寫總結可以幫助我們回顧和反思自己的學習、工作、生活等方面的表現(xiàn)。在寫總結時，要注意語言簡練明確、表達準確清晰，避免冗長和廢話。不知道怎樣寫總結？可以參考以下總結范文，給你一些寫作的思路和方法。
到企業(yè)開展活動總結篇一
3月5日是雷鋒同志殉職53周年紀念日，也是中國青年志愿者服務日，為了進一步弘揚雷鋒精神，大力倡導關愛他人、奉獻社會的良好風尚，充分體現(xiàn)工業(yè)園區(qū)青年熱心公益、樂于奉獻的精神面貌。園區(qū)團支部積極響應團縣委的號召，結合園區(qū)實際提出開展以“弘揚雷鋒精神，爭創(chuàng)文明園區(qū)”為主題的青年志愿服務活動?，F(xiàn)將活動總結報告如下：
一、廣泛動員，為活動打下堅實的基礎。
園區(qū)始終把團員青年的綜合素質作為干部教育的重要內容來抓。團縣委團建工作會暨學雷鋒暨青年志愿服務月活動部署會議結束后，園區(qū)團支部迅速召開支部會議，傳達會議精神，精心策劃，擬訂了園區(qū)學雷鋒活動方案，要求團員青年以緬懷雷鋒，弘揚、傳承雷鋒精神為核心，積極參與，扎扎實實地開展好學雷鋒志愿服務活動。
二、貼近實際，內涵豐富。
2016年3月5日，在青年志愿者服務日當天，開展“美化園區(qū)環(huán)境，爭創(chuàng)衛(wèi)生單位”活動，組織全體團員青年義務撿拾、清掃工業(yè)園區(qū)門口附近**國道路邊垃圾，實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，營造了一個清爽、潔凈的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，活動受到了附近居民的好評。
2016年3月8日，第103個婦女節(jié)。園區(qū)和經貿局聯(lián)合召開“慶三八、學雷鋒、保上線、創(chuàng)一流”座談會，局領導寄語女干部立足崗位學雷鋒、愛崗敬業(yè)立新功，重視婦女地位，珍愛幫助女干部，經常性開展一些形式多樣的活動。
2016年3月12日，在園區(qū)開展了“植樹造林，綠化家園”的學雷鋒植樹活動，移栽桂花樹200多株。
園區(qū)機關例會上，引導、帶領團員青年學習雷鋒先進事跡，探討雷鋒精神新的時代內涵，弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的雷鋒精神，提高團員青年的思想意識，注重在日常工作和生活中自覺將雷鋒精神化為自己的行為指南。
三、強化宣傳，營造良好的活動氛圍。
制作了“弘揚雷鋒精神，爭當文明先鋒”的宣傳標語1幅，懸掛在工業(yè)園區(qū)大門顯眼位置。積極投稿，宣傳園區(qū)志愿服務活動，共在省、市工業(yè)和信息化局網站上發(fā)表學雷鋒志愿服務活動新聞稿件3篇，撰文謳歌“永不褪色的雷鋒精神”，文章歷數不同時代各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的先進模范人物，探討雷鋒精神新的時代內涵。
四、活動扎實，成效顯著。
此次學雷鋒志愿服務活動，園區(qū)團員青年能夠圍繞主題，扎實開展各項活動，積極展現(xiàn)團員青年的青春風采，達到了活動的預期目的。通過活動的開展，傳承了雷鋒精神，加深了對雷鋒精神新的時代內涵的認識和體會，提升了團員青年的文明水平，園區(qū)青年言談舉止文明禮貌，社會公德、職業(yè)道德和家庭美德意識強化，園區(qū)青年精神風貌得以凸顯，拼搏激情得以釋放。
到企業(yè)開展活動總結篇二
今年x月是全國第x個“安全生產月”，為認真貫徹落實國務院、省、州、縣關于安全生產的一系列方針政策，進一步加強學校安全管理，確保全體師生安全。根據汶川縣安全生產月活動實施方案，我校有條不紊的開展了一系列的安全教育活動。
一、高度重視，加強領導。
為了切實加強對“安全生產月”活動的組織領導，我校成立了以張衛(wèi)東校長為組長的活動領導小組，同時根據上級文件結合我校實際制定了《漩口小學“安全生產月”活動實施方案》，并組織相關人員作詳細的安排部署，確保各項活動的順利開展。
為進一步營造“安全生產月”氛圍，加大宣傳力度，學校制作并懸掛以“珍愛生命”為主題的“安全生產月”宣傳橫幅，同時充分利用隊會課、黑板報、櫥窗、宣傳欄、紅領巾廣播等形式，積極宣傳安全知識和開展“安全生產月”活動的重要意義，及時將活動開展情況和要求傳達給師生，力爭深入扎實的開展每一項活動。
三、制訂完善安全管理制度并認真落實。
我校在安全生產月期間，建立健全學校各項安全管理制度，進一步落實安全責任，更加明確工作任務和目標，規(guī)范學校安全評價體系，落實各項學校安全保衛(wèi)制度和防范措施。學校在學生上放學時段，加大治安防控力度，嚴格落實領導值班帶班、人員車輛進出校園登記、學生上課封校、協(xié)調公安部門落實校園警務室，有效預防傷害學生事件發(fā)生。
我校以“安全生產月”活動為契機，組織師生觀看安全教育警示片活動，通過此次活動的開展，讓廣大師生了解安全常識，懂得安全工作無小事，從而更加重視和珍惜自己的生命。與此同時，以班級為單位開展安全事故大討論、安全宣誓和簽名活動，以此來表達師生們在以后的學習和工作中做好安全防范工作的決心。另外，學校還將《阿壩州防災減災科普叢書》納入正式課程，由上家園課的老師負責上好該課，并寫出詳細的教案。同時通過紅領巾廣播站、國旗下講話、安全主題班會、安全教育課、安全題材作文等多種形式，向學生廣泛宣傳安全法律法規(guī)防災減災的相關知識，培養(yǎng)師生人人關注學校安全的意識，促進校園安全文化建設。
到企業(yè)開展活動總結篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
及時歸納學習內容，分享學習心得，參照非公企業(yè)的特點，x結合實際，科學制定年度培訓方案，重點圍繞黨的路線方針政策、理想信念、黨務知識、國際形勢、群眾工作、企業(yè)生產經營管理等方面課程。抓好非公企業(yè)書記和黨務工作者的黨務培訓工作，做好非公企業(yè)業(yè)主和黨員的思想工作，選出這方面做得比較出色的非公企業(yè)進行宣傳、觀摩學習，以點帶面全面提高非公企業(yè)。
黨建。
工作的整體水平。x年，x組織非公企業(yè)黨組織書記參加黨建培訓x期，開展黨建培訓會x場次，實現(xiàn)了非公企業(yè)黨組織書記和黨務干事全覆蓋。
三、下步工作打算。
下一步，x要圍繞非公企業(yè)黨建工作，進一步配強軟硬件設施，明確工作職責，把黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展和生產經營管理深入融合，為非公企業(yè)黨建工作提供有力支撐。要選好管好黨組織帶頭人，加強黨員。
教育。
管理和服務，充分發(fā)揮各社區(qū)非公。
企業(yè)。
黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為非公企業(yè)健康發(fā)展提供重要支持、創(chuàng)造良好環(huán)境，使非公企業(yè)的健康發(fā)展走上良性軌道。
到企業(yè)開展活動總結篇四
為了確保我校廣大師生的生命和財產安全，根據德教發(fā)[201_]75文件，縣教育局《關于開展201_年安全生產月活動的通知》我校于_月1日到_月30日開展了安全生產月活動，現(xiàn)將此活動的主要工作總結如下：
組長：副組長：組員：全體教師。
學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會，廣泛宣傳“安全生產月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍，學生踴躍參與，師生安全意識明顯增強。
三、多形式普及安全知識。
