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深入扶貧村開展幫扶工作簡報(bào)篇一
近日，省委常委、組織部部長范銳平到xx縣清溪鎮(zhèn)同心村檢查、調(diào)研干部駐村幫扶工作，范部長一行實(shí)地查看了同心村新農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，詳細(xì)了解縣檢察院派駐清溪鎮(zhèn)同心村扶貧工作開展情況，對檢察機(jī)關(guān)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為打贏扶貧攻堅(jiān)提供法治保障所開展的災(zāi)后重建、送法進(jìn)村等活動(dòng)給予充分肯定。他指出同心村災(zāi)后重建、扶貧工作、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、自然景觀、“三筆帳”做得好，要求繼續(xù)保持駐村幫扶工作的良好勢頭，更加創(chuàng)新工作模式，確保經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，早日脫貧致富，實(shí)現(xiàn)同步小康目標(biāo)。
12月7日，市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長岑剛同志深入名山區(qū)新店鎮(zhèn)大同村調(diào)研指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作。在大同村，岑剛同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了12月4日市委常委會關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作有關(guān)要求和部署，提出“四個(gè)再抓”，要求扶貧工作要在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招，精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功，精準(zhǔn)落地上見實(shí)效。
一是再抓識別。再次對貧困人口進(jìn)行仔細(xì)排查清理，確保識別后的貧困人口符合政策要求，同時(shí)，對已經(jīng)脫貧的對象要脫貧不脫手，防止返貧現(xiàn)象發(fā)生，脫貧不是目的，關(guān)鍵是要致富。
二是再抓規(guī)范。要打牢打穩(wěn)大同村“四本臺賬”基礎(chǔ)工作，對精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧資料、臺賬要進(jìn)一步梳理完善、查漏補(bǔ)缺，確保精準(zhǔn)脫貧基礎(chǔ)工作扎實(shí)，有據(jù)可依。
三是再抓分析。要對扶貧發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目進(jìn)一步分析，進(jìn)一步完善扶貧發(fā)展規(guī)劃，完善項(xiàng)目儲備，找準(zhǔn)大同村脫貧發(fā)展的方向和路子。
四是再抓底線。要始終堅(jiān)守扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)紀(jì)律要求，嚴(yán)格資金管理和工作紀(jì)律要求，嚴(yán)禁弄虛作假。
一是抓好“一戶一策”。36名中層以上干部同志結(jié)對44戶貧困戶，分兩批深入貧困戶家中結(jié)對認(rèn)親，摸清真實(shí)情況、開展宣傳宣講、共同整治環(huán)境衛(wèi)生。目前，已梳理入戶了解的情況，進(jìn)一步深入分析致貧的原因，由每一戶結(jié)對干部確認(rèn)，將盡快再次充實(shí)完善“一戶一策”。
二是鎖定年度脫貧任務(wù)。根據(jù)市縣扶貧攻堅(jiān)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合建設(shè)“業(yè)興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村，在準(zhǔn)確把握、科學(xué)評估的基礎(chǔ)上，研究制定整村脫貧計(jì)劃，分解任務(wù)、落實(shí)措施。目前，按照“20xx年底全村貧困人口全部脫貧”的要求，已將今年脫貧的20戶共70人名單鎖定，全部分解到結(jié)對聯(lián)系干部，通過“一對一”幫扶，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)脫貧目標(biāo)。
