在工作或學習的過程中，總結是一種必要的手段，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處并做出改進?？偨Y需要結合實際情況，具體分析，避免泛泛而談或空洞的描述。如果你對總結寫作還有一些疑問，不妨看看下面這些范文，或許能夠解答你的問題。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇一
優(yōu)秀作文推薦！一年來，在縣衛(wèi)生局和xx衛(wèi)生站的業(yè)務指導和村委的領導下，我站遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級有關政策和相關文件精神，恪守衛(wèi)生職業(yè)道德，衛(wèi)生站的正確領導下圓滿完成了各項醫(yī)療保障工作，取得了一定成績，也存在不足之處，為了揚長補短，更好地開展工作，現(xiàn)總結如下：
我站醫(yī)護人員牢固樹立以人為本的理念，并把這種理念引入醫(yī)療服務之中。今年以來，村衛(wèi)生站門診量xxxx人次，急診xx人次，輸液、打針xxx人次，出衛(wèi)生宣傳板報x期，發(fā)衛(wèi)生防病宣傳小冊子x次xxx余份，沒有發(fā)生過一起因救治不及時而引起矛盾的事情。各項業(yè)務收入達xxxxx元。其中全年防保收入xxx元、其中進行新農(nóng)合減免xxxx人（次），在疾病控制方面克服人員多、流動性大的不利因素，全村共接種麻疹疫苗xxx份，麻疹普種率達98%，最大限度地預防麻疹的發(fā)生。積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)合醫(yī)療服務，最大限度地為全村廣大干群的健康保駕護航。
工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心的“三心”服務貫徹到醫(yī)療服務全過程。堅持隨時主動上門服務，堅持每季度通過板報宣傳預防老年病知識，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化管理和完善保健制度。
能完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。能及時發(fā)現(xiàn)、報告各種傳染病和轉診肺結核患者。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”！在預防口足手病和xx流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮在合作醫(yī)療方面，由于宣傳到位，我村參加合作醫(yī)療人數(shù)95%以上，并能按照上級要求按戶填寫，清楚明白，并能逐月上報，沒有誤差。按照上級要求對門診房舍進行了整修改造，我村衛(wèi)生站通過了上級驗收，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。
由于我站嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)，工作中態(tài)度和藹，做到了微笑服務，把“接待患者熱心、診治疾病細心、解釋病情耐心”的'“三心”服務理念貫穿到醫(yī)療服務全過程，堅持隨時主動上門服務，堅持醫(yī)療文書規(guī)范化書寫管理，全年沒有發(fā)生一例醫(yī)療事故或者醫(yī)療糾紛。
成績只能代表過去，我站全體人員一致表示，爭取在新的年度，把村站的工作提升到一個新的高度。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇二
20xx年，我村衛(wèi)生室嚴格按照各項法律法規(guī)執(zhí)業(yè)，在各級有關部門的領導和支持下，圓滿的完成了公共衛(wèi)生服務工作，并保障了村民的基本醫(yī)療服務需求，做到小病不出村，獲得了村民的認可和好評，現(xiàn)將本年度的工作總結如下：
一、公共衛(wèi)生服務我主要承擔黃家源、下棲梧兩個行政村的'責任醫(yī)生工作，服務人口1500人，聯(lián)系村民戶數(shù)503戶，做好責任區(qū)內(nèi)的60歲以上的按季度隨訪工作，并做好高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪工作，指導他們用藥并對其行為生活方式進行指導，協(xié)助做好疾控、婦保、兒保、衛(wèi)生監(jiān)督等各條線上的工作，為他們提供面對面的.健康教育，把健康帶到每家每戶。
二、基本醫(yī)療服務xxx度我衛(wèi)生室門診人次達到20xx人次，急診15人次，出診150人次，每次人均費用25。00元，基本上解決了當?shù)卮迕竦幕踞t(yī)療需求，把疾病盡早的控制在萌芽狀態(tài)，讓他們在家門口享受到優(yōu)質、廉價、便捷的醫(yī)療服務。
xx年已經(jīng)過去，在20xx年我將以更加飽滿的工作熱情，更加積極的工作態(tài)度，做好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作和基本醫(yī)療工作，為創(chuàng)衛(wèi)生強縣獻上自己一份微薄的力量!
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇三
計劃生育是我國基本國策。認真做好計劃生育工作是我們?nèi)w職工的義務和應盡職責。我局根據(jù)上級有關計劃生育管理規(guī)定和年初計劃生育工作安排，上半年我們做了以下幾項工作：
一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標管理實施方案，實行目標責任制管理，層層落實責任制，積極主動地開展工作，及時完成上級布置的任務。
二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的'宣傳教育，嚴格執(zhí)行計生政策法規(guī)，對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態(tài)。
三、嚴格進行了人工終止妊娠手術管理，對政策外懷孕終止妊娠的，經(jīng)縣計生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦審批后，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位實施手術，對已領《生育服務證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫(yī)學需要終止妊娠的，由縣級以上計生、醫(yī)療保健機構出具醫(yī)學診斷結論和醫(yī)學意見，并經(jīng)縣計生局批準后，實施終止妊娠手術，從未出現(xiàn)一例違范手術案件。
四、繼續(xù)深入地堅持“一證管多證”，在為流動人口辦理《衛(wèi)生許可證》、《健康證》時，查驗《流動人口婚育證明》達100%。
加強外來育齡人員的管理工作，嚴格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%。
五、嚴格實行了計劃生育報告制度，對每月的住院分娩情況規(guī)定在2日前向當?shù)赜嬌块T通報一次，并與月報形式進行上報，對開展接生、引產(chǎn)手術，要填寫出生、引產(chǎn)、死亡嬰兒性別統(tǒng)計表、按季度上報了縣計生局流管站。
六、夯實基礎工作，深化優(yōu)質服務。進一步落實放環(huán)措施，確實加強孕前服務，認真做好避孕藥具發(fā)放工作，對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監(jiān)測，普查率達到100%。
七、建立健全了育齡人員臺帳、統(tǒng)計報表、各類帳卡、冊、填寫及時，上交及時。衛(wèi)生局上八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達到100%。百分之百地完成計劃生育目標責任書上的工作。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇四
3月下旬，局黨委召開會議對環(huán)境保護和節(jié)能減排工作進行了研究部署，局長董昌文同志為第一責任人，分管醫(yī)政工作的副局長和分管疾控監(jiān)督工作的負責人為直接責任人，醫(yī)政科具體負責落實醫(yī)療單位醫(yī)療廢棄物的處理和涉及本行業(yè)環(huán)境污染事故的處理，防疫保健科、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、疾病預防控制中心等科室和單位負責環(huán)境保護工作的宣傳以及對各醫(yī)療單位的監(jiān)督管理，計財科負責衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)新、改、擴建項目的環(huán)評以及局機關的節(jié)約、能耗監(jiān)督管理工作，局辦公室負責節(jié)能減排、環(huán)境投訴處理、污染糾紛排查及日常工作。
從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題，結合衛(wèi)生實際，各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展節(jié)能宣傳活動，主要宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，單位干部職工中宣傳國家和省、市、縣有關節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)。今年6月12日至18日，按照市公共節(jié)能領導小組辦公室關于開展2010年全市公共機構“節(jié)能宣傳周“活動安排的通知要求，市衛(wèi)生局結合本系統(tǒng)實際緊密圍繞“綠色辦公，低碳生活”的宣傳主題,廣泛深入地開展節(jié)能宣傳活動，圍繞這一主題本系統(tǒng)開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的“節(jié)能宣傳周”活動，引導和帶動了全體干職工營造節(jié)能減排的良好氛圍，使宣傳周既形成了一定聲勢，又取得了較好的效果。提高了干部職工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。
一是積極推廣使用清潔能源，禁止使用高污染燃料。鼓勵應用節(jié)能降耗新技術、新設備。各單位積極更新、替代低效鍋爐，應用潔凈煤作為鍋爐用煤，提高效率，減少污染。同時加強了鍋爐管理和操作人員的培訓。
