林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結范文（16篇）

總結有助于避免重復錯誤，挖掘隱藏的機會和潛力，從而更好地規(guī)劃個人和團隊的發(fā)展。增強總結的說服力，可以利用相關的調查和研究結果進行支持。以下是小編為大家整理的總結范文，希望能為大家的寫作提供一些靈感和參考。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇一

縣林業(yè)局20xx年度林業(yè)科技年度工作總結20xx年國度林業(yè)局下發(fā)了《關于連續(xù)深切落實〈中共中間國務院關于加快林業(yè)成長的決議〉的定見》，對科教興林發(fā)起了緊張的定見，要求強化林業(yè)系統(tǒng)體例改革、加大林業(yè)科技推行力度和切當加強林業(yè)教誨培訓，林業(yè)科技再一次擺在凸起的位置，就平江縣而言，林業(yè)科技在林業(yè)成長史上有注緊張的職位處所，1988年馬尾松毛蟲綜防工程，經過議定在全縣廣泛履行“生物防治為主，化學防治為輔”的防治目標，全縣叢林病蟲害由昔時的107余萬畝，降為如今每一年的3萬余畝，林業(yè)科技在防治進程中起著關鍵的效用。本年，我縣林業(yè)科技工作在面對諸多堅苦的同時，也滿懷決議信念，自動面對，各項林業(yè)科技工作在客歲的根本上再上一個新臺階，詳細如言，做了以下幾項工作：

1、縱橫聯(lián)合，構建全縣林業(yè)科技收集。

我縣早在1979年便建立了平江縣林業(yè)學會，1985年建立林業(yè)技巧推行站。1995年建立平江縣林業(yè)科技推行中間，下設一所三室，即林業(yè)科學探討所，林木豐登蒔植室、叢林保衛(wèi)室、叢林資本開辟利用室，同時27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也接踵建立了林業(yè)技巧辦事站。20xx年，縣林業(yè)局根據林業(yè)工程構筑的必要建立了林業(yè)技巧帶領小組，下設退耕辦、生態(tài)辦、油茶辦、籌劃計劃辦。均由縣局一把手擔當緊張當真人，現(xiàn)林業(yè)科技推行站核定式樣18名，均勻年齡42.6歲，此中大專文化的8人，中專文化的10人，都是林業(yè)工程師以上職稱；平江縣林學會現(xiàn)為第八屆，設營林、森工、野保、生態(tài)旅游四個學組，現(xiàn)有會員78名，此中高級工程師2名，工程師38名，助理工程師38名。本年，我縣林業(yè)科技推行收集構筑方面緊張是經過議定參好了林業(yè)科技論壇，展開好崗亭大練兵活動，進行好一次林業(yè)培訓班，有力地增進了我縣林業(yè)科技收集構筑的美滿。

一是參加好林業(yè)科技論壇。本年10月，市局構造召開岳陽市第六屆林業(yè)科技論壇，我局經過議定林學會關照各會員，前后有22名會員撰寫了林業(yè)論文參賽，此中，高工黃展鵬同志的《論平江縣林業(yè)財產構筑及成長的定見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規(guī)律的探討》分獲二等獎，工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的近況及保衛(wèi)對策》入選論文集。經過議定參加好林業(yè)科技論壇，林學會成員富裕表現(xiàn)了探討成長平江林業(yè)的對策與發(fā)起，為我縣林業(yè)成長方向及林業(yè)科技方向指明白門路。

二是展開好崗亭大練兵活動。本年4月，我局黨委探討，在南江林業(yè)站展開崗亭大練兵活動試點工作，緊張是對林政、營林、林業(yè)財務及叢林公檢法等四線人員進行林業(yè)交易和政策標準考核。試點工作獲得結果后，10月，局黨委經過議定下發(fā)文件，決議先在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站展開此項活動，如今此項工作已周全鋪開，全縣林業(yè)站407名林業(yè)職工高度珍視，同等覺得，經過議定練兵活動，在林業(yè)交易的各方面能切當獲得進步。

三是辦好林業(yè)培訓班。12月1日，局黨委召開全縣林業(yè)工作技巧人員叢林資本檔案工作培訓班，全林業(yè)系統(tǒng)38個場站的主管資本檔案辦理工作人員及主管帶領到均參加了培訓，叢林資本培訓是我縣加強林業(yè)標準化構筑的一項硬件指標。如今，各單位均已肯定了一名專職叢林資本檔案員，來加強資本建檔，確保叢林資本的有序利用。

經過議定全縣38個基層林業(yè)單位的縱向成長，局林技推行站、林學會等8個林技股室（單位）的橫向雷同，我縣林業(yè)科技推行收集已根本美滿。

2、內抓外引，促成科技推行項目履行。

年我們在內抓各項林業(yè)構筑的同時，向上級連續(xù)篡奪了油茶低改、豐登林構筑項目、退耕還林等林業(yè)工程項目，緊張促成了油茶豐登蒔植、速生豐登林蒔植、叢林病蟲害防治三項林業(yè)科技推行項目。

一是油茶豐登蒔植?！鞍土曜选焙汀暗伦忠惶枴庇筒枋俏铱h油茶財產開辟的精良品種，自1992年入手下手，我縣采取油茶芽苗砧嫁接技巧繁育苗木4056萬株，前后被推行到江西、湖北等4省43個縣市以及聯(lián)合國糧農構造的2696工程造林。本年，我縣連續(xù)加強豐登選優(yōu)蒔植，前后在童市鎮(zhèn)等地建立高產基地360畝，建立精良無性系苗圃11個，任務培訓林農油茶嫁接技巧6次，是以項致富的林農由客歲的`62戶增加到78戶，每戶均勻建有油茶嫁接地10畝擺布，估計此舉可直接供給精良無性系苗子，450萬株，可造林500萬苗，如今，童市林業(yè)站與局財產辦自動幫他們找銷路，局信息辦還將其油茶苗信息免費公告到縣局網站上。

年內，油茶財產科技推行方面我們還連續(xù)促成兩項實事，一是促成與省林科院互助在童市鎮(zhèn)建立的油茶良種實驗園構筑，積年共引進70多個精良無性系，建立98個比較，經過議定11年的查看，摸清了油茶全同胞、半同胞、無性系、不育系等的遺傳性狀、發(fā)展指標、產量，為油茶的高產、穩(wěn)產摸索出一條可行的產路子，該課題本年內獲得了省當局公告的“省科技進步二等獎”；二是促成與省林科院、市林科地點時豐建立的基地構筑，該基地是本年局為進行油茶精良品種地區(qū)實驗及精良無性系推行而建立的，基大地積共200畝，省林科院大興安嶺在江西、貴州等地建立實驗基地，經過議定查看油茶聯(lián)合高產品種在差別地區(qū)的經濟性狀，從而選育出最適應本地的油茶精良無性系，最終到達高產目標，如今，該實驗基地已結束整地工作，籌劃年前結束造林。

二是速生豐登林蒔植。根據國度林業(yè)局“林業(yè)相持階段”的林業(yè)成長計謀目標，我縣被定為南林范疇，上級指定我縣為幕阜山區(qū)速生豐登林基地。一年來，我們利用工程及社會造林，經過議定在三陽上坪建立的林業(yè)科技樹范園，前后繁育并供給優(yōu)良杉苗100萬株，馬尾松切根苗80萬根，榿木苗80萬株，意楊扦插苗25萬株，營建岳紙基地近5萬畝，退耕還林及長防林工程4.6萬苗，95%以上面積的發(fā)展量均到達或超出了部頒標準。

三是叢林病蟲害防治。病蟲害防治是稱為不冒煙的叢林火警，本年，我縣經過議定多方篡奪，于5月份建立全省首家叢林植物病院，此院在辦事全縣80萬林農的同時，也可對全縣57種病蟲害對癥防治，如本年7月，臨長高速公路平江段18千米路側綠化通道患發(fā)楊扇舟蛾，該院在確診以后，冒著高溫伏暑，用高壓噴霧器，煙霧機對其進行了藥物防治，一周后，綠化通道再現(xiàn)綠色，給高速公路帶來了一道英俊的風景。

3、上下聯(lián)動，美滿林業(yè)科技三大標準化構筑。

我縣是林業(yè)大縣，如今，前后被上級評為油茶標準化構筑樹范縣，林業(yè)站標準化構筑樹范縣另有正在進行中的森保標準化構筑樹范縣，我們經過議定與上級部分精密和諧，與各部屬單位良性互動，收到了經過議定林業(yè)科技增進三大標準構筑連續(xù)美滿的結果。

固然，在年度的林業(yè)科技推行工作中另有很多不如意的處所，如利用林業(yè)科技結果增進林業(yè)成長，林業(yè)科教活動展開不凡是，林業(yè)財產、林業(yè)生態(tài)等方面林業(yè)科研涉獵不敷等等，這些都有大略制約我縣林業(yè)加快成長，在來歲的林業(yè)科教工作中，我們將在促成各項林業(yè)科技構筑的同時，增進林業(yè)科技推行與科技培訓兩重進步，真正到達讓林技推行興林，讓林技培訓富林的目標。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇二

根據縣委組織部的安排，月我由共和縣環(huán)境保護和林業(yè)局到州信訪局進行為期一年的掛職鍛煉。一年來在局領導的指導和同事們的幫助下，我抱著努力學習業(yè)務知識，拓寬思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的能力態(tài)度。嚴格遵守信訪局工作制度，認真學習(中華人民共和國信訪條例青海省信訪條例)、和其它相關法規(guī)、方針、政策。通過工作實踐，實實在在的得到了鍛煉提高，現(xiàn)將一年來工作總結如下：

一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心信訪工作對我來說是個全新的工作，通過一年的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以廣大人民群眾的根本利益為最高標準，突出對人民群眾講感情，一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線，深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益，屬于人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個代表”在基層是否得到落實，通過學習和掛職的實踐，堅定了做好信訪工作的信心。

