計劃可以幫助我們更好地分解任務,減少工作的壓力和焦慮。在制定計劃時要考慮到可能的風險和變數(shù),做好應對準備。下面是一些成功人士的計劃實例,希望能對你有所幫助。
做報告的工作計劃篇一
1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經(jīng)歷,體檢狀況,工作考核狀況等。
2、繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導功效。
4、繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
1、認真根據(jù)資金預算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。
2、加強財務管理,嚴格執(zhí)行財務制度,做好經(jīng)費審計,規(guī)范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
4、愛護并合理使用園內(nèi)設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
5、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。
3、進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
5、繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。
本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。
做報告的工作計劃篇二
各位領(lǐng)導、同志們:
今年在上級領(lǐng)導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標,計劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;綜合節(jié)育率100%;統(tǒng)計符合率100%;并達到了"三無"(即無大月份引產(chǎn)、無計劃外生育、無計劃外懷孕),又一次被__x市評為先進單位,也可以說連續(xù)五年評為市級先進。
一、加大了宣傳力度,落實計生工作"三為主"方針。
為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒布與實施,根據(jù)上級的布置計生專兼職人員貫徹了計生法的精神,共有7章47條,每條的要求是什么,讓每位人員有章可詢,有法可依,不做違法亂紀的事情,特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時,我們的隊員明顯高出其他市的選手,自選定我們隊員出席國家級的選手后,我親自坐陣指定專人負責隊員背題,每星期一、三、五為集合練搶答器時間,我提問題隊員們搶答,哪位隊員答題不流暢,及時指出,下午及晚上回去突擊,參加人口與計劃生育法律法規(guī)及相關(guān)知識共計__x題,__x多頁,時間不足一個月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜,終于不但__x題倒背如流而且臨場不懼,受到了省、市領(lǐng)導一致好評,說我們企業(yè)職工素質(zhì)高,黨、政領(lǐng)導重視的的結(jié)果,人口與計劃生育知識得到了普及。
二、充分發(fā)揮計生專兼人員的能動性。
開展優(yōu)質(zhì)咨詢,及時發(fā)放避孕藥具,搞好生殖保健等技術(shù)宣傳和服務,年度述職報告《計劃生育工作的年度述職報告》。做好春秋兩季女職工的健康檢查,復檢人數(shù)__x%,并發(fā)現(xiàn)女工的婦科病數(shù)十例,并得到了及時治療。
三、依靠廣大職工群眾進行自我教育。
用身邊的事跡教育身邊的人,形成了多數(shù)做少數(shù)人的局面。
四、按時參加總公司布置的中層干部在康樂園組織的理論學習培訓。
還利用新聞媒體及時報導我公司的先進經(jīng)驗,在5.29、9.25的宣傳中__x電視臺都進行了報告。
五、完成上級布置的臨時性工作:
1、計生委要求我公司的男女職工都要進行統(tǒng)計調(diào)查,__x多名職工統(tǒng)計調(diào)查一遍,并填寫了新的臺賬表。
2、為職工解決難題,有的女工因進行四項手術(shù)引起了毛病,我就及時給她們單位的領(lǐng)導聯(lián)系講明原因,他們計劃生育,我們有責任和義務幫助他們解決實行計劃生育后出現(xiàn)的困難和問題。
3、做好流動人口的計劃生育管理服務工作,做到誰用工誰管理、誰受益誰監(jiān)督,層層把關(guān),不讓發(fā)生一例違反計劃生育規(guī)定人員。
4、下發(fā)通知,貫徹落實三大標準規(guī)定的提高獨生子女的托、學費報銷標準。受到了職工的歡迎。
雖然在工作中做出一些成績,但仍有一些不足;理論學習抓得不緊,工作中有急躁情緒,工作有時不主動,在以后的工作中逐慚克服。
做報告的工作計劃篇三
學生姓名:學號:
專業(yè):
設計(論文)題目:
指導教師:
20xx年03月25日。
開題報告填寫要求。
1.開題報告(含“文獻綜述”)作為畢業(yè)設計(論文)答辯委員會對學生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。此報告應在指導教師指導下,由學生在畢業(yè)設計(論文)工作前期內(nèi)完成,經(jīng)指導教師簽署意見及所在專業(yè)審查后生效。
3.“文獻綜述”應按論文的格式成文,并直接書寫(或打印)在本開題報告第一欄目內(nèi),學生寫文獻綜述的參考文獻應不少于10篇(不包括辭典、手冊),其中至少應包括1篇外文資料。
4.統(tǒng)一用a4紙,并裝訂單獨成冊,隨《畢業(yè)設計論文》等資料裝入文件袋中。
1.文獻綜述:結(jié)合畢業(yè)設計(論文)課題情況,根據(jù)所查閱的文獻資料,撰。
寫1800字以上的文獻綜述,文后應列出所查閱的文獻資料。
標題用小4黑體,正文用5號宋體,22磅行距。
做報告的工作計劃篇四
姓名:王雄《wx》!
