時間機器是一種虛構(gòu)的科技設(shè)備，可以讓人們穿越時空。在總結(jié)中，可以適當?shù)剡\用一些案例和實例，更加生動有趣。通過閱讀這些范文，我們可以更好地理解寫作的要求和技巧，進而提升自己的表達能力。
新入職公務員培訓會上的講話篇一
從最初招錄工作的準備到我們集體進*再到我們在**三個多月學習生活，**各級組織對我們學習高度重視，對我們?nèi)粘Ｉ畹狞c滴關(guān)懷，讓我在離家萬里的**感受到了家鄉(xiāng)的溫暖與安心。
從來沒有人像父母那樣用心籌劃著我們的生日派對，是**給了我們父母般的關(guān)懷;也沒有過家人之外的人會擔心我們孤身在外離家萬里的中秋會不會孤單想家，是**用心給了我們家人的關(guān)懷;除了親人，也沒有人總是犧牲自己的休息時間舍棄家人來與我們?yōu)榘?，?*給了我們親人的陪伴。這一切親人般的付出無時無刻的不在感動著我。而曾書記一個回答對我們的信任，一個承諾對我們的重視，一句告訴兩位同學，如果家里有困難告訴我們，我們**隨時歡迎他們回來對我們的包容同樣讓我深深感受到**對我們傾注的滿滿的感情與良苦用心。感謝**，感恩**。
感動不能太泛濫行動才能改善。面對**所給的關(guān)懷與付出，我深刻的明白行勝于言的意義。作為內(nèi)地大學生，我們走出象牙塔，遠赴新疆，投身**，扎根基層，這一系列的變化都需要我們在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變投身基層工作當中。大鵬之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之動也。就像我們的維語，已經(jīng)實現(xiàn)從最初簡單到羞于說出口的**到外出購物與維族老板簡單熱情的交流與同學之間時不時的維語交流的轉(zhuǎn)變，這是一個需要量的積累的過程，而我們即將開展的基層工作也將需要我們從小事，細事做起的量的積累。我們在今后的工作中，應結(jié)合實際，保持時刻學習的求知態(tài)度，注重工作經(jīng)驗與知識的積累。在現(xiàn)有的維語基礎(chǔ)上繼續(xù)加強維語的學習攻破語言不通的難關(guān)，也要通過書本理論知識與實踐的學習更深的了解**基本情況以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況，為基層工作的開展打下堅實牢固的基礎(chǔ)。
同時，要擁有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。在基層工作中要多投身實踐，了解群眾最真實的情況，并掌握能夠根據(jù)存在問題提出解決方法的能力，為基層創(chuàng)造新的發(fā)展途徑。真正做到知民意，解民憂，促民生。
艱難困苦，玉汝于成。路邊的翠柏迎著寒風愈加挺拔，高山上的雪蓮頂著冰雪愈加晶瑩，越是面對艱苦環(huán)境、復雜工作，越需要我們堅定自己的人生選擇，越不能動搖最初的理想信念。
古有穆桂英掛帥，前有山東女杰屯墾戍邊，今有我們十四女子熱血建疆，男同志可以背井離鄉(xiāng)，我們同樣可以扎根邊疆，同樣可以發(fā)揮特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰(zhàn)斗，特別能學習的精神。我們將同樣加倍努力，挑起肩上沉甸甸的擔子，與同樣奮斗在新疆工作崗位上的女同胞們讓勇敢、勤勞、擔當?shù)募t霞布滿祖國西部的天空。
正如*書記對我們的寄語，洋溢著青春，蕩漾著激情，堅定著理想，執(zhí)著的信念。讓我們青春在**這片熱土上綻放光彩，希望**明天的發(fā)展有我們共同的力量，期待**與我們一樣的精彩。
新入職公務員培訓會上的講話篇二
同志們：
根據(jù)年初工作安排，今天召開全省大規(guī)模培訓公務員工作會議。會議的主要任務是：貫徹全國公務員培訓工作會議精神，總結(jié)交流我省20xx年公務員培訓工作，研究部署20xx年及今后一段時間大規(guī)模培訓公務員工作。
近年來，在省委、省政府的領(lǐng)導下，我省公務員培訓工作認真貫徹全國、全省人才工作會議精神，按照《國家公務員暫行條例》的要求，組織全省20多萬名公務員參加“四類培訓”，公務員的能力建設(shè)水平不斷提升;建立培訓激勵機制，健全完善培訓管理體系，公務員培訓的制度建設(shè)不斷規(guī)范;拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，公務員培訓工作的質(zhì)量不斷提高，有力地推動了政府各項中心工作的開展，為推動“兩個率先”作出積極的貢獻。
今年是深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加快實現(xiàn)我省“兩個率先”目標的重要之年，也是全面完成“十五”公務員培訓規(guī)劃各項任務，謀劃“十一五”公務員培訓工作，大力推進大規(guī)模培訓公務員的關(guān)鍵之年。省委、省政府對開展公務員培訓工作提出了很高的要求，并且作了全面的部署，做好今年的公務員培訓工作，意義重大。下面，我談三點意見：
一、充分認識開展大規(guī)模培訓公務員工作的重要意義，增強做好工作的緊迫感和責任感。
中央和地方各級黨委政府高度重視大規(guī)模培訓公務員工作。在底召開的全國組織工作會議上，曾慶紅同志強調(diào)，要從推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度認識干部教育培訓工作的重要性，樹立大教育、大培訓的觀念，放開視野看教育，集中力量抓培訓。在去年召開的全國人事廳局長會議上，國務委員、國務院秘書長華建敏提出，公務員隊伍要在加強政治思想和職業(yè)道德教育的同時，根據(jù)政府職能轉(zhuǎn)變的新形勢，著力提高履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能的本領(lǐng);中組部副部長、人事部部長張柏林提出要以提高公務員能力為核心，大規(guī)模開展公務員培訓，并依據(jù)《國家公務員通用能力標準框架(試行)》，把培訓目標、培訓方法與能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新培訓形式，更新培訓內(nèi)容，提高培訓效果。在省委十屆八次全會上，省委書記李源潮明確指出，要創(chuàng)新干部培訓的方式方法，堅持以工作需要為導向，以能力建設(shè)為核心，重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才強化培訓，年輕干部反復培訓，緊缺人才優(yōu)先培訓。這些重要論述既對公務員培訓工作提出了新的要求，又為公務員培訓事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了難得的機遇，提供了廣闊的空間。其主要意義體現(xiàn)在以下三個方面：
一大規(guī)模培訓公務員是深入貫徹十六屆四中全會精神的需要。黨的十六屆四中全會，全面分析了當前的形勢和任務，著重研究了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的若干重大問題，明確提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導思想、總體目標和主要任務。省委十屆八次全會全面領(lǐng)會黨的十六屆四中全會精神，深刻理解《決定》提出的一系列重要舉措，緊密圍繞提高五大執(zhí)政能力的戰(zhàn)略任務和推進“兩個率先”的實際需要，旗幟鮮明地指出要大規(guī)模地訓練干部，建設(shè)學習型干部隊伍，培養(yǎng)一大批眼界寬、善謀大勢，思路寬、善于創(chuàng)新,胸襟寬、善聚人心的領(lǐng)導干部，以及一大批敢想會干、群眾信得過的基層干部。為實現(xiàn)十六屆四中全會和省委十屆八次全會提出的加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標，需要我們從多方面堅持不懈地努力，其中一項重要任務就是大力提高人才隊伍素質(zhì)。公務員隊伍是人才隊伍的重要組成部分，而且是整個社會生產(chǎn)活動的組織者和執(zhí)行者。教育者先接受教育，培訓者先接受培訓，我們要率先垂范，帶頭參加各類培訓活動，并充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，帶動和促進專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、技能人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才素質(zhì)的提高。
二大規(guī)模培訓公務員是適應國際形勢的發(fā)展步伐的需要。進入21世紀后，世界正發(fā)生著人類有史來最為迅速、廣泛、深刻的變化。以信息技術(shù)為代表的科技革命突飛猛進，知識與技術(shù)更新周期大大縮短，科技成果以前所未有的規(guī)模與速度向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。世界各主要國家特別是發(fā)達國家都積極應對，紛紛加大對科技和人才的投入，千方百計地培訓和吸納掌握核心和關(guān)鍵技術(shù)的高科技人才，人才資源已成為一個國家和地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的決定因素，成為一種最為重要的戰(zhàn)略資源。這對各級政府提出了更高的要求。如果不正視這種發(fā)展趨勢，不抓緊吸引、培養(yǎng)和使用人才，就會在競爭中敗下陣來，就會錯失發(fā)展的良機。國際形勢的發(fā)展變化，需要我們加強公務員培訓工作，不斷提高公務員的能力素質(zhì)，使廣大公務員進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，深刻認識國際經(jīng)濟、政治形勢，努力做到審時度勢、因勢利導、內(nèi)外兼顧、趨利避害。
三大規(guī)模培訓公務員是加快推進“兩個率先”的需要。20xx年，我省人均gdp已經(jīng)超過美元，經(jīng)濟社會發(fā)展走到了一個新的關(guān)節(jié)點。但是，我們也十分清醒地看到，面對新形勢、新階段、新任務，全省人才隊伍特別是公務員隊伍的眼界、知識和能力還存在許多不適應的地方。如，有的對世界先進生產(chǎn)力的容量和潛力了解得還不夠;有的對世界先進文化包括科學、法制、管理、技術(shù)、教育、藝術(shù)等發(fā)展方向了解得還不夠;有的對wto知識、市場經(jīng)濟知識、信息技術(shù)知識、金融知識、外貿(mào)知識了解得還不夠，等等。因此，必須通過大規(guī)模地培訓公務員，有效地解決公務員隊伍中存在的“知識恐慌”和“本領(lǐng)危機”，全面提升各級公務員的執(zhí)政素質(zhì)和執(zhí)政本領(lǐng)。
此外，我們也要正視當前公務員培訓工作中存在的突出問題，如培訓規(guī)模不能滿足工作要求，培訓質(zhì)量有待提高，培訓資源需要進一步整合，激勵約束機制剛性不足，調(diào)訓難，經(jīng)費渠道不暢等。這些問題也需要我們在今后的工作中不斷加以克服和解決。
20xx年的公務員培訓工作要以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會和省委十屆八次全會為指導，緊緊圍繞“兩個率先”和建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展新江蘇的目標，以學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要任務，以能力建設(shè)為核心，以改革創(chuàng)新為動力，以實施“5+x”公務員能力培訓工程為抓手，大規(guī)模地培訓公務員，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的公務員隊伍。
一以實施“5+x”能力培訓工程為抓手，大力開展公務員培訓工作。全省人才工作會議要求我們，以實施“百千萬”工程為重點，培養(yǎng)優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導干部;以實施企業(yè)家培養(yǎng)工程為重點，培養(yǎng)職業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化的優(yōu)秀企業(yè)家;以實施“333”、“六大人才高峰”行動計劃為重點，培養(yǎng)站在國際國內(nèi)科技發(fā)展前沿的學術(shù)、技術(shù)帶頭人。人事部門的培訓任務很重，有許多工作需要牽頭完成，有許多工作需要配合其他部門完成，特別是如何更好地開展公務員培訓工作，確保培訓效果，有許多工作需要盡快地研究解決。鑒于此，經(jīng)過深入調(diào)查研究，我們準備近期啟動“5+x”公務員能力培訓工程，其基本內(nèi)容為：“5”是指5門必修課，包括：公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟、依法行政和創(chuàng)新能力?！皒”是指選修課，包括：《國家公務員通用能力標準框架(試行)》;省委書記李源潮提出的“新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化和經(jīng)濟國際化理論”;各系統(tǒng)、各行業(yè)、各部門公務員主要業(yè)務能力知識;公共管理研究生課程。這是今年和今后一段時期公務員培訓工作的龍頭工程，要以此為抓手努力培訓一批適應“兩個率先”需要的“三寬型”和“三創(chuàng)型”的公務員隊伍。
二以提升政府工作水平為核心，大力開展公務員培訓工作。《國家公務員通用能力標準框架(試行)》提出,公務員必須具備政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調(diào)查研究能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力等九種基本能力。此外，我省經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展以及政府職能的轉(zhuǎn)變，也對公務員提出了更高的要求：五大發(fā)展戰(zhàn)略需要我們調(diào)整結(jié)構(gòu)、深化改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，探索又快又好的科學發(fā)展道路;化解經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，需要我們用創(chuàng)新的辦法破解發(fā)展中的難題;維護和實現(xiàn)社會公平，需要我們協(xié)調(diào)好各方面的利益，不斷加強和改進群眾工作;維護社會穩(wěn)定，需要我們正確處理人民內(nèi)部矛盾，等等。如果公務員再不抓緊學習，提升各方面的能力，勢必不能滿足工作的需要。要改變“學與不學一個樣，學好學壞一個樣”的現(xiàn)象，建立以能力和工作業(yè)績?yōu)閷虻挠萌藱C制，引導公務員注重自身素質(zhì)和能力的提升，激發(fā)公務員自覺學習、積極參訓的內(nèi)在動力，形成自覺求學、競爭參訓的良好局面。要通過理論培訓和實踐鍛煉，提高公務員的政治理論素養(yǎng)和現(xiàn)代科學文化知識，不斷增強科學決策、駕馭全局、開拓創(chuàng)新等能力。要適應政府轉(zhuǎn)型和執(zhí)政方式轉(zhuǎn)變的需要，大力培養(yǎng)高層次現(xiàn)代政府管理人才，造就一批適應公共行政、公共服務、公共管理要求的各類政府管理專家。
三以服務經(jīng)濟、促進發(fā)展為目標，大力開展公務員培訓工作。加強能力建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性的意義。事實證明，培訓工作在促進經(jīng)濟建設(shè)，推動社會文明進步的進程中，發(fā)揮越來越重要的作用。去年，在省長梁保華直接關(guān)心和支持下，我們啟動了“千人赴港培訓計劃”，經(jīng)過蘇港雙方的共同努力，成功組織了空港管理、金融證券、會計審計、現(xiàn)代物流、涉外法律、管理咨詢、城市建設(shè)與管理、公共服務等36個班次，共1100人參加培訓。參訓單位對此反響很好，許多單位的領(lǐng)導找到我們，要求增加計劃。祿口機場、財政部門、交通管理部門的學員將他們所學的知識，直接運用到工作中，并已初步產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟和社會效益。前年，為適應我國加入wto后藥品監(jiān)管和醫(yī)藥行業(yè)與世界接軌的要求，我們組織藥監(jiān)系統(tǒng)公務員赴美國參加“fda管理條例培訓”。事后，據(jù)省藥監(jiān)局反饋來的信息表明，通過培訓既掌握了fda對新藥審計的要求，同時又掌握了美國企業(yè)新藥研發(fā)的大量信息。因此，只要我們的培訓工作能夠適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，就會更加具有強大的生命力。要著眼于高新技術(shù)的發(fā)展，開展信息技術(shù)、生物技術(shù)、新材料技術(shù)、先進制造技術(shù)的培訓;要著眼于經(jīng)濟全球化、人才國際化，開展國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則和世貿(mào)知識的培訓;要著眼于加快第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，開展法律、公共管理、現(xiàn)代管理等知識的培訓。
三、加強領(lǐng)導，狠抓落實，推動公務員培訓工作再上新臺階。
一統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導。各地特別是各部門、各單位的一把手，要把“5+x”公務員能力培訓工程擺上重要位置，列入議事日程，定期研究解決工作中的重大問題。各級人事部門要切實履行主管公務員培訓工作的職責，帶頭破除培訓是“軟任務”的觀念，努力改變“重學歷、輕能力”的現(xiàn)象，充分調(diào)動各地各部門的積極性和創(chuàng)造性，努力形成工作合力。要按照職責分工，各司其職，各負其責，抓好培訓任務的落實，真正形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的運作機制。
二科學制訂計劃，明確培訓重點。要根據(jù)“5+x”公務員能力培訓工程時間跨度較長的特點，結(jié)合我省經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況，著眼于“兩個率先”目標對人才的需要，研究不同時期、不同行業(yè)、不同地域公務員培訓工作的重點，制定公務員培訓工作的總體規(guī)劃，有組織有計劃地培訓各類公務員，使公務員培訓工作與我省人才資源開發(fā)工作相適應，使公務員素質(zhì)提升與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應。
三創(chuàng)新方式方法，提高培訓質(zhì)量。要適應公務員培訓需求呈差別化發(fā)展、培訓方式呈多樣化發(fā)展以及手段呈信息化發(fā)展的趨勢，積極運用靈活有效的培訓形式、教學方式和學習方式，卓有成效地抓好公務員培訓工作。要根據(jù)不同層次、不同崗位公務員的特點，合理設(shè)置班次，調(diào)整培訓內(nèi)容和時間，多搞短期強化培訓。要拓寬培訓渠道，把脫產(chǎn)培訓與在職自學、理論學習與實踐鍛煉、國內(nèi)培訓與國外培訓、培訓與考察有機地結(jié)合起來。要強化質(zhì)量意識、效益意識，在保證質(zhì)量的前提下，追求數(shù)量上的大規(guī)模。
四堅持培訓與使用相結(jié)合，健全培訓激勵約束機制。要把培訓與使用相結(jié)合的各項規(guī)定落到實處，逐步做到“不經(jīng)培訓不上崗，不經(jīng)培訓不任職，不經(jīng)培訓不提拔”。新錄用公務員不參加培訓或成績不合格的，不能任職定級。把任職培訓和任職試用期結(jié)合起來，凡在任職前沒有達到培訓要求的，必須在試用期內(nèi)接受任職培訓，否則不予以任職。對按規(guī)定應接受培訓而無正當理由不參加培訓或培訓成績不合格的公務員，年度考核不能評為優(yōu)秀等次。
同志們，面對新的形勢和任務，加強公務員培訓工作的任務比以往任何時候都更為緊迫，更為重要，也更為艱巨。我們要以強烈的使命感和責任感，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)公務員培訓工作的新局面，為實現(xiàn)“兩個率先”，建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新江蘇提供更加強有力的人才保證。
新入職公務員培訓會上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展，高職院校今后會較快地向?qū)１敬T博貫通發(fā)展，將來一批高職院校與應用型本科依各自的優(yōu)勢，共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學類發(fā)展。不久前，教育部教師工作司副司長*在中國職業(yè)技術(shù)教育學會工作部署會議上提出：“要搭建‘青年教師+青年科學家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務平臺，培育‘工匠之師’?！边@又是新的說法和對高職院校青年教師的新要求，已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個概念的范疇，和應用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
所以，青年教師不成長，學校就沒有未來，這既是個人成長的需要，也是學校向前走的動力。
在高職院校，成長與發(fā)展成為什么樣的教師？
個人成長與發(fā)展的目標很多，我認為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局，涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認為在高校里，根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們在哪個崗位，都可以爭做這個領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學校推出了打造“六個一批”人才的計劃：一批專業(yè)學科帶頭人、一批教學名師、一批高職稱、高學歷的人才、一批應用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長，成為其中的“一批人才”。
