總結是對我們所經歷和學到的知識進行整理和歸納的過程，是對學習的一種回顧?？偨Y不僅要總結過去，更要展望未來。以下是小編為大家整理的文學作品解讀，希望能幫助大家更好地理解作品。
燃氣代灌點工作匯報篇一
我鎮(zhèn)收到文件后，迅速制定具體實施方案，要求本地兩家燃氣經營企業(yè)進行自查自糾，累計參加自查人員26人次。根據(jù)我鎮(zhèn)工作部署要求，鎮(zhèn)安監(jiān)所會同有關部門又對上述企業(yè)進行了安全生產檢查，重點檢查了企業(yè)安全生產主體責任落實情況、管理制度建立和執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、突發(fā)事件應急體系建立情況等，總體來看，各家燃氣經營企業(yè)重視燃氣安全管理工作，嚴格落實主體責任，積極完善安全生產管理體系建設，全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)安全生產運行情況平穩(wěn)可控。
（一）強化主體責任落實。各燃氣經營企業(yè)積極推進安全生產管理制度落實落地，強化安全生產管理，如舒城縣向陽燃氣經營有限責任公司建立了可追溯的氣瓶信息監(jiān)管機制，對鋼瓶采用二維碼進行身份標識，促進當?shù)仄垦b液化石油氣市場安全有序發(fā)展。
（二）深入開展排查治理。各燃氣經營企業(yè)積極開展安全隱患排查整改工作。燃氣經營企業(yè)扎實開展場站、管網巡查巡檢，定期檢測維護燃氣設施設備，開展安全隱患自查自糾。村、社區(qū)結合中秋、國慶安全生產大檢查，對轄區(qū)燃氣、液化氣用戶進行“地毯式”隱患排查，鎮(zhèn)安監(jiān)所結合專項治理行動，對當?shù)厝細馄髽I(yè)進行全面排查，確保不留死角。
（三）積極開展安全宣傳。
各燃氣經營企業(yè)靈活采用宣傳手冊、短信、微信公眾號等形式，廣泛開展燃氣安全教育，增強用戶安全意識。
用戶安全用氣意識不強。用戶隱患排查中發(fā)現(xiàn)存在使用不符合國家標準的燃氣灶具和配件、私自改裝用氣設備、軟管穿墻、使用溫水直接對氣瓶加熱使用等安全隱患。個別燃氣用戶尤其是瓶裝燃氣用戶安全意識薄弱，不清楚安全用氣基本知識和應急處置辦法。
（一）進一步強化屬地監(jiān)管責任，抓好企業(yè)安全評價工作，通過安全評價督導企業(yè)提升安全管理水平；常態(tài)化開展安全隱患排查治理工作，加強部門聯(lián)動，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。
（二）嚴格落實企業(yè)主體責任。結合相關檢查排查和打非治違行動，進一步壓緊壓實燃氣經營企業(yè)安全生產主體責任。督促企業(yè)嚴格落實各項安全管理制度和操作規(guī)程，加強燃氣設施設備巡檢維護；組織企業(yè)相關從業(yè)人員定期開展安全教育培訓，及時進行崗位考核，提高從業(yè)人員整體素質，提升企業(yè)安全運行管理水平。
（三）持續(xù)抓好排查整治工作。強化跟蹤督辦，督促燃氣經營企業(yè)加快進行安全隱患整改，明確整改期限和責任人。對于整改期限較長的，企業(yè)要加大巡查監(jiān)控力度，采取有效措施防止事故發(fā)生；要組織開展“回頭看”行動，對已經整改完成的各類隱患做好復查，防止“死灰復燃”。
（四）抓實安全宣傳教育工作。要求燃氣經營企業(yè)充分利用宣傳冊發(fā)放、電子屏播放等方式聯(lián)合村、社區(qū)強化安全知識宣講。普及推廣安全使用常識，提高用戶安全用氣能力，營造良好的社會氛圍，防范安全事故發(fā)生。
燃氣代灌點工作匯報篇二
為切實加強我鎮(zhèn)餐飲企業(yè)安全生產基礎建設，加強餐飲場所燃氣安全監(jiān)管工作，我鎮(zhèn)開展餐飲場所燃氣安全專項治理，現(xiàn)將開展工作總結如下：
一、成立專項治理工作領導小組，組長由分管領導擔任。專項治理工作小組結合專項治理的重點內容和部門職責，開展專項治理工作。治理范圍主要是使用天然氣（含煤層氣）、液化石油氣和人工煤氣等燃氣的餐飲場所，主要目標任務是：依據(jù)安全生產、公安消防以及燃氣、餐飲行業(yè)等有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的規(guī)定，對存在燃氣使用安全隱患的餐飲場所，責令整改；一時難以整改的，采取停產停業(yè)整頓措施，消除安全隱患。
二、注重實效，加強宣傳培訓。結合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)采取印發(fā)宣傳資料、舉辦講座和培訓班、以案說法等多種形式，宣傳燃氣防爆安全知識。同時開展一次對餐飲場所從業(yè)人員的安全培訓教育，提高從業(yè)人員的安全意識。
三、加強協(xié)調，堅持統(tǒng)籌兼顧。我鎮(zhèn)將燃氣專項治理作為“打非治違”工作的重點內容，與企業(yè)安全生產標準化和安全隱患排查治理體系建設相結合，建立長效機制。同時落實餐飲場所安全生產主體責任，簽訂安全責任書。要求各餐飲場所，提高從業(yè)人員的安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象，全面提升餐飲場所現(xiàn)場安全管理水平。
4月中旬至5月底，鎮(zhèn)專項治理工作小組針對餐飲場所自查自改情況進行全面督導和檢查，督促整改、跟蹤問效。通過開展專項檢查發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的餐飲場所燃氣安全主要存在以下問題：
1、部分餐飲場所未簽訂安全供氣合同，購氣憑證保留不齊全；
3、部分用氣場所未按照有關規(guī)定安裝可燃氣體濃度報警裝置，配備干粉滅火器等消防器材。
在此次專項治理工作中，對全鎮(zhèn)各餐飲場所進行了全面的督導和檢查，對達不到十項基本燃氣安全要求的餐飲場所，依法責令其立即停業(yè)整改，直至隱患消除；對逾期未整改的，要依據(jù)有關規(guī)定予以處罰。我鎮(zhèn)將堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，堅決依法取締淘汰非法違法生產經營和不具備基本安全生產條件的'餐飲場所，強化源頭治理，防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發(fā)生。
燃氣代灌點工作匯報篇三
如果說將我的20xx年用一個詞形容的話，我想應該是充實的。一年來，管線定位、閥井、調壓箱、整改等這些詞語一直出現(xiàn)在我的工作中；每天和巡線處、工程處、綜合協(xié)調處、調壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內的工作做好；盡管施工對人員流動性比較大，但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著x的冰封，一年的工作也將畫上一個句號，現(xiàn)將我一年的工作總結如下：
1、管線定位工作。
本年度共進行管線定位次，累計徒步測量x公里；對外方面多次協(xié)助x單位進行管線定位；對內協(xié)助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協(xié)調處等部門進行管線定位；為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數(shù)較上一年有所減少，但也圓滿的完成了每次管線定位任務。
2、閥井、調壓箱整改工作。
本年度我參加了自x月中旬至x月末進行的閥井、調壓箱安全隱患整改工作；共進行了座調壓箱（安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐）的整改和座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作、帶領施工隊進行施工現(xiàn)場的踏查、協(xié)助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經過x個月的整改工作，完成了預計的整改工作目標。
3、其他各項工作。
本年度參與了多次大型危險作業(yè)工作，負責危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作；參加了例如x區(qū)x管線搶險維修等多次搶險工作；以及配合處里領導進行其它日常工作。
即將過去的一年也是我收獲最多的一年，在這一年的工作中，通過不斷地實踐，我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器；能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的管線定位工作，使我對一些管線的位置更加熟悉；通過整改工作，我不僅熟悉了一些用戶的地理位置，更熟悉了調壓箱位置、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。
充實的一年已經過去，嶄新的一年即將到來，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領導同事學習，學習他們的經驗和一些新的知識，把它們應用到日常的工作中，我會更加努力的工作，為x的藍圖添上自己自信的一筆！
燃氣代灌點工作匯報篇四
灌南縣人民政府（2011年3月25日）。
根據(jù)縣人大辦通知（灌人辦發(fā)?2011?8號）要求，現(xiàn)將我縣中學教育工作情況報告如下：
一、基本概況。
全縣現(xiàn)有中學34所，其中初中28所（公辦21所，民辦7所），高中6所（公辦4所，民辦2所）；中學在校生40901人，其中初中28211人，高中12690人；中學教職工2814人，其中初中1781人，高中1033人。有四星級高中1所，三星級高中3所。初中入學率100%，鞏固率99.72%，高中段教育入學率95%。
二、工作開展情況。
近年來，全縣教育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)及社會各界的共同關心支持下，以辦人民滿意教育為宗旨，以“走內涵發(fā)展之路、創(chuàng)建教育現(xiàn)代化”為目標追求，銳意進取，奮力拼搏，各項工作取得了新進展。2010年，榮獲“全省基礎教育課程改革先進集體”和“規(guī)范教育收費示范縣”稱號。
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燃氣代灌點工作匯報篇五
切實加強餐飲企業(yè)安全生產基礎建設，進一步加強餐飲場所燃氣安全監(jiān)管工作，有效遏制燃氣安全事故發(fā)生。根據(jù)xx號文件精神，結合我場實際，制定本方案：