二是認真執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”，確保污染物達標排放。在新、改、擴建衛(wèi)生項目建設中，做到了同時設計、同時施工、同時投入使用，確保污染物治理達標。
三是減少廢物排放和環(huán)境污染。加強公車使用管理，嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設，嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙，切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
四是加強醫(yī)用放射性裝置及放射源的管理，嚴防了各類事故的發(fā)生。
五是垃圾處理實行科學分類投放、清運與處置;妥善處理有毒有害垃圾(指放射性物質、過期藥品、醫(yī)用廢棄物、盛裝殺蟲劑的瓶罐、廢舊電子元件、廢電池、廢燈管燈泡等)。
我們在抓機關內(nèi)部節(jié)能工作時，明確要求全局機關干部按照“兩提高一降低”的要求，切實推動機關內(nèi)部節(jié)能，節(jié)約型機關建設。
一是突出抓好節(jié)約用電。采取嚴格的節(jié)約措施，降低機關用電量;充分利用自然光照，減少照明設備電耗，堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象;嚴格控制辦公室室內(nèi)空調溫度，根據(jù)國家制定的夏冬季空調開啟及溫度設置標準，除特定用途外，要求夏季室內(nèi)溫度不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)溫度不高于20攝氏度;采取有效措施，盡量減少計算機、打印機等辦公自動化設備待機消耗，嚴禁在計算機上玩游戲、炒股票等。
二是加強用水管理，減少浪費。加強用水設備的日常維護管理，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是嚴格控制辦公費用支出。加強公車使用管理，嚴禁公車私用。加強車輛油耗和維修管理。嚴格控制辦公設備的采購。大力推進電子政務建設，嚴格控制文件印刷數(shù)量。充分發(fā)揮辦公自動化設備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數(shù)。提倡雙面用紙，切實減少紙張消耗。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
四是加強監(jiān)督管理。嚴格遵守勤儉辦事的原則，做到杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。建立健全“下班前五分鐘安全檢查”制度，要求做到三關三清，即下班前五分鐘做到“關電源、關門窗、關空調，清地面、清桌椅、清過道”。
今后，我們將緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，加大力度，繼續(xù)抓好節(jié)能型機關、節(jié)能型醫(yī)院和節(jié)能型家庭建設，不斷提高節(jié)能減排工作能力，進一步推進節(jié)能減排工作的開展。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇五
今年是國家衛(wèi)生城市復審之年，愛國衛(wèi)生工作是社區(qū)的工作重點，在愛衛(wèi)辦的安排部署下，經(jīng)過社區(qū)全體干部職工及廣大居民的共同努力，使得轄區(qū)整體環(huán)境面貌一直保持整潔干凈，健康教育和病媒生物工作也不斷鞏固和發(fā)展。針對轄區(qū)衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)積極開展專項整治，通過對清潔工、拉運工的規(guī)范管理，提高了轄區(qū)整體衛(wèi)生管理水平，順利的通過了國家衛(wèi)生城市的復審?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
20xx年是我市國家衛(wèi)生城市的復審之年，為確保順利通過國家衛(wèi)生城市復審，根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦的安排部署及《國家衛(wèi)生城市標準》（20xx版），認真核查20xx-2014年的資料，查漏補缺，確保社區(qū)資料完整并符合要求，全面做好迎檢工作，進一步抓好落實。
衛(wèi)生是文明的基礎，為確保創(chuàng)建文明城市工作順利推進，社區(qū)根據(jù)實際對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作進行大力整治，提高了社會公共衛(wèi)生的整體水平。一是建立健全領導機構，制定周詳?shù)墓ぷ饔媱潱鞔_職責到人。成立由社區(qū)書記任組長，分管領導任副組長，干部、居民配合的領導班子，保證各項工作順利開展。二是嚴格管理清掃員隊伍，落實各項考核、獎懲措施，實行了城管衛(wèi)生工作“五步督查機制”，即“日檢查、周評比、月考核、季小結、年總結”，并做好資料記錄，保證清潔工保潔時間不少于8小時，做到垃圾池日產(chǎn)日清。三是徹底清掃衛(wèi)生死角，定期不定期開展專項整治16余次，確保了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美。四是配合相關部門拆除違章建筑，對拒不執(zhí)行者，上報城管中隊配合強行拆除，從而保持小區(qū)整潔衛(wèi)生；五是清理戶外野廣告。對居民區(qū)樓道口、戶外墻壁、小區(qū)內(nèi)電桿的野廣告進行了全面清洗，徹底取締野廣告等不文明現(xiàn)象。六是落實“門前四包”責任制，對不包、包而不管、包而不嚴的，聯(lián)系相關部門對其進行嚴厲處罰，從而徹底改善臟亂差現(xiàn)象。
通過愛國衛(wèi)生月、世界衛(wèi)生日、100場愛國衛(wèi)生知識巡講等主題宣傳活動，廣泛宣傳普及愛國衛(wèi)生知識，提高群眾對愛國衛(wèi)生知識的知曉率，教育引導各行業(yè)和廣大人民群眾深刻認識做好新時期愛國衛(wèi)生工作的重大意義和重要性、緊迫性，充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動在預防和減少疾病、改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌、提高全民文明衛(wèi)生素質等方面不可替代的作用。
四月份是全國第二十七個愛國衛(wèi)生月，為了扎實有效地開展“愛衛(wèi)月”工作，進一步整治改善社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，創(chuàng)造優(yōu)美整潔的宜居環(huán)境，社區(qū)在往年的活動基礎上，進行再安排，再宣傳，動員轄區(qū)廣大居民參與到活動當中去。參與此次“愛衛(wèi)月”宣傳活動的共40余人，受宣傳教育人數(shù)達3000余人次。設置宣傳點3處，印發(fā)宣傳資料3000余份，設置宣傳站點2處，刊登板報2期，印發(fā)宣傳資料3000余份，制作宣傳展板6塊; 60余名志愿者參加了環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，共清除生活垃圾4噸，治理衛(wèi)生死角20處，治理臟亂差道路1公里，清除野廣告1000余張，受理居民衛(wèi)生投訴2件，解決群眾衛(wèi)生投訴2件，進一步加大了轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度。
為了滿足居民健康知識的需求，提高居民的自我保健意識，社區(qū)刊出健康教育專欄12期、黑板報2期、發(fā)放健康教育手冊1200余份，全面提高轄區(qū)居民自我保健意識。聯(lián)合轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站開展健康服務及宣傳，聘請醫(yī)療衛(wèi)生服務機構專業(yè)人員為轄區(qū)居民進行授課，定期為居民宣傳、講授健康知識，共舉辦健康教育講座12期。宣傳內(nèi)容包括飲食調養(yǎng)、各種傳染病的預防、碘缺乏病的知識、吸煙危害健康、合理用藥、糖尿病等慢性病的預防和防治，并組織居民進行健康知識行為測試，居民對健康知識知曉率達到90%以上，健康行為形成率達到85%以上。
病媒生物工作在上級各級部門的關心重視下，通過社區(qū)工作人員及轄區(qū)居民的共同努力，在宣傳發(fā)動、環(huán)境整治及除“四害”服務方面取得了一定成績。為了提高轄區(qū)單位及居民的除“四害”意識，社區(qū)健康教育專欄刊登了“四害對人類的危害及除四害的方法”、“滅鼠的相關知識”、“如何殺滅蟑螂”等相關知識；為了做到除“四害”工作家喻戶曉，在轄區(qū)內(nèi)不定期發(fā)放“四害”的危害性、防治要點等宣傳傳單，在全轄區(qū)范圍內(nèi)形成了人人參與、全方位殺滅的良好氛圍。特別在開展以滅蟑螂為重點的防治工作中取得了一定的成效。在全年的除“四害”工作中，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)鼠、蟑螂密度的監(jiān)測情況，對鼠、蟑螂密度大的重點區(qū)域集中進行滅殺。共投入滅鼠藥10kg，粘鼠板60張，滅蟑螂藥11.7kg，粘蟑螂板500張，殺蟑餌劑230支，覆蓋了整個轄區(qū)。社區(qū)圍繞驗收檢查出的有蟑戶加大投藥力度，并采取集中滅殺的方法，有效地控制了“四害”孳生場所。使滅蟑工作達到了國家驗收標準。確保了除“四害”工作的落實，有效預防了傳染病的發(fā)生，為居民營造了一個潔凈的生活環(huán)境。
借助5月31日“世界禁煙日”，開展公共場所禁止吸煙的宣傳活動，并號召社區(qū)工作人員和部分居民參加省上的禁煙知識競賽，共收集試卷30余份，并有3人獲獎，極大地豐富了大家對煙草相關知識的認識。圍繞此次活動，積極開展了全民禁煙活動，向居民及行人發(fā)放戒煙宣傳資料200余份、開展禁煙宣傳教育講座一次、懸掛橫幅1條、受教育群眾達1000余人次。通過此次活動，讓廣大群眾更進一步了解到吸煙的危害，自覺主動拒絕香煙，逐漸養(yǎng)成良好的生活習慣。
愛國衛(wèi)生工作是一項任務繁重、常抓不懈的系統(tǒng)工程，一年來，社區(qū)充分發(fā)揮職能作用，更好的鞏固全國文明城市和國家衛(wèi)生城市的成果，統(tǒng)籌安排，精心組織，分階段、分步驟的落實好各項任務，發(fā)動社區(qū)居民積極參與愛國衛(wèi)生工作的開展。今后，我們將繼續(xù)深入、細致、扎實工作，努力使我社區(qū)愛國衛(wèi)生工作邁上新臺階。
1.
