2023年言辭誠懇的辭職報告(匯總14篇)

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2023年言辭誠懇的辭職報告(匯總14篇)
時間:2023-12-06 08:57:08     小編:紙韻

報告應(yīng)當以客觀、準確和清晰為原則,避免主觀偏見和模糊表達。在撰寫報告時,要注意語言的規(guī)范和流暢,避免使用太過復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。以下是一份關(guān)于消費者偏好和購買行為的報告,幫助制定營銷策略。

言辭誠懇的辭職報告篇一

縱然你有千百個辭職的理由,寫一份正式而誠懇的辭職報告卻是十分必要的。事實上,你的離職本就是老板應(yīng)該反思的問題,所以他最想看到的就是你辭職的理由。

為此,你完全可以更多的寫一些個性化的理由:“我要去進修”、“單位離家太遠,上下班不方便”、“最近家里有事,時間上有點沖突”等等。另外,無論這間公司多么的不堪,一定不要忘記感激他對你的培養(yǎng)以及同事給予的幫助,因為畢竟是單位給你提供了經(jīng)驗積累的機會。

【站好最后一班崗】。

記?。涸谵o職報告尚未批準的這段時間內(nèi),你依然是這間單位的職工,你需要站好這最后一班崗。有許多人因為自己要走了,就開始放松對自己的要求,遲到早退,不認真做事。這樣,都會給原單位留下不好的印象。因為這段敏感期你稍有不慎,可能會引起人議論你一貫懶散,不稱職。

與此同時,控制好自己的情緒,不要抱怨更不要炫耀。即使你內(nèi)心很想一吐為快,出一出長期以來積壓的怨氣,但明智的做法是管住舌頭,必須明白:人一走茶即涼。不論你如何能干,人緣多好,人們也不可能完全站在你的角度理解你。相反,這些話如傳到當事人的耳朵里,反會引起對方的怨恨。

【做一回好老師】。

當一個月后你與單位脫掉干系的時候,接替你的新人也已經(jīng)上崗了。對于他,你完全可以大方一些,做一回好老師,帶帶新人。

你在職期間,積累了一定的工作資源,例如客戶資源,你那這些工作資源帶走后,可能會造成新人無法開展工作,同時也會讓原單位的主管心理不踏實。這時,如果你主動把工作資源留在這里——即使只是一小部分,你的慷慨也可以為你在這里留下好名聲。

必要的時候,你可以把自己的工作職位說明以及工作經(jīng)驗以文件的形式留給新人,使他能在短時間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù),盡量少走彎路,這也會讓他對你感激不盡。不管以何種方式,你都能在原單位留下良好的印象,當他們感慨無緣與你共事的同時,也祝你一路順風(fēng)。

【與他們保持聯(lián)系】。

盡管你已經(jīng)不是他們的員工了,可大家還是朋友,所以經(jīng)常打個電話或?qū)懛怆娮余]件回原單位與老同事、老領(lǐng)導(dǎo)們敘敘舊,應(yīng)該是一件非常愉快的事情。再說,這本是個小世界,說不定哪天大家就會在另外的一些場合繼續(xù)合作,彼此都會有照應(yīng)。即使在新單位遇到什么疑問,也可以想原來的老朋友們請教,多聽聽旁觀者的見解,或多或少會對你的新工作有所幫助。要是原單位有什么需要你的時候,盡力去做,那么你的風(fēng)度就盡在不言中了。

言辭誠懇的辭職報告篇二

您好!

但是從去年10月份至今年5月份,由于項目部資金緊張的原因,我一直待業(yè)在家。我也很清楚這時候向公司辭職于自己是一個考驗,公司正值資金日漸充足,新項目的啟動之際,所有的后續(xù)工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。在這半年里,我一直等待項目打來的電話通知去上班,可是一直沒有音訊,經(jīng)過慎重考慮,我決定在此辭呈遞交一個月之后離開公司,這樣希望您有時間去調(diào)合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

言辭誠懇的辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的`挑戰(zhàn)。在任職期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會的第一次社會實踐活動,將是我永生難忘,同時感謝公司提供這次工作的機會,提供一個展示能力與個性的舞臺。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下,我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作,迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,希望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年8月7日。

言辭誠懇的辭職報告篇四

尊敬的王總:

您好!很遺憾在這個時候離開您。

從20xx年7月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在xx公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想,這個就是我要來的地方。

時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務(wù)部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復(fù),希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

有太多事情,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的.眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開,也是我必須做的選擇。

經(jīng)濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領(lǐng)導(dǎo)。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內(nèi)工作,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

此致

敬禮!