報告日期:20xx年12月8日!
時間及逝,轉(zhuǎn)眼又是一年的尾終,在過去的一年里,在企發(fā)公司和酒家領(lǐng)導的關(guān)心和信任下。本人的職位由切配領(lǐng)班調(diào)至廚師長的職位。也讓我對酒家廚房的工作流程有了充分的了解,同時也時刻要求自己,對自己的工作崗位和職責要有深刻的認知,在工作中不斷的累積經(jīng)驗來充實自己,回顧一年來的工作過程中,在酒家領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,廚房和餐廳有效的配合,完成了當初公司的既定指標1200萬營業(yè)額,在純利潤的指標上,由于今年大環(huán)境的'物價上漲。給廚房利潤上增加了一定的難度,不過在酒家領(lǐng)導的有效調(diào)控下。也接近完成指標。在迎來20xx年的新年里,秉承著對工作一如既往的認真和熱情,特此對明年的工作做一個詳細的計劃安排。主要為以下幾點:
第一:《工作缺失》在今年的一年中,由于是世博年。廚房人員的流動性比較大,給菜肴出品的穩(wěn)定性造成了一定的欠缺,在明年的工作安排里,針對有問題的部門進行調(diào)整,調(diào)配一些比較好的人員進入,做到良性循環(huán),以保證在出品和管理上做到有效的穩(wěn)定,出品質(zhì)量是廚房生命線,做好這一關(guān)尤為重要,對菜肴質(zhì)量的好壞和各領(lǐng)班不間斷的進行溝通,把菜肴盡可能做到最好!
第二:《工作安全》食品安全和生產(chǎn)安全是廚房兩大重點。布置好各部門領(lǐng)班工作重點,每日,每周,每月合理的安排屬下搞好各個環(huán)節(jié)衛(wèi)生工作,因為環(huán)境衛(wèi)生和食品安全是息息相關(guān)的,一點都不容馬虎,在生產(chǎn)安全方面,多配合酒家對廚房員工進行消防培訓,對容易出現(xiàn)險情的地方,要求各部門領(lǐng)班采用多啰嗦,多宣傳,多看管的方法來提高員工的安全意識!
第三:《工作計劃》在新的一年里。首先要在菜肴質(zhì)量和廚房管理上給自己提高一個階梯,多洞察外面菜肴的趨勢,在菜品上多做市場調(diào)查,及時跟進環(huán)境的需要進行調(diào)整,在使用人員上面。要有理智的判斷,對好的人員給予好的獎勵制度和關(guān)心。對不優(yōu)的人員及時進行調(diào)整。絕不偏袒!給廚房人員提供一個良好的工作環(huán)境!
馥滿酒家王雄。
20xx年12月8日。
做報告的工作計劃篇五
我局機關(guān)黨建工作指導思想是:深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省委、市委工作部署,緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念,以落實全面從嚴治黨要求為主線,全面加強機關(guān)黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設,突出工作重點,強化責任擔當,努力提升機關(guān)黨建工作科學化水平,為促進全市國土資源事業(yè)發(fā)展提供堅強有力保證。
一、扎實開展“兩學一做”,切實加強思想政治建設。
1.扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央、省委和市委部署,認真組織開展好“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育。堅持把學習習近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務,納入市直機關(guān)各級黨組織學習、黨員培訓、黨支部經(jīng)常性教育的重要內(nèi)容,與學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和市委四屆六次全會精神緊密結(jié)合起來,組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等主要內(nèi)容,樹立和踐行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,教育引導黨員堅定理想信念,保持對黨忠誠,樹立清風正氣,勇于擔當作為,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。各單位要采取領(lǐng)導干部帶頭學、專家輔導學、支部專題學等形式,把學習教育不斷引向深入,把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。
2.深入開展“三抓一促”活動。認真學習領(lǐng)會省廳“三抓一促”活動動員大會精神,圍繞“新”字抓學習,圍繞“實”字抓作風,圍繞“嚴”字抓黨建,把“三抓一促”活動與機關(guān)的中心工作、黨員干部隊伍建設有機結(jié)合起來,進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,進一步強化事業(yè)至上的用人導向,努力使黨員干部在改革上做尖兵,在落實上當能手,在服務上做模范,在業(yè)務上爭一流。
3.加強黨性和道德教育。圍繞慶祝建黨95周年,深化中國特色社會主義理論體系和中國夢教育,積極踐行社會主義核心價值觀,大力弘揚愛國主義精神,加強機關(guān)精神文明建設。通過理論學習、實踐鍛煉、黨內(nèi)生活等多種途徑,錘煉黨員干部黨性修養(yǎng),永葆黨性黨風之純,促使機關(guān)黨員干部成為鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部。
