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八項規(guī)定自查自糾報告篇一
中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，根據(jù)《_市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》（潯辦通[_]21號）精神，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”（以下簡稱“回頭看”），現(xiàn)就開展貫徹落實情況匯報如下：
領導高度重視，完善工作機構。
我局迅速響應市委要求，及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領導小組，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長，落實具體責任人跟蹤；制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》，明確工作目標、自查內(nèi)容、責任領導、股室及具體人員，嚴格對照各項規(guī)章制定逐一清查。
二、落實專人自查，細化“回頭看”
依據(jù)工作方案，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織，自查組由財務室、辦公室、政工股人員組成，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查。重點清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費管理使用、公務接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等。
三、自查情況。
1.堅決貫徹中央八項規(guī)定。在嚴守黨的政治紀律上，局領導班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律。
2.嚴格遵守財經(jīng)紀律。嚴格按照財政預算收支管理規(guī)定，強化財務管理，沒有設立“小金庫”，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標準、超范圍列支“三公”經(jīng)費、會議費和培訓費，沒有違規(guī)進行資產(chǎn)購置、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮、奢侈浪費”行為。
3.機關節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則，盡量壓縮辦公用品、耗材支出，不使用與工作無關的電器設備，做到人走關電腦、關飲水機、關燈。
4.嚴控公務接待標準。嚴格按照中央八項規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約原則，將接待經(jīng)費控制在預算范圍內(nèi)，無公函的公務接待和來訪人員一律不予接待，對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排。沒有超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等問題。
5.差旅費制度執(zhí)行情況。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關規(guī)定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規(guī)定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。無因公臨時出國（境）情況。
四、整改情況。
1.對局領導、辦公室人員、財務人員再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待、超陪同人員現(xiàn)象。
2.組織全體干部職工再次進行學習培訓，嚴格按照《_市黨政機關差旅費管理辦法》進行出差報銷，規(guī)范差旅費報銷制度，對之前部分人員因?qū)W習文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費，責令其及時退還及時整改。
3、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關病”，塑造“務實清廉、真正為民為企業(yè)”的服務隊伍。
五、下步工作計劃。
今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務接待、公車管理和差旅費管理制度，規(guī)范三公經(jīng)費管理，嚴格控制和壓縮三公經(jīng)費，確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行。
八項規(guī)定自查自糾報告篇二
尊敬的黨組織：
中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關于認真學習貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔2014〕53號)，對學習貫徹“八項規(guī)定”有關事項作出具體要求。2014年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔2014〕10號)，對進一步加強機關和干部作風建設，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達有關文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認真領會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學習中央、自治區(qū)、桂林市、縣委有關“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質(zhì)。
我局專門召開會議，研究貫徹落實有關規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔2014〕3號)，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。
一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領導班子和機關各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經(jīng)費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。
八項規(guī)定自查自糾報告篇三
我鎮(zhèn)于2013年1月1日下午召開黨委會，專題學習討論中央“八項規(guī)定”和省市縣落實“八項規(guī)定”會議精神，部署安排我鎮(zhèn)如何落實“中央八項規(guī)定”。要求全鎮(zhèn)黨員干部結合自身實際工作，在落實“八項規(guī)定”做到“三個結合”。
首先，將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結合。為加強八項規(guī)定貫徹落實力度，成立由黨委書記為組長，鎮(zhèn)長隗為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實《我鎮(zhèn)關于開展“學習中央八項規(guī)定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要工作任務，在各村委會、鎮(zhèn)直各部門、各企事業(yè)單位要做到認真落實。我鎮(zhèn)要求領導干部要帶頭落實，號召全鎮(zhèn)黨員干部自覺落實中央八項規(guī)定，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動領會好、貫徹好、落實好會議精神。
其次，將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前集鎮(zhèn)建設管理、項目建設、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、年終目標考核、謀劃2013年工作、2013年開門紅工作等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困群體結對服務，真正將“八項規(guī)定”到實處。
第三，落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高工作效率，機關內(nèi)每周一開例會，周四晚組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
