教育的本質(zhì)是激發(fā)學生的思考和創(chuàng)造力?？偨Y要注重思考和總結，而不僅僅是解釋過去的情況。總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。寫一篇完美的總結需要我們挖掘過去的經(jīng)驗和教訓，從而改進自己。以下是小編為大家準備的總結范文，希望能夠給大家寫總結提供一些啟發(fā)和思路。
簡歷撰寫注意事項篇一
不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對癥下藥”了。
2、了解你該職位的工作要求
你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡歷胡亂填一通，那么結果也不會出乎意料。如果你去應聘銷售人員，你就要在簡歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應聘管理職位，你就要在簡歷上凸顯你的管理能力。
3、省略不必要的重點
比如說你有很多特長，你有很多能力，但是你不必都寫在簡歷上，你只需要把對你得到這份工作有幫助的特長或者能力寫在上面。這樣你的簡歷就會顯得主題突出，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。
4、缺點也要寫上
5、使簡歷簡單化
不要把自己的簡歷搞得像一本書，這對你并沒有什么好處。你只需要把你的重點突出就好。如果簡歷太復雜，別人不僅看起來煩，而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢，所以還是讓自己的簡歷盡量簡單一點吧。
6、把簡歷的開頭和結尾寫好
龍頭鳳尾是可以給簡歷加分的。開頭和結尾是給人留下印象最深刻的。當然，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開始，這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。
7、讓你簡歷上的每一項都可信
要讓你簡歷上的每一項都讓別人信任，你就需要用事實說話，你需要把自己的這些事例表達得很真實。而不是感覺你在說別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒有身臨其境之感。
簡歷應該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎和學習成績以及其他的證書，這些就應該突出在簡歷里面。找準自己的職業(yè)定位，建議大家制作和投遞簡歷時，針對不同類型的單位突出自身的優(yōu)勢。而看你是不是適合你前來應聘的單位和崗位，也是用人單位衡量人才的一個重要標準。
建議簡歷包裝不要太花哨。簡歷要看起來簡潔大方，像那種精裝花哨的簡歷一看就是應屆生制作的。(有些不考慮應屆生的.公司首先淘汰掉的就是這類簡歷)而且裝幀精美并不能說明什么，所以，你的簡歷不需要彩噴的封面。
接著要留意的就是基本信息一定要準確、真實。包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細列出，給人以完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。
還有就是教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷定要填寫的詳細清楚。此兩項是您的簡歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細、清楚，做到讓人一目了然的效果。實踐證明，從求職者的經(jīng)歷來能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
最后小編必須說明的是，簡歷只是一份去工作的敲門磚，對于那些求職者說真正的能力如何在后來的工作中必然會有所體現(xiàn)，我們一定要最大限度的利用好簡歷的作用，注重求職簡歷注意事項，為自己最終博得一個喜歡的崗位奠定基礎。
簡歷撰寫注意事項篇二
人力資源部副經(jīng)理xxx說，在相同學歷條件下，一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。
比如說，有的同學把自己“英語二、四級”、“計算機二級”、獲得過什么資格證都標在了簡歷的封面上，這樣招聘者看簡歷一目了然，一下就把這份簡歷挑出來了。相反的，有的同學用了一兩頁a4紙定自薦信，用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己，根本體現(xiàn)不出自己的特點，因為這些評價適用于每個求職者。
另一位招聘負責人建議，寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示，便于瀏覽。
在某報業(yè)集團人力資源部，記者看到了一位雙學士的求職簡歷;在長達十頁的簡歷中，第一頁是封面，第二頁是一整頁的自薦信，第三頁是一整頁的學校介紹，第四頁是一整頁的專業(yè)介紹，第五頁才介紹個人基本情況。
“翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負責人表示，直接把個人情況表格放到最前面去，才是最簡潔的做法。
這位負責人還說，有的新聞專業(yè)的學生復印了大量的實習作品放在簡歷里，其實沒有必要。因為報社在招聘時，看重的是見報文章的質(zhì)量而非數(shù)量，比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名，這樣才更能體現(xiàn)出一個新聞專業(yè)學生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示，成績單、各種證書的復印件要備齊，這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點要有力得多。
一國有單位的人力資源部招聘負責人xxx指出，有的學生簡歷里，簡歷里，英文材料比中文材料要多。hr表示，其實只有外企才會比較注重應聘者用外語表達;應聘國企則無需通篇英文。
簡歷應對應聘單位有一定的`針對性。比如單位到廈門大學的應聘學生就在簡歷里附了一首詩，內(nèi)容大概是：歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風光，同時廈大學生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務實的作風。
其實，這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性，讓招聘者眼前一亮。相反的，有的學生主動找上門來想求職，嘴里說對貴企業(yè)很仰慕，但一問卻對企業(yè)一無所知，這樣給人的感覺就很不可靠，僅僅是在找一個飯碗而已。
1、充分了解你所應聘的公司
不同的公司和用人單位要招的入職人員要求各有不同，所以首先就要了解你想進的公司的要求。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆。了解充分之后就可以“對癥下藥”了。
2、了解你該職位的工作要求
你要求職的工作你必須要有足夠的了解，如果你不去了解就把簡歷胡亂填一通，那么結果也不會出乎意料。如果你去應聘銷售人員，你就要在簡歷上體現(xiàn)你的口才能力。如果是應聘管理職位，你就要在簡歷上凸顯你的管理能力。
3、省略不必要的重點
