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人事專員簡歷表篇一
在個人簡歷中基本信息相當于一次簡單的自我介紹，姓名、年齡、家庭地址，甚至有些特殊用人單位還特意標明說要知道求職者的`身高體重，也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現(xiàn)在簡歷中。在個人簡歷中教育經(jīng)歷可以當做應屆畢業(yè)生的重點來寫，因為在求職中應屆畢業(yè)生沒什么工作經(jīng)驗，在求職中可謂是處于劣勢，所以在編寫個人簡歷時應屆生要做到取長補短。在個人簡歷中著重描寫求職者學術的成就。
求職路上對有工作經(jīng)驗的求職者來說可謂是一馬平川，只要在個人簡歷中著重描寫工作經(jīng)驗就可以輕松獲取面試機會，有豐富工作經(jīng)驗的求職者在求職路上更輕松。在個人簡歷中寫自我評價的時候求職者要做到真誠。真誠的自我評價是最招用人單位喜歡的，更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機會。但是需要求職者謹記的是，在個人簡歷中切勿將自我評價過于潤色，顯得虛假。
人事專員簡歷表篇二
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）提供，作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網(wǎng)站推薦為范文！人事專員簡歷表篇三
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姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1981年6月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
160cm。
體重：
60kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
肇慶教師進修學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
文秘。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
百貨/連鎖/零售服務-店員/營業(yè)員。
行政/后勤-圖書管理員/資料管理員。
職位名稱：
文員;行政文員;統(tǒng)計員。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
6月-196月。
肇慶市教師進修學院。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞市光輝商業(yè)貿(mào)易行。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
文員。
工作描述：
負責接單、下單、賬目的.盤點和店面的擺設。
離職原因：
所在公司：
東莞市鴻越制衣廠。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
人事文員。
工作描述：
負責人事調(diào)動、清算工資。員工考勤。
離職原因：
所在公司：
廣州市新興貿(mào)易行。
時間范圍：
1月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
負責對客戶溝通并簽訂合同，
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性格：熱情大方、樂觀開朗、成熟穩(wěn)重；對工作：盡職盡責，力求創(chuàng)新，一貫處事原則：正直、公平、無私；對生活態(tài)度：執(zhí)著、平凡中透露著高要求、高標準；能承受工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強，對人事行政總務工作有著豐富的實踐經(jīng)驗及濃厚的興趣愛好！
（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇四
教育背景。
9月~7月南京農(nóng)業(yè)大學/公共管理學院/人力資源管理專業(yè)。
主修課程。
愛好特長。
羽毛球。
英語水平。
一次性通過大學英語四六級，口語良好。
計算機水平。
熟練運用各種辦公軟件，如word、excel、ppt等。
在校實踐經(jīng)歷。
1、201月至3月，上海市電器制造有限公司人力資源部實習，擔任人事專員的工作。
2、8月至10月，廣州有限公司商業(yè)銷售部實習，擔任行政專員的工作。
3、206月至7月，南京市雨潤業(yè)有限公司比亞迪店實習，擔任銷售部經(jīng)理助理的工作。
人力資源管理師三級證書、國家普通話二級甲等證書。
自我評價。
樂觀自信，渴望通過自己不懈的努力實現(xiàn)自身價值；
待人誠懇，擁有良好的人際關系；
腳踏實地，有很強的責任心和團隊精神；
積極進取，具有很強的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。
人事專員簡歷表篇五
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年8月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湖南師范大學。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
旅游管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
湖南師范大學。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州南沙大酒店。
時間范圍：
年1月-2009年6月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)。
擔任職位：
前臺接待。
工作描述：
實習。
離職原因：
所在公司：
廣東金盈投資理財股份有限公司。
時間范圍：
2009年7月-2009年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
工作描述：
因回家鄉(xiāng)故辭工。
離職原因：
所在公司：
太平人壽保險有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
前臺行政文員數(shù)據(jù)分析員單證管理員。
工作描述：
（本文由（）大學生提供）。
離職原因：
所在公司：
新華保險有限公司。
時間范圍：
204月-203月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
培訓專員。
