調(diào)職位申請書(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 15:25:05
調(diào)職位申請書(專業(yè)20篇)
時間:2023-12-06 15:25:05     小編:飛雪

總結(jié)有助于我們把握事物的本質(zhì),提高問題解決能力,做到事半功倍。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)如何處理那些無法明確歸類的事物或情況?如果你正在寫一份總結(jié),以下是小編為你準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀范文,希望能給你帶來啟發(fā)。

調(diào)職位申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx。于20xx年6月進入xx公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職。現(xiàn)申請調(diào)到天津xx管業(yè)分公司工作。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關(guān)心和幫助!

由于個人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。

懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動申請,請給予批準(zhǔn),謝謝!

申請人:

申請日期:

調(diào)職位申請書篇二

首先感謝您多年來對我的關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!

我系本社職工,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自****年參加工作以來,我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業(yè)員、個人金融部業(yè)務(wù)員等多種崗位,在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加聯(lián)社舉辦的各類集體活動。

由于現(xiàn)在住家距離單位較遠,每天早晨5點多種就起床,要轉(zhuǎn)車3次才能夠趕到單位,在途中耗費了大量的時間,有時交通堵塞就無法準(zhǔn)時上班,下班也是很晚才能夠到家,感到非常疲勞,幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料,給工作和生活都帶來了諸多困難。所以,希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下,對工作地點進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,盡可能距離住家近一點,這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此,請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難,同意我同意我從本社調(diào)出至******為荷。謝謝!

此致

敬禮

申請人:

日期:

調(diào)職位申請書篇三

f公司是一家在滬的中外合資企業(yè),宗某系其員工。公司與宗某訂立無固定期限勞動合同,勞動合同第1條約定:甲方f公司聘請乙方宗某從事二分廠副經(jīng)理崗位工作,公司可根據(jù)工作需要和宗某的工作能力及表現(xiàn)變更宗某的工作崗位。

如無正當(dāng)理由,宗某將服從調(diào)動。至,宗某被調(diào)至安康及培訓(xùn)主管崗位。

集團公司進行結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源重組,對其所屬按康及培訓(xùn)主管的工作職責(zé)要求其中有具備熟練的計算機操作技能和良好的英語聽、說、讀、寫技能,考慮到宗某只有初中文化程度,已經(jīng)不能勝任公司重組后的安康培訓(xùn)主管崗位,基于與宗某簽訂的勞動合同“公司可根據(jù)工作需要和員工的工作能力及表現(xiàn)變更員工的工作崗位,無正當(dāng)理由,員工必須服從調(diào)動”以及《員工手冊》中的相同規(guī)定,公司決定將宗某調(diào)至人力資源部,為其安排后勤主管崗位,享受新崗位的工資待遇。宗某對公司的安排不服,開始休病假,同時向仲裁委員會申請仲裁,要求公司繼續(xù)履行原勞動合同,恢復(fù)其原工作崗位,恢復(fù)其原工資待遇。

f公司辯稱:1、公司因為企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,規(guī)模擴大,對宗某原崗位安康培訓(xùn)主管的要求也按業(yè)務(wù)發(fā)展的需要進行了調(diào)整。宗某的資歷和能力已經(jīng)完全無法勝任新崗位的要求,公司為其安排新工作崗位符合勞動合同的約定,且具有合理性。

仲裁委員會裁決未支持宗某請求,宗某又訴至人民法院,請求確認(rèn)公司行為屬于擅自調(diào)整職工崗位,沒有正確履行勞動合同,侵犯了其合法利益,要求恢復(fù)其原工作崗位和原工資待遇。法院一審判決不支持宗某的訴訟請求,宗某未提出上訴,法院判決生效。宗某已到新的崗位報到上班。至此,本案告一段落。

評析:

《中華人民共和國勞動法》16條規(guī)定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。第17條規(guī)定:訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律效力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?!渡虾J袆趧雍贤瑮l例》第5條:訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。以上條款都說明:勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),非經(jīng)雙方協(xié)商一致,對于勞動合同中約定的任何條款,均不能單方面進行變更。