各村（社區(qū)）進一步完善垃圾中轉站點和垃圾池的建設，對破損的垃圾池進行了修善。督正村新建了152座預制件垃圾池；對水山村、豐裕社區(qū)等村破損的焚燒爐進行維修加固；投入資金19.2萬元，添置了200多個塑料垃圾桶和40多個不銹鋼垃圾箱，對沿街破舊垃圾桶進行更換，對缺失垃圾桶、垃圾箱進行了增補；投入20多萬元，對農(nóng)貿(mào)市場下水道和地坪道路進行了改造；將撈刀河廣場納入了集鎮(zhèn)管理，實行專人保潔，加強了夜間巡查和環(huán)境整治。
重點加大了對集鎮(zhèn)秩序整治與農(nóng)貿(mào)市場管理，對集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村主干道、精品路線中亂扔、亂倒、亂貼、亂停等不良行為采取進行全面治理，進一步延伸整治范圍。組織開展了撈刀河沿線和農(nóng)貿(mào)市場的專項整治行動。督促各村（社區(qū)）狠抓落實，對邊、偏、難的陳年垃圾與衛(wèi)生死角進行全面清理整頓，提高整治質量和標準。迎接了xx市整治辦改廚改廁驗收。對鎮(zhèn)域內(nèi)主干道路進行了綜合整治，清理了道路兩廂亂堆亂放雜物，拆除了開元東路永安段沿線違規(guī)廣告招牌200余處，清除s103線牛皮癬89處、橫幅4條。加強了對各村（社區(qū)）環(huán)境衛(wèi)生的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。
進一步完善了灣里屋場的“六化”提質改造工程，努力把蘆塘村灣里屋場打造成清新整潔、舒適宜人的花園式屋場，先后接待了胡衡華、張碩輔等省市各級領導和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位8次，得到廣泛好評。指導各村（社區(qū)）打造美麗村莊、整潔屋場、幸福屋場，三季度水山村集慶屋場順利通過幸福屋場驗收，建新村栗塘屋場、督正村伍家屋場、大安村下麻場屋場都通過了整潔屋場驗收。四季度進一步加大力度，著重打造坪頭華山屋場、西湖潭村獅潭屋場等1個美麗村莊、9個幸福屋場、1個示范小區(qū)。打造生態(tài)綠色長廊。對豐秀公路沿線18公里進行全面提升，協(xié)同城管、城建和各村社區(qū)對沿線門店招牌進行清理與拆除，規(guī)范式樣，統(tǒng)一制作。拆除破舊房屋及違章搭建棚子共1個，清除落地（墻體）廣告15處。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇六
一年來，全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的正確領導和上級衛(wèi)生部門的指導下，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，圍繞一條主線、突破二項改革、狠抓三項建設、強化四項業(yè)務、緊扣五個抓手為中心；以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線，以實施基本藥物制度和公立醫(yī)院改革為抓手，以衛(wèi)生應急、疾病防控、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督和食品安全綜合協(xié)調為重點，狠抓各項衛(wèi)生工作的落實，較好地完成了各項衛(wèi)生工作目標任務。
（一）緊緊圍繞深化醫(yī)改主線，全力推進衛(wèi)生民生工程
我局緊緊圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革這條主線，嚴格按照“?；?、強基層、建機制”的要求，堅定信心，加強領導，明確責任，狠抓落實，全力推進衛(wèi)生民生工程，在醫(yī)改工作取得明顯成效的同時，高質量完成衛(wèi)生民生工程任務。
1、不斷完善新農(nóng)合制度，醫(yī)療保障能力明顯增強。
今年各級財政對參合農(nóng)民人均補助標準由去年的200元提高到240元，全縣共有210320人參合加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率為97.43%。截至目前全縣共有15489人（次）參合農(nóng)民因病得到住院補償，補償資金共4319.55萬元，其中：補償1萬元以上558人（次），補償5萬元6人（次）；統(tǒng)籌基金使用率達97.6％,參合農(nóng)民住院一次性報賬率達95％（省、市要求一次性報賬率達90%）。我縣是率先在全市全面推開門診統(tǒng)籌的試點縣，今年補償門診統(tǒng)籌基金431.98萬元，受益面118.29%。作為全省第一批按床日付費試點縣，我縣從今年7月1日起全面推行按床日付費試點工作，通過幾個月的運行，醫(yī)療機構不合理費用的增長得到了有效控制，我縣實行按床日付費的做法得到省里的肯定。
2、全力推進基本公共衛(wèi)生服務，均等化水平明顯提高。
——大力實施居民電子健康檔案信息化管理。在鞏固成效的基礎上，今年繼續(xù)以實施重點人群、重點疾病和弱勢人群健康管理為主要工作目標，在全縣全面推行了居民電子健康檔案，啟用了“居民健康檔案-手機隨訪”平臺，進一步整合了居民健康檔案管理系統(tǒng)，有效提高了工作和管理效率。開展了對65歲以上老年人進行免費健康體檢?，F(xiàn)全縣已建立城鄉(xiāng)居民健康電子檔案174067份，建檔率達61.72%，全面完成了省市下達的居民電子建檔達60%的.目標任務。其中65歲以上老年人規(guī)范建檔管理29822人，高血壓病規(guī)范建檔管理18061人，2型糖尿病規(guī)范建檔管理2283人,重性精神病規(guī)范建檔管理519人，0-6歲兒童規(guī)范建檔管理26472人，孕產(chǎn)婦保健規(guī)范建檔管理4856人。
——大力開展尿毒癥免費血透救治。自xxxx年12月15日起我縣啟動實施了尿毒癥免費血透救治工作，我縣免費血透定點醫(yī)院縣人民醫(yī)院，今年累計為73名困難群體群眾血透患者實施免費血透治療，累計血透次數(shù)3877次，免除血透費用達139.6萬元。
——繼續(xù)實施“光明?微笑”工程。全縣已對“光明?微笑”工程實施了常態(tài)化管理，今年共免費實施白內(nèi)障手術159例，完成任務數(shù)的215%；免費實施唇腭裂手術4例。
——繼續(xù)實行兒童“兩病”免費救治。今年共免費救治先天性心臟病患兒30名,完成年度任務數(shù)15例的200%，免費救治1名白血病患兒，完成年度任務數(shù)1例的100%。
——積極落實減免城鄉(xiāng)婦女兒童重癥患者部分醫(yī)療費用和鄉(xiāng)村醫(yī)生補助政策。實行重癥、危重癥手足口病患兒“三免四減半”及治療用“丙球”、“甲強龍”等藥品列入醫(yī)保報帳范圍等優(yōu)惠政策。會同縣財政局完成了全縣138名年滿60周歲且從醫(yī)滿20年的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障生活補貼。實行對全縣149名承擔公共衛(wèi)生服務的村級醫(yī)生每人每年補助3000元；我局每年實行鄉(xiāng)村醫(yī)生量化考核，根據(jù)考核結果進行拔付，并對考核優(yōu)秀的村級醫(yī)生進行獎勵。
3、加強衛(wèi)生人才隊伍建設，醫(yī)療衛(wèi)生服務水平明顯提高。
為加強對口幫扶與支援，增強衛(wèi)生人才隊伍建設，提升醫(yī)療服務水平?？h人民醫(yī)院與贛州市立醫(yī)院簽訂了對口幫扶協(xié)議，建立了對口支援和協(xié)作關系；縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、西華山醫(yī)院又分別與全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立對口幫扶支援工作，幫助提高衛(wèi)生院業(yè)務水平。同時，今年我縣繼續(xù)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉崗培訓，安排到省市進行培訓，共組織70余名醫(yī)務骨干參加省、市各類業(yè)務培訓，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大專學歷以上的全科醫(yī)生共計49人。公開招聘25名衛(wèi)生技術人員和5名“三支一扶”大學生充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；在全縣范圍內(nèi)開展了11期縣級繼續(xù)醫(yī)學教育工作講座，參訓人員1500人次；開展了鄉(xiāng)村（個體）醫(yī)生在崗培訓七期，累計培訓419人次；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有25名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已配備了至少1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍綜合素質得到全面提高。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇七
20xx年在街道、衛(wèi)生局及各職能部門等各級領導高度重視和大力支持下，我中心全體職工凝心聚力，圍繞規(guī)范實施國家基本藥物制度、科學實行績效考核、努力促進中醫(yī)藥特色服務、積極探索家庭醫(yī)生服務模式等重點內(nèi)容，做好各項工作，進一步提高基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務能力，確保中心各項工作平穩(wěn)有序開展?，F(xiàn)對20xx年工作總結如下：
今年我們嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定、衛(wèi)生部“八條紀律”和衛(wèi)生廳《九條禁令》等有關規(guī)定，嚴格按照《醫(yī)務人員行為考核細則》，加強對各類人員的監(jiān)督考核。深入開展陽光用藥工程，每月開展處方點評，嚴格執(zhí)行《處方管理條例》，對不合理用藥現(xiàn)象及時通報，指導臨床醫(yī)生合理用藥，遏制開大處方、過度治療行為。對社區(qū)衛(wèi)生服務站用藥情況進行監(jiān)督，對超過常規(guī)用量的藥品及時予以停用，并嚴格控制抗生素使用比例和輸液比例。定期召開社區(qū)藥事會議，討論社區(qū)用藥中存在的問題，并及時出臺相關措施與規(guī)定。
為順應時代發(fā)展和群眾需求，我中心繼續(xù)加大對公共衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務站設備和基礎建設項目的投入。今年對社區(qū)服務中心大樓進行了環(huán)境設施的改造，引進了計免接種室的叫號系統(tǒng)，優(yōu)化了接種服務流程；擴大了兒保門診場地，增加了兒童活動設施。門診各科重新規(guī)劃布局，使診療流程更優(yōu)化，就診更方便。新建了社區(qū)衛(wèi)生服務站，并通過了規(guī)范化驗收；對村等服務站進行內(nèi)部改造和修繕。今年我們在中心及26個社區(qū)衛(wèi)生服務站引入了“智能安防管理系統(tǒng)”，防范了服務站治安安全和醫(yī)療安全。努力為群眾提供“安全、有效、方便、價廉”的醫(yī)療服務。
今年初，我中心本著多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的原則，調整和完善績效考核方案，實行數(shù)量和質量的雙軌制考核，從績效考核到站轉變?yōu)榭己说饺耍浞职l(fā)揮績效考核的激勵機制。今年的績效方案中醫(yī)療上我們著重對基本醫(yī)療項目進行了調整，鼓勵提高服務人次，同時對中醫(yī)藥及中醫(yī)適宜技術進行了傾斜；公共衛(wèi)生上從職能到站調整為職能到人。醫(yī)務人員積極性得到了明顯提升，社區(qū)醫(yī)務人員的工作主動性明顯提高，服務人次，服務質量得到了顯著提升。
