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醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇一
根據(jù)工作實(shí)際和龍煤集團(tuán)要求,七臺(tái)河分子公司職工代表大會(huì)統(tǒng)一召開(kāi)。下面,我代表分子公司向大會(huì)作報(bào)告,請(qǐng)審議。
一、加快調(diào)整,持續(xù)攻堅(jiān),企業(yè)“五化”建設(shè)在應(yīng)對(duì)危機(jī)中開(kāi)創(chuàng)了新局面。
年初以來(lái),面對(duì)全球金融危機(jī)沖擊、煤炭市場(chǎng)滑坡、體制改革和機(jī)制調(diào)整等復(fù)雜工作局面,我們?cè)邶埫杭瘓F(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上次職代會(huì)的部署,以科學(xué)發(fā)展觀的態(tài)度,冷靜審視國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)走勢(shì),以“三個(gè)不變”的原則,沉著應(yīng)對(duì),合力攻堅(jiān),企業(yè)整體形勢(shì)發(fā)生深刻變化,多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)出新水平,多領(lǐng)域工作取得新突破。主要標(biāo)志是:
1、生產(chǎn)與準(zhǔn)備同步發(fā)展,單產(chǎn)單進(jìn)實(shí)現(xiàn)歷史性突破。預(yù)計(jì)全年生產(chǎn)原煤1250萬(wàn)噸,同比增產(chǎn)40萬(wàn)噸;完成總進(jìn)尺33.5萬(wàn)米,同比超掘1.7萬(wàn)米,其中開(kāi)拓進(jìn)尺6萬(wàn)米,同比超掘4320米。大井單產(chǎn)1.45萬(wàn)噸、單進(jìn)94.2米,同比分別提高1000噸和4米。
2、經(jīng)營(yíng)與管理同步加強(qiáng),精煤戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性突破。入洗原煤1183.5萬(wàn)噸,同比增加89萬(wàn)噸;精煤產(chǎn)率40.19%,同比提高0.65個(gè)百分點(diǎn)。銷(xiāo)售商品煤870萬(wàn)噸,同比增加37.8萬(wàn)噸,其中精煤銷(xiāo)量475萬(wàn)噸,同比增加38萬(wàn)噸;精煤收入達(dá)到41.5億元,占商品煤總收入的77%。分公司可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.7億元,盈利2.7億元;七煤公司可實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入20.2億元,虧損1837萬(wàn)元。
3、事故與隱患同步減少,質(zhì)量達(dá)標(biāo)實(shí)現(xiàn)整體性突破。安全隱患、事故起數(shù)和工傷人數(shù)大幅下降,消滅了2人以上事故,百萬(wàn)噸死亡率控制在龍煤要求標(biāo)準(zhǔn)以下,礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平明顯提高。
4、工資與福利同步提高,社會(huì)貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性突破。職工年人均收入26508元,同比增加2268元;其中采掘工達(dá)到36516元,同比增加2412元?!拔咫U(xiǎn)一金”、取暖費(fèi)、廉租房建設(shè)等福利性支出8.7億元,同比增加3.3億元。全年上繳稅金12.5億元,同比增加3億元。
5、資源與項(xiàng)目同步推進(jìn),持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)階段性突破。西部區(qū)深部資源勘探已開(kāi)始打鉆,向陽(yáng)立井、鐵東矸石電廠項(xiàng)目核準(zhǔn)取得重大進(jìn)展,瓦斯發(fā)電初具產(chǎn)業(yè)規(guī)模,資源擴(kuò)充和循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁出新步伐。
主要工作是:
(一)提升裝備抓調(diào)整,生產(chǎn)高效化建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。堅(jiān)持從“采煤做強(qiáng)、掘進(jìn)做大”著手,做精主業(yè),推進(jìn)生產(chǎn)高效化建設(shè)。積極推進(jìn)技術(shù)裝備升級(jí),投入3.2億元,購(gòu)置各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備2081臺(tái)套,大井采掘機(jī)械化程度達(dá)到77.3%和77%,同比分別提高11.8和1個(gè)百分點(diǎn)。推廣先進(jìn)適用技術(shù)工藝,急傾斜煤層上綜采、極薄煤層上機(jī)采和硬巖綜掘工藝取得重大突破,綜采和極薄煤層機(jī)采面分別達(dá)到5個(gè)、8個(gè),綜掘和連續(xù)化運(yùn)輸掘進(jìn)面分別達(dá)到5個(gè)、30個(gè);采用走向長(zhǎng)壁仰斜分段開(kāi)采工藝淘汰了花垛、條帶等落后采煤方式;探索大傾角巷道護(hù)幫、高應(yīng)力煤層采后備技術(shù)取得新成效;直屬井機(jī)采、液壓鉆車(chē)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)零的突破;鋼鐵化配套支護(hù)、“四錨”聯(lián)合支護(hù)、中深孔爆破、二運(yùn)裝車(chē)等技術(shù)應(yīng)用面進(jìn)一步擴(kuò)大,微震監(jiān)測(cè)預(yù)防沖擊地壓技術(shù)效果明顯。
加快安全高效區(qū)隊(duì)建設(shè),全年有330個(gè)隊(duì)次達(dá)到安全高效采掘隊(duì)標(biāo)準(zhǔn),新興41031、新建40031、新強(qiáng)45062采煤隊(duì)年產(chǎn)量突破40萬(wàn)噸,新立44001等8支采煤隊(duì)單產(chǎn)突破2.5萬(wàn)噸;新建00802、新興10503和新強(qiáng)50001、50008折合進(jìn)尺達(dá)到xx米,龍湖70302等9支掘進(jìn)隊(duì)單進(jìn)突破150米。大井采掘工作面由年初的59個(gè)和202個(gè),分別減至55個(gè)和181個(gè)。加大正規(guī)循環(huán)作業(yè)和生產(chǎn)組織力度,12個(gè)礦全部完成產(chǎn)量考核計(jì)劃,新建、新興、新強(qiáng)、龍湖、桃山、新立、勝利、向陽(yáng)、新富、建設(shè)等10個(gè)礦完成目標(biāo)計(jì)劃;新建礦產(chǎn)煤205萬(wàn)噸,總產(chǎn)量居各礦之首;新興礦產(chǎn)煤191萬(wàn)噸,超計(jì)劃26萬(wàn)噸,超產(chǎn)量名列第一。
著力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè),加快接續(xù)準(zhǔn)備,嚴(yán)格礦井三量、萬(wàn)噸掘進(jìn)率考核,對(duì)重點(diǎn)工程、極薄煤層巷道、大傾角巷道護(hù)幫、巷道補(bǔ)噴進(jìn)行補(bǔ)貼,全年極薄煤層巷道進(jìn)尺達(dá)到1萬(wàn)米,完成補(bǔ)欠工程3.2萬(wàn)米、大傾角巷道護(hù)幫2萬(wàn)米、巷道補(bǔ)噴2.5萬(wàn)米。加快水平延深,新興三水平副立井、新鐵二水平副立井礦建工程提前完工,龍湖二水平矸石立井和回風(fēng)立井開(kāi)始鑿井。加快新區(qū)準(zhǔn)備,桃山七采等9個(gè)新區(qū)建設(shè)進(jìn)展順利,新強(qiáng)一采形成首采面,新鐵六采主體工程完工。加快系統(tǒng)改造和資源勘探,完成新四礦10對(duì)增能井和7對(duì)接續(xù)井改造、辦證工作,新增儲(chǔ)量900萬(wàn)噸,提高產(chǎn)能60萬(wàn)噸/年;大力推進(jìn)西部礦井后部層組、新強(qiáng)礦深部、龍湖礦地質(zhì)復(fù)雜采區(qū)資源勘探,施工鉆孔16個(gè)、打鉆5260米。
(二)綜合治理抓現(xiàn)場(chǎng),本質(zhì)安全礦井建設(shè)得到新加強(qiáng)。堅(jiān)持從落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和“三基”建設(shè)入手,打牢安全生產(chǎn)根基。突出安全重點(diǎn)。把瓦斯抽放作為防范重大事故的治本之策強(qiáng)力推進(jìn),全年施工鉆場(chǎng)715個(gè),抽放瓦斯6820萬(wàn)米3,抽放率達(dá)到40.5%,瓦斯超限次數(shù)同比下降34%。通過(guò)加大投入、完善裝備、提高標(biāo)準(zhǔn)等手段,推進(jìn)通風(fēng)、監(jiān)測(cè)和防塵系統(tǒng)改造,完成改造工程15項(xiàng)、降阻工程1.8萬(wàn)米,更換主扇23臺(tái),新增防塵管路18.4萬(wàn)米、防塵設(shè)施1120處,礦井“一通三防”系統(tǒng)更加穩(wěn)定可靠。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行“總經(jīng)理令”、瓦檢員“一崗雙責(zé)”、綜合防突措施、瓦斯監(jiān)測(cè)、局部通風(fēng)和防塵管理等制度,加強(qiáng)采掘工作面瓦斯煤塵管理,礦井防范重大事故基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。
強(qiáng)化綜合治理。持續(xù)開(kāi)展百日安全會(huì)戰(zhàn)和專(zhuān)項(xiàng)治理會(huì)戰(zhàn),強(qiáng)化井下重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、邊遠(yuǎn)末梢和地面車(chē)輛運(yùn)輸、森林防火、煤氣儲(chǔ)運(yùn)隱患排查,加大隱患掛牌督辦、閉合整改和責(zé)任追查力度,全年開(kāi)展安全檢查400礦次,查出隱患1680條,追查隱患和事故41次,處罰責(zé)任人320人,安全檢查覆蓋面、隱患整改率全部達(dá)到100%。堅(jiān)持“現(xiàn)場(chǎng)管理三到位”原則,嚴(yán)格落實(shí)干部安全包保和下井帶班、入井寫(xiě)實(shí)制度,全面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指揮、安全監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo),作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全把握程度明顯提高。堅(jiān)持“自下而上抓安全”理念,明確小班安全主體責(zé)任,推廣小班“三零”安全目標(biāo)管理,開(kāi)展小班安全質(zhì)量評(píng)估,提高安全基金匹配工資,一線職工“自我保安”意識(shí)明顯增強(qiáng),“三違”現(xiàn)象明顯減少。
夯實(shí)安全基礎(chǔ)。加大安全投入力度,全年投入安全費(fèi)用3.7億元,新增安全設(shè)備3580臺(tái)套,礦井安全裝備水平顯著提高。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,把達(dá)標(biāo)重點(diǎn)放在采掘工作面、小運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備和零散工種兌規(guī)作業(yè)上,放在生產(chǎn)過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理和新四礦質(zhì)量提升上,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平再上新臺(tái)階。加大安全教育培訓(xùn)力度,建成東部三級(jí)安全培訓(xùn)中心,開(kāi)展班段長(zhǎng)中專(zhuān)學(xué)歷教育,推進(jìn)“必知必會(huì)”培訓(xùn)向崗位關(guān)聯(lián)知識(shí)延伸、向閑散工種拓展,全年完成各類(lèi)培訓(xùn)30456人次,干部職工自主保安、團(tuán)隊(duì)聯(lián)保意識(shí)和崗位操作技能明顯增強(qiáng)。
(三)開(kāi)源節(jié)流抓管理,企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量有了新提高。堅(jiān)持從“選煤做精、管理做細(xì)”著手,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。大力推動(dòng)精煤戰(zhàn)略升級(jí)。把改造選煤工藝、提高精煤產(chǎn)量產(chǎn)率作為創(chuàng)效的根本,投入5000萬(wàn)元改造鐵選廠、龍選廠,六個(gè)洗煤廠重介工藝改造全部完成,選煤工藝水平、洗選加工效率、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性全部達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,年度精煤產(chǎn)率首次突破40%,精煤銷(xiāo)量比重達(dá)到54.6%,并獲得全省產(chǎn)品質(zhì)量保障功勛企業(yè)榮譽(yù)。桃選廠、七洗廠、鐵選廠、新選廠、龍選廠、富選廠科學(xué)配比出精煤,運(yùn)輸部加強(qiáng)協(xié)調(diào)保發(fā)運(yùn),為推動(dòng)精煤戰(zhàn)略升級(jí),保證企業(yè)資金流做出了突出貢獻(xiàn)。把強(qiáng)化煤質(zhì)管理、打造質(zhì)量品牌作為創(chuàng)效的基礎(chǔ),加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程中的優(yōu)劣煤層搭配開(kāi)采、煤巖分裝分運(yùn)、撿矸篩分,加強(qiáng)洗選過(guò)程中的科學(xué)配比、單項(xiàng)指標(biāo)考核,商品煤灰分同比下降1.1個(gè)百分點(diǎn),拉動(dòng)電煤提質(zhì)增收1078萬(wàn)元。
深入開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)。嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出,加強(qiáng)盈虧成本雙向考核,強(qiáng)化成本預(yù)算控制,重點(diǎn)加強(qiáng)材料采購(gòu)、物資配送、合理利庫(kù)、修舊利廢、躲峰調(diào)負(fù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管,重點(diǎn)控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,全年噸煤成本完成345.87元,同比降低2.31元,其中材料費(fèi)同比降低17.46元/噸、電費(fèi)同比降低1.58元/噸。嚴(yán)格執(zhí)行貨幣收支兩條線管理辦法和資金支出預(yù)算制,加強(qiáng)資源補(bǔ)償費(fèi)、交通建設(shè)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)等稅費(fèi)協(xié)調(diào)和銀行倒貸,節(jié)約資金6900余萬(wàn)元。全年節(jié)支34787萬(wàn)元,比龍煤計(jì)劃多節(jié)支7750萬(wàn)元,分子公司41個(gè)獨(dú)立核算單位,全部完成全年盈虧考核計(jì)劃。
合同。
簽訂、工傷社保管理;加強(qiáng)法律訴訟管理,避免和減少經(jīng)濟(jì)損失4160萬(wàn)元。推進(jìn)成本核算體系下延,制定“井區(qū)成本核算管理辦法”、“目標(biāo)成本管理制度”,推廣新興礦井區(qū)核算電算化、井區(qū)材料管理微機(jī)化經(jīng)驗(yàn),井區(qū)成本核算體系初步建立。
(四)深化改革謀發(fā)展,企業(yè)多元發(fā)展邁出新步伐。積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。把爭(zhēng)取資源、建設(shè)新井作為可持續(xù)發(fā)展的根本任務(wù)來(lái)抓,投資1.8億元的西部區(qū)深部資源勘探項(xiàng)目,已通過(guò)省財(cái)政廳、國(guó)土資源廳審查和省長(zhǎng)簽發(fā),并已開(kāi)始啟動(dòng),預(yù)計(jì)可增加資源2.5億噸;向陽(yáng)立井項(xiàng)目獲得國(guó)家發(fā)改委的批復(fù)核準(zhǔn),明年可動(dòng)工建設(shè);七峰區(qū)西部資源詳查接近尾聲,30萬(wàn)噸礦井項(xiàng)目前期工作開(kāi)始啟動(dòng);困擾企業(yè)多年的后備資源不足、礦井接續(xù)不上的堅(jiān)冰正在逐步破解。把推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)作為可持續(xù)發(fā)展的重要舉措來(lái)推進(jìn),鐵東矸石電廠項(xiàng)目通過(guò)環(huán)評(píng),上報(bào)國(guó)家發(fā)改委審批,明年可破土動(dòng)工;煤氣廠焦?fàn)t改造一期工程動(dòng)工,改造后將成為七煤公司支柱企業(yè);建材公司6000萬(wàn)塊空心磚、60萬(wàn)噸粉煤灰水泥項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作有序推進(jìn);藍(lán)天公司三座電站并網(wǎng)發(fā)電,利用瓦斯680萬(wàn)米3,發(fā)電2300萬(wàn)度,盈利400萬(wàn)元;三和公司瓦斯抽放管生產(chǎn)線年末完成安裝;投資3600萬(wàn)元,推進(jìn)七洗、新選、鐵選、富選、熱電廠變頻改造和桃山、新興、東風(fēng)礦井水處理廠建設(shè),清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排工作再上新臺(tái)階。
穩(wěn)妥推進(jìn)體制改革。按照龍煤股改上市的總體部署,先后完成機(jī)械制造、地質(zhì)勘探、設(shè)計(jì)院的剝離,分子公司的分立和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院的移交。七煤公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)后,面對(duì)困難,不等不靠,自立自強(qiáng),立足企業(yè)實(shí)際,科學(xué)謀劃思路,緊緊抓住“打造服務(wù)品牌、推進(jìn)扭虧增盈、加快項(xiàng)目建設(shè)”三件大事,有序開(kāi)展各項(xiàng)工作,服務(wù)體系迅速形成,市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),整體形勢(shì)加速發(fā)展。
(五)以人為本惠民生,和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成效。大力實(shí)施惠民利民工程。深入開(kāi)展扶貧救助和“金秋助學(xué)”活動(dòng),下?lián)芊鲐毧?150萬(wàn)元、扶貧糧500噸,幫扶924名困難職工脫貧,資助1332名困難職工子女上大學(xué)。持續(xù)提高職工收入和福利待遇,全員收入同比增長(zhǎng)10%,組織1100余名勞模及一線骨干外出療養(yǎng),為379名一線農(nóng)民工辦理了城鎮(zhèn)戶(hù)口,為4689名“五七工”、家屬工申報(bào)了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。努力改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境,完成161棟住宅樓平改坡改造、1236戶(hù)住宅供熱分戶(hù)改造,完成熱網(wǎng)大修5450米,新建道路4萬(wàn)米2,完成綠化面積2036畝,職工保健餐標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高,洗浴條件進(jìn)一步改善。特別是經(jīng)過(guò)我們積極爭(zhēng)取,建筑面積11萬(wàn)米2的棚戶(hù)區(qū)改造工程開(kāi)始運(yùn)作,420戶(hù)廉租房建成移交使用。上屆職代會(huì)確定的“三個(gè)不變、兩個(gè)爭(zhēng)取”目標(biāo)全部完成,承諾的十件好事全部?jī)冬F(xiàn)。
努力營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。扎實(shí)開(kāi)展“信訪積案化解年”活動(dòng),積極推進(jìn)民主管理,深化企務(wù)公開(kāi),廣泛開(kāi)展職工代表視察、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)糾風(fēng)和效能監(jiān)察,嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法案件,企業(yè)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),安全文化、管理文化、服務(wù)文化等特色文化起步上路,扎實(shí)推進(jìn)。積極開(kāi)展向國(guó)慶60周年獻(xiàn)禮、慶祝第二屆礦工節(jié)、選樹(shù)“三愛(ài)三立”典型、創(chuàng)建“三優(yōu)”文明礦區(qū)等精神文明活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力。各級(jí)工團(tuán)組織、武裝保衛(wèi)、礦山救護(hù)、生活后勤等部門(mén)圍繞企業(yè)中心工作,積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武和青年文明崗、平安礦區(qū)等活動(dòng),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
回顧一年來(lái)的工作,倍感艱辛、令人欣慰。這一年,是在煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)以來(lái)面臨的困難和壓力最大的一年,也是我們?cè)谖C(jī)中搶抓機(jī)遇、在困境中經(jīng)受考驗(yàn)的一年。這一年,是我們企業(yè)改革力度最大、安全形勢(shì)最好、生產(chǎn)力發(fā)展速度最快、職工收入最高的一年,也是破解資源瓶頸、改善民生工作成效十分顯著的一年。這一年,整體工作加快發(fā)展,各條戰(zhàn)線都取得了優(yōu)異成績(jī)。應(yīng)該說(shuō),公司上下企盼發(fā)展的愿望、拼搏進(jìn)取的精神、奮發(fā)向上的激情從來(lái)沒(méi)有像今天這樣高漲;破解資源“瓶頸”的成就、精煤戰(zhàn)略的成果、改善民生的成效從來(lái)沒(méi)有像今天這樣明顯;推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路、和諧發(fā)展的目標(biāo)、以人為本的理念從來(lái)沒(méi)有像今天這樣突出。
回顧一年來(lái)的實(shí)踐,使我們更加深切地體會(huì)到:必須把安全生產(chǎn)作為壓倒一切的頭等大事,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈;必須把發(fā)展生產(chǎn)力作為重中之重的核心任務(wù),提升科技含量,推進(jìn)安全高效;必須把精煤戰(zhàn)略作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的第一法寶,培育精煤品牌,搶占市場(chǎng)份額;必須把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)發(fā)展的根本保證,提升整體素質(zhì),錘煉過(guò)硬作風(fēng)。
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒看到存在的問(wèn)題:雖然安全形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),但安全把握程度還不高,零星事故沒(méi)有得到有效控制;雖然資源爭(zhēng)取有了突破,但落實(shí)解決需要時(shí)間,礦井大小接續(xù)還較為緊張,單產(chǎn)單進(jìn)在全煤行業(yè)內(nèi)還比較低;雖然經(jīng)營(yíng)形勢(shì)保持平穩(wěn),但效益來(lái)源主要靠煤炭主業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、管理粗放問(wèn)題沒(méi)有根本解決;雖然職工收入持續(xù)提高,但與行業(yè)平均水平還有較大差距,生活欠賬比較多,影響礦區(qū)穩(wěn)定的因素還仍然存在。我們今后的任務(wù)就是要高度重視并認(rèn)真解決這些問(wèn)題。
二、推進(jìn)“五化”,提速發(fā)展,全力推動(dòng)企業(yè)步入快速持續(xù)發(fā)展軌道?。
2019年是“”的最后一年,也是我們搶抓機(jī)遇,加快調(diào)整,推進(jìn)“五化”,為實(shí)現(xiàn)“”提速發(fā)展打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。關(guān)于明年面臨的形勢(shì),剛剛召開(kāi)的黨委工作會(huì)議已經(jīng)做了深入分析,總的講,就是壓力不小、希望更大,矛盾不少、優(yōu)勢(shì)更多。要在壓力層層疊加、矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)下,把希望變成現(xiàn)實(shí),把優(yōu)勢(shì)變成勝勢(shì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展,需要全局上下高度統(tǒng)一思想,明晰發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展舉措,合智合力推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。
2019年工作指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“五化”建設(shè)為目標(biāo),緊緊圍繞擴(kuò)充資源、項(xiàng)目建設(shè)、改善民生三大重點(diǎn),穩(wěn)定總量保規(guī)模,強(qiáng)化準(zhǔn)備攢后勁,提升科技增實(shí)力,打牢基礎(chǔ)保安全,多元發(fā)展調(diào)結(jié)構(gòu),嚴(yán)細(xì)管理提效益,以人為本促和諧,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展而奮斗!