本案中宗某與公司19簽訂的無固定期限勞動合同中約定“公司可根據(jù)工作需要和員工的工作能力及表現(xiàn)變更員工的工作崗位,無正當(dāng)理由,員工必須服從調(diào)動”表明雙方在訂立勞動合同時,已經(jīng)對公司可對員工調(diào)崗調(diào)薪達成了一致協(xié)議。公司可以據(jù)此條款對員工崗位進行單方面適當(dāng)調(diào)整,該約定并無不當(dāng),且此條款本身并沒有違反任何國家法律法規(guī)的強制性和禁止性的規(guī)定,因此,f公司的做法是合法且合理的。

勞動關(guān)系成立時單位對勞動者即具有勞動請求權(quán),勞動合同中的約定原則上應(yīng)予認(rèn)可。但為防止用工權(quán)的濫用,單位調(diào)整崗位時應(yīng)說明調(diào)整具有充分合理性,否則用人單位的行為不能支持。

上海市高級人民法院2月6日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答》:用人單位和勞動者因勞動合同約定,用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者工作內(nèi)容或崗位、雙方為此發(fā)生爭議的,應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的,雙方仍應(yīng)按原勞動合同履行。

本案中,由于宗某不具備崗位職責(zé)要求的能力,故不能再勝任該職務(wù),為此,f公司調(diào)整宗某工作崗位,不僅符合雙方合同約定,且也是必要的、合理的。雙方所簽勞動合同中對勞動報酬未作具體約定,宗某的工資是可以相應(yīng)調(diào)整的,f公司根據(jù)不同的崗位確定不同的工資標(biāo)準(zhǔn),也是企業(yè)行使經(jīng)營自主權(quán)的體現(xiàn)。

在勞動爭議中,仲裁與訴訟常將工資作為一個量化合理性的標(biāo)準(zhǔn),一般掌握在不能超過原工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二十一以內(nèi)。如果用人單位每次對勞動者的薪水調(diào)整不超過百分之二十,常常會被認(rèn)定為是合理的。

我們認(rèn)為工資待遇并不是絕對的標(biāo)準(zhǔn),而只是量化合理性的標(biāo)準(zhǔn)之一?!安荒軇偃文壳肮ぷ鳌币部梢允钦{(diào)崗調(diào)薪的充分條件。但是,我國法律對“不能勝任”也有特殊情況的限制性規(guī)定,如1988年7月21日國務(wù)院第9號令發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》第四條還規(guī)定了一個適用例外:“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同?!?/p>

國外關(guān)于調(diào)崗調(diào)薪的規(guī)定也不盡相同。

《俄羅斯聯(lián)邦勞動法典》第二十五條規(guī)定:除因生產(chǎn)需要情況的臨時調(diào)動外,只有在征得職工同意后,方可為其在本單位內(nèi)調(diào)動工作。

《美國勞動協(xié)議》第十六條規(guī)定,協(xié)議雙方理解并同意,用人單位有權(quán)根據(jù)運營的需要臨時調(diào)換員工的工作,雇員應(yīng)在沒有接受培訓(xùn)的情況下以令人滿意的方式從事新的工作。如果雇員被臨時調(diào)換至較低的工作崗位,則其工資不應(yīng)因此而受損失。

三、尋找勞動者權(quán)利的守護與企業(yè)發(fā)展的平衡點。

勞動法律法規(guī)設(shè)立無固定期限勞動合同是為了更有效地對勞動者的權(quán)利予以保護,但是,這種保護并不是無限制的,并不意味著勞動者一旦與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動合同就可以一勞永逸地在一個崗位上呆至退休,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,勞動者如果不能不斷地充實自己,同樣存在被淘汰的危險。勞動者權(quán)利需要得到保護,企業(yè)也需要按照既定的目標(biāo)前行,企業(yè)有權(quán)要求勞動者通過自身的努力跟上其發(fā)展步伐,因此在勞動合同中規(guī)定:在勞動者不能勝任原崗位的時候為其安排新崗位,并提供相應(yīng)的待遇是合法合理的。

勞動法是勞動者權(quán)利的捍衛(wèi)者,保護勞資雙方中弱者的正當(dāng)利益,是勞動法制定的當(dāng)然不讓的最主要目的,但與此同時,在保證勞動者正當(dāng)利益的前提下,也需要平衡企業(yè)的利益。法律應(yīng)當(dāng)賦予企業(yè)合理范圍的勞動請求權(quán)。

