時間是我們?nèi)松凶顚氋F的財富,總結(jié)能幫助我們更好地利用時間。了解總結(jié)的目的和重要性,做好充分準(zhǔn)備,才能寫出一篇較為完美的總結(jié)。以下是總結(jié)撰寫的一些技巧和要點,供您參考和借鑒。
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇一
大家好!
我叫xxx,來自蘇州,畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院,我中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院的學(xué)生,碩士研究生學(xué)歷,在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸,4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識。畢業(yè)后在招商銀行浦東分行**支行擔(dān)任客戶經(jīng)理。手中積攢了很多客戶資源,工作業(yè)績突出。我有豐富的銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理、信貸管理、風(fēng)險管理經(jīng)驗;意識,應(yīng)變能力,我的工作態(tài)度端正。
今天應(yīng)聘貴行浦東分行的業(yè)務(wù)職位,相信我的加盟,貴行在上海的業(yè)務(wù)將發(fā)展得更好!
謝謝大家!
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇二
大家好!
我叫xxx,來自蘇州,2021年畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院,我中央財經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院的學(xué)生,碩士研究生學(xué)歷,在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸,4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識。畢業(yè)后在招商銀行浦東分行**支行擔(dān)任客戶經(jīng)理。手中積攢了很多客戶資源,工作業(yè)績突出。我有豐富的銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理、信貸管理、風(fēng)險管理經(jīng)驗;意識,應(yīng)變能力,我的工作態(tài)度端正。
今天應(yīng)聘貴行浦東分行的業(yè)務(wù)職位,相信我的加盟,貴行在上海的業(yè)務(wù)將發(fā)展得更好!
謝謝大家!
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇三
但是有幾個基本常識希望你能看看:
1.盡可能的微笑――微笑是溝通的橋梁,表達你的善意和尊重,顯示你的信心。同時注意體態(tài)、禮儀。
3.千萬不要不懂裝懂――這是面試官最討厭的!
4.可以技巧的避開自己的弱項,不可亂說,不要把自己和應(yīng)聘職位相關(guān)的缺點倒出來。
6.給出該單位選你的有力的依據(jù)和理由,如和其他人相比你的優(yōu)勢等。
7.忠誠度,不要讓人以為你是玩票的,也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料,對公司有個大概認(rèn)識。
9.做好自己個人資料的整理,認(rèn)識自己的強項和不足,準(zhǔn)備充分。
10.千萬別遲到。
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
?大家好!我叫__________,來自______,______年畢業(yè)于____________大學(xué),我的專業(yè)是______,碩士研究生學(xué)歷。畢業(yè)后在建設(shè)銀行上海分行________支行擔(dān)任客戶經(jīng)理。我手中有很多客戶資源,工作業(yè)績非常突出。我有豐富的銀行產(chǎn)品營銷、客戶管理、信貸管理、風(fēng)險管理經(jīng)驗;精通銀行信貸管理、風(fēng)險控制、銀行會計等相關(guān)業(yè)務(wù),具有很強的業(yè)務(wù)拓展能力。
?我今天應(yīng)聘建設(shè)銀行____分行的__________職位,相信我的加盟,建設(shè)銀行在上海的業(yè)務(wù)將發(fā)展得更好!
?謝謝大家!
?二、建行面試注意事項:
?1、銀行對專業(yè)知識要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟專業(yè)的碩士或博士研究生,否則,一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題。
?2、銀行的面試要求你具備的能力:
?(1)出色的個人素質(zhì)
?這一點上,要求你和他們交談的時候,充分顯示你的個人素質(zhì)和良好的可塑性;同時,更重要的一點是,讓他們覺得你是一個可信的人,這點很重要。
?(2)較好的表達能力
?有很好的溝通能力,是很關(guān)鍵的。因為目前銀行業(yè)招聘,大多偏重市場一線人員,他們的中標(biāo)率也比會計、儲蓄等柜臺人員高很多,如果你的表達能力很好,會是你一項很大的資本。
?銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷?、觀點、意見或建議順暢地用語言表達出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。
?銀行面試主要看應(yīng)試者對主考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確,回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?/p>