組織了各班上了一節(jié)安全教育課，結合近年來的食物中毒事故、道路交通事故等典型事故案例展開討論，舉一反三，吸取教訓，提高全校師生的事故防范措施，遏制和杜絕安全事故發(fā)生。
四、組織了安全大排查。
組織了全體教師對我校食堂、小賣部食品進行了大檢查、電線亂拉亂接現(xiàn)象、衛(wèi)生死角等各方面的大檢查。通過多項檢查學校安全隱患，提高老師查險除患意識和能力，不斷提升學校安全工作管理能力。
五、有針對性地開展活動。
“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。值周教師每天不定時的檢查用電用水安全和治安安全情況，及時解決問題，落實安全工作措施，消除安全工作管理漏點、盲點。
六、開展預防溺水教育活動周工作。
認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，以班級為單位組織討論，學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育，給學生家長致信，告之學校作息時間和防溺水防范要求，學校與家庭、教師與家長聯(lián)手共抓，杜絕學生溺水事故發(fā)生。
我們按照上級要求，反復排查學校安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。我們把學校食堂、校園設施、交通、住宿治安安全作為重點來抓，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩(wěn)定和諧。
學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛(wèi)生安全知識的同時，重點抓好學校食堂衛(wèi)生安全工作，學校定期檢查食堂衛(wèi)生狀況，了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環(huán)節(jié)情況，檢查工作人員、工作場所、設施環(huán)境衛(wèi)生狀況，及時反饋檢查信息，督促經營者承包人對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執(zhí)行制度規(guī)章，杜絕發(fā)生食堂衛(wèi)生安全事故。
到企業(yè)開展活動總結篇五
隨著上海世博會開幕的日子日漸臨近，上海市電力公司團委在雷鋒日前夕積極組織了“傳承雷鋒精神，青春奉獻世博”活動?；顒拥玫綇V大團員青年的熱情參與，不但促進了生產和服務，營造了良好的氛圍，還收到了很好的社會效應。關心企業(yè)、關愛社會和關注世博的三個樂章，奏響了“傳承雷鋒精神，青春奉獻世博”的主旋律。上海市電力公司的團員青年合唱的這首青春交響，在上海市烘托起國家電網“活雷鋒”的生動形象。
一、關愛社會，打造社區(qū)和諧空間。
圍繞關愛社會、敬老愛幼、創(chuàng)造和諧，各公司開展的活動非常豐富多彩，顯示了我公司團員青年的創(chuàng)造力和顆顆愛心。奉賢供電公司的團員青年帶著糧油等生活品到兩位獨居老人家中，與老人聊天，拉家常。部分團員青年到位于南橋鎮(zhèn)的古華第一居委會，參與古華一居舉辦的“迎世博，學雷鋒，樹新風”城市文明志愿者學雷鋒服務行動。他們細心地給用戶提供電力咨詢服務，在小區(qū)的綠地和居民健身區(qū)，數十位團員青年冒著蒙蒙細雨，手拿自備的抹布、夾子、垃圾桶等工具，撿拾垃圾，擦拭健身器材。在長興敬老院、寶山福利院，志愿者清掃庭院，擦拭窗戶，撿拾白色垃圾，還和老人們交流談心。在朱家角西湖社區(qū)，青年志愿者先后來到4戶孤寡老人和獨居老人家里，為他們檢查家中內部線路，還將一些簡單的用電小常識向獨自居住的老人一一細敘。
松江供電公司公司團委為共建居委會送去了深受老人們喜愛的由上海青藝滑稽戲團表演的大型滑稽戲“通心路”的演出票，并在演出當晚組織了團青志愿者接送和陪同老人到劇院看戲。老人們表示能有機會到劇院看戲十分開心，志愿者們的陪同好似子女般溫馨，讓他們更加開心。3月5日下午，公司團委接到了九峰居委會和平橋居委會的感謝電話，感謝公司團委為老人們送上了一個“快樂的夜晚”。在松江區(qū)“迎世博青年文明示范崗”創(chuàng)建活動總結表彰大會上，松江供電公司喜獲“松江區(qū)迎世博青年文明示范崗”稱號。
電力環(huán)保公司與閘北發(fā)電廠的志愿者們來到位于虹口區(qū)廣中路的惠馨兒童康健院，和孩子們交談玩耍，給他們講海寶的故事，喂他們吃各種水果。志愿者們還帶去了孩子們日常所需用的物品，希望能在平日的生活中更好更實際地幫助到他們。路燈管理中心在盲童學校校園里架起高架斗臂車，擦拭每一盞路燈，并認真仔細的對每一盞燈進行維護，在修復一盞老式的光控燈時，雨漸漸下大了，但團員們仍然堅持在大雨中工作，他們以自己的行動讓那些盲童學校的孩子們也感受到我們帶來的溫暖。
二、關注世博，擦亮電網品牌形象。
3月5日是窗口服務日，結合“迎世博、保供電”工作，公司團青志愿者上門為世茂佘山艾美酒店、松江電信局等松江區(qū)世博重點用戶提供安全供電咨詢服務。志愿者們對配電室的安全情況進行了全面檢查，檢查了設備的運行情況，對存在安全隱患的地方及時提出了整改建議，并及時了解客戶需求，對用戶如何做好內部安全供電提供了咨詢建議，為全力做好世博供電保障工作貢獻自己的一份力量。
“如果你是一滴水，你是否滋了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠地堅守你生活的崗位?”雷鋒日記里的這段話，是我們心中最難忘的，雷鋒精神也是我們一直銘記于心的，又到了一年的三月，我們紀念著這個平凡卻又偉大的人。
團員青年們還來到了江虹小區(qū)“迎世博，3.5公益服務行動”的活動現(xiàn)場，設攤為居民提供用電咨詢和電力故障報修服務。在眾多為民服務的攤位中，頭戴國家電網公司志愿者標識帽子的.電力“雷鋒”特別顯眼，他們忙碌著向來往行人發(fā)放綠色電力、電費代收等宣傳資料;講解節(jié)約用電、安全用電的小常識;給用戶送上了印有“電力報修電話”、“服務網點聯(lián)系方式”的海寶小禮物。來自客戶服務中心的志愿者代表擺出了現(xiàn)場受理居民故障報修的引導牌，耐心解答居民家中用電方面的難題。
校團委刊出一期學雷鋒黑板報，大力宣傳雷鋒事跡及學雷鋒先進集體事跡，讓每個學生都能體會到雷鋒就在我身邊。
在上海市電力公司市北供電公司范圍內的閘北區(qū)臨汾街道一共有18戶世博人家。3月5日下午，冒著瓢潑大雨，市北供電公司志愿者來到聞喜路555弄16號，為該幢樓內的四戶世博人家送上世博優(yōu)質服務聯(lián)系卡，確定服務聯(lián)系人。志愿者們?yōu)槭啦┤思业挠秒娧b置進行了仔細的安全用電檢查，并向世博人家講解如何節(jié)約用電、如何安全用電和如何規(guī)范操作。世博人家為迎世博做出了貢獻，公司作為世博會的合作伙伴，通過和世博人家結對，了解不斷變化的客戶需求，讓服務緊密結合世博、結合不斷提升的客戶需求，以更優(yōu)質的服務和世博人家一起為上海世博會做出貢獻。
客戶與業(yè)務發(fā)展中心的志愿者分別在普陀區(qū)杏山路7號、寶山區(qū)吳淞開埠紀念廣場和臨汾路華聯(lián)吉買盛開展了學習雷鋒精神、迎世博弘揚文明新風為民服務活動。檢修公司電纜輸配電中心運行團支部青年員工們來到地鐵一號線延長路站與大寧街道青年志愿者們共同開展了世博文明出行宣傳活動。
c、個人認為以后有類似的宣傳活動時，望各部門、分會都能通知其成員到場參與，加強部門、分會之間的聯(lián)系和溝通。
三、關心企業(yè)，讓雷鋒精神常在。
(一)掌握客觀事實，廣泛占有材料。此為總結的基礎?？偨Y的作用就是總括事實，得出結論，沒有事實就無法得出結論。總結的材料要準確，典型，豐富。寫總結的人得花大量的精力去搜集，積累豐富的材料，又要對搜集的材料進行篩選，確保材料的真實性和典型性。