4.繼續(xù)開展“六心價值觀”專題學習。要圍繞社會主義核心價值觀學習,大力弘揚--國土行業(yè)的“六心價值觀”,以支部為單位組織開展學習研討活動,推進學習文化、發(fā)展文化、執(zhí)行力文化、廉政文化,充分發(fā)揮價值觀引領(lǐng)作用。
二、加強基層黨組織建設,落實全面從嚴治黨要求。
5.落實黨建工作責任制。完善黨組書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責、機關(guān)黨委書記推進落實的機關(guān)黨建“一崗雙責”工作格局。各級黨組織要切實履行主體責任,黨組織書記要把抓好黨建作為的政績,牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識,認真落實好第一責任。高新區(qū)分局黨委要加強對所屬黨組織的領(lǐng)導,與所屬黨組織簽訂抓基層黨建責任書,抓好工作督辦和具體指導。
6.推進黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動。按照從嚴治黨任務落實、落細、落小的要求,認真制定基層黨支部工作標準,實施黨支部標準化建設,大力抓基層、抓規(guī)范、抓長效,整頓少數(shù)軟弱渙散基層黨組織,補齊“短板”,夯實基層黨建工作基礎(chǔ),促進基層黨組織建設全面進步、全面過硬。進一步深化“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動,嚴格按照“組織隊伍好、制度機制好、學用結(jié)合好、服務效能好、示范帶動好”的標準,推進基層黨支部創(chuàng)建工作全覆蓋,并擇優(yōu)參加全市評選表彰。積極培育和推廣先進典型,樹立工作標桿,發(fā)揮示范作用,真正把黨支部標準化建設和“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動抓成品牌、抓出成效。
7.深入推進“主題黨日+”活動。按照市委辦健全完善“主題黨日+”長效機制的實施意見,創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式,實行黨組織和黨員全覆蓋,確?!爸黝}黨日+”活動落地生根。構(gòu)建“主題黨日+”的工作體系,拓展“+”的外延和內(nèi)涵;夯實“主題黨日+”的保障體系,明確領(lǐng)導責任,做到規(guī)定時間、規(guī)定動作、參與人員落實到位;機關(guān)黨委嚴格進行考評,將“主題黨日+”納入各單位黨建工作“共建共享”核評和述職評議的重要內(nèi)容。
8.從嚴管理黨員干部。加強黨員日常管理工作,不斷強化基層黨組織的政治引領(lǐng)。建立健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制;嚴格黨員標準,加強結(jié)構(gòu)調(diào)控,嚴把入口關(guān),提高黨員發(fā)展質(zhì)量;積極穩(wěn)妥推進處置不合格黨員工作;建立健全困難黨員、老黨員和黨務干部關(guān)懷激勵機制。
三、持續(xù)改進作風,推進作風建設新常態(tài)。
9.深入開展服務型機關(guān)創(chuàng)建活動。突出“服務基層、服務群眾、服務市場主體”重點,推行“四單一網(wǎng)”制度,進一步精簡行政審批事項,規(guī)范行政審批行為。
10.大力開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。突出“服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員”重點,積極推進“香城義工黨員志愿服務精準扶貧壟上行”結(jié)對幫扶和進社區(qū)志愿服務活動。結(jié)合“三扶一助兩促進”,組建服務隊,深入貧困村開展智力、項目服務,構(gòu)建“機關(guān)聯(lián)系基層、黨員服務群眾”的有效機制,助推我局精準扶貧工作取得實效。
11.持之以恒糾正“四風”。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委七項要求,繼續(xù)抓好“三短一簡一儉”,切實減少會議活動、精簡文件、壓縮“三公”經(jīng)費,倡導勤儉辦事的好作風。圍繞糾正“四風”、解決“四難”、整治“為官不為”等問題,進一步改進作風、優(yōu)化環(huán)境,推進機關(guān)作風建設的常態(tài)化、長效化。
四、強化“兩個責任”落實,推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
12.切實抓好“兩個責任”落實。認真貫徹市委關(guān)于落實“兩個責任”的意見,加強壓力傳導,保持層層壓實的推進態(tài)勢,進一步健全制度、細化責任、明確措施,推進落實“兩個責任”工作具體化。
13.開展黨風廉政建設宣教月活動。結(jié)合“兩學一做”學習教育,扎實推進第十七個黨風廉政建設宣教月活動,組織“學黨章、學講話、學準則、學條例”知識競賽,開展“家庭助廉”活動,引導黨員干部家屬既當賢內(nèi)助,又當“廉內(nèi)助”,把好家庭廉政關(guān)。
五、加強精神文明建設,發(fā)揮群團組織的積極作用。
14.持續(xù)開展精神文明建設。精神文明創(chuàng)建活動有領(lǐng)導班子,有長期規(guī)劃和近期目標,注重職工思想道德和文化素質(zhì)的提高,每年開展兩次以上公民道德建設教育活動,舉辦一次以上業(yè)務技能、科學知識的培訓,結(jié)合本單位實際開展不同形式的文明創(chuàng)建活動。
