總結(jié)是對自己經(jīng)歷和經(jīng)驗的總結(jié)和總結(jié)，有助于提升我們的認知和能力?？偨Y(jié)要突出亮點，突出自己的特長和優(yōu)勢，突出重點和核心觀點。在這里，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍┛偨Y(jié)寫作的技巧和注意事項，希望可以幫助到大家。
平安單位活動總結(jié)篇一
為以后能夠更好的開展安全工作，結(jié)合我標段“平安工地”建設活動的完成情況，以“平安工地”建設活動達標驗收為標準，回報情況如下：
1.安全制度與人員管理。
1.1安全管理制度。
1.1.1我標段能夠在認真閱讀、學習國家法律、法規(guī)的同時，結(jié)合本標段實際情況建立相應的管理制度，使之具有針對性、可操作性和時效性。
1.1.2在安全生產(chǎn)組織體系中，建立明確的獎懲制度，使作業(yè)人員積極配合安全生產(chǎn)工作。
1.1.3開工前便簽定安全生產(chǎn)責任狀，明確安全責任，真正的做到責任落實到人。
1.1.4制定并落實“平安工地”建設活動方案、“一校、一會、一查、一志、一總”制度，使安全工作順利的開展。
1.2安全生產(chǎn)會議制度。
項目部每月組織1-2次安全生產(chǎn)工作例會，針對工地安全生產(chǎn)實際情況、安全隱患整改情況、安全檢查情況等進行總結(jié)、點評，并對下月工作進行部署；會議有明確主題及參與人員，并進行記錄。
1.3安全生產(chǎn)人員管理。
全生產(chǎn)領導小組，并由項目經(jīng)理擔任組長；要求特種人員必須持證上崗，對證件過期的人員，限期補辦；已建立“三類人員、特種作業(yè)人員、一線用工”動態(tài)管理登記臺帳；專職安全員每天必須認真填寫安全日志。
1.4安全培訓。
項目部根據(jù)安全生產(chǎn)的需要制定培訓計劃，并對新進場、轉(zhuǎn)場、復工人員進行安全培訓，做好培訓記錄班前會記錄。
2．種設備與生產(chǎn)費用管理。
2.1特種設備管理。
本標段的現(xiàn)使用的龍門吊、架橋機等特種設備進行相關的檢測和標定并取得合格證，操作人員同時持證上崗。建立特種設備檢修和保養(yǎng)臺帳、使用臺帳，在特種設備旁邊設立操作規(guī)程，以提醒作業(yè)人員時刻注意安全操作。
2.2安全生產(chǎn)費用管理。
本標段為現(xiàn)場作業(yè)人員已全部辦理人身意外險。結(jié)合本標段的實際情況（根據(jù)橋梁與涵洞數(shù)量、高邊坡等需要的安全防護用品、勞保用品等費用）制定安全經(jīng)費使用計劃，能夠做到?？顚Ｓ?，杜絕專項資金挪用現(xiàn)象；勞保用品發(fā)放實行領用簽認制度。
3．風險識別與應急管理。
3.1風險管理。
本標段能夠根據(jù)實際情況，建立危險源清單管理臺賬，同時編寫專項方案及應急預案。設立安全告示牌、警示牌，如涵洞處“涵洞施工慢行”，橋面處“非施工人員，禁止入內(nèi)”，高邊坡處“高邊坡施工，注意慢行”等。
對各施工隊每月進行一次安全大檢查，對檢查出來的問題明確責任人，并落實整改情況。認真執(zhí)行安全報告制度，沒月堅持填寫安全生產(chǎn)月報等報表。
3.2專項施工方案。
項目部根據(jù)危險性較大的工程制定了有針對性的專項施工方案，如臨時用電、高邊坡施工、高墩柱施工、涵洞施工、梁板架設施工等方案，并上報高駐辦審批。
3.3應急管理。
成立相應的應急領導小組，由項目經(jīng)理擔任組長；并制定相應的應急預案，報高駐辦審批。同時準備相應的物資準備，如正規(guī)橋施工時為了臨時泄洪的需要，我們儲備了沙袋5000個、挖機一臺、裝載機一臺、人工等。
4.檢查。
針對本標段實際情況建立可操作性的安全檢查制度，對危險等級較高、范圍較廣的危險處，進行重點檢查，加大頻率、加大管理力度。對已整改到位的隱患進行銷號，對需整改的項目做到責任落實到人，限期不整改的加大處罰力度。
5.駐地房建場建設。
5.1駐地建設。
生產(chǎn)生活用房能夠做到合理規(guī)劃，布局有序；落實消防責任人；
宿舍、食堂、辦公區(qū)整潔明亮；臨時用電符合室內(nèi)安全用電要求；污水集中合理處置，不影響周邊環(huán)境，整潔衛(wèi)生。
5.2場站建設。
場地選址符合“三不、五隱蔽”原則。場地硬化、平整到位，路口設置標示標牌。所有清表土做到規(guī)范堆放。
6.臨時用電。
本標段已制定臨時用電方案并報高駐辦審批后，開始實施。做到三級配電二級保護；典型架設用專用電線桿架高處理，嚴禁施工場地、工棚內(nèi)私自亂搭接電線。線路及設備的保養(yǎng)由專業(yè)電工進行；外置配電箱需用外置防水箱，配電系統(tǒng)實行二級配電；配電房采取封閉管理，掛操作規(guī)程。
7.路基排水于小構(gòu)筑物。
7.1路基工程。
爆破作業(yè)嚴格按照爆破器材領用、運輸、保管、退回、施暴的管理要求進行管理，并建有相應的臺賬；高陡坡處開挖與裝運錯開，并設置警示標志，提醒過往車輛慢行，必要時將禁行；便道急彎、陡坡地段設置安全警示標志，岔路口有便道指示牌；跨線橋施工設置安全警示標志。
7.2排水防護工程。
深度超過1米的基坑在施工現(xiàn)場設置警示標牌，用三角旗圍擋，警示過往行人注意安全；防潮的材料有支墊，設立警示標志；排水方案滿足路基施工安全。
7.3小型構(gòu)筑物。
本標段小型構(gòu)筑物工程已全部完工。但在施工時，我標段對基坑進行圍擋警示、蓋板澆筑采用鋼管支撐并經(jīng)承載力驗算，做到文明施工。
8.橋梁工程。
預制梁場施工場地滿足要求，四周排水，確保場地內(nèi)不積水；張拉區(qū)設擋板，并有安全警示標志；張拉設備由專人管理，并定期維修、檢查；參加梁板運輸?shù)墓ぷ魅藛T持證上崗，并由專人指揮。
鋼筋籠設有風纜繩；等高梯與模板安裝牢固，并做防滑處理；設置安全護欄，防止作業(yè)人員墜落。
結(jié)語。
以上均為本標段“平安工地”建設活動達標情況，在部分方面還是存在問題，尤其現(xiàn)在已進入橋梁施工高峰期，如“橋面防護，跨線橋防護，濕接縫防護”等。通過此次活動，我們深深的感到達標并不是目的，目的在于指導我們今后更好的進展安全工作，該在哪些方面展開工作，該在哪方面加大管理力度，我標段有決心、信心搞好今后的安全工作，為“平安年”做出貢獻。
平安單位活動總結(jié)篇二
一、加強組織領導，保障“平安工地建設活動”
順利開展項目部積極強化“平安工地“建設活動的組織領導，成立了以項目經(jīng)理查鵬為組長，項目總工權(quán)國紹、副經(jīng)理(兼)安全總監(jiān)詹夏連為副組長，各部門負責人、各施工隊負責人為成員的“平安工地”建設活動領導小組，項目總工權(quán)國紹負責落實施工一工區(qū)的“平安工地”建設活動工作，項目副經(jīng)理（兼）安全總監(jiān)詹夏連負責落實施工二工區(qū)的“平安工地”建設活動工作，小組各個成員負責具體落實的“平安工地”建設活動的各項內(nèi)容。領導小組堅持定期對施工現(xiàn)場、各生活區(qū)進行專項檢查，對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時作出有針對性的部署，層層簽訂了“平安工地”建設活動“安全生產(chǎn)目標責任狀，將平安創(chuàng)建責任制落到實處。
二、廣泛創(chuàng)建“平安工地”建設活動，加強宣傳教育。
1、加強宣傳。針對“平安工地”建設活動動態(tài)發(fā)展的特點，項目部采取各種渠道及方式開展了安全生產(chǎn)法制宣傳教育，不斷加大安全生產(chǎn)法制宣傳力度，一是現(xiàn)場宣傳。在施工現(xiàn)場張貼宣傳橫幅58條，開辟宣傳欄2個，并對宣傳橫幅，宣傳欄內(nèi)容和形式做出了嚴格要求。二是送“平安”到工。將創(chuàng)建“平安工地”建設活動的一些具體內(nèi)容形成宣傳冊，開展送“平安”到工地活動，將宣傳冊發(fā)到現(xiàn)場施工人員手中，共發(fā)放316份手冊。三是會議宣傳。將“平安工地“建設活動的有關文件、方案等資料印發(fā)到每個施工班組，讓所有現(xiàn)場施工人員都清楚“平安工地”建設活動的內(nèi)容、標準，增強全員的創(chuàng)建意識。同時，每個月開展一次“平安工地”建設活動小結(jié)，對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，及時作出有針對性的部署。
