總結是為了更好地認識自己、提高自己而必要的一步。要寫一篇好的總結,需要用簡練的語言表達出關鍵信息和重點。這些總結范文涵蓋了不同領域和不同主題,具有一定的代表性。
安全生產方面的工作總結篇一
學校學生社團活動是在規(guī)定的時間內組織學生參加豐富多彩的社團活動,,激發(fā)學習興趣,發(fā)展個性特長,促進學生身心健康,全面發(fā)展。社團活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質教育的一個重要體現(xiàn)。社團活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生提供一個自主發(fā)展的時間與空間。
在上學期學習的基礎上,本學期籃球社進一步細化社團活動。首先,本學期一開始就制定周密的活動計劃,讓活動有章可尋。本學期學期的前半段時間,主要是復習學生學習運球和運球跑三步籃的技術動作,學習了傳接球與防守技術。同時為了配合學校女子籃球隊參加市比賽,社團的男同學協(xié)助女籃訓練,相互鼓勵共同進步。
本學期社員們對籃球的認識有了改變,通過一學期的了解和老師的細心指導,大多數(shù)同學都能了解到有關籃球的知識,并改變了以往對籃球的認識,開始自覺運用籃球來鍛煉身體,同時掌握了籃球基本技巧,提高了自身的耐力,協(xié)調等能力。通過籃球比賽,積累了經驗。在合作學習中,氛圍融洽,相互之間的協(xié)作意識得到加強。
以籃球社團女生為主力的校女子籃球隊,在男生的帶領下,技術和戰(zhàn)術的能力有了很大的提高,希望我們籃球社團在接下來的時間里進一步努力,中華中專社團的活動添磚加瓦,展現(xiàn)新時代職校生的風采。
安全生產方面的工作總結篇二
人事部門的工作期實也是我在領導關心指導下一個人的工作。下面我對本學期的如下。
一、立場鮮明講政治人們說,人事也是一個實權位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以人事部門工作應該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局。
學校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調整,一次是在暑期里、一次是在元旦。酷暑嚴寒,別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。
是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經做到了這一點。我是一名教師,應該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。關心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應該配合學校領導盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。
安全生產方面的工作總結篇三
社區(qū)位于總體面積約0.45平方公里,地域面積大,與多個社區(qū)接壤,轄區(qū)內有穿插其中,社區(qū)由大小89條胡同組成,一律平房,農居混雜,流動人口多,基礎設施滯后,居民文化素質低,科普資源匱乏,居民科普知識需求強烈,社區(qū)黨委以黨建帶科普,利用社區(qū)優(yōu)勢資源,帶動社區(qū)科普工作的開展,在09、10年的科普工作中,取得了很好的成果。20__年,社區(qū)依據(jù)幾年科普工作經驗,開展諸多利民惠民的科普活動,使社區(qū)科普知識的普及程度顯著提高。
20__、20__兩年間,社區(qū)黨委集思廣益,發(fā)揮每個人的特長,挖掘社區(qū)內在潛力,努力爭創(chuàng)新項目,開拓新思路。09年以胡同文化為科普活動主題,打造了“胡同科普、流動科普、陣地科普”的特色科普活動形式,將社區(qū)資源最大化的利用起來,結合地區(qū)實際,以最具性價比的方式開展科普活動,科普宣傳。20__年,在爭創(chuàng)科普社區(qū)成功后,社區(qū)再接再厲,以“科學迷你實驗室”為工作重點貫徹到10年全年的科普工作中,并聯(lián)合電視臺科教頻道《科學實驗室》欄目組,共同打造了一系列讓大家喜聞樂見,讓社區(qū)居民受益的科普活動。
20__年,社區(qū)黨委在借鑒了近兩年科普工作的得失成效后,決定在原有的系列科普特色活動有序開展的同時,繼續(xù)開拓創(chuàng)新,添加更具社區(qū)特色的科普內容,豐富居民的科普文化生活。11年全年的科普工作,以社區(qū)居民(尤其是中老年人)健康生活養(yǎng)生為主題,在社區(qū)兩委班子研究探討后決定,社區(qū)創(chuàng)辦一本以科學健康養(yǎng)生知識點為主要內容的惠民科普知識手冊,分為春、夏、秋、冬四季共計四本,按季節(jié)進行整理和編排,最后請專業(yè)人員進行整版和印刷,最后通過各式科普活動免費發(fā)放到居民手中。在此方案實施階段,社區(qū)工作人員進行了大量的信息采集,各個科普健康知識點的研究與實踐,最終匯集出書。這四本科學養(yǎng)生知識手冊從冬季開篇,其中內容涵蓋了近期社會上大家廣為關注的各類健康養(yǎng)生知識內容和要點,圖文并茂,極具實用價值,經過社區(qū)工作人員的細心編排和精心設計,書中還有許多居民群眾日常不注意不留意容易忽略的生活小竅門,在將圖書下發(fā)到居民手中后,大家一致認可,滿意度非常高,通過我們的努力,此次科普生活知識手冊做到了可靠、可信、可用的初衷。
20__年,社區(qū)科普活動站依托社區(qū)開展了更多樣,更具特色,更讓居民歡迎的科普活動,從冬季的安全消防,防范煤氣中毒開始,為有需要的家庭配備可燃氣體探測器,進行宣傳知識講座,制作科教影片對居民進行宣傳教育;期間開辦多場中醫(yī)養(yǎng)生知識講座,教會了大家在冬季如何保護自己如何關注健康,在元宵燈謎會及迎新春活動中,告訴大家食用元宵湯圓的知識;春季到來了,萬物復蘇,社區(qū)借著春風,為社區(qū)青少年舉辦了一場別開生面的春季觀花養(yǎng)花知識大會,請來專家為社區(qū)青少年及愛好養(yǎng)花的居民講解各種花的特性,我們適于種植哪些花草等,最后還讓小朋友們認領盆栽,培養(yǎng)他們愛惜花草的生活習慣;到了夏季,居民的戶外運動多了起來,社區(qū)組織居民開展興趣運動會,在運動會上傳播健康運動、科學運動的知識,讓居民在運動中,身心都得到放松。在暑期為青少年開辦了動手制作模型的實踐比賽.全年舉辦科普知識講座15次,舉辦大型科普活動5次,播放科普影片6次,科普經驗交流會、科普知識問答比賽及共建單位聯(lián)合活動數(shù)十次,舉辦各種文藝演出6場,全年活動受眾人次達4500人次,極大地提高了社區(qū)居民的科普文化水平和綜合素質。
安全生產方面的工作總結篇四
我院安全生產工作在衛(wèi)計局的領導下,在全院干部、職工的配合和支持下,緊緊圍繞醫(yī)院安全生產工作中心任務,始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,以服務臨床一線為宗旨,認真做好醫(yī)院內部安全生產、治安保衛(wèi)、消防安全工作?,F(xiàn)將醫(yī)院20xx年安全生產。
工作總結。
如下:
一、醫(yī)院安全生產綜合治理工作情況。
為切實做好20xx年的安全生產工作,根據(jù)上級主管部門的要求,醫(yī)院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理,按照“誰主管,誰負責”的原則,讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去;積極與轄區(qū)村委會、派出所取得溝通,鎮(zhèn)派出所確定我院為重點防護目標單位,從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產和治安、消防安全制度,充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng),使醫(yī)院形成立體式治安監(jiān)控網絡,發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢,對醫(yī)院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
二、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制。
1、健全組織機構,嚴抓措施落實。
領導高度重視,組織機構健全,工作有落實。成立由醫(yī)院院長擔任組長的安全工作小組,并下設辦公室,配有專人負責日常工作。
2、完善安全生產制度建設,建立長效機制。
為確保我院的安全生產,我院根據(jù)自身情況完善醫(yī)院各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題,落實好醫(yī)院各項安全生產制度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;醫(yī)院領導班子把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程,有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去。
3、加強檢查,防范事故。
(1)醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門,重點部位進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查,并現(xiàn)場糾正隱患。
(2)在雨季醫(yī)院認真執(zhí)行落實上級對地質災害防治工作要求,對醫(yī)院危房和危地進行了深入、細致的排查。對存在安全隱患的地點要設置明顯警示標志,確保人身財產安全。對可能存在安全隱患的場所、建筑在未消除安全隱患前已暫停使用,并組織人員撤離。
(3)醫(yī)院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監(jiān)控。做好安全防范工作。對醫(yī)院職工飯?zhí)?,建筑工地等要害部門進行嚴格巡查,查找安全隱患,落實各項安全生產制度,確保醫(yī)院醫(yī)療工作的安全高效運行。
4、加強治安防范管理,嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
我院成立了醫(yī)患糾紛調解工作領導小組和醫(yī)患糾紛調解工作專家組,制定了醫(yī)患糾紛調解工作制度、工作人員。
崗位職責。
和調解處置流程,醫(yī)院加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術能力培訓,定期對職工進行法律法規(guī)等醫(yī)療安全教育講座,組織醫(yī)療法律法規(guī)及。
規(guī)章制度。
的學習,各科室每月進行一次醫(yī)療安全學習,醫(yī)院每季度進行一次核心制度和醫(yī)療安全相關制度的考核,醫(yī)療安全意識明顯提高,防范措施到位,近年來未發(fā)生出現(xiàn)重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
三、加強硬件建設,做好安全保障。
因為我們舊門診樓的線路已經老化,存在嚴重安全隱患,今年我們投資將舊門診樓的線路全部做了更換,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
今后,醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作,確保醫(yī)院安全生產工作,我院將進一步落實安全生產責任制,全力抓好安全生產工作,為醫(yī)院改革,經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,力爭使我院安全工作再上一個新的臺階。
在2020xx年的安全生產工作中,xx社區(qū)按照上級安排部署,結合本單位的實際情況,上半年安全生產做了如下工作:
一、首先完善容顏的各項規(guī)章制度,明確工作人員在安全生產方面的職責,制度明確、責任到人,并制定了安全生產教育培訓計劃和方案,明確了各自的職責,使單位職責明確,落實到人的完整格局。
二、年初在xx期間,利用走訪和檢查的形勢,宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識,并對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促,使社區(qū)各住戶能按要求整改,對部分養(yǎng)殖戶能夠構成火災隱患的飼草和柴草,進行了轉移和粉碎入庫,還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。
三、認真抓好安全生產工作,貫徹“安全第一、常抓不懈,以防為主、全力搶險”的防洪工作方針,認真開展專項整治工作,確保一方平安,在安全生產月活動中,單位懸掛了“安全生產、綜合治理”的宣傳橫幅,發(fā)放消防安全知識宣傳單200余份,張貼標語30余份,出板報一期,根據(jù)社區(qū)的實際情況,對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改,確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
四、一年來,社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結合,提高了職工群眾的安全責任意識,召開安全生產會議6次,根據(jù)單位實際存在的安全問題和上級的問罪,安排了當前和今后一段時間的安全生產工作,分析安全生產隱患,做到了防患于未然,堅持每月一次檢查,定時、定人做到預防為主,確保生命、財產安全。
通過一年的工作,在安全生產方面,取得了很大的實效,上我單位沒有發(fā)生各種安全事故,但還存在一些不足之處,在下半年的工作中,努力改進不足之處,做到以下幾點:
1、加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。
2、加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。
3、加強秋、冬季節(jié)的消防安全,安全生產及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。
使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產的自我要求的局面,進一步加大宣傳和教育的務度,努力開展了安全生產工作。
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安全生產方面的工作總結篇五
安全生產是公司生產發(fā)展的一項重要方針,實行“防火、防盜、防事故”的安全生產是一項長期艱巨的任務,因此必須貫徹“安全生產、預防為主、全民動員”的方針,不斷提高全體員工的思想認識,落實各項安全管理措施,保證生產經營秩序的正常進行。根據(jù)國家有關法令、法規(guī),結合公司的實際情況制訂本制度。
第二章? 安全生產組織架構
第三章? 安全生產崗位職責
一、安全生產領導小組負責人職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。
2、建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。??
