在職場中,報告是交流經(jīng)驗、分享知識的有效方式。報告還應(yīng)該包含對問題和挑戰(zhàn)的討論,以便讀者能夠更好地理解和分析。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域的報告,包括市場調(diào)研、項目進展、學術(shù)研究等。%20
稽查自查報告篇一
業(yè)內(nèi)認為,在貿(mào)易便利化水平已成為國際經(jīng)濟發(fā)展競爭力重要內(nèi)容的背景下,修改后的海關(guān)稽查條例兼顧“嚴密”與“高效”、“把關(guān)”與“服務(wù)”,有利于海關(guān)適應(yīng)我國對外貿(mào)易發(fā)展新形勢,在服務(wù)雙向開放的同時確保有效監(jiān)管。
作為一項國際通行制度,海關(guān)稽查是指海關(guān)自進出口貨物通關(guān)之日起的一定期限內(nèi),可以對與進出口貨物直接有關(guān)的企業(yè)、單位的會計賬簿、單證等有關(guān)資料和進出口貨物實施稽核、檢查,以監(jiān)督進出口活動的真實性和合法性。
有關(guān)專家表示,稽查制度是一項高效動態(tài)監(jiān)管模式,能通過后置的非實時性監(jiān)管方式,實現(xiàn)海關(guān)監(jiān)管空間及時間的延伸,提升通關(guān)效率。不過,隨著近年來對外貿(mào)易的飛速發(fā)展,我國在上世紀90年代中期確立的海關(guān)稽查制度需要總結(jié)實踐經(jīng)驗,加以完善。
統(tǒng)計顯示,盡管近年全球貿(mào)易增長乏力,但我國貨物進出口總額在世界貿(mào)易中的份額不斷提升,以來穩(wěn)居世界首位。與之相對應(yīng)的是,我國海關(guān)監(jiān)管職能不斷加強,監(jiān)管進出口貨運量39.5億噸,這一數(shù)字與1979年至間海關(guān)累計監(jiān)管的進出口貨運量大體持平。
修改后的條例增加了對海關(guān)實施稽查具有保障和支撐作用的基礎(chǔ)性措施,有利于全面提升海關(guān)履職能力。
例如,決定規(guī)定,海關(guān)根據(jù)稽查工作需要,可以向有關(guān)行業(yè)協(xié)會、政府部門和相關(guān)企業(yè)等收集特定商品、行業(yè)與進出口活動有關(guān)的信息。決定還增加了海關(guān)可以委托會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)機構(gòu)就相關(guān)問題作出專業(yè)結(jié)論的規(guī)定,而被稽查人委托專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論,同樣可以作為海關(guān)的參考依據(jù)。
運用法治思維和法治方式促進改革創(chuàng)新,是海關(guān)推進職能轉(zhuǎn)變、增強把關(guān)能力的重要原則。決定明確限定了海關(guān)不經(jīng)事先通知進行稽查的情形,增加了扣押強制措施方面的規(guī)定。這些修改完善了海關(guān)稽查職權(quán)和措施,進一步規(guī)范和優(yōu)化了海關(guān)稽查程序。
值得注意的是,決定提高了對違法行為的罰款數(shù)額,同時提出對主動報告違反海關(guān)監(jiān)管規(guī)定的行為并接受處理的,應(yīng)當從輕或減輕行政處罰,體現(xiàn)了注重寬嚴相濟的執(zhí)法理念。
個人最終沒有被列為稽查對象。
新版的海關(guān)稽查條例一共作出了19個項修改,包括一些與上位法進行銜接的內(nèi)容,例如,根據(jù)《海關(guān)法》規(guī)定,對保稅貨物和減免稅貨物的稽查期限為“海關(guān)監(jiān)管期限內(nèi)及其后三年內(nèi)”,將《條例》中“經(jīng)海關(guān)關(guān)長批準”修改為“經(jīng)直屬海關(guān)關(guān)長或者其授權(quán)的隸屬海關(guān)關(guān)長批準”。
此外,還增加了海關(guān)可向行業(yè)協(xié)會收集進出口活動有關(guān)信息,新條例明確,“海關(guān)根據(jù)稽查工作需要,可以向有關(guān)行業(yè)協(xié)會、政府部門和相關(guān)企業(yè)等收集特定商品、行業(yè)與進出口活動有關(guān)的信息?!?/p>
同時也加入了社會機構(gòu)的參與程度,海關(guān)可以委托會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)機構(gòu)就相關(guān)問題作出專業(yè)結(jié)論的規(guī)定;被稽查人委托專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論,可以作為海關(guān)稽查的參考依據(jù)。
值得注意的是,此前征求意見稿中,“個人”也被加入稽查對象之列,因為《對外貿(mào)易法》規(guī)定個人也可以從事對外貿(mào)易。不過,新版的海關(guān)稽查條例中最終并未加入。
稽查自查報告篇二
3.負責本關(guān)貿(mào)易和市場調(diào)查工作。
4.負責本關(guān)企業(yè)、報關(guān)員注冊和分類管理。
5.負責規(guī)范企業(yè)進出口經(jīng)營行為工作。
6.負責知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護的案件舜工作。
7.完成關(guān)領(lǐng)導及總關(guān)稽查處、風險管理處、企業(yè)管理處和法規(guī)處交辦的其他工作。
稽查自查報告篇三
根據(jù)市局黨組的決定,從20xx年3月起在全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)開展“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、做表率、樹形象”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動,活動開展以來,使我們的隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作有了明顯提高。根據(jù)活動的實施意見要求,我隊回顧一段時間以來的工作開展情況,進行深刻反思,現(xiàn)將自查情況報告如下:
稽查隊現(xiàn)有工作人員6人,主要負責對假劣藥品及醫(yī)療器械投訴舉報的受理查處工作、全縣藥品及醫(yī)療器械抽驗工作、查處制售假劣藥品醫(yī)療器械和違反藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理法律法規(guī)的違法行為。
在這次活動中,我隊堅持自查自糾與開門納諫并舉,虛心傾聽、征求全隊意見。歸納梳理問題如下:
1、自身建設(shè)方面。學習氛圍不濃,理論學習的積極性和主動性有待提高,工作中缺乏積極性、主動性,存在被動應(yīng)付思想。人才隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理,懂專業(yè)、會管理、一專多能的復(fù)合型人才不多;同志之間思想交流、工作交流不夠;個別同志缺少工作責任心,大局意識宗旨意識不強,對群眾反映的問題重視程度不夠,辦理不及時;機關(guān)文化建設(shè)氛圍不濃,黨風廉政建設(shè)的`新方法、新舉措不多。
2、行政執(zhí)法方面。執(zhí)法隊伍素質(zhì)參差不齊,少數(shù)同志執(zhí)法水平不高;執(zhí)法文書書寫潦草、不規(guī)范;執(zhí)法行動不夠規(guī)范,執(zhí)法手段單一;對法律條規(guī)理解掌握的不全面,法律適用不夠準確,定性不夠科學;缺少主動發(fā)現(xiàn)問題的能力和手段,有被動等待舉報投訴的現(xiàn)象;極少數(shù)執(zhí)法人員在工作時不夠冷靜,行為急躁;執(zhí)法方法簡單,有以罰代管的現(xiàn)象。
3、組織紀律觀念不強。個別同志未按時上下班,有時有遲到早退現(xiàn)象,有時有事外出不履行請銷假手續(xù)。
4、市場監(jiān)管方面。藥品市場監(jiān)管仍有盲區(qū)和死角,網(wǎng)上銷售假藥,街頭擺攤設(shè)點賣藥,坑害群眾的現(xiàn)象時有發(fā)生;藥品、醫(yī)療器械虛假廣告依然存在;食品藥品舉報投訴快速反應(yīng)處置機制需要不斷健全。
一是理論聯(lián)系實際有差距。對如何把科學發(fā)展觀的要求,與本部門的實際緊密結(jié)合起來,指導實踐、推動工作做得不夠。
二是推動科學發(fā)展的舉措不多。如何在監(jiān)管中體現(xiàn)服務(wù),在服務(wù)中延伸監(jiān)管做的不夠。
稽查自查報告篇四
第九條海關(guān)應(yīng)當按照海關(guān)監(jiān)管的要求,根據(jù)與進出口貨物直接有關(guān)的企業(yè)、單位的進出口信用狀況和風險狀況以及進出口貨物的具體情況,確定海關(guān)稽查重點。
第十條海關(guān)進行稽查時,應(yīng)當在實施稽查的3日前,書面通知被稽查人。在被稽查人有重大違法嫌疑,其賬簿、單證等有關(guān)資料以及進出口貨物可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄等緊急情況下,經(jīng)直屬海關(guān)關(guān)長或者其授權(quán)的隸屬海關(guān)關(guān)長批準,海關(guān)可以不經(jīng)事先通知進行稽查。