成為一名高校教師，是一個值得自豪的事情，它是一個令人尊敬的職業(yè)，更是一個能自我成長與發(fā)展的職業(yè)，還是能從一個職業(yè)升華到一個事業(yè)，乃至升華到一種使命的職業(yè)。
第二重境界是把它升華為一種事業(yè)，獲得成就感；
第三重境界是進一步升華為一種使命，獲得強烈的奉獻感。
第三種：臺上玩月，還有人境界更高，那就是爬到屋頂高臺上去看月、去玩月，這是三種不同的境界與格局。
格局大了，世界就大了，擁有大格局的人，才會有大視野，活出真正的人生意義。
境界越高，格局越大，做一個高校的老師就會幸福感越充實、獲得感越充分，這也是很多教師的親身體會。
成為好教師既是時代的要求，也是每個年輕教師的夢想。怎樣成為好教師，對每個人而言都是永恒的課題。
特性與氣質(zhì)。
我校有xx年的辦學歷史，大部分專業(yè)面向先進制造業(yè)和制造服務業(yè)。作為一個工科類高職院校，浙工院教師應有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)？我的理解是這樣的：
作為工科類院校，我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師，無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，一定要努力成為一名研究型的教育工作者，這就需要你追求純粹，還要專注于你的工作，專注于你的研究方向，并且要有匠心精神。
作為工科類院校，我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個人靈魂的底色，是一名教師應當具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣，努力讓自己的靈魂大氣起來。有個著名的政治學者叫帕金森，他的思想在全世界的影響很大。
他提出的帕金森定律（parkinson"slaw）被稱為二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，指的是當一個企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時間越來越長時而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”，其中定律x為雞毛蒜皮定律：越是雞毛蒜皮的事情越會讓人花費很多時間討論，越是重大發(fā)展的事項，探討花費的時間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展，就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
青年教師追求大氣的氣質(zhì)，在成長發(fā)展中就不會受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè)，教師要有銳氣、要有激情，因為沒有激情，就教不好學生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情，我們才能在追求目標任務中穿越荊棘，踏平坎坷，向成長與發(fā)展邁進。
教師的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會引導和塑造學生的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會形成學校的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會培育學校的文化與精神。青年教師追求了這兩個方面的目標，實現(xiàn)其他目標也就會更能達到。
在高職院校，青年教師如何成長與發(fā)展？
有了這些目標，如何去實現(xiàn)它？高校青年教師應如何成長與發(fā)展？我有三點體會跟大家分享。
這一點又可以分三個層次，學習—思考—傳授。
教師應該把讀書學習作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當成一份穩(wěn)定的職業(yè)，把學習研究“放”下了，那么等于把你的未來也“放”下了。因為高職院校正在迎來跨越式的發(fā)展，如果你不學習、不研究，怎么跟得上？高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快，所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維，又要有宏觀的大發(fā)展思維，還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
作為一個大學老師，要把讀書學習作為自己的第二職業(yè)，要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻、讀思想文章，在閱讀中思考，了解書中的思維、方法、理論，在學習與思考中成長。前些年不少老師跟我提到，一年中都沒有看過一篇文獻，我說：“作為青年教師，千萬不可以，每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻、文章，至少一年也得看100篇專業(yè)文獻吧?！比绻闶撬颊蠋熀洼o導員，除了看專業(yè)文獻外，還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣，你才會成長，你才能有自己的思考。
學習與思考是一個老師對自己投入最低、回報最高的一種投資。所以我過去說過：“一個學校的大發(fā)展一定有個標志性的現(xiàn)象，就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變，教師從單一教學型向教學研究型轉(zhuǎn)變。”我們過去認為：作為老師，完成教學、完成課程就可以了，但是不搞應用研究，課程水平能提升嗎？當今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快，它是一個“流變”的時空，時刻都要去關(guān)注它。
過去的經(jīng)驗在不斷迅速地褪去，我們要面對的是日新月異的改變和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地靜下心來重新學習思考、重新梳理知識體系和認知能力，我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外，關(guān)注的空間更大一點，也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域，這樣你的思維空間會廣闊。比如我每看一次習近平總書記的文章都會得到啟發(fā)，這對思維的成長一定有益處。
在教學生如何學習時，教師也會提升自己，所以稱作“教學相長”。如果自身不愛學習研究，怎么去指導學生學習呢？教學生不只是“輸送”和“販賣”知識，我們要教學生如何學習知識。大學的優(yōu)勢在于，它不僅讓學生習得知識，更重要的是能學習到學習的方法。我們在大學所學習到的知識可能會大部分忘記、可能會過時無用，但去學習知識的過程是非常重要和讓人終生受益的，它可以保證人一生都在學習知識的過程之中，保證人的一生都可以不斷獲得新知識。
老師要研究真問題，要做真學問，要給學生們培養(yǎng)真本事。第三，老師應該有一顆敬畏的關(guān)愛心，大學教育要關(guān)愛學生，還得敬畏學生。
青年教師在交流合作中成長與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作，要走進學生、走進同行、走進學術(shù)圈，要走進企業(yè)、走進行業(yè)、走進社會，了解書外的看法、觀點、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點、思想。
成長與發(fā)展需要知行合一，實學思維，實效標準，學習的最終目的最后一定是學以致用。
我們學校的校訓是“知行合一”，做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范，他倡導的是實學思想。職業(yè)教育是實學教育，職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”，王陽明思想和中國的實學思想在日本近代大學產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學的產(chǎn)生過程中，都被作為一個指導辦學的人文思想源泉，比如天津大學、上海交通大學、xx大學等等這些工科大學創(chuàng)辦時都以實學教育思想為辦學思想。
我們工科類的院校很求實，追求實心、實學、實行——實在的內(nèi)心、實際的學問、實干的行動，知行合一，實學思維，實效標準。我們堅持“專業(yè)學科服務和文化一體化”辦學，堅持開展政校行企研及國際合作，堅持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅持在人才培養(yǎng)上更求實際、在科學研究上更求實用、在社會服務中更求實效、在文化建設(shè)上更求實學。
在高校中有你們的成長通道，通過努力一定會加快成長與發(fā)展。最后以一句話共勉：為了走得遠，大家一起走！
新入職公務員培訓會上的講話篇四
尊敬的胡部長、李局長、各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、股長、主任，各位領(lǐng)導：
上午好!
20xx年11月15日上午，黨的十八屆一中全會新選出的中共中央同志，在萬眾矚目和期待中，同采訪的中外記者見面，讓我們看到了許多新的“精彩”。他的講話引起了全球的關(guān)注。其中有兩句話很值得大家認真思考：一句是：“人民對美好未來的向往就是我們奮斗的目標”;另一句是：“要與人民同甘共苦”。第一句話回答了曾經(jīng)爭論過好長時間的一個觀點“到底有沒有除了人民利益以外的黨的自身的利益?”。把這個問題解釋清楚了，黨沒有自己的利益，人民就是黨的利益!第二句話則回答了全黨干部及公務員與人民群眾的密切關(guān)系。由此看來，增強全黨干部及公務員的群眾觀念和提高全黨干部及公務員的群眾工作能力，在當前具有重要的理論和現(xiàn)實意義。今年，我縣人力資源和社會保障局圍繞我縣經(jīng)濟建設(shè)科學發(fā)展的大局，以加強公務員職業(yè)道德建設(shè)為核心，舉辦這次以“增強公務員的群眾觀念和提高公務員的群眾工作能力”為主題的骨干師資培訓班，就公務員職業(yè)道德建設(shè)、做好新時期黨的群眾工作、群眾觀念和群眾工作能力提升等話題展開培訓，我認為很及時、很給力、很有必要。我今天上課的主題就是——《增強公務員群眾觀念、提高公務員群眾工作能力》。
一.正確認識增強公務員群眾觀念和。
提高群眾工作能力的重要意義。
密切聯(lián)系群眾，是我們黨三大法寶之一，是我們黨取得91年輝煌成就的根本所在。我們黨歷來高度重視群眾工作。雖然歷經(jīng)91年，世情、國情、黨情發(fā)生了深刻變化，但黨同人民群眾的血肉聯(lián)系沒有變。群眾工作是我們黨全部工作的基礎(chǔ)。在新的歷史條件下，對各級領(lǐng)導干部來說，群眾工作能力是一項最基礎(chǔ)、最核心的能力，是不可或缺的“第一能力”。在民主革命時期，共產(chǎn)黨一刻也離不開老百姓，一旦離開了，就會餓死、凍死、困死。所以，那個時候，黨與群眾真正是一種“魚水情”。那時的“魚水情”主動方是黨。黨“走群眾路線”走得格外小心，格外用心。建國后的群眾路線走過了一些曲折的道路。兩個事例給我們印象特別深刻。一個事例是農(nóng)業(yè)合作化運動，另外一個事例就是“”。前者導致數(shù)以千萬人成了餓死鬼;后者則幾乎將中國推向崩潰的邊緣。當時，很多人把這兩個事例都被說成是“走群眾路線”。其實，農(nóng)業(yè)合作化運動從一開始就是嚴重違背群眾意志的。當時的中共陜西省委委員會第一書記張德生就這樣說過：不少的農(nóng)業(yè)社還存在著不愛護甚至挫傷社員勞動積極性的現(xiàn)象：“派活亂點兵，做活一窩蜂;把黑夜當白天，把月亮當電燈”等做法造成干群關(guān)系緊張。當時的群眾路線變成了“命令主義”?！啊睍r期，所謂的群眾路線就是“干部怎么說就怎么辦”，“一切以領(lǐng)導的意志為意志”。當前，我國正處于經(jīng)濟社會發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期和社會矛盾凸顯期，必須重視并解決黨群關(guān)系出現(xiàn)的新問題。胡錦濤同志在報告中指出：新形勢下，黨面臨著四大考驗：執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗。黨面臨著四大危險：精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。新形勢下加強黨群工作，就是要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。要讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行。將群眾利益放在首位，對于完善科學決策機制、全面建成小康社會意義重大。
二.從報告中認真領(lǐng)會增強群眾觀念和。
提高群眾工作能力的新內(nèi)容和新要求。
1.科學發(fā)展觀。報告指出：科學發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，是黨必須長期堅持的指導思想。這是報告理論創(chuàng)新最突出的貢獻?？茖W發(fā)展觀的核心就是以人為本。堅持以人為本是群眾路線的集中體現(xiàn)?！叭恕痹谡軐W上，常常和兩個東西相對，一個是神，一個是物，人是相對于神和物而言的。因此，提出以人為本，要么是相對于以神為本，要么是相對于以物為本。大致說來，西方早期的人本思想，主要是相對于神本思想，主張用人性反對神性，用人權(quán)反對神權(quán)，強調(diào)把人的價值放到首位。中國歷史上的人本思想，主要是強調(diào)人貴于物，“天地萬物，唯人為貴”。《論語》記載，馬棚失火，孔子問傷人了嗎?不問馬。說明在孔子看來，人比馬重要。在現(xiàn)代社會，無論是西方還是中國，作為一種發(fā)展觀，人本思想都主要是相對于物本思想而提出來的。
2.收入翻番?！啊痢练璶番”，即××乘以2的n次方。翻一番是原數(shù)乘以2，即原數(shù)的2倍。例如，1980年我國的gdp總量是5萬億元，翻一番就是5萬億元乘以2，就是10萬億元。翻二番就是乘以4，翻三番就是乘以8。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得重大進展，在發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番。一個是經(jīng)濟總量指標，一個是人民生活指標，將人均收入翻一番指標寫入黨代會報告，分量更重，彰顯出今后我們更注重百姓生活幸福度。
3.生態(tài)文明。加快建立生態(tài)文明制度，健全國土空間開發(fā)、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)境保護的體制機制，推動形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局。建設(shè)生態(tài)文明，為人民群眾創(chuàng)造良好生產(chǎn)生活環(huán)境，是順應民生的需要。不能讓人民群眾成為城市建設(shè)的最大受害者，而應該讓人民群眾成為生態(tài)文明城市建設(shè)的最大受益者。
4.海洋強國。我們都清楚，中國近代史史上西方列強入侵中國大都是從海上來的?！疤岣吆Ｑ筚Y源開發(fā)能力，堅決維護國家海洋權(quán)益，建設(shè)海洋強國”。報告提出建設(shè)海洋強國的目標，在國內(nèi)外形勢復雜的當前具有重要的現(xiàn)實意義、戰(zhàn)略意義，這也是中華民族永續(xù)發(fā)展、走向世界強國的必由之路。給我們的啟示是要建設(shè)海洋強國，發(fā)展海洋經(jīng)濟，造福人民群眾。
5.美麗中國。很多城市的gdp增長靠的是土地轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)或以犧牲環(huán)境，浪費資源為代價。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，把生態(tài)文明建設(shè)放在突出地位，融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各方面和全過程，努力建設(shè)美麗中國，實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展。
6.政治清明。要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。據(jù)史料記載，中國歷史上可以稱為政治清明、官吏廉潔、杜絕腐敗、政通人和的時代，嚴格意義上只有一個時代：隋文帝時代。官員相當自律以清廉為榮，貪贓枉法以身試法者寥寥無幾，官吏們都能自律、自覺、自發(fā)的愛民如子，造福地方，成為中國歷史上政治最清明、惟一基本滅絕腐敗的時代。預防腐敗、反對腐敗，必須從風氣、文化、環(huán)境等方面綜合治理，每個人都應該為建設(shè)清明的政治而努力。實踐充分表明，人心向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興亡的根本性因素;政風廉潔，從來是贏得民心，實現(xiàn)政治清明、社會安定繁榮的重要一環(huán)。
7.建成小康。我們要準確判斷重要戰(zhàn)略機遇期內(nèi)涵和條件的變化，全面把握機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，贏得主動，贏得優(yōu)勢，贏得未來，確保到年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標。從“建設(shè)”到“建成”雖一字之改，但內(nèi)涵極為豐富、深刻，意味著中國全面小康社會的目標更明確、要求更嚴格、未來發(fā)展的信心更充足。小康一詞最早出現(xiàn)在我國最古老的詩歌經(jīng)典《詩經(jīng)》中：“民亦勞動止，汔可小康”。這是“小康”一詞在中國文化中第一次出現(xiàn)?！掇o?！分?，“小康：指家庭生活比較寬裕，可以安然度日?！比娼ㄔO(shè)小康社會的基本標準包括了這樣十個方面：一是人均國內(nèi)生產(chǎn)總值超過3000美元，這是建成全面小康社會的根本標志。20xx年中國共有25個省份的人均gdp超過4000美元大關(guān)，其中天津、上海、北京等地的人均gdp均已超過8萬元人民幣，折合1.2萬美元，接近富裕國家水平。二是城鎮(zhèn)居民人均可支配收入1.8萬元。三是農(nóng)村居民家庭人均純收入8000元。四是恩格爾系數(shù)低于40%。五是城鎮(zhèn)人均住房建筑面積30平方米。六是城鎮(zhèn)化率達到50%。七是居民家庭計算機普及率20%。八是大學入學率20%。九是每千人醫(yī)生數(shù)2.8人。十是城鎮(zhèn)居民最低生活保障率95%以上。
8.兩個凡是。凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅決防止和糾正。推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，完善黨務公開、政務公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開制度，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行。這些明確表述，將群眾利益放在首位，對于完善科學決策機制、全面建成小康社會意義重大。
9.三個自信。只要我們胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!(社會主義道路、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義制度)。
10.三個公平。必須堅持維護社會公平正義。公平正義是中國特色社會主義的內(nèi)在要求。加緊建設(shè)對保障社會公平正義具有重大作用的制度，逐步建立以權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會保障體系，努力營造公平的社會環(huán)境，保證人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利?！傲α縼碜怨焦?林肯);“公平公正是施政的目的”(丹·笛福)。80%的財富集中在20%人的手里，對我們國家來說，是很危險的一個事情。古人說：不患寡而患不均。我們說：不仇富而愁不均。這是當今中國面臨的一個嚴峻而現(xiàn)實的課題。但愿我們的黨和政府能早日破解這一難題。
11.四大危險。新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實現(xiàn)執(zhí)政使命必須解決好的重大課題。胡錦濤強調(diào)，全黨同志必須牢記，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。
12.五位一體。必須更加自覺地把全面協(xié)調(diào)可持續(xù)作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求，全面落實經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體總體布局。報告首次提出加快建立生態(tài)文明制度的改革目標要求，使生態(tài)文明與經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)一道，在奮斗目標上完整體現(xiàn)了中國特色社會主義“五位一體”的總體布局的要求。
13.百年目標。只要我們胸懷理想、堅定信念，不動搖、不懈怠、不折騰，頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗，就一定能在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會，就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。黨的報告再次重申這兩個百年目標，是要強調(diào)，我們正處于近代以來中國歷史上最接近中華民族偉大復興目標的重要時刻，我們既倍加自豪，又對黨和人民確立的理想信念倍加堅定，對黨肩負的歷史責任倍加清醒。