?要注意跟臺下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,銀行面試時要使臺下的每一個評委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅。
?(3)賞心悅目的外表
?你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點,但是面試時這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。
?面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟銀行這個職位還是要講究矜持的',但是一定要整潔得體端莊大方,銀行面試時給人感覺氣質(zhì)非凡。
?(4)一定的行內(nèi)關(guān)系
?這點恐怕也會引起你的不悅,但是如果你的自身特色不是很突出,資歷又不是很高的話,一定的關(guān)系就是必要的了。現(xiàn)在想進銀行的人可是很多的……從另一方面講,有強大的社會關(guān)系在銀行工作中也是必要的。
?(5)資歷
?如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生的話,這一點可以略去不讀。進銀行不一定有銀行工作經(jīng)歷,但是最好還是有相關(guān)經(jīng)歷,比如企業(yè)會計、理財師等等。這對于你中標(biāo)可是很重要的。
?(6)專業(yè)
?你的專業(yè)最好是 經(jīng)濟,會計,金融 三大主要專業(yè)。
?其實,專業(yè)沒有特別要求,關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系,什么專業(yè)都可以進銀行。
?(7)相關(guān)證書
?比如 會計師資格證、律師資格證等都很有用。
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇五
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家,在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同,要通過新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧),曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上,做一個newsrun),他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了,如goldman的teamplayer文化)等等。
4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門,工作性質(zhì)差異非常大,對每個人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子,qfii就不是ibd的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時候強調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情,沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問底,希望你對簡歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話,請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個mockinterview,會讓你很快的進入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進行改進。
我叫____,現(xiàn)年____歲,____族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關(guān)心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在____,在公司里先后在不同的崗位工作過,開始我從事____工作,隨后因公司需要到____,有一定的經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認(rèn)可。通過幾年的工作我學(xué)到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。
加入銀行行列是我多年以來的一個強烈愿望,同時我認(rèn)識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認(rèn)知讓我覺得銀行職員是一個正確的選擇,這些就堅定了我做好銀行的信心和決心。將銀行工作做好,給銀行帶來收益,使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高,更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。
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銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇六
面談面試大多是與用人單位的第一次正式接觸,若能給用人單位良好的第一印象,也許是你擇業(yè)成功的關(guān)鍵的起點,那么,有哪些呢?面試時必須注意面談面試的禮儀禮節(jié),大致可從以下幾個方面反映:
一、服裝儀表。
做好,總的要求要穿著方,整潔樸素,體現(xiàn)學(xué)生氣息,選擇的服裝能夠適應(yīng)所應(yīng)聘的職業(yè)崗位的職業(yè)要求,能巧妙地掩蓋個性的弱點,起到平衡與協(xié)調(diào)作用,其次建議注意以下幾點:
1、不要趕著買西裝,雖然能表現(xiàn)出紳士風(fēng)度,但新衣也易使人產(chǎn)生拘謹(jǐn)與緊張感。
2、室內(nèi)不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙,袒胸衣,從淡化裝,勿戴項鏈,耳環(huán),手鐲等裝飾品。
