工作計劃工程類(模板13篇)

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工作計劃工程類(模板13篇)
時間:2023-12-06 13:23:04     小編:文軒

沒有計劃的行動往往會導(dǎo)致無效的結(jié)果和浪費時間。在編寫計劃時,我們應(yīng)該考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的對策。通過制定計劃,我們可以提高效率、減少浪費,并達到更好的成果。

工作計劃工程類篇一

為確保市教育局組織的“五個一”成長工程的順利開展,根據(jù)教管辦會議精神,我校專門召開了有關(guān)人員會議,根據(jù)實際情況制定出了切實可行的實施計劃,具體操作。

青少年時期正好是長身體、長知識的黃金時期,也是人生觀、價值觀等形成的關(guān)鍵時期,其思想、行為的產(chǎn)生、養(yǎng)成是潛移默化的,他將對一個人今后的發(fā)展起至關(guān)重要的作用。因此,在青少年中廣泛開展“五個一”工程是很有必要的,而且這個工程將具有長期性。我們要通過該項工程引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的理想和奮斗目標,保持健康的身心狀態(tài),增強動手能力和探究能力,提高服務(wù)意識,引導(dǎo)他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,促使學(xué)生全面、和諧、健康發(fā)展。

學(xué)校由政教處成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)學(xué)校實際情況,制定了切實可行的實施方案,具體做法如下:

1、發(fā)現(xiàn)一位心中崇拜的英雄。

學(xué)校向?qū)W生開放圖書室,開設(shè)閱讀課,增設(shè)閱報欄,加大學(xué)生的閱讀時間,加強校園廣播力度等方式開闊學(xué)生的視野,讓學(xué)生盡可能多地熟悉英模人物的事跡,讓他們自己確立一位心中崇拜的英雄,樹立心中的榜樣。如古今中外名人、英雄人物(戰(zhàn)斗英雄、民族英雄等)、先模人物、身邊的學(xué)習(xí)榜樣等,以培養(yǎng)學(xué)生的浩然正氣和進取精神,養(yǎng)成高尚的道德情操。

2、確立一條激勵向上的人生格言。

讓每位學(xué)生至少確立一條人生格言,并輪流每天都在校園內(nèi)的宣傳黑板上,如古今中外格言、名人名言、熟語警句等,從中學(xué)會求知、學(xué)會生存、學(xué)會做人。各班通過開展“我喜歡的格言”征集、“我喜歡的格言”演講、“我寫自己的格言、座右銘”等活動,并結(jié)合校園文化建設(shè),通過適當(dāng)形式,讓學(xué)生誦讀、熟記有價值的格言,激勵學(xué)生時常誡勉自己,養(yǎng)成良好的道德情操。

3、練就一項受益終生的體育項目。

讓每一位學(xué)生至少確定一項自己喜歡的體育項目,并堅持不懈的參加體育鍛煉。學(xué)校每年要定期舉辦跳繩比賽、拔河比賽、乒乓球比賽等,以促進全?;顒拥拈_展,讓每位學(xué)生熱愛體育運動,擁有健康體魄,促進身心健康發(fā)展。

4、培養(yǎng)一種愉悅身心的藝術(shù)愛好。

學(xué)校認真開展好藝術(shù)教育,不斷改革音樂、美術(shù)科教學(xué),在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。同時積極開展“歌詠比賽”、“書畫展覽”、“我當(dāng)小小歌唱家、書畫家”、特長展示等活動,定期舉辦藝術(shù)節(jié),陶冶學(xué)生情操,活躍文化生活,讓每位學(xué)生都具有一種以上的藝術(shù)愛好,形成正確的審美觀。

5、擁有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位。

各班積極開展“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”、“我當(dāng)小交警”等社區(qū)實踐活動,讓每位學(xué)生至少擁有一個服務(wù)社會的社區(qū)崗位,在實踐中學(xué)習(xí)日常生活事務(wù)、人際交往、生產(chǎn)勞動、環(huán)境保護等方面的基本技能,學(xué)習(xí)自我保護、生存安全等基本知識,接受社會教育,增強適應(yīng)社會的能力。同時學(xué)校對社區(qū)服務(wù)崗進行調(diào)查,組織“崗位小明星”評選活動,對做出突出成績的班級和學(xué)生通過一定形式進行宣傳和跟蹤報道,以推動全校小學(xué)生參與社會實踐活動的熱情,使人人爭做文明公民和愛我家鄉(xiāng)的典范。

“五個一”成長工程是為落實新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的總體要求而采取的一項重要措施,是一項長期工程,我們會認真負責(zé)地、堅持不懈的予以貫徹落實。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校明確責(zé)任,確定專人負責(zé),做好活動的具體組織協(xié)調(diào)工作,制定工作計劃和工作方案,建立長效機制,切實把這項活動落到實處。

2、將活動與學(xué)校工作,特別是教育教學(xué)工作有機結(jié)合。

一是充分發(fā)揮班主任的作用,把活動開展情況納入班級管理,作為考核班主任工作的重要內(nèi)容,加強對班主任的培養(yǎng)、培訓(xùn)與指導(dǎo),及時推廣在活動開展中得好經(jīng)驗、好做法,推動活動的順利開展。二是與課堂教學(xué)改革尤其是新課程實施有機結(jié)合,充分體現(xiàn)新課程的要求,發(fā)揮課堂主渠道作用,加大學(xué)科滲透力度,充分挖掘各學(xué)科教學(xué)中有益于開展“五個一”工程的內(nèi)容,使教學(xué)和活動融為一體,相輔相成,不致使活動成為學(xué)生的負擔(dān)。三是與家庭、社會教育有機結(jié)合,通過召開學(xué)生家長會、辦家長學(xué)校、家訪、致社會人士和學(xué)生家長的公開信等形式,大力宣傳“五個一”成長工程,使全社會都關(guān)注這項活動,關(guān)注青少年學(xué)生健康成長。

3、注重開展豐富多彩的主題教育活動。

學(xué)校結(jié)合實際確定適合自己的活動主題,設(shè)計和開展一些集中性、示范性、對學(xué)生有教育意義的活動。充分利用重大節(jié)日和重要事件組織開展系列教育活動,加強校園文化建設(shè),形成良好的校園環(huán)境和文化氛圍,積極開展新課程綜合實踐活動,在校園推廣、創(chuàng)編新童謠,積極實施學(xué)生自我鍛造工程等,為學(xué)生積極參與“五個一”成長工程提供良好的平臺。