3、把安全管理納入日常工作計劃?。
4、積極改善勞動條件,消除事故隱患,使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。??
6、組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。????
二、安全生產領導小組的職責
1、制訂本部門的安全生產管理實施細則并負責組織落實。??
2、落實本部門兼職安全員、消防員(車間)人選。??
3、組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。??
6、協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調查、分析和處理工作。??
7、定期向安全生產負責人反映和匯報?本部門的安全生產情況。?
8、在每周檢查公司5s管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況(安全生產責任區(qū)與5s管理工作責任區(qū)的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結?工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。
三、安全員崗位職責
1、具體負責相應區(qū)域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。
2、每日巡查相應區(qū)域的安全生產情況,定期檢查維護生產設備、消防器材、電路,確保設備器材的正常使用及安全完好,及時糾正解決安全隱患,落實整改措施。
3、了解管轄區(qū)域的安全生產情況,定期向安全生產領導小組匯報安全生產情況。
4、及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事?態(tài)發(fā)展。
四、義務消防員崗位職責
1、接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。
2、由安全員組織,進行不定期的消防演習,確保掌握基本的消防技能。
3、由安全員組織對公司安全生產進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施,向安全員匯報。
4、協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。
五、員工的安全生產職責????
1、積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。?????
2、嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度。??????
3、正確使用勞動保護用品。?????
4、及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。?????
第四章? 安全會議
公司建立健全安全生產例會制度,每月的工作總結?各部門要求有安全生產方面的內容,定期分析安全生產狀況,對重大安全生產問題制訂對策,并組織實施。
第五章? 安全培訓??
1、公司全體員工必須接受相關的安全培訓教育。?
3、公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。
第六章? 安全生產檢查??
二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。具體要求是:??
(一)、生產崗位安全檢查,主要由員工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后才進行操作。內容包括:
1、設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;??
2、規(guī)定的安全措施是否落實;??
3、所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;??
4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;??
5、個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;??
6、操作要領、操作規(guī)程是否明確。??
1、是否有職工反映安全生產存在的問題。??
2、職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產操作規(guī)程。?
3、生產場所是否符合安全要求。?????
(三)專業(yè)性安全生產檢查,主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等,分別進行檢查。
第七章? 生產場所及設備安全措施???
2、在生產經營場所內應設置安全警示標志。?
4、生產作業(yè)場所、倉庫嚴禁住人。??
二、公司的生產設備及其安全設施,必須符合如下要求:??
1、生產設備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好。?????
三、特種設備必須按下列檢驗周期進行安全性能檢驗:??
1、溶解乙炔氣瓶,每三年進行一次檢驗。???
第八章? 職工安全衛(wèi)生保護措施??
3、公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。
4、公司應通過衛(wèi)生部門防疫站對生產工人進行上崗前體檢和定期體檢,[蓮~山?課件?]采取措施,預防職業(yè)病。
第九章? 傷亡事故管理??
2、發(fā)生職工傷亡事故后,公司負責人應立即組織搶救傷員,采取有效措施,防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作,并報告?集團公司。
第十章 附? 則??
本制度自公布之日起施行。
1?總則
1.1?目的
為明確目標與指標的制定、分解、實施、考核等環(huán)節(jié)內容,使公司安全生產目標管理規(guī)范化和制度化,確保公司安全生產目標能自上而下層層分解落實,以及自下而上層層保證實現(xiàn),?特制訂本制度。
1.2?職責
1.2.1?公司主要負責人負責制定公司年度安全生產目標。由主要負責人主持、安全生產領導小組成員參加的工作會議批準公司年度安全生產目標。
1.2.2?分管安全負責人負責組織實施年度安全生產目標。
1.2.3?部門負責人按主要負責人、分管安全負責人的具體要求負責組織車間、部門年度安全生產目標展開分解與對策實施細則的制定。
1.3?規(guī)定內容
1.3.1?根據(jù)公司安全生產方針和總體指標,部門提出各自的年度安全生產目標。
1.3.2?安全辦負責匯總各單位的安全生產目標的內容,由安全生產領導小組對建立的安全目標進行審查,審查其全面性和合理性,經審查合格后形成公司年度安全生產目標。
1.3.3?公司將形成的年度安全生產目標分解到部門。
1.3.4?公司年度安全生產目標的完成情況,主要通過考核來反應。
1.4?目標的調整
1.4.1?年度安全生產目標的調整工作,每年進行一次。由各部門在管理評審會議上書面提出并須說明原因,經主管批準后交安全辦備案報主要負責人審批,并作為檢查和考核的依據(jù)。
1.4.2?除特殊原因外,原則上本年度中不得對本年度安全生產目標進行調整。
1.5?目標的形成和分解(如下圖)
1.5.1?公司突破以事故傷亡為唯一的安全指標,根據(jù)安全生產工作的各個方面建立全面先進的安全目標體系。
1.5.2?對整體目標,特別是所管理部門的目標提出具體意見。
1.5.3?對各自職責范圍內安全目標提出書面意見。
1.5.4?根據(jù)討論結果及相關部門書面意見對初步方案進行修訂。
1.5.5?對建立的安全指標進行審查,審查其全面性和合理性。
1.5.6?根據(jù)安全生產領導小組的審批意見,進行修改,形成全公司的安全目標體系。
1.5.7?將公司的安全目標自上而下層層分解到各部門。
1.5.8?根據(jù)分解到本部門的指標,結合本部門實際工作情況,建立本部門的安全目標體系。
1.5.9?每個目標體系都包括相應的目標和保證目標實現(xiàn)的對策措施,自下而上層層保證目標的實現(xiàn)。
1.5.10?安全辦匯總、審查各部門安全目標體系,經過層層匯總,形成全公司安全目標體系。
安全生產方面的工作總結篇六
20__年我院在縣衛(wèi)計委和上級業(yè)務部門的指導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作實施方案》及衛(wèi)計委黨委有關公共衛(wèi)生方面的文件精神要求,順利完成了本年公共衛(wèi)生服務任務,現(xiàn)我就我院完成基本公共衛(wèi)生服務有關情況簡要匯報如下:
一、加強組織領導。
我院按照衛(wèi)計委有關文件要求,成立了由院長任組長,分管院長任副組長的小屯衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務領導小組,并按照各自的分工明確了責任,做到責任到人。加強對轄區(qū)內承擔公共衛(wèi)生服務的人員進行培訓,組織學習了第三版的基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范,針對省市縣有關公共下發(fā)的問題,逐一進行比對整改。
二、十四項基本公共衛(wèi)生服務項目落實情況。
1.建立居民健康檔案。我院轄區(qū)現(xiàn)有8874人均已全部完成建檔及檔案更新工作。建檔完成后,為確保檔案的完整性和真實性,組織全院職工對健康檔案進行自查,對找出的問題逐一進行了整改。
2.重點人群管理工作。為有效預防和控制高血壓、糖尿病及重性精神病等慢性病,按衛(wèi)計委要求,我院對我轄區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病、重性精神病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理,掌握我轄區(qū)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。
(1)高血壓患者管理。
一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢。
截止20__年12月我院共登記管理高血壓患者764人,提供隨訪高血壓患者743人,完成高血壓體檢657人,體檢率86%。
(2)ⅱ型糖尿病患者管理。
一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三是對已經登記管理的2型糖尿病患者進行每年一次體檢。
截止20__年12月我院共登記管理糖尿病患者262人,提供隨訪的糖尿病患者為252人,已體檢216人,體檢率82%。
(3)重型精神病管理。對診斷明確,在家居住的重型精神病患者,進行登記管理、隨訪和康復指導,轄區(qū)內重型精神病患者共計32人,已全部建檔,建檔率100%;已體檢25人,體檢率78%。
(4)65歲以上老年人健康管理工作。
20__年12月我院登記建檔管理65歲及以上老年人1166人,按照工作要求進行體檢已體檢842人,體檢率72%。
3.健康教育工作。嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實縣衛(wèi)計委的各項健康教育項目工作。制定了《臨澤縣小屯衛(wèi)生院20__年健康教育工作計劃》,認真組織實施,開展以“碘缺乏”、“母乳喂養(yǎng)”、“兒童預防接種宣傳”、“高血壓”“艾滋病”等專題健康宣教活動,采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我轄區(qū)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。
截止20__年12月發(fā)放健康教育宣傳單15余種,共計20__余份,張貼宣傳橫幅8條,接受公眾咨詢500多人次,開展大型義診服務2次,健康教育講座53場次,工具包培訓55場次,健康沙龍活動77場次,受教人數(shù)20__余人次。
(1)0-6歲兒童管理:兒童出生數(shù)為59人,兒童活產數(shù)59人,新生兒建檔建冊58人;新生兒訪視次數(shù)58人;高危兒管理人數(shù)4人,死胎死產1人,嬰兒死亡1人;0-6歲兒童系統(tǒng)管理510人;并對6個月以上的兒童做中醫(yī)保健指導。
(2)孕產婦管理:產婦60人,住院分娩活產數(shù)59人,產婦建檔建冊人數(shù)59人;產婦產后訪視60人,孕產婦系統(tǒng)管理率98.3%;高危孕產婦管理人數(shù)25人。
(3)衛(wèi)生院婦幼黑板報宣傳更換6次;大型健教活動2次,村醫(yī)培訓7次。
5.免疫規(guī)劃。
(1)傳染病管理:截至目前通過傳染病網絡直報系統(tǒng)報告法定傳染病12例,并按時開展傳染病查漏工作,1-12月漏報傳染病0例。
(2)afp監(jiān)測工作:每月按時開展afp監(jiān)測工作,已全部上報報告率100%。
(3)常規(guī)免疫:1--12月冷鏈運轉11次,每月按時接種疫苗未發(fā)生疫苗接種副反應,各類疫苗接種率均在96%以上。
(4)兒童入學預防接種證查驗工作:3月及9月分別對全鄉(xiāng)6所小學和6個幼兒園開展了春秋學期接種證查驗工作,查驗中漏種兒童,補種工作均已完成。
我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的指導下順利開展,緊緊圍繞以保證學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、生活飲用水、醫(yī)療機構及傳染病巡查工作為重點,加大檢查力度,結合我院工作實際制定衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計劃,確保工作取得顯著成效。截止20__年12月,其中學校衛(wèi)生巡查次數(shù):2次;公共場所巡查次數(shù):4次;醫(yī)療機構及傳染病巡查次數(shù):11次;居民生活飲用水巡查次數(shù):2次。
7.肺結核管理。
1-12月份我院登記管理肺結患者7例,全部按照規(guī)范要求開展隨訪及全程規(guī)律服藥。
三、20__年工作計劃。