二、認真學習，盡快進入工作角色要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的'愛好，利用業(yè)余時間，認真學習了(中華人民共和國信訪條例青海省信訪條例)和其它相關法律法規(guī)。、在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向老同志們請教。通過掛職鍛煉，自身工作能力得到很大提高，進入了工作角色。參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等眾多影響較大的群體上訪事件。為維護信訪局接訪工作人員形象，我做到罵不還口，打不還手。對上訪人數(shù)多，情況復雜，有的是拖了好年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，并且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協(xié)調相關部門領導認真處理，確保上訪事件在可控范圍之內，問題得到妥善解決。通過對上訪事件的處理，提升了我在對事件的認識，提高了我應對復雜局面、化解社會矛盾的能力，使我受益匪淺，同時還參與相關公文起草、情況分析、數(shù)據統(tǒng)計、文書處理等各項政務文稿工作，做到及時、標準、規(guī)范。信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規(guī)定幫助群眾解決群眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發(fā)，針對來訪群眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉，我還是把信訪工作作為自己的本職工作全力做好，貢獻自己的一份力量。在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的橋梁，雖然掛職鍛煉的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規(guī)律，接待上訪群眾時做到熱心，不冷漠處之；聽取反映的問題時耐心，不厭其煩；處理問題時細心，不專橫武斷；碰到棘手問題時有恒心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”；對“叫罵型”的，勇于忍受，甘做“出氣筒”；對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。在接訪室的一年里，我每天在接待室面對上訪群眾，經常都會看到許多弱勢群體，他們有的身體傷殘，有的衣衫襤褸，有的反映問題尋求幫助，也有的氣勢洶洶蠻不講理。但不管他反映的問題有道理，或者有一部分道理，甚至有些問題他根本就沒有道理，這些情況都是存在的，但只要走進信訪接待室，我們都會熱情對待，群眾不明白的地方我們耐心解釋，有道理的部分要熱心辦理。傾聽群眾的難心事，我亦心情沉重，我總是這樣想：將心比心，百姓遇到的事如果是我們遇到了又會是怎樣的心情。每當看到他們的問題得到解決或找到辦法，我都會感到一種由衷的滿足。

三、愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己我十分珍惜這次鍛煉機會，無論是接待來訪群眾，還是其它工作，我都盡職盡責，認真干好，不分份內份外，工作到位不越位，我同志們一起加班加點，有時整夜工作。在這段時間里，信訪辦這個集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的傳統(tǒng)和作風，在工作中，我處處向他們學習，嚴格要求自己。

在信訪工作中，我注意廉潔自律，認真執(zhí)行中央有關廉政的各項規(guī)定，珍惜手中的權力，深感肩上的責任，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。通過這段時間掛職鍛煉，收獲很多：做為一個黨員干部，不但要認真學習“三個代表”重要思想，更重要的是在實際工作中要積極踐行，時刻把人民群眾的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立正確的權力觀、政績觀，做到決策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉，增強了我的公仆意識，提高了我駕馭復雜局面的能力，也使我的組織協(xié)調能力得到提高，更加融洽了與上級領導和相關部門的工作關系，為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛煉和提高，但是按照黨和人民的要求還有很大差距，主要感覺到理論功底不厚，領導工作經驗不足，這些都是我今后應該加以改進和提高的，我將在新的工作崗位上繼續(xù)求真務實，開拓創(chuàng)新，把全部身心投入到做好本職工作中。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇三

主持人：魏紅路。

參加人員：全體班子成員、股站長。

會議內容：研究部署黨風廉政建設及推進懲治和預防腐敗體系建設工作。會上，在廣泛征求各科室針對20黨風廉政思路和去年所反映出來的問題整改等各項建議。

會議要求，要實現(xiàn)黨風廉政工作的統(tǒng)籌化安排、分值化管理、階段化實施、過程化控制、公開化監(jiān)督、動態(tài)化獎懲。

(一)目標定位。按照上級組織總體安排部署，結合自身實際，高標準、有針對性地制定年度、季度、月度黨風廉政工作目標。

(二)計劃安排。根據每項工作要求和特點，制定實效性強、便于操作執(zhí)行的整體工作規(guī)劃。

(三)實施推進。根據工作目標和工作規(guī)劃，制定既符合自身實際又切實可行的保障措施，分階段、按步驟，有條不紊的推進實施。

(四)檢查考核。根據工作推進實施情況，嚴格按照考核評價標準，認真組織動態(tài)檢查考核。

(五)問責追究。建立黨風廉政工作問責追究機制，依據檢查考核情況，落實責任，獎優(yōu)罰劣。

(六)改進提高。針對工作中存在問題，認真查找原因，制定整改措施，及時糾正，持續(xù)改進提高。

會議強調：細化并規(guī)范黨建、群團、綜合治理和“三辦”效能監(jiān)察工作程序、內容及手段，完善各項效能監(jiān)察制度;加強黨務公開工作，制定完善相關制度和程序，規(guī)范公開內容;設計并實施黨風廉政主題教育;定期督導檢查各科室貫徹落實各項工作開展情況，保證政令暢通;設計好督辦工作表格，詳實作好記錄，完善內業(yè)資料;注重積累和總結歸納各單位的`好做法、好經驗，排查存在的管理漏洞，采取積極的補救措施，為林業(yè)經濟建設保駕護航。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇四

以下是對過去一年的防火工作做出的工作總結，敬請關注：

xx年年**縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區(qū)護林辦的大力支持下，認真落實《***地區(qū)xx年年度護林防火責任書》規(guī)定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面：

一、業(yè)務方面。

一、護林防火宣傳任務的完成情況。

xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯(lián)合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、山區(qū)林場、林業(yè)工作站等護林防火成員單位發(fā)放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次，宣傳單15000份，其中，漢文4000份，哈文11000份，護林防火宣傳手冊600份，永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發(fā)防火公告1次、宣傳車次80次，形成人人都是護林防火宣傳員，確保我區(qū)森林資源的安全。

二、加強制度建設，夯實護林防火基礎。

一是堅持24小時值班制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和護林管護站要堅持24小時防火值班制度，主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通，各護林站要求24小時堅持巡查，嚴格控制野外火源。

二是實行火災報告制度。發(fā)生森林火警及火災時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及護林管護站要及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。

三是堅持野外火源管理制度。在重點林區(qū)設立固定和流動防火檢查站，加強對流動人員和特殊人群的管理，堅持申報、審批、監(jiān)燒制度和野外火險隱患限期整改制度。同時，根據夏季旅游旺季氈房子增多，與用戶簽訂《野外安全用火合同》，截至目前，簽訂合同30余份。

四是加強內業(yè)管理，爭取財政預算。將森林防火預防和撲救經費預算納入縣財政預算，撥付給護林防火辦經費xx0元。

三、加強護林防火的培訓力度。

開設了三期護林防火工作會議，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、護林防火成員單位參加，重點學習了《國家森林防火指揮部關于貴州省貴陽市花溪區(qū)“3.2”森林火災情況的通報》，從思想上認清當前防火形勢，落實行政領導負責制。

四、召開xx年年護林防火工作會議。

5月10日，在青護林防火指揮部辦公室的組織下召開《青河縣xx年年護林防火工作會議》，此次會議以認真貫徹落實國家、自治區(qū)森林防火電視電話會議和地區(qū)護林防火工作會議精神，總結我縣xx年護林防火工作，表彰先進，簽定xx年年護林防火責任狀，安排部署xx年年的工作任務，動員全縣各方面力量全力做好森林防火工作為主要任務，同時，對《青河縣xx年森林火警火災情況》和《xx年8起森林火災重點案件國家林業(yè)局公布查處結果》進行通報。

五、積極開展清山活動。

根據《青河縣依法治理濫采亂挖維護邊境秩序實施方案》的有關要求，主要針對進入林區(qū)、山區(qū)非法采礦、采藥、狩獵，在山林中進行非法使用民用爆破物品、砍伐林木、破壞水源、毀壞草場、撲殺野生動物等嚴重危害全縣生態(tài)環(huán)境和森林、草場安全的非法行為，進行依法治理濫采亂挖活動，利用一個月的時間安排警力152人次，車輛30輛次，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。

六、森林火情的發(fā)生情況。

今年以來，我縣氣候異常，氣溫回升較快，風干物燥，隨著天氣轉暖，人們在林區(qū)的活動日益增多，農事用火頻繁，野外火源管理難度加大，林區(qū)火災隱患比往年顯著增加。今年累計發(fā)生6起森林火警（其中含河貍管護站2次）。一是6月4塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，過火面積10平方米；二是在6月22日，在阿熱勒托別喬什尕吐別27林班11小班發(fā)生一起火警，過火面積達20畝，起火原因由吸煙引起；三7月17日青河縣下青河營林區(qū)110小班拜興橋北頭右下，無過火面積；四是7月24日在青河縣小青河營林區(qū)9a林班6小班，發(fā)生的天然火警時，火陷最高達14米，過火面積0.16公頃；五是9月12日在青河縣下青河營林區(qū)92a林班3小班發(fā)生天然火警時，一棵大樹著火，雜草燒死，無明火煙較大，過火面積75平方米；六是10月11日在塔克什肯鎮(zhèn)蒙其克村發(fā)生一起森林火警，由保護區(qū)的人員在撿蘑菇亂丟煙頭引起的，過火面積100平方米。累計損失1.2萬余元，出警、人力達120余人次，車輛11次。

二、存在的問題。

由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的及時報告及撲救工作。

一、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，

不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。

二、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程。

面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。

三、明確責任，密切配合。

護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。

四、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍。

積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。

五、進一步完善基礎設施建設。

森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。

二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。

三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。

四、做好防火器材的維修。要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發(fā)火災。

青河縣生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為青河縣域經濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。

