總結可以提高我們的學習效率和工作效率。總結應該具備自我評價和自我批評的精神，對自己的表現做出客觀的分析。想要寫一份優(yōu)秀的總結，可以參考以下小編為大家準備的總結范文。
省農村辦公室工作總結篇一
冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺20__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。
回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了總公司服務各廠區(qū)基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20__年的工作回顧。
1、總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到，管理部是一個公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心。細數管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工、業(yè)務文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管。
2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養(yǎng)。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神。
6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業(yè)務類等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事相關規(guī)定規(guī)范人事制度。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧這一年來的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：
1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發(fā)展及需求，沒有做太大的改動，一些細節(jié)還是不夠。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
三、20__年的工作計劃。
1、充滿希望的20__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學習，要求各廠區(qū)/各部門主管及技術/品質/工程等人員，認真學習提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作。
3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變?？偨涋k及管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。
5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實，遵守公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證主管及工程技術人員因素的穩(wěn)定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協(xié)調四個方面進行細化，提高操作性。
3)加強組織人員(基層管理干部)結構優(yōu)化創(chuàng)新，組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強人才引進培養(yǎng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。作為總負責人，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統(tǒng)化開展。
3、強化協(xié)調能力。
協(xié)調，是總經辦與管理部協(xié)助公司進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調工作意義重大?？偨涋k及管理理部最高主管在協(xié)調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協(xié)調統(tǒng)一。
四、新年展望和目標。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20__年，我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮行政應有的作用。
五、再強調幾句。
1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術/品質等人員流動每年性控在20%以下;。
2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班;。
5、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產單位;。
省農村辦公室工作總結篇二
在學校黨支部、校委會的領導下，對照學校《xx工作要點》和《xx中學20xx—20xx學年度上學期辦公室工作計劃》，辦公室有步驟，節(jié)奏比較明晰地完成本學期工作?，F總結如下：
一、強化服務意識，做好接待工作。
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現為學校教育教學服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協(xié)調，顧全大局，服務教育教學。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一。本學期，我們通過再學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
本學期校辦先后協(xié)調組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學校復評工作、秋季運動會、“課內比教學，課外訪萬家”活動和部分完成學校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調，承擔的很多工作都得到了學校領導的充分肯定。
三、強化責任意識，工作落實到人。
辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。
四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。
甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。
7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員；做好教職工年度考核、年終總結等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調學校工作。、深刻領會學校工作要點，與學?？傮w安排相協(xié)調。
以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排處室工作，組織落實。
特別是教師工作評價的導向性要更加明確一些，評價體系適時調整、對外宣傳檔次要更高一些。
3、堅持原則，規(guī)范用車、招待管理環(huán)節(jié)。
省農村辦公室工作總結篇三
新農村建設20xx年工作總結及20xx年工作安排按照市政府要求，現將我市20xx年新農村建設工作情況總結和20xx工作安排匯報如下：
(一)按照《__市__年新農村建設實施方案》的要求，我市新農村建設組織實施了“十、百、千”工程，即抓好12個試點村屯(包括兩個省級試點村屯)示范建設、20xx年任務的56.3%，新增農業(yè)產業(yè)化項目8個，計劃總投資1967__年新農村建設規(guī)劃綱要》(草案)和《__市__年新農村建設實施方案》。組成了新農村建設包扶工作隊，深入到全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了新農村建設包扶工作。
(二)搞好宣傳發(fā)動。利用廣播、電視、板報等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳社會主義新農村建設，在市電視臺專門開設了新農村專欄，新農村建設辦公室創(chuàng)辦了《新農村建設簡報》，目前已出刊1__年初工作任務，做到時間過半任務過半，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設及試點村屯建設只停留在宣傳發(fā)動、項目建設規(guī)劃上，而沒有實際動作。
(三)許多村社干部和農民存在等、靠、要思想。農民的主體意識淡薄，特別是表現在投資投勞方面不積極、等待觀望，再加上省級試點扶持資金沒有到位，在一定程度上影響了農民的積極性。
(四)包扶工作隊作用發(fā)揮不充分。部分包扶工作隊、新農村建設成員單位沒有把新農村建設包扶工作擺上重要位置，沒有落實具體幫扶項目和具體幫扶措施，工作基本流于形式。
(五)沼氣池、道路等基礎設施建設緩慢。由于受沼氣池模具制作困難、數量少的影響，全市各試點屯僅建成沼氣池85個，占計劃的19.5%，試點村屯水泥路建設明顯滯后，全市試點屯水泥路建設僅完成8.5公里，占計劃建設任務的38.8%。另外，從面上看村屯環(huán)境整治，動得不好，很多村屯面貌依舊，“臟、亂、差”現象仍很嚴重。
(六)村屯規(guī)劃編制滯后。城建部門現已收集整理8__年已過去，全市新農村建設，特別是試點村建設的有效時間不多了。為此，必須搶時間，抓進度，利用當前農閑時機掀起新農村建設，特別是試點村屯建設高潮，排好建設時間表和進度表，確保在9月末前完成試點村屯建設各項工作目標和任務。
(一)搞好宣傳發(fā)動。結合新農村建設不同時期工作任務，通過再宣傳、再發(fā)動，著力破除部分基層干部群眾存在的觀望依賴思想，引導廣大農民積極投身于新農村建設，充分調動和發(fā)揮農民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)加快規(guī)劃編制。按照省、吉林市新農村建設辦公室的要求，加快制訂我市省級試點村鎮(zhèn)和吉林市級、本市級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的規(guī)劃及百屯編制工作，確保高質量、高標準。
(三)突出工作重點。重點加快沼氣池、水泥路建設進度，集中時間搞好村屯環(huán)境整治，抓好農民教育培訓。
(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考核辦法，充分發(fā)揮工作隊協(xié)調各方的作用。積極爭得省和吉林市包扶部門的支持和幫助，使其真正為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設解決項目資金和物資、技術、信息、市場等方面存在的困難和問題。