1.加強組織管理,強化落實責任。狠抓基本公共衛(wèi)生服務項目各項工作的落實,統(tǒng)籌安排,并落實到個人。按照工作進度情況調節(jié)工作方向、方法。相關負責人必須經常過問工作進度與成效,對重點工作進行提醒約談,必須把指標、標準扛在肩上,勤督導、勤通報、勤培訓,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時指導督促整改問題;必須親歷親為,精心組織,帶頭落實任務指標,切實把項目工作做實做細。公衛(wèi)科人員還要切實加強對村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生服務工作的指導,健全工作機制,強化工作職責,及時分析匯總上報項目實施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改,確保項目工作全面有序健康發(fā)展。
2.加強公共衛(wèi)生包村人員管理。要求公共衛(wèi)生人員端正工作態(tài)度,提高工作積極性,不斷探索更有效的工作方法。在實際工作中,要注重溝通方式,積極做好項目間的協(xié)調與銜接,及時總結工作經驗,力爭以最少的人力投入高質量的完成公共衛(wèi)生項目工作任務。協(xié)助村醫(yī)各負其責,量化各項工作任務,積極與縣級業(yè)務部門溝通,努力保質保量完成各項國家基本公共衛(wèi)生服務工作。
3.加大村醫(yī)管理。加大村醫(yī)培訓及管理力度。利用村醫(yī)每月例會的時間及每周上班時間,安排專人開展公共衛(wèi)生工作規(guī)范化培訓,對工作中存在的普遍性問題、薄弱環(huán)節(jié)進行多次全面的培訓,直至村醫(yī)掌握,進一步細化村醫(yī)目標管理責任書,規(guī)范各項工作,充分調動村醫(yī)工作積極性,保質保量完成各項公共衛(wèi)生工作。
4.以《規(guī)范》為標準,在做細做實基本公共衛(wèi)生服務上下功夫。加強《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(第三版)》的培訓和學習,承嚴格按照《規(guī)范》要求開展工作,將工作做細做實,一要加強居民健康檔案管理,堅持居民檔案實現(xiàn)電子化動態(tài)管理,并及時更新健康檔案,提高健康檔案的使用率。二要規(guī)范對慢病人群的篩查。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級基層組織作用,采取有規(guī)劃、披步驟。逐人過的方式,加大對慢病人群的篩查,使高血壓患者的規(guī)范管理率,2型糖尿病患者的規(guī)范管理率都達標。三要加大老年人體檢力度。通過提高老年人健康體檢率,健查出重點人群中慢病患者,有針對性加強管理。四是建立聯(lián)動機制。管理好孕產如和0-6歲兒童。建立信息反饋制度,婦動站、綜合醫(yī)院、中醫(yī)院要及時將產前檢查信息數(shù)據(jù)反饋到相關基層醫(yī)療機構。
5.加大宣傳力度,提高健康意識。各村衛(wèi)生室要利用慢病隨訪、對群眾進行健康教育知識的宣傳,及時獲取有關慢性病人群和懷孕婦女的相關信息,改變部分群眾的不良生活習慣,加強宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目內容及國家的相關惠民政策,努力提高群眾的健康意識。扎實推進基本公共衛(wèi)生服務項目工作,按照項目各項工作的要求,按時完成指標任務。
以上是我院公共衛(wèi)生工作進展總結,如有不妥之處請各位領導批評指正。
安全生產方面的工作總結篇七
企業(yè)環(huán)境。同時加強本部門所屬員工政治教育和管理,牢固樹立責任意識和管理意識,嚴格按照大廈管理制度做好各項人事管理工作,一年來取得了一定的成績,現(xiàn)將2015年人事部工作具體總結如下:
人事部門屬大廈職能部門,現(xiàn)共有人員5名,其中經理1名,主管2名,員工餐廚師2名,發(fā)揮著組織、協(xié)調、培訓、管理和員工基本生活保障等作用,工作瑣碎,主觀能動性強,因此要求所屬人員要有一定的綜合素質,一年來人事部在組織實施大廈各類政治教育活動的同時,不斷加強了本部門政治思想教育,切實將做好政治思想教育視為做好人事管理工作的基礎,通過利用每周、每月開部門例會和工作不忙的情況下,以總結工作,查擺和糾正不足,開展學習大廈行政管理制度和工作職責、工作程序和各項大廈政治理論學習內容的方式,不斷提高了所屬人員的政治修養(yǎng),教育所屬員工樹立愛崗敬業(yè)的工作思想,以飽滿的工作熱情和十足的信心全身心的投入到工作當中,嚴格落實工作責任制,年初對所屬部門人員工作進行了明確分工,并制定了人事部日常工作明細表,認真予以執(zhí)行落實,為人事部各項工作全面、正常、有序進行打下良好的基礎。同時也逐步提高了人事管理水平和工作效率。認真做好大廈招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率。
二、認真做好大廈招聘工作,合理定崗定員,降低人員成本,提高工作效率
酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè),人員流動性較大,有時因人員不能及時招聘到位,勢必會影響工作的正常進行,因此,今年人事部重點抓好招聘工作,通過在晨報發(fā)布招聘廣告、戶外放置招聘水牌、以及與技校取得聯(lián)系,簽訂實習協(xié)議等方式進行人才的選用,并對應聘資料進行篩選、儲備,除此之外,人事部加強與各部門員工之間的聯(lián)系,鼓勵員工推薦身邊的朋友到酒店工作,這是一種人才來源途徑較廣的方法,也起到了良好的效果,通過以上的舉措,保證了各崗位工作的 正常開展,與此同時,對各工作崗位深入進行分析研究,進行合理定員,確保工作效率最大化。大廈現(xiàn)有人員情況:酒店現(xiàn)有員工共計91名,其中人事部、辦公室7名(含總經理),司機班3人,財務部6人,工程部6人,保安部9人,客房部11人,前廳部11人,餐飲部29人(含廚房14人),服務中心8人,在所有人員中,總經理1名,總經理助理1名、現(xiàn)役官兵9名,經理7名,副經理1名,主管4名,領班7名,員工61名,督導層以上人員占總人數(shù)的23%,員工占總人數(shù)的67%,現(xiàn)役官兵占總人數(shù)的10%。認真做好各類檔案資料的管理工作。
三、認真做好各類檔案資料的管理工作
檔案管理也是人事部的一項重要工作,今年人事部在檔案管理方面,通過對各類資料進行統(tǒng)編歸類,將各類資料大體歸類為辦公室檔案和人事檔案2個部分,其中辦公室檔案分為精神文明、愛國衛(wèi)生、健康教育、計劃生育、總部來文、上報和下發(fā)文件、安全生產、文化活動等8個類別,人事部檔案分為績效考核、員工考勤與花名冊、員工工資、各類總結、離職人員、圖片資料、勞動合同、社保資料、員工應聘信息等9個類別。要求辦公室主管和人事主管每月對檔案資料進行整理,定期進行檢查,確保各類資料的全面完整和便于查找,今年在總隊考核組和上級部門對大廈的檔案資料的檢查中,均沒有出現(xiàn)問題。
四、認真抓好員工薪酬管理工作,維護員工合法利益
薪酬是單位對員工的貢獻包括員工的態(tài)度、行為和業(yè)績等所做出的各種回報,是員工比較關心和敏感的問題,今年人事部在員工薪酬管理方面,首先根據(jù)總經理的指示,在年初1月份開始對全體員工的工資水平進行了重新調整,結合工作崗位分析和社會平均工資水平,重新制定了各崗位工資標準。同時在員工工資調整和職位晉升的工作中堅持公平、公正原則,對符合條件的員工及時上報總經理給予調整工資和職位晉升。共有28名員工工資得到調整,11名員工被任命為經理、主管、領班等職務。極大的促進了員工的工作積極性和工作熱情。同時人事部能做好每月工資核算工作,對各部門每月上報的考勤表、過失單、員工的各項扣款、工齡工資認真進行審核,確保工資的準確,維護員工的切身利益。
五、衛(wèi)生管理、計劃生育、精神文明建設工作
衛(wèi)生工作是飯店業(yè)的頭等大事,食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生是衛(wèi)生工作的主題。今年的衛(wèi)生工作主要抓經常性的檢查工作,由以前的一個月兩次檢查改為每周一 次檢查,人事部重新修改制定了衛(wèi)生檢查量化標準,嚴格落實衛(wèi)生管理責任制,對每次檢查情況進行通報,并按照衛(wèi)生管理制度規(guī)定對部門負責人進行扣分處罰,對庫房食品及時進行檢查,發(fā)現(xiàn)過期食品責成庫管下架報廢,嚴禁使用和出售過期食品、原料。計劃生育工作是國家的基本國策,我們嚴格按照國家計劃生育政策,自覺接受辦事處計生辦的工作指導,加強對育齡婦女登記建檔工作,為酒店婦女進行了婦檢。每月均能按時參加街道辦事處的計劃生育例會,上報人口流動信息,管理和發(fā)放好計生藥具。精神文明建設工作是促進經營工作順利健康發(fā)展是經營工作的潤滑劑和助推劑,抓好精神文明建設工作,對大廈各項工作至關重要,作為市級精神文明單位,今年繼續(xù)抓好各項精神文明工作,落實各項市級精神文明單位標準,自覺接受辦事處文明辦的工作指導,按時參加例會,填報材料。確保大廈精神文明工作的順利開展。
六、員工餐和員工宿舍管理
舒適的住宿環(huán)境。
七、組織協(xié)調工作 本文來自文秘
在開展各類活動和召開各種會議時,人事部能做好各類上傳下達,組織協(xié)調,擬定方案和主持工作,確保各類會議、活動順利開展,同時認真做好各崗位之間人員調動工作,在今年的各類會議和大廈活動的開展以及在大型宴會的接待中,通過部門人員的不懈努力,各項工作組織協(xié)調得力,沒有出現(xiàn)問題。
八、存在的問題和改進的方法
在取得輝煌成績的同時,我們也認識到部門還存在有很多問題有待于改進,主要歸納為以下幾個方面:
1、人事部人員在社會閱歷和管理經驗方面還不成熟,了解行業(yè)市場、行業(yè)信息渠道狹窄,目前一些地方政府單位(如市旅游局)均實行網絡辦公,人事部辦公室沒有連接互聯(lián)網,上報文件和接受文件要到商務中心進行,有時會造成一些行業(yè)通知不能及時傳達到人事部和上報工作的諸多不便,建議人事部辦公室電腦連接互聯(lián)網,方便與同行業(yè)之間的網絡交流,減少不必要的工作環(huán)節(jié),提高工作效率。并適時將人事部人員派到其他酒店見習培訓,逐步提高管理水平。
2、員工崗位技能培訓工作不夠專業(yè),缺乏技能培訓資料,目前在服務技能培訓方面只能是老員工帶新員工的方式進行,造成員工業(yè)務技能水平提高緩慢。建議同飯店協(xié)會或酒店培訓機構取得聯(lián)系,對主管、經理進行本崗位業(yè)務技能培訓,之后再由各部門主管、經理對所屬員工進行培訓。
3、部門人員缺乏溝通意識,不能及時向上級匯報工作情況,針對這方面,今后還要加強部門人員的教育,認真履行工作職責,加強工作請示匯報力度。
4、員工就餐管理制度落實不夠,造成經常有員工倒飯和浪費現(xiàn)象,今后要加大對員工餐就餐制度的檢查和落實力度,做到監(jiān)督和處罰相結合,同時加強員工餐師傅的烹飪技能,提高員工伙食質量。
5、抓平時日常檢查工作力度不夠,對違紀人員的處理不及時,造成管理松懈,今后要加強日常工作檢查力度,并實行檢查考核記分制,對發(fā)現(xiàn)的違紀現(xiàn)象及時處理,并做好統(tǒng)計,每季度對部門統(tǒng)計情況進行通報。
安全生產方面的工作總結篇八
身為我們__影院的唯一一位行政人事員工,我身上的擔子十分地重,所以物品一直都是到,我必須要對得起公司給予我的信任,必須要為這一份工作負責,必須要時刻為影院的服務水平著想。所以我在這里寫一下我20__年的工作,回顧一下我做的主要工作,發(fā)現(xiàn)并且改正自己身上的毛病,更好的這這一個崗位上面做出成績,為我們影院的業(yè)績做出自己的一份努力!下面是我20__年的行政人事工作總結,和新一年的工作計劃:
一、影院的人才招聘。
在今年年初的時候,我們影院的售票前臺因為自己家庭的原因離職了,所以我趕緊做好招聘的工作,讓另一位售票員臨時加班頂替,不到三天,就招聘到了人手,還是有過這方面經驗的人員,所以沒有什么很長時間的培訓就上崗了,一直到現(xiàn)在,工作做的都還不錯,沒有犯過什么錯誤。在一個就是公司的清潔工阿姨因為年紀比較大了,再加上影院的衛(wèi)生工作比較重,自己想要離職了,我就通過阿姨的介紹,及時為影院找到了新的清潔工。影院的衛(wèi)生工作大家都是有目共睹的,一直都是非常的不錯。
今年的人才招聘上面,我的招聘條件都是比較嚴格的,濫竽充數(shù)的、水平一般般的都不予以考慮,所以我們影院的員工水平不敢說是本區(qū)的第一,但也至少是前列的。
二、工資薪酬的調節(jié)。
因為近些年的物價水平的上漲,在加上近些年影院的業(yè)績也還不錯,所以領導就決定給員工增加工資。在接到領導的'通知后,我就立即與財務那邊合作,一起結合了公司的員工檔案,以及本市區(qū)的相關行業(yè)的工資水準,重新制定了我們影院的薪酬,基本上每一位員工的工資都跟他的工作能力得到了一定的上漲。
三、員工福利措施。
考慮到有很多的員工都不是本地的人,都是在外租房子,所以我們影院是喲員工宿舍提供的。隨著今年員工數(shù)量的增多,原先租的宿舍已經不滿足當前的情況,所以我咋通過各種渠道的尋找,重新租了一套員工宿舍,既考慮到了價格,有考慮到了房間的環(huán)境條件。這次租的價格雖然漲了一點點,但是畢竟面積大了,可供更多的員工居住了,而且環(huán)境也好了很多。
再就是今年專門制定了相關的福利制度,員工可以免費觀看影院的電影,每一個月還有一次帶朋友來觀看的機會;這一年我們在各個國慶、元旦等重大節(jié)日的時候,專門購買禮物來獎勵員工。通過保障員工的基本福利,增加了員工對影院的認可,增加了團隊的凝聚力,大家的工作效率大大提高了。
四、20__年的工作計劃。
1、繼續(xù)做好員工離職、招聘的工作,盡可能地不影響影院的工作。
2、在寒暑假的時候,招聘高校兼職學生,應對暑假影院工作任務量大大增加的問題。
3、20__年將招聘專門的宣傳人員,做好影院新上線電影的宣傳工作,包括影院大廳的相關布置,電影海報的設計等等,增加影響力。
安全生產方面的工作總結篇九
安全生產戰(zhàn)略是公司的首要戰(zhàn)略,也是公司發(fā)展的基礎,本文是本站小編整理的安全生產方面范文,僅供參考。
各位領導、全體同仁:大家好。