**縣護林防火辦公室。

相關閱讀——。

德育年終工作總結離退處年終工作總結群工部辦公室年終工作總結縣商務局宣傳思想年終工作總結

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇五

（一）資源保護管理。

森林防火。上半年，全縣通過采取全面落實森林防火責任制、強化森林防火宣傳教育、嚴格火源管理、強化基礎設施建設、規(guī)范報告處置制度等措施，共發(fā)生森林火災29次，其中較大森林火災6次，火場總面積40.11公頃，受害森林面積15.61公頃，損失林木蓄積871.47立方米;森林火災案件查處率100%。無重大森林火災、森林防火人員傷亡和山火燒毀民事故發(fā)生。

資源林政管理。一是積極開展愛鳥周宣傳月活動，印發(fā)宣傳資料xx余份，各類法規(guī)政策宣傳冊3000多冊。二是嚴格木材運輸經營加工審批關，辦理許可證75戶、木材運輸證46份、材積300立方米。三是嚴格采伐管理，分解“十二五”年采伐限額，受理了7位業(yè)主林木采伐申請并審批3位業(yè)主林木采伐。四是完成二類資源調查及土地利用規(guī)劃前期籌備。五是開展野生動物疫病監(jiān)測檢查，辦理市、縣信箱10條。

（二）林業(yè)重點工程建設。

（三）森林工程建設。

亮點及特色。一是領導重視、高位推動?？h委縣府高度重視，多次召開專題會議研究、布署綠化長江工作?？h級領導多次現(xiàn)場辦公，就豐靈、花臺、大寧河、珍稀植物園等綠化工作進行指導和布署。二是堅持高標準、高品位。為保證3年左右達到綠化長江的效果，僅今春就栽植米徑3公分以上的大苗16萬余株，兩年生以上大苗80余萬株，完成投資5000多萬元。三是創(chuàng)新造林模式。推行綠化長江公開招投標，采取中標單位包栽植、包成活，分期付款的造林模式。在核桃經濟林示范片建設中，采取了承包商租賃造林的新模式，目前，承包方在勝利鄉(xiāng)租地3000畝，全面推行大窩、足肥、良種壯苗、精細栽植，造林質量比以往任何造林工程都要高，預計示范片核桃3年就能全面掛果。四是全方位保障。在組織、資金、技術等方面提供了全方位保障。尤其是在工程招投標階段就聘請了重慶市林業(yè)科學研究院進行現(xiàn)場監(jiān)理和技術指導，為工程順利開展提供了雄厚的技術保障。

（四）林業(yè)產業(yè)發(fā)展。

核桃示范基地建設。完成三個核桃示范基地建設。一是在勝利鄉(xiāng)建設了市級核桃示范基地項目，現(xiàn)已基本完工，栽植良種核桃11500畝，在勝利村建蓄水池800立方米，建水泥結面引水渠500m；建成園區(qū)道路兩條。二是在中梁鄉(xiāng)和魚鱗鄉(xiāng)新建了兩個縣級核桃示范基地，共栽植優(yōu)質核桃70000多株。

123。

速豐林基地建設。計劃營造速豐林10000畝，布局在勝利、文峰和田壩三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)正在開展作業(yè)設計的.外業(yè)調查工作，計劃在11月底完成植苗任務。

森林公園建設和管理。圍繞“深度挖掘旅游文化資源，打造全國人文生態(tài)逍遙旅游勝地”目標，紅池壩國家森林公園投資3個億，打造紅池壩萬畝花海；改建了縣城至大官山的旅游道路。

（五）其他工作完成情況。

三、下半年思路及主要任務。

（一）基本思路。圍繞年度目標，以創(chuàng)建市級森林城市為統(tǒng)攬，推進長江森林工程建設；繼續(xù)抓好森林資源保護，狠抓森林防火、亂砍濫伐林木、森林病蟲害“三防”體系建設；認真實施天保工程、退耕還林等林業(yè)重點工程建設；深化林權制度改革，促進林業(yè)產業(yè)發(fā)展，推進林農萬元增收致富；圍繞中心，抓好黨建、精神文明、安全穩(wěn)定等工作；深入推進“結窮親、三進三同、大下訪”、“四城同創(chuàng)”、創(chuàng)建市級森林城市等活動；全面完成全年各項目標任務。

（二）主要任務。一是全力創(chuàng)建市級森林城市，爭取今年內創(chuàng)建成功；二是搞好森林防火、亂砍濫伐林木、森林病蟲害“三防”體系建設；三是做好秋冬季森林工程建設，重點開展長江森林工程建設招投標及荒山造林綠化設計等工作；四是認真組織實施林地利用編制規(guī)劃和二類資源調查等工作；五是加強隊伍建設，健全管理制度，開展執(zhí)法培訓和核桃生產培訓等；六是抓好國有林區(qū)基礎設施建設，推進國有林場危舊房改造、光明盛景（林業(yè)小區(qū)）、林廣大廈主體工程等；七是圍繞農戶萬元增收工程，重點抓好干果經濟林、速豐林、森林旅游等產業(yè)；八是不斷加強黨的建設，抓好林區(qū)安全生產、穩(wěn)定信訪等工作。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇六

今年以來，在市紀檢委和監(jiān)察局的正確領導下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市林業(yè)中心工作，以開展保持*黨員先進性教育和創(chuàng)建“學習型機關”活動為載體，不斷深化教育、完善制度、強化監(jiān)督、狠抓落實，為實現(xiàn)××林業(yè)事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展提供了有力保證。

一、加強領導，構建良性工作機制。

一是成立領導小組。我們成立了以紀檢組長為組長，各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全局黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，保證了該項工作真正落到實處。二是制定工作方案。于年初及時下發(fā)了《xx年林業(yè)行風建設工作意見》，確定了我局行風建設的指導思想和目標、工作要點及具體要求，提出了“一個轉變，四個力爭”的工作目標，即：干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為林果農的服務質量、服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大林果農關注的突出問題得到妥善解決，力爭使廣大群眾和林果農對林業(yè)部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是實行責任制。完善了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。班子成員按照責任制的分工，對職責范圍內的'黨風廉政建設擔負起全面領導責任。紀檢組積極協(xié)助抓好任務分解、工作考核和責任追究，從而建立起一套“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責”的工作機制。

二、注重教育，提高整體素質。

今年以來，我局結合開展保持黨員先進性教育和創(chuàng)建“學習型機關”活動，組織學習了中央、省、市領導的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由陳平安局長作了題為《堅持科學發(fā)展觀，實現(xiàn)任丘林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》的專題輔導報告，邀請了老齡委領導作了愛國主義報告，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論，確立了“執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質高效，管理科學規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為”的發(fā)展目標，為搞好全局黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。

三、健全制度，構筑反腐敗堅固防線。

今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些規(guī)章制度。一是對領導干部，明確要求在重大事項的決策過程中做到“三個必須”，即：決策的事項、內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論，形成會議記要；在議事決策中“一把手”必須末位表態(tài)。領導干部特別是單位“一把手”，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，要求自覺遵守“五個嚴禁”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網上聊天、玩游戲；嚴禁工作日中餐飲酒；嚴禁在辦事、*中接受當事人的宴請和禮品、禮金；嚴禁對林果農態(tài)度生硬、服務不周。

“三個必須”和“五個嚴禁”規(guī)定的出臺，有效地預防了干部違紀違法問題的發(fā)生。

四、發(fā)揮職能，樹立良好社會形象。

我們以保持黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮部門職能作用，出臺了一些優(yōu)惠政策，使群眾得實惠、林業(yè)得發(fā)展。

總結。

經局班子會多次商討，決定今春造林全部使用本地苗，從而解決了全市65萬株楊樹苗的銷路問題。二是為廣大林果農提供無償服務。為普及林果科技知識，我局技術站利用技術專長，由站長××*率領技術人員一行5人，自帶修剪工具，深入到莫州龐林河、西環(huán)路的白塔、四平公司和長豐金袁村等7個村的果園，義務為果農修剪12次，現(xiàn)場技術培訓13次。春季造林結束后，我們抽調了12名技術骨干，組成4個技術服務小分隊，分別由一名班子帶隊，分赴全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、開發(fā)區(qū)，對新植幼樹進行技術指導，共開展技術咨詢和現(xiàn)場指導20余次。三是為文明生態(tài)村綠化無償供苗。為早日實現(xiàn)“綠色任丘、生態(tài)任丘、和諧任丘”的宏偉目標，今春我們對全市93個文明生態(tài)示范村的綠化無償提供楊樹苗和國槐苗2.8萬株，并對示范村的綠化規(guī)劃、綠化模式和在綠化工作中出現(xiàn)的技術問題進行指導。四是努力實現(xiàn)全市林業(yè)協(xié)調健康發(fā)展。為解決我市林業(yè)資源北強南弱的突出問題，今春對津保路沿線及以南的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的綠化無償提供楊樹苗70萬株，以大力推進該地區(qū)的綠化進程，逐步實現(xiàn)“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展”的林業(yè)生產格局。

五、強化督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來，我局進一步加大了紀檢監(jiān)察力度。一是積極推進政務公開。進一步擴大公開范圍，局內各項重大事情和財務開支一律在政務公開欄進行公開公示1個月，從而增加了工作的透明度。二是認真開展作風紀律督查。由紀檢組牽頭，成立了作風紀律督查小組，按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法、遵紀守法、廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。三是繼續(xù)實行廉政談話制度。從去年開始，我們就制定了股級干部廉政談話制度和對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度，收到了較好效果。今年在總結去年經驗的基礎上，繼續(xù)實行此項制度，全年共進行廉政談話12次、誡勉談話1次，并建立了廉政檔案，從而起到了防微杜漸之功效，保持了干部隊伍的純潔性。

在積極做好上述工作的同時，我們還認真開展了以“如何推進黨務公開題”和“建設節(jié)約型機關”為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研。撰寫分析調研文章2篇，反饋信息12篇。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到5件，已全部處理完畢，當事人均表示滿意。