4、男生頭發(fā)干凈自然,勿留長發(fā),更勿染發(fā),胡子干凈,修剪好鼻毛。
二、禮貌禮節(jié)。
1、掌握,輕敲門,勿擺頭,轉(zhuǎn)身關(guān)門,勿看人家的資料。
2、主動打招呼,適時的進行。
3、記住主考官的姓名。
4、結(jié)束時要致謝。
5、勿隨便打斷對方的談話,勿看表(給人有催促不耐煩的威覺),勿戴bb機(會產(chǎn)生聲響妨礙)。
6、對用人單位適度稱贊,但要較自然。
三、要講信譽。
守信用,遵守時間,準(zhǔn)時赴約,可略微提前到場,以調(diào)節(jié)心理狀態(tài),如有意外遲到,切勿推誘,要誠實解釋,略帶幽默,并致謙意。
四、身體姿勢。
挺直腰板,不要靠著椅背,架起二郎腿,尤其是沙發(fā)不要坐得太深。
五、目光視線。
一般可集中于主考官的額或眼下面,顯得較自然,若集中于對方的眼,則顯得有一種逼人感,勿與東張西望左顧右盼,否則顯得太隨便;勿躲閃對方的眼光,否則易使人感到你顯示出怯弱感。
六、聆聽要求。
一個優(yōu)秀的談話者,首先是優(yōu)秀的聆聽者,從認(rèn)真的聆聽者中獲取與分析信息,切勿搶答問題,更勿松散自己的注意力。
七、語言要求。
在面談面試過程中,由于用人單位面向的是缺少經(jīng)驗的學(xué)生,故一般不會苛求學(xué)生談話的內(nèi)容組織,因此內(nèi)容不可能是次要的,而表達的方式,可能是用人單位所感興趣的,你應(yīng)用普通話與主考官的談話,并可注意自己的談話語調(diào),語速,然后考慮自己的談話條理性,以便談吐自然,勿緊張,談話中切勿有口頭禪,更勿以自負(fù)的語氣會談。
八、注意情感。
談話過程中保持熱情、冷靜與平靜,切勿失態(tài),就某個問題與用人單位進行爭論,可能是不太明智的,但你可保留你的觀點。而談的'過程也是情感交融的過程。
九、面談面試中的隨機應(yīng)變。
在面談面試過程中,用人單位一般處于主動位置,尤其是面談沒有固定的模式,有時可能會隨時發(fā)生你所料想不到的情況,這時就需要你善于隨機應(yīng)變,恰當(dāng)處理意外情況,特別是主考官故意出的難題,這就是所謂的?,F(xiàn)舉例如下以供參考:
1、比如在面談中,你可能會出現(xiàn)緊張感,把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了,此時,你或許可以向主考官坦率地說對不起,或太緊張了,是否能暫停一下,一般主考官會給予諒解,此時你便可穩(wěn)定情緒,從新組織你的表述內(nèi)容:
2、在面談中也可能會碰到雙方沉默、尬尷,這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的,看你能否沉得住氣,此時你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠響?yīng)付,比如找一些主考官感興趣的話題,以恰當(dāng)?shù)姆绞絹砝^續(xù)會談,或者順著剛才的話題,繼續(xù)發(fā)揮談話。你同時也保持沉默,可能也是一種有效的策略。
3、如果你講錯了話,切勿緊張失態(tài),保持鎮(zhèn)定,若是小錯,可以忽略不予計較,繼續(xù)你的講話,若是大錯,則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。
4、對主考官所提出的問題,你若不懂,切勿裝懂賣弄,可以坦率承認(rèn),并可虛心請教,這樣可顯出你的誠實好學(xué)的品質(zhì)。
1、最好勿請家人相陪,以免會給人以缺乏自信心和獨立性的感覺。
2、勿對自己的學(xué)校持指責(zé)態(tài)度,試想對培育自己的學(xué)校都不能熱愛,如何去熱愛新的學(xué)位、新的工作。
3、勿以社會關(guān)系來自大。
4、切勿夸夸自談。
5、薪水福利問題不要多提,更不要作為談話的主題,也不要有不切實際的過高要求,要知道首先要有付出,有業(yè)績貢獻,才會有你應(yīng)得的合理利益。
6、面談面試結(jié)束后,切勿不了了之,杳無音訊,坐著靜待,否則也能會失去你本應(yīng)有的良機,你給在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi),函電或電話查詢,查詢時,應(yīng)首先自我介紹上次面試的情況,以免讓對方不斷查詢你,打宅電話,應(yīng)讓對方先掛電話。
7、面談面試結(jié)束后,要自我回顧,反省總結(jié),即使面試不成功,也可虛心向?qū)Ψ皆儐栕约河心男┣啡保@種反饋信息,對以后新的面談面試是很有收益的。
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銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇七
在考場侯考區(qū),可能會等相當(dāng)長的時間,一般程序如下:
1.進入候考室:首先進入考生候考室。進入時,要彬彬有禮,不要猛跑亂撞,慌里慌張。
2.核實身份:工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀(jì)律和考試規(guī)則,考生應(yīng)認(rèn)真聽。
3.抽簽:考生依次在玻璃瓶內(nèi)抽取考場號和順序號,有的地區(qū)是分2次抽取,有的是一次抽取。抽簽完畢后,請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時候工作人員會來提醒你,但等待時間長的話,自己可能忘記。
4.正確對待抽簽:無論自己抽到什么簽,都不要在乎,面試不是考運氣而是考實力的,簽沒有好壞之分,只有各自實力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號就可以了,其他的不用考慮。
5.等候期間:即使你抽到的是最后一個簽,也不要睡覺,那樣會使自己的思維出現(xiàn)停頓;如果準(zhǔn)許交談盡量同其他考生進行交談,刺激自己說話的欲望,也可以了解其他人的水平;在等候的時候看一下面試資料,讓自己的大腦活躍起來;讓自己適度地緊張起來,這樣,思維才會更加活躍;不想面試結(jié)果,不想其他的事情,所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說話議論不要大聲。