第十一條海關(guān)進行稽查時,應(yīng)當組成稽查組?;榻M的組成人員不得少于2人。
第十二條海關(guān)進行稽查時,海關(guān)工作人員應(yīng)當出示海關(guān)稽查證。
海關(guān)稽查證,由海關(guān)總署統(tǒng)一制發(fā)。
第十三條海關(guān)進行稽查時,海關(guān)工作人員與被稽查人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當回避。
第十四條海關(guān)進行稽查時,可以行使下列職權(quán):
(一)查閱、復(fù)制被稽查人的賬簿、單證等有關(guān)資料;。
(四)經(jīng)直屬海關(guān)關(guān)長或者其授權(quán)的隸屬海關(guān)關(guān)長批準,查詢被稽查人在商業(yè)銀行或者其他金融機構(gòu)的存款賬戶。
第十五條海關(guān)進行稽查時,發(fā)現(xiàn)被稽查人有可能轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄賬簿、單證等有關(guān)資料的,經(jīng)直屬海關(guān)關(guān)長或者其授權(quán)的隸屬海關(guān)關(guān)長批準,可以查封、扣押其賬簿、單證等有關(guān)資料以及相關(guān)電子數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)。采取該項措施時,不得妨礙被稽查人正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
海關(guān)對有關(guān)情況查明或者取證后,應(yīng)當立即解除對賬簿、單證等有關(guān)資料以及相關(guān)電子數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的查封、扣押。
第十六條海關(guān)進行稽查時,發(fā)現(xiàn)被稽查人的進出口貨物有違反海關(guān)法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的嫌疑的,經(jīng)直屬海關(guān)關(guān)長或者其授權(quán)的隸屬海關(guān)關(guān)長批準,可以查封、扣押有關(guān)進出口貨物。
第十七條被稽查人應(yīng)當配合海關(guān)稽查工作,并提供必要的工作條件。
第十八條被稽查人應(yīng)當接受海關(guān)稽查,如實反映情況,提供賬簿、單證等有關(guān)資料,不得拒絕、拖延、隱瞞。
被稽查人使用計算機記賬的,應(yīng)當向海關(guān)提供記賬軟件、使用說明書及有關(guān)資料。
第十九條海關(guān)查閱、復(fù)制被稽查人的賬簿、單證等有關(guān)資料或者進入被稽查人的生產(chǎn)經(jīng)營場所、貨物存放場所檢查時,被稽查人的法定代表人或者主要負責人員或者其指定的代表應(yīng)當?shù)綀?,并按照海關(guān)的要求清點賬簿、打開貨物存放場所、搬移貨物或者開啟貨物包裝。
第二十條海關(guān)進行稽查時,與被稽查人有財務(wù)往來或者其他商務(wù)往來的企業(yè)、單位應(yīng)當向海關(guān)如實反映被稽查人的有關(guān)情況,提供有關(guān)資料和證明材料。
第二十一條海關(guān)進行稽查時,可以委托會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)機構(gòu)就相關(guān)問題作出專業(yè)結(jié)論。
被稽查人委托會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)機構(gòu)作出的專業(yè)結(jié)論,可以作為海關(guān)稽查的參考依據(jù)。
第二十二條海關(guān)稽查組實施稽查后,應(yīng)當向海關(guān)報送稽查報告?;閳蟾嬲J定被稽查人涉嫌違法的,在報送海關(guān)前應(yīng)當就稽查報告認定的事實征求被稽查人的意見,被稽查人應(yīng)當自收到相關(guān)材料之日起7日內(nèi),將其書面意見送交海關(guān)。
第二十三條海關(guān)應(yīng)當自收到稽查報告之日起30日內(nèi),作出海關(guān)稽查結(jié)論并送達被稽查人。
海關(guān)應(yīng)當在稽查結(jié)論中說明作出結(jié)論的理由,并告知被稽查人的權(quán)利。
稽查自查報告篇五
根據(jù)x地稅直查(20xx)xx號文件要求,我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關(guān)財務(wù)人員學習,采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:
本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。
二、
1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關(guān)法規(guī),對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務(wù)風險。我企業(yè)結(jié)合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我企業(yè)稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作,并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點,提高我企業(yè)的稅務(wù)工作管理水平。
三、
經(jīng)過為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務(wù)工作基本遵守國家相關(guān)稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權(quán)責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。
通過此次自查,我企業(yè)20xx年—20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅13.096、18元;其中:20xx年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4.580.76元;2013年應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8.515.42元。具體情況如下:
1、20xx年度。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責發(fā)生制的.原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額13.881.10元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額4.580.76元,具體調(diào)增事項明細如下:
項目金額。
未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用13.881.10。
調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計13.881.10。
應(yīng)補繳企業(yè)所得稅4.580.76。
(1)未按照權(quán)責發(fā)生制原則分攤所屬費用應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應(yīng)將未按照權(quán)責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額,調(diào)增應(yīng)納稅所得額13.881.10元。
2、20xx年度。
我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額34.061.67元,應(yīng)補繳企業(yè)所得稅額8.515.42元,具體調(diào)增事項明細如下:
項目金額。
購買無形資產(chǎn)直接費用化14.061.67。
無須支付的應(yīng)付款項20.000.00。
調(diào)增應(yīng)納稅所得額小計34.061.67。
應(yīng)補繳企業(yè)所得稅8.515.42。
(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我企業(yè)2013年11月購入財務(wù)軟件14.300.00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額14.061.67元。
(2)無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:我企業(yè)無需支付的2004年應(yīng)付萊思軟件企業(yè)20.000.00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項,根據(jù)x地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額20.000.00元。
稽查自查報告篇六