回顧一年來的紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。

針對上述問題，明年我們著力抓好以下工作：

一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設各項任務的落實、督查和考核等工作。

二是大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

三是積極探索行風建設長效機制。要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。進一步強化監(jiān)督力度。切實提高執(zhí)法人員綜合素質，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不違規(guī)行為開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。

五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。組織紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟、法律、科技、管理等知識，熟練掌握紀檢監(jiān)察新知識、新技能，使其進一步增強為林業(yè)中心工作服務的能力、對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力和依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇七

參加人員：分管林政、執(zhí)法工作有關班子成員、林政科、森檢站、執(zhí)法隊全體人員。

記錄:王振強。

會議對林政科提出的木材證發(fā)放、案件移送、執(zhí)法不到位等問題進行了審議，分析了當前我縣林政管理工作形勢，與會同志暢所欲言，結合各自工作實際，對當前林政管理工作提出了許多好的建設性意見和建議。

會議指出我縣當前林政管理工作形勢嚴峻，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)秩序混亂;社會各界對林政管理秩序有一定意見;林業(yè)執(zhí)法隊伍自身建設存在問題，多頭執(zhí)法、以罰代法、以罰代放現(xiàn)象時有發(fā)生;同時木材加工企業(yè)監(jiān)管不到位，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)伐區(qū)作業(yè)設計形同虛設，伐區(qū)監(jiān)管不到位，木材檢量、檢驗不到現(xiàn)場，室內操作現(xiàn)象嚴重。

會議決定：

1、統(tǒng)一思想，認清當前林政管理形勢，林業(yè)執(zhí)法人員以問心無愧作為履職最低要求;。

2、所有木材運輸都必須辦理木材運輸放行證;。

4、所有林政執(zhí)法單位的林政處理材都必須辦理放行手續(xù)，確保林業(yè)規(guī)費征收到位;。

5、必須到實地檢量、檢驗、監(jiān)督裝車;。

6、形成林政執(zhí)法口工作例會制度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題;7、林業(yè)執(zhí)法人員及家屬一律不能參與木材加工經營。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇八

20xx年，在局紀委的正確領導下，我院以黨的xx大精神為指導，全面貫徹中紀委二次全會和省紀委三次全會精神，緊緊圍繞我院“兩大發(fā)展目標、八項保障措施”和“持續(xù)求進”的總基調，以認真落實中央八項規(guī)定、省委局黨委若干意見和我院十八條規(guī)定為契機，突出抓作風建設、突出抓制度創(chuàng)新、突出抓監(jiān)督落實，為建設和諧穩(wěn)定、富裕文明的新四院提供了有力的紀律保障?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、工作回顧：

(一)認真落實中央八項規(guī)定，改進工作作風密切聯(lián)系群眾。

黨員干部以此為鑒，深刻汲取反面教訓，做到紀律嚴明令行禁止，把貫徹落實八項規(guī)定、省委和局黨委若干意見以及我院十八條規(guī)定，作為當前和今后改進工作作風密切聯(lián)系群眾的行為準則，以高效務實的工作作風推動各項工作。三是我院把中央八項規(guī)定、省委若干意見、局黨委十六條意見以及我院十八條規(guī)定在院網站進行宣傳教育，接受職工群眾的民主監(jiān)督。

2、規(guī)范和簡化公務接待。我院修訂完善了公務接待管理辦法，進一步規(guī)范了公務接待標準和辦事流程，著力減少三公經費支出，主要采取了三項措施：一是盡量減少公務接待，控制接待標準，壓縮經費開支，反對講排場、比闊氣，杜絕鋪張浪費。二是院領導班子成員和機關科室工作人員到基層單位開展工作，一律到職工食堂就餐，不安排高檔菜肴和酒水;院屬各單位之間聯(lián)系工作，一般不安排用餐，確需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是院商務性接待活動本著適度、節(jié)儉的原則，做到服務周到、熱情細致。院舉辦的各類學習培訓，一律不安排外出考察和聚餐活動。截止目前，我院共使用公務接待費90534元，與去年同期相比下降了31%。

照統(tǒng)一交局辦公室(外事辦)管理，確需因公外出，按照局有關制度履行審批程序。二是科級以下黨員干部和一般工作人員的出國護照統(tǒng)一由院辦公室管理，確需因公外出，按照院財務管理制度履行審批程序，從嚴控制出國(境)費用報銷標準。截止目前，我院總計支付出國(境)費用110300元，較去年同期相比下降了44.85%。

集中清理，按照有關規(guī)定院級領導每人配一間辦公室，科級干部2-3人配一間辦公室，其他工作人員實行集體辦公。通過辦公用房集中清理，鄭州基地騰退辦公室6間，約170平方米;三門峽基地騰退辦公室5間，約100平方米。11月份，我院又根據職工群眾反映，集中清理了三門峽基地單身宿舍，凡不符合居住條件的中層干部和職工一律搬出，共騰退單身宿舍7間，約210平方米。通過對照檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部買賣和出租經濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。

6、治理黨政機關違規(guī)修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。今年，我院深入開展厲行節(jié)約反對浪費活動，從節(jié)約一度電一張紙入手，提高廣大干部職工的勤儉節(jié)約意識。沒有修建辦公樓等樓堂館所、購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公品問題。

績效工資指導意見》的規(guī)定，統(tǒng)一由人事部門造工資表，報院領導審核后，交財務部門統(tǒng)一發(fā)放工資。在清退會員卡方面，我院根據文件要求，召開專門會議學習文件，登記會員卡持有情況，沒有發(fā)現(xiàn)院級領導和紀檢監(jiān)察干部持有會員卡。另外，我院還根據局黨委的要求，結合單位實際，制定了《會議組織工作管理暫行辦法》，轉發(fā)了省局《關于嚴格規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，要求各級領導干部不得大操大辦婚喪喜慶事宜，更不準借機斂財。

(二)實行一崗雙責，抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

1認真抓好xx屆中央紀委第二次全會、九屆省紀委第三次全會精神和局黨委20xx年黨的工作會議精神的貫徹落實。局黨的工作會議后，院黨委及時召開黨政領導班子會議，認真研究20xx年黨建和反腐倡廉建設的主要任務。4月13日組織召開了全院黨的工作會議，院領導、支部書記、中層干部40余人參加會議，進一步傳達學習局黨的工作會議精神，安排部署我院黨風廉政建設工作，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到局、院兩級黨委關于反腐倡廉建設的決策部署上來。

設領導小組的通知》和《20xx年黨風廉政建設責任目標》，對黨風廉政建設責任目標進行細化分解，強化領導干部黨風廉政建設責任。按照黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腹敗領導體制和工作機制，認真貫徹落實“誰主管誰負責”的原則，將我院黨風廉政建設12項責任目標分解落實到10名處級領導和70名科級干部身上。

xx名優(yōu)秀中層干部。同時，我院在全局黨風廉政建設責任制考評中，被局黨委授予度貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位，院長、書記被授予先進個人。

(三)大力開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

個污點;謀一次利，失一次尊嚴”被河南省直屬機關紀律檢查工作委員會評為一等獎。其次，我院在鄭州、三門峽、靈寶基地辦公場所設立了廉政專欄和舉報的信箱，制做了廉政標牌，著力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(四)嚴格執(zhí)行廉政制度，狠抓領導干部廉潔自律工作。

1.開展治理“節(jié)日病”活動。根據上級安排，元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一等重要節(jié)日前夕，院紀委及時下發(fā)做好廉政工作的通知，禁止節(jié)日期間利用公款請客送禮、大吃大喝、觀光旅游，不準用公款購買月餅、賀卡、煙花爆竹、土特產品，按照規(guī)定除保留值班車輛外，封存了其他公車，禁止領導干部公車私用。

2、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《廉政準則》，認真落實8個禁止、52個不準的規(guī)定，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。通過自查自糾，目前沒有發(fā)現(xiàn)科級以上干部違反廉政準則的情況。

3.開展二級實體領導人員的廉潔自律工作。院屬各單位能夠嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和我省實施辦法，認真落實國有企業(yè)領導人員薪酬管理規(guī)定，規(guī)范職務消費。進一步規(guī)范了事業(yè)與企業(yè)工作人員的薪酬，禁止濫發(fā)津貼補貼獎金，健全完善了院級企業(yè)薪酬管理制度。

的管理。

5.嚴格中層干部管理制度。在中層干部公開招聘中，院紀委進行跟蹤監(jiān)督，通過一系列公開選拔程序，5名優(yōu)秀青年脫穎而出，走上了中層干部崗位。2月份召開專題會議，對今年新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，每名中層干部作出了任職廉政承諾。

(五)建立健全規(guī)章制度，促進權力規(guī)范運行。

繼續(xù)貫徹落實建立健全懲治和預防腹敗體系2019—20xx年實施方案、實施方案任務分工和上級出臺的各項規(guī)章制度。堅持黨政“一把手”負總責，建立完善制度體系，重點堅持了“三重一大”事項集體決策制度，凡屬“三重一大”事項，必須經過“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”，嚴禁臨時動議和個人說了算，貫徹落實領導班子議事規(guī)則和決策程序。

(六)協(xié)助籌備院第一屆黨代表大會，完成上級交辦的各項工作任務。

召開院第一屆黨代表大會是全院黨員干部政治生活中的一件大事，按照上級要求，我們積極參與了黨代表大會的籌備工作，起草了紀委工作報告，選舉產生了新一屆紀委班子，為我院各項工作的順利開展提供了有力的組織保障。另外，我們還根據三門峽市紀委的工作安排，完成了一項黨風廉政建設研究課題，向市紀委提交了一篇黨風廉政建設論文，受到了市紀委的充分肯定。