15.進一步強化機關(guān)黨組織對群團工作的領(lǐng)導。落實黨建帶工建、團建和婦建,關(guān)心和支持群團工作,積極推進單位群團工作向深層次發(fā)展。打造特色國土文化,提煉文化理念,建好文化活動陣地,展示基層黨組織文明向上的精神。組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、特色鮮明的各類活動。
六、落實黨建目標責任制,提升機關(guān)黨建工作科學化水平。
16.開展述職、評議、檢查三級考核工作。做到黨組書記向市委述職、機關(guān)黨委書記向機關(guān)工委述職、基層黨支部書記向各機關(guān)黨委述職。嚴格黨建工作考核,修訂完善考核辦法,將黨建述職評議、黨建工作機構(gòu)、黨務干部配備、活動場所、工作經(jīng)費等情況納入考核范圍,確保有人做事,有場所理事,有經(jīng)費辦事。積極探索機關(guān)黨建新的規(guī)律,加強分類指導,運用黨建考核共建共享的成果,進一步壓實黨建責任體系,打造明責履責責任鏈條。建立黨建問題清單和整改臺賬,真正把機關(guān)黨建責任立起來、嚴起來、落下去。
17.注重加強黨務干部隊伍建設。按照“忠誠干凈擔當”的要求,選優(yōu)配強機關(guān)黨務干部和基層黨組織負責人。抓好教育培訓,努力打造一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)黨務干部隊伍。健全完善科學的考核激勵機制,本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、相對穩(wěn)定、合理流動的原則,積極推進專職黨務干部與行政業(yè)務干部的雙向流動。
18.加強機關(guān)黨建調(diào)研工作。各單位切實加強和改進機關(guān)黨建調(diào)研工作,總結(jié)典型經(jīng)驗,提高調(diào)研質(zhì)量,重點開展對新形勢新任務下機關(guān)黨建工作規(guī)律性研究,進一步提升機關(guān)黨建科學化水平。依托局門戶網(wǎng)站,完善黨建網(wǎng)絡信息平臺,各單位要積極投稿,稿件采用情況將定時進行通報。
做報告的工作計劃篇六
腫瘤登記報告是了解人群腫瘤發(fā)病、患病、診斷、生存與死亡,分析人群腫瘤地域及時間分布,為腫瘤防治提供重要決策依據(jù)的常規(guī)性監(jiān)測工作。為更好的做好我鎮(zhèn)腫瘤報告工作,特成立腫瘤工作小組及計劃。
組長:龍家勝
副組長:王彩權(quán) 王祚君
每年衛(wèi)生院至少每半年組織一次全鎮(zhèn)新發(fā)腫瘤報告的培訓工作,加強腫瘤報告人員的工作能力。認真督導村衛(wèi)生室及衛(wèi)生院的報告質(zhì)量,每半年一次,并納入對村衛(wèi)生室的年度考核。
1、收集本轄區(qū)內(nèi)腫瘤新發(fā)確診及死亡病例、填報相關(guān)報告卡。
2、做好腫瘤登記冊的保存和數(shù)據(jù)的備份管理。
3、定期與公安、計生、民政、新農(nóng)合等管理部門的出生、死亡及人口資料核對,發(fā)現(xiàn)漏報和錯報及時組織進行入戶調(diào)查,并按照程序進行補報和訂正。
4、協(xié)助疾控中心完成腫瘤發(fā)病漏報調(diào)查,及時完成腫瘤病人隨訪工作。
填報要求:
1、在門診、病房或通過健康體檢、疾病普查等方式發(fā)現(xiàn)的,經(jīng)臨床ct/uri、b超/彩超等檢查確診的當年新發(fā)病例,均應填寫居民腫瘤病例報告卡。
2、對腫瘤復發(fā)和轉(zhuǎn)移病例,若原發(fā)漏報應予補報,并需注明原發(fā)部位及首次診斷日期。
3、若同一患者先后出現(xiàn)兩次原發(fā)癌,須分別填報。
4、每個腫瘤病例來本單位就診時,不論已由外單位確診或在診治期間由本單位做出確診,均需填報。
5、報告卡、登記冊的填寫應字跡清楚、內(nèi)容完整、信息真實、無缺項和漏項。
1、對新發(fā)腫瘤及時報告及時率大于98%,無漏報及錯報。
2、認真填寫腫瘤卡片,卡片完整率大于98%。
河堰鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
二年一x年二月二十日
做報告的工作計劃篇七
通過20-年近3個月的績效考核及目標管理,公司各部門對績效考核的理解及舉動轉(zhuǎn)變正在逐步改良,以工作目的結(jié)果為導向,用事實和數(shù)據(jù)談話,本部門在20-年的工作中將全力配合公司的績效改革,以提高員工滿意度為引導思維,增強與各部門各級員工之間的溝通,切實提高工作績效。
二、全面響應“全員營銷”工作理念。
配合公司與營銷有關(guān)的職能局部,建立一套后勤服務保障體系,實行許諾制,對相關(guān)部門提出的輔助做出承諾,并寫進績效考核指標,保障公司銷售目標的實現(xiàn)。
三、抓節(jié)省、保指標。
在明年的工作中,行政部必需與各部分充分溝通,出臺詳細制度,大力抓節(jié)約,天天抓,時時抓,日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進,從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。
四、狠抓保險生產(chǎn)。
以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎(chǔ),多進行安全檢討、多進行平安生產(chǎn)管理常識培訓,留神隱患排查,進步員工安全出產(chǎn)意識,保障保險生產(chǎn)零事變率。
五、企業(yè)文化建設。
針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),咱們計劃以日常企業(yè)文化建設為主,主題活動為輔的方法,通過接收別人進步企業(yè)文化教訓,在明年內(nèi)實現(xiàn)公司企業(yè)文明框架的搭建工作。