4、對學(xué)生在活動中的成果做好記錄和認定工作。

各班級對學(xué)生參加活動的情況做好記錄,相關(guān)材料要做好認定,并存入學(xué)生個人成長記錄袋,納入對學(xué)生的綜合評定。

5、樹立典型,以點促面。

各班級結(jié)合各自實際,認真制定工作計劃,積極開展活動,及時總結(jié)工作經(jīng)驗,力爭創(chuàng)出自己的特色。學(xué)校定期評選優(yōu)秀學(xué)生,樹立典型,推廣經(jīng)驗,從而推動全校“五個一”成長工程的全面開展。

6、學(xué)校在開展好“五個一”工程的同時,注意與其他六項教育活動相結(jié)合:

一是認真組織好“中小學(xué)弘揚和培育民族精神月活動”;二是貫徹執(zhí)行《中小學(xué)守則》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》;三是與新課程綜合實踐活動的實施相結(jié)合;四是與“朝陽讀書計劃”活動相結(jié)合;五是與校園文化建設(shè)相結(jié)合;六是與誠信教育相結(jié)合。

組織學(xué)生開展“五個一”成長工程,要注意把握以下原則:

一是就近就便的原則。立足于學(xué)生所在社區(qū)、鄉(xiāng)村,便于學(xué)生廣泛參與。

二是力所能及的原則?;顒釉O(shè)計和安排要以學(xué)生能夠做到為前提,不能成為學(xué)生的負擔(dān)。

三是保障安全原則。要教育學(xué)生增強安全意識,落實保障措施,認真負責(zé)的做好學(xué)生的安全工作。

四是與其他活動相結(jié)合的原則。活動中要注意與國家、省、市要求開展的弘揚和培育民族精神月活動、校園文化建設(shè)系列活動相結(jié)合,要與新課程綜合實踐活動的實施相結(jié)合,要與教育局組織開展的“朝陽讀書計劃”等活動相結(jié)合。

盡管我們的工作還有待完善,但我們相信通過“五個一”成長工程的建設(shè),會引導(dǎo)廣大中小學(xué)生樹立正確的理想和奮斗目標,保持健康的身心狀態(tài),增強他們的動手能力和探究能力,提高服務(wù)意識和公民意識,引導(dǎo)他們逐步確立正確的世界觀,人生觀、價值觀,為將來能夠更好的'服務(wù)社會奠定基礎(chǔ)。

工作計劃工程類篇二

其實除了基本得崗位職責(zé)以外,還要有很強得責(zé)任心,物業(yè)工程部工作計劃。真正的看重這份工作,想要做好。因為可能你一個人就關(guān)系到幾十上百戶家庭。物業(yè)工作很繁瑣,工程更是如此,有時忙得一天都停不下來。這是就需要我們物業(yè)人得責(zé)任心,來支撐我們?yōu)榍Ъ胰f戶解決好每一個問題。

應(yīng)該好好保養(yǎng)啊

裝修和維修都是很重要的啊

不用拉

主要是電工方面的事,還有就是維修的事

工作計劃工程類篇三

充分發(fā)揮員工的積極性與主動性,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),提高部門整體的技術(shù),技能。以多種形式加強與員工之間的溝通,積極推行公司的企業(yè)文化,豐富員工的思想與覺悟、加強企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng),提高部門的服務(wù)水平,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,形成團結(jié)、緊張、活潑,和諧的氛圍。

基于目前我們公司的能耗情況,節(jié)能潛力較大,工程部將集中精力進行設(shè)備的節(jié)能改造,20xx年,公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設(shè)備大修的管理上,堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則,整理各店分散材料的資源,分類管理,避免重復(fù)購買,在公司各店設(shè)備故障高峰到來之前,加強巡檢保養(yǎng),延緩設(shè)備的老化期,并嚴格控制維修成本。

提高維修、運行人員的服務(wù)水平,為公司打造品牌提供堅強的.硬件保證。以一線部門滿意為起點,以客人滿意為終點,努力提高維修,檢修質(zhì)量。

(1)積極圍繞著安全,防火,防盜。開展工作。

(2)樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào)。更好的完成公司相關(guān)的外聯(lián)工作。

(3)加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(4)開展常規(guī)檢查,把安全防火工作落在實處。

(5)要加強與員工的思想交流,掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性。

(6)改進工作服務(wù)程序、加強主動性、協(xié)調(diào)性、協(xié)調(diào)與各部門之間的工作。

(7)合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟運行,嚴格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象。

(8)加強材料,設(shè)備及配件的市場價格管理,詳細各個配件,材料的價格,以便很好的控制成本。

(9)嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。大型設(shè)備維修盡量控制外委,控制費用。

(10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

(11)加強人員服務(wù)意識的培訓(xùn),工作技能的培訓(xùn)爭取人員一專多能,改善二線形象促使行政部工作質(zhì)量更上一個臺階。

(12)堅決落實公司關(guān)于能源管理的規(guī)定,加強監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比,并通報至各使用部門,以便使用部門的成本控制。

(13)搞好五號店建設(shè)、搞好中央廚房建設(shè)。

以上是行政部工作總結(jié)與新年工作計劃,在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

將軍牛排餐飲管理有限公司行政部。

20xx年12月30日。

工作計劃工程類篇四

工程建設(shè)領(lǐng)域問題專項治理工作的總體部署和要求,堅持標本兼治、綜合治理、突出重點,繼續(xù)深入開展專項治理工作,努力取得工程治理工作新成就。

實行差別化監(jiān)督管理。對建立健全守信激勵和失信懲戒制度。參與投標、資格審查、履約擔(dān)保、質(zhì)量保證和出省施工等方面給予優(yōu)惠和支持;對信用等級低和不良行為性質(zhì)嚴重的從業(yè)單位要加強監(jiān)管,市場準入、資質(zhì)管理、招標投標等方面加以限制。

一)著力治理違反建設(shè)程序等問題。落實建設(shè)單位責(zé)任,規(guī)范工程建設(shè)項目決策管理。明確建設(shè)單位工程項目第一責(zé)任人的責(zé)任,嚴肅查處不按法定建設(shè)程序辦理有關(guān)建設(shè)審批手續(xù)、未依法取得施工許可而擅自開工建設(shè)等違法違規(guī)行為。嚴格執(zhí)行施工許可法定條件,凡是未辦理立項審批(核準)土地及規(guī)劃手續(xù),未經(jīng)施工圖設(shè)計文件審查或?qū)彶椴缓细瘢环蠂耶a(chǎn)業(yè)政策,高能耗、高污染的項目,不滿足建筑節(jié)能規(guī)范和要求,以及不具備工程質(zhì)量安全保證措施的項目,一律不予頒發(fā)施工許可證。嚴格項目的資金審查,凡是建設(shè)資金不落實的一律不得批準開工建設(shè)。對一些建設(shè)單位歷史欠帳不還又上新項目的行為,要堅決予以制止。