言辭誠懇的辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

言辭誠懇的辭職報告篇六

敬愛的x總及各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

如今,我要離開了,不是公司不好,不是同事不和睦,都是我個人的原因。生活在這個社會中,有很多無奈我一介女子確實擔負不了太多。請大家原諒我的先行撤退,前進的路上我不能再一起并肩前沖了,真的很遺憾。

最后希望。

在發(fā)展的路上越走越遠,路越來越寬,所有的同仁都能有自己一個美好幸福的明天。對于我的離開請予以批準。

輕輕的我走了,帶走的是一張張可愛的面孔,留下的是我深深的祝福……。

言辭誠懇的辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心,支持與肯定。自xxxx年8月進入××中學(xué)這個大家庭以來,我倍受“團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為××中學(xué)服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。今天我選擇離開××中學(xué),有很多原因:

一、工資收入低,不足以養(yǎng)活妻兒老小。

每月1128。35元的工資收入,在這個物價飛漲的年代,想用來養(yǎng)家口,簡直是癡人說夢,買房更是成了傳說中的神話。還曾記得的那個夏天,外面下著瓢潑大雨,屋里則下著毛毛細雨,如此情景,令我黯然神傷。身為男子漢,竟然叫自己最愛的雙親生活在如此境況之下,每憶及此景,便如一場噩夢!如今生活境況雖稍有改善,但是我覺得作為一個兒子,一個男子漢,我有責任讓我的`家庭擺脫貧困,走向幸福的康莊大道。顯然,這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無法實現(xiàn)的。

還有我的女友,她跟我吃了那么多苦,幾乎從沒怨言,但是作為一個男人,我真的很羞愧,為了改變此種境遇,我不得暫時告別我心愛的教育事業(yè)。

說句心里話,我不喜歡錢,可是我又不得不為它奮斗??赡苁澜绫緛砭褪沁@個樣子的吧:世界上有很多東西比錢重要,但是也只有錢才可以買到。

二、找不到自己的位置,失去了為人師的驕傲。

教師,處在貌似最高的峰巔,貌似為人父母,卻得不到應(yīng)有的尊重,忍辱負重。甚至大家都羞于讓別人知道自己的職業(yè)。在別人的心目中,也許教師就成了“無能“、”“軟弱”等的代名詞吧,至少我所認識的人中間,大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領(lǐng)風(fēng)騷三五天”的改革,也叫我們迷茫,也許是自己有一些落后了,不能跟上專家們改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪費這個寶貴的職位,把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身,我想讓我自己保留一份對此職業(yè)的美好幻想,唯一的途徑便是暫時離開這個行業(yè),也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候,我還可能會再次步入這個行業(yè),也許此一別便是永訣。

經(jīng)過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定暫時退出這個行業(yè),并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。

三尺講臺,將我我永遠的懷念,不老的情節(jié)。

此致

敬禮

辭職人:××。

****年*月**日。

言辭誠懇的辭職報告篇八

薪水無故被蒸發(fā),跳!沒有發(fā)展空間,跳!office人際關(guān)系太復(fù)雜,跳!有人說離開一間已經(jīng)讓我們沒有激情的單位,就像結(jié)束一段已經(jīng)枯萎的愛情。所以既不能太過絕情,所以也不能拖泥帶水,拿出你的風(fēng)度,留下你的微笑。

縱然你有千百個辭職的理由,寫一份正式而誠懇的辭職報告卻是十分必要的。事實上,你的離職本就是老板應(yīng)該反思的問題,所以他最想看到的就是你辭職的理由。

為此,你完全可以更多的寫一些個性化的理由:“我要去進修”、“單位離家太遠,上下班不方便”、“最近家里有事,時間上有點沖突”等等。另外,無論這間公司多么的不堪,一定不要忘記感激他對你的培養(yǎng)以及同事給予的幫助,因為畢竟是單位給你提供了經(jīng)驗積累的機會。

【站好最后一班崗】。

記?。涸谵o職報告尚未批準的這段時間內(nèi),你依然是這間單位的職工,你需要站好這最后一班崗。有許多人因為自己要走了,就開始放松對自己的要求,遲到早退,不認真做事。這樣,都會給原單位留下不好的印象。因為這段敏感期你稍有不慎,可能會引起人議論你一貫懶散,不稱職。