1、原煤產(chǎn)量計(jì)劃1100萬(wàn)噸,奮斗目標(biāo)1200萬(wàn)噸。其中分公司計(jì)劃870萬(wàn)噸,奮斗目標(biāo)956萬(wàn)噸;七煤公司計(jì)劃230萬(wàn)噸,奮斗目標(biāo)244萬(wàn)噸。
2、總進(jìn)尺計(jì)劃28.4萬(wàn)米,其中分公司18.5萬(wàn)米,七煤公司9.9萬(wàn)米。開(kāi)拓進(jìn)尺55130米,其中分公司32840米,七煤公司22290米。
3、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),杜絕3人以上事故,百萬(wàn)噸死亡率控制在龍煤下達(dá)指標(biāo)以?xún)?nèi);地面杜絕輕傷以上事故。
4、入洗原煤1074萬(wàn)噸,生產(chǎn)精煤440萬(wàn)噸,外銷(xiāo)商品煤811萬(wàn)噸。
5、非煤經(jīng)濟(jì)比重大幅提高,產(chǎn)值力爭(zhēng)突破17億元。
6、分子公司分別完成龍煤集團(tuán)下達(dá)的利潤(rùn)考核指標(biāo)。
7、職工收入依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況保持適度增長(zhǎng)。
工作思路是:鞏固三大基石,推進(jìn)兩個(gè)升級(jí),抓實(shí)三項(xiàng)工作。
一是做強(qiáng)煤炭生產(chǎn)主業(yè),鞏固企業(yè)發(fā)展基石。煤炭主業(yè)是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。明年及今后一個(gè)時(shí)期,我們要按照“穩(wěn)定生產(chǎn)規(guī)模,加大調(diào)整力度,完善系統(tǒng)保障,提高科技含量”的指導(dǎo)方針,著力把企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)打牢。
要圍繞提高生產(chǎn)科技含量,重點(diǎn)在發(fā)展采掘機(jī)械化和開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)上下功夫。按照“生產(chǎn)工藝先進(jìn),裝備精良適用”原則,積極引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新裝備,努力推進(jìn)技術(shù)裝備升級(jí)。采掘機(jī)械化程度雙雙達(dá)到80%以上;新四礦要大力推廣走向偽斜分段密集、氣垛式自移支架和高檔普采等工藝,取締非正規(guī)采煤。要積極探索薄煤層綜采,大力推進(jìn)機(jī)采面裝備配套,繼續(xù)推廣中深孔爆破、斷層超前預(yù)測(cè)、大傾角護(hù)幫、鋼鐵化配套支護(hù)等先進(jìn)適用工藝技術(shù),依托科技手段提高支護(hù)強(qiáng)度和生產(chǎn)作業(yè)效率。
要圍繞加快安全高效建設(shè),重點(diǎn)在狠抓正規(guī)循環(huán)和推進(jìn)減面并隊(duì)上下功夫。貫徹“布局合理、均衡生產(chǎn)、安全高效”原則,科學(xué)規(guī)劃采區(qū)和工作面參數(shù),實(shí)現(xiàn)集中高效生產(chǎn)。認(rèn)真抓好搬家跳面的安裝和收尾工作,實(shí)現(xiàn)搬家不停產(chǎn)、不減產(chǎn);切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃、小班交接、工序銜接和機(jī)電管理,提高設(shè)備開(kāi)機(jī)率和工時(shí)利用率,保證生產(chǎn)正規(guī)循環(huán);健全完善安全高效獎(jiǎng)勵(lì)政策,支持各礦改造低產(chǎn)低進(jìn)隊(duì),提高單產(chǎn)單進(jìn)水平,確保八大礦有30%以上的采煤隊(duì)達(dá)到安全高效采煤隊(duì)標(biāo)準(zhǔn),采煤工作面單產(chǎn)達(dá)到1.5萬(wàn)噸以上,進(jìn)一步推進(jìn)減面提效。
要圍繞強(qiáng)化生產(chǎn)接續(xù)準(zhǔn)備,重點(diǎn)在加快布局調(diào)整和增加資源保障能力上下功夫。樹(shù)立“抓準(zhǔn)備就是抓生產(chǎn)、保后勁就是保發(fā)展”理念,加大維簡(jiǎn)、更改基金投入,完善超掘補(bǔ)貼政策,在控制煤炭總量的前提下,支持各礦大打接續(xù)會(huì)戰(zhàn)。強(qiáng)力推進(jìn)龍湖礦二水平、新興礦三水平、新立礦四水平等5個(gè)水平延深工程;強(qiáng)力推進(jìn)新建礦新一采區(qū)、桃山礦二采下山區(qū)等10個(gè)新區(qū)建設(shè),加大新立礦二采、新強(qiáng)礦二采五采等采區(qū)調(diào)整力度,確保桃山礦七采區(qū)、新強(qiáng)礦二水平一采區(qū)、新鐵礦六采區(qū)3個(gè)新區(qū)移交生產(chǎn);強(qiáng)力推進(jìn)東風(fēng)礦及20對(duì)“五統(tǒng)一”礦井資源擴(kuò)儲(chǔ)、新強(qiáng)礦生產(chǎn)補(bǔ)探和七峰區(qū)資源詳查、西部區(qū)深部勘探等工作,努力增加資源儲(chǔ)量。
二是發(fā)揮洗選加工優(yōu)勢(shì),鞏固市場(chǎng)創(chuàng)效基石。精煤戰(zhàn)略是我們企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。要充分發(fā)揮管理專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、工藝先進(jìn)、煤種稀缺等優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,放大洗選效益,鞏固提升七臺(tái)河精煤的“品牌”地位。要嚴(yán)把煤質(zhì)關(guān),重點(diǎn)從優(yōu)化開(kāi)采設(shè)計(jì)、強(qiáng)化生產(chǎn)管理入手,抓好高低灰分煤層搭配開(kāi)采,解決好機(jī)械化開(kāi)采、連續(xù)化運(yùn)輸帶來(lái)的矸石摻入問(wèn)題,努力降低原煤灰分。要強(qiáng)化洗煤管理,重點(diǎn)要深入研究各煤層的煤種、煤質(zhì)特性,進(jìn)一步優(yōu)化原料煤配比,有所側(cè)重地培育各廠精煤品牌,使稀缺煤種和先進(jìn)工藝優(yōu)勢(shì)得到充分釋放。要加大煤質(zhì)化驗(yàn)、單項(xiàng)指標(biāo)考核力度,在穩(wěn)定商品煤質(zhì)量基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高精煤產(chǎn)率,確保精煤產(chǎn)率穩(wěn)定在40%以上。要把握市場(chǎng)導(dǎo)向,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整洗煤產(chǎn)品結(jié)構(gòu),重點(diǎn)抓好洗中塊煤品牌培育和市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。加強(qiáng)與重點(diǎn)用戶(hù)、鐵路和龍煤營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),保證及時(shí)發(fā)運(yùn),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化。
三是強(qiáng)化基層班組建設(shè),鞏固隊(duì)伍支撐基石?;鶎影嘟M是企業(yè)最基本的組織單元,生產(chǎn)任務(wù)要靠班組來(lái)完成,安全質(zhì)量要靠班組來(lái)實(shí)現(xiàn),經(jīng)濟(jì)效益要靠班組來(lái)創(chuàng)造。要高度重視基層班組建設(shè),以建設(shè)“高素質(zhì)的班段長(zhǎng)隊(duì)伍、一專(zhuān)多能的職工隊(duì)伍”為方向,鍥而不舍地抓好基層班組建設(shè)。要突出抓好班段長(zhǎng)管理,提高班段長(zhǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻,把技術(shù)好、能力強(qiáng)、威信高、有責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干選拔到班段長(zhǎng)崗位上來(lái);加強(qiáng)班段長(zhǎng)教育、培訓(xùn),大力推廣“白國(guó)周班組管理法”,提高班段長(zhǎng)嚴(yán)抓制度落實(shí)和工程質(zhì)量、及時(shí)處理隱患、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)的能力,把班段長(zhǎng)培養(yǎng)成一線安全生產(chǎn)把關(guān)人。要著力提高班組戰(zhàn)斗力,在繼續(xù)抓好崗位必知必會(huì)培訓(xùn),開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)的同時(shí),積極探索班組建設(shè)規(guī)律,健全完善班組管理制度、硬性紀(jì)律要求,逐步提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和班組戰(zhàn)斗力。同時(shí)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,特別是結(jié)合發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和非煤產(chǎn)業(yè)實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),努力建立一支融創(chuàng)業(yè)型管理人才、創(chuàng)新型技術(shù)人才于一體的人才隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一是推進(jìn)安全質(zhì)量升級(jí)。安全是煤礦的頭等大事,也是壓倒一切、重于一切的大事,一切工作都要把安全擺到第一位。
要突出重點(diǎn)抓抽放。貫徹“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、管理到位、監(jiān)控有效”瓦斯治理工作體系,加大系統(tǒng)改造和瓦斯抽采力度,完成新興、新立、新強(qiáng)、新富、龍湖5個(gè)礦通風(fēng)系統(tǒng)和八大礦監(jiān)測(cè)系統(tǒng)光纖環(huán)網(wǎng)改造,抓好高瓦斯礦井入風(fēng)巷、重點(diǎn)峒室入風(fēng)監(jiān)測(cè)設(shè)施安裝工作,推進(jìn)7套新增抽放系統(tǒng)建設(shè)和桃山、新強(qiáng)抽放系統(tǒng)改造,積極探索更加有效的抽放工藝和技術(shù),力爭(zhēng)全年抽放瓦斯7000萬(wàn)立方米、抽采率達(dá)到40%以上。深刻吸取鶴崗“11.21”事故教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)“一通三防”基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《總經(jīng)理令》,消滅違規(guī)放炮和不合理串聯(lián)風(fēng)現(xiàn)象;落實(shí)好綜合防塵措施,加強(qiáng)沖擊地壓和煤與瓦斯突出的預(yù)測(cè)及防治攻關(guān),發(fā)揮瓦檢員作用,堅(jiān)決杜絕瓦斯煤塵事故。
要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)抓隱患。把抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)、根治隱患、消除“三違”作為控制和消滅零打碎敲事故的治本之策。以小班“三零”安全目標(biāo)管理和白國(guó)周班組管理法為載體,認(rèn)真執(zhí)行安全包保、下井帶班和入井寫(xiě)實(shí)制度,持續(xù)開(kāi)展“反三違、反事故”活動(dòng),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵押、安全年金和班段長(zhǎng)津貼考核,落實(shí)小班安全主體責(zé)任,發(fā)揮班段長(zhǎng)、安檢員、瓦檢員現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)作用,鞏固和夯實(shí)安全生產(chǎn)第一道防線。按照安全檢查覆蓋面和隱患閉合整改率“兩個(gè)100%”的基本要求,持續(xù)加大專(zhuān)項(xiàng)治理會(huì)戰(zhàn)和日常安全檢查力度,強(qiáng)化隱患分級(jí)、掛牌督辦、強(qiáng)制整改和責(zé)任追究,從根本上解決隱患重復(fù)出現(xiàn)、久治不絕的問(wèn)題。
要夯實(shí)基礎(chǔ)抓質(zhì)量。從“人、機(jī)、環(huán)境”三個(gè)方面入手,通過(guò)推進(jìn)安全質(zhì)量點(diǎn)線面逐級(jí)達(dá)標(biāo)和專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量升級(jí),推行小班質(zhì)量評(píng)估,強(qiáng)化兌規(guī)作業(yè)管理,努力促進(jìn)工程和工作質(zhì)量不斷提高;通過(guò)加大安全投入,更新淘汰落后裝備,提升礦井裝備水平,高標(biāo)準(zhǔn)建立井下安全生產(chǎn)通訊指揮系統(tǒng),努力促進(jìn)安全作業(yè)環(huán)境不斷改善;通過(guò)創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任追究,努力促進(jìn)安全監(jiān)管體系不斷完善;通過(guò)完善。
應(yīng)急預(yù)案。
加強(qiáng)日常應(yīng)急演練嚴(yán)把入井考勤關(guān)努力提高科學(xué)應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害和突發(fā)事故的能力;通過(guò)抓實(shí)安全思想教育和三、四、五級(jí)培訓(xùn)努力促進(jìn)職工安全素質(zhì)提升全方位打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
二是推進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)。企業(yè)的效益是干出來(lái)的,更是管出來(lái)的。要全面推行精細(xì)化管理,深挖節(jié)支降成潛力,努力向管理升級(jí)要效益。
要延伸成本管理觸角。按照重心下移、節(jié)約挖潛、目標(biāo)管理的原則,從成本發(fā)生的全過(guò)程入手,全面系統(tǒng)地控制成本支出。要推進(jìn)井區(qū)核算。加強(qiáng)盈虧成本雙向控制考核,完善細(xì)化井區(qū)段隊(duì)成本核算,明確責(zé)任,嚴(yán)把出口,堵塞管理漏洞,控制不合理材料消耗。要堅(jiān)持供管結(jié)合。重點(diǎn)加強(qiáng)招標(biāo)采購(gòu)、定額定量、集中配送、跟蹤核銷(xiāo)、調(diào)劑周轉(zhuǎn)、修舊利廢、科學(xué)降儲(chǔ)管理,加大用電考核和躲峰調(diào)負(fù)力度,確保噸煤材料費(fèi)、電費(fèi)等成本構(gòu)成項(xiàng)目都控制在預(yù)算之內(nèi)。要完善管理手段。推廣新興礦內(nèi)部核算管理軟件,把材料耗用、勞動(dòng)用工、費(fèi)用支出等全部納入微機(jī)管理,用信息化管理杜絕跑冒現(xiàn)象。要控制其它支出。嚴(yán)格控制招待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、修理費(fèi),規(guī)范各類(lèi)獎(jiǎng)金,降低非生產(chǎn)性支出。
要調(diào)整資金投入取向。牢固樹(shù)立資金是企業(yè)血脈的思想,堅(jiān)持集中使用,保證重點(diǎn)投入,發(fā)揮資金最大效能。要確保資金暢通。加大煤款結(jié)算和各種應(yīng)收賬款清收力度,努力增加現(xiàn)金回款;嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度,嚴(yán)肅查處資金體外循環(huán)、私設(shè)“小金庫(kù)”和截留、坐支現(xiàn)象,努力活化資金,形成資金集中使用合力。要確保發(fā)展需求。強(qiáng)化資金預(yù)算和審批管理,科學(xué)制定維簡(jiǎn)、更改、大修理、安全技措等各項(xiàng)基金計(jì)劃,把資金使用的重點(diǎn)調(diào)整到推進(jìn)安全生產(chǎn)裝備升級(jí)、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和改善民生等方面,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資金支撐。
要規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序。推行精細(xì)化管理,完善經(jīng)營(yíng)管理政策,細(xì)化量化考核、控制、評(píng)價(jià)指標(biāo)和內(nèi)控制度,強(qiáng)化月份考核和政策執(zhí)行,重點(diǎn)抓住工程建設(shè)、工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放、資金使用、合同簽訂、工傷勞鑒等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。加強(qiáng)信息化建設(shè),抓好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、資產(chǎn)創(chuàng)效、稅費(fèi)協(xié)調(diào)、結(jié)算對(duì)接等工作,提高科學(xué)理財(cái)水平。規(guī)范企業(yè)管理,增強(qiáng)法律意識(shí),做好經(jīng)濟(jì)糾紛和案件應(yīng)訴工作,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),減少經(jīng)濟(jì)損失。
一是搶抓項(xiàng)目建設(shè)。要準(zhǔn)確把握中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,搶抓國(guó)家產(chǎn)業(yè)調(diào)整機(jī)遇,爭(zhēng)取政策和資金支持,積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。要加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),抓緊向陽(yáng)立井開(kāi)工、西部區(qū)深部勘探,做好七峰30萬(wàn)噸小型礦井項(xiàng)目前期工作,為主業(yè)持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備資源、打牢基礎(chǔ)。要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),重點(diǎn)抓好鐵東矸石電廠、6000萬(wàn)塊空心磚廠和60萬(wàn)噸粉煤灰水泥廠開(kāi)工建設(shè),爭(zhēng)取15萬(wàn)噸煤焦油深加工等項(xiàng)目;特別要吃透中央投資導(dǎo)向和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,積極推進(jìn)瓦斯發(fā)電擴(kuò)容、新強(qiáng)和新立礦井水處理、生活污水處理和龍湖礦余熱利用示范等節(jié)能減排項(xiàng)目,促進(jìn)資源循環(huán)綜合利用和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。要扶持非煤?jiǎn)挝话l(fā)展,在資金、政策、市場(chǎng)等方面加大支持力度,搞好焦?fàn)t改造及焦化深加工,做大服務(wù)及非煤產(chǎn)業(yè),發(fā)展特色農(nóng)林業(yè),開(kāi)辟物流新市場(chǎng),積極面向社會(huì)培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。各單位籌劃新項(xiàng)目,要充分搞好論證,搞好市場(chǎng)調(diào)查,把握好國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,切忌盲目投入。
二是穩(wěn)推改革改制。按照有利于企業(yè)發(fā)展、有利于礦區(qū)穩(wěn)定、有利于員工利益的“三個(gè)有利于”原則,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)改革轉(zhuǎn)制工作。要?jiǎng)?chuàng)新管理體制。鼓勵(lì)支持煤氣廠、建材公司等有產(chǎn)品、有市場(chǎng)的單位搞股份制改革,引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,實(shí)行“四自”經(jīng)營(yíng),推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí),提升企業(yè)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。要轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制。加強(qiáng)盈虧監(jiān)管、實(shí)行預(yù)算控制、推進(jìn)管理創(chuàng)新、制定配套政策,幫助支持水暖電訊、醫(yī)療中心、七煤賓館等服務(wù)型企業(yè)和三和公司、長(zhǎng)青林業(yè)等資源型企業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高創(chuàng)效能力,實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。要爭(zhēng)取政策支持。深入研究國(guó)家政策,加大與政府部門(mén)和上級(jí)組織協(xié)調(diào)力度,努力爭(zhēng)取稅費(fèi)減免返還、安全技術(shù)改造、清潔能源生產(chǎn)、廠辦大集體改制等方面的支持政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
三是著力改善民生。堅(jiān)持造福員工、奉獻(xiàn)社會(huì)的辦企宗旨,維護(hù)職工尊嚴(yán)、保障職工權(quán)益、發(fā)展職工利益。要加強(qiáng)民主管理,完善職工代表視察、民主評(píng)議、群眾舉報(bào)等制度,拓展企務(wù)公開(kāi)范圍,保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)等基本權(quán)益。要落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任,做好思想引導(dǎo)、政策宣傳和矛盾調(diào)處工作,及時(shí)解決職工群眾的合理訴求,保持企業(yè)政治局面穩(wěn)定。要堅(jiān)持以人為本,積極為職工群眾辦實(shí)事、解難事:(1)職工收入保持適度增長(zhǎng);(2)預(yù)算投資1.6億元,啟動(dòng)11萬(wàn)米2棚戶(hù)區(qū)改造工程,改善xx戶(hù)沉陷區(qū)職工居住條件;(3)拿出1000萬(wàn)元幫扶困難職工;(4)籌集100萬(wàn)元資助困難職工子女上大學(xué);(5)預(yù)算投資200萬(wàn)元,繼續(xù)實(shí)施“千名煤礦功臣療養(yǎng)”計(jì)劃;(6)投入500萬(wàn)元修繕居民小區(qū)道路4萬(wàn)米2;(7)投入918萬(wàn)元全部完成職工小區(qū)屋面平改坡工程,粉刷樓體33200米2;(8)預(yù)算投資500萬(wàn)元,對(duì)四處職工住宅小區(qū)進(jìn)行環(huán)境綠化;(9)投入300萬(wàn)元對(duì)1000戶(hù)職工住宅進(jìn)行供熱分戶(hù)改造;(10)成立總務(wù)處,對(duì)全公司班中餐進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配方,提高標(biāo)準(zhǔn)、提高質(zhì)量,分散加工、強(qiáng)制食用,保證職工的身體健康;(11)強(qiáng)化作業(yè)服公管,擴(kuò)大范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),改善井下人員工作條件;(12)實(shí)行住房公積金全額貨幣化繳存計(jì)息,待條件成熟時(shí)啟動(dòng)房貸業(yè)務(wù),讓職工真正享受到住房公積金政策的優(yōu)惠。
做好明年工作,實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),需要各級(jí)班子和干部積極有為、發(fā)揮作用,更要依靠廣大職工積極參與、共同努力。兩級(jí)班子要統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)組織、強(qiáng)力推進(jìn),各級(jí)干部要知責(zé)有為、率先垂范、真抓實(shí)干,廣大職工要立足崗位、勇挑重?fù)?dān)、務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),充分發(fā)揮主人翁和主力軍作用。
各位代表、同志們,承載收獲的20xx年即將過(guò)去,充滿(mǎn)希望的2019年就要到來(lái)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),統(tǒng)一思想,提振精神,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極投身“五化”建設(shè),為推動(dòng)企業(yè)快速持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇二
各位代表、同志們:
我受校委會(huì)的委托,向大會(huì)報(bào)告工作,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)列席會(huì)議的同志們提出意見(jiàn)。報(bào)告分兩部分:一是對(duì)過(guò)去工作的回顧,二是今后發(fā)展的思路與對(duì)策。
過(guò)去工作的回顧。
近年來(lái),我校在市委、市政府、教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持改革、創(chuàng)新、發(fā)展的工作思路和以質(zhì)量求生存、以規(guī)模求效益、以改革求發(fā)展的工作方針,積極推進(jìn)辦學(xué)體制向縱深發(fā)展,20xx年3月我校由“××××”更名為“××××”,成功地實(shí)現(xiàn)了由職業(yè)教育向普通高中教育的轉(zhuǎn)型,這不僅順應(yīng)了我市高中教育城區(qū)化、城區(qū)教育優(yōu)質(zhì)化的形勢(shì)發(fā)展要求,更重要的是為我校的生存與發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)與活力。同時(shí)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體恤全體教職工,中層干部發(fā)揮紐帶作用,上情下達(dá)、下情上傳,團(tuán)結(jié)一致,上下協(xié)作,內(nèi)抓管理、外抓機(jī)遇,不斷完善教育教學(xué)管理機(jī)制,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷膨脹,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,生源質(zhì)量逐年好轉(zhuǎn),硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,育人環(huán)境優(yōu)質(zhì)化,并在今年五月順利通過(guò)了省級(jí)規(guī)范化學(xué)校的驗(yàn)收。我校教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的大好局面。
1、抓好教學(xué)環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)是教育教學(xué)工作的重中之重。學(xué)校大力倡導(dǎo)向課堂45分鐘要質(zhì)量,課堂教學(xué)堅(jiān)持“三講三不講”的原則,把“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練、有講必練、精講精練”及“對(duì)半講練法”貫穿課堂教學(xué)始終。課堂教學(xué)要求精講到位,訓(xùn)練有效,落實(shí)雙80%與分類(lèi)分層教學(xué)的實(shí)施,同時(shí)抓好課后練習(xí)、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節(jié),注重基礎(chǔ)知識(shí)的掌握與應(yīng)用,開(kāi)發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生能力,并安排錯(cuò)題重考等強(qiáng)化措施,及時(shí)認(rèn)真地歸納、分析、總結(jié)、記錄,加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解掌握。
2、充分發(fā)揮學(xué)科教研組、備課組的核心作用。首先加大教育教學(xué)管理力度,將工作重心下移,充分發(fā)揮包級(jí)校長(zhǎng)、級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任的教學(xué)核心作用,確保全體教師上下一致、通力合作,共同抓好所屬班級(jí)的教育教學(xué)工作;其次規(guī)范集體備課,充分發(fā)揮骨干教師、備課組長(zhǎng)的帶頭作用,實(shí)行“統(tǒng)一備課、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考練題”這“五統(tǒng)一”,提高了課堂教學(xué)效益。
3、推行“導(dǎo)師制”教學(xué)辦法,做好補(bǔ)弱糾偏工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)基礎(chǔ)教育的不平衡性,造成高中在校生多數(shù)存在“弱科”、“瘸腿”現(xiàn)象,致使各學(xué)科優(yōu)秀生難以重合。對(duì)弱科、弱人,學(xué)校實(shí)施“導(dǎo)師制”教學(xué)辦法,制定了因材施教、分類(lèi)指導(dǎo)的措施,一是通過(guò)備課組教學(xué)質(zhì)量會(huì)診和補(bǔ)弱糾偏訓(xùn)練的途徑解決;二是在獎(jiǎng)懲政策上向?qū)W科重合傾斜,強(qiáng)化團(tuán)體意識(shí),淡化個(gè)體責(zé)任,特別是落實(shí)了“施愛(ài)心、多鼓勵(lì)、低起點(diǎn)、揚(yáng)其長(zhǎng)、快反饋、強(qiáng)矯正”的十八字轉(zhuǎn)化法,建立了學(xué)情檔案和學(xué)生咨詢(xún)表,增強(qiáng)了補(bǔ)弱糾偏的工作實(shí)效性,并對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)師進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校的教育教學(xué)成績(jī)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,三年來(lái),在基礎(chǔ)差底子薄的情況下高考錄取率連年攀升,03年高考有177名同學(xué)跨入高等學(xué)府的大門(mén),04年達(dá)到247人,今年高考有426名同學(xué)進(jìn)入高考錄取線;我們有不少同學(xué)考入全國(guó)名牌大學(xué)。如××考入北京大學(xué),×××、×××考入南開(kāi)大學(xué),×××、××考入山東大學(xué),×××考入山東科技大學(xué),××被曲阜師范大學(xué)錄取,×××、×××、×××等9位被中國(guó)美術(shù)學(xué)院錄取,×××、×××、×××、×××四名同學(xué)被山東工藝美術(shù)學(xué)院錄取。在今年的全市統(tǒng)考中,高二級(jí)部的×××、×××、×××等37名同學(xué)穩(wěn)居全市前百?gòu)?qiáng),其中×××同學(xué)以全市第2名的好成績(jī)折得文科桂冠。高三級(jí)部的×××、×××、×××、×××、×××等多名同學(xué)位居全市前茅。高一新生×××、×××、×××、×××、×××等多名同學(xué)以全市特優(yōu)生的成績(jī)被我校錄取。良好的校園文明環(huán)境,穩(wěn)步提升的辦學(xué)質(zhì)量,都昭示著我校教育教學(xué)所取得的成績(jī),也贏得了市委市政府及教育局的肯定、兄弟學(xué)校的贊揚(yáng)、家長(zhǎng)的信賴(lài)、社會(huì)的贊譽(yù)。
教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,能否建立一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍,是學(xué)校能否取得良好的教育教學(xué)成績(jī)的根本保證。針對(duì)我校基礎(chǔ)差、底子薄、新教師成份逐年增加、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足、教師素質(zhì)高低不齊等特點(diǎn),學(xué)校實(shí)施了以“樹(shù)師表形象,創(chuàng)良好校風(fēng)”為主要內(nèi)容的教師形象培養(yǎng)工程,努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì),塑造教師隊(duì)伍良好的整體形象,強(qiáng)化文明從教的意識(shí),弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。學(xué)校每年進(jìn)行評(píng)選“我最?lèi)?ài)戴的老師”的活動(dòng),并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在抓師德建設(shè)的同時(shí),學(xué)校還堅(jiān)持不懈地抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高,對(duì)教師提出在教學(xué)目標(biāo)、課程、教學(xué)要求上,樹(shù)立正確的人才觀、目標(biāo)觀、質(zhì)量觀、施教觀,并多次組織教師到外地外校參觀調(diào)研聽(tīng)課學(xué)習(xí)。為了提高教師的教育教學(xué)、科研能力,要求教師每學(xué)年學(xué)習(xí)一本教育理論專(zhuān)著、研究一項(xiàng)科研課題、參加一次縣市級(jí)以上組織的科研活動(dòng)、拿出一堂研究課、寫(xiě)出一篇科研論文。
學(xué)校充分發(fā)揮老教師的骨干帶頭作用,讓老教師與新教師結(jié)對(duì)子,把老教師的好作風(fēng)、好經(jīng)驗(yàn)、好方法傳授給青年教師,讓有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師“有計(jì)劃、有目的、有職責(zé)、有任務(wù)”地培養(yǎng)新教師,并支持廣大青年教師參加函授學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修等。
幾年來(lái),××××中學(xué)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了質(zhì)的飛躍,30多名教師榮獲“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”、“教壇新秀”等骨干系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),有300多篇教學(xué)教研論文在教育刊物發(fā)表或獲縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì);教師隊(duì)伍達(dá)到了“知識(shí)化”、“年輕化”、“專(zhuān)業(yè)化”的要求,許多青年教師已經(jīng)成為學(xué)校的教學(xué)骨干力量。
加強(qiáng)學(xué)生管理,使學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的根本保證。具體工作中抓了以下幾點(diǎn):
1、建立了一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)硬的班主任隊(duì)伍。一個(gè)好的班主任能夠造就一個(gè)好的班級(jí),學(xué)校非常重視班主任隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)行班主任集體備課制度,引導(dǎo)班主任學(xué)習(xí)交流班級(jí)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與方法,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,共同探討解決的措施;二是加大了班主任的獎(jiǎng)懲力度,將優(yōu)秀班主任的評(píng)選、表彰與班主任工作警示制度結(jié)合,保證了班主任隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
2、加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。為培養(yǎng)學(xué)生勤奮、刻苦、扎實(shí)的良好學(xué)風(fēng),樹(shù)立“行為養(yǎng)成習(xí)慣、習(xí)慣形成品質(zhì)、品質(zhì)決定命運(yùn)”的觀念,學(xué)校重新修訂了《××××中學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》、《××××中學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)懲條例》、《學(xué)生信心教育和學(xué)習(xí)規(guī)范化管理實(shí)施方案》等學(xué)生管理制度,使之從起床到晚睡,從學(xué)習(xí)到休息,從紀(jì)律到衛(wèi)生,從公寓到教室,都有了具體、明確的要求。
3、加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)風(fēng)教育。學(xué)校把重點(diǎn)放在了抓規(guī)范、教方法、抓養(yǎng)成這幾個(gè)方面,并在抓規(guī)范上下了實(shí)功夫,對(duì)學(xué)生的上課、作業(yè)、自習(xí)、考試等各環(huán)節(jié)都提出了具體的要求,要求在班主任的指導(dǎo)下逐一落實(shí)。通過(guò)反復(fù)檢查督促,學(xué)生初步養(yǎng)成了自學(xué)、自得、自育、自悟的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)生管理的處室和班主任年復(fù)一年,日復(fù)一日,從早操到晚休,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面管理,功夫不負(fù)有心人,通過(guò)我們的管理,良好的校風(fēng),井然有序、一絲不茍的學(xué)風(fēng)已基本形成。
讓每個(gè)學(xué)生都得到成功的教育是我校的辦學(xué)理念;關(guān)注每一個(gè)家庭困難的學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生因貧困而失學(xué),是學(xué)校對(duì)社會(huì)做出的鄭重承諾;嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)是我們的育人之道。學(xué)校實(shí)施“愛(ài)心”工程及獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃,每年發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金和減免學(xué)費(fèi)近19萬(wàn)元,保障學(xué)生圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)和健康發(fā)展。