工作描述：
負責代理人從業(yè)資格證書考試相關培訓。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。具有兩年行政管理經(jīng)驗，能夠處理日常辦公行政以及人事管理工作，只要給予機會一定付以全力對待本職工作，為公司的發(fā)展付出。
發(fā)展方向：
希望從事人事，行政，文員，秘書等職業(yè)。
其他要求：
最好有五險一金及其他相關福利，國家法定假期，還有給予機會參加各類培訓。
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇六
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年8月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
順德職業(yè)技術學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
電子商務。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
1、對人力資源六大模塊較了解。
2、對相關勞動法律法規(guī)較了解。
3、電腦操作、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計能力較強。
4、抗壓能力強。
5、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力較強。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
順德職業(yè)技術學院。
?？啤?/p>
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
建準電子有限公司。
時間范圍：
2007年2月-3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
1、負責完善公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責員工招聘管理：制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選。
3、負責人事檔案管理。
4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等管理。
5、負責員工考勤管理。
6、負責員工績效管理。
7、負責員工加班費及薪資的`預估與分析。
8、負責制作人事相關報表。
9、負責完成上級臨時交辦的其它事項。
離職原因：
回湛江發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
1、從事人事專員工作五年多（公司5000人左右），對人力資源各職能模塊較熟悉。
2、曾一月內(nèi)主導招進一千多名員工，公司給予記小功獎勵。
3、曾六天內(nèi)主導完成薪資流程（正常流程15天），公司給予記小功獎勵。
4、使得各部門溝通更協(xié)調(diào)。
5、熟練使用office及人力資源相關軟件。
6、了解勞動法相關法律法規(guī)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇七
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1993年10月7日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
52kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江技師學院。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
行政/后勤。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市麻章區(qū);。
待遇要求：
元/月需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話一般。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
熟練wordexcel等計算操作，獲取“中級計算機操作員證書”
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
湛江技師學院。
中專。
9月-206月。
西連中學。
初中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：
性格開朗、適應能力強、具有良好的團隊精神，能積極配合團員完成任務。
發(fā)展方向：
其他要求：
有住宿和就餐的'安排，有適當?shù)男菹⑻欤?/p>
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇八
行政人事專員個人簡歷模板，本文由大學生個人簡歷網(wǎng)（）提供，公關專員個人簡歷模板作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份行政人事主管個人簡歷模板以寫簡歷時為模板。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：58kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：三個月以后
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：實習生。
工作描述：1、每天回到辦公室首要工作時打開辦公室郵箱，查看有否未讀信息或新的郵件，按照發(fā)件人職位高低禮貌地回復郵件，及時跟老師匯報，必要時還需提醒老師郵件內(nèi)容，這視為常規(guī)工作。
2、常規(guī)工作之后，在老師有需要時，協(xié)助老師錄入課件或論文、課題材料等等（對辦公軟件較為熟悉）。
3、若有重要的活動，如“離退休干部的團拜活動”、“離退休干部的回校日”、還有“其他節(jié)日活動，諸如婦女節(jié)等”，都要協(xié)助老師認真仔細地做好前期準備工作，包括“印發(fā)活動的通知給老干，協(xié)助老師確定活動當天的流程，短信通知老干門活動時間、地點等事項，電話詢問老干是否出席，制作出席人員名單和通訊錄，活動當天全天協(xié)助老師，活動結(jié)束后，撰寫校園新聞”。
4、年終時，協(xié)助老師進行黨務系統(tǒng)的維護、升級和修改（已初步具有黨務系統(tǒng)維護、升級和修改的能力）。
5、向校領導遞送檔期報刊。
離職原因：實習結(jié)束。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：辦公室助理。