調(diào)職位申請書篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人xxx,鄭重向人事部申請xxx一職。本人于20xx年入司,從一名普通的設(shè)備維護工人經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作**年中,為公司設(shè)備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業(yè)的心。對于工作,我始終堅持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài),多年來,一向堅持在維修設(shè)備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的職責(zé)心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人,服務(wù)于工作,服務(wù)于公司。在多年的工作中,要感激各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛,同時也要感激一齊拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。

本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類:運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。經(jīng)過多年積累經(jīng)驗,對于維修服務(wù)已有很深層次的了解:設(shè)備和電力維修為更好服務(wù),提升企業(yè)形象和品牌,為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題,與同事進行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

現(xiàn)對于競聘副經(jīng)理,我有以下幾點工作規(guī)劃和目標(biāo):

1、協(xié)助管理車管部門;

2、制定后勤衛(wèi)生管理方案,提高現(xiàn)場環(huán)境,提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知;

3、目前所管理的設(shè)備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務(wù)質(zhì)量,降低維修成本。

我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同,供給我一個更高的平臺,我會不服眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

敬禮!

調(diào)職位申請書篇五

尊敬的xx鐵道部領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人xx現(xiàn)任職于xx鐵道部,擔(dān)任副司機一職,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)到xx鐵道部。

本人是xx市xx區(qū)人氏,于20xx年畢業(yè)于xx省某某大學(xué)某專業(yè)。畢業(yè)至今一直從事鐵道工作地點先后從xx到xx。本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干在單位深受領(lǐng)導(dǎo)同事好評。如今父母年世已高,身體狀況不佳。兄長長年在外省工作,難以照顧父母。弟尚且年幼,在xx上學(xué)還需父母照顧。

近來母親思兒心切常打電話傾訴,為此我常奔波于xxxx之間。另父母希望我能早日成家,在家鄉(xiāng)立業(yè)安居。因此父母多次表示希望我能調(diào)回xx。我本人也很想調(diào)回家鄉(xiāng),一方面能方便照顧父母以盡孝道;另一方面安居下來后能更安心的投入到工作之中。望領(lǐng)導(dǎo)體恤批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:

調(diào)職位申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,于20xx年x月x日進入領(lǐng)跑公司根據(jù)公司的需要目前擔(dān)任實習(xí)陳列員一職負(fù)責(zé)xx陳列工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關(guān)系,成功地完成各項工作積極學(xué)習(xí)新知識、技能注重自身發(fā)展和進步。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下我會更加嚴(yán)格要求自己在作好本職工作的同時積極團結(jié)同事搞好大家之間的關(guān)系。

在工作中要不斷的學(xué)習(xí)與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業(yè)管理工作,成為優(yōu)秀中的一份子不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美好的未來。

敬禮!

調(diào)職位申請書篇七

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我叫xx,200x年7月從xx大學(xué)漢語言文學(xué)系畢業(yè)后到學(xué)校工作,現(xiàn)任職于xx。工作x年來,特別是在xx工作的x年,我堅持實事求是,做到理論聯(lián)系實際,能針對學(xué)校教育的現(xiàn)狀,并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

工作五年來,在教育學(xué)生的同時,作為青年教師,我也在努力提高自己的教育教學(xué)水平,在學(xué)校xx至xx學(xué)年度被評為“教書育人先進個人”、xx至xx學(xué)年度被評為“優(yōu)秀班主任”、xx至xx學(xué)年度的主題班會優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎,在xx年中考中我班是普通班中考入一中人數(shù)最多的,中等生人數(shù)遠超其他普通班,但作為一名中學(xué)教師,如果不能了解中學(xué)教學(xué)工作的全貌是非常遺憾的,對一個青年教師今后的發(fā)展也是很不利的。

為了提高自己的工作能力,能更好地為教育事業(yè)服務(wù),我懇切請求調(diào)到高中部工作。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人的實際情況,批準(zhǔn)我的請求,我一定會傾盡全力做好自己的本職工作的。

此致

敬禮

申請人:xx

日期:

調(diào)職位申請書篇八

________同志:

根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果,您為不合格,故我校依據(jù)《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位,請您于年月日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。

感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。

人力資源部(蓋章)。

調(diào)職位申請書篇九

尊敬的xx您好:

時間飛快,本人自xxx年x月入職xxxx到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,在此表示感謝。我很榮幸能夠加入xxx這個團結(jié)向上的集體,也感謝您提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進入xxx以來本人一直保持以為顧客服務(wù)為宗旨,將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都盡心盡力如期順利完成。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,能著實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相融洽,配合本組負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步。并時刻銘記作為xxxx的一員自己所肩負(fù)的責(zé)任。每次見到您及其他同事忙碌的身影,對工程工作這份炙熱的情感、堅定的信心,都讓我深受感動和鼓舞。我堅信xxxx未來光明的發(fā)展前途,也相信每一個想有所作為的.人都能夠在xxx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。

根據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xxxxxx一職。本人對目前xxxxx設(shè)備的使用、維護和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了一定的高度;想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的知識,也想為自身未來的發(fā)展邁出關(guān)鍵的一步。目前xxxxxxxx是我的軟肋但我相信憑借我對這份工作的熱愛和勤勉不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度自己定能很快跨越xxx這一攔路虎并最終實現(xiàn)事業(yè)路上的飛躍。

下面本人淺談一下如若接任xxx以后的一些設(shè)想,不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一專多能,協(xié)助xxxx培養(yǎng)和招聘綜合型技工,如:強電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試,等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實行優(yōu)勝劣汰,技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力。人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。只有在人員聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團體隨時有競爭,有活力。

2、改進班組員工工作服務(wù)程序,加強主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性。不推諉,多做事。督促班組成員加強對設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,責(zé)任分區(qū),責(zé)任到人。

3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng)。

4、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進一步降低維修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相結(jié)合的辦法,鼓勵優(yōu)秀的員工,約束偷奸?;膯T工。

6、協(xié)助xxx制定合理的團隊目標(biāo)并積極引導(dǎo)員工團結(jié)協(xié)作,為完成目標(biāo)而努力。

7、培養(yǎng)班組成員要增強美學(xué)美感意識,學(xué)習(xí)掌握星級新標(biāo)準(zhǔn),為酒店創(chuàng)建和諧的美麗環(huán)境。

8、希望通過本班組的一些改善,能夠帶動工程部其他班組成員的工作熱情,去為賓客創(chuàng)建舒適的硬件環(huán)境,提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

總之,事情無論大小,要干就干最好,我堅信,沒有最好,只有更好,只有自我不斷加壓,尋找工作的興奮點,對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,才能實現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。相信領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。不管最終批復(fù)意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為酒店創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音……。

敬禮!

調(diào)職位申請書篇十

因您不能勝任xx崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到,調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達________日以上者(含___日),將視為自動離職,公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!

特此通知!

________有限責(zé)任公司行政人事部。

_____年_____月_____日。

注:本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián),員工一聯(lián)),此為員工聯(lián)。

調(diào)職位申請書篇十一

尊敬的護理部領(lǐng)導(dǎo):

本人xx,現(xiàn)為我院病區(qū)護士,近日得知我院將內(nèi)部招聘手術(shù)中心護理人員,自覺符合布告欄所張貼的崗位應(yīng)聘條件,鑒于本人在三年的工作中所表現(xiàn)出的個人能力和工作態(tài)度,使我有信心勝任這一工作。特此上交申請。

手術(shù)室護理工作,看似小角色,實則需要真功夫。她不僅是手術(shù)醫(yī)生的得力助手,同時也是搶救病人于危急、及時發(fā)現(xiàn)問題的主力軍。這就要求手術(shù)室護士不僅要有高度的責(zé)任感和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,還要有良好的心理素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德,并兼?zhèn)鋵?浦R,是護理人員提高自身能力,使自我修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平得以飛躍的最佳平臺,因此,這個崗位對于我有著極大的吸引力。

在我院工作的近三年時間中,本人完成了我院住院部各科室的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),接受規(guī)范化培訓(xùn)。對小兒斜視、眼眶疾病、白內(nèi)障、青光眼、視網(wǎng)膜脫離、眼底病、眼外傷等眼部疾病有了深刻了解,對于圍手術(shù)期病人護理、手術(shù)的基本原理、麻醉形式在不同眼科手術(shù)中的選擇、術(shù)后不良反應(yīng)的觀察及相應(yīng)護理干預(yù)都得到了學(xué)習(xí)和強化。重新溫習(xí)了手術(shù)室管理相關(guān)規(guī)定、應(yīng)急措施和急救中可能會需要的操作規(guī)程,同時對眼科手術(shù)麻醉知識進行了淺顯的了解。