為了更好地迎接局20xx年上半年的綜合大檢查,xx管理處嚴格按照年初工作計劃和局《綜合檢查評分手冊》(審計監(jiān)察工作)有關(guān)要求,認真開展自檢自查工作,較好地完成各項工作任務(wù)。
一、自檢自查情況。
1、召開專題會議,落實迎檢工作。
管理處及時召開專題會議,對迎檢工作作了詳細的'安排和部署。
2、對照檢查標準,積極開展自檢。
按照《綜合檢查評分手冊》標準進行檢查,逐項對照和整改。
二、存在的問題。
上半年,紀檢監(jiān)察工作取得了一定的成績,但仍與局里的要求還有一定的差距,還存在一些問題:
1、記錄有待于進一步規(guī)范。各項工作記錄有,但還不夠詳細、全面。
2、亮點工作還不夠多。紀檢監(jiān)察工作開展有序,但亮點工作還不夠多。
三、整改措施及完成情況。
針對自檢自查發(fā)現(xiàn)的問題,進行了分析和落實。一是進一步完善了有關(guān)記錄。二是創(chuàng)新工作方式方法,舉辦了黨員參觀廉政教育基地活動?;顒悠陂g,全體黨員重溫了入黨誓詞,新黨員進行了入黨宣誓,老黨員在董存瑞烈士紀念碑前作了表態(tài)發(fā)言。
稽查自查報告篇七
在講責任、講奉獻、講紀律教育活動中,為推進教育活動落實到實處,促進各項管理工作上水平,專賣管理監(jiān)督股結(jié)合工作實際,緊緊圍繞崗位職責、隊伍管理、執(zhí)法程序等重要環(huán)節(jié),深入剖析工作中存在的問題。現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上,沒有進行深刻的研究和掌握;對煙草行業(yè)內(nèi)政策、思路、方向比較迷惘,沒有深入學習分析,認識比較膚淺,多憑自身經(jīng)驗;對先進文化的理解,不夠深刻。
(二)員工自身建設(shè)要求不嚴。個人主義、享受主義、攀比思想在頭腦中有一定的存在,艱苦作風和過去那種積極主動、不辭勞累的思想淡化,有個人名利思想。
1、對工作責任心不強。在工作中不嚴格要求自己,時間觀念較為淡薄,在工作積壓時,能拖就拖,領(lǐng)導講什么就聽什么,領(lǐng)導就做什么就做什么,缺乏工作的積極性和主動性。
2、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做不夠,沒有真正和群眾打成一片,沒有力盡所能幫助群眾解決問題,沒有做到急群眾所急。
(一)理論學習不夠。不時學習只流于形式,不系統(tǒng)化、不全面、不扎實,掌握的也只是只言片語,學習缺乏深刻的思考,沒有真正做到把學習來的東西運用到實踐工作中去,認為在現(xiàn)在的崗位工作多年,自己的理論知識夠用了思想和工作存在主觀性、局限性和片面性。
(二)原則意識不強??偸清e誤認識,只要自己做的工作對得起自己那份工資就行了,往往在做事的同時,沒有多去考慮這件事會帶來什么后果,思想比較單純。在對待什么是好事、什么是壞事上,有時缺少原則性的思考,好人思想存在。
(三)工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中瞻前顧后、患得患失、得過且過,進取精神不強,滿足于現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,影響了工作的質(zhì)量和效率。
通過對照檢查、剖析,我們要更加清醒地認識到自己存在的`問題不足,增強自我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,要今后的工作中,將認真貫徹落實縣局(營銷部)領(lǐng)導的指示精神,圍繞局(營銷部)的工作思路和工作中心,進一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)整體素質(zhì)有新的提升。
(一)進一步堅持政治信念。要通過思想作風紀律整頓學習活動,系統(tǒng)地學習有關(guān)領(lǐng)導的重要講話精神和思想精髓,明確思想要求,樹立先進形象。
(二)加強學習,提高素質(zhì)。牢固樹立終身學習的觀念,即要學習政治、學理論,又要學業(yè)務(wù)、法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論知識與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
(三)振奮精神,務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規(guī)學習,嚴格遵守各項規(guī)章,一切以集體利益為出發(fā),堅持原則,公正辦事,服務(wù)和服從大局。
稽查自查報告篇八
根據(jù)《xx市20xx年紀檢監(jiān)察工作目標考核辦法》文件精神,我辦對照全年紀檢監(jiān)察工作開展情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)協(xié)助黨委抓黨風廉政建設(shè)責任制(10分)。
1、年初就對黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了責任分解,制定了實施意見,明確了領(lǐng)導班子及班子成員的職責和任務(wù)分工。(自查得分3分)。
2、認真將黨風廉政建設(shè)工作計劃向黨委專題匯報,積極爭取黨政班子重視,把黨風廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟工作和部門業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。按各項要求抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作,認真治理和解決突出問題。(自查得分3分)。
3、認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,切實抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。(自查得分2分)。
4、按要求組織了一次市國資辦黨政“一把手”講廉政黨課,并認真召開領(lǐng)導班子民主生活會,材料及時上報。(自查得分2分)。
(二)協(xié)助黨委抓廉政風險防控機制建設(shè)(自查得分5分)。
1、建立了國資辦廉政風險防控機制建設(shè)領(lǐng)導小組,組建了工作機構(gòu),制定了實施方案。(自查得分1分)。
2、認真開展了廉政風險點排查及整改。(自查得分2分)。
3、建立了廉政風險防控措施和國資辦內(nèi)部管理制度。(自查得分2分)。
(三)協(xié)助黨委抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)(自查得分15分)。
1、建立健全了懲防體系工作機構(gòu)。(自查得分2分)。
2、制定了懲防體系建設(shè)工作計劃。(自查得分2分)。
3、建立懲防體系建設(shè)工作臺賬。(自查得分2分)。
4、認真抓好了xx市委懲防體系建設(shè)交辦及協(xié)辦的各項任務(wù)。(自查得分4分)。
5、完成了市國資辦懲防體系建設(shè)基本框架構(gòu)建任務(wù)。(自查得分5分)。
(四)信訪工作(自查得分10分)。
1、建立了信訪舉報制度,有工作班子、接待場所,制度健全完善,信訪工作資料齊全。(自查得分2分)。
2、及時調(diào)查處理來信來訪案件,落實了專人負責,做到件件落實,全年無集體越級上訪或重復(fù)訪。(自查得分2分)。
3、按時按質(zhì)完成了上級信訪交辦件,當年結(jié)案率達100%,按期結(jié)案率達90%以上。(自查得分2分)。
4、嚴格執(zhí)行了信訪監(jiān)督卡。(自查得分2分)。
5、及時上報信訪相關(guān)資料和信息簡報。(自查得分2分)。
(五)案件檢查工作(自查得分10分)。
1、一年來無群眾舉報涉及本級職責范圍內(nèi)的黨員干部違紀違法案件。(自查得分3分)。
2、一年來沒有發(fā)現(xiàn)本單位重大違紀違法案件線索,也無瞞報、漏報、壓報行為。(自查得分2分)。
3、一年來無上級交辦的違紀案件的`查處。(自查得分3分)。
4、積極支持上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查處違紀違法案件。(自查得分2分)。
1、認真貫徹落實市委、市政府和市紀委監(jiān)察局的重大決策部署。(自查得分4分)。
2、實行了“巡查制”和“督辦制”,對國投公司代建政府投資工程進行監(jiān)督檢查,保證了政府投資工程安全、高效、廉潔運行。(自查得分3分)。
3、認真落實安全生產(chǎn)責任制,全年來國資系統(tǒng)無安全生產(chǎn)責任事故。(自查得分3分)。
(七)糾風工作(10分)。
1、一年來無亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。(自查得分2分)。
2、建立了糾風工作制度。(自查得分2分)。
3、認真開展了民主評議政風行風工作。(自查得分2分)。
4、開展了“小金庫”專項治理工作。(自查得分2分)。
5、認真開展了軟環(huán)境治理工作,治理機關(guān)“庸懶散”,糾正行風。(自查得分2分)。
(八)效能工作(自查得分10分)。
1、加強了機關(guān)行政效能建設(shè),“庸懶散”專項治理有方案、有措施、有總結(jié),提升了機關(guān)形象。(自查得分3分)。
2、認真落實了“兩集中、兩到位”,產(chǎn)權(quán)交易進駐政務(wù)大廳。(自查得分3分)。
3、建立干部執(zhí)行力檔案,重點加強了績效管理工作。(自查得分2分)。
4、認真開展了國資辦黨務(wù)、政務(wù)公開工作,開辟了黨務(wù)政務(wù)公開專欄。(自查得分2分)。