二、存在的問題：

今年，我院紀檢監(jiān)察工作從實際出發(fā)，圍繞單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定，確定工作目標、工作方向、工作重點，不斷加強黨風廉政建設，引導領導干部正確行使黨和人民賦予的權力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步推進了反腐倡廉工作的健康發(fā)展，但我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是廉政教育力度還需要進一步加大，自律與他律、教育與管理的結合還不夠緊密。二是各項管理制度的執(zhí)行力需要進一步加大，監(jiān)督工作需要進一步加強。三是信訪舉報渠道不夠寬，基層干部與群眾之間的關系還需進一步密切。

三、下一步工作安排：

(一)、深入開展反腐倡廉制度建設年活動。按照局紀委的活動安排和院活動實施辦法，抓好制度建設和保障落實工作，著力提高反腐倡廉制度建設的水平，提高制度的執(zhí)行力。

(二)、深入開展群眾路線主題教育實踐活動。深入學習黨的xx屆三中全會精神和習書記一系列重要講話，緊緊圍繞中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和省委“一學三促四抓”工作部署，進一步聚焦“四風”問題，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。

(三)、抓好元旦春節(jié)期間的黨風廉政建設工作。認真貫徹中紀委關于做好元旦春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知，嚴禁利用公款購買賀卡、掛歷、煙花爆竹、送節(jié)禮，確保全院干部職工渡過一個廉潔、文明、祥和的節(jié)日。

(四)、抓好黨風廉政建設責任制的年終考核工作。以開展黨風廉政建設責任制考核為契機，督促各級黨員領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制，履行廉政承諾，規(guī)范從政行為。

(五)、進一步加大廉政教育力度。利用會議培訓、刊物櫥窗、網絡、多媒體等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動，不斷增強各級領導干部的免疫力，不斷鞏固拒腐防變的思想道德防線。

(六)、進一步拓寬信訪舉報渠道。努力發(fā)揮舉報、網絡舉報平臺、院領導接待日等作用，妥善解決職工群眾反映突出的熱點難點問題，爭取把各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)，努力建設一支和諧穩(wěn)定的地勘院伍。

成效;今后，我們將認真總結經驗克服不足，不斷把黨風廉政建設和反腹敗斗爭引向深入，為推進我院科學發(fā)展提供堅強有力的紀律保障。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇九

紀檢監(jiān)察信訪工作既是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，也是黨和國家人民信訪工作的重要組成部分。，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪工作緊緊圍繞中央紀委工作要點，堅持以論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，切實加強以完善懲治和預防腐體系為重點的反腐倡廉建設，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨堅持求真務實的工作作風，把握原則，擺正位置，履行職責，執(zhí)行權限，經過不懈努力，各項工作進展有序，現(xiàn)將開展的主要工作匯報如下：

一、領導高度重視，成立檢查小組。

鎮(zhèn)領導對信訪工作高度重視，將信訪工作納入紀檢監(jiān)察工作總體部署，并成立了以鎮(zhèn)紀委書記張志國同志為組長，紀委副書記隗鳳林為副組長，紀委委員胡斌同志為成員的紀檢監(jiān)察領導小組，并明確隗鳳林同志主抓信訪工作。小組成員堅持召開每月不少于一次的信訪工作研究會議，認真研究探討對信訪工作的認識和對實際問題的解決方案，推動了信訪工作的扎實開展。

二、暢通信訪渠道，創(chuàng)新各項機制。

承諾辦理制、領導接見群眾來訪日制度及紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督制等各項制度，開通傳真、網上并與上級紀委進行內網聯(lián)通，領導堅持帶案下訪、切實幫助群眾解決實際問題。不斷強化信訪責任制落實，建立完善信訪體系，加大監(jiān)督檢查力度，嚴格考核追究，以增強紀檢監(jiān)察信訪工作的整體性、協(xié)調性和實效性。

二、改善辦公條件，加強隊伍建設。

信訪工作的辦公條件進一步改善，隊伍建設進一步加強。一是建立信訪接待室、配齊專用信訪電話、傳真機和微機設備，建立和堅持領導接待群眾來訪的制度。二是健全和完善三級信訪工作網絡，村級設立信訪信息員并定期對信訪工作人員進行培訓。三是通過宣傳牌等形式公開信訪機構的通訊地址、電子信箱、投訴電話、接待時間、地點和接待人姓名、受理范圍和程序等，引導群眾依紀依法、逐級信訪。四是工作中做到熱情接待來訪，耐心接聽電話，認真對待群眾的每一個反映。五是大力開展下訪活動，就地解決問題。六是在確保安全、保密的情況下，積極推行網上。通過暢通群眾信訪渠道，讓群眾難有處訴，冤有處申，愿有處償。

三、辦事公開，法制化程度進一步提高。

報政策法規(guī)，在信訪接待室設置公開欄，向群眾進行廣泛宣傳。二是公開受理情況。對群眾來訪或實名的，鎮(zhèn)紀委信訪室在15日內書面告知人受理情況，并承諾辦理時限。三是公開辦理過程。除涉密、隱私、人要求不公開等信訪件外，將信訪辦理過程向人和社會公開。在信訪問題辦理過程中，如遇人詢問，可以告知人所反映問題的承辦單位或部門、工作進展。四是公開處理結果。對一些重大疑難以及涉及群眾利益的問題，調查結束后，及時通過公示、會議等形式公開處理結果，包括調查結論、處理結果以及政策依據等，保障群眾的監(jiān)督權。

信訪工作是紀檢監(jiān)察工作的重要組成部分，是聯(lián)系群眾的'橋梁和紐帶，是發(fā)展社會主義民主政治實現(xiàn)人民當家做主的重要渠道。我鎮(zhèn)紀委班(來子堅持以公開透明便民利民、廉政勤政為基本要求，健全制度、統(tǒng)一流程、規(guī)范操作、民主公開，群眾滿意度不斷提升。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前反腐倡廉任務依然艱巨，一些關鍵部位和重要環(huán)節(jié)的腐現(xiàn)象仍然處于多發(fā)易發(fā)階段，領導干部違紀違法行為隨時有可能發(fā)生；一些反腐倡廉制度執(zhí)行還不夠有力；個別單位黨風廉政建設責任制落實還不夠到位，建設科學實用的反腐倡廉制度體系還任重道遠。今后的工作中，我們會以更加堅決的態(tài)度，更加扎實的工作，采取更加有力的措施認真加以解決，不辜負黨和人民的期望。

中共xx鎮(zhèn)紀委。

201x年xx月xx日。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇十

20xx年，鎮(zhèn)紀委按照縣紀委的部署，認真學習貫徹中紀委五次全會精神，細抓各項工作的落實，較好地完成縣紀委下達的各項工作任務。

一、規(guī)范和完善信訪網絡業(yè)務，提高信訪工作人員業(yè)務水平。

鎮(zhèn)紀委在建立和完善鎮(zhèn)信訪各項工作制度的同時，抓好村、組信訪制度建設。以北樓村、甘棠村的信訪工作制度為示范點，以點帶面，明確了各村（社區(qū)）對信訪工作要制定有《信訪領導小組工作職責》、《信訪工作責任制》、《處理群眾信訪基本程序和方法》?！督哟罕妬碓L制度》、《信訪排查制度》等，各項制度明確開展信訪業(yè)務工作原則、工作程序、工作方法、工作紀律和信訪工作人員的任務。通過抓制度建設、和完善了鎮(zhèn)、村、組三級信訪網絡業(yè)務，增強信訪工作人員工作責任感，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務水平。

二、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，及時處理群眾的來信來訪。

鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮職能部門的作用，認真履行職責，切實抓好紀檢監(jiān)察信訪舉報等項工作的落實，認真做好信訪工作有關統(tǒng)計，填報工作。落實工作責任制，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分別成立了信訪工作領導小組，增加了對工作的責任心，對群眾的來信來訪，做到熱情接待，查清事實，按照有關程序及時處理，給群眾滿意答復，鎮(zhèn)村（社區(qū)）信訪人員對群眾的來信來訪，做到件件有落實，事事有答復。據統(tǒng)計，20xx年，縣紀委轉辦我鎮(zhèn)信訪件1件、辦結1件，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）共收到群眾的`來信來訪131件，辦結131件、辦結處理率達100。同時，深入基層搜集、挖掘、篩選信訪信息和案源線索，并形成專題情況分析向鎮(zhèn)黨委和縣紀委反饋。20xx年，向縣紀委提供信訪信息1條。

三、加強理論學習，提高自身素質。

完成縣紀委下達的業(yè)務知識、各種雜志、書刊的征訂任務，為學習教育提供理論知識源泉。20xx年，鎮(zhèn)紀委以會代培形式集中鎮(zhèn)、村（社區(qū)）信訪工作人員進行業(yè)務學習2次，除了集中組織學習外，還印發(fā)相關學習資料供信訪工作人員進行自我學習。通過抓學習教育，信訪人員的業(yè)務水平得到了較大提高。

四、存在問題及20xx年工作重點。

20xx年，雖然我們認真抓好各項工作的落實，但還存在不足：

1、由于今年自己負責的工作較多，有時未能按時上報有關統(tǒng)計、報表；

2、搜集、挖掘信訪信息的力度薄弱，向縣紀委提供的信訪信息較少；

3、自辦的信訪案件還沒有。

20xx年工作重點。

1、根據縣紀委的部署，繼續(xù)抓好機關效能建設各項工作的落實；

2、按時按要求完成縣紀委下達的各項工作任務；

3、加強對信訪信息的收集和案源線索的挖掘力度，力爭年內能完成自辦案件1件以上。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇十一

今年，防胡鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪工作在縣紀委的指導及的防胡鎮(zhèn)黨委、政府的支持下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察信訪工作精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，促進社會穩(wěn)定。