近年，一些餐飲場所燃氣泄漏爆炸事故頻發(fā)，給人民生命財產造成嚴重損失，造成這些事故的主要原因：一是部分餐飲場所對燃氣泄漏爆炸危險性認識不足；二是安全投入不到位，作業(yè)現(xiàn)場防火防爆等安全設備設施不完善，隱患排查治理不及時；三是安全教育培訓工作不力，從業(yè)人員缺乏燃氣防爆安全知識和安全操作技能，違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象嚴重；四是部分地區(qū)對餐飲場所燃氣防爆安全工作重視不夠，安全監(jiān)管職責不清、存在薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，打擊和取締非法違法生產經營行為措施不力等。
我場餐飲場所雖然不多，但多位于人員密集場所，一旦發(fā)生事故，后果不堪設想。因此，有必要對餐飲場所集中組織，燃氣安全專項治理，從而建立長效機制，防范和遏制餐飲場所燃氣事故的發(fā)生。
本次治理的范圍是使用液化石油氣的餐飲場所，主要目標任務是對存在燃氣安全隱患的餐飲場所責令整改，要求必須使用有充裝資質的氣瓶，從而消除隱患，提高餐飲企業(yè)的安全。
（一）有以下情形的餐飲場所，一律依法取締：
1、在地下、半地下使用燃氣的。
2、相關證照不全的。
（二）使用液化石油氣的場所，應符合下列規(guī)定：
1、庫存液化氣總量超過100千克時，應當設置專用氣瓶間。
2、正使用的液化氣鋼瓶和備用鋼瓶應分開放置或用防火墻隔開。
3、放置鋼瓶的房間不得堆放易燃易爆物品和使用明火。
4、鋼瓶減壓器正常使用年限為5年，密封圈使用年限為3年，到了期限應立即更換并記錄。
5、鋼瓶供應多臺灶具的，應當采用硬管連接、固定。鋼瓶與單臺灶具連接使用軟管的，應當用卡箍緊固，軟管的長度控制在1。2米至2。0米之間，且沒有接口，橡膠軟管應當每2年更換一次，若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問題，應當立即更換；軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
6、應當使用取得燃氣經營許可證的供應企業(yè)提供的燃氣鋼瓶和液化氣。
1、調查摸底階段（4月12日至4月17日）。
場安監(jiān)站摸清全場使用液化氣的餐飲場所并建立基礎臺帳。
2、自查自改的階段（4月18日至5月底）。
各餐飲場所應對照本實施方案進行認真自查自改。
3、督查和總結階段（6月至7月）。
場安監(jiān)站加強檢查，同時配合縣專項治理領導小組的檢查工作。
燃氣代灌點工作匯報篇六
2010年以來，灌南大隊在支隊黨委、機關政治部門的關心指導下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指引，以“學習踐行胡錦濤總書記“三句話”總要求大力培育當代革命軍人核心價值觀”主題教育為主線，廣泛深入開展紀律作風專項整頓、執(zhí)勤崗位練兵、基層黨組織規(guī)范化建設等活動，進一步夯實官兵思想政治基礎，著力提高部隊正規(guī)化管理教育。下面就大隊2010年以來政治工作開展情況向各位領導作一匯報：
一、隊伍基本情況。
灌南大隊現(xiàn)有官兵31人，干部9人（其中大隊干部5人），士兵13人，士官9名，今年面臨到期的士官3人，已婚士官一人。兵源分別來自江蘇、山東、湖北、安徽、江西等省。
二、采取的措施。
（一）加強思想教育工作，努力提高思想政治水平。
大隊把經常性思想工作作為部隊管理教育的有力武器，對官兵在日常工作、生活中遇到的現(xiàn)實問題及時進行教育疏導，切實發(fā)揮政治工作的服務保障作用。在新形勢下，大隊著重從三個方面入手：一是提高對做好新時期經常性思想工作重要性的認識；二是建立健全并落實經常性思想工作制度。三是真正建立起一支以干部、戰(zhàn)士思想骨干為主體的群眾性思想工作隊伍，充分發(fā)揮思想骨干作用。
（二）努力打造特色品牌，提高警營文化建設水平。
大隊始終注重積極建一支思想強、業(yè)務精、愛本職、會管理的文體骨干隊伍，不斷加大對官兵文化素養(yǎng)和兩用人才培養(yǎng)的力度，不斷研究探索警營文化建設中的新方法、新思路。一是加強組織領導。大隊黨委一班人在思想上形成統(tǒng)一認識，將警營文化作為一項政治任務來抓。根據(jù)上級有關要求，結合大隊具體實際，建立了科學的管理組織體系，相繼成立了警營文化建設領導小組和興趣小組。二是加強硬件建設。大隊在營區(qū)內建造了談心亭、文化長廊、水池、廚窗等建筑，積極反映了駐地文化、歷史以及部隊特色品牌。大隊還集思廣益、廣開渠道、多措并舉，扎實有效的開展形式多樣的文體活動，并通過“請進來、走出去”的方式，與駐地單位搞好警民聯(lián)歡聯(lián)誼活動，進一步宣傳了典型、密切了群眾、傳播了知識、陶冶了情操、鼓舞了斗志。三是適時開展文體活動。大隊本著不給官兵增添工作負擔的原則，根據(jù)執(zhí)勤備戰(zhàn)形勢，針對戰(zhàn)士的思想實際，開展體育比賽、業(yè)務技能對抗賽等文體活動，使官兵的思想得到潛移默化的啟迪，情操得到不斷的陶冶，化有形教育為無形教育，創(chuàng)造拴心留人的人文環(huán)境。
（三）、嚴格落實規(guī)章制度，狠抓隊伍建設正規(guī)化。
部隊管理教育工作的責任感和緊迫感。二是精心安排組織、采取多種形式，營造濃厚的學習氛圍。
（一）大隊利用多媒體教學設備組織全體官兵觀看警示專題教育片，并要求官兵寫出心得體會，引導全體官兵樹立正確的價值觀念，真正做到立黨為公、執(zhí)政為民。
（二）在全體官兵之間展開批評與自我批評，大隊組織全體官兵相繼召開了黨委會、隊務會和軍人大會，全面深刻查擺剖析問題，認真分析在工作中存在的弊端，開展批評與自我批評；每名官兵都認真撰寫個人剖析材料，并向全隊官兵公開，接受全體官兵的監(jiān)督。三是制定多種整改措施，建立健全各項規(guī)章制度。大隊在原有各項制度的基礎上，從小事做起、從細微處入手，制定了一系列行之有效的措施，以條令條例為依據(jù)，以規(guī)范大隊一日生活制度為主線，加強部隊正規(guī)化管理。同時還結合本單位實際，制定針對性和操作性較強的切實可行的專項整頓措施，組織全體官兵簽訂了主要內容包括嚴格遵守部隊條令、條例和各項規(guī)章制度、認真履行職責，積極完成本職工作、安全行駛車輛、嚴格遵守公安部“五條禁令”、“四個嚴禁”的遵紀守法等責任狀，確保紀律作風專項整頓活動達到預期的效果。
（四）、加強黨組織規(guī)范化建設，努力提升黨建工作。
御全局的能力得到明顯提升，做到嚴格把關，真正做到了公平、公正、公開，讓群眾滿意，讓上級黨委放心。二是培養(yǎng)黨員參與黨建工作的主動意識。為使黨員積極主動地投入到黨建工作中來，大隊黨組織開展了優(yōu)秀主題黨日活動，并下發(fā)了征求意見表，對活動內容、形式向每名黨員征求意見，并在全體官兵面前進行承諾，接受群眾監(jiān)督。大隊官兵還經常在業(yè)余時間主動去學習黨的理論知識，交流學習體會，討論大隊抓黨組織規(guī)范化建設的問題與不足，給大隊黨建工作出謀劃策，為黨建工作出點子、提建議，并在黨員活動室設臵了意見簿，讓大家留下自己的心聲，引導黨員參與到黨建中來，逐步形成了黨員心系黨建、參與黨建的良好氛圍。
三、存在問題。
（一）干部對戰(zhàn)士關心愛護不夠。突出表現(xiàn)在戰(zhàn)士的想法、追求、利益干部關心的不多，思想上和行動上不能達到全隊統(tǒng)一。例如兩用人才培養(yǎng)，沒有為戰(zhàn)士做多少工作。
（三）在大隊現(xiàn)有士兵中，有相當一部分同志即將面臨復退伍問題和婚戀問題，還有經常外出的人員也不同程度的受到社會風氣的影響，這些同志在思想上問題和困惑如不能夠得到及時有效的解決，那么在隊伍管理中必將成為安全隱患。
（四）執(zhí)法人員工作積極性不高。有些干部在執(zhí)法工作中存在應付現(xiàn)象，反映在具體辦案中就是領導安排什么就干什么，主觀能動性不強。
四、加強和改進當前工作措施。
（一）在激勵中開展隊伍管理建設工作。
大隊在今后的工作中，對對官兵的每一點的進步、成就應予以及時表揚，提高官兵開展工作的積極性；對于存在的缺點和工作中的失誤要分性質，“少一些批評指責，多一些引導鞭策”。同時，在激勵中壓擔子，在使用中鍛煉，在鍛煉中培養(yǎng)，要避免“多做多錯多批評，不做不錯不批評，又吹又拍又重用”的不良傾向，把競爭激勵機制切實融入到部隊的各項工作中。
（二）真確處理好經常性思想工作中封閉式管理和開放式教育的相互間關系。
封閉式管理的實質就是落實條令條例，貫徹從嚴治警的方針，要搞封閉式管理，同時要加強俱樂部建設，開展豐富的文化娛樂活動，豐富戰(zhàn)士的課余文化生活。同時，我們要結合政治教育和黨團活動，組織官兵到駐地附近的工廠、農村和烈士陵園等場所進行學習。既滿足了戰(zhàn)士的欲望，開闊了視野，又達到了教育的目的。
(三)積極做好士官的思想教育工作。
有病，個人婚戀和家庭經濟困難等問題，例如對于達到戀愛結婚年齡的，部隊要及時的安排假期，給予適當?shù)臅r機，讓其正確地處理好婚姻家庭問題，該照顧就要照顧，這樣他們的工作積極性就調動起來。再如身體有病和家庭經濟困難的，要主動靠上去，及時了解他們的思想變化等，幫他們渡過這一困難。
（四）增強大隊官兵宗旨意識。
要開展教育工作，使官兵牢固樹立群眾觀念，時刻牢記宗旨、執(zhí)法為民，全心全意為人民謀利益，始終做到人民利益至上。要帶著對人民群眾的深厚感情深入群眾、聯(lián)系群眾，了解群眾疾苦，聽取群眾呼聲，滿足群眾需求，努力以真心換真誠、以真心換真情、以真心換民心，永遠做人民群眾的貼心人。
武警江蘇消防總隊連云港支隊灌南大隊。
二0一0年八月二十八號。
燃氣代灌點工作匯報篇七
尊敬的各位領導、各位專家：
根據(jù)省住房和城鄉(xiāng)建設廳《關于組織開展燃氣經營許可年度檢查的通知》、市城市管理局《關于做好2015年度經營許可證年度檢查工作的通知》等各項要求，結合我公司實際情況，重點圍繞年度檢查相關內容，認真落實各項安全管理制度，做到安全工作早動員、早部署、早行動，積極展開，規(guī)避風險，消除隱患，確保安全生產平穩(wěn)運行。現(xiàn)將各項工作開展情況匯報如下：
一是強化組織領導，落實主體責任。
年初根據(jù)集團人員調整情況，進一步規(guī)范完善了公司“安全生產網格化管理責任制”，分別成立了以公司法人為組長的安全綜合檢查領導小組，以公司安全負責人為組長的安全專項檢查領導小組，各領導小組對各自檢查范圍、重點、頻率等做了明確規(guī)定。同時嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究制，明確崗位責任，落實責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制和全員責任制，加強監(jiān)督檢查，實行“三級安全督查工作制度”,一級抓一級，一級對一級負責,對安全生產實行月考核與年考核相結合的辦法，不合格、達不到標準要求的，實行績效掛鉤、一票否決，確保安全生產責任制的落實，全面提高各崗位職工的安全責任意識。