基本醫(yī)療服務質量決定著社區(qū)居民的'滿意度，今年我們的工作重點是提高社區(qū)服務質量，以質量促進服務人次的提升。今年1-11月我們社區(qū)衛(wèi)生服務站實現(xiàn)門診人次較去年同期上升50%。中藥飲片收入104.45萬元，較去年的47.91萬元上升118%；醫(yī)療收入175.69萬元，較去年上升45%；中醫(yī)適宜技術較去年同期上升146.6%。1-11月無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生，做到零服務性投訴，群眾滿意度得到了顯著提升。
1、加強人才培養(yǎng)。
鼓勵參加住院醫(yī)師（全科）規(guī)范化培訓和各級學歷教育。目前正在參加全科醫(yī)師崗位培訓7人，住院醫(yī)生規(guī)范化培訓的有7人，社區(qū)護士培訓2人。中心還每月組織由全體社區(qū)醫(yī)生參加的業(yè)務培訓，通過培訓，增加業(yè)務知識，提升業(yè)務素質，從而使業(yè)務水平得以提高。
2、加強規(guī)范化藥房建設，開展合理用藥、合理輸液整治。
規(guī)范化藥房建設已常規(guī)化，26個社區(qū)藥房按規(guī)范化要求，定期對藥品開展維護。中心對服務站規(guī)范化建設和合理用藥進行定期的檢查，社區(qū)醫(yī)生的不合理用藥情況明顯減少，抗生素和靜脈點滴處方比例均控制在30%以下。
六、開展社區(qū)衛(wèi)生服務站規(guī)范化建設。
1、新建成的社區(qū)衛(wèi)生服務站于3月8日投入使用。
2、加強信息化建設，從硬件、軟件各方面保障信息化建設的順利進行。在市衛(wèi)生局的支持下，西村社區(qū)衛(wèi)生服務站作為全市電子移動隨訪試點站點，現(xiàn)開展順利。
3、在xx站點增設糖化血紅蛋白及c－反應蛋白快速監(jiān)測儀，極大的方便了群眾就醫(yī)。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇八
20xx年我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以落實黨的十八大提出的“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平”為根本，以解決醫(yī)療衛(wèi)生熱點、難點問題為切入點，突出“以人為本”服務理念，結合建設“馬尾新城”，加大重點項目建設力度、加強農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生等工作，狠抓醫(yī)院管理及人才隊伍建設，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生重點改革，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，順利完成預定工作，總結如下：
（一）加快衛(wèi)生項目建設，提升衛(wèi)生服務整體水平
以推進基本公共服務均等化“十二五”規(guī)劃結合《福州市委、市政府關于促進福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》通知精神，加大基本建設、大型儀器設備、公共衛(wèi)生經(jīng)費投入，根據(jù)《馬尾區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，科學統(tǒng)籌我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務體系建設，制定馬尾區(qū)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，20xx年推進的醫(yī)療機構建設項目：工程總投入1、38億元，建筑面積2萬平方米，擁有200張床位的瑯岐醫(yī)院已于10月份動工新建；快安片區(qū)控規(guī)調整出95畝的醫(yī)療用地，已著手協(xié)調引進三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。
加快醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎建設，20xx年爭取投入1500萬元（其中開發(fā)區(qū)醫(yī)院1000萬元用于購置醫(yī)療設備包括生化分析儀、ct、dr、x線機、呼吸機、急救車等，馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院用于新院建設的醫(yī)療配套設備經(jīng)費300萬元，另為完善基層衛(wèi)生院添置基礎設備200萬元），為促進醫(yī)療養(yǎng)老服務體系的完善提供醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎。
（二）完善新農(nóng)合制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平
加強農(nóng)合醫(yī)規(guī)范管理，提高履職能力。區(qū)、鎮(zhèn)、村分別成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領導小組，宣傳貫徹合作醫(yī)療政策并做好本轄區(qū)每年度的宣傳動員繳費工作，及時對參合人員的核實、造冊登記，落實政策追溯補償、大病補充補償、社保卡的登記核對、重復參保人員的核對等日常工作，確保每年度新農(nóng)合政策的有效實施，20xx年我區(qū)農(nóng)合醫(yī)參合率達到100%，做到應保盡保。
推進村級普通門診即時結算擴面，提升便民服務水平。根據(jù)《福建省新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付方式改革指導方案（試行）》有關精神，結合我區(qū)實際，制定《馬尾區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療普通門診總額預付試點實施方案》，完成對4家村衛(wèi)生所進行試點任務。
著力擴大新農(nóng)合制度受益面，提高新農(nóng)合保障水平，20xx年我區(qū)新農(nóng)合籌資標準提高到每人每年360元，通過增加財政投入、提高資金使用率、二次補償、提高監(jiān)管、提高服務、完善信息平臺進一步提高參合率，積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險與社會基本醫(yī)療保險制度的銜接，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平。
（三）鞏固基礎衛(wèi)生工作，進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生整體水平
建立區(qū)級公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援和分工協(xié)作的公共醫(yī)療衛(wèi)生服務保障機制。已實行區(qū)醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口協(xié)作、定期派專家下基層的衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構鎮(zhèn)村一體化管理。
投入36萬元積極推行鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理：其中投入22、5萬元用于全區(qū)62個村衛(wèi)生所進行改造，投入xx。5萬元為轄區(qū)27個村衛(wèi)生所配備電腦、打印機、讀卡器等，完善信息網(wǎng)絡；完善績效考核督導村醫(yī)落實公共衛(wèi)生服務工作，實施每年2次由區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生技術人員組織的對基層的工作考核。
（四）統(tǒng)籌規(guī)劃實施，積極構建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務體系
加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心房屋標準化建設，探索建立“全科醫(yī)生簽約服務”、“家庭醫(yī)生團隊”的新模式，著力為轄區(qū)居民提供主動、方便、連續(xù)的健康管理服務，城市居民健康檔案規(guī)范，兒童保健、孕產(chǎn)婦保健水平進一步提高，堅持便民服務、特色服務，不斷增強社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展活力，社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋比例達100％以上，預計年底以家庭為單位，社區(qū)居民健康檔案建檔率達到80％以上，達到省級標準。
（五）提高醫(yī)療服務質量，緩解群眾“看病難、看病貴”問題
1、落實國家基本藥物制度，緩解“看病貴”問題
將《福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用藥目錄》內(nèi)的藥品全面納入?yún)^(qū)基本醫(yī)療保障和新農(nóng)合報銷目錄，不設自付比例；針對一些價格低、療效好的基本藥物實行直接掛網(wǎng)采購和零差率銷售；推行藥品統(tǒng)一招標、跟標采購，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心已全部采購、使用全省統(tǒng)一招標的藥品，20xx年藥品招投標、跟標2565萬元，占醫(yī)療使用藥品98％以上，緩解群眾看病貴問題。
組織醫(yī)藥費用控制情況自查，及時對每人次門診收費，對每季度開展抽查醫(yī)療費用執(zhí)行情況、大處方、大金額、用藥量大的前10種藥品和前5位醫(yī)生，將檢查結果與績效考核獎金掛鉤，并予以公示等，確保群眾的利益得到落實。
2、公平合理醫(yī)療資源配置，解決“看病難”問題
區(qū)級醫(yī)院開通12320預約診療服務，患者可撥打預約電話或登錄網(wǎng)站進行預約，由醫(yī)院導診臺負責具體辦理預約掛號手續(xù)、登記聯(lián)絡、領取預約就診號、提供咨詢等服務；區(qū)醫(yī)院于新病房大樓投入使用時，設立收費處及西藥房自動排隊叫號系統(tǒng)。設立病人自動服務系統(tǒng)：區(qū)醫(yī)院已在一樓大廳設立就診費用自動查詢、繳費機，方便就診患者使用。區(qū)醫(yī)院已經(jīng)進行his系統(tǒng)升級，待完善后化驗結果自助查詢系統(tǒng)即可投入使用。區(qū)醫(yī)院已實行《門診病歷》通用。開展推行醫(yī)學檢驗、檢查互認工作，推行節(jié)假日門診。
（六）加強衛(wèi)生執(zhí)法，保障公共衛(wèi)生安全
1、加強公共衛(wèi)生監(jiān)管
認真落實衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》，初步構建區(qū)級監(jiān)督、鎮(zhèn)級協(xié)助管理的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。深入開展食品衛(wèi)生、飲用水、公共場所專項整治工作。加大飲用水衛(wèi)生日常性監(jiān)督管理力度，福州匯津水務公司、開發(fā)區(qū)白眉供水有限公司的源水和出廠水、全區(qū)15個管網(wǎng)末梢點水質抽樣監(jiān)測合格率為100%；深入開展食品衛(wèi)生專項整治工作，確保對無證經(jīng)營單位查處率、原料索證率、對使用死因不明和有毒有害原料檢查覆蓋率達標，20xx年至今我區(qū)無發(fā)生食物中毒事件。
2、嚴格規(guī)范醫(yī)療市場
全面貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》和《醫(yī)療機構管理辦法》，堅持醫(yī)療機構按規(guī)劃設置、按法律管理、按標準評審，有效促進了醫(yī)療機構和醫(yī)護人員的規(guī)范化、法制化管理。截至目前全區(qū)醫(yī)務人員744人（含村醫(yī)），已注冊醫(yī)師427人，已注冊護士317人；完成審核醫(yī)師參加全國執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考試。積極開展“依法治區(qū)”等普法宣傳，提高衛(wèi)生法律法規(guī)的普及率，嚴厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療服務市場。