安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事,是組織賦予我們的重任。我們更清楚的認識到:安全工作早已進入法制時期,安全立法與責任追究制度的構建出臺,是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導之下,我們確立了以“體系管理為載體,安全第一”的安全工作指導思想,堅定了“抓生產從安全入手,抓安全從生產出發(fā)”的安全工作管理理念,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,重中之重。在20xx年中,我們在加強各個方面的安全管理的同時,進行了多頻次的安全檢查,采取了一系列行之有效的安全措施,開展了形式多樣的安全活動,加強了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系,逐步在公司建立起了安全生產穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
20xx年中,針對我公司的具體實際,我們在安全生產方面重點抓了以下工作:
一、以教育為本,文修武練,提高全員安全意識,強化日常的安全教育。今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命,安全工作不敢多講”的錯誤認識,通過具體的事故案例(重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死)、違章責任人現(xiàn)身說法(清砂組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論,如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論,并對特殊工種(如行車、電工、氧割焊補等)進行專業(yè)的安全培訓、考試,從而使員工的安全觀念從要我安全轉變?yōu)槲乙踩?,進一步大大提高了職工的安全意識,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動性作用。
二.根據(jù)季節(jié)特點和實際工作,組織生產時先安排好安全工作。鑄造行業(yè)季節(jié)性十分明顯。夏秋天天氣炎熱,加之人本身容易疲倦,安全工作更顯得重要。因此,我們在安排生產中調整時間,充分利用早晚涼快時段抓緊生產,并要求后勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水,保正車間員工飲用。在天氣特熱時,公司還派出專車去購買西瓜,分發(fā)到車間班組。多年來,我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況。
三.根據(jù)生產實際情況,制定對策,保持安全生產的良好局面。
安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,也是我公司發(fā)展的基礎,更是工作的難點之所在,近幾年,我公司在安全生產方面的問題主要有:一是日趨復雜多變的市場經濟環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應;二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多;三是設備逐步老化造成不安全因素多;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內部條件)的進一步復雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,在公司領導的高度重視和大力引導下,我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經驗時,學習和探索先進的安全管理辦法,結合實際對安全工作進行加強和創(chuàng)新,我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的,安全生產的勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作,查違糾錯;堅持車間周一安全例會和班組每天早晨的安全講話,做到了警鐘長鳴;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀能動性,進一步以安全理念贏得市場,取勝市場。
2、我們加強安全管理,加大處罰力度,起到了安全生產方面的震懾作用,較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發(fā)現(xiàn)一次處罰100-200元等,我們的指導思想是:用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明,公司所下的決心是對的,處理個別人,教育一大片,產生了輻射和震懾作用,為公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查為安全管理主體,確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態(tài)檢查為主,同時對靜態(tài)安全教育和。
規(guī)章制度。
進行有效的驗證,使常規(guī)安全管理模式由被動的事后處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要,對此公司在年初就制訂了詳細的督查運行規(guī)劃,1、首先建立完善了安全督查制度,橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場,做到了“三個結合”,即:白天查與夜晚查相結合,生產任務緊和生產任務松相結合,重點任務和重點人員相結合,堅持“你對違章講人情,事故對你不留情”工作理念,不徇私情,對事不對人,嚴格從快、從重處理違章,并及時通報,20xx年共查處違章作業(yè)5起,其中嚴重違章1起,一般違章4起,在員工中樹立了督查的威信,提高了督查的質量。督查工作因受查面的局限,要想全面監(jiān)控安全生產全過程是不現(xiàn)實的,在督導質量上嚴格落實規(guī)章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了,被查處人員都能主動認識錯誤,寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動,以督查促檢查,以檢查抓自查,以自查帶復查,以復查督整改,從而全面系統(tǒng)的消除生產中的不安全隱患。
4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規(guī)程。“安全生產責任重于泰山”,在企業(yè)內部,各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,并實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明,安全生產責任制能切實做到防患于未然,對于生產事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
四、強化安全意識,狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作。
20xx年初,我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規(guī)程、各級各類人員的安全職責進行了完善,重點修訂了熔煉、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作,而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監(jiān)機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產也有新的認識,同時也大大增強了職工的主人翁責任感,使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善,使員工真正做到生產有工序、作業(yè)有制度、管理有程序,安全生產管理得到進一步提高。
五、牢固樹立安全第一思想,狠抓安全標準化管理。
我公司在縣安監(jiān)局、經信局等職能部門的具體指導下,于9月份開始在公司推行安全標準化創(chuàng)建工作。從安全組織機構、各項規(guī)章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育,廣泛告知每位員工,并要求嚴格執(zhí)行,使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)。在創(chuàng)建活動中,公司投資近10萬元經費,添置了一部分安全設施設備、勞保用品、制作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查,使各單位對安全標準化工作有了更高的認識,職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實,責任有落實,人人事事查隱患,人人事事反三違,人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少,安全工作得以保障。
昨日鑄就輝煌,今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績,但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題,與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今后的工作中,我們要進一步落實安全生產責任制,加強職工的安全意識教育,增強安全監(jiān)督檢查力度??傊谏霞夘I導的指導下,全公司上下齊心努力,本著真抓實干,求真務實的精神,安全基礎工作一定會躍上新臺階,安全標準化管理會上新水平,職工的自我保安意識一定會有明顯提高,我們深信,只要強化安全生產監(jiān)督機制,黨政工青齊抓共管、群策群治,公司的安全工作一定會做的更完美。
今年以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發(fā)展觀,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,深化隱患排查治理,進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產,不斷提高企業(yè)本質化安全水平,截止目前,我公司未發(fā)生一起輕傷事故,開創(chuàng)了安全生產工作的新局面,為構建和諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是:
一、建立考核機制,落實安全責任。
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理。
責任書。
各部門架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾實行“一票否決”凡安全工作不到位的部門和個人一律不得參加評先。增加了安全運行獎加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時對工作責任心強發(fā)現(xiàn)較大事故隱患避免事故發(fā)生的有功人員給予一次性獎勵50——100元鼓勵職工提合理化建議舉報險肇事故和違規(guī)行為凡對強化安全管理預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位將安全承諾簽訂到每一位在崗職工形成了“公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化任務細化措施硬化工作深化促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系,依法規(guī)范安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓,對現(xiàn)有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī),進一步細化了安全生產責任追究制度,重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全評價,注重安全教育培訓。
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容,建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制,把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容,預知預控,提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性,使全體職工的自主參與程度,安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓,加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓,提高了領導者的安全責任意識,專業(yè)人員的安全管理水平,作業(yè)人員的安全文化素質。
四、推進專業(yè)管理力度,狠抓隱患排查治理。
從系統(tǒng)安全、本質化安全入手,我們大力加強專業(yè)管理,嚴格監(jiān)督檢查,落實管理責任,重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改。
通知書。
”的形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作,對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責,對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核,做到了“雙基”管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。針對我場生產經營活動實際,我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區(qū)、死角、治理不留后患,各單位共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵,開展各種活動班組是安全生產最基層的單位,我們結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力,做好班組安全工作日常管理,抓好了四個關鍵:一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全,把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài),在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產特點和上級要求,扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效。