6.尊重服從工作人員:進入候考室后,要隨時注意自己的言行舉止,如需上洗手間,需要和工作人員請示,在工作人員陪同下前往,一般候考室會有2名工作人員,男女各一個,如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間,只剩下一位工作人員,請等待上一位返回后你再提出申請。上衛(wèi)生間也不要隨便亂說話、抽煙,時間不要太長。注意保持衛(wèi)生。
7.保持儀表整潔:不論男生和女生,進出衛(wèi)生間后,一定要在鏡子前查看自己的儀表容貌是否整潔,吃過東西后要查看自己牙齒是否干凈。保持頭發(fā)不要凌亂。
8.舉止儀表的最后準(zhǔn)備:在你前一名考生走出候考室的時候,用隨身所帶的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態(tài),站起來活動一下,讓自己的身體興奮起來。
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇八
第一,尊重除考官以外的考場工作人員,他們有確定考生是否違規(guī)的權(quán)力,如被認(rèn)定違規(guī)(如在考場范圍內(nèi)喧嘩、不按指定時間和考場參考、言行不當(dāng)、不按時離開考場等)將取消考試成績和補考資格。
第二,注意著裝,在日常外套內(nèi)最好配上正規(guī)禮服,入考室時可以先除去放在門外,否則會使形象臃腫不堪。
第三,多使用禮貌用語,如“考官好!”、“考官辛苦了!”、“謝謝您的指點!”、“再見!”等,雖然在考試評分細(xì)則中對此沒有硬性規(guī)定,但通常會影響到考官的主觀印象,從而影響其打分。
第四,進行講解和答問時務(wù)必注視考官,帶一種自信神情,以免給考官留下緊張、背書和害怕的感覺。
第五,遇到答不出的問題可以進行推測,但一定要聲明是個人看法。
第六,考官提問時要認(rèn)真傾聽,然后思考兩秒再作答,不要脫口而出,會讓考官覺得不穩(wěn)重,缺乏思維的慎密。
第七,面帶微笑,微笑表情可以給人以坦誠、自信、友好之感,面無表情或緊鎖雙眉容易讓考官為你擔(dān)心,從而影響得分。
第八,不要向考官打聽成績,不要強調(diào)客觀原因?qū)е掳l(fā)揮失常,考官通常會以發(fā)展?jié)摿橹饕饬繕?biāo)準(zhǔn),如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能產(chǎn)生負(fù)面影響。
第九,考完后記得拿走身份證、準(zhǔn)考證,這是將來領(lǐng)取成績的依據(jù),非常重要。而且讓考官跟在你身后追著要你拿回證件肯定難堪。
第十,最重要的一點——自然。
面試過程時間雖然短暫,但考生一定要從容應(yīng)對,不能手忙腳亂,失了分寸。以上幾點注意事項,考生可以作為參考,自我剖析。有則改之無則加勉??傊嬖囀且粋€點滴積累的過程,不可能一蹴而就,考生平時留意生活發(fā)生的事情,積少成多。
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇九
―新職教育 各個行業(yè)的面試側(cè)重點都有所不同,有的需要求職者具有很高超的專業(yè)技能,有的需要求職者有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,因此,每個行業(yè)的面試有不同面試技巧。那么,下面讓新職教育小編來分析一下銀行面試技巧和注意事項。
不論何種面試,雖然側(cè)重點有所不同,但是對專業(yè)知識的關(guān)注都是一致的,銀行面試也不例外。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,面試官往往會詢問其在校時專業(yè)知識掌握的程度。這時有兩種情況:一種是成績好的畢業(yè)生。當(dāng)面試官提到專業(yè)知識這方面時,應(yīng)試者可以告知面試官自己在校時的專業(yè)成績,用優(yōu)異的成績來證明自己在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢;另一種情況是成績一般的畢業(yè)生,當(dāng)面試官問及這方面時,應(yīng)該揚長避短,可以突出自己注重的是專業(yè)知識在實際生活中的應(yīng)運,并向面試官說明,由于自己不大會考試,所以成績并不突出,但是這毫不影響自己對專業(yè)知識的掌握。
且最好是與銀行工作有關(guān)的。這樣,堅實的理論基礎(chǔ)加上實踐能力又為自己贏得了幾分勝算。
作為一位銀行職員,應(yīng)該具備“謙虛謹(jǐn)慎、遇事沉著冷靜、敢于承擔(dān)責(zé)任、有耐心”等的性格特點。所以求職者在介紹自己的性格特點時,應(yīng)該突出這幾項,讓面試官相信求職者能夠勝任銀行的工作。
有些應(yīng)試者面試自我介紹時口若懸河,對自己進行大篇的夸耀,全然不顧面試官不耐煩的臉色。其實,面試自我介紹應(yīng)該抓住重點,主要突出自己在銀行這方面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)歷即可,不需要長篇大論。
在面試時,面試官經(jīng)常會問應(yīng)試者對今后工作的計劃等類似的`問題,有的應(yīng)試者為了讓面試官了解自己遠大的抱負(fù),將計劃訂得過高,如:我希望能夠在兩年內(nèi),成為銀行的主管。有遠大志向固然是好的,但切勿過于自信。
無論面試前后,禮節(jié)的注重都是十分重要的,有的應(yīng)試者面試開始時很有禮貌,但是面試結(jié)束后,認(rèn)為自己毫無希望而對面試官冷臉相向,甚至摔門而出,這些都是不可取的。無論結(jié)果如何,注重禮節(jié)都是最基本的要求。
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇十
想跨入職場,一般情況下都要經(jīng)過簡歷面試的篩選,對于第一次找工作的求職者,如何能獲得一個好的開始呢?面試技巧似乎必不可少,在面試中自我介紹是考官常提出的面試題,我們就一起看看第一次面試的自我介紹技巧吧!