2、全面落實安全教育。針對農(nóng)民合同工培訓經(jīng)常遇到的“課上培訓課下忘”的問題，我項目部根據(jù)工地實際，站在“培訓實用化”的角度，將培訓中的重點，難點，操作實踐部分轉(zhuǎn)移到一線，將培訓工作向一線現(xiàn)場傾斜。項目部成立了“平安工地”建設活動安全培訓小組，由副經(jīng)理（兼）安全總監(jiān)詹夏連任培訓組長，專職安全員、施工隊長任培訓教師，現(xiàn)場技術員負責組織落實學習地點和班組人員?！鞍踩嘤栃〗M”每月現(xiàn)場組織培訓的課時不少于8次。項目部建立相應的激勵機制，由安全環(huán)保部現(xiàn)場隨機巡視檢查，對在施工中能正確使用勞動防護用品，不“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律”的優(yōu)秀的職工將給予表彰獎勵，對巡視檢查不過關的職工，將進行繼續(xù)教育培訓，并列為重點教育對象，并根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)檢查情況進行相應的經(jīng)濟處罰。這種在現(xiàn)場直接安全培訓的模式、系統(tǒng)全面、針對性強，容易讓人記住操作要領，能讓工人能很快提高安全操作技能。
1、嚴格抓好制度落實，促進活動有效開展。
依照《重慶市交通委員會關于印發(fā)公路水運工程平安工地建設活動方案的通知》和我項目部安全生產(chǎn)實際情況建立完善了各項安全生產(chǎn)制度。并定期召開安全生產(chǎn)制度落實討論會，使各項安全生產(chǎn)制度更符合我項目部安全生產(chǎn)的實際情況，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)了“兩個為零”（即實現(xiàn)死亡事故為零，重傷事故為零）的目標。
2、嚴格依法執(zhí)行專項施工方案審查制度。
按照《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，我項目部危險性較大的分部分項工程均有編制專項施工方案，經(jīng)集團公司總工程師、安全監(jiān)察部、項目經(jīng)理、項目部技術負責人、監(jiān)理單位審查簽字確認后實施，由項目安全環(huán)保專職安全員進行現(xiàn)場監(jiān)督。并嚴格按照《公路水運建設工程安全生產(chǎn)條件審查管理辦法》的要求對各分部、分項工程開工安全生產(chǎn)條件進行審查，先后共43個分部分項工程開展了安全條件審查。
3、加強宣傳教育，開展崗前培訓，提高全員安全意識。
為提高我項目部全員的。安全意識，對項目所有管理人員，每月定期不定期進行安全培訓，培訓主要包括各種規(guī)章制度、各級人員安全生產(chǎn)責任制、工序轉(zhuǎn)換過程中安全控制的各項要點等內(nèi)容。對所有施工生產(chǎn)作業(yè)人員，每月不少于1次安全培訓，培訓時間為每月中旬。新上場人員，必須接受項目部、施工隊、班組的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。一年來我項目共召開安全生產(chǎn)專題會議52次，下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育材料252份，累計培訓教育人員462人，培訓率達100%，均考試合格后方可進行上崗作業(yè)。
4、加強施工安全隱患排查治理活動。
項目部組織了危險源普查，把爆破作業(yè)、機械傷害、高空墜落傷害、物體打擊傷害、觸電傷害作為預防工作的重要內(nèi)容并確定相關責任人，及時排查分析事故隱患，有針對性落實防范措施，未雨綢繆，將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A防。針對現(xiàn)場安全隱患，臨時用電安全等工作并開展專項治理，防止和減少安全事故的發(fā)生，具體采取措施如下：
（1）現(xiàn)場隱患排查治理。項目部施工重點為深基坑、高墩施工，臨邊防護設施建設。對施工現(xiàn)場安全防護以及臨邊防護。項目部積極組織對現(xiàn)場隱患情況進行集中，全面排查整治，對安全防護及臨邊防護進一步加大投入，制定并落實統(tǒng)一規(guī)范的臨邊防護標準，提高防護水平與質(zhì)量。
我項目部共對臨時用電進行了多次大規(guī)模的整治行動，目前全線臨時用電基本符合《交通建設工程施工現(xiàn)場用電安全標準》的要求。
5、施工場地總體布設，施工駐地建設，施工作業(yè)安全防護達標施工總體布置均符合施工安全需要，臨時便道設置，施工便橋的安全預算、臨時用電線路的布設、拌合系統(tǒng)和預制場的布置等均按有關規(guī)定進行，炸藥倉庫經(jīng)公安部門驗收合格，嚴格執(zhí)行“兩項達標”、“四項嚴禁”、“五項制度”。各類高空作業(yè)、防墜落設施、上下通道、救生、消防、避雷設施等均按規(guī)程和有關規(guī)定設置。施工作業(yè)現(xiàn)場均按要求設立了安全警示標志。
6、嚴格執(zhí)行施工安全專項費用保障制度。
制定了《安全生產(chǎn)費用保障制度》，嚴格加強管理，每個月初編制當月“安全投入計劃表”，月底填寫“安全投入實施情況表”并有專人負責落實，確保安全生產(chǎn)經(jīng)費落實到位。
7、結(jié)合六月份開展“安全生產(chǎn)月”活動，努力提升我項目應急救援能力。
我項目部采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，項目部及施工隊都召開了動員會議，大力宣揚“安全生產(chǎn)月“活動的重要性和必要性，開展了新一輪安全培訓教育，充分利用黑板報、宣傳欄6期、橫幅20條、標語32條、講座2次、掛圖46張等多種形式大力宣傳各種安全知識，廣泛開展貼近實際、貼近職工、貼近生活的群眾性安全活動，不少活動形式新穎、富有特色、效果明顯。全面提高了全員的安全生產(chǎn)意識。以“安全生產(chǎn)月”為契機，落實安全隱患排查治理整改，注重實際效果，創(chuàng)建無隱患崗位活動，通過開展安全生產(chǎn)月活動，排查安全隱患18項，整改落實了18項，確保了施工生產(chǎn)的順利進行。積極開展應急救援預案演練，提升員工應對突發(fā)事件的反應能力。同時，按照“安全生產(chǎn)月”活動的要求和指揮部統(tǒng)一工作部署，我項目在六月十六日成功組織進行了消防應急救援預案演練，通過演練，鍛煉了隊伍，提高了認識，增強了應變反應能力。
開展“平安工地”建設活動，是加強安全管理，提升行業(yè)安全科學管理水平之所需，是廣大人民群眾所盼，我們將繼續(xù)創(chuàng)建“平安工地”建設活動開展下去，進一步明確目標、強化責任、狠抓落實、努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境，扎扎實實提高創(chuàng)建水平。
平安單位活動總結(jié)篇三
我鄉(xiāng)2019年綜治維穩(wěn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，按科學發(fā)展和黨的群眾路線教育實踐的要求、全面落實隆回縣綜治委提出的各項工作措施，以維護廣大人民群眾利益，創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境為目標，以維護社會穩(wěn)定，營造穩(wěn)定環(huán)境為中心，以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，努力完善治安防范體系，繼續(xù)深入開展“嚴打整治”斗爭，著力夯實基層基礎，大力加強制度建設，全面提高隊伍素質(zhì)，為打造“平安羅洪”，用心配合黨委、政府的各項中心工作，為徹底摘掉社會治安落后鄉(xiāng)的帽子，一年來，具體做了以下幾個方面的工作：
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩(wěn)定，預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”，確保“五個0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發(fā)生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩(wěn)定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調(diào)解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區(qū)、安全禮貌校園、安全禮貌林區(qū)等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象，社區(qū)禁毒意識普遍增強。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發(fā)生各類糾紛52起，調(diào)處52起，調(diào)處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉(zhuǎn)刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