二是深入開展隱患排查治理，著重抓好整改落實。
以各級安全檢查小組為主體，以燃氣設備設施的運行、檢測、維護維修狀況，各類操作規(guī)程執(zhí)行情況，安全防范措施制度落實情況等為主要檢查內容，通過開展定期不定期的安全檢查，加強對各加氣站、工商用戶的日常安全管理；對小區(qū)和管網巡查巡護人員，進一步細化責任片區(qū)，包干到人，以城市主管網布置運行情況，戶外調壓計量設施運行情況，立管、架空管等的保養(yǎng)維護情況，戶內燃氣表、報警器的運行情況以及民用戶的燃氣知識的宣傳教育情況為檢查工作重點，確保城市管網和民用燃氣的安全運行；對各類燃氣工程的管理，以質量、安全、進度、成本為主要管控點，積極配合監(jiān)理公司，做好各項建設管理，確保工程建設安全。通過開展各項檢查活動，認真梳理檢查出的各類問題，及時下達整改通知，做到早整改、早生產，不整改、不生產，保證隱患整改落實到位。截止10月份共開展內部檢查21次，迎接上級各類檢查7次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患16處次，現(xiàn)已全部整改完畢，并登記造冊。
三、加大安全資金投入，提高安全管理技術水平。
根據(jù)崗位要求，積極開展組織壓縮機、加氣機操作、管線巡護、燃氣設施搶修、燃氣輸配、工程施工等方面的安全學習及培訓考核活動，全面提高管理人員及操作人員的各項業(yè)務技能。對新進一線員工在做好崗前培訓的同時，認真組織參加特種設備操作的取證工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗。全面做好省燃氣安監(jiān)站組織的燃氣作業(yè)人員繼續(xù)教育培訓工作，確保公司各類人員持證上崗率達到100%。在做好職工理論知識培訓的同時，通過燃氣事故應急桌面演練和實戰(zhàn)演練，不斷完善公司應急救援預案，同時讓廣大員工更加深入、直觀地了解和熟悉各項應急處置流程，掌握各項消防知識和消防技能，一旦發(fā)生險情，能夠果斷迅速做出處理，真正將險情損害降到最低。
五、梳理各項材料資料，進一步規(guī)范各項內業(yè)管理針對經營許可證年檢的各項要求，進一步梳理公司各類批準文件、資質證件、人員證件、驗收材料、檢測報告、規(guī)章制度、應急救援等方面資料，并裝訂成冊，備案備查。同時結合公司各部門、各崗位的日常管理情況，編制規(guī)范各種記錄本，合同文本，統(tǒng)一記錄標準，統(tǒng)一建檔、統(tǒng)一存檔，進一步提升公司內業(yè)管理標準化、規(guī)范化水平。
以上是我公司圍繞經營許可證年檢工作，開展的各項安全生產活動，不當之處，請各位領導、專家批評指正，多提寶貴意見。同時，也請各位領導、專家到現(xiàn)場指導工作。
燃氣代灌點工作匯報篇八
浙江xx燃氣有限公司自從1988年成立，實現(xiàn)安全運行17年。xx年來，巨能燃氣在“團結、負責、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，以安全生產為中心，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。
大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業(yè)，產品易燃、易爆，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業(yè)負責，向國家負責，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道?！吨腥A人民共和國安全生產法》，自xx年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑?！皩嵤┌踩a法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要采取了以下措施：
一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。
二是加強安全管理制度建設，建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據(jù)公司的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。
三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
燃氣代灌點工作匯報篇九
（一）管道燃氣方面。
全縣管道鋪設主要在縣城區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前未建設管道天然氣，縣城區(qū)共鋪設城區(qū)中壓天然氣管道30公里，安裝低壓天然氣管道102公里，合計管道鋪設及安裝了132公里；城區(qū)居民安裝戶數(shù)21000余戶，城區(qū)通氣戶數(shù)7100余戶，非民用戶安裝并通氣36戶，其中非居民用戶36戶安裝可燃氣體報警裝置。
（二）瓶裝燃氣方面。
全縣瓶裝燃氣分為液化石油氣和二甲醚，其中二甲醚非居民用戶共計400余戶，民用1100余戶，液化氣石油氣非居民用戶共計700余戶，民用12000余戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共設18個經營網點，城區(qū)非居民用戶安裝燃氣泄漏報警器80余戶。
開展城鎮(zhèn)燃氣安全整治，我縣著重加強宣傳培訓、強化在充裝、運輸、經營、管道施工建設與維護、用戶端全流程監(jiān)管，狠抓城鎮(zhèn)燃氣領域隱患治理，強化督導檢查、強化監(jiān)管執(zhí)法，通過各種措施有效預防了燃氣領域生產安全事故的發(fā)生，截止目前我縣未發(fā)生燃氣安全事故。
（一）強化安排部署，狠抓責任落實。一是縣委、縣政府按照全省深化城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作有關要求，結合我縣實際，制定下發(fā)了《綏陽縣深化城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治實施方案》，明確了整治內容與各有關部門的責任；二是為有序推進城鎮(zhèn)燃氣安全整治工作，縣安委辦于20xx年11月30日召開全縣城鎮(zhèn)燃氣安全專項整治動員部署會，會議明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、相關部門、燃氣企業(yè)責任，形成了全方位、無死角的整治工作格局。
（二）強化宣傳培訓，提升安全意識。一是組織全縣燃氣從業(yè)人員開展教育培訓2次，縣安委辦組織燃氣從業(yè)人員專題培訓1次；二是充分利用微信、城區(qū)廣告機等新媒體對居民使用燃氣安全注意事項進行不間斷宣傳；三是在縣城區(qū)大中型小區(qū)設置城鎮(zhèn)燃氣安全宣傳專欄，對政策法規(guī)、燃氣安全開展宣傳。通過宣傳培訓，進一步增強燃氣從業(yè)人員和燃氣用戶的安全意識。
（三）強化督導檢查，隱患排查治理成效顯著提升。一是全縣成立4個專項檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃氣經營網點和燃氣用戶端開展督導檢查；二是組織縣應急管理局、縣綜合執(zhí)法局、縣市場監(jiān)管局、縣經貿局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、邁達盛燃氣公司、正大新能源燃氣公司、縣瓶裝氣體配送中心等相關單位，排查燃氣安全110余次，對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施限時整改；三是縣綜合執(zhí)法局成立8個檢查組，對全縣城鎮(zhèn)燃氣領域開展拉網式督導檢查2次，并建立督導檢查長效機制。四是全力開展燃氣管線巡查巡檢，嚴防施工破壞，燃氣監(jiān)管人員與企業(yè)巡線人員共同開展燃氣管線巡查巡檢工作，有效督促燃氣企業(yè)巡線、密閉空間排查等工作落地落實，實行工程建設審批前置程序，即：工程建設由燃氣企業(yè)對地下燃氣管線先行簽署意見。
（四）強化應急演練，提升處置能力。為有效應對城鎮(zhèn)燃氣領域事故發(fā)生的'處置能力，由縣綜合執(zhí)法局牽頭，組織了全縣燃氣企業(yè)于1月26日在貴州邁達盛綏陽燃氣公司模擬場站發(fā)生泄漏后的應急處置演練，通過演練鍛煉了企業(yè)從業(yè)人員在第一時間處置燃氣泄漏的能力。
（五）城鎮(zhèn)燃氣領域“打非治違”工作扎實開展。全縣針對城鎮(zhèn)燃氣重點環(huán)節(jié)、重點領域全方位開展“打非治違”工作，通過認真排查和發(fā)動群眾力量，對非法經營、第三方施工破壞等立案查處3件，已結案2件，1件正在辦理中。
一是要深化城鎮(zhèn)燃氣安全的認識。縣應急管理局、綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)管局、經貿局、住建局、消防救援大隊和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）嚴格按照“三必管”的原則開展城鎮(zhèn)燃氣安全生產工作監(jiān)管。
二是認清安全生產工作的形勢，扎實開展“回頭看”工作，確保燃氣安全生產工作平穩(wěn)運行，縣綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)管局、經貿局、住建局把濃度報警器安裝工作納入重點問題督促整改的范圍，屬地管理部門加大督促力度。
三是強化城鎮(zhèn)燃氣排查整治。認真汲取20xx年道真縣事故教訓，強化對全縣燃氣充裝、運輸、儲存、使用環(huán)節(jié)和燃氣管道排查整治。
四是扎實推進安全生產專項整治三年行動“鞏固提升”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門結合城鎮(zhèn)燃氣安全生產實際情況，認真對第一、第二、第三階段工作進行提煉總結，并結合城鎮(zhèn)燃氣安全生產問題隱患排查整治工作動態(tài)更新“三個清單”，切實提升城鎮(zhèn)燃氣安全生產專項整治能力。
燃氣代灌點工作匯報篇十