14.核心價值。社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發(fā)展方向。倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。黨的報告用24個字提出覆蓋全國各方面意見、反映現(xiàn)階段全國人民最大公約數(shù)的社會主義核心價值觀的表述。
15.共享尊嚴榮耀。我們堅信，香港同胞、澳門同胞不僅有智慧、有能力、有辦法把特別行政區(qū)管理好、建設(shè)好，也一定能在國家事務中發(fā)揮積極作用，同全國各族人民一道共享做中國人的尊嚴和榮耀。共享榮耀，是成果、也是權(quán)利;共享尊嚴，還要講責任、付出和承擔。
16.代表提案制。要積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強黨的創(chuàng)造活力。黨內(nèi)民主是黨的生命。保障黨員主體地位，健全黨員民主權(quán)利保障制度，落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。完善黨的代表大會制度，提高工人、農(nóng)民代表比例，實行黨代會代表提案制。這是繼中共十七大首次提出實行黨代會代表任期制后，黨的代表大會制度的又一項重大完善措施。
怎樣做好新形勢下的群眾工作。
1.做好新形勢下群眾工作的具體要求。
做好新形勢下群眾工作的具體要求是：對人民負責，為人民服務、受人民監(jiān)督，讓人民滿意。我認為要著重突出下面幾點：
一是大力改善民生，切實維護和實現(xiàn)群眾合法權(quán)益?！袄嫌兴K、壯有所用、幼有所長、鰥寡孤獨廢疾者皆有所養(yǎng)”，這一中華民族自古以來的美好愿望，盡管由于封建社會的歷史局限，這種社會理想從未得到過實現(xiàn)，但在中國民間卻影響深遠，盛行千年而不衰，成為普通百姓對富裕生活追求的目標。前的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查：什么是幸福?最多的回答：幸福就是病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。群眾工作的最終目的就是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，滿足人民群眾不斷增長的各種正當需求。就是要把切實保障和改善民生作為群眾工作的首要問題，下大力氣為群眾排憂解難，全力維護群眾的合法權(quán)益。使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，促進人的全面發(fā)展。
二是增強工作的實效性，正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾。目前，幾乎所有的矛盾如群體性事件都是群眾為了解決某些具體的問題而采取的行動，目標是有限的，并不以反對黨和政府為目標。雖然有的群眾有一些過激行為或言論，甚至于制造了些沖突，但只要他們的具體問題得到一定程度的解決或緩解，事件大體上就會平息下去。因此，不論群體性事件的表現(xiàn)形式如何，是否有過激行為，就其本質(zhì)來說，仍然具有非對抗性、非政治性、暫時性、局部性和人民內(nèi)部性的特點。群眾工作說到底是人的工作，目的是凝心聚力，關(guān)鍵是協(xié)調(diào)利益。要著眼于最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，更加積極主動地化解社會矛盾和防范社會沖突，為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標、加快推進社會主義現(xiàn)代化創(chuàng)造良好社會環(huán)境。
示范引導上下功夫，增強群眾工作的親和力和感染力。運用通訊平臺和信息媒介，深入研究網(wǎng)上輿論引導的特點和規(guī)律，積極廣泛使用移動電視、手機報、短信、微博等新興媒體，建立聯(lián)系各級黨政機關(guān)和群眾之間、黨員干部和群眾之間的直接通道。強化以人為本理念，引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情，提高服務群眾的本領(lǐng)和水平。
四是加快建立健全群眾工作制度，提高群眾工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。在長期實踐中，我們黨形成了許多行之有效的群眾工作制度。但我們也要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷完善群眾工作具體制度，特別是要把基層創(chuàng)造的好做法上升為制度形式。應健全聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式，做到機關(guān)工作重心下移、基層干部堅守一線、領(lǐng)導干部深入基層。健全服務群眾制度，充分發(fā)揮黨組織和黨員在服務群眾中的帶頭、推動、督促、保證作用。健全信訪制度，加強信訪聯(lián)席會議制度建設(shè)。健全黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，積極預防和有效化解矛盾糾紛。近年來，嘉禾縣扎實推行“一線工作法”(民情在一線掌握，辦法在一線研究，措施在一線落實)。這一群眾工作制度和方法得到中央、省、市很多媒體的高度肯定。
2.以構(gòu)建和諧干群關(guān)系為目標創(chuàng)新群眾工作方法。
樹立民本思想是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的前提條件。民本思想從古至今一直被各時代的思想家乃至統(tǒng)治階級所重視和推崇。古有孟子“民為貴，社稷次之，君為輕”之說，近代孫中山提倡“國家之本在于人民”的思想，而今天“以人為本”的科學發(fā)展觀，全面系統(tǒng)論證和闡述了人民群眾地位的重要。古人說：“民為邦本，本固邦寧”，“民心似水，水能載舟，亦能覆舟”。在民眾權(quán)利意識不斷覺醒的今天，更具有指導意義。溫家寶曾說過，“我們把人民放在心上，人民才讓我們坐在臺上”。11月20日，溫家寶在曼谷東亞峰會期間說：還有幾個月就退休，希望人民忘記我。我們相信：人民是不會忘記他的。
公仆意識是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的基本要求。溫抗災現(xiàn)場不讓隨處為他打傘，成了新聞。其實，奧巴馬經(jīng)常這樣。公仆意識是共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)體現(xiàn)。延安時期的“只見公仆不見官”的良好傳統(tǒng)，現(xiàn)在更應繼續(xù)保持和發(fā)揚。作為黨的干部，我們手中的權(quán)力、身上的職務和頭頂?shù)臉s譽，都是人民群眾賦予的，人民是我們的衣食父母，我們是人民的公仆。然而，有的領(lǐng)導干部主仆意識錯位，由“公仆”變?yōu)榱恕袄蠣敗?，凌駕于人民之上，把為人民服務變成了“被人民服務”，甚至演變成了“為人民幣服務”。因此我們必須時刻牢記自己的公仆身份，要站起來當傘，為人民群眾遮風擋雨;俯下身做牛，為人民群眾鞠躬盡瘁。
深入體察民情是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的有效途徑。目前我們大多數(shù)在崗的干部基本上都生在新社會、長在紅旗下，沒有經(jīng)歷過戰(zhàn)爭年代險惡的環(huán)境和生與死的考驗，很難體會到軍民相濡以沫、血肉相連的真切感受。有的領(lǐng)導干部脫離群眾，漠視當前群眾的安危冷暖;有的領(lǐng)導干部自恃高明，好為人師，忽視群眾意見和建議;干部群眾之間缺乏有效的交流溝通，干部“不知道群眾在想什么”，群眾“不知道干部在干什么”。因此作為領(lǐng)導干部必須真正“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”。
維護群眾利益是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的核心問題。革命戰(zhàn)爭時期，盡管物質(zhì)匱乏、條件艱苦，但我們黨仍然能夠處理好那個時期的中心任務與群眾利益的關(guān)系，從方針政策到具體措施上為廣大人民群眾解決衣食住行問題，讓老百姓有吃有穿有奔頭，所以人民群眾才能和我們黨建立深厚的魚水之情，才會用“小米飯”和“獨輪車”支持我們黨打天下。今天，黨的中心任務變了，在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中反映出來的群眾利益問題也更加多樣、復雜。但是，無論形勢和情況怎么變，維護群眾切身利益的觀念不能變。
加強教育引導是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的有力抓手。由于群眾的意見往往是有差異、分散的，甚至是守舊的，加之一些群眾的政治素質(zhì)、法治意識和參政能力還不夠強，不能夠正確看待改革發(fā)展進程中存在的各種矛盾和問題，所以有時對黨的政策、對我們的主張不理解，甚至抵觸和反對。這就需要我們針對群眾的思想實際，采取走訪座談、個別溝通、來信來訪、慰問幫扶、談話宣講等群眾喜聞樂見的形式做好宣傳、教育和引導工作，幫助他們提高思想覺悟。
信訪渠道是構(gòu)建和諧干群關(guān)系的重要保證。尊重群眾的主體地位，最基本的要求就是讓群眾話有地方說、意見有地方表達、利益得到切實的尊重和維護，其中來信來訪就是重要渠道之一。群眾來信來訪，起碼說明了他們還是相信黨和政府、相信我們各級干部的。群眾信任我們，我們就得幫助其解決問題。
各位領(lǐng)導：我們必須要清醒地看到，我國目前正處在“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”并存的關(guān)鍵時期，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系至關(guān)重要。政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能變。全縣公務員，特別是領(lǐng)導干部要以精神為指導，進一步解放思想，把握機遇，破解難題，高度重視并切實做好新時期的群眾工作，正確認識和有效結(jié)合新時期群眾工作以及自身特點，進一步增強群眾觀念，提高領(lǐng)導群眾工作能力，為我縣實現(xiàn)科學發(fā)展、趕超跨越的奮斗目標，奠定堅實的理論和領(lǐng)導基礎(chǔ)。最后我用十六個字與大家共勉：求真務實，聯(lián)系群眾，敏于思辯，成于方略!
謝謝大家!
新入職公務員培訓會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
中央辦公廳印發(fā)《公務員職務與職級并行規(guī)定》，明確從x月x日起全面實施公務員職務與職級并行制度。對此，市委高度重視，要求組織部門抓緊做好前期工作。前段時間，各級各部門在市委組織部指導下，做了打了基礎(chǔ)工作，摸清了底數(shù)。市委常委會聽取了專題匯報，并研究部署了下段實施工作。下面，我講三個方面意見。
一、提高政治站位，深刻領(lǐng)會職務與職級并行總體要求。
公務員職務與職級并行制度，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大決策，習近平總書記多次主持中央政治局常委會議、中央深改組會議，審議職務與職級并行制度有關(guān)文件，強調(diào)要堅持黨管干部原則，搭建科學管理平臺，形成具有中國特色的公務員激勵保障機制。我們要深刻領(lǐng)會做好職務與職級并行工作的重要意義，切實增強責任感和使命感。
實施工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導把關(guān)作用，切實加強黨對公務員隊伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。要把實施工作作為深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想的重要實踐，作為增強“四個意識”、做到“兩個維護”的重要檢驗，作為服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，切實把政治標準和政治要求貫穿實施工作的各個方面。
從定位上看，職級是公務員的等級序列，是與領(lǐng)導職務并行的晉升通道，職級序列建立后，不再設(shè)置非領(lǐng)導職務，公務員的發(fā)展就是領(lǐng)導職務和職級兩條通道。從功能上看，職級是確定工資、醫(yī)療等生活待遇的重要依據(jù)。不擔任或者不提升領(lǐng)導職務的公務員，也可以通過職級晉升，提高生活待遇。從職級與領(lǐng)導職務的關(guān)系看，職級不具有領(lǐng)導職責，不擔任領(lǐng)導職務的職級公務員依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導指揮，不作為該機關(guān)領(lǐng)導成員管理。領(lǐng)導職務和職級可以相互轉(zhuǎn)任、兼任，符合條件的可以晉升領(lǐng)導職務或職級。我們要落實領(lǐng)導職務與職級公務員的不同管理要求，不能受慣性思維影響，把職級等同于非領(lǐng)導職務去管理，也不能簡單地把兩條通道割裂開來，影響并行制度的激勵效果。
職務與職級并行制度是重要的干部人事政策，要正確把握制度的改革初衷，把黨的十八大以來中央關(guān)于干部人事政策的新要求落實到實施工作中，嚴格把握職級晉升人選的政治素質(zhì)、工作實績、紀律作風等要求，不搞降低標準、降格以求，不搞簡單的平衡照顧、論資排輩，不搞“大水漫灌”、人人有份，不搞“時間久、自然有”。要把職級職數(shù)作為激勵公務員的重要資源，樹立鮮明的用人導向，真正讓優(yōu)秀的優(yōu)先、能干的能上、有為的有位。對不合格、不適宜的要及時調(diào)整，實行職級能上能下。
二、把握政策內(nèi)涵，準確執(zhí)行職務與職級并行相關(guān)規(guī)定。
為推行職務與職級并行制度，中央下發(fā)了實施方案等x個規(guī)定，省上出臺了實施方案和答復意見，我市也結(jié)合實際出臺了實施方案，這些政策文件是做好實施工作的操作指南。大家要全面掌握，嚴格執(zhí)行。重點要準確把握以下三個方面：
開展職級套轉(zhuǎn)是職務與職級并行制度順利入軌的基礎(chǔ)，各單位要嚴格審核納入套轉(zhuǎn)范圍人員的編制、身份等情況，按照干部管理權(quán)限進行套轉(zhuǎn)審批。原有的非領(lǐng)導職務公務員要根據(jù)職務層次對應的職級全部進行套轉(zhuǎn)，實行“應套盡套”。為了承接縣以下機關(guān)職級并行制度的改革成果，縣鄉(xiāng)機關(guān)中已經(jīng)晉升的職級高于所任領(lǐng)導職務、非領(lǐng)導職務的公務員，按照縣以下機關(guān)職級進行套轉(zhuǎn)。廳局級以下領(lǐng)導職務人員不套轉(zhuǎn)職級，其對應的最低職級也不占相應的職數(shù)，達到晉升年限后，在有職數(shù)空缺的前提下，可以直接晉升上一職級。為了與新修訂的公務員法保持銜接，原有非領(lǐng)導職務和縣以下機關(guān)職級套轉(zhuǎn)審批時間統(tǒng)一為xxxx年x月x日。需要指出的是，在今年x月x日以后，達到國家規(guī)定退休年齡尚未辦理退休手續(xù)的或已經(jīng)退休的公務員按規(guī)定套轉(zhuǎn)職級，但不參加職級晉升。
職級晉升是實施工作的核心環(huán)節(jié)，事關(guān)制度改革的成效。把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為職級晉升的首要標準，凡是政治上不合格的，一律不能列為晉升人選。在職級職數(shù)范圍內(nèi)晉升，沒有職數(shù)空缺的，不能啟動職級晉升程序。職級晉升沒有破格提拔的概念，只能逐級晉升，不能越級晉升，不能突破最低任職年限晉升。達到相應職級的任職年限，只是達到了晉升的基本資格，不是“到點必晉”。職級晉升總體上參照干部選拔任用程序，《實施方案》對各級各類機關(guān)公務員職級晉升的具體步驟和相關(guān)要求進行了明確，各單位要嚴格執(zhí)行。除按照規(guī)定可以適當簡化程序的情形外，其余的要嚴格遵循晉升程序，該推薦的要推薦，該考察的要考察，該公示的要公示，該開會研究的要開會研究，必要的程序不能減。單位黨委（黨組）要根據(jù)職級設(shè)置和職數(shù)空缺情況，綜合分析研判干部隊伍結(jié)構(gòu)，注重不同層級的總體平衡，提出合理的晉升方案，既立足當前，解決好符合晉升條件公務員的職級待遇，又著眼長遠，注重公務員隊伍的梯次配備和持續(xù)激勵，增強職級職數(shù)使用的科學性。
兌現(xiàn)待遇是并行制度落地見效的“最后一公里”，大家都比較關(guān)注。公務員晉升職級，不享受相應職務層次的政治待遇、工作待遇，而享受生活待遇。按照有關(guān)規(guī)定，與職級掛鉤的生活待遇包括工資、醫(yī)療、交通補貼、社會保險等。工資待遇方面，將出臺基本工資、津貼補貼具體執(zhí)行辦法，讓公務員隨著職級晉升相應提高工資水平。相關(guān)的工資政策，中央、省委將進一步明確。醫(yī)療、交通補貼等待遇主要參照現(xiàn)行政策做法，由相關(guān)職能部門結(jié)合實際明確。各地要嚴格執(zhí)行職級待遇政策，既要把該兌現(xiàn)的各項生活待遇落實好，又不能違規(guī)擴大范圍。
三、強化組織保障，有力有序推進職務與職級并行工作。
推行公務員職務與職級并行制度，政治性、政策性強，牽涉面、影響面大，務必把加強黨的領(lǐng)導貫穿始終，強化紀律規(guī)矩、加強思想引導，確保實施工作平穩(wěn)有序進行，真正把政策的含金量轉(zhuǎn)化為干部的獲得感。
市委成立了xx書記任組長的領(lǐng)導小組，并明確市委組織部、市委編辦、市人社局相關(guān)人員為領(lǐng)導小組辦公室成員。領(lǐng)導小組成員單位既要各司其職，又要協(xié)作配合，形成合力。領(lǐng)導小組辦公室要加強調(diào)度指導，及時掌握情況，對實施過程中出現(xiàn)的新情況新問題要加強調(diào)查研究，及時予以解決。各單位黨委（黨組）要強化政治擔當，履行主體責任，切實抓好組織實施工作。要以嚴格的責任機制、清晰的思路措施、務實的工作作風，有力有效推進全市實施工作。
職務與職級并行涉及公務員切身利益，不僅廣大公務員非常關(guān)注，社會各界也十分關(guān)注。要把政策宣傳、思想引導工作貫穿始終，講清楚職務與職級并行制度推行的是擇優(yōu)比選機制，不是片面的普惠機制，樹立的是實干實績導向，不是簡單的資歷年限導向，切實防止和糾正思想認識上的偏差，防止和消除過高心理預期。及時回應關(guān)心關(guān)切，讓廣大公務員理解、支持和擁護改革。要加強輿情監(jiān)測，注重與宣傳、網(wǎng)信部門溝通，正確引導社會輿論，避免引起炒作。
各單位要嚴格執(zhí)行政策，對實施范圍、職級職數(shù)設(shè)置、職級晉升條件等規(guī)定，不得隨意突破，不得自行其是。組織、編制等職能部門要加強協(xié)調(diào)配合，共同把好政策關(guān)，不得隨意“開口子”、打“擦邊球”、搞“土政策”。在實施中遇到的復雜情況和重大問題，要及時請示匯報。要強化保密紀律，有關(guān)政策宣傳堅持內(nèi)外有別，有關(guān)政策規(guī)定作為工作秘密內(nèi)部掌握，不得隨意對外宣傳，不得上傳互聯(lián)網(wǎng)。要強化責任追究，對違反規(guī)定的要及時糾正，并嚴格追究相關(guān)責任人責任。
同志們，推行公務員職務與職級并行制度是一項重要政治任務，我們要緊緊圍繞貫徹中央、省委、市委的部署和要求，強化責任擔當，狠抓工作落實，確保公務員職務與職級并行制度實施工作順利推進，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍、推動xx轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越作出應有貢獻！
新入職公務員培訓會上的講話篇六
今天來到這里，和年輕人共同交流，心情很激動。這次培訓有國稅情況的介紹，有廉政建設(shè)的要求，有先進代表的發(fā)言。下面是本站小編為您推薦新任公務員培訓會上的講話稿范文。
同志們:。
根據(jù)《公務員法》和自治區(qū)、地區(qū)招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓工作的要求，結(jié)合我縣培訓工作計劃。今天，我們在這里舉辦全縣新錄用機關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓班。目的在于通過政治理論、廉政教育的學習和素質(zhì)能力的培訓，使新錄用的機關(guān)事業(yè)單位工作人員具備應有職業(yè)道德和行為規(guī)范，了解機關(guān)工作的運作程序，掌握辦公業(yè)務基礎(chǔ)和實際應用技能，快速轉(zhuǎn)換角色，融入xxxxx縣干部隊伍中來，切實做到執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當。在此，我代表縣委、政府誠摯地歡迎大家加入到干部隊伍中來，并對大家能夠成為一名機關(guān)事業(yè)單位工作人員表示熱烈的祝賀！在這里我想對你們談幾點意見:。
一、要充分認識培訓學習的重要性。
在當前工作任務十分繁重的情況下，全面開展公務員培訓工作，是新形勢下提高干部執(zhí)政能力，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會跨越的需要。通過學習，使你們不斷增強政治意識，提高理論水平、科學文化水平和履行崗位職責能力，樹立科學發(fā)展觀和以人為本的執(zhí)政觀，增強拒腐防變，經(jīng)受考驗的能力，真正做到“立黨為公，執(zhí)政為民”。每個工作人員都應該明白，學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為，學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，要自覺地把學習作為一種精神境界，一種終身追求，一種經(jīng)常性的任務。因此，今天參加培訓的每個人務必要認真學習，真正提高自身整體素質(zhì)，這樣才能更好地為我縣各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量和智慧。