加強對學校周邊環(huán)境的重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神，繼續(xù)開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩(wěn)定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經(jīng)營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點，采取了統(tǒng)一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份，停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓，使他們能發(fā)揮作用。
1、加強政法隊伍建設，培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高、執(zhí)法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果，繼續(xù)開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉(zhuǎn)換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷創(chuàng)新，為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
平安單位活動總結(jié)篇四
“消除隱患、關愛生命”為主題的交通安保工程和“平安。
**。
平安單位”創(chuàng)建活動，堅持“預防為主防治結(jié)合”的工作方針，按照縣綜治委的要求，不斷推動《綜治創(chuàng)安目標管理責任書》落實到基層和一線班站，為公路養(yǎng)護道路運輸?shù)冗\行機制和管理體制的改革奠定了良好的基礎，確保年內(nèi)生產(chǎn)安全單位內(nèi)保綜治工作無發(fā)生責任事故和治安案件，連續(xù)三年我局安全管理考核位居前列。現(xiàn)將創(chuàng)建“平安單位”基本工作情況總結(jié)如下：
緊緊圍繞
分管領導重點負責。
各職能部門齊抓共管，不斷提升防控網(wǎng)絡建設的力度，整體推進綜治創(chuàng)安活動向縱深發(fā)展。
根據(jù)《直屬機關事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和縣委、縣政府關于建設“平安
**。
20xx。
年度我局順利通過當?shù)鼐C治委平安創(chuàng)建的驗收，被縣綜治委列為第一批平安創(chuàng)建達標單位。確保了上級布置的各項安全工作和日常創(chuàng)建具體工作從上到下有人抓、有人管。牢固樹立全心全意為基層服務的宗旨意識，并積極探索新形勢下安全保衛(wèi)的新路子，切實為黨政領導當好交通綜治安全的參謀助手。
根據(jù)全省交通系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃及縣委、縣政府開展法制宣傳教育的精神，我局從交通系統(tǒng)范圍認真組織開展了“五五”普法宣傳教育工作，并結(jié)合實際情況有針對性地做好領導干部、行政執(zhí)法人員、重點涉密人員的“五五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全保衛(wèi)、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實，一年來無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“五五”普法工作的順利開展做到以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質(zhì)重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《公路法》、《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座，由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座外，路政部門還參加了常年業(yè)務法律法規(guī)培訓我局經(jīng)常性對職工進行與公路相關的法律、法規(guī)的知識輔導，積極指導路政、運政、規(guī)費稽查等法律文書的制作，規(guī)范行政訴訟的程序，提高執(zhí)法辦事效率，極力為依法行政保駕護航全局干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理，依法經(jīng)營的決策能力，促進了路政執(zhí)法隊伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權(quán)益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預期的效果，為推進“平安
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平安單位”創(chuàng)建奠定了良好基礎。
按照綜治要求抓好各項工作的落實，全面推進平安創(chuàng)建工作目標的實現(xiàn)堅持開展創(chuàng)建無毒害單位活動，充分發(fā)動群眾積極配合做好“打黑除惡”、查禁“
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”、“。
xx。
功”專項整治，努力掃除各種社會丑惡現(xiàn)象，極力穩(wěn)定好職工隊伍，實現(xiàn)本轄區(qū)治安良好氛圍。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決群眾實際問題、依法調(diào)處結(jié)合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結(jié)合起來，采取掛牌督辦、領導包案調(diào)處等形式切實加強內(nèi)部單位矛盾糾紛的排查調(diào)處工作的針對性和實效性，防止發(fā)生群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強所轄區(qū)域預防和控制犯罪的能力。
（一）認真做好職工思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。我局堅持對職工進行。
**。
縣文明市民學習，接受綜治和社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的法制和道德教育，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)和綜治意識。
（二）認真做好宣傳發(fā)動工作。利用學習會議、簡報、宣傳欄、標語、上門詢問解釋和組織職工學習文件、組織觀看綜治警示片、做答卷等途徑，提高全體職工的創(chuàng)安自覺性和積極性。
（三）繼續(xù)開展“十星級文明家庭”、“文明安全小區(qū)”、“文明班站”、“青年文明號”檢查評比活動，做到移風易俗、家庭和睦、鄰里團結(jié)、互幫互助、文明交往，樹立社會主義新風尚，并對優(yōu)秀者給予獎勵，不斷提升單位文明細胞的創(chuàng)建水平，有力推進文明建設的開展。
（四）建立安全檢查制度。經(jīng)常性組織對機關的財務室、微機室、機要檔案室、公眾聚集娛樂場所、消防自動報警自動滅火系統(tǒng)、現(xiàn)金票證、貴重物品等重點要害部位開展安全保衛(wèi)大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施。
（五）建立門衛(wèi)和節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排機關干部輪流進行值班，局領導帶班查崗，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件防范于未然。
（六）建立民事調(diào)解制度。成立調(diào)解小組，維護職工合法權(quán)益，維持家庭和睦和鄰里團結(jié)，妥善化解民事糾紛，防止發(fā)生集體上訪事件，把各類職工矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。
制宣傳教育和管理，做到按規(guī)定辦理暫住手續(xù)。
xx。
”、“。
xx。
功”，做到防范破壞、打擊敵人、確保一方平安。
（九）建立和完善《治安保衛(wèi)工作職責》、《創(chuàng)建“平安單位”實施方案》、《預防處置突發(fā)事件預案》、《火災疏散預案》、《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》、《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》、《安全保衛(wèi)管理制度》等，從而明確各部門、各崗位的具體工作責任，保障綜治創(chuàng)安工作有制可依，有章可循，有序開展。