最后，是與轉(zhuǎn)變工作作風相結合。金龜鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風，提高工作效率，機關內(nèi)每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的`思想武器，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
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八項規(guī)定自查自糾報告篇四
為加強國土資源系統(tǒng)作風建設，用紀律管好黨員干部，靠實責任，我局認真梳理分析，深入查找存在問題，現(xiàn)將有關情況呈報如下：
(一)成立機構，及時安排部署。我局及時召開黨支部會議，研究制定“回頭看”工作方案，成立了xx縣國土資源局貫徹執(zhí)行中央八項精神糾正“四風”問題“回頭看”工作領導小組，將工作責任在本系統(tǒng)內(nèi)進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求：一是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、區(qū)市縣的安排部署上來;二是抓牢主體責任和“一崗雙責”，切實推動主體責任層層壓緊、向下壓實;三是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過層層抓落實，積極營造風清氣正、正風肅紀的良好氛圍;四是以“回頭看”為契機，進一步增強貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正“四風”問題，營造國土資源系統(tǒng)風清氣正的良好環(huán)境。
(二)突出重點，認真開展自查。“回頭看”工作緊密結合當前正在開展的“兩學一做”學習教育，查找本單位在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)市縣有關規(guī)定，以及糾正“四風”問題決策部署、制度執(zhí)行、工作開展中存在的問題，重點檢查干部職工在土地、礦產(chǎn)、地質(zhì)災害防治、國土執(zhí)法等方面向基層群眾工作領域是否存在違反職業(yè)道德、違法違紀等損害群眾利益事件和“四風”腐敗問題。
(三)加強制度建設，建立長效機制。近年來，在嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及區(qū)、市、縣若干規(guī)定的同時，我局結合單位實際情況，先后制定和完善了《調(diào)研制度》、《會議制度》、《學習制度》、《財務管理制度》、《厲行節(jié)約制度》、《機關效能建設制度》、《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規(guī)定的有效落實。在落實各項規(guī)定過程中，基本不存在與實際不符，無法落實的問題。
近年來，我局落實中央“八項規(guī)定”精神、糾正“四風”工作取得明顯成效：
一是精簡壓縮會議。按照《xx縣行政事業(yè)單位會議費管理暫行辦法》要求，嚴格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理，可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質(zhì)量，實行開短會、講短話、求實效。
二是嚴控公務接待。嚴格執(zhí)行自治區(qū)《黨政機關區(qū)內(nèi)公務接待管理辦法》，落實公務接待公函制和單位厲行節(jié)約制度、派餐制度，嚴控接待標準和陪餐人數(shù)。公務接待不存在超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝現(xiàn)象。20xx年公務接待費用7萬元，20xx年上半年公務接待費用3.8萬元。
三是嚴把國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)。嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關差旅費管理暫行辦法》，國內(nèi)出差、學習等均以相關安排或文件執(zhí)行，沒有出現(xiàn)超標準乘坐交通工具，借學習培訓、學術交流之機公款旅游或逾期返回、繞道辦私事而報銷費用和差旅補助現(xiàn)象。
四是加強公車管理。單位現(xiàn)有公務用車9輛，無超標準配備，沒有更新公務用車和超編購置公務用車，公務用車統(tǒng)一管理，實行派車登記制，由局辦公室按照車輛管理制度和派車制度統(tǒng)籌調(diào)派，沒有公車私用現(xiàn)象。20xx年，公務用車費用34萬元，20xx年上半年公務用車費用18萬元。
五是嚴杜濫發(fā)津補貼。嚴格執(zhí)行財務管理有關規(guī)定，20xx年底因領導職務變動，20xx年2月份縣審計局對單位財務狀況進行審計。20xx年5月份聘請中介機構對我單位資產(chǎn)全面進行了清查。經(jīng)查我單位不存在私設“小金庫”、以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，沒有利用有關企業(yè)、服務對象套取資金發(fā)放獎金等問題。
六是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。始終把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置，進一步明確了“一崗雙責”責任，按照“誰主管、誰負責”的要求，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，利用平常大會小會對黨員干部職工遵守廉潔自律各項規(guī)定進行學習教育，傳達典型違規(guī)違紀事例，堅持不懈抓好作風建設，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定。近年來，我局領導干部及職工沒有出現(xiàn)違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜及分批待客、利用職工食堂、農(nóng)家樂大吃大喝、違規(guī)持有娛樂消費場所會員卡等隱形、變異“四風”問題情況。
就自查情況看，我局在落實“八項規(guī)定”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是在公務接待上，接待標準把握難度大;二是由于業(yè)務工作偏向基層等原因，特別是執(zhí)法監(jiān)察、征地等業(yè)務工作上公車使用頻繁，費用開支較大。
下一步，我局在貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒推進作風建設上將抓好以下幾面工作：
一是加強學習。進一步加強對貫徹落實八項規(guī)定精神的學習，重點是學好學透習近平總書記系列重要講話精神，做到嚴格遵守，執(zhí)行中央規(guī)定不打折扣，不搞變通，不斷提高干部職工思想認識，增強干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神的積極性和主動性，增強群眾的參與度。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、公務接待、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
三是強化監(jiān)督。依托政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。
四是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動機關作風建設持續(xù)加強和深化。
八項規(guī)定自查自糾報告篇五
中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好，下面是小編為大家搜集的中央八項規(guī)定自查報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。
通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓挘僬f多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費，浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子帶了個好頭，樹立了良好的風氣。
中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。規(guī)定要求中央政治局同志改進調(diào)查研究，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現(xiàn)，從思想上杜絕了形式主義的出現(xiàn)，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。通過學習，我將自身的認識總結如下：
總之，我們只有真正做到心為學生所想，情為學生所系，嚴格要求自己，就能成為一名學生熱愛，百姓支持，造福一方的合格的人民教師!