六、翻新十自動。
作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出奇特的改良辦法及方式,主動出擊,將翻新治理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi),培養(yǎng)本人獨特的思維方式,用創(chuàng)新精神跟意識為工作加上助推器。
七、完善自我、加強學習。
在20-年的工作中,自己仍然存在良多問題。管理水平依然不高,要隨時留心改正自己的性格毛病,始終進行自我否定,少談話多做事,多做實事,培養(yǎng)自己主動學習的意識跟習慣,接受先進的教訓,用常識來武裝自己、提高自己。
做報告的工作計劃篇八
作為慣例,公司在1月4日頒布了新年的第1號文件,推出了與以往不同的是,今年的質(zhì)量工作綱要沒有連篇累牘的說教,更多的是言簡意賅的思路目標和求實務真的工作要求。
__年質(zhì)量工作提出的總體思路是:明確質(zhì)量責任、規(guī)范工作流程、強化設計驗證、嚴肅工藝紀律、強調(diào)工序自檢、降低資金賠償。六句話36個字,涵蓋了做好質(zhì)量工作的全部因素、過程和效果。
其質(zhì)量方針更用了精練的語言:認真、認真、再認真;嚴格、嚴格、再嚴格。從而突出地強調(diào)了做好全公司的質(zhì)量工作,全在于我們每個人認真與嚴格的程度。
那么今年要達到的質(zhì)量目標是什么?一是要全面完成4項質(zhì)量kpi指標;二是確保3c認證和質(zhì)量管理體系運行有效并順利通過第三方監(jiān)督審核;三是完成8項公司級質(zhì)量改善課題;四是提升服務質(zhì)量,在全國范圍內(nèi)建立南北中3個配件聯(lián)合中心庫;五是要讓顧客滿意度達到75%以上。
為確保公司全年質(zhì)量工作有序、有重點并有效地開展,全面達成公司事業(yè)計劃和質(zhì)量kpi目標,一號文還對產(chǎn)品開發(fā)部、采購部、事業(yè)計劃部、綜合管理部、人事總務部、質(zhì)量管理部、客車公司、底盤公司、裝備中心和其它部門分別提出了具體的質(zhì)量指標與任務。
做報告的工作計劃篇九
隨著汽車的不斷改進和汽車工業(yè)的迅速發(fā)展,大大的改善了人類的生活。汽車工業(yè)技術(shù)得以迅速發(fā)展,離不開人們的智慧和才能,隨著人們生活水x的日益提高,人們對汽車的需求量保持高速的增長,所以汽車出現(xiàn)的問題也越來越多。汽車發(fā)動機加速不良故障是汽車比較常見的故障之一.
我對《汽車發(fā)動機加速不良故障分析與檢修》為課題進行研究分析.通過在遠通實習知道汽車發(fā)動機加速不良這個故障是比較常見的問題.所以我想就這個問題作為我畢業(yè)設計的題目.本論文概括汽車的加速不良的一些故障。比如燃油供給系統(tǒng)的故障與排除、點火系統(tǒng)的故障與排除、進氣和排氣的系統(tǒng)故障與排除、正時和配氣機構(gòu)的故障與排除等。對汽車加速不良的故障進行深入分析,通過去修理廠、4s店實踐,解決這些基本故障,并對汽車發(fā)動機加速不良的案例進行研究,然后在書寫論文的時候提出自己的建議和意見、總結(jié)出更好的維修思路和方法。
內(nèi)容:首先確定汽車發(fā)動機加速不良有那些問題和故障,然后通過實踐在收集、查閱相關(guān)資料后理清思路再咨詢老師。完成論文初稿,修改論文后并得到老師認可,最后準備答辯。
1、掌握發(fā)動機加速不良的結(jié)構(gòu)與原理
2、汽車發(fā)動機加速不良的故障排除方法以及排除技巧
3、在行車過程當中出現(xiàn)類似故障的注意事項
主要流程:故障的現(xiàn)象、問診試車、故障分析和研究、作出假設、寫出方案設計在進行故障的測試予以確認,最后進行修復驗證。
方法:首先通過實踐來確認這個問題,在通過自己動手來解決這個問題。然后通過文獻研究法、經(jīng)驗總結(jié)法、調(diào)研法、案例研究法、驗證法、案例收集分析法。
通過對發(fā)動機加速不良的故障分析、研究,運用不同的方案和技術(shù)解決發(fā)動機加速不良故障,總結(jié)快速有效的維修思路和方案,提高團隊工作效率并提出指導性的建議和意見,在以后在過程中遇到這個問題能夠快速的解決。
1、確定指導老師和論文題目
2、完成開題報告并收集資料
3、確定論文大綱
4、調(diào)研實踐、完成初稿
5、指導老師審核修改論文
6、完成論文
7、進行論文答辯
指導教師(簽字):日期:
備注:
1.以上內(nèi)容各系部可根據(jù)專業(yè)特點作相應調(diào)整;
2.內(nèi)容為小四號仿宋體;
3.一式兩份,系部自行存檔。
做報告的工作計劃篇十
為進一步推進和規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開工作,保障公眾依法獲取醫(yī)療衛(wèi)生計生信息,提高醫(yī)療衛(wèi)生計生工作的透明度,按照《中華人民共和國信息公開條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生服務單位信息公開管理辦法(試行)》,市衛(wèi)生計生委制定了《信息公開制度》,明確了醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開的內(nèi)容、方式和要求,深入推進信息公開。落實專人負責衛(wèi)生計生信息工作,將信息公開工作納入目標考核,做到年初有計劃,中期有督導,年底有總結(jié)。
二、基本情況。
(一)信息的情況。