學(xué)校鼓勵(lì)教師大力開(kāi)展教育科研活動(dòng)。教科處與教導(dǎo)處密切配合,組織教師根據(jù)本學(xué)科教學(xué)實(shí)際,選取突破點(diǎn),確立教研課題開(kāi)展研究,建立了教育科研檔案;同時(shí)制定了《××××中學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》及相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施,開(kāi)展全員繼續(xù)教育和新課程培訓(xùn),形成了人人參與教育改革研究的良好氛圍。目前我校共有“十五”教育科學(xué)規(guī)劃立項(xiàng)課題25項(xiàng),國(guó)家級(jí)課題《×××××》已通過(guò)中國(guó)教育學(xué)會(huì)專(zhuān)家鑒定并獲教研成果一等獎(jiǎng),上學(xué)期又有兩個(gè)省級(jí)課題已呈報(bào)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)鑒定。本學(xué)年,有12篇專(zhuān)業(yè)對(duì)口論文在報(bào)刊上發(fā)表,有28篇教育教學(xué)論文獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。教科研活動(dòng)的順利開(kāi)展,教師的科研能力和水平不斷上升,為教學(xué)成績(jī)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。
培訓(xùn)招生處認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃,廣開(kāi)培訓(xùn)渠道,三年內(nèi)為企事業(yè)單位培訓(xùn)各類(lèi)技術(shù)人員7500多人次,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。今年我校招生工作圓滿(mǎn)成功,報(bào)考我校的學(xué)生列全市普通高中之首。我們有了篩選的余地,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格把關(guān),錄取新生1200名,生源質(zhì)量有所提高。
隨著學(xué)校聲譽(yù)不斷提高,招生數(shù)量日益增長(zhǎng),辦學(xué)條件急需改善。為適應(yīng)不斷膨脹的辦學(xué)規(guī)模,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,上學(xué)年新建了女生公寓樓,基本解決了學(xué)生住宿的問(wèn)題,改建了院墻,硬化了部分路面,拆除平房,開(kāi)辟綠地,栽植了名貴花木,安裝了文化燈箱,制作了名人名言牌,進(jìn)一步綠化美化了校園,營(yíng)造了良好的育人氛圍。學(xué)校按照省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),新增加圖書(shū)4萬(wàn)多冊(cè)、計(jì)算機(jī)160余臺(tái),教師基本達(dá)到人手一機(jī),增添了多媒體設(shè)備,購(gòu)置了大量音體美實(shí)驗(yàn)器材,滿(mǎn)足了教學(xué)需要。學(xué)校內(nèi)部設(shè)施齊全,配套設(shè)備一流,學(xué)生公寓、師生餐廳等按全市一流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、圖書(shū)室、儀器室、多媒體教室、多功能教室、閱覽室等教學(xué)硬件設(shè)施基本達(dá)到了省級(jí)i類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),并在今年5月順利通過(guò)了省級(jí)規(guī)范化學(xué)校驗(yàn)收。這為學(xué)校的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
為了樹(shù)立形象,各處室和廣大師生利用宣傳欄、手抄報(bào)、黑板報(bào)等形式進(jìn)行宣傳,讓師生和社會(huì)及時(shí)了解教育形勢(shì)和學(xué)校有關(guān)政策。黨政辦公室在做好協(xié)調(diào)工作的同時(shí),加大對(duì)外宣傳力度,多篇宣傳稿件在教育咨詢(xún)網(wǎng)、《今日××》、《教育內(nèi)參》、××電視臺(tái)發(fā)表,進(jìn)一步擴(kuò)大了學(xué)校的對(duì)外影響。
安全是學(xué)校的頭等大事,學(xué)校把安全工作列入重要日程。一方面我們制定了防火、防水、防電、防盜、防震等安全應(yīng)急預(yù)案,并組織學(xué)生進(jìn)行了多次演練,收到良好效果;另一方面我們加強(qiáng)了對(duì)保安人員的管理,增強(qiáng)他們的責(zé)任心,同時(shí)還對(duì)重要樓室配備專(zhuān)門(mén)值班人員。這一系列措施為我校的發(fā)展和穩(wěn)定提供了保障。
一是確立“用事實(shí)說(shuō)話、以業(yè)績(jī)服人、靠行動(dòng)贏人”,“能者上、平者讓、庸者下”原則,使干部任免、教師評(píng)聘公正、公平、公開(kāi);二是規(guī)范學(xué)校采購(gòu)、重大建筑等項(xiàng)目的實(shí)施,用公開(kāi)招投標(biāo)的方式,使之質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、物美;三是學(xué)校嚴(yán)格按照市財(cái)政局、教育局雙向監(jiān)管、申報(bào)批復(fù)制度按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),結(jié)算公示。
黨總支按照上級(jí)部署,在暑假期間開(kāi)始了為期半年的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),廣大黨員干部和入黨積極分子及教師代表積極參與活動(dòng),圓滿(mǎn)完成了第一、二階段的各項(xiàng)工作任務(wù),得到上級(jí)黨組織的肯定,現(xiàn)第三階段已進(jìn)入尾聲。工會(huì)積極為教職工服務(wù),同時(shí)協(xié)調(diào)教職工之間、師生之間的關(guān)系,為學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。團(tuán)委、學(xué)生會(huì)積極配合學(xué)校開(kāi)展工作。衛(wèi)生室熱心為師生服務(wù)。學(xué)校實(shí)行行政、業(yè)務(wù)雙項(xiàng)督查,校務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度。
幾年來(lái)我們發(fā)揚(yáng)了求實(shí)創(chuàng)新的精神,實(shí)行了內(nèi)涵發(fā)展的管理體制,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教育的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,榮獲“教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)?!?、“科研工作先進(jìn)學(xué)?!?、“辦學(xué)效益先進(jìn)單位”、“體育衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”、“檔案管理先進(jìn)單位”、“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),受到了社會(huì)的.廣泛贊譽(yù)。市委市政府、××教育局和我市教育局領(lǐng)導(dǎo)多次來(lái)校視察,對(duì)學(xué)校的變化給予了充分肯定,對(duì)學(xué)校的發(fā)展寄予了很大的希望。
雖然我們的工作取得了一定成績(jī),但與城區(qū)高中優(yōu)質(zhì)化還有一定差距,還存在以下幾個(gè)制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題:
1、生源問(wèn)題。盡管隨著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步上升、辦學(xué)的社會(huì)影響不斷擴(kuò)大,生源質(zhì)量有所提高,但是與其他同類(lèi)學(xué)校相比還是存有一定的差距。
2、師資問(wèn)題。近幾年隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教育形勢(shì)的變化,高中教育蓬勃發(fā)展。為在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立穩(wěn)腳跟,學(xué)校在進(jìn)行辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),辦學(xué)規(guī)模也在迅速膨脹,教師成份中青年教師、尤其是新分配教師占有很大比重。他們教學(xué)思想新、干勁足,但教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏,要想成為教學(xué)骨干,成為抓教學(xué)質(zhì)量的行家里手,還需要一段時(shí)間的培養(yǎng)與歷練。
3、教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題。近幾年,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量雖說(shuō)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但還未達(dá)到預(yù)期的效果。學(xué)生基礎(chǔ)差、薄弱科的存在,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,教學(xué)缺乏經(jīng)驗(yàn)、歷練不夠等這些因素在很大程度上制約了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
新的形勢(shì)要求我們必須進(jìn)一步以發(fā)展的眼光轉(zhuǎn)變教育觀念、樹(shù)立超前意識(shí)、大膽探索、深化改革,并調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高辦學(xué)效益與水平,增強(qiáng)辦學(xué)活力。
一、提高生源質(zhì)量,打開(kāi)我校招生工作的新局面。首先狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí),提高教學(xué)質(zhì)量,打造名牌學(xué)校,以?xún)?yōu)異的教學(xué)質(zhì)量吸引優(yōu)秀生源;其次積極向上級(jí)爭(zhēng)取優(yōu)惠政策,提高生源質(zhì)量;再次嚴(yán)把中考招生關(guān),錄取優(yōu)秀學(xué)生,努力提高學(xué)校下步的生源質(zhì)量。
二、優(yōu)化教師隊(duì)伍,開(kāi)創(chuàng)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)新局面。
1、要不斷強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)。結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,引導(dǎo)廣大教職工發(fā)揚(yáng)迎難而上、敢為人先、不達(dá)目的決不罷休的精神;倡樹(shù)腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、精益求精的工作作風(fēng);牢固樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服從意識(shí);大力弘揚(yáng)終身從教的愛(ài)崗精神、刻苦鉆研的探索精神、愛(ài)生如子的園丁精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)精神。
2、要大力加強(qiáng)師德建設(shè)。師德是教師之魂。多年來(lái),我校教職工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn),涌現(xiàn)出了許多師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師。同時(shí),我們也應(yīng)該看到,在改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,師德建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)。為此,我們要加大對(duì)“我最?lèi)?ài)戴的老師”和違反師德現(xiàn)象的獎(jiǎng)懲力度,努力引導(dǎo)教師樹(shù)師德、鑄師魂,以“學(xué)為人師、行為世范”為基本準(zhǔn)則,積極推進(jìn)師德工作創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)師德建設(shè)新局面。
3、要努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。二oo五年是教育局確定的“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展年”。一是通過(guò)校本教研活動(dòng),進(jìn)一步提高教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì);二是給教師搭建更多更好的施展才華的舞臺(tái);三是實(shí)施“名師”鍛造工程,通過(guò)骨干系列教師的培養(yǎng)和推舉,造就一批名師,并引導(dǎo)教師走近名師、超越名師,進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo)作用,彰顯人才優(yōu)勢(shì);四是建立多維互動(dòng)的“立體教研通道”制度,通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)和課改熱線等多種形式為教師發(fā)展提供快速便捷的服務(wù)。
三、繼續(xù)突出教學(xué)中心地位,開(kāi)創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面。
教學(xué)質(zhì)量是關(guān)系到學(xué)校是否健康、持續(xù)發(fā)展的頭等大事,是學(xué)校工作的生命線,是關(guān)系到學(xué)校也是每個(gè)教職工的前途和命運(yùn)的問(wèn)題。我們每個(gè)人務(wù)必清醒地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),一定要抓住教學(xué)質(zhì)量這個(gè)牛鼻子不放,以質(zhì)量求生存、以規(guī)模求效益、以改革求發(fā)展,繼續(xù)加大教育教學(xué)管理力度,將工作重心下移,充分發(fā)揮包級(jí)校長(zhǎng)、包級(jí)主任、級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任的教學(xué)核心作用,確保全體教師上下一致、通力合作,共同抓好所屬班級(jí)的教育教學(xué)工作;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)深入教學(xué)一線,坐下來(lái)與教師對(duì)話、與學(xué)生對(duì)話,針對(duì)教學(xué)過(guò)程中凸現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題,與教師一起研究教學(xué)質(zhì)量的突破。
四、以教科研為第一推動(dòng)力,開(kāi)創(chuàng)教研工作新局面。
教育是一項(xiàng)充滿(mǎn)規(guī)律的事業(yè),需要尊重科學(xué);教育是一項(xiàng)充滿(mǎn)智慧的事業(yè),需要不斷創(chuàng)新。既然是科學(xué),既然需要?jiǎng)?chuàng)新,那就必須進(jìn)行教育科學(xué)研究。但是,目前我校教育科研的氛圍還不夠濃厚,教育科研的工作落實(shí)得不夠到位,還存在急功近利以及“重立項(xiàng)、輕實(shí)施”等不良傾向。為了做好今后的教育科研工作,我們要本著“做實(shí)、做細(xì)、做深”的原則,重點(diǎn)強(qiáng)化以下措施和策略:
1、要“教研”合一。開(kāi)展課題研究就是圍繞教育教學(xué)中的真實(shí)問(wèn)題進(jìn)行“設(shè)計(jì)、改進(jìn)、完善”,要基于教學(xué),服務(wù)教學(xué),要克服教學(xué)和研究?jī)蓮埰さ默F(xiàn)象,把課題研究與教育教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái),要從學(xué)校的教學(xué)實(shí)際出發(fā),提出自己研究的課題,打造自己的科研品牌。
2、要真正落實(shí)學(xué)生的主體地位。一切教育科研的立足點(diǎn)都要落腳于學(xué)生主體地位的落實(shí)。學(xué)生是成長(zhǎng)和發(fā)展的主體,只有最大程度地發(fā)揮學(xué)生發(fā)展的自主性,學(xué)生的動(dòng)力支持系統(tǒng)才能建立起來(lái)。但是,在教學(xué)過(guò)程中我們有些教師沒(méi)有真正落實(shí)學(xué)生的主體地位,在教學(xué)中仍然過(guò)分強(qiáng)調(diào)“我講你聽(tīng)”的教學(xué)方式,在教育過(guò)程中還存在“我要求你執(zhí)行”的管理方式,學(xué)生處于被動(dòng)、從屬的地位,影響了主觀能動(dòng)性的發(fā)揮,導(dǎo)致了學(xué)生心理的壓抑和逆反心理的產(chǎn)生。因此在教學(xué)過(guò)程中必須堅(jiān)持我們制定的教學(xué)原則。
五、實(shí)施特色興校,打造藝術(shù)名校。
藝術(shù)教學(xué)使我校教育的一大特色,下步我們將進(jìn)一步深化、細(xì)化、精化藝術(shù)教學(xué),打造藝術(shù)教育名校。為使藝術(shù)教學(xué)上檔次、上水平,一是狠抓教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)藝術(shù)教師的培養(yǎng)與歷練,打造名師;二是抓住學(xué)生管理不放松,以科學(xué)的管理挖掘?qū)W生的藝術(shù)潛力;三是硬件建設(shè)繼續(xù)增加投入,新學(xué)年將啟動(dòng)藝術(shù)樓建設(shè)。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)口升學(xué)的指導(dǎo),使更多的學(xué)生接受高等教育。
六、加強(qiáng)人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧校園。
科學(xué)發(fā)展觀的核心理念在于堅(jiān)持以人為本,立足于人的本性,關(guān)注人自身發(fā)展的需要,促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展。我們要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的教育意義,明確人與自然、社會(huì)和自身的和諧發(fā)展對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的價(jià)值,從而樹(shù)立以人為本、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的新型教育觀,把素質(zhì)教育落到實(shí)處;同時(shí)從思想上、政治上、物質(zhì)上多給予教師一些關(guān)懷,關(guān)注教師身心健康,樹(shù)立全心全意為教師發(fā)展服務(wù)的觀念,認(rèn)真落實(shí)教職工的主人翁地位,積極營(yíng)造寬松和諧的工作氛圍;切實(shí)減輕教師過(guò)重的工作負(fù)擔(dān),保障教師的休息時(shí)間;建立教師保健制度,積極組織教師參加健康有益的文化娛樂(lè)活動(dòng),竭盡所能、千方百計(jì)地提高教師的生活質(zhì)量,讓教師在生活中享受幸福感,在工作中體驗(yàn)成就感。我們已經(jīng)配備了健身房,為每個(gè)辦公室安裝了飲水機(jī),學(xué)校將進(jìn)一步提高教師、班主任、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的物質(zhì)待遇,使其按勞所獲、勞酬相符,從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,努力構(gòu)建起和諧校園。
各位代表,同志們,只要我們凝聚力量、戮力同心、抓住機(jī)遇、改革創(chuàng)新,我們堅(jiān)信在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的努力下,我們一定能夠打開(kāi)××××教育教學(xué)工作的新局面,迎來(lái)更加燦爛輝煌的明天。
20xx年10月13日。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇三
20xx年新一輪醫(yī)改啟動(dòng)以來(lái),按照“保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的總方針,我國(guó)出臺(tái)了一系列的政策與措施,不斷加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),在必須程度上緩解了農(nóng)村居民看病問(wèn)題。在縣醫(yī)院綜合改革和本事建設(shè)不斷推進(jìn)的同時(shí),人才問(wèn)題成為制約縣醫(yī)院改革和發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,縣醫(yī)院吸引、培養(yǎng)和留住人才的任務(wù)依然艱巨,政策措施需要進(jìn)一步完善。
據(jù)中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)對(duì)全國(guó)86所縣醫(yī)院的調(diào)查結(jié)果顯示:2008—2012年,共有9392名醫(yī)務(wù)人員離開(kāi)縣醫(yī)院,平均每所縣醫(yī)院每年流失20—30人,其中以臨床醫(yī)師流失為主,70%去了上級(jí)醫(yī)院或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。上級(jí)醫(yī)院的吸引力、縣里人事制度僵化、薪酬待遇扭曲、執(zhí)業(yè)環(huán)境惡化等,是縣醫(yī)院人才流失的重要因素??h醫(yī)院人員總體分為編制內(nèi)和編制外兩類(lèi),編制外人員包括人事代理、合同制、臨時(shí)聘用等。編制直接關(guān)系工資、獎(jiǎng)金、社保、購(gòu)房、教育等多個(gè)方面。
相比于人員短缺,編制問(wèn)題更加嚴(yán)重。一是人員編制與床位不匹配。二是編制核定標(biāo)準(zhǔn)落后于醫(yī)院的發(fā)展。三是將縣醫(yī)院與當(dāng)?shù)仄渌聵I(yè)單位一齊核定編制,造成縣醫(yī)院編制不合理。四是編制人員招聘程序、條件不科學(xué),招錄的人員與實(shí)際需求脫節(jié),缺編、空編等情景同時(shí)存在。
人力資源短缺嚴(yán)重制約了縣醫(yī)院的發(fā)展,難以實(shí)現(xiàn)醫(yī)改提出的“農(nóng)村居民看病90%不出縣”的目標(biāo)。一是現(xiàn)有人員工作負(fù)荷不斷增加。多數(shù)縣醫(yī)院人員增幅低于床位增幅,工作負(fù)荷不斷加大,成為導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員離職的重要原因,也帶來(lái)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患。二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。調(diào)查發(fā)現(xiàn),2008—2013年,縣醫(yī)院中、高級(jí)職稱(chēng)醫(yī)師比例明顯下降,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師比例上升,沒(méi)有構(gòu)成合理的人才梯隊(duì)。三是醫(yī)師隊(duì)伍老齡化。2008—2013年,調(diào)查省份縣醫(yī)院60歲以上醫(yī)師的比例明顯提高,與醫(yī)師相比,護(hù)士年齡結(jié)構(gòu)普遍降低,35歲以下的護(hù)士比例明顯提高。四是引進(jìn)和培養(yǎng)新進(jìn)人員的進(jìn)取性下降??h醫(yī)院新入職的畢業(yè)生多無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和臨床工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院需要投入很多的人、財(cái)、物、時(shí)間用于培養(yǎng)??墒牵捎诖嬖凇俺檠蹦J降?人員流動(dòng)狀況,影響了縣醫(yī)院培養(yǎng)人才的進(jìn)取性。
提議:
一、進(jìn)一步深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革。提議合理規(guī)劃和控制各級(jí)公立醫(yī)院規(guī)模,遏制城市公立醫(yī)院規(guī)模過(guò)度擴(kuò)張,構(gòu)成分級(jí)診療的格局。改革縣醫(yī)院人事制度,賦予縣醫(yī)院人員招聘和用人自主權(quán),落實(shí)醫(yī)院院長(zhǎng)的人事管理權(quán)和薪酬分配權(quán),打破公立醫(yī)院以編制為基礎(chǔ)的職稱(chēng)晉升等人事管理制度。完善縣醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制,減輕縣醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)壓力,增加縣醫(yī)院用于人員績(jī)效工資分配的經(jīng)費(fèi)比例。推進(jìn)薪酬制度改革,打破縣醫(yī)院工資限額管理限制,縮小不一樣身份醫(yī)務(wù)人員的收入差距,實(shí)行同工同酬,穩(wěn)定縣醫(yī)院人員隊(duì)伍。完善多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策,將受援縣醫(yī)院作為三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)必需的第二執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。
二、加強(qiáng)人才培養(yǎng),完善人事管理制度。建立定向委托培養(yǎng)制度,招收定向委托培養(yǎng)學(xué)生,畢業(yè)后必須回原籍縣級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù),建立和完善鼓勵(lì)畢業(yè)生基層就業(yè)制度。建立以省為單位的衛(wèi)生人才交流中心,負(fù)責(zé)全省衛(wèi)生人員的檔案保管、人事代理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定等工作。完善社會(huì)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考核體系,對(duì)臨床系列考核,取消外語(yǔ)和科研要求。推進(jìn)評(píng)聘分開(kāi)、以考代評(píng)、省內(nèi)組織等人事管理制度。
三、加強(qiáng)縣域內(nèi)醫(yī)療資源共享。實(shí)現(xiàn)以區(qū)域?yàn)閱卧渲觅Y源,經(jīng)過(guò)區(qū)域內(nèi)臨床檢驗(yàn)中心、醫(yī)學(xué)影像中心、病理中心、后勤保障平臺(tái)等建設(shè)和共享,緩解專(zhuān)業(yè)人才短缺的矛盾。
四、進(jìn)一步發(fā)揮城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援的作用。由三級(jí)醫(yī)院協(xié)助對(duì)口支援的縣醫(yī)院完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)縣醫(yī)院人員到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行超過(guò)半年的培訓(xùn)。
五、加強(qiáng)縣醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)開(kāi)展系列培訓(xùn),推動(dòng)縣醫(yī)院院長(zhǎng)職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,樹(shù)立縣醫(yī)院科學(xué)管理理念,提升縣醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理本事。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇四
各位代表、同志們:
20xx年,是我院發(fā)展史上極為重要的一年,在黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神的指引下,全面貫徹落實(shí)黨委九屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院黨員干部職工,齊心協(xié)力完成了醫(yī)院整體搬遷的任務(wù),同時(shí)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動(dòng)醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺(tái)階,較好的完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、20xx年工作情況回顧:
(一)任務(wù)完成情況。
1、全年完成住院病人收治量人次,較去年增長(zhǎng)1.01%;門(mén)診病人人次,較去年增長(zhǎng)13.01%;治愈好轉(zhuǎn)率84.35%;手術(shù)例;搶救例,成功率86.21%;病人平均住院日天,床位使用率為89.59%。病歷甲級(jí)率99.5%,合格率100%。各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理全年平均合格率93.5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,急救物品完好率100%,護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率93%,護(hù)理人員“三基”考試合格率為90%。120出診人次,開(kāi)展義診次,巡回醫(yī)療次。論文篇,開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目項(xiàng)。
2、業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)%;職工收入較上年有所增長(zhǎng)。
3、全年發(fā)生一起醫(yī)療糾紛,未出現(xiàn)醫(yī)療事故,無(wú)一例生產(chǎn)生活安全事故,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)十二年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
5、人口與計(jì)劃生育工作常抓不懈,完成了師計(jì)生委下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
(二)業(yè)務(wù)建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。
1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)水平是醫(yī)院的首要任務(wù)。我院堅(jiān)持門(mén)診首診負(fù)責(zé)、病區(qū)三級(jí)查房制度;嚴(yán)格傳染病管理,強(qiáng)化傳染病知識(shí)培訓(xùn),提高全院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急能力;藥事委員會(huì)、病案委員會(huì)等組織認(rèn)真履行職責(zé),定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查工作,促進(jìn)臨床合理用藥和病歷質(zhì)量的提高;與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院和新醫(yī)大第一附屬醫(yī)院建立了協(xié)作關(guān)系。按照《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的控制,每月都進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量考核,強(qiáng)化了全員醫(yī)療安全意識(shí),促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量全面提高,加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量控制的三級(jí)結(jié)構(gòu)建設(shè)。通過(guò)考核,使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作取得了明顯的成效,醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)不斷提高。
2、嚴(yán)格醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量管理。嚴(yán)格按照醫(yī)療事故處理?xiàng)l例中的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》的要求,對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,通過(guò)督導(dǎo)檢查,落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),使廣大臨床醫(yī)師的病歷書(shū)寫(xiě)意識(shí)和書(shū)寫(xiě)質(zhì)量大為提高。通過(guò)處方點(diǎn)評(píng)的方式,提高了處方合格率。
3、積極提升急診救治能力。加強(qiáng)急診人員培訓(xùn),增加應(yīng)急救治能力,規(guī)范了急診、接診、出診程序。
4、醫(yī)技質(zhì)量不斷提升。加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),注重檢測(cè)結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè)。放射、心電,b超在診斷和書(shū)寫(xiě)報(bào)告的準(zhǔn)確性、規(guī)范性方面有了一定提高。新開(kāi)展項(xiàng)目盡可能滿(mǎn)足臨床需求。
5、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作的管理和監(jiān)督,改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)態(tài)度。根據(jù)護(hù)理“目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)”,每月對(duì)各科病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文書(shū)、消毒隔離、急救物品、藥品的檢查考核、評(píng)分整改。不斷規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě),每月檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析討論整改。
6、強(qiáng)化藥劑質(zhì)量管理。醫(yī)院藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)和保管有了顯著改進(jìn)。杜絕了假藥、劣藥、過(guò)期藥現(xiàn)象的發(fā)生,確保了患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適當(dāng);藥品不良反應(yīng)監(jiān)管工作已初見(jiàn)成效。
7、加強(qiáng)醫(yī)院感染工作和醫(yī)療廢棄物各環(huán)節(jié)管理。積極做好甲流和手足口病的防控、宣傳工作。今年完成了兵團(tuán)衛(wèi)生局在我院開(kāi)展的甲流防控演練工作。
(三)加大人才培養(yǎng)力度,注重人員培訓(xùn),不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。
12次,合格率90%;完成17項(xiàng)常用護(hù)理操作的培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)率96.5%,合格率100%。
2、積極開(kāi)展外送學(xué)習(xí)。09年,共派出22人到省內(nèi)外三級(jí)醫(yī)院專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)習(xí),派出人員參加各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班60人次。進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的醫(yī)護(hù)人員能將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床,積極開(kāi)展工作,對(duì)提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,起到了推動(dòng)作用。
3、加大院內(nèi)學(xué)習(xí)力度。各科室長(zhǎng)期堅(jiān)持利用晨間交班會(huì)和每周固定的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年,又有33名醫(yī)務(wù)人員通過(guò)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,8名同志取得副主任醫(yī)師職稱(chēng),22名同志取得中級(jí)職稱(chēng),全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
(四)新技術(shù)、新項(xiàng)目不斷開(kāi)展,學(xué)科實(shí)力日益增強(qiáng)。
今年新開(kāi)展了髖臼后壁骨折切開(kāi)復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、化膿性膽囊炎巨大膽囊切除術(shù)、胃鏡、結(jié)腸鏡檢查術(shù)、ct、x線關(guān)節(jié)造影檢查、經(jīng)鼻內(nèi)窺鏡鼻息肉切除術(shù)等20項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目。為鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),醫(yī)院制定出臺(tái)激勵(lì)制度,為醫(yī)院今后長(zhǎng)足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng)硬件設(shè)施配備,全力改善就醫(yī)環(huán)境。
09年,醫(yī)院完成了萬(wàn)平方米的門(mén)診綜合樓建設(shè),并建成平方米的單身職工宿舍和平方米職工食堂,并通過(guò)多方努力終于在10月底搬入新址,醫(yī)院的硬件環(huán)境得到極大改善。
(六)加強(qiáng)制度建設(shè),建立系統(tǒng)科學(xué)的管理制度,提高醫(yī)院管理效能。
09年,院黨委根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神,修訂、完善了“醫(yī)院重大問(wèn)題決策程序暫行規(guī)定”等17項(xiàng)制度,加大院務(wù)公開(kāi)的力度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的辦公用品、差旅費(fèi)管理并出臺(tái)相關(guān)的管理規(guī)定。
(七)大力開(kāi)展精神文明建設(shè),為醫(yī)院各項(xiàng)工作順利完成提供有力保證。
1、抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),積極開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,提升管理和創(chuàng)新能力,形成推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力;黨政班子齊心協(xié)力,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),以良好的班風(fēng)帶動(dòng)全院職工樹(shù)立起良好的院風(fēng),形成職工關(guān)心醫(yī)院、熱愛(ài)醫(yī)院的強(qiáng)大凝聚力;在用人、提拔、入黨、經(jīng)濟(jì)等重大問(wèn)題上,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,讓上級(jí)黨組織和全院職工放心。積極開(kāi)展“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),按要求制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案,收到實(shí)效。黨委重視新黨員的發(fā)展工作,開(kāi)展了一期黨課培訓(xùn)班,培訓(xùn)積極分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸納到黨員隊(duì)伍中來(lái),今年共發(fā)展新黨員7人。