面試自我介紹時長一般為3分鐘,所以面試者只有3分鐘時間向面試官推銷自己,展示才華和能力。可是,在如此短促的時間內(nèi),應(yīng)聘者該如何做呢?面試中的自我介紹,最好把自己當(dāng)成某種商品,要調(diào)動全部才情吸引買家眼球,所以面試者的自我介紹要能激起用人單位的“購買欲望”,否則沒戲。
正常情況下主考官只想聽三個方面內(nèi)容。第一,你是何許人?如個人簡歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息和教育背景,還要說清何時、何地,擔(dān)任過何種職務(wù)以及工作內(nèi)容等,這樣會讓面試官覺得,你真實可信。
第二,你做成過什么?這是主考官最想聽到的問題,這部分說得越詳細(xì),被錄用的可能性就越大。做成過什么,代表應(yīng)聘者的能力和水平。就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
1.提前三五分鐘到。
面試如果遲到,會被看作不會安排時間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無所事事;因此,提前三五分鐘到達最適宜。在等待的過程中,即便是超過了預(yù)約的時間,也不宜表現(xiàn)出不耐煩,否則會被當(dāng)作易怒暴躁的人。切忌用手機打電話。
2.表情要自然。
第一次面試難免會有一些緊張情緒,表情有些僵硬。但是面試開始時,招聘者對你實際上已經(jīng)有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著對方的眉毛或鼻尖,盡可能表現(xiàn)得自然。
3.不宜說得太多。
很多初入職場面試的求職者,總是過分咨詢工作時間的長短,工資待遇,而忽視了自身的能力,及招聘方對面試崗位的要求,所以第一次面試需謹(jǐn)慎這些常犯的面試錯誤,不要急功近利,做好自我介紹等面試技巧。
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇十一
考試前2—3天應(yīng)該將自己的生物鐘調(diào)整到最佳狀態(tài)。每晚11點以前一定要上床。因為11點,是人體開始進行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的時候。一般6點起床較為合適。過早過晚都不適宜,使自己最好的狀態(tài)和太陽同步。習(xí)慣睡午覺的同學(xué)應(yīng)該提前幾天調(diào)整睡眠時間以保證睡眠充足。即使失眠,也不要過于緊張。以下幾個方法可以緩解你的緊張。
1.至少提前20分鐘為休息做準(zhǔn)備,而不是匆忙洗完就上床。
2.一邊洗臉、刷牙,進行睡前清洗時,一邊心里默念:我現(xiàn)在需要休息了。我將要躺在舒適溫暖/清涼的床上。
3.不要在睡前洗過熱的澡,水溫適合就可以。泡腳水溫度稍熱些,可以放松神經(jīng)。
4.不要聽過于激烈或傷懷的音樂。
5.睡不著,不要緊張。有人會聽廣播里的天氣預(yù)報,有人會選擇看本枯燥的理論書,有人會做遐想,總之要找到適合自己的放松方法。
有些考生擔(dān)心面試那天起不了床,或是因為起晚耽誤面試。
以下方法都可以使用:準(zhǔn)備2個鬧鐘;請家人叫早。以上方法可以同時使用。
面試時衣服不要前一天晚上才試穿,至少提前5天到一周;并要求自己穿半天,才能使衣服和自己適應(yīng)。
面試前,時間很緊,考場環(huán)境勘察是非常有必要的。按照規(guī)律,正常人在陌生環(huán)境,其表達能力和思維能力都會受到影響,與平時在自己熟悉的環(huán)境中是有差別的??忌鷳?yīng)事先勘察最方便的到達考場的路線、乘車方式,將第二天天氣突然變化導(dǎo)致交通擁堵考慮進去,確保按時到達考場;事先將考場整個外部、內(nèi)部環(huán)境熟悉一遍,搞清楚具體方位和建筑物之間的關(guān)系,考場內(nèi)部環(huán)境,樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置,這些映像有助于考生消除緊張心理,將客場作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌觥?/p>
面試過程中有些考生由于很緊張,總是會忘記一些東西。要準(zhǔn)備的物品大體如下,事先列個清單,逐項檢查核實,事先裝好。
考試證件:身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書(如發(fā)的話)。
零星用品:零錢、包、手表、小鏡子(男生也要帶一個)、水杯(可以買一瓶水)、一塊小毛巾、面巾紙,其它個人必需品。
書籍報紙:面試抽簽順序可能靠后,面試候考時間可能較長,候考期間不能外出,帶些必要的書籍和報紙可以讓自己心情免于浮躁。
手機、mp3:手機在候考時會被考官統(tǒng)一保管,mp3可以在候考時使用。
考試當(dāng)天去考場之前,需要注意的是早上一定要按時起床,檢查面試需要的相關(guān)物品和材料,特別是證件。女同學(xué)可以在早餐后再適當(dāng)化裝,男同學(xué)也要注意不要穿戴整齊后在外邊吃早飯,以免不小心弄臟衣服來不及更換,影響心情。早飯量要中等,吃太多,容易犯困,食物如面包、雞蛋、面條等都可以。不要太咸,否則,到考場后需要喝很多水,上衛(wèi)生間頻繁。總的原則是適度即可。交通工具上,最好打車前往考場,騎自行車容易遭遇惡劣天氣和偶然情況。路上要保持心平氣和,切勿和別人爭執(zhí),以免影響考試。
到達時間最好提前半個小時,不必太早,以免浪費精力,但最晚也要在規(guī)定時間前15分鐘到達,以免手忙腳亂,增加心理壓力。
在規(guī)定時間前到達后,如果有排隊現(xiàn)象,請自覺排隊,要知道,真正的考試,這個時候就實際已經(jīng)開始,考官們雖然也提前到達,但你如果有什么不文明行為正好被路過的考官看到且留下深刻印象而且接下來正好他是你的考官,那么結(jié)果可想而知。
到達考場后,還要等一段時間,這段時間,考生應(yīng)該做些什么,需要注意哪些細(xì)節(jié)。