八項規(guī)定自查自糾報告篇六
根據(jù)關于進一步落實《東勝區(qū)紀委關于開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”專項檢查工作方案》的通知要求(東紀辦發(fā)〔**〕12號)，我局高度重視，立即召開支部委員會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：
一、強化措施，注重實效。
(一)公務接待費用方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
(二)公務用車購置運行方面。我局有六輛公務用車(其中一輛為單位公務用車，一輛為餐廳購買食材用車，四輛為車隊公務用車)，無超編制標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領導干部離崗占車問題，范文參考網(wǎng)top100范文排行在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車問題。
(三)會議費用管理方面。我局嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化，我局會議費用方面沒有違規(guī)支出問題。
(四)差旅費管理方面。我局嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，我局差旅費用方面沒有違規(guī)支出問題。
(五)違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(六)公款消費方面。我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，在黨委、政府舉辦各類大型會務期間，范文寫作堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國旅游。
(七)其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查，我局沒有“吃空餉”問題、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮等行為。
二、存在的問題和不足。
通過多來的持續(xù)努力，在落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是我局核定編制6人，實際人數(shù)22人(其中正科級1人，副科級4人)，現(xiàn)有辦公用房9間，公共服務用房2間(黨建室1間21.5㎡，司機值班室1間20.1㎡)，共計面積237.1㎡。按照規(guī)定使用辦公用房不超過219㎡，實際使用辦公用房195.5㎡(公共服務用房41.6㎡除外)，人均辦公用房8.89㎡。按照文件規(guī)定要求，單位整體辦公用房未超出國家規(guī)定標準。由于建筑設計原因，局長王忠強辦公室513單獨使用，不適合重新改造，實際使用面積20.4㎡，超出規(guī)定2.4㎡。二是深入基層不夠，存在形式主義，有時，即使“身入”基層，卻未“心入”基層。與集中辦公場所物業(yè)管理人員見面多，真正溝通思想和實地調(diào)研的少;聽匯報的多，對重點工作研究的少;了解面上情況的多，發(fā)現(xiàn)深層次問題的少。
三、今后的工作措施。
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”和糾正“四風”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工深入學習中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的配套規(guī)定，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全局作風建設持續(xù)加強和深化。
八項規(guī)定自查自糾報告篇七
縣紀委：
根據(jù)中共***紀委關于印發(fā)《全縣開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》的通知要求，我單位對照整治內(nèi)容認真自查，并認真開展了違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作?，F(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：
按照縣紀委開展專項整治工作的要求，***黨組及時召開專題會議，認真研究部署專項整治工作。成立了由***黨組書記、***主任任組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為成員的專項整治領導小組，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，嚴格落實“一崗雙責”，層層抓落實。同時，結合我單位實際，制定專項整治工作方案，明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。
接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學習縣紀委關于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認真領會會議精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。
針對自查自糾階段所列整治重點，我們認真分解，一一對照，重點圍繞三公經(jīng)費、公務用車、機關工作紀律、辦公用房和機關人員工作作風五個方面進行了重點自查。目前我單位貫徹落實中央八項規(guī)定情況整體良好，領導班子成員能夠嚴于律己，全體機關干部的服務意識、責任意識比較強。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴格自律，認真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的突出線索。但客觀來說我們?nèi)砸欢ǔ潭壬洗嬖谝韵聨讉€方面的問題：一是個別領導干部的思想認識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。
四個關鍵環(huán)節(jié)的落實；加大改革創(chuàng)新力度，對照中央八項規(guī)定要求，積極深入推進從源頭上防治不廉潔工作；認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防不廉潔的能力；抓好專項整治活動，在搞好自查的基礎上，針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，并抓好落實。
八項規(guī)定自查自糾報告篇八
尊敬的黨組織：
中共灌陽縣縣委員會下發(fā)了《關于認真學習貫徹中央〈八項規(guī)定〉的通知》(灌發(fā)〔2012〕53號)，對學習貫徹“八項規(guī)定”有關事項作出具體要求。2013年4月3日，中共灌陽縣委員會印發(fā)了《關于進一步嚴肅紀律改進干部作風的四條規(guī)定》(灌發(fā)〔2013〕10號)，對進一步加強機關和干部作風建設，提高工作效率作出具體規(guī)定。我局積極行動，對照“八項規(guī)定”的要求，結合工作實際，科學安排，周密部署，認真貫徹落實有關規(guī)定，開展自查自糾活動，查找存在的問題，進一步改進工作作風?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、及時學習宣傳有關規(guī)定。
中央“八項規(guī)定”下發(fā)后，我局及時傳達有關文件精神，組織全體干部職工認真學習“八項規(guī)定”具體內(nèi)容。黨組書記陳咸灌輔導學習了“八項規(guī)定”的要求，會上大家進行了討論發(fā)言，認真領會“八項規(guī)定”的內(nèi)容。每月組織大家學xxx自治區(qū)、桂林市、縣委有關“八項規(guī)定”的最新要求，今年以來共組織集中學習有關規(guī)定7次，進一步提高大家的思想認識和政治素質(zhì)。
二、制定落實有關規(guī)定的措施。
我局專門召開會議，研究貫徹落實有關規(guī)定的具體措施，制定印發(fā)了《灌陽縣司法局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施辦法》(灌司通〔2013〕3號)，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、注重調(diào)研實效，精簡會議、減少會議數(shù)量、提高會議效率、嚴控會議經(jīng)費，精簡文件簡報、控制發(fā)文數(shù)量、壓縮公文篇幅、增強公文時效，精簡各類活動、減少事務活動、規(guī)范檢查考核、規(guī)范考察出訪，厲行勤儉節(jié)約、嚴格遵守生活待遇規(guī)定、壓縮經(jīng)費支出、合理利用資源，加強督促檢查等六個方面進行規(guī)范，提出明確要求15條措施。
三、認真抓好落實貫徹有關規(guī)定。
一是減少調(diào)研次數(shù)，注重調(diào)研實效。局領導班子和機關各股室到基層司法所調(diào)研次數(shù)減少，提高了調(diào)研的針對性和實效性。二是精簡了會議，嚴格控制會議經(jīng)費。今年把召開的“六五“普法中期檢查迎檢工作會議、司法行政工作會議合并為一個會議，并把會議時間進行壓縮，精簡會議程序，會議不擺放花草和桌卡，節(jié)省了會議經(jīng)費。三是清理文件、簡報，控制發(fā)文數(shù)量。能不發(fā)文的文件堅持不發(fā)，確需印發(fā)的文件嚴格控制篇幅，能用電子郵件發(fā)文的的，不再印發(fā)文件。四是合理利用資源，節(jié)約用水用電，減少用車次數(shù)。堅持實用節(jié)約原則，反對鋪張浪費，嚴格公務用車配備使用，不準公車私用和私駕公車。
四、加強監(jiān)督檢查，切實改進工作作風。
