護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案(熱門18篇)

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護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案(熱門18篇)
時間:2023-12-06 13:43:08     小編:GZ才子

方案可以在團隊中實現(xiàn)協(xié)調和合作,確保目標的順利實現(xiàn)。一個好的方案還需要考慮到未來的發(fā)展和變化,具備一定的靈活性和適應性。您可以參考以下方案范文,了解其他行業(yè)或領域的實踐經驗,從中汲取靈感。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇一

活動目的及意義:弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上醫(yī)|學教|育網整理,不斷進取的自信心。

活動前準備:

1.成立策劃小組:

2.參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個參賽隊,進行編號,抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題,并制成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂,集中置于一臺電腦上。

活動流程:

1.主持人介紹國際護士節(jié)來源,宣傳南丁格爾精神,帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

(一)知識競賽:

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類型有選擇題、填空題、是非題,競賽規(guī)則如下:

1、必答題規(guī)則及計分標準

(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。

(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。

(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規(guī)則及計分標準

(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。

(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前,搶答者為犯規(guī),取消該輪搶答資格,其他隊繼續(xù)搶答。

(3)獲得答題權后,該隊須在10秒鐘內開始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。

(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。

(6)選手答錯時,該題交由觀眾答。

3、成績匯總:兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績,由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講,形式不限,個人或集體均可。

評分標準:

1.每輪演講10分。去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

2.演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀點鮮明,內容充實,感染力強。

3.表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著得體,自然大方,表達流暢,感染力強。

(三)操作比賽-穿針引線

每隊派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,穿6*17○針1#線,一分鐘時間內完成,依次排名,1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三項競賽成績總和為各隊最終成績,設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進行獎勵。

記錄活動結果,總結分析活動中出現(xiàn)的問題。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇二

為活躍醫(yī)院的學術氛圍,提高醫(yī)院全員的基本技能,從而提高醫(yī)院的整體專業(yè)技術水平,更好地為全校師生員工服務。結合慶?!?.12護士節(jié)”活動,校醫(yī)院在工會的'指導、支持下,開展慶?!?.12護士節(jié)”以及“知識競賽”的活動,現(xiàn)將相關細節(jié)安排如下:

1、題庫設計

各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題,包括醫(yī)學基礎常識、醫(yī)院部分規(guī)章制度,于4月15日前提交醫(yī)務科,醫(yī)務科匯總編輯題庫,并下發(fā)到各科室。

2、各科室組織大家利用業(yè)務時間,學習相關知識。

每組比賽負責人:

臨床:張怡蘋

醫(yī)技:施偉

綜合:鄭偉蓉

1、 于6月30日前完成分組考試,方式為閉卷,人人參加。

2、 5月11日前將決賽名單上報醫(yī)務科。

1、由醫(yī)務科組織實施,辦公室協(xié)助活動的開展。

負責人:施偉、王小慧、鄭偉蓉

2、主持:施偉

3、 5月12日下午3:30開始.

4、地點:校醫(yī)院三樓體檢大廳

5、流程

(1)校工會領導講話

(2)醫(yī)院領導講話

(3)護士代表講話

(4)學生代表給護士代表獻花

(3)決賽開始

(4)醫(yī)院領導宣布獲獎成績

(5)由工會領導和校醫(yī)院領導頒獎:

一等獎:1名(2人)

二等獎:2名(4人)

三等獎:3名(6人)

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇三

為紀念“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,展現(xiàn)我區(qū)護理戰(zhàn)線“贊美生命、珍惜生命、燃燒自己,照亮別人”的.高貴品質、精神風貌、職業(yè)風范和才藝激情,激勵全體護理工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻,促進全區(qū)護理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。經研究決定,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動。具體活動方案如下:

弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富文化生活,使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識;落實基礎護理,改善護理服務,落實人文關懷,提高護理質量,促進丹徒衛(wèi)生事業(yè)和諧、健康發(fā)展。

長:

副組長:

員:

活動辦公室:

(一)推薦選拔鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”;

(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;

(三)舉辦“5.12”國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,展風采”文藝演出。具體議程:

1、領導致辭;

2、表彰市優(yōu)秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;

3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;

4、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書;

5、“樹形象,展風采”---紀念“5.12”國際護士節(jié)暨文藝演出。

(一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;

(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;