1、經過多年以來的宣傳工作，以及在大大小小的檢查中，我縣燃氣行業(yè)整體還算比較規(guī)范有序，對各燃氣經營網點進行全面深入、細致徹底的自查自糾，及時完善各項安全生產工作，及時整改事故隱患。不過總體分析我縣整個燃氣行業(yè)，呈現(xiàn)為“低、小、散”現(xiàn)象，即多數(shù)經營點基礎設施落后，安全系數(shù)較低，規(guī)模小，經營點布局散亂。多數(shù)經營者安全意識淡薄，安全生產制度落實不到位，存在一些安全隱患。但在我局長期的檢查和督促中，已經相對以往，有很大改觀，多數(shù)都能保持高度的安全意識，規(guī)范守法的經營燃氣。
2、加大宣傳力度。今冬入春以來我局已在縣人民廣場、天河鎮(zhèn)、龍岸鎮(zhèn)等人流較大的地段開展燃氣行業(yè)安全生產及預防非職業(yè)性一氧化碳中毒宣傳活動，印發(fā)宣傳資料10000份，在縣電視臺及縣城的三個大屏幕進行宣傳燃氣行業(yè)安全知識及預防非職業(yè)性一氧化碳中毒安全知識，向社會公布我縣合法燃氣銷售網點，通過移動、電信網絡向全縣移動用戶發(fā)出安全用氣知識短信50000條，并通過各村委利用農村大喇叭、張貼公告等形式進行廣泛宣傳。多渠道宣傳燃氣行業(yè)安全知識及預防非職業(yè)性一氧化碳中毒相關知識，不斷提高廣大人民群眾的安全使用燃氣意識。
3、督促燃氣企業(yè)加強安全用氣知識宣傳，利用送氣、入戶檢查等機會，持續(xù)向廣大用戶普及安全使用燃氣知識，發(fā)放燃氣安全使用知識宣傳單，要求做到每送一瓶氣、每入戶檢查一家就配送一張宣傳單，同時要求對檢查中發(fā)現(xiàn)存在用氣安全隱患的用戶（如燃氣器具安裝在浴室、衛(wèi)生間等狹小密閉空間）告知并記錄在案，及時督促整改。一月份實現(xiàn)用戶入戶檢查81573戶，檢查率96%，發(fā)現(xiàn)存在中毒隱患10戶，并已全部責令當場整改。
4、已編制《羅城仫佬族自治縣燃氣行業(yè)專項整治工作方案》，方案主要內容是成立燃氣行業(yè)“打非治違”專項整治領導小組，聯(lián)合相關部門，根據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，開展專項隱患排查整治工作，對全縣開展地毯式隱患排查，重點做好出租屋、城中村、城鄉(xiāng)結合部、農村獨居戶等易發(fā)部位的檢查，做好灌裝燃氣、充氣站、燃氣用具銷售和售后服務等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整治。要加大打擊違法生產經營力度，取締不合格燃氣用具和黑燃氣經銷點。目前方案已報縣人民政府審定。
5、切實做好信息收集并及時上報。嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，一旦發(fā)生緊急情況，及時妥善處置并第一時間向上級部門報告。
一是在開展燃氣行業(yè)安全生產排查整治過程中，由于人員少、任務重，很難做到不留死角。
二是用戶安全意識還要加強，部分用戶不配合入戶安全檢查和整改。
1、重點加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村屯的無證經營情況檢查，加強燃氣行業(yè)管理，規(guī)范燃氣市場秩序，查處和取締無證經營和違規(guī)經營的行為，保護合法經營，打擊違法經營，消除安全隱患，督促燃氣經營者認真落實安全經營責任。
2、加大燃氣行業(yè)的安全檢查及執(zhí)法力度。根據(jù)國家和自治區(qū)的有關規(guī)定，依法加強對燃氣行業(yè)的管理，做好日常監(jiān)督檢查工作，排查不安全因素，對于存在重大安全隱患的供應點，該整改的堅決整改，該取締的堅決取締。
3、抓好燃氣行業(yè)相關設施、設備的安全管理。消防器材不到位或已過期的，堅決要求立即整改；燃氣鋼瓶到期未檢，堅決要求及時送檢，經檢驗合格后方可繼續(xù)充裝使用；燃氣鋼瓶超期充裝使用的，一律扣押，并依法依規(guī)予以處罰。
4、嚴把審批關。加強各供應點門面、倉庫安全管理，對不符合安全標準的'，嚴格按照行業(yè)標準進行整改。嚴格堅持高危行業(yè)高標準審批制度，對于硬件設施達不到開設經營供應點要求的堅決不予辦理燃氣經營許可。
5、加強對燃氣安全使用知識的宣傳力度，進一步強化燃氣安全知識的普及和教育，加大對用戶燃氣安全知識的宣傳工作。督促各燃氣經營者不斷提升安檢管理員的專業(yè)素質，在入戶檢查過程中能及時、準確、有效的把燃氣安全知識宣傳到每家每戶，向客戶宣傳燃氣安全使用知識，提高用戶安全使用燃氣的意識。
燃氣代灌點工作匯報篇十一
縣城管局高度重視城鎮(zhèn)燃氣安全生產工作，根據(jù)駐馬店市安委會《全市城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作方案》和汝南縣安委會《汝南縣城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治工作方案》文件要求，制定了《汝南縣城管局燃氣安全排查整治工作方案》，成立了由局黨組書記、局長王曄為組長，業(yè)務分管副局長唐文生、安全生產分管副局長宋小蓮為副組長，局機關股室和下屬單位負責人為成員的燃氣安全排查領導小組，并組建工作專班。為強化安全保障責任、營造和諧工作環(huán)境、防止責任性事故的發(fā)生提供了措施保障。汝南縣城管局成立了城鎮(zhèn)燃氣安全排查整治督導檢查組，督導燃氣安全排查。各責任單位迅速開展好燃氣安全排查整治工作，全面排查燃氣供應設施、管網安全情況，設施設備是否齊全完好，工作人員操作是否符合安全規(guī)范等，做到對重點部位每日巡查、即時整改。
1、燃氣經營安全風險隱患排查整治方面。
全縣燃氣經營企業(yè)共13家，其中管道燃氣1家，瓶裝液化石油氣11家，汽車加氣站1家。一是嚴格落實安全教育培訓，各操作崗位員工持證上崗，暫未出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象；二是針對老舊管道進行排查，暫發(fā)現(xiàn)符合“老舊”的管網；三是針對民用戶和工商業(yè)用戶安全隱患進行督促整改；四是依法開展壓力管道、壓力容器和壓力表定期檢測檢驗，五是依法開展場站設施防雷、防靜電的定期檢測檢驗。自整治活動開展以來，累計共出動執(zhí)法人員223人次，燃氣企業(yè)專業(yè)技術人員人次，檢查燃氣經營企業(yè)191個次，檢查工商戶400余個、檢查居民用戶8千余戶，共發(fā)現(xiàn)問題477個，其中工商戶共發(fā)現(xiàn)安全隱患個、限期整改8個，隱患問題整改率100%。
2、縣城區(qū)老舊小區(qū)燃氣安全隱患排查情況。
針對全縣所有鑄鐵管道進行排查，共計排查出20余個小區(qū)（家屬院）未發(fā)現(xiàn)建造年齡大于20年的燃氣管網。
3、燃氣具與燃氣設備排查整治情況。
縣城管局對城區(qū)的沿街餐飲門店等使用的液化石油氣瓶進行逐個排查，重點檢查液化石油氣鋼瓶標示是否齊全，是否使用超期未檢、報廢氣瓶、翻新“黑氣瓶”，是否安裝智能角閥或電子標簽，是否一瓶一灶，連接軟管是否符合安全要求等。
20xx年以來，汝南縣共收繳涉及非法存儲、使用不合格氣瓶203個，對收繳的氣瓶采取集中抽殘，由市場監(jiān)管局聯(lián)合燃氣企業(yè)找有資質的企業(yè)統(tǒng)一處理。
汝南縣燃氣管網共計174.95公里，其中pe管66.86公里、立管108.09公里。自20xx年12月份以來，針對全縣燃氣管網及設備設施進行全面排查，共計排查出漏氣隱患10處、跨接線斷裂隱患2處、立管腐蝕2處，均已整改完畢。
縣城管局組織燃氣公司推廣液化氣智能瓶，可實時察看調閱氣瓶位置信息，監(jiān)控氣瓶流轉軌跡和使用狀態(tài)，查詢任意區(qū)域范圍內用戶數(shù)量和用氣量，實現(xiàn)線上智能監(jiān)管。為進一步規(guī)范瓶裝燃氣終端配送工作，液化氣站定制70輛配送三輪車，裝有燃氣泄漏裝置、滅火器、車輛定位，并為送氣工配發(fā)了送氣專用的工作牌、工作服，做到“人、車、證、服裝”四統(tǒng)一，實現(xiàn)了燃氣配送“最后一公里”的規(guī)范統(tǒng)一，提高了執(zhí)法部門在執(zhí)法過程中對正規(guī)送氣工隊伍的辨識度，防止無資質的送氣工混入行業(yè)內，進一步打擊違規(guī)配送非法倒氣行為，壓縮非法倒氣生存空間，滿足中心城區(qū)老百姓足不出戶用上“省心氣、安心氣”。
開展一系列安全用氣宣傳活動。以“加強燃氣安全、提高防范意識”為主題，聯(lián)合開展燃氣安全宣傳活動，采取案例警示、圖冊分發(fā)、安全宣講等方式進社區(qū)。充分利用手機短信、廣播電視、微信公眾號、網絡等各種方式進行公益宣傳，普及燃氣安全使用知識，提高用戶燃氣使用安全知識，提升燃氣安全事故防范能力。圍繞群眾燃氣使用安全基本常識、日常安全用氣及裝修注意事項等，以圖文并茂、淺顯易懂的形式，編印居民日常安全用氣手冊，發(fā)放到每一戶用氣家庭。
1、存在問題。
部分燃氣企業(yè)未做到落實安全管理的主體責任，隱患排查治理工作未做到全覆蓋、不留死角、不留盲區(qū)開展風險隱患排查，不能及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，未按照要求嚴格記錄事故隱患排查治理情況，建立完善事故隱患臺賬檔案；部分居民用戶，用氣安全意識不夠，燃氣具和連接軟管存在超期使用現(xiàn)象。
2、下一步計劃。
堅持問題導向、重點突破的原則，嚴格部門責任，進一步明確各職能部門的職責任務，加大各部門協(xié)同配合力度，提高重點問題攻關能力，建立經常性聯(lián)絡機制，發(fā)揮燃氣管理部門的指揮棒作用，同時壓實部門監(jiān)管責任，按照“管行業(yè)必須管安全”和“誰審批、誰監(jiān)管、誰負責安全”的原則，切實履行燃氣安全監(jiān)管職責。
對排查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患建立問題清單和整改臺賬，實施閉環(huán)管理。按照“誰主管誰負責”“三管三必須”的原則，明確整改責任人、整改時限、整改標準，在整治過程中發(fā)現(xiàn)整改難度大的'重點隱患，進行掛牌督辦。對危及公共安全的嚴重違法行為，嚴格按照相關法律要求，堅決移送司法機關處理。切實把隱患化解在萌芽狀態(tài)，確保隱患不消除不放過、問題不解決不罷休。