我局把做好監(jiān)督檢查作為長期工作抓好，在春節(jié)期間、節(jié)假日期間，對局機關和干部職工貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、桂林市、縣委有關規(guī)定要求進行監(jiān)督檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。
匯報人：xiexiebang。
八項規(guī)定自查自糾報告篇九
根據(jù)市目督辦《關于開展全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況檢查的通知》和縣委領導批示要求，我局對今年以來鞏固和發(fā)展“三嚴三實”專題教育成果，落實“中央八項規(guī)定”精神，確?！八娘L”問題不反彈情況進行了全面自查。全局上下自覺強化紀律意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，切實做好“四風”問題整改工作，總體情況良好，但仍存在問題，現(xiàn)將有關自查情況報告如下：
一、執(zhí)行情況。
一是我局以“兩學一做”學習教育為主線，把落實廉潔自律規(guī)定與“兩學一做”學習教育活動、“三項專項整治”相結合抓好常態(tài)化學習教育。局機關支部和下屬各院所支部和退休支部分別制定學習計劃，年初為全局每一位黨員都征訂了學習資料，要求大家堅持集中學習和自學相結合，局黨組成員每月開展至少1次黨組集中學習，組織黨員每月開展至少1次集中學習，同時每月有個人自學計劃，要求大家認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準》和習近平總書記系列重要講話精神及中央和各級黨委文件精神，學習的同時做好筆記，堅持理論學習與大討論相結合。今年以來共開展8次學習，4次大討論。組織干部職工學習中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內(nèi)法規(guī)和上級有關黨風廉政建設文件精神9次。
二是嚴肅工作紀律，加強黨風廉政建設。今年組織召開黨風廉政專題會議2次，分別于4月和5月傳達學習了習近平總書記在中紀委十八屆六次會議上關于反腐敗的講話內(nèi)容和尹力省長在省政府第四次廉政工作電視電話會議上關于廉政工作的講話精神。結合今年“整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作”中我局牽頭的組織開展救災救助、村務公開專項整治活動，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，增強政府的公信力，從而提升群眾對黨風廉政建設的滿意度。
三是厲行勤儉節(jié)約，嚴格節(jié)約化辦公。精簡會議、文件。提高會議質(zhì)量和效率，對可開可不開的會議堅決不開，可以合并召開的會議必須合并，必須召開的會議提倡開短會，提高全體干部職工行政辦公、為民服務的效率。嚴格車輛管理。我局制定了出車、派車制度，嚴禁公車私用，周末期間，要把公車放在局大院管理。并對公用車輛實行定點維修和定點加油制度，督促定點單位提高服務質(zhì)量。我局辦公場所的設備的配置實行簡單化、節(jié)約化。辦公場所設施設備要求以環(huán)保、節(jié)能為主要選擇對象。并要求下班后每個辦公室的電腦等電器必須關閉并隨時抽查。全局上下從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、珍惜一滴水開始，加速無紙化辦公進程，節(jié)約每一項辦公用品，提高工作效率。減少空調(diào)、電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走關機和關燈。并將這一活動體現(xiàn)在日常工作、學習和生活中，養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。
二、存在的問題及原因。
一是市委第四巡察組反饋我局**年清明節(jié)后我局給全局值班人員發(fā)放清明值班補助每人400元，30人共計發(fā)放1元。二是**年5月18日和**年2月3日黨組會研究確定的在兩年汛期為每位值班人員購買900元值班棉被和防汛搶險雨衣、水鞋等物資款。這些做法，違反了《中央八項規(guī)定》、《省委十項規(guī)定》等廉潔自律相關規(guī)定以及相關文件精神。經(jīng)過黨組專題會議深刻反思，存在主要問題原因：一是思想上對《中央八項規(guī)定》、《省委十項規(guī)定》等廉潔自律相關規(guī)定學習不到位，行為上對貫徹執(zhí)行廉自律規(guī)定不堅決，對相關值班(加班)文件精神理解不透徹，有“打擦邊球”的思想;二是在主觀上存在為職工謀福利的思想，導致在清明公墓值班中采取“集體式值班方式，統(tǒng)一標準發(fā)放值班補助”，導致超范圍，超標準違規(guī)發(fā)放清明節(jié)值班補助。
三、下一步改進措施。
“兩學一做”、“三項專項整治”相結合，認真查找存在問題及原困，落實“學、查、糾、改”措施。
二是堅持黨組和班子工作規(guī)則和議事制度。進一步完善《滎經(jīng)縣民政局黨組工作規(guī)則》，按照工作規(guī)則落實局黨組職責、執(zhí)行組織制度規(guī)定、議事決策程序，定期開展民主生活會，嚴格組織紀律和黨風廉政建設規(guī)定。對開展重大事項、項目安排、資金使用前集體研究，在學習吃透相關政策精神基礎上，認真聽取各方面的意見，保證在人、財、物管理使用上符合法律法規(guī)。
三是加強監(jiān)督管理，嚴守廉潔自律紀律規(guī)定。一在機關重點加強災后重建項目、財務開支、民政專資資金、救災救助、優(yōu)撫安置等方面監(jiān)督管理;在下屬事業(yè)單位重點做好資金開支、項目建設、物資購買等主面監(jiān)管理。二在鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村按程序做好民政資金使用，規(guī)范進行村務公開。三規(guī)范財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范發(fā)放津補貼及加班補助，確保違規(guī)發(fā)放補助的事不再發(fā)生。
八項規(guī)定自查自糾報告篇十
按照《中共_市委辦公廳關于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》(銀黨辦綜〔_〕37號)的要求，市交通運輸局黨委認真開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為確?！盎仡^看”落到實處，加強對“回頭看”的組織領導，堅持一把手負總責、分管同志各負其責，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，對照主要內(nèi)容，逐項逐條進行自查自糾。結合“兩學一做”學習教育，局系統(tǒng)各單位對照中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關規(guī)定進行了深入學習，對照活動內(nèi)容，組織全體黨員、黨員領導干部認真開展自查自糾，全體黨員進行對照檢查，撰寫自查報告，局系統(tǒng)科級以上黨員、黨員領導干部作出書面承諾。局系統(tǒng)各黨組織圍繞“回頭看”主要內(nèi)容，認真對照檢查，逐項梳理分析，查找存在問題。
二、制度建設情況。
一是嚴守重要節(jié)點，抓預防強監(jiān)督。把好節(jié)日廉政關。在各種節(jié)日前發(fā)文、開會，講措施、嚴要求，發(fā)手機提示短信，強化提醒，嚴防“節(jié)日病”發(fā)生。二是緊盯日常抓監(jiān)督。局紀委對落實“兩個責任”、執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風廉政建設制度、開展專題教育活動、“四風”整改等工作進行10次明察暗訪。三是開展警示教育。組織局系統(tǒng)全體黨員參觀了_女子監(jiān)獄;加強入黨前的教育，提高廉政意識，組織98名入黨積極分子參觀了自治區(qū)反腐倡廉警示教育基地。四是重點自查黨的十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神相關制度制定情況、適應情況。進一步完善了領導班子議事規(guī)則和決策程序，修訂貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定精神的實施辦法，修訂厲行勤儉節(jié)約、反對鋪展浪費和公務接待、因公出國(境)等管理規(guī)定;開展了財務制度執(zhí)行情況的檢查，建立健全了公務支出和內(nèi)部審計制度，進一步完善了預算支出和專項資金監(jiān)管等辦法，促進了監(jiān)督約束長效管理。截止目前，全系統(tǒng)共廢止各項規(guī)章制度10項，修訂制度60項，新建制度23項，用制度管權、管事、管人的工作機制。通過自查，無上級有規(guī)定，本級沒有結合實際，細化具體落實措施等問題;無已制定規(guī)定通過幾年的實踐，相應的標準和要求不適應形勢發(fā)展需要，與實際不符，無法落實等問題。
三、制度執(zhí)行情況。
(一)公務接待制度執(zhí)行方面。嚴格按照中央八項規(guī)定要求，抓好公務接待。一是控制公務接待標準。上級部門來調(diào)研和檢查的公務接待活動，一律不安排餐飲，外省市單位來銀考察，一切從簡，原則上均在機關食堂安排工作餐，不提供酒水。二是杜絕鋪張浪費。召開各類會議，不擺放鮮花、水果，會議力求精簡高效。二是杜絕紀念品饋贈。公務接待中堅決杜絕不饋贈紀念品，堅持做到厲行節(jié)約，沒有向上級部門饋贈禮品和有價證券。通過自查，無超標準、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。