比如說你有很多特長，你有很多能力，但是你不必都寫在簡歷上，你只需要把對你得到這份工作有幫助的特長或者能力寫在上面。這樣你的簡歷就會顯得主題突出，別人也一眼就能看出你適不適合這份工作。
4、缺點也要寫上
5、使簡歷簡單化
不要把自己的簡歷搞得像一本書，這對你并沒有什么好處。你只需要把你的重點突出就好。如果簡歷太復雜，別人不僅看起來煩，而且有可能別人根本發(fā)現(xiàn)不了你的優(yōu)勢，所以還是讓自己的簡歷盡量簡單一點吧。
6、把簡歷的開頭和結尾寫好
龍頭鳳尾是可以給簡歷加分的。開頭和結尾是給人留下印象最深刻的。當然，中間段落也要鏗鏘有力才可以。自己最有能力的一定要放在開始，這樣別人一看一目了然。并且要讓自己擅的顯得足夠優(yōu)秀。
7、讓你簡歷上的每一項都可信
要讓你簡歷上的每一項都讓別人信任，你就需要用事實說話，你需要把自己的這些事例表達得很真實。而不是感覺你在說別人的經(jīng)歷一樣，讓別人沒有身臨其境之感。
簡歷撰寫注意事項篇三
現(xiàn)在都會有簡歷，而且制作非常的精美，但簡歷是否真正符合應聘單位的胃口卻不得而知。個人認為，制作簡歷要注意一些小的方面：
1、全面的個人基本信息。雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。做完自己先認真看看，別有差錯。
2、注明求職崗位。一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。
3、教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學歷學位，如有必要注明部分主要課程。
4、主次分明，重點突出。不要把所有東西都滿滿當當?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥，如果自己看著費勁別人看著就更費勁了。對于光輝事跡要有所取舍，歸類劃分，有重點有層次。
5、使用描述性語言。切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6、科研成果與實踐活動。如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過多描述；實踐活動要主次明顯，進行展開性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。
7、工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷。如果有工作經(jīng)歷或者實習經(jīng)歷，請有序的描述，要采用事件(項)、過程、數(shù)據(jù)等表達，這個是比較被看重的。至于獎勵榮譽類的，簡單陳列一些重要的就好，別把簡歷搞成榮譽展覽館。
8、不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的，但很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在于模板是否漂亮，關鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。個人認為，簡潔易看的就是好模板。
9、實事求是，有所升華，不要謙虛。簡歷要突出自己的實際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實誠，能凸顯自身特點的就好。當然在一定事實的`基礎上要加以提煉升華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。
10、備好兩種簡歷。一份簡歷(不超過2張)，一份復雜些、有厚度的簡歷(全面的)。海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙；當有目的的投遞時要做特別準備，根據(jù)應聘崗位的不同內(nèi)容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及，那跟沒投一樣。
11、不要寫薪資要求。
12、如何凸顯你的簡歷。這點挺難。最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度?？梢詫竼挝坏囊恍┮厍度氲胶啔v當中(標志、信條、企業(yè)文化等)。
13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了，招聘的人沒那么多時間看。
簡歷撰寫注意事項篇四
對于求職者來說，簡歷是獲取工作機會的敲門磚。制作出優(yōu)秀的求職簡歷是邁向成功的第一步。下面小編整理的關于簡歷注意事項的相關內(nèi)容，希望對大家有幫助。
1、全面的個人基本信息。
雖是簡歷要求簡潔易看，但在個人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。
有些不必要的要不需要寫，比如身份正號碼。
做完自己先認真看看，別有差錯。
2、注明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個崗位都適合你，別貪心，只填寫一個即可。
3、教育背景要簡潔而詳細。
教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業(yè)及學歷學位，如有必要注明部分主要課程。
4、主次分明，重點突出。
不要把所有東西都滿滿當當?shù)年愂霭押啔v弄成一碗粥，如果自己看著費勁別人看著就更費勁了。
對于光輝事跡要有所取舍，歸類劃分，有重點有層次。
5、使用描述性語言。
切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6、科研成果與實踐活動。
如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過多描述;實踐活動要主次明顯，進行展開性的描述，所有的描述只有一個目的，就是展現(xiàn)你的素質(zhì)與能力。
7、工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷。
如果有工作經(jīng)歷或者實習經(jīng)歷，請有序的描述，要采用事件(項)、過程、數(shù)據(jù)等表達，這個是比較被看重的`。
至于獎勵榮譽類的，簡單陳列一些重要的就好，別把簡歷搞成榮譽展覽館。
8、不要過于信賴網(wǎng)站上的簡歷模板。
網(wǎng)站提供的模板多數(shù)是版塊內(nèi)容非常豐滿、全面的，但很多的版塊不一定適合你，記住了，簡歷不在于模板是否漂亮，關鍵是里面內(nèi)容的質(zhì)量。
個人認為，簡潔易看的就是好模板。
9、實事求是，有所升華，不要謙虛。
簡歷要突出自己的實際，千萬別把自己美化成個萬能，那樣顯的不實誠，能凸顯自身特點的就好。
當然在一定事實的基礎上要加以提煉升華，還是那句話，要自信，不需要謙虛的時候千萬別謙虛。
10、備好兩種簡歷。
一份簡歷(不超過2張)，一份復雜些、有厚度的簡歷(全面的)。
海投簡歷時就用那種最簡單的一張紙;當有目的的投遞時要做特別準備，根據(jù)應聘崗位的不同內(nèi)容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。
如果你的簡歷描述與所應聘的崗位風馬牛不相及，那跟沒投一樣。
11、不要寫薪資要求。
12、如何凸顯你的簡歷。
這點挺難。
最主要來講要做有心人，要講究簡歷與應聘崗位的匹配度。
可以將應聘單位的一些要素嵌入到簡歷當中(標志、信條、企業(yè)文化等)。
13、如果沒特殊需要就不用寫求職信了，招聘的人沒那么多時間看。
能不能同時應聘同一家公司的多種職位?