每年的x月5日是學習雷鋒叔叔的日子，為了讓我們幼兒園里的小朋友了解雷鋒叔叔，知道雷鋒叔叔是個解放軍，一生一直在做好事情，走到哪里，好事做到哪里，從自己身邊的小事做起，盡自己的能力，幫助需要幫助的人，用自己的愛心去溫暖大家，這樣一個活生生的世人傳送的學習典范。
公司窗口服務部門積極落實“迎世博、講文明、樹新風‘三五’集中行動”，著力提升窗口服務質量和形象，從各方面展現(xiàn)上海電力人良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務水平以及參與世博的工作熱情。在環(huán)境服務中，緊緊圍繞“四個一流”、“四個無障礙”、“四個標志”的總體要求，在營業(yè)大廳中引入世博吉祥物“海寶”;增設世博“你的服務需求，就是我的服務追求”簽名墻;滾動播放世博知識宣傳;加強每日值班長對服務環(huán)境的檢查監(jiān)督管理工作，以“五比五賽”抓手，不放過任何細節(jié)，不遺留任何問題，營造起了濃厚的迎世博氛圍，向全區(qū)服務性行業(yè)展示了供電企業(yè)參與世博、服務世博、奉獻世博的熱情。
活動期間，上海市電力設計院有限公司發(fā)起了閑置書籍資源再利用及常用生活類電器清潔活動。通過公司網絡建立閑置書籍資源庫，設計院將部分已通過注冊考試員工手中的閑置書籍(主要包括注冊建筑、結構、電氣、設備、造價、咨詢工程師、職稱英語、職稱計算機等考試用書)集中起來，資源共享。其他員工通過申借的方式獲得書籍的使用權，同時還可從借出書籍員工處交流取經，得到寶貴的迎考建議。常用生活類電器清潔活動組織團員青年為公司17個部門、18臺冰箱及15臺微波爐進行了里里外外、徹徹底底的清潔。
根據上級要求，經我院黨總支研究決定，我院于**成立學雷鋒志愿服務小隊。學雷鋒服務小隊成員均選自各審判庭的業(yè)務骨干且年齡較輕的黨員和入黨積極分子，由黨總支副書記**同志擔任小隊長。法院學雷鋒志愿服務小隊積極參與志愿者服務組開展的各項活動，積極參與區(qū)直機關服務大隊以及區(qū)直工委各有關部門組織的志愿者服務大隊的活動，法院學雷鋒志愿服務小隊結合自身特點，業(yè)務特色，對照***志愿服務工作任務，把學雷鋒活動同各項工作相互融合，協(xié)調推進，使學雷鋒活動深入開展，取得了實效。
本次學雷鋒活動緊密結合公司實際，從身邊小事著手，將雷鋒精神體現(xiàn)到工作生活的細節(jié)之中，得到了廣大員工的肯定和支持，團員青年們一致表示，學習雷鋒不能一天兩天，關鍵在與持之以恒，大家要將雷鋒精神應用到未來的工作和生活中，為公司發(fā)展，為世博建設貢獻自己的光和熱。
4月13日早上，一四七團中學利用升旗儀式召開了學雷鋒活動總結暨表彰大會，該中學德育處王翔峰主任總結了學雷鋒活動。他在報告中指出：今年3月以來，147團中學全校學雷鋒共計400于人次，涌現(xiàn)出一大批拾金不昧的好少年以及深入社區(qū)扶弱幫困的優(yōu)秀志愿者。相信，在今后的學習生活中，147團中學會繼續(xù)落實雷鋒精神，加深對雷鋒精神的學習，使雷鋒精神在校園內外發(fā)揚光大，傳承不息。
國家電網公司是本次上海世博會的合作伙伴，公司青年進行了一系列優(yōu)質服務，節(jié)能宣傳，電力片警進社區(qū)，和“陽光之家”聯(lián)歡等一系列活動，將迎世博展示企業(yè)風采和學習雷鋒精神推向高潮。我們要把“雷鋒”精神與“服務世博、奉獻世博”的理念相結合，立足崗位、爭優(yōu)創(chuàng)先，為上海舉辦一場“成功、精彩、難忘”的世博盛會貢獻自己的一份力量。
三月里，春風暖人，萬物復蘇，大地地處是春意盎然的美麗景象。今年3月5日更是我們全國第50個學雷鋒活動日，在這一天我們學校組織了同學們去敬老院慰問活動，大家在熱情參與的同時還收到了良好的教育效果。
到企業(yè)開展活動總結篇六
3月5日，公司在小禮堂召開了xx年學雷鋒活動紀念日團員青年座談會，會議由公司副總經理、團委書記xx主持，黨委書記xx、工會主席xx出席了會議，共有公司35歲以下團員青年xx人參加。
會議首先由團委書記xx同志帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事跡，并就團員青年如何加強自身素質建設，提高業(yè)務能力，發(fā)揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的團課，結合學習雷鋒精神應用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業(yè)文化建設的相關性。xx同志還重點傳達了股份公司團代會的會議精神，要求廣大團員青年以學雷鋒活動為契機，認真開展對股份公司團代會會議業(yè)精神的學習。他說，在過去的一年里，公司員工能夠把學習雷鋒精神、開展學雷鋒活動作為一種常態(tài)意識，貫穿到了日常的工作中。從工作中的加班加點、時常關心新員工的生活學習、幫助老員工分擔體力勞動等，雖然這些都是小事，但無不體現(xiàn)了東北公司員工處處以雷鋒同志為榜樣，把雷鋒精神貫穿到日常小事中去。更在全公司倡導節(jié)能減排、關注環(huán)保等活動中立足實際踐行雷鋒的“勤儉樸素、厲行節(jié)約”精神;結合崗位職責和技術技能要求，學習雷鋒“釘子”精神，鉆研技術，學習業(yè)務，提高了員工技能素質;結合和諧建企，用雷鋒同志“助人為樂、為人民服務”精神，組織青年員工整理現(xiàn)場鐵線等活動，發(fā)揚了雷鋒同志“一心為公、服從集體”的奉獻精神。我們應深刻理解精神實質，把學雷鋒活動重在行動上，貴在堅持下，堅決杜絕了“雷鋒三月來，四月走”的不良風氣。
公司黨委書記xx同志也和與會的眾多年輕員工進行了廣泛深入地交流。xx書記提出：學習雷鋒不要在乎所作事情的大小，而要在乎于堅持。人人都做一件小事，堅持做，那么企業(yè)也會因為這一件件的小事而成就大事。他說，公司每年的3月5日都是個特殊的日子，因為它是對我們這一年來學習雷鋒的一個總結，更是未來一年學習的開始與動員，更是由于各單位領導的重視，公司每個單位緊密配合，積極組織發(fā)動，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀個人和先進集體。他希望公司各單位今后仍要緊密結合實際開展學雷鋒活動，要將學雷鋒活動與建設和諧企業(yè)相結合、與學習技術、鉆研業(yè)務、建設學習型人才相結合、與培養(yǎng)企業(yè)員工優(yōu)良作風相結合、與干好本職工作相結合、與學習身邊的先進人物、優(yōu)秀事跡相結合，立足本職，踏實工作，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
在活躍的氣氛中，與會人員暢談了學雷鋒活動的心得體會。他們或結合自身的感受，或現(xiàn)身說法，或結合公司實際，表達了自己對新時代如何堅持學習雷鋒精神，把雷鋒精神發(fā)揚光大的心聲。一番番樸實的話語引起與會者的強烈共鳴，贏得了一陣陣熱烈的掌聲。
會后，團員青年們又自發(fā)對辦公區(qū)的積雪進行了清掃，為上下班同事的通行提供了更多的便利。相信公司的團員青年們會把“雷鋒精神”融入到工作中，做一顆“永不生銹的螺絲釘”，做出成績，回報公司和社會。
到企業(yè)開展活動總結篇七
主體責任主要包括組織機構保障責任、規(guī)章制度保障責任、物質資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事故報告和應急救援責任。
生產經營單位應當建立、健全安全生產責任制度，實行全員安全生產責任制，明確生產經營單位主要負責人、其他負責人、職能部門負責人、生產車間(區(qū)隊)負責人、生產班組負責人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產責任，并逐級進行落實和考核。考核結果作為從業(yè)人員職務調整、收入分配等的重要依據。
企業(yè)主要負責人包括那些人?