三是積極培育壯大茶產(chǎn)業(yè)。按照“培育發(fā)展好全村產(chǎn)業(yè)”的要求，將茶產(chǎn)業(yè)作為愛國村全村脫貧致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)加以培育，著力提高“造血”功能。組織了躍華茶業(yè)、皇茗園茶業(yè)、雅安茶廠和吉祥茶業(yè)等雅安本土四家知名綠茶、藏茶企業(yè)到樂英鄉(xiāng)實(shí)地考察合作事宜，達(dá)成了初步意向，將極大地解決包括貧困村在內(nèi)的全鄉(xiāng)茶葉鮮葉銷售問題，提高茶產(chǎn)業(yè)收益。
四是加快推進(jìn)惠民工程建設(shè)。從水、路等村民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題幫起，對已經(jīng)啟動(dòng)的安全飲水管道改造工程，通村公路加寬改造工程，農(nóng)房“三改”工程試點(diǎn)這“三項(xiàng)工程”的進(jìn)展情況進(jìn)行了督促檢查。五是扎實(shí)開展環(huán)境整治。利用與貧困戶結(jié)對認(rèn)親的時(shí)機(jī)，與聯(lián)系貧困戶一道整理庭院，打掃衛(wèi)生，帶動(dòng)幫助他們從改善家庭小環(huán)境做起，以達(dá)到改善全村大環(huán)境的目標(biāo)。
一是要解決好“認(rèn)識”問題。局黨組堅(jiān)決按照市委的要求，把脫貧職責(zé)扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手上，把精準(zhǔn)扶貧作為黨組的一項(xiàng)全局性任務(wù)、廣大干部職工義不容辭的責(zé)任、全局重要而緊迫的工作加以部署推進(jìn)。
二是要解決“扶持誰”的問題。嚴(yán)格執(zhí)行精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)政策，做到識真貧、扶真貧、真扶貧。要對隆興村貧困戶的精準(zhǔn)識別、建檔立卡工作認(rèn)真開展“回頭看”，既不能把不符合貧困標(biāo)準(zhǔn)的人員納入扶貧范圍，更不能遺漏真正需要幫扶的貧困群眾，確保把真正的把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，使村里的貧困戶真正全覆蓋。
三是要解決“怎么扶”的問題。按照“一村一策”、“一村一品”的要求，充分發(fā)揮隆興村的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)幫扶措施與脫貧需求有機(jī)對。對認(rèn)準(zhǔn)了的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有利于精準(zhǔn)扶貧、脫貧致富的項(xiàng)目，村“兩委”要早規(guī)劃、早安排、早動(dòng)手。
四是要解決“建機(jī)制”的問題。要在進(jìn)一步健全精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)工作的制度，政策實(shí)施的程序，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的啟動(dòng)、落實(shí)、管理，扶貧資金的使用管理，貧困戶的有序退出等方面建立健全相關(guān)的制度，確保每一分錢都用到刀刃上，把扶貧資金真正用到貧困戶身上，絕不允許出一丁點(diǎn)問題。
深入扶貧村開展幫扶工作簡報(bào)篇二
為應(yīng)對疫情給一些困難群眾生活造成的影響，民政部、財(cái)政部近日印發(fā)通知，要求切實(shí)保障好困難群眾基本生活。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，可為臨時(shí)生活困難群眾發(fā)放一次性臨時(shí)救助金。毫無疑問，疫情之下，這對于不少生活困難的人來說，是一場及時(shí)雨，是雪中送炭的暖心舉措。通知也是對此前國務(wù)院常務(wù)會議相關(guān)救助幫扶政策的具體落實(shí)。
細(xì)看這份通知，“干貨”很多，如對受疫情影響無法返崗復(fù)工、連續(xù)三個(gè)月無收入來源，生活困難且失業(yè)保險(xiǎn)政策無法覆蓋的農(nóng)民工等未參保失業(yè)人員，未納入低保范圍的，經(jīng)本人申請，由務(wù)工地或經(jīng)常居住地發(fā)放一次性臨時(shí)救助金；對在非戶籍地因疫情影響基本生活陷入困境的群眾，由急難發(fā)生地直接實(shí)施臨時(shí)救助……