工作描述：每天在公司規(guī)定的上班時間前15分鐘左右到達公司，收拾并整理好文件，。工作期間，為部門的各個在職人員做一些力所能及的事，如：傳真、復印等，在工作中學習。
離職原因：需要回校學習。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職位：派單員。
工作描述：每天在公司拿取適量的單張，搭乘公交至事先發(fā)掘的`“有潛力”的地方，找尋人流比較集中的位置，針對相對合適的人，對其派發(fā)宣傳單張，適時解答其疑問，并隨時根據(jù)公司的安排作出適當?shù)恼{(diào)整和改變地點和對象。把每天的工作按要求（必要時候會延遲下班時間）完成。
離職原因：該檔期的活動結(jié)束了。
志愿者經(jīng)歷。
擔任職位：3.15志愿者活動負責人。
工作描述：1.撰寫活動的策劃書并按實際情況做出適當?shù)恼{(diào)整并監(jiān)督實施；
2.負責活動期間的主持人工作并及時處理特發(fā)情況；
3.活動結(jié)束后進行活動總結(jié)大會并撰寫活動總結(jié)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:大專畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：對于日語的日常用語有稍微的了解。
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
我在實踐活動中培養(yǎng)了自己較強的責任心、團隊合作精神；養(yǎng)成良好的工作態(tài)度、認真踏實的工作作風；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；組織策劃協(xié)調(diào)能力突出，作為本班、本系一些大型活動主要負責人；如：商品展銷會等大型活動，大一大二經(jīng)驗交流會等；具有較強的學習新事物的能力，讓自己很快自己適應新環(huán)境，新崗位；向著人生目標，一步步實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃！
個人自傳。
本人一直秉承：既然決定了，便只管風雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成績良好，多次獲得“三好學生”稱號。曾多次參加學校或地區(qū)舉辦的活動，如：“滕王閣”杯全國征文比賽中曾活動優(yōu)秀獎、廣州工程管理系第二屆“商品展銷會”（本人擔任隊長）中獲得第二名和最有創(chuàng)意獎、廣州工程辯論賽的優(yōu)勝獎等等，累積了不少的參賽經(jīng)驗。從高中到大學，我一直擔任班長的職務，多次獲得“優(yōu)秀班干部”的稱號，在協(xié)會中擔任策劃部的干事，曾組織策劃過若干活動，諸如：春游、主題班會及班級活動、大一大二經(jīng)驗交流會等等，所以對于策劃活動和組織人員、調(diào)動人員積極性有一定的經(jīng)驗。
人事專員簡歷表篇九
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年8月2日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
順德職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
電子商務。
畢業(yè)年份：
2007年。
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
1、對人力資源六大模塊較了解。
2、對相關勞動法律法規(guī)較了解。
3、電腦操作、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計能力較強。
4、抗壓能力強。
5、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力較強。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2004年9月-2007年7月。
順德職業(yè)技術學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
建準電子有限公司。
時間范圍：
2007年2月-2012年3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
1、負責完善公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、負責員工招聘管理：制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選。
3、負責人事檔案管理。
4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等管理。
5、負責員工考勤管理。
6、負責員工績效管理。
7、負責員工加班費及薪資的`預估與分析。
8、負責制作人事相關報表。
9、負責完成上級臨時交辦的其它事項。
離職原因：
回湛江發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
1、從事人事專員工作五年多（公司5000人左右），對人力資源各職能模塊較熟悉。
2、曾一月內(nèi)主導招進一千多名員工，公司給予記小功獎勵。
3、曾六天內(nèi)主導完成薪資流程（正常流程15天），公司給予記小功獎勵。
4、使得各部門溝通更協(xié)調(diào)。
5、熟練使用office及人力資源相關軟件。
6、了解勞動法相關法律法規(guī)。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇十
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年1月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
56kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
廣東廣播電視大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事專員。
職位名稱：
人力資源專員;招聘專員;人事助理。
工作地區(qū)：
湛江市;廣州市;深圳市;。
待遇要求：
2500元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
12月-2012月。
廣東廣播電視大學。
專科。
湛二技。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國衛(wèi)星通信。
時間范圍：