針對公路事故多發(fā)路段的狀況，投入經(jīng)費，采取設置線型誘導標、限速標志、減速標線、修筑緊急避險車道、修筑護欄、修筑護墻等措施，使危險路段消除了車毀人亡事故的發(fā)生
今年的自然災害特別多，有冰凍災害、暴雨災害等，我局公路損毀災情十分嚴重。據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)因受各種自然災害襲擊，造成在養(yǎng)公路累計有
3
個時段。
22。
條中斷，公路受損達。
2742.5。
萬元；截止目前，用于搶險及公路修復的資金已達到。
300。
多萬元。全局公路職工全力以赴投入抗毀搶險工作，發(fā)揚了經(jīng)費不足汗水補的公路奉獻精神，日以繼夜奮戰(zhàn)在搶毀工地，保障了公路安全與暢通。
通過開展創(chuàng)建。
“平安。
**。
**。
經(jīng)濟建設奠定良好基礎。
平安單位活動總結(jié)篇五
按照《20__年克拉瑪依市地稅局平安建設宣傳月活動實施方案》的通知精神，為進一步加大平安建設宣傳工作力度，動員全局上下積極投身和諧平安建設，積極配合克市綜治辦在全市開展好綜合治理工作，于3月1日至4月1日，在我局開展了平安建設宣傳月活動。現(xiàn)將我局開展平安建設傳月活動情況總結(jié)如下：
一、加強領導。
將宣傳月活動的指導思想和宣傳重點落到實處，我局對這一次平安建設宣傳月活動高度重視，采取了“五抓、三延伸”的舉措，即主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門主動抓，群團組織配合抓，全員參與共同抓和向基層一線延伸，向機關內(nèi)部延伸，向服務對象延伸。緊緊圍繞一個標準（推動平安建設工作水平再上新臺階），著力落實兩個最大（最大程度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素），做到三個滿意（內(nèi)部干職滿意、納稅人滿意、黨政和社會各界滿意），突出十大重點（各級黨政關于加強和創(chuàng)新社會管理和和諧平安創(chuàng)建工作的決策部署、地稅部門“保一方平安的政治責任和好的作法和鮮活經(jīng)驗，地稅干部維護社會治安、同各種違法犯罪作斗爭的先進事跡，地稅部門開展法制教育、自覺學法守法用法，增強法制意識和法制觀念、加強作風效能建設、改善民生、維護群眾權(quán)益等方面的所作所為），著力提升維護穩(wěn)定水平、打擊防范水平、科技應用水平、管理服務水平、執(zhí)法質(zhì)量水平。通過開展宣傳，動員地稅干部職工廣泛參與群防群治，增強防范意識，有效防范和震懾各種違法犯罪活動。
二、創(chuàng)新形式。
營造全員參與平安創(chuàng)建的濃厚氛圍。我局從創(chuàng)新社會管理，進一步提高群眾的知曉率、滿意率入手，堅持把平安創(chuàng)建與綜治工作有機融合，拓寬綜治宣傳渠道，突出廣度和深度，做到電視有影、墻上有字、耳中有音，營造了濃厚的輿論氛圍。結(jié)合22個稅收宣傳月活動，準備于4月1日在城區(qū)繁華地段開展了一次集中宣傳日活動；組織了對平安建設宣傳月活動的宣傳報道，共向地稅系統(tǒng)刊物、網(wǎng)站和本市的有關媒體投稿4篇，報道本單位綜治和平安工作的作法；市地稅局綜合樓樓宇電視滾動播出平安建設與綜治工作相關宣傳片與標語，加大法制宣傳力度。引導和激勵廣大納稅人共同支持并積極參與社會管理綜合治理與和諧平安幸福克市地稅創(chuàng)建工作，向_召開創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
三、注重實效。
在形成群防群治合力上狠下功夫。我局以宣傳月活動為契機，進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處、訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障工作機制：提高廣大納稅人對地稅部門的認識度和滿意率。矛盾糾紛排查調(diào)處機制：堅持“預防為主、教育疏導、依法調(diào)處、防止激化”、“及時排查、工作在前”的原則，對排查出來的問題進行綜合歸類，并提出調(diào)處方案，做到“大事化小、小事化了、矛盾不上交”；堅持做到抓早、抓小、抓苗頭，把問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。訴求表達機制：堅持局領導接待日制度，對納稅人的訴求認真對待，依法妥善處理，做到件件有著落，事事有回音；對納稅人的訴求，接待人員實行首問責任制，認真填寫訴求記錄，耐心回答訴求納稅人提出的問題，對當場難以答復的問題，提出處理意見，上報局領導；堅持民情懇談制度，以納稅人“呼聲”為第一信號，暢通信息渠道，通過接待納稅人來信來訪等進行個體懇談，通地稅干部主動下訪和上戶走訪進行登門懇談，面對面，了解民情，掌握民意，排憂解難，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。利益協(xié)調(diào)機制：從解決納稅人最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，不斷完善納稅服務內(nèi)容，優(yōu)化納稅服務手段，提高納稅服務水平，創(chuàng)優(yōu)納稅服務體系，最大限度減少因稅負不公、利益糾紛而引發(fā)的社會矛盾；簡單的利益糾紛立即協(xié)調(diào)解決，一般利益糾紛在三日內(nèi)協(xié)調(diào)解決，重大復雜利益糾紛在一周內(nèi)協(xié)調(diào)解決。權(quán)益保障機制：積極暢通稅收法律救濟渠道，維護納稅人合法權(quán)益，從源頭上防范和減少侵害納稅人權(quán)益糾紛的發(fā)生；按照“誰主管誰負責”的原則，對職能范圍內(nèi)的權(quán)益保障工作負責；堅持依法治稅，依法辦事，做到執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，切實保障征納雙方合法權(quán)益；對存在的各種權(quán)益保障問題進行登記造冊，梳理分流，及時提出協(xié)調(diào)解決的意見、建議；建立信息通報、目標管理責任制等制度；加強對權(quán)益保障工作落實情況的跟蹤督查，確保權(quán)益保障真正到位。
通過宣傳月活動，平安創(chuàng)建責任得到進一步落實。結(jié)合實際，分解平安創(chuàng)建工作任務，并落實責任，把抓綜治和平安建設的實績納入目標考評、干部考核的重要內(nèi)容。把建設“和諧平安克市地稅”作為全局工作的重要組成部分和一項重要的政治任務，建立健全了檢查、指導、協(xié)調(diào)等工作機制，考評、驗收、獎懲等制約機制，實現(xiàn)了和諧平安建設工作、規(guī)范化、經(jīng)?；?、社會化，著重抓好了局機關、科室、分局、個人四級責任網(wǎng)絡。通過宣傳月活動，進一步增強了全局干職和家屬的法制觀念和對社會管理綜合治理和平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率，全局出現(xiàn)了“三無”、“二上升”的新景象：矛盾糾紛無積壓、無升級、無上交；干群對社會管理綜合治理和平安建設安全感、幸福感大大上升。
平安單位活動總結(jié)篇六
為深化平安雙塔建設、維護街道和諧穩(wěn)定，切實提升基層社會管理綜合治理潛力水平為中心工作。以“保一方平安促一方和諧”的高度政治職責，狠抓細抓平安建設綜治維穩(wěn)各項工作落實；以建立平安和諧雙塔、建立穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，深入開展平安建設和維穩(wěn)綜治工作，不斷創(chuàng)新社會管理措施，不斷夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪穩(wěn)定工作，為街道政治穩(wěn)定、社會安定、經(jīng)濟發(fā)展、服務百姓等創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定環(huán)境。街道社會管理服務中心先后獲得省級“示范綜治工作中心”等10多項榮譽，今年又被省兩廳授予“社區(qū)矯正工作先進單位”，現(xiàn)將一年來綜治科工作狀況作如下匯報：
一、制定職責目標，層層落實職責制。
二、落實四項制度，強化工作落實。