本人遵循著自身修養(yǎng)及職業(yè)道德,對本職工作盡職盡責(zé),對病人及家屬滿懷理解與尊重,對新事物的領(lǐng)悟能力、靈活的動手能力和幽默的創(chuàng)造力都得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

本人性格直爽,有擔(dān)當(dāng),做事干凈利落,細(xì)致、謹(jǐn)慎。不畏挫折,對負(fù)面情緒有著良好地自我掌控和調(diào)節(jié)能力,善于發(fā)現(xiàn)生活中的細(xì)微美好與感動,這也滿足了手術(shù)室工作對心理素質(zhì)的要求。

雖然本人從未到手術(shù)室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),但如果有幸得到這一工作機會,我會萬事以工作為重,秉承謙虛的態(tài)度向各位老師學(xué)習(xí),并于工作時間之余,積極填補知識空缺,不僅僅是眼科專業(yè)知識,也包括麻醉、解剖、生理等,不斷拓寬自己的知識層面,積累應(yīng)急經(jīng)驗,強化無菌意識,不斷鍛煉、提升自身溝通技巧。我相信,憑借我的努力和潛質(zhì),定可以盡快勝任手術(shù)室護理工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望。

感謝您考慮我的申請,無論成功與否,期待今后工作中您對我的指導(dǎo)與認(rèn)可。

調(diào)職位申請書篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我于1983年從武漢大學(xué)畢業(yè)后分配來本院,現(xiàn)在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與愛人長期兩地生活等實際困難,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)回家鄉(xiāng)工作。

我的家鄉(xiāng)在湖南省**縣。父親現(xiàn)年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作,這樣,照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動,都由我愛人獨力承擔(dān)。因長期操勞,她實在難以支撐。

為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調(diào)回家鄉(xiāng),就近解決工作問題。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

調(diào)職位申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xx,于xx年xx月份進入公司工作至今?,F(xiàn)想申請調(diào)動目前xx崗位到x崗位。

在公司工作x年多的時間里,我都是在x崗位工作,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務(wù),打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時間(夜大,需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(x崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對x工作有極大的興趣,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,調(diào)到x崗位工作。

我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。

我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作,或許沒有x工作經(jīng)驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學(xué)習(xí),我相信,在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

申請人:xxx

20xx年x月x日

調(diào)職位申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您對我的關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書!我是本公司xx的一名員工,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作,在這將近半年的時間里我掌握了xxx,擁有良好的體質(zhì)跟心里素質(zhì),培養(yǎng)了良好的'人際關(guān)系。但是我覺得目前崗位上的實際的工作時間和效率不能成正比,工作時間較長而沒有相應(yīng)的任務(wù)要求,也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾。

因此我想從xx部門調(diào)動到xx部門,其實公司也在發(fā)展階段,也有很多我很喜歡待的理由,所以希望能在同公司內(nèi)換崗位,多學(xué)一點東西,多多充實自己。假如我到了新崗位之后,我會勤勤懇懇,盡職盡責(zé),抓住每個機會認(rèn)真鍛煉提升自己,從而不負(fù)公司對我的關(guān)愛。

為了更好的為公司服務(wù),為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮,在此我真誠的向各位部門領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)動申請,請求領(lǐng)導(dǎo)對我的實際情況進行考核,同意我從xx部調(diào)動到xx部,特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

調(diào)職位申請書篇十五

親愛的經(jīng)理:

xxxx年經(jīng)歷了廠房搬遷及金融風(fēng)暴。但總的來說,經(jīng)過大家的努力,金一百已成功過度到新的工作環(huán)境。在最短的時間內(nèi),讓各部門的工作走上正軌,這是可喜可賀的,也是莫總領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。

營銷部作為整改的第一對象,經(jīng)過大家的配合和努力,已改正了許多以前存在的陋習(xí),創(chuàng)新觀念逐漸上升。作為跟單員的我,也期望能盡力把工作向前推進,一來可以提升自己,二來可以把多年來的工作經(jīng)驗盡最大限度的發(fā)揮,為一百銅業(yè)作出更大的貢獻。