(二)國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)制度執(zhí)行方面。通過自查，因公差旅活動均按規(guī)定履行事前審批手續(xù)，住宿費、機票支出等出差相關費用均按公務卡使用規(guī)定結算，乘坐交通工具和住宿等支出標準均在限額標準內(nèi)，無借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
(三)公車管理制度執(zhí)行方面。車改后，市交通運輸局所使用的5輛公務用車已全部移交市機關事務局，無超標準配備使用公車，無既領取公務交通補貼又使用公車等問題。
(四)津補貼發(fā)放制度執(zhí)行方面。在控制財政支出，開展資產(chǎn)清查的基礎上，進一步健全完善財務管理制度，鞏固“小金庫”專項治理工作成果。同時，嚴肅執(zhí)行財經(jīng)紀律，嚴格實行公務卡支付，加強資金管理，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。堅持“以賬查物、以物對賬”的原則，對全局資產(chǎn)逐物、逐類別、型號、狀態(tài)、保管負責人進行全面登記，有效防止資產(chǎn)流失，促進廉政建設，并定期進行復查、核查，規(guī)范資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)使用效益。通過自查，無私設“小金庫”，以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利等問題。
(五)辦公用房制度執(zhí)行方面。市交通運輸局機關現(xiàn)有工作人員47人，其中行政編制17人，事業(yè)編制3人，基層單位抽調(diào)27人。現(xiàn)有25間辦公室，總使用面積505㎡。辦公用房一直緊缺，2名兼職副局長未安排使用辦公室，科級及以下人員均是3人1間。辦公用房18間約364㎡，包括交通戰(zhàn)備2間(正處級建制)，財務室2間;公共服務用房7間約141㎡，其中：檔案室2間、資料室1間(調(diào)研員室共用)、文印室(綜合事務)2間、黨員活動室(會議室)2間。目前，辦公和公共服務用房以及多項全市性重大專項工作辦公均為混合共用。從自查情況看，市交通運輸局辦公用房使用情況符合相關規(guī)定。辦公用房駐行政中心六樓，已納入市機關事務管理局統(tǒng)一管理，嚴格辦公用房統(tǒng)一調(diào)配管理，無違反《關于認真貫徹落實〈關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知〉的通知》規(guī)定建設辦公用房;無在辦公用房調(diào)配使用中違反《黨政機關辦公用房建設標準》規(guī)定超面積和標準使用辦公用房;無在辦公用房使用中違反規(guī)定出租、出借辦公用房的情況。目前，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定標準以內(nèi)。
(六)廉潔自律制度執(zhí)行方面。每周二上午利用學習例會，組織機關全體人員重點學習教育廉政準則和改進作風的各項制度，重點研究加強懲防體系建設的有關舉措;組織黨員領導干部參觀女子監(jiān)獄的同時，抓住這些年各地交通部門發(fā)生的違法違紀典型案例，在全系統(tǒng)開展警示教育，增強了干部職工責任意識。同時，落實廉政機制。分別以縣處級領導干部、機關科室和局屬單位負責人以及全體黨員三個層面，集中學習貫徹中央和區(qū)、市紀委全會精神，制定印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分工，明確目標任務和工作重點;“一把手”分別與班子成員、機關科室、局屬單位簽訂了黨風廉政建設責任書，面對面開展廉政談心、談話，要求全面落實“一崗雙責”，真正把黨風廉政建設的任務和責任落實到了具體人員。通過自查，無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。
三、問題整改情況。
認真對照《_市人民政府黨組關于自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見的整改方案》(銀政黨組發(fā)﹝_﹞32號)和_年以來自治區(qū)黨委黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視反饋問題，市交通運輸局無所涉責任整改問題。
四、存在的不足及下一步工作措施。
從自查情況看，市交通運輸局在落實“八項規(guī)定”方面取得了一些成效，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別單位抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象;有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應，尚未及時重新修訂;落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，結合實際抓落實的力度還不夠。針對上述問題和不足，下一步，市交通運輸局將在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上突出做好四項重點工作：一是進一步完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、檢查考核等管理事項，健全完善相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。二是進一步強化監(jiān)督。依托局網(wǎng)站和政務公開平臺，采取適當形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。三是進一步狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以古爾邦節(jié)、中秋節(jié)、十一、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，確保清廉過節(jié)。四是進一步嚴風肅紀。局紀委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，堅持問題導向，深挖細查隱形、變異“四風”問題，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，健全完善制度機制，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀方法，鍥而不舍、持之以恒，逐步深化、嚴防反彈，推進中央八項規(guī)定精神在全市交通運輸系統(tǒng)落地生根。
八項規(guī)定自查自糾報告篇十一
一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;職場本站小編為大家整理的八項規(guī)定自查自糾報告資料，歡迎參閱。
按照《中共xx區(qū)委辦公室在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內(nèi)容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行財經(jīng)紀律等方面的情況進行認真自查。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:。
高度重視，加強組織領導。
為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據(jù)xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內(nèi)容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。
二、堅持問題導向，全面查找偏差。
(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況。
一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委、市委十項規(guī)定和習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法的有關規(guī)定，根據(jù)我區(qū)公務接待管理規(guī)定、黨政機關國內(nèi)公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規(guī)范我局公務接待工作。
經(jīng)自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉(zhuǎn)嫁公務接待支出情況，對機關內(nèi)部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規(guī)范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。
二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法，進一步規(guī)范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養(yǎng)、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規(guī)與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經(jīng)自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規(guī)范、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。
三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區(qū)《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。