市衛(wèi)生計生委信息508條。其中,計劃總結(jié)14條,法規(guī)公文186條,工作動態(tài)258條,人事信息19條,財政信息8條,其他信息23條。部門網(wǎng)站(衛(wèi)生公眾信息網(wǎng)、人口和計劃生育委員會網(wǎng)站)信息226條,開設信息公開專欄1個。通過日報、電視臺等媒體公開信息141條。
(二)依申請公開信息和不予公開信息的情況。
受理信息公開申請0件。
(三)信息公開收費及減免情況。
不收取信息公開復印、郵寄等成本費用。
(四)因信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。
共收到關(guān)于信息公開的行政復議申請書0件。
三、存在的主要問題和改進情況。
衛(wèi)生計生事業(yè)受到社會公眾的高度關(guān)注,市衛(wèi)生計生委信息公開工作和的內(nèi)容與人民群眾的需求還有一定的差距,部分信息公開不及時。市衛(wèi)生計生委對各區(qū)縣衛(wèi)生計生行政部門信息公開工作的指導和檢查有待進一步加強,對為公眾提供公共服務的醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開工作的指導和督導需要進一步落實。今后,市衛(wèi)生計生將進一步加強對衛(wèi)生計生系統(tǒng)信息公開工作,把信息公開工作同加強自身建設、落實計劃生育基本國策、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來,為衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展服務,為廣大群眾服務。
一是加強領(lǐng)導,完善制度。按照《中華人民共和國信息公開條例》、《貫徹中華人民共和國信息公開條例實施辦法(試行)》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生單位信息公開管理辦法(試行)》的要求,并不斷完善相關(guān)工作制度,進一步推動衛(wèi)生計生系統(tǒng)信息公開工作。
二是以“12320”公共衛(wèi)生公益熱線、“12356”陽光計生熱線為平臺為載體,充實專家隊伍,公開政策信息、傳播健康知識和優(yōu)生優(yōu)育知識。三是以醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開為抓手,扎實做好院務公開等基層單位信息公開工作。加強對行業(yè)內(nèi)信息公開和政務公開工作的指導和培訓,創(chuàng)新信息公開形式,拓展信息公開渠道,完善信息公開制度,全面提高醫(yī)療衛(wèi)生計生單位信息公開和政務公開水平。四是以突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布為重點,全面推進衛(wèi)生新聞發(fā)布和網(wǎng)絡評論工作的開展。
做報告的工作計劃篇十一
細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙于日常事務,疏于管理,xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。
二、規(guī)范業(yè)務查房,提高查房效果。
改變往年查房應付的局面,由管床護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習專科疾病的知識,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?,便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。
三、加強業(yè)務學習,提高整體專業(yè)水平。
加強??茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應急能力及專科護理水平。
四、設計使用??平】到逃謨裕訌娊】敌坦ぷ?。
設計??平】到逃謨?,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、申請護理科研項目,開展科研工作。
已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內(nèi)全面開展效果觀察與研究,進行統(tǒng)計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。并要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質(zhì)及專業(yè)水平。
六、加強產(chǎn)房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作。
產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。
做報告的工作計劃篇十二
第一,在業(yè)務水平上。由于我剛剛走上工作崗位,和老教師比起來缺少實際教學經(jīng)驗.在教材理解方面會存在一些疑問,也不十分了解學生,所以,我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習,探討,來豐富自己對業(yè)務水平的知識滲透。
第二,在知識蘊涵量上.雖然是本科生,但自己的知識含量,特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠,俗話說:學海無涯,因此,在日常生活中要處處留心,不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習,樹立終身學習的觀念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金.學習,可以使我們了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成.所以,我覺得要做到三學。