3、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)化、規(guī)范化、常態(tài)化
職業(yè)病被列為全省職業(yè)健康狀況調查的重點區(qū)（縣）之一，職業(yè)危害監(jiān)測與服務工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。對職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測；對接觸有毒有害作業(yè)人員在崗健康體檢，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例和職業(yè)病危害事故。
（七）強化公共衛(wèi)生管理，做好突發(fā)應急衛(wèi)生工作
1、加強傳染病管理工作
20xx年全區(qū)未報告甲類傳染病，無重大傳染病暴發(fā)流行，實施兒童卡介苗、小麻糖丸、百白破、麻疹疫苗、乙肝疫苗、乙腦、流腦、甲肝“八苗”基礎免疫接種率達100%；加大艾滋病防治力度，完善政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與的防治工作機制；規(guī)范肺結核病患者的發(fā)現(xiàn)、治療、追蹤和全程督導管理；建立有效的職業(yè)病防治體系，提高職業(yè)病防治能力。建立健全突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案，加強應急演練和業(yè)務技能培訓，做好重大活動安全保障，提高衛(wèi)生應急反應和處置能力。
2、強化母嬰保健工作
繼續(xù)實施“母嬰安全”項目，加強婦幼保健人員培訓，不斷提高服務能力，切實提高住院分娩率，確保孕產(chǎn)婦生育安全。落實婦幼管理，全區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%；孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬，出生缺陷發(fā)生率7、08/千，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，婚前醫(yī)學檢查率達到100％，進一步實現(xiàn)降低出生缺陷和殘疾，提高人口素質目標。
3、提高公共突發(fā)應急事件處置能力
推進突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系建設。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生應急示范區(qū)為抓手，扎實推進基層衛(wèi)生應急能力建設。健全衛(wèi)生應急指揮與決策系統(tǒng)，提高應急決策指揮能力，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警和綜合分析，提高信息報告的及時性、準確性。針對人感染h7n9禽流感開展防控工作：強化宣傳工作，向村、居、學校、公共場所發(fā)放各類應急宣傳材料9、1萬份，更新村、居健康宣傳欄以及衛(wèi)生所等醫(yī)療機構206面健康宣傳板報，對全區(qū)基層醫(yī)務工作人員開展相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓6場，培訓人數(shù)700余人次；投入5萬多元購置防護服、n95口罩、眼罩、防護雨靴等防護用品，配備急救綜合箱、急救擔架等應急搶救設備等；加強突發(fā)公共衛(wèi)生應急實地演練，開展應急演練，建立發(fā)熱病人監(jiān)測哨等，確保各項突發(fā)公共衛(wèi)生應急防控工作的落實。
（八）積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
結合區(qū)委、區(qū)政府有關加大衛(wèi)生人才引進的精神制定《馬尾區(qū)關于引進衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策的暫行辦法》，對引進人才引進?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）級有突出貢獻中青年專家、優(yōu)秀專業(yè)技術人才、學術技術帶頭人可享受一次性安家補助。加大人才培養(yǎng)、引進和招聘工作，20xx年共招聘49名衛(wèi)生技術人員。
進一步提高基層醫(yī)務人員待遇。全面建立新的補償機制和收入分配機制，出臺《關于進一步馬尾區(qū)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配機制的實施意見》，準確核定基層醫(yī)療機構績效工資總量，保證醫(yī)務人員的績效工資水平與其他事業(yè)單位水平同步增長，對于專業(yè)技術人員按高級、中級、初級分別為每月500元、400元、300元發(fā)放；在省級補助的基礎上，在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的提高到每年每人1、2萬元，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心和非邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，按職稱及具體從事的崗位確定補助金額。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構引進的中級和高級職稱人才（含返聘人員）實行鼓勵補助，。
加快公立醫(yī)院改革，為提高福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務水平，依據(jù)福州市委、市政府《關于促進福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》和《福州市衛(wèi)生局關于支援福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見》及有關政策法規(guī)，探索福州市第二醫(yī)院與福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療合作模式，由福州市第二醫(yī)院參與對開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、護理和預防保健等業(yè)務管理，以互惠互利的合作方式，從管理水平、醫(yī)療技術、人才培養(yǎng)等方面提升醫(yī)療服務水平，加快形成我區(qū)醫(yī)療中心的建設，力爭20xx年前，醫(yī)院達到“二級甲等綜合醫(yī)院”評審驗收。
探索資源共享服務模式。聘請省級專家為開發(fā)區(qū)醫(yī)院專家顧問，建立醫(yī)師執(zhí)業(yè)綠色通道，市二醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)業(yè)務范圍包含分院（開發(fā)區(qū)醫(yī)院），協(xié)調有關部門，將福州市二醫(yī)院分院（開發(fā)區(qū)醫(yī)院）、亭江衛(wèi)生院、瑯岐衛(wèi)生院列入市二醫(yī)院醫(yī)生晉升之前的下鄉(xiāng)醫(yī)療點，使得馬尾區(qū)群眾能夠以花費二級醫(yī)院或衛(wèi)生院治療標準而享受到三甲醫(yī)院專家服務，更好滿足當?shù)厝罕娋歪t(yī)需求。
（九）深入開展創(chuàng)建文明城市工作
加快建立全面醫(yī)保體系，推進開發(fā)區(qū)醫(yī)院改革，完善基本藥物制度和基層醫(yī)療單位運行新機制，新農(nóng)合重大疾病保障病種總數(shù)逐步增加。積極推進的醫(yī)療機構項目建設，盡快落實三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。加大醫(yī)療設備投入，改善醫(yī)療服務環(huán)境，確?；鶎俞t(yī)療機構設施設備達標，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)揮應有的服務功能。
四是利用醫(yī)療聯(lián)合體等試點單位，進一步減輕群眾醫(yī)療服務費用，通過取消區(qū)醫(yī)院與市二醫(yī)院、瑯岐衛(wèi)生院與市二醫(yī)院由托管或醫(yī)聯(lián)體運轉中醫(yī)療轉診產(chǎn)生的新農(nóng)合和醫(yī)保的二次起付線，減輕群眾負擔。
六是加強村衛(wèi)生所建設，實現(xiàn)消滅衛(wèi)生所空白村的目標；
七是加強公共衛(wèi)生應急處置能力建設，提升突發(fā)公共衛(wèi)生應急能力。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇九
為進一步提高我縣農(nóng)村衛(wèi)生人員隊伍的整體素質，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。我局按照《衛(wèi)生部科教司關于開展農(nóng)村衛(wèi)生人員在職培訓評估工作的通知》（衛(wèi)科教教育便函〔20xx〕153號）文件精神，遵照省州上級部門的要求，結合我縣實際，對全縣農(nóng)村衛(wèi)生人員采取集中分期輪訓的方式進行在職培訓?，F(xiàn)將培訓情況總結如下：
一、健全組織，明確職責。按照《20xx年**縣縣農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓實施方案》，成立了分管局長為組長的農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓領導小組，成員分別由局相關科室負責人擔任，主要負責培訓工作的組織協(xié)調和管理。圓滿完成了我縣20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作。
二、精心組織、科學安排、充分準備。為突出培訓重點，達到培訓目的和要求，農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓領導小組負責制定了全縣農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓實施計劃，確定了具體的教學內(nèi)容，統(tǒng)一安排教時，并從縣醫(yī)院抽調了五名中高級以上急診急救專業(yè)技術人員授課，培訓內(nèi)容包括急診醫(yī)學總論、急危重癥搶救方法、常見急癥診治和處理知識、急診護理特點。
三、宣傳動員，嚴格培訓。針對考核要求，我局加強了對培訓工作的監(jiān)督和評估，切實推進了培訓工作的順利進行，取得了實效。召開了全縣農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓動員大會。隨后公布學習計劃，明確學習目的和學習制度。針對我縣東**區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生比較分散，要集中起來培訓學習確實困難。我們有效利用“好醫(yī)生”網(wǎng)站這個平臺，認真組織鄉(xiāng)村醫(yī)生學習業(yè)務。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為單位，配置視頻教學設備，利用星期六日的休息時間，召集鄉(xiāng)村醫(yī)生集中上課。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的同志不怕勞累，不計較個人得失，全程跟蹤學習過程，加強學習班的管理，維持課堂紀律，調動學員的學習積極性；廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生充分利用這樣的學習機會，加強理論學習，不斷充實業(yè)務知識，從而較大程度地提高了技術水平。全年共計培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人員54人，培訓比例42%，考核合格率100%；鄉(xiāng)村醫(yī)生60人，培訓比例24.4%，考核合格率100%。全部投入培訓經(jīng)費5.28萬元。