聚焦突出問題、重點場所、關鍵環(huán)節(jié)，聚焦打擊從業(yè)人員無證上崗、違規(guī)違章作業(yè)，燃氣管網外部野蠻施工等問題；聚焦檢查是否存在燃氣管道占壓、穿越密閉空間、擅自改造，使用不合格燃氣灶具、氣瓶等問題；聚焦液化氣站違規(guī)充裝和“黑氣瓶”整治，以及位于居民區(qū)等人員密集場所的非法儲存、充裝點，堅決治理違法運輸、違規(guī)配送等問題。對整改不到位的按規(guī)定停止供氣或停業(yè)整頓，直至整改完成；對拒不整改的依法查處，并采取停產停業(yè)整頓、關閉取締、頂格處罰、扣押或吊銷證照等方式，徹底消除安全隱患；對涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理，確保各項工作取得扎實成效。
燃氣代灌點工作匯報篇十二
為認真貫徹落實哈爾濱市燃氣管理辦公室關于《加強我市燃氣安全管理工作的緊急通知》（哈燃辦［20xx］8號）精神和省公司關于端午節(jié)期間加強燃氣安全檢查的通知，我公司高度重視，積極開展燃氣安全隱患整治專項行動，現(xiàn)將工作開展匯報如下：
一、開會宣導，提高認識，加強領導，落實責任接到通知后，公司領導高度重視燃氣安全管理專項整治工作，立即召開員工大會，傳達市燃氣辦下發(fā)的通知內容和省公司的安全要求。會上，姜景和經理通報了遼寧中石油大連分公司油渣罐爆炸、黑龍江中儲糧火災、吉林德惠寶源豐禽業(yè)火災等重大事故，提出全體員工要從思想上提高認識，克服麻痹松懈思想、做到警鐘長鳴；從行動上樹立高度責任心，認真排查，剔除死角，排除隱患，確保運營順暢無事故，并成立了以經理姜景和任組長，經理助理丁洪剛為副組長，運營班長李顯軍為安全責任人，工程、運營全員為成員的燃氣安全工作領導小組。公司要求全體人員要以高度的工作責任感，抓好此次燃氣安全整治工作，落實“安全第一，預防為主，嚴格排查，杜絕隱患”的方針和崗位責任制，做到認識深刻、排查細致到位，真查實做，不走過場。
二、加強管理、落實責任，細致排查，剔除隱患燃氣安全穩(wěn)定，是企業(yè)長足發(fā)展的基本保障，也和百姓的生產生活息息相關，做好燃氣安全保障工作是關系到社會穩(wěn)定的一件大事。為此，檢查公司的各項規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況作為安全檢查的重點。會后，燃氣安全工作管理檢查小組按區(qū)域，以點帶面，分區(qū)域開展了燃氣安全排查工作。排查情況如下：
（一）場站、加氣站：
煤龍化場站內的我公司的加氣站，加氣記錄齊全、書寫規(guī)范、物品擺放整齊，衛(wèi)生干凈；在建的我公司場站，圍欄工整，作業(yè)規(guī)范。對平整場地作業(yè)再度要求碾平、壓實，工程人員現(xiàn)場管理監(jiān)督。管理檢查小組強調工程施工一定要佩戴安全帽，遵章操作，杜絕安全生產隱患發(fā)生。
（二）中壓管線：
1、中煤龍化至龍?zhí)┥坛?，鋪設管線地面無施工作業(yè)、無雜物堆放，閥門井工作良好。龍?zhí)┥坛且粋?，調壓箱被砌到小區(qū)門衛(wèi)室內，需進行遷移或拆除門衛(wèi)室，否則不予供氣。
2、龍?zhí)┥坛侵聊弦唤?，鋪設管線地面齊整，無塌陷，無施工作業(yè)，無物品堆放，閥門井工作良好。
3、南一街至北一街，鋪設管線地面齊整，無塌陷，無物品堆放，無施工作業(yè)，閥門井工作良好。
4、北一街至農林路，鑫鵬小區(qū)附近鋪設管線地面有小面積塌陷。已責成施工單位秦皇島工程實業(yè)集團在1-2個工作日內進行修復；僑城組團工地我公司管線附近無挖掘作業(yè)，強調巡線員要經常性與開發(fā)商、施工溝通，主動了解工程進度，每天巡查不少于6次。
5、北一街至三中至幸福家園至世紀華庭，鋪設管線地面無施工作業(yè)、無雜物堆放，閥門井工作良好。
（三）小區(qū)庭院：
清華翠園、龍興小區(qū)調壓柜運行正常；聚豐、同慶、同飛、綠色仁和、協(xié)和等小區(qū)調壓箱工作正常。小區(qū)閥門保護箱鎖具完好，警示標志齊全。個別小區(qū)立杠油漆剝落，已由工程人員負責聯(lián)系施工單位處理。
（四）運行開栓流程檢查：
運營人員自覺遵守操作流程，接到用戶開栓通知書，首先對用戶戶內管線進行氣密性測試，達到供氣標準，檢查燃氣表運轉良好后，方可連接灶具為用戶供氣。
在開栓過程中，語言文明、自覺保持用戶室內衛(wèi)生，主動向用戶講解使用安全知識，耐心細致，用戶反映良好。
管理檢查小組強調：燃氣管線經具備燃氣資質的設計單位設計，具有一定的科學性，也是運行安全的保障，嚴禁對管線進行私自拆接、改動，否則一律不予供氣。
（五）運營歸檔檢查：
運營工具擺放整齊，搶險設備完好，可以應對突發(fā)事故；應急搶險預案、操作流程等懸掛上墻，巡線等記錄工整、齊全。
（六）值班值宿等管理制度執(zhí)行：
每日巡線落實到具體責任人，工作明確，責任清晰；值宿人員排列清晰，按時值班，無空崗、漏崗現(xiàn)象；接聽電話及時，語言文明，回答得體；全員手機測試，無關機、停機現(xiàn)象。檢查小組重點強調了安全員要牢固樹立安全意識，認真負責抓好日常安全管理工作，遵章守規(guī)，高度的工作責任心，勤檢查勤督促、勤整改、勤落實，認真負責，把各種影響安全生產的隱患消滅在萌芽中。
通過此次安全大檢查活動，進一步增強了公司各部門人員的安全生產意識，發(fā)現(xiàn)了一些影響安全生產的隱患和缺陷，經過事后的認真整改，使公司的安全生產工作得到進一步完善，但安全生產時一項長期的工作，我公司將繼續(xù)完善各項安全管理制度，加強安全教育和培訓，確保全年工作無重大傷亡事故、無重大設備事故，為公司的跨越式發(fā)展奠定基礎。
燃氣代灌點工作匯報篇十三
為深入貫徹落實xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設局文件指示精神，為深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生。我公司領導高度重視，立即成立檢查小組積極組織相關人員對我公司xx輸配站、加氣站進行了全面安全自查。
1、安全制度和責任落實情況。
各站的安全生產管理制度備案存檔工作完整，各制度完整，應急預案完整，演練可行。各項操作規(guī)程及上墻制度完整，職工能自覺遵守制度和規(guī)程內容，無嚴重違章現(xiàn)象。公司領導與生產一線的各站站長簽訂了《安全管理目標責任書》，切實貫徹“安全生產、人人有責”的思想，認真履行各自的安全生產職責，為安全生產各項措施的落實，提供了保障。
2、安全宣傳和教育情況。
各站通過安全生產會議形式，宣傳和學習《安全生產法》等法律法規(guī)。每月組織職工進行安全知識培訓，參加消防演練及天然氣泄漏的處置演練，并利用橫幅、標語時刻提高職工安全意識，使公司員工深入了解安全，廣泛重視安全，使全體員工明確各自崗位的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的自救與互救措施。
3、設備、設施檢查情況。
設備、安全防護裝置等設施的日常保養(yǎng)、維修記錄齊全、有效。設備、管道表面清潔、無破損、掉漆、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象。各主要位置閥門開關正常。各類壓力表、安全附件均在有效鑒定期內。各種消防設施合格有效，各類安全警示標語清晰，操作人員按規(guī)定穿戴勞動防護用品。
電氣設備的安裝由專業(yè)電工操作，對易發(fā)生事故的電器設備有專人管理，責任到人。并檢查了線路和一切電器設備，都設置了防護措施和警示標志。設備防雷、防靜電檢測在有效期內。
4、作業(yè)現(xiàn)場安全檢查情況。
加氣站車輛充裝現(xiàn)場，充裝人員做到持證上崗。充裝前檢查車載cng鋼瓶是否有有效證件，氣瓶表面有無明顯損傷。根據(jù)現(xiàn)場《充裝安全禁令》規(guī)定，對不合格鋼瓶以及無有效證件的車輛做到禁止充裝。并對外地車輛進行充裝前登記工作。
5、管網巡查和管理情況。
管線巡查記錄完整。針對我公司xx輸配站2.1km高壓管線，要求做到一周一次的管線巡查工作，并記錄相關巡查內容，由站長及相關領導簽字確認。根據(jù)《石油天然氣管道保護條例》，在巡查工作中要及時發(fā)現(xiàn)為保護管道設施安全而設置的標志、標示是否有移動現(xiàn)象，管道中心線5米范圍內有無開挖、取土現(xiàn)象，以及有無建筑物和種植根深植物等現(xiàn)象。
通過此次安全生產全面自查，公司檢查小組共匯總以下問題隱患。
1、個別員工安全意識薄弱，安全教育培訓待進一步加強。
2、輸配站外線高壓管網存在管道占壓情況。輸配站至管線接口600處（西部水電正門南側），在管網上方修筑活動板房共計725㎡，此處存在重大隱患。
3、管道沿線設置的標示、標志樁有部分損毀情況。
根據(jù)此次檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患，公司檢查小組對此提出以下整改措施。
1、繼續(xù)采取多種形式，及時傳達學習政府、公司的相關規(guī)定、制度、要求等。加強員工安全形式、安全責任和安全意識教育，并開展員工崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規(guī)范化操作技能。時刻常抓警示教育，教育要注重成效，不達標不放過。
2、針對管道占壓情況，我公司當時給對方下達了通知及隱患告知書并上報至工業(yè)園區(qū)管委會以及相關部門。配合此次輸油輸氣管網安全生產專項檢查部門積極做到隱患排除工作。
3、在管線巡查工作中發(fā)現(xiàn)有損壞的管道附屬設施，及時上報公司領導及工程部門，做到標示、標志樁的恢復。
燃氣代灌點工作匯報篇十四
各位領導、各位同仁：
大家好!我現(xiàn)在就我公司xx年度至今的安全生產工作情況給大家做一個總結匯報。我公司在安全生產工作當中，加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī)，并按照四川省燃協(xié)安全工作會議上提出的“實現(xiàn)一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產工作的。牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的工作方針，進一步完善了各項安全規(guī)章制度，實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致，“誰主管，誰負責;誰受益，誰負責”的原則，強化安全管理，提高安全認識，進一步落實了安全生產責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責任區(qū)，層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書，形成了一個安全管理，領導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下：
一、健全兩個體系、實現(xiàn)一個目標。