(五)做好督導、檢查。重點加強對試點村屯工作進度、規(guī)劃制訂落實和資金投入使用情況等方面工作的督導檢查，注意發(fā)現并及時解決工作中的問題。
省農村辦公室工作總結篇四
xx的xx走廊，有一個美麗和諧的小山村：整齊排列的一幢幢樓房，整潔干凈的村中街道，籃球場、運動場、圖書室等一應俱全，它就是xx市xx鎮(zhèn)xx村委會白石前村民小組。
白石前村共有126戶，720多人，全村共有山地500多畝，田地450畝。全村以勞務輸出和蔬菜種植為主。20xx年全村集體收入達10多萬元，人均純收入達3900元。全村126戶，已有122戶建成面積達200平方的小樓房。
結合實際解決建設用地。
白石前村是一個有幾百年歷史的古村，村中有500多間舊泥磚屋，且雜亂無序。要推進新農村建設，首先必須面對兩大難題，一是建設用地，二是建設資金。
全村原有500多間舊屋，除保留祠堂古建筑圍屋不動外，拆平500多間泥磚屋僅有1萬平方米建筑用地，而全村126戶建樓與配套公共設施共需建設用地近3萬平方。
面對困難，在鎮(zhèn)黨委和政府的支持下，在村黨員為骨干的班子的有力組織下，黨員干部經過細致的調研，深入思考，召開村民大會，討論通過了村里的“第一號決議”：即村民的舊屋地不受侵害。經實地丈量面積不變，舊料歸原業(yè)主所有。但由村集體規(guī)劃建樓地的面積作價多除少補，除此以外，所有私人的舊屋、廁所、禾坪本屬集體的地為私人所占，故一律連同村前村后臭水塘推平列入統(tǒng)一規(guī)劃的建設用地。
在決議通過后，村黨員干部迅速帶頭，組織力量把村旁的私廁、糞屋、禾坪及臭水塘等都填平，這樣，就增加了1萬多平方米的建設用地。
做土地文章解決資金問題。
建設用地解決了，建設房屋及村中公共設施的資金從何而來，這又成為擺在村干部及村民前面的又一大難題。
村黨支部集思廣益，利用土地做文章，召開村民大會，又通過了村里的“第二號決議”：即堅持維護原聯(lián)產承包責任地面積不變，將全村共450畝耕地的三分之一即150畝，連片分劃到戶為糧、油、菜自給用地，其余的300畝實行產業(yè)化經營，以租賃的形式給外商種馬蹄200畝、給專業(yè)戶種糖蔗100畝，每年所得租金歸集體投入公共設施，農田水利建設和村民福利補助。
經過“二號文件決議”的實施，村集體每年除從土地魚塘租金及林業(yè)收入達10萬元以上。而農戶在做到糧油自給之余，還給承租村土地老板做臨時工，及外出勞力。該村每家每戶平均2個人共有200多人到珠三角承包種菜，一年收入達4萬多元。
精心規(guī)劃推進新農村。
在解決好建設土地和資金問題后，自20xx年開始，白石前村精心規(guī)劃，穩(wěn)步推進新農村建設，全村每年以20%農戶建成樓房推進，至20xx年全村除4戶特殊情況外，126戶中有122戶已建成2層10多萬元的小樓房。
對于村10萬元以上集體收入，村民小組長陳景坤告訴記者，村里近幾年投入60多萬元建成公廁、下水道、大小街道硬底化、村民活動中心，并對200多畝農地實施山水田村路綜合治理，基礎設施已逐步完善，改善了人居環(huán)境，又為生產發(fā)展奠定基礎。此外，村里還利用村收入每個村民購買農村合作醫(yī)療，讓村民大病不用愁。
如今，當你漫步于白石前村，一幢幢新樓與寬敞水泥街道整齊劃一，新村與古建筑各顯時代特色。位居村中的村民活動中心，內設文化室、會議室、衛(wèi)生室、村民小組辦公室，可供村民小組學習娛樂、開會談心。村前的小廣場綠樹成蔭，花吐芬芳，羽毛球場、籃球場為年輕人提供一個良好的運動場所，村里的中老年人每到節(jié)日閑暇，或會于四周林蔭休息，或倚池塘護欄，靜觀魚躍樂融融……構成一幅和諧的新農村圖。村民們都不無感慨地說：“如今的白石前村，雖然不是很富裕，但也心滿意足！”
省農村辦公室工作總結篇五
我區(qū)按照落實科學發(fā)展觀的要求，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路，不斷加大對農村的綜合投入，加快推進了農村城市化進程。幾年來，在新農村建設工作中，主要開展了五項基礎設施、三起來建設工程，進一步加強小城鎮(zhèn)建設、新型農村社區(qū)建設工作，同時，在新型村郵站、北京最美的鄉(xiāng)村評選等方面積極開展工作。各項工作開展情況如下：
一、五項基礎設施建設工程圓滿完成。
(二)取得成效。全區(qū)所有村莊的五項基礎設施建設工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來，持續(xù)加強村莊基礎設施建設，改善了農村生產條件，為農村群眾營造了良好的生活環(huán)境。
二、三起來工程不斷推進。
從xx年開始，我區(qū)以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷開展讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業(yè)資源循環(huán)起來的三起來工程建設，大力推廣高效清潔能源新產品和新技術，促進了農村生態(tài)環(huán)境靚化、生活能源清潔化、人居環(huán)境舒適化。xx-xx年三起來工程總投資達到1.5億多元。
(一)工程完成情況。
(二)取得成效。
三、加強小城鎮(zhèn)建設工作。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮(zhèn)建設有關工作的通知》(京政辦發(fā)〔xx〕37號)文件精神，xx年橋梓鎮(zhèn)、懷北鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)被確定為本市重點小城鎮(zhèn)。按照市里的要求，將重點以產業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)為核心，完善基礎設施和公共服務設施，不斷增強3個重點小城鎮(zhèn)發(fā)展能力，輻射并帶動周邊鎮(zhèn)村的經濟發(fā)展。
截止目前，湯河口鎮(zhèn)后安嶺社區(qū)72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區(qū)的規(guī)劃方案已經通過規(guī)劃部門的審批，其余3個新型農村社區(qū)的規(guī)劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區(qū)五+三工程長效管護機制。
六、村郵員隊伍建設和管理工作。
七、做好尋找北京最美的鄉(xiāng)村評選活動。
八、做好住房和城鄉(xiāng)建設統(tǒng)計報表、鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家抽取及農轉非月報工作。
(一)完成住房和城鄉(xiāng)建設統(tǒng)計報表工作。
從xx年開始，每年統(tǒng)計一次我區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)住房和城鄉(xiāng)建設情況并報市農委村鎮(zhèn)處。
(二)做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家的抽取工作。
截止到目前，共完成招投標項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農村五項基礎設施和三起來等建設工程。
(三)做好農轉非月報工作。
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》(京新農辦發(fā)〔xx〕4號)的精神，協(xié)調區(qū)發(fā)改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位，做好農轉非月報工作。
二〇一x年九月三十日。
省農村辦公室工作總結篇六
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求，根據我區(qū)新農村建設的整體工作安排，2009-2010年我區(qū)240個行政村全面完成了村內街坊路硬化、街坊路兩側綠化、安全飲水、污水處理、廁所、垃圾處理等“五項基礎設施”建設工程。工程建設總投資達到12億多元。
（一）工程完成情況。一是街坊路硬化工程，完成472.92萬平方米；二是街坊路兩側綠化工程，完成168.32萬平方米；三是安全飲水工程，完成老化管網改造871.3846公里、實施一戶一表44587戶；四是污水處理工程，完成71個村；五是垃圾處理工程，為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置垃圾分類收集運輸車，在5個平原鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設垃圾資源再利用處理設施；六是廁所建設工程，完成公廁建設354座；戶廁改造3.541萬座。
（二）取得成效。全區(qū)所有村莊的“五項基礎設施”建設工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來，持續(xù)加強村莊基礎設施建設，改善了農村生產條件，為農村群眾營造了良好的生活環(huán)境。
從2006年開始，我區(qū)以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷開展“讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業(yè)資源循環(huán)起來”的“三起來”工程建設，大力推廣高效清潔能源新產品和新技術，促進了農村“生態(tài)環(huán)境靚化、生活能源清潔化、人居環(huán)境舒適化”。2006-2016年“三起來”工程總投資達到1.5億多元。
（一）工程完成情況
1、“亮起來”工程。一是更換公共場所直管熒光燈，在懷北鎮(zhèn)、琉璃廟鎮(zhèn)、寶山鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)、長哨營鄉(xiāng)、喇叭溝門鄉(xiāng)、渤海鎮(zhèn)、九渡河鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)160個村更換村內公共場所直管熒光燈8000只；二是更換村內節(jié)能路燈，在琉璃廟、寶山、湯河口、北房、九渡河、長哨營、喇叭溝門等7個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）61個村安裝村內節(jié)能路燈2583盞；三是安裝太陽能路燈，在14個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）94個村和51條旅游道路安裝太陽能路燈13218盞。同時，對全區(qū)2006-2008年安裝的12000盞太陽能路燈進行維護。
2、“暖起來”工程。一是推廣衛(wèi)生節(jié)能吊炕，2006年—2007年共推廣32156鋪；二是太陽能公共浴室工程，2008年開始在全區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)32個村建設太陽能公共浴室32座；三是新建節(jié)能抗震民居、既有住房改造工程，結合山區(qū)險村險戶搬遷工程，配合區(qū)住建委，新建保溫抗震民居1890戶；對1034戶農民既有住房實施外墻保溫改造；四是推廣生物質爐具，共推廣生物質爐具3800臺，其中：生物質炊事爐2500臺、采暖爐1300臺；五是推廣建設生物質地熱采暖工程，共建設生物質地熱采暖270戶，其中：2009年在寶山鎮(zhèn)超梁子村推廣50戶，2010年在寶山鎮(zhèn)下坊村推廣100戶、喇叭溝門鄉(xiāng)帽山村推廣120戶。