二)著力治理圍標串標等問題.規(guī)范招標投標活動。

招標人必須嚴格按照相關(guān)規(guī)定,1提高招標信息發(fā)布透明度。依法必須公開招標的項目。依法在指定媒介發(fā)布招標公告,保證潛在投標人公平、及時、便捷地獲取招標信息。

招標文件應(yīng)采用國家和省有關(guān)行政主管部門制定的范本。要嚴格招標文件備案審查,2嚴格招標文件備案審查。依法必須招標的項目。依法糾正招標文件編制中限制、排斥潛在投標人的行為,特別是招標公告中違規(guī)提高企業(yè)資質(zhì)等級或附加專業(yè)資質(zhì)條件,制定不公平、不合理條款或要求提供與履行合同無關(guān)的資料限制或排斥潛在投標人的行為要堅決予以制止。

嚴厲查處招標代理機構(gòu)和從業(yè)人員與建設(shè)單位和招標人合謀招標的行為。嚴厲打擊招標代理機構(gòu)之間掛靠、借牌行為。加強對招標代理機構(gòu)資格動態(tài)監(jiān)管,3加強招標代理行為監(jiān)管。按照《省建設(shè)廳關(guān)于進一步加強招標代理機構(gòu)管理規(guī)范招標代理行為的意見》進一步加強對招標代理機構(gòu)和從業(yè)人員市場行為的監(jiān)管。凡有違法違規(guī)行為和不符合法定資格條件的代理機構(gòu)按規(guī)定進行處理。

嚴厲查處招標投標中圍標、串標行為。認真落實招標投標違法行為記錄公告制度,4依法查處圍標串標行為。開展掛靠、借用資質(zhì)投標、收費管理費出借資質(zhì)等問題專項治理工作。對在招投標活動中有違法違規(guī)行為的單位或個人、違法行為及處理結(jié)果要及時記入不良行為記錄向社會公布,并對其在市場準入、招投標資格進行限制。

三)著力治理轉(zhuǎn)包和違法分包等問題.規(guī)范工程建設(shè)項目實施管理。

建設(shè)單位應(yīng)將工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的承包人,1加強建設(shè)單位發(fā)包行為管理。要加大對建設(shè)單位發(fā)包行為的監(jiān)管。建設(shè)單位發(fā)包工程時應(yīng)當(dāng)以單位工程為最小單位,將其發(fā)包給一個施工總承包單位。嚴厲查處建設(shè)單位將單位工程發(fā)包給多個施工單位的肢解發(fā)包行為。對單位工程中部分專業(yè)性較強的專業(yè)工程,建設(shè)單位可以與總承包單位在合同明確約定,由總承包單位依法分包給具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)承包單位。

并對工地現(xiàn)場管理負總責(zé)??偝邪鼏挝粚ζ涑邪秶鷥?nèi)施工安全、工程質(zhì)量及農(nóng)民工工資支付負全責(zé);分包單位對分包工程的質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責(zé),2強化施工總承包企業(yè)的責(zé)任。要督促總承包企業(yè)認真落實施工現(xiàn)場的管理責(zé)任。施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位統(tǒng)一管理??偝邪鼏挝粚Ψ职こ坛袚?dān)連帶責(zé)任。分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理,分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的分包單位承擔(dān)主要責(zé)任。要嚴肅查處總承包單位以包代管行為。

切實加強對工程總承包、施工總承包、專業(yè)承包、勞務(wù)分包以及勘察、設(shè)計、監(jiān)理合同的管理,3嚴格合同備案管理。要建立健全合同備案和履約監(jiān)管機制。動態(tài)掌握合同履約情況,強化對合同備案特別是重大變更備案的管理,防范轉(zhuǎn)包、違法分包行為。組織開展對工程承包合同履行的專項檢查,重點檢查施工現(xiàn)場管理班子、勞動用工方式以及資金流向等內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)和查處轉(zhuǎn)包、以包代管、違法分包、掛靠等行為。

四)著力治理質(zhì)量低劣等問題。規(guī)范工程建設(shè)項目質(zhì)量安全管理。

以推行監(jiān)督檢查和差別化監(jiān)管,1提高工程質(zhì)量監(jiān)管效能。認真貫徹落實《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》建設(shè)部第5號令)以提高工程質(zhì)量監(jiān)管效能為目標。強化市場與現(xiàn)場監(jiān)管聯(lián)動為重點,有針對性地改進和完善監(jiān)管方式方法,促進監(jiān)管效能不斷提高。組織開展全省工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查,重點檢查在建擴大內(nèi)需項目、災(zāi)后重建項目和保障性住房等民生工程建設(shè)項目,突出檢查工程參建各方和注冊執(zhí)業(yè)人員的質(zhì)量行為、工程實體結(jié)構(gòu)質(zhì)量及住房質(zhì)量分戶驗收制度落實情況。

加強施工過程質(zhì)量控制,2加強工程建設(shè)全過程的質(zhì)量管理。要全面落實各方主體質(zhì)量責(zé)任。對隊伍選擇、材料選用、工程施工、建設(shè)監(jiān)理等環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。督促建設(shè)單位認真履行質(zhì)量責(zé)任,嚴禁任意壓縮合理工期、壓縮合理安全生產(chǎn)費用,或授意設(shè)計單位、施工單位違反工程建設(shè)強制性標準、降低工程質(zhì)量。督促施工企業(yè)建立嚴格有效的企業(yè)質(zhì)量保證體系,加強全過程質(zhì)量管理,嚴格執(zhí)行工程建設(shè)標準規(guī)范,杜絕偷工減料、弄虛作假、粗制濫造。督促監(jiān)理單位依法履行監(jiān)理職責(zé),落實項目總監(jiān)負責(zé)制,嚴格按照法律法規(guī)、合同以及技術(shù)標準、設(shè)計文件實施監(jiān)理,并保證監(jiān)理人員專業(yè)配套、人員到位,確保監(jiān)理工作質(zhì)量。

工程各參建單位的法定代表人、工程項目負責(zé)人、工程技術(shù)負責(zé)人、注冊執(zhí)業(yè)人員,3強化工程質(zhì)量終身責(zé)任制。要認真落實工程項目在設(shè)計使用年限內(nèi)。按各自職責(zé)對工程質(zhì)量終身負責(zé)。如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,無論其在什么崗位、擔(dān)任什么職務(wù),都要依法追究相應(yīng)責(zé)任。要建立完善質(zhì)量評價體系,充分發(fā)揮市場和社會對工程質(zhì)量行為的約束作用,不斷提高企業(yè)加強質(zhì)量管理的意識和自覺性。