這些規(guī)定具體清晰，體現(xiàn)了滿滿的政策善意，既是一份指導(dǎo)性意見，同時(shí)也是可操作的實(shí)施方案。各地各部門應(yīng)照單實(shí)施，不打折扣地執(zhí)行，切實(shí)幫扶好各類困難群眾。
疫情發(fā)生兩年多來，確實(shí)給很多普通人的`生活帶來了影響。特別是今年3月以來，國內(nèi)多地散發(fā)疫情，一部分人無法正常工作，乃至基本生活都成了問題，也是實(shí)情。當(dāng)此之時(shí)，“一個(gè)不落”給予及時(shí)幫扶，本來就是人民政府的責(zé)任和使命。
從政府層面講，首先要清楚困難群眾在哪里，要重點(diǎn)關(guān)照那些生計(jì)艱難的群體，如農(nóng)民工、非戶籍群眾、未參保群眾、未就業(yè)大學(xué)生等等，這些群體或有交錯(cuò)，但都應(yīng)受到重視。從這份通知來看，對這些群體的救助政策很具體，也很全面。
其次，要通過有力有效的辦法，讓政府的溫暖直接觸達(dá)困難群眾。除了以往行之有效的體系化救助之外，應(yīng)該特別注意用好走訪探視、熱線接聽等互動(dòng)手段。這次通知也強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)分散供養(yǎng)特困人員走訪探視和照料服務(wù)”“加強(qiáng)熱線值守，提高辦理效率，做到及時(shí)受理、快速響應(yīng)?！?/p>
還有，既然是緊急救助，就不應(yīng)糾纏以往的管轄權(quán)、定期發(fā)放等成規(guī)，而是以即時(shí)解決為主。通知也明確，對非戶籍困難人員由急難發(fā)生地直接實(shí)施臨時(shí)救助；可采取“一事一議”“一案一策”方式提高救助水平，解決急難個(gè)案等等。這就更加靈活多變，更利于各地結(jié)合實(shí)際，因地制宜、因人制宜。
扶危濟(jì)困，守望相助，幫扶每一個(gè)陷入困頓的群眾，既是幫他們渡過眼前的難關(guān)，也是為早日回歸正常生活、恢復(fù)和重振經(jīng)濟(jì)積蓄力量。
深入扶貧村開展幫扶工作簡報(bào)篇三
為助力推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧”向縱深發(fā)展，xx街道組織轄區(qū)內(nèi)的扶貧志愿者服務(wù)隊(duì)，對社區(qū)貧困戶開展了志愿走訪慰問活動(dòng)。
活動(dòng)中，志愿者為每位貧困老人送去了一口多功能炒鍋和一床蠶絲被，并與他們進(jìn)行親切交談，仔細(xì)詢問了解他們近期家中的生活及身體健康狀況，是否還有其他需要幫助解決的事，切實(shí)幫助他們解決生活生產(chǎn)中遇到的困難和問題，真正做到了全身心為貧困群眾服務(wù)，叮囑他們要照顧好自己的身體，鼓勵(lì)他們樹立對生活的信心。
x月份，xx扶貧志愿服務(wù)隊(duì)迎來了成立以來的再次擴(kuò)員，來自全街道10個(gè)村居（社區(qū)）50名社區(qū)干部、工作人員、熱心青年紛紛加入到xx街道扶貧志愿服務(wù)隊(duì)，并開展了一系列助力“精準(zhǔn)扶貧”志愿服務(wù)活動(dòng)，贏得一致好評，志愿者的隊(duì)伍也不斷發(fā)展壯大。
扶貧志愿者們發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，到貧困戶家中幫忙打掃衛(wèi)生、整理家務(wù)，發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神。
xx街道扶貧志愿者服務(wù)隊(duì)中38名志愿者與全街道19名建檔立卡貧困留守、失獨(dú)老人結(jié)成長期幫扶對子，通過“四個(gè)一”扶貧志愿服務(wù)，即捐一份愛心、提供一次服務(wù)、陪一次聊天、打掃一次衛(wèi)生，協(xié)助解決貧困老年人實(shí)際問題，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
x月13日，志愿者盧桂友、毛洪敏在朱陳東南社區(qū)貧困孤寡老人孫蘭嶺、劉開金中，為老人送去慰問品，陪老人聊天啦家常。
x月14日，志愿者于愛花來到鑫園社區(qū)朱家地村上官士能家中，送去慰問品，看到家中有些臟亂就動(dòng)手打掃起衛(wèi)生。
扶貧志愿者們通過參加活動(dòng)感觸頗深，貧困老人們獨(dú)自生活是多么孤寂和不易，那些缺少兒女關(guān)愛和親情陪伴的老人，特別需要精神上的幫助，回去以后一定動(dòng)員更多同事和朋友參與到志愿服務(wù)中來，要向大家發(fā)出倡議：“敬老愛老，脫貧攻堅(jiān)、人人義不容辭”！