一是嚴格落實綜治月例會制度，透過召開例會及時撐握下屬各轄區(qū)敏感信息及不維穩(wěn)因素(矛盾糾紛、重大隱患)等狀況，有效防止可預防事件的發(fā)生；二是嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活工作，街道專門召開信訪(社區(qū)矯正)新條例學習、禁鐘鏟毒、打擊傳銷等學習動員部署會及重大期敏感節(jié)假日的安保會議；三是嚴格落實重大事項風險評制度，對天余楊敦村土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩(wěn)定風險評估報告，做到應評盡評確保了街道在重大項目實施中的安全無事故。截止目前召開相關綜治維穩(wěn)會議20余次。四是嚴格落實未位通報制度，為提高村社區(qū)級落實工作的用心性到位性，綜治科實行未位透過制度，對部署的各項工作落實狀況實施跟綜、統(tǒng)計上報，對工作排行未位的單位及個人實行通報。
三、強化糾紛調(diào)處，化解民事糾紛。
以“抓基層、打基礎、化矛盾”為目標，把矛盾糾紛調(diào)處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村(社區(qū))、大事不出街道，矛盾不上交”的和諧局面，到目前為止全街道共排查各類矛盾糾紛431起，調(diào)解成功414起，調(diào)解成功率到達96.5%，其中街道綜治干部參與調(diào)處27件。
四、做好信訪工作，控制初信初訪。
為扎實做好信訪維穩(wěn)工作，一是認真執(zhí)行領導干部下訪接訪活動，實行“一崗雙職”。建立班子成員接訪值班；主要領導每月至少一次坐班接訪，駐村干部每周二下村(社區(qū))接訪；村、社區(qū)干部每一天接訪制度，共接待群眾180批220余人次，調(diào)處信訪、矛盾糾紛85件；二是建立長效信訪工作機制，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩(wěn)形勢分析，疑難信訪班子領導包案制度。三是用心化解信訪積案深入開展積案化解活動，主動對接相關部門，努力消除一批信訪“骨頭案”、“釘子案”、“無頭案”。
截止目彰街道共受理上級來信來訪件轉(zhuǎn)交辦件93件，信訪回復率100%。接待來訪群眾109批122人次，解釋疏導87批91人次，受理登記22批31人次，落實交辦22批31人次。共排查信訪矛盾糾紛143件，其中新增83件，已調(diào)處75件。
五、突出平安宣傳，提升三率水平。
街道平安宣傳工作緊緊圍繞“平安雙塔、平安江山”建立，認真對照《20_年度衢州市百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立工作考評辦法》為工作著手點、切入點，細化平安宣傳各項具體措施，狠抓真抓平安宣傳，以全面提升普及村居群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，用心開展形式多樣、資料豐富、效果明效的平安宣傳工作，今年來，在村社區(qū)重點路段、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅70條，發(fā)放各類平安宣傳單(資料)6萬余張，進村走訪農(nóng)戶4萬余人，利用led展播放平安宣傳標語100余次，利用農(nóng)民信箱發(fā)送信息5萬余條，開展以“以平安宣傳”為主題活動舉行30余次，透過平安各類宣傳，大大普及村居群參與率，從而提高了村居群眾平安建設的知曉率、參與率、平安滿意率。
六、扎實推廣基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入工作。
重點對各村社區(qū)基層社會管理綜合信息系統(tǒng)(信息入錄員)進行培訓，及時將本單位的相關數(shù)據(jù)進行錄入，在信息、數(shù)據(jù)錄入過程中，根據(jù)系統(tǒng)操作管理員的業(yè)務水平狀況，組織有關人員到相關村開展業(yè)務指導；同時街道社會服務管理中心在綜治信息平臺運行使用過程中定期、不定期進行網(wǎng)上檢查；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在召開治調(diào)主任會議進行反饋，限期整改落實，目前25個村、社區(qū)綜治信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、運行正常，截止目前街道級基層社會管理綜合信息系統(tǒng)錄入狀況為會議108次、文件175次、活動153次，各項錄入指標均達優(yōu)秀。
七、調(diào)整網(wǎng)格隊伍，構(gòu)建管理體系。
在村級兩委選舉之后，按照“科學劃分網(wǎng)格、搭建兩級平臺、落實雙重職責、完善督查機制”的工作思路，以“網(wǎng)格管理，連心服務”工程為載體，整合服務管理資源，及時調(diào)整套網(wǎng)絡隊伍人員，加強網(wǎng)格隊伍建設，組織新網(wǎng)格長進行學習培訓，使其了解撐握網(wǎng)格的基本狀況、工作職責，目前共劃分網(wǎng)格125個，其中企業(yè)網(wǎng)格5個(趙家村、社后村、塔東村、和賢村、坳里村)，組建服務團隊142個，服務團隊人數(shù)2300余人。
八、實施視頻監(jiān)控安裝，提升社會治安防控體系。
根據(jù)《全市安全技術防范體系建設實施方案》(江綜治〔20_〕2號)文件精神，現(xiàn)街道透過比選議標確定運營商，并簽訂社會治安智能防控系統(tǒng)項目系統(tǒng)服務合同，確定安裝點為70個，視頻探頭90只。
九、制定村規(guī)民約、完善基層自治。
4月初，街道司法所專門成立制定村規(guī)民約領導小組，全面推動村規(guī)民約(居民公約)的修定工作，透過網(wǎng)格管理的形式進家入戶聽取百姓意見，合理修改資料同進也增加“三改一拆、五水共治、清潔家園”等新資料，進一步推進了各村(社區(qū))依法自治的的規(guī)章制度，村規(guī)民約(居民公約)修訂工作已于7月底全面完成。
平安單位活動總結(jié)篇七
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩(wěn)定，預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”，確保“五個0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發(fā)生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩(wěn)定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作，搞好村級和部門隊伍的業(yè)務培訓。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調(diào)解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區(qū)、安全禮貌校園、安全禮貌林區(qū)等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象，社區(qū)禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調(diào)處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發(fā)生各類糾紛52起，調(diào)處52起，調(diào)處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉(zhuǎn)刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針，打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理，狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環(huán)境的重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神，繼續(xù)開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩(wěn)定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經(jīng)營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點，采取了統(tǒng)一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份，停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓，使他們能發(fā)揮作用。
六、抓了幾項經(jīng)常性的工作。