今年防胡鎮(zhèn)領導班子高度重視信訪工作，把紀檢監(jiān)察信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓,主要領導親自安排,具體過問。一是按照領導要求,鎮(zhèn)紀委年初制定了20xx年紀檢監(jiān)察信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了抓信訪，保穩(wěn)定，促經濟發(fā)展的工作思路。二是每月定期召開一次紀檢監(jiān)察信訪工作會,研究布置紀檢監(jiān)察信訪工作，聽取紀檢監(jiān)察信訪工作匯報,對紀檢監(jiān)察信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使紀檢監(jiān)察信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執(zhí)行報告制度。保持經常而及時與縣紀委信訪室的聯(lián)系，了解近期上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給鎮(zhèn)黨委，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,除以往幾個老上訪戶,沒有發(fā)生新的越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鎮(zhèn)黨委研究決定信訪工作處理歸口管理原則,哪個部門管理的業(yè)務出現(xiàn)信訪問題由那個部門具體負責處理。并且把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究部門分管領導及負責人的責任。

認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。及時將受理的信訪件轉給領導，請領導批示。今年我鎮(zhèn)共受理信訪舉報3件，其中來信1件，來訪2件（其中業(yè)務外來訪1件，我們及時與相關部門及所管轄部門聯(lián)系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果）。這些信訪件通過我們的.認真辦理及督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，也為領導分了憂，解了難。

三、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度。

一是實行分管領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年鎮(zhèn)紀委除加強與縣紀委和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查的主動外，還注意加強與縣公安檢察院、縣計生委、縣衛(wèi)生局、縣土地局等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案。三是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。今年以來直查快辦信訪案件3起，結案3起，辦結率為100%。

四、加強信訪信息工作，提高信息質量。

一是繼續(xù)鞏固完善鎮(zhèn)、村信訪信息員網絡，健全苗頭排查制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向縣紀委上報各種統(tǒng)計報表等信息。

今年，為進一步做好我鎮(zhèn)紀檢信訪工作，按照縣紀委對基層紀檢建設的要求，通過與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗的學習和借鑒，對我鎮(zhèn)紀檢陣地進行了制度、模式、軟件的建設工作，一定程度上增強了我鎮(zhèn)紀檢信訪工作能力。由于鎮(zhèn)領導的高度重視，我鎮(zhèn)紀檢信訪工作比往年有很大提高，特別在陣地建設、硬件建設上都有很大改善，得到縣紀委領導的肯定。

六、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作。

根據省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對發(fā)現(xiàn)的違紀情節(jié)輕微的黨員干部進行了戒勉談話，讓其說明情況，限期改正，起到了警示和教育的作用。

總之，20xx年我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠。三是基層紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待進一步提高。

鑒于上述情況，20xx年我們將從以下工作著手，重點加強我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪工作。一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察信訪目標逐單位進行督促指導，貫徹落實，以便更好地發(fā)揮基層信訪作用。二是進一步發(fā)揮基層信訪網絡作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，對排查不力造成越級上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評。三是及時向各單位反饋上訪人員情況，加強聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。四是加強辦案力度，增強基層解決信訪問題的能力。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領導及鎮(zhèn)領導交辦的其他任務。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇十二

今年，縣紀委信訪工作在上級紀委的指導及縣紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實盛市紀檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩(wěn)定。

我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。今年全縣共受理業(yè)務內群眾信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件，縣紀委信訪室受理信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理。除此之外，我們還接待了大量業(yè)務外信訪件，我們都及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領導分了憂，解了難。

今年縣紀委常委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓,親自安排,具體過問。一是按照領導要求,信訪室年初制定了**年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了“抓信訪，保穩(wěn)定，促經濟發(fā)展”的工作思路。下發(fā)了汝紀發(fā)[]*號《關于轉發(fā)省委〈關于切實做好省“兩會”期間信訪工作的通知〉的通知》和汝紀發(fā)[]*號《關于轉發(fā)中紀委辦公廳〈關于加強紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執(zhí)行日報告制度。根據上級信訪會議精神,每天下午*點及時與市紀委信訪室聯(lián)系，了解當日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給市紀委，做到有問題早知道,早預防,早處理。截止年底,除以往幾個老上訪戶,像劉保志、周明臣等外,沒有發(fā)生新的越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初縣紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了目標責任書,把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容,年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。

三、加強信訪信息工作，提高信息質量。

一是繼續(xù)鞏固完善縣、鄉(xiāng)、村、組信訪信息員網絡，健全鄉(xiāng)、局級苗頭排查制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。全年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委通過苗頭排查發(fā)現(xiàn)問題*起，都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向市紀委上報各種統(tǒng)計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三期,上報信訪信息*條，被市紀委《信訪簡報》采用*條,編發(fā)《信訪簡報》*期，《下訪工作隊簡報》*期。

四、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度。

一是實行分管領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年縣紀委除加強與市紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查的主動外，還注意加強與縣公安經偵隊、縣計生委、人事局等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案。今年市紀委要結果、要回音案件*起，全部按期結案，查實率為*%。三是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。今年以來直查快辦信訪案件*起，結案*起，查實率為*%。

五、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作。

根據省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的*名黨員干部下發(fā)了《信訪通知書》，讓其說明情況，限期改正，并對*名鄉(xiāng)科級干部下發(fā)了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用。

今年，為進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作，*月份，金書記帶著留盆、舍屯、張崗等五個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和信訪室人員冒著大雪到遂平常莊鄉(xiāng)學習經驗，回來后，我們以留盆、老君廟為試點，對全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一模式，統(tǒng)一軟件建設的三統(tǒng)一工作，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。并經常下鄉(xiāng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導，協(xié)調解決問題。由于縣紀委領導的高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作都比往年有很大提高，特別在陣地建設、硬件建設上都有很大改善，得到市紀委領導的肯定。今年*月*日全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作經驗交流會在我縣召開，留盆鎮(zhèn)、舍屯鄉(xiāng)和縣紀委先后作了典型發(fā)言，除此之外，我們還利用單月例會時間，對《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現(xiàn)問題的內容進行了學習培訓，并根據單位下發(fā)的各室責任區(qū)，下鄉(xiāng)到責任區(qū)進行指導，對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方，提出改進意見。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇十三

今年，縣紀委信訪工作在上級紀委的指導及縣紀委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真貫徹落實省、市紀檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的熱點、難點問題，促進社會穩(wěn)定。

我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導，讓領導批示。今年全縣共受理業(yè)務內群眾信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件，縣紀委信訪室受理信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理。除此之外，我們還接待了大量業(yè)務外信訪件，我們都及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結果，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領導分了憂，解了難。

今年縣紀委常委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎來抓，親自安排，具體過問。一是按照領導要求，信訪室年初制定了**年信訪舉報和下訪工作隊，確立了抓信訪，保穩(wěn)定，促經濟發(fā)展的工作思路。下發(fā)了汝紀發(fā)*號《關于轉發(fā)省委〈關于切實做好省兩會期間信訪工作的通知〉的通知》和汝紀發(fā)*號《關于轉發(fā)中紀委辦公廳〈關于加強紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領導接訪日制度，做到隨接訪隨辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執(zhí)行日報告制度。根據上級信訪會議精神，每天下午*點及時與市紀委信訪室聯(lián)系，了解當日上訪情況，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給市紀委，做到有問題早知道，早預防，早處理。截止年底，除以往幾個老上訪戶，像劉保志、周明臣等外，沒有發(fā)生新的越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初縣紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了目標責任書，把信訪工作列入黨風廉政建設責任的內容，年終與黨風廉政建設一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領導人的責任。

三、加強信訪信息工作，提高信息質量。

一是繼續(xù)鞏固完善縣、鄉(xiāng)、村、組信訪信息員網絡，健全鄉(xiāng)、局級苗頭排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。全年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委通過苗頭排查發(fā)現(xiàn)問題*起，都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向市紀委上報各種統(tǒng)計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三期，上報信訪信息*條，被市紀委《信訪簡報》采用*條，編發(fā)《信訪簡報》*期，《下訪工作隊簡報》*期。

四、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度。

一是實行分管領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年縣紀委除加強與市紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調查的主動外，還注意加強與縣公安經偵隊、縣計生委、人事局等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案。今年市紀委要結果、要回音案件*起，全部按期結案，查實率為*%。三是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。今年以來直查快辦信訪案件*起，結案*起，查實率為*%。

五、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作。

根據省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的*名黨員干部下發(fā)了《信訪通知書》，讓其說明情況，限期改正，并對*名鄉(xiāng)科級干部下發(fā)了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用。

今年，為進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作，*月份，金書記帶著留盆、舍屯、張崗等五個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和信訪室人員冒著大雪到遂平常莊鄉(xiāng)學習經驗，回來后，我們以留盆、老君廟為試點，對全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一模式，統(tǒng)一軟件建設的三統(tǒng)一工作，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。并經常下鄉(xiāng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導，協(xié)調解決問題。由于縣紀委領導的高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作都比往年有很大提高，特別在陣地建設、硬件建設上都有很大改善，得到市紀委領導的肯定。今年*月*日全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作經驗交流會在我縣召開，留盆鎮(zhèn)、舍屯鄉(xiāng)和縣紀委先后作了典型發(fā)言，除此之外，我們還利用單月例會時間，對《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現(xiàn)問題的內容進行了學習培訓，并根據單位下發(fā)的各室責任區(qū)，下鄉(xiāng)到責任區(qū)進行指導，對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方，提出改進意見。

總之，今年我們的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)的能力不足，查案力度不夠。三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平有待提高。

鑒于上述情況，明年我們將從以下工作著手，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導，貫徹落實，以便更好地發(fā)揮基層信訪作用。二是進一步發(fā)揮基層信訪網絡作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，對排查不力造成越級到市、省上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行通報批評。三是及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋到縣上訪人員情況，加強聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。四是增加向下要結果、要回音、要情況案件，加強縣、鄉(xiāng)聯(lián)合辦案，增強基層解決信訪問題的能力，加大辦案力度。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領導及本委領導交辦的其他任務。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇十四