到達考場大樓附近后,不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙,不要踐踏花草,站要有站姿,坐要有坐樣,不要隨地吐痰、抽煙、說不文明的話,不要大聲講話,也不要頻繁發(fā)手機短消息,不要長時間大聲打電話,不要阻擋主要道路。臨時等候,可以在正式的就座場地就座。如果提前到達沒有坐的地方,請站立一會,安靜等待。
進入考場時,一般都是排隊進入,要緩緩依照隊伍順序前進,遇到工作人員,主動讓行。切忌擁擠、插隊、說抱怨的話,打打鬧鬧。這會給工作人員留下素質(zhì)低下的印象,其中難免有考官、主考官進出路過。查看清楚考場安排,自己的候考室是哪個,再檢查一下自己的證件、通知書等,將這些證件碼放整齊。
在考場侯考區(qū),可能會等相當(dāng)長的時間,一般程序如下:
1.進入候考室:首先進入考生候考室。進入時,要彬彬有禮,不要猛跑亂撞,慌里慌張。
2.核實身份:工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀(jì)律和考試規(guī)則,考生應(yīng)認(rèn)真聽。
3.抽簽:考生依次在玻璃瓶內(nèi)抽取考場號和順序號,有的地區(qū)是分2次抽取,有的是一次抽取。抽簽完畢后,請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。盡管到時候工作人員會來提醒你,但等待時間長的話,自己可能忘記。
4.正確對待抽簽:無論自己抽到什么簽,都不要在乎,面試不是考運氣而是考實力的,簽沒有好壞之分,只有各自實力高低之分。你所要做的就是記住你的簽號就可以了,其他的不用考慮。
5.等候期間:即使你抽到的是最后一個簽,也不要睡覺,那樣會使自己的思維出現(xiàn)停頓;如果準(zhǔn)許交談盡量同其他考生進行交談,刺激自己說話的欲望,也可以了解其他人的水平;在等候的時候看一下面試資料,讓自己的大腦活躍起來;讓自己適度地緊張起來,這樣,思維才會更加活躍;不想面試結(jié)果,不想其他的事情,所有的注意力集中到回想面試資料上。等候期間說話議論不要大聲。
6.尊重服從工作人員:進入候考室后,要隨時注意自己的言行舉止,如需上洗手間,需要和工作人員請示,在工作人員陪同下前往,一般候考室會有2名工作人員,男女各一個,如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間,只剩下一位工作人員,請等待上一位返回后你再提出申請。上衛(wèi)生間也不要隨便亂說話、抽煙,時間不要太長。注意保持衛(wèi)生。
7.保持儀表整潔:不論男生和女生,進出衛(wèi)生間后,一定要在鏡子前查看自己的儀表容貌是否整潔,吃過東西后要查看自己牙齒是否干凈。保持頭發(fā)不要凌亂。
8.舉止儀表的最后準(zhǔn)備:在你前一名考生走出候考室的時候,用隨身所帶的鏡子和梳子再整理一遍自己的儀容儀態(tài),站起來活動一下,讓自己的身體興奮起來。
進入考場后,又需要注意哪些問題呢?考生可能會遇到那些情況?
進入考場后,一般程序如下:
1.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下,你會被領(lǐng)到考場門口,考場的門是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開狀態(tài),要看季節(jié)、天氣、溫度等情況,各地習(xí)慣也不同,沒有統(tǒng)一規(guī)定。到達門口后,應(yīng)對引導(dǎo)員說:謝謝你,辛苦了等感謝的話。
2.敲門
如果考場門是關(guān)閉狀態(tài),一般引導(dǎo)員不會為你打開門,需要考生自己敲門進入。
敲門節(jié)奏可以自己在家提前練習(xí)。聲音應(yīng)大小適中,間隔0.3—0.5秒,敲三下,敲門聲音要堅定而不緊張,有一定力度,不要太快。
敲門完畢,等待3—5秒,如果沒聽到考官說請進的口令,考生應(yīng)當(dāng)再次敲門,聲音適度提高一點點。
如果考場門是敞開的,你只需要對引導(dǎo)員含笑說謝謝后,立定,面向考場內(nèi)考官席,在1—2秒內(nèi)稍微整理一下姿勢和儀態(tài),即可步入考場。
3.關(guān)門
無論你進來之前門是開著還是關(guān)著,你都要關(guān)門,這體現(xiàn)你的修養(yǎng)。考場的門在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。關(guān)門時聲音不能太大,要用手扶著門柄關(guān)門。應(yīng)背對考官將房門關(guān)上。如果門上是碰鎖,最好先旋起鎖舌,關(guān)上門后,再放開,以減輕關(guān)門聲對他人的干擾。然后,緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。
4.第一印象
進入考場從考官看到你的那時起,面試就真正開始了,考生應(yīng)以良好的儀容、儀態(tài)和微笑、自信、謙虛的表情面對考官。
此時,你應(yīng)很自然地掃視一下整個房間,確定面試考場的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面帶微笑,用目光逐一向各位面試考官致意。
我們一方面學(xué)習(xí)一些技巧,盡力爭取一個好的第一印象。另一方面,要調(diào)整自己的感覺,讓自己自然放松地自我表現(xiàn)。這兩方面相輔相成,才能給考官最好的第一印象。
5.從門口到考生席
關(guān)好門后,轉(zhuǎn)身,邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動態(tài)美。要想顯出朝氣蓬勃、矯健有力,就應(yīng)該以大腿為主動力點,用雙胯向上提的力量帶動雙腿,抬頭挺胸,伸直全身,重心落在腳尖,兩臂自然擺。目光保持與主考官的視線接觸,不要看著天花板或盯著自己的腳尖,你的步伐可以比平時加快四分之一。不要小看這些關(guān)于步態(tài)的建議,一個垂著肩、駝著背的應(yīng)試者,會給人悲觀消極的印象;緩慢的步伐,會表明應(yīng)試者對自己、面試以及面試考官的消極和不愉快的態(tài)度。聰明的面試者會用他略快的步伐向面試考官聲明:“我要去做非常重要的事情——面試,并且我的面試會獲得成功”。除此之外,這樣的步態(tài)會增強應(yīng)試者的信心,挺胸、抬頭、加快步伐,你會發(fā)現(xiàn)信心倍增。走路時比較忌諱的是:搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。以均勻但稍快的步伐走到考生席旁邊,站定后,向考官鞠躬問好,鞠躬或點頭致意得體大方,一般鞠躬以30度為宜。