(九)宣傳教育調(diào)研及其他工作(10分)。
1、定期開展了“互幫互學”集中學習教育活動,有學習計劃和學習資料。(自查得分2分)。
2、組織干部職工深入學習和認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法,制定實施了《市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)實施辦法》(萬國資辦[20xx]178號)。(自查得分2分)。
3、深入開展“勤廉雙優(yōu)”活動,按時上報相關(guān)材料。(自查得分2分)。
4、積極參加上級紀委組織的學習培訓。(自查得分1分)。
5、切實開展廉政文化“八進”活動,在國資辦辦公場所制作懸掛了五幅廉政文化宣傳畫和警示語。(自查得分1分)。
通過自查,市國資辦20xx年紀檢監(jiān)察工作自查得分90分。
稽查自查報告篇九
第二十四條經(jīng)海關(guān)稽查,發(fā)現(xiàn)關(guān)稅或者其他進口環(huán)節(jié)的稅收少征或者漏征的,由海關(guān)依照海關(guān)法和有關(guān)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定向被稽查人補征;因被稽查人違反規(guī)定而造成少征或者漏征的,由海關(guān)依照海關(guān)法和有關(guān)稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定追征。
被稽查人在海關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)仍未繳納稅款的,海關(guān)可以依照海關(guān)法第六十條第一款、第二款的規(guī)定采取強制執(zhí)行措施。
第二十五條依照本條例第十六條的規(guī)定查封、扣押的有關(guān)進出口貨物,經(jīng)海關(guān)稽查排除違法嫌疑的,海關(guān)應(yīng)當立即解除查封、扣押;經(jīng)海關(guān)稽查認定違法的,由海關(guān)依照海關(guān)法和海關(guān)行政處罰實施條例的規(guī)定處理。
第二十六條經(jīng)海關(guān)稽查,認定被稽查人有違反海關(guān)監(jiān)管規(guī)定的行為的,由海關(guān)依照海關(guān)法和海關(guān)行政處罰實施條例的規(guī)定處理。
與進出口貨物直接有關(guān)的企業(yè)、單位主動向海關(guān)報告其違反海關(guān)監(jiān)管規(guī)定的行為,并接受海關(guān)處理的,應(yīng)當從輕或者減輕行政處罰。
第二十七條經(jīng)海關(guān)稽查,發(fā)現(xiàn)被稽查人有走私行為,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的,由海關(guān)依照海關(guān)法和海關(guān)行政處罰實施條例的規(guī)定處理。
第二十八條海關(guān)通過稽查決定補征或者追征的稅款、沒收的走私貨物和違法所得以及收繳的罰款,全部上繳國庫。
第二十九條被稽查人同海關(guān)發(fā)生納稅爭議的,依照海關(guān)法第六十四條的規(guī)定辦理。
第五章法律責任。
第三十條被稽查人有下列行為之一的,由海關(guān)責令限期改正,逾期不改正的,處2萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,撤銷其報關(guān)注冊登記;對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上5萬元以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)向海關(guān)提供虛假情況或者隱瞞重要事實;。
(二)拒絕、拖延向海關(guān)提供賬簿、單證等有關(guān)資料以及相關(guān)電子數(shù)據(jù)存儲介質(zhì);。
(三)轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄報關(guān)單證、進出口單證、合同、與進出口業(yè)務(wù)直接有關(guān)的其他資料以及相關(guān)電子數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)。
第三十一條被稽查人未按照規(guī)定編制或者保管報關(guān)單證、進出口單證、合同以及與進出口業(yè)務(wù)直接有關(guān)的其他資料的,由海關(guān)責令限期改正,逾期不改正的,處1萬元以上5萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,撤銷其報關(guān)注冊登記;對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員處1000元以上5000元以下的罰款。
第三十二條被稽查人未按照規(guī)定設(shè)置或者編制賬簿,或者轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄賬簿的,依照會計法的有關(guān)規(guī)定追究法律責任。
第三十三條海關(guān)工作人員在稽查中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán),或者利用職務(wù)上的便利,收受、索取被稽查人的財物,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予處分。
第六章附則。
第三十四條本條例自發(fā)布之日起施行。
稽查自查報告篇十
二、多方協(xié)調(diào),整體聯(lián)動。
三、邊自查,邊督查,邊整改。
四、邊研究,邊探索,邊提高。
我們還有兩點切身的體會:
二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作,涌現(xiàn)出了一大批好人好事,充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯,與年輕人一樣加班加點,承擔繁重的工作任務(wù);許多同志克服家庭的各種困難,堅守工作崗位;有的副手在主要領(lǐng)導出差期間,不計名不計利,主動挑起工作重擔;更多的同志主動放棄休息時間,全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心,我們就沒有做不成的事,沒有攻克不了的難關(guān)。
稽查自查報告篇十一
xx-x:
我局于xx-x年xx月xx日接受了市稽查局對我局xx-x年xx月至xx-x年xx月的稽查案件進行的復(fù)查,市稽查局在檢查中發(fā)現(xiàn),我局在實施稽查過程中,均能按照新的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》執(zhí)法,做到了程序合法,文書較為規(guī)范,認定事實清楚,證據(jù)確鑿,處理處罰適當,注重了實體法和程序法的結(jié)合,但還是有在《稅務(wù)稽查報告》等文書中表述未嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等問題,在市稽查局給我局提出了問題后,我局及時組織了干部職工進行了學習,把《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)稅收法律法規(guī)和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定與我局檢查的案件的相關(guān)問題,進行一一對照,認真整改,切實糾正了問題,現(xiàn)將整改情況報告如下:
4.對多繳稅款的處理表述不準確的情況,今后嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)規(guī)定辦理。
總之,我局要求干部職工在今后的工作中,一定要加強學習,提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),強化工作責任心,提升稽查形象。
xxx年xx月xx日,xxx水利廳第一稽查工作組對xxxxxx水庫除險加固工程xxx標段進行了工地現(xiàn)場察看、并查閱了工程質(zhì)檢、安全資料。在稽察過程中存在的問題,我公司領(lǐng)導高度重視,并以此為契機,狠抓施工現(xiàn)場全面管理,確保工程項目進度、質(zhì)量、安全目標的實現(xiàn)。我施工項目經(jīng)理部組織各科室部門,及時按照稽查報告及相關(guān)規(guī)范,對籍察出的問題進行了整改。具體整改如下:
一、工程質(zhì)量與安全:
1、砂石料場堆放的碎石規(guī)格5~20mm,20~40mm;已按照試驗室出具的《混凝土配合比檢測報告》、《招標文件》中的碎石規(guī)格進行整改,配合比檢測報告已報批監(jiān)理機構(gòu)審核。
2、水泥、粉煤灰出廠合格證、質(zhì)量檢測報告已報監(jiān)理審批。
3、溢洪閘橋板預(yù)制現(xiàn)場鋼筋生銹,已進行除銹;預(yù)制完成的橋板模板接縫跑漿部位已做缺陷備案。
4、油庫位置已轉(zhuǎn)移,遠離施工及生活區(qū)。
附件:1、材料/構(gòu)配件進場報驗單(混凝土配合比、碎石檢測報告)
2、材料/構(gòu)配件進場報驗單(水泥、粉煤灰檢測報告)
3、鋼筋除銹圖片
省環(huán)境保護廳:
2015年6月15日至19日,省環(huán)保廳對我市環(huán)境監(jiān)察工作進行了稽查,下達了《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》(川環(huán)境監(jiān)稽意見〔2015〕1號),提出了整改建議。我局對此次環(huán)境監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問題高度重視,賡即進行了整改,現(xiàn)將整改落實情況報告如下。
一、高度重視,精心安排
省環(huán)保廳《環(huán)境監(jiān)察稽查意見書》下發(fā)后,我局高度重視,于7月20日組織華鎣市和岳池縣環(huán)保局分管領(lǐng)導、監(jiān)察大隊負責人召開了專題會議,研究部署整改工作。對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題逐一剖析,要求各單位認真查找原因,切實找到問題的癥結(jié)。針對存在的問題,及時制訂切實可行的整改方案,進一步明確整改要求和目標,落實責任。與會人員結(jié)合環(huán)境監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問題,就如何整改積極建言獻策。
二、逐條整改,狠抓落實
針對省環(huán)保廳在稽查中所指出我市、華鎣市和岳池縣7個方面的問題,我市各級環(huán)保部門制訂了整改實施方案(附件1),針對稽查中發(fā)現(xiàn)的個案進行了整改和立案查處(見附件2)。
一是按照行政處罰案卷裝訂的要求對案卷進行裝訂;二是進一步完善調(diào)查筆錄等相關(guān)的規(guī)范性;三是按要求收集證據(jù),注重證據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性;四是嚴格執(zhí)行省市環(huán)境保護行政處罰自由裁量權(quán)標準,防止出現(xiàn)自由裁量權(quán)超標;五是督促受處罰單位在收到?jīng)Q定書15日內(nèi)履行完畢,逾期不履行的按每日3%增收罰款;六是依法運用刑事追責、按日連續(xù)計罰、限產(chǎn)停產(chǎn)等執(zhí)法手段,保持環(huán)境執(zhí)法高壓態(tài)勢。
一是按照省環(huán)保廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省重點污染源巡查工作的通知》(川環(huán)發(fā)〔2015〕155號)要求,我局組織全市環(huán)境保護部門經(jīng)過認真梳理和篩選,最終確定了2015年全市重點污染源名單54家,其中a類重點污染源30家,b類重點污染源24家。我市制訂了《2015年全市環(huán)境監(jiān)察巡查工作計劃》(廣市環(huán)發(fā)〔2015〕62號),要求各單位按要求開展巡查工作,認真填寫環(huán)境監(jiān)察巡查記錄,做到記錄完整、不缺項;二是對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題,要求記錄在巡查記錄本上,及時進行整改或立案查處;三是每次檢查必須檢查上一次檢查提出的問題的整改落實情況,對未按要求整改到位的堅決進行查處;四是進一步規(guī)范環(huán)境行政執(zhí)法后督察工作。我局制發(fā)了《關(guān)于開展2015年環(huán)境行政執(zhí)法后督察工作的通知》(廣市環(huán)發(fā)〔2015〕100號),要求對行政處罰案件、巡查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題、排查出的風險隱患、限期整改要求等限時進行追蹤,督促環(huán)境管理的要求落到實處。
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稽查自查報告篇十二
稅務(wù)稽查報告是稅務(wù)稽查人員在對一個稽查對象的稅務(wù)稽查實施完畢后,報告稅務(wù)稽查情況和結(jié)果的書面文件,是必用的文書,也是審理、處理稅務(wù)案件的主要依據(jù)。稅務(wù)稽查報告是稅務(wù)稽查人員依據(jù)現(xiàn)行稅收法規(guī)及有關(guān)規(guī)章,對納稅人一定時期內(nèi)的納稅事項進行稅務(wù)稽查后,根據(jù)檢查出的問題、情況連同作出的處理意見寫出的書面報告。稅務(wù)稽查報告主要反映納稅人違反稅法的情況,它是納稅人稅收違法違規(guī)問題的文字記錄,是依法懲處納稅人違反稅收法規(guī)行為的重要依據(jù)。
稅務(wù)稽查報告應(yīng)反映以下內(nèi)容:經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有稅收違法事實的,《稅務(wù)稽查報告》應(yīng)當包括以下主要內(nèi)容:
(一)案件來源;
(二)被查對象基本情況;
(三)檢查時間和檢查所屬期間;
(四)檢查方式、方法以及檢查過程中采取的措施;
(五)查明的稅收違法事實及性質(zhì)、手段;
(六)被查對象是否有拒絕、阻撓檢查的情形;
(七)被查對象對調(diào)查事實的意見;
(八)稅務(wù)處理、處罰建議及依據(jù);
(九)其他應(yīng)當說明的事項;
(十)檢查人員簽名和報告時間。經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)稅收違法事實的,應(yīng)當在《稅務(wù)稽查報告》中說明檢查內(nèi)容、過程、事實情況。
制作基本要求:
制作《稅務(wù)稽查報告》的基本要求是,以事實為依據(jù),以法律為準繩,做到客觀、公正。
1.事實清楚。
稽查報告對稽查事項的評價結(jié)論和處理處罰結(jié)果,都必須建立在其所涉及的事實基礎(chǔ)之上,也就是我們通常所說的以事實為依據(jù)。只有事實清楚,才能真正做到客觀公正。實事求是對被稽查事項給予定性和提出處理意見?;閳蟾嬉?jīng)得起時間和實踐的檢驗,基礎(chǔ)就是事實清楚,這是稽查工作和稽查報告立于不敗之地的重要支撐。
2.證據(jù)確鑿。
認定案件事實,一定要有證據(jù),并且要有確鑿的證據(jù)。所謂證據(jù)確鑿,就是說證據(jù)是準確無誤,并足以能說明事實的存在。只有找到這樣的證據(jù),才能定案。
3.適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章要得當。
正確適用稅收法律、法規(guī)、規(guī)章是,是稅收執(zhí)法行為合法性的核心。要注意法律、法規(guī)、規(guī)章效力等級。根據(jù)《中華人民共和國立法法》,我國實行多層級的立法體制,全國人民代表大會及其常委會制定法律;國務(wù)院制定行政法規(guī);國務(wù)院各部委發(fā)布行政規(guī)章,省、自治區(qū)、直轄市政府發(fā)布地方性法規(guī)和政府規(guī)章。因其制定發(fā)布機關(guān)的權(quán)力等級不同,其效力等級和適用范圍也不同,有的內(nèi)容甚至發(fā)生沖突。因此,稅務(wù)稽查人員在執(zhí)法管理過程中,就有一個正確選擇適用的問題。
4.擬定的處理意見要得當。
員和稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法水平。因此,對涉稅案件的問題定性一定要恰當,能夠經(jīng)得起各方面的檢驗。
各種稅收案件的定性必須有法律明確的規(guī)定,法律不明確的,不能定為偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅、抗稅等,特別是偷稅的定性問題,要緊扣《稅收征管法》第六十三條規(guī)定,否則,不僅會損害納稅人的合法權(quán)益,還會引發(fā)行政復(fù)議和行政訴訟案件。若出現(xiàn)《稅收征管法》第八十六條情形時,即使定為偷稅、逃避追繳欠稅、騙取出口退稅等,也不能處以罰款。在任何情況下,稅務(wù)局及其稽查局的罰款,僅僅是一種行政處罰,不能因當事人有可能構(gòu)成刑事犯罪,就不考慮《稅收征管法》第八十六條特殊規(guī)定。
5.行文要規(guī)范。
稽查報告要按照總局的統(tǒng)一格式要求,做到規(guī)范美觀,嚴肅權(quán)威?;閳蟾嫘形囊獙哟畏置鳎瑮l理清晰。語言文字要字斟句酌,簡明扼要,詳略得當。語言表達要準確,切忌夸張,并使用規(guī)范的文字等等。
稽查自查報告篇十三
http://稅務(wù)稽查報告案件編號稽查對象名稱法定代表人納稅人地址稽查所屬期間稽查類型財務(wù)負責人聯(lián)系電話稽查實施時間稽查人員納稅人識別號根據(jù)工作安排,我檢查組于*****年*****月*****日至*****月*****日依法對******公司****年*月*日至****年*月*日的納稅情況進行了檢查,現(xiàn)將檢查結(jié)果報告如下:。
一、基本情況我們采取調(diào)賬檢查的方式,調(diào)取了該單位**年度至**年度的賬簿、記賬憑證、會計報表及其它涉稅資料。在檢查過程中,該單位能夠積極配合并及時提供涉稅資料/,我們主要采用了抽查法,全面檢查了企業(yè)的賬簿、會計報表及部分原始憑證,[全面詳查和抽查相結(jié)合的方法,]并對該公司銀行賬戶和往來賬戶等相關(guān)資料進行了外調(diào)核實,實地查看了該公司廠房、土地/進出貨現(xiàn)場(,舉例:從房產(chǎn)局**科取得了該公司的售樓登記資料并實地查看了商品房銷售入住情況,并對部分購房業(yè)戶進行了訪談)。如果采取了稅收保全措施,下達限改通知書,是否采取了突擊檢查場地、帳務(wù)存放地等,要作重點說明,如果有側(cè)重地檢查部分稅種,也可以說:本次重點檢查了企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納(代扣代繳)情況。[本段一般很短,說明有關(guān)檢查方法等基本情況,如果采取了外調(diào)和保全措施,突擊檢查措施等,(一)、檢查基本過程及采要做重點和詳細的說明,此時可以單獨加標題,(二)。