最好不要。
如果是招聘網(wǎng)上投遞的，有些網(wǎng)站會有提示在同一段時間內(nèi)同一公司只能投遞一次。
而且，用人單位也不太喜歡這種求職方式。
不建議海投簡歷，蒙中哪個算哪個。
海投簡歷有效么?
有的人認為競爭激烈，投簡歷的成功率低，需要多投簡歷，才能有更多的面試機會。
其實，簡歷成功率低主要原因是簡歷做的不夠突出，如果能針對不同企業(yè)或行業(yè)，做一些針對性的簡歷，就會更容易獲得面試機會。
我的求職意向和專業(yè)沒什么關系，該怎么寫簡歷?
跨專業(yè)找工作，一般是因為自己有著某方面的專長、優(yōu)勢或工作經(jīng)驗。
如果是這樣可以強調(diào)這部分，寫的過程中突出自己的感受和規(guī)劃，如果有成績，就用事實和數(shù)字展示出來。
反之，如果沒有其他方面的優(yōu)勢，建議畢業(yè)生不要輕易跨專業(yè)求職，那樣對你更不利。
簡歷的形式很重要吧，那封面上要不要?；漳?
簡歷的形式的確很重要，但這種形式通常是指表達形式而不是裝幀本身。
如果簡歷頁數(shù)不是很多，完全可以不必給自己的簡歷弄個封面。
如果非要弄個封面，那封面內(nèi)容簡單明了，如果自己的學校非常著名，那就可以加上自己的學校名稱或者校徽。
我技術方面非常在行，是不是要多用一些技術語言來做?
過于”專業(yè)“的簡歷很多時候并不能達到預期的效果。
應該考慮到簡歷的第一讀者往往并不是這個領域的專家，他很可能因為沒能看明白你的描述而誤判你不符合工作要求。
所以盡可能用簡潔易懂的語言描述技術性工作職責和內(nèi)容。
簡歷撰寫注意事項篇五
1、工作2年后就不要在簡歷中列舉自己在大學里學過的課程了，而是應該把重點放在描述工作經(jīng)驗上。
2、自我評價很可能是簡歷里最容易被人忽視又最難寫的一部分，因此大多數(shù)人會隨意地將它一筆帶過。自我評價的目的是是讓招聘單位看過之后對你有一個好印象，通過自我評價對你勾勒出一個大致的輪廓——你的性格和能力適合做什么工作，你的核心競爭力是什么，從而增加hr繼續(xù)把你的簡歷看下去的動機。
3、在簡歷中清楚地展示出你的職業(yè)目標。這是落筆寫簡歷之前就該嵌入于頭腦中的重中之重?？凑衅感畔Q定是否投遞簡歷前要先問問自己，這家公司的組織和環(huán)境是否允許實現(xiàn)你的職業(yè)目標?你個人的才能和性格等是否已經(jīng)達到了該公司的標準。如果能把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃落實到簡歷里，讓企業(yè)看到，可能就更完美了!
4、避輕就重。就簡歷而言，時刻記住要圍繞你投遞的職位進行工作重點描述，包括你的能力、業(yè)績、客戶、維護等，讓用人單位看到你做這份工作的優(yōu)勢;以前與此無關的工作一筆帶過，別舍不得反而畫蛇添足沒有了重點。要知道，hr看一份簡歷往往只用幾十秒時間，所以一定要挑重點去寫!