去年康副總注入了一個新的理念,成立了物控部。在我看來,物控部起到一個中樞紐帶的作用,是不可缺少的部門,涉及大量數(shù)據(jù)的輸送及反映相關(guān)的結(jié)果,還有各方面物資有效、及時的控制。我在金一百工作了十六年半,經(jīng)常穿梭在各部門之間,內(nèi)里情況也略知一二,何況與統(tǒng)計合作多年,在平時溝通過程中,對于做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當(dāng)時就提出調(diào)到物控部,但由于情況特殊,何經(jīng)理沒有答應(yīng),我也考慮到搬廠在即,所以此事暫時擱下。

目前營銷部在幾個經(jīng)理的`帶領(lǐng)下,各個環(huán)節(jié)也漸漸步入正常狀態(tài)。三月份營銷部蔣經(jīng)理也將開始接單,負(fù)責(zé)訂單的全面分配工作,而我的重點必須轉(zhuǎn)移到計劃跟蹤上去。

一直以來我都關(guān)注著數(shù)據(jù)的跟蹤、現(xiàn)場部分貨物的跟蹤及各部門之間的溝通、協(xié)調(diào),感覺源頭還是最重要的。在生產(chǎn)過程中把好關(guān),只要按單生產(chǎn)就不存在按單入倉,而且跟蹤好數(shù)據(jù),對生產(chǎn)部的排產(chǎn)起很大的作用,還可以及時提醒主任對規(guī)格間的調(diào)配。中途嚴(yán)格控制及調(diào)配恰當(dāng),對于整個生產(chǎn)運作起主導(dǎo)作用。也可以減少不必要的損耗,或部分線材的堆積。所以說計劃跟蹤是非常重要的。雖然說不在其位不謀其事,但我又何嘗不是在擔(dān)當(dāng)著物控的部分工作??偨Y(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),把效績低的工作轉(zhuǎn)化過來,今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產(chǎn)兩個部門的溝通橋梁。畢竟我在營銷部工作多年,對訂單的分析及客戶的需求,較為熟悉,把這方面的經(jīng)驗引進到物控部來,加強數(shù)據(jù)的連貫性,就沒必要幾個部門再重復(fù)跟單。也就是把目前數(shù)據(jù)跟蹤轉(zhuǎn)移到物控部,通過數(shù)據(jù)的連接,把‘按計劃生產(chǎn)’及‘按期交貨’作為主要目的,進而達到‘縮短交期’的最終目標(biāo),這樣就減少追貨現(xiàn)象,并適當(dāng)安排插單。所以我希望能加入物控部,更好更有效地開展工作。做好物控部的工作,也就是為營銷部輔路。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機會,我會盡最大的努力做得更好。謝謝!盼批復(fù)。

此致

敬禮

20xx年xx月xx日。

調(diào)職位申請書篇十六

敬愛的教育局領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人xxx,女,xx年x月出生,xx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx學(xué)院,同時獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年(xx年)通過xx市教育局教師招聘考試并分配到xx中學(xué)擔(dān)任xx教師。于xx年xx月轉(zhuǎn)正并聘用為中學(xué)二級教師。

本人自從參加工作以來,一直熱愛教育事業(yè),勤勤懇懇,認(rèn)真做好各項教育工作,如期完成學(xué)校布置的各項教學(xué)任務(wù),教學(xué)成果較好。同時積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),努力提升個人業(yè)務(wù)水平。

但由于各種原因,本人申請調(diào)入xx中學(xué)進行任教。

個人發(fā)展原因:本人xx年分配到xx中學(xué)工作,由于當(dāng)時英語老師緊缺,我服從了學(xué)校的教學(xué)安排,執(zhí)教了兩年的`英語。對于xx科的教學(xué)無疑是一個很大的阻礙,但我從沒放棄過xx科的教學(xué)。在執(zhí)教兩個班英語的同時,我還堅持執(zhí)教一個班的xx,同時帶領(lǐng)及輔導(dǎo)學(xué)生參加市的xx知識競賽并獲獎。由于山區(qū)學(xué)校對xx科教學(xué)的不夠城區(qū)學(xué)校成熟,對于個人業(yè)務(wù)水平的提高,我比城區(qū)的同類老師缺少了適合的環(huán)境及機會。

為了在能兼顧照顧家庭的同時在xx科教育事業(yè)上得到更大的提升,我懇請領(lǐng)導(dǎo)們同意我工作的調(diào)動。我堅信,不辛呂田和街口奔波的我會有更多的精力投入教育工作中,創(chuàng)造出更好的教學(xué)成果,為從化地理教育事業(yè)添磚加瓦。謝謝!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

調(diào)職位申請書篇十七

您好!