二、要牢固樹立科學的學習理念。
一是樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個政黨、一個民族只有通過不斷的學習，進行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權(quán)，誰就搶占了生存和發(fā)展的制高點。只有不斷學習，汲取營養(yǎng)，充實知識，提高本領(lǐng)，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地，肩負起黨和人民賦予的歷史重任。
二是樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識，增長才干，跟上時代。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學習的進步推進事業(yè)的發(fā)展。
三是樹立學習為本、終身學習的理念。如今，學習為本、終身學習，已成為衡量一個社會文明程度的尺度，成為評價一個國家健康發(fā)展的標志。新的形勢和任務，對我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平提出了新的要求，作為新一批機關(guān)事業(yè)單位工作人員，應該審時度勢，把學習作為一個永恒的主題，作為一個經(jīng)常不斷的任務，自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。
三、要努力做一名合格的工作人員。
同志們，縣委、縣政府提出了實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展跨越的戰(zhàn)略目標，我希望你們通過不斷地學習與實踐都能成長為一名合格的國家工作人員，充分發(fā)揮自己的聰明才智，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略目標作出應有的貢獻。這就需要大家：
一要堅定馬克思主義信仰，堅定共產(chǎn)主義信念，堅定改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心。要善于從政治的高度去觀察、思考和處理問題，做到理論上成熟、思想上清醒。要增強貫徹黨和國家各項法規(guī)政策的自覺性，做到令行禁止，保證政令暢通。
二要努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力。特別是青年工作人員要勇于創(chuàng)造，善于創(chuàng)造。只有不斷創(chuàng)造，才能有活力，才能有作為，才能有進步。我們反對安于現(xiàn)狀、不思進取、無所作為、萎靡不振的精神狀態(tài)，提倡不畏艱難、奮力拼搏、與時俱進、善于創(chuàng)造的精神。要做到實事求是，善于創(chuàng)造；周密規(guī)劃，科學創(chuàng)造；不怕挫折，不斷創(chuàng)造。
三要強化依法行政觀念，提高依法行政能力。依法治國是我國的基本方略。依法行政是落實依法治國基本方略的重要保障。你們是行政管理的具體執(zhí)行者，是政府意志的具體實施者，擔負著管理國家事務、社會事務、經(jīng)濟和文化事業(yè)的繁重任務。你們要強化法制觀念，嚴格依法辦事，切實提高依法行政能力，努力作一名忠于職守，人民信賴的干部。
同志們，這次培訓班時間雖然比較短，但卻體現(xiàn)了縣委縣政府對大家的關(guān)心和重視。希望大家珍惜這次學習機會，靜下心來，利用這段短暫的時間“充充電”、“加加油”，打起十分精神投入學習，力求通過系統(tǒng)學習和深入研討，有所收獲，有所提高。同時，要自覺遵守培訓班紀律，展現(xiàn)出青年干部良好的精神風貌。
最后，祝大家身體健康，學習進步，事業(yè)有成！祝這次培訓班取得圓滿成功！
新入職公務員培訓會上的講話篇七
各位老師、各位學員、同志們：
為認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于推動全縣旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的會議精神，規(guī)范我縣導游、講解員管理工作，不斷提升我縣旅游服務質(zhì)量和服務水平，今天，縣旅游部門在這里舉辦全縣導游員、講解員培訓班，這是推動我縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快實現(xiàn)我縣旅游業(yè)發(fā)展目標的一件大實事、大好事。在此，我謹代表縣委、縣政府，向本次培訓班的開班表示熱烈的祝賀，向參與這次培訓班授課的各位老師表示衷心的感謝，向參加培訓班學習的各位學員表示誠摯的問候!借此機會，我就導游工作的重要性以及如何做好導游隊伍建設(shè)和導游服務工作講四點意見：
一、充分認識導游工作在推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用旅游產(chǎn)業(yè)被稱為“朝陽產(chǎn)業(yè)”、“無煙工業(yè)”，對加強區(qū)域合作、生態(tài)環(huán)境保護、增加就業(yè)崗位、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)、增加經(jīng)濟收入、改善基礎(chǔ)設(shè)施、促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分主要的作用，切實加強導游工作是加快旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。就導游在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的作用而論，概括起來表現(xiàn)為四個方面：一是紐帶作用。導游服務是旅游接待服務的核心和紐帶。導游人員在旅游服務各環(huán)節(jié)之間對溝通上下、聯(lián)結(jié)內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右關(guān)系方面起著舉足輕重的作用。二是標志作用。在現(xiàn)代旅游活動中，把一個地區(qū)的建設(shè)發(fā)展風貌淋漓盡致地展現(xiàn)在游客面前，把豐富的旅游資源及深厚的文化內(nèi)涵，特別是把每個景點最美、最有特色的地方扎根于游客心中，帶領(lǐng)游客完成安全愉快而有震撼心靈的旅游過程，導游起著關(guān)鍵性的作用。為了強調(diào)導游員作用的重要，國際旅游界將導游員稱之為“旅游業(yè)的靈魂”、“民間外交大使”。導游員就是一個地區(qū)旅游行業(yè)向旅游者發(fā)出的一張金名片。三是信息反饋作用。在消費過程中，游客會根據(jù)自己的需要對旅游產(chǎn)品的質(zhì)量、標準等做出這樣或那樣的反映。而導游人員在向游客提供導游服務過程中，由于處在接待游客的第一線，同游客交往和接觸的時間最長，對游客的意見和需求最了解。導游人員可充分利用這種有利條件，根據(jù)自己的接待實踐，綜合游客的意見，向旅行社、旅游部門提供最真實、最有價值的建議。四是宣傳擴散作用?！熬吧啦幻?，全靠導游一張嘴”，優(yōu)質(zhì)的導游服務能對旅游目的地的旅游產(chǎn)品和旅行社乃至整個地區(qū)的旅游形象起到積極的擴散或傳播作用。
二、導游工作越來越受到各級各部門的高度重視。
導游是旅游業(yè)從業(yè)人員隊伍的重要組成部分，是旅游業(yè)發(fā)展的實踐者和推動者，也是先進文化的傳播者和對外交流的友好使者。隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，導游工作已經(jīng)越來越受到各級各部門的高度重視。一是國家領(lǐng)導層面高度重視導游工作。20xx年2月20日，國務院副在中南海親自主持召開導游工作座談會。他強調(diào)，旅游業(yè)是國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，導游是旅游服務的重要環(huán)節(jié)。要堅持以人為本，從學習培訓、服務管理、體制機制改革等入手，不斷提高導游隊伍素質(zhì)，加快組織制度創(chuàng)新，促進旅游業(yè)又好又快發(fā)展。二是導游工作已被國家旅游局納入重要工作日程。在20xx年全國旅游工作會議上，國家旅游局局長邵琪偉特別提到，“要扎實推進旅游人才隊伍建設(shè)，著力解決制約導游隊伍健康發(fā)展的重大問題;要組織好高級導游員考試工作，研究探索特聘導游制度;繼續(xù)開展導游人員的分級分類培訓。三是省市縣各級黨委政府高度重視導游隊伍建設(shè)工作。省市縣及時出臺了《加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》，明確提出要依法執(zhí)行旅游準入制度，嚴格執(zhí)行旅行社設(shè)立和導游(領(lǐng)隊)從業(yè)人員資格的核準，加快發(fā)展旅游教育，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，強化崗位培訓，全面推行資格認證和持證上崗制度。特別是我縣十一次黨代會和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會的召開，縣委、縣政府將旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提到了前所未有的高度，把旅游工作作為全縣工作的重中之重，把旅游隊伍建設(shè)當作旅游業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工程，導游隊伍的建設(shè)工作成為當前旅游發(fā)展起步階段的一項突出工作。
三、切實增強導游隊伍建設(shè)的緊迫感和責任感近年來，我們充分依托民族生態(tài)旅游資源優(yōu)勢和“一腳踏三省”的區(qū)位優(yōu)勢，以打造“神州瑤都”，建設(shè)旅游度假休閑勝地為目標，把旅游業(yè)確定為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭產(chǎn)業(yè)，打民族牌、生態(tài)牌，走旅游興縣之路，加大投入打基礎(chǔ)，理順體制強管理，依托優(yōu)勢抓特色，培育亮點創(chuàng)精品，使全縣旅游業(yè)取得了較大進步。先后開發(fā)了豸山公園、盤王殿、秦巖風景區(qū)、九龍井原始生態(tài)園、寶鏡古民居等旅游景區(qū)點，成功創(chuàng)建了秦巖和湖南瑤族文化園兩個國家aaa級旅游景區(qū)以及姑婆山省級風景名勝區(qū)。同時，積極拓展旅游發(fā)展空間，成功創(chuàng)建15個省級鄉(xiāng)村旅游區(qū)點，并加快縣城服務設(shè)施建設(shè)，建成瑤族圖騰園和火車站廣場，為市民休閑和廣場文化活動的開展創(chuàng)造了條件，縣城沱江被評為“全國文明縣城”，“神州瑤都”旅游品牌的影響力不斷擴大。20xx年，全縣接待國內(nèi)外游客91萬人次，同比增長30%;旅游總收入5.4億元，同比增長20%，我縣旅游業(yè)發(fā)展已處在一個新的歷史起點上。但是，我們也應清醒地認識到，我縣旅游管理和服務水平仍然較低，旅游從業(yè)人員缺乏服務意識、形象意識和敬業(yè)意識，特別是導游隊伍建設(shè)，全縣導游和講解員僅有20余人，持導游證的更是屈指可數(shù)，不論是從數(shù)量上看，還是從導游服務質(zhì)量上看，遠遠不能滿足旅游業(yè)發(fā)展的需要。對此，我們要切實增強抓好導游隊伍建設(shè)的緊迫感和責任感。
四、促使全縣導游培訓取得實實在在的效果旅游產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，建設(shè)一支高素質(zhì)的旅游隊伍是關(guān)鍵。導游隊伍是全縣旅游服務從業(yè)人員的排頭兵，今天我們舉辦導游、講解員培訓班，為抓好全縣旅游隊伍建設(shè)拉開了序幕。旅游部門要切實抓好培訓工作，使培訓取得實實在在的效果。一是培訓要結(jié)合我縣實際。導游培訓要結(jié)合我縣的實際情況，在講授旅游法律法規(guī)、導游基礎(chǔ)知識、導游服務標準、導游服務技巧等專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時，更要突出江華的縣情、瑤族文化風情和禮儀、生態(tài)旅游資源特色、江華的旅游景點等方面的知識，以全面提高導游和講解人員的素質(zhì)，提高服務質(zhì)量。
二是要做好“傳、幫、帶”。依靠一兩次短暫的培訓工作來提升全縣導游和講解人員的服務質(zhì)量和服務水平顯然是不現(xiàn)實的。參加這次培訓的人也僅僅是我縣旅游從業(yè)人員中的一部分。此次培訓結(jié)束后，大家一定要進行“傳、幫、帶”，要爭取把自己在本次培訓班上學到的知識盡量多地傳授給其他未參加受訓的人員，從而更快地提高全縣導游和講解員以至旅游從業(yè)人員的整體素質(zhì)，共同促進全縣旅游服務水平的提高。三是要重視員工培訓工作。旅游行業(yè)的從業(yè)人員往往具有流動性大的特點，這就需要各個旅游企業(yè)及相關(guān)單位要把導游、講解員培訓工作作為一項經(jīng)常性工作來抓，要把服務品質(zhì)作為經(jīng)營管理、行業(yè)競爭的最重要法寶。同志們，旅游業(yè)是崇高的事業(yè)，快樂的事業(yè)，從事旅游工作大有可為。這次培訓班為大家學習提高提供了一次難得的機會，希望大家珍惜機遇，嚴格遵守培訓紀律，按時參加學習，認真聽講，細心領(lǐng)會，確保這次培訓班達到預期的效果，通過培訓使大家成為一名合格的導游、講解員，為我縣旅游業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。
最后，祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家!
新入職公務員培訓會上的講話篇八
各位代表、同志們：
根據(jù)《人大會20xx年工作要點》的安排，經(jīng)主任會議決定，利用半天的時間舉辦一次代表培訓班，組織大家集中學習代表法修改情況和規(guī)范性文件備案審查工作情況的相關(guān)內(nèi)容。舉辦這次培訓班的主要目的，是要通過短期的集中培訓，使我們在座的作人大工作的領(lǐng)導和各位代表加深對人民代表大會制度尤其是人大的性質(zhì)、地位、作用，人大工作的特點和規(guī)律，人大代表的權(quán)利和義務等方面知識的了解，提高代表依法履行職責的意識和能力，促進代表積極、正確地執(zhí)行職務，推動人大工作的有效開展。
下面，我講三個方面的意見：
一、充分認真舉辦這次代表培訓班的重大意義。
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，根據(jù)這一制度設(shè)立的各級人大是國家權(quán)力機關(guān)，享有憲法和法律賦予的廣泛而重要的職權(quán)。人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，代表人民的意志參加行使國家權(quán)力，是人大工作的基礎(chǔ)。憲法和法律賦予人大的職權(quán)能否行使到位，人民代表大會制度能否在實踐中不斷完善，與人大代表能否充分履行職責緊密相關(guān)。人大代表要在新時期履行好法定職責，很重要的一個方面就是必須加強學習，增強學習自覺性，不斷提高自身素質(zhì)和依法履職的能力。作為人大代表，必須具備良好的政治素養(yǎng)、較高的法律素質(zhì)以及較為廣泛的經(jīng)濟、文化、科技等方面的知識，光靠在本職崗位上積累的知識和經(jīng)驗是不夠的，需要進一步加強學習，拓寬知識面，提高參政技能。
二、增強職責意識，積極主動地行使各項法定職權(quán)。
根據(jù)全國人大會機關(guān)研究人員對憲法和相關(guān)法律的研究，代表職權(quán)，包括人民代表大會會議期間的職權(quán)和閉會期間的職權(quán)。這些職權(quán)既是代表的法定民主權(quán)利，也是代表的法定職責。代表作用的有效發(fā)揮，人大工作的有效開展，正是以代表職權(quán)的有效行使為基礎(chǔ)的?？傮w來說，當前我縣大多數(shù)人大代表都具有較強的職責意識，能以對人民高度負責的精神，認真執(zhí)行代表職務。但是也必須清醒地看到，一部分人大代表把代表職務當作榮譽光環(huán)而對履行代表職責漠不關(guān)心，或者忙于本職工作而對代表職務無暇顧及，閉會期間很少參加代表活動，大會期間很少提議案建議和發(fā)言，甚至當了一屆代表都沒有提一件議案建議、沒有發(fā)過一次言。這些現(xiàn)象的存在，直接影響人大代表形象、人大工作實效和人大權(quán)威。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生，代表人民依法行使國家權(quán)力，不僅要對代表職責具有深刻的認識，而且要對履行職責具有高度的責任感。
三、增強群眾意識，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系對于人大代表來說，群眾意識就是密切聯(lián)系群眾、充分反映群眾意見、熱心為群眾辦事、維護群眾合法權(quán)益的責任感。聯(lián)系群眾的問題在前面已簡要提到過，我覺得很有必要在這里進一步強調(diào)這個問題。人大代表是國家權(quán)力機關(guān)的組成人員，不是一種榮譽稱號，而是一種國家職務，擁有這個職務意味著擁有了法定權(quán)力，同時也必須相應地承擔法定義務。人大代表由人民依法選舉產(chǎn)生、代表人民行使國家權(quán)力，必須對人民負責，受人民監(jiān)督，積極為民代言，忠實地代表和反映人民的利益和意愿。人民選我們當人大代表，既是一種信任，也是一種重托。我們務必常懷為民之心、恪守為民之責，時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，站在群眾的立場上思考問題、開展工作，努力維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，不辜負人民群眾的信任和重托。
各位代表、同志們，這次集中培訓的時間很短，學習內(nèi)容很豐富，也非常重要。大家要正確認識這次培訓的重要意義，珍惜難得的學習機會，遵守培訓紀律，潛下心來學習，集中精力聽課，認真做好筆記。要通過學習，多思考問題、多研究問題，確保這次培訓班圓滿成功。當然，人大制度的內(nèi)涵非常豐富，人大工作涉及的法律知識也非常廣泛，要在半天的時間里全面學完是不現(xiàn)實的。大家務必以這次培訓為新的起點，不斷增強學習的自覺性和主動性，把抓好學習作為一項重要任務，堅持不懈地抓下去，不斷提高依法履職的能力和水平，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
最后，祝大家學有所獲，工作順利，身體健康，萬事如意!
新入職公務員培訓會上的講話篇九
同志們：
新春好!
真不好意思，把大家從與親人共享天倫之樂的日子里叫回來，進行業(yè)務學習，但是職責所定，使命所托，請大家諒解。在培訓開始之前，我再次代表校委會，向全體教職員工拜個晚年，祝大家20xx年身體康健，事業(yè)有成，生活快快樂樂，辦事順順當當。同時對大家撥冗而來按時參加培訓表示感謝。按照培訓計劃，培訓開始校長應做做動員，講一講培訓的意義、目的、內(nèi)容、方法等等。就怕老生常談，大家聽得沒有興趣，因為大家都是成年人，類似的話題也多了，所以我想找?guī)讉€培訓相關(guān)的內(nèi)容，在一起共同探討探討，共同進步：
1、如何學習，如何應用到實踐中去。
2、工作方法點滴經(jīng)驗探討。
3、關(guān)注重點、要點、細致。
4、中國的教育需要什么?
5、先進的教學方法是什么?
6、課堂教學需要什么?
談到學習，可能大家會說，張校長你小看我們了，難道我大本畢業(yè)、大專畢業(yè)、中專畢業(yè)也好多年了，我在學校考試老在前茅。我所講的不是不會學習，而是如何能使學習達到最有效益，如何學以致用，學更好的指導自己的本職工作，作為我們?nèi)绱四挲g特點的又如何學，我經(jīng)常聽咱們有部分同志一提到學習，就會說一句話，什么話呢?沒有時間，我年齡大了，記不住了。什么原因呢?分析過嗎?事多心不靜——學需靜也。何意，可以理解，人到中年，家事、校事、社會上事、事事擾心，事事分心，事事用心，不能不是學不進去理由，但不是必須條件，同時我們也要明白年齡大的特點，揚長避短，達到事半功倍的效果。
怎么辦，其實教育心理學中已經(jīng)告訴我們了。說什么呢?少年學習靠記性，青年學習靠靈性，成年學習靠悟性，中年就靠靈性和悟性的結(jié)合了，舉個例子：讀書，一本2~3萬字，我這個年齡段要想全記下來是不可能，要記要點、重點，特別記自己能用上的內(nèi)容，這樣一本書可能經(jīng)過初讀，知道概況，那是一本言情小說，那是一部戰(zhàn)爭題材書，這是一冊教學方法的冊子等等。精華，與自己密切相關(guān)的內(nèi)容，沒結(jié)婚的言情小說中的優(yōu)秀情話記上幾句，背過到時大有用場，教育子女，看到方法，新的教育理念，消化上幾點，為子女，為工作，賞識賞識，領(lǐng)導人員，切合實際的語句，幽默風趣有利辦成事，方法記上幾招不能不說是提高，行政人員工作方法，學上幾招，不能不提高自己的辦事水平。說句心里話，大家知道，張校長近幾年進步較快，其實張校長的記性并不好，甚至事多，事情干擾更是記不住，還是看得多，其實這兒學一點，那兒學一點，向大家學，關(guān)鍵是悟，向外拓展，去理解，去實踐，并且遵循了諸葛亮誡子書中的幾句話：夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德;非澹泊無以明志，非寧靜無以致遠。夫?qū)W須靜也，才須學也;非學無以廣才，非志無以成學。
新入職公務員培訓會上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，同學們：
大家下午好!我叫xxx，來自于xxx。光陰似箭，日月如梭。為期一周的公務員初任培訓班即將落下帷幕。今天，我能作為學員代表發(fā)言，深感榮幸。
在市委、市政府領(lǐng)導的親切關(guān)懷和市人力資源和社會保障局、市委黨校領(lǐng)導的精心組織安排下，我們滿懷欣喜地迎來了這次期待已久的公務員初任培訓班。在培訓中，學校領(lǐng)導為我們提供了良好的學習環(huán)境，廣大教師向我們傳授了各類知識，特別是班主任x老師，為保證正常教學傾注了大量心血。在此，我代表全班136名學員對各位領(lǐng)導和老師表示衷心的感謝和誠摯的敬意!