一)貫穿專項治理工作始終。對新開工項目要進行滾動排查,繼續(xù)加強工程建設(shè)項目的滾動排查和整改。要把排查整改貫穿政府投資和使用國有資金工程建設(shè)項目實施全過程。對在建項目要進行動態(tài)監(jiān)管、實時監(jiān)管。要按照邊查、邊改、邊建的要求,對排查出來的問題及時進行整改,及時有效糾正各類問題,確保工程建設(shè)項目的質(zhì)量和效益。

二)督促各整改單位明確整改時間進度、整改措施和工作責(zé)任,切實落實整改責(zé)任。要建立整改臺帳。按照規(guī)定時限完成整改工作。要把握政策界限,嚴格依照法律法規(guī)和政策規(guī)定進行整改,采用補辦手續(xù)、依法糾正和依法進行處罰等方式進行整改,對造成嚴重后果的嚴肅追究有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。要加強檢查指導(dǎo),對排查問題整改質(zhì)量和效率不高的地方和責(zé)任單位,加強整改工作監(jiān)督檢查,對組織領(lǐng)導(dǎo)不到位、方法措施不得力、整改進度推進遲緩的地區(qū)加大督促整改力度,并將整改工作質(zhì)量納入年度目標考核,保證排查問題整改工作取得實效。

一)要加強調(diào)研,建立健全配套制度。繼續(xù)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)制度和配套文件的制定和完善。著重針對問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)認真分析原因,研究治本之策。項目決策、規(guī)劃管理、工程招投標、市場監(jiān)管和項目實施等重點環(huán)節(jié)建立、出臺一批制度和規(guī)范性文件。修訂完善《省建筑市場責(zé)任主體不良行為記錄管理暫行辦法》制定出臺《省建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查辦法》省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理實施辦法》省工程造價咨詢企業(yè)信用評定暫行辦法》等規(guī)范性文件。

二)加大工程建設(shè)領(lǐng)域行政執(zhí)法力度,強化法規(guī)制度的執(zhí)行力。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)行政主管部門要認真履行監(jiān)管職責(zé)。強化對工程建設(shè)、施工、監(jiān)理單位和工程建設(shè)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,堅決糾正各種違法違規(guī)行為,維護法規(guī)制度的嚴肅性。組織開展全省建筑市場大檢查,嚴肅查處不履行工程建設(shè)法定程序、轉(zhuǎn)包、違法分包等各種違法違規(guī)行為。對存在市場違法違規(guī)行為、發(fā)生質(zhì)量安全事故的企業(yè)和責(zé)任人,以及出租出借資質(zhì)資格、不履行執(zhí)業(yè)責(zé)任等行為的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員,及時依法撤銷、吊銷或降低其資質(zhì)資格,清出建筑市場。

積極拓展建設(shè)工程交易中心市場服務(wù)功能、服務(wù)內(nèi)容和領(lǐng)域,充分發(fā)揮建設(shè)工程交易中心的作用。為建筑市場監(jiān)督管理提供全面、規(guī)范高效的服務(wù)。擴大建設(shè)工程交易中心交易內(nèi)容的覆蓋面,使之涵蓋包括勘察設(shè)計、項目管理、咨詢服務(wù)、施工、監(jiān)理、專業(yè)和勞務(wù)分包等工程交易的全部領(lǐng)域。要在有形建筑市場現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)平臺基礎(chǔ)上,健全和充實相關(guān)數(shù)據(jù)庫,為建筑市場參與各方提供真實、準確、便捷的信息服務(wù)。

一)全面深入開展項目信息公開和誠信體系建設(shè)工作。組織開展工程建設(shè)信息公開和誠信體系建設(shè)工作情況檢查,推進工程建設(shè)信息公開和誠信體系建設(shè)。制定《深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開和誠信體系建設(shè)工作實施意見》明確工作目標、職責(zé)、分工和任務(wù)。召開工程建設(shè)信息公開和誠信體系建設(shè)現(xiàn)場交流會。

二)實現(xiàn)信息的公開和共享。研究制定招標代理、造價咨詢、監(jiān)理企業(yè)市場行為信用評定辦法,加強工程建設(shè)項目、信用信息公開。各地要按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳編制的工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息公開目錄》和《工程建設(shè)領(lǐng)域信用信息目錄》及時收集、整理、錄入、更新公開和發(fā)布工程建設(shè)項目信息和從業(yè)單位(人員)信用信息。有序開展信用評定工作。按照《省建筑市場責(zé)任主體不良行為記錄管理暫行辦法》要求,及時查處和記錄市場主體的不良行為,向社會披露建筑市場主體誠信情況,努力營造誠實守信、失信必懲的氛圍。

工作計劃工程類篇五

經(jīng)過以往一段時間的工作,認識到當(dāng)前實施的產(chǎn)品質(zhì)量標準有部分要求和實際存在必須偏差,一些是因為標準設(shè)置的不盡合理,還有一些是因為沒有認真落實。今后要適時進行調(diào)整和完善,保證品質(zhì)管理工作有章可依,同時要嚴把執(zhí)行關(guān),讓產(chǎn)品質(zhì)量與標準要求盡可能的接近,直到一致。

在過去的進料檢驗工作中,僅做到了大宗、重要原料的檢驗,并且檢驗項目不夠全面,檢驗記錄不夠完整,偶爾會出現(xiàn)進料品質(zhì)不良影響產(chǎn)品質(zhì)量的`現(xiàn)象。自9月上旬開始,對外購大宗物料,全部采用aql抽樣檢驗;對貴重物品或質(zhì)量影響大的原料,執(zhí)行全數(shù)檢驗;對于難以驗證的原料,要求供應(yīng)商供給品質(zhì)保證函。所有進料檢驗工作,按物料別留下完整檢驗記錄。對于來料品質(zhì)異常的,及時發(fā)出car(品質(zhì)異常通知單)要求改正,并跟進檢測改善的結(jié)果。

工作計劃工程類篇六

為了城區(qū)工程建設(shè)中進一步加強林木維護管理工作?,F(xiàn)就有關(guān)城區(qū)工程建設(shè)中林木維護管理具體工作事項通知如下:

一、進一步提高維護林木的認識。林木作為生態(tài)環(huán)境資源,具有調(diào)節(jié)氣候、涵養(yǎng)水源、減少污染、改善生態(tài)等重要作用。城區(qū)中的林木,不只是城區(qū)景觀的重要組成局部,而且也是城區(qū)文化的重要載體。維護林木、加快綠化建設(shè),建設(shè)“林在城中、城在林中、山水相依、和諧秀美”宜居新潭的重要保證。各部門要進一步提高維護林木的意識,城區(qū)工程建設(shè)中,統(tǒng)籌兼顧城區(qū)建設(shè)與林木保護,最大限度地維護生態(tài)環(huán)境和綠色景觀。

二、城區(qū)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的工程建設(shè),要切實做好林木維護工作,能就地保護的林木堅決就地維護,能移植的林木確保移植,能不采伐的林木堅決不伐。確需移植或者砍伐林木必需按下列規(guī)定操持。

(一)城區(qū)工程建設(shè)項目業(yè)主單位在工程建設(shè)前期,要對擬建設(shè)范圍內(nèi)的林木進行實地調(diào)查,查明就地維護、移植和砍伐的林木樹種、規(guī)格和數(shù)量,測算林木就地維護、移植和砍伐費用,制定林木維護方案,報市城管部門審查或?qū)徟?,送市?guī)劃部門備案。

(二)規(guī)劃部門在劃定用地紅線,出具建設(shè)用地規(guī)劃條件時要有明確維護林木的要求。項目業(yè)主單位在編制項目規(guī)劃設(shè)計方案時,應(yīng)有用地范圍內(nèi)林木維護方案,提出明確伐移措施。對沒有經(jīng)市城管部門審查或?qū)徟牧帜揪S護方案的規(guī)劃設(shè)計,不予批準。

(三)市城管部門負責(zé)組織專家對林木維護方案進行評審,并根據(jù)專家評審意見進行審查或?qū)徟?/p>

1.一次性砍伐或移植喬木10株,灌木10叢或綠籬10米(含10米)以下的由市城管部門審批。

2.一次性砍伐或移植喬木11100株,灌木11100叢或綠籬10米以上-100米以下的由市城管部門審查,市政府審批。

3.逾越第2項規(guī)定的須報省建設(shè)行政主管部門批準。

因特殊情況,確需移植古樹名木的依照《省古樹名木保護條例》有關(guān)規(guī)定操持。經(jīng)批準砍伐林木的建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對林木所有者進行彌補,并按“伐一栽三”比例就地補植;不能就地補植的由城區(qū)園林綠化主管部門易地補植,其費用由建設(shè)單位承當(dāng)。

(四)林木就地維護、移植和砍伐費用列入工程建設(shè)本錢。就地維護林木由項目建設(shè)單位實施。林木移植由市園林部門按相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求組織專業(yè)人員,按林木維護方案實施作業(yè),費用由工程建設(shè)業(yè)主單位支付給市園林部門。林木應(yīng)移植至城區(qū)公共綠地、市園林部門苗圃或需要綠化地。林木移植和接收單位要認真填寫林木交接清單,做好移植的林木交接及備案工作。接收單位要認真做好林木移植后的養(yǎng)護管理工作。

三、本通知中所稱林木,指胸徑8公分(含8公分)以上的樹木(古樹名木除外)未明確的事項仍按照《城區(qū)園林綠化管理方法》府發(fā)〔〕30號)和《城區(qū)古樹名木維護管理細則》府發(fā)〔〕39號)文件執(zhí)行。

四、各相關(guān)部門要切實履行各自職責(zé),合力做好城區(qū)工程建設(shè)中林木維護管理工作。市綠委辦要對林木保護的方案制訂、審核或?qū)徟?,林木移植交接和養(yǎng)護,林木砍伐進行全程監(jiān)督檢查,確保就地維護的林木維護到位,移植的林木移植成活;市城管部門要加強城區(qū)樹木維護的執(zhí)法檢查,對擅伐林木的依法查處;新聞媒體要廣泛開展宣傳,使全民自覺參與城區(qū)林木維護工作。

工作計劃工程類篇七

新年新氣象,新的一年什么都是嶄新的,人對未來都是充滿好的期望的',要想在新的一年取得新成就,我們要總結(jié)前年的情況,在前一年的工作基礎(chǔ)上為新的一年做好計劃。小編搜集的優(yōu)秀個人工作計劃如下:

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準,真正讓體系實現(xiàn)既定的目標,適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時間形勢發(fā)展的需求,進一步提升管理水平,追求穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、營造安全的生產(chǎn)環(huán)境、樹立良好的社會形象,隨著不斷變換的管理要求,原發(fā)布的體系文件和實際管理內(nèi)容已經(jīng)有所誤差,為了防止體系和實際運用產(chǎn)生偏差,在新的一年里,將展開體系方面的整合,計劃如下:

一、廣泛收集體系運行情況,不斷完善體系文件;根據(jù)當(dāng)前實施的體系程序,盡可能的與各部門進行溝通,把真實實際的工作內(nèi)容寫進體系文件中,必須做到與管理手冊和作業(yè)文件的描述相一致,與各部門的工作職責(zé)相一致,一個要素可能要由多項職能來落實,每項職能又要由若干個活動來保證,因此,每個程序文件都應(yīng)經(jīng)過細致策劃和編寫。這是20xx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級,對下一層部門沒有制定實際的管理內(nèi)容,對全員參與體系的建設(shè)存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。

二、積極開展各部門對質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康體系的正確認識;當(dāng)前公司存在一種意識誤區(qū),包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務(wù),其實體系是個管理平臺,體系只是提出了一個標準,這標準也是現(xiàn)代企業(yè)必須建立的,然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動,如果思路不明確,行為就必然產(chǎn)生偏差,這和建立體系是背道而馳的,所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓(xùn)來實現(xiàn)。培訓(xùn)的計劃按照不同階段針對不同的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容采取各種培訓(xùn)方式,注重實際操作的培訓(xùn),為使培訓(xùn)起到具體的指導(dǎo)作用,培訓(xùn)分層、分部門進行,責(zé)任部門對實際應(yīng)用展開,讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升,并通過已經(jīng)編制文件書指導(dǎo)各部門貫標工作的開展。讓原來只有基本的作業(yè)指導(dǎo)文件有一個可以量化的,可以實際應(yīng)用的作業(yè)指導(dǎo),此項工作根據(jù)實際部門需求作出具體計劃時間安排。