3.積極參與師市的各項(xiàng)文化活動(dòng),大力開(kāi)展職工文化體育活動(dòng),豐富職工的文化生活,加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。安全生產(chǎn)、綜合治理、計(jì)劃生育、民族團(tuán)結(jié)和老干等方面的工作都取得了較大的成績(jī)。
院黨委十分重視民族團(tuán)結(jié)工作,與托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立了長(zhǎng)期的對(duì)口支援工作,定期派出醫(yī)護(hù)人員到托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院坐診。
20xx年醫(yī)院各項(xiàng)工作取得的成績(jī),是師市黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)上下同心提振精神為創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院而努力奮斗。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇五
隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化,民營(yíng)醫(yī)院得到了快速發(fā)展,已經(jīng)成為我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,在緩解百姓“看病難”、“看病貴”方面發(fā)揮著重要作用。然而,長(zhǎng)期以來(lái),囿于政府醫(yī)療資源配置的嚴(yán)重失衡和民眾傳統(tǒng)的就醫(yī)觀念,民營(yíng)醫(yī)院生存和發(fā)展仍然存在許多困難。
一、難以納入醫(yī)保范圍。民營(yíng)醫(yī)院申請(qǐng)納入醫(yī)保范圍存在實(shí)際困難,尤其是營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院,幾乎很少能被納入到醫(yī)保范圍。即使進(jìn)入醫(yī)保定點(diǎn),也存在比公立醫(yī)院醫(yī)保范圍窄,報(bào)銷(xiāo)比例低,報(bào)銷(xiāo)品種少,核算費(fèi)用低等問(wèn)題。這使得醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題成為民營(yíng)醫(yī)院的巨大劣勢(shì),成為制約民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
二、難以引進(jìn)并留住人才。由于醫(yī)生的人事關(guān)系屬于所在醫(yī)院,醫(yī)生執(zhí)業(yè)權(quán)屬歸醫(yī)院管轄,因而醫(yī)生基本不具有多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的可能;再加上大部分民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員在職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)術(shù)研究方面存在障礙,這導(dǎo)致很難引進(jìn)并留住中青年骨干力量。
三、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域待遇差別較大。在具體工作中,衛(wèi)生行政部門(mén)較少研究到民營(yíng)醫(yī)院,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升、學(xué)術(shù)交流等方面時(shí)常被衛(wèi)生行政部門(mén)和學(xué)術(shù)團(tuán)體遺忘。民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)常無(wú)法了解并參與醫(yī)學(xué)科研招標(biāo)工作。
四、社會(huì)歧視嚴(yán)重。社會(huì)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院異常是營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院有比較嚴(yán)重的歧視。在政府層面,政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院在機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等級(jí)、醫(yī)保定點(diǎn)、醫(yī)生職稱(chēng)、建設(shè)用地、設(shè)備采購(gòu)等行政審批方面有諸多的限制和約束。在社會(huì)民眾層面,大眾對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的偏見(jiàn)根深蒂固,普遍認(rèn)為公立醫(yī)院是為大眾服務(wù)的,而民營(yíng)醫(yī)院是要賺取高額利潤(rùn)的,對(duì)民營(yíng)醫(yī)院不認(rèn)可、不信任。這些歧視的存在嚴(yán)重阻礙了民營(yíng)醫(yī)院的健康發(fā)展。
雖然在2010年國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)》(下稱(chēng)《意見(jiàn)》),明確規(guī)定了民營(yíng)醫(yī)院在諸多方面享受與公立醫(yī)院同等的待遇,為民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展掃除了一些障礙,可是《意見(jiàn)》中很多規(guī)定過(guò)于宏觀而缺乏操作性細(xì)則,再加上地方政府、公立醫(yī)院執(zhí)行不到位,長(zhǎng)期困擾民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的問(wèn)題并未真正解決。為此,我們提出以下提議:
一、逐步擴(kuò)大民營(yíng)醫(yī)院納入醫(yī)保的范圍。提議相關(guān)部門(mén)出臺(tái)細(xì)則,將醫(yī)院申請(qǐng)納入醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的條件定為“是否為社會(huì)供給基本醫(yī)療服務(wù)”,凡是供給的醫(yī)療服務(wù)屬于基本醫(yī)療服務(wù)的,并在水平、質(zhì)量和價(jià)格上,貼合醫(yī)保政策規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)的都應(yīng)當(dāng)納入醫(yī)保范圍。
二、真正放開(kāi)并鼓勵(lì)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。在醫(yī)療人事管理方面,按照十八屆三中全會(huì)決定的要求,切實(shí)推行醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策,逐步推動(dòng)醫(yī)生向“自由職業(yè)者”方向轉(zhuǎn)變,促進(jìn)醫(yī)生在公立醫(yī)院與民營(yíng)醫(yī)院之間自由流動(dòng)。還能夠研究推行醫(yī)生工作分時(shí)制,比如:每年50%的時(shí)間在公立醫(yī)院工作,剩余的50%時(shí)間可自由選擇執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。
三、依法確立民營(yíng)醫(yī)院的性質(zhì)和地位。目前民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展在許多方面仍缺乏必要的保障,提議國(guó)家盡快出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)明確民營(yíng)醫(yī)院的性質(zhì)和地位。衛(wèi)生事業(yè)是政府主導(dǎo)的社會(huì)公益事業(yè),但民營(yíng)醫(yī)院也承擔(dān)著必須的社會(huì)公益任務(wù),所以民營(yíng)醫(yī)院也應(yīng)屬于公益性事業(yè)的范疇。提議法律、法規(guī)中充分明確民營(yíng)醫(yī)院這一特殊性質(zhì)和地位,以有利于制定與其性質(zhì)和地位相適應(yīng)的方針政策。
四、優(yōu)化民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。要充分發(fā)揮政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的引導(dǎo)功能。大力引導(dǎo)民營(yíng)醫(yī)院做大、做強(qiáng)、做精、做久。制定培育民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的扶持政策,確保民營(yíng)醫(yī)院切實(shí)享受和公立醫(yī)院同等的待遇。要充分發(fā)揮政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的推介功能。政府可成立醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估部門(mén),對(duì)所有醫(yī)院的服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并定期公布,可起到督促后進(jìn)、宣傳先進(jìn)的作用,進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)醫(yī)院整體素質(zhì)的提升,也能逐步消除大眾對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的偏見(jiàn),營(yíng)造出社會(huì)認(rèn)可民營(yíng)醫(yī)院的氛圍。要充分發(fā)揮政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的監(jiān)督作用。大力整頓和規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)秩序,依法打擊非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告,切實(shí)維護(hù)患者和合法經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的權(quán)益。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇六
在過(guò)去的一年,我們管理區(qū)在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在農(nóng)場(chǎng)各部門(mén)的嚴(yán)格要求指導(dǎo)下,緊緊圍繞年初制定的奮斗目標(biāo)而努力工作,面對(duì)多年不遇的自然災(zāi)害,管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、職工、各種植戶(hù)克服困難,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造性地工作,獲得了好的收成和好的效益,人均收入達(dá)xx萬(wàn)元。同時(shí)我區(qū)和諧整體搬遷了原七區(qū),使原七區(qū)的職工群眾享受到農(nóng)場(chǎng)的改革成果,住上了溫暖明亮的樓房。圓滿(mǎn)完成了的全面工作和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
xxx農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上標(biāo)準(zhǔn)加大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境治理工作。我區(qū)總耕面積萬(wàn)畝,其中水田面積畝,旱田玉米大豆7畝,經(jīng)過(guò)管理區(qū)職工群眾的共同努力,100%包滿(mǎn)種嚴(yán),全面完成生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)糧豆總產(chǎn)xx萬(wàn)噸。這些成績(jī)的取得,主要得益于十個(gè)方面:
一是進(jìn)一步調(diào)整了種植業(yè)。今年比上一年新增水田面積畝,增強(qiáng)了農(nóng)業(yè)的抗災(zāi)能力,提高糧食總產(chǎn)x噸。
二是全面提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。在今年階段性災(zāi)害天氣面前,我們始終堅(jiān)持農(nóng)時(shí)是第一標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化全程標(biāo)準(zhǔn)化管理。實(shí)現(xiàn)了水稻生產(chǎn)5個(gè)“十天“。通過(guò)新技術(shù)推廣、科技培訓(xùn)和示范戶(hù)的引領(lǐng)作用,種植戶(hù)的科技意識(shí)明顯增強(qiáng),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)有了大幅度提高。
三是強(qiáng)力推進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境治理。今年我們緊緊圍繞“池、埂、格田、路““棚、房、泡子、樹(shù)“十個(gè)字八個(gè)方面,狠抓了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境治理工作,量化了田間標(biāo)準(zhǔn)。在一年工作中,我們管理區(qū)堅(jiān)決貫徹農(nóng)場(chǎng)的質(zhì)量效益農(nóng)業(yè),堅(jiān)持科學(xué)種田,向標(biāo)準(zhǔn)要有效益,同全體職工、各種植戶(hù)一道,克服困難、共渡難關(guān),為種植戶(hù)、職工群眾解決短缺生產(chǎn)資金達(dá)余萬(wàn)元,保質(zhì)保量地完成了全年生產(chǎn)任務(wù),在黑色越冬和明年生產(chǎn)準(zhǔn)備上,通過(guò)大家的努力、克服了今年封凍早,機(jī)車(chē)少的難題,完善了棟大棚高臺(tái)育秧基地的秋做床、苗床土準(zhǔn)備等工作,為明年生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是加大農(nóng)機(jī)管理力度。我們管理區(qū)在農(nóng)機(jī)管理上力求更新、強(qiáng)化管理、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,依法治機(jī),堅(jiān)持“農(nóng)機(jī)六統(tǒng)一“工作,徹底清除無(wú)牌無(wú)證、無(wú)安全裝置的機(jī)車(chē)參加作業(yè),抓住國(guó)家及農(nóng)場(chǎng)好的政策,大力宣傳動(dòng)員職工、種植戶(hù)購(gòu)買(mǎi)新型大型機(jī)車(chē),今年我們管理區(qū)又新增加購(gòu)買(mǎi)水田、旱田收割機(jī)臺(tái),整地機(jī)車(chē)554以上拖拉機(jī)余臺(tái),洋馬高速插秧機(jī)臺(tái),普通六行插秧機(jī)臺(tái),割曬臺(tái)和拾禾臺(tái)各臺(tái),減輕了生產(chǎn)上的壓力,為種植戶(hù)搶抓農(nóng)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)爭(zhēng)取了主動(dòng)作用。在農(nóng)具廠管理和農(nóng)機(jī)具停放上,管理區(qū)舍得投入,管理得當(dāng)、停放整齊、清潔干凈,達(dá)到全年無(wú)雜草、無(wú)積水,為有機(jī)戶(hù)創(chuàng)建了好的工作環(huán)境。
五是發(fā)展畜牧業(yè)走富民之路。今年我區(qū)現(xiàn)有養(yǎng)殖戶(hù)戶(hù),養(yǎng)殖絨山羊只,出售只,現(xiàn)有只,養(yǎng)豬頭,出售頭,現(xiàn)有頭。在全年工作中我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶(hù)提供優(yōu)化服務(wù),積極為養(yǎng)殖戶(hù)創(chuàng)造條件,優(yōu)先安排飼料地,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)場(chǎng)畜牧工作的規(guī)定和要求,執(zhí)行農(nóng)場(chǎng)在畜牧發(fā)展工作上出臺(tái)的優(yōu)惠政策,幫助協(xié)調(diào)解決飼料飼草短缺問(wèn)題,并大力宣傳發(fā)展畜牧業(yè),走自營(yíng)經(jīng)濟(jì)之路。
六是加強(qiáng)林業(yè)管理,保護(hù)生態(tài)環(huán)境。我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)法和有關(guān)規(guī)定,按照農(nóng)場(chǎng)林業(yè)部門(mén)的要求,保質(zhì)保量地完成綠化植樹(shù)任務(wù),對(duì)人工林進(jìn)行了清理和整修,同時(shí)加大護(hù)林放火的教育和宣傳,開(kāi)會(huì)就講,相互監(jiān)督,上下齊抓,并在人員流動(dòng)性大的地方設(shè)宣傳牌,完成了綠色通道的準(zhǔn)備工作。
七是安全生產(chǎn)制度化責(zé)任化。建立健全安全組織機(jī)構(gòu),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,做到黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé),分管安全領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分組包片,實(shí)行安全生產(chǎn)匯報(bào)制。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的全員安全教育,教育面要達(dá)到100%,教育簽字率必須達(dá)到100%。積極預(yù)防安全事故,堅(jiān)持月排查制度,加大安全隱患排查整改力度,確保做到安全責(zé)任重于泰山。全年安全無(wú)事故。
八是認(rèn)真做好綜合治理工作確保管理區(qū)安全穩(wěn)定。在綜合治理工作中,我區(qū)認(rèn)真落實(shí)平安管理區(qū)創(chuàng)建工作,做到了有計(jì)劃,有措施,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的外來(lái)人員及流動(dòng)人員做到詳細(xì)排查,進(jìn)行教育,健全組織,落實(shí)責(zé)任。健全配齊各項(xiàng)組織,特別是“三會(huì)、三員一長(zhǎng)、一室、一隊(duì)“全部落到實(shí)處,并與居民各戶(hù)簽訂治安管理責(zé)任狀。
九是堅(jiān)持場(chǎng)務(wù)公開(kāi)建立互作平臺(tái)。在各項(xiàng)工作中我們堅(jiān)持民主,讓職工群眾參政議政,全面實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督、民主議事,使場(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作在堅(jiān)持中深化,在完善中突破,使領(lǐng)導(dǎo)與職工、種植戶(hù)之間溝通打造互動(dòng)平臺(tái),全面實(shí)施陽(yáng)光工作制度,并落實(shí)責(zé)任,真正做到公開(kāi)的合理性,真實(shí)性,準(zhǔn)確性。十是走文明之路建文明之區(qū)。在精神文明建設(shè)上,我區(qū)組織職工群眾進(jìn)行有計(jì)劃的學(xué)習(xí),并在各節(jié)假日舉行活動(dòng)次。同時(shí)我區(qū)在農(nóng)場(chǎng)的優(yōu)惠政策鼓舞下,和諧整體搬遷了原四區(qū)戶(hù)職工住戶(hù),使原四區(qū)的職工群眾享受到農(nóng)場(chǎng)的改革成果,住上了溫暖明亮的樓房。同志們,的各項(xiàng)工作在大家的共同努力下下,取得了一定的成績(jī),但還存在著許多不足,讓我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查擺不足、團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)做好的各項(xiàng)工作。
農(nóng)場(chǎng)的總體要求是:以分局黨委會(huì)議精神為指針,以“強(qiáng)農(nóng)、興工、建城、活貿(mào)、快牧、富民“十二字方針為抓手,全力建設(shè)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)“新三區(qū)“促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快、更好更快發(fā)展。為此我區(qū)要緊緊圍繞在農(nóng)場(chǎng)黨委的周?chē)?,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)研究,深入謀劃發(fā)展,詳細(xì)計(jì)劃工作,開(kāi)拓進(jìn)取求新。我區(qū)重點(diǎn)工作:一是強(qiáng)化大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,增加職工群眾收入,二是堅(jiān)持執(zhí)政為民,在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。
我區(qū)奮斗目標(biāo)是:““即:種地萬(wàn)畝,產(chǎn)糧萬(wàn)噸,經(jīng)營(yíng)總盈利萬(wàn)元,人均收入萬(wàn)元。為實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素,組織和凝聚職工群眾、各種養(yǎng)殖戶(hù),萬(wàn)眾一心,團(tuán)結(jié)奮斗,戰(zhàn)勝困難,勵(lì)精圖治,向科技要效益,向每一寸土地要價(jià)值。為此,我們要做好以下工作。
---農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化、效益化、模式化方面發(fā)展。一是合理利用土地;針對(duì)我區(qū)地號(hào)面積小的,低洼的,能連片的,要加大連片力度,擴(kuò)大種植面積,達(dá)到規(guī)模時(shí)馬上改種水田,確保低洼地創(chuàng)出好效益。二是擴(kuò)大水稻生產(chǎn);水稻是作物中鐵桿作物,有一定的保險(xiǎn)性,效益大,同時(shí)我們也要充分認(rèn)識(shí)到水稻生產(chǎn)在抗御自然災(zāi)害、穩(wěn)定糧食生產(chǎn)和職工增收方面起到的重要作用,我們不要心存亂意,要看清形式的發(fā)展,確保我們的成果不受損失。三是質(zhì)量效益農(nóng)業(yè);大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工程,今年我區(qū)必須嚴(yán)格按照農(nóng)場(chǎng)的質(zhì)量方案實(shí)施,技術(shù)人員嚴(yán)格把關(guān),如有指揮不當(dāng),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,管理區(qū)追查責(zé)任,一切損失自付,對(duì)不服從管理的種植戶(hù),管理區(qū)將終止合同,并扣罰違約金和合同定金。四是實(shí)現(xiàn)10個(gè)100%;芽種統(tǒng)供100%、肥料統(tǒng)供100%、大棚高臺(tái)育秧100%、飛機(jī)航化100%、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)100%、清趟田管理100%、黑色越冬100%、機(jī)車(chē)入庫(kù)100%、干部包片100%。五是加大科技示范戶(hù)的量化、引領(lǐng)、示范作用。六是曬場(chǎng)管理;對(duì)曬場(chǎng)管理員要落實(shí)責(zé)任,確保入場(chǎng)的糧食及物品,不酶、不丟失,臺(tái)面清潔干凈,四周無(wú)堆集物,無(wú)雜草,臺(tái)面保持完好無(wú)以外損壞,一但損壞由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全面損失。
---強(qiáng)化農(nóng)機(jī)管理加大農(nóng)機(jī)具更新步伐。一是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)培訓(xùn)有素質(zhì)、有技術(shù)、有健康思想、安全意識(shí)強(qiáng)的農(nóng)機(jī)隊(duì)伍人員,管理區(qū)將利用農(nóng)閑時(shí)請(qǐng)機(jī)務(wù)科專(zhuān)家對(duì)有機(jī)戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)。二是進(jìn)一步加快農(nóng)機(jī)具更新步伐,利用國(guó)家惠農(nóng)政策和農(nóng)場(chǎng)的優(yōu)惠政策,動(dòng)員種植戶(hù)積極購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)機(jī)械,100%完成農(nóng)場(chǎng)下?lián)軝C(jī)車(chē)量數(shù),提高農(nóng)機(jī)保有量和農(nóng)業(yè)機(jī)械化程度。三是繼續(xù)堅(jiān)持農(nóng)機(jī)“六統(tǒng)一“工作,徹底清除無(wú)牌無(wú)證、無(wú)安全裝置的機(jī)車(chē)參加作業(yè),有機(jī)戶(hù)必須證照齊全,持證上崗,自覺(jué)遵守農(nóng)場(chǎng)和管理區(qū)有關(guān)規(guī)定,機(jī)車(chē)必須按規(guī)定清理和停放。四是春檢、檢修、冬季機(jī)車(chē)和農(nóng)機(jī)具入庫(kù),嚴(yán)格按農(nóng)場(chǎng)農(nóng)機(jī)科有關(guān)規(guī)定及要求時(shí)間提前2天完成,所有機(jī)車(chē)、農(nóng)機(jī)具必須100%安裝反光板和安全裝置。
---穩(wěn)步發(fā)展畜牧業(yè)優(yōu)化服務(wù)意識(shí)。一是發(fā)展絨山羊養(yǎng)殖;由于前幾年的不利因素,大家有所退卻,但在現(xiàn)有的條件下、科學(xué)防疫下以及市場(chǎng)需求下,發(fā)展絨山羊養(yǎng)殖是一條發(fā)家致富的好路子,投入小、發(fā)展快、效益好。二是發(fā)展養(yǎng)豬業(yè);現(xiàn)在國(guó)內(nèi)國(guó)外仔豬的發(fā)展市場(chǎng)看好,并且出臺(tái)了優(yōu)惠政策,我們要抓住機(jī)遇,搶抓市場(chǎng),就是沒(méi)有大的規(guī)摸,也可給我們家庭帶來(lái)一定的收入,富就富在有思維、有信息、有膽識(shí)。三是加大畜牧業(yè)的服務(wù),為發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)引路;我區(qū)在發(fā)展畜牧業(yè)、自營(yíng)經(jīng)濟(jì)上全程為飼養(yǎng)戶(hù)服務(wù),除農(nóng)場(chǎng)的優(yōu)惠條件下,優(yōu)先批飼養(yǎng)場(chǎng)地,有困難班子人員著力解決,飼料地集中安排,并有獸醫(yī)負(fù)責(zé)飼養(yǎng)技術(shù)。四是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)場(chǎng)畜牧工作的規(guī)定和要求,執(zhí)行農(nóng)場(chǎng)在畜牧發(fā)展工作上出臺(tái)的優(yōu)惠政策,為獸醫(yī)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,幫助協(xié)調(diào)解決飼料飼草短缺問(wèn)題,并大力宣傳發(fā)展畜牧業(yè),走自營(yíng)經(jīng)濟(jì)之路。
---建立林業(yè)管理制度,做好綠化工作,在林業(yè)工作上,我區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行林業(yè)法的規(guī)定,按照農(nóng)場(chǎng)林業(yè)部門(mén)要求去做,加大護(hù)林放火的教育和宣傳,開(kāi)會(huì)就講,相互監(jiān)督,上下齊抓,杜絕亂砍亂伐,與轄區(qū)內(nèi)的住戶(hù)、人員簽訂責(zé)任狀,并在人員流動(dòng)性大的地方設(shè)宣傳牌,保質(zhì)保量完成綠色通道的綠化建設(shè)工作,確保成活率。
---加大綜合治理管理力度穩(wěn)定管理區(qū)發(fā)展、在綜合治理工作中,我區(qū)把落實(shí)平安管理區(qū)創(chuàng)建工作擺上日程,制定合理可行的計(jì)劃,措施,把創(chuàng)平安管理區(qū)作為和諧鄰里鄉(xiāng)親、推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的首要任務(wù)來(lái)抓。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的外來(lái)人員及流動(dòng)人員做到詳細(xì)排查,進(jìn)行教育,健全組織,落實(shí)責(zé)任。健全配齊各項(xiàng)組織,特別是“三會(huì)、三員一長(zhǎng)、一室、一隊(duì)“全部落到實(shí)處,并與轄區(qū)內(nèi)的居民戶(hù)簽訂治安管理責(zé)任狀。加大綜合治理工作力度,健全制度,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理,在管理區(qū)轄區(qū)內(nèi)廣泛開(kāi)展學(xué)法、懂法、守法,對(duì)外來(lái)誤工人員做到誰(shuí)雇人誰(shuí)負(fù)責(zé),杜絕一切易燃易爆、柴草垛、柴氣油、機(jī)車(chē)、農(nóng)機(jī)具停放在營(yíng)區(qū),不許酗酒、賭博、打擊一切犯罪,管理區(qū)將實(shí)行分組包片網(wǎng)絡(luò)化管理方式,地號(hào)分4個(gè)組,營(yíng)區(qū)分1個(gè)組,各組組長(zhǎng)由管理區(qū)副職負(fù)責(zé)。
---安全工作重于泰山擺上工作日程。我們管理區(qū)將加強(qiáng)安全第一預(yù)防為主的思想意識(shí),擺上工作日程,做到上下齊抓不動(dòng)搖,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,建立健全安全組織機(jī)構(gòu),堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓負(fù)總責(zé),分管安全領(lǐng)導(dǎo)具體抓,分組包片,實(shí)行安全生產(chǎn)匯報(bào)制。加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的全員安全教育,教育面要達(dá)到100%,教育簽字率必須達(dá)到100%。積極預(yù)防安全事故,堅(jiān)持月排查制度,加大安全隱患排查整改力度,確保做到安全責(zé)任重于泰山。全年安全無(wú)事故。---發(fā)揮黨支部引領(lǐng)和黨員模范作用加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。管理區(qū)的發(fā)展靠的是黨員干部的先鋒模范帶頭作用,靠的就是發(fā)展型的領(lǐng)導(dǎo)班子,靠的就是先進(jìn)的思想和優(yōu)良的工作作風(fēng)。一是抓發(fā)展型、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,只有抓好班子建設(shè),才能帶出好的隊(duì)伍;一個(gè)單位的好壞取決于班子的作風(fēng)建設(shè),為此,我們管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全思想、清潔廉正、以身做責(zé)、以人為本、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓思路、體貼民心、重視民意,提高思想作風(fēng)建設(shè),更好地為職工群眾服務(wù)。二是繼續(xù)開(kāi)展“五好“支部建設(shè),加大目標(biāo)責(zé)任人推進(jìn)力度,擴(kuò)大黨支部知名度,吸收血液,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,做好黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)黨員干部﹙學(xué)幫帶﹚幫扶責(zé)任,講究幫扶效果。三是實(shí)行黨員干部職工大會(huì)承諾制度,繼續(xù)開(kāi)展北大荒先鋒工程和綠色米都黨員先鋒崗活動(dòng),使黨員干部在自我承諾的前提下,自我加壓,更好的起到引領(lǐng)、帶動(dòng)、示范作用。四是開(kāi)展黨員干部文明創(chuàng)建風(fēng)范活動(dòng),我區(qū)黨支部將開(kāi)展發(fā)放黨員干部服務(wù)卡,建立黨員干部服務(wù)熱線活動(dòng),做到有困難找黨員,哪里有黨員那里就有模范作用。---加大計(jì)劃生育工作的宣傳、服務(wù)意識(shí),以區(qū)民自治為主。在計(jì)劃生育工作上,我區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總則,做好入戶(hù)月排查、月服務(wù)工作,繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理體系,每季度組織育齡婦女學(xué)習(xí)一次,大力宣傳計(jì)劃生育的政策、好處、優(yōu)越性,以隊(duì)民自治宣傳教育為主,少生優(yōu)生,樹(shù)立婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng),確保無(wú)計(jì)劃外生育。
---充分發(fā)揮各組織的只能作用。充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,大力維護(hù)職工合法權(quán)利、為職工群眾當(dāng)家做主,全面實(shí)施陽(yáng)光化、民主化管理制度,把扶貧幫困工作落到實(shí)處,做好“一幫一“幫扶工作,管理區(qū)認(rèn)真履行集體合同、女工專(zhuān)項(xiàng)合同。民兵組織要充分發(fā)揮作用,保家建家,危難之時(shí)顯神手,為職工群眾保駕護(hù)航。女工委要帶領(lǐng)全區(qū)婦女發(fā)揮半邊天作用,為管理區(qū)的文明建設(shè)起到促進(jìn)作用。發(fā)揮團(tuán)支部戰(zhàn)斗堡壘作用,積極參加管理區(qū)公益活動(dòng)。
同志們,回想過(guò)去,展望未來(lái),新的一年已經(jīng)開(kāi)始,新的目標(biāo)又以確定,讓我們團(tuán)結(jié)一心,開(kāi)拓奮進(jìn),為構(gòu)建文明、富裕、和諧、環(huán)境優(yōu)美的鴨綠河農(nóng)場(chǎng)而努力奮斗!
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇七
我受項(xiàng)目部車(chē)間工會(huì)委員會(huì)的委托,向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
由于工會(huì)剛成立,所以今年的工作我們重點(diǎn)抓了基礎(chǔ),其工作情況如下:
1.按時(shí)上報(bào)了廠務(wù)公開(kāi)月報(bào)表、職工違章月報(bào)表、職工先鋒號(hào)月報(bào)表、工會(huì)信息報(bào)送表,并及時(shí)進(jìn)行了廠務(wù)公開(kāi)及存檔。
2.建立健全工會(huì)各組織。由于8月31日工會(huì)剛剛成立,對(duì)其認(rèn)識(shí)還比較淺薄,所以在第三季度考核中有許多東西還不健全,之后我們對(duì)其進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,明確認(rèn)識(shí)到工會(huì)的職責(zé)與任務(wù),建立健全了工會(huì)職代會(huì)及工會(huì)各職能小組,并制定了車(chē)間工會(huì)的工作制度,協(xié)助黨支部做好職工的思想工作;按時(shí)召開(kāi)工會(huì)成員會(huì)議;組織了職工參加礦工會(huì)舉辦的文化體育娛樂(lè)活動(dòng),并進(jìn)行了比賽活動(dòng);開(kāi)展了幫助困難職工和“送溫暖”活動(dòng)。由于山上的天氣寒冷,我項(xiàng)目部提前安排專(zhuān)人把鍋爐燒好,為職工提供一個(gè)溫暖的家。天冷了,職工洗衣不方便,水涼,伸不出手來(lái),經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,于10月31日為職工配備了洗衣機(jī),解決了職工的洗衣問(wèn)題。
3.積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,成立崗員網(wǎng)員,為完成處任務(wù)建功立業(yè)。工會(huì)圍繞“安康杯”、“職工先鋒號(hào)”、技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
存在的問(wèn)題。
雖然取得了一定的成績(jī),但很多工作還不扎實(shí)主要有以下幾點(diǎn):
1、班組建設(shè)和民主管理還有待加強(qiáng),分配中還存在很多矛盾。
2、網(wǎng)崗員發(fā)揮作用還不強(qiáng)。
4、職工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)還不到位,培訓(xùn)制度落實(shí)不好。
5、勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)開(kāi)展還不夠扎實(shí),職工業(yè)務(wù)技能需要進(jìn)一步提升。
6、管理人員能力有待提升,還有不適應(yīng)本職工作現(xiàn)象,作風(fēng)有待加強(qiáng)。
明年工會(huì)工作要認(rèn)真貫徹“十八大”精神,充分發(fā)揮工會(huì)組織在群眾中的作用,認(rèn)真履行工會(huì)的職能,做好橋梁紐帶的作用。
積極參與公司、處開(kāi)展的“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全”等安全活動(dòng)。落實(shí)群眾安全工作責(zé)任制,搞好職工“四防,”積極參加處舉辦各類(lèi)安全知識(shí)培訓(xùn)和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。充分發(fā)揮女職工委員會(huì)和職工親屬安全二道防線作用,努力為創(chuàng)建為“安保型”企業(yè)作貢獻(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行《公司安全網(wǎng)員管理辦法》切實(shí)加強(qiáng)安全網(wǎng)員的管理,提高安全網(wǎng)員的工作責(zé)任心,真正發(fā)揮安全網(wǎng)員在施工生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
抓好職工培訓(xùn)工作。我們車(chē)間工會(huì)要建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會(huì)按照“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)處十二屆五次職代會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,做好“崗位標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)習(xí)推廣,確保每名職工和各崗位達(dá)標(biāo)。采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格按照職工教育培訓(xùn)制度落實(shí)工作。
我會(huì)認(rèn)真帶領(lǐng)各小組完成公司及處工會(huì)任務(wù),真正成為一個(gè)為大家謀福利的組織機(jī)構(gòu)!
謝謝大家!
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇八
各位代表,同志們:
大家好!