3、“循環(huán)起來”工程。一是大型沼氣工程，在3個鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個村建設大型沼氣集中供氣工程5座；二是生物質秸稈氣化工程；在5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)7個村建設生物質集中供氣工程7座。三是示范太陽能灶，2009年在渤海鎮(zhèn)四渡河村安裝太陽能灶110臺；四是開展養(yǎng)殖場糞污治理工程，2008年開始在23處養(yǎng)殖場建設糞污治理工程23處；五是雨洪利用工程，在9個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）15個村共建設雨洪利用工程15處。
（二）取得成效
“三起來”工程的有效實施，促進了新農村建設和節(jié)能減排工作的可持續(xù)發(fā)展，提高了農村清潔能源用能水平、改善了農村生態(tài)環(huán)境，提升了農村居民的宜居指數。一是改善了全區(qū)農民的生產生活條件，節(jié)能抗震民居、既有住房改造、地熱采暖、吊炕等工程的`建設，使3萬余戶農民居所室溫普遍提升5-7℃，太陽能公共浴室解決了萬余戶農民的四季洗浴問題，“兩氣”工程建設使3000多戶農民用上衛(wèi)生、方便的清潔能源。二是推動了資源節(jié)約與循環(huán)利用，緩解了人口與資源環(huán)境的矛盾。據測算，年節(jié)電約130余萬度，節(jié)約標準煤約3.76萬噸。三是促進了節(jié)能減排，推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境建設。糞污治理工程年節(jié)水約2萬噸；減排二氧化硫、氮氧化物等空氣污染物和可吸入顆粒物約0.013萬噸；減排二氧化碳約0.8萬噸，相當于0.1萬輛小汽車的全年排放量。四是增加了農民就業(yè)崗位，帶動了農民增收，設施運轉維護和服務崗位安排近千人就業(yè)。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮(zhèn)建設有關工作的通知》(京政辦發(fā)〔2009〕37號)文件精神， 2009年橋梓鎮(zhèn)、懷北鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)被確定為本市重點小城鎮(zhèn)。按照市里的要求，將重點以產業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)為核心，完善基礎設施和公共服務設施，不斷增強3個重點小城鎮(zhèn)發(fā)展能力，輻射并帶動周邊鎮(zhèn)村的經濟發(fā)展。
2010年不斷加強3個重點小城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施建設和產業(yè)發(fā)展。一是在基礎設施和公共服務設施建設方面，完成投資1.02億元。其中：湯河口鎮(zhèn)完成社區(qū)服務中心建設工程，小中路鎮(zhèn)級公路建設工程，莊戶溝門路、大黃塘支路兩個村級公路建設工程，莊戶溝門橋建設工程，中心大街鋪油工程；懷北鎮(zhèn)完成東莊變電站建設工程，鄧河路建設工程；橋梓鎮(zhèn)完成燈光籃球場建設工程，社區(qū)文化中心工程。二是在產業(yè)發(fā)展方面，完成投資6億元，新引入產業(yè)項目16個，其中：懷北鎮(zhèn)10個，湯河口鎮(zhèn)5個，橋梓鎮(zhèn)1個。
2011年按照《北京市人民政府關于開展新型農村社區(qū)試點建設的意見》（京政發(fā)〔2011〕22號）的文件要求，確定了廟城鎮(zhèn)史山新型農村社區(qū)、九渡河鎮(zhèn)團泉新型農村社區(qū)和黃花城新型農村社區(qū)、渤海鎮(zhèn)三岔鐵礦峪新型農村社區(qū)、湯河口鎮(zhèn)后安嶺新型農村社區(qū)為我區(qū)的5個新型農村社區(qū)試點，其中：廟城鎮(zhèn)史山新型農村社區(qū)被列為市級新型農村社區(qū)試點。為及時有效的解決新型農村社區(qū)建設工作中存在的問題，提高辦事效率，創(chuàng)造性地開展工作，我區(qū)成立了由副區(qū)長任組長、農委主任任副組長，區(qū)農委、發(fā)改委、住建委、社工委、市政市容委、財政局、國土分局、規(guī)劃分局等13個部門的主管領導及4個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長和主管鎮(zhèn)長為成員的聯(lián)席會議領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)農委（區(qū)新農村建設辦公室）。
截止目前，湯河口鎮(zhèn)后安嶺社區(qū)72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區(qū)的規(guī)劃方案已經通過規(guī)劃部門的審批，其余3個新型農村社區(qū)的規(guī)劃方案正在等待審批。
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求，我區(qū)“五項基礎設施”建設工程已于2010年底全部完工。為確?！拔屙椈A設施”和“三起來”工程能夠長期有效的運行，2011年，編寫了《懷柔區(qū)關于建立和完善新農村 “五+三”工程長效管護機制意見》，目前初稿已經完成。
為落實市政府《關于進一步提升首都郵政普遍服務水平的意見》（京政發(fā)〔2011〕4號）和市新農辦、市財政局、市郵政管理局聯(lián)合下發(fā)的《關于北京市村郵員隊伍建設工作的實施意見》（京新農辦函〔2011〕3號）文件精神，加快農村社會公共服務事業(yè)發(fā)展，確保發(fā)揮我區(qū)新型村郵站服務功能，為農村提供優(yōu)質的郵政服務，通過對村郵員實行補貼的方式，有效解決村郵員補貼問題，建立起我區(qū)新型村郵站健康發(fā)展的長效機制。
2007年至2009年利用三年的時間完成了每個村的新型村郵站建設，并由村委會指定一名專職或兼職村郵員負責接收、轉投本村郵件、報刊及代辦郵政服務
2011年，區(qū)新農辦、區(qū)財政局、區(qū)郵政局聯(lián)合制定了《懷柔區(qū)村郵員隊伍建設工作實施方案》并經區(qū)政府轉發(fā)到各相關部門。每一個新型村郵站配備一名專職村郵員，共計284名。為確保村郵員隊伍保持長期穩(wěn)定，每名村郵員月補貼標準原則上按照不低于懷柔區(qū)最低生活保障標準，每年共需補貼資金147.24萬元，其中：300戶（含300戶）以下的村按照400元/人月；300戶以上的村按照500元/人月。當懷柔區(qū)農村最低生活保障標準高于本標準時，村郵員補貼隨之進行調整。
七、做好尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動
按照市委農工委、市農委、市旅游局的工作安排，2006—2010年北京市已經連續(xù)5年開展了尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動，我區(qū)湯河口鎮(zhèn)東帽灣村，慕田峪辦事處慕田峪村、渤海鎮(zhèn)六渡河村、北溝村先后被評為“北京最美的鄉(xiāng)村”稱號。長哨營滿族鄉(xiāng)的項柵子、七道梁，雁棲鎮(zhèn)的神堂峪、官地村，渤海鎮(zhèn)的莊戶村，琉璃廟鎮(zhèn)的雙文鋪村，楊宋鎮(zhèn)的花園村分別獲得“北京最美的鄉(xiāng)村”提名獎。北京最美的鄉(xiāng)村評選活動，促進了城鄉(xiāng)交流、改善了村莊環(huán)境、帶動產業(yè)發(fā)展、促進農民增收，2011年“五一”小長假期間，僅東帽灣、慕田峪、六渡河、北溝4個村累計接待游客3萬余人次，住宿近2000人次，旅游綜合收入近75萬元。
2011年，市委農工委、市農委將繼續(xù)開展 “尋找北京最美的鄉(xiāng)村”大型宣傳評選活動。按照推薦辦法和標準，經與區(qū)委宣傳部、區(qū)旅游局等部門認真篩選，并經區(qū)領導同意，最終確定寶山鎮(zhèn)超梁子村、琉璃廟鎮(zhèn)雙文鋪村、楊宋鎮(zhèn)花園村、長哨營滿族鄉(xiāng)七道梁村作為2011—2012年尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”候選村參加全市的評選工作。
八、做好住房和城鄉(xiāng)建設統(tǒng)計報表、鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家抽取及農轉非月報工作
（一）完成住房和城鄉(xiāng)建設統(tǒng)計報表工作
從2006年開始，每年統(tǒng)計一次我區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)住房和城鄉(xiāng)建設情況并報市農委村鎮(zhèn)處。
（二）做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家的抽取工作
根據區(qū)紀委、區(qū)農委、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)的《關于鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標管理服務中心建設工作意見》（懷紀發(fā)〔2009〕12號）和《懷柔區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標評標專家?guī)旌驮u標專家管理意見》（懷農文〔2009〕102號），在2010年3月初建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家?guī)?，共?0類專業(yè)評標專家48名，供鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標抽取。
為進一步規(guī)范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村級工程建設項目招投標工作，多次與區(qū)監(jiān)察局、建委招投標辦公室、政府投資評審中心到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查招投標情況，針對鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標過程中存在的問題，2010年7月與區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標管理服務中心建設工作的意見》（京懷紀發(fā)〔2010〕5號）。
截止到目前，共完成招投標項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農村“五項基礎設施”和“三起來”等建設工程。