207月-1月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔任職位：
行政人事助理。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
震宇（香港）有限公司。
時間范圍：
201月-206月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術。
擔任職位：
人力資源-人事專員。
工作描述：
負責制定、（qq個性簽名網(wǎng)/）執(zhí)行及完善招聘計劃.公司1.2線員工及中低層管理人員招聘；員工入職及晉升培訓；員工入職晉升離職約談，優(yōu)秀員工挽留約談；參與公司季.年度考核.推行公司各類規(guī)章制度的'實施；協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。公司員工生日晚宴活動.節(jié)假日公司晚會籌備，主持；。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
有獨立的招聘空間，可為公司帶來更多人才。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇十一
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲（1986年11月14日）。
居住地：鎮(zhèn)江。
電話：131********（手機）。
e-mail：/。
最近工作[1年11個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：連鎖經(jīng)營管理。
學校：江蘇大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
目標地點：鎮(zhèn)江。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/8—/7：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
1.洞察市場和客戶需求，為公司提供新品的市場信息。
2.組織新品討論會，擬定商品組合方案。
/7—2012/7：xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
運營部銷售經(jīng)理。
1.負責搭建app的運營體系，建構app的'運營體系，制定運營流程規(guī)范。
3.配合產(chǎn)品團隊迭代、優(yōu)化app的產(chǎn)品邏輯。
4.制定入駐供應商的流程管理規(guī)范。
教育經(jīng)歷。
/9—2010/6江蘇大學連鎖經(jīng)營管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
自我評價。
個性隨和，樂觀，有良好的心態(tài)。對工作有高度的熱情，較強的責任感。從事過銷售服務行業(yè)，期間接觸過各式各樣的人，深知學習的重要。希望往后能面對更多有挑戰(zhàn)性的工作。
本文由本網(wǎng)提供：/。
人事專員簡歷表篇十二
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1985年1月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
56kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
廣東廣播電視大學。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
行政管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
人力資源專員;招聘專員;人事助理。
工作地區(qū)：
湛江市;廣州市;深圳市;。
待遇要求：
2500元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
廣東廣播電視大學。
專科。
湛二技。
中專。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國衛(wèi)星通信。
時間范圍：
207月-1月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
通訊、電信業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
震宇（香港）有限公司。
時間范圍：
201月-206月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術。
擔任職位：
工作描述：
負責制定、（qq個性簽名網(wǎng)/）執(zhí)行及完善招聘計劃.公司1.2線員工及中低層管理人員招聘；員工入職及晉升培訓；員工入職晉升離職約談，優(yōu)秀員工挽留約談；參與公司季.年度考核.推行公司各類規(guī)章制度的'實施；協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。公司員工生日晚宴活動.節(jié)假日公司晚會籌備，主持；。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
有獨立的招聘空間，可為公司帶來更多人才。
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇十三
性別：女。
出生年月：1990年12月。
工作經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：6月。
最高學歷：大專。
畢業(yè)學院：廣東海洋大學。
所修專業(yè)：會計電算化。
居住地：廣東省深圳市龍崗區(qū)。
籍貫：廣東省河源市紫金縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省深圳市，廣東省惠州市惠城區(qū)，廣東省廣州市惠城區(qū)。
期望職位：財務助理/會計助理行政助理營運專員。
意向概述：希望可以找到與財會相關的工作崗位，或是其他適合我的'都可以考慮，請給我個機會，我會用行動來證明自己的。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學歷。
9月-206月廣東海洋大學會計電算化大專。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務。
年7月-2011年8月深圳日立環(huán)球存儲有限公司臨時工。
2011月-年12月湛江市開發(fā)區(qū)樂華街道辦人口普查員。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學校。