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)教職工大會(huì)暨八屆二次教代會(huì),我代表學(xué)校向大會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表予以審議。
一、**年學(xué)校主要工作回顧。
(一)抓好教學(xué)常規(guī)落實(shí),探索教學(xué)改革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)教學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提升。
1.積極探索教學(xué)改革,打造有效課堂教學(xué)模式。
**年,我校積極推進(jìn)教學(xué)改革,探索實(shí)施“學(xué)案+小組合作+極課大數(shù)據(jù)”精準(zhǔn)教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)差異性、個(gè)體性、精準(zhǔn)性教學(xué),努力提升教學(xué)質(zhì)量。
(1)應(yīng)用極課大數(shù)據(jù),提高講練精準(zhǔn)性。
為進(jìn)一步提高教學(xué)成績(jī),增強(qiáng)教師教學(xué)的精準(zhǔn)性,實(shí)現(xiàn)真正的智慧教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,方便家長(zhǎng)了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),經(jīng)多方考察論證,引進(jìn)了極課教學(xué)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過(guò)電腦或者手機(jī)客戶(hù)端,教師可以迅速查看并導(dǎo)出學(xué)生每一次作業(yè)和考試的成績(jī),并能立即生成班級(jí)的高頻錯(cuò)題,方便教師改進(jìn)教學(xué);該系統(tǒng)同時(shí)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)每個(gè)學(xué)生每道題的得分情況,并自動(dòng)收集每一個(gè)學(xué)生所有錯(cuò)題的原始圖像,形成附有原作答圖像特有的錯(cuò)題本,學(xué)生可以隨時(shí)將自己的所有錯(cuò)題打印成冊(cè)使用。家長(zhǎng)只需要登錄“極課”家長(zhǎng)端,就可以隨時(shí)查看學(xué)生的作業(yè)原始作答圖像及成績(jī)變化,輕松了解學(xué)生的知識(shí)掌握情況。該系統(tǒng)還可以自動(dòng)生成學(xué)生的作業(yè)及成績(jī)變化曲線,教師和家長(zhǎng)通過(guò)各自的客戶(hù)端可以隨時(shí)掌握學(xué)生的作業(yè)和成績(jī)的起伏變化,方便教師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)和輔導(dǎo)。
**年8月起,我校全面推進(jìn)極課大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,出臺(tái)了《極課應(yīng)用推進(jìn)管理辦法》,強(qiáng)調(diào)極課應(yīng)用的重點(diǎn)在高三年級(jí)的考練和高一、高二的日常作業(yè)。通過(guò)教師對(duì)極課試卷的批閱,極課大數(shù)據(jù)平臺(tái)快速篩選出試卷或作業(yè)的高錯(cuò)題(得分率低于50%)、易錯(cuò)題(得分率50%—70%),準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)學(xué)生作答情況,為教師進(jìn)行作業(yè)或試卷講評(píng)提供了精確的信息。與此同時(shí)極課大數(shù)據(jù)平臺(tái)為學(xué)生生成個(gè)性化“糾錯(cuò)本”,減輕學(xué)生整理錯(cuò)題的負(fù)擔(dān),任課教師布置學(xué)生完成錯(cuò)題本糾錯(cuò),并收交批閱,提高學(xué)生鞏固知識(shí)的精準(zhǔn)性。通過(guò)年級(jí)周練和月考幫助學(xué)生查缺補(bǔ)漏,錯(cuò)題重考,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)效益。整體來(lái)說(shuō),我們的老師全部掌握了極課的應(yīng)用精髓和方法技巧,這半年來(lái),可以說(shuō),極課應(yīng)用已經(jīng)成為我校所有教師進(jìn)行有效教學(xué)的習(xí)慣和素養(yǎng),為精準(zhǔn)教學(xué)和提升質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),這也是我校區(qū)別于其他學(xué)校提升教學(xué)質(zhì)量的精準(zhǔn)教學(xué)措施。
(2)推進(jìn)小組合作,打造有效課堂。
**年下半年,我校在課堂建設(shè)方面,通過(guò)示范引領(lǐng)和觀摩學(xué)習(xí)推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí),努力引導(dǎo)和建設(shè)有效課堂。通過(guò)為期兩個(gè)月的“小組合作學(xué)習(xí)”觀摩課,通過(guò)15位各學(xué)科教師代表的示范帶動(dòng)以及10余位新進(jìn)教師匯報(bào)課的觀摩,幫助全體教師初步理清“小組合作學(xué)習(xí)”的課堂思路。把學(xué)案預(yù)習(xí)、合作探究、展示點(diǎn)評(píng)、教師點(diǎn)撥、課堂檢測(cè)等課堂環(huán)節(jié)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)揮了師生間、學(xué)生間相互交流、競(jìng)爭(zhēng)合作、互幫互助的功能,讓課堂學(xué)習(xí)富有生機(jī)和活力。在小組合作學(xué)習(xí)中培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,讓學(xué)生由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),進(jìn)而促使小組之間合作、競(jìng)爭(zhēng),激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情,挖掘了個(gè)體學(xué)習(xí)潛能,增大了信息量,使學(xué)生在互補(bǔ)促進(jìn)中共同提高,進(jìn)而全面培養(yǎng)了學(xué)生的組織力、表達(dá)力、合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等綜合素養(yǎng)。真可謂一舉多得,也是課堂改革的大勢(shì)所趨,我們必須逐步試點(diǎn)探索推進(jìn)。
(3)通過(guò)各學(xué)科系列活動(dòng)提升教學(xué)質(zhì)量。
語(yǔ)文組開(kāi)展傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典系列活動(dòng),組織學(xué)生參加校、市、省經(jīng)典誦讀活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生對(duì)經(jīng)典詩(shī)詞的記憶掌握。通過(guò)漢字書(shū)寫(xiě)大賽,引導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)好規(guī)范字,向整潔書(shū)寫(xiě)要分?jǐn)?shù)。通過(guò)組織學(xué)生參加素材作文大賽、創(chuàng)新作文大賽,啟迪學(xué)生開(kāi)拓思維,敢于表達(dá),提高學(xué)生寫(xiě)作水平。高一、高二數(shù)學(xué)組通過(guò)開(kāi)展數(shù)學(xué)競(jìng)賽和安排學(xué)生晚自習(xí)前講解每日一題,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維,提升學(xué)生解題的思維和能力。英語(yǔ)組通過(guò)組織學(xué)生參加校、市、省級(jí)英語(yǔ)詞匯競(jìng)賽、閱讀競(jìng)賽、“希望之星”英語(yǔ)風(fēng)采大賽激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性。高一物理組通過(guò)開(kāi)展物理學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理、探究奧秘的熱情。高二地理組舉行地理學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽,試題兼具趣味性和知識(shí)性,提升了學(xué)生的地理素養(yǎng),拓展了學(xué)生的學(xué)科視野。高二歷史組開(kāi)展歷史學(xué)科競(jìng)賽,試題從歷史知識(shí)、易錯(cuò)試題、歷年高考題為切入點(diǎn),兼顧學(xué)生學(xué)科興趣,明白以史為鑒的深刻道理。我校學(xué)科質(zhì)量提升的腳步已經(jīng)大踏步邁開(kāi)。
2.采取各種有效措施,切實(shí)落實(shí)教學(xué)常規(guī)。
秋季開(kāi)學(xué)前,學(xué)校下發(fā)《**市第一高級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》,從教學(xué)計(jì)劃的制定、備課的落實(shí)、課堂的組織、作業(yè)批改、教學(xué)研究、學(xué)生評(píng)教等六個(gè)方面來(lái)落實(shí)教學(xué)常規(guī)。通過(guò)教學(xué)常規(guī)的落實(shí)和檢查,全體教師能夠按照學(xué)期初上交計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)和教學(xué)進(jìn)度,能夠穩(wěn)步推進(jìn)課堂改革、提升課堂教學(xué)的有效性,作業(yè)批改次數(shù)和質(zhì)量得到進(jìn)一步提升,集體備課實(shí)現(xiàn)了教學(xué)智慧共享,師生關(guān)系進(jìn)一步融洽和諧。在全校教學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)的同時(shí),教務(wù)處三次舉行提升教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議,積極推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)、打造有效課堂,公布各年級(jí)極課應(yīng)用情況、通過(guò)示范引領(lǐng)推進(jìn)極課應(yīng)用,激勵(lì)表?yè)P(yáng)極課應(yīng)用的先進(jìn)教師,培養(yǎng)極課骨干教師、極課專(zhuān)家,積極打造極課名師團(tuán)隊(duì),為由輸入轉(zhuǎn)向輸出做了積極準(zhǔn)備。
3.構(gòu)建創(chuàng)新教育體系,打造我校創(chuàng)新品牌。
制定創(chuàng)新方案,構(gòu)建創(chuàng)新體系,建設(shè)創(chuàng)客基地,成立創(chuàng)客社團(tuán),舉辦創(chuàng)意沙龍,組織創(chuàng)新大賽,加強(qiáng)創(chuàng)新管理,打造創(chuàng)新平臺(tái)……我校創(chuàng)新教育悄然布局,逐步形成完善的創(chuàng)新教育體系,讓“創(chuàng)新”教育成為我校新的教育品牌,引領(lǐng)我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
為加快教育教學(xué)改革的步伐,加強(qiáng)中學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)的培育,打造中學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的平臺(tái),更多地培養(yǎng)新時(shí)代創(chuàng)新型人才,做好自主招生的基礎(chǔ)準(zhǔn)備,打造我校創(chuàng)新教育品牌,促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展,我校頒布了《**市第一高級(jí)中學(xué)創(chuàng)新教育實(shí)施方案》,為我校創(chuàng)新教育理清了思路、奠定了基礎(chǔ)。
方案明確了學(xué)校實(shí)施創(chuàng)新教育的目標(biāo)是“人人接受創(chuàng)新教育,人人擁有創(chuàng)新思維,人人參加創(chuàng)新實(shí)踐,人人具有創(chuàng)新能力”,方案指明我校創(chuàng)新教育主要從三個(gè)方面六大內(nèi)容進(jìn)行實(shí)施,三大方面即創(chuàng)新思維、創(chuàng)新表達(dá)、創(chuàng)新實(shí)踐,六大內(nèi)容即創(chuàng)新管理、創(chuàng)新課堂、創(chuàng)新表達(dá)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)客空間、創(chuàng)意創(chuàng)新發(fā)明等。我校與鄭州大通專(zhuān)利代理有限公司、北京未名新起點(diǎn)教育咨詢(xún)有限公司、河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)大河書(shū)局、河南妙果教育科技有限公司、學(xué)亦教育科技有限公司等社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展緊密合作,通過(guò)創(chuàng)客社團(tuán)、創(chuàng)意沙龍、小制作發(fā)明競(jìng)賽、發(fā)明專(zhuān)利申報(bào)、參加基礎(chǔ)知識(shí)與創(chuàng)新能力大賽、創(chuàng)新作文大賽、“北大培文杯”全國(guó)青少年創(chuàng)意寫(xiě)作大賽、創(chuàng)新英語(yǔ)競(jìng)賽、創(chuàng)客教育與vex等機(jī)器人、3d打印等競(jìng)賽、“學(xué)案+小組教學(xué)+極課”有效精準(zhǔn)教學(xué)模式以及校園管理模式創(chuàng)新等教育途徑,為師生提供良好的發(fā)展平臺(tái),努力培養(yǎng)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)、富有智慧、思維活躍的新時(shí)代中學(xué)生。
從去年12月1日開(kāi)始,以我校創(chuàng)客社成員為主,師生積極參與的“創(chuàng)意沙龍”活動(dòng),已成功舉辦了4期,共有200余人次參加了活動(dòng)。在每一期活動(dòng)中,無(wú)論是16歲的高一學(xué)生,還是53歲的“大山老師”,都踴躍發(fā)表創(chuàng)意、熱烈討論,交流協(xié)作、相互完善思路,大家的奇思妙想、奇特創(chuàng)意精彩紛呈,“金點(diǎn)子”層出不窮,創(chuàng)意沙龍真正成為了我校師生展示自我、創(chuàng)新發(fā)明的大舞臺(tái)。在大通公司的支持下,從“創(chuàng)新沙龍”活動(dòng)中選出的17個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)意已轉(zhuǎn)化為了專(zhuān)利,并已通過(guò)初審,預(yù)計(jì)將能拿到發(fā)明專(zhuān)利證書(shū),更多的創(chuàng)意正在專(zhuān)利師指導(dǎo)下形成創(chuàng)意文案或發(fā)明專(zhuān)利。
我校作為**市唯一的全國(guó)基礎(chǔ)知識(shí)與創(chuàng)新能力大賽考點(diǎn),順利舉行“全國(guó)中學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)與創(chuàng)新能力大賽”初賽,243位高一、高二優(yōu)秀學(xué)生參加了比賽。在大賽前,我校老師對(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行了精心的輔導(dǎo)和動(dòng)員;在比賽中,工作人員認(rèn)真組織、嚴(yán)格監(jiān)考;參賽學(xué)生積極應(yīng)考、自信滿(mǎn)滿(mǎn),相信我校學(xué)生的創(chuàng)新潛質(zhì)一定能在該項(xiàng)賽事中精彩展現(xiàn)。
為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,提高語(yǔ)文素養(yǎng),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的閱讀與寫(xiě)作的興趣,162名學(xué)生參加了學(xué)校組織的語(yǔ)文素材作文大賽。這些作文的素材全部來(lái)源于高中語(yǔ)文課本中的古詩(shī)文,將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與當(dāng)前社會(huì)生活相結(jié)合,培養(yǎng)了學(xué)生關(guān)注生活、善于思考的語(yǔ)文素養(yǎng),相信他們會(huì)在文學(xué)創(chuàng)作的道路上越走越遠(yuǎn)。另外,高一、高二**余名學(xué)生參加的“希望之星”英語(yǔ)大賽、575名學(xué)生參加的全國(guó)中小學(xué)生創(chuàng)新作文大賽、528名學(xué)生參加的“北大培文杯”全國(guó)青少年創(chuàng)意寫(xiě)作大賽中英文初賽正在積極籌備中。
從**年11月中旬開(kāi)始,至20__年1月22日,經(jīng)過(guò)認(rèn)真規(guī)劃和積極建設(shè),近400平方米的一高創(chuàng)客基地的建設(shè)工作已經(jīng)完成,機(jī)器人活動(dòng)中心、3d打印中心及金工、木工、電工、縫紉等steam教學(xué)中心一應(yīng)俱全。基地的建成,將為全校師生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意、開(kāi)展發(fā)明創(chuàng)造、培養(yǎng)創(chuàng)新能力提供一流的教學(xué)條件和創(chuàng)新環(huán)境。
更為可喜的是,我校被評(píng)定為河南省省級(jí)創(chuàng)客教育試點(diǎn)校,是全市高中學(xué)段兩所省級(jí)創(chuàng)客教育試點(diǎn)校之一。
創(chuàng)新教育悄然布局,創(chuàng)新體系全面完善,我校必將通過(guò)創(chuàng)新教育實(shí)踐,使教師牢固樹(shù)立創(chuàng)新理念,踐行創(chuàng)新精神,使學(xué)生充分發(fā)展創(chuàng)新意識(shí),養(yǎng)成創(chuàng)新能力;相信經(jīng)過(guò)經(jīng)過(guò)三年的培養(yǎng),我校學(xué)生將人人具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,創(chuàng)新教育必將成為我校學(xué)子身上獨(dú)有的標(biāo)牌和印記,必將深刻影響我校學(xué)子的未來(lái)。
4.自主招生工作扎實(shí)開(kāi)展,出國(guó)留學(xué)穩(wěn)步推進(jìn)。
**年下半年,在學(xué)校操場(chǎng)東北角和凌志樓西走道內(nèi)墻懸掛面向河南省招生的全國(guó)78所自主招生高校,加大宣傳力度。組織對(duì)全校三個(gè)年級(jí)按照自主招生六大類(lèi)(學(xué)科特長(zhǎng)、高水平體育藝術(shù)、著作論文、綜合成績(jī)、專(zhuān)利發(fā)明、個(gè)性特長(zhǎng))進(jìn)行篩查。最終,高一年級(jí)登記102人,其中學(xué)科特長(zhǎng)32人、發(fā)明競(jìng)賽12人、體育藝術(shù)55人、個(gè)性特長(zhǎng)3人;高二年級(jí)登記48人,其中學(xué)科特長(zhǎng)9人、體育藝術(shù)20人、著作論文3人、個(gè)性特長(zhǎng)16人;高三年級(jí)登記72人,其中學(xué)科特長(zhǎng)27人,體育藝術(shù)5人,著作論文1人,綜合成績(jī)33人,個(gè)性特長(zhǎng)6人。全校共有222人進(jìn)行了自主招生條件申報(bào)。12月,20__年度全校自主招生啟動(dòng)會(huì)召開(kāi),開(kāi)啟了自主招生的新起點(diǎn)。
關(guān)于出國(guó)留學(xué)方面。**年我校共15名學(xué)生成功留學(xué)。3月30日,我校美國(guó)紐約校友會(huì)成立。3月16日,我校第一屆國(guó)際教育與合作研討會(huì)開(kāi)幕,來(lái)自周口一中、洛陽(yáng)43中、周口陳州中學(xué)、鄭州女中、鄭州76中、商丘一中等近20位代表共同探討國(guó)際教育的發(fā)展與合作機(jī)遇。10月,分別對(duì)高一、二班主任進(jìn)行出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目介紹。11月2日,全校出國(guó)留學(xué)宣講會(huì)召開(kāi),高一、高二320名學(xué)子參與。11月15日,20__年度中美千校攜手啟動(dòng)儀式成功舉行。整體出國(guó)留學(xué)工作持續(xù)開(kāi)展,不斷總結(jié)發(fā)展。
5.高考成績(jī)大幅提高,“低進(jìn)高出”特色明顯。
**年高考,我校超額完成教育局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo):普通類(lèi)考生一本過(guò)線112人(當(dāng)年中招入校一本參考人數(shù)為16人),指標(biāo)完成率365%。本科上線531人,上線率達(dá)到95%以上,創(chuàng)歷史新高。三(13)班趙子祎同學(xué)以652分名列全大市理科第4名,被中國(guó)科學(xué)院大學(xué)錄取。王珂、許瀛同學(xué)成功進(jìn)入世界名校紐約州立大學(xué)就讀。特長(zhǎng)生報(bào)考195人,音樂(lè)、美術(shù)生文化與專(zhuān)業(yè)雙過(guò)a段線174人,體育生雙過(guò)本科線12人,體音美專(zhuān)業(yè)生雙過(guò)線率高達(dá)95%,張培羽同學(xué)被中國(guó)美術(shù)學(xué)院錄取。
(二)完善德育體系,加強(qiáng)學(xué)生日常管理,推動(dòng)德育工作上臺(tái)階。
1.制定《德育工作實(shí)施方案》,提升德育效能。
**年12月,我校按照三教文〔〕396號(hào)文件《**市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于中小學(xué)德育工作指南的通知的通知》的文件精神,在總結(jié)多年來(lái)學(xué)校德育工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了學(xué)校歷史上首個(gè)《德育工作實(shí)施方案》。該方案由“德育工作目標(biāo)”“德育工作思路”“德育工作網(wǎng)絡(luò)及隊(duì)伍建設(shè)”“德育工作的內(nèi)容、形式與實(shí)施途徑”“德育工作評(píng)價(jià)”“年級(jí)德育工作重點(diǎn)”“德育工作保障措施”等七大部分內(nèi)容及附件《**市一高學(xué)年度德育課程安排表》組成。方案以《中小學(xué)德育工作指南》為指導(dǎo),以落實(shí)《中學(xué)生守則》為抓手,堅(jiān)持教育與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)校教育和家庭教育相結(jié)合,學(xué)科教育與德育相融合,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校德育工作的網(wǎng)絡(luò)化、平臺(tái)化及課程化,該方案方向正確、內(nèi)容完善、學(xué)段銜接、載體豐富、常態(tài)開(kāi)展、課時(shí)明確、評(píng)價(jià)及時(shí)、保障有力,提升了德育效能,更好地實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的德育目標(biāo)。
2.大力實(shí)施文化體育藝術(shù)活動(dòng)等德育活動(dòng)課程,豐富校園文化生活,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
我校長(zhǎng)期堅(jiān)持以豐富多彩的校園文化熏陶人,以生動(dòng)活潑的活動(dòng)教育人,以切實(shí)可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人,做到了以活動(dòng)為依托,以管理為主線,以德育基礎(chǔ)建設(shè)為保障,以讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人為落腳點(diǎn),精心打造出了家、校、社會(huì)三位一體的溫馨校園、文明平安校園、和諧美麗校園。
我校通過(guò)形式多樣的活動(dòng)加強(qiáng)德育教育,舉行了“愛(ài)我一高激揚(yáng)青春”跑操比賽、班級(jí)文化評(píng)選活動(dòng)、宿舍文化建設(shè)月、消防安全疏散演練、“喜迎新年師生同樂(lè)”班級(jí)元旦聯(lián)歡會(huì)、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球班級(jí)對(duì)抗賽、“校長(zhǎng)杯”足球比賽、畢業(yè)典禮、開(kāi)學(xué)典禮暨迎新聯(lián)歡會(huì)、三八節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工健步走、“歌唱祖國(guó)祝福祖國(guó)歡度國(guó)慶”系列活動(dòng)、紀(jì)念12·9運(yùn)動(dòng)合唱比賽、“迎元旦”教職工系列文體活動(dòng)等重大活動(dòng),舉辦校園法制安全講座,通過(guò)“感恩”“勵(lì)志”等主題班會(huì)觀摩課對(duì)師生進(jìn)行德育教育,起到了良好的效果。
高一學(xué)生開(kāi)學(xué)伊始,學(xué)校就組織開(kāi)展系列社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)德育教育。進(jìn)行。
軍訓(xùn)。
拓展的同時(shí),邀請(qǐng)黃河醫(yī)院的專(zhuān)家為學(xué)生講解急救知識(shí),邀請(qǐng)退休教師石明學(xué)進(jìn)行校史講解,邀請(qǐng)退休老教師董來(lái)運(yùn)舉辦甲骨文知識(shí)講座,開(kāi)設(shè)心理健康和職業(yè)生涯規(guī)劃教育,帶領(lǐng)學(xué)生到三味奇公司虢國(guó)車(chē)馬坑歷史博物館等參觀。我們還根據(jù)各年級(jí)學(xué)生特點(diǎn),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,組織三個(gè)年級(jí)的學(xué)生外出研學(xué),增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)開(kāi)闊眼界,磨煉了學(xué)生的意志,讓學(xué)生在這些共同經(jīng)歷中互幫互助,感受集體的力量。
每屆新生入學(xué),學(xué)校都會(huì)通過(guò)年級(jí)推選,集中選舉產(chǎn)生家長(zhǎng)委員會(huì);開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子在學(xué)校的情況,掌握高中生身心發(fā)展特點(diǎn),引導(dǎo)孩子健康成長(zhǎng)。
政教處及時(shí)做好對(duì)違紀(jì)學(xué)生的教育,本學(xué)期共處理違紀(jì)學(xué)生67人次,主要違紀(jì)為抽煙、考試作弊、上課時(shí)間玩手機(jī)等;每一次考試,都會(huì)設(shè)置誠(chéng)信考場(chǎng),從學(xué)到考,對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信教育。
另外,完成了學(xué)校校歌的征集,充實(shí)了校園文化的內(nèi)涵;積極組織參加**市第八屆運(yùn)動(dòng)會(huì)暨全民健身大會(huì),奪得青少年傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校甲組(高中組)男子籃球第一名、男子足球第一名、田徑總分第一名、團(tuán)體總分第一名的驕人戰(zhàn)績(jī),同時(shí)榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”等榮譽(yù);李二東等老師帶領(lǐng)50余名學(xué)生到文明單位創(chuàng)建結(jié)對(duì)幫扶村楊洼村,為該村繪制了100多米社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題文化墻,受到市文明辦好評(píng);美術(shù)組報(bào)送118幅美術(shù)作品參加**市第七屆藝術(shù)展演活動(dòng),其中100幅作品被市教育局選中,參加在文博城舉辦的全市書(shū)畫(huà)展覽活動(dòng),受到了市、局領(lǐng)導(dǎo)和師生群眾的一致好評(píng)。
為進(jìn)一步提升校園文化品位,學(xué)校確立了主題為“立德樹(shù)人,傳承百年一高輝煌歷史,強(qiáng)化‘完善人格,超越自我’的一高精神,打造書(shū)香校園、綠色校園、和諧校園、文明校園”的校園文化建設(shè)實(shí)施方案,從制度文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)、精神文化建設(shè)三個(gè)層面,全面推進(jìn)校園文化建設(shè)實(shí)施,建設(shè)具有我校特色的校園文化體系。到**年9月底,在教學(xué)樓、辦公樓、科技樓共設(shè)計(jì)制作安裝室外文化標(biāo)牌、標(biāo)語(yǔ)等520余塊(幅),內(nèi)容涉及名人名言、古典詩(shī)詞、行為習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀等內(nèi)容,初步達(dá)到了布局合理、環(huán)境優(yōu)美、書(shū)香濃郁、文明和諧的校園文化網(wǎng)絡(luò)。濃郁的校園文化對(duì)營(yíng)造健康向上的德育環(huán)境、提升學(xué)校文化內(nèi)涵、推進(jìn)精神文明建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
(三)多種舉措?yún)f(xié)調(diào)并用,打造一流教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
1.各級(jí)培訓(xùn)助力教師成長(zhǎng)。
我校加強(qiáng)教師隊(duì)伍,組織教師外出參加各類(lèi)培訓(xùn)。6月份組織高三全體教師到參加新高考學(xué)習(xí)研討,提升教師課改意識(shí)和應(yīng)對(duì)新高考挑戰(zhàn)的能力。7月份組織班主任到西安參加班主任提升能力培訓(xùn),學(xué)習(xí)班級(jí)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升班主任隊(duì)伍整體素質(zhì);安排陳志景、何思萍到陜西師范大學(xué)參加市級(jí)名師、骨干教師培訓(xùn),提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);安排范盧艷等22位教師到新鄉(xiāng)參加全國(guó)家庭教學(xué)指導(dǎo)師和學(xué)習(xí)指導(dǎo)師資格培訓(xùn),目前我校已經(jīng)有30位教師獲得全國(guó)家庭教育指導(dǎo)師和學(xué)習(xí)指導(dǎo)師資格證,是全河南省教師接受這兩項(xiàng)培訓(xùn)最多的學(xué)校。為推進(jìn)極課大數(shù)據(jù)應(yīng)用,提高教學(xué)的精準(zhǔn)性,3月份底、10月中旬、11月中旬學(xué)校分三次派30余名極課骨干教師到極課發(fā)源地梅村中學(xué)、極課大數(shù)據(jù)中心學(xué)習(xí),提升教師對(duì)極課大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)教學(xué)的認(rèn)知,促進(jìn)了極課技術(shù)在學(xué)校的廣泛應(yīng)用,提升了教學(xué)效益。9月、10月、11月安排楊鳳文、靳淑華、王俊麗、安超、姚永霞5位教師參加國(guó)培,拓展視野,提升能力。11月至12月安排蔡波、馮強(qiáng)、郭東彩老師參加省級(jí)骨干教師培訓(xùn)。11月初安排張文娟、王艷龍、劉棟、劉娟娟四位老師到石家莊精英中學(xué)參加“第十四屆卓越校長(zhǎng)峰會(huì)”學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為我校提升教學(xué)質(zhì)量注入活力。10月初安排王騰飛、魏金娜老師到參加“能力風(fēng)暴機(jī)器人”初級(jí)教師資格培訓(xùn),為我校創(chuàng)新、創(chuàng)客基地建設(shè)提供師資儲(chǔ)備。通過(guò)對(duì)教師進(jìn)行各類(lèi)別、各層級(jí)全方位的培訓(xùn),促使教師隊(duì)伍不斷汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)教育教學(xué)。
2.各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽屢獲大獎(jiǎng)。
**年5月朱恒老師指導(dǎo)的“吟誦社”代表我校參加**市“經(jīng)典照亮人生”誦讀比賽,榮獲個(gè)人組和團(tuán)體組全市第一名。6月下旬朱恒老師帶領(lǐng)我校選手代表**市參加河南省“經(jīng)典照亮人生”誦讀比賽中獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)和個(gè)人一等獎(jiǎng)。高一語(yǔ)文組開(kāi)展“愛(ài)國(guó)詩(shī)詞”朗誦比賽,18個(gè)班級(jí)的同學(xué)精彩演繹經(jīng)典詩(shī)詞,為國(guó)慶獻(xiàn)禮。9月初高三學(xué)生參加“河南省物理競(jìng)賽”,參加22人,12人獲獎(jiǎng),獲得20__年自主招生初試優(yōu)先條件,張順?lè)?、徐旸旸、蔡波等老師獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)教師。11月中旬,皮詠梅老師輔導(dǎo)的高三6班梁娜純同學(xué)參加河南省第八屆中學(xué)生英語(yǔ)綜合技能展評(píng),獲河南省一等獎(jiǎng);另外,在第xx屆全國(guó)創(chuàng)新英語(yǔ)大賽中獲得“華中賽區(qū)”三等獎(jiǎng),皮詠梅老師獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。賀華、兀娜老師參加中原聯(lián)盟“同課異構(gòu)”大賽獲得省一等獎(jiǎng),武興鋒、贠江娜、李輝、王萍四位教師獲得全市教育系統(tǒng)教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng),武蓉花、楊艷楠、韓玉梅、姚永霞獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),充分展現(xiàn)了我校教師的教學(xué)能力和水平。經(jīng)過(guò)學(xué)校的多方努力,我校成為**市唯一的全國(guó)基礎(chǔ)知識(shí)能力大賽、全國(guó)創(chuàng)新作文大賽、全國(guó)“希望之星”英語(yǔ)風(fēng)采大賽的初賽考點(diǎn),讓高一、高二學(xué)生不用遠(yuǎn)赴外地,在本校就可以參加比賽,拓展視野提升能力。這三項(xiàng)大賽成績(jī)將在近期陸續(xù)揭曉,獲獎(jiǎng)?wù)哂袡C(jī)會(huì)獲得自主招生加分資格。
3.各種講座提升教學(xué)境界。
8月初,我校邀請(qǐng)“精與誠(chéng)”律師事務(wù)所的王建峰律師為全體教師進(jìn)行《學(xué)校法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范》專(zhuān)題報(bào)告,提高教師從教的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。11月中旬,我校邀請(qǐng)極課大數(shù)據(jù)研究專(zhuān)家王玉家院長(zhǎng)作“運(yùn)用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)教學(xué)”專(zhuān)題報(bào)告,教育局通知市直中小學(xué)校長(zhǎng)參加,會(huì)后各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的改革創(chuàng)新和大膽嘗試表示認(rèn)可。12月初,我校邀請(qǐng)金太陽(yáng)研究院的李慶久院長(zhǎng)為全體教師作學(xué)案導(dǎo)學(xué)和小組合作示范課和題為“高效課堂建設(shè)的探索”專(zhuān)題報(bào)告,為我校提高課堂效率提供了有效借鑒。
4.年級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)初見(jiàn)成效。