世界經(jīng)理人辦公頻道:與此同時,控制好自己的情緒,不要抱怨更不要炫耀。即使你內(nèi)心很想一吐為快,出一出長期以來積壓的怨氣,但明智的做法是管住舌頭,必須明白:人一走茶即涼。不論你如何能干,人緣多好,人們也不可能完全站在你的角度理解你。相反,這些話如傳到當事人的耳朵里,反會引起對方的怨恨。

【做一回好老師】。

當一個月后你與單位脫掉干系的'時候,接替你的新人也已經(jīng)上崗了。對于他,你完全可以大方一些,做一回好老師,帶帶新人。

你在職期間,積累了一定的工作資源,例如客戶資源,你那這些工作資源帶走后,可能會造成新人無法開展工作,同時也會讓原單位的主管心理不踏實。這時,如果你主動把工作資源留在這里――即使只是一小部分,你的慷慨也可以為你在這里留下好名聲。

【與他們保持聯(lián)系】。

盡管你已經(jīng)不是他們的員工了,可大家還是朋友,所以經(jīng)常打個電話或?qū)懛怆娮余]件回原單位與老同事、老領(lǐng)導(dǎo)們敘敘舊,應(yīng)該是一件非常愉快的事情。再說,這本是個小世界,說不定哪天大家就會在另外的一些場合繼續(xù)合作,彼此都會有照應(yīng)。即使在新單位遇到什么疑問,也可以想原來的老朋友們請教,多聽聽旁觀者的見解,或多或少會對你的新工作有所幫助。要是原單位有什么需要你的時候,盡力去做,那么你的風(fēng)度就盡在不言中了。

言辭誠懇的辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人申請離職,原因有二個:

一、我服從公司安排調(diào)到市場部協(xié)助其開展工作,很努力地想要適應(yīng)市場部的工作方式,但是經(jīng)過一段時間的努力之后我還是適應(yīng)不了市場部的一些規(guī)定。

比如經(jīng)常無償?shù)丶影嚅_會,超過8小時的工作時間及超出我能力范圍內(nèi)的工作量造成我精神及身體的極度勞累。

此外沒有任何規(guī)定下地隨意罰款也給我的經(jīng)濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足,物質(zhì)需求隨時失去保障,這些極大打擊了我工作的積極性,可能會給今后的工作帶來困擾,造成公司的損失,為公司的利益著想,我主動申請離職。

二、我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法,我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。

望領(lǐng)導(dǎo)批準!在此感謝領(lǐng)導(dǎo)這幾個月來對我的栽培與信任,我會做好交接工作的。

此致

敬禮!

申請人:×××。

xx年8月2日。

言辭誠懇的辭職報告篇十

從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系。但從工作角度來說,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點。

第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態(tài)來看,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

光狹隘吧。

再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

因為是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,其一,

其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導(dǎo)許諾過是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無暇顧及,做為一個新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因為會有個適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動提出來,有責任心的話是完全可以避免的。

說到這兒,我提一下上一家公司的情況,初去時,試用期才兩千五,試用期三個月,而且是整三個月,所以在轉(zhuǎn)正那個月里前半月是試用期薪水,后半月是轉(zhuǎn)正后的薪水,轉(zhuǎn)正后是四千二,一年調(diào)一次薪,但因客戶方原因,所有項目全部終止,公司也就沒了。公司是臺灣企業(yè),企業(yè)文化鮮明獨特,制度執(zhí)行正規(guī)清晰。雖說是臺灣人,但對員工很善于感情投資,大家工作得很愉快,在公司關(guān)閉后,以前的技術(shù)主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐,只要那時他在北京。其實我們不是要公司領(lǐng)導(dǎo)請客吃飯,而是公司領(lǐng)導(dǎo)重視我們,在公司關(guān)閉前可以認為公司是用小恩小惠來收買人心,但在公司關(guān)閉以后,應(yīng)該看得出來,是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。

第三、公司目前的業(yè)務(wù)方向不對我們透明,人力資源總監(jiān):整天看到部分員工很忙碌,也不召集大家一起討論交流,公司管理層其實早就意識到溝通的重要性,也許重視業(yè)務(wù)的開展,而忽略了交流。讓我覺得,每天盡是些瑣碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的發(fā)展上處于何種地位,能有何種作為。

最后,相信公司會尋覓到優(yōu)秀的軟件人才來為公司服務(wù),即然我的工作一直達不到公司的要求,那么希望接替的那優(yōu)秀人才可以從頭開始,創(chuàng)造出超乎公司期望的成果,為公司的發(fā)展起到重要的作用。