回顧過去一年的工作，雖然看到了一些成績，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是東**區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所室設施簡陋，不能很好為群眾提供安全、方便的醫(yī)療服務；二是培訓經(jīng)費不足，培訓質量不能得到很大提高。
四、下一步工作打算
（一）加大農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓力度。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干的培訓，二是利用“好醫(yī)生”網(wǎng)站加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓，三是加強在職學歷培訓。另外，根據(jù)我縣的實際，由縣級醫(yī)院派出醫(yī)療骨干到鎮(zhèn)級衛(wèi)生院幫扶，傳授適用技術，提高服務能力和水平。
（二）加強制度建設和師資隊伍建設。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構的相關制度建設，并抓好制度的落實；同時要物色好師資，賦予權利和義務，使之盡到帶教和考核責任，把好培訓的關口，以此促進農(nóng)村衛(wèi)生人員范化培訓工作的正常開展。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇十
為了進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術水平和整體素質，加強基層衛(wèi)生服務人員的能力和水平，使其更好地開展公共衛(wèi)生服務工作，按照《保定市執(zhí)行中央20xx年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目實施方案》的相關要求，東呂鄉(xiāng)衛(wèi)生院高度重視、精心組織，對農(nóng)村衛(wèi)生人員進行了為期5天的培訓，現(xiàn)將培訓工作總結如下：
根據(jù)《保定市執(zhí)行中央20xx年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目
實施方案》和衛(wèi)生部農(nóng)衛(wèi)司《20xx年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》要求。我院成立了領導小組并選定培訓教學場所和相關必備的配套設施。制定了《東呂鄉(xiāng)衛(wèi)生院農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓工作實施計劃》和《新型視頻教學培訓課程安排表》。對培訓工作做了詳盡的安排和部署。為了確保教學質量，院領導小組提前組織各業(yè)務主管學習了培訓方案、內(nèi)容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓工作打下了堅實的基礎。
參加培訓的人員共15人，按照保定市20xx年農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓的相關要求此次培訓分為理論學習和實踐兩個階段，培訓內(nèi)容根據(jù)《村衛(wèi)生室人員婦產(chǎn)科知識培訓手冊》和多媒體教材相結合，采取看、聽、講、討論的培訓方式對村醫(yī)進行全面的培訓。通過理論培訓和實習相結合，東呂鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生人員對基本醫(yī)療服務的相關知識培訓前與培訓后有明顯的提高。
整個培訓過程中，培訓班嚴格執(zhí)行考勤制度實行簽到登記，課堂紀律嚴肅，各位學員均能認真的聽課，在為期5天的培訓過程中，學員均沒有遲到、早退現(xiàn)象。
我院20xx年農(nóng)村衛(wèi)生培訓工作雖然圓滿完成了，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了問題和不足：一是衛(wèi)生院的經(jīng)費短缺。由于現(xiàn)在衛(wèi)生院的業(yè)務收入較低，其它各項工作開支較大，在培訓的工作中需墊支村醫(yī)的誤餐費、材料的印制等各項開支，嚴重影響了培訓工作的質量。二是基層衛(wèi)生工作者人手緊張。衛(wèi)生院的人員短缺，時間緊任務重在培訓工作中需印制材料、考勤、參加培訓的人員授課、測試及其它的醫(yī)療服務工作。增加了衛(wèi)生院的工作量導致教學質量難以保證。建議今后采取更加靈活多樣教學方法真正提高農(nóng)村衛(wèi)生人員的素質和水平。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇十一
20xx年即將過去，在院領導的正確領導和大力支持下，在院感委員會的指導下，全院醫(yī)護人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作，各臨床科室醫(yī)師對所有住院患者進行醫(yī)院感染前瞻性調查，發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染能及時、準確報告，同時院感科也加強院感病例上報管理，出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時，加強監(jiān)測與控制，無院感流行事件發(fā)生。常規(guī)依托護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查并反饋，協(xié)同醫(yī)務科、護理部，配合院領導做好醫(yī)療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會會議，發(fā)布一次院感簡訊。
院感管理在1至12月份進行了以下工作：
一、根據(jù)院感安全生產(chǎn)要求細化院感質量管理措施
根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)”和“質量管理”的要求，完善了醫(yī)院感染的質量控制與考評制度，細化了醫(yī)院感染質量綜合目標考核標準，根據(jù)綜合目標進行督查反饋，全面檢查和梳理有關醫(yī)院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，為保證院感安全，切實抓好院感重點部門、重點部位、重點環(huán)節(jié)的管理，特別是手術室、消毒供應室、口腔科、胃鏡室、檢驗科等重點部門的醫(yī)院感染管理工作；又制定了重點部位、重點環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染措施，院感科常規(guī)進行督查和指導，防止院感在院內(nèi)暴發(fā)。
二、根據(jù)傳染病的管理要求加強傳染病的院感防控
實手足口病、甲型h1n1流感醫(yī)院感染控制要求，加大醫(yī)院感染防控力度，規(guī)范工作程序，特別是對全院醫(yī)務人員以及工勤人員，加強了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的防治和自身防護知識的培訓，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染，積極配合有關部門，共同做好疫情防控工作。
三、根據(jù)院感管理要求，做好病例回顧性調查
四、環(huán)境衛(wèi)生學、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況
為規(guī)范全院各項消毒滅菌工作，預防院內(nèi)感染。
五、加強對抗生素使用的管理
按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》和《安徽省實施〈抗菌藥物臨床應用指導原則〉管理辦法》等規(guī)定，為加強抗菌藥物臨床使用的管理，我院制定了抗菌藥物臨床應用分級、分線管理制度，各臨床科室結合自身實際情況，制定具體落實措施。醫(yī)院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理，制定了抗菌藥物臨床應用管理制度，加強抗菌藥物應用的督查，并每月向全院通報結果。全院抗生素使用情況如下：全院1至9月份共出院20xx例病例，使用抗生素者689例，二聯(lián)及以上使用者247例，菌檢者142例，抗生素使用率34。26%，二聯(lián)及以上使用率35。85，菌檢率20.61%。并每季度將細菌分離率與細菌耐藥情況分析匯總公布，為臨床醫(yī)生合理使用抗生素提供可靠的幫助。
六、加強了醫(yī)療廢物管理
院感科不斷完善各項規(guī)章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并反饋。并對工勤人員進行培訓，使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
七、院感培訓及考核
進行9次醫(yī)院感染知識培訓，參加人員包括全院醫(yī)務人員及工勤人員，共246人次。培訓內(nèi)容為：院感基礎知識培訓，手足口病消毒隔離知識培訓，工勤人員的職業(yè)防護及消毒隔離知識培訓，甲型h1n1流感的院感控制及消毒隔離知識培訓，醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓，新上崗的醫(yī)護人員崗前培訓等。對5位新上崗醫(yī)護人員進行了培訓考核，合格后上崗。
八、前瞻性調查及漏報率調查。
九、消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇十二
為了提高我鎮(zhèn)村衛(wèi)生室人員的業(yè)務水平，提升公共衛(wèi)生服務能力和手足口病防治水平，使我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務能力和手足口病防治水平加快發(fā)展，滿足廣大人民群眾的需求，根據(jù)上級主管部門和醫(yī)院的部署，我中心衛(wèi)生院作為公共衛(wèi)生知識培訓教學點，為此做了大量的工作，具體總結如下。
在縣衛(wèi)生局的正確領導下，在華醫(yī)網(wǎng)的具體指導下，我中心衛(wèi)生院作為鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員公共衛(wèi)生知識培訓工作教學點，由院長xxx擔任教學點負責人，副院長xxx、公衛(wèi)辦主任xxx組織部署相關工作，xxx擔任教學點輔導員。衛(wèi)生院召開會議，研究部署具體工作，制定學習計劃和措施，及時總結前段工作及安排下階段工作，落實上級布置的任務。
根據(jù)醫(yī)學寶視頻教學設備內(nèi)容，培訓項目包括公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識，分為兩個培訓階段，共計41學時，都采用視頻教學模式。參加培訓的學員共有全鎮(zhèn)32名鄉(xiāng)村醫(yī)生，教學點輔導員xxx負責視頻設備的開啟、維護等操作，公衛(wèi)辦工作人員現(xiàn)場答疑，指導培訓學習。
以分級負責，注重實效的原則組織學習培訓。
1、5月份收到華醫(yī)網(wǎng)提供的醫(yī)學寶視頻教學設備后，教學點輔導員立即檢查調試多媒體會議室儀器設備，更新投影儀燈泡，加裝視頻傳輸線路和寬帶網(wǎng)線，布置教學點培訓場地，做好前期準備。