**年秋季起,我校加強(qiáng)年級(jí)團(tuán)隊(duì)改革與創(chuàng)新,實(shí)行年級(jí)負(fù)責(zé)制,年級(jí)組配備主任、教學(xué)副主任、政教副主任、綜合副主任,明確各自分工,落實(shí)具體責(zé)任,帶領(lǐng)班主任、備課組長(zhǎng),團(tuán)結(jié)年級(jí)教師、教育服務(wù)年級(jí)學(xué)生,全力打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、高效精進(jìn)、和諧幸福的年級(jí),奮力實(shí)現(xiàn)年級(jí)育人總目標(biāo)。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的實(shí)踐,三個(gè)年級(jí)教學(xué)組織基本井然有序、班級(jí)管理細(xì)致有效、團(tuán)隊(duì)意識(shí)顯著增強(qiáng),綜合服務(wù)提質(zhì)增效、宣傳報(bào)道有聲有色,有效推進(jìn)了年級(jí)及學(xué)校的各項(xiàng)工作的落實(shí)與開(kāi)展。
(四)黨建群團(tuán)工作進(jìn)一步發(fā)力。
1.黨建工作全面加強(qiáng)。
按照市教育局安排部署,**年我校深入開(kāi)展了“。
兩學(xué)一做。
”和“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”活動(dòng),加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,取得了一系列成果。
(1)新支委成立后,支委委員細(xì)化分工,各負(fù)其責(zé)。7位新支部委員分工明確,盡職盡責(zé),踏實(shí)工作,保證了全年黨務(wù)黨建工作和教育教學(xué)任務(wù)的順利完成。
(2)強(qiáng)化黨小組的基層細(xì)胞建設(shè)。我校黨支部目前共有黨員131人,其中在職黨員103人,退休黨員28人,設(shè)5個(gè)黨小組。
(3)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。按要求組織召開(kāi)支委會(huì)、黨小組會(huì)、黨員大會(huì),上好黨課。**年共集中上黨課6次,采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列講話、黨章和十九大精神,確保了三會(huì)一課得到認(rèn)真規(guī)范的落實(shí)。
(4)深入開(kāi)展黨員目標(biāo)積分管理。制定并嚴(yán)格落實(shí)我校黨員積分管理辦法,對(duì)在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的同志共加分47人次,對(duì)存在有缺點(diǎn)和不足的黨員同志扣分6人次,有效促進(jìn)了黨員活動(dòng)的有序開(kāi)展。
(5)認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和支委成員恪盡職守,清正廉潔,堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi),堅(jiān)持制度制定、重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用等“三重一大”集體民主決策、研究決定。
(6)建立退休老教師黨小組,由石明學(xué)同志擔(dān)任組長(zhǎng),加強(qiáng)老黨員管理工作,提升服務(wù)老教師能力。定期組織離退休老干部集中學(xué)習(xí)和交流談心;堅(jiān)持“一報(bào)一刊”制度;每年組織一次退休老教師體檢;利用春節(jié)、中秋節(jié)和重陽(yáng)節(jié)等節(jié)日召開(kāi)茶話會(huì)、座談會(huì),慰問(wèn)全體離退休老干部,聽(tīng)取老教師對(duì)我校發(fā)展的期望和建議,積極解決老教師生活上遇到的困難和問(wèn)題。
(7)積極完成黨報(bào)黨刊征訂工作,大力加強(qiáng)教育宣傳。**年完成了各項(xiàng)黨報(bào)黨刊及教育主流媒體征訂任務(wù),其中訂閱《**日?qǐng)?bào)》80份。**年,我校在中央二套、《**日?qǐng)?bào)》、《黃河時(shí)報(bào)》、廣播電視臺(tái)等主流媒體上刊發(fā)宣傳稿件20篇,在教育信息港上發(fā)表宣傳稿件136篇,在文明網(wǎng)上發(fā)表信息8篇。學(xué)校官方微博@文明**市一高粉絲量突破7000,發(fā)表圖文微博3200多條;官方微信公眾平臺(tái)粉絲量突破2600,與官方網(wǎng)站一起及時(shí)、全面地宣傳了我校各方面的工作成果,具備了一定的影響力。**年初,我校被評(píng)為“**年度新媒體宣傳工作先進(jìn)單位”。
(8)高度重視文明創(chuàng)建工作,文明單位創(chuàng)建成績(jī)顯著。按照市、區(qū)文明辦的要求,9月份前的文明創(chuàng)建任務(wù)11大類(lèi)87大項(xiàng)近200小項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展、成文、修改、定稿、配圖、制作文件、掃描、制作簡(jiǎn)報(bào),全部上報(bào)電子版至**市文明創(chuàng)建系統(tǒng)。11月17日前,又把**年和**年所有創(chuàng)建電子檔案上報(bào)至省級(jí)文明創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)。由于精神文明建設(shè)工作成果突出,我校榮獲全市精神文明創(chuàng)建工作優(yōu)秀案例一等獎(jiǎng),陳志景榮獲“全市精神文明創(chuàng)建先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào);高二(10)班先后被表彰為市級(jí)文明班級(jí)、省級(jí)文明班級(jí);崔鵬飛同學(xué)被評(píng)為河南省**年度文明學(xué)生;魏金娜、高媛被表彰為市級(jí)“文明教師”,宋雙雙等3名同學(xué)被表彰為市級(jí)“文明學(xué)生標(biāo)兵”,張文優(yōu)等20名同學(xué)被表彰為市級(jí)“文明學(xué)生之星”;教師陳志景、龐曉梅、鄧翠被授予“文明市民”稱(chēng)號(hào)。11月22日,省級(jí)文明單位檢查組對(duì)我校進(jìn)行了檢查,我校的文明創(chuàng)建工作得到檢查組的充分肯定。
2.共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)彰顯育人活力。
團(tuán)學(xué)工作蓬勃開(kāi)展。新團(tuán)員入團(tuán)、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移以及五四表彰優(yōu)秀團(tuán)員等工作都有序進(jìn)行。學(xué)生會(huì)管理更加規(guī)范,帶牌上崗,統(tǒng)一校服,培訓(xùn)簽到,專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄,取得了很大的成效。校學(xué)生會(huì)組織部長(zhǎng)牛紀(jì)龍被表彰為“河南省最美學(xué)生”“**市美德少年”。第23期中學(xué)生黨校已經(jīng)開(kāi)學(xué),從學(xué)員選拔、開(kāi)學(xué)典禮、社會(huì)實(shí)踐、專(zhuān)家講課到結(jié)業(yè)考試、結(jié)業(yè)典禮、優(yōu)秀學(xué)員選拔,形成了系統(tǒng)規(guī)范的管理。社團(tuán)從**年的1個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的20個(gè),校團(tuán)委完善了社團(tuán)管理辦法,進(jìn)行了第一次優(yōu)秀社團(tuán)評(píng)選,各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)各具特色,豐富了校園文化。我?!扒啻褐狻敝驹刚叻?wù)隊(duì)**年開(kāi)展了25次志愿活動(dòng),被評(píng)為**市優(yōu)秀志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。文化墻每?jī)稍乱淮?,主題鮮明,要求明確,檢查規(guī)范,表彰及時(shí)。每周一的升國(guó)旗儀式是我校愛(ài)國(guó)主義教育的重要陣地,本學(xué)期已有14個(gè)班級(jí)進(jìn)行了國(guó)旗下演講。每一個(gè)重大節(jié)日都是弘揚(yáng)和培育民族精神的重要契機(jī),校團(tuán)委組織了3月學(xué)雷鋒活動(dòng)月、5月端午詩(shī)會(huì)、9月烈士紀(jì)念日宣講、10月向國(guó)旗敬禮系列活動(dòng)、12月國(guó)家公祭日宣講活動(dòng)等。這些活動(dòng)的開(kāi)展使學(xué)生深入了解民族精神和愛(ài)國(guó)主義的豐富內(nèi)容,感受民族精神和愛(ài)國(guó)主義的時(shí)代內(nèi)涵,從而進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)生的民族自尊心和自豪感。
3.工會(huì)的職工之家作用進(jìn)一步發(fā)揮。
工會(huì)是群團(tuán)組織,是教工之家,在工會(huì)這個(gè)大家庭里,應(yīng)該讓廣大教師體會(huì)到大家庭的溫暖,感受到工會(huì)的關(guān)懷和幫助,特別是教工個(gè)人生活中的大事、要事、特殊事情,工會(huì)都盡力協(xié)助辦理,給予必要的資助和慰問(wèn)。
**年,學(xué)校工會(huì)主要做了以下工作:關(guān)心教職工身體健康狀況,定期為全體教工舉辦健康講座和進(jìn)行健康體檢;教職工子女入幼兒園和上學(xué)有困難的,學(xué)校動(dòng)用各種關(guān)系積極出面為教工解決,**年學(xué)校為35名教工解決了子女上學(xué)問(wèn)題;積極籌辦、操辦青年教工婚事,工會(huì)以家庭主人的身份從頭到尾盡全力操辦,受到了青年教工的好評(píng)和社會(huì)的贊譽(yù);教工家中老人去世,工會(huì)都盡最大努力協(xié)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)前去家中慰問(wèn),并及時(shí)通知各處室、各教研組,把廣大教工的慰問(wèn)情意帶去表達(dá);女教工產(chǎn)假期間,校工會(huì)都派女工委員帶上營(yíng)養(yǎng)品前去看望,表示關(guān)懷;不管是離退休教師或是在職職工,因病治療或住院期間工會(huì)協(xié)同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要前去家中或醫(yī)院看望,解決實(shí)際困難,使教工安心養(yǎng)病,盡快恢復(fù)健康;幫助老教師操辦其子女婚事,盡全力解決離退休人員在辦事上的難處,使他們體會(huì)到工會(huì)的關(guān)懷和照顧;教職工生日時(shí),送生日蛋糕卡;逢年過(guò)節(jié),對(duì)部分家中因有病人或有其它經(jīng)濟(jì)困難的教工,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和物質(zhì)慰問(wèn),體現(xiàn)了工會(huì)大家庭的溫暖;學(xué)校工會(huì)在政策允許的范圍內(nèi),積極籌措資金為教工辦福利;在中秋節(jié)和春節(jié)等節(jié)假日為教工們送去節(jié)日的問(wèn)候;為教工定制工裝提高學(xué)校整體形象。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期到離退休老教師家中慰問(wèn),關(guān)心離退休教師生活。學(xué)校組織重陽(yáng)節(jié)離退休老教師茶話會(huì),向老教師們匯報(bào)學(xué)校的當(dāng)前狀況和取得的可喜成績(jī)以及發(fā)展方向,同時(shí)聽(tīng)取老教師們對(duì)學(xué)校發(fā)展提出的意見(jiàn)和建議。
深化改革提升內(nèi)涵。
開(kāi)啟高水平大學(xué)建設(shè)新征程。
各位代表,老師們:
現(xiàn)在,我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)列席代表提出意見(jiàn)。
一、過(guò)去兩年工作回顧。
二屆二次“雙代會(huì)”以來(lái)的兩年,是學(xué)校全面實(shí)施“十二五”規(guī)劃,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,取得重大發(fā)展成就的兩年。面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和難能可貴的發(fā)展機(jī)遇,我們以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以教育質(zhì)量為根本,以隊(duì)伍建設(shè)為核心,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以黨建和思想政治工作為保障,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了“上層次、上水平”的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),美譽(yù)度和影響力不斷提升。
兩年來(lái),學(xué)校的主要工作和成績(jī)?nèi)缦拢?/p>
(一)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)卓有成效。
學(xué)校以國(guó)家新增博士學(xué)位授予單位立項(xiàng)建設(shè)驗(yàn)收為契機(jī),強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)。兩年先后投入學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)6800萬(wàn)元,整合資源,加強(qiáng)新增博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、支撐學(xué)科建設(shè)和公共服務(wù)體系建設(shè),整體進(jìn)展順利,**年1月通過(guò)整體驗(yàn)收,4個(gè)博士授權(quán)建設(shè)學(xué)科獲得國(guó)家學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組專(zhuān)家的一致肯定。兩年來(lái),學(xué)校新增一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)7個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)達(dá)24個(gè);獲得省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科8個(gè),審定“十二五”校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科27個(gè);完成現(xiàn)設(shè)本科專(zhuān)業(yè)整理工作,上報(bào)并審核通過(guò)專(zhuān)業(yè)83個(gè),新增專(zhuān)業(yè)6個(gè);獲批成為教育部“卓越工程師”教育培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施高校,3個(gè)專(zhuān)業(yè)獲批**省專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目;新增2個(gè)省級(jí)高??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì),確定建設(shè)37個(gè)校級(jí)學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
(二)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
學(xué)校以人才培養(yǎng)模式改革為牽引,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。面向“兩型社會(huì)”建設(shè)需要,制訂本科專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,開(kāi)展人才培養(yǎng)方案與課程體系國(guó)際化模式的構(gòu)建與實(shí)踐,優(yōu)化了人才培養(yǎng)模式。啟動(dòng)并實(shí)施“教學(xué)禮拜”主題活動(dòng),推進(jìn)了課程教學(xué)的自主創(chuàng)新,營(yíng)造了“服務(wù)學(xué)生、尊重教師、禮拜教學(xué)”的校園文化氛圍。加強(qiáng)本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目建設(shè)與管理,累計(jì)獲批繼續(xù)建設(shè)經(jīng)費(fèi)374.7萬(wàn)元;獲中央財(cái)政支持地方高校發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金4400萬(wàn)元,連續(xù)并列省屬高校第一。推進(jìn)瀟湘學(xué)院先試先行改革創(chuàng)新試驗(yàn),積累了人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)和成本核算方面的經(jīng)驗(yàn)。**年,學(xué)校進(jìn)入**省一本招生行列,在全國(guó)19個(gè)省份實(shí)現(xiàn)一本招生,本科生源質(zhì)量進(jìn)一步提高。學(xué)校順利通過(guò)全國(guó)教育碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位教學(xué)合格評(píng)估,教育教學(xué)模式和質(zhì)量受到高度肯定并被譽(yù)為“**科技大學(xué)模式”,**省碩士研究生培養(yǎng)過(guò)程質(zhì)量評(píng)估獲得“優(yōu)秀”,獲評(píng)省“”學(xué)位與研究生教育管理先進(jìn)集體。學(xué)生在國(guó)際、國(guó)內(nèi)各類(lèi)賽事中不斷取得突破,獲得近50項(xiàng)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、200多項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。截至**年底,研究生、本部學(xué)生和瀟湘學(xué)院學(xué)生就業(yè)率分別為98.21%、94.54%、86.72%,就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提升,在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”督查中獲得優(yōu)秀。
(三)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
學(xué)校以高層次人才培養(yǎng)與引進(jìn)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。完善人才引進(jìn)政策,啟動(dòng)了“湘江學(xué)者計(jì)劃”海外講座教授計(jì)劃和海外博士計(jì)劃,新增**省“芙蓉學(xué)者計(jì)劃”特聘教授1人,聘任“湘江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授14人、海外博士1人、海外講座教授7人。引進(jìn)博士93人,回校博士68人,博士人數(shù)達(dá)522人;新增享受政府特殊津貼人員1人,教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃1人,省第七屆徐特立教育獎(jiǎng)獲得者1人,省學(xué)科帶頭人6人,省青年骨干教師15人,入選省文藝人才扶持“三百工程”8人,萬(wàn)步炎教授被聘任為國(guó)家“863”計(jì)劃海洋技術(shù)領(lǐng)域主題專(zhuān)家,教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。學(xué)校完成了事業(yè)單位編制申報(bào)的相關(guān)工作;制訂首次崗位設(shè)置與聘用實(shí)施方案,推進(jìn)了崗位設(shè)置及聘用工作;啟動(dòng)了教學(xué)、管理、科研三類(lèi)非事業(yè)編制。
合同。
制人員聘任制試點(diǎn);聘任220名教學(xué)院系、教學(xué)實(shí)驗(yàn)室和科研所負(fù)責(zé)人,充實(shí)了教學(xué)院系管理隊(duì)伍。
(四)科研創(chuàng)新能力大幅增強(qiáng)。
學(xué)校以國(guó)家和**省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求為導(dǎo)向,完善科研激勵(lì)管理制度,制訂并實(shí)施《**科技大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮計(jì)劃》,全面開(kāi)展科研與社會(huì)服務(wù)。獲批頁(yè)巖氣資源利用**省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等部省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)4個(gè);成立礦業(yè)工程研究院和教育科學(xué)研究院,組建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟學(xué)校,開(kāi)創(chuàng)了**省高校教師教育與基礎(chǔ)教育合作的先例。打造內(nèi)陸地區(qū)唯一的海洋礦產(chǎn)資源勘探裝備多學(xué)科協(xié)調(diào)創(chuàng)新平臺(tái),構(gòu)建擁有國(guó)內(nèi)壓力最高的全海深120mpa耐壓試驗(yàn)倉(cāng)的海洋勘探裝備實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),研制了海洋沉積物30米重力活塞取樣器、深海巖芯取樣系列鉆機(jī)等裝備,應(yīng)用于蛟龍?zhí)柹顫撈骱涂茖W(xué)號(hào)、大洋1號(hào)科學(xué)考察船,為我國(guó)海洋礦產(chǎn)資源勘探事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。兩年來(lái),學(xué)校獲國(guó)家自科、社科基金項(xiàng)目104項(xiàng)、教育部人文社科項(xiàng)目等部委項(xiàng)目70項(xiàng),獲省科技支撐重大專(zhuān)項(xiàng)等省級(jí)各類(lèi)科研立項(xiàng)383項(xiàng);萬(wàn)步炎教授主持的“海底60米多用途鉆機(jī)系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用研究”863計(jì)劃項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng),田銀華教授主持的《基于cge模型的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整污染減排效應(yīng)和政策研究》獲國(guó)家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目;科研經(jīng)費(fèi)連續(xù)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng);獲省級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)30余項(xiàng)。學(xué)報(bào)社科版成為cssci來(lái)源期刊,學(xué)報(bào)社科版和自科版均入選**年版全國(guó)中文核心期刊。
各位代表:
一、上一次會(huì)議提案征集情況。
第五屆教代會(huì)和第七屆工代會(huì)第四次會(huì)議召開(kāi)期間,共收到代表提案51件,經(jīng)提案工作小組審議,符合提案要求的51件。大會(huì)閉幕以后,提案工作委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行了整理,對(duì)同一內(nèi)容進(jìn)行合并,并案后共31件提案。提案中民生類(lèi)8項(xiàng),占25.8%;管理類(lèi)18項(xiàng),占58.1%;教學(xué)科研類(lèi)5項(xiàng),占16.1%。經(jīng)提案工作委員會(huì)研究討論,提出初步立案和辦理單位建議,由學(xué)校辦公室進(jìn)一步征集辦理單位、分管校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),并進(jìn)一步溝通、協(xié)調(diào)最后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)決定,最終確定立案11件,答復(fù)20件,立案率35.5%。
二、上一次大會(huì)提案辦理情況。
截止4月28日,31件提案已辦理12項(xiàng),辦理中11項(xiàng),條件不具備或不符合規(guī)定不能辦理8項(xiàng),做到件件有落實(shí)、有回復(fù)。
(一)正式立案提案的辦理情況。
1.第4號(hào)提案:盡快完成三期房產(chǎn)權(quán)證辦理。
辦理單位:基建處主辦,后勤、審計(jì)、工會(huì)、社區(qū)建設(shè)辦協(xié)辦。
辦理情況:自**年9月交房后,三期房因“公廁與垃圾中轉(zhuǎn)站”工程施工建筑選址受阻和多次變化,到**年2月取得三期房規(guī)劃許可證。**年因國(guó)家執(zhí)行不動(dòng)產(chǎn)新政策,需要增加國(guó)土審核意見(jiàn)等環(huán)節(jié),并且主管部門(mén)還要求將一、二期產(chǎn)權(quán)證同時(shí)納入,截至目前尚有60戶(hù)沒(méi)收齊資料,以及相應(yīng)后續(xù)工作需要完成。因此,力爭(zhēng)在今年上半年完成資料上報(bào),年內(nèi)完成不動(dòng)產(chǎn)證辦理工作。
提案人意見(jiàn):滿(mǎn)意。
2.第5號(hào)提案:學(xué)校各大門(mén)開(kāi)放時(shí)間科學(xué)化防止擁堵。
辦理單位:保衛(wèi)處。
辦理情況:南門(mén)全天開(kāi)放,北門(mén)早上6點(diǎn)至24點(diǎn)開(kāi)放,東北門(mén)(10教旁)7點(diǎn)至19點(diǎn)開(kāi)放,各門(mén)門(mén)禁系統(tǒng)已正式啟用。東門(mén)(高等研究院旁)6點(diǎn)至24點(diǎn)僅對(duì)行人開(kāi)放。
提案人意見(jiàn):很滿(mǎn)意。
3.第6號(hào)提案:改善教師校內(nèi)交通問(wèn)題。
辦理單位:后勤處主辦,保衛(wèi)處協(xié)辦。
辦理情況:從**年5月2日起恢復(fù)早高峰、午高峰校園公交教師專(zhuān)線,地點(diǎn)3號(hào)門(mén)小白龍乘車(chē)點(diǎn),每天8:10、10:10、13:40、15:40四班次。學(xué)校通過(guò)引入小黃車(chē)、校外單車(chē)等,公共自行車(chē)數(shù)量基本飽和,目前正規(guī)劃自行車(chē)停車(chē)位,保障停車(chē)規(guī)范有序。
提案人意見(jiàn):很滿(mǎn)意。
4.第8號(hào)提案:2—8教多媒體教室設(shè)備老化問(wèn)題。
辦理單位:后勤處。
辦理情況:新更換2-8教公共課教室多媒體系統(tǒng)145套,2、3教更換70套。
提案人意見(jiàn):很滿(mǎn)意。
5.第10號(hào)提案:學(xué)校汽車(chē)停車(chē)車(chē)位測(cè)算與管理問(wèn)題。
辦理單位:保衛(wèi)處主辦,基建處協(xié)辦。
辦理情況:一食堂東側(cè)因是學(xué)生生活中心、人流、車(chē)流密集,經(jīng)市交管局科規(guī)處調(diào)研認(rèn)為,若為停車(chē)場(chǎng)交通隱患極大。建議就近停放在高等研究院和1號(hào)實(shí)訓(xùn)樓規(guī)劃停車(chē)場(chǎng)內(nèi)。
提案人意見(jiàn):希望負(fù)責(zé)部門(mén)能進(jìn)一步想辦法解決停車(chē)問(wèn)題。
6.第12號(hào)提案:加快成大附屬幼兒園、附屬小學(xué)建設(shè)。
辦理單位:基建處主辦,后勤處、社區(qū)建設(shè)辦協(xié)辦。
辦理情況:**年下半年基本完成附屬幼兒園項(xiàng)目前期工作,施工單位即將展開(kāi)“三通一平”、工棚搭建,目前土方外運(yùn)工作已接近尾聲。龍泉正在進(jìn)行具體方案微調(diào)。這些工作完成后,將開(kāi)工建設(shè)。附屬小學(xué)因穿過(guò)河道,而河道用地權(quán)屬問(wèn)題有爭(zhēng)議,致使方案無(wú)法申報(bào)。目前正積極與相關(guān)部門(mén)協(xié)商,尋求解決方案。
提案人意見(jiàn):滿(mǎn)意。
7.第15號(hào)提案:定期組織學(xué)校。
規(guī)章制度。
培訓(xùn)。
辦理單位:人事處。
辦理情況:將繼續(xù)通過(guò)新進(jìn)人員入職培訓(xùn)、青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職員培訓(xùn)、人事工作專(zhuān)題會(huì)、上掛人事處網(wǎng)頁(yè)等,進(jìn)一步加大培訓(xùn)宣傳力度和范圍,增強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳效果。
提案人意見(jiàn):很滿(mǎn)意。
8.第17號(hào)提案:關(guān)于教職工就餐方案問(wèn)題的建議。
辦理單位:后勤處主辦,校辦、人事處、財(cái)務(wù)處、工會(huì)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司協(xié)辦。
辦理情況:“1+3”就餐方案運(yùn)行初期的補(bǔ)貼已于**年全部發(fā)放到每位教職工的電子錢(qián)包。按照通知要求,沒(méi)用的余額不能兌換糧油蔬菜等。通過(guò)不斷增加菜品、合理搭配、提高服務(wù)質(zhì)量、考慮不同時(shí)段師生需要等措施提高就餐服務(wù)水平。
提案人意見(jiàn):很滿(mǎn)意。
9.第21號(hào)提案:關(guān)于加強(qiáng)校園出入車(chē)輛的管理問(wèn)題。
辦理單位:保衛(wèi)處。
辦理情況:嚴(yán)格按照《成都大學(xué)機(jī)動(dòng)車(chē)出入證分類(lèi)管理辦法》,考慮車(chē)輛限行情況,門(mén)禁卡辦理采用“兩車(chē)一位”模式,待新物管公司進(jìn)入成大花園后,進(jìn)一步協(xié)商學(xué)校與生活區(qū)門(mén)禁管理問(wèn)題。成洛路正式通行后,嚴(yán)禁車(chē)輛免費(fèi)借道通行。請(qǐng)交警進(jìn)校治理大功率摩托車(chē)等問(wèn)題。
提案人意見(jiàn):很滿(mǎn)意。
10.第26號(hào)提案:加快推進(jìn)川抗所職工工資套改工作。
辦理單位:人事處主辦,校辦、組織部、財(cái)務(wù)處、離退休處、川抗所協(xié)辦。
辦理情況:目前已完成川抗所第一批179人工資套改、編制名冊(cè)和上報(bào)審批工作。川抗所并入至全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌期間(.8-.9)的待遇補(bǔ)差額已由學(xué)校解決落實(shí)。全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌至劃轉(zhuǎn)社保期間(.10-.5)的相關(guān)劃轉(zhuǎn)手續(xù)已與社保局進(jìn)行了前期對(duì)接,目前正等待社保局批復(fù)。相關(guān)崗聘工作正按程序積極推進(jìn)。
提案人意見(jiàn):請(qǐng)能進(jìn)一步明確工資套改辦結(jié)時(shí)間。
11.第28號(hào)提案:加快處理已到報(bào)廢年限固定資產(chǎn)的建議。
辦理單位:國(guó)資處。
辦理情況:經(jīng)與市財(cái)政局多方爭(zhēng)取,同意我校一年可申報(bào)2次報(bào)廢(原則上只能1年1次)。成都市**年開(kāi)展全市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)清查工作,目前暫停報(bào)廢處置審批工作。待報(bào)廢的1800萬(wàn)資產(chǎn)已完成前期手續(xù),機(jī)關(guān)事務(wù)管理局已審核完畢,正爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)支持,加快報(bào)廢進(jìn)程。
提案人意見(jiàn):滿(mǎn)意。
(二)一般性意見(jiàn)、建議內(nèi)容及辦理答復(fù)情況。
1.管理類(lèi)提案主要內(nèi)容及辦理答復(fù)情況。
第7、11、13、16、20、23、24、29、30號(hào)提案分別涉及增設(shè)教職工活動(dòng)中心、加快美術(shù)與影視學(xué)院硬件建設(shè)、建立教職工購(gòu)書(shū)基金補(bǔ)助、輔導(dǎo)員職稱(chēng)評(píng)審及相關(guān)問(wèn)題、管控教學(xué)樓基建裝修噪音及影響、非教代會(huì)代表人員作為提案人、教職工收入合理避稅、增設(shè)室內(nèi)游泳池、人事代理人員納入門(mén)診費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)范圍等。提案交辦相關(guān)部門(mén)后,各部門(mén)非常重視,積極做出答復(fù)。學(xué)校已決定啟動(dòng)“成大社區(qū)服務(wù)活動(dòng)中心”建設(shè),學(xué)校音樂(lè)廳、美術(shù)館、檔案館等已列入初步建設(shè)規(guī)劃,建立教職工購(gòu)書(shū)基金補(bǔ)助目前還不能實(shí)施,輔導(dǎo)員職稱(chēng)評(píng)審可以走專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列,教學(xué)樓基建裝修噪音控制問(wèn)題已與施工單位在趕進(jìn)度的情況下盡量協(xié)調(diào),教職工代表大會(huì)提案人必須是正式代表,個(gè)人所得稅沒(méi)有多大彈性只能在二級(jí)單位發(fā)放時(shí)間額度上調(diào)整后對(duì)稅額有一定影響,室內(nèi)游泳池目前暫時(shí)沒(méi)有規(guī)劃,按有關(guān)規(guī)定編制外人員無(wú)法辦理公務(wù)員門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助保險(xiǎn)。9項(xiàng)提案回復(fù)中,提案人5項(xiàng)滿(mǎn)意及以上,1項(xiàng)不夠滿(mǎn)意,3項(xiàng)已知曉。滿(mǎn)意率56%。
2.教學(xué)科研類(lèi)提案主要內(nèi)容及辦理答復(fù)情況。
第3、18、19、22、25號(hào)提案分別涉及改進(jìn)工作量計(jì)算政策、改進(jìn)期末考試時(shí)間安排規(guī)定、細(xì)化重修學(xué)生管理辦法、減少55歲以上人員工作量、給予科研任務(wù)完成必要支持等。提案交辦相關(guān)部門(mén)后,各部門(mén)非常重視,積極做出答復(fù)。學(xué)校工作量計(jì)算辦法中對(duì)班級(jí)人數(shù)等已有系數(shù)考慮,期末考試在一般安排學(xué)院情況下可調(diào)整但必須向?qū)W校申請(qǐng)批準(zhǔn)同意,對(duì)部分公共課跟班重修人數(shù)多者做出必要限制,部分學(xué)院制定了離退休不足1年者不考核科研的辦法,學(xué)??萍脊ぷ髁抗芾磙k法修訂后有適當(dāng)體現(xiàn)。5項(xiàng)提案回復(fù)中,提案人5項(xiàng)均表示滿(mǎn)意,滿(mǎn)意率100%。
3.民生類(lèi)提案主要內(nèi)容及辦理答復(fù)情況。
第1、2、9、14、27、31號(hào)提案分別涉及提高教職工收入、成大花園小區(qū)建設(shè)與管理、恢復(fù)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、修建四期住房、川抗所杉板橋路70號(hào)宿舍區(qū)拆遷、在學(xué)校修建充電樁等。提案交辦相關(guān)部門(mén)后,各部門(mén)非常重視,積極做出答復(fù)。我校受績(jī)效工資剛性控制暫無(wú)法突破,近幾年通過(guò)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、貼補(bǔ)基本工資增額、貼補(bǔ)社保和職業(yè)年金、公積金繳存等措施人員經(jīng)費(fèi)已超過(guò)總支出50%,將進(jìn)一步增強(qiáng)成大花園小區(qū)安全措施、文化建設(shè)、加強(qiáng)環(huán)境綜合整治、三期房車(chē)庫(kù)管理、設(shè)置快遞取存專(zhuān)柜等提升社區(qū)管理質(zhì)量,社會(huì)實(shí)踐學(xué)校不統(tǒng)一組織、由二級(jí)分工會(huì)組織、經(jīng)費(fèi)由學(xué)校工會(huì)按政策報(bào)賬,我校已經(jīng)沒(méi)有修建宿舍的建設(shè)指標(biāo),繼續(xù)請(qǐng)求成華區(qū)政府加快推進(jìn)杉板橋宿舍區(qū)拆遷工作,暫時(shí)不考慮修建充電樁。6項(xiàng)提案回復(fù)中,提案人4項(xiàng)表示滿(mǎn)意,2項(xiàng)已知曉。滿(mǎn)意率66.7%。
總體而言,各承辦部門(mén)以務(wù)實(shí)的精神、誠(chéng)懇的態(tài)度、積極的作風(fēng)做好提案的辦理、答復(fù)工作,積極推進(jìn)相關(guān)工作的改進(jìn),謀求學(xué)校發(fā)展。從提案回復(fù)的滿(mǎn)意度來(lái)看,非常滿(mǎn)意7件,滿(mǎn)意16件,未表態(tài)5件,不滿(mǎn)意請(qǐng)進(jìn)一步落實(shí)3件,滿(mǎn)意率74%。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇九
各位代表,同志們:
大家好!