六、加強檢修安全組織,嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定,嚴格落實安全確認制,實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨時性工作中,必須指定總負責或總協(xié)調人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。按照“誰主管、誰負責,誰檢修、誰負責”的原則,實行安全許可、確認制度,實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單,其次在現(xiàn)場召開開工預備會),實行聯(lián)保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,事事安全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理,落實安全教育,督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試,做好備案,嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠,在以后的工作中,我們要緊密落實科學發(fā)展觀,努力實現(xiàn)從人治向法治轉變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經?;芾磙D變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變,全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產,為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
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安全生產方面的工作總結篇十
歲末臨近,新春將至,不知不覺,20__年轉眼間已經過去了。近一年來我在站領導的正確領導和關懷下,在值長的帶領下,在各班組成員的幫助下已從當初一個參加變電運行工作的新人,成為如今運行工作中的一名正值班員,并緊緊圍繞公司中心任務,堅持“安全第一,預防為主”的方針,奮力拼搏,在各個方面都取得較好的成績,全面優(yōu)質地完成了上級領導下達的各項任務。
回顧一年來的工作,我主要做了以下幾個方面。
1、安全生產是所有工作的重中之重,一年中我加強對《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習;及時學習安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓,舉一反三;嚴格“兩票三制”,規(guī)范操作,杜絕習慣性違章,夯實了安全生產的基礎。在今年各項倒閘操作,特別是綜合性檢修的送電過程中,我能嚴格按照倒閘操作規(guī)范化流程進行,順利的完成了本年度的倒閘操作。我還積極參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學習安全生產的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學習相關規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。另外根據(jù)季節(jié)特點以及上級要求我還積極參與春季安全大檢查、秋(冬)季安全大檢查和“安全月”活動等工作,按照上級的部署和要求,以實事求是的工作態(tài)度進行認真學習排查,和同事們找出安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)和設備缺陷。
2、過硬的業(yè)務技能是安全生產的前提,所以在安全生產的同時我還積極開展對自身的業(yè)務技能培訓。通過一年多的學習和工作經驗的積累,雖然在業(yè)務水平上有了一定的提高。但是目前,隨著本所設備的不斷更新,必須加強崗位技能的培訓。為此,要加強自身業(yè)務學習,刻苦鉆研技術水平,提高自身的業(yè)務技能和對事故的應急處理能力,在作好每月的技術問答、現(xiàn)場考問和事故預想、以及每季的反事故演習同時,主動參與到變電站檢修試驗工作,向現(xiàn)場調試檢修的師傅討教,把書本上的知識同具體設備有機結合起來學習。
3、在完成自身本職工作的同時,還積極參與班組布置的各項工作。
今年我們班組于年初成立了qc小組,我在小組中負責qc的制作工作。我們qc小組的課題于__月在站發(fā)布,成果得到了站領導評委的一致認可。本次qc活動使我的工作能力和解決問題的能力都得到了很好的鍛煉。
1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過三年多的學習和工作經驗的積累,在業(yè)務水平上有了一定的提高,也成為了一名正值班員。但由于我在變電運行這個工作崗位上時間還不長,所以業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低,離一名合格的正值班員還有一段距離。
2、安全意識還不夠強。有時的安全活動沒有能夠認真的投入,在平時對于安全在思想上有時還有點松懈。具體表現(xiàn)是在平時工作中還有一些習慣性違章現(xiàn)象沒有完全杜絕,例如:操作時監(jiān)護不到位,巡視時不按規(guī)定的巡視路線巡視和沒有按規(guī)定時間巡視等現(xiàn)象。
對于上述不足之處,在20__年的工作中,我要總結經驗教訓,找出差距,克服不足之處,特別的安全生產工作方面。在成績面前我要保持清醒的頭腦,充分認識到不安全的因素還可能存在,只有通過堅持“安全第一,預防為主”的方針,周密細致的工作,才能防患于未然。所以我決心在新的一年里要做到:第一,進一步增強工作責任心和使命感。第二,在不折不扣完成公司下達的各項生產任務的同時,堅決杜絕習慣性違章和防止人身事故的發(fā)生,以確保全公司的安全生產;第三,加強自身的技術業(yè)務水平培訓,特別對于新運規(guī)和提高事故處理的能力是近階段我學習的重點;第四,加強自身思想政治學習,在思想上認識到安全活動的重要性,通過安全活動不斷地提高自身的安全意識。
回顧歷史,展望未來,我們正面臨著一個繼往開來的新的發(fā)展時期,歷史賦予了我們機遇,同時也賦予我們責任。隨著超高壓發(fā)展的不斷深入,我將以積極的姿態(tài)來調整自己,使自己能一直緊跟公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,一步一個腳印,團結一致、克服困難,努力工作,為公司明天的繁榮做出應有的貢獻!
安全生產方面的工作總結篇十一
為了確保我校廣大師生的生命和財產安全,根據(jù)德教發(fā)[201x]75文件,縣教育局《關于開展20xx年安全生產月活動的通知》我校于6月1日到6月30日開展了安全生產月活動,現(xiàn)將此活動的主要工作總結如下:
組長:副組長:組員:全體教師。
學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會,廣泛宣傳“安全生產月”活動意義,讓全體師生積極參與活動,明確責任,明確任務,保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄,各具特色地進行安全工作宣傳,形成良好的宣傳氛圍,學生踴躍參與,師生安全意識明顯增強。
組織了各班上了一節(jié)安全教育課,結合近年來的食物中毒事故、道路交通事故等典型事故案例展開討論,舉一反三,吸取教訓,提高全校師生的事故防范措施,遏制和杜絕安全事故發(fā)生。
組織了全體教師對我校食堂、小賣部食品進行了大檢查、電線亂拉亂接現(xiàn)象、衛(wèi)生死角等各方面的大檢查。通過多項檢查學校安全隱患,提高老師查險除患意識和能力,不斷提升學校安全工作管理能力。
“安全生產月”活動期間,我們努力讓活動貼近學生,貼近生活,突出重點,增強針對性。值周教師每天不定時的檢查用電用水安全和治安安全情況,及時解決問題,落實安全工作措施,消除安全工作管理漏點、盲點。
認真組織開展預防溺水教育活動周工作,把“珍惜生命、預防溺水”作為主題,以班級為單位組織討論,學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育,給學生家長致信,告之學校作息時間和防溺水防范要求,學校與家庭、教師與家長聯(lián)手共抓,杜絕學生溺水事故發(fā)生。
我們按照上級要求,反復排查學校安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。我們把學校食堂、校園設施、交通、住宿治安安全作為重點來抓,綜合治理,努力打造平安校園,確保學校穩(wěn)定和諧。
學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛(wèi)生安全知識的同時,重點抓好學校食堂衛(wèi)生安全工作,學校定期檢查食堂衛(wèi)生狀況,了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環(huán)節(jié)情況,檢查工作人員、工作場所、設施環(huán)境衛(wèi)生狀況,及時反饋檢查信息,督促經營者承包人對存在問題整改到位。切實履行工作職責,嚴格執(zhí)行制度規(guī)章,杜絕發(fā)生食堂衛(wèi)生安全事故。
暑假將至,我們根據(jù)上級要求和學校實際,進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性,嚴格執(zhí)行學校各項安全工作制度,自覺做好各項安全工作,確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖??傊?,校園安全,責任重于泰山,在以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的安全活動生產月中,通過全校師生的共同努力,不但提高了全校師生的安全防范意識,還增長了各方面的技能,為全體師生平安愉悅地度過暑假,營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍打下了堅實的基礎。
安全生產方面的工作總結篇十二
1.粗心大意是事故的溫床,馬虎是安全航道的暗礁。
2.提高職工安全意識,推動安全文明生產。
3.愛黨,敬業(yè),愛安全。安全生產利國興,利民生。
4.安全好意的保障,安全是幸福的源泉。
5.事故是有形的浪費,安全是無形的節(jié)約。
6.查隱患,抓整改,重落實,防事故,保安全。
7.不繃緊安全的弦,就彈不出生產的調。
8.企業(yè)負責,行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督。
9.安全,保障人生的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
10.預防為主,標本兼治,強化主體,綜合治理。
11.嚴格執(zhí)行“三同時”,確保安全生產條件。
12.安全人人抓,幸福千萬家;安全天地寬,國泰人民安。
13.遵章是安全的先導,違章是事故的預兆。
14.違章操作等于自殺,違章指揮等于殺人,違章不糾等于幫兇。
15.用您的責任和細心,譜寫安全的永恒旋律。
17.落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施。
18.工作中的投機者就是安全事故的制造者。
19.安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費。
20.強化安全生產監(jiān)管,提高企業(yè)本質安全水平。
安全生產方面的工作總結篇十三
安全生產責任重于泰山。安全生產關系全體員工生命財產安全,關系公司持續(xù)健康發(fā)展,關系社會和諧關系家庭幸福指數(shù)?,F(xiàn)發(fā)出以下倡議:
一、遵章守法,關愛生命。我們大家都從我做起,從身邊每一件小事做起,牢固樹立“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”的安全理念,積極投身到“治理隱患,防范事故”為主題的安全生產活動中去。堅持做到:“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,人人事事講安全、時時處處想安全,自覺履行安全職責,堅持按章依規(guī)操作;時時告誡自己安全第一,親人在等著我們平安回家;常常提醒身邊人關愛生命,人最寶貴的莫過于生命,生命不僅僅屬于我們自己。
二、緊繃安全生產弦,增強安全生產意識。違章就是事故,安全是企業(yè)的生命,公司要把安全生產放在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,要組織員工積極學習貫徹安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度。全公司各單位要積極開展形式多樣的安全生產宣傳活動,大力宣傳本地區(qū)、本企業(yè)安全生產工作亮點及先進人物典型,加強對安全生產重大事故的剖析和安全生產隱患的整改。,使安全意識入腦入心,營造安全發(fā)展的良好氛圍。
安全無小事,安全生產連著你我她。有了安全,我們的企業(yè)才能多創(chuàng)效益、擴大規(guī)模;有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨快樂;有了安全,我們的生命才能煥發(fā)光彩、延續(xù)不斷。違章作業(yè)再也不要發(fā)生,人間悲劇不要再重演!這是白發(fā)老人對我們的忠告,這是妻子兒女含著淚水的呼喚,這是我們每一個安全生產工作者真誠的祝愿!讓我們攜手同行,共同創(chuàng)造一個安全和諧的環(huán)境!