四是在工會經(jīng)費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《xx省總工會關于印發(fā)。
》等有關規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理，不存在“工會經(jīng)費收支不規(guī)范、超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題。
五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查，及時將發(fā)現(xiàn)的苗頭問題納入“四項談話”的重要內(nèi)容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經(jīng)自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調(diào)研、公務接待、執(zhí)行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。
六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據(jù)、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據(jù)的流程管理，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據(jù)審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據(jù)由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規(guī)范票據(jù)不予支付、報銷。經(jīng)自查，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。
七是在津補貼發(fā)放方面。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工手中，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現(xiàn)金、有價證券等。經(jīng)自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。
八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執(zhí)行《中共xx省紀律檢查委員會xx省監(jiān)察委員會關于規(guī)范農(nóng)村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù)，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題。
九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經(jīng)自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。
(二)規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律方面自查情況。
一是在預算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，經(jīng)自查：
1.對于xx行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。
2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預算資金，轉(zhuǎn)嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務卡”等問題。
3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數(shù)、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。
二是在政府采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經(jīng)自查，不存在“采購預算編制不完整，執(zhí)行經(jīng)費預算和資產(chǎn)配置標準不嚴格，違反政府采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。
三是在資產(chǎn)管理方面。我局嚴格按照資產(chǎn)管理規(guī)定，對資產(chǎn)進行登記、管理、使用。經(jīng)自查，不存在“違反有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責不適應，以及資產(chǎn)配置中存在奢侈浪費”“在資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)也不存在資產(chǎn)管理使用制度不健全，資產(chǎn)管理責任制不落實，資產(chǎn)賬實不符”“資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題。
四是在財務會計管理方面。經(jīng)自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”。
五是在財政票據(jù)管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī)、票據(jù)真實有效、審批手續(xù)和附件齊備。經(jīng)自查，我局不存在“非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)”等行為。
六是在財政專項扶貧資金管理方面。經(jīng)自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。
七是在農(nóng)村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。
經(jīng)過自查自糾，雖然未發(fā)現(xiàn)我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣，規(guī)范財務管理、嚴肅財經(jīng)紀律，推動我局黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
：很成熟的寫作手法。
八項規(guī)定自查自糾報告篇十二
根據(jù)縣委、縣政府開展落實中央“八項規(guī)定”和縣委辦、縣政府辦《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神改進工作作風的辦法》(吳發(fā)〔**〕2號)文件要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強領導，明確責任。
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實，我局專門成立了以局黨組書記、局長為組長的學習貫徹工作領導小組，局黨組成員為副組長，各股室負責人為成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體承擔學習貫徹各項工作。領導小組按照責任分工抓落實，堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進學習貫徹落實工作的強大合力。
二、強化學習，提高認識。
堅持集中學習和分散自學相結合，學習中央“八項規(guī)定”和習近平總書記系列講話精神，學習省、市、縣關于黨風廉政建設的一系列文件，加深全體職工對加強黨風廉政建設重要性的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性積極性，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一起來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好中央“八項規(guī)定”的重要精神實質(zhì)。
三、細化指標，落實責任。
一是嚴格控制一般性費用支出。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局領導班子集體研究后按政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。通過開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公用品等活動，減少紙質(zhì)文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫等節(jié)能降耗工作，一般性支出得到控制。
二是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，推行公務卡，提高了資金使用效率，杜絕違紀違規(guī)開支。修訂并嚴格執(zhí)行《黨組會議制度》、《公務接待管理制度》、《財務管理制度》、《公車管理制度》、《職工學習制度》等相關內(nèi)部管理制度。公務接待上，嚴把審批流程，嚴控公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，杜絕向上級部門饋贈禮品和公款送禮現(xiàn)象。嚴格公務用車管理，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、度假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣有關規(guī)定，嚴格管理出國境等各類因公差旅費支出。