11月國家勵志獎學金職業(yè)技術學院。
2011月優(yōu)秀學生三等獎學金職業(yè)技術學院。
2011年10月優(yōu)秀學生三等獎學金職業(yè)技術學院。
校內(nèi)職務。
擔任時間職務名稱學校。
2010年9月-2011年7月副班長職業(yè)技術學院。
自我評價。
本人性格開朗，扎實掌握了專業(yè)基礎知識，有較強的動手操作能力，能吃苦耐勞。敢于迎接新挑戰(zhàn)，有較好的團隊合作精神。希望貴公司給我一個機會，我會用行動來證明自己的！
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
人事專員簡歷表篇十四
個人相片。
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年12月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川內(nèi)江。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
湖南科技經(jīng)貿(mào)學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
文秘。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
行政/后勤-行政專員/助理。
教師-小學教師。
職位名稱：
教師;文員;行政。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;成都市陴縣;成都市彭州市。
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話一般。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-206月。
湖南科技經(jīng)貿(mào)學院。
?？啤?/p>
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
209月-年6月。
湖南科技經(jīng)貿(mào)學院。
計算機一級，普通話二乙，英語三級。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湖南超隆商貿(mào)發(fā)展有限公司。
時間范圍：
2010年6月-2010年12月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：
行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：
離職原因：
畢業(yè)了想回四川工作。
所在公司：
北京神墨珠心算彭州分校。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
教師-幼教。
工作描述：
在神墨擔任教師，主要是教4到6歲小孩的珠心算，平時是在其他幼兒園去上課，周末時間因為我們學校開設有周末班，所以周末實在自己學校上課。
離職原因：
家搬到龍泉了。
其他信息。
自我評價：
我相信我會在白紙上繪出最美麗的圖案的。
請您們相信我也給我一個努力奮斗的機會，謝謝。
發(fā)展方向：
其他要求：
我明白在新進入一個公司，對它的了解都不是那么的多，也不是很熟悉，所以我希望能夠給予我更多的培訓機會，讓我能夠?qū)W習更多關于公司的各方面，為公司發(fā)展做準備，對以福利方面，我想公司規(guī)定給予員工的，我也希望在我成為其中一員之后能夠公平的對待。
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇十五
姓名：
出生年月：1986年11月。
畢業(yè)院校：江南大學太湖學院。
學歷：本科。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：工商管理。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
/09--至今：無錫江南大學太湖學院|工商管理|本科。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
技能水平。
國家英語四級。
熟練掌握計算機知識。
營銷經(jīng)理證書。
有流利的口頭表達能力，一定的外語水平，對客戶心理以及市場的深刻認識，熟悉業(yè)務知識。
自我評價。
本人有較為豐富的工作經(jīng)驗，能吃苦，有闖勁，勤快，創(chuàng)新，對企業(yè)忠誠，自信。
求職意向。
渠道/分銷專員,市場/營銷/拓展總監(jiān),渠道/分銷專員。
人事專員簡歷表篇十六
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1984年11月20日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
172cm。
體重：
64kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東番禺行政學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源。
職位名稱：
人事行政專員;行政經(jīng)理;人力資源主管。
工作地區(qū)：
湛江市開發(fā)區(qū);湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標準。
計算機能力：
精通;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣東番禺行政學院。
?？?。
廣東省徐聞縣徐聞中學。
高中。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田汽車專賣店。
時間范圍：
年7月-12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
行政助理。
工作描述：
2007年7月-月廣東省順德區(qū)倫教鎮(zhèn)豐田專賣4s店行政助理主要的職責。
1.負責公司人員的檔案管理，人事考勤，每月周期性辦理員工的社保。
2.負責行政開支、預算與控制，有計劃地購買辦公用品與辦公類各種器材設備的采購和維修。
3.負責員工工傷處理，后勤系統(tǒng)的管理，（食堂，宿舍，保安，車輛，綠化）及車輛配置與調(diào)度管理工作。
4.負責人員招聘，錄取，考核，調(diào)薪，離職，人事任免并制作檔案，及時發(fā)布任免通知等。
5.生產(chǎn)安全管理，進行定期安全教育及消防系統(tǒng)制作點檢責任人與維護基準書及接待安監(jiān)部門人員檢查。
6.員工福利禮品購買.公司舉行活動時制作活動計劃，場面的`布置與活動禮品準備,活躍現(xiàn)場氣氛.