安全事故發(fā)生的基本原因:違反安全操作規(guī)程。
員工缺乏應有的安全常識和安全意識。
__-x制造有限公司宣。
15/6/9。
安全生產方面的工作總結篇十四
我自20__年_月到電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來,一年多的時間里,在部門領導及同事的關心、幫助下,在工作、學習和思想方面取得了很多進步,現(xiàn)將第四季度以來工作、學習、思想情況分析總結報告如下:
一、深入學習政治理論,不斷提高政治素養(yǎng)。
第四季度以來,深刻體會了“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,理解了“辦法總比困難多、不屈不撓、艱苦奮斗”的精神,這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。
除此之外,我還利用網絡、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,關注社會政治生活,對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。
二、不斷努力學習,提高專業(yè)知識。
在業(yè)務知識方面,我參加了網公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓。除了參加公司組織的各種培訓,我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術人員請教營銷信息化、自動化相關知識,并結合工作需要,自主學習信息化、自動化的專業(yè)知識。此外,利用周末時間,攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,在這一年多的時間里,已基本完成了工程碩士階段的課程學習,使自己的理論知識得到了很大的提高。學習過程中注意總結收獲,并在《__電業(yè)》發(fā)表文章。
三、認真做好本職工作,提升工作能力。
在第四季度,在部門領導的安排下,我主要參與完成了以下工作:
(一)營銷監(jiān)控中心建設。
營銷監(jiān)控中心是通過對客戶服務系統(tǒng)、95598系統(tǒng)、負控管理系統(tǒng)、需求側管理系統(tǒng)、調度mis、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設備等資源的整合,建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系,真正實現(xiàn)端到端的管理,全面提高營銷服務水平和層次。從年初建設開始,我參與了《__公司營銷服務中心系統(tǒng)建設方案》編寫完善,建設過程中全程參與協(xié)調相關參建單位工作,并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設備的日常管理和維護。系統(tǒng)投入試運行后,通過征求各部門意見,編寫《營銷服務中心系統(tǒng)需完善的內容》,年底組織監(jiān)控中心驗收。
(二)縣級公司“一體化”工作。
作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務》、《__公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務流程規(guī)范(試行)》、《__公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則(試行)》編寫完善。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題,參與《云___營銷一體化網絡系統(tǒng)建設項目書》編寫完善,并參與組織實施。與現(xiàn)場技術人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會,收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題,編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄、核、收三大核心模塊的實施。
(三)__五華分局試點建設7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳。
參與《7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設方案》的編寫完善,協(xié)調__同方等相關單位在建設過程中出現(xiàn)的問題。目前7_24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經完成,軟件開發(fā)也已過半,很快將投入使用,屆時用戶可以24小時通過全自助方式,以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢、報裝等業(yè)務,讓用戶更加快捷的完成業(yè)務辦理,省時靈活,同時也節(jié)約了供電成本。
(四)建設移動營銷作業(yè)系統(tǒng)。
參與《__公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》、《__公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術協(xié)議》的編寫完善。組織協(xié)調__局__同方結合云南電網的實際情況,在__電局稽查大隊率先進行移動試點應用,目前主要實現(xiàn)了:綜合查詢、查詢供電通知書、用戶檔案信息、審核整改通知單、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能。
(五)參與編寫各種規(guī)范。
參與編寫完成《__公司配電班組建設規(guī)范(共十六分冊)》、《__公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法(試行)》、《__公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》、《__公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范。
(六)完成計量處日常工作。
完成西電東送電量結算、審核上網電廠電能計量裝置配置、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情況通過參與營銷監(jiān)控中心的建設,使我對營銷各項工作流程有了全面的了解;通過縣級“一體化”建設,使我對縣公司的營銷業(yè)務、流程、存在的問題有了一定的了解;通過數(shù)字化營業(yè)廳、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設,使我認識到了信息化、自動化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性;通過參與各種規(guī)范的編寫,使我的文字水平有了一定的提高;通過計量處日常工作,使我對電能計量裝置有了全面的認識,工作能力得到全面提高。
四、自身存在的不足。
(一)面對新的崗位,業(yè)務面擴大了很多,對專業(yè)技術知識和業(yè)務能力提出了更高的要求;雖然經過一段時間的艱苦學習,基本掌握了有關專業(yè)知識和業(yè)務知識,可保證工作的開展;但是,這些業(yè)務知識的深度和廣度是遠遠不夠的,仍須在今后的工作中不斷努力學習。
(二)溝通協(xié)調能力還有差距,還需要進一步提高。
在營銷部一年多的時間里,在領導的關懷和同事們的支持與幫助下,經過自己不斷努力,取得了一定的成績,也學到了不少營銷管理知識,對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?;氐剿妥冸姾?,面對新的崗位,我將加強理論學習,學以致用,不斷完善自我,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經驗,提高業(yè)務能力和工作水平,為電力建設和發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻!
安全生產方面的工作總結篇十五
1.落實安全主體責任,確保安全穩(wěn)定好轉。
2.鞏固安全發(fā)展機制,構建和諧平安家園。
3.安全是家庭幸福的保證,事故是人生悲劇的禍根。
4.深入開展安全生產執(zhí)法治理宣傳教育三項行動。
5.以人為本生命至上,嚴謹和諧安全生產。
6.開展向李適同志學習活動,爭創(chuàng)安全生產忠誠衛(wèi)士。
7.安全是對自己生命負責,預防是對所有人生命負責。
8.健康的身體離不開鍛煉,美滿的家庭離不開安全。
9.深入推進網格化監(jiān)管,增強全社會安全保障能力建設。
10.忽視安全抓生產是火中取栗,脫離安全求效益如水中撈月。
11.打造安全生產主力軍,爭做安全生產主心骨。
12.情感上忍讓是成熟,安全上退讓是幼稚。
13.實施全員安全素質培訓,提高從業(yè)人員安全素質。
14.規(guī)范安全生產管理,建立安全生產長效機制。
15.深化安全生產專項整治,實現(xiàn)安全生產長治久安。
安全生產方面的工作總結篇十六
在充滿活力,日益開放的今天,保證書的用途越來越大,保證書有具體的格式要求。其實寫保證書并沒有想象中那么難,以下是小編整理的有關安全生產方面的保證書,歡迎閱讀與收藏。
為加強xxxxxx房地產經營管理有限公司(以下簡稱“公司“)安全生產管理,防止發(fā)生安全生產事故,保障職工在勞動生產過程中的人身安全和健康,促進公司生產、經營、建設維修各項事業(yè)安全和諧地發(fā)展,確保生產生活安全,保證公司和總公司安全生產目標的實現(xiàn)。
1.本人認真學習了解國家有關安全的法律、法規(guī),總公司及公司的各項安全管理規(guī)章制度。
2.堅持“安全第一、預防為主“的方針,遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司制定的安全生產管理制度及總公司制定的安全生產管理制度。
3.認真落實總公司及公司要求的各項安全生產工作,完成安全專題會議及其他會議和文件布置的各項工作。
4.掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。
5.做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害“和在“我身邊無事故,我在崗位無差錯“。
6.自覺學習、掌握、宣傳安全知識,主動接受安全生產教育,由“要我安全“,轉變?yōu)椤拔乙踩?,使安全生產入腦入心。積極參加總公司及公司舉辦的各種安全生產活動,努力提高自己的安全生產管理水平。
7.做到提高警惕,注意觀察,防微杜漸,積極查找,反映存在隱患,積極提出安全生產合理化建議,為保障安全生產分憂解難。
8.在平時生活、工作中,與同事做到相互提醒、相互照顧、相互監(jiān)督,實現(xiàn)安全生產零事故的目標。
9.在駕駛汽車外出辦公時,保證做到嚴格遵守交通法規(guī),對自己及他人的生命安全負責。
本人所在部門:
本人職務:
保證人(簽字):
年月日
安全生產保證書
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理“的安全生產方針,全面落實安全生產目標責任制,提高自我安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保安全、以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作,保證生命財產安全,圓滿完成各項安全生產任務,特立此保證書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,不違章指揮,正確使用和愛護勞動保護用品及安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好、保管好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動,主動提出改進安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、認真學習熟練掌握各類應急救援預案,如有不安全隱患時,能夠順利脫險,保障生命安全。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定,對安全工作成績優(yōu)秀者進行表彰獎勵,對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的給予經濟處罰,情節(jié)嚴重的移送司法機關追究刑事責任。
七、加強自主保安意識,我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害,企業(yè)、職工、家屬聯(lián)動,認真做好安全生產工作。
八、本保證書簽署后,上班期間本人違章作業(yè)造成事故的一律與礦方無關。
員工簽字:工友家屬簽字:
區(qū)隊隊長簽字:
xxxx煤業(yè)有限公司
年月日
安全生產方面的工作總結篇十七
為加強x房地產經營管理有限公司(以下簡稱“公司”)安全生產管理,防止發(fā)生安全生產事故,保障職工在勞動生產過程中的人身安全和健康,促進公司生產、經營、建設維修各項事業(yè)安全和諧地發(fā)展,確保生產生活安全,保證公司和總公司安全生產目標的實現(xiàn)。