安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責任重大關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益，但只有實現(xiàn)了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發(fā)展。從總經理到部門職工，我們始終都把安全生產放在首位。安全管理是一個系統(tǒng)性的工作，應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然后實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數(shù)是各單位調動而來，相對來說專業(yè)技術知識還需要不斷提高。為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學習取證，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能，增強了處理突發(fā)事故的能力。我們還經常開展一些有關安全知識業(yè)務知識的培訓教育，并進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現(xiàn)安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié)，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行，對不符合安全規(guī)范的決不通氣，堅持“一票否決制”，對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網及用戶的后期管理，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設備定期保養(yǎng)，使其隨時保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現(xiàn)了三無目標。
二、加強重點部位安全檢查。
“一崗雙責”的落實安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié)，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的15個泄漏點及時的進行了整改，使事故防患于未然。對私拉亂接，違章用氣，違章建筑壓管等狀況，我們嚴格執(zhí)行《四川省燃氣管理條例》的有關規(guī)定，堅決予以取締，并限期進行整改。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網再次進行安全評估檢測，對發(fā)現(xiàn)的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改，使事故防患于未然。在公司內部，我們對各部門和各生產崗位，分季度、半年、年終實行“一崗雙責”考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產工作負責，也要對本崗位的安全生產負責。通過多年來的實踐證明，由于堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發(fā)生，為公司的發(fā)展，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
三、加強技術管理，使用新型材料，更新供氣設備確保安全。
為了更好的對全市天然氣管網進行管理，在發(fā)生事故時能用最短的時間解決、處理問題，計算機管網系統(tǒng)(從配氣站——門站——市區(qū)管網——各調壓器——各用戶)真正做到了方便、快捷、準確、可靠。從過去的經驗管理向高科技管理邁進了一大步。今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性，普遍存在供氣管網設備老化，跑冒滴漏等現(xiàn)象。對全市的超期服役運行的供氣設備，如用戶的戶內煤氣表、調壓設備等逐步進行更換，對主管網及其閥門井也逐步更換為方便、快捷、經久耐用的新型閥門，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料pe管，對老管線也將逐步更換，確保供氣設備的正常安全運行，為整個城市的天然氣供輸系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全提供了保障。
四、做好安全宣傳，提高安全意識。
各位領導：
浙江巨能燃氣有限公司自從19xx年成立，實現(xiàn)安全運行17年。17年來，巨能燃氣在“團結、負責、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“安全不忘、巨能興旺”的安全理念，以安全生產為中心，視安全生產為一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理網，切實把安全工作落到實處，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣。從公司建立以來，克服重重困難，通過不斷學習、總結和提高，使我們的安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學、規(guī)范的管理模式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度發(fā)展，沒有發(fā)生重大安全責任事故。下面把我們在安全管理工作中的基本情況向與會領導作匯報。
一、樹立法制觀念，提高安全管理意識。大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業(yè)，產品易燃、易爆，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視安全生產工作，改革開放以來，在總結我國安全生產經驗教訓的基礎上，黨中央明確提出并堅持了：“安全第一、預防為主”的方針，以xx為核心的第三代中央領導集體對安全生產做過一系列重要批示，在黨的xx大報告中將安全生產作為重要內容寫入這份綱領性文獻中，并提了新的更高要求。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業(yè)負責，向國家負責，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國安全生產法》，自xx年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要采取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。二是加強安全管理制度建設，建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據(jù)公司的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
二、強化危機意識，開展“平安巨能”活動。安全體系建設是燃氣行業(yè)加強安全管理的一項重要內容，強化危機管理，做好風險防范，是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)“平安巨能”具體體現(xiàn)，也是公司提高效益，持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要保障?；顒拥膬热菔峭晟瓢踩芾眢w系，保障企業(yè)健康發(fā)展。重點是完善公司的安全體系模式，一是安全運行體制(核心)，即安全管理機構、責任體系，運行模式;二是安全管理體制(重點)，即目標管理、隱患管理、監(jiān)察管理、質量管理;三是安全防范體制(基礎)，即軟件建設、硬件投入;四是安全激勵體制(動力)，即安全獎勵基金、隱患舉報制度、安全評比活動;五是安全自保體制(保障)，即職工安全教育、用戶安全教育、安全教育活動。通過以上五項基本安全體制的建設，不僅可以解決公司安全管理存在薄弱的環(huán)節(jié)、建立有效的安全管理網絡，提高企業(yè)自防自保自救能力，也可以增加企業(yè)員工、用戶參與安全管理的積極性、制造性，為企業(yè)安全生產提供強大的安全保障。
完善安全體系建設，全力打造“平安巨能”年。為了“平安巨能”目標的實現(xiàn)，公司始終貫徹“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全責任制，不斷提高安全管理水平，加強了安全體系的建設和完善。同時，公司高度重視安全責任制的落實。
2、堅持安檢原則，突出檢查重點。建立安全管理機構及責任體系，專職專人負責安全工作，每月11日定期進行安全生產檢查。始終堅持“站站必查，查之必究”的原則，對查出的安全隱患或不足之處不隱瞞不遷就，明確指出并當場限期整改。
3、保障安全，進行職工安全教育、用戶安全宣傳和消防安全演練活動。
三、加強監(jiān)督檢查，落實崗位責任。搞好安全生產是一項重要的、長期的、艱巨的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我公司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司每年都與各部門負責人及各崗位人員簽定安全管理目標責任書，嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。為把安全責任制度落實到實處，在年初公司與各部門簽訂了《安全生產綜合目標管理責任書》，簽訂率達100%，同時要求和督促成員單位與所屬員工簽訂了安全責任書，切實做到安全責任層層分解、人人有責。針對燃氣易燃、易爆的特性，對于重點要害部位，我們實行定人定崗，定時定期進行安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，有效地防止各類事故的發(fā)生。我公司每月11號定為公司安全生產檢查日。對檢查的要求：一是檢查從嚴，有問題不遷就。安檢工作風雨無阻，檢查對每一處都不放過，嚴格要求、認真對待，查臺帳、看設備和安全設施完好、按期檢測情況、察管理規(guī)范落實到位情況。對查出的問題嚴格按照《安全生產綜合目標管理責任制考核辦法》規(guī)定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。二是突出重點、確保針對性。為不讓安檢工作流于形式，發(fā)揮安檢為了防范功能，每次檢查時都根據(jù)各氣站運行特點、生產經營狀況、氣候變化和不同時期對安全工作不同的要求，列出檢查重點，有針對性的進行檢查，特別是對事故易發(fā)點、隱患易發(fā)點進行重點檢查。安檢不僅要查問題，更重要的是解決問題，消除安全隱患。通過安全檢查查出的大小隱患，我們都認真落實整改，并對整改情況進行復查。幾年來，我們還利用節(jié)假日進行安全宣傳活動，向廣大用戶宣傳安全消防知識，提高用戶的安全防范和自救能力，獲得了良好的社會效益。在安全監(jiān)督檢查工作，我們主要是對容易出現(xiàn)安全問題的部位進行重點監(jiān)督檢查。一是對各站周邊防火工作進行檢查，杜絕火源帶進各站點;二是對施工現(xiàn)場的作業(yè)情況進行檢查;三是對材料堆放、施工現(xiàn)場標牌、高空作業(yè)防護情況進行檢查;四是對安全措施、規(guī)章制度的落實情況進行檢查;五是對各種機械設備進行檢查，查是否有跑冒滴漏現(xiàn)象，查是否有嚴格的維修保養(yǎng)制度;六是對消防設施與器材進行檢查，是否安全有效;七是安全教育是否落實，安全意識是否深入人心;八是對特殊工種的作業(yè)和操作人員進行檢查，是否堅持持證上崗;九是檢查有無違章作業(yè)，崗位有無安全隱患;十是檢查隱患整改落實情況，做到查防并舉，及時發(fā)現(xiàn)問題、消除事故隱患。