在省高校工委紀工委、院黨委和上級紀委的正確領導下，我院紀檢工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的方針政策，緊緊圍繞學院的中心任務，始終堅持反腐倡廉，堅持標本兼治、重在治本的方針，堅持反腐敗的三項工作格局，逐步形成了廉政教育經常化、檢查監(jiān)督制度化、接訪辦案規(guī)范化、隊伍建設要強化的工作思路，在加強教育、強化監(jiān)督、健全制度、懲治腐敗和端正黨風方面發(fā)揮了積極的作用，為學院各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的政治保證。現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、認真履行工作職責，圓滿完成工作年度工作任務。

（一）根據上級要求認真制定了《中共青島職業(yè)技術學院青島職業(yè)技術學院黨風廉政建設實施方案》,完成了學院懲治預防與腐敗體系目標責任分解，制定了《青島職業(yè)技術學院首問責任制和責任追究制度》、《青島職業(yè)技術學院廉政文化進校園實施意見》，對全院各級領導班子及其成員的責任范圍、責任內容、責任考核、責任追究等都做出了具體規(guī)定。

召開了黨風廉政建設大會。

（二）用加強黨性、黨風、黨紀教育，增強廉潔自律意識，營造良好的廉潔勤政氛圍。

堅持用先進的理論武裝黨員干部的頭腦。協(xié)同有關部門組織黨員干部認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等國家關于廉政建設方面的要求，不斷提高廣大黨員干部的理論水平和政治覺悟。

加強對黨員干部理想信念教育、示范教育、警示教育等，有計劃、有步驟地開展了做廉潔勤政表率、促科學發(fā)展為主題的教育活動。集中開展黨紀、政紀、法規(guī)教育。

組織了黨紀政紀知識競賽、中國共產黨紀律處分條例測試和學黨章、學條規(guī)知識競賽活動。

積極開展有針對性的廉政教育。結合干部聘任、職稱評定、招生、人才錄用和有關業(yè)務部門的工作特點，進行了有針對性的廉政教育，力求作到教育為先，關口前移，防患于未然。

積極參加區(qū)廉政文化建設活動，認真履行廉政文化學會理事單位職責。認真組織學院有關部門參與全市行風評比工作。

（三）認真履行監(jiān)督和監(jiān)察職能，積極參與學院人員招聘和專業(yè)技術職務評定，對招生錄取等工作進行全過程監(jiān)督檢查，參與學院基建、修繕項目、設備物資、圖書、教材等采購招投標工作。為學院節(jié)約資金、保證采購的質量、對規(guī)范干部從政行為發(fā)揮了重要作用。

（四）結合學院的實際，制定了《關于對行政工作效能監(jiān)察的實施意見》、《關于招生監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》、《關于實行公示制度的規(guī)定》、《關于治理商業(yè)賄賂專項工作實施意見》等具體規(guī)定和辦法。

落實了領導干部禮品登記、收入申報和報告?zhèn)€人重大事項等制度。

（五）認真做好法律事務工作。今年學院涉訴案件較多，我們積極協(xié)調學院法律顧問參與案件訴訟工作，全年受理各類案件并參與案件訴訟5件，結案4件，全部勝訴；協(xié)調糾紛并發(fā)律師函2次；協(xié)調審查和修改各類合同、協(xié)議等文本近200份。

（六）認真做好來信來訪工作。在學院黨委和行政的領導下，積極解決歷史遺留問題和信訪突出問題。徹底解決了歷經多年的拔尖人才馬汝惠要求落實住房政策和原職工大學老職工楊忠書要求解決房屋權屬變更的信訪問題；解決了教育學院常年信訪老戶杜光勝工傷認定和治療費報銷信訪問題，該案被列為青島市第60號重大信訪案件，根據學院要求，經市信訪局、勞動和社會保障局、人事局和我院兩次協(xié)調會，使信訪人2009年息事罷訪。同時，認真做好其它來信來訪以及上級交辦的信訪案件需要領導包案處理的張曉洲信訪問題和金文英到xxx信訪問題。

認真做好信訪舉報查處工作。無論是實名舉報還是匿名舉報，我們都認真對待，積極查實情況，對舉報反應不實的問題及時澄清，對屬實的問題責成相關部門立即整改。

（七）配合協(xié)助院審計處完成了干部任期審計、部分干部的離任審計和有關單項審計的有關工作。

積極協(xié)助做好小金庫清理整頓工作，根據舉報和清理清查中發(fā)現(xiàn)的問題，成立專門小組，以審計為切入點，認真調查核實。

（八）認真組織我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。做好與市委學習實踐活動指導組的聯(lián)系協(xié)調工作，我院各個階段的組織報告情況都得到了市委指導組的肯定和表揚。我院學習實踐活動經驗多次在市委第四指導檢查組指導單位間交流，學習實踐活動信息多次在市電視臺、青島日報等媒體發(fā)布。與社區(qū)開展的全面戰(zhàn)略合作得到了上級的肯定和表揚，利用我院的教學資源為社區(qū)服務的做法得到了上級的贊賞；我院關于職業(yè)教育的調研報告獲得三等獎。

（九）參與住房分配方案的制定和分配工作。

（十）認真做好做廉潔勤政表率提醒打招呼制度。一是針對一些教職工反映二級學院公車私用問題、招待費過多等問題及時責成職能部門建章立制，加強管理，并利用黨群工作例會打招呼予以提醒。二是對示范院校建設經費使用問題，多次會議要求嚴把資金使用關，防止突擊和超范圍花錢。三是針對個別干部行為上存在的問題，從關心和愛護的角度，及時進行個別談話。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇十五

年，我局黨風廉政和反腐敗工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中紀委十七屆五次會議和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神，按照縣紀委十五屆五次全會布置，緊緊圍繞生態(tài)文明建設中心，把黨風廉政寓于林業(yè)工作大局和各項工作中，堅持標本兼治、綜合治理、規(guī)范制度、狠抓落實，深入扎實的開展反腐倡廉工作，切實把風氣搞正，把作風搞實，按規(guī)矩辦事，為我縣生態(tài)林業(yè)快速健康發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、認真落實廉潔自律各項規(guī)定，加強對黨員領導干部行使權利的監(jiān)督。

黨員領導干部不論是在公務活動中，還是在全社會活動中，都要模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，并自覺接受監(jiān)督。堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對各單位領導班子及其成員貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策、執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、落實廉政勤政等情況的監(jiān)督。堅持每半年召開一次民主生活會，充分發(fā)揮班子內部相互監(jiān)督的作用。堅持每季度進行一次政務、場務公開，進一步拓展群眾監(jiān)督渠道。局屬各單位要聘請一名黨風廉政監(jiān)督員，黨風廉政監(jiān)督員要每月向局監(jiān)察室報告一次本單位黨風廉政情況，重大問題要及時報告。

二、嚴格查辦各類違紀違規(guī)問題，進一步加大懲處腐敗力度。

一要加強對查辦案件工作的領導。局黨組要加強對查辦案件的組織協(xié)調，充分發(fā)揮各執(zhí)法執(zhí)紀的職能作用，形成查辦案件的整體合力。局紀檢組、監(jiān)察室要進一步發(fā)揮查辦系統(tǒng)內違紀違規(guī)案件的職能作用。對隱瞞不報、壓案不辦、干擾辦案，以及處分決定落實不到位的，要嚴格追究有關人員的責任。二要突出查辦案件的工作重點。重點查辦破壞森林資源和林業(yè)建設中違法違紀的案件；認真查辦直屬單位領導干部違法違紀案件。三要注重查信辦案的綜合效果。查信辦案，要綜合考慮政治、經濟和社會效果，在嚴懲查處的前提下，既要體現(xiàn)黨的政策，又要本著懲前毖后，治病救人的精神，對犯有嚴重錯誤能夠主動承認和改正，并能配合組織查清自己和他人問題的，可以按照規(guī)定從寬處理；對犯有一般性錯誤的，要立足教育，幫助其吸取教訓，以教育和挽救犯錯誤的黨員干部。對收到誣告、錯告和打擊報復的黨員干部，要給予澄清事實并切實加以保護，并要依法追究相關人的責任。四要重視和加強信訪舉報工作，保護舉報者的合法權益，對反映的問題，要做到件件有回音、個個有結果。并堅持每月向縣紀委上報一次信息。

三、深入糾正林業(yè)行業(yè)不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

進一步加大工作力度，推進林業(yè)糾風建設。繼續(xù)堅持“糾建并舉”的方針，按照誰主管誰負責的原則，切實把糾風工作納入業(yè)務管理之中，建設健全行風評議工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，積極開展創(chuàng)建“人民滿意的基層站所”活動，年終以系統(tǒng)進行評比表彰。切實解決少數(shù)基層站所、“窗口單位”門難進、臉難看、事難辦的問題，監(jiān)督各行政執(zhí)法單位加強職業(yè)道德建設，自覺改善服務態(tài)度，提高辦事效率和依法行政水平。要進一步鞏固和深化治理公路“三亂”和落實公安部“五項禁令”的工作成果，對公路“三亂”和“五項禁令”的舉報做到快查快辦，通過明察暗訪，主動發(fā)現(xiàn)問題，及時予以糾正。認真執(zhí)行工作日午間禁酒的規(guī)定，狠剎黨員干部中存在的公款吃喝風、帶“彩”娛樂風、工作時間網上游戲風。