7.月底進行員工考勤核對并計算，然后報批上司審核。
8.推行崗位測評，制定考核制度與標準。
9.年終負責制作回顧視頻及擔任總結(jié)大會主持人。
10.年終進行優(yōu)秀部門與優(yōu)秀員工評定等審核報批工作。
離職原因：
有更好的發(fā)展。
所在公司：
廣東順德浦項鋼板有限公司。
時間范圍：
年12月-6月。
公司性質(zhì)：
大學生提供。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
2008年12月-203月廣東順德浦項鋼板有限公司（外資企業(yè)）人力資源主管主要的職責。
熟悉勞動法，合同法及掌握人力資源六大模塊知識能熟練運用，熟悉5s管理及iso管理，在職期間主要負責：
1.直屬領導部門副總，定期向部門副總匯報工作，及部門情況并按時完成領導交辦事務和傳達上級領導的指示。
2.年初根據(jù)公司經(jīng)營目標，戰(zhàn)略目標與本部門員工商定使用3k績效考核方式給本部門員工制定考核指標與標準；并根據(jù)考核標準提高員工業(yè)績與慣徹戰(zhàn)略為目的。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源規(guī)劃與制定人才儲備方案.避免公司在發(fā)展過程中出現(xiàn)人力缺的問題.
4.對員工崗位進行分析編寫職位說明書與作業(yè)標準，把每一個崗位所需人員優(yōu)化；并效控制人工成本。
5.負責勞動力市場及同行崗位薪資信息調(diào)查,并推行崗位測評，用3e薪酬設計方式讓企業(yè)員工工資達到對外對內(nèi)達到一定均衡。
6.結(jié)合現(xiàn)行勞動法及公司實際情況，對廠規(guī)員工手冊及公司規(guī)章制度與管理制度完善。
7.推行目標管理、周計劃、月計劃管理；制定工作目標來提高員工的時間觀念和工作效率。
8.對員工流失的問題，進行分析找出根本原因制作新工作方案報批上司；并制作人才激勵制度方案，提高員工積極性。
9.對新入職員工進行企業(yè)文化培訓及公司的規(guī)章制度培訓；并根據(jù)公司的經(jīng)營情況需要推行中層管理系列培訓。
10.負責企業(yè)文化建設，制作工作方案。根據(jù)公司經(jīng)營理念與社會責任感編寫價值觀與標語。
11.公司工作需要時到政府部門辦理各種事務，與平時接待來訪相關重要人員。
12.勞資關系的協(xié)調(diào)處理，建立意見箱定期與員工代表溝通并提出的意見和問題進行解答。
13.根據(jù)公司經(jīng)營特點與現(xiàn)行勞動法,編寫公司用工勞動合同并報批上司同意后,與員工簽訂勞動合同.
離職原因：
回家鄉(xiāng)發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
本人工作認真負責，認真執(zhí)行領導安排工作，態(tài)度端正，做風良好。善于幫助別人，培養(yǎng)員工。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
人事專員簡歷表篇十七
管理資料。
從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，對勞動法有一定的了解和認識，從而更好地為企業(yè)作出貢獻，也參加過企業(yè)人力資源社會保障法制培訓課程，獲得相關證書。
做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標；注重細節(jié)，因為細節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。
為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。詳細個人自傳。
為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。
完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。
做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力資源的目標；注重細節(jié)，因為細節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。
個人聯(lián)系方式。
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