四、加強防范措施，提高安全保障。在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防為主”的方針，采取相應措施，充分發(fā)揮安全管理網絡的作用，以各站點兼職安全員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發(fā)地點，這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節(jié)假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業(yè)人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防范意識，增強救護能力。
五、增強責任感和緊迫感，安全管理工作任重道遠。《安全生產法》的頒發(fā)使安全生產管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的體現(xiàn)。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規(guī)章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深入，各行各業(yè)都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，安全事故時有發(fā)生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了取得所謂的“高效益”而漠視安全生產，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，認真貫徹實施《安全生產法》，搞好安全生產管理工作任重道遠。認真貫徹xx大精神，以全面實施《安全生產法》為主線，堅持“安全第一，預防為主”的方針，著腳建立安全生產的長效機制，依法強化監(jiān)察，讓“安全第一”的觀念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的安全生產的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身安全，都有責任履行法律規(guī)定的義務來保障安全生產。只有這樣，才能人人事事保安全。
燃氣代灌點工作匯報篇十五
時光如逝，轉眼間我到公司工作已接近5個月，在這段時間里，我深受各位領導和同事的幫助，讓我能快速融入我們旭日新能源這個大家庭當中，適應新的工作環(huán)境和崗位，同時各位領導和同事身上優(yōu)點，促使我不斷進步和成長。
為感恩領導的重托和同事的期望，我將這段時間的工作總結向各位領導做一匯報，同時為我們旭日新能源公司在今后發(fā)展中創(chuàng)造一個更加安全穩(wěn)定的內外部環(huán)境，提出個人的一些淺見，供各位領導參考。
1.助力長輸管道通氣，保證投產安全
長輸管道順利投產通氣，對旭日新能源公司是一件里程碑事件，也是我們公司實現(xiàn)大發(fā)展大跨越的基礎。因此在長輸管道投產準備期間和投產過程中，作為公司主要安全管理人員，我經常奔赴作業(yè)一線實地查看現(xiàn)場情況，對現(xiàn)場進行風險分析和辨識，提出風險防控措施，并加強對各作業(yè)單位的要求和監(jiān)管，從而保障了長輸管道安全順利的投產通氣和運營。
2.加強安全學習培訓，提升安全意識
安全生產事故發(fā)生的主要原因當中，人的因素占87%，因此安全事故預防的重點在于防止人的不安全行為。為此我將安全培訓作為安全管理的重點工作來抓，從8月份到12月份期間共組織開展安全學習培訓7次，參加人次187人；新員工入職培訓2次，參加人次10人。通過培訓，主要使我們的員工在日常工作中會辨識身邊所存在的風險，如何進行隱患排查和發(fā)生緊急情況時如何進行處理，從而從思想意識中能夠重視安全，從行動中落實安全。
3.組織隱患排查，消除安全風險
隱患是事故發(fā)生的潛在因素，為確保公司安全生產，安全質量部在公司各位領導和全體同事的支持下，組織開展了2次全面安全隱患大排查活動，共排查安全隱患191項，其中用戶端隱患88項，公司內部隱患103項；目前整改隱患17項，其中用戶端5項，公司內部12項。隱患整改率低的主要因素為長輸管道的漏管整改進度緩慢和用戶端安全隱患整改缺乏管控措施，導致用戶遲遲不按要求整改。
4.完善基礎管理制度，落實安全責任制度是管理的基本要素，目前我正在根據(jù)公司實際情況逐步修編公司安全生產管理制度，現(xiàn)已修編完成《安全生產目標管理制度》、《安全生產責任》、《安全教育培訓管理制度》、《員工三級安全教育培訓》、《隱患排查管理制度》、《設備設施安全管理制度》、《特種設備安全管理制度》、《作業(yè)許可安全管理制度》等八項安全管理制度，其中已發(fā)布六項，兩項正在進行審批中。
1.加快安全管理體系建設，推進安全管理規(guī)范化
參照《城鎮(zhèn)燃氣經營企業(yè)安全生產標準化規(guī)范》組織開展建立公司安全標準化建設，規(guī)范公司安全生產運營管理體系，明確全員崗位安全職責，確保各項安全生產工作有序開展和進行，計劃20xx年底實現(xiàn)安全標準化自評合格的目標。
2.推進安全學習培訓體系建設，夯實安全基礎
由綜合管理部牽頭，各部門根據(jù)本部門職責，編制本部門（班組）學習培訓材料，制定培訓方案和計劃，對新入職員工進行系統(tǒng)化培訓和考核，未經培訓和考核合格人員，不得上崗轉正，確保基層員工整體素質不斷提升。對老員工，根據(jù)業(yè)務拓展需求，組織進行業(yè)務能力提升專題培訓，提高工作技能、效率、質量，為公司長久安全穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。
3.加強工程建設監(jiān)管，消除基礎建設風險
工程建設程序事關合法合規(guī)性，根據(jù)現(xiàn)階段國家對燃氣行業(yè)的重視不斷提升，各監(jiān)管部門將進一步深化、細化監(jiān)督管理責任，因此為避免公司出現(xiàn)行政處罰事件，必須強化所有工程建設的程序，確保手續(xù)完整齊全。工程建設質量是安全的基本保障，因此各業(yè)務管理部門必須狠抓工程建設質量關，嚴格要求各環(huán)節(jié)監(jiān)管程序，堅決禁止不合格產品入場，不合格的建設工程投入生產和使用。
4.建立健全應急管理體系建設，提升應急救援能
作為燃氣經營企業(yè)，我們公司的安全生產和千家萬戶居民的安全和生活息息相關，我們企業(yè)一旦發(fā)生事故，破壞力大，影響范圍廣，因此我們在做好預防的同時還必須加強應急救援隊伍、物資、技能等方面的準備，提高應對風險的準備，一旦發(fā)生事故能快速有效地進行處置，將損失和影響降到最低。
1.降低風險損失
對長輸管線業(yè)務和城燃業(yè)務分離，以應對雙方不同風險所帶來的損失和影響。
2.加強用戶端風險管控和治理監(jiān)督
燃氣企業(yè)90%以上的風險來自用戶端，用戶端受各種因素影響，存在很多不確定風險，因此我們必須加強用戶端的安全監(jiān)督管理，切實履行到企業(yè)應盡義務和職責，避免遭受連帶責任。
3.為氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行人力資源儲備
隨著公司氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務的開展，目前公司的人力資源明顯不足，當氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目投產后，人員配備更是捉襟見肘，因此應提前進行人員招聘和培訓，確保氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目有可靠、可用之人。
公司現(xiàn)階段面臨的主要風險和挑戰(zhàn)主要來自政府對燃氣行業(yè)的監(jiān)督管理會越來越重視，越來越深刻，越來越嚴格。20xx年的7起燃氣爆炸事故的發(fā)生和國家碳中和、碳達峰的政策落實，將會給燃氣企業(yè)帶來極大挑戰(zhàn)，同時也是機遇。
風險是企業(yè)必須要合法合規(guī)的經營，保障人民的生命財產安全，因此公司在城網建設方面遺留問題和隱患極有可能會受到部分監(jiān)管部門的行政處罰。
機遇和挑戰(zhàn)來自天然氣市場需求將進一步提高，天然氣價格很有可能發(fā)生調整，公司長輸管線的優(yōu)勢和重要性更加凸顯，因此長輸管道的安全將是我們公司發(fā)展的重要保障。
燃氣代灌點工作匯報篇十六
尊敬的各位領導、各位專家：
歡迎大家來我公司蒞臨檢查指導工作，現(xiàn)將公司基本經營情況和安全生產管理情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一.公司概況。
公司占地面積55畝，擁有固定資產8000多萬元，年營業(yè)額3000多萬元。公司建有液化石油氣儲配站一座，儲氣能力120噸，年銷售液化石油氣800余噸；天然氣門站一座，日供氣能力可達38萬立方米，現(xiàn)正常供氣6000立方米，冬季調峰供氣8萬立方米；汽車加氣子站一座，滿足商州城區(qū)出租車、公交車的用氣需求，實際日銷售汽車加氣1.2萬余立方米；城區(qū)燃氣管網建設75公里，覆蓋率達95%，安裝居民用戶3萬余戶，通氣2萬余戶，商業(yè)餐飲用戶37戶，福利用戶10戶，采暖鍋爐31戶，城市管網日平均供氣量2.2萬余立方米。