（三）做好農轉非月報工作
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》（京新農辦發(fā)〔2010〕4號）的精神，協(xié)調區(qū)發(fā)改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位，做好農轉非月報工作。
省農村辦公室工作總結篇七
2019年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?，主要是協(xié)助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
我們工作組進駐**鎮(zhèn)后，根據市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況。工作組進駐后，我們就制定了。
學習計劃。
工作守則和。
規(guī)章制度。
并張貼上墻對照各項制度嚴格要求自己本人還在工作組負責同志的指導下參與撰寫**鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組并上報市新農辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄分發(fā)給各村民小組。
針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協(xié)助工作組負責人，堅持從調查研究入手，通過多次召開相關會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學習、入戶調查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協(xié)助工作組其它領導和同志起草了《2019年**鎮(zhèn)**村農村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《2019-2019年**村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。
并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
2019年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農村建設考核14項，**村新農村考核指標23項。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務面前，我們經常對照新農村建設考核指標，狠抓關鍵措施的落實，積極協(xié)調解決農村各項實事建設的突出問題和矛盾。
在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到2019年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房12019方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協(xié)調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，要逐一的梳理工作，缺少什么就一定要補什么，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠。因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
2019年交通局在市委、市政府和市新農村建設辦公室正確領導和指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以項目開發(fā)建設年活動為載體，緊緊圍繞“農村穩(wěn)定、農業(yè)增效、農民增收”這一主題，積極探索為新農村建設服務的新途徑，找準交通工作與新農村建設的結合點，充分發(fā)揮交通部門在新農村建設中的重要職能作用，按照“抓點示范、連線擴面、整體推進”的思路，，扎扎實實做好新農村建設幫扶和指導工作;一年來我們主要完成了以下幾方面工作:。
為積極落實今年1月12日我市新農村建設工作會議確定的目標和任務，我局高度重視，成立了以主管局長為組長，黨辦和行政辦為具體辦事部門，全力做好這項工作，按照全市新農村建設的工作部署，我局負責包保山城鎮(zhèn)東花園村和杏嶺鄉(xiāng)保林村幫扶工作，我們兵分兩路下鄉(xiāng)及時與村里進行了對接，認真聽取了村領導對本村的自然情況、基本建設情況以及目前存在困難的介紹，同時也根據我們部門的優(yōu)勢提出了對幫扶工作具體的要求，我們都詳細的進行了記錄;經過多次走訪和共同協(xié)商，最終達成了共識，為完成好今年新農村建設工作打下了堅實的基礎。
一切從農民群眾的利益出發(fā)，實實在在為農民謀福利，讓農民得到實惠，使千家萬戶盡快過上美好幸福生活是我們交通局新農村建設的出發(fā)點和落腳點，經過多次實地踏查與幫扶村達成共識，根據交通行業(yè)的特點和優(yōu)勢我們把為解決農民出行難作為幫扶重點，在全市新農村建設總體規(guī)劃下，我們更加注重科學合理的統(tǒng)籌規(guī)劃全市“”期間的農村屯路建設計劃。按照由點及面，逐步通暢的原則，加大行業(yè)建設補助和技術扶持力度。在建設資金籌措上積極向上級交通部門爭取資金，支持幫扶村以社會各界捐款捐資、活化閑置資金，以工代籌等方式廣開籌資渠道，在公路勘測設計、監(jiān)理取費等方面，能免則免，能減則減，積極為幫扶村分憂，減輕村里壓力和農村負擔。在服務上，免費為幫扶村領導和農民群眾提供應知應會、質量監(jiān)督等實用技術培訓，傳授公路施工必要的施工程序和質量監(jiān)控知識。今年我們幫助杏嶺鄉(xiāng)寶林村建設農村水泥路4.4公里，為村節(jié)約資金44萬元，幫助山城鎮(zhèn)城東、西村建成4公里水泥路列入省補貼計劃中，爭取建設資金40萬元。
一、建設新農村，任重而道遠。我們繼續(xù)按照建設新農村的二十字方針，堅持政府主導，農村主體，社會參與，部門幫扶的原則，突出“三個重點”(以生產發(fā)展為重點、以農民增收和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收為重點、以基礎設施建設為重點)認真了解民情，切實解決實際困難，早日把幫扶村建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”現代化農村。
二、繼續(xù)以求實創(chuàng)新的工作作風，發(fā)揮交通部門的行業(yè)管理優(yōu)勢，解決幫扶村的行路難問題，同時努力擴大幫扶范圍，加大資金投入，把資助貧困戶和貧困學生上學也列入我們幫扶的重點，明年計劃將山城鎮(zhèn)的東花園村10公里屯通水泥路作為重點幫扶建設對象，按照“政策扶持、群眾自愿、嚴格管理”的原則，加快新農村水泥路建設，讓農民盡早告別行路難、乘車難問題，為建設社會主義新農村、構建和諧社會進行不懈的努力。
省農村辦公室工作總結篇八
截止20xx年6月底，供銷社系統(tǒng)收購農副產品34079萬元，農業(yè)產品銷售49800萬元，供銷社幫助農民人均增收金額280元，比上年同期增長14%。
20xx年，區(qū)供銷社系統(tǒng)爭取中央、省級和市財政資金25萬元，其中，省再生資源回收利用普及縣項目和市城區(qū)生活垃圾分類回收項目50萬元。
三、農業(yè)重點項目。
上半年，我區(qū)完成了全國供銷總社“新網工程”―區(qū)0噸果蔬冷鏈配送體系建設項目建設，國家農業(yè)綜合開發(fā)新型合作項目--1100生態(tài)特早茶基地建設項目全面完成。
四、農業(yè)經營服務。
全區(qū)供銷系統(tǒng)上半年完成經營服務總額3.06億元，完成任務4.95億元的61.2%，新建、改造農產品直營店完成2個，完成任務2個的100%，新建莊稼醫(yī)院完成4個，完成任務6個的66.7%，新建社區(qū)綜合服務社完成4個，完成任務8個的50%。
上半年,在省級以上刊物發(fā)表文章（省供銷社供銷合作網）2篇，完成目標任務200%，在市委農工辦《農村工作》、《日報》、“三農網”沒有發(fā)表文章。按時完成市區(qū)委農村工作領導小組交辦事項。
省農村辦公室工作總結篇九
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，為此要我們寫一份總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的新農村合作醫(yī)療辦公室工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年，來到合作醫(yī)療辦公室，在這里的工作是我記憶最深的一年。雖然有著工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，但是在各位領導和同事的支持關心下，取得了很大的'進步，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其他工作?，F簡要回顧總結如下：
（一）強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。經過在合作醫(yī)療的學習和鍛煉，我的工作取得了很大進步，同時用心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自已業(yè)務能力不斷提高，在統(tǒng)計崗位上能夠及時準確的完成統(tǒng)計報表工作。
（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，服從領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。對待來合作醫(yī)療辦公室的各定點醫(yī)療機構和防保站的人員主動熱情周到的服務。
（三）強化職能，做好出納工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。新農合會計工作量大，這就需要我們全體人員團結協(xié)作。在這期間，克服困難，積極配合做好工作，同事們的心往一處想，勁往一處使，把工作圓滿完成。
我雖然在合作醫(yī)療工作中迅速進入狀態(tài)，取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是學習、服務上還不夠優(yōu)秀，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對出納的工作性質，愛崗敬業(yè)工作一絲不茍，認真負責。在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
20xx年就要到來，我要繼續(xù)發(fā)揚自身工作能力，配合同事做好出納工作。認真完成領導下達的各項工作，今后更好的為新農村合作醫(yī)療工作做出自己的貢獻。
省農村辦公室工作總結篇十
今年以來，農業(yè)辦公室在黨委政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定和全面建設小康為目標，以農業(yè)項目建設為重點，較好地完成了全年的各項工作任務。預計20**年實現農業(yè)總產值2.45億元，比上年增長10%，農民人均純收入可達5275元，比上年增長10%，新增農業(yè)項目19家，新增農業(yè)企業(yè)項目投入1.85億元，占縣政府下達任務的394.5%，新增土地流轉面積3000畝，新增農村勞動力轉移人，順利完成了當年各費征收任務和一年2次的陳欠款清收任務。