(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節(jié)紀念大會暨“樹形象,展風采”文藝演出。

五、表彰獎勵

(一)榮獲鎮(zhèn)江市“優(yōu)秀護士”的護理人員;

(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;

(三)“護理風采”圖文評選:最佳組織、優(yōu)秀設計、最佳圖文獲得。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇四

為充分展示xx醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風貌,進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神,增加團隊凝聚力,活躍醫(yī)院文娛生活,提高護理工作者的.身體素質,增強團結創(chuàng)新意識,構建和諧護理團隊,特開展慶祝5.12國際護士節(jié)趣味運動會。

慶祝5.12國際護士節(jié)趣味運動會

美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄

院級領導、科主任、全體護士、部分男生

1、活動時間:5.12護士節(jié)

2、活動地點:縣體育館

3、主要內容:

護士簽字儀式:制作長約6米左右的條幅(美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄)

趣味運動會:選6-8個趣味游戲,將護士分四隊,用彩色絲綢區(qū)分,每隊指定隊長1人,并為本團隊自擬隊名,隊名適宜3―4個字,如龍虎隊、智斗隊。游戲要按比賽形式積分,排出名次。

護士的心聲:找?guī)酌?、中、青護士,談談當護士的感受與心聲,該項活動在趣味活動中間舉行。

1、運動會是本院的一項集體活動,要求各科室主任、護士長帶隊認真組織,積極參加,可邀請部分男生協(xié)助。

2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。

3、參加人員在運動會期間應穿著運動服及運動鞋。

4、參加人員既要生動活潑,又要有組織守秩序。

5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。

6、文明入場、離場,自備垃圾袋,離場時隨身帶走。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇五

各縣區(qū)委宣傳部、衛(wèi)生局、人事局,市衛(wèi)生局注冊醫(yī)療機構、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、瀘醫(yī)附院、瀘醫(yī)附二院、瀘醫(yī)口腔醫(yī)院:

以人為本,愛心奉獻。

中 共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛(wèi)生局與瀘州市人事局聯(lián)合主辦。

全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。

采取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。

(一)在全市(含瀘醫(yī)三個附院和民營醫(yī)療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫(yī)生”、“十佳醫(yī)技員”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”。

(二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士群體風采。

(三)“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。

(四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。

市委宣傳部、市衛(wèi)生局、市人事局聯(lián)合成立“瀘州市5.12國際護士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。

(一)各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衛(wèi)生部門、宣傳部門、人事部門要加強協(xié)作,密切配合,共同搞好這次活動。

(二)瀘醫(yī)三個附院、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構、各縣區(qū)要按照市上的活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束后,各單位于xx年5月底前書面上報活動總結。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇六

茲定于5.11日下午4:00在x公園舉行護士節(jié)活動,方案如下:

游戲規(guī)則、每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內走完的.為勝者,最后按時間順序評出一、二、三名。

節(jié)目規(guī)則、每科室出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總游戲規(guī)則、本次活動每位參賽者均可獲得小獎品,每個游戲均分一、二、三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

游戲規(guī)則、每科室出兩位選手,一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車,通過雙方的配合,在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過規(guī)定的汽球,如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒),最后按時間順序評出一、二、三名。

游戲規(guī)則、每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤,托盤上將放置一裝滿水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規(guī)定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

游戲規(guī)則、每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規(guī)定的時間內(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組,共2次)。

游戲用具、汽球60個,繩子,秒表1個工作人員

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇七

為紀念5.12國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經研究決定,在全院范圍內開展5.12國際護士節(jié)系列活動,具體方案如下:

一、活動主題。

營造輕松愉快的節(jié)日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。

二、活動內容。

(一)評選20--年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士。

推薦方法:1、不記名投票,2、工作表現(xiàn),上年度有無違紀情況。

1、優(yōu)秀護士長的評選條件。

a積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

b以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2、優(yōu)秀護士的評選條件。

a積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。

c熱愛護理事業(yè),積極開拓進取,不斷提高護理專業(yè)水平在本??漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。