站立時,身體要正對面試考官,挺胸抬頭,直背舒肩,目光平視,面帶微笑,表現(xiàn)出充分的自信和對面試的積極關(guān)注。
接著是向各位考官問好,一般用“各位考官上(下)午好,我是×××號考生”,當(dāng)考官說:“請坐”時,考生應(yīng)說:“謝謝”。然后即可在考生座位就座。這里注意:上午和下午要分清楚,不要死記硬背到時說錯。進入考場前默念幾遍??忌P(guān)門后也可以站定問好,但一般距離考官比較遠,不能近距離在考官面前展示自己,所以最好走到考生席旁邊再向考官問好。問好的時候,要主要面對中間位置的主考官,但要兼顧到其他考官,特別是女性考官!目光要將所有考官掃描到,頭不要左右搖動太多。最后目光收回到主考官,堅定而大聲地問好。
6.就座
落座前先低頭看清楚椅子的位置,最好先雙手將椅子拉后一點,再坐下,坐下后,雙手向后,微微抬起身子,將椅子調(diào)整到與桌子和自己身體相對合適舒適的位置。在調(diào)整過程中,輕拿輕放,不要弄出很大響動,更不要將桌子上的水杯、筆、紙張、卷子等碰倒。坐下后,坐在椅子三分之二即可,不要仰靠,也不要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢只坐一個椅子角。
7.考試開始
一般你的桌子上會有草稿紙、一支筆、還有一紙杯水、大部分地區(qū)都會有題本(扣放)??忌槐刈约簬Р莞寮埡凸P。不過,為了防止桌子上的筆在多次使用后不好用,自己在內(nèi)衣袋里準(zhǔn)備一支,萬一發(fā)生這個情況,你拿出自己的筆也會使考官眼前一亮。
1.聽到考官對自己筆試通過的祝福后用微笑加謝謝應(yīng)對。
2.當(dāng)考官導(dǎo)語讀完,下達考試答題指令后,對考官說“謝謝”,然后說:“請讓我考慮一下”或“請讓我考慮幾分鐘”,“好的,我準(zhǔn)備一下”。
3.說普通話:語速要中等偏慢。
4.四個題目,可以一題一題作答,每個題目前都可以略微思考一下?;卮鹜暌活},要說“回答完畢”。
5.考慮時間不要太長,每個題目1-2分鐘,可以打草稿,寫要點,如果一時實在不知道從何答起,可用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,這也是不留痕跡地延長了思考時間;也可重復(fù)一下該題題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。
6.盡量用“一、二、三……”、“第一,第二,第三……”等句式;進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。
7.沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不可超過兩遍。有的地區(qū)有題本提供,則不存在這個問題。
8.怎么想都不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認(rèn),爭取下一題答好。
9.合理分配每一題的答題時間,不可太短,也不要超時。超時后立刻結(jié)束。
10.保持適度的音量,保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養(yǎng)好嗓子,不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒,要向考官說明,求得諒解。
11.始終保持高度注意力,無論遇到什么情況,都要控制情緒,不要和考官爭論,不要有任何疲憊感,不要坐立不安。
12.適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足,但不可過多。演講題時最好征得考官同意后站起來講。
13.答題中可以有偶爾的停頓,但不可過多過長。不能有“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等。
14.抽到上午簽,回答問題要盡量詳細(xì);抽到下午簽,回答問題應(yīng)簡潔,最好有創(chuàng)新亮點,并適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。
15.全部回答完畢,考官詢問有沒有補充時,不要多講,以“沒有需要補充的,辛苦你們了,謝謝各位”為結(jié)束語為好。
1.答題完畢后,并不代表著面試已經(jīng)完畢。完美的退場可以讓你的面試得到較好的評價。
2.對面試桌上供你使用的資料和物品加以擺放,清理整齊,筆帽要蓋好,紙張擺放整齊,題本倒扣,如果時間允許,工作人員為你準(zhǔn)備的水最好喝一口,表示對工作人員勞動的尊敬。時間不允許的話也無所謂。
3.起身:雙手向后放椅子,站起來,離開座位,再象征性將椅子往桌子方向適當(dāng)移動一點,表示有頭有尾,但不可太靠里,這樣不方便下一位考生。
4.和考官再見:點頭或鞠躬致意,也可再一次表示感謝。
5.關(guān)門:手扶門柄,面朝門內(nèi),轉(zhuǎn)身將門關(guān)上,關(guān)門要輕。
6.在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下到候分室等待成績。
7.成績知道后即可回家,面試正式結(jié)束。
1、自我介紹一定要突出重要信息,一般來講,微笑的問候面試官(暖場)你好,我先介紹一下,我叫xx,是多少屆xx大學(xué)畢業(yè)的,學(xué)的是會計專業(yè),我家是哪邊的?為什么要在這個城市找工作,我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?包括我為什么要做銀行這個工作,我覺得這個工作有什么發(fā)展,我想成為什么樣的職業(yè)人。最后簡單的介紹自己以前的相關(guān)經(jīng)驗,不要一大股子全說,因為工作經(jīng)驗來講是面試的重中之重,銀行面試官會詳細(xì)的.再去問;除非你是應(yīng)屆生。