一、高標準實現，大力推進項目農業(yè)建設。
我們按照縣委的要求，大力度推進項目農業(yè)建設，取得了明顯的成績，到目前為止，全鎮(zhèn)三資投資開發(fā)農業(yè)1.85億元，占全年任務的394.5%，實際利用外資128萬元，占全年任務182.8%，已建成各類農業(yè)項目19個，其中農產品加工項目5個，種養(yǎng)殖項目14個，投資額在1000萬元以上的農產品加工項目1個，投資在500萬元以上的種養(yǎng)殖項目10個，預計在11月底全面驗收結束。
二、立足本地特色，大力推進農業(yè)結構調整。
在抓好項目農業(yè)建設的同時，一是著重抓好基地與農業(yè)企業(yè)的對接，使農產品銷路順暢，實現了企業(yè)和農民的雙盈。二是抓了品種結構調整，大力推廣優(yōu)良品種，重點推廣了優(yōu)質棉花、優(yōu)質小麥、特種蔬菜等名優(yōu)產品，較大幅度地增加了種植業(yè)收入。三是抓波爾山羊、三元雜交豬和肉用雞的大宗品種的改良和推廣，使養(yǎng)殖大戶得到了較好的收益。四是積極實施綠色農業(yè)戰(zhàn)略，申報成立了3個無公害生產基地，一個綠色食品基地，成立了大豫鎮(zhèn)波雜山羊養(yǎng)殖銷售協(xié)會。
三、立足本職，完成各項工作任務。
1、農村改水的掃尾工作面廣量大，問題較多。在黨委的領導下，我們集中力量對西北片使用長江水后水耗居高不下的問題進行了認真的`調研，拿出了整改措施，經達長達1個月的緊張工作，對三個村的五個總表進行了更換，使過去高達90%的水耗降到了10%以下，主動解決了豫北水廠、香臺水廠、豫新水廠、亭海水廠在運行中存在的各種矛盾，并動員豫新水廠投資千萬元增加了降銹裝置，提高了鎮(zhèn)區(qū)的供水質量。改水工程順利通過了縣市級的驗收。
2、農村小型水利工程任務圓滿完成。民兵河疏浚、三鄉(xiāng)交界河拓寬兩個工程，經過前期準備，動員拆遷、土方運輸、河道施工、上級驗收等階段，做了大量的工作，在施工過程中，我們始終堅持勵行節(jié)約的原則，盤活了土方資源，節(jié)約了施工成本，順利通過了縣級驗收。
3、平安農業(yè)機創(chuàng)建工作。今年以來，我們在抓好全鎮(zhèn)75輛出海拖拉機年檢的基礎上，按照上級要求，對全鎮(zhèn)9個行政村開展了平安農機創(chuàng)建工作，其臺帳資料等均順利通過了上級驗收。
4、當年各費及陳欠款的清收。今年以來，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，對當年各費進行了突擊收繳，按時完成了全鎮(zhèn)220.28萬元的收繳任務，占全年任務96.39%，賜教，在鎮(zhèn)班子成員及機關各部門的配合下，上半年和下半年分別進行了兩次陳欠款清收，完成陳欠款清收額達86萬元，占任務的107.5%。
5、防臺抗臺工作。今年是自然災害較頻繁的一年，一年尤其是在抗擊9號臺風中，我們組織農業(yè)辦全體人員晝夜堅守在防汛第一線，為黨委、政府防臺抗臺發(fā)揮了參謀作用。
6、生豬高熱病和禽流感的預防，取得了較好的成效。我們針對今年7、8月份全縣防治豬高熱病的多次專題會議和縣政府傳真精神，堅持明確職責，免費預防，不留死角的原則，在全縣15個鎮(zhèn)有13個鎮(zhèn)不同程度的發(fā)生了豬高熱病的情況下，本鎮(zhèn)未發(fā)生一例豬高熱病。
7、抓好村級資產的盤活和管理。今年以來，我們對香臺、豫北地段的樹木及凌邊村的倉庫等房屋，通過詳細摸底，精心準備，采用明標暗投的實行了招投標競賣，為村級贏得了較了的經濟效益。
8、抓好全鎮(zhèn)水稻直補和小麥良種的補貼。全鎮(zhèn)水稻面積5800畝，涉及到3307戶，為落實好直補工作，我們組織專門班子，到相關村進行田頭核實，在順利通過上級相關部門驗收的情況下，12萬元的補貼已發(fā)放到相關農戶手中。全鎮(zhèn)小麥面積1285畝，為落實好良種補貼工作，我們通過專題會議落實專人負責，確保了9萬斤小麥良種落實到戶頭。
9、順利完成了農業(yè)承包土地資料的整理。自從農村責任田大調整以來，由于當時有的村組資料不全，有的村組土地承包證未發(fā)放到戶，有的個別組未進行調整，針對這種情況，根據縣政府的要求，我們組織專門隊伍進行了回頭看，做好了查漏補缺和證書的補發(fā)工作，為農村政策的長期穩(wěn)定提供了法律保證。
10、加強了村級財務管理。根據黨委的要求，強化村級財務管理是一項長期的工作任務，對此，我們針對存在的問題，狠抓了以下幾項工作：一是抓好村務公開和民主理財；二是抓村帳鎮(zhèn)記的票據審核及管理；三是對全鎮(zhèn)農業(yè)村進行了全面的財務審計；四是對新建村和豫北村并后的相關財務工作，通過一系列的工作措施進一步增強了村一級組織當家理財的意識。
回顧一年來的工作，基本上完成了黨委政府交給的各項工作任務，但與黨委政府的高標準要求仍存在較大的差距，在新的一年里，在黨委政府的正確領導下，要克服不足，用更高的標準去衡量每一項工作，使農業(yè)辦公室成為黨委政府放心的農村工作部門。
省農村辦公室工作總結篇十一
校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。本學期來，在學校領導的正確領導下，我們按照學校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，取得了一些成效，現將主要工作情況，總結如下：
一、做好接待，強化服務意識。
作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們?yōu)榻虒W科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的能力。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體發(fā)展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。
二、加強組織協(xié)調能力，顧全大局，保障學校各項工作順利開展。
服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服1務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。
三、強化奉獻意識，切實做好各項工作。
甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性，經常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學期各項工作更加順利開展。
1、當好校長的行政助手。根據學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。
2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。
3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。
4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內文件簽閱制，做好了校內各部門工作總結與計劃的收集整理。
5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務能力。協(xié)助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結、計劃等。
6、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關人員;做好計劃生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、年終總結等組織工作;完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。
在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務理論學習和研究，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓服務的能力，為學?？缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。
本學期以來，在校長、主管副校長的關心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F將總結如下：
一、認真履行職責，積極開展工作。
1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會11次，全體師生會議17次。會前做好各項準備工作，做好會議記錄，及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復印工作。及時請領導閱辦，本學期起草學校各類計劃7個，各類匯報材料26個。
3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了合格制學校建設的認定。
4、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調工作，做到重大問題及時上報。
5、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。
6、做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。
二、堅持學習，提高覺悟。
我嚴格按照"勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，本學期，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
三、積極完成教育教學工作，投身教改。
作為七年級的任課教師，服從年級領導，認真完成教學任務，積極投入我校的課堂教學改革，努力踐行，做到備課認真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。
四、存在的問題和建議。
1、在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。
2、教學中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。
五、今后工作的思路。
1、由于辦公室工作性質的要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的工作。要本著"從嚴、從細、可行"的原則，在原有各項4制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
總之，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟學校的工作思路，積極工作，認真實踐"課堂教學改革"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現有工作的基礎上更上一個臺階!