20__年,是我院發(fā)展史上極為重要的一年,在黨的十七大和十七屆_精神的指引下,全面貫徹落實(shí)黨委九屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院黨員干部職工,齊心協(xié)力完成了醫(yī)院整體搬遷的任務(wù),同時(shí)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、推動(dòng)醫(yī)院管理創(chuàng)新、提高全員素質(zhì)方面又邁上一個(gè)新臺(tái)階,較好的完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
20__年工作情況回顧:
(一)任務(wù)完成情況。
1、全年完成住院病人收治量人次,較去年增長(zhǎng)1.01%;門(mén)診病人人次,較去年增長(zhǎng)13.01%;治愈好轉(zhuǎn)率84.35%;手術(shù)例;搶救例,成功率86.21%;病人平均住院日天,床位使用率為89.59%。病歷甲級(jí)率99.5%,合格率100%。各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:基礎(chǔ)護(hù)理全年平均合格率93.5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,急救物品完好率100%,護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率93%,護(hù)理人員“三基”考試合格率為90%。120出診人次,開(kāi)展義診次,巡回醫(yī)療次。論文篇,開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目項(xiàng)。
2、業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,較上年增長(zhǎng)%;職工收入較上年有所增長(zhǎng)。
3、全年發(fā)生一起醫(yī)療糾紛,未出現(xiàn)醫(yī)療事故,無(wú)一例生產(chǎn)生活安全事故,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)十二年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
4、綜合治理實(shí)現(xiàn)近幾年最好成績(jī);普法教育,依法治院取得較好成績(jī),通過(guò)師司法局的驗(yàn)收,受到師表彰。
5、人口與計(jì)劃生育工作常抓不懈,完成了師計(jì)生委下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
(二)業(yè)務(wù)建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。
1、醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本,抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)水平是醫(yī)院的首要任務(wù)。我院堅(jiān)持門(mén)診首診負(fù)責(zé)、病區(qū)三級(jí)查房制度;嚴(yán)格傳染病管理,強(qiáng)化傳染病知識(shí)培訓(xùn),提高全院醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急能力;藥事委員會(huì)、病案委員會(huì)等組織認(rèn)真履行職責(zé),定期開(kāi)展督導(dǎo)檢查工作,促進(jìn)臨床合理用藥和病歷質(zhì)量的提高;與自治區(qū)腫瘤醫(yī)院和新醫(yī)大第一附屬醫(yī)院建立了協(xié)作關(guān)系。按照《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的控制,每月都進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量考核,強(qiáng)化了全員醫(yī)療安全意識(shí),促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量全面提高,加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量控制的三級(jí)結(jié)構(gòu)建設(shè)。通過(guò)考核,使醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作取得了明顯的成效,醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)不斷提高。
2、嚴(yán)格醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量管理。嚴(yán)格按照醫(yī)療事故處理?xiàng)l例中的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》的要求,對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書(shū)寫(xiě)提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,通過(guò)督導(dǎo)檢查,落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),使廣大臨床醫(yī)師的病歷書(shū)寫(xiě)意識(shí)和書(shū)寫(xiě)質(zhì)量大為提高。通過(guò)處方點(diǎn)評(píng)的方式,提高了處方合格率。
3、積極提升急診救治能力。加強(qiáng)急診人員培訓(xùn),增加應(yīng)急救治能力,規(guī)范了急診、接診、出診程序。
4、醫(yī)技質(zhì)量不斷提升。加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),注重檢測(cè)結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測(cè)。放射、心電,b超在診斷和書(shū)寫(xiě)報(bào)告的準(zhǔn)確性、規(guī)范性方面有了一定提高。新開(kāi)展項(xiàng)目盡可能滿(mǎn)足臨床需求。
5、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理工作的管理和監(jiān)督,改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)態(tài)度。根據(jù)護(hù)理“目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)”,每月對(duì)各科病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文書(shū)、消毒隔離、急救物品、藥品的檢查考核、評(píng)分整改。不斷規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě),每月檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析討論整改。
6、強(qiáng)化藥劑質(zhì)量管理。醫(yī)院藥品的采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)和保管有了顯著改進(jìn)。杜絕了假藥、劣藥、過(guò)期藥現(xiàn)象的發(fā)生,確保了患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適當(dāng);藥品不良反應(yīng)監(jiān)管工作已初見(jiàn)成效。
7、加強(qiáng)醫(yī)院感染工作和醫(yī)療廢棄物各環(huán)節(jié)管理。積極做好甲流和手足口病的防控、宣傳工作。今年完成了兵團(tuán)衛(wèi)生局在我院開(kāi)展的甲流防控演練工作。
(三)加大人才培養(yǎng)力度,注重人員培訓(xùn),不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平。
12次,合格率90%;完成17項(xiàng)常用護(hù)理操作的培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)率96.5%,合格率100%。
2、積極開(kāi)展外送學(xué)習(xí)。09年,共派出22人到省內(nèi)外三級(jí)醫(yī)院專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)習(xí),派出人員參加各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班60人次。進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束回院的醫(yī)護(hù)人員能將學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床,積極開(kāi)展工作,對(duì)提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,起到了推動(dòng)作用。
3、加大院內(nèi)學(xué)習(xí)力度。各科室長(zhǎng)期堅(jiān)持利用晨間交班會(huì)和每周固定的學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今年,又有33名醫(yī)務(wù)人員通過(guò)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,8名同志取得副主任醫(yī)師職稱(chēng),22名同志取得中級(jí)職稱(chēng),全院衛(wèi)技人員整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)。
(四)新技術(shù)、新項(xiàng)目不斷開(kāi)展,學(xué)科實(shí)力日益增強(qiáng)。
今年新開(kāi)展了髖臼后壁骨折切開(kāi)復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、化膿性膽囊炎巨大膽囊切除術(shù)、胃鏡、結(jié)腸鏡檢查術(shù)、ct、_線關(guān)節(jié)造影檢查、經(jīng)鼻內(nèi)窺鏡鼻息肉切除術(shù)等20項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目。為鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù),醫(yī)院制定出臺(tái)激勵(lì)制度,為醫(yī)院今后長(zhǎng)足發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(五)加強(qiáng)硬件設(shè)施配備,全力改善就醫(yī)環(huán)境。
09年,醫(yī)院完成了萬(wàn)平方米的門(mén)診綜合樓建設(shè),并建成平方米的單身職工宿舍和平方米職工食堂,并通過(guò)多方努力終于在10月底搬入新址,醫(yī)院的硬件環(huán)境得到極大改善。
(六)加強(qiáng)制度建設(shè),建立系統(tǒng)科學(xué)的管理制度,提高醫(yī)院管理效能。
09年,院黨委根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神,修訂、完善了“醫(yī)院重大問(wèn)題決策程序暫行規(guī)定”等17項(xiàng)制度,加大院務(wù)公開(kāi)的力度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的辦公用品、差旅費(fèi)管理并出臺(tái)相關(guān)的管理規(guī)定。
(七)大力開(kāi)展精神文明建設(shè),為醫(yī)院各項(xiàng)工作順利完成提供有力保證。
1、抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),積極開(kāi)展黨員教育活動(dòng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,提升管理和創(chuàng)新能力,形成推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力;黨政班子齊心協(xié)力,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),以良好的班風(fēng)帶動(dòng)全院職工樹(shù)立起良好的院風(fēng),形成職工關(guān)心醫(yī)院、熱愛(ài)醫(yī)院的強(qiáng)大凝聚力;在用人、提拔、入黨、經(jīng)濟(jì)等重大問(wèn)題上,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,讓上級(jí)黨組織和全院職工放心。積極開(kāi)展“深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),按要求制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案,收到實(shí)效。黨委重視新黨員的發(fā)展工作,開(kāi)展了一期黨課培訓(xùn)班,培訓(xùn)積極分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸納到黨員隊(duì)伍中來(lái),今年共發(fā)展新黨員7人。
2.召開(kāi)了六屆二次職工代表大會(huì),發(fā)揚(yáng)民主,為職工辦實(shí)事辦好事,維護(hù)職工利益。
3.積極參與師市的各項(xiàng)文化活動(dòng),大力開(kāi)展職工文化體育活動(dòng),豐富職工的文化生活,加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育。安全生產(chǎn)、綜合治理、計(jì)劃生育、民族團(tuán)結(jié)和老干等方面的工作都取得了較大的成績(jī)。
院黨委十分重視民族團(tuán)結(jié)工作,與托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院建立了長(zhǎng)期的對(duì)口支援工作,定期派出醫(yī)護(hù)人員到托喀依鄉(xiāng)衛(wèi)生院坐診。
20__年醫(yī)院各項(xiàng)工作取得的成績(jī),是師市黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)上下同心提振精神為創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院而努力奮斗。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十
各位代表、同志們:
自20xx年職工代表大會(huì)以來(lái),我院廣大職工進(jìn)取參與院內(nèi)民主管理,充分發(fā)揮主人翁作用,有力地推動(dòng)了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。受職代會(huì)主席團(tuán)的委托,現(xiàn)將上次會(huì)議提案的落實(shí)情景和本次會(huì)議提案的收集整理情景向大會(huì)作如下匯報(bào)和說(shuō)明:
20xx年職工代表大會(huì)前共收到并整理提案(意見(jiàn)或提議)65份,經(jīng)整理、分類(lèi)、匯總共計(jì)28條。經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)聯(lián)系會(huì)討論并提請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)確定,分解到相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行落實(shí)。
在全院職工的共同努力下,有81%的提案(25條)已經(jīng)落實(shí)完成或正在逐步解決。已經(jīng)落實(shí)或正在完善的如:關(guān)于重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)。按照《醫(yī)院專(zhuān)科發(fā)展規(guī)劃》,制定了2010年度發(fā)展計(jì)劃,繼續(xù)實(shí)施《專(zhuān)科建設(shè)管理辦法》,促進(jìn)專(zhuān)科建設(shè)全面發(fā)展。同時(shí),實(shí)施“亞專(zhuān)業(yè)建設(shè)千萬(wàn)工程”,分步驟、分批次對(duì)普外、骨外、神經(jīng)內(nèi)科、兒科進(jìn)行亞專(zhuān)業(yè)細(xì)化,使各專(zhuān)業(yè)有了更高更廣的發(fā)展空間;關(guān)于分院修建腫瘤外科大樓與改善內(nèi)科大樓的住院條件。腫瘤大樓建設(shè)按計(jì)劃順利推進(jìn),預(yù)計(jì)3月份正式投入使用,神經(jīng)精神大樓前期工作已基本到位,今年6月可望破土動(dòng)工;關(guān)于強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫(yī)院成立了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理委員會(huì)及辦公室,打造全新的客戶(hù)服務(wù)中心,建立了服務(wù)培訓(xùn)、意見(jiàn)收集、投訴接待、信息反愧考核獎(jiǎng)懲、持續(xù)改善的管理機(jī)制;關(guān)于建立老年活動(dòng)中心,醫(yī)院已建立了固定的老年活動(dòng)中心。
有19%的提案因客觀原因或條件所限暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)。如:職工團(tuán)購(gòu)住房等。團(tuán)購(gòu)住房因情景發(fā)生變化,原準(zhǔn)備在醫(yī)院對(duì)面團(tuán)購(gòu)的意向,因開(kāi)發(fā)商沒(méi)有取得開(kāi)發(fā)資格,團(tuán)購(gòu)住房方案沒(méi)有能夠?qū)崿F(xiàn)。
本次職代會(huì)籌備期間,共收到提案71份,經(jīng)整理、分類(lèi)、匯總,共計(jì)31條。其中,有關(guān)醫(yī)院建設(shè)和管理方面的提案21條,占總提案數(shù)的67%;有關(guān)職工福利方面的提案10條,占總提案數(shù)的33%。籌備小組成員及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人對(duì)提案進(jìn)行了初審和篩選,將提案大致可歸納為以下幾個(gè)方面:
一是需要醫(yī)院在今年工作中加強(qiáng)或正在落實(shí)的提案占40%。
關(guān)于加強(qiáng)對(duì)管理干部、中青年技術(shù)骨干培訓(xùn)的提案。醫(yī)院將按照“學(xué)習(xí)年”的總體布局,抓好三個(gè)培訓(xùn),完善培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、考核機(jī)制。以黨辦牽頭,加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)力度,組織中層干部學(xué)習(xí)道德規(guī)范、管理知識(shí)、衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升中層干部素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行力。以人事科牽頭,強(qiáng)化職工繼續(xù)教育,修訂與實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,加快人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)。并引進(jìn)與培養(yǎng)人才,異常是高學(xué)歷人才。
關(guān)于加強(qiáng)獎(jiǎng)金分配的透明度的提案。一方面,要落實(shí)績(jī)效考核考核方案,構(gòu)成以工作量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為考核資料,以個(gè)人工作量化為基礎(chǔ)的新型績(jī)效考核辦法。同時(shí),強(qiáng)化科室二次分配的民主管理程序,增強(qiáng)獎(jiǎng)金分配的透明度,并加大檢查力度。
關(guān)于職能科室要定期下臨床科室的提案。醫(yī)院將以制度來(lái)約束職能科室深入一線進(jìn)行協(xié)調(diào)工作,構(gòu)成常態(tài)化。嚴(yán)格分級(jí)管理制度,將分管院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室干部定期下科室作為基本要求列入目標(biāo)職責(zé)書(shū)。
關(guān)于深化門(mén)診管理與服務(wù)的提案。醫(yī)院將強(qiáng)化門(mén)診管理與服務(wù)。理順各學(xué)科住院與門(mén)診關(guān)系,建立績(jī)效考核機(jī)制,提升門(mén)診競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)經(jīng)過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛技術(shù)和流程優(yōu)化解決和彌補(bǔ)醫(yī)院硬件不足。
關(guān)于提升分院綜合科室實(shí)力的提案。醫(yī)院將逐步落實(shí)分院綜合科室的人才梯隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)人員的培訓(xùn),進(jìn)一步確定綜合科室專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向,并逐步引進(jìn)綜合專(zhuān)科的特色技術(shù),加大宣傳力度,逐步提升綜合科室的影響力。
關(guān)于落實(shí)醫(yī)院文化建設(shè)的的提案。醫(yī)院將持續(xù)推進(jìn)文化建設(shè)。突出“倡導(dǎo)仁心博愛(ài),體現(xiàn)人文關(guān)懷”的工作主題,將文化理念滲透到制度和機(jī)制的改革創(chuàng)新之中。同時(shí),舉辦攝影、詩(shī)文、書(shū)畫(huà)、歌舞、球賽等培訓(xùn)、競(jìng)賽和展演活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,陶冶職工精神情操。
關(guān)于醫(yī)療集團(tuán),農(nóng)村市場(chǎng)的提案。醫(yī)院將繼續(xù)堅(jiān)持與各級(jí)相關(guān)部門(mén)、轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)、醫(yī)療行業(yè)的良好公共關(guān)系,平穩(wěn)有序的深化醫(yī)療共同體合作建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)和創(chuàng)新專(zhuān)病和專(zhuān)家營(yíng)銷(xiāo)思路,傳播一醫(yī)品牌。
二是需要國(guó)家政策和規(guī)定作為實(shí)施依據(jù)的提案占20%。如:關(guān)于恢復(fù)內(nèi)退政策。相關(guān)文件已廢止內(nèi)退政策,故醫(yī)院不再執(zhí)行內(nèi)退。
三是已納入工作計(jì)劃和需要在以后工作中加強(qiáng)的提案占20%。如:關(guān)于分院成立腫瘤會(huì)診中心的提案。醫(yī)院從腫瘤單病種入手,籌建肺癌診療中心,旨在規(guī)范腫瘤診療計(jì)劃,構(gòu)成腫瘤單病種多科協(xié)作機(jī)制,進(jìn)一步擴(kuò)大腫瘤專(zhuān)科品牌影響力。
四是需要?jiǎng)?chuàng)造條件才能實(shí)現(xiàn)的提案占10%。如:關(guān)于為醫(yī)院職工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)”。對(duì)這一問(wèn)題,近幾年職工呼吁較多,目前荊州市直衛(wèi)生系統(tǒng)均未參加,荊州市衛(wèi)生局正在向市政府爭(zhēng)取衛(wèi)生事業(yè)單位購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)惠政策,醫(yī)院正進(jìn)取配合上級(jí)部門(mén)做工作。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十一
各位代表:
大家好!
在去年職代會(huì),共收到教職工提案12份,經(jīng)提案工作委員會(huì)審查和研究,立案3件,其他作為意見(jiàn)和建議處理,截至目前為止,3件提案全部得到了較為妥善的解決,解決率為100%。本次會(huì)議,提案組在10月12日發(fā)出了提案征集通知,本次提案重點(diǎn)是以教學(xué)為中心,確定提案議題為“狠抓教學(xué)中心,加快學(xué)校發(fā)展”,截止12月15日下午,共收到提案9份。提案征集結(jié)束后,由提案組進(jìn)行了登記,分類(lèi)整理。經(jīng)審查,提案均符合要求,予以立案。
9份提案,就內(nèi)容來(lái)說(shuō)大體上分為4類(lèi):其中涉及教師素養(yǎng)及工作責(zé)任心方面的3條,提案人3人,附議人16人;涉及教師績(jī)效考核方面的2條,提案人2人,附議人14人;涉及改善教師辦公、生活條件方面的1條,提案人1人,附議人6人;涉及建議類(lèi)方面的3條,提案人3人,附議人19人。根據(jù)提案內(nèi)容,可以看出,我校教師大多能以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校的發(fā)展的大局中來(lái),對(duì)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升充滿(mǎn)危機(jī)感,緊迫感,這是好事,是代表們履行職責(zé)的表現(xiàn),是代表們對(duì)學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心。校長(zhǎng)室對(duì)這些提案十分重視,對(duì)所有提案進(jìn)行了逐一審議,多次集體探討,對(duì)提案內(nèi)容進(jìn)行了研究,現(xiàn)予以答復(fù)。
1.強(qiáng)化教師師德修養(yǎng),直面危機(jī),重建精神。鼓勵(lì)教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)政治、修業(yè)務(wù),練本領(lǐng),關(guān)心教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),有計(jì)劃地對(duì)中青年教師、體、音、美、藝術(shù)等教師特長(zhǎng)培訓(xùn),通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的具體措施,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展,促進(jìn)教師更好地踏實(shí)工作、務(wù)實(shí)工作,用心工作。
2.教師工作量的量化依據(jù)教育局工作量量化指導(dǎo)意見(jiàn),對(duì)老年教師、班主任、相關(guān)學(xué)科教師的配匹如綜合實(shí)踐、品德與社會(huì)等課程及計(jì)量上結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,來(lái)學(xué)年將予以適量均衡、適當(dāng)照顧、相對(duì)專(zhuān)職、科學(xué)合理,具體辦法待績(jī)效考核方案討論通過(guò)后實(shí)施。
3.關(guān)于教師辦公、生活條件的改善,總務(wù)處將近期進(jìn)行規(guī)劃,積極爭(zhēng)取資金,合理調(diào)配學(xué)校資源,目前教學(xué)樓各辦公室的電腦已經(jīng)全部配備到位。
4.關(guān)于經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。學(xué)校將抓緊落實(shí)盡快解決,崗位設(shè)計(jì)名額已于上級(jí)部門(mén)反映,以后可以考慮。
5.由于各種原因和限于條件,有些提案進(jìn)一步落實(shí)尚需時(shí)間,本次大會(huì)結(jié)束后,我們將專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,按照民主集中制的原則對(duì)代表們提出的所有問(wèn)題一一進(jìn)行討論,并將在本年度中逐項(xiàng)落實(shí)。
代表們,本次教代會(huì)征集提案工作得到了代表們的高度重視,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,這表明教職工代表大會(huì)這種廣大教職工行使民主權(quán)利、參與民主管理制度已深入人心,廣大教職工代表參與民主管理的積極性大大提高。讓我們共同努力,繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,共謀倫小教育發(fā)展大計(jì),為創(chuàng)辦理想的農(nóng)場(chǎng)教育、真辦教育,辦真教育而努力!
代表們,在報(bào)告中難免有欠缺之處,請(qǐng)?zhí)岚感〗M其他成員給予補(bǔ)正,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)代表們提出批評(píng)。謝謝!
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十二
各位代表,同志們:
大家好!
經(jīng)校黨委同意,報(bào)天津市教育工會(huì)批準(zhǔn),我校召開(kāi)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),并進(jìn)行工會(huì)、教代會(huì)換屆選舉工作。這是我校教職工政治生活中的一件大事,是加強(qiáng)我校工會(huì)事業(yè)發(fā)展、加快推動(dòng)教代會(huì)制度建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,將成為我校工會(huì)、教代會(huì)發(fā)展進(jìn)程中的一個(gè)重要里程碑,影響深遠(yuǎn),意義重大。
在校黨委、校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過(guò)全校各級(jí)黨政工組織的共同努力,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的緊張準(zhǔn)備,各項(xiàng)籌備工作全部就緒,大會(huì)將于明天正式召開(kāi)。下面,我代表大會(huì)主席團(tuán)向大家匯報(bào)籌備工作情況。
根據(jù)《高等教育法》、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,校工會(huì)于10月25日向校黨委呈報(bào)了《關(guān)于籌備召開(kāi)天津醫(yī)科大學(xué)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的請(qǐng)示》,提出了大會(huì)中心議題、會(huì)議時(shí)間、工作階段安排等。
10月30日,經(jīng)校黨委常委會(huì)研究,明確了此次大會(huì)的主要任務(wù),即聽(tīng)取審議校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議通過(guò)學(xué)校教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告,選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、工會(huì)委員會(huì);通過(guò)了“兩代會(huì)”籌備工作方案,對(duì)會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作做出了明確的部署和具體要求,并成立了“兩代會(huì)”籌備工作組,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)籌備工作。
11月30日,學(xué)校正式向天津市教育工會(huì)提交了召開(kāi)新一屆“兩代會(huì)”的請(qǐng)示報(bào)告,得到同意批復(fù)。
11月5日,“兩代會(huì)”籌備工作組召開(kāi)會(huì)議,研究部署兩代會(huì)的各項(xiàng)籌備工作,明確各小組具體分工。11月6日,召開(kāi)了全?!皟纱鷷?huì)”籌備工作部署動(dòng)員會(huì),對(duì)做好籌備工作提出了具體要求。
在會(huì)議籌備期間,“兩代會(huì)”籌備工作組在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各基層黨組織、各基層工會(huì)和相關(guān)職能部門(mén)的通力配合下,完成了以下主要工作:
一、基層工會(huì)換屆。
按照校工會(huì)的工作部署,學(xué)校各二級(jí)分會(huì)在各基層黨組織的大力支持下,認(rèn)真組織換屆工作,堅(jiān)持民主集中制的原則,配齊配強(qiáng)基層工會(huì)、教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,截至11月份,全校22個(gè)基層單位全部進(jìn)行了工會(huì)、教代會(huì)的換屆選舉,進(jìn)一步健全完善了二級(jí)教代會(huì)組織建設(shè),為學(xué)校“兩代會(huì)”的順利召開(kāi)奠定了基礎(chǔ),也為今后一個(gè)時(shí)期基層工會(huì)、教代會(huì)開(kāi)展工作提供了保障。
二、選舉代表、組建代表團(tuán)。
選好代表是開(kāi)好“兩代會(huì)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),校黨委下發(fā)了《關(guān)于籌備召開(kāi)天津醫(yī)科大學(xué)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的通知》(津醫(yī)大黨發(fā)〔____〕30號(hào))?!锻ㄖ分袑?duì)代表產(chǎn)生、名額分配及相關(guān)工作提出了要求。各基層單位根據(jù)代表?xiàng)l件和分配的代表名額,按照民主程序,在充分醞釀、反復(fù)協(xié)商的基礎(chǔ)上,采取無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生大會(huì)正式代表共計(jì)233名。經(jīng)第五屆教職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表資格審查小組審查,形成《代表資格審查報(bào)告》,“兩代會(huì)”代表結(jié)構(gòu)合理,整體素質(zhì)較高,體現(xiàn)了以教師為主體的原則,具有廣泛的代表性。為了保證大會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行,便于組織討論,提高效率,共組建八個(gè)代表團(tuán)并確定了各代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)。同時(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定和一貫原則,確定列席代表30名。本次大會(huì)代表總數(shù)為263名。
經(jīng)“兩代會(huì)”籌備工作組研究,報(bào)請(qǐng)校黨委同意,第五屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)暨第十屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員27名,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員7名。
“兩代會(huì)”籌備工作組于11月21日下發(fā)了《關(guān)于推薦第五屆教代會(huì)執(zhí)委暨第十屆工會(huì)委員及經(jīng)審委委員候選人的通知》,經(jīng)過(guò)各基層工會(huì)組織“兩代會(huì)”代表推薦提名,報(bào)請(qǐng)校黨委審定,確定第五屆教代會(huì)執(zhí)委會(huì)、第十屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人建議人選31名,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員候選人建議人選7名。38名候選人結(jié)構(gòu)比較合理,整體素質(zhì)較高,民主參與、民主管理和民主監(jiān)督能力較強(qiáng)。
四、廣泛征集提案。
征集和辦理好教職工代表的提案是教代會(huì)工作的重要環(huán)節(jié),也是切實(shí)落實(shí)教代會(huì)職權(quán)的一種有效手段。11月21日,校工會(huì)下發(fā)《關(guān)于天津醫(yī)科大學(xué)第五屆教代會(huì)提案征集工作的通知》。11月21日至30日,各代表團(tuán)組織代表廣泛征求教職工的意見(jiàn)和建議,并按照《天津醫(yī)科大學(xué)教職工代表大會(huì)提案工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定征集和提交了高質(zhì)量的提案,為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。提案的征集過(guò)程進(jìn)一步把全校教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校事業(yè)發(fā)展總體目標(biāo)上來(lái),進(jìn)一步凝聚民心,匯聚民意,廣聚民智,更好地落實(shí)了教職工的知情權(quán)和參與權(quán),充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
截至11月30日,共收到各代表團(tuán)提交的提案140件。
12月3日至7日,經(jīng)“兩代會(huì)”籌備工作組分類(lèi)匯總,決定對(duì)86件提案進(jìn)行立案,54件提案作為建議,并形成了《提案征集工作報(bào)告》。全部提案將按照教代會(huì)提案處理工作程序進(jìn)行辦理。
各位代表,會(huì)議籌備期間,在校黨委、校行政的關(guān)心支持下,在各基層黨組織、基層工會(huì)的積極配合下,經(jīng)過(guò)全體代表的辛勤工作和共同努力,圓滿(mǎn)完成了“兩代會(huì)”的各項(xiàng)籌備工作。在此,我謹(jǐn)代表“兩代會(huì)”籌備工作組和校工會(huì),向各基層黨組織、各基層工會(huì),向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表以及本次會(huì)議的全體工作人員,表示衷心的感謝!