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言辭誠懇的辭職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好,和你提出辭職,你說要書面的文字才可以,所以今天特意寫這篇辭職報告。我不想寫,我覺得一個員工辭職沒必要這么麻煩。既然領(lǐng)導(dǎo)這么要求我也只能照辦。

至于辭職的原因嗎?我也說不上到底是為什么,只是我真的不想再上了,我的個性也許是太強了,也太過于熱心,在工作過程中往往不能很好的擺正自己的位置,使得領(lǐng)導(dǎo)感覺很是難堪,覺得沒有面子,我這人屬于那種胸無城府的人,往往不曾考慮那么多,只是覺得那話就該那么去說,覺得自己內(nèi)心坦蕩了,至于其他的就沒大去注意,而這樣做的結(jié)果,既傷害了別人自己也受到了傷害,往往好心沒有好報。所以內(nèi)心里就會失衡。

第二點能力也確實是有限,讓我來是做銷售的,但是現(xiàn)在沒有一點的起色,我真的感覺無顏再繼續(xù)留下,我不想去猜測別人的看法,我只是知道我干不了。我對自己沒有信心,也沒有那份熱情了,所以再繼續(xù)留下也是枉然。

所謂的公平與不公平都是相對而言的,沒有絕對的,我覺得大家確實是對我不錯。從雇傭和被雇傭的角度來講,我們可以互相選擇。你可以隨時辭退我,我也可以隨時辭職。大家都是自由的寬松的合作關(guān)系,我是你的員工,但不是你的仆人。你給我發(fā)工資是天經(jīng)地義的,而不是施舍。如果你認為不該給我發(fā)工資就不要讓我再繼續(xù)上班了。這是很正常的事情。

這個月來上班,事實上確實沒好好上,我內(nèi)心里本來就沒打算再上了,而且你也表明不再給我發(fā)工資的,不再給發(fā)工資的員工也沒必要再上班,所以你也不用指責我不守你的紀律,我不來是正常的,來了反而不正常。

不管怎么說,我不上班了,我都希望公司能好,能掙錢,我不會說那些領(lǐng)導(dǎo)愛聽的,也不會哄著誰高興,但是我真心希望公司好!大家都好!

申請人:

日期:

言辭誠懇的辭職報告篇十二

xxxxx有限公司總經(jīng)理室:

由于我個人的原因,我不得不向公司提出離職申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人:

言辭誠懇的辭職報告篇十三

尊敬的同事:

您們好!感謝您抽出時間閱讀我的。

首先,離職的關(guān)鍵因素是我過于懶散。一直以來,我都感覺自己技能嚴重不足,但卻始終缺乏努力,付出不了實際行動。這樣的我,倘若繼續(xù)留在公司,對公司、對自己都不利。所以我選擇辭職,于公司可以換一個更好的員工,提高辦事效率;對自己能夠改變一個不同的環(huán)境,試圖扭轉(zhuǎn)命運。

其實,我不想走,這里留下了我過多的回憶。初入社會的一年半,我沒有失落,因為公司始終對我不離不棄。從剛開始一無所知到現(xiàn)在技能依舊粗糙,從tony到bruce,從bob“要吃早飯”這句讓我頭大的囑托,到bruce“騎車慢點”這句使人會心一笑的關(guān)懷,一切的一切讓我像身處一個大家庭一樣被照顧著,我無不感到一股溫暖。感謝公司!踏入社會的一年半,我沒有遺憾,因為我也見過世面。從intel國際會議中心技術(shù)峰會到ibmdb2大型技術(shù)交流會,從上海到無錫,從新錦江大酒店旋轉(zhuǎn)餐廳到裕景大酒店的豪華自助餐,從桑拿到斯諾克,從黿頭渚到模擬泰晤士鎮(zhèn),所有的所有使我像一個上流社會人物一樣被寵愛著,我時刻感受到一種自豪。感謝公司!

但,我卻不得不離開,安逸磨滅了我太多的憂慮。公司需要能做事的員工,我需要能逼迫自己進步的環(huán)境。也許bob最了解我,也許我都不了解我自己,但事實就是很奇怪很矛盾。也許,只是也許吧,我這種人只有在逆境中才能進取,才能生存。

其次,給大家道歉。歉意在于最近的我心情比較復(fù)雜情緒有些起伏,故時現(xiàn)急躁不耐煩,倘若有觸犯之處,尚請諒解;歉意在于一路跟隨大家走來,有痛苦但更多的是快樂,以后卻同事不再,不能再為大家貢獻綿薄之力,實之愧疚,特別是bruce,一定要注意身體!