三是加強機關效能建設，強化內(nèi)外部監(jiān)督制約。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，嚴禁違反“禁酒令”和無故遲到、曠工。近一年來，全局沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。
四、存在的問題及下部打算。
通過自查自糾工作，我們在落實中央“八項規(guī)定”和作風建設“主體責任”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是農(nóng)業(yè)服務能力建設需強化;三是制度體系需完善。針對這些問題，我局擬在以下幾個方面做出努力：
(一)加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義核心價值觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
(二)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環(huán)節(jié)的落實。
(三)加大改革創(chuàng)新力度，提升源頭治腐效力。對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
(四)認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和中央“八項規(guī)定”，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為我縣農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻。
八項規(guī)定自查自糾報告篇十三
根據(jù)中央和省市委的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
在__開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我做為班子成員，一是認真學習理論。先后學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。
二是主動參加學教。參觀了__科技創(chuàng)新城，直觀感受我市的創(chuàng)新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片，進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感。現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報如下，請監(jiān)督批評指正。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進行集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內(nèi)容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進行網(wǎng)上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，“中華勵志網(wǎng)”導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
具體表現(xiàn)在，分管__工作至今，雖然閱讀了一些有關__的理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的__有機結合起來，在構建__工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現(xiàn)在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
具體表現(xiàn)在，__主辦的“海外學人__”活動中，__是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動的海外學人納入到我市“__協(xié)會”中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進行深入研究，以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。
三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
具體表現(xiàn)在，指導__開展生產(chǎn)自救時，考慮更多的是怎么能讓職工有飯吃，單位能穩(wěn)定，而對于__長遠的發(fā)展考慮的較少。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
具體表現(xiàn)在，__維修改造的工作做了不少，但是研究如何將__建設成為我市少年兒童的科技活動樂園，同時又能夠很好地解決__職工的收入問題，這兩者結合的不夠好。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
具體表現(xiàn)在，分管部門和事業(yè)單位的領導班子成員都逐一談過話，交流過，但是其他干部和群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現(xiàn)象。
具體表現(xiàn)在，接待外地__考察團時，考慮代表__的形象，自己作為地主也很有面子，有時會上一些高檔酒和高檔煙，以顯示接待熱情。有時候去基層調(diào)研，基層安排接待超了規(guī)格，認為自己這些年為基層做了不少實事好事，他們招待好一點也是應該的，就沒有制止。
八項規(guī)定自查自糾報告篇十四
為進一步貫徹落實《中共雅安市委督促檢查工作領導小組辦公室關于開展全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況檢查的通知》(雅委督領辦〔_〕1號)文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣相關規(guī)定，根據(jù)實際情況，我鄉(xiāng)認真開展自查自糾，并落實整改。現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：
一、自查情況。
1、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識。
中央、省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定意見文件下發(fā)后，我鄉(xiāng)及時組織學習傳達文件精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先后召開鄉(xiāng)黨委班子會、全體鄉(xiāng)干部會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關規(guī)定，并成立了以黨委書記楊建任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員為成員的學習貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省委、市委、縣委相關規(guī)定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉(xiāng)上下學習的氛圍，積極組織鄉(xiāng)干部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進全鄉(xiāng)各項工作開展。
2、突出重點，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少低質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費。節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交;四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節(jié)假日和周末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況;五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，壓縮會議規(guī)模，召開全鄉(xiāng)工作會議，人數(shù)控制在35人以內(nèi)。六是規(guī)范“三公”經(jīng)費使用。采用“統(tǒng)一費用開支標準;統(tǒng)一財務審核、報賬程序;統(tǒng)一到鄉(xiāng)財政所辦理資金結算業(yè)務”的辦法，從審批程序、審核內(nèi)容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經(jīng)費”使用和報賬管理服務部法定代表人,但沒有參與“_市郊區(qū)工商咨詢服務部”有關的任何經(jīng)營活動，已通過協(xié)調(diào)溝通進行了注銷。我局468名公職人員均作出書面承諾,承諾嚴格遵守黨紀黨規(guī),不從事、不參與經(jīng)商辦企業(yè)。嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度，全局系統(tǒng)32名處級以上領導干部、162名副科級以上干部均按要求進行了個人有關事項報告。有8名干部進行了婚喪事宜的報告，未發(fā)現(xiàn)有不符合報告的情況。
(三)嚴肅紀律，強化督查。