d愛崗敬業(yè),清正廉潔,且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。

3、評選時間:四月下旬。

(二)護理崗位技能競賽。

1、競賽內容:過敏性休克的搶救。

2、競賽選手:一名醫(yī)生兩名護士為一組。

3、時間:四月27——28日。

(三)護理演講比賽。

演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1、演講內容:如何做好一名責任護士。

2、參加人員:各科臨床護士。

3、要求:以自己在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。

時間:四月29——30日。

(四)成績評定與獎項設置。

由兩組分數(shù)取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎數(shù)名。

三、總結表彰大會(略)。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇八

紀念“5、12”,展護士風采。

20xx年xxxxx月xxxxx日。

xxxxx大學醫(yī)護學院中心廣場。

醫(yī)護學院所有老師及學生。

(一)前期工作。

1、宣傳。

1)班支會上向各班長支書宣傳。

2)海報宣傳。

3)由文娛部干事到各班宣傳。

2、節(jié)目征集。

1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節(jié)的意識。

2)由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目,內容積極向上,但必需與護士節(jié)有關(每個班級至少出一個節(jié)目),在xxxxx月xxxxx日前上報,在xxxxx月xxxxx日選出xxxxx個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。

3、班級禮儀評選。

1)與禮儀形象氣質工程接軌,在xxxxx月xxxxx日前選出最優(yōu)秀的兩個班級。

2)禮儀班輔對兩個班加以培訓,最后在兩個班中分別選出最好最好的xxxxx名同學參加護士節(jié)班級風采展示,同時也是對禮儀成果的一種匯報。

4、前期準備。

1)提前預約嘉賓。

2)做好會場布置(場地布置所需物品:橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)。

3)提前找好贊助單位。

4)學生會各部做好分工:

a)文娛部負責會場布置以及活動后會場清理。

b)宣傳部負責現(xiàn)場拍照、新聞上傳及主持工作。

c)體育部負責搬運活動所需器材。

d)安全部及文娛部維持現(xiàn)場秩序。

(二)活動流程:

1、主持人進場,講開場白,全場為5.12地震默哀一分鐘,宣布活動開始。

2、院長講話。

3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡,并最后帶領大家宣讀南丁格爾誓言。

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始:

1)醫(yī)護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示。

2)歌曲演唱(主題積極向上)。

3)護士技能操作現(xiàn)場互動:

a、分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。

b、抽選幾名同學指出演示中的錯誤。

c、老師點評、糾正。

d、對正確指出錯誤的同學給予小禮品。

4)情景?。ㄅc護士事跡相聯(lián)系)。

5)朗誦地震中與護士有關的'感人詩篇。

6)班級禮儀展示。

7)領導總結發(fā)言,并對兩個展示禮儀風采的班級頒發(fā)獎狀,最后主持人宣布活動結束。

(三)經費預算。

1、橫幅xxxxx元。

2、現(xiàn)場互動所需小禮品共xxxxx元。

3、其他物品由宣傳部和贊助商提供。共xxxxx元。

(四)后期工作。

1、活動結束后,相關工作人員清理場地。

2、各部歸還所借物品。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇九

為慶祝國際母親節(jié)和國際護士節(jié)的到來,弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的`母愛精神和護理傳統(tǒng),進一步營造感恩母親、關愛護士的良好氛圍和社會風尚,xx市婦聯(lián)和xx市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護士節(jié)文化活動,活動具體實施方案如下:

20xx年5月9日

安陸賓館三樓大會議室

全市各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構的相關人員

護士演講比賽

決賽采用現(xiàn)場比賽方式進行,由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。

感恩優(yōu)秀母親活動

1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻上禮物。

2、優(yōu)秀母親的孩子代表與母親面對面交流,表達感恩之情。

頒獎

1、護士演講比賽獲獎者。

2、優(yōu)秀母親。

護士禮儀展示:感恩的心。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十

深入貫徹落實黨的十七大精神,大力宣傳我市衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現(xiàn)我市護理特色和護理成果為重點,以學習宣傳《護士條例》和護理戰(zhàn)線的先進人物為契機,充分展示新時期“白衣天使”形象,全面提升護理隊伍整體素質,激勵護理人員繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),推動全市護理工作進一步發(fā)展。

二、活動主題。

以貫徹實施《護士條例》為主線,以“關注護理,維護權益”為主題。

三、組織機構。

1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

組?長:

成?員:

領導小組下設辦公室,辦公室設在市衛(wèi)生局醫(yī)政科,辦公室主任由擔任。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十一

仁和醫(yī)院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

至尊ktv。

5月11日晚8點至晚11點。

醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目

護士:共8個節(jié)目

導醫(yī):4個

其他各部門均1個節(jié)目

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

1、 內容健康向上;