(1)堅持不懈地學.活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。
(2)多渠道地學.要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論,教育學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在無字處學習,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經(jīng)驗,以達到取長補短的目的,我認為不論從事什么工作,都要盡心盡力,都要為學生著想,要努力工作,應當兢兢業(yè)業(yè),忘我的工作。
(3)廣泛地學.廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領(lǐng)域的知識,技能,不斷構(gòu)建,豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。
三、教學工作上,我將積極熟悉教材,不懂就問,虛心向老教師請教,學習他們的經(jīng)驗,從而內(nèi)華和提升自己,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領(lǐng)會新的教學理念,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發(fā)展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節(jié)課使我在以后的教學過程中能做到揚長避短,爭取一次比一次有進步,以夯實基礎(chǔ)。認真工作,計劃的工作按時做,臨時的'工作及時做,力爭在實踐中不斷提高和不斷走向成熟;時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作.在教學方法的改革探索中,我將積極發(fā)揮學生的主體能動性,改變以往傳統(tǒng)式的教學方式。使自己更適應教育改革的大潮流。
第三,學生才是我事業(yè)中的主角.由于我要面對的是小學一年級的孩子他們有其特有的個性習慣,這還需教師來耐心調(diào)教,所以工作方法上,也應如同當今的教育改革理念一樣,用新的教育理念去教育學生,爭取改變以往的傳統(tǒng)教育方法.逐步對學生進行滲透德育教育。
第四,協(xié)調(diào)家長的配合,與家長協(xié)力共同教育好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響隨處可見。
綜上所述是我在新學期的工作,學習計劃制定的雖然簡單了一些,但我個人認為,有很多事情與問題是在工作過程中產(chǎn)生的,并要在工作中進行解決的,在工作計劃中不一定十分全面的寫進去.所以,唯有努力才是做好工作與解決問題的最好方法.對于我現(xiàn)有的工作,我會很珍惜,也有信心把它干好,力爭發(fā)揮最高水平,把體育教學貫穿到底.同時也謝謝各位領(lǐng)導對我的信任。
做報告的工作計劃篇十三
時間總是在我們不經(jīng)意之間慢慢熘走,彈指之間20xx年已經(jīng)成為過去20xx年也已經(jīng)在前進的路上邁進,20xx終將過去20xx年我們還要奮力向前。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,更好的鞭策自己前進,下面對20xx年的工作做如下總結(jié):
回顧20xx接任出納工作也已經(jīng)有幾個月了,在這幾個月的學習時間里使我受益匪淺,使我對出納工作有了一定的認識及了解,也使得我拓寬了自身思維的寬度。在接任出納工作的幾個月時間里通過不斷加強自我的同時,順利完成以下工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理及結(jié)算制度。
2、堅持財務手續(xù),嚴格審核。
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
20xx年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了,20xx年我要更加努力的做好以下幾項:
1、管好庫存現(xiàn)金。
2、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,按現(xiàn)金收付記賬,收付數(shù)額當面點清,防止差錯。
6、嚴格保證保險柜的上鎖情況,妥善保管好鑰匙。
7。不斷學習,不斷提高業(yè)務水平,與會計人員密切合作,做到相互支持。
8。管理好有關(guān)憑證資料,及時放好防止丟失損壞。
9。支付的每一筆款項,無論金額大小均須經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字。
回顧總結(jié),自身還存在以下問題:
3、心態(tài)不夠端正,缺乏應變能力。
3、端正日常工作的心態(tài),提高應變的能力。
5、按財務人員崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
俗話說:天下難事,必做于易。天下大事,必做于細。在今后的日子里,我要化思想為行動,從容易的事做起從小事做起,一點一點的改變,積少成多積小成大,用自己的勤奮和努力為自己和公司盡一份力,力爭與公司一起取得更大的進步!