1、加強政法隊伍建設，培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高、執(zhí)法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果，繼續(xù)開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉(zhuǎn)換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷創(chuàng)新，為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
平安單位活動總結(jié)篇八
以維護廣大人民群眾利益，創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境為目標，以維護社會穩(wěn)定，營造穩(wěn)定環(huán)境為中心，以落實省委政法委部署的“為民辦實事”為重點，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，努力完善治安防范體系，繼續(xù)深入開展“嚴打整治”斗爭，著力夯實基層基礎，大力加強制度建設，全面提高隊伍素質(zhì)，為打造“平安羅洪”，用心配合黨委、政府的各項中心工作，為徹底摘掉社會治安落后鄉(xiāng)的帽子，一年來，具體做了以下幾個方面的工作：
一、狠抓了20_年綜治職責狀簽訂，并落實了聯(lián)村包片的駐村干部職責。
為了全面落實綜治工作職責，年初鄉(xiāng)黨委、政府召開了幾次專門會議，對全鄉(xiāng)綜治工作進行了全面研究部署，駐村干部職責狀明確要求，駐村綜治基層基礎工作到達“四有”，維護社會穩(wěn)定，預防違法犯罪要實現(xiàn)“二個一”，確?！拔鍌€0”，落實好“三個三分之一”，到達“三個”。駐村干部包村，與所負責的村的綜治工作的好壞掛鉤，年終與干部評先評優(yōu)掛鉤。對各村的綜治工作也提出了新的要求，除到達駐村干部上述職責外，如發(fā)生群眾或越級上訪案件，各村固補干部要負責接訪經(jīng)費的三分之一(即鄉(xiāng)財政、駐村干部、村固補干部各三分之一)。全鄉(xiāng)19個村和3個鄉(xiāng)屬部門都與黨委、政府簽訂了社會治安綜合治理職責狀、穩(wěn)定工作職責狀、禁毒工作職責狀、反邪教工作職責狀等職責狀，層層落實職責，使各項工作得到了順利開展。
二、加強社會管理綜合治理基層基礎工作，搞好村級和部門隊伍的業(yè)務培訓。
把群眾滿意作為總目標，推進基層“一辦兩所”(即綜治辦、派出所、司法所)建設和村級五個組織建設。推行了“一中心五網(wǎng)絡”的綜治組織模式。在鄉(xiāng)建立了綜治管理中心，由鄉(xiāng)黨委書記任組長，依托綜治辦、派出所、司法所等設立了信訪辦、人口管理站、治安聯(lián)防站、重點人員幫教站、基層創(chuàng)安站五個網(wǎng)絡，分別由人大主席、派出所長、武裝部長、綜治辦主任、分管政法工作的領導任站長。在村民小組設立了聯(lián)戶長和調(diào)解員、信息員、幫教員、巡邏員、法制宣傳員等“一長五員”。同時創(chuàng)造性地開展了安全禮貌村、治安模范單位、安全禮貌小區(qū)、安全禮貌校園、安全禮貌林區(qū)等建立活動。建立率和合格率均到達了100%。從建立到此刻，本轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)一例吸毒、販毒、制毒的現(xiàn)象，社區(qū)禁毒意識普遍增強。
三、狠抓了糾紛調(diào)處和法律服務。
司法所和法律服務所依法辦事，依法行政。一年來，共發(fā)生各類糾紛52起，調(diào)處52起，調(diào)處率達100%，成功率達100%。法律服務所寫法律文書5件，參與非訴訟代理5起，防止民轉(zhuǎn)刑案件1起，辦輕微違法人員學習班2期15人。同時加強了對“刑釋、解教”人員的安置和幫教工作，對所有刑釋人員都落實了幫教合同和幫教措施，至今無一人重新犯罪。
四、堅持嚴打方針，打擊各種刑事犯罪。
破大案、打團伙、追逃犯是嚴打中的重中之重，雖然今年來我鄉(xiāng)治安形勢比較穩(wěn)定，但我們始終堅持對違法犯罪分子的高壓政策，發(fā)現(xiàn)一齊查處一齊，追捕在冊逃犯實行分干到人，并制訂了追捕逃犯方案，對抓獲逃犯的予以重獎。一年來我鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件4起，破刑事案件4起，治安案件43起，查處43起，刑事拘留5人，治安拘留12人，治安處罰21人，大大地震懾了違法犯罪。
五、加強治安管理，狠抓安全防范工作。
加強對學校周邊環(huán)境的重點整治。我鄉(xiāng)根據(jù)縣綜治委文件精神，繼續(xù)開展學校治安整治工作，加大力度解決學校周邊遺留問題，確保了學校治安穩(wěn)定。用心開展“掃黃打非”活動，對那些非法經(jīng)營活動和政治性、類、封建迷信類出版物、地下窩點和地下銷售網(wǎng)點，采取了統(tǒng)一行動，共收繳各類違法出版物9本。一年來，對生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行了1次安全檢查，在檢查中，對不合格單位發(fā)了限期整改通知5份，停產(chǎn)整頓通知書3份。在鄉(xiāng)主干道路上不定期進行治安巡邏，設立4個報警點，對公路沿線的護村隊進行了業(yè)務培訓，使他們能發(fā)揮作用。
六、抓了幾項經(jīng)常性的工作。
1、加強政法隊伍建設，培養(yǎng)和造就了一支政治思想過硬、業(yè)務素質(zhì)高、執(zhí)法禮貌、全心全意為人民服務的政法綜治隊伍。
2、鞏固“三創(chuàng)”成果，繼續(xù)開展各項建立活動。
3、抓了群眾來信來訪工作，做到熱情接待，合情合理答復，及時解決。
4、原民辦教師上訪的教育轉(zhuǎn)換工作。
5、用心配合黨委、政府開展各項中心工作。
總之，我鄉(xiāng)在綜治工作方面做了很大的工作，但離上級要求還有一段距離。我們在明年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，找出差距，始終牢記“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷創(chuàng)新，為維護我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展多做工作。
平安單位活動總結(jié)篇九
為認真貫徹落實市建設局“全市建設工程社會治安綜合治理和平安項目創(chuàng)建規(guī)劃”，切實加強對社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作的落實，為實現(xiàn)平安蘇州、和諧蘇州作出新貢獻，經(jīng)項目部(以下簡稱甲方)與蘇州建筑業(yè)安全監(jiān)督站(以下簡稱乙方)協(xié)商，訂立如下平安創(chuàng)建責任書：
一、廣泛宣傳，提高認識。甲方應自覺服從乙方的工作指導，進一步深化對平安創(chuàng)建工作重要性、緊迫性的認識，正確處理施工生產(chǎn)、內(nèi)部承包與項目穩(wěn)定的關系，通過民工學校、板報講座、信息平臺等多種形式，深入開展法制教育和思想教育，充分調(diào)動項目員工參與平安創(chuàng)建的積極性，自覺主動地為平安創(chuàng)建獻計出力。
二、加強領導，明確責任。根據(jù)施工進程，甲方及時調(diào)整綜合治理平安創(chuàng)建領導小組成員。組長由項目經(jīng)理擔任，副組長由項目部專業(yè)安全員擔任，各個施工階段的班組負責人均為成員。甲方與各班組簽定責任狀報乙方備案，確保平安創(chuàng)建與施工生產(chǎn)同部署、同檢查、同考核，責任到人，措施到位，層層落實，有序開展。
平安單位活動總結(jié)篇十
2、活動時間：12月24日20：00—24：00;。
3、活動地點：公司籃球場。
4、活動形式：歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;。
1、情侶最佳拍檔(情侶站報紙)。
主題：愛情的智慧魔力。
所獲獎項：最聰明愛情獎。
2、合作猜字游戲。
主題：心有靈犀一點通。
所獲獎項：最靈犀情人獎。
組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對情侶，一人背對字板，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字，則視為違規(guī);背對字板者說出字板所示內(nèi)容，時間3分鐘，說出正確的最多的為勝者。本比賽分為四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎。
3、平安是福。
主題：身無彩鳳雙飛翼。
所獲獎項：最佳拍檔獎。
組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一個蘋果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得最佳拍檔獎。
