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疫情人員管理制度篇一
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：宋淑珍
副組長：劉彬夏曉勇陳斯
成員：謝騰躍吳樹錢李行周麗珠王建麗易茹雪 謝梅花 劉金剛
二、主要職責(zé)：
1.指揮有關(guān)人員立即到達規(guī)定崗位，采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。
2.安排有關(guān)管理人員、工作人員開展相應(yīng)的防疫登記消毒工作。
3.及時對進入場地人員進行登記、測量體溫，并對異常情況報請上級部門迅速依法采取緊急措施。
4.發(fā)現(xiàn)疫情特殊情況者，疫情防控應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)“生命第一”的原則，及時對異常情況進行緊急處理，并在第一時間內(nèi)向上級主管部門報告。
5.體育場所疫情應(yīng)急管理預(yù)案小組成員在各自職責(zé)范圍內(nèi)，做好突發(fā)事件應(yīng)急處理的相關(guān)工作，切實履行各自職責(zé)。
6.體育場所疫情應(yīng)急管理預(yù)案小組成員都應(yīng)當(dāng)服從突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組為處理突發(fā)事件作出的決定和命令。
三、監(jiān)測與報告
1.正常上課期間，無關(guān)人員不得進入體育場所。其他活動時間，根據(jù)場館開放時間安排，錯時錯峰進入場地。其余無關(guān)人員一律不得進入場地。
2.開展疫情防控巡視監(jiān)測。任何人員都應(yīng)對進入體育場所的人員進行監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3.做好重點人員的動態(tài)監(jiān)控。全面掌握全體教職工、學(xué)生、及進入體育場所人員的動向、健康狀態(tài)，做到全覆蓋、無遺漏，如有特殊情況及時上報。
四、應(yīng)急處置
1.教師在授課期間，應(yīng)做好自身的疫情消毒保護工作，方可進入體育場所。
2.在授課期間，應(yīng)合理安排學(xué)生的活動區(qū)域，盡可能避免人員聚集。
3.在授課期間，應(yīng)合理控制運動量，科學(xué)安排練習(xí)內(nèi)容，避免學(xué)生因運動量過大引起身體不適。
4.在教學(xué)過程中，避免出現(xiàn)身體直接接觸，有效預(yù)防疫情。
5.在授課期間，若有突發(fā)情況或發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)疑似感染新型冠狀病毒的肺炎疫情，以最快的通訊方式向?qū)W生所在二級學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)和體育部主要領(lǐng)導(dǎo)報告，同時對出現(xiàn)疑似疫情學(xué)生安排立即離開班級，與人群保持1.5米以上距離，安排學(xué)生赴校醫(yī)室進行進一步觀察與處置。
疫情人員管理制度篇二
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及上級有關(guān)文件要求，構(gòu)建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標
高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強化責(zé)任意識，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學(xué)生，通過微博、微信公眾號、家長群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)做好防控工作，建立長效管理機制，以預(yù)防為主，外堵內(nèi)防。
三、應(yīng)急組織體系及職責(zé)
教育局會同有關(guān)部門組織實施學(xué)校內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染應(yīng)急處理指揮部，教育局主要負責(zé)人擔(dān)任應(yīng)急指揮部總指揮，統(tǒng)一組織開展應(yīng)急處理工作;
指導(dǎo)和督促學(xué)校認真履行職責(zé)，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應(yīng)急處理工作;
根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長1人，副組長4人。
組長：__。
組長工作職責(zé)：負責(zé)疫情防控的應(yīng)急處理指揮統(tǒng)籌工作。
副組長：__。
副組長工作職責(zé)：負責(zé)抓好所分管學(xué)校的疫情防控監(jiān)督工作。
成員：教育局各科室主要負責(zé)人，全縣各級各類學(xué)校負責(zé)人和幼兒園園長。
成員職責(zé)：科室負責(zé)人結(jié)合實施方案和應(yīng)急預(yù)案，做好所管轄工作范圍內(nèi)的疫情防控工作，各學(xué)校負責(zé)人制定學(xué)校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局體衛(wèi)藝科，主任由__兼任。