一、千萬別羅羅嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來說，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主一般并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
你真的會制作簡歷嗎。
不知所云，缺乏主題。
某大學應屆畢業(yè)生，求職意向：銷售。
按時間順序在簡歷中羅列了很多在校期間獲得的獎學金、參加各種比賽/活動的獎項。在描述自己參與的某項活動時，寫道：“按時召開某某會議，認真聽取同學們的意見，并認真總結，獲得老師的好評”等。對于自己的課余生活和興趣愛好都大加敘述，最后還將網(wǎng)絡上的職業(yè)性格測試結果全部附在后面。
小編點評：很多簡歷不是鋪墊過多，就是缺乏邏輯雜亂陳列經(jīng)歷，左看右看，找不到重點，不知道要表達什么。想要完完整整地展現(xiàn)一個人，并不是幾頁紙就能說清楚的需要圍繞你將投遞的行業(yè)或某個具體職位，來針對性地呈現(xiàn)你的能力和經(jīng)歷，重點突出和展現(xiàn)你對于該崗位的“適合性”，這樣hr一眼便能明了你的優(yōu)勢所在。
簡歷成“繁歷”
“2年出納工作經(jīng)驗，想去更大的平臺發(fā)展”
簡歷開篇有一段很文學的自我簡介。在隨后的工作經(jīng)歷敘述中詳細描述了自己如何工作認真仔細，如何配合上級做好工作，遇到困難怎么克服等等。一份簡歷寫了滿滿近四頁。
小編點評：寫滿四頁紙的簡歷，hr哪會有時間一點一點拜讀完呢?密密麻麻的文字，記錄了在校園里參加活動的點點滴滴，闡述了自己在學習上取得的種.種成績，關于工作的經(jīng)歷倒是半天也找不到。簡歷就是簡單的個人經(jīng)歷。用簡要、精巧的語言準確地闡述與工作相關的經(jīng)歷，而那些與應聘工作無關的事，即使你自認為有多了不起，都請隱去吧，或者請一兩句話帶過。記住簡歷的作用是讓你獲得面試機會，而你能否接到這樣的電話在3秒鐘內(nèi)hr就會做出決定，因此簡歷不是展示你“全部”的地方。你的精彩，不妨留在面試時展現(xiàn)出來，更讓人驚喜。
簡單到單薄的“超簡歷”
“一年外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗”
s君的簡歷非常簡單，除了最基本的自我信息介紹之外，幾乎沒有什么更詳細的資料。全篇內(nèi)容200字，最重要的工作簡歷只有公司名和工作年限。
傻瓜式“套模板”
“有三年的工程項目經(jīng)驗，想到外企或大公司發(fā)展”
套用網(wǎng)絡簡歷模板寫簡歷，前面都是正正規(guī)規(guī)的版式，順著表格填寫個人簡歷。在后面it技能上填“無”，海外經(jīng)歷一欄上也填“無”。簡歷的第二頁，只見一大堆的“無”。
所有崗位都適用的“萬能簡歷”
“兩年工作經(jīng)驗”
在他短暫的工作生涯中，從事了兩份職能和內(nèi)容迥異的工作。一個是在建筑公司做經(jīng)理助理，另一個是在人力資源管理公司做服務顧問。目標崗位/職能一欄填寫了秘書、行政助理、銷售、編輯等多個職位，且跨度較大。
小編點評：超過六成的人會在簡歷的求職意向欄中填上三個的崗位，而且職能跨度很大。即使不明確寫出求職意向的人，在簡歷中也是極盡所能表達自己的各種特質(zhì)和各種經(jīng)歷，給人“什么事都想做”的感覺。
hr在招聘時，是根據(jù)所招聘崗位的特質(zhì)和尋求尋找匹配的人，對于“萬能簡歷”他們并不感興趣，因為這并不能體現(xiàn)你比其他人更適合這份工作，又怎會給你電話呢?所以還是根據(jù)某一類，最好是某個崗位所需來量身定制簡歷，會大大提升“命中率”。
簡歷撰寫注意事項篇六
??????1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字,排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的'語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
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簡歷撰寫注意事項篇七
第一、不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要多于2頁a4紙。
第二、不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅游、看小說、唱歌、鋼琴等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
第三、不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業(yè)應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優(yōu)秀，那你就寫上曾經(jīng)連續(xù)幾年拿過一等獎學金或者成績?nèi)昙壍趲酌龋@就足夠了。
第四、簡歷不要設計得過于華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員“裝潢”出來的。
第五、與應聘職位無關的工作經(jīng)驗不要寫。根據(jù)用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
第六、簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。