市委、市政府、市人力資源和社會保障局、市委黨校領(lǐng)導高度重視公務員初任培訓，組織專門人員精心設(shè)計培訓課程，安排高水平的老師為我們授課，他們高屋建瓴、旁征博引，傳授給我們新任公務員很多理論知識和實用的工作經(jīng)驗，增長了我們的人生閱歷，獲益匪淺。這次培訓，時間雖然短暫，但是課程豐富。既有黨的理論，又有政務禮儀;既有市情概況，又有公文寫作;既有室內(nèi)教學，又有拓展訓練。通過學習，進一步增強了對全市的了解，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，思想深處接受了新的洗禮和蕩滌?？梢哉f，增長了知識，增進了友誼，增強了才干。主要有以下幾個方面：
第一、提高了認識，增強了責任感。
通過初任培訓，我們深刻認識到作為一名公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力，才能達到為人民服務的要求。從本質(zhì)上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我們國家，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益。因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”。既然公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先，一名合格的公務員不僅要學好科學發(fā)展觀，更要在實踐中體現(xiàn)科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀來指導我們的工作。其次，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。
第二、學習了知識，提高了能力。
為了讓我們更快的具備履職所需的基本知識，此次培訓為我們安排了很多的相關(guān)課程。通過學習科學發(fā)展觀，我們了解了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，這讓我們們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。通過公務寫作與處理培訓，我們學到了關(guān)于公文的基本知識、公文起草的基本要求，特別是老師們結(jié)合自己的工作實踐談的幾點體會讓我們受益匪淺。此次培訓的整個過程大家都聽的專心，學的認真，學到的知識和技能都是以后工作中所必須的，是公務員所必備的基本工作技能。初任培訓只是我們學習的開始，在以后的工作中，我們更應該主動學習，積極實踐，勤于總結(jié)，將學習貫穿于整個工作生涯中，在學習中獲取知識，在實踐中提升能力。
第三、增長了見識，拓寬了視野。
一名合格的公務員應當認清當前的社會政治、經(jīng)濟形勢，要學會站在顧大局的高度、看全局的角度出發(fā)思考和解決問題。此次培訓向我們展示了工作方法和思想認識的重要性，課后的交流討論讓我們的視野豁然開朗，思考問題的方式也得到了一定程度的提升。
第四、結(jié)識新朋友，收獲了友誼。
整個培訓過程緊張而又愉悅。來自各個不同單位的學員們共同完成各項學習和娛樂活動，每天晚上的自學給我們提供了難得的溝通和交流的機會，活動把原本陌生的我們變成了一個整體，我們相互幫助，相互關(guān)心，相互學習，并在此過程中增進了了解，建立了友誼。
通過此次培訓，我們學到了很多東西，已經(jīng)初步具備了作為公務員所要求的基本素質(zhì)，但同時我們也知道，要成為一名合格的公務員，一名讓人民滿意的公務員，我們還有一條很長的路要走。知識不代表能力，學歷不代表水平，任何一份工作都是一門學問，任何一個崗位都是一個舞臺，我們現(xiàn)在能做的也應該做的有以下三點：一是要轉(zhuǎn)變思想，從根本上克服自身意識上的優(yōu)越感。虔心向前人學習，向周圍的人學習，向基層學習。學習黨的理論政策，學習業(yè)務知識，學習工作方法，學習為人處世的道理，學習為人民服務的工作作風，切實提高自身素質(zhì);二是要端正態(tài)度，踏踏實實做好每件小事。初到機關(guān)，我們大部分人都在做一些瑣碎的工作，我們應該把學習到的知識應用于這些工作中，對于別人能做的事我們要做的更好，對于人人都能做好的事我們要勤思考，創(chuàng)新工作方法，爭取更高效的完成;三是要有一個清晰的職業(yè)目標，認真規(guī)劃自己的人生。我們知道自己在干什么的同時也應該清楚自己為什么這么干，知道自己干了能收獲什么。只有制定了清晰的目標并輔以更加詳細的工作計劃，我們才能不斷武裝自己頭腦、完善自己人格的動力。孫中山先生曾說“要立志做大事，不要立志當大官”，我們的職業(yè)目標絕對不應該是想當官，而是全心全意為人民服務?！拔鹨詯盒《鵀橹鹨陨菩《粸椤?，群眾利益無小事，為人民群眾做事，就是大事。
同學們，讓我們以這次培訓為契機，努力學習，扎實工作，甘做一滴水，滋潤一寸土地，甘當一線陽光，照亮一分黑暗，為推動x市科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻!最后，祝各位領(lǐng)導、各位老師、各位學員朋友們：家庭幸福、工作順利、心想事成、萬事如意!謝謝大家!
新入職公務員培訓會上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
隨著新技術(shù)和產(chǎn)業(yè)變革迭代發(fā)展，高職院校今后會較快地向?qū)１敬T博貫通發(fā)展，將來一批高職院校與應用型本科依各自的優(yōu)勢，共同向緊缺的新型技術(shù)本科類、新型理工大學類發(fā)展。不久前，教育部教師工作司副司長*在中國職業(yè)技術(shù)教育學會工作部署會議上提出：“要搭建‘青年教師+青年科學家+企業(yè)技術(shù)專家’雙師型職教師資人才服務平臺，培育‘工匠之師’?！边@又是新的說法和對高職院校青年教師的新要求，已經(jīng)拓寬了“雙師型教師”這個概念的范疇，和應用型高校老師的要求已沒有區(qū)別。
所以，青年教師不成長，學校就沒有未來，這既是個人成長的需要，也是學校向前走的動力。
在高職院校，成長與發(fā)展成為什么樣的教師？
個人成長與發(fā)展的目標很多，我認為最重要的就是青年教師要不斷修煉自己的境界和格局，涵養(yǎng)自己的特性和氣質(zhì)。我認為在高校里，根據(jù)不同崗位可以分為管理老師、思政老師和專業(yè)老師。無論你們在哪個崗位，都可以爭做這個領(lǐng)域的拔尖人才。像我們學校推出了打造“六個一批”人才的計劃：一批專業(yè)學科帶頭人、一批教學名師、一批高職稱、高學歷的人才、一批應用型的技術(shù)人才和技能大師、一批黨建思政和治校管理人才和一批國際化人才。青年教師可以根據(jù)自己的特長，成為其中的“一批人才”。
境界與格局。
成為一名高校教師，是一個值得自豪的事情，它是一個令人尊敬的職業(yè)，更是一個能自我成長與發(fā)展的職業(yè)，還是能從一個職業(yè)升華到一個事業(yè)，乃至升華到一種使命的職業(yè)。
第二重境界是把它升華為一種事業(yè)，獲得成就感；
第三重境界是進一步升華為一種使命，獲得強烈的奉獻感。
第三種：臺上玩月，還有人境界更高，那就是爬到屋頂高臺上去看月、去玩月，這是三種不同的境界與格局。
格局大了，世界就大了，擁有大格局的人，才會有大視野，活出真正的人生意義。
境界越高，格局越大，做一個高校的老師就會幸福感越充實、獲得感越充分，這也是很多教師的親身體會。
成為好教師既是時代的要求，也是每個年輕教師的夢想。怎樣成為好教師，對每個人而言都是永恒的課題。
特性與氣質(zhì)。
我校有xx年的辦學歷史，大部分專業(yè)面向先進制造業(yè)和制造服務業(yè)。作為一個工科類高職院校，浙工院教師應有什么樣的特性、什么樣的氣質(zhì)？我的理解是這樣的：
作為工科類院校，我們浙工院教師追求純粹、專注、匠心的特性。作為一名青年教師，無論你在管理崗位還是專業(yè)技術(shù)崗位，一定要努力成為一名研究型的教育工作者，這就需要你追求純粹，還要專注于你的工作，專注于你的研究方向，并且要有匠心精神。
作為工科類院校，我們浙工院教師追求正氣、大氣、銳氣的氣質(zhì)。正氣是一個人靈魂的底色，是一名教師應當具有的最基本的氣質(zhì)。青年教師還要追求大氣，努力讓自己的靈魂大氣起來。有個著名的政治學者叫帕金森，他的思想在全世界的影響很大。
他提出的帕金森定律（parkinson"slaw）被稱為二十世紀西方文化三大發(fā)現(xiàn)之一，指的是當一個企業(yè)發(fā)展的規(guī)模越來越大、存在的時間越來越長時而產(chǎn)生的“大企業(yè)病”，其中定律x為雞毛蒜皮定律：越是雞毛蒜皮的事情越會讓人花費很多時間討論，越是重大發(fā)展的事項，探討花費的時間卻越短。浙工院要跨越發(fā)展，就一定要跨越帕金森定律現(xiàn)象。
青年教師追求大氣的氣質(zhì)，在成長發(fā)展中就不會受帕金森定律現(xiàn)象影響。青年教師更要追求銳氣。教育是艱辛的事業(yè)，教師要有銳氣、要有激情，因為沒有激情，就教不好學生、上不好課、完不成管理工作、專業(yè)工作。有激情，我們才能在追求目標任務中穿越荊棘，踏平坎坷，向成長與發(fā)展邁進。
教師的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會引導和塑造學生的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會形成學校的境界和格局、特性和氣質(zhì)，會培育學校的文化與精神。青年教師追求了這兩個方面的目標，實現(xiàn)其他目標也就會更能達到。
在高職院校，青年教師如何成長與發(fā)展？
有了這些目標，如何去實現(xiàn)它？高校青年教師應如何成長與發(fā)展？我有三點體會跟大家分享。
這一點又可以分三個層次，學習—思考—傳授。
教師應該把讀書學習作為自己的第二職業(yè)。青年教師如果只把高職院校的教師崗位當成一份穩(wěn)定的職業(yè)，把學習研究“放”下了，那么等于把你的未來也“放”下了。因為高職院校正在迎來跨越式的發(fā)展，如果你不學習、不研究，怎么跟得上？高等職業(yè)教育的變革、發(fā)展很快，所以我們的老師既要有中觀微觀的專業(yè)鉆研思維，又要有宏觀的大發(fā)展思維，還有宏觀中觀微觀結(jié)合的系統(tǒng)思維。
作為一個大學老師，要把讀書學習作為自己的第二職業(yè)，要讀經(jīng)典名著、讀理論文獻、讀思想文章，在閱讀中思考，了解書中的思維、方法、理論，在學習與思考中成長。前些年不少老師跟我提到，一年中都沒有看過一篇文獻，我說：“作為青年教師，千萬不可以，每年都要閱讀一定數(shù)量的著作、文獻、文章，至少一年也得看100篇專業(yè)文獻吧。”如果你是思政老師和輔導員，除了看專業(yè)文獻外，還要多看關(guān)于思想性的文章、著作。只有這樣，你才會成長，你才能有自己的思考。
學習與思考是一個老師對自己投入最低、回報最高的一種投資。所以我過去說過：“一個學校的大發(fā)展一定有個標志性的現(xiàn)象，就是干部從單一行政型向研究型轉(zhuǎn)變，教師從單一教學型向教學研究型轉(zhuǎn)變。”我們過去認為：作為老師，完成教學、完成課程就可以了，但是不搞應用研究，課程水平能提升嗎？當今高等職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展太快，它是一個“流變”的時空，時刻都要去關(guān)注它。
過去的經(jīng)驗在不斷迅速地褪去，我們要面對的是日新月異的改變和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地靜下心來重新學習思考、重新梳理知識體系和認知能力，我希望青年教師除了自己專業(yè)工作內(nèi)容以外，關(guān)注的空間更大一點，也要去關(guān)心宏觀的領(lǐng)域，這樣你的思維空間會廣闊。比如我每看一次習近平總書記的文章都會得到啟發(fā)，這對思維的成長一定有益處。
在教學生如何學習時，教師也會提升自己，所以稱作“教學相長”。如果自身不愛學習研究，怎么去指導學生學習呢？教學生不只是“輸送”和“販賣”知識，我們要教學生如何學習知識。大學的優(yōu)勢在于，它不僅讓學生習得知識，更重要的是能學習到學習的方法。我們在大學所學習到的知識可能會大部分忘記、可能會過時無用，但去學習知識的過程是非常重要和讓人終生受益的，它可以保證人一生都在學習知識的過程之中，保證人的一生都可以不斷獲得新知識。
老師要研究真問題，要做真學問，要給學生們培養(yǎng)真本事。第三，老師應該有一顆敬畏的關(guān)愛心，大學教育要關(guān)愛學生，還得敬畏學生。
青年教師在交流合作中成長與發(fā)展。青年教師一定要多交流合作，要走進學生、走進同行、走進學術(shù)圈，要走進企業(yè)、走進行業(yè)、走進社會，了解書外的看法、觀點、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點、思想。
青年教師一定要多交流合作，要走進學生、走進同行、走進學術(shù)圈，要走進企業(yè)、走進行業(yè)、走進社會，了解書外的看法、觀點、思想，在交流與合作中思考、感悟、成長，在交流與合作中思考產(chǎn)生新的看法、觀點、思想。
成長與發(fā)展需要知行合一，實學思維，實效標準，學習的最終目的最后一定是學以致用。
我們學校的校訓是“知行合一”，做到立德、立功、立言“三不朽”的王陽明先生正是知行合一的典范，他倡導的是實學思想。職業(yè)教育是實學教育，職業(yè)教育的十六字箴言中就有“知行合一”，王陽明思想和中國的實學思想在日本近代大學產(chǎn)生過程中、在我國百年前大學的產(chǎn)生過程中，都被作為一個指導辦學的人文思想源泉，比如天津大學、上海交通大學、xx大學等等這些工科大學創(chuàng)辦時都以實學教育思想為辦學思想。
我們工科類的院校很求實，追求實心、實學、實行——實在的內(nèi)心、實際的學問、實干的行動，知行合一，實學思維，實效標準。我們堅持“專業(yè)學科服務和文化一體化”辦學，堅持開展政校行企研及國際合作，堅持產(chǎn)教融合、科教融合、城校融合。我們堅持在人才培養(yǎng)上更求實際、在科學研究上更求實用、在社會服務中更求實效、在文化建設(shè)上更求實學。
在高校中有你們的成長通道，通過努力一定會加快成長與發(fā)展。最后以一句話共勉：為了走得遠，大家一起走！
新入職公務員培訓會上的講話篇十二
今天來到這里，和年輕人共同交流，心情很激動。這次培訓有國稅情況的介紹，有廉政建設(shè)的要求，有先進代表的發(fā)言。剛才，趙愛國總會計師代表市局黨組對大家提出了要求和希望，語重心長，希望大家認真學習、深刻領(lǐng)會、落實到今后的工作中。這里，我想講三點。
一是祝賀。公務員考試歷來都是很熱門的考試，尤其是中央機關(guān)的考試更熱，其中稅務部門的考試競爭尤為激烈。大家能夠通過筆試、面試和考察，順利進入國稅系統(tǒng)，應該說是過五關(guān)斬六將，百里挑一，來之不易。我相信，按照這種機制選拔進來的一定是人才。我們安慶國稅在全省國稅系統(tǒng)占有重要位置。安慶國稅機構(gòu)數(shù)占全省的十分之一，國稅干部職工人數(shù)也占全省的十分之一。大家能夠進入安慶國稅系統(tǒng)工作，應該感到榮幸，值得祝賀。
二是歡迎。在座的29位中有21位是通過公務員考試新進國稅部門的，有8位是從交通部門劃轉(zhuǎn)到國稅部門的，對國稅系統(tǒng)來說，大家都是新進人員，都是我們國稅系統(tǒng)的新鮮血液。我相信，大家進入國稅系統(tǒng)工作以后，能夠給全系統(tǒng)帶來活力，增加朝氣。你們的加入，一定會進一步激活干部隊伍，推動各項工作，促進國稅發(fā)展，我代表市局黨組向大家表示熱烈的歡迎。
三是希望。首先希望大家想干事。思想是行動的源泉，孔子說：知之不如好之，好之不如樂之。只有思想上想干事，才能快樂工作。走出校門進入國稅系統(tǒng)，只是職業(yè)生涯的第一步。從今往后，你們中除了極少數(shù)人，由于這樣那樣的原因可能會離開國稅系統(tǒng)，但絕大多數(shù)人都要為稅收事業(yè)工作終身。希望大家要做好職業(yè)生涯的設(shè)計，規(guī)劃人生，做好開局，不要認為考入國稅系統(tǒng)就實現(xiàn)了自己的人生目標，萬事大吉。這里有一個反面的例子，大家進入國稅系統(tǒng)以后要進行執(zhí)法資格考試，每年考一次。只有獲得了執(zhí)法資格才能夠從事稅收執(zhí)法崗位的工作。但是，在今年國稅系統(tǒng)執(zhí)法資格考試中，全省有30多人兩次考試都不合格，其中我們安慶國稅就有6位，占了全省的五分之一。這些同志能通過公務員考試卻通不過執(zhí)法資格考試，其主要原因就是對自己降低了要求，放松了學習。市局人事部門正在研究，對這些人要采取一定的組織措施，督促他們學習。就全市國稅系統(tǒng)看，30歲以下的國稅人員占8%，35歲以下(含30歲以下)的占15%，36歲—49歲的占65%。這意味著什么?這意味著目前在崗的人中，內(nèi)有20%的人要退休，25年內(nèi)有85%的人員要離開工作崗位;這意味著在座的各位都要承擔更重要的工作，走上更高的崗位!所以，一定要從現(xiàn)在開始就要抓緊學習，提前積累!前兩天，市局有個局領(lǐng)導退休了，我們在一起聊天。他說，以前說光陰似箭、歲月如梭只是講一講而已，現(xiàn)在真的退休了，才發(fā)覺這句話的份量和以前所說的很不相同。我和大家一樣，也是學校畢業(yè)后走上工作崗位的，畢業(yè)時的情景仍然歷歷在目，但一晃23年已經(jīng)過去。希望大家要抓緊每一天，努力做到三個不辜負：第一不辜負黨和人民的培養(yǎng)。這不是一句空話，大家所受的教育，花費的不僅僅是自己父母的錢，還有國家財政的撥款，這些撥款都是從緊張的財政資金中擠出來的，都源自于黨和人民。第二不辜負父母親朋的期望。在座的絕大多數(shù)可能都是獨生子女，6位長輩對你們都寄予厚望，不要辜負他們的期望。第三不辜負自己多年的努力和聰明才智。能夠考入國稅系統(tǒng)，證明大家都很優(yōu)秀，但這僅僅是個開始，希望大家再接再厲，立大志，干大事，創(chuàng)大業(yè)。
新入職公務員培訓會上的講話篇十三
黨的十九大，為全黨指明了奮斗方向，為全體黨員干部提供了行動指南。作為新時期組工干部，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，不僅要不忘初心，更要牢記使命，全力以赴推動組織工作發(fā)展，爭做最強組工干部。
一、加強學習，提高履職能力。
學習是增長才干的重要途徑，也是組工干部做好各項工作的前提和保證。組織部門工作節(jié)奏快、工作繁雜，為適應新形勢、新任務，要切實做到把學習宣傳貫徹黨的十九大精神融入工作和生活，強化主動學習意識，努力拓寬知識領(lǐng)域，提升理論素養(yǎng)，爭做勤于學習、善于思考、刻苦鉆研業(yè)務的表率，提高履職能力。作為一名組工干部，要通過學習提升自身的政治素質(zhì)，以“真學促學、長學長新”的態(tài)度，系統(tǒng)深入研究十九大精神，依托各類專題討論會、座談會、黨支部會等形式，學習領(lǐng)會十九大精神的內(nèi)涵實質(zhì)，充分認識十九大的重大意義。
二、敢于擔當，增強凝聚力。
組工干部要敢于擔當，通過學習貫徹落實十九大精神，進一步統(tǒng)一思想，增強大局意識，互相搭臺補臺，推動各項工作落到實處。而在日常工作中，也正是各個科室之間的相互幫助，通力配合，才能讓工作做得有聲有色。20__年正是換屆之年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導組聯(lián)絡(luò)員均由組工干部組成，在換屆的三個月時間內(nèi)，通過彼此協(xié)作，及時溝通交流，推動了換屆工作的順利、平穩(wěn)完成。作為一名組工干部，在指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，深刻體會到敢于擔當、凝聚各方力量的重要性，進而帶動黨員干部學習貫徹十九大精神，形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、上下一心的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以抓落實的實際行動積極貢獻力量。
三、主動作為，提升執(zhí)行力。
執(zhí)行力是素質(zhì)、能力和經(jīng)驗的綜合體現(xiàn)，作為一名組工干部，要主動作為，做到“講黨性、重品行、作表率”，提高執(zhí)行力。要有強烈的責任意識，只有具備了強烈責任感、事業(yè)心，才會有主動、自覺執(zhí)行的動力;要有過硬的業(yè)務素質(zhì)，只有成為組織工作的行家里手，才能在工作中得心應手、提高效率，保證各項工作執(zhí)行到位、順利推進;要有扎實的工作作風，組工干部唯有發(fā)揚實干作風，腳踏實地開展工作，才能不斷提高執(zhí)行力。
四、廉潔自律，樹立良好形象。
組工干部的一言一行都直接關(guān)系到黨的形象，關(guān)乎黨風民意，因此，我們要時刻謙虛謹慎、平等待人，處事公道正派。要切實做到不能講的話組工干部絕不能講，不能做的事組工干部絕不做，不該去的場合組工干部絕不去。在日常生活工作中，組工干部必須把謹小慎微、淡泊名利作為習慣，從點滴事做起，從細小事抓起，積跬步而至千里、積小善而成大德、棄小惡而防大患。
不忘初心牢記使命演講稿：不忘初心牢記使命為共產(chǎn)主義奮斗終身。
新入職公務員培訓會上的講話篇十四
同志們，輔導員老師們：
今天，根據(jù)鎮(zhèn)教辦安排，由鎮(zhèn)少工委舉辦的全鎮(zhèn)少先隊輔導員培訓班在這里正式開班了。在此，我謹代表鎮(zhèn)教辦向參加此次培訓的全體輔導員老師，并通過你們向辛勤工作在教育戰(zhàn)線的老師們表示親切的慰問!