“老吾老，以及人之老”，扶貧愿者們用實(shí)際行動(dòng)，為貧困孤寡老人送上溫暖與關(guān)愛，讓老人們感受到家的溫暖和社會的關(guān)愛，同時(shí)也弘揚(yáng)了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，營造了關(guān)愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，使貧困老人真切感受到溫暖與關(guān)愛。
深入扶貧村開展幫扶工作簡報(bào)篇四
白水縣堅(jiān)持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興更好更快發(fā)展的重要基石，圍繞隊(duì)伍建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、效能提升，用心、用情、用力扎實(shí)開展駐村幫扶工作，奮力跑好駐村幫扶接力賽，全面譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
一是配強(qiáng)干部。堅(jiān)持“兩優(yōu)先、三必須”原則選派中省市縣第一書記59名、駐村工作隊(duì)員118名，剩余“非重點(diǎn)村”選派駐村工作隊(duì)長65名、駐村干部242名，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，今年以來，調(diào)整第一書記5人、駐村工作隊(duì)員7人。二是建強(qiáng)機(jī)制。制定《白水縣鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作管理規(guī)定》，實(shí)行“日簽到、周例會、月匯報(bào)”和駐村管理職責(zé)、任務(wù)、問題整改、月報(bào)告“四張清單”管理機(jī)制，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、體檢慰問等保障措施，激勵(lì)干部駐村駐心、真幫實(shí)扶。三是增強(qiáng)能力。編印發(fā)放《鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作指導(dǎo)手冊》《鄉(xiāng)村振興應(yīng)知應(yīng)會100問》500余份，組織開展鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)研討、外出學(xué)習(xí)、觀摩評比、知識測試50余場，引導(dǎo)駐村干部在學(xué)中干、干中學(xué)，不斷提升駐村幫扶工作水平。
一是領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)。32名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部成立8個(gè)幫扶團(tuán)包聯(lián)全縣8個(gè)鎮(zhèn)（街道），開展“六個(gè)一”活動(dòng)，每月至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村開展調(diào)研指導(dǎo)一次，協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村建設(shè)等方面存在的難題。二是部門包抓。充分發(fā)揮部門資源優(yōu)勢，結(jié)合各村（社區(qū)）實(shí)際，制定鄉(xiāng)村振興部門幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶任務(wù)捆綁、跟蹤管理捆綁、待遇保障捆綁、考核結(jié)果捆綁“四個(gè)捆綁”機(jī)制，助力幫扶村在壯大集體經(jīng)濟(jì)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)上理清思路、爭取資金、細(xì)化措施。三是干部包戶。部門鎮(zhèn)辦包戶干部深入基層、走進(jìn)群眾，扎實(shí)開展“六查六問”行動(dòng)，聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全、收支變化等重要指標(biāo)，摸清村情戶情，及時(shí)排除隱患，宣傳惠民政策，為群眾辦實(shí)事解難題650余件，不斷提升群眾滿意度。