首先感謝您多年來對我的關(guān)心和照顧,同時感謝。

領(lǐng)導(dǎo)。

在百忙中審閱我的申請報告!

我系。

xx。

x公司職工,目前在。

xx。

x崗位。在。

領(lǐng)導(dǎo)。

的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作,但是由于我在。

xx。

x工作多年,一直無法照顧到我的家庭,沒有盡到一個丈夫和父親的責(zé)任。所以希望。

領(lǐng)導(dǎo)。

能夠考慮到我的實際困難,調(diào)我去。

xx。

x分公司工作,以便我更好的照顧家庭。我和家人表示萬分感激!

在新的崗位上,我會繼續(xù)以滿腔的熱情投入到工作中去。

懇請。

領(lǐng)導(dǎo)。

批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:

xx。

xx。

xx。

調(diào)職位申請書篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我于19xx年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作,在xx小學(xué)工作四年后,于20xx年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因,導(dǎo)致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。

19xx年12月,我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的.父母在xx市居住,愛人的父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區(qū)與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現(xiàn)在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養(yǎng)兒子,以及家務(wù)勞動,都由我獨自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠,長期以來,我一直在學(xué)校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。

為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

調(diào)職位申請書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告!

我系紫馬鄉(xiāng)栗樹小學(xué)教師,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自參加工作以來,校領(lǐng)導(dǎo)出于對我的培養(yǎng)和愛護,讓剛踏出校門的我擔(dān)任班主任工作及校大隊輔導(dǎo)員工作,并先后從事了一、二、六年級的語文、數(shù)學(xué),同年9月還當(dāng)選為本校教導(dǎo)主任,從事本校的教研管理工作,在工作中學(xué)到了很多知識。在單位我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類活動,在取得各項榮譽的同時,自身也得到了較好的發(fā)展。

家在晴隆縣城距離單位較遠,工作一年來,我從未遲到早退,但我無怨無悔,因為我知道教育的意義在于奉獻。父母年歲已高,身體都不好,均患有嚴(yán)重的高血壓、骨質(zhì)增生,腰椎間盤突出等病癥,常年靠藥物維持,奔波于各家醫(yī)院。哥哥從小身體就不好,10歲那年還得了嚴(yán)重的風(fēng)濕病,導(dǎo)致行動不能自理,現(xiàn)雖能下地走路,但卻還沒有完全恢復(fù),所以家中還的`一切只能靠我一人來照料,給工作和生活都帶來了諸多困難。所以,希望能夠在不影響工作的情況下,對工作地點進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,調(diào)往離家較近的沙子中心小學(xué),這樣也有利于把更多的精力用于工作,為本系統(tǒng)多做一些貢獻。

因此,請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實際困難,同意我的工作調(diào)動。謝謝!

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

調(diào)職位申請書篇二十

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

申請人:xx,女,漢族,現(xiàn)年25歲,大專文憑,于20xx年7月畢業(yè)于昭通衛(wèi)校護理專業(yè),同年11月就業(yè)于昭通市第一人民醫(yī)院內(nèi)三科從事護理工作合同制3年。于20xx年1月報考事業(yè)單位到魯?shù)榭h水磨鎮(zhèn)衛(wèi)生院,從事護理工作,并擔(dān)任護士長一職至今。

現(xiàn)因家中母親多病,患腰椎尖盤突出,壓迫坐骨神經(jīng),以至行動不便,為此作為女兒的我深感愧疚,但由于我遠在他鄉(xiāng)工作,照顧母親力不從心。所以,特上級組織申請調(diào)到魯?shù)榭h人民醫(yī)院工作,希望能得到各級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),感謝各級領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中批閱我的申請,我衷心表示感謝。

此致

敬禮

申請人:

日期:

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