產經營單位的主要負責人，包括董事長、總經理、個人經營的投資人以及對生產經營單位進行實際控制的其他人員。
安全管理制度應該包括哪些方面?
安全生產管理制度應當涵蓋本單位的安全生產會議、安全生產資金投入、安全生產教育培訓和特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理、安全設施和設備管理、職業(yè)病防治管理、安全生產檢查、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理、安全生產獎懲、事故報告、應急救援，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內容。
企業(yè)主要負責人要履行哪些職責?
(二)組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的落實;。
(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人;。
(九)依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作;。
(十)組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;。
(十一)組織制定并實施事故應急救援預案;。
(十二)及時、如實報告事故，組織事故搶救;。
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
高危企業(yè)安全管理機構或安全管理人員怎么配?
從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職安全生產管理人員;。
從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員5‰的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有3名注冊安全工程師。
高危企業(yè)安全管理機構或安全管理人員怎么配?
從業(yè)人員不足100人的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員;。
從業(yè)人員在100人以上不足300人的，應當配備專職安全生產管理人員;。
從業(yè)人員在1000人以上的，應當設置專門的安全生產管理機構，并按不低于從業(yè)人員3‰的比例配備專職安全生產管理人員，其中至少應當有2名注冊安全工程師。
哪些企業(yè)要設安全總監(jiān)?那些企業(yè)要成立安委會?
從業(yè)人員在300人以上的高危生產經營單位應當設置安全總監(jiān)，監(jiān)協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產管理職責，專項分管本單位安全生產管理工作。
從業(yè)人員在300人以上的高危生產經營單位和從業(yè)人員在1000人以上的其他生產經營單位，應當建立本單位的安全生產委員會。
企業(yè)改制、破產、收購、重組后，主體責任怎么轉移?
生產經營單位因改制、破產、收購、重組等發(fā)生產權變動的，在產權變動完成前，安全生產的相關責任主體不變;產權變動完成后，由受讓方承擔安全生產責任;受讓方為兩個以上的，由控股方承擔安全生產責任。
(一)完善、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設施設備支出;。
(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;。
(四)安全生產評估檢查、專家咨詢和標準化建設支出;。
(五)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出;。
(六)安全生產宣傳、教育、培訓支出;。
(七)安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出;。
(八)安全設施及特種設備檢測檢驗支出;。
(十)其他與安全生產直接相關的支出。
隱患排查治理工作怎么搞?
生產經營單位應當建立健全安全生產隱患排查治理體系，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾。對檢查出的.問題應當立即整改;不能立即整改的，應當采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案，并落實整改措施、責任、資金、時限和預案;對于重大事故隱患，應當及時將治理方案向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告，并由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其治理情況進行督辦，督促生產經營單位消除重大事故隱患。
安全檢查查什么?
(一)安全生產管理制度健全和落實情況;。
(二)設備、設施安全運行狀態(tài)，危險源控制狀態(tài)，安全警示標志設置情況;。
(三)作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況;。
(五)發(fā)放配備的勞動防護用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況;。
(七)生產安全事故應急預案的制定、演練情況;。
(八)其他應當檢查的安全生產事項。
存在下列情形，都可以罰款!
(二)未按規(guī)定存繳安全生產風險抵押金或者參加安全生產責任保險的;。
(三)未按規(guī)定使用勞務派遣人員的;。
(四)未按規(guī)定設置安全生產委員會、安全總監(jiān)的;。
(六)未按規(guī)定執(zhí)行單位負責人現(xiàn)場帶班制度的;。
(七)未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的。
罰款怎么罰?看下面!
由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門責令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的，責令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負責人處以1萬元以上2萬元以下的罰款;涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
到企業(yè)開展活動總結篇八
不知不覺，企業(yè)經營管理協(xié)會就走過了半個學期的風風雨雨，身為經濟管理學院社團部協(xié)會這樣一個分支團隊，我們身上擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普普通通的大一會員轉變到負責運轉協(xié)會的骨干，它不僅僅是職務的轉變，同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師及社團的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合社團部，并且協(xié)調院系各個協(xié)會，并順利的完成各項工作。認真完成我們的本職工作。
縱觀本學期的所有工作、學習和活動，不得不讓我們好好的重觀總結一下那次社團文化展??！
在展板展覽之前，大家都知道社團文化展不僅可以體現(xiàn)協(xié)會的特點，而且各個院系之間的協(xié)會會進行統(tǒng)一的評比，所以大家都積極的投入在社團文化展的準備工作中。我們協(xié)會全體成員都對展板進行了處理。就在10月份之際，我們就將社團文化展的事通知了協(xié)會所有的成員，那時就有相當一部分的成員在思索著這樣一個活動，比如說大一成員莫秋香同學就經常會問到展板之事并利用紙張繪制樣稿給大家進行討論，這種效果就相當的好?。?/p>
在展板的繪制過程中，許許多多的大一成員都抽出自己的晚自習時間到協(xié)會教室進行繪制，其中難免會有很多很多對于展板進行爭論的地方，但他們爭論的目的都是希望出好協(xié)會的這塊展板啊，因為他們都知道這是協(xié)會的一塊門面。我們在展板上繪制了原erp協(xié)會的沙盤，充分的體驗出關于一個企業(yè)的運作流程，同時也希望大家在這樣一個沙盤中了解并懂得怎樣去運作一個企業(yè)。在展板的繪制過程中，我們雖然遇到了許許多多的困難，但在大家的同心協(xié)力下仍然是順利的解決了，因為我們是一個好的團隊。
在展板展覽中，協(xié)會的成員們都積極的參與在其中，那時一號籃球場上放滿了展板，每一個展板都突出了每一個協(xié)會的特色，坐在展板傍邊的我們都顯得興奮不已，說說笑笑，談說著協(xié)會平日里的點點滴滴。而且那天協(xié)會展板是由劉蒙強解說的，聽到他那么流利的解說并看到大家對我們協(xié)會展板的一種認同，心中情不自禁的閃過一次又一次的喜悅之情。
大家都對我們在整個過程的各個環(huán)節(jié)進行了總結，希望我們在以后的活動中做得更好。正所謂：臺下十年功，臺上一分鐘。之前我們對展板的付出沒有白費，因為那天的社團文化展有一個美好的結局。
一份耕耘，一份收獲。我們付出，我們收獲，我們無怨無悔！社團文化展中的曲曲折折都已成為了過去，留個我們的不僅僅是那美好的回憶，還有那價值連城的經驗啊！不經歷風雨，怎么見彩虹啊！生命由我們而為之奮斗著！
到企業(yè)開展活動總結篇九
一、成立領導小組。