讓我們?cè)谛|h委的領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿(mǎn)的熱情和主人翁精神,認(rèn)真履行好代表職責(zé),圓滿(mǎn)完成大會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。讓我們共同努力,積極倡導(dǎo)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的會(huì)風(fēng),把這次會(huì)議開(kāi)成一次鼓舞人心、積聚力量、開(kāi)拓創(chuàng)新、催人奮進(jìn)的大會(huì)。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十三
近年來(lái),學(xué)校工會(huì)開(kāi)展了一系列開(kāi)心有益的工會(huì)活動(dòng),有益于身心健康,可是推薦最好每個(gè)月一次娛樂(lè)活動(dòng),盡量不用比賽的形式進(jìn)行.同時(shí)安排適宜的時(shí)間,讓教師感到更加簡(jiǎn)單歡樂(lè)。
答復(fù):開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的目的是讓廣大教職工放松身心,增強(qiáng)群眾凝聚力,活動(dòng)以比賽的形式進(jìn)行也是為了提高教師們的用心性,并且根據(jù)教育局的精神,以后不可能經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),所以今后的工會(huì)活動(dòng)將保證每月一次,活動(dòng)的時(shí)間也盡量不與其它教學(xué)活動(dòng)相沖突,并多從教師的身心健康著想,加強(qiáng)身體鍛煉,活動(dòng)形式也爭(zhēng)取做到多樣化,學(xué)習(xí)、比賽和娛樂(lè)相結(jié)合。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十四
這是一次民-主的大會(huì)、集思廣益的大會(huì),是一次奮發(fā)向上的大會(huì)。
作為教職工代表,聆聽(tīng)了劉校長(zhǎng)所做的學(xué)校工作報(bào)告、李老師的財(cái)務(wù)工作報(bào)告和高主任的學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃,我感到心潮澎湃,對(duì)于我們x中的現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和希望。
校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式,是教職工行使民-主權(quán)力的機(jī)構(gòu),是學(xué)校管理體制的重要組成部分,也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會(huì)在堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。本次教代會(huì)是在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆全會(huì)精神,深入貫徹各級(jí)教育工作會(huì)議精神,積極推進(jìn)實(shí)施“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的重要時(shí)刻召開(kāi)的一次盛會(huì)。這次大會(huì)的召開(kāi),是全體教職工政治生活中的一件大事,也是學(xué)校民-主管理中的一件大事。
近年來(lái),我校廣大干部、教師,在校黨支部及工會(huì)的積極帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,使學(xué)校教育工作取得了可喜成績(jī),贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
這些成績(jī)的取得,得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,也得益于有一批無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
在這種大好形勢(shì)下,我們?nèi)Hw教職工都愛(ài)崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè)。在規(guī)范化管理推進(jìn)過(guò)程中,每一位教師都是其中忠實(shí)的實(shí)踐者,也是優(yōu)秀的實(shí)踐者;同時(shí)不斷的在教育教學(xué)理論、思想文化和專(zhuān)業(yè)水平上加強(qiáng)自身建設(shè),正在以自身的行動(dòng)、學(xué)校主人翁的姿態(tài)書(shū)寫(xiě)著xx中的歷史、現(xiàn)在和未來(lái)。
最后,祝大會(huì)取得圓滿(mǎn)成功!
祝各位代表身體健康,工作順利!
謝謝大家!
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十五
各位代表、同志們:
市中心醫(yī)院第屆工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨委的關(guān)心下,今天隆重開(kāi)幕了!這是我院廣大職工和工會(huì)會(huì)員政治
生活
中的一件大事,出席這次職代會(huì)的正式代表共有名,代表了我院各科室各專(zhuān)業(yè)
的職工和工會(huì)會(huì)員,名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人,名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的老專(zhuān)家和熱心工會(huì)工作的離退休干部。在此,我謹(jǐn)代表大會(huì)主席團(tuán),向蒞臨大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎!向各位職工代表,并通過(guò)你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和親切的問(wèn)候!醫(yī)院的職工,是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量,工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來(lái),我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步,職工的生活福利也有明顯的改善和提高,這些
成績(jī)
,離不開(kāi)全院職工的努力,也離不開(kāi)各個(gè)工會(huì)小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)。實(shí)踐證明,工會(huì)是黨團(tuán)
結(jié)職工、教育職工的重要陣地。過(guò)去的五年,在黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,第屆工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng),落實(shí)黨依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,認(rèn)真實(shí)踐了三個(gè)代表的重要思想,全面履行工會(huì)的社會(huì)職能,依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)的工作,推動(dòng)了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革。經(jīng)過(guò)不懈的努力,在上幾屆工會(huì)委員會(huì)打下的良好基礎(chǔ)上,建成了全市醫(yī)院第一家模范職工之家,獲得上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。
這里,我代表第屆工會(huì)委員會(huì),向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會(huì)工作的職工群眾表示衷心的感謝!本次大會(huì),我們將在回顧總結(jié)過(guò)去五年工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),積極參與醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督,研究確定未來(lái)五年我院工作的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)。
為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺(tái)階,并在未來(lái)五年內(nèi)保持醫(yī)院強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展出謀獻(xiàn)策。這次職代會(huì)還有一項(xiàng)重要的議程,就是進(jìn)行工會(huì)的換屆選舉,全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。這里,我作為院長(zhǎng),向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)希望:這次會(huì)議后,你們將作為工會(huì)委員和經(jīng)審委員,走上為職工服務(wù)的工會(huì)工作崗位,黨組織和職工代表信任你們,給你們創(chuàng)造了一個(gè)能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺(tái),希望你們能
珍惜
這個(gè)機(jī)會(huì),這不僅僅是榮譽(yù)和權(quán)力,更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會(huì)的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)工作,如何規(guī)范地依法履行工會(huì)的職能,代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,對(duì)你們來(lái)說(shuō),是新課題,是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。相信,在黨委和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心支持下,你們一定能不負(fù)重托,以創(chuàng)新的精神和求實(shí)的態(tài)度,推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和進(jìn)步,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),再譜新的篇章。
各位代表、同志們:
出席這次職代會(huì)的正式代表共有61名,代表了我院各科室各專(zhuān)業(yè)的職工和工會(huì)會(huì)員,26名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會(huì)小組的負(fù)責(zé)人,9名特邀代表是為我院業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)作出貢獻(xiàn)的老專(zhuān)家和熱心工會(huì)工作的離退休干部。
醫(yī)院的職工,是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的基本力量,工會(huì)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。幾年來(lái),我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益取得令人矚目的快速發(fā)展和進(jìn)步,職工的生活福利也有明顯的改善和提高,這些成績(jī),離不開(kāi)全院職工的努力,也離不開(kāi)各個(gè)工會(huì)小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn),實(shí)踐證明,工會(huì)是黨團(tuán)結(jié)職工、教育職工的重要陣地。
過(guò)去的四年,在黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,第三屆工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng),落實(shí)黨依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,認(rèn)真實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想,全面履行工會(huì)的.社會(huì)職能,依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)的工作,推動(dòng)了醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,促進(jìn)了醫(yī)院的深化改革,經(jīng)過(guò)不懈的努力,在上二屆工會(huì)委員會(huì)打下的良好基礎(chǔ)上,建成了全市醫(yī)院第一家省級(jí)“模范職工之家”,獲得上級(jí)工會(huì)的好評(píng)。這里,我代表第三屆工會(huì)委員會(huì),代表即將離任的工會(huì)委員和經(jīng)審委員,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會(huì)工作的職工群眾表示衷心的感謝!
這次職代會(huì),我們將按《工會(huì)法》和《醫(yī)院職工代表大會(huì)暫行條例》認(rèn)真地實(shí)踐職工代表大會(huì)的職能。由于“非典”防治工作繁重,我們將很多在大會(huì)中例行通過(guò)的程序,以文字材料形式交到每位代表手中,希望各位代表參考這些材料,在這短短的會(huì)議期間,能認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),能積極參予醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督,為醫(yī)院的深化改革出謀獻(xiàn)策,為在新的一年中實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)而努力奮斗。
這次職代會(huì)還有一項(xiàng)重要的議程,就是進(jìn)行工會(huì)的換屆選舉,全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。這里,我作為將離任的工會(huì)主席,向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點(diǎn)希望:這次會(huì)議后,你們將作為工會(huì)委員和經(jīng)審委員,走上為職工服務(wù)的工會(huì)工作崗位,黨組織和職工代表信任你們,給你們創(chuàng)造了一個(gè)能夠施展才華和為職工服務(wù)的舞臺(tái),希望你們能珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),這不僅僅是榮譽(yù)和權(quán)力,更重要的是責(zé)任和義務(wù)。工會(huì)的工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)工作,如何規(guī)范地依法履行工會(huì)的職能,代表黨組織團(tuán)結(jié)職工、關(guān)心職工,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益;如何充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力,對(duì)你們來(lái)說(shuō),是新課題,是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。相信,在黨總支和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心支持下,你們一定能不負(fù)重托,以創(chuàng)新的精神和求實(shí)的態(tài)度,推動(dòng)工會(huì)工作的發(fā)展和進(jìn)步,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),再譜新的篇章。
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo),這次職工代表大會(huì),由于“非典”防治工作的繁重任務(wù),推遲到今天才召開(kāi)。但我們相信,在黨總支和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各部門(mén)的熱情支持下,各位代表一定不會(huì)辜負(fù)全院職工的重托,認(rèn)真完成預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù),把職代會(huì)開(kāi)成一個(gè)民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)的大會(huì)。
預(yù)祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十六
1、加強(qiáng)學(xué)生禮貌禮儀的教育.真正做到尊敬父母師長(zhǎng),愛(ài)護(hù)群眾。答復(fù):加強(qiáng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的力度,做到班主任、大隊(duì)部、值日教師共抓學(xué)生禮貌禮儀。
2、愛(ài)護(hù)公物,.在師生中開(kāi)展”建設(shè)節(jié)儉型學(xué)?!钡闹黝}活動(dòng).
答復(fù):今后在班隊(duì)課、綜合實(shí)踐課中多開(kāi)展節(jié)儉型活動(dòng),利用國(guó)旗下講話、廣播,倡導(dǎo)學(xué)生節(jié)儉用水用電,培養(yǎng)節(jié)儉意識(shí)。
充分利用設(shè)備,搞好學(xué)校電視臺(tái)。本學(xué)期電視臺(tái)添置了攝像機(jī)、切換臺(tái)等設(shè)備,應(yīng)要充分利用新設(shè)備,開(kāi)展電視臺(tái)直播工作,使之成為學(xué)校德育、科普小陣地,也成為培養(yǎng)學(xué)生綜合潛力的第二課堂。
答復(fù):推薦很好,來(lái)期將會(huì)利用學(xué)校電視臺(tái)多開(kāi)展德育活動(dòng),以及安全禮貌禮儀教育。
3、開(kāi)展“家庭藏書(shū)架”活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用零花錢(qián)、壓歲錢(qián)為自我添置好書(shū)。
答復(fù):這個(gè)提議可操作性強(qiáng),同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生文化素養(yǎng)的一個(gè)很好的途徑。在來(lái)年大隊(duì)部將嘗試開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十七
各位代表、同志們:
醫(yī)院第x屆二次職工代表大會(huì),經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力,順利完成了大會(huì)各項(xiàng)議程,即將落下帷幕,在此,我代表大會(huì)主席團(tuán)向與會(huì)的各位代表和同志們幾天來(lái)對(duì)會(huì)議的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!并祝賀大會(huì)取得圓滿(mǎn)成功!
在這次會(huì)議上,代表們以高度的使命感和主人翁精神,認(rèn)真審議并通過(guò)了《醫(yī)院x0年工作總結(jié)及x1年工作計(jì)劃的報(bào)告》等七個(gè)報(bào)告;大會(huì)認(rèn)真總結(jié)了醫(yī)院工會(huì)x屆一次職代會(huì)以來(lái)的工作和x0年醫(yī)院全面工作,明確了醫(yī)院工會(huì)今后工作的方向和目標(biāo)任務(wù),安排部署了新一年度的醫(yī)院各項(xiàng)工作;各位職工代表認(rèn)真履行職責(zé),積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策,積極參與醫(yī)院重大決策,共提出了條有助于醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的合理化意見(jiàn)和建議。大會(huì)始終洋溢著團(tuán)結(jié)、民主、求實(shí)、創(chuàng)新的熱烈氣氛,本次大會(huì)是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì),務(wù)實(shí)的大會(huì)、奮進(jìn)的大會(huì)。會(huì)議達(dá)到了明確目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、振奮精神、增強(qiáng)信心的目的。
各位代表要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)這次大會(huì)精神,做學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)會(huì)議精神的表率。盡快將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹落實(shí)到各科室和全院職工中間,采取積極有效的措施,把廣大職工的思想統(tǒng)一到大會(huì)的精神上來(lái),把行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),要把醫(yī)院今年新的奮斗目標(biāo)和科室工作實(shí)際緊密結(jié)合,研究制定出各自的具體目標(biāo)、任務(wù)和措施,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展打造品牌醫(yī)院的思路,籌劃安排落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作,全力推進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
對(duì)于代表們提出的意見(jiàn)、建議和議案,我們要高度重視,會(huì)后醫(yī)院將專(zhuān)門(mén)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議認(rèn)真研究,安排落實(shí),并將落實(shí)情況向職工代表進(jìn)行答復(fù)和報(bào)告,要充分保護(hù)和發(fā)揮好職工關(guān)心醫(yī)院,積極獻(xiàn)計(jì)建言的滿(mǎn)腔熱情。
今天會(huì)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容是對(duì)過(guò)去一年醫(yī)院各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),在這里我們向過(guò)去一年工作取得顯著成績(jī),今天受到大會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和個(gè)人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!也鄭重希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),戒驕戒躁,在新的一年里做出更大的貢獻(xiàn),同時(shí),希望全院廣大職工學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),以推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作又好有快地向前發(fā)展。
這次大會(huì)是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。我們堅(jiān)信全院職工能夠以這次大會(huì)為新的起點(diǎn),團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、努力工作,一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。
最后,祝愿我院醫(yī)療事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
祝愿全院職工家庭幸福安康!
祝愿與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和全體代表身體健康,萬(wàn)事如意!
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十八
各位代表,我們這次會(huì)議和往次職代會(huì)一樣,是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì),希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的開(kāi)展,負(fù)起全院?jiǎn)T工的重托。以下本站小編整理的醫(yī)院職工代表大會(huì)。
閉幕詞。
供大家參考希望大家能夠有所收獲!
我院六屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力,已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程,就要閉幕了。在這次代表大會(huì)上,代表們以高度的使命感和主人翁精神,認(rèn)真審議并通過(guò)了譚院長(zhǎng)所作的《醫(yī)院。
工作報(bào)告。
》和劉永耀主席作的《職代會(huì)工作報(bào)告》。代表們認(rèn)為,譚院長(zhǎng)的報(bào)告,客觀全面地總結(jié)了20xx年醫(yī)院所取得的成績(jī),也實(shí)事求是地指出存在的問(wèn)題。對(duì)20xx年的。
工作計(jì)劃。
和工作目標(biāo),提出了任務(wù)和要求,明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo),報(bào)告鼓舞人心,催人奮進(jìn)。職代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)了過(guò)去一年工會(huì)工作取得的成績(jī)和今后的工作計(jì)劃。
本次大會(huì)收集了很多具有建設(shè)性的意見(jiàn)建議,還進(jìn)行了對(duì)醫(yī)院服務(wù)“五大滿(mǎn)意,五大不滿(mǎn)意”調(diào)查,這些意見(jiàn)、建議內(nèi)容涉及醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)院文化、醫(yī)療護(hù)理、行政后勤、分配改革、生活福利等范圍,反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院發(fā)展和關(guān)心員工的工作責(zé)任感和使命感。會(huì)后,我們將及時(shí)召集各職能科室對(duì)這些提案、意見(jiàn)、建議進(jìn)行研究、整改和落實(shí),并將改進(jìn)措施向全院?jiǎn)T工公布答復(fù)。各種提案、意見(jiàn)、建議的提出與實(shí)施,進(jìn)一步實(shí)踐了廣大員工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,體現(xiàn)了“員工愛(ài)醫(yī)院”的工作責(zé)任感。借此機(jī)會(huì),我提議讓我們以熱烈的掌聲,對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開(kāi)籌備而做了大量工作的同志們表示衷心的謝意!對(duì)職代會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!
各位代表,我們這次會(huì)議和往次職代會(huì)一樣,是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì),希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展,負(fù)起全院?jiǎn)T工的重托,帶頭做“三有一好”的帶頭人,爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院?jiǎn)T工,和衷共濟(jì)、迎難而上、凝聚集體的力量,勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),腳踏實(shí)地地做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的20xx年工作任務(wù)和目標(biāo)而奮斗!謝謝各位!
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇十九
尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
我院六屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力,已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程,就要閉幕了。在這次代表大會(huì)上,代表們以高度的使命感和主人翁精神,認(rèn)真審議并通過(guò)了譚院長(zhǎng)所作的《醫(yī)院。
工作報(bào)告。
》和劉永耀主席作的《職代會(huì)工作報(bào)告》。代表們認(rèn)為,譚院長(zhǎng)的報(bào)告,客觀全面地總結(jié)了20xx年醫(yī)院所取得的成績(jī),也實(shí)事求是地指出存在的問(wèn)題。對(duì)20xx年的。
工作計(jì)劃。
和工作目標(biāo),提出了任務(wù)和要求,明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo),報(bào)告鼓舞人心,催人奮進(jìn)。職代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)了過(guò)去一年工會(huì)工作取得的成績(jī)和今后的工作計(jì)劃。
本次大會(huì)收集了很多具有建設(shè)性的意見(jiàn)建議,還進(jìn)行了對(duì)醫(yī)院服務(wù)“五大滿(mǎn)意,五大不滿(mǎn)意”調(diào)查,這些意見(jiàn)、建議內(nèi)容涉及醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)院文化、醫(yī)療護(hù)理、行政后勤、分配改革、生活福利等范圍,反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院發(fā)展和關(guān)心員工的工作責(zé)任感和使命感。會(huì)后,我們將及時(shí)召集各職能科室對(duì)這些提案、意見(jiàn)、建議進(jìn)行研究、整改和落實(shí),并將改進(jìn)措施向全院?jiǎn)T工公布答復(fù)。各種提案、意見(jiàn)、建議的提出與實(shí)施,進(jìn)一步實(shí)踐了廣大員工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力,體現(xiàn)了“員工愛(ài)醫(yī)院”的工作責(zé)任感。
借此機(jī)會(huì),我提議讓我們以熱烈的掌聲,對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開(kāi)籌備而做了大量工作的同志們表示衷心的謝意!對(duì)職代會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!
各位代表,我們這次會(huì)議和往次職代會(huì)一樣,是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì),希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的開(kāi)展,負(fù)起全院?jiǎn)T工的重托,帶頭做“三有一好”的帶頭人,爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院?jiǎn)T工,和衷共濟(jì)、迎難而上、凝聚集體的力量,勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),腳踏實(shí)地地做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的20xx年工作任務(wù)和目標(biāo)而奮斗!
謝謝大家!
各位代表、各位來(lái)賓、同志們:。
電建二公司第十一屆職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在全體職工的關(guān)心和與會(huì)代表的共同努力下,歷時(shí)兩天,圓滿(mǎn)地完成了大會(huì)各項(xiàng)預(yù)定任務(wù),即將閉幕了。借此機(jī)會(huì),我代表大會(huì)主席團(tuán),向各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體代表表示最衷心的感謝!
公司第十一屆職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),是一次認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神和南方電網(wǎng)公司、電網(wǎng)公司20xx年工作會(huì)議精神,以南方電網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局,以省網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行動(dòng),以“對(duì)省網(wǎng)公司負(fù)責(zé),為業(yè)主用戶(hù)服務(wù)”的公司宗旨為己任,充分發(fā)揚(yáng)民主、群策群力、共謀發(fā)展的大會(huì),是動(dòng)員廣大職工創(chuàng)新思路、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏,不斷開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面的誓師大會(huì)。
這次大會(huì)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,省網(wǎng)公司副總經(jīng)理廖建平同志到會(huì)做了重要講話,他對(duì)公司取得的成績(jī)給予了高度的評(píng)價(jià),對(duì)新一年的工作作了重要指示,要求公司廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,圍繞“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的核心,加大改革力度,完善。
規(guī)章制度。
立足本職、強(qiáng)化管理、扎實(shí)工作努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本屆大會(huì)的重視和關(guān)心。
大會(huì)期間,各位代表認(rèn)真聽(tīng)取和審議了公司經(jīng)理陳萬(wàn)勛同志所作的《創(chuàng)新思路開(kāi)拓進(jìn)取不斷開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面》的行政工作報(bào)告;工會(huì)主席沈萬(wàn)峰同志所作的《依法維權(quán)努力建好在建工程為“西電東送”、“黔電送粵”再立新功》的工會(huì)工作報(bào)告;公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)室主任吳德華同志所作的《200x年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告及200y年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》的財(cái)務(wù)工作報(bào)告;公司紀(jì)委副書(shū)記崔發(fā)文同志所作的《代表資格審查報(bào)告》;公司黨委宣傳部主任劉云同志所作的《提案征集情況報(bào)告》。代表們一致認(rèn)為,上述報(bào)告對(duì)過(guò)去的總結(jié)實(shí)事求是,客觀公正,對(duì)今年工作任務(wù)的安排目標(biāo)明確,措施具體,具有較強(qiáng)的可操作性。代表們一致表示,要以本屆大會(huì)精神為動(dòng)力,動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo),促進(jìn)公司的全面發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)還續(xù)簽了第五輪《集體合同》;表彰了20xx年度“十佳”優(yōu)秀職工;選舉了新一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì);通過(guò)了第十一屆職代會(huì)各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)委員。會(huì)議期間,代表們各抒己見(jiàn),暢所欲言,會(huì)議始終充滿(mǎn)了民主、團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的濃厚氣氛,收到了預(yù)期的效果,取得了圓滿(mǎn)的成功。
各位代表、同志們,公司今年面臨的任務(wù)十分繁重,我們將面臨鴨溪工程4號(hào)機(jī)組投產(chǎn)移交;黔西工程確保2臺(tái)機(jī)組、力爭(zhēng)3臺(tái)機(jī)組投產(chǎn);盤(pán)南工程將創(chuàng)電建史上單機(jī)60萬(wàn)千瓦機(jī)組一年雙投的新記錄;大方工程實(shí)現(xiàn)1號(hào)機(jī)“爭(zhēng)六保八”投產(chǎn)發(fā)電目標(biāo)等重任。逆水行舟,不進(jìn)則退,身負(fù)重任,急流而上。在希望與困難同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的200y年,我們要在電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)貫徹落實(shí)好南網(wǎng)公司大政方針,努力實(shí)踐袁懋振董事長(zhǎng)提出的“五個(gè)概念”,按照“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的總體思路,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,迎接考驗(yàn),確保今年公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成,通過(guò)我們自身的努力,為電力建設(shè)的發(fā)展,為公司更美好的明天作出更大的貢獻(xiàn)。
我宣布:電建二公司第十一屆職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利閉幕!
祝各位代表一路平安、身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意。
醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇二十
各位代表、各位老師、同志們:
xx中學(xué)第一次教職工代表大會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)了,這是xx中學(xué)全體教職工政治生活中的一件大事,也是學(xué)校在改革與發(fā)展進(jìn)程中的一件大事,在此,我謹(jǐn)代表教育工會(huì)向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教學(xué)、管理崗位上的廣大教職工致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!向關(guān)心支持工會(huì)工作的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
xx中學(xué)的廣大教職工在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和黨的教育方針,樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,不斷探索和深化各項(xiàng)改革,堅(jiān)持把改革作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,大力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,切實(shí)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),抓住機(jī)遇,促進(jìn)發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)了大批合格人才。
多年來(lái),學(xué)校黨總支重視發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校改革和發(fā)展中的作用,把教代會(huì)做為群策群力辦好學(xué)校的一個(gè)十分重要的渠道,支持重大改革方案和問(wèn)題提交教代會(huì)討論審議制度,尊重教代會(huì)代表的民主權(quán)利,認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部,重視教代會(huì)代表的提案落實(shí),調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性。同時(shí),積極發(fā)揮工會(huì)組織在教代會(huì)建設(shè)中的重要作用,保證了學(xué)校決策的正確性、科學(xué)性和可行性,也保證了學(xué)校發(fā)展和大局的穩(wěn)定。
以上這些成績(jī)的取得充分體現(xiàn)了學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí),同時(shí)也充分顯示了學(xué)校教代會(huì)和工會(huì)組織所發(fā)揮的積極作用。在此,我向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教代會(huì)代表、工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同志們,教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力如何,主人翁精神如何,工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性如何將直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)改革和進(jìn)程,關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,黨的xx大明確和強(qiáng)調(diào)了職工代表大會(huì)是基層民主管理的基本形式,多少年來(lái)的實(shí)踐證明,教代會(huì)是集中全校教職工的智慧和力量辦好社會(huì)主義學(xué)校的需要,是調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大教職工參與學(xué)校教育改革積極性的需要,是保障教職工依法行使民主權(quán)利、推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)的需要。健全教代會(huì)制度,提高教代會(huì)質(zhì)量,暢通民主渠道是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在要求,特別是隨著學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的進(jìn)一步深化,涉及學(xué)校發(fā)展大計(jì)和教職工切身利益的問(wèn)題、矛盾將日益突出,這些都將更加需要廣大教職工的理解和支持,需要他們自覺(jué)地廣泛地參與改革,成為推動(dòng)改革的重要力量。
工會(huì)組織是黨聯(lián)系教職工的紐帶和橋梁,是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定,“基層工會(huì)的基本任務(wù)之一是組織職工通過(guò)職工代表大會(huì)參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督?!睂W(xué)校工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),研究教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán),不僅做好教代會(huì)在籌備會(huì)議、召開(kāi)大會(huì)及閉會(huì)期間的各項(xiàng)工作,特別要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,研究如何進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、提高教代會(huì)質(zhì)量,參與學(xué)校逐步推行校務(wù)公開(kāi)等問(wèn)題,使教代會(huì)制度更加健全、完善、規(guī)范。工會(huì)干部要發(fā)揚(yáng)不畏艱難、勇于開(kāi)拓、情系教工、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,努力把學(xué)校工會(huì)辦成教職工信賴(lài)的“教職工之家”,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
各位代表、同志們,我們希望并且相信,在教育局黨委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,xx中學(xué)教代會(huì)和工會(huì)組織一定能夠以“xxxx”思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工,振奮精神,同心同德,為把xx中學(xué)辦成一流的學(xué)校,實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展而努力奮斗。
祝代表們、同志們身體健康,事業(yè)成功,家庭幸福!
祝大會(huì)圓滿(mǎn)成功!
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醫(yī)院職工代表大會(huì)工作報(bào)告篇二十一
親愛(ài)的老師們尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家早上好。
人的發(fā)展要建立在終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我們都有發(fā)展、成長(zhǎng)的愿望,特別是要向著教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,但常??嘤趥€(gè)體學(xué)習(xí)的導(dǎo)向性不清,而常常迷失自己、懷疑自己。值此學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的組建,使我們擁有了目標(biāo)明確的學(xué)習(xí)共同體,在集體的智慧中,在團(tuán)隊(duì)的合作中,會(huì)讓自我發(fā)展得更快,更高。
為此,我們?nèi)w科任教師將積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),并通過(guò)團(tuán)隊(duì)成熟、發(fā)展自己,共同促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。我們將從以下幾個(gè)方面做出努力。
一、自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)自制力。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體,各學(xué)科組別分散,常常讓學(xué)校感覺(jué)不好管理。在聆聽(tīng)和民主參與了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度后,我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴(yán)格之處,制度中的許多人文關(guān)懷。學(xué)校從愛(ài)護(hù)但不放縱的角度關(guān)心教師的.工作、學(xué)習(xí),我們以將以自覺(jué)遵守規(guī)章制度為榮。
二、通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)發(fā)展自己,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐成熟自己。
學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)給予了我們一個(gè)站在別人肩膀上前進(jìn)的氛圍,我們科任教師將積極從團(tuán)隊(duì)中汲取營(yíng)養(yǎng),充分利用好學(xué)習(xí)時(shí)間,求得合作探究伙伴,完善理論基礎(chǔ),快速地提升教育教學(xué)能力。并通過(guò)不斷地教學(xué)實(shí)踐成熟自己,明確自我教學(xué)發(fā)展目標(biāo),快速形成自我的教育教學(xué)風(fēng)格。
我們科任教學(xué)擁有一課多講的機(jī)會(huì),也就擁有更多的反思、再實(shí)踐的機(jī)會(huì)。我們將充分利用好這一特點(diǎn),積累豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),打造個(gè)性教學(xué)特色。
三、積極配合學(xué)校教育目標(biāo),發(fā)揮全體教師教育作用。
學(xué)校以育人為目標(biāo),我們科任教師將積極配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作,以身作則,以良好的師德形象做好學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。
傳統(tǒng)的“教書(shū)匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專(zhuān)家,需要的是像科學(xué)家那樣的探索精神、目光,審視自己的昨天和今天;審視從他人那里學(xué)習(xí)來(lái)的經(jīng)驗(yàn);審視一切正在使用的方法和自己原有的知識(shí)積淀。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)對(duì)已有教育思想和教育實(shí)踐的審視、反思和辨析研究探索實(shí)踐,從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力!
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