省農村辦公室工作總結篇十二
我們*縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調服務為手段，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現將有關情況匯報如下：
一、積極參與全社經營，為好領導的參謀長。
為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內部管理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風，深入基層調查研究，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠依據。
一是積極參與全社經營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結合季度工作的完成情況，及時總結、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領導加強內控管理?？咳巳ス苋耍荒芄芤蝗?，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領導的意圖，緊密圍繞農村信用社改革的有關要求，以加強內部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構建內控管理辦法體系實施意見》的有關要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核、授權授信、不良貸款清收等內部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤，目標經營責任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領用等內部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關工作正常運轉起到了積極的作用。
二、認真完成領導交辦的工作任務，當好領導的勤務兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務，為領導服務、為基層服務、為員工服務。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻，辦好勤務兵角色。為此，我們認真完成領導交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。
一是加強票據兌付的考核管理工作。深化農村信用社改革以來，作為票據兌付的主要負責部門，我們辦公室承擔著票據兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農村信用社改革的有關文件、央行票據兌付考核講義和央行專項票據兌付考核操作的有關辦法，在深刻領會精神實質的基礎上，結合全縣實際，制定出臺了央行票據兌付考核辦法和已置換資產清收與處置考核辦法，劃分了科室職責，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調動了各崗位、各科室及各基層社對票據兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據兌付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展、經營管理以及農村信用社改革的實施進展情況，并認真歸納總結上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經營、法人治理結構、內控建設、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內部建設等方面有了較全面的認識，促進了社員關心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程。
二是積極協(xié)調處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構，建立信息聯(lián)絡員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關精神，防范案件風險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據、講政策，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動、仲裁、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎上，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關系的'認定權利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經得到圓滿的解決。
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三、努力拓展信息宣傳源，當好領導的智囊袋。
上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領導，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調研工作，積極為領導決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領導，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠，
主動想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調基層2名有寫作基礎的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網點聘用聯(lián)絡員，建立信息直報點，重點負責動態(tài)信息的反饋，由小組成員負責采集、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核，調動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制。制定出臺了《宣傳調研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調研任務，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內容，實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。
四、改進作風，練好“內功”，努力提高服務水平
辦公室職責主要是搞好服務，因此，服務是辦公室的根本職能。為此，上半年我們牢固樹立服務意識，謀事而不謀利，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄，始終將服務貫穿于辦事、辦文、辦會的全過程，力爭使領導滿意、部室滿意，基層滿意。
1、認真組織開展學習教育和文明服務活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責，認真組織實施，及時成立了活動領導組，制定了活動方案，明確了階段任務，落實了工作措施，確保了活動實效。
一是加強組織領導。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組，制定了學教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動，在全縣農村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標語30余條，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學習用具300余件，發(fā)放學習手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學習園地，制定了嚴密的學習計劃，嚴格了學習考勤記錄，明確了學習要求，并組織聯(lián)社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動，使服務質量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現了先進帶后進，服務促業(yè)務，質量求效益的目的。