一、本人在履行。
崗位職責。
前,向公司鄭重保證如下:
1.本人認真學習了解國家有關安全的法律、法規(guī),總公司及公司的各項安全管理。
規(guī)章制度。
2.堅持“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司制定的安全生產管理制度及總公司制定的安全生產管理制度。
3.認真落實總公司及公司要求的各項安全生產工作,完成安全專題會議及其他會議和文件布置的各項工作。
4.掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。
5.做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害”和在“我身邊無事故,我在崗位無差錯”。
6.自覺學習、掌握、宣傳安全知識,主動接受安全生產教育,由“要我安全”,轉變?yōu)椤拔乙踩保拱踩a入腦入心。積極參加總公司及公司舉辦的各種安全生產活動,努力提高自己的安全生產管理水平。
7.做到提高警惕,注意觀察,防微杜漸,積極查找,反映存在隱患,積極提出安全生產合理化建議,為保障安全生產分憂解難。
8.在平時生活、工作中,與同事做到相互提醒、相互照顧、相互監(jiān)督,實現(xiàn)安全生產零事故的目標。
9.在駕駛汽車外出辦公時,保證做到嚴格遵守交通法規(guī),對自己及他人的生命安全負責。
二、如違反相關安全制度,給公司造成經濟損失和名譽損害的,愿按照公司管理制度接受處罰。
三、以上保證請公司安全生產領導小組監(jiān)督。
四、安全保證書責任期限:x年xx月xx日至x年xx月xx日。
本人所在部門:
本人職務:
保證人(簽字):
為認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,全面落實安全生產目標責任制,提高自我安全意識,達到人人講安全、人人管安全、人人保安全、以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作,保證生命財產安全,圓滿完成各項安全生產任務,特立此保證書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,不違章指揮,正確使用和愛護勞動保護用品及安全設施。
三、對所使用的工具、器具、設備等要維護好、保管好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔。
四、積極參加各項安全生產教育培訓活動,主動提出改進安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領導進行處理。
五、認真學習熟練掌握各類應急救援預案,如有不安全隱患時,能夠順利脫險,保障生命安全。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定,對安全工作成績優(yōu)秀者進行表彰獎勵,對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的給予經濟處罰,情節(jié)嚴重的移送司法機關追究刑事責任。
七、加強自主保安意識,我不傷害自己,我不傷害別人,我不被別人傷害,企業(yè)、職工、家屬聯(lián)動,認真做好安全生產工作。
八、本保證書簽署后,上班期間本人違章作業(yè)造成事故的一律與礦方無關。
員工簽字:工友家屬簽字:
區(qū)隊隊長簽字:
x煤業(yè)有限公司。
安全生產方面的工作總結篇十八
2.謹慎生產,防范治理;監(jiān)督教育,安全常駐。
3.安全責任重于泰山,人民利益高于一切。
4.多看多防多檢,莫違莫乏莫閑。
5.麻痹是最大的隱患,失職是最大的禍根。
6.嚴禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀律。
7.安全生產,生產蒸蒸日上,文明建設,建設欣欣向榮。
8.只有步入安全生產的軌道,才有企業(yè)發(fā)展的空間。
9.愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故。
10.人類的衣食住行無不是在安全的呵護之下。
11.安全,是全職工作,切莫當業(yè)余活動。
12.落實一項安全措施,勝過十句安全口號。
13.多一點細心,少一點危難。多一份責任,少一份擔憂。
14.依法落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處的安全生產監(jiān)管職責。
15.隱患猛于虎,安全大于天;關愛生命,防微杜漸。
安全生產方面的工作總結篇十九
為加強xxxxxx房地產經營管理有限公司(以下簡稱“公司”)安全生產管理,防止發(fā)生安全生產事故,保障職工在勞動生產過程中的人身安全和健康,促進公司生產、經營、建設維修各項事業(yè)安全和諧地發(fā)展,確保生產生活安全,保證公司和總公司安全生產目標的實現(xiàn)。
一、本人在履行崗位職責前,向公司鄭重保證如下:
1、本人認真學習了解國家有關安全的法律、法規(guī),總公司及公司的各項安全管理規(guī)章制度。
2、堅持“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司制定的安全生產管理制度及總公司制定的安全生產管理制度。
3、認真落實總公司及公司要求的各項安全生產工作,完成安全專題會議及其他會議和文件布置的各項工作。
4、掌握本崗位職責范圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設施、消防設施的安全要求,工作人員的安全要求。
5、做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害”和在“我身邊無事故,我在崗位無差錯”。
6、自覺學習、掌握、宣傳安全知識,主動接受安全生產教育,由“要我安全”,轉變?yōu)椤拔乙踩保拱踩a入腦入心。積極參加總公司及公司舉辦的各種安全生產活動,努力提高自己的安全生產管理水平。
7、做到提高警惕,注意觀察,防微杜漸,積極查找,反映存在隱患,積極提出安全生產合理化建議,為保障安全生產分憂解難。
8、在平時生活、工作中,與同事做到相互提醒、相互照顧、相互監(jiān)督,實現(xiàn)安全生產零事故的目標。
9、在駕駛汽車外出辦公時,保證做到嚴格遵守交通法規(guī),對自己及他人的生命安全負責。
二、如違反相關安全制度,給公司造成經濟損失和名譽損害的,愿按照公司管理制度接受處罰。
三、以上保證請公司安全生產領導小組監(jiān)督。
四、安全保證書責任期限:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
本人所在部門:
本人職務:
保證人(簽字):
安全生產方面的工作總結篇二十
青年朋友們:
在我集團向戰(zhàn)略目標邁進,在我分公司飛速發(fā)展的背景下,__公司安全運營也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。在作業(yè)量不斷創(chuàng)新高的同時,“三違”現(xiàn)象也時有發(fā)生,這與我們所追求的持續(xù)健康發(fā)展背道而馳?;仡櫧鼉赡臧l(fā)生的安全事故,可以說,安全已成為事關企業(yè)生死存亡和員工健康的頭等大事,成為影響和制約企業(yè)又好又快發(fā)展的突出矛盾。在今年我集團工作目標將達到__產量的情況下,下半年的安全生產局勢更加嚴峻。作為公司的生力軍和突擊隊,廣大青年團員肩負著義不容辭的責任!
為了進一步發(fā)揮團員青年在安全生產中的示范、監(jiān)督作用,發(fā)揚“三老四嚴”精神,夯實“三基”工作,為實現(xiàn)全年的安全管理目標、為實現(xiàn)我集團的戰(zhàn)略目標作出青年人的貢獻,在此,公司團委向我公司廣大團員青年發(fā)出倡議:從我做起反違章,眾志成城保平安!
一、筑牢思想防線,堅決不做“五種人”。每一位員工都要時刻牢記:我們從事的是高風險工作,安全每分每秒都威脅著我們的企業(yè)、我們的集體、我們的個人,安全每時每刻都威脅著我們的生產生命、我們的前途命運、我們的幸??鞓?。每一名團員青年都要切實樹立主人翁意識,講政治、講大局、講奉獻,把責任和職責放在首位,把企業(yè)的長遠利益、集體利益放在首位,時刻筑牢安全生產、安全工作、安全生活、安全交往、安全娛樂的思想防線,真正做到人人、事事、時時、處處注意安全、講安全。堅決不做不懂安全的糊涂人,盲目蠻干的魯莽人,害怕麻煩的懶惰人,滿不在乎的麻痹人,馬虎大意的粗心人。
二、強化學習培訓,切實成為“五大員”。遵章是幸福的保障,違紀是災害的開端,安全工作貫穿于生產、生活的全過程,每一個崗位、每一道工序、每一項作業(yè)都不容出錯,稍有疏忽就有可能給國家、企業(yè)和個人釀成終身遺憾。我們每一名團員青年都要認真學習作業(yè)規(guī)程和操作技能,尤其剛參加工作的新員工,安全生產知識缺乏、經驗不足,一定要認真學習安全生產規(guī)范,要把懂不懂安全、會不會安全、重視不重視安全作為上崗的必備條件。
安全生產方面的工作總結篇二十一
是我們黨的指導思想,的核心是“以人為本”?!耙匀藶楸尽睆娬{世間一切事物中,人是根本,人的利益是第一位。我們所作所為,都是為了人,離開了人,任何事物都沒有意義?,F(xiàn)在是和平時期,對人威脅是安全事故,一年中被安全事故奪取生命的人不計其數(shù)。安全生產關系到人的生命,關系到家庭幸福,關系到國家和民族的發(fā)展,具有極其重要的意義,但并非每個人都能深刻認識到,落實到自己的日常生產工作中。
“安全生產說起來重要,做起來次要,忙起來不要”,這是我國當前一些企業(yè)和部分員工對待安全生產態(tài)度的真實寫照。正是由于沒有牢固樹立“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”的科學理念,加之安全意識淡薄和安全責任缺失,使得我國當前安全生產形勢嚴峻,釀成了慘烈的安全事故,造成人員重大傷亡、財產嚴重損失,留下了血的慘痛教訓。20__年7月23日晚上8時,浙江省溫州市鹿城區(qū)雷電閃鳴,暴雨傾盆,雷擊造成溫州南站信號設備故障,值班人員安全責任不強,沒有意識到信號可能錯誤顯示,沒能及時有效發(fā)現(xiàn)和處置錯誤信號,致使d301次與d3115次動車發(fā)生追尾事故,d301次動車4節(jié)車廂墜落高架橋,造成40人死亡,191人受傷,事件驚動中央領導。20__年11月15日,市靜安區(qū)膠州路728號一幢28層樓的高層居民住宅,由于電焊工違規(guī)操作發(fā)生重大火災事故,造成49人死亡,70人住院治療,其中17人重傷,引起周圍群眾的一片恐慌。就我們住建系統(tǒng)來說,安全生產形勢也不容樂觀。近年來,一些企業(yè)在施工過程中相繼發(fā)生塌方、火災、水淹、機械損傷、高空墜落等安全事故,嚴重危害企業(yè)財產和員工生命安全,也嚴重危害周邊群眾財產和生命的安全。這些大大小小的安全事故,有的人喪失生命,有的`人終身殘疾,有的人因事故成為植物人,一個個鮮活的生命就這樣給無情的安全事故剝奪了。安全事故的發(fā)生給社會和家庭造成無可挽回的損失,留下了長長的遺憾,使人感到無比惋惜和痛心,影響到全國經濟社會的科學發(fā)展、安全發(fā)展。
人世間最寶貴的是生命,一個人懷胎十月,呱呱落地,父母含辛茹苦撫養(yǎng),政府社會教育培養(yǎng),始成為人,展現(xiàn)美好年華、錦繡前程、如歌生命,參加工作為國家社會貢獻力量,享受人生的幸福與快樂。然而,由于發(fā)生安全事故,使人的美好年華嘎然停止,錦繡前程暗然結束,如歌生命畫上句號,給國家社會造成損失,給家庭親屬留下慘痛。作為住建系統(tǒng)的企業(yè)員工,我們要珍惜自己的生命,讓生命有意義、有前程、有作為,走完人生快樂幸福的旅程,書寫完美的人生篇章。為此,我們要從“強化安全基礎,推動安全發(fā)展”出發(fā),勿忘安全生產,牢記“安全生產一日放松一日患,僥幸心態(tài)一時存在一時憂”的警示,不忘“愛惜自己,家人在等你回家”的囑托,在心中筑起堅實的安全屏障,為我們的生命飛翔天空、遨游大海、創(chuàng)造輝煌保駕護航。
生命如歌,勿忘安全。我們一是要在思想上高度重視安全生產,牢記以人為本的科學發(fā)展理念,時刻保持清醒的頭腦,時刻保持高度的警覺性,吸取安全事故血的教訓,把“安全生產是生產力,安全生產創(chuàng)造財富,安全生產是經濟效益”的先進安全理念落實到自己的本職工作中,形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,確保生產安全。我們二是要在技能上夯實安全生產根基,認真學習安全生產法律法規(guī)、安全生產規(guī)章制度、安全生產操作規(guī)范,參加企業(yè)組織的各類安全培訓,掌握安全生產知識,熟悉安全生產規(guī)章制度,懂得如何做到安全生產,具有確保安全生產的崗位技能,實現(xiàn)安全化,不發(fā)生任何大小安全事故。我們三是要在工作上全面落實安全制度,在生產施工過程中,要嚴格按照規(guī)章制度要求,按部就班,認真排查安全隱患,確認無安全隱患再投入生產;要不貪圖爽快,不嫌麻煩羅嗦,不當違章操作的好漢和英雄,老老實實、自覺遵守安全生產制度,做到遵章操作、規(guī)范生產;要集中心思、集中精力搞生產,提高施工進度和施工質量,不在工作時間和工友進行嘰嘰喳喳的無聊空談,不為雞毛蒜皮之類小事與同事爭爭吵吵,心無傍騖、一門心思做好工作,維護安全。要通過重視安全生產、落實安全制度、守紀遵章操作,營造良好安全生產氛圍,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,促進企業(yè)平安發(fā)展,共創(chuàng)企業(yè)美好明天。