第七、建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
簡歷撰寫注意事項篇八
英文簡歷按照中文簡歷寫，準會被人罵“傻瓜”。英文簡歷是進入外企的“敲門磚”，人家全憑你簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定不能馬虎。
一、千萬別羅羅嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎。如在教育背景中寫相關課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
簡歷撰寫注意事項篇九
在分析了以上七種商務文書的特點和要求之后，基于商務合同的重要性，所以在課程的最后對商務合同的書寫原則進行一個專題分析。
在起草商務合同的時候，有以下22個原則內(nèi)容需要特別予以關注：
采取封閉型的寫法
所謂“封閉型的寫法”，就是對于合同中時間期限的界定一定要明確，例如“合同簽訂之日起三天之內(nèi)，要進行標的物的轉移”，如果寫成“自合同簽訂的三天之后，把標的物轉交給甲方”這種開放式的界定，就無疑會留下時間期限上的漏洞。
采用結果性的語言
合同當中要采用結果性的語言，例如“完成方案設計”與“進行方案設計”就是完全不同的含義，后者這種進行式的語言是難以對具體合同內(nèi)容進行描述的，會對后期合同的執(zhí)行造成很大的負面影響。
自一開始簽訂合同的時候就需要確定一個非常明確的合同雙方的簡稱。簡稱的確定除了要求精確之外，還應該注意其文雅性、有代表性以及公認性。例如“北京賽特中心”可以簡稱為“賽特”，但如果簡稱為“中心”就過于寬泛了。
前后指代保持一致
在合同中注意保持前后指代的一致性可以確保合同的清晰明了，否則，一旦出現(xiàn)糾紛和問題，這個方面肯定會稱謂對手挑戰(zhàn)自己的機會，同時也會引起法官的置疑。
并列使用“包括”與“但不限于”
例如“未經(jīng)允許，與該講師相關的資料包括音像材料、磁帶以及錄音材料，但不限于這幾種都是不可以使用的`”，這種方式可以有效地保護合同中某一方的知識產(chǎn)權。
采用主動語態(tài)
正如前文所提出的，在中文的合同中，一定要盡量避免適用被動語態(tài)，而采用更加符合中國人語言習慣的主動語態(tài)。
避免相近詞語的重復使用
在商務合同中，應該盡量避免“出租人”、“承租人”、“留置人”、“留置權人”、“抵押權人”、“抵押人”、“保證人”、“被保證人”、“許可人”、“被許可人”等專業(yè)稱謂的重復使用，可以從一開始就界定清楚哪些屬于甲方，哪些屬于乙方，以避免麻煩。
不要創(chuàng)造詞語
合同中的詞語應具有公認性，因此自創(chuàng)的詞語是不應該出現(xiàn)的，否則極其容易出現(xiàn)理解上的偏差和歧義。
對術語進行準確地定義
法律規(guī)定，如果是用有某一方抬頭的信紙打印出來的合同，會被認為該合同會偏向于該方；那么在產(chǎn)生分歧、進行解釋的時候，法官則會稍微偏向于對方。因此，這種做法實際上是對該方不利的一件事情。
禁用一些詞語
“及時”、“力爭”、“相關”以及“爭取”這四個詞是不可以在合同中出現(xiàn)的，因為它們過于口語化，難以進行準確的衡量與界定。
采用描述性的方式
在合同中應該盡量使用漢語，避免用符號來表示；否則將來會使得合同含混不清，容易出現(xiàn)問題。
準確使用標點符號
在合同中，往往一個標點符號的差異就意味著天壤之別的結果；因此，確保使用標點符號的準確性是非常重要的。
文字與阿拉伯數(shù)字并用
在合同中，通常會涉及到與數(shù)字有關的內(nèi)容。在表述數(shù)字的時候，一定要注意將文字與阿拉伯一并使用，這樣才不會留給別有用心的人篡改合同以可乘之機。
留下爭議解決地的約定條款和適用法律
在合同中對不同的爭議解決地的約定以及適用法律的確定，通常會對可能的合同糾紛產(chǎn)生重要的影響。
每個段落只寫一個主題
一般來講，合同當中每一段只能寫一個主題；否則，多個主題只會增加對合同理解產(chǎn)生歧義的風險。
盡量寫短句子
克服日常理解與合同用語的距離
人們平時的理解與在合同中的理解往往是存在差異的，這一點在撰寫合同的過程中一定要予以高度注意。
進行拼寫檢查采用書面語
一定要記?。汉贤怯篮愕臅嬲Z。
合同要素：1、主體（即項目名稱）
2、施工流程，具體該怎么操作。
3、履約時間，
4、責任，雙方應負的責任。
5、付款方式，合同造價，比如是一次性付清還是分期付款，按什么來付款，單價/平米等。轉賬亦或是現(xiàn)金支付。
6、違約責任。
備注：與公司利益無關緊要的能推就推。
與公司利益有關的要謹慎處理。
簡歷撰寫注意事項篇十
的時候，要注意什么呢。下面小編為大家搜集的一篇“撰寫入黨自傳注意事項”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
自傳，是自述生平和思想演變過程的文章，即把自己走過的生活道路、經(jīng)歷、思想演變過程等，系統(tǒng)而又有重點地通過文字形式表達出來。它是要求入黨的同志向黨組織書面匯報的一種形式，是組織上全面地、歷史地、系統(tǒng)地了解申請入黨積極分子的重要材料之一。對沒有交自傳的同志，黨組織應在將其列為入黨積極分子之后，最遲在列入發(fā)展對象之前，通知其寫好自傳。
1、個人和家庭主要成員、主要社會關系的情況。個人情況包括：姓名、性別、民族、出生年月日、籍貫、家庭出身、本人成分、文化程度、現(xiàn)從事職業(yè)及擔任的職務等。家庭主要成員情況：主要指父母、配偶、子女以及與本人長期生活在一起的親屬的職業(yè)和政治情況。主要社會關系情況：主要指公、婆、岳父、母以及與本人在政治上、經(jīng)濟上有直接聯(lián)系的親友、同學等人的職業(yè)和政治情況。