公司先后被省安全生產委員會評為先進消防安全重點單位，商洛市人民政府評為年度安全生產工作先進集體、市級園林式單位，被市國資委評為紀檢監(jiān)察工作先進集體，被市城管局評為文明行業(yè)先進集體、燃氣安全管理工作先進集體、城市管理先進集體。公司申報的全國生態(tài)文化示范企業(yè)已初步通過省林業(yè)廳驗收，并上報國家林業(yè)局。
今年以來，我公司緊緊圍繞上級部門安全生產工作會議精神和決策部署，嚴格執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，按照“全覆蓋、零容忍、嚴檢查、重實效”的總體要求，完善制度，落實措施，不斷加大安全生產投入，高度重視企業(yè)安全文化建設，有效遏制了不安全事故的發(fā)生，全面推進公司各項工作穩(wěn)健發(fā)展。
(一)加強安全教育培訓，增強職工安全意識。
為了進一步加強安全管理，不斷適應新的發(fā)展需要，公司每年按計劃組織實施學習教育培訓工作，每月培訓2次，要求全員參加，實行簽到制，內容涵蓋安全生產法律法規(guī)、燃氣行業(yè)法律法規(guī)及燃氣工程技術施工規(guī)范等內容。同時，及時通報省內外同行業(yè)發(fā)生的不安全事故情況、教育大家認真汲取事故教訓，嚴密布置安全防范措施。截止目前已培訓16次，累計接受培訓1400多人次，出勤情況及考試成績一并納入公司經濟責任制進行考核。經過培訓使職工的安全防范意識、安全責任意識、安全應急處置能力及綜合素質均得到了較大程度的提高。
(二)狠抓安全細節(jié)管理，確保日常安全生產。
公司圍繞“抓安全，促發(fā)展”的經營思路，不斷完善安全生產網絡體系建設和長效工作機制，加強落實各項安全防范措施，促使職工養(yǎng)成了重視安全的良好習慣。
一是堅持每日召開班前會，每周五召開生產調度會，每季度召開一次安全專題會，及時發(fā)現(xiàn)、研究、分析和解決安全生產中存在的問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。二是落實安全生產責任制，完善各項安全管理考核制度，層層落實管理責任，簽定安全生產目標責任書，形成了一個領導有力、組織健全的安全管理體系。三是堅決做到崗位操作人員持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程，堅持每小時巡查制度和每日下井翻牌巡線制度以及二十四小時值帶班制度，有效處置突發(fā)事件的發(fā)生。四是堅持每周二、周五安全大檢查及雙休日入戶檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。五是工程施工和設備檢修過程中，堅持做到組織方案不審批不開工；主管領導、部門領導不到施工現(xiàn)場不開工；現(xiàn)場安全員不到位不開工。六是嚴格用戶通氣程序，倡導優(yōu)質服務活動，及時上門解決用戶反映的問題，積極宣傳普及安全用氣常識。
(三)科學組織應急演練，提高事故處置能力。
公司依據(jù)《商洛市生產安全事故應急演練指南》，制定了詳細的演練方案，按照“場地布置合理、宣傳報道到位、圖片資料精美、內外秩序井然、現(xiàn)場安全無事故、應急演練出效果”的要求，結合實際，按照公司事故應急救援處置預案工作程序有針對性的組織各類燃氣事故搶險演練工作，不斷提高了公司搶險隊的事故應急處置實戰(zhàn)能力。近年來，公司搶險隊先后成功處置了南秦河特大洪水沖斷天然氣主管道事故、城區(qū)管網機械挖傷事故。同時，積極參與并配合市政府處置發(fā)生在商洛境內的多起燃氣運輸車輛肇事事故，受到了各級政府和社會的肯定與好評。
(四)扎實開展整治活動，積極排查事故隱患。
為了認真貫徹落實中、省、市領導重要批示和安全生產電視電話會議精神，公司及時召開班組長以上管理人員安全專題會議，分析研究當前安全生產中存在的問題，科學合理制定實施方案，認真開展“安全生產宣傳月”、“燃氣安全百日治理”和“液化石油氣鋼瓶充裝安全管理”專項整治活動，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全管理漏洞，強化安全生產措施。
一是加強組織領導，明確工作目標。針對兩項專項活動的開展，公司成立了以經理為組長，副經理為副組長，各部門負責人為成員的工作領導小組，認真研究制定實施方案，進一步落實安全生產主體責任，明確安全管理工作目標，形成了強效的安全管理機制。二是廣泛宣傳動員，普及安全知識。公司組織職工開展形式多樣，豐富多彩的宣傳教育活動，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和政策措施，把安全發(fā)展理念真正落實到每個職工心中，使職工牢固樹立“安全壓倒一切、事故否定一切”和“生命至上、健康至上”的意識，營造良好的安全生產氛圍。宣傳期間走上街頭公開宣傳2次，發(fā)放各類傳單3000余份，接受咨詢群眾400多人次，現(xiàn)場解決群眾問題100多個；通過營業(yè)服務窗口發(fā)放天然氣、液化石油氣安全知識使用手冊5000余冊；7月1日公司組織開展了以“安全發(fā)展、服務生存”為主題的安全演講宣傳活動，不斷提升了廣大職工的安全與服務理念。三是全面開展專項檢查，認真落實整改。查居民、商業(yè)用戶灶具、氣表及相關燃氣設施等正確使用情況；查城市管網閥井、調壓裝置等運行情況及影響管道安全的人為因素；查生產廠區(qū)安全附件、設備設施等按期校驗檢測情況，記錄按時如實填寫、操作人員工服正常穿戴等情況；查鋼瓶按規(guī)定充裝情況；查施工現(xiàn)場安全設施落實情況；查日常應急搶險工機具的放置在位，保障及時使用情況；查燃氣管道安全保護范圍內違規(guī)施工，占壓情況。專項整治活動開展以來，先后召開安全生產專題會議3次，組織安全大檢查3次，共查出各類事故隱患15處，現(xiàn)場落實整改10處，下發(fā)隱患整改通知書10份(其中管網所1份，商業(yè)用戶2份，居民用戶7份)，至目前已全部落實整改到位。四是人人參與，群防群治。為了切實加強燃氣安全管理，我們結合工作實際，采取每周檢查、管網每日巡查、每周入戶檢查和分片包干責任制的聯(lián)防工作機制，按照“統(tǒng)籌劃分、條塊結合、就近檢查、方便看管”的原則，將全城所有通氣用戶劃分為9個片區(qū)，認真制定了“人人參與、排查隱患”實施方案，實行公司領導分片包抓，部門負責人分片包干責任制，每月進行2次入戶檢查，積極排查隱患，嚴防事故的發(fā)生。五是對商鞅大道管道鋪設、沙河子重點鎮(zhèn)天然氣利用工程、鎮(zhèn)安縣廠站建設等在建工程自覺按照“三同時”制度嚴格管理，確保基礎建設安全可靠。
在今后的工作中我們將不斷總結安全管理工作經驗，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)和上級領導的指示精神，全面排查治理安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實安全責任，提高安全生產保障水平，有效防范和堅決遏制不安全事故的發(fā)生，安全發(fā)展，穩(wěn)中求進，服務民生，以強烈的責任感和使命感回報社會。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導和專家批評指正。
謝謝大家！
城鎮(zhèn)在日常學習和工作生活中，有的人天天看匯報，有的人天天寫匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，為了幫助大家更好......
第1篇：安全生產工作情況匯報公司在市委、市府及各部門的正確領導和大力支持下，通過半年的時間，快速、優(yōu)質、高效完成了項目立項、氣站選址、建站敷管等工程事......
范文（通用11篇）無論是在學校還是在社會中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結......
燃氣代灌點工作匯報篇十七
大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經營、發(fā)展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業(yè)，產品易燃、易爆，安全生產問題更為突出，安全管理工作顯得更為重要。搞好安全生產，首先要向職工負責，向企業(yè)負責，向國家負責，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。這就要求我們在安全生產管理工作中必須從指導思想和目標上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目標，并切實落實到安全生產工作的實踐中去，不斷改進和加強我們的安全工作。進入新世紀，安全管理工作已步入法制軌道?！吨腥A人民共和國安全生產法》，自xx年11月1日起施行。這是我國安全生產法制建設的重要里程碑。“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們主要采取了以下措施：
一是制定學習、培訓計劃，堅持把安全培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進行培訓，培訓面達90%以上，同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產宣傳月、百日安全無事故活動緊密的結合起來，使廣大職工牢固樹立安全生產的法律意識。
二是加強安全管理制度建設，建立一套系統(tǒng)、完善、科學的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。幾年來，根據(jù)公司的特點，不斷修訂完善各項管理規(guī)定按照不同的'生產崗位，制定出公司《安全管理手冊》和《安全生產考核辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。
三是抓落實，對公司下達的安全文件精神，首先組織學習并及時傳達到班組，做到學習傳達落實。每月定期召開安全例會，研究、解決安全生產中存在的問題，通報各班組安全生產情況，做到例會制度落實，對生產崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)督檢查落實。對生產中存在的各類問題隱患做到督促整改落實。
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