2、認真辦事辦文辦會，強化服務質量。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標，不斷強化辦公室人員的服務意識，進一步改進工作作風，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數據和事準確，不發(fā)生錯誤，努力為領導決策提供真實可靠的參考依據。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調內外關系，當好領導參謀。同時，加強團結協(xié)作，和機關其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關工作效率。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務會議、座談會議共計10多次，參加人員達于200余次，接待上級來訪、檢查指導工作的各級領導100余人次，無一出現紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。有效地指導了業(yè)務發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調左右，溝通上下，協(xié)調各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調研工作差距很大，機關事務等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下，積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調研工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用。下半年，在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入。選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現的新情況、新問題，進行詳細地調查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門，為領導科學決策和指導工作提供參考依據。二是提高綜合信息和調研的質量，信息調研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網絡，明確專人負責，促進調研質量的提高。加強信息調研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標。四是開展農村金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。圍繞省、市聯(lián)社下達的調研任務，認真組織開展農村金融調研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，進一步提高農村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農村信用社的知名度，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化。堅持務實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位
的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導，為領導決策提供可靠依據。主動協(xié)調好各職能部門的關系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件，使機關辦公盡快實現電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農村信用社的經營成果和合法權益，保障農村信用社業(yè)務的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2013年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標一級檔案室榮譽。
省農村辦公室工作總結篇十三
2011年全縣農業(yè)農村工作，在縣委、縣政府的正確領導下，以十七屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設現代農業(yè)為核心，以農民增收為目標，堅持用工業(yè)化理念謀劃農業(yè)，農業(yè)綜合生產能力不斷提高，產業(yè)結構不斷優(yōu)化，農業(yè)產業(yè)化步伐不斷加快，標準化生產水平不斷提升，全縣農業(yè)農村經濟呈現出了持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展的良好勢頭，農民的生活較大改善，收入顯著增加。2011年，實現農業(yè)增加值6億元，農民人平純收入增加418元，達到3901元。全年糧食產量65259噸，同比增3%，油料產量7272噸，增8%。
一、特色產業(yè)不斷提檔升級。
按照“順應市場、因地制宜、突出效益、發(fā)揮優(yōu)勢、形成特色”的要求，進一步優(yōu)化產業(yè)布局，形成了上下“兩葉”，中間“兩果”，見空種菜、全民養(yǎng)畜的立體產業(yè)發(fā)展格局。按照“做大做強核桃產業(yè)、做精做優(yōu)烤煙產業(yè)、改造提升果茶產業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展蔬菜和畜牧產業(yè)”的思路，使煙葉、核桃、畜牧、柑桔、茶葉、蔬菜等特色產業(yè)主導地位更加突出，2011年農業(yè)特色產業(yè)占農業(yè)總產值的79%，特色產業(yè)收入占農村經濟總收入的85.7%，農業(yè)增加值占農業(yè)總產值的57.8%。
一是煙葉生產水平不斷提高。2011年，全年種植烤煙3.88萬畝，比去年增長9.9％，收購煙葉5350噸，比上年增長18.9%；均價13.22元/公斤，比去年增加2.11元/公斤；收購金額7246.07萬元；實現稅收1594.14萬元，比上年1097.59萬元增長45.24％，煙葉種植面積、煙農收入、煙葉稅收、煙葉均價等創(chuàng)歷史新高。
二是核桃產業(yè)發(fā)展態(tài)勢很好。堅持把核桃產業(yè)作為我縣第一大農業(yè)產業(yè)進行培植，嚴格按照“六個一”的技術標準和“四個一”的質量要求，堅持整村推進核桃產業(yè)建設，核桃產業(yè)體系不斷完善，發(fā)展核桃產業(yè)的信心更加堅定。2011年，全縣定植核桃5萬畝，初步形成了峽口泗湘溪、黃糧馮家槽和高橋伍家坪三個連片面積在1000畝以上的核桃走廊，建成了一批面積超過500畝的核桃重點村。全年累計完成核桃育苗530畝，建采穗圃130畝，完成核桃嫁接44萬株。在職教中心舉辦了第一期農民技術員培訓班，共培訓核桃技術員65名，在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了8場專題培訓。全縣核桃產業(yè)在全省已小有名氣。
三是畜牧產業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。實施“科技興牧”戰(zhàn)略，抓好畜禽良種繁育體系建設，加大良種的引進、繁育、改良、推廣力度，逐步實現畜牧產品的升級。全年出欄生豬31萬頭，增7.5%；出欄山羊8.9萬只，增11%。鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工發(fā)展特種養(yǎng)殖，現有山雞、黑豚、綠殼蛋雞等多種特色養(yǎng)殖場7個。全縣標準化規(guī)?；f頭生豬養(yǎng)殖場1個，千頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)10個，發(fā)展出欄肉豬1000頭以上的5戶，300頭以上的19戶，100頭以上的93戶；發(fā)展出欄山羊100只以上的20戶，50只以上的150戶。
四是柑桔檔次不斷提升。近年來，我們多方籌資，積極爭取三峽庫區(qū)產業(yè)基金、退耕還林、中央財政現代農業(yè)生產發(fā)展資金、低溫雨雪冰凍等項目基金2950萬元對全縣柑桔產業(yè)進行改造升級，其中2011年投入2170萬元，柑桔品改工作受到了上級業(yè)務部門的充分肯定，湖北省農業(yè)廳組織的三峽河谷地區(qū)甜橙品種更新改良現場會上，與會領導、專家一致認為興山近五年甜橙品種更新改良力度大，效果好，成為全省甜橙產區(qū)學習的樣板。2011年，全縣柑桔總面積達8萬畝，其中今年新增2120畝,實現總產量5.4萬噸，比上年增長4.9%，實現收入8500萬元，完成柑桔品改8200畝，超計劃17％。精品果園達到5000畝,精品果園畝產達到xx公斤以上。
四是茶葉效益實現大幅提高。通過引進推廣茶園配方施肥、機剪、機采、機制等先進技術，不斷提高茶葉產量和品質。在“第三屆宜昌市十大名茶暨名優(yōu)茶評選”活動中，我縣參加評選的6支茶全部獲獎，其中昭君白鶴獲得“第三屆宜昌市十大名茶”稱號，綠緣銀針等5支茶獲得“三峽杯”金獎和“優(yōu)質茶”稱號。2011年，全縣茶葉面積2.4萬畝，完成茶葉產量519噸，比上年增長83％，名優(yōu)茶、春茶均價都大幅提高，全年實現茶葉收入3510萬元，新建優(yōu)質茶葉基地5000畝，新建茶葉清潔化生產線2條，完成無性系茶葉苗木扦插繁育1200萬株，出圃無性系茶苗800萬株。
五是“菜藍子”工程取得明顯成效。通過“建機構、抓基地、建市場、抓檢測”四項措施，以城郊蔬菜為抓手，蔬菜產業(yè)發(fā)展加快，豐富了市民的“菜籃子”，蔬菜價格有所回落。2011年，全縣蔬菜種植9萬畝，總產量12萬噸，同比增長14.5%。其中建城郊蔬菜基地5000畝，大棚蔬菜面積500畝，今年新建大棚150畝；在永安二市場建蔬菜自產自銷區(qū)，發(fā)放自產自銷證1200個?！伴蛔余l(xiāng)”牌蔬菜通過“農超”對接，成功進入宜昌雅斯超市和武漢白沙洲農貿大市場，年銷售量達1.5萬噸以上。
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省農村辦公室工作總結篇十四
建設學習型機關是我社的一項重要工作，同樣，我們也要建設學習型科室，通過不斷地學習來提高全科室人員的綜合業(yè)務素質。我們采取針對措施，不斷加強人員學習，強化政治思想教育，除參加聯(lián)社統(tǒng)一組織的學習活動外，充分利用班前班后等時間組織學習聯(lián)社下發(fā)的有關文件和相關規(guī)章制度，使員工遵章守紀意識和服務意識有了進一步提高，工作作風有了較大改變。工作中注意請示匯報、上下溝通、內外協(xié)調，堅持按程序辦事，當好領導的參謀，同時，在日常工作中加強與其他各部室的團結協(xié)作，堅持“分工不分家”，做到思想同心，目標同向，工作同步，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度的提高機關工作效率。
(二)加強工作協(xié)調，做好會務接待。
會務接待工作也是辦公室工作的重要部分，辦公室結合。