2、個人的成長經(jīng)歷。一般從小學或七周歲寫起。要寫明何時、何地在什么學校讀書或從事什么活動，擔任過什么職務，受過何種獎勵或處分，前后時間要銜接;何時、何地、何人介紹加入過何種進步組織、反動組織或封建迷信組織，任何職務，有何其他政治歷史問題，結論如何;需要向黨組織說明的其他問題等。
3、個人思想演變過程。這是自傳的主體部分。應結合自己的成長經(jīng)歷，分階段地寫明自己的思想演變過程，對黨的認識。
1、堅持實事求是的原則。要如實寫出自己的經(jīng)歷，客觀地評價自己。不夸大，不縮小，不編造，不隱匿，包括時間、地點都要寫清楚，一些重要事件要有證明人。
2、要從實際生活中總結經(jīng)驗教訓。寫自傳不單單是實錄自己的生活經(jīng)歷，應從自己思想變化的分析中，明辨是非，把握方向，增添前進動力。經(jīng)驗教訓不要寫成干巴巴的幾條，要寓理于敘事之中。
3、寫自傳不同于填寫"履歷表"。自傳要求寫得詳細，可以是夾敘夾議，對主要經(jīng)歷、情節(jié)要交代得具體。既要避免只直述經(jīng)歷不觸及思想，又要避免事無巨細平鋪直敘，重點不突出、記流水賬似的寫法。應當主次分明，簡繁得當。
5、寫自傳要用簽字筆、碳素或藍黑墨水鋼筆書寫，不能用鉛筆或圓珠筆書寫，字跡要清晰、端正，末尾要簽名并注明年月日。要使用16開紙，左邊留2厘米裝訂線，以便存檔。
簡歷撰寫注意事項篇十一
一、我行格式合同根據(jù)業(yè)務種類分為綜合授信、貸款、票據(jù)、保理、房產(chǎn)買賣抵押貸款、保函、委托貸款、國際業(yè)務、擔保合同、貿(mào)易融資、離岸業(yè)務、同業(yè)和其他等十三類，共六十八種文本。
二、在使用合同時，應注意區(qū)分業(yè)務的不同種類，按業(yè)務種類使用對應的合同文本，并注意主合同和從合同的一致性，如主合同為額度合同，則相應的從合同為最高額保證擔保合同或最高額抵押擔保合同、最高額質(zhì)押擔保合同；如主合同為單筆業(yè)務合同，則相應的從合同為保證擔保合同或抵押擔保合同、質(zhì)押擔保合同。
在使用合同時，應注意區(qū)分額度業(yè)務與單筆業(yè)務，在額度項下發(fā)生單筆業(yè)務時應簽訂相應的單筆業(yè)務合同。
三、格式合同應按照“深發(fā) + 機構縮寫 + 業(yè)務種類縮寫 + 字第 + 時間（年、月、日）+ 同種合同流水號（三位數(shù)）”進行編號。例如2017年1月22日與a客戶簽訂一份貸款合同，則該貸款合同編號應為“深發(fā)渝貸字第20170122001號”，之后，在同一天與b客戶簽訂一份貸款合同，則該合同編號為“深發(fā)渝貸字第20170122002號”。同一授信有多個擔保的，擔保合同應按在流水號之后加序號編號。例如編號為“深發(fā)渝貸字第20170122001號”的貸款合同，同時有兩個保證人的，保證擔保合同的編號依次為“深發(fā)渝保字第20170122001－1號”、“深發(fā)渝保字第20170122001－2號”。
為了表明額度合同與單筆合同、主合同與從合同的對應性，并便于我行內(nèi)部管理，必須正確填寫合同編號。額度項下的每一單筆業(yè)務合同中必須注明額度合同號，從合同中必須注明主合同號。
四、格式合同內(nèi)容（包括空白條款，即合同當事人約定的其他事項）的填寫應規(guī)范、完整，并與本項業(yè)務的終審意見一致。
對于終審意見中為控制風險而設定的限制性條件，若該條件涉及我行的權利及/或客戶的義務，應在空白條款處予以明確約定。對確無內(nèi)容可填的空白格，則須用斜線劃掉。。
五、填寫利率條款時，注意按照我行有關業(yè)務管理制度、辦法的規(guī)定進行選擇。
六、格式合同填寫出現(xiàn)錯誤時，原則上應重新簽訂合同，特殊情況下需在原合同上修改時，須將錯誤之處用一橫線劃掉，在旁邊注明正確的內(nèi)容，然后再由各方當事人在修改處蓋章（當事人為個人時則簽字）。
七、格式合同的簽訂須由合同當事人的法定代表人（或負責人）或其委托代理人簽名并加蓋單位公章，或者合同當事人本人（合同當事人為自然人時）或其委托代理人簽名。特殊情況下，需要以法定代表人或其委托代理人簽章代替簽字（包括我行需要以負責人簽章代替簽字）時，務必審核其簽章的真實性。
格式合同應加蓋騎縫章（單頁合同除外）。
綜合授信類合同的選擇與使用
八、合同選擇
敘做對公、零售綜合授信額度業(yè)務時，應簽訂《綜合授信額度合同》，并根據(jù)不同的擔保方式簽訂相應的《最高額保證擔保合同》、《最高額抵押擔保合同》、《最高額質(zhì)押擔保合同》。額度項下單筆業(yè)務根據(jù)具體授信業(yè)務種類簽訂相應的業(yè)務合同。
九、額度期限
綜合授信額度項下具體業(yè)務的期限是否可以跨越額度期限，即額度項下每一單筆業(yè)務的到期日是否必須是在額度期限內(nèi)（透支貸款額度、商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)額度亦同），以具體業(yè)務合同的約定為準。
額度生效后半年內(nèi)（含）發(fā)放流動資金貸款的，允許跨越額度到期期限使用，但單筆貸款的最長期限不得超過原額度期限。
額度生效半年后，以流動資金貸款方式使用時，不允許跨越額度到期期限，如確需跨越額度到期期限的，須逐筆上報總行審批。
以銀承方式出賬的，到期期限最長可以跨越額度到期日三個月。
十、授信方式