做報告的工作計劃篇十四
根據(jù)《腫瘤隨訪登記項目實施方案(20xx)》,開展永康鎮(zhèn)各村衛(wèi)生所惡性腫瘤新病例登記報告工作,不斷提高腫瘤登記報告數(shù)據(jù)質(zhì)量。各村按時填報惡性腫瘤病例報告卡和惡性腫瘤病例死亡報告卡。
衛(wèi)生院防??聘鶕?jù)市疾控中心慢病科的統(tǒng)一要求并結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,制訂度腫瘤隨訪登記項目實施方案,以保證此項工作的正常運行。
1、健全村級醫(yī)療保健網(wǎng)、死亡統(tǒng)計制度和可靠的人口。
學資料完善腫瘤新發(fā)病例和死亡病例發(fā)現(xiàn)途徑,開展病例核實和隨訪工作,保證數(shù)據(jù)的準確性。以死亡統(tǒng)計資料為基礎(chǔ)開展發(fā)病補充登記工作,并定期從村部取得人口數(shù)據(jù)。
2、開展人員培訓。
積極參加市級培訓,并對轄區(qū)內(nèi)各相關(guān)人員進行培訓,培訓內(nèi)容:包括腫瘤新發(fā)病例和死亡病例的報告程序、人口資料的收集技術(shù)與方法、腫瘤命名、登記資料的統(tǒng)計等。
1、人口資料。
人口資料的`收集是腫瘤登記的基本內(nèi)容之一。人口資料的來源主要是兩個渠道:一是利用人口普查資料,推薦使用我國五次人口普查的人口資料;二是由公安、統(tǒng)計部門逐年提供相應的人口資料。
人口資料應包括居民人口總數(shù)及其性別、年齡構(gòu)成。每年的居民人口總數(shù)通常采用年平均人口數(shù)。從人口普查或公安、統(tǒng)計部門獲得的人口報表一般只提供間隔一定年限的分性別、年齡組的人口數(shù),每年的年齡別人口資料。
2、新發(fā)病例資料。
腫瘤新病例的報告范圍是全部惡性腫瘤(icd-10:c00.0-c97)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)良性腫瘤(d32.0-d33.9)。腫瘤登記收集資料的基本方法是由村衛(wèi)生所中診治腫瘤病例的醫(yī)務人員填寫腫瘤登記報告卡,經(jīng)醫(yī)院匯總后統(tǒng)一報送至慢病科。
基本項目:包括姓名、性別、年齡、出生日期、居住地址、腫瘤名稱、腫瘤部位(亞部位)、診斷日期、診斷單位、診斷依據(jù)、死亡日期;如有條件時還要求填報組織(細胞)學類型、診斷時分期等。
1、報告卡驗收。
醫(yī)院防??乒ぷ魅藛T收到各報告單位上報的腫瘤報告卡后,檢查卡面書寫情況,發(fā)現(xiàn)漏填、項目不完整或內(nèi)容可疑,應退回報告單位重新填寫。
2、死亡補充發(fā)病。
為減少漏報例數(shù),防??茟磕陮⑹占哪[瘤死亡資料與腫瘤報告資料進行核對,對只有死亡卡而沒有病例報告卡(即發(fā)病漏報)的病例應進行追溯調(diào)查,獲得相關(guān)診斷信息(腫瘤的部位、病理學類型診斷日期等),補充填寫腫瘤發(fā)病卡。
4、剔除重復卡。
5、報告卡的存放。
報告卡完成年度統(tǒng)計后,應按照一定的規(guī)則存放,以備核查。
6、腫瘤病例的隨訪。
訪視的方式一般為上門訪視,時間間隔可根據(jù)病人的生存狀況確定,但至少1年一次。通過訪視可了解病人的生存狀況、居住地址和戶口地址變遷等狀況,還可收集病人進一步診斷、治療、轉(zhuǎn)移、復發(fā)等情況,并可為病人提供生活起居指導、定期醫(yī)學監(jiān)護提醒等基本衛(wèi)生服務。
1、組織和指導轄區(qū)各村衛(wèi)生所開展腫瘤登記報告工作;每月匯總、審核上報的腫瘤卡;每季度第一個月xx日前上報上一季度腫瘤卡。
2、每季度開展x次督導,撰寫工作督導報告,及時反饋督導/評估結(jié)果。
3、定期對各類有關(guān)人員進行技術(shù)培訓和技術(shù)指導。
4、定期與當?shù)卮逍l(wèi)生所聯(lián)系,獲取人口資料。
7、死亡補報:定期從死因登記報告冊獲取腫瘤死亡病例信息,補充遺漏的腫瘤死亡病例,做好死亡補發(fā)病報告工作。
8、定期開展新發(fā)病例核實,對病例進行追蹤隨訪工作并及時更新隨訪信息;至少每年一次。
9、管理與保存各種新發(fā)病例原始資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等相關(guān)資料。
做報告的工作計劃篇十五
一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能向合。
四;今年的。
我對自己這樣要求:
1:每周要增加5個以上的新客戶,還要有5到10個潛在客戶。
2:一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。
6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
10:為了今年的銷售任務每月我要努力完成?到?萬元的任務額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
一、實際招商開發(fā)操作方面。
1、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領(lǐng)會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。
3、做好每天的工作。
日記。
詳細記錄每天上市場情況。
4、繼續(xù)回訪六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面。
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位。
說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職。
簡歷。
專業(yè)筆試構(gòu)性面試半構(gòu)性面試非構(gòu)化面試心理測驗無領(lǐng)導小組討論角色扮演文件筐作業(yè)管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標桿超越)、績效果的運用(可應用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計)進行全過程關(guān)注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,注重培訓內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓與開發(fā)的組織管理。
做報告的工作計劃篇十六
工作計劃網(wǎng)發(fā)布20xx出納工作計劃報告,更多20xx出納工作計劃報告相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
第一、參加財務人員繼續(xù)教育。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是去年年底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:今年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施。
要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
今年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
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