生命如歌,展示生命的珍貴,描繪生命的絢麗,歌頌生命的偉大;勿忘安全,要認識安全的重要,把握安全的真諦,強化安全的根本。我們企業(yè)員工要從珍愛自己的生命出發(fā),牢記“安全工作重于泰山”,提高安全意識,增強安全責任,手牽著手共建安全堡壘,肩并著肩共鑄平安長城,全面抓好安全生產工作,不發(fā)生任何大小安全事故,切實維護企業(yè)財產和員工生命安全,讓生命之花永遠綻放,結出豐碩成果,奉獻給偉大祖國和偉大人民,助推全面建成小康社會,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
安全生產方面的工作總結篇二十二
本人于20xx年7月畢業(yè)于南京工業(yè)大學-土木工程學院-地理信息系統(tǒng)(gis)專業(yè),本科學歷,獲學士學位。自20xx年4月至今在房地產交易服務中心從事房產測繪成果備案與房產圖文系統(tǒng)圖幅的修測更新工作,于20xx年4月獲助理工程師資格。
本人在工作中虛心好學、不懂就問,同時注重利用業(yè)余時間進行自我學習、自我充實。積極主動的參加各類繼續(xù)教育和技術規(guī)范的學習,主要有以下各項:20xx年:產權登記管理辦法培訓;20xx年:房地產測繪基本理論知識和技能的培訓;20xx年:《房產測量規(guī)范》培訓;20xx年:蘇州市房屋權屬登記面積計算規(guī)則培訓;20xx年:職稱計算機應用能力考核培訓。隨時間的增加,通過大量的備案成果審核與圖幅修補測工作,本人的知識結構、業(yè)務素質、實際工作能力等方面得到了極大的提高。在常規(guī)工作的基礎上,自我抓基礎、抓內功,抓實效工作,不斷提高自我工作素質,使自己成為工作行家里手;注重自我工作作風的培養(yǎng)及業(yè)務能力的提高,著力提高工作效能。
1、主要工作內容:本人按照自己制定的工作思路及各階段性工作目標,突出重點,講究實效,勤思考,并通過努力,千方百計,不折不撓地開展工作:
(1)房產測繪成果備案工作。房產測繪是房產產權產籍管理的前置性工作,是一項專業(yè)性、政策性很強,精確度要求很高的工作,關系到國家、房地產權屬單位和房地產權利人的切身利益,因此房產測繪必須做到標識規(guī)范、數(shù)據(jù)準確。房屋建筑面積作為衡量房產價值的重要指標之一,其測繪成果的準確、公平、合理與否,在業(yè)主中成為敏感性問題,所附帶的責任亦越來越大。針對房產測繪市場測繪成果質量參差不齊,本工作規(guī)范統(tǒng)一了本市房產測繪標準,增強房產面積測繪透明度,對測繪成果進行嚴格的檢查驗收,使測繪成果合法、真實、有效地反映房屋實際情況。對用于權屬登記的房屋測繪面積,特別是共有建筑分攤面積,嚴格按照房屋報建、竣工驗收圖把關、審核,以確保作為房地產權屬登記的測繪成果符合國家標準《房產測量規(guī)范》。
(2)房產圖文網絡系統(tǒng)圖幅的修測更新與維護工作。房產圖文網絡系統(tǒng)是采用地理信息系統(tǒng)(gis)技術進行數(shù)據(jù)管理與組織,以各種比例的'航測圖、測控網數(shù)據(jù)作為房地產產籍圖庫的來源,以此為基礎對房屋相關屬性信息進行索引與管理。本系統(tǒng)是由房產信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)以及建立在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)之上的空間查詢與分析功能組成,實現(xiàn)了圖形與屬性的有機結合,可以方便快捷地提取房屋的屬性數(shù)據(jù),同時提供了方便快捷的地形圖修補測、實時的房屋數(shù)據(jù)輸入及更新以及靈活方便的打印輸出功能,本工作通過對系統(tǒng)圖幅的修測更新實現(xiàn)了以圖管房,以圖管檔的管理模式,使房產管理更加科學、實用和方便。
2、主要工作成績:本人在任原職期間作為技術骨干,房產測繪成果共備案了商品房、廠房、私房;圖文網絡系統(tǒng)修補測分丘圖;圖文網絡系統(tǒng)的樓盤建立、配圖成果輸出;在其他方面,本人能夠主動熱情地幫助同事解決實際工作中遇到的問題,特別對新來的同事能在工作中加以指導,使其盡快適應自己的崗位。能夠踏踏實實地完成領導交給我的各項任務,按照崗位職責,嚴格履行自己的職責。
1、《gis在房地產中的應用》獨著,內部交流論文;。
2、《房產測繪的差錯控制》獨著,內部交流論文;。
3、概述了房產測繪中的幾點措施,分析了產生誤差的原因,基于誤差分析,提出了房屋預測方案,便于將誤差降低到最小。
4、申報理由。
本人有較強的事業(yè)心,一貫保持優(yōu)良工作作風。有團隊觀念和敬業(yè)精神,能以身作則,為人表率,謙虛謹慎,團結同事,實事求是,堅持原則。隨著城市化進程的加大和住房制度改革的進一步深入,房地產市場快速發(fā)展,并為房產測繪業(yè)帶來了很好的發(fā)展機遇和新的挑戰(zhàn),對房產測繪提出了新的要求。五年的專業(yè)工作,使得本人的工作實踐越加豐富,取得了較好的工作業(yè)績,得到了單位領導和同事們的好評?,F(xiàn)在本人已成為單位的主要技術骨干,能及時處理相關的專業(yè)技術問題,通過虛心學習與不斷發(fā)現(xiàn)解決問題,逐步理解與掌握了房產測繪的各種差錯控制措施,積累了一定的經驗,本人認為自己具備申報工程師職稱的條件,希望自己能在新的起點與平臺上不斷學習,不斷提高。
安全生產方面的工作總結篇二十三
我從進入公司接管行政、人事事務、辦公室事務、總務后勤工作,在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好常規(guī)工作,進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產經營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。
在08年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。
努力服務生產經營,適時調整招聘、用工管理思路。
回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。
其總結報告如下:
一、人事管理方面
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理:(1)、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全。
(2)、對各部門、人員進行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調動和管理。
(3)、辦理公司新進、離職、調動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調動人員名單到財務。
(5)、實行各部負責人對在職人員的人數(shù)每周進行統(tǒng)計,并對離職人員、新進、調動人員作周報表統(tǒng)計并與人事部進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理。
(6)、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘:(1)、部門傳人員增補單。
(2)、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。
通過采取一系列切實措施,如廣發(fā)招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。
3、宿舍管理:(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。
在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。
(2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間;集體員工17間(男占12間,女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時工各1間。
(3)、對宿舍的財產進行登記整理建檔。
(4)、對宿舍的'環(huán)境、衛(wèi)生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理。
(5)、每月對宿舍水、電進行檢查、統(tǒng)計,并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知,對有異常的進行處理。
(6)、與物業(yè)聯(lián)絡等工作。
4、嚴肅勞動紀律:
(1)、加強考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間,規(guī)范考勤制度。
(2)、嚴格考勤制度責任的落實。
(3)、加強請假制度、放行條管理,對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。
5、認真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統(tǒng)計工作。
每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總,對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
7、 收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作
二、行政、辦公室事務、總務方面
1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。
做好上、下聯(lián)絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領導意圖,起草工作作計劃和其他文稿。
負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。
加強辦公文件、檔案管理。
在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時間和內容要求完成。
3、協(xié)助公司領導,完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高。
5、能很好地履行崗位職責,辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進行處理。
在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。
7、公司財產、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產按部門進行了統(tǒng)計,并分類建檔存電腦中,保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。
包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。
辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務工作,做好后勤保障。
10、公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
11、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。
12、保安、司機的監(jiān)督管理。
對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。
(三)、2009年計劃及建議
根據(jù)部門2008年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展2009年度的工作,全面推行目標管理。
一、行政人事部在2009年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作:
1、加大后勤服務及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實際情況,對后勤服務行修改、完善,使其更加符合總公司工作實際的需要。
2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時報道,通過以點帶面,促使工作質量進一步提高。
3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案管理,嚴格控制公司勞動用工,做好以事設崗,人盡其才。
為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)
4、完成日常人力資源招聘與配置。
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理
7、加大內部人力、人才開發(fā)力度,弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。
8、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。
既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
四、建議
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