近幾年來，我鎮(zhèn)少先隊工作在鎮(zhèn)教辦、鎮(zhèn)少工委和廣大少先隊工作者的共同努力下，以少先隊教育創(chuàng)新為導向,腳踏實地，開拓進取，保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了豐碩成果。特別是各級少先隊組織圍繞少先隊體驗教育，組織開展了豐富多彩的活動，充分體現(xiàn)出少先隊教育的育人功能和社會效應，取得了顯著成績。
當前，黨中央把從“四個做起”作為未成年人思想道德建設(shè)的主要任務，第五次全國少代會提出了當代少年兒童肩負重任“四個做好準備”的要求，要完成上述目標，少先隊特別是輔導員老師們的責任重大，這就要求輔導員老師把黨的要求具體化、兒童化，使之真正落到實處。這就更需要我們不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)，增強服務能力，在此，我提兩點希望和要求：希望廣大少先隊輔導員深刻領(lǐng)會《若干意見》精神，增強做好少先隊工作的責任感和使命感。少年兒童是祖國的未來。各級少先隊組織承擔著把少年兒童培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的神圣使命。當前我國正處在體制轉(zhuǎn)軌、機制轉(zhuǎn)換、社會轉(zhuǎn)型的改革開放新時期，社會上一些領(lǐng)域道德失范、誠信缺失，暴力、黃賭毒等腐朽落后的文化有滋生抬頭現(xiàn)象，少數(shù)未成年人世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲和錯位。因此，做好少先隊工作，為祖國的明天培養(yǎng)塑造出具有先進的思想、優(yōu)秀的品質(zhì)、高尚的道德、良好的修養(yǎng)的建設(shè)者，廣大少先隊輔導員重任在肩，義不容辭。廣大輔導員一定要深刻地認識到歷史所賦予的光榮而艱巨的使命，進一步增強責任感和事業(yè)心，以飽滿的熱情、無私的精神投入到少先隊工作中。
希望廣大少先隊輔導員要不斷創(chuàng)新少先隊工作的內(nèi)容和方法，進一步加大服務少年兒童健康成長的力度。時代在前進，少先隊的工作環(huán)境、工作對象和組織依托也在發(fā)生深刻的變化。新的形勢要求廣大少先隊工作者要與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，要堅持貼近少年兒童的思想實際、貼近少年兒童的生活現(xiàn)實，準確把握新形勢新環(huán)境下少年兒童思想道德觀念出現(xiàn)的新變化,善于研究少先隊工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不僅使自己成為少先隊工作的一名組織者、實施者，更要成為一名研究者、一個少先隊教育活動的專家。全鎮(zhèn)各級少先隊組織要不斷加大對少年兒童的理想信念教育，幫助和引導未成年人形成正確的人生觀、世界觀和價值觀。要圍繞素質(zhì)教育的總體要求，以體驗教育為基本途徑，不斷增強少年兒童的勞動意識、創(chuàng)造意識、效率意識、環(huán)境意識，培育科學進取精神以及民主法制觀念，讓他們在學校做個好學生，在家庭做個好孩子，在社會做個好公民。
在這兒我來明確一下我們大隊輔導員的職責。
一、制定少先隊工作計劃，中隊輔導員，確定每學期傳統(tǒng)節(jié)日少先隊活動主題。
二、安排布置周一升旗及一周內(nèi)學生值周工作。
三、制定周一班隊會活動主題。配合學校搞好班隊會節(jié)目編輯、錄制、播放工作。
四、培訓小干部，指導輔導員開展各項活動。
五、檢查、落實隊會的開展情況，以及社會綜合實踐活動。
六、切實抓好校級隊組的活動課及校內(nèi)外的各類文藝競賽活動。
七、搞好每年一度的三好學生、優(yōu)秀少先隊員、先進班集體、模范班主任、優(yōu)秀輔導員的評選、表彰、報送工作。
八、抓好學校的安全教育以及社會實踐活動的安全預案工作。
九、搞好各大、中隊輔導員的量化考核。
十、完成上級少工委布置的各項工作。
十一、配合學校、家長、社會搞好三結(jié)合教育活動。
十二、搞好學校布置的獻詞、歡送等活動。
十三、在不影響本職工作情況下，接受臨時性任務。
由此可見少先隊工作在學校管理中發(fā)揮著重要作用，就是我們校長的有力助手，具體負責著我們學校的德育、安全、記錄、衛(wèi)生、活動等工作。
為了促進和督促少先隊工作鎮(zhèn)教辦聯(lián)合鎮(zhèn)少工委制定了全鎮(zhèn)少先隊工作評估方案，希望各學校認真解讀和執(zhí)行。每學期末進行評估，評估結(jié)果納入學校綜合評估之中。依據(jù)評估結(jié)果每年將評選表彰10名優(yōu)秀少先隊輔導員，同時作為每年上報縣級優(yōu)秀輔導員的依據(jù)。
在這里我明確一下我們當前工作的重點，也是我們近期安排相關(guān)人員檢查督促的具體工作：
1、各學校的新生入隊(團)儀式的開展。
2、少先隊(團)活動室的設(shè)置。
3、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的運行。
4、各班級中隊活動角的建立。
5、紅領(lǐng)巾廣播站的設(shè)立和運行。
希望各學校認真對待，把我們的少先隊工作提到一定的高度，使我們鎮(zhèn)的少先隊(團)的工作有大的起色和變化。
最后，預祝培訓班圓滿成功，祝同志們身體健康，萬事如意!
新入職公務員培訓會上的講話篇十五
各位老師，同志們：
今天，我們帶著新春的喜悅，懷著美好的憧憬，歡聚一堂，舉辦新學期教師培訓班。在此，我代表學院黨委、行政向各位致以新春的祝福，祝愿大家在豬年里繼續(xù)弘揚馬不停蹄的龍馬精神，祝愿大家豬年吉祥、快馬加鞭、快樂幸福、馬到成功!
為認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化教育教學改革，推進校園信息化建設(shè)，提升信息化教學和管理水平，學院黨委、行政經(jīng)過認真研究，決定舉辦“20xx年寒假教學改革與信息化建設(shè)培訓班”，時間是兩天半。教務處、黨政辦等部門為舉辦這期培訓做了精心準備。應邀前來為我們講課的，既有在職業(yè)教育理論研究方面很有建樹的知名專家學者，也有信息化教學實踐經(jīng)驗豐富的高職院校一線教師，還有信息公司的資深行業(yè)人士。相信這次培訓會帶領(lǐng)大家領(lǐng)略職業(yè)教育發(fā)展與信息技術(shù)在教育領(lǐng)域應用的“前沿風光”，為我們拓寬視野、提升素質(zhì)、增強能力。為舉辦好這期培訓班，我講三點意見，作為這次培訓班的開場白。
一、為什么要組織教師培訓?
這里講三點理由：
1、深化學院綜合改革、推動學院科學發(fā)展，需要通過培訓更新。
教育理念。當代中國，改革浪潮風起云涌，社會發(fā)展日新月異，全面深化改革是中央的決策、是大勢所趨和人心所向。改革創(chuàng)新，是發(fā)展進步的動力和源泉。當前，我國職業(yè)教育還不能完全適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。為加快教育發(fā)展，xx屆三中全會提出深化教育領(lǐng)域綜合改革，從人才培養(yǎng)、教育信息化、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)、產(chǎn)教融合與校企合作、分類招考與注冊入學、完善學校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等方面提出了明確要求。教育部就貫徹全會精神、深化教育領(lǐng)域綜合改革進行了全面部署。我們學院合并組建十年來，發(fā)展成就有目共睹，這為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。但站在新的歷史起點上，展望未來，反思自身現(xiàn)狀，我們也積累了不少問題，在辦學理念、管理方式、體制機制、人才培養(yǎng)模式、教學方法等方面存在一些不適應甚至制約學院科學發(fā)展的弊端，阻礙著學院又好又快發(fā)展。很有必要通過培訓學習，放眼世界、放眼未來，解放思想、更新觀念，促使我們以全新的理念、科學的思路，推進學院深化改革，推動學院管理體制機制創(chuàng)新。
2、提升教育教學質(zhì)量、打造發(fā)展核心競爭力，需要通過培訓提。
高綜合素質(zhì)。教育教學質(zhì)量、人才培育質(zhì)量，是高職教育的生命線，是維系高職院校生存與發(fā)展的金字招牌。當前激烈的生源競爭、發(fā)展競爭，歸根結(jié)底還是辦學質(zhì)量的競爭。只有辦學質(zhì)量上去了，形成了特色，成就了品牌，擁有較高的社會知名度和美譽度，才有發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。不斷提高質(zhì)量，無論怎么強調(diào)都不為過。我們每一位教師都必須強化質(zhì)量意識，時刻繃緊質(zhì)量這根弦，將質(zhì)量意識貫穿到教學和管理過程，竭盡全力提高教育教學質(zhì)量，打造學院發(fā)展的核心競爭力。人才培養(yǎng)質(zhì)量高不高，關(guān)鍵在于是否能夠滿足社會需求和人的發(fā)展需要。圍繞學生成長成才、服務經(jīng)濟社會，我們的一切工作都要朝這方面發(fā)力、一切努力都要朝這方面聚焦。通過集中培訓，一方面使大家進一步強化質(zhì)量意識，增強以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量謀發(fā)展的責任感和緊迫感;另一方面，學習新的教育理念、教育方法和教育手段，加強和改進教學工作、管理工作和服務工作，切實提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
3、促進教師專業(yè)成長、提高教書育人水平，需要通過培訓增強。
業(yè)務能力。教師專業(yè)成長是指教師參加工作以后的教育思想、知識結(jié)構(gòu)和教育能力的不斷發(fā)展，是一個持續(xù)的長期過程。促進教師專業(yè)成長，是提高教書育人水平的前提，是每位教師面臨的重要課題，也是教師實現(xiàn)自身價值的必然要求。作為高職院校的教師，要積極主動拓寬專業(yè)成長通道，練就過硬的基本功、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、積極參與專業(yè)建設(shè)與課程改革、樂于下企業(yè)頂崗鍛煉，努力提升自己的理論授課能力、實踐教學能力、創(chuàng)新能力和科研能力，更好地勝任教育教學工作。孔子曰：“學然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自強也?！痹谌粘＝虒W活動中，要勤于反思、擅長總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足、及時彌補，包括改進方法、補充知識和提高技能等。學院十分注重提升教師的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，近年采取多種措施、打出“組合拳”加強教師隊伍建設(shè)，其中，利用寒暑假組織教師培訓是有效舉措之一。學無止境，業(yè)精于勤。希望大家在培訓中努力吸取新知，促進專業(yè)成長，提高教書育人水平，成為學生喜愛、家長滿意、社會認可、學院感到驕傲的優(yōu)秀高職教師。
二、組織這次培訓要達到什么效果?
主要要達到兩個效果：
1、爭當教育教學改革的急先鋒，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學水平。教育是家事，更是國事;是今天，更是明天。人才培養(yǎng)質(zhì)量關(guān)系到學生的發(fā)展、家庭的幸福、民族的興旺與國家的興盛。我們要認真學習領(lǐng)會xx屆三中全會精神，積極投身教育教學改革，大膽探索實踐，爭當改革的急先鋒，努力提升學院辦學水平。具體來說，一是要更新教育教學觀念。學習借鑒先進的職業(yè)教育辦學理念和人才培養(yǎng)模式，以前瞻性思維優(yōu)化我們的人才培養(yǎng)方案、改進教學與管理。二是要創(chuàng)新教學方式方法。積極探索，大膽實踐，增強教學的針對性和互動性，調(diào)動學生學習的積極性和主動性。加強教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組成員的集體智慧，加強常態(tài)教研，提高教學效果。三要加強專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。圍繞服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，突出重點專業(yè)打造特色、改造落伍專業(yè)提升水平，完善課程設(shè)置、深化課程改革。四要深化和拓展校企合作。加強與企業(yè)的聯(lián)系與交流，加大校企合作力度，豐富合作內(nèi)涵，提升合作水平。五要積極開展(參加)技能競賽。將專業(yè)技能抽查標準融入教學全過程，組織開展不同層次、形式多樣的校園技能競賽，積極參與各級各類技能大賽，培養(yǎng)學生的實踐能力與創(chuàng)新精神。
2、爭當校園信息化建設(shè)的推進者，著力提升信息化教學和管理水平。教育信息化是教育理念和教育模式的一場深刻革命，是信息時代教育改革發(fā)展的必然要求，是當今世界越來越多的國家提升教育水平的戰(zhàn)略選擇。教育信息化是衡量教育現(xiàn)代化的重要標志?！督逃筷P(guān)于加快推進職業(yè)教育信息化發(fā)展的意見》(教職成【20xx】5號)對我國職業(yè)教育信息化建設(shè)作出了安排部署，要求把信息技術(shù)創(chuàng)新應用作為改革和發(fā)展職業(yè)教育的關(guān)鍵和戰(zhàn)略支撐。20xx年10月，省教育廳出臺了《湖南省職業(yè)教育信息化建設(shè)實施方案(20xx-20xx年)》。全國教育信息化建設(shè)如火如荼，學院黨委將20xx年定為校園信息化建設(shè)年，成立了信息化建設(shè)領(lǐng)導小組，各項籌備工作正在有序展開。我們要充分認識加快推進教育信息化的重要性，按照上級要求和學院部署積極參與，爭當信息化建設(shè)的生力軍和促進派。認真提高信息技術(shù)應用能力，培養(yǎng)信息化教學的習慣和素養(yǎng)。以促進信息技術(shù)與職業(yè)教育深度融合為著力點，全面提高信息技術(shù)在教育、教學、管理和科研等領(lǐng)域的應用水平，支撐我院職業(yè)教育改革創(chuàng)新、強化內(nèi)涵和提高質(zhì)量，以信息化促進職業(yè)教育現(xiàn)代化。
三、以什么態(tài)度參加培訓學習?
舉辦教師寒假培訓班，每一位與會人員都要高度重視，始終以飽滿的熱情積極參與，力爭學有所獲，達到培訓的預期目標。這里提四點要求：
1、要帶責任參加培訓。高職教育競爭日益激烈，作為地方性高職院校教師，更要有強烈的憂患意識、質(zhì)量意識和競爭意識。參加培訓學習，大家一定要胸懷工作責任感和歷史使命感，全身心投入，一定要有所啟發(fā)、有所收獲，能夠增長工作本領(lǐng)、提高工作水平。
2、要帶著問題學習思考。大家在教育教學實踐中時常會遇到各種各樣困難或疑惑，這就是問題。解決問題的過程實際上是一個不斷學習、不斷探索、不斷提高的過程。遇到問題若不積極想辦法去解決，甚至繞道走、有意回避，工作就徘徊不前，自身的能力和水平永遠無法提高。帶著問題用心聽講，積極思考，做到舉一反三、觸類旁通，努力從一系列講座中探尋解決問題的“金鑰匙”。
3、要將學院集中培訓與系部自行培訓有機結(jié)合。這次培訓分為學院集中組織培訓和各系部自行組織培訓開展研討兩種形式。自行培訓與研討安排在13號下午，各系部要把學院集中培訓與本單位自行培訓開展研討有機結(jié)合起來，以求取得實實在在的效果。集中培訓面向全體教師，其特點表現(xiàn)為共性與普遍性;自行培訓和研討面向本系部教師和本系部專業(yè)，其特點表現(xiàn)為個性與特殊性。在自行培訓中，各系部要本著求真務實的原則，就集中培訓的學習內(nèi)容進行討論，并學以致用、將其貫徹落實到新學期的工作中去。
4、要嚴格遵守培訓紀律。參加培訓，大家要嚴格遵守培訓工作的相關(guān)紀律要求，振作精神，認真聽講，做好筆記，尊重授課老師的辛勤勞動。請組織監(jiān)察人事部門嚴格考勤，開展會場紀律督查，督查情況將進行通報。
組織教師寒暑假培訓，我們已經(jīng)連續(xù)舉辦了5期，取得了較好的成效，廣大教師的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力得到了一定提升。本期是第6期，希望通過這次培訓，能給大家開展工作注入新的正能量和發(fā)展動力，給大家加油鼓勁、引路導航，今后的工作能夠百尺竿頭更進一步。
預祝培訓圓滿成功!