2、 體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題;

3、 篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

2、 各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

3、 企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

4、 企劃部落實主持人事宜;

5、 后勤部負責物料采購供應;

6、 參賽人員自備所需道具及器材。

1、 請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;

2、 主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

3、 各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

4、 表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》);

5、 主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產生各獎項獲得者;

6、 醫(yī)院領導為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。

節(jié)目評選辦法

2、 由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

3、 獎項設置:

一等獎:1個

二等獎:2個

三等獎:3個

同時設置"仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士"獎項1名。

4、 獎品設置

優(yōu)秀護士:

一等獎:

二等獎:

三等獎:

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院

(一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;

5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二) “杰出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

3、熟練掌握基礎護理和??谱o理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高,成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

(二)、各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病

區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十二

各縣區(qū)委宣傳部、衛(wèi)生局、人事局,市衛(wèi)生局注冊醫(yī)療機構、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、瀘醫(yī)附院、瀘醫(yī)附二院、瀘醫(yī)口腔醫(yī)院:

以人為本,愛心奉獻。

中共瀘州市委宣傳部、瀘州市衛(wèi)生局與瀘州市人事局聯(lián)合主辦。

全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、宣傳部門、人事部門、各新聞媒體共同參與。

采取多形式系列活動方式進行,共開展四個系列活動(詳見附件各系列活動方案)。

(一)在全市(含瀘醫(yī)三個附院和民營醫(yī)療機構)評選表彰“十佳護士”、“十佳醫(yī)生”、“十佳醫(yī)技員”、“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長”。

(二)“5.12”前夕舉辦一場大型慶祝晚會,展示護士群體風采。

(三)“5.12”前后全市集中舉行健康科普知識宣傳咨詢活動。

(四)召開“瀘州市護理學會會員代表大會”,改選“瀘州市護理學會”領導機構。

市委宣傳部、市衛(wèi)生局、市人事局聯(lián)合成立“瀘州市5.12國際護士節(jié)衛(wèi)生系統(tǒng)風采展示系列活動領導小組”,下設辦公室,負責系列活動的領導、策劃和具體實施工作。

(一)各縣區(qū)衛(wèi)生行政部門、宣傳部門、人事部門、各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構、各新聞媒體對此項系列活動要高度重視,要結合“保先”活動,確定專人精心策劃具體落實,衛(wèi)生部門、宣傳部門、人事部門要加強協(xié)作,密切配合,共同搞好這次活動。

(二)瀘醫(yī)三個附院、市直屬醫(yī)療衛(wèi)生機構、各縣區(qū)要按照市上的活動方案和要求,制定各自的活動計劃,系列活動結束后,各單位于_年5月底前書面上報活動總結。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十三

為了弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化,展現(xiàn)青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節(jié)救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

人文科學系

1、授帽儀式

2、禮儀風采展示

3、護理知識有獎競答

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十四

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神與為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。

天使在身邊、滿意在醫(yī)院。

(一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容:《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。

1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯與事故發(fā)生;

5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

6、在病區(qū)管理工作中成績突出,得到醫(yī)、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創(chuàng)造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

8、運用醫(yī)院信息管理平臺,及時對病區(qū)經營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導,制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫(yī)保相關知識,協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費,實現(xiàn)利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)“杰出護士”評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態(tài)度熱忱,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行與病人的普遍好評。

7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。

(一)各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

(二)各病區(qū)接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫(yī)院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。

(三)護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核與護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核與操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

本次的競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規(guī)定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十五

一、活動主題歌頌天使,護士最美。

二、活動目的。

三、活動時間。

初賽:3-21。

復賽:3-29。

決賽:4-21。

四、活動內容。

題目自擬、自選角度、文體不限。要求立意要深、構思要巧、選材要新、言辭要美、角度要小、感情要真、描寫要細。

五、活動流程。

1.本次活動以班為單位,首先組織團支書會議,告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

2.由團支書號召班級同學積極參與,同學們自愿參加本次比賽。

3.初賽、復賽、決賽場地均在三樓多媒體教室。

六、活動細節(jié)。

場地布置:演講與辯論社內部成員。

場地衛(wèi)生:演講與辯論社內部成員。

音響設備:演講與辯論社內部成員。

催場工作:演講與辯論社內部成員。

七、獎項設定。

一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優(yōu)秀獎若干。

承辦單位:天使文學社。

一、活動主題。

二、活動目的。

三、活動要求。

四、活動流程。

1.本次活動以班為單位,首先組織團支書會議,告知團支書此次活動主題、活動內容、活動時間。

2.由團支書號召班級同學積極參與,每個班級評選出5張優(yōu)秀的照片及解說上交天使文學社負責人。

3.最后由天使文學社評選出一、二、三等獎,張貼優(yōu)秀照片,頒發(fā)榮譽證書。

五、獎項設定。

一等獎一名二等獎兩名三等獎三名優(yōu)秀獎若干。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十六