保持常抓的韌勁和長抓的恒心，緊盯“四風”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規(guī)定”精神的行為列入紀律檢查重點，加強對機關及所屬分局執(zhí)行關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，聚焦干部群眾關心、關注的熱點、難點，對公款吃喝、旅游和送禮等觸碰作風紅線的問題步步緊逼，使之無處藏身、無法反彈。嚴明紀律，做到令行禁止。以《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為抓手，要求全體黨員干部必須把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守《準則》《條例》所列負面清單，恪守紀律紅線，嚴禁接受管理和服務對象或與行使職權有關系的單位和個人的宴請、禮品等，把好廉潔自律關。同時，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機關、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進行不定時的監(jiān)督檢查，共檢查32次，沒有發(fā)現(xiàn)有違反八項規(guī)定精神的情況。
三、堅持問題導向，深挖細查隱形。
在黨的十八大以來，_市市場監(jiān)督管理局不斷健全制度。
機制，深入推動工作落實，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，雖然取得了一定的成效，但還存在一些問題：
(一)日常財務核算有待進一步加強。在執(zhí)行_年國家、自治區(qū)和_市出臺新的差旅費、住宿費、交通費的規(guī)定有待進一步加強，_年4月報差旅費時多報伙食費和市內(nèi)交通費合計640元，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)后已于本月退回;_年6月報差旅費時多報伙食費和市市內(nèi)交通費合計1300元，在_年12月自查中發(fā)現(xiàn)并及時退回。
(二)未及時清理暫存暫付款項。_年1月1日，因機構改革由原_市質(zhì)量技術監(jiān)督局、_市食品藥品監(jiān)督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局，七個獨立核算單位，組合為_市市場監(jiān)督管理局一個獨立核算單位。并賬時原七個單位存在暫存暫付款項未及時清理，近期逐一清理。
(三)改變項目資金用途現(xiàn)象存在。因機構改革，_年合并原_市質(zhì)量技術監(jiān)督局、_市食品藥品監(jiān)督管理局、_市工商局、_市工商局一分局、_市工商局二分局、_市工商局金鳳分局、_市工商局西夏分局七個獨立核算單位時，均有結余，在裝修新辦公樓(新華西街197號和236號)時，經(jīng)財政同意使用項目資金支出裝修款。
(四)存在其他問題。在自查過程中，發(fā)現(xiàn)參加_年_市直屬機關運動會和_區(qū)運動會時，按要求給運動員購置運動服，有超標購置運動服現(xiàn)象。現(xiàn)參加_區(qū)運動會和_市直機關運動會的75名運動員已由個人將超標準費用部退款并及時入賬。
四、整改措施。
下一步我局將繼續(xù)采取有效措施，加以整改，力求做到措施更有力，制度更有效、落實更到位。
一是強化組織領導，落實“兩個”責任。結合正在開展的“兩學一做”教育活動、“四項紀律”自查自糾專項行動等，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為履行全面從嚴治黨主體責任的主要內(nèi)容，層層壓實責任。強化“一崗雙責”意識，堅持全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作4次，做到重要工作直接部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、反映問題親自督辦。建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責必問，通過追究一個，教育一片。
二是嚴格落實各項規(guī)章制度，進一步提高制度執(zhí)行力。在嚴格執(zhí)行各項制度的基礎上，對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂、完善相應的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
三是認真整改落實，健全體制機制。針對自查自糾中查找出的問題，緊密結合實際，突出工作重點，對準焦距、找準穴位，在制定整改措施上下功夫。針對查擺出的突出問題，逐項列出清單，制定整改措施，明確責任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時積極探索切實可行、行之有效的體制機制，全面樹立密切聯(lián)系群眾、求真務實、真抓實干的良好作風，推動各項工作的深入開展。
八項規(guī)定自查自糾報告篇十五
中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，高車鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關工作，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還對照“八項規(guī)定”,廣泛征求群眾意見，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學、民主；四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。各單位不存在利用公款大吃大喝現(xiàn)象，不存在公車私用，不存在變相公款旅游和濫發(fā)獎金事宜，但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題。
1、領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神，少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出，不愿意講真話、講實話。接受批評，體現(xiàn)了一種胸襟和氣度，是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系，相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒，促進黨內(nèi)生活健康正常。
2、領導干部中少數(shù)干部存在做表面文章的.現(xiàn)象，責任意識不強，重點工作推進力度大，一般工作推進力度小，有懶惰思想。執(zhí)行力不夠強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實情況，有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數(shù)領導干部懶惰思想問題。
3、少數(shù)領導干部之間的配合還不到位，領導班子之間溝通的少，補位情況發(fā)揮的不充分，補位是體現(xiàn)領導干部之間凝聚力和整體意識的表現(xiàn)，補位不及時就會延誤戰(zhàn)機，給事業(yè)造成不可彌補的損失，有些人總怕引起誤會和猜疑，受累不討好，補位不是爭權，胸懷全局才能體現(xiàn)大局意識。
4、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。要求八點前必須簽到到崗，個別干部有八點半到崗的，要求每個干部必須值班，個別干部值班時有請假現(xiàn)象。
5、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。真實的群眾思想、真實的村情了解不到位。
6、少數(shù)干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，宗旨和服務意識淡薄，干群關系存在不和諧現(xiàn)象，工作方法簡單，有時不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領會。
實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習堅持每周日學習日，每次不少于兩個小時。在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關干部工作行為。
健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，車輛使用制度、責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度等，推進機關事務規(guī)范化管理，為鄉(xiāng)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風，嚴肅工作紀律，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”一崗雙責的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
要求鄉(xiāng)政府機關干部，特別是黨委、政府領導班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，樹立大局意識，責任意識，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定，切實搞好基層作風建設。教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鄉(xiāng)政府機關食堂就餐；二是鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)到村一律零招待；三是鄉(xiāng)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼；四是群眾到鄉(xiāng)政府辦事實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制，切實樹立好鄉(xiāng)村干部的良好形象。
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