《綜合授信額度合同》對綜合授信方式只作了一般性列舉，如果合同雙方需要對具體授信方式作出界定，可以在空白條款中約定。
十一、綜合授信額度項下全部或部分額度以轉授信方式敘做時，應在《綜合授信額度合同》第六條中填寫被轉授信人的名稱、轉授信金額。若在簽訂《綜合授信額度合同》時被轉授信人和轉授信金額尚未確定，則須在該條第4款中寫明被轉授信人的范圍，將該條第1、2、3款以斜線劃去。該情況下，在綜合授信額度相應的擔保合同空白條款中對轉授信部分也應予以明確。
單筆業(yè)務合同的選擇與使用
十二、合同選擇
額度項下單筆業(yè)務根據(jù)具體授信業(yè)務種類簽訂相應的業(yè)務合同。
貸款類合同：《貸款合同》；
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簡歷撰寫注意事項篇十二
1、簡歷標題最好的簡歷標題，首推應聘銷售崗位的人——“x年崗位經(jīng)驗誠心求職xxx部門xxx崗位姓名139xxxxxx”次一點的簡歷標題——“應聘xxx崗位”最次的簡歷標題——“求職”兄弟，你知道嗎?？春啔v的人和通知面試的人往往不是一個人哦。hr看完如果覺得你合適，要把你的簡歷放在一個單獨收件箱，然后告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應聘什么崗位的，找你的聯(lián)系方式。如果助理mm今天心情非常不好，打了一下午電話了?？赡芫蜁嬖Vhr，你的電話聯(lián)系不上哦。
2、簡歷問候語很重要!不要一上來就是“個人簡歷”4個大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經(jīng)理：我很欣賞貴公司的xxxxxxx，。。。。。，下面是我的簡歷，請查收!(這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子，一定不會忘記這條的)。
3、簡歷問候語下面的話建議：這個時候還是不要寫標題。而是寫3，4句一小段話，直中紅心。比如“我一直從事java方面的項目，專注java項目的開發(fā)，擁有1年中型項目經(jīng)驗，很強的代碼規(guī)范能力?！?或者別的，但你面試的是java程序員，先談談java吧。
4、簡歷正文終于，hr開始看你的全面介紹了。
a、求職動機千萬不要只寫：
我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神，但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質(zhì)講不是學校。就算公司建立1000平方米研發(fā)中心，也不是辦學校。
b、專業(yè)技能這里切忌：
不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會這個會那個。請揀對這個職位有+分的說。我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業(yè)生，簡歷里不斷給我講她的課程有c語言，還把成績單po在后面。小mm，行政是不用c語言的。給我講點別的什么好嗎。
c、不+分的特長不要寫。
不要告訴我，你得過多少獎學金，當過什么課代表，學校什么杯比賽拿了個獎。不是說你寫的不真實。而是，就算是真實又怎樣?能為你應聘這個職位+分嗎?不能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。那什么樣的學校經(jīng)歷可以寫呢?如果你應聘的是活動策劃?？梢詫懩阍趯W校廣播電臺長期擔任xx職位，學校舞蹈隊xx職位。(前提是你真的干過。不用調(diào)查也能看出來的哦)如果你應聘的是程序員?？梢詫懩銓?shù)學與程序的看法。不用多，2句也行。最牛b就是寫一句話：大學四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話，我一定約你來談談。如果你應聘的是美術?？梢哉務劺蠋熞?guī)定的以外，你還畫什么風格的，有商業(yè)型(不是藝術家型)的平面作品更好哦。
d、離職原因這個。
如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。我見過一個簡歷，4次離職。
a工作離職原因：公司管理混亂。
b工作離職原因：沒有發(fā)展空間。
c工作離職原因：離家太遠。
d工作離職原因：工作氛圍不好。
這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。因為：如果你應聘是普通崗位，公司希望你是適應環(huán)境的人。如果你應聘的是管理崗位，公司希望你是創(chuàng)造環(huán)境的人。(面試網(wǎng))。
e、不要隨便貼相片。
如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。你要相信hr雖然不是算命的，但是面相這個東西，在各位hr的心里存在。你還要相信一點,hr都有職業(yè)病。大公司的hr更嚴重。hr是干嘛，每天看人。一回某人入職后表現(xiàn)讓他失望了，hr被老板罵，二回、三回….你是hr你會有什么心理，輕微的心理發(fā)泄欲望。當然，如果你面試的'是總經(jīng)理助理(助理分很多種)，特別是幫總經(jīng)理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因為聰明的hr在招這樣崗位會明白boss都喜歡看美女。賭一把，貼了。還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅游照最好。男生要注意，胡子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生：看著自然。男生：看著規(guī)矩。就行。