為進一步推進優(yōu)質護理服務,落實優(yōu)質護理服務考評激勵機制,經研究決定,由護理部組織舉辦“5.12國際護士節(jié)”活動,進行20xx年度“優(yōu)秀護士長、榮譽護士、優(yōu)質護理服務明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰,舉辦“天使風采攝影大賽”,參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機構“5.12國際護士節(jié)”曲藝表演大賽,以激發(fā)全院職工團隊協(xié)作意識,提高凝聚力,使我院護理服務質量再上新臺階。

1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組,成員如下:

組長:xx。

副組長:xx。

成員:xx及各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

(二)天使風采攝影大賽。

(三)召開“x.x”國際護士節(jié)表彰大會,為“優(yōu)秀護士長20xx年xx活動優(yōu)勝圈頒獎?!?/p>

(四)參加xx縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

(一)x月xx日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

(二)x月xx日全天完成攝影作品評選。

(三)20xx年x月x日晚x點,x醫(yī)院x樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

(四)20xx年x月x日下午x點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件。

1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2.愛崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務工作,在優(yōu)質。

服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位,無醫(yī)療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發(fā)生;

5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;

6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

(二)“優(yōu)質護理明星護士”評選條件。

1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀現(xiàn)象;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業(yè)務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故,無護理投訴。

(三)榮譽護士評選條件。

1.熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻;

2.護理崗位的'在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

5.三年來未發(fā)生護理差錯事故。

6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件。

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ?,對學生認真負責。

(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優(yōu)質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發(fā)揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

(四)優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產生。

(五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要于20xx年x月xx日前,將表彰人員名單報送護理部。

(七)護理部將審定被表彰人選,下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十七

為紀念5·12國際護士節(jié),弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義

精神

和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物,加強護理隊伍建設和

精神

文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念,促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經研究決定,在全院范圍內開展5·12國際護士節(jié)系列活動,具體

方案

如下:

營造輕松愉快的節(jié)日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。

(一)評選

20xx

年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

推薦方法:

1.不記名投票。

2.工作表現(xiàn),上年度有無違紀情況。

1.優(yōu)秀護士長的.評選條件。

a積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

b以身作則,嚴于律己,作風正派,清正廉潔,群眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優(yōu)秀護士的評選條件。

a積極投身人民健康事業(yè),為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

b在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。

c熱愛護理事業(yè),積極開拓進取,不斷提高護理專業(yè)水平在本??漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。

d愛崗敬業(yè),清正廉潔,且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間:四月下旬。

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容:過敏性休克的搶救。

2.競賽選手:一名醫(yī)生兩名護士為一組。

3.時間:四月27--28日。

(三)護理演講比賽

演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容:如何做好一名責任護士。

2.參加人員:各科臨床護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。

時間:四月29--30日。

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數(shù)取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎數(shù)名。

護士節(jié)活動策劃方案護士節(jié)活動教案篇十八

仁和醫(yī)院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

至尊ktv.

5月11日晚8點至晚11點。

參賽名額。

醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目。

導醫(yī):4個。

其他各部門均1個節(jié)目。

才藝種類范圍。

歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。

1、內容健康向上;

2、體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題;

3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;

4、單人、集體表演均可。

2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;

3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

4、企劃部落實主持人事宜;

5、后勤部負責物料采購供應;

6、參賽人員自備所需道具及器材。

1、請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;

2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;

3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;

4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》);。

5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產生各獎項獲得者;

6、醫(yī)院領導為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。

2、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

3、獎項設置:

一等獎:1個。

二等獎:2個。

三等獎:3個。

同時設置"仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士"獎項1名。

4、獎品設置。

優(yōu)秀護士:

一等獎:

二等獎:

三等獎:

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