接到通知后，我校迅速成立了禁毒宣傳活動領導小組，由校長任組長，安全負責人為副組長，各班班主任、各科任教師任成員，加強對禁毒防治工作的領導與實施。
1、經過研究、確定此次活動的主題為“珍愛生命，遠離毒品”。
3、各班組織出一期以“禁毒”為主題的黑板板，要求在6月20日前完成。學校組織出一條內容貼切的禁毒宣傳標語。
4、各班組織召開以“珍愛生命，遠離毒品”的主題班會活動，還要動員學生走出校園、走進社區(qū)，參與社會禁毒宣傳活動。
5、舉辦一次禁毒題材的征文活動，發(fā)動高年級的同學撰寫，要求每個同學至少寫一篇，可以是、倡儀書、詩歌等體載，學校再組織老師評定等級。
到企業(yè)開展活動總結篇十
黨中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化建設，市國資委、總院黨委要求把搞好廉政文化建設、搞好廉政文化進企業(yè)工作放在一個十分突出的位置。分院黨委高度重視，著力從教育、機制入手，從預防著眼，把開展廉政文化進企業(yè)活動作為進一步加強廉政建設的有效載體，作為先進文化建設的一項重要內容，按照繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，力求取得實實在在的效果?；仡櫼粋€時期廉政文化進企業(yè)活動開展情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作。
增強廉政文化進企業(yè)的主動性廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，同時也是先進文化建設的重要內容，要開展好這項活動，提高認識，明確目標是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。
1、思想認識到位。
廉政文化進企業(yè)，其實質就是企業(yè)在完成經濟任務的過程中，開展以“廉政”為主題的一系列文化教育活動，使企業(yè)建立健全更為有效的懲治和預防xx的體系。近年來，分院在上級黨委的領導下，改革和發(fā)展取得了一定成績，產業(yè)建設步伐不斷加快，各項任務全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。我們看國內企業(yè)形勢，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反xx工作還面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看，近年來國資委揭露和查處了一批大案要案，表明我們面臨的反xx的形勢依然不容樂觀。因此，我們不能掉以輕心。目前，分院正處于可由事業(yè)單位轉制為企業(yè)單位的初級階段，各項規(guī)章制度仍不健全。今年，我們開展廉政文化進企業(yè)活動是很有必要的，我們以此為契機，召開了動員大會，進一步加強廉政文化建設的思想認識，積極引導領導干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強領導干部的政治修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、方案措施到位。
自廉政文化進企業(yè)活動開展以來，我們結合分院工作實際和現(xiàn)有的條件，圍繞構建懲防體系的工作任務和工作目標要求，充分調動各方面的積極性，督促協(xié)調有關部門按職責分工及任務分解情況制訂和完善相關制度。20xx年，分院制定下發(fā)了《效能監(jiān)察工作條例》，為分院效能監(jiān)察工作的規(guī)范化提供了制度依據；為保證分院固定資產的安全完整，制定并下發(fā)了《固定資產管理辦法》；下發(fā)了《招（議）標補充管理辦法》，對各中心部門的對外采購、外包等工作在原有招議標管理辦法基礎上提出了更加具體的規(guī)定。
3、組織領導到位。
為確保廉政文化進企業(yè)活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設領導小組，由院長、黨委書記擔任正副組長，并且組建了辦公室，明確了工作的具體責任人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領導的示范作用。黨政領導帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。分院廉政文化進企業(yè)活動辦公室精心組織各項活動，努力在內容和形式求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。
在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進企業(yè)活動的深入開展。
1、結貧思廉，提高了廉政文化的互動力。
今年，我們在黨員干部中開展了“結貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內容，也是廉政文化進企業(yè)活動的重頭戲?！敖Y貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結貧”之中，寓教育于活動之中，對領導干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠?，我們把這項活動作為開展廉政文化進企業(yè)的重要載體，結合開展黨員先進性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，分院參與結對幫扶活動的領導干部有7余人，結對貧家庭7人，支助幫扶資金15800元，取得了良好的效果。
2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。
黨委中心組成員帶頭學習了《xx》，重溫了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。其次，將中層干部隊伍作為開展反腐倡廉教育的一個重點。通過各種方式加強對中層干部的反腐倡廉教育，一是在每年一次的中層干部培訓班中加入反腐倡廉教育內容，通過理論研討等方式深化中層干部的反腐倡廉觀念；二是加強日常學習，通過發(fā)放書籍、利用網絡提供學習資料等形式，重點要求中層干部學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系實施綱要》、中xx六次全會公報、xx在中xx六次全會上的重要講話樹立社會主義榮辱觀學習資料等有關學習材料，要求每位中層干部年底向黨委上交一篇學習體會。三是通過警示大會形式，強化對中層干部的抵制xx意識。召集中層干部、財務、采購、組織、人事等各關鍵崗位人員觀看警示片錄相，預防xx行為的發(fā)生。第三，利用煤研月報、櫥窗、板報、網絡、黨員學習日、職工學習日等途徑對廣大黨員和職工開展反腐倡廉教育。重點學習了xx，并通過八榮八恥教育加強職工的反腐倡廉意識。
3、典型導廉，提高了廉政文化的感染力。
發(fā)揮正反典型人物在黨風廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。我們結合黨員先進性教育活動，充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型。一是通過組織觀看《牛玉儒》、《任長霞》、等勤政廉政正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動；二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。
4、活動興廉，提高了廉政文化的滲透力。
今年，結合分院慶祝建院五十周年，在全院職工中開展了企業(yè)文化理念系統(tǒng)用語征集活動，其中加入了廉潔從業(yè)理念用語的征集，廣大職工熱情參與，最后，從幾百條建議中提煉出分院廉潔從業(yè)理念用語：“忠實履職，廉潔奉公”。另外，加大了對xx工作的宣傳力度，根據形勢需要，定期在分院內部刊物《煤研月報》上刊登xx有關工作動態(tài)、反腐倡廉基本知識等文章；在分院主樓下設置櫥窗專門用來進行反腐倡廉宣傳教育，內容緊跟形勢，形式活潑，吸引了很多職工駐足觀看。再如，我們結合“八榮八恥”教育，組織職工學唱“八榮八恥”歌，全院職工全部參加了學唱活動，并開展了歌詠比賽。通過學唱活動，正確的價值觀入腦入心，潛移默化地增強了職工的反xx意識。
5、家庭助廉，提高了廉政文化的輻射力。
為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，通過家庭助廉，推進分院從源頭上預防和治理xx工作，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動，向黨員干部家屬發(fā)出了倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒領導干部堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。分院家屬紛紛表態(tài)，表示一定要當好“廉內助”，“賢內助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，營造一個廉潔向上的家庭氛圍。
廉政文化建設是一項重要的基礎性工作，在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮部門優(yōu)勢、結合分院實際工作有效整合教育資源，建立工作機制。