三、深入部門調(diào)查研究,做好內(nèi)審工作,為體系的執(zhí)行得到有力的保障,體系是在不斷改進和完善過程中的,體系推動部門通過各種檢查、內(nèi)部審核、了解體系的運行情況,積極收集各執(zhí)行部門對體系運行的意見和建議,有針對性地對文件進行修改,可提高文件的適用性和可操作性。內(nèi)部審核是全面的體系檢查,內(nèi)部審核的效果對體系改進有很重要的作用,所以重視內(nèi)審員在部門中起的作用,對存在的問題進行限期整改,通過內(nèi)部審核推動體系的發(fā)展和完善,讓體系起到實用性,符合性,此項將每月展開。

四、對體系的執(zhí)行實行考核制度,沒有一個強制執(zhí)行的制度,最好的管理體系也是無效的,所以要想讓三個體系得到真正的落實和執(zhí)行,體系辦公室必須具有相應(yīng)的權(quán)利,這需要公司授權(quán)去執(zhí)行,和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則,明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業(yè)的質(zhì)量管理,安全生產(chǎn)、環(huán)境管理,提高整體管理水平,做到領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與,通過不斷的持續(xù)改進,一定能使三個管理體系在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮相當(dāng)大的作用。

工作計劃工程類篇八

據(jù)idc對全球軟件外包市場預(yù)測,到20xx年全球軟件外包市場規(guī)模將達到20xx億美元,我國目前占有率僅為1.5%。我國計劃到20xx年占有率為10%,達到200億美元,就需要100萬軟件工程師,現(xiàn)在僅有6.5萬人,軟件人才缺口極大。

我國面向計算機軟件教育體系培養(yǎng)的學(xué)生,目前還不能達到畢業(yè)后就能從事計算機軟件開發(fā)工作。尤其是培養(yǎng)不出適應(yīng)軟件市場需求、軟件外包需求為主的軟件開發(fā)人員,造成軟件企業(yè)招不到合格的人才。存在的主要問題是傳統(tǒng)的計算機教育仍以學(xué)習(xí)知識為主,缺少實訓(xùn)項目和軟件工程項目訓(xùn)練,學(xué)生仍然掌握不到實際的軟件開發(fā)技能。

為加大軟件人才的培養(yǎng)力度,本培養(yǎng)計劃將以實際軟件工程項目為課題進行實訓(xùn),提高學(xué)員軟件項目開發(fā)實際技能,充實軟件開發(fā)技術(shù)和積累經(jīng)驗。培訓(xùn)后,即可從事軟件工程工作。在校學(xué)生亦可借此機會,完成信息類、管理類、金融財會類或其他類專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計和論文,并增強就業(yè)能力。

1)適應(yīng)本地軟件市場需求的軟件工程師。

2)適應(yīng)本省軟件市場需求的軟件工程師。

3)適應(yīng)軟件外包市場需求的軟件工程師。

1)基礎(chǔ)課程:結(jié)合軟件項目。

2)實訓(xùn)項目:“選擇一個軟件項目”

1)大學(xué)本科畢業(yè)生和在校生。

2)大專、中專畢業(yè)生和在校生。

3)高中畢業(yè)生。

4)機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)從事it業(yè)相關(guān)工作的技術(shù)人員。

1)1個月基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)(周六、周日全天)。

2)2個月實訓(xùn)項目(周六、周日全天)。

由xx公司軟件部和xx軟件公司直接參加設(shè)計制作軟件工程項目的軟件工程師授課和指導(dǎo)。

以北京地區(qū)為例,可以達到的工資水平。

職位。

程序員。

項目經(jīng)理。

架構(gòu)設(shè)計師。

項目總監(jiān)。

8000元以上10000元以上20000元以上。

積極與各類軟件公司人力資源部門聯(lián)系,掌握軟件就業(yè)方向,以及急需的軟件類別人才,直接推薦就業(yè)。

在xxx軟件公司網(wǎng)站上鏈接各類人才招聘網(wǎng)站和軟件類公司,網(wǎng)上推薦就業(yè)。

3000.00元人民幣。

學(xué)員本期未合格,下期免費,包教包會。

結(jié)合“實訓(xùn)內(nèi)容”,制定教學(xué)計劃和課時計劃。

工作計劃工程類篇九

為加快保障性安居工程建設(shè)進度,完善已竣工項目配套設(shè)施,對達到入住條件的及時安排入住,確保20xx年度目標任務(wù)的完成?,F(xiàn)將我辦20xx年度保障性安居工程建設(shè)工作計劃匯報如下:

20xx年,縣住保辦結(jié)合我縣實際情況及上級目標任務(wù)下達,積極推進住房保障各項工作:通過新建、配建等方式完成公共租賃住房任務(wù)400套,實施棚戶區(qū)改造1780戶,其中:基本建成900套,竣工995套。發(fā)放住房租賃補貼共計900戶(其中中低收入住房租賃補貼200戶,低收入租賃補貼700戶,比20xx年新增中低收入租賃補貼200戶)。農(nóng)民工住房保障行動按照《縣農(nóng)民工住房保障行動實施方案》實施,并將農(nóng)民工住房保障工作納入常態(tài)化。計劃安排90套公租房房源定向出租給工業(yè)園區(qū)企業(yè)農(nóng)民工租住,并嚴格按照相關(guān)保障標準和程序入住,加強分配、入住后的管理工作。

棚戶區(qū)改造b區(qū)正在進行基礎(chǔ)施工,戶區(qū)正在進行主體施工,財富廣場正在進行施工;

20xx年縣住保辦將按照省、市目標任務(wù)要求,制定措施和計劃,加快推進保障性住房的建設(shè),各項目標任務(wù)將如期全面完成。在縣委縣政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的緊密配合下,我縣的保障性安居工程一定會成為群眾滿意的放心工程。

工作計劃工程類篇十

2、運行值班崗位。

b、每月對當(dāng)班衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

3、報修崗位。

b、對于有償服務(wù)領(lǐng)取材料須、與報修單、用途保持一致;

c、對于報修任務(wù),完成后必須做好收尾清潔工作;

d、對于報修任務(wù),不得出現(xiàn)客戶不滿意投訴現(xiàn)象;

e、指派一名主管負責(zé)報修管理工作;

4、大修崗位。

a、按照大修計劃,須在計劃時間內(nèi)完成大修任務(wù);

b、對于大修工作完成后,須由專業(yè)主管進行質(zhì)量評估;

d、大修完成后,在下次大修日期前,不得出現(xiàn)返修現(xiàn)象;

對于以上各項工作指標及規(guī)定,工程部將在日常工作中,加強檢查、督促工作,發(fā)現(xiàn)違反第一次警告,第二次過失處理,第三次調(diào)整崗位。

a、運行值班員工加強巡視,及時處理能耗設(shè)備的“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象;

b、值班長每天對前方經(jīng)營部門的能耗使用情況進行監(jiān)控,實時調(diào)整設(shè)備運行參數(shù);