f、結束語簡歷的結束語很重要。
說實話，不要說應屆生，很多工作1、2年的人，連發(fā)工作郵件的簽名怎么寫都不知道(自己論壇的簽名倒是很花哨)。建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款xxx，聯(lián)系方式，日期(要寫日期哦，hr看人看細節(jié)的)。
g、簡歷附件只有一類職業(yè)的簡歷附件我會下載看。就是技術工種的職業(yè)。因為hr一般能默許技術工種的人比較實在。。。如果你是行政、產(chǎn)品、銷售、管理類的崗位，千萬不要用下載附件。因為除了技術工種，其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務意識。我要看這么多簡歷，你讓我下載，你不知道公司網(wǎng)很卡嗎。如果你非要用附件。那么切記郵件正文要寫點什么。不要白紙一張。
好了，其實寫這么多。并不是說hr有多叼。而是告訴你，hr一般心里都經(jīng)常窩火，自己都工作郁悶還要微笑對人。讓hr從一大堆簡歷里，微笑的把你的簡歷看完，放進通知面試的文件夾就是第一步勝利。
簡歷撰寫注意事項篇十三
欲出門求職的朋友，除了精心準備一些求職“大事”外，“小節(jié)”也不應該忽視，求職信是給應聘方的第一印象，更應留意，郵寄信件注意小節(jié)，方不致于陰溝翻船。
用單位信紙、信封回函總給用人單位不舒服感覺，再加上郵資已付的打印箋則讓用人單位覺得你這個人太愛占小便宜了，“撒泡尿都要用票報銷”。
若不能隨時保持聯(lián)絡，可考慮在家安裝一部錄音電話，盡管這會花一筆小錢，但卻抓住了稍縱即逝的信息和機會。
不要因為是一些跑腿的人事承辦員就鼻孔朝天不抱謙恭態(tài)度，要知道這些人對能否錄用你作用不大，但要斷送你的前程則易如反掌，所以千萬大意不得。
求職指導，在面試時助你一臂之力。
簡歷撰寫注意事項篇十四
a：收到郵件后如果你很明白郵件的內(nèi)容，能馬上報價，那就最好直接回復他， b:收到郵件后如果你是新手或者內(nèi)容不是很清楚，你就做個簡單的回復給客戶，讓他知道你已經(jīng)收到了他的郵件，這樣的做的意義就是表現(xiàn)你對客戶的尊重，然后問你的老的同事或者負責報價的人，然后盡量在兩個小時內(nèi)給客戶很專業(yè)的回復（請注意美國的詢盤最好晚上下班后回家睡覺前回復）
2：表現(xiàn)專業(yè)
當你收到客戶的郵件或者寫郵件給客戶的時候盡量表現(xiàn)你很專業(yè)的，對產(chǎn)品的很了解，就算客人沒有問到很多知識，你自己可以寫多一點東西讓他知道你非常專業(yè)，而且最好用一些專業(yè)一點的商務英語詞語（建議多多看看馬克老師商務英語課程-在阿里巴巴外貿(mào)圈）
3：不要很著急
很多同事在剛剛認識客戶的時候就去問他要買多少數(shù)量，，這個不是很對的，，最好你要先了解客戶的一些事情，一些信息，讓客戶對你有一種安全感，外國客戶如果你直接問他你要買多少數(shù)量，客人會有一點反感（這個是我個人的意見）,（盡量把客戶從客人的角度拿到朋友的角度）
我一般不會在前段問客戶你要買多少數(shù)量，我一般首先都會問客戶是哪里來的，有沒有在中國采購過，是不是第一次在中國采購，多一點跟客戶聊天一些跟生意沒有關系的話題，讓客戶感覺我不一樣的，讓他感覺我是很特別的業(yè)務員，不是那種很著急接單的，，當客戶對我有了安全感之后，我就開始把我的條件告訴他，比如起訂量，交貨期，等等 （建議多多學習各國文化背景）
4：不要用公用郵箱
5：文字
6：祝福節(jié)日
盡量多一點去了解國外的那些主要節(jié)日，，在那些節(jié)日里寫個郵件給客戶祝福一下
你想做好外貿(mào)嗎，你就必須提供你的文化水平。
7：shortcut
所以盡量你寫郵件或者回復郵件不要用這個shorcut的方式，，特別如果是新客戶的話（建議用正確一點正式一點的英文）
免得讓客戶感覺你是個很 lazy 寫字的業(yè)務員的
8：細節(jié)決定成敗
發(fā)郵件之前再一次認真仔細看你寫的郵件的內(nèi)容，盡量寫比較標準的語法和單詞，會有很大的幫助。
1. 搞清發(fā)送郵件對象、郵箱地址
發(fā)送郵件之前，必須搞清楚發(fā)送郵件的對象、職位(以便稱呼對方)以及郵箱地址。接收者郵箱地址；發(fā)送者郵箱地址；主題，即這份的主要內(nèi)容是什么。每一項都必須保證完全正確， 簡單明了地寫清楚是什么事即可。
2. 明確郵件目的
一般來講，商務電子郵件分為以下幾種：表達感謝、答復消息、表達歉意、通知、 提 醒、確認信息、提出要求、詢問原因、提出建議。
3. 正文內(nèi)容直奔主題
商務郵件不需要過多的寒暄，恰當?shù)姆Q呼和招呼之后就可直接進入主題。第一句說明郵件的目的，比如：表明郵件的目的是商討會議準備，接下去再展開具體內(nèi)容。商務郵件也不宜過長，闡述清楚即可，不需要過多修飾。
4. 注意語氣和措辭
除了文字不出錯，說話的語氣和措辭也要格外注意。同級之間、較為熟悉的工作伙伴之間可以采用非正式表達，而和上司匯報工作、和客戶溝通則需要用正式。
5. 檢查文字
確保發(fā)送的郵件不要有文字上的錯誤。文字上雖是小事，卻反映出辦事的態(tài)度，千萬不要因為文稿上有錯誤字體而給對方造成不好的印象。
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