一是建立組織保障機制。制定了抓長效的領導分工責任體制，工作制度和資金投入保障體系。
二是建立部門聯(lián)動機制。明確監(jiān)督部抓協(xié)調督辦，工會、婦聯(lián)、人事、各黨支部、共青團組織等各負其責、整體聯(lián)動的工作機制。
三是建立干群參與機制。廣泛開展家庭助廉、定期進行紀檢監(jiān)察、設立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監(jiān)督權，形成廣泛的監(jiān)督機制。
根據唐山市統(tǒng)一部署，結合廉政文化進企業(yè)工作的開展，分院于20xx年7月至11月間開展了物資采購領域商業(yè)賄賂的專項治理工作。結合實際情況，把專項治理工作重點放在查糾物資采購領域的商業(yè)賄賂行為，提高物資采購管理水平上。根據《唐山分院治理物資采購領域商業(yè)賄賂專項工作實施方案》，各單位在治理物資采購領域商業(yè)賄賂工作的自查自糾階段，分別集中力量，重點對20xx年以來物資采購工作開展了自查：暢通了舉報渠道，形成多層次的監(jiān)督體系。分院開通了舉報電話，設立了xx箱，同時公布了市國資委xx舉報電話，專人負責，方便群眾舉報。專項治理工作領導小組辦公室以職工信訪件為重點，通過了解情況、找知情人談話、查看原始資料等方式對群眾反映的問題進行了認真梳理。經自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件。但通過此次專項治理，查找出了分院在管理上制度上存在的一些問題，并向院領導提出了解決建議。
20xx年，分院xx共開展了5項招標活動的監(jiān)督工作。其中，有工程總包項目設備采購項目招標，有生產部門原材料采購招標，有院慶服裝采購招標，也有分院房產對外租賃的招標。通過開展招投標工作，分院節(jié)省了資金，增加了收入，同時提高了管理的規(guī)范化水平。此外，對生產開發(fā)中心選擇戰(zhàn)略合作伙伴關系單位的過程進行了監(jiān)督。
20xx年共收到群眾來信3封，其中上級轉來群眾來信1封；接到盜用分院名義賣設備圖紙的舉報一份。分院監(jiān)督部針對來信反映情況，進行了調查摸底，并區(qū)別不同情況開展工作，分別做出了妥善處理。
到企業(yè)開展活動總結篇十一
今年以來，縣畜產局按照市縣“雙千”活動要求，包抓陜西八戒農牧有限公司千陽分公司，駐場后積極開展了以技術推廣為重點的全方位服務，進行奶畜養(yǎng)殖技術指導，爭取項目資金扶持，幫助企業(yè)改善經營管理，加速畜牧科技成果轉化，現(xiàn)將有關情況報告如下：
1、及時安排部署。召開“雙千”活動專題會議6次，確定活動方案，明確聯(lián)企干部，與企業(yè)及時對接，多次研究解決具體問題，采取主管領導經常督查，主要領導定期抽查，聯(lián)企干部至少有1/3工作時間在企業(yè)服務的工作措施，幫助企業(yè)解決實際問題，扎實開展了奶牛性控繁育、帶棒青貯、全混合日糧飼喂等新技術推廣和疫病防治、畜產品安全管理等系列服務，采取現(xiàn)場指導、跟蹤服務等方法，協(xié)助養(yǎng)殖場負責人抓好日常管理工作，提升規(guī)?；B(yǎng)殖水平。
2、摸清企業(yè)情況。八戒公司位于千陽縣張家塬鎮(zhèn)曹家塬村，占地152畝，總投資3000萬元。是我縣第二座千頭現(xiàn)代化奶牛場、省級奶牛標準化養(yǎng)殖示范場。存欄奶牛824頭，其中產奶牛240頭，日產鮮奶4.9噸，年鮮奶銷售收入700多萬元。牛場積極發(fā)展“畜—沼—果”循環(huán)經濟，投資400多萬元，建成大型沼氣工程。通過深入了解企業(yè)情況，找到b類3個需要幫助解決的問題，即:沼氣未投入使用；工人專業(yè)技術不高，需培訓；青貯飼草種植面積少，收購難。針對這3個問題，我們立即著手進行解決,目前這3個問題已全部解決上報縣“雙千”辦銷號。
3、認真制定方案。入場后我們詳細了解服務單位基本情況，找出制約發(fā)展的存在問題，制定出年內發(fā)展的具體措施。在活動開展前，從方案的制定入手，以服務大局，突出重點，解決難點、示范帶動為出發(fā)點，制定切合實際的幫扶方案，領導嚴格審查方案的實效性和可行性。聯(lián)企干部根據企業(yè)存在的具體問題，制定解決問題的計劃和措施，定期上門進行技術指導，不斷推動企業(yè)向科學化、規(guī)范化方向發(fā)展。
1、解決突出問題，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展。一是指導沼氣正常使用。沼氣項目建設完工后，運轉不正常，我們及時聯(lián)系施工單位專業(yè)人員查找問題，進行解決，目前沼氣運行很正常。二是多方協(xié)調解決企業(yè)賣奶難題。深入乳制品加工企業(yè)就解決企業(yè)“賣奶難”問題進行協(xié)調，目前日產鮮奶全部交售到西安伊利公司，最大程度地保護企業(yè)利益。二是補貼發(fā)放牧草種子，搞好青貯工作。補貼發(fā)放150公斤優(yōu)質牧草種子,種植飼草120畝。聯(lián)系南灣嶺等地的20多戶群眾為企業(yè)提供了15噸苜蓿干草，今年完成青貯飼草4000噸，解決了八戒公司的飼草問題。三是開展技術培訓，解決工人專業(yè)技術不高問題。從科學養(yǎng)殖、疫病防治、日常管理等方面培訓技術工人，邀請市上專家深入牛場進行專題培訓，解決當前困擾企業(yè)發(fā)展的思路問題，給企業(yè)吃上定心丸；邀請陜西省dhi中心專家組成員，進行為期2天的座談調研，幫助牛場建立更加科學的生產管理體系;邀請市獸醫(yī)局高級畜牧師從奶牛的品種、飼草飼料等方面進行了詳細授課。四是檢查牛場安全生產。對八戒大型沼氣項目進行了安全隱患排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患問題3項，現(xiàn)已全部整改到位。
2、采取多種形式，推廣新優(yōu)技術。一是維修青貯機械。對去年購買的大型青貯收獲機進行升級換代，按期完成了青貯玉米收割機、撿拾打捆機的維修、安裝、調試工作。二是幫助八戒公司收割小麥20噸，撿拾打捆麥草1.2噸，夏播飼用玉米50畝。三是安裝牛只臥床。聯(lián)系安裝牛只臥床200套，牛床建好后，牛只在臥床上有充足的休息時間，增加反芻次數，提高產奶量。四是指導建設有機肥堆糞場。硬化場地200平方米，減少了糞污污染，實現(xiàn)了綜合利用。
3、加大資金幫扶，加快企業(yè)發(fā)展。一是配備先進設備。局先后投資20余萬元，為八戒奶牛場配備流量計、奶牛場管理軟件、奶牛計步器和奶牛發(fā)情監(jiān)測系統(tǒng)，建立起了符合現(xiàn)代牛場管理、使用全面的牛場信息管理綜合平臺，實現(xiàn)了智能化管理，可對奶牛疾病診斷、飼料配方優(yōu)化、管理預警、奶牛繁育監(jiān)測等牛場生產全過程進行控制，極大的提高了牛場的精細化管理水平。二是借款20萬元幫助企業(yè)搞好青貯飼草。了解到八戒牛場今年青貯飼草資金困難，計劃青貯飼草4000噸，需資金128萬元，有一半資金沒有著落，原因是今年奶業(yè)市場疲軟，奶價下滑，企業(yè)出現(xiàn)虧損。如果沒有貯備足夠的青貯飼草，這一年時間800多頭奶牛吃什么就成了牛場的`頭等大事。我局針對這一難題及時召開會議進行專題研究，通過與財政局領導多次協(xié)商，預借財政資金20萬元幫助八戒牛場解決了青貯飼草資金困難問題。
活動開展以來，聯(lián)企干部每月及時上報工作進展統(tǒng)計表、工作情況記實表、2篇信息、2篇日記，幫助解決問題15個，爭取幫扶資金40余萬元。在奶牛場程序化免疫、畜牧新技術推廣、牛場管理等多個方面發(fā)揮了重要的指導作用。指導八戒奶牛場加強科學管理,實行精細化管理,全場824頭澳大利亞進口荷斯坦奶牛平均日產奶量達到30.4kg，奶牛年平均單產水平達到9000kg以上，接近國際先進水平。積極進行奶牛生產性能測定，科學制定繁育計劃、合理配置日糧、改進飼養(yǎng)管理、完善牛只檔案，降低了飼養(yǎng)成本，提高了產奶量、使得奶牛生產水平和經濟效益得到提高。
通過開展“雙千”活動，極大的推進了企業(yè)畜牧新技術的應用水平，強化了科技人員理論與實踐緊密結合，極大地提高了科技服務三農的貢獻率。使科技人員與企業(yè)面對面溝通交流，切實解決當前困擾企業(yè)生產的一系列問題，提高了養(yǎng)殖效益，受到企業(yè)的贊譽，“雙千”活動取得實實在在的效果。
在今后工作中，我們決心扎扎實實為企業(yè)搞好服務，使各項措施在執(zhí)行中更加規(guī)范、更加科學，使企業(yè)在規(guī)模、質量、效益上取得突破性進展，為保障我縣畜產品質量安全和畜牧產業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。
到企業(yè)開展活動總結篇十二
為推進我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作有序開展，全面推進全市工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治工作，按照《綿竹市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治領導小組辦公室關于工業(yè)企業(yè)環(huán)境綜合整治的實施方案》（竹環(huán)治辦〔20xx〕43號）文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，結合我鎮(zhèn)實際，創(chuàng)新綜合治理機制，堅持標本兼治，不斷加大環(huán)境治理進企業(yè)工作的力度，通過不懈努力，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)各項工作進展順利，取得了良好的社會效果。