四、圍繞林業(yè)中心任務，強化林業(yè)執(zhí)法監(jiān)督。

深入貫徹落實國家林業(yè)局提出的“嚴管林、慎用錢、質為先”的要求，緊緊圍繞林業(yè)中心任務，不斷加強林業(yè)執(zhí)法監(jiān)察力度。對濫用職權、玩忽職守、執(zhí)法犯法的人員，必須堅決查處，絕不姑息。嚴格執(zhí)行三項行政責任追究制度。一是執(zhí)行發(fā)生破壞森林資源案件責任追究制度。壓濾機濾布對所轄區(qū)域發(fā)生的破壞森林資源案件，未及時發(fā)現(xiàn)、上報、查處，甚至隱瞞不報的要嚴格追究有關責任人員和領導的責任。二是資金使用違規(guī)違紀問題的責任追究制度。管好用好資源要“嚴”字當頭，嚴格按照制度辦事，嚴格按照規(guī)定支出，做到?？顚Ｓ?。堅決制止擠占、截留、挪用等現(xiàn)象發(fā)生，對發(fā)生違規(guī)違紀問題的單位，根據問題的情節(jié)、性質，給予責令限期整改、通報批評、停止項目審批、停發(fā)年度資金、暫停項目建設等處理，確保林業(yè)重點工程建設資金的安全運行。三是執(zhí)行造林質量事故責任追究制度。除不可抗拒的自然原因外，凡因工作不負責任造成未達到國家規(guī)定的造林質量標準的，特別是對瞞報虛報，搞假數(shù)量，假驗收的，要視其情節(jié)追究項目實施單位、檢查驗收單位的責任，對項目法人單位和項目法人代表、直接負責的主管人員和其他直接責任人員，要依法給予相應的處分，觸犯刑律的，移送司法機關處理。

五、抓好思想教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。

結合每周五“學習日”、“三會一課”制度和單位實際，繼續(xù)開展以理想理念、行政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀黨規(guī)等為主要內容的經常性教育。教育要強調嚴肅性，濾布突出針對性，著眼有效性。在黨員和干部中牢固樹立起為人民服務的宗旨意識和廉潔奉公的良好風氣，進一步鞏固拒腐防變的思想道德防線。同時大力加強領導干部的作風建設，局黨組三月份召開專題民主生活會，深入查找存在的不足和問題，按照《廉政準則》的要求，剖析思想根源，認真開展批評和自我批評，切實解決突出的問題，不斷改進班子成員的作風，增強黨性鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。自覺做到自警、自重、自省、自勵、行為規(guī)范、令行禁止、弘揚正氣、管好親屬、帶好隊伍。

六、強化三種意識，使不良風氣和腐敗形象無藏身之地。

一是強化制度規(guī)定的權威意識。凡是明令禁止的，堅決不能再犯，凡是要求執(zhí)行的，就老老實實照著去做，絕不含糊。絕不允許找理由打折扣、搞變通、確保政令暢通。二是強化執(zhí)行制度持之以恒的意識。既要態(tài)度堅決、嚴肅認真，又要有一抓到底的狠勁、韌勁。三使強化違反制度必究的意識，對不良行為不能視而不見、聽之任之、放任不管，必須從嚴要求，堅持制度面前人人平等，違反制度規(guī)定的，不論單位和個人，都要嚴肅處理。黨員領導干部要帶頭率先垂范、弘揚正氣、打擊歪風邪氣，使不良風氣和腐敗現(xiàn)象無藏身之地。

七、加強領導，進一步推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

堅持黨風廉政建設“一把手”負總責、黨組成員按分工各負其責、各級領導層層負責的管理責任制，將黨風廉政建設任務分解到各股（室）、局屬各單位，做到齊抓共管。局黨組堅持把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執(zhí)行，每個季度要檢查分析黨風廉政建設形勢，狠抓責任制落實。對落實黨風廉政建設責任制工作不力、敷衍塞責的，要進行嚴肅批評，并督促整改，直至追究責任。

八、加強和改進紀檢監(jiān)察機關自身建設，努力適應反腐倡廉新形勢的需要。

按照“政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，進一步加強自身建設，紀檢監(jiān)察干部要帶頭執(zhí)行“八個堅持、八個反對”，帶頭落實“把黨風搞正、把作風搞實、按規(guī)矩辦事的要求，切實履行職責，依紀依法辦事，自覺抵御各種腐敗現(xiàn)象的侵蝕，努力成為廉政勤政，遵紀守法的表率。

今年是我局林業(yè)改革和發(fā)展的關鍵之年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。我們一定要在上級紀委和局黨組的堅強領導下，以更加奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，更加公道正派的作風，更加富有成效的開展好紀檢監(jiān)察工作，努力開創(chuàng)我局黨風廉政和設和反腐敗建設的新局面，為順利實現(xiàn)我縣林業(yè)“十一五”宏偉藍圖提供堅硬的政治保證。

林業(yè)局紀檢監(jiān)察工作年終總結篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，全面落實上級紀委安排部署的各項工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極履職盡責，有力推進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

加強了鎮(zhèn)紀委力量，現(xiàn)在共有工作人員10名，設立了村級巡察辦、督查辦；在硬件設施方面，持續(xù)提升“四室兩站”建設，現(xiàn)在共有辦公用房6間，其中辦公室2間，談話室1間，監(jiān)控室1間，清風茶室1間，醫(yī)療站1間，微型消防站1個。各村共有紀委委員15人。

一、工作開展情況

（一）積極參與和督導新型冠狀病毒防疫防控工作。從大年初一起，鎮(zhèn)紀委全體同志全部上班，積極參與到南北莊鎮(zhèn)卡點、村卡點及新世紀超市的防疫防控值班中，并堅持每天對卡點值班、防疫防控政策落實情況進行督導檢查。（二）是緊緊圍繞***“八項規(guī)定”和縣委、縣紀委黨風廉政建設安排部署，在各村及時開展了扶貧領域以案促改、低保和危房改造專項清退、“遍訪督查”、6－45問題整改落實、蘭考縣公共資源交易招投標領域專項整治等專項活動。（三）按照縣委的安排，完成了縣第十六巡察組巡察東壩頭鎮(zhèn)楊莊、雷集、孟房三個村的問題整改紀第八巡察組巡察我鎮(zhèn)張莊村、長勝村、栗場村的巡察及整改。（四）是對我鎮(zhèn)貧困戶基本面改造完成情況進行了督導，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查監(jiān)督。（五）是加強對扶貧領域的監(jiān)督管理。完成低保和危房改造專項治理工作，公職人員、村干部及其親屬享受低保的79戶，享受危房改造9戶，按照應退則退的原則，共退繳低保和危房改造資金約30萬元。（六）強化脫貧攻堅監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀委聯(lián)合駐村標兵、優(yōu)秀工作對員尊稱脫貧攻堅排查小組，對政策測落實、責任落實、工作落實情況開展過“篩子”把關，對脫貧摘帽“四不摘”從嚴監(jiān)督；聯(lián)合扶貧辦成立專項督查組對全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作“拉網式”大排查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行“回頭看”；（七）是完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監(jiān)督，防止村干部貪污挪用公款和救災救濟款，侵占集體財物，促使基層干部思想純正、作風過硬。針對村務監(jiān)督員提供的的紀律問題和案件線索，尤其是干部作風建設方面的案件，涉及群眾利益的案件，政治規(guī)矩和政治紀律方面的案件，絕不姑息遷就，堅決處理追究，問責必問人，問責問到底。（八）持續(xù)開展以案促改工作。開展警示教育大會7次，接受警示教育人數(shù)1050人次，召開民主生活會5次，專題組織生活會75次，查究問題3個，開展專項治理2個，排查風險點3個。今年以來，共了結1件，立案3人，處分2人，正在辦理指定管轄案件10件；開展督導檢查36次，給予通報批評18人。（九）上半年共上報信息43篇，被省級網站采用2篇，開封廉政網采用18篇。

二、存在的問題

回顧這一年來的工作，就，我們雖然做了大量的工作，，取得了一些成績，同時我們也清醒的看到工作中存在明顯的不足，具體表現(xiàn)在一下幾個方面：

（一）工作滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力有待加強，辦案力量仍顯薄弱，在處理上級交辦案件及本級案件時工作壓力大。

（二）預防和治理腐敗工作在某

（三）村干部紀律和廉潔意識還有待強化。基層干部工作任務繁重瑣碎，普遍學歷學識不高，對政策法規(guī)和紀律的學習不夠，法紀意識淡薄，工作規(guī)范性不高，接受監(jiān)督的自覺性不夠，自我約束意識不強。如，一些村干部不能堅持值班制度；一些村干部危房改造、低保存在優(yōu)親厚友現(xiàn)象；一些基層干部工作只求結果，不注重工作程序和規(guī)范要求，把財務管理、村務公開當擺設，逃避政府和群眾的監(jiān)督。

三、意見建議

（一）持續(xù)保持高壓態(tài)勢，一體推進“三不”機制：既重拳出擊、正風肅紀讓人不敢腐，又完善制度、健全法治讓人不能腐，還加強思想教育、涵養(yǎng)政治生態(tài)讓人不想腐。

（二）加強業(yè)務培訓，縣紀委多舉辦紀檢干部隊伍的業(yè)務知識培訓，開展綁帶活動，縣紀委派業(yè)務能力強的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綁帶基層干部。

（三）加強單位之間的協(xié)作，開展案件互查解決怕得罪人，不敢監(jiān)督的問題。

（四）加強紀律和警示教育，利用基層黨員干部違紀違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，不斷增強黨性觀念和法治意識。

（五）建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

四、下步工作計劃

結合我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作實際，下一年將重點抓好以下幾項工作：

（一）做好同志們業(yè)務培訓，抓好案件查處。

（二）堅持全面從嚴治黨，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”

完善教育提醒、談話函詢、誡勉談話問責機制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理，形成嚴管嚴治態(tài)勢。

（三）、繼續(xù)深化兩個責任，協(xié)助黨委履行好主體責任和紀委監(jiān)督責任。

（四）建立常態(tài)農村村級監(jiān)督檢查機制。

（五）加快推進廉政文化示范點建設，扎實推進黨風廉政建設創(chuàng)新和培育載體，特別是運用微信、網站等新媒體開展廉潔文化活動，探索農村家風教育與廉政建設相融合。打造一鄉(xiāng)一品，在張莊村建成張莊廉政文化園。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17599124.html】