最后,好好感謝bob。在公司和bob待的時間最長,那些轉(zhuǎn)眼間就變成記憶的經(jīng)歷還滾燙的回蕩在腦海中,歷歷在目。bob批我最多的一句“做事動動腦子”,我想我會終生受用,以后做事之前我也都會想到這句話。bob說我最多的.總是那些像故事一樣長的大道理,然而,或許他也一直都沒搞清楚坐在他旁邊總是看著車外的這個家伙心里到底在想什么,或者到底有沒有注意聽他那有些低沉略帶笑意用心良苦的聲音。

bob帶過為數(shù)不多的人去模擬泰晤士鎮(zhèn),而我就是其中一個。無錫的那件麻煩事,也是我榮幸的跟在身邊。而現(xiàn)在,bob又在房租上給我們幫助,更甚者還愿意幫我出83.33%的房租讓我續(xù)租現(xiàn)在的房子。bob對我尤如此,相信待大家亦相然,所以希望大家懂bob,然后提高自己的技能給公司更多的幫助!俗話說:人之將死,其言也善。所以人之將走,其言也忠,希望大家明白。

說到這,感覺很內(nèi)疚,也許是公司對我太好了吧,所以我在安逸中死去了,所我要去尋找我那所謂的逆境。希望大家不要在安逸中死去,要懂得知恩圖報,努力進取,繼續(xù)為公司作出自己的貢獻,謝謝!

辭職人:xx。

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言辭誠懇的辭職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,離職的關(guān)鍵因素是我過于懶散。一直以來,我都感覺自己技能嚴重不足,但卻始終缺乏努力,付出不了實際行動。這樣的我,倘若繼續(xù)留在公司,對公司、對自己都不利。所以我選擇辭職,于公司可以換一個更好的員工,提高辦事效率;對自己能夠改變一個不同的環(huán)境,試圖扭轉(zhuǎn)命運。

其實,我不想走,這大型技術(shù)交流會,從上海到無錫,從新錦江大酒店旋轉(zhuǎn)餐廳到裕景大酒店的豪華自助餐,從桑拿到斯諾克,從黿頭渚到模擬泰晤士鎮(zhèn),所有的所有使我像一個上流社會人物一樣被寵愛著,我時刻感受到一種自豪。感謝公司!

但,我卻不得不離開,安逸磨滅了我太多的憂慮。公司需要能做事的員工,我需要能逼迫自己進步的環(huán)境。也許bob最了解我,也許我都不了解我自己,但事實就是很奇怪很矛盾。也許,只是也許吧,我這種人只有在逆境中才能進取,才能生存。

其次,給大家道歉。歉意在于最近的我心情比較復(fù)雜情緒有些起伏,故時現(xiàn)急躁不耐煩,倘若有觸犯之處,尚請諒解;歉意在于一路跟隨大家走來,有痛苦但更多的是快樂,以后卻同事不再,不能再為大家貢獻綿薄之力,實之愧疚,特別是bruce,一定要注意身體!

最后,好好感謝bob。在公司和bob待的時間最長,那些轉(zhuǎn)眼間就變成記憶的經(jīng)歷還滾燙的回蕩在腦海中,歷歷在目。bob批我最多的一句“做事動動腦子”,我想我會終生受用,以后做事之前我也都會想到這句話。bob說我最多的總是那些像故事一樣長的大道理,然而,或許他也一直都沒搞清楚坐在他旁邊總是看著車外的這個家伙心里到底在想什么,或者到底有沒有注意聽他那有些低沉略帶笑意用心良苦的聲音。

bob帶過為數(shù)不多的人去模擬泰晤士鎮(zhèn),而我就是其中一個。無錫的那件麻煩事,也是我榮幸的跟在身邊。而現(xiàn)在,bob又在房租上給我們幫助,更甚者還愿意幫我出83.33%的房租讓我續(xù)租現(xiàn)在的房子。bob對我尤如此,相信待大家亦相然,所以希望大家懂bob,然后提高自己的技能給公司更多的幫助!俗話說:人之將死,其言也善。所以人之將走,其言也忠,希望大家明白。

說到這,感覺很內(nèi)疚,也許是公司對我太好了吧,所以我在安逸中死去了,所我要去尋找我那所謂的逆境。希望大家不要在安逸中死去,要懂得知恩圖報,努力進取,繼續(xù)為公司作出自己的貢獻,謝謝!

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