辦公室職責(zé)：負責(zé)新型冠狀病毒感染疫情防控應(yīng)急日常工作，負責(zé)收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應(yīng)急工作報告。
四、疫情監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告。
(一)病例監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)。
各學(xué)校應(yīng)提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
(二)報告。
學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調(diào)查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
疫情人員管理制度篇三
一、成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：__
副組長：__
成員：__
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在鐵清獸醫(yī)站，由任辦公室主任，工作人員有：協(xié)辦單位有：水清工商所、鐵清防保所、鐵清派出所等。
二、疫點、疫區(qū)劃定：
一旦發(fā)生疫情、由動檢站人員立即在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，經(jīng)觀察分析疫情情況，立即上報當(dāng)?shù)卣涂h獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門，并由縣獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門劃定疫點、疫區(qū)。
三、采取緊急捕殺措施。
由鎮(zhèn)政府立即組織人員在疫區(qū)內(nèi)進行全面捕殺已染疫情的畜禽，不留任何死角，不放過任何一只畜禽，宰殺過后進行全面消毒，銷毀深埋，作無害化處理。
四、禁止畜禽流通。
凡是在疫點，疫區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)的畜禽，嚴禁轉(zhuǎn)運，銷售點由工商行政部門在集貿(mào)進行巡查，一經(jīng)查出，給予嚴防處罰。
五、強制檢疫措施。
在集貿(mào)市場進行檢查的畜禽，及其產(chǎn)品必須嚴格實行檢疫檢驗制，經(jīng)檢驗合格，出具檢疫合格證明方可銷售，對進行檢驗的動物及其產(chǎn)品必須實行報檢制度和消毒制度，對運載的動物用產(chǎn)品經(jīng)檢疫不合格的，實行強制銷毀。
六、密切做好預(yù)防、消毒、接種工作。
在發(fā)生疫情的疫點，疫區(qū)內(nèi)以及過往的人和車輛實行強制消毒，對周邊未染疫的畜疫實行緊急接種，若凝似人畜共患的傳染病由防保所人員進行緊急接種。
疫情人員管理制度篇四
一、職責(zé)分工
教職工防護組(人事處和離退休處)負責(zé)全校教職工和離退休人員的疫情防控“日報告、零報告”，做好疫情防控政策的宣傳、引導(dǎo)，配合學(xué)校各疫情防控組開展工作。各二級單位負責(zé)本單位在職和退休職工的日常管理，要強化主體責(zé)任，明確二級單位黨政主要負責(zé)同志是疫情防控第一責(zé)任人，切實擔(dān)負起管控責(zé)任。全體教職工和離退休人員要認真配合學(xué)校落實防控任務(wù)，依法履行防控義務(wù)。在校內(nèi)生活區(qū)居住的，還要履行家屬(共同居住人員)的疫情防控工作;在校外居住的，如家屬(共同居住人員)出現(xiàn)疑似或確診病例也要及時向教職工防護組報告。
二、教職工疫情防控日常管理
1.嚴格落實每日體溫檢測和“日報告、零報告”制度
全體教職工要堅持每日體溫檢測，按本單位規(guī)定時間向單位報告體溫數(shù)據(jù);有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動報告本單位。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬(共同居住人員)，有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的，要立即主動報告本單位或離退休處。
各單位要嚴格按照學(xué)校要求，持續(xù)做好教職工(含在學(xué)校生活區(qū)居住的離退休職工)身體健康摸排，做到全面、精細、精準，確保不漏一戶、不落一人，繼續(xù)落實好“日報告、零報告”制度。
凡是出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的人員，要填報《教職工健康信息摸排表》(附件1)報送本單位匯總后報送教職工防護組，并及時就醫(yī)，做好居家隔離。
2.嚴格落實請銷假制度