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新入職公務員培訓會上的講話篇十六
同志們：
這次全縣中小學校長及幼兒園園長培訓工作，在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下，圓滿完成了各項任務，達到了更新理念，提升管理水平的目的。在此，我代表縣教育局對各位參訓人順利完成培訓任務表示祝賀!向本次培訓辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓大力支持的旬邑中學、縣職教中心表示衷心的感謝!
念、科學的管理機制、優(yōu)異的教育成果，使我們觸動很深。通過學習實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。
下面，結(jié)合這次培訓以及今后工作，我講幾點意見。
(一)達到了預期的目的。縣教育局舉辦這次校長培訓，主要基于兩方面考慮：一方面，就進一步加強隊伍建設(shè)，以提升管理工作水平為目的，進行深入細致的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動學校管理向縱深方向發(fā)展，積極引領(lǐng)校長成長成名，全面提升校長素質(zhì)，促進教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的。另一方面，為全縣廣大教育管理干部提供一個平臺，讓大家交流思想，暢談體會，取長補短，共同提高。總體而言，本次校長培訓比較成功，達到了預期目的。
感觸頗深。對加強學校管理與學校發(fā)展有了更加深刻地認識，對這支隊伍也有了更加清晰的印象，我認為，我縣教育管理干部的整體面貌，有辦學思想，有工作干勁，有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和工作熱情，我縣的教育事業(yè)是大有希望。
(三)思想上達成了共識。通過學習培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。通過這次培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。第一，要有先進的的辦學理念，實現(xiàn)對學校教育思想的領(lǐng)導;第二，要有正解的育人目標，一切為了學生，為了學生一切，為了學生的發(fā)展，形成全方位的育人環(huán)境和校園文化;第三，要堅持以教學為中心，以提高質(zhì)量為主題，把科研興校放在突出的位置;第四，在學校管理上，堅持以人為本，樹立強烈的服務意識，調(diào)動廣大教職員工的積極性;第五，要有淵博的知識和指揮、組織、協(xié)調(diào)能力，具有管理學校的智慧和藝術(shù)等。
長的態(tài)度有待于進一步轉(zhuǎn)變。有的發(fā)言有“拿來就用”的嫌疑，思考不多，認識較浮淺。缺少理性的東西，它山之石，難以攻玉。
在今后一個時期，我縣基層管理干部隊伍以這次校長培訓為契機，以抓班子帶隊伍為主題，按照《旬邑縣中長期教育改革與發(fā)展行動計劃》提出的新任務、新要求，進一步制定本鄉(xiāng)校教師隊伍和班子隊伍的培訓計劃，明確目標任務，制定落實措施，采取“走出去、請時來”的方式，加強校際之間、區(qū)域之間以及發(fā)達地區(qū)名校的交流與合作，構(gòu)建全方位、多層次、寬領(lǐng)域的培訓交流與合作平臺，不斷提升管理水平和能力。在這里，我強調(diào)一點，明年我們將在全縣各級各類學校推廣海安教育教學管理經(jīng)驗與成功的做法，近期教育局將下發(fā)學習海安經(jīng)驗實施意見，希望大家通過今天上午的海安考察學習報告會以及網(wǎng)絡(luò)資源，認真學習了解海安教育，為學習實踐海安教育經(jīng)驗做好理論準備。
新入職公務員培訓會上的講話篇十七
各位代表，同志們：
首先，我代表區(qū)四大班子對省市人大領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎!同時，向參加培訓的各位代表表示熱烈的歡迎!這次培訓，在新一屆人大代表剛剛選舉產(chǎn)生，區(qū)第二屆人民代表大會第一次會議召開前夕舉行，正逢其時。通過培訓，使全區(qū)人大代表特別是新當選的代表了解必備的人大知識，掌握一定的履職技能，樹立正確的代表意識，十分必要和必須。參加這次培訓的還有區(qū)四大班子領(lǐng)導，法、檢兩院班子成員，政府系統(tǒng)部門正職等，通過培訓，牢固樹立和增強人大意識、公仆意識、法制意識，同樣十分必要和必須。本屆以來，區(qū)委及全區(qū)各級黨委高度重視人民代表大會制度建設(shè)，切實加強和改進對人大工作的領(lǐng)導。政府和“兩院”大力支持人大工作,自覺接受人大監(jiān)督,不斷提高依法行政、公正司法的水平。區(qū)人大及其會自覺接受黨的領(lǐng)導,認真貫徹落區(qū)委的各項決策部署,圍繞中心，服務大局,為推進民主法治進程，建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強區(qū)做出了積極貢獻。當前，全區(qū)上下正按照區(qū)規(guī)劃和區(qū)二次黨代會的戰(zhàn)略部署，圍繞建設(shè)鄭州都市區(qū)惠濟高端服務業(yè)新城的發(fā)展目標，積極探索以城鎮(zhèn)化為引領(lǐng)，新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學發(fā)展之路，著力打造濱河景觀新城。人大工作要服從服務于這一中心大局，走前頭，挑大梁，為推進民主、實現(xiàn)法治、促進和諧再立新功。借此機會，我講四點意見。
一、不斷加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導。
人民代表大制度是我國的根本政治制度。它既是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國各族人民長期奮斗的重要成果，更是鞏固和實現(xiàn)黨的領(lǐng)導，真正實現(xiàn)人民當家作主必然選擇。人大工作是黨的工作的重要組成部分。堅持和自覺接受黨的領(lǐng)導，是人大工作的基本前提、根本保證。全區(qū)各級黨委要充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用,全面加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導，不斷提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平。一是要完善領(lǐng)導制度。始終堅持把人大工作擺在重要位置，納入總體格局，經(jīng)常聽取人大黨組的請示匯報，及時解決人大工作及其自身建設(shè)中遇到的實際問題。區(qū)委將適時召開一次人大工作會議，研究部署人大工作的重大問題。在作出重要決策部署、組織重大活動、進行人事調(diào)整時，注意聽取人大及其會的意見。二是要有力支持保障。支持人大及其會依法行使重大事項決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉任免權(quán)，協(xié)調(diào)好人大與“一府兩院”之間的關(guān)系，支持和保障人大代表依法履行職責，加大對人大干部的培養(yǎng)、選拔、配備、使用和交流，加強基層人大建設(shè)，為人大及其會依法履職提供堅強的政治保證和組織保證。三是要重視學習宣傳。把人民代表大會制度理論作為區(qū)委理論學習中心組的重要內(nèi)容，并作為黨政領(lǐng)導干部培訓的必修課程。區(qū)委宣傳部門要加大對人民代表大會制度和人大工作的宣傳力度，充分反映我區(qū)民主法制建設(shè)取得的成績。
二、牢固樹立和增強接受人大監(jiān)督的意識。
憲法規(guī)定，各級人大是國家的權(quán)力機關(guān),“一府兩院”即人民政府、人民法院和人民檢察院都由本級人大產(chǎn)生,向它負責和報告工作,受它監(jiān)督。人大的監(jiān)督，是促進一府兩院依法行政、公正司法的重要保證?！耙桓畠稍骸币_對待人大監(jiān)督、自覺接受人大監(jiān)督、主動配合人大監(jiān)督。一要及時報告工作。要按照法律規(guī)定和人大會的要求，依法向人大及其會報告有關(guān)工作，并接受審議和監(jiān)督。對重要政策舉措和重大情況，要主動征求人大及人大代表的意見，及時溝通。二要認真執(zhí)行落實。對人大及其會通過的各項規(guī)劃、決議、決定，必須不折不扣地執(zhí)行，認認真真地落實。對人大會作出的各項審議意見、評議要求、視察建議等，要高度重視，逐項整改，并將執(zhí)行和整改情況及時向人大報告。三要積極配合活動。對人大組織的各項視察調(diào)研、執(zhí)法檢查等，各級各部門要主動提供有關(guān)情況信息，虛心接受建議、批評和意見。要認真辦理代表提出的議案和意見建議，努力提高辦理質(zhì)量和效率。四要創(chuàng)造良好條件。全區(qū)各級政府及有關(guān)部門要在人員編制、工作經(jīng)費、工作條件、辦公條件等方面，為人大及其會開展工作提供必要的物質(zhì)保障，對人大及其會的會議經(jīng)費和開展執(zhí)法檢查、視察、宣傳、交流等活動經(jīng)費，確保及時足額到位。
三、持續(xù)提升和改進人大工作的水平。
區(qū)一屆人大及其會在依法履職、代表工作、自身建設(shè)等各方面都創(chuàng)造了許多好經(jīng)驗、好做法，取得了顯著成績，要持續(xù)這些好的思路、好的做法、好的機制，并不斷提升，勇于突破，推動人大工作新跨越。未來5年，隨著以新型城鎮(zhèn)化引領(lǐng)的“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展深入推進，全區(qū)都市化、工業(yè)化、現(xiàn)代化進程必將全面加速，城鄉(xiāng)格局、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、利益格局等也必將深刻調(diào)整。面對新形勢、新任務，區(qū)人大及其會要更加積極主動融入惠濟發(fā)展大局,深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)二次黨代會精神，堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主和依法治區(qū)有機統(tǒng)一，富有成效地開展監(jiān)督、討論決定重大事項和人事任免工作。依法認真行使好監(jiān)督、決定重大事項、人事任免等職權(quán),始終做到與區(qū)委工作合拍、與全區(qū)工作同頻、與改革發(fā)展共振。要不斷增強監(jiān)督實效。按照監(jiān)督法的要求，充分運用聽取專項報告、組織執(zhí)法檢查、代表集中視察等方式，加強對“一府兩院”的監(jiān)督。我在這里也重申，區(qū)委堅定支持人大會實施和完善滿意度表決、跟蹤問效等監(jiān)督機制，凡在人大滿意度表決中，有關(guān)專項工作、議案建議、十大實事辦理情況等得票較低的，區(qū)委要對承辦部門班子成員進行處理，并支持人大開展問責。要大膽創(chuàng)新敢于突破。積極探索建立重大事項決定機制，增強人大決議、決定的權(quán)威性和執(zhí)行力。依法開展專題詢問，創(chuàng)新開展預算監(jiān)督。正確處理黨管干部原則與人大依法任免的關(guān)系，規(guī)范完善人事任免機制，加強對人大會依法任命的干部的監(jiān)督。要重視加強自身建設(shè)。人大會黨組要健全向黨委請示、報告工作制度，重大工作、重要事項、重大問題等要及時向黨委報告;要按照“團結(jié)、干事、服務、創(chuàng)新”的要求，持續(xù)加強會及機關(guān)思想、作風、制度和黨風廉政建設(shè)。
四、充分發(fā)揮和體現(xiàn)人大代表的作用。
人大代表是人民代表大會的主體，是鄭州都市區(qū)惠濟高端服務業(yè)新城建設(shè)的中堅力量。人民選我當代表，我當代表為人民。作為各級國家權(quán)力機關(guān)，也就是人民代表大會的組成人員，代表的一言一行便不再僅是代表了個人，而是代表了國家權(quán)力機關(guān)的形象和水平。所以說，當代表既是信任和榮譽，更是責任和重托。全區(qū)人大代表來自各條戰(zhàn)線、各個方面，都是各個方面的優(yōu)秀分子。每一位人大代表都要倍加珍惜信任，注重形象，提升素質(zhì)，敢于擔當。要充分發(fā)揮參與決策，監(jiān)督協(xié)調(diào)，橋梁紐帶和模范帶頭作用，在建設(shè)惠濟高端服務業(yè)新城的實踐中，勇于挑大梁，走前頭，凝聚全區(qū)人民的智慧和力量。要正確處理履行代表職責和干好本職工作的關(guān)系，嚴格遵守人大的規(guī)章制度和議事規(guī)則，積極參加代表活動，履行好代表義務。要立足本職爭比奉獻，帶頭依法辦事、依法經(jīng)營、依法履職，帶頭誠信文明，弘揚正氣，廉潔奉公，帶頭發(fā)展經(jīng)濟，熱心公益，愛國愛家。要站位全局胸懷全區(qū)，多跳出一村、一鎮(zhèn)、一廠、一校、一院的狹小局域，積極圍繞黨委關(guān)注的重點、政府工作的難點、群眾關(guān)心的熱點，放寬觀察問題的視野，提升建言獻計的高度，提高監(jiān)督支持的水平。區(qū)人大會及各鎮(zhèn)辦人大工作機構(gòu)要為代表履職搭建好平臺，為代表發(fā)揮作用創(chuàng)造好條件，形成建設(shè)惠濟高端服務業(yè)新城的強大合力，為打造濱河景觀新城，推進我區(qū)民主法制建設(shè)、實現(xiàn)全區(qū)又好又快發(fā)展，作出積極貢獻。
最后，希望各位代表和全體同志珍惜難得的學習機會，嚴格遵守培訓紀律，靜下心來，集中精力，用心聽，認真記，做到學有所思，學有所得，學以致用。預祝此次培訓取得圓滿成功!祝各位代表和同志們學習愉快!
新入職公務員培訓會上的講話篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、各位學員：
上午好!我叫阮征，來自縣實驗中學，我發(fā)言的題目是《帶著責任上路》。
在這鮮花盛開的五月，在這個播種幸福的季節(jié)里，在各位領(lǐng)導的關(guān)心和組織下，我們期待已久的全縣心理健康教師培訓班終于在今天拉開了帷幕。能有機會代表遠道而來的全體學員傾吐心聲，內(nèi)心十分感慨。此時此刻，我想用四個字來表達我的心情：那就是感謝、責任。
首先，請允許我代表全體學員向各位專家、教授表示衷心的感謝，感謝你們給我們提供了這樣一個周到、良好學習的平臺，同時，感謝縣教育局為我們提供了這樣一個高規(guī)格、高層次的學習機會，讓我們得以啟迪智慧、共同成長!
感謝的同時，我也感到了一種深深的責任。近年來，隨著社會的飛速發(fā)展，人們的文化觀念、生活方式、思維意識都發(fā)生著劇烈變化。廣大青少年學生的心理負荷能力遇到了前所未有的考驗，升學壓力的增加，家庭的變故等原因，導致部分青少年出現(xiàn)了如厭學、任性、焦慮、抑郁、耐挫力差等種.種心理或行為問題。教師幾十年的重復工作也難免出現(xiàn)職業(yè)倦怠、職業(yè)松懈等等，這些問題不但嚴重地影響著青少年自身的健康發(fā)展，也給正常的教育教學工作帶來巨大的.困擾，甚至在一定程度上直接影響著師生本人家庭的幸福、教育事業(yè)的發(fā)展和社會的安定。因此，通過開展心理健康教師輔導培訓，在學校廣泛開展心理健康教育，培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)和健全人格，有效遏制教師的職業(yè)倦怠，具有十分重要的意義。
對于我們每一位學員來說：這次學習，既是一個難得的機遇，更將是一個艱辛的挑戰(zhàn)。在此，我代表參訓學員鄭重承諾：我們將會珍惜這次來之不易的學習機會，從思想上真正重視起來，擺正位置，轉(zhuǎn)變角色;嚴格遵守培訓紀律，用心學習，學以致用;我們一定積極交流，參與研討，互幫互助，博采眾長，認真完成作業(yè)，共建學習資源，力求共同成長。善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠航的人海里有路。我想：在各位領(lǐng)導和專家的幫助下，只要我們遵守承諾，積極踐行，此次培訓目標定會達到。我們滿懷激情而來，帶著真誠而學，也一定會滿載收獲而歸!
朋友們，交流是短暫的，相聚是美麗的，學習是幸福的，收獲是快樂的。就讓我們帶著強烈的責任感一起踏上本次的學習之旅吧!也預祝本次培訓取得圓滿成功!
最后，祝愿在座的各位領(lǐng)導、專家和同學們天天快樂，幸福永遠!謝謝!
新入職公務員培訓會上的講話篇十九
今天，由團區(qū)委、區(qū)少工委聯(lián)合舉辦的全區(qū)少先隊輔導員培訓班正式開班了。在此，我代表團區(qū)委、區(qū)少工委向參加培訓班的各位輔導員及辛勤耕耘在少先隊工作第一線的輔導員老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
少先隊輔導員是少先隊工作的核心，是少年兒童的親密朋友。建設(shè)一支勤奮敬業(yè)、積極進取的高素質(zhì)少先隊輔導員隊伍，是加強少先隊工作，提高少先隊教育水平和服務能力的關(guān)鍵。此次的少先隊輔導員培訓班將輔導員老師集中起來作一些理論上的學習、思想上的溝通、工作上的交流。不僅有利于提高輔導員老師的自身素質(zhì)、深入了解自身工作職責，也會對下一步的工作起到積極的推動和促進作用。本次培訓班從培訓內(nèi)容到課程設(shè)置，從學習重點到具體形式，都進行了科學安排，團區(qū)委副書記劉向東同志將為各位輔導員老師講授怎樣策劃與試試少先隊主題鮮明的活動，為了使培訓更加人性化，貼近廣大少先隊輔導員的工作、學習和生活，特別邀請了xx老師、潔老師來為大家講授個人投資理財和紅山文化等課程，希望大家認真學習，積極思考，融會貫通，學以致用，努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，繼續(xù)發(fā)揚甘為人梯的精神，按照全面推進素質(zhì)教育的要求，不斷把培養(yǎng)祖國下一代的工作做得更好。
在此我再強調(diào)下本次學習的紀律，請各位輔導員老師在課堂上保持手機靜音，無極特殊情況不許請假，我們將在培訓班結(jié)束后頒發(fā)優(yōu)秀少先隊輔導員證書。
輔導員老師們、同志們，時代的召喚就是我們前進的集結(jié)號，少先隊工作的健康發(fā)展離不開廣大少先隊工作者、少先隊輔導員的勤奮努力。希望大家珍惜這次寶貴的學習機會，系統(tǒng)、全面、集中地學習理論和業(yè)務知識，提高素質(zhì)。我區(qū)少先隊工作要不斷壯大和進步，需要在座各位愛崗敬業(yè)、全心投入，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此，請允許我再一次向你們表示衷心的感謝，并預祝你們在今后的工作中取得更大的成績，為譜寫我區(qū)少先隊工作新篇章做出應有的貢獻。也衷心祝愿我區(qū)少先隊事業(yè)取得新的更大的輝煌!