4、平安夜祈福禮物互派送。
主題：“緣”來是你;—情系禮物一線牽。
所獲獎項：最神秘禮物獎。
組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于10元)，可在禮物內(nèi)寫上祝福話語和聯(lián)系方式，然后將禮物放置在c棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節(jié)自己的班別)，自通告發(fā)布之日起至12月24日17：00截止登記，屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類，并以抽簽的方式派發(fā)禮物(男女禮物置換)，“緣”來是你——最熟悉的陌生人，可當場描述送你禮物的他(她)的形象，回答最接近或禮物最精美者獲獎，讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發(fā)揮啦!
5、鴻運當頭簽牽玉手。
6、吉它及舞蹈表演。
7、圣誕禮物大派送。
組織方式：選取后勤2名員工穿上圣誕老人服扮演圣誕老人，在圣誕節(jié)夜派送禮物。如公司有人上夜班可趁夜班員工下班之機派送(平時公司搞活動因為上班的緣故夜班無機會參加，在廠區(qū)外下班的路上給他們一個意外的驚喜)。
項目金額/元備注。
圣誕節(jié)裝飾品1800含公司大堂、寫字樓圣誕樹、花、畫等。
節(jié)目所需道具500如蘋果、飲料、圣誕帽、小服飾等。
表演人員禮物30030份x10元/份。
歌舞廳舞臺裝飾品300小彩旗、小彩燈及彩氣球等。
互動節(jié)目獎項20050元一節(jié)目(共4個小節(jié)目)。
觀眾參與小禮品500100份x5元/份。
圣誕老人派發(fā)小禮品500糖果、小飾物、生活用品等。
合計4100。
由p&a后勤組負責組織協(xié)調(diào)，由行政后勤組及員工關系組負責圣誕節(jié)活動的全面工作。
平安單位活動總結(jié)篇十一
平安單位創(chuàng)建是為了提高單位內(nèi)部安全環(huán)境，保障員工生命安全，維護單位穩(wěn)定，優(yōu)化工作環(huán)境，加強安全管理，防范和減少各類事故的發(fā)生，促進單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標和任務。
1.建立健全安全管理制度和體系，明確各部門、崗位的安全職責和操作規(guī)程，加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平。
2.定期進行安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，消除事故苗頭。
3.加強消防安全管理，定期組織消防演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
4.加強對重點部位和關鍵崗位的監(jiān)管，確保重要設施和場所的安全運行。
5.開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識，增強安全文化氛圍。
6.建立應急預案，明確應急處置程序和責任分工，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地應對。
三、工作成果和經(jīng)驗。
1.建立了完善的安全管理制度和體系，明確了各部門、崗位的安全職責和操作規(guī)程，加強了安全教育和培訓，員工的安全意識和技能水平得到了顯著提高。
2.定期進行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)和整改了大量安全隱患，消除了事故苗頭。
3.加強了消防安全管理，定期組織消防演練，員工應對突發(fā)事件的能力得到了顯著提高。
4.重點部位和關鍵崗位的安全監(jiān)管得到了加強，重要設施和場所的安全運行得到了保障。
5.安全生產(chǎn)宣傳教育得到了廣泛開展，員工的安全意識得到了顯著提高，安全文化氛圍更加濃厚。
6.應急預案得到了完善和更新，應急處置程序和責任分工更加明確，緊急情況下能夠迅速、有效地應對。
四、存在的問題和不足。
1.部分員工的安全意識仍需進一步加強，安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況需要進一步監(jiān)督和檢查。
2.部分安全隱患整改不到位，需要繼續(xù)加大整改力度。
3.消防安全管理還需要進一步加強，員工消防演練的覆蓋面和效果需要進一步改善。
4.部分重點部位和關鍵崗位的安全監(jiān)管還需要加強，安全設施的維護和保養(yǎng)需要進一步落實。
5.安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋面需要進一步擴大，部分員工的安全意識仍需提高。
五、結(jié)論和建議。
通過平安單位創(chuàng)建工作的開展，單位內(nèi)部安全環(huán)境得到了顯著改善，員工生命安全得到了保障，工作質(zhì)量和效率得到了提高。但仍存在一些問題和不足，需要進一步加強安全意識教育，加大安全隱患整改力度，加強消防安全管理，完善重點部位和關鍵崗位的監(jiān)管，擴大安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋面。建議繼續(xù)加強平安單位創(chuàng)建工作，建立健全安全管理制度和體系，加強安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平，不斷消除安全隱患，提高安全防范意識，確保單位健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
平安單位活動總結(jié)篇十二
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我們以創(chuàng)建平安單位為目標，扎實推進平安建設，維護了社會穩(wěn)定，為各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
一、加強領導，健全機構(gòu)，保障工作順利開展。
領導重視，把創(chuàng)建平安單位列入本單位工作議事日程，及時研究解決工作中的重大問題。成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長，相關科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，具體負責協(xié)調(diào)、落實各項創(chuàng)建工作。
二、完善制度，強化責任，確保措施落實到位。
三、強化措施，突出重點，深入開展平安建設活動。
（一）開展法制宣傳教育，增強法制觀念。我們結(jié)合單位實際，積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法律法規(guī)教育活動。
（二）加強社會治安綜合治理，認真落實治安防范措施。
（三）認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，消除安全隱患。
（四）開展平安細胞建設活動，提高廣大干部群眾參與平安建設的積極性。
四、加強考核，落實責任，形成齊抓共管的良好局面。
為推動各項工作落實，我們結(jié)合實際，健全完善了年度考核制度，強化了平安建設的領導責任制和“一票否決”制。我們將平安建設工作列入各科室目標任務，作為各科室績效掛鉤的重要依據(jù)，各科室負責人為本單位平安建設工作第一責任人，各分管領導為直接責任人，相關人員各司其職，各負其責。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前平安建設工作中還存在不少問題和不足，集中表現(xiàn)在：一是社會公共平安防范設施不夠完善，治安狀況相對還比較嚴峻，平安建設工作任重道遠，需要我們以更加昂揚的精神、更加務實的作風，創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，強化工作措施，全力維護社會穩(wěn)定，為各項事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻。
平安單位活動總結(jié)篇十三
平安單位創(chuàng)建是一項重要的工作，旨在提高單位的安全管理水平，確保員工的安全和健康。本單位在過去一年中，積極開展平安單位創(chuàng)建活動，取得了一定的成效。
二、工作目標。
1.確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定，預防和減少各類事故的發(fā)生。
2.提高員工的安全意識，加強安全文化建設，營造良好的安全氛圍。
3.加強與政府部門的溝通和協(xié)作，共同推動平安單位創(chuàng)建工作。