一是清單交辦。建立“季交辦、月調(diào)度”工作機(jī)制，縣委組織部每季度印發(fā)駐村幫扶工作交辦清單，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)、明確完成時(shí)限；各鎮(zhèn)（街道）每月召開駐村幫扶工作調(diào)度會，圍繞交辦任務(wù)、緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，掛圖作戰(zhàn)、狠抓落實(shí)。二是半年述評。組織各鎮(zhèn)（街道）召開鄉(xiāng)村振興定點(diǎn)幫扶和駐村幫扶半年工作總結(jié)座談會，匯報(bào)工作開展情況、存在問題及下半年工作計(jì)劃，并對包聯(lián)單位及第一書記、工作隊(duì)工作情況進(jìn)行民主測評，全面檢驗(yàn)工作成效。三是專項(xiàng)督導(dǎo)。成立8個(gè)督查組，圍繞“走讀式”“兩頭跑”和出勤不出力、人在心不在等問題，采取“四不兩直”等方式對駐村干部進(jìn)行督導(dǎo)檢查10余次，通報(bào)批評駐村干部25人，倒逼干部積極履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)全縣鄉(xiāng)村振興工作走深走實(shí)。
深入扶貧村開展幫扶工作簡報(bào)篇五
渾源縣以抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)為牽引，深入貫徹落實(shí)省、市鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題整改工作要求，制定了《渾源縣駐村干部管理辦法》，推動(dòng)全縣駐村干部以過硬政治本領(lǐng)、能力本領(lǐng)、作風(fēng)本領(lǐng)，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作落實(shí)。
強(qiáng)化屬地管理責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月對屬地內(nèi)駐村干部定期進(jìn)行分析研判，注重日常考核考勤，核實(shí)是否能勝任駐村工作，根據(jù)分析研判結(jié)果向組織部門、鄉(xiāng)村振興局提出調(diào)整意見。縣駐村辦每周利用遠(yuǎn)程視頻進(jìn)行查崗，督導(dǎo)組定期深入鄉(xiāng)村兩級開展督導(dǎo)檢查，每季度進(jìn)行通報(bào)批評，通報(bào)到人到事、較真碰硬。
壓實(shí)幫扶單位責(zé)任。派出單位承擔(dān)駐村干部管理主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志每年到幫扶村調(diào)研督導(dǎo)不少于2次，每季度聽取1次駐村工作匯報(bào)。強(qiáng)化跟蹤管理，對派出干部身份、脫產(chǎn)駐村、履職盡職、工作成效和群眾認(rèn)可度等進(jìn)行自查，對身份不符合規(guī)定和不能勝任的駐村干部召回，重新選派駐村干部。
明確駐村工作責(zé)任。要求駐村干部嚴(yán)格落實(shí)“走訪經(jīng)常化”，每半月走訪1次脫貧戶、監(jiān)測戶，每月走訪1次其他農(nóng)戶，每兩月電話訪問1次不在村農(nóng)戶，駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)每月遍訪1次行政村，做到全面摸排無死角、零遺漏，并記好走訪日志，及時(shí)幫助解決“急難愁盼”問題，確保工作、責(zé)任、政策落實(shí)落細(xì)。
強(qiáng)化能力素質(zhì)提升。縣委組織部牽頭編制《抓黨建促基層治理能力提升應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，及時(shí)在駐村干部工作群推送上級政策，培訓(xùn)后開展知識能力測試，了解掌握駐村干部業(yè)務(wù)水平、工作情況?？h駐村辦嚴(yán)格落實(shí)每季度按照好（30%）、較好（60%）、一般（10%）三個(gè)等次對工作隊(duì)幫扶成效進(jìn)行大排序。
強(qiáng)化基本保障落實(shí)。2022年5月組織駐村干部進(jìn)行年度體檢，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)規(guī)范發(fā)放駐村干部生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)。開展一次走訪慰問活動(dòng)。派出單位要關(guān)心關(guān)愛駐村干部在村工作生活，為駐村干部提供必要的生活用品、衛(wèi)生用品，幫助解決實(shí)際問題。
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