1、制定完善工作方案。為迅速推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，明確職責，9月15日，召開了綿遠鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)工作會。參照市委、市環(huán)整治辦文件要求，綿遠鎮(zhèn)制定了《綿遠鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)工作實施方案》，并下發(fā)到各工業(yè)企業(yè)。
2、為了確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動取得實效，鎮(zhèn)黨委、政府成立了以蔡覺德副書記，喻疆副鎮(zhèn)長為組長，黨政辦主任、經發(fā)辦主任、各工業(yè)企業(yè)負責人、安辦主任為成員的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動日常工作。并按照統(tǒng)一領導、工會組織、條塊結合、以塊為主、屬地管理的原則，工會系統(tǒng)形成了上下同心、齊抓共管的良好工作格局，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)工作的順利開展。
通過專欄、板報、信息簡報、多媒體等宣傳載體，采取設點宣傳、印發(fā)資料、組織知識競賽、講課等多形式、多渠道，廣泛深入地開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作宣傳，形成深厚的社會氛圍，充分營造了我參與、我出力、我分享的輿論環(huán)境。目前，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動專題培訓4期，制作宣傳條幅7幅，發(fā)放宣傳資料1000余份。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作，在宣傳的基礎上，鎮(zhèn)工會每月組織工會城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理職工志愿者服務隊，到廠區(qū)、宿舍集中打掃公共環(huán)境衛(wèi)生。鎮(zhèn)環(huán)治辦定期到企業(yè)檢查節(jié)能減排、生活垃圾清運、污水治理等工作，在檢查中，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，全面提升廣大職工的思想認識，自覺成為城鄉(xiāng)美好環(huán)境的維護者，使城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)落到實處，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動取得實效，為全鎮(zhèn)城環(huán)境綜合治理做出貢獻。
垃圾亂扔、廣告亂貼等問題存在一定的反彈現(xiàn)象，工作責任還需進一步明確到位，治理措施還需進一步強化。
到企業(yè)開展活動總結篇十三
“綠色時尚環(huán)保生活”
為了加強和改進大學生思想政治教育，綠化校園，材料及資源系學生會欲策劃一次公益實踐活動，使大一所有貧困生同學都能參與到環(huán)保校園公益活動中來，體驗社會增加社會責任感。
20--年10月份。
學生會全體成員。
吉林電子信息學院職業(yè)技術學院。
1.有利于同學們走出校園，步入社會，了解社會實際情況，體驗生活，豐富課余生活。
4.我們在活動中，只注重撿垃圾，而卻忽略了更應該大力宣傳環(huán)保的意識，這才是改進校園衛(wèi)生的根本措施，以后會加以改進。
到企業(yè)開展活動總結篇十四
春天，是萬物復蘇的季節(jié)，讓我們相約走進大自然，用實際行動，為防城港市增添一份綠色。公司人事擬定組織我校部分學生參加由防城港紅樹林保護協(xié)會、防城港市高級中學、防城港市新地公司共同組織的《共筑綠色海疆攜手低碳經濟》植樹活動，方案如下：
關愛地球，美化環(huán)境。
20xx年3月14日（星期日）下午13：30—16：30。
防城港市港口區(qū)漁洲坪沿海灘涂（元一公司冷凍廠前）。
四、參加人員：
海洋生物協(xié)會部分會員、高二年級部分同學（共計40人）。
五、樹苗提供：
本次植樹所用苗木由防城港新地公司提供。
1。20xx年3月14日（周日）下午13：10在校門口集中。
到企業(yè)開展活動總結篇十五
一、鄉(xiāng)村少年宮活動開展情況：我縣已經初步建設鄉(xiāng)村少年宮三所，寒假期間，我們利用學校規(guī)定的返校日在檢查寒假期間完成寒假作業(yè)的同時，利用鄉(xiāng)村少年宮的現(xiàn)有資源開展各種文體活動。三所少年宮都按照學生返校時間安排了以下活動：1、“大帶小，同進步”活動。由高年級學生充當老師的角色，檢查指導低年級同學的作業(yè)，在充當一回小老師的同時，體會到老師的不易和辛苦，已達到在以后的學習生活中更加自覺勤奮，尊重師長的目的。參加這個活動的有三所學校的100余名四年級以上的學生。2、“寫給爸爸媽媽的心里話”活動。農村許多孩子父母外出打工，家里由爺爺奶奶照顧生活，通過開展“寫給爸爸媽媽的心里話”活動，把孩子對父母的思念，對團圓生活的向往，以及努力學習的決心表達給父母，加強親子交流。參加這項活動的有三年級以上的學生150名左右，三年級以下的學生參加了“我給爸媽打電話”活動。
二、城區(qū)中小學校開展“學會感恩奉獻溫暖”美德實踐活動情況：對于已經可以做簡單家務的高年級學生我們設計了“今天我當家”活動，要求同學利用寒假自己當一天家長，安排好一日三餐，以及做好各種家務，有180余名同學參加了這項活動，活動效果良好，同學們當家作主的積極性很好，在學習家務的同時，體諒父母的勤勞和生活的不易。低年級同學中開展了“管好小金庫”活動。要求同學在開學后的班會上大家相互交流自己在假期合理使用壓歲錢，不亂花零錢，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。
三、圖書館開展活動情況：圖書館免費向未成年人開放，要求他們在閱讀時注重對傳統(tǒng)節(jié)日又來和意義的`關注，并聯(lián)系自己的生活和感觸寫一篇關于身邊春節(jié)的作文。圖書館讀書學生大約有400人次。對有條件的家庭要求開展活動提倡親子共讀“一本”書活動，豐富寒假生活的同時，營造了家庭“追求高尚”的和諧的篇章。
四、參加春節(jié)文化活動情況：春節(jié)社火匯演是我縣民俗生活的一件大事，未成年人是該項活動的主力軍。大約有200名學生參加了舞獅、舞龍、文藝節(jié)目表演、扭秧歌等民俗表演活動。豐富節(jié)日文化生活的同時，對我國傳統(tǒng)文化、民俗文化也是一種學習和了解。
到企業(yè)開展活動總結篇十六
為隆重紀念五四運動，富力煤礦團委認真組織廣大團員青年開展以“青春映和諧”為主題的系列慶祝活動，使廣大團員青年度過一個歡樂而又有意義的節(jié)日。為豐富慶祝活動內容，富力煤礦團委精心設計并開展了以下活動：
六、開展一次“我與企業(yè)同發(fā)展、我為企業(yè)做貢獻”活動。采取班組勞動競賽、崗位練兵、節(jié)支降成、導師帶徒等多種有效形式，力爭做到“人人有進步，個個有成長”使團員青年在崗位上更好地發(fā)揮青年突擊隊作用。
為實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展做出積極貢獻。同時，富力礦團委聯(lián)合老干部科、物業(yè)科在井口和班前會上開展安全慰問活動，以安全知識有獎競答、發(fā)放安全傳單、義務縫補等有效的方式，把獎品和慰問品送到礦工的手中，在采區(qū)班前，青年志愿者安全演講了《珍愛生命，讓安全伴我同行》，受了礦工們熱烈的歡迎。
到企業(yè)開展活動總結篇十七
為認真貫徹落實省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯(lián)《關于轉發(fā)的通知》（魯人社字〔20xx〕248號）精神，進一步做好高校畢業(yè)生、農民工和就業(yè)困難群體的就業(yè)工作，發(fā)揮民營企業(yè)在促進就業(yè)中的作用，支持民營企業(yè)快速發(fā)展，擴大社會就業(yè)，由市人力資源和社會保障局牽頭，會同教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局于5月20日至26日在全市各級人力資源市場聯(lián)合開展了“民營企業(yè)招聘周”活動，取得了顯著的就業(yè)效果。
在民營企業(yè)招聘周活動中，緊緊圍繞“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題，通過開展多種形式的就業(yè)服務活動，為民營企業(yè)、高校畢業(yè)生、農民工和就業(yè)困難群體和其他各類求職人員提供招聘、求職、政策咨詢、技能培訓、權益維護等方面的就業(yè)服務，方便了高校畢業(yè)生的就業(yè)，保障了高校畢業(yè)生的合法權益。據統(tǒng)計，全市有2185家企業(yè)參加了招聘周活動，其中民營企業(yè)1753家，提供就業(yè)崗位3.3萬多個，其中適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位1.6萬多個，幫助2.7萬多名求職人員與用人單位達成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生1.1萬多人，占就業(yè)意向總人數的41%；簽訂職業(yè)技能培訓意向1832人，發(fā)放政策宣傳品5.3萬多份，維權及法律援助206人次。