各單位教職工非必要不離市，不得前往中高風(fēng)險地區(qū)。確需離省的要本單位主要負責(zé)人批準后再由分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，省內(nèi)出行的需要單位主要負責(zé)人審批，領(lǐng)導(dǎo)干部離校的要校領(lǐng)導(dǎo)審批。所有人員出行前要將批準好的《疫情期間出行審批表》(附件2)發(fā)到人事處備案。各單位務(wù)必把學(xué)校關(guān)于外出請假的規(guī)定宣傳告知到每一位教職工，統(tǒng)一準假口徑，杜絕未經(jīng)批準擅自離市的情況發(fā)生。
教職工請假期滿返肥后要第一時間銷假，填報《疫情期間出行銷假表》(附件3)。在表格中要如實填寫本人行程、同行人員情況。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務(wù)”進入“防疫行程卡”，查詢14天內(nèi)是否到訪過中高風(fēng)險所在的城市，非綠碼的要主動報告并咨詢校醫(yī)院或本單位采取必要處置措施。同時，登錄支付寶搜索“同行查詢”或微信中的國家政務(wù)服務(wù)平臺“同行密切接觸人員自查服務(wù)”，查詢是否存在與確診或疑似患者同行接觸。以上查詢要在銷假表中如實登記，有情況的立即報告。
三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理
離退休處負責(zé)離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。各二級單位負責(zé)本單位退休人員的疫情防控工作，重點做好居住在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工疫情防控。在學(xué)校生活區(qū)的離退休職工和家屬離開、返回合肥市區(qū)的，均要按照在職人員一樣進行報備(無需審批)，報備到本單位或所在社區(qū)，切實履行好信息主動報備義務(wù)。
疫情人員管理制度篇五
一、教職工返校工作要求
1.返校工作條件。教職工無流行病史、近14天身體正常，杭州健康碼為綠碼，且健康申報表經(jīng)學(xué)院審核符合返校條件。4月10日以后湖北省、黑龍江省(哈爾濱市和綏芬河市)、內(nèi)蒙古自治區(qū)(滿洲里市)、廣東省(廣州市、深圳市、揭陽市)重點疫區(qū)返校人員必須提供血清抗體及核酸檢測報告。
2.校園進出管理。教職工一律從東大門使用“一卡通”刷卡或自駕車憑車輛識別碼進出校園，并接受體溫檢測和杭州市健康碼查驗。杭州市健康碼為綠碼和體溫<37.3℃可進入校園，紅、黃碼不得進入校園;體溫不正常者，按照《教職工體溫異常情況應(yīng)急處理流程圖》處置。
3.個人防護要求。教職工返校工作必須規(guī)范帶好口罩，勤洗手，不聚集，做好辦公室清潔及消毒工作。
4.考勤要求。各單位、部門考勤員每日做好教職工考勤登記，報人事處備案。
5.外聘教師、合作單位人員到校工作程序同教職工。
二、教職工健康與信息報告
6.教職工返校后繼續(xù)嚴格執(zhí)行“日報告”、“零報告”制度。按照疫情防控期間教職工每日體溫及健康監(jiān)測，做好晨、午兩次體溫自測并登記健康情況報人事處，由人事處每天兩次匯總。
7.教職工個人體溫出現(xiàn)異常，應(yīng)立即如實報告醫(yī)保中心，同時報告單位、部門負責(zé)人，不得隱瞞，并按照《教職工體溫異常情況應(yīng)急處理流程圖》處置。
三、教職工坐班、考勤及出行要求
8.疫情防控期間，學(xué)院實行封閉式管理，教職工實行坐班制。
行政人員坐班時間：按原分院行政人員與行政部門教職工作息時間表實行。
輔導(dǎo)員(學(xué)工系列人員)坐班時間：根據(jù)疫情防控學(xué)生管理要求分時段實行。
教師坐班時間：實行8小時彈性工作制，每天保證在校8小時。
疫情防控坐班期間，所有教職工應(yīng)服從學(xué)院疫情防控工作需要，參加學(xué)院的疫情防控管理，認真承擔(dān)學(xué)院所安排的防控管理工作。
9.工作期間不串門、不聚集、減少面對面交流，保持距離。如有必要組織線下會議、培訓(xùn)的，應(yīng)減少參加人員，保持防護間距。
10.各單位、部門按坐班制要求做好教職工日常考勤、外出管理工作。教職工臨時外出校園須向所屬單位、部門負責(zé)人口頭申請，經(jīng)同意方可外出校園;超過2小時以上須履行相關(guān)外出申請手續(xù)，由教職工本人填寫《疫情防控期間教職工外出審批表》，經(jīng)各單位、部門負責(zé)人審核簽字，報人事處備案。未履行相關(guān)手續(xù)，不得擅自離開校園。
11.教職工因公因私請假，按照《浙江育英職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于教職工請假及延長工作日加班的規(guī)定》第三條至第十一條執(zhí)行。
12.教職工因病請假，按疫情防控期間教職工因病缺課/勤登記及追蹤報告制度執(zhí)行。
13.疫情防控期間，學(xué)院原則上不安排出差，特殊情況需要報備審批。所有教職工外出須各單位、部門負責(zé)人審批;中層副職及以上人員外出須經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批，所有審批均須報人事處備案。
14.疫情防控期間，假期外出不出浙江省，特殊情況需要離開浙江省的，需提交書面申請，經(jīng)單位、部門負責(zé)人審批，人事處備案。教職工外出注意防護安全。假期結(jié)束返杭，須第一時間書面說明整個行動軌跡，報人事處備案。
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