2、xx年計劃實施節(jié)能改造項目。

a、西館展廳照明無極燈節(jié)能改造項目(一層低區(qū))。

b、裙房三樓部分區(qū)域空調(diào)管路安裝電動控制閥分時段供冷節(jié)能項目。

c、裙房空調(diào)系統(tǒng)冷凍泵加裝變頻器節(jié)能項目。

d、西館一層展廳空調(diào)出風(fēng)口改造項目(xx年剩余未改的)。

e、熱交換與熱空調(diào)冷凝水回收利用節(jié)能項目。

f、東館自動扶梯加裝變頻器節(jié)能項目。

主要措施為在優(yōu)秀值班長、主管進行輪崗培養(yǎng),通過多專業(yè)、多崗位輪崗,提高值班長對各專業(yè)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)水平,增強專業(yè)主管對日常運行管理隊伍的了解,為工程部今后管理人才儲備打下基礎(chǔ)。

2、復(fù)合型工程技術(shù)員工培養(yǎng)。

主要措施為各專業(yè)優(yōu)秀員工進行輪崗培養(yǎng),通過多專業(yè)、多崗位輪崗,提高他們對跨專業(yè)設(shè)施設(shè)備的技術(shù)處理能力,為今后人力成本控制,解決多專業(yè)復(fù)雜技術(shù)問題、提高部門工作效率儲備人才。

工作計劃工程類篇十一

在20xx年六月的工作中,信息工程系勤工助學(xué)部將積極開拓創(chuàng)新,拓展思路,發(fā)揮積極性與創(chuàng)造力,努力做好本系勤工助學(xué)相關(guān)工作(特別是本系特困生、貧困生的勤工助學(xué)工作),積極支持、配合校勤工助學(xué)中心工作。與校勤工助學(xué)中心、各系勤工助學(xué)組織共同努力提高本系甚至全校學(xué)生學(xué)習(xí)、實踐能力,架起學(xué)校與社會之間美麗的橋梁。幫助有意于勤工助學(xué)的同學(xué),贏在人生與事業(yè)的起跑線上。

為了更好的統(tǒng)籌安排本系勤工助學(xué)工作,勤工助學(xué)部特制定六月工作計劃。學(xué)生會勤工助學(xué)部的基本職責(zé)是。負責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計劃,加強與學(xué)校及社會有關(guān)部門的聯(lián)系;深入實際,調(diào)查研究,善于捕捉各種有利于勤工助學(xué)的信息,同時與學(xué)校各部門建立聯(lián)系,擴大勤工助學(xué)的領(lǐng)域,建立貧困生檔案,協(xié)助院學(xué)生會做好濟困助學(xué)的工作。

本月該部門將重點集中于內(nèi)部建設(shè)(中心架構(gòu)的形成、中心制度與精神文化的初步打造、內(nèi)部部門職能的完善、組織的鞏固等)。夯實基礎(chǔ),在工作中貫徹“務(wù)實求真,不驕不躁”的作風(fēng)。切實將之落在具體行動上,一步一步踏實走好,走穩(wěn)。為信息工程系勤工助學(xué)部以后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

積極、主動的加強與校勤工助學(xué)中心的交流,在工作上接受指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí)校勤工助學(xué)中心的優(yōu)點(組織文化、制度建設(shè)等)及在工作中的經(jīng)驗,努力做好本系的勤工助學(xué)工作。

加強與各系勤工助學(xué)組織的聯(lián)系,向勤工助學(xué)工作有著優(yōu)秀成績的學(xué)院交流、學(xué)習(xí)。同時,與其他系勤工助學(xué)組織共同探討勤工助學(xué)工作,在加強交流、團結(jié)的同時,促進各系勤工助學(xué)工作的進一步順利開展。

深入了解本系特困生、貧困生基本情況及本系勤工助學(xué)相關(guān)工作的基本情況。并開始承接學(xué)校勤工助學(xué)中心的一些基本工作。在做好基本工作的基礎(chǔ)上,積極探索,開拓創(chuàng)新,形成本系勤工助學(xué)工作的特色、創(chuàng)新之處。

其具體內(nèi)容如下。

1.崗位分配。

選擇一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗,且真正的使貧困學(xué)子得到及時的幫助。

2.崗上監(jiān)督。

目前,我主要負責(zé)十八棟大廳衛(wèi)生檢查工作,根據(jù)檢查情況,督促在崗的同學(xué)做好分配的工作,并給予指導(dǎo),讓他們能及時的了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。

3.勤工公示。

做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平,公正,公開。在廣大勤工同學(xué)中樹立“按勞取酬”,“自立自強”的工作意識。

我們也將積極配合學(xué)生會其他部門的工作,參與校內(nèi)的各項活動,了解其他部門在勤工實踐方面的工作情況,增加各部門互相學(xué)習(xí),合作的機會,同時部門內(nèi)部將規(guī)范化,積極做好會議記錄等工作。另外本部門會盡量參加各種有意義的社會文化活動,組織同學(xué)們參加,以此來增大與社會的接觸面。

工作計劃工程類篇十二

迅速、確實、親切、友好、優(yōu)質(zhì)。

1)第一級售后服務(wù)保障。

一般的用戶售后保障服務(wù),由安裝商成立的售后服務(wù)公司負責(zé)提供相應(yīng)服務(wù),因為空調(diào)是系統(tǒng)工程,安裝條件等每個項目均不相同,xxx要求項目經(jīng)銷商需要負責(zé)項目的安裝和設(shè)備的第一級售后服務(wù),如果安裝商不能對應(yīng)的故障或者甲方對安裝商提供的服務(wù)不滿意,甲方可以隨時聯(lián)系xxx售后服務(wù)部門。

2)第二級售后服務(wù)保障。

xxx開利空調(diào)銷售(上海)有限公司在各大城市均成立了特約維修商,經(jīng)銷商和客戶報修到xxx的項目,xxx會安排特約維修商第一時間提供服務(wù),特約維修商是經(jīng)過xxx嚴格篩選,嚴格培訓(xùn)并通過測試的維修服務(wù)商,能夠處理絕大多數(shù)的設(shè)備及安裝故障。