2、6月份制定公共衛(wèi)生知識學習計劃和措施，公衛(wèi)辦負責組織召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室人員會議，下達培訓通知，分發(fā)培訓教材，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生預習課程，安排時間參加學習。
3、從8月10日開始，組織公衛(wèi)辦、健康檔案辦和全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓，培訓期間實行每日簽到制度和課前課后刷卡制度，內(nèi)容涵蓋公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識，學習過程中鼓勵大家結合工作實際，把培訓課程應用到平時的公共衛(wèi)生服務中去。
4、每天培訓參加率都達到100%，大家認真聽講，所有鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都掌握了培訓內(nèi)容，不懂之處由公衛(wèi)辦工作人員現(xiàn)場示范，解答疑難。
每場課程學習完畢后即有2~5道練習題，學員探討后作答，鞏固培訓內(nèi)容。每階段學習完成后即進行考核，所有學員依次刷卡考試，醫(yī)學寶設備隨機抽題，其中公共衛(wèi)生知識階段抽取50道考題，手足口病防治知識階段抽取10道考題?？荚嚦煽兂鰜砗蠼y(tǒng)計，所有學員的公共衛(wèi)生知識考試成績都在80分以上，其中半數(shù)學員成績達到了90分以上，手足口病防治知識考試成績都為100分，顯示這次培訓取得了良好的效果。
在華醫(yī)網(wǎng)的技術指導下，每天培訓結束和階段考核后當天即通過網(wǎng)絡及時上傳培訓數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)丟失。
通過這次系統(tǒng)培訓，提高了全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室人員對公共衛(wèi)生服務工作的興趣和責任心，使村衛(wèi)生室人員系統(tǒng)掌握了公共衛(wèi)生服務知識和手足口病防治知識，加快了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作的深入發(fā)展，為今后的公共衛(wèi)生服務工作打下了堅實的基礎。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇十三
在20xx年我院在市衛(wèi)生局的正確領導下，在新一屆領導班子的帶領下，在全院職工的努力下，醫(yī)療環(huán)境得到了改善，門診病人數(shù)和住院病人數(shù)較去年同期相比有所增加。在病人增加的情況下，院領導班子高度重視醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，始終把醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在工作的首位。我院對照“醫(yī)療質量萬里行”活動方案要求，結合創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“三好一滿意”等活動，不斷加強醫(yī)院醫(yī)療安全管理，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，為人民群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務，現(xiàn)從以下幾個方面進行匯報：
1、加強醫(yī)療隊伍建設，提高醫(yī)療服務質量。我院加強了對醫(yī)護人員的管理和教育，使醫(yī)務工作者牢固樹立堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高醫(yī)療服務水平。同時不斷地積極改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務流程，提供方便、及時和人性化的醫(yī)療服務。切實加強醫(yī)院基礎管理，建立健全醫(yī)療安全管理組織，落實各項核心醫(yī)療工作制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。嚴格技術準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格政策，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。
2、不斷提升預防和化解醫(yī)療糾紛的能力。堅持預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，建立健全化解醫(yī)患矛盾和預防、排查、調解醫(yī)療糾紛的工作機制，有效減少和化解醫(yī)療糾紛。把降低醫(yī)療事故發(fā)生率、減少醫(yī)療糾紛作為醫(yī)院科室與人員管理考核的重要指標。提高醫(yī)務工作者做好醫(yī)患溝通的重要性認識，完善溝通內(nèi)容，改變溝通方式，注重溝通效果，不斷改善醫(yī)患關系。積極向社會和信訪群眾宣傳醫(yī)療事故與糾紛處理規(guī)定和程序，引導患者自覺按照《醫(yī)療事故處理條例》確定的原則和途徑解決醫(yī)患矛盾與糾紛。加強與公安部門的溝通聯(lián)系，防止醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性的事件和惡性的事件，保證醫(yī)療秩序，保護醫(yī)務人員人身安全。
3、健全醫(yī)院內(nèi)部治安防范體系。嚴格執(zhí)行《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作管理規(guī)范》，建立健全醫(yī)院內(nèi)保工作，采取各項防范措施，落實安全生產(chǎn)責任制，開展經(jīng)常性檢查，及時排查和消除各種不安定因素和安全隱患。對重點安全崗位工作人員定期進行教育培訓，提高全員安全意識和治安防范意識。
完善醫(yī)療服務場所防盜竊、防扒竊、防火災等各種安全防范設施，加強患者在院期間的安全管理，有效防止意外事故和突發(fā)事件對患者造成傷害，保護患者在就診期間的財產(chǎn)安全和生命安全。加強醫(yī)院內(nèi)部重要部位和重點科室、重點部位的.安全管理，特別是加強對毒、麻藥品和放射源的管理，嚴防發(fā)生流失事件。要加強與公安部門的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
4、妥善處理醫(yī)療糾紛，暢通投訴處理流程。成立了醫(yī)療糾紛調解辦公室，并與管轄區(qū)派出所、社區(qū)，建立警民聯(lián)防。我院落實了《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》，加強投訴管理工作，成立投訴管理小組，確定專門人員負責投訴工作，公開投訴電話及信箱，規(guī)范投訴處理流程。
1、落實《處方點評管理規(guī)范》，成立處方點評專家組，每月對門診及住院處方進行點評，對點評處方中存在的問題進行匯總，將檢查結果進行反饋，督促科室進行整改，促進藥物合理使用。
2、開展醫(yī)療器械臨床使用安全控制及監(jiān)測評價工作，加強我院機構醫(yī)療器械臨床合理使用與安全管理。
3、嚴格貫徹《關于在公立醫(yī)院施行預約診療服務工作的意見》，繼續(xù)推進預約診療工作。
（1）確定專門機構和人員負責預約診療工作情況。建立了組織機構，研究制訂本醫(yī)院實施預約診療服務的總體目標和年度任務，細化和落實各項工作措施。
（2）把開展預約診療服務作為我院加強醫(yī)院管理和推進改革的重要內(nèi)容，建立了規(guī)章制度、改進服務流程、制定各項工作措施。
（3）開通了電話、網(wǎng)絡及現(xiàn)場等多種預約診療服務方式，預約人數(shù)逐年遞增。
（4）推進“預約優(yōu)先”，通過候診廳的電視、黑板報等多種形式宣傳預約診療相關的信息。
4、我院護理部門推出了“優(yōu)質護理服務示范工程”，開展了4個優(yōu)質護理病房，通過為病人提供更加貼心的服務，讓病人“來得焦心、住得安心、出院舒心”。
5、由于我院為專科醫(yī)院，收治傳染病及精神病患者，因此尚未開展臨床路徑工作。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇十四
xx年度**縣衛(wèi)生局繼續(xù)堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，不斷完善全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制，健全全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案，加強人員培訓，切實提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處理能力。現(xiàn)將我縣幾年來的衛(wèi)生應急工作總結如下：
一、成立組織，加強領導。
按照立足現(xiàn)實、充實加強、細化職責、重在建設的方針，進一步強化組織領導，及時調整應急工作領導組織，保證對突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作的領導和組織協(xié)調，領導小組下設醫(yī)療救援組、疾病控制組、衛(wèi)生監(jiān)督組，分工負責相應的應急工作，還成立了應急辦公室，負責衛(wèi)生應急的日常工作。根據(jù)應急工作的需要，成立了多個專項的應急指揮機構，具體有：**縣食物中毒和食品污染等突發(fā)事件(故)應急處理領導小組、**縣衛(wèi)生局傳染性非典型肺炎防治領導小組、**縣救災防病衛(wèi)生防疫應急領導小組、**縣救災防病醫(yī)療救護應急領導小組、**縣救災防病衛(wèi)生防病領導小組、**縣衛(wèi)生系統(tǒng)特別重大事故應急救援領導小組等，每個領導小組均有成員5-8人，組長均為各專項工作分管領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也相應成立各自的應急處理隊伍，分工負責相應的應急工作，這樣建立了分級負責、條塊結合和屬地管理為主的應急管理的運轉機制。縣衛(wèi)生局還把衛(wèi)生應急工作納入度衛(wèi)生工作計劃，實行目標責任管理，同各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了目標責任書，并進行經(jīng)常性檢查和定期考核，年終兌現(xiàn)獎懲。
二、制訂預案，認真培訓。
我縣于20xx年初編制了《**縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，并以政府文件形式印發(fā)，同時報市衛(wèi)生局備案。為保證各類公共衛(wèi)生事件處理的科學、規(guī)范，在《**縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》的基礎上，還先后制訂了《**縣食物中毒和食品污染等突發(fā)事件(故)應急處理預案》、《**縣衛(wèi)生局傳染性非典型肺炎防治預案》、《**縣中、高考期間食品衛(wèi)生安全保障及醫(yī)療救護工作預案(試行)》、《**縣救災防病衛(wèi)生防疫應急預案》、《**縣救災防病醫(yī)療救護應急預案》、《**縣醫(yī)療事故防范處理預案》、《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)特別重大事故應急救援預案》、《**縣衛(wèi)生局處置大規(guī)模上訪和群體性事件應急預案》、《**縣化學恐怖襲擊事件和生物恐怖襲擊事件醫(yī)學應急處置》等一系列專項應急預案，保證了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理做到常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理。