(三)改成(二)。
(三)(四)]取得措施,相應(yīng)的下面標題。
(一)(一)、企業(yè)基本情況一******有限公司,于****年*月*日辦理了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,號碼為:********,屬于獨立核算的有限責任公司(簡介分支機構(gòu)及其核算情況);法定代表人***;公司注冊資本***萬元人民幣;公司注冊地址:********;公司現(xiàn)在辦公地點:********;該公司經(jīng)營范圍:***,***,***。該公司于****年*月*日辦理了地方稅務(wù)登記,稅務(wù)登記證號碼為:********,隸屬于***地方稅務(wù)局**局征收管理;于****年*月*日辦理了國稅稅務(wù)登記,稅務(wù)登記號碼為:********,屬于增值稅一般納稅人。開戶銀行及賬號情況:******行營業(yè)部,開戶名稱******,賬號******;******行營業(yè)部,開戶名稱******,賬號******;******行營業(yè)部,開戶名稱******,賬號******;******行營業(yè)部,開戶名稱******,賬號******;******行營業(yè)部,開戶名稱******,賬號******。企業(yè)負責人:***,辦公電話:0539-****,移動電話:****。財務(wù)負責人:***,辦公電話:0539-****,移動電話:****。該公司現(xiàn)有正式職工****人,年平均擁有臨時工***人,[注:如該單位工資水平很高,牽扯企業(yè)所得稅計算,不管是正式工還是合同工,一定要看用工合同及養(yǎng)老保險繳納人數(shù)]截至2007年底該公司資產(chǎn)總值****萬元、負債****萬元,所有者權(quán)益****萬元。(二)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況二該公司2006年度賬面主營業(yè)務(wù)收入****元,利潤總額元,實際申報(繳納)企業(yè)所得稅*****元、營業(yè)稅****元、城市維護建設(shè)稅*****元、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅***元、車船使用稅*****元、印花稅*****元、教育費附加***元,代扣代繳**所得稅目的個人所得稅*****元。該公司2007年度賬面主營業(yè)務(wù)收入****元,利潤總額元,實際申報(繳納)企業(yè)所得稅*****元/或說明企業(yè)所得稅由國稅局管理或企業(yè)所得稅由****(集團)有限公司集中繳納、營業(yè)稅****元、城市維護建設(shè)稅*****元、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅***元、車船使用稅*****元、印花稅*****元、教育費附加***元,代扣代繳**所得稅目的個人所得稅*****元。(三)、該公司自查情況三*****年*月*日,該公司出具了稽查自查報告,于*****年*月*日自查申報繳納了**(分年度分具體自查應(yīng)稅項目進行說明)***元應(yīng)納的***稅***元、***稅***元、*****元。
稽查自查報告篇十四
推行“陽光稽查”構(gòu)建誠信納稅---對推行“陽光稽查”的調(diào)查報告隨著稅務(wù)稽查由傳統(tǒng)的執(zhí)法型向執(zhí)法服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,稽查工作的重要性已被廣泛認可,但同時也應(yīng)該看到,誠信納稅已成為促進經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在需求,為加快全社會誠信體系建設(shè),就目前的稅務(wù)檢查工作而言,建立并實施新的檢查機制和新的檢查方式已勢在必行。
一、稅務(wù)稽查工作的現(xiàn)狀分析與探討近年來,按照“檢查工作規(guī)范化、檢查方式科學化、檢查手段現(xiàn)代化和檢查人員優(yōu)質(zhì)化”的工作目標,采取強有力的措務(wù)局施,使稽查檢查管理工作得到了加強。在實際工作中,我們實行了稽查檢查計算機信息化管理,加強了內(nèi)部工作的規(guī)范化,減少了隨意性;建立了稽查考核指標體系,考核指標的設(shè)置,突出稽查執(zhí)法正確率、檢查結(jié)案率、稅款入庫率等;實行“查前準備制度”,即對納稅人可能出現(xiàn)的偷稅問題,進行科學的歸納分類,具體列舉出來,要求每個稽查人員在實施稽查時,按照列舉的項目條款,一一對照,細致檢查,保證執(zhí)法的公正性和規(guī)范性;制定審理把關(guān)的具體標準,開展案件復(fù)查制度,特別注意稽查程序是否合法,是否正確準確查處問題,證據(jù)采集是否充分,運用法律是否正確;建立了檢查人員執(zhí)法過錯責任追究辦法和稅務(wù)檢查回訪制度,不斷約束和規(guī)范執(zhí)法行為,提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì),強化企業(yè)對稅務(wù)人員的監(jiān)督和制約機制,保證了監(jiān)督的方式、程序、內(nèi)容落實到位;開展稽查質(zhì)量分析會制度,分析典型案例,評比優(yōu)秀案卷活動,推動稽查質(zhì)量全面提高.。實踐證明,認真開展稅務(wù)檢查工作不僅查補了稅款,而且也嚴肅查處了一批熱點、難點、重點案件,起到了震懾稅務(wù)違法犯罪分子、規(guī)范廣大納稅人的納稅行為的作用,同時也有利于堵塞稅收漏洞,促進了稅收征管質(zhì)量的提高。
二、正確認識運行新的檢查方式的緊迫性和必要性我們在對稅務(wù)檢查工作的現(xiàn)狀進行客觀性分析與探討的同時,也應(yīng)清醒地認識到,稅務(wù)稽查工作監(jiān)督機制不夠完善、稽查人員素質(zhì)亟待提高、稽查工作如何適應(yīng)誠信納稅體系的有效開展等,值得我們正確認識和認真思考,同時應(yīng)對現(xiàn)有檢查方式加以完善和更新。
(一)“重點稽查”與依法城信納稅之間的關(guān)系。稅收征管改革的主要目的是為了強化稅收征管,促進依法治稅、防止稅款流失。正確理解和把握“重點稽查”的含義,必須與依法治稅工作和整個城信納稅體系工作緊密結(jié)合起來?;闄z查其執(zhí)法客體是廣大納稅人,由于受稽查檢查傳統(tǒng)思想的影響,在稅收征納主、客體之間似乎約定俗成了一種“檢查”與“被檢查”的關(guān)系。納稅人往往是望而生畏,雙方存在一種不和諧的氣氛。因此,稽查工作必須始終重視維護納稅人的合法權(quán)益,實行公開、公正和文明稽查,力爭實現(xiàn)依法征稅和依法納稅的有機統(tǒng)一,這也是對企業(yè)依法納稅的信任,為營造公平、合理的稅收環(huán)境和稅收秩序奠定基礎(chǔ),也為企業(yè)樹立良好的信譽和形象提供了環(huán)境。
(二)稅務(wù)檢查監(jiān)督制約機制急需完善?;楣ぷ鲹撝驌舳悇?wù)違法和規(guī)范納稅行為的同時,稅法也賦予了稅務(wù)稽查人員進行稅務(wù)檢查的權(quán)力,即對涉稅違法問題進行處理處罰的權(quán)力。如何保證稅務(wù)稽查部門和人員正確行使這些權(quán)力,既要防止超越權(quán)限用權(quán)力,保護納稅人的權(quán)益;又要防止成為不法分子腐蝕拉攏的對象。稽查檢查不僅處在偷稅與反偷稅斗爭的前沿,而且也處在了腐敗與反腐敗斗爭的前沿。歷史與實踐證明,沒有監(jiān)督的權(quán)力就容易產(chǎn)生腐敗?;闄z查部門在任何時候都不能拒絕監(jiān)督,只有主動接受監(jiān)督,才能保護好自己。當前稽查部門主要接受來自兩個方面的監(jiān)督:一是征管、稅政、法制等業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督。對通過認真分析選出并實施檢查的案源要做到認真檢查和反饋,對檢查中不明確的稅收政策問題及時向稅政部門請示,對較大金額的案件要提交法制部門進行審理定案。二是紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。積極主動配合實行錯案責任追究、案件抽復(fù)查等制度,對執(zhí)法辦案中的不廉行為進行監(jiān)督檢查和責任追究。從以上監(jiān)督制約機制看出,各級稽查檢查機構(gòu)根據(jù)實際情況,制定了一系列相關(guān)工作制度,但對稽查檢查人員在辦案過程中的每一個工作環(huán)節(jié)和每一個工作步驟及采取的方式方法,查處的真實情況是否公正、公開和透明等,還缺乏有實效、有針對性的監(jiān)督??傊?,要加強對稅務(wù)稽查工作建立起全方位、全過程的監(jiān)督,在稽查人員高效履行職責的同時,使納稅人的合法權(quán)益得到保障。
(三)稽查檢查人員素質(zhì)亟待提高?!叭耸巧a(chǎn)力中最活躍的因素”,與時俱進,必須以人為本。當前,在稽查檢查任務(wù)明確,稅制改革不斷深入的形勢下,人員逐步得到充實與加強。但擺在我們面前的突出問題,不是稽查人員的數(shù)量不足,而是稽查人員的素質(zhì)不高,與當前稽查工作的要求存在較大的差距。主要表現(xiàn)在:
1、政治素質(zhì)參差不齊,大部分稽查人員能夠做到廉潔自律、依法行政,但還是存在政治素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象。
2、能夠獨立查賬和獨立查辦案件的人員較少,影響了工作效率。
3、能夠熟練應(yīng)用計算機的人員。
半年在縣紀委組織的行風服務(wù)承諾檢查評比中,我局被評為優(yōu)秀單位。綜上所述,只有認清形勢、更新觀念、努力創(chuàng)新,才能使各項工作得到完善和發(fā)展。通過對“陽光稽查管理辦法”可行性分析,我們認為它順應(yīng)了時代發(fā)展的需要,滿足了當前經(jīng)濟環(huán)境的需求,更加符合了稅務(wù)檢查一要嚴查、二要嚴打、三要重罰、四要規(guī)范納稅行為、五要監(jiān)督制約的稽查檢查工作要求,是值得全市稽查檢查系統(tǒng)借鑒并推廣使用的。
推行“陽光稽查”構(gòu)建誠信納稅---對推行“陽光稽查”的調(diào)查報告(第3頁)搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!
稽查自查報告篇十五
根據(jù)我局工作安排,我審理組對常州××公司檢查情況進行了審理,現(xiàn)將審理情況報告如下:
一、基本情況。
常州××公司,單位地址××,成立于××年×月,投資總額×××萬元,現(xiàn)有職工××人。該單位主要×××等業(yè)務(wù)。××營業(yè)收入××元,利潤××元(稽查所屬期每年收入和利潤情況),企業(yè)申報應(yīng)納稅所得額××元,已繳納企業(yè)所得稅××元(國稅不填),企業(yè)所得稅國(地)稅征收,征收方式為查帳征收(或核定征收,核定率為×%)。舉報材料所反映的問題及核查情況。
二、檢查人員查明的事實及相關(guān)證據(jù)。
(一)2008。
1、(營業(yè)稅方面:)??,復(fù)制×××帳頁、記賬憑證,制作談話筆錄等。
??。
2、(企業(yè)所得稅方面:)??。
3、(個人所得稅方面:)??。
4、(發(fā)票違章方面:)??。
(二)2009。
??。
三、被查對象或者其他涉稅當事人的陳述、申辯情況。
納稅人配合本次檢查情況,該單位法定代表人對上述事實的意見:??。
四、經(jīng)審理認定的事實及相關(guān)證據(jù)。
內(nèi)容與“二”相同。
五、稅務(wù)處理、處罰意見及依據(jù)。
1、對上述違法事實第×項,根據(jù)《中華人民共和國××××》第××條規(guī)定,應(yīng)補繳××稅×××元(列明計算公式);根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規(guī)定,該單位未按照規(guī)定期限繳納稅款,對以上查補稅款應(yīng)加收×××天滯納金(××年×月×日-××年×月×日),計查補稅款×萬分之五×滯納天數(shù)=××元。
2、對上述違法事實第×項,根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第一、二、三、六條規(guī)定,應(yīng)代扣代繳個人所得稅××元,根據(jù)國稅發(fā)(2003)47號文規(guī)定,稅款已責成該扣繳義務(wù)人補扣或補收。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十九條規(guī)定,該扣繳義務(wù)人應(yīng)扣而未扣稅款,擬處以應(yīng)扣未扣稅款××的罰款,計稅款×罰款比例=××元。
3、根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條規(guī)定,該單位采用虛假納稅申報的手段,不繳、少繳應(yīng)納稅款,以上違法事實第××項已構(gòu)成偷稅。擬處以查補稅款××的罰款,計偷稅額×罰款比例=×××元。
以上應(yīng)補繳稅費×××元、應(yīng)代扣代繳稅款×××元、滯納金×××元、罰款×××元,總計×××元。
六、移送建議。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理偷稅抗稅刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(法釋[2002]33號)、《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(二)》及《涉稅案件移送管理辦法》(蘇公發(fā)[2002]15號)的規(guī)定,該案件達到移送標準,建議移送司法機關(guān)處理(或未達到移送標準,不予移送)。
七、審理人員、審理日期。
稽查自查報告篇十六
按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求,我局高度重視,統(tǒng)一部署,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)配合,認真扎實做好迎檢各項準備工作,進一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ),有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。
省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查,檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴,都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長,副局長嚴培健、方端初同志任副組長,各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會,反復(fù)學習,層層動員,把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來,并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施,層層落實負責制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮,集中時間、集中人力,確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗,決心要借這次省局檢查的東風,對我們的業(yè)務(wù)工作進行再夯實、再完善、再提高,使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。
在迎檢工作中,我們注重充分調(diào)動各方面的積極性,形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后,為了提高工作效率,更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范,我們要求各科室不能搞單打獨斗,要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題,各科室都做到了集體研究,一起解決,創(chuàng)造性提出合理化建議,使得整個迎檢工作少走了許多彎路。
迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式,級級落實,層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面:資料收集是否完整,政策執(zhí)行是否到位,數(shù)據(jù)銜接是否準確,邏輯關(guān)系是否合理,表格內(nèi)容是否缺項,日常管理是否規(guī)范,執(zhí)法程序是否合法,稅收執(zhí)法是否違紀,裝訂歸檔是否整齊,案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責、掛點督導、相互協(xié)調(diào)、責任包干、獎懲掛鉤的工作制度。
對自查中好的經(jīng)驗進行總結(jié),注意培養(yǎng)典型,充分發(fā)揮典型示范作用,以點帶面,推動自查工作的全面開展,為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,按照不同情況,進行督促整改。對能馬上整改的,該完善的完善,該返工的返工,該補充的補充,該規(guī)范的規(guī)范;對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的,努力研究制定整改措施。
硬件建設(shè)新進展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入,使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標準的'檔案室,落實了“三專”、“六防”要求,配備了微機等現(xiàn)代化設(shè)備,建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫,使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化邁進了一大步。