以上問題都是銀行面試的時候想了解的一些信息,只有這些明確了,銀行會從綜合素質(zhì)上提問候選人,如果自我介紹總在扯家鄉(xiāng)富饒,學(xué)校美麗,或者自己性格、能力很強,面試官都沒興趣了解,因為這點面試官自然會在后續(xù)提問。
2、掌控面試節(jié)奏,這點對于職業(yè)的hr來講是能辦到的。我舉個例子讓你借鑒下:我說我從小就特別特別喜歡金融業(yè),現(xiàn)在也非常想致力于金融業(yè)。那么hr肯定會問為什么喜歡?你了解過嗎?我就可以接著說因為我爸爸一直從事金融,我的家庭是什么樣的,我的家庭環(huán)境決定了我成為什么樣的人/什么樣的性格。
ps:有邏輯的回答問題不止能突出你的思路清晰,有理有據(jù),更能讓你有說服力。切記不要一開始就說我的性格是內(nèi)向啊,我喜歡會計啊,我覺得自己生活學(xué)習(xí)很有條理啊這種廢話。
3、善于總結(jié)和分析問題本質(zhì)。再舉個例子,hr問你專業(yè)學(xué)了哪些內(nèi)容啊?我的回答是我的專業(yè)是面向企業(yè)管理/經(jīng)濟學(xué)科的會計審計工作,主要是保證會計基礎(chǔ)在正常工作中的使用和統(tǒng)計、概率分析等一些分析和整理數(shù)據(jù)基本方法的學(xué)科。
ps:這樣的回答無疑是出彩的,也更加具有應(yīng)變性。切記不要照本宣科的說我學(xué)了xx、xx、xx學(xué)科,我又在大學(xué)或工作之余考到了四六級證書和會計證,我堅信這種回答方式就太應(yīng)試教育了。
4、中國銀行是非常正規(guī)和嚴(yán)肅的單位,面試一定要職業(yè)裝,簡歷,學(xué)歷證書等一一備齊。
銀行面試的自我介紹技巧及注意事項篇十二
如果面試官沒有特別強調(diào),那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績,應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在?;顒雍蜕鐣嵺`的成果;第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。
面試時自我介紹的三禁。
面試自我介紹第一禁:察言觀色判定面試官性格。
“不要談?wù)撔剿?,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個原則,但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當(dāng)?不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判?!澳慊卮?000元,有的面試官會覺得你很踏實,實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進心。”因此,建議在校大學(xué)生,要學(xué)會察言觀色?!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略?!?/p>
面試自我介紹第二禁:自我介紹不是背簡歷。
自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時,大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?!白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官尹xx說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的定位是否清晰?!耙衩餍浅鰣鲆粯?,短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?!?/p>
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁xx,我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己?!倍x的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認(rèn)真聽起來。丁xx的3個關(guān)鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習(xí)”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點頭。尹xx說,3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團隊合作能力很強。
面試的自我介紹第三禁:如實相告自己的缺點。
面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官請教:“被問到自己的優(yōu)點時,我該怎么回答?”面試官告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點,最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負(fù)。
“被問到缺點時,要不要如實告訴面試官?”建議是,要如實相告?!皼]有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點,最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點,作出改正的努力?!比鐚嵪喔鏁屆嬖嚬儆X得你這個人是誠實的,做人沒問題?!霸诨卮鹑秉c這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來?!?/p>
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