三、工作內(nèi)容。
2.開展安全宣傳教育活動，提高員工的安全意識。
3.加強安全檢查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。
4.加強消防安全管理，定期開展消防演練，提高員工的應急處置能力。
5.加強與政府部門的溝通和協(xié)作，共同推動平安單位創(chuàng)建工作。
四、工作成果。
1.員工的安全意識得到了提高，懂得了如何預防和避免事故的發(fā)生。
2.安全文化建設取得了顯著進展，員工的安全行為得到了規(guī)范，安全氛圍得到了改善。
3.安全檢查和隱患排查的力度得到了加強，發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患的效率得到了提高。
4.消防安全管理得到了加強，員工的應急處置能力得到了提高。
五、經(jīng)驗教訓和改進計劃。
1.加強安全宣傳教育的針對性和實效性，提高員工的安全意識。
2.加強與政府部門的溝通和協(xié)作，共同推動平安單位創(chuàng)建工作。
3.制定更加具體的安全管理制度和操作規(guī)程，加強安全文化建設。
4.進一步優(yōu)化安全檢查和隱患排查的機制和方式，提高發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患的效率。
六、結(jié)論。
通過平安單位創(chuàng)建活動的開展，本單位的安全管理水平得到了提高，員工的安全意識得到了加強，安全文化建設也取得了進展。同時，我們也意識到，安全管理工作還需要進一步加強和優(yōu)化，需要與政府部門加強溝通和協(xié)作，共同推動平安單位創(chuàng)建工作。
平安單位活動總結(jié)篇十四
創(chuàng)建平安單位是一項艱巨的任務，需要全體員工的積極參與和共同努力。在過去的一年中，我們單位一直致力于打造一個安全、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境，并為此進行了一系列的活動和改革。在這篇總結(jié)中，我將介紹我們創(chuàng)建平安單位的過程和成果。
首先，我們制定了詳細的計劃和目標，明確了創(chuàng)建平安單位的重要性和意義。我們分析了單位內(nèi)外部環(huán)境的風險和威脅，并制定了相應的應對措施。我們還制定了詳盡的應急預案，以便在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速應對。
在實施方面，我們加強了安全防范和管理，包括加強門禁管理、定期巡查和檢查設備、設施和消防器材等。我們還加強了員工的安全教育和培訓，提高了員工的安全意識和技能。同時，我們加強了與當?shù)貓?zhí)法部門的聯(lián)系和合作，加強了對單位外部環(huán)境的監(jiān)管和協(xié)調(diào)。
在成果方面，我們?nèi)〉昧孙@著的成效和進步。單位內(nèi)部的安全防范和管理得到了加強，員工的安全意識和技能得到了提高。我們成功地應對了一些突發(fā)事件，如火災、盜竊等，并迅速有效地進行了處理和應對。同時，我們也得到了上級部門和廣大員工的認可和支持。
在經(jīng)驗教訓方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。例如，我們發(fā)現(xiàn)有些員工的安全意識仍然不夠高，需要進一步加強教育和培訓。同時，我們也需要進一步完善應急預案和措施，提高應對突發(fā)事件的能力和效率。
最后，我們總結(jié)了創(chuàng)建平安單位的重要性和意義，并強調(diào)了未來發(fā)展的方向和目標。我們將繼續(xù)加強安全防范和管理，提高員工的安全意識和技能，加強與當?shù)貓?zhí)法部門的聯(lián)系和合作，打造一個安全、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時，我們也將繼續(xù)完善應急預案和措施，提高應對突發(fā)事件的能力和效率。
總之，創(chuàng)建平安單位是一項艱巨的任務，需要全體員工的共同努力和參與。我們通過制定詳細的計劃和目標、加強安全防范和管理、加強員工的安全教育和培訓等措施，取得了顯著的成效和進步。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了問題和不足，需要進一步加強和改進。在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)加強安全防范和管理，提高員工的安全意識和技能，加強與當?shù)貓?zhí)法部門的聯(lián)系和合作，打造一個安全、和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。
平安單位活動總結(jié)篇十五
按照上級和區(qū)綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現(xiàn)切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產(chǎn)不受損失。
一、領導重視，措施有力。為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、物資管理科、總務科等科室具體負責日常管理。
二、制度保證，措施到位。一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各有關科室的目標考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
四、定期檢查，排查隱患。我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網(wǎng)、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標。
平安單位活動總結(jié)篇十六
在過去的一年里，我們的單位經(jīng)歷了許多變化和挑戰(zhàn)，同時我們也取得了一些顯著的成果。在此，我將對平安單位的創(chuàng)建進行總結(jié)。
首先，我們從人員管理方面入手，加強了員工的安全意識和應急能力。我們開展了各種安全培訓和演習，使員工更加熟悉和掌握安全操作規(guī)程和應急流程。此外，我們還建立了員工安全檔案，記錄員工的安全表現(xiàn)和事故處理情況，以幫助員工及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
其次，我們對單位內(nèi)的設施進行了全面的安全檢查和維修。我們對辦公場所的設備、電線、消防設施等進行了及時的維護和更新，確保了工作環(huán)境的整潔和安全。此外，我們還加大了對辦公區(qū)域的安全巡查力度，防止了閑雜人等進入辦公區(qū)域，確保了工作環(huán)境的安全。
最后，我們加強了與當?shù)貓?zhí)法部門的合作關系，建立了安全預警機制和應急預案。我們與當?shù)鼐炀?、消防隊等建立了緊密的聯(lián)系，及時了解最新的安全動態(tài)和法律法規(guī)，確保了單位的安全運營。
通過以上措施，我們的平安單位創(chuàng)建工作取得了顯著的成果。在過去的一年里，我們沒有發(fā)生任何安全事故，員工的安全意識得到了提高，工作環(huán)境得到了改善。我們相信，在未來的日子里，我們將繼續(xù)努力，為平安單位的建設做出更大的貢獻。
平安單位活動總結(jié)篇十七
按照區(qū)委、區(qū)綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全局干部職工關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現(xiàn)切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產(chǎn)不受損失。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦綜治辦具體負責日常工作管理。
一是我們將安全保衛(wèi)工作列入各科室的目標考核內(nèi)容，簽訂責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規(guī)章制度。對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務、檔案、公共通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜窗、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現(xiàn)了確保安全無事故的目標。
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