業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結(jié)合自查情況,根據(jù)省局一系列管理規(guī)定,在廣泛討論的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范,修訂了各類表格,建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》,為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導。
稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢,職責不清,突擊整理,裝訂不規(guī)范等問題,難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位,稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范,綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則,對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定,并制作完整的操作流程,制定了嚴密的標準、崗位責任制和檢查、考核機制。通過整改,將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實,將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本,其中綜合資料26本、稽查資料162本,重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新,特別是票證資料更是不可同日而語。
雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高,但是在全體干部職工的共同努力下,取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲:
一是摸清了情況,全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況,進而統(tǒng)一了思想認識,為今后工作提供了指導依據(jù)。
二是規(guī)范了工作,我們高標準、嚴要求做好整改工作,使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是鍛煉了隊伍,通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力,同時也是一次崗位大練兵活動,隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗,必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力,這不僅可以取長補短,而且是工作能否取得實效的根本保證。
我們還有兩點切身的體會:
一是認識高度決定工作力度。通過這次迎檢,使全體干部職工更加清醒地認識,無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平說,都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要,非常及時,為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說:這些事都是我們應(yīng)該做的,現(xiàn)在也知道該怎么做了,今后做起來也很容易。正是認識得到了高度統(tǒng)一,我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進行大投入,徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。
二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作,涌現(xiàn)出了一大批好人好事,充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯,與年輕人一樣加班加點,承擔繁重的工作任務(wù);許多同志克服家庭的各種困難,堅守工作崗位;有的副手在主要領(lǐng)導出差期間,不計名不計利,主動挑起工作重擔;更多的同志主動放棄休息時間,全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責任感、這種事業(yè)心,我們就沒有做不成的事,沒有攻克不了的難關(guān)。
稽查自查報告篇十七
xx-x:
我局于xx-x年xx月xx日接受了市稽查局對我局xx-x年xx月至xx-x年xx月的稽查案件進行的復(fù)查,市稽查局在檢查中發(fā)現(xiàn),我局在實施稽查過程中,均能按照新的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》執(zhí)法,做到了程序合法,文書較為規(guī)范,認定事實清楚,證據(jù)確鑿,處理處罰適當,注重了實體法和程序法的結(jié)合,但還是有在《稅務(wù)稽查報告》等文書中表述未嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等問題,在市稽查局給我局提出了問題后,我局及時組織了干部職工進行了學習,把《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)稅收法律法規(guī)和《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定與我局檢查的案件的相關(guān)問題,進行一一對照,認真整改,切實糾正了問題,現(xiàn)將整改情況報告如下:
4.對多繳稅款的處理表述不準確的情況,今后嚴格按《中華人民共和國稅收征收管理法》及相關(guān)規(guī)定辦理。
總之,我局要求干部職工在今后的工作中,一定要加強學習,提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),強化工作責任心,提升稽查形象。
我局收到區(qū)糾風辦反饋社會各界在政風行風建設(shè)方面對我局的意見和建議后,局黨組高度重視,積極開展整改,進一步落實各項服務(wù)措施,創(chuàng)新服務(wù)機制,規(guī)范內(nèi)部管理,不斷提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,使整改取得切切實實的成效?,F(xiàn)就整改情況匯報如下:
一、明確目標,齊抓共管,強化整改責任
針對區(qū)糾風辦集中反饋的8條意見和建議,我局堅持把地稅工作放在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的.大局中進行匯總分析,集全局之智分析問題根源,舉全局之力需找最佳整改措施,向各責任單位下發(fā)13期整改督辦通知,將整改責任分解到人、限時到點、反饋到戶,以徹底改、改徹底的決心,比照辦理人大議案、政協(xié)提案的做法,一事一案,一事一改,采取臺賬管理、銷號過關(guān)的方式逐落實整改措施,并把“黨委政府滿意、人民群眾滿意”作為檢驗整改成效的最終標準,堅持做到整改結(jié)果不反饋不放過,問題不解決到位不放過,努力建立健全地稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)長效機制 ,爭創(chuàng)“辦事最快、服務(wù)最優(yōu)”部門。
二、瞄準癥結(jié),對癥下藥,強化整改措施
針對問題1:加大稅法政策的宣傳力度,讓消費者提高索要發(fā)票意識,促進商家納稅
信公共賬號,借助微信龐大的用戶群,讓納稅服務(wù)搭上“微信快車”;在辦稅廳設(shè)置了led顯示屏和多媒體觸摸屏,滾動播放最新稅收政策和視頻;向餐飲業(yè)納稅人結(jié)賬臺發(fā)放發(fā)票政策宣傳牌,提升消費者索要發(fā)票意識;2015年三季度已組織襄州地稅大講堂和納稅人學校12期,分別培訓小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、重點企業(yè)納稅人上線知識培訓、房地產(chǎn)建安納稅人新稅收申報表填報培訓等,培訓納稅人540家,計劃12月前每月再組織兩期納稅人培訓,切實加強稅法宣傳力度。
針對問題2:窗口服務(wù)態(tài)度差,咨詢回答不明確。有些工作人員想做就做,想拖就拖,企業(yè)還不能有任何怨言;存在亂罰款,辦事推托現(xiàn)象。要加大公示和告知力度,提高服務(wù)意識,為納稅人排優(yōu)解難,切實為納稅人辦實事,辦好事。
整改情況:7月中旬以來,區(qū)局進行了征管改革,新成立了稅費服務(wù)局,整合了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅網(wǎng)點,凡是依納稅人申請辦理的涉稅事項,一律由稅費服務(wù)局受理。認真落實國家稅務(wù)總局《全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,推行一窗式服務(wù),真正實現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié)、窗口出件”。同時簡化審批流程,將審批事項前移到辦稅服務(wù)廳,90%以上事項只要資料齊全規(guī)范,辦稅廳前臺當場辦結(jié),切實減輕納稅人辦稅負擔。修訂并落實襄州區(qū)地稅局首問負責制和一次性告知制度,提升全系統(tǒng)服務(wù)意識。
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