為提高衛(wèi)生人員的應急知識水平，縣衛(wèi)生局制訂了專門的應急培訓計劃，將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識和傳染病管理、預防治療等相關知識作為衛(wèi)生技術人員“三基訓練”的重要內(nèi)容，通過例會、月會、舉辦專門的培訓辦等形式，對縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員開展應急知識培訓，截止11月底縣級培訓人員286人次，鄉(xiāng)級培訓人員1856人次，培訓內(nèi)容包括各種應急預案的內(nèi)容、應急處理的組織機構及組成、責任分工、報告程序、接到報告后的響應和措施等。通過培訓大大增強了醫(yī)務人員對應急工作重要性的認識，提高了應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
三、建立完善的網(wǎng)絡直報系統(tǒng)。
認真落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測與報告工作，配備了三十余臺直報專用電腦和網(wǎng)絡設備，建成了以縣疾控中心為龍頭、縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位為依托、覆蓋全縣的傳染病監(jiān)測報告網(wǎng)絡;設立了兩部應急值班電話，實行24小時值班;建立了應急接報與響應制度，所有應急處理領導小組，專業(yè)小組成員，必須保持24小時通訊暢通，外出必須和局分管領導請假，在接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告后，值班人員立即報告分管領導，由分管領導根據(jù)專業(yè)及突發(fā)事情性質決定響應方式;配備了疾病控制應急處理車一輛，120急救車二輛;為滿足“非典”等重大傳染病的集中救治和觀察鑒別，提高對傳染病的應急的處理能力，籌集資金建設縣傳染病院，現(xiàn)已投入使用;加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療的發(fā)熱門診建設，縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位均建成規(guī)范的發(fā)熱門診，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位門診醫(yī)務人員對就診病人進行門診登記和可疑病人篩查，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件立即進行網(wǎng)絡直報，確保了發(fā)現(xiàn)各種突發(fā)事件都能及時上報，杜絕了漏報誤報現(xiàn)象，提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理的快速反應能力。
四、加強應急隊伍的建設，建立了應急物資儲備制度。
根據(jù)每個專業(yè)應急處理要求分別建立了流行病學調查、現(xiàn)場衛(wèi)生學調查、疫點處理、衛(wèi)生監(jiān)督、采樣監(jiān)測等30余個兼職應急隊伍。設立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件救援、母嬰急救、急性腸道傳染病急救、禽流感救治等8個專家組。建立了由局機關、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等10名后勤保障人員組成的兼職應急平臺保障專業(yè)隊伍。在縣疾控中心建立了應急物資庫，貯備了“84”消毒液8件(30瓶/件)、漂白精粉4件(50公斤/件)、泡騰片4件、氟派酸6盒(25板/盒)等消毒殺蟲藥品約1萬元。
近年來，通過全縣衛(wèi)生人員的共同努力，我縣已初步建成應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急系統(tǒng)，有效地保障了全縣人民的身體健康。但因應急工作無經(jīng)費保障，造成我縣公共衛(wèi)生基礎設施、設備嚴重滯后，應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力仍較低。一是各醫(yī)療單位業(yè)務收入的絕大部分用于支付職工工資，無力購買醫(yī)療設備和引進新技術，普遍存在醫(yī)療設備落后，技術條件差的現(xiàn)象;二是由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院受房屋條件所限，均沒有設立規(guī)范的傳染病門診，容易造成醫(yī)源性感染和傳播，存在醫(yī)療隱患;三是縣醫(yī)院醫(yī)療設備陳舊，缺乏“120”急救設備，只能應付一般情況的急救和普通傳染病的治療需要，不具備應對較大規(guī)模突發(fā)公共衛(wèi)生事件的條件?？h醫(yī)院的發(fā)熱門診、隔離病房條件簡陋。四是縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級政府未能充分發(fā)揮管理職能，應按照屬地化管理的原則，寓條于塊，條塊結合，逐步形成縣、鄉(xiāng)、村三級預防、預警、控制和處理綜合應急機制。
針對這些問題我們將積極爭取政府支持加大投入，切實加強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急機構建設。也建議政府和上級衛(wèi)生部門的政策、項目應積極支持衛(wèi)生應急工作，加大公共衛(wèi)生基礎建設投入，改善縣鄉(xiāng)二級醫(yī)療救治、疾病預防控制等工作硬件設施和儀器設備配置，同時確保政府對公共衛(wèi)生工作相關經(jīng)費的必要投入，本著協(xié)調同步可持續(xù)發(fā)展的要求，對公共衛(wèi)生投入適度超前，按比例逐年增加，盡快使原本比較薄弱的公共衛(wèi)生工作得到有效地改善和加強。
村衛(wèi)生室人員年終工作總結篇十五
為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地管理于廣大人民群眾，促進我院的進一步發(fā)展，根據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求，現(xiàn)制定我院20xx年的工作計劃如下：
全面落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結合新醫(yī)改相關要求，進一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生管理，提高全鎮(zhèn)人民健康水平，推進衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
圍繞“改善民生、管理健康”這一目標，按照國家“建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療管理衛(wèi)生制度”、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求，努力發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，全力管理健康，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩(wěn)定。
(一)辦人民滿意醫(yī)院，筑放心公衛(wèi)屏障。
1、繼續(xù)深化醫(yī)療質量體系管理，全面推行醫(yī)院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度。
2、強化疾病預防控制，加強婦幼衛(wèi)生工作，完善社區(qū)衛(wèi)生管理功能，健全社區(qū)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生管理，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫(yī)治療。
(二)完善三大體系建設。
1、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素質，有效控制醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質的醫(yī)療管理;進一步完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，擴大醫(yī)療保障體系覆蓋范圍。
2、公共衛(wèi)生管理體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生管理項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導管理。
3、醫(yī)療管理體系。加強醫(yī)院基礎設施建設，努力達到醫(yī)院標準化水平，使醫(yī)院發(fā)揮效益，做到功能突出、流程合理，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。
(三)強化措施。
1、目標管理：建立和完善以管理質量和管理數(shù)量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛(wèi)生管理均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員，明確責任。
2、過程管理：一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策，重大事項須經(jīng)院務會、職代會討論通過后實施，堅持民主科學管理，認真落實各項規(guī)章制度，做到事事有安排、件件有著落。二是全面落實首診負責、醫(yī)師查房、病例討論、會診、醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等16項核心制度，做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規(guī)范。三是結合崗位設置運行機制改革，完善運行機制。四是嚴格執(zhí)行財務內(nèi)控制度，科學編制收支預算，以收定支。
(四)突出重點。
1、加強項目建設工作：20xx年改造院壩、花園，門診樓一、二樓裝修。
2、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是繼續(xù)完善績效工資改革工作;二是加強國家基本藥物陽光采購工作;三是加強專業(yè)技術隊伍建設工作。
3、加強均等化管理工作：按照20xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作。
4、積極開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：按照鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。
(五)統(tǒng)籌各項工作。
1、深入開展愛國衛(wèi)生運動。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強責任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治，綠化、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境。
2、進一步加強行風建設。積極開展醫(yī)德醫(yī)風考評、民主評議行風工作。
3、加強紅會及獻血工作。繼續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務。
4、嚴格按照“五?！币?，加強毒麻藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修并按照規(guī)定適用，加強安全生產(chǎn)。
5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作。
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