3)第三級售后服務(wù)保障。

xxx開利空調(diào)銷售(上海)有限公司在上海,北京,廣州,杭州,南京,寧波,武漢,天津,青島,長沙,西安,成都,無錫,蘇州,濟南,鄭州,海口,廈門等各大城市均有經(jīng)驗豐富的,在日本接受過培訓(xùn)的售后服務(wù)工程師,能對各種重大技術(shù)難題做出及時而準確的響應(yīng),并對全國的售后服務(wù)活動進行管理和支援。

xxx開利空調(diào)銷售(上海)有限公司在上海,北京,廣州,杭州,南京,寧波,武漢,天津,青島,長沙,西安,成都,無錫,蘇州,濟南,鄭州,??冢瑥B門等地設(shè)有零配件供應(yīng)中心,及時保障易耗品得以更換。

1)保修期內(nèi)的承諾:

b、及時提供非設(shè)備本身質(zhì)量引起的其它意外故障的處理。

c、在保修期內(nèi),凡設(shè)備在開箱檢驗、安裝調(diào)試、設(shè)備試運轉(zhuǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備及工程質(zhì)量問題,實行包修、包換、包退,直至產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。承擔(dān)修理、調(diào)換、退貨發(fā)生的一切費用和買方的直接經(jīng)濟損失。

d、免費負責(zé)修理和更換任何由于設(shè)備自身的質(zhì)量問題造成的損壞及故障。維修完成后,我方將一式兩份報告給用戶,包括故障原因,解決措施,完成修理所需時間及恢復(fù)正常運行日期。

e、在保修期期滿時,我方工程師可以協(xié)助經(jīng)銷商售后人員對機組進行另一次測試,任何故障由我方和經(jīng)銷商免費解決并取得用戶的認可。

f、維修點將提供足夠的備件,以適應(yīng)客戶的維修需求。

2)保修期后的維修服務(wù)。

1)保修期后我們將提供按出廠價提供零配件和零部件,并接報修通知后8小時內(nèi)及時趕赴現(xiàn)場,24小時內(nèi)提出維修結(jié)論或重新開通。

2)保修期后,為業(yè)主提供一套完整的運行記錄。

3)保修期滿時,我方售后工程師將和業(yè)主代表對機組進行一次總體測試,任何故障均有我方負責(zé)解決,直到業(yè)主認可為止。

(1)在保修期內(nèi),如是機組本身的品質(zhì)問題,需維修時,我們將免費提供需更換的零部件,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的修理費和其它有關(guān)費用。

(2)當(dāng)機組出現(xiàn)故障需修理時,用戶可即時向我們報修,接到用戶的報修電話時,有關(guān)人員應(yīng)負責(zé)任地處理報修內(nèi)容。

(3)保修期外的零部件,用戶可直接向我司經(jīng)銷商訂購,我們將以優(yōu)惠于市場價格的價格提供給用戶。

(1)xxx空調(diào)產(chǎn)品經(jīng)銷商售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(2)xxx開利空調(diào)銷售(上海)有限公司售后服務(wù)中心。

(3)完善的技術(shù)支持與服務(wù),嚴格的質(zhì)量控制程序,詳細的培訓(xùn)計劃與教材培養(yǎng)合格的系統(tǒng)管理人員,免除用戶的后顧之憂。

(4)xxx公司售后服務(wù)點—xxx開利空調(diào)銷售(上海)有限公司售后中心。

公司名稱:xxx有限公司。

地址:xxx。

電話:xxx。

傳真:xxx。

培訓(xùn)方式:采用ppt介紹和現(xiàn)場相配合方式。

培訓(xùn)地點:甲方現(xiàn)場會議室或者工地出現(xiàn)場。

培訓(xùn)師:xxx廠家安裝指導(dǎo)工程師。

培訓(xùn)目的:了解xxx機組日常維護方法,簡單故障排查,物業(yè)管理更加人性化。

培訓(xùn)內(nèi)容:xxx多聯(lián)機簡單介紹,常見故障的排除,系統(tǒng)設(shè)備各部件的檢查、調(diào)整和維護,遙控器操作規(guī)程,操作注意事項。

培訓(xùn)方式:采用ppt介紹方式。

培訓(xùn)地點:物業(yè)辦公室。

培訓(xùn)師:xxx空調(diào)售后服務(wù)工程師團隊。

培訓(xùn)目的:了解xxx機組日常使用方法,簡單故障排查,空調(diào)使用注意事。

項,如何合理使用空調(diào)節(jié)約電費。

培訓(xùn)內(nèi)容:xxx多聯(lián)機簡單介紹,有線遙控器的操作規(guī)程,操作注意事項,。培訓(xùn)方式:采用宣傳冊方式培訓(xùn)。

培訓(xùn)地點:上門服務(wù)。

培訓(xùn)師:xxx空調(diào)銷售工程師團隊。

【精品】工程實習(xí)報告集錦九篇。

【精品】工程實習(xí)報告匯編六篇。

工作計劃工程類篇十三

新年伊始,公司組織聽取了經(jīng)理做的20xx年度工作報告,報告中,對我們所做的工作給予了肯定,同時,對公司20xx年實現(xiàn)公司長足跨越式發(fā)展做出了新展望,提出了新要求?,F(xiàn)結(jié)合我部門的實際情況,我們工程部20xx年工作的重點,著力于工程部各項工作的落實,并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動配合各管理處完成各項維修任務(wù),特擬定工作計劃如下:

按照運作模式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,制定聽班制度。

(一)加強工程部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上,工程部需進一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

(二)完善制度,明確責(zé)任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用,針對服務(wù)的形態(tài),完善和該進工作制度,從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度規(guī)范工作。通過落實制度,明確責(zé)任,保證了部門工作的良性開展。

將按照相關(guān)工作的需要進行落實,做到有設(shè)備,有維護,出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。

(四)開展培訓(xùn),強化學(xué)習(xí),提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進一步提高工作技能,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),取長補短,提高整體隊伍的服務(wù)水平。

(五)針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃,將工作目標細化。

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。

能源管理的關(guān)鍵是:

(1)提高所有員工的節(jié)能意識

(2)制定必要的規(guī)章制度

(3)采取必要的技術(shù)措施,比如進行地下停車廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為技能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。

(4)在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制,避免和減少不必要的浪費。

(1)預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃,按既定的時間、項目和流程實施預(yù)防性檢修。

(2)日常報修處理:設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。

(3)日常巡查:工程部各值班人員在當(dāng)班時對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。

為保證設(shè)備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善部門檔案管理。對于新接管的小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。

(1)嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日巡檢不少于1次。

(2)根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保安全。

(3)消防系統(tǒng)的維護:結(jié)合秩序維護部的需要,及時檢查,維護保養(yǎng),使各類消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。根據(jù)實際需要,上報公司,統(tǒng)一購買備品備件,以便及時更換,確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(4)根據(jù)實際需要,對鐵藝護欄和燈桿安排除銹刷漆。

我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的'服務(wù),為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

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