1、注重部門間協(xié)調聯(lián)動，明確就業(yè)服務職責。為了保障“民營企業(yè)招聘周”活動有序的開展和取得實效，專門成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯(lián)、中小企業(yè)局共同參加的領導小組，負責指導全市“民營企業(yè)招聘周”活動的廣泛開展。印發(fā)了《關于轉發(fā)魯人社字[20xx]248號文件的通知》（煙人社字[20xx]18號）文件，明確了活動目標、時間和主題，對活動周的開展奠定了良好的基礎。為加強就業(yè)服務工作的整體性和協(xié)調性，對高校畢業(yè)生的組織、崗位信息收集、權益維護、活動開展等工作進行了明確分工；對全市活動開展情況進行了檢查和指導，及時推廣了好的經驗和做法，解決了活動中存在的問題，取得了良好的社會效果。
2、加強信息收集，擴大發(fā)布渠道。通過電話咨詢、深入企業(yè)走訪、發(fā)邀請函等方式廣泛收集適合高校畢業(yè)生從事的崗位1.6萬多個，充分發(fā)揮“就業(yè)e路通”煙臺就業(yè)服務品牌的作用，將就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網站、人力資源信息系統(tǒng)、市場看臺和新聞媒體等方式進行發(fā)布；在煙臺就業(yè)網站上設立了“20xx年煙臺市民營企業(yè)招聘周活動”專欄，通過網上人力資源市場發(fā)布民營企業(yè)招聘崗位信息2萬多個，有1千多個高校畢業(yè)生通過注冊免費會員得到了就業(yè)信息和政策咨詢服務；通過152個鎮(zhèn)街6千多個社區(qū)（村）就業(yè)服務機構在轄區(qū)信息欄中進行張貼發(fā)布或送到高校畢業(yè)生手中等服務方式，搭建起暢通的信息交流平臺，擴大了就業(yè)信息的宣傳范圍。
4、開展職業(yè)指導進校園活動，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。為了進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作，加強與高校合作，建立了大學生就業(yè)基地，啟動了“職業(yè)指導進校園”活動，分別在魯東大學、城鄉(xiāng)建設學校舉行職業(yè)指導講座，聽課的高校畢業(yè)生達2千多人；職業(yè)指導中重點圍繞當前的就業(yè)形勢、人力資源市場供求情況、大學生求職技巧等內容，幫助大學生樹立正確的就業(yè)觀念，建立一個良好的就業(yè)心態(tài)；指導高校畢業(yè)生要面對現(xiàn)實，正確的分析自我，提升求職能力，客觀的選擇崗位。招聘周期間通過網絡等形式，向高校發(fā)布招聘崗位5千多個，為高校畢業(yè)生選擇就業(yè)提供了條件。
5、宣傳落實就業(yè)政策，提高就業(yè)服務的有效性。為充分發(fā)揮“民營企業(yè)招聘周活動”在促進就業(yè)中的作用，更好的為民營企業(yè)和高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難群體等服務對象提供就業(yè)服務，印發(fā)就業(yè)政策和就業(yè)信息等宣傳資料5.3萬多份；通過《煙臺日報》、《煙臺晚報》、《今晨六點》等報紙和煙臺廣播電臺、煙臺電視臺、煙臺就業(yè)網、煙臺人才熱線、山東就業(yè)網、中國勞動力市場網站等新聞媒體，宣傳“民營企業(yè)招聘周”活動開展情況，推廣活動經驗，發(fā)表各類宣傳稿件70多篇，提供各類咨詢服務1.2萬多人次，依法為求職人員提供維權服務206人次，保障了“民營企業(yè)招聘周”活動的順利進行。
6、實施就業(yè)信息村村通工程，擴大就業(yè)信息的覆蓋面。各級人力資源市場中的就業(yè)崗位信息通過煙臺就業(yè)網站和“勞動99”實現(xiàn)了市、縣（市區(qū)）、鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）四級就業(yè)服務機構信息共享，鎮(zhèn)街和社區(qū)（村）基層就業(yè)服務人員通過在網上下載并在社區(qū)（村）宣傳欄中張貼，高校畢業(yè)生可以在較為寬廣的領域中獲得所需的就業(yè)崗位信息，提高了就業(yè)信息的有效對接，實現(xiàn)了真正意義上的就業(yè)崗位信息的進村入戶。
7、建立長效機制，形成了特色鮮明的就業(yè)服務模式。為拓寬民營企業(yè)就業(yè)渠道，加強民營企業(yè)就業(yè)服務品牌建設，不斷探索適合民營企業(yè)招聘需求的公共就業(yè)服務模式，建立了為民營企業(yè)常年性的提供優(yōu)質高效就業(yè)服務模式，保障民營企業(yè)在招聘用人、享受優(yōu)惠政策等方面的合法權益。積極引導民營企業(yè)的規(guī)范用人行為，維護求職者的合法權益，倡導嚴格執(zhí)行《就業(yè)促進法》、《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》，不搞就業(yè)歧視；依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規(guī)定支付勞動報酬，遵守最低工資標準的規(guī)定；提高了民營企業(yè)自覺依法維護勞動者的合法權益，為高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難群體提供一個寬松良好的就業(yè)環(huán)境。
到企業(yè)開展活動總結篇十八
隨著我國經濟的逐步發(fā)展，大學生的擇業(yè)理想和就業(yè)觀也悄然發(fā)生許多變化，當前畢業(yè)生就業(yè)工作既存在諸多困難，也面臨諸多機遇，其思想品德的狀況直接關系到高校畢業(yè)生的就業(yè)質量。畢業(yè)生就業(yè)工作是高校教育的最終環(huán)節(jié)，關注畢業(yè)生，就是關注高校自身發(fā)展。畢業(yè)生就業(yè)思想教育是否到位，直接關系到畢業(yè)生就業(yè)力和就業(yè)質量。為深入了解大學生的思想狀況和就業(yè)需求，我校對20xx屆畢業(yè)生開展了就業(yè)思想狀況調查，進一步加大宏觀指導力度，強化協(xié)調服務，狠抓工作落實，促進畢業(yè)生多就業(yè)、就好業(yè)。
心態(tài)掌握應聘技巧，我校積極舉辦各類就業(yè)指導系列講座。講座專為20xx屆畢業(yè)生量身定制，邀請經驗豐富的職場人士擔任主講，內容涉及畢業(yè)生關心的簡歷制作、網申、面試、職業(yè)生涯規(guī)劃等問題，重點講解了如何實現(xiàn)更好就業(yè)，直面就業(yè)我們應該在樹立正確的就業(yè)觀，找到適合自己就業(yè)的“支點”。同時就如何提高就業(yè)率給出了一些行之有效的建議：如掌握求職的途徑，在求職心理、求職信息以及材料等各方面做好積極準備幫助畢業(yè)生適應就業(yè)形勢、熟悉就業(yè)政策、轉變就業(yè)觀念、增強擇業(yè)意識，解決疑難問題，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和服務。
為讓畢業(yè)生了解目前大學生就業(yè)現(xiàn)狀及就業(yè)形勢，解決同學們在就業(yè)及學習方面的就業(yè)壓力和產生的心理問題，我校號召畢業(yè)生各班舉辦“畢業(yè)生就業(yè)主題班會”，通過班會的召開使同學們了解自我，完善自我，客觀看待問題，挖掘自身潛能，找準自身定位，不斷完善提高綜合素質，為即將畢業(yè)后就業(yè)找到理想的工作打下堅實基礎。
主題班會讓同學們認識到了學好專業(yè)知識的重要性和當今就業(yè)的緊迫性,讓同學們認識到當今市場對人才需求的高要求,鼓勵同學們努力將自己打造成為更符合市場的復合型人才,讓同學們樹立了正確的擇業(yè)觀,轉變就業(yè)觀念,提高就業(yè)技巧,拓展就業(yè)渠道,用科學的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的.擇業(yè),提高自我認識能力、自我激勵能力和自我決策能力,從而盡快適應社會。
簡歷是大學生邁向社會的第一張“個人名片”，是每個大學生求職必備的敲門磚，是順利就業(yè)的關鍵一步，一個成功的求職者背后必定有一份好的簡歷，簡歷在很大程度上決定了應聘的成敗。為提高簡歷制作能力，增強未來求職路上的競爭力，我校積極舉辦“簡歷制作比賽”。
此次比賽緊扣大學生的求職需要，充分調動了各方面的積極性，將理論和實踐完美結合，提前讓畢業(yè)生體會初入職場的感覺，增長了簡歷制作知識，培養(yǎng)了臨危不懼的能力，為畢業(yè)生提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質，贏得擇業(yè)就業(yè)的主動權提供平臺。通過這次活動，將能更好地幫助畢業(yè)生學習如何制作一份完美的求職簡歷，為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助。
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