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
新入職公務員培訓會上的講話篇二十
尊敬的新農(nóng)民學員代表:。
為貫徹落實黨的、xx屆三中全會、中央和省農(nóng)村工作會議，以及20xx年中央和省委一號文件精神，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系，著力解決“誰來種地”、“如何種好地”的問題，按照“科教興農(nóng)、人才強農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，經(jīng)過認真的籌備，今天正式開班了，在此，我代表四平經(jīng)貿(mào)學校向各位學員表示誠摯的歡迎。
開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓是提高農(nóng)民素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的迫切需要。什么是新型職業(yè)農(nóng)民?就是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民，從經(jīng)濟學角度看，新型農(nóng)民就是“農(nóng)商”。目前新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中占比并不高，但這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。
(一)新型農(nóng)民是有目標的農(nóng)民，他們應有較高的思想政治素質(zhì)。
幾千年來，農(nóng)民們過的是一種非常低層次的重復性日子。封閉自守，安于現(xiàn)狀，恐懼風險，拒絕投資，逐代更替，造成了這個群體的狹隘與短視。而新型農(nóng)民，他們絕不安貧樂道，而是掌握或熟悉黨和國家對“三農(nóng)”及其相關(guān)工作的方針政策、法律法規(guī)，有發(fā)財致富的理想，有追求自由幸福生活的思想覺悟，有更高的利益訴求，既不迷信，也不盲從;同樣，他們也不滿足于機械重復的單調(diào)生活，而是有較高思想政治素質(zhì)，敢做敢為。他們敢于創(chuàng)造和追求新的生活，具有鮮明的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和新的就業(yè)觀念，富有事業(yè)心，哪怕棄土離鄉(xiāng)也義無返顧。
(二)新型農(nóng)民是有知識的農(nóng)民，他們應有較高的科學文化素質(zhì)。
傳統(tǒng)農(nóng)民沒有也不需要掌握太多的科學文化知識，他們技術(shù)單一，生產(chǎn)主要是自產(chǎn)自銷，也不懂得經(jīng)營，不謀求更多的收益和更高的利潤。而新型農(nóng)民應該具有一定的科學文化知識，具有一定的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務經(jīng)濟等方面的一技之長，具有一定的經(jīng)營管理、市場營銷與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)開發(fā)能力，成為農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，適應市場經(jīng)濟的高素質(zhì)的勞動者和帶頭人，成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的中堅力量。
(三)新型農(nóng)民是有道德的農(nóng)民，他們應有較高的文明素質(zhì)中國傳統(tǒng)農(nóng)民勤勞、樸實、善良，忍辱負重。新型農(nóng)民既應繼承傳統(tǒng)農(nóng)民的優(yōu)良品行，更要有開闊的視野、新的道德觀和現(xiàn)代文明生活習慣，他們樂意遵從“八榮八恥”為核心內(nèi)容的國民新道德規(guī)范標準，有社會主義的榮辱觀，知恥明榮，勤而致富，富而思進，進而文明。
(四)新型農(nóng)民是有組織的農(nóng)民，他們應有較高的民主法制素質(zhì)。
改革開放之前在計劃經(jīng)濟體制下，一切經(jīng)濟活動由國家和集體來組織，傳統(tǒng)農(nóng)民缺乏必要的自主性、主動性、開放性和創(chuàng)造性，缺乏必要的獨立判斷和創(chuàng)造性思維，也缺乏競爭壓力和利益動力。他們不細究權(quán)利和義務，更不在乎權(quán)利和義務的對等，他們既不懂得尊重他人，更不懂得如何維護自己的權(quán)益。新型農(nóng)民能夠用自己的眼光來看待事物，分析問題，懂得用法律手段來維護自身的權(quán)益，同時，他們也不再是一盤散沙，而是富于一定的組織性，生產(chǎn)經(jīng)營及生活方式更趨于組織化。
概括起來說，新型農(nóng)民應當是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型勞動者，他們具備三個明顯素質(zhì)：具有較好的社會素質(zhì)，自立自強、崇尚科學、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明;具有較高的技能素質(zhì)，熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧;具有一定的經(jīng)營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟收益。怎樣培育新型農(nóng)民,是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一個基本問題,是解決好"三農(nóng)"問題的關(guān)鍵。
我相信只要各位學員理念上去了，時間保障了，精力投入了，就一定會取得豐碩成果。
新入職公務員培訓會上的講話篇二十一
各位班主任：
大家好!首先向大家表示歉意，耽誤了大家的休息時間，我們很多同志好不容易盼來了一個雙休日，而且又是中秋節(jié)，所以我們感到特別的抱歉。確實沒有辦法，因為這個學期的時間特別緊。但選擇在開學第二周舉辦這樣一個班主任工作培訓會，也體現(xiàn)了我們對班主任工作的重視，所以在此，還請我們班主任對我們的工作理解、支持。培訓是教師個人發(fā)展、學校進步的根本保證，是教師最大的福利。今后，我們還將繼續(xù)開展相關(guān)的培訓工作，當然盡力不安排在休息日。下面，我想傳達一個信息，作為我們教學部門，我們決定把為所有班主任、所有教師做好服務作為我們的工作目標，盡心盡力為大家做好服務，讓大家心平氣和的投入工作，開開心心的工作，認認真真的教學，在學校和老師架起一個溝通理解的橋梁。在這一塊我們所做的第一件事就是考慮到我們有些教研組固定在每周的某一天上午或下午開展包河區(qū)教研活動，教務處盡力為大家調(diào)好課，讓大家放心的去參加教研活動。今天上午一道觀看了被稱為現(xiàn)代孔子的魏書生先生的班主任工作講座，魏書生的報告非常精彩，他的以學生為本、為學生服務的思想確實值得我們學習，值得我們嘗試。下面要播放的是在教育改革方面走在全國前列的山東聊城市杜郎口中學的一堂數(shù)學課的視頻?，F(xiàn)在我簡單的為大家介紹一下目前在全國非常有影響力的山東省聊城市杜郎口中學。
這個學校的過去：
1、當時的情景可概括為：班子不思進取，教師人心渙散，學生厭學嚴重，家長怨聲載道。許多學生紛紛離鄉(xiāng)轉(zhuǎn)學，甚至本校教職工的子女都要到別的學校就讀。有一次，省市縣三級領(lǐng)導冒雨檢查指導工作，到了學校，淋在雨中的十幾個人，還要到處去找校長。有關(guān)領(lǐng)導幾次下決心要撤并這所瀕臨絕境的學校。
2、教改前的杜郎口中學是遠近聞名的薄弱學校，三個年級每班有一半的學生跟不上教師進度，厭學思想嚴重，輟學現(xiàn)象時有發(fā)生，1998年春初三年級曾經(jīng)60名學生的班，中考前只剩下21名學生，全校一年升入重點高中的學生僅是個位數(shù)。;教師情緒浮動，教學秩序混亂，師生關(guān)系緊張，體罰、變相體罰幾乎天天發(fā)生?？h里已經(jīng)將這所學校劃入了撤并學校的行列。
位置和辦學條件：
現(xiàn)在：
1、讓一個瀕臨撤并的農(nóng)村中學在去年的中考重點錄取中報名268人考上了267人，也讓一個個害羞內(nèi)向的農(nóng)村孩子在生活中大膽活潑而充滿了無盡的活力。
2、在杜郎口中學，我發(fā)現(xiàn)了城里學校很少有的現(xiàn)象，每個學生都非常開心，學生心態(tài)非常好。我們想在這樣一個比較自由的情況下找出一個不學習的學生，結(jié)果70多個學生中沒有發(fā)現(xiàn)一個，這讓我們非常驚訝。他們的經(jīng)濟條件不好，但每個學生的臉上都是陽光。我們問學生，你們怎么這樣愛學習啊?學生們說：“課堂上我們有樂趣?！边@句話在城里是很少聽到的。
3、如今，杜郎口中學的硬件建設(shè)也發(fā)生了翻天覆地的變化。寬闊平展的校園、高聳的樓群、恢弘的學校報告廳、氣派的學生餐廳……這一切，“都離不開各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持”(崔其升語)。
縣委書記侯軍、縣長任曉旺幾次率領(lǐng)有關(guān)部門的主要負責人到學校現(xiàn)場辦公，幫助解決學校建設(shè)中遇到的問題。聊城市分管教育的副市長董金剛在學校建設(shè)最關(guān)鍵的時刻，每隔十幾天就到學校檢查指導一次，每次都提出細致的意見和方案。在財政十分困難的情況下，總投資360萬元，新建教學樓3座，總面積3993平方米。
為什么要改革?
重要原因之一：新上任的校長崔其升對輟學的學生進行了跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他們輟學的主要原因不是家庭經(jīng)濟困難，也不是家庭發(fā)生變故，而是他們感到學習困難，不愿在學?！盎钍茏铩?。一連許多天，崔其升拎著個板凳四下里聽課。很快他就聽出了“門道”：許多老師上的課，學生很不愛聽。特別是一些年齡較大的老師，上起課來，狀如樹干，舉止單一，話似白開水，枯燥乏味，課堂上，死氣沉沉，表面上看起來秩序很好，實際上，學生的思想早開小差到了“爪哇國”，不是昏昏欲睡，就是桌底下你搗我一下，我踢你一腳，尋開心，鬧著玩。一些學生家長更是告訴崔其升：“孩子在學?；炝?年，痛苦了3年!”老師本來應該是受人尊重的傳道者，現(xiàn)在竟然淪落到了“痛苦制造者”!家長的話深深地刺痛了崔其升的神經(jīng)：“教師把學生看作接受知識的‘灌裝桶’，課堂由教師一統(tǒng)天下，學生像被馴服的小綿羊，只能被動地接受教師傳授的知識。這些究竟給教育帶來了什么?給孩子帶來了什么?既然‘滿堂灌’沒有好的效果，我們能不能改?我們該怎么改?”
如何改革?
他開始悄悄物色第一個吃螃蟹的人，因為，這樣做畢竟帶有很大的冒險性，不要說老師不愿當試驗者，學生也肯定不愿當這個試驗品。但是，不徹底搞個大動作，出路又在哪里呢?帶著這種樸素而又急切的想法，經(jīng)過翻來覆去的篩選，人選終于找到了，就讓教學成績最差的那位老師先下水。
這件事情想著容易，做起來難。既不能給老師和盤托出想法，怕傷了他們的自尊，還要讓老師明白自己的意圖，更要顧及到社會影響，這畢竟是學校，牽扯千家萬戶，涉及孩子們的前途命運。為了暗中幫助這位老師，完成好這個關(guān)系到學校前途命運的大事，他經(jīng)常以深入課堂聽課的名義給這個老師當助手，節(jié)骨眼上，他就用商量的口吻對這個教師說：“先讓學生自己講講怎樣?看他們預習得好不好?！苯?jīng)過一段時間的實踐，他發(fā)現(xiàn)這個班的學生成績有了明顯提高。
具體課改模式：“三三六”教學模式，注重預習，注重發(fā)揮學生的主體作用，讓學生愛學校，主動學習，課堂教學看上去很亂，但教學效果很好，值得我們深思，我們追求的是教學效果，而不是表面上的遵守紀律。下面就讓我們看一看杜郎口的老師是怎樣上課的。
新入職公務員培訓會上的講話篇二十二
各位領(lǐng)導、考官和同志們：大家晚上好!
根據(jù)工作安排，長治市縣級行政機關(guān)20xx年考試錄用公務員的面試工作巡視任務，由我和省人事廳仲裁辦張晉平書記共同承擔。這項工作，對我們來講，雖是巡視，但實際上也是一次與大家共同交流的過程,更是一次向大家學習的機會。因此，很高興能與大家一起工作。借此機會，我首先代表省巡視組，也代表張書記，向參加長治市這次面試工作的所有工作人員表示最衷心的感謝和節(jié)日的問候!
下面，針對明天進行的面試工作，我在剛才市人事局領(lǐng)導講話內(nèi)容的基礎(chǔ)上，從宏觀的角度再講三點意見：
一要嚴肅認真。這是一個責任心的問題。要加強組織領(lǐng)導，嚴格責任，嚴格程序。這次面試，人員之多、任務之重、影響之大超過了以往，也是我省實行省、市、縣三級聯(lián)考制度之后的首次公務員錄用面試。長治市和呂梁市是我省這次面試工作的第一家，所以，我們要開好這個頭，給全省作個好表率和好榜樣。剛才，市人事局的領(lǐng)導已向大家作了情況介紹，并就考務工作作了周密安排，各類人員的職責也已明確。因此，大家一定要盡職盡責，以高度的責任心和事業(yè)心投身于這項工作。責任重于泰山，細節(jié)決定成敗。我們要從講政治的高度，嚴肅認真地對待這項工作，要把這項工作當作是貫徹黨的xx大關(guān)于落實科學發(fā)展觀、人才觀的一次具體行動高質(zhì)量、高標準地完成，相信大家能夠做到思想上、政治上和行動上的統(tǒng)一，以優(yōu)異的成績圓滿地完成這項艱巨任務。
二要抱誠守真。這是一個成語，也是一個原則性的問題。面試是錄用公務員非常重要的環(huán)節(jié)。面試結(jié)果直接決定考生的前途命運。因此，各類工作人員尤其是考官同志們一定要按評分標準認真打分。要堅持公開、平等、競爭、選拔的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，選拔高素質(zhì)人才充實縣級行政機關(guān)，優(yōu)化公務員隊伍結(jié)構(gòu)，提高公務員隊伍素質(zhì)。要堅守職業(yè)道德，本著對黨、對人民、對國家、對社會、對工作、對考生、對自己極度負責的態(tài)度完成好組織交賦的神圣使命。應該說，大家的職業(yè)道德在這個時候最能得到最好的充分體現(xiàn)。因此，我們在打分落筆的時候，一定要心態(tài)端正，真正對得住自己的良心和組織的信任。這樣，我們才會把那些真正優(yōu)秀的人才錄用進來，才會為我省及長治市的經(jīng)濟社會發(fā)展和公務員隊伍建設(shè)提供強有力的人才智力保障。
三要廉明公正。這是一個紀律性的問題。要加強紀檢監(jiān)督，嚴明紀律，從嚴要求，嚴把考務人員抽調(diào)關(guān)，建立嚴格的保密制度。參加這次面試的考官都是從外地專門請來的同志，之所以這么做，就是為了避免和減少各種負面因素的干擾，防止一些人為因素造成的阻礙。因此，大家一定要自覺遵守各項紀律，謹防各種弄虛作假和違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時，椐據(jù)工作要求，市面試領(lǐng)導小組要對所有工作人員采取封閉性的管理，請大家予以理解和積極配合。面試時間也就明天一天，大家要克服困難，妥善處理好工作與家庭、個人與集體之間的關(guān)系;要集中精力，團結(jié)協(xié)作，以飽滿的熱情和信心打好這場關(guān)系到我省公務員隊伍建設(shè)的戰(zhàn)役。省巡視組的同志們相信，有長治市面試領(lǐng)導小組的堅強領(lǐng)導，有市人事局張培民局長的全盤指導，有全體考官及工作人員的共同參與和積極工作，我們的這次面試工作一定會取得預期的效果和圓滿的收獲。
同志們：我國人民的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋節(jié)即將來臨，又逢舉世矚目的殘奧會在北京召開期間，借此佳節(jié)之際，我謹代表省巡視組，祝大家節(jié)日愉快、工作順利、身體健康、家家幸福!讓我們以和諧之聲、歡樂之聲、勝利之聲祝福這次面試工作的成功，并迎接國慶59周年的到來!
謝謝大家!
新入職公務員培訓會上的講話篇二十三
同志們，農(nóng)民朋友們：
今天，我們在這里舉辦20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓班結(jié)班儀式。這是我縣全面貫徹落實中央“服務三農(nóng)”精神，適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢，促進農(nóng)民增收和以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的具體行動，也是落實為民辦實事的具體行動。在此，我向大力支持此次培訓班的所有同志們表示衷心的感謝!向參加此次培訓的各位農(nóng)民朋友表示熱烈的祝賀!
培育新型職業(yè)農(nóng)民是黨中央針對我國新時期農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提出的戰(zhàn)略決策，農(nóng)村有著廣闊的創(chuàng)業(yè)空間，并蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)市場，在座的各位學員都有著勤勞純樸的特點和發(fā)家致富的愿望。能夠成為新型職業(yè)農(nóng)民是大家的光榮，希望大家通過培訓后能夠把創(chuàng)業(yè)的想法和愿望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，通過創(chuàng)業(yè)改變命運，實現(xiàn)自身價值。
近年來，我縣農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)通過不斷突出特色、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、擴大基地規(guī)模，取得了長足的進步，為切實把新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓這項工程長期辦實、辦好，我講兩點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
黨的xx大提出：“要培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用?！边@是黨和國家高度重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作，加快推進新農(nóng)村建設(shè)的重要體現(xiàn)。但是，要發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)僅僅有強烈的熱情是不夠的，關(guān)鍵是要具備一定的能力。這就需要通過不斷的學習和實踐來增強自己的各項能力。參加新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓，就是要幫助大家提高創(chuàng)業(yè)技能，通過努力，為自己開辟一條成功之路，實現(xiàn)自己的人生價值。在座的各位農(nóng)民學員，雖然沒有過高的學歷，但我相信，只要大家腳踏實地、勤奮務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，就一定能夠取得成功。
二、珍惜機會，學以致用。
此次培訓班，是結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實際，針對有一定的生產(chǎn)規(guī)模和文化知識并立志于發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的農(nóng)民學員專題舉辦的，對于在座各位來說確實是一次難得的系統(tǒng)學習、相互交流提高的機會。因此，希望各位學員要珍惜這樣培訓的機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成，并希望通過這樣的培訓對同志們增強素質(zhì)、提升創(chuàng)業(yè)水平有所幫助。沒有學習就沒有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新，就沒有生命力，也就沒有競爭力。你們參加培訓，提高自身素質(zhì)，就是為了更地的發(fā)揮自己的長處，更好地帶領(lǐng)周圍的村民一起致富。培訓結(jié)束了，你們一定要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷積累經(jīng)驗，進而走出一條創(chuàng)業(yè)之路。我相信，通過這次系統(tǒng)的培訓，各位學員一定能夠掌握現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的基本知識。
同志們，舉辦這次新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓班是倡導培育適應新時期農(nóng)村工作的重要舉措，希望大家通過學習培訓，熟悉政策，統(tǒng)一思想，增強信心，提高本領(lǐng)在推動我縣經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展上再立新功。
最后，祝各位學員萬事如意、學有所成!謝謝大家!
新入職公務員培訓會上的講話篇二十四
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的學員們：
大家上午好!
很榮幸能作為學員代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表全體學員向給予我們這次學習機會的領(lǐng)導表示衷心的感謝，向即將給我們授課的老師表示熱烈歡迎和致意!
為更好的達到預期學習目標，我們?nèi)w學員將做到以下幾點：
1、提高思想認識，倍加珍惜來之不易的學習機會，認清學習和實踐的重要性，正確的給自己定位，明確目標、端正態(tài)度，順利通過培訓的各項考核。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規(guī)章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結(jié)同學;要專心聽課，做好筆記;要積極交流，靈活運用;要互相幫助，共同進步;不遲到、不早退、不無故缺課。
3、學習本身就是一種投資，是為生存進行的積累，為將來發(fā)展的“儲蓄”，每個學員理當養(yǎng)成學習的自覺性和主動性。做到學用結(jié)合，學有所得，學有所獲。
4、在培訓期間，嚴格規(guī)范一言一行，不斷增強團隊的向心力和凝聚力。我們每個學員都要把這次學習作為一個新的起點，以這次培訓為契機，把握好自己的發(fā)展方向，絕不辜負領(lǐng)導和老師們的期望。
最后，祝各位領(lǐng)導、老師們工作順利、身體健康、謝謝大家!
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