實際情況，在明確分工的基礎上，進一步加強工作協(xié)調，針對不同層次的會議、檢查、培訓，辦公室均本著顧全大局、儉省節(jié)約、注重細節(jié)的工作目標提前做好會務安排和接待工作。今年以來，共組織大型會議10余次，其他會議多次，接待銀監(jiān)局、省聯(lián)社、財政局、辦事處大型檢查13次，其他檢查多次，累計接待檢查人員達90余人，時間近9個月，經過與有關部室的相互協(xié)調，共同努力，各項會議和檢查在后勤服務上均未出現大的失誤，受到領導和檢查人員的一致認可。
(三)加強物品管理，努力節(jié)能降耗。
信用社作為特殊企業(yè)，其經營實質也是實現利潤最大。
化，辦公室作為信用社內部的一個“消費型”單位，節(jié)能降耗、厲行節(jié)約是促進利潤增加的重要渠道，為此在物品管理上注重抓好采購、保管、領用各個環(huán)節(jié)，嚴格采購渠道，保質、保量、保價格。建立物品領用登記臺帳，嚴格領用手續(xù)，杜絕跑、冒、滴、漏現象。在聯(lián)社機關及基層信用社設施的維護保養(yǎng)上努力作到及時到位，在保障正常運轉的情況下，力爭少花錢多辦事，最大限度的降低費用開支。
(四)加強車輛管理，確保安全無事故。
目前聯(lián)社車輛多，工作也相對忙，對此辦公室有針對性地制訂了《車輛管理辦法》，按照先急后緩的原則，合理調度車輛，進一步提高了工作效率。在車輛維修管理方面，堅持逐級審批，定點維修，最大限度地降低了維修費用支出。在平時的工作中，對駕駛人員進行安全行車教育，確保了全年安全行車無事故。
(五)扎實有效開展黨建工作。
自底聯(lián)社黨委成立以來，辦公室緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，扎實有效開展黨建工作。特別是面臨黨委成立時間短、工作經驗少、黨員人數多等現實問題，辦公室及時采取配備黨建工作人員、健全完善基層黨組織機構等措施，使黨建工作得以有條不紊地開展。一是積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習貫徹xx屆四中全會精神活動。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動歷時6個多月，全縣農信系統(tǒng)廣大黨員干部結合各自實際，積極投身到該活動中，使科學發(fā)展觀活動順利地通過了上級部門的檢查驗收。通過學習進一步理解和把握了科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神的內涵，確立了以解放思想、求真務實、合規(guī)經營、科學發(fā)展的工作思路。二是不斷完善基層黨組織，加強黨的基層建設。明確了各基層支部書記和組織、宣傳委員，并號召黨員干部帶頭學習，加強自身理論修養(yǎng)，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極做好黨員發(fā)展工作。新發(fā)展黨員15名，對13名預備黨員進行了按期轉正。四是不斷加強黨風廉政建設提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，辦公室組織召開了聯(lián)社首次家屬助廉座談會，特意邀請了16名中層干部家屬參會，增強了家庭助廉的濃厚氛圍。五是召開了慶祝建黨88周年暨“五個好”黨支部和“五個好”黨員表彰大會。
(六)抓好規(guī)范化服務，進一步提高服務水平。
為進一步提高全縣信用社營業(yè)人員的服務水平，展示信用社的良好形象，辦公室始終把規(guī)范化服務做為一項重點工作來抓，并組織人員采取定期檢查和不定期抽查的形式促進全縣信用社規(guī)范化服務活動的深入、有效開展。每季度組織有關人員對全縣營業(yè)網點進行規(guī)范化服務檢查，并把檢查情況及時通報，對在檢查中發(fā)現的問題要求限期整改，對服務設施不全的，及時給予增補，使我社規(guī)范化服務工作有了顯著提高。
(七)切實做好文書檔案和保密工作。
隨著信用社的發(fā)展和業(yè)務的不斷擴大，綜合文字工作是。
辦公室的又一重要任務，一是對于各類材料的需求，文秘人員均能夠按時完成，并嚴把文字、政策關，做到格式、文體統(tǒng)一規(guī)范。二是對于文件的收、發(fā)、傳、管嚴格執(zhí)行上級公文處理有關規(guī)定，對所有上級來文及時批轉，杜絕延誤。文件收檔立卷工作，明確專人負責，對形成的文書檔案及時進行分類歸檔，建立收、發(fā)文登記薄，確保檔案完整合規(guī)。三是加強內部重要工作崗位人員的保密教育，并按上級要求于6月份對全縣信用社重要崗位人員簽訂了保密承諾書，杜絕泄密事件的發(fā)生。四是加強公章的管理使用，明確專人負責，嚴格公章使用程序，做到了先登記申請，領導簽字審批后再有專人蓋章。
(八)采取多種形式，做好宣傳工作。
為進一步提升我社形象，推進信用社的品牌建設，辦公室不斷借鑒先進經驗更新宣傳方式，積極做好對外宣傳工作。一是做好宣傳報道工作，把信息宣傳工作列入全年綜合考核內容，對本單位的典型宣傳題材及時向內部和外部有關報刊進行投稿或下發(fā)簡報，同時注意文稿質量和上刊率，上半年，我社共在各類報刊發(fā)表宣傳報道30篇，內部下發(fā)簡報21個。二是充分利用當地媒體進行宣傳，與縣電視臺簽訂長期協(xié)議，在黃金時間進行專題宣傳，擴大影響面。三是與縣文化體育局聯(lián)合舉辦了“信合杯”青少年歌手大獎賽，在全縣引起強烈反響。四是代表省聯(lián)社辦事處進行了全市創(chuàng)建文明行業(yè)觀摩評議活動，為全市農村信用社樹立了良好社會形象。
(九)開展多樣活動，豐富員工生活。
“嚴肅活潑”是我社員工長久以來保持的精神風貌，在工作中嚴格要求積極進取，在業(yè)余生活中則輕松活潑松弛有度。為進一步豐富員工業(yè)余文化生活，加強全員凝聚力，辦公室在聯(lián)社黨委的領導下，通過精心組織和全員配合，開展了一系列的文體活動。一月份為迎接辦事處春節(jié)茶話會特意組織了選拔活動，并向辦事處選拔推薦了兩個節(jié)目，受到領導和觀眾的一致好評。五月份，組織全社優(yōu)秀青年員工進行“唱響青春旋律，構筑和諧農信”主題演講比賽，進一步激發(fā)了年輕員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，展示了我社新一代員工的精神風貌。三是先后成功舉辦了“法制教育”、“我與農信銀”、“我心目中的友好型銀行”征文大賽，充分調動了全員寫作積極性，營造了良好的企業(yè)文化氛圍;四是為提高廣大員工的公文、信息宣傳寫作水平，邀請專業(yè)人士舉辦了培訓班;六是承辦了慶祝建國六十周年優(yōu)秀書畫作品展和職工乒乓球比賽等活動;六是在“九九重陽節(jié)”來臨之際，邀請離退休老年人召開了座談會，并為他們送去了節(jié)日的祝福。
(十)立足本職，做好基層服務。
面對我社點多面廣的現實情況，辦公室克服人少事多等。
困難，始終堅持基層工作無小事的工作態(tài)度，對各單位的購置維修等申請及時向領導請示，能解決的立即解決，需由部門審批的及時提交，對聯(lián)社審批的事項積極與相關商戶聯(lián)系，及時進行購置或維修，確保為基層創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，為信用社的發(fā)展做好后勤保障。
二、存在的不足。
辦公室工作雖然取得了一點成績，但離領導的要求還有一定差距，與兄弟部室相比還存在許多不足之處，主要表現在：
1.工作主動性有待于進一步加強，工作超前意識差;。
2.工作效率還需繼續(xù)提高;。
3.文字綜合工作較為被動，宣傳報道的數量與上刊率較低;。
4.后勤服務管理工作還存在許多不足之處，存在不全面、不細致的現象。
三、xx年的工作打算。
xx年，辦公室將在聯(lián)社的正確領導下，發(fā)揚成績，彌補不足，不斷完善有關規(guī)章制度，加強學習，進一步提高全員綜合素質，充分發(fā)揮服務、協(xié)調、保障作用，為我社健康穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。重點做好以下幾方面的工作。
1.繼續(xù)加強思想政治和業(yè)務學習，提高辦公室人員整體素質。
2.加大規(guī)范化服務的檢查力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式進行監(jiān)督，確保營業(yè)人員服務質量平常與檢查時保持一致，最大限度的減少服務投訴事件。
3.采取有效措施，切實提高文字綜合和宣傳報道工作。計劃在嚴格基層上報稿件考核的基礎上，研究制定獎勵辦法，著重培養(yǎng)文字工作人員，適時舉辦寫作培訓班，及時發(fā)現人才，提高文字材料質量，并加強與有關部門的協(xié)調與溝通，進一步提高稿件上刊率。
4.完善后勤管理，加強基層“五小”建設，為員工的工作與生活提供良好的后勤保障。
5.加強檔案管理，促使檔案管理工作規(guī)范化。
6.集中時間和人員，對全社房產、土地的有效證件進行完善規(guī)范，確保資產不受損失。
7.按照聯(lián)社要求，積極完善團委組織，進一步豐富員工生活。
8.做好領導交辦的其他工作。
省農村辦公室工作總結篇十五
同志們：
現在我就貫徹全省經濟工作和發(fā)展與改革工作會議精神，做好明年招商工作講幾點意見。
一、2005年招商工作情況。
2005年，招商工作按照省委省政府對全省經濟工作的總體要求，認真落實“大特區(qū)與大都市互動合作”計劃，積極參與區(qū)域經濟合作，圍繞重點領域和優(yōu)勢產業(yè)，引進大企業(yè)、大項目，繼續(xù)保持了我省招商工作的良好發(fā)展勢頭。
第一，區(qū)域合作取得新進展。按照省委省政府提出的“緊緊盯住大都市，以特色參與合作，以合作促進發(fā)展”的區(qū)域經濟合作要求，成功舉辦了長三角招商活動，積極參與了第二屆“珠洽會”，兩大活動等簽署81個重大合作項目、總金額達700多億元。通過這些活動，展示了**努力打造“環(huán)境、產業(yè)、體制”三大特色，主動參與區(qū)域經濟合作的強烈愿望，樹立了**開放、務實、充滿活力的新形象。
基礎設施方面。鐵道部與省政府簽署了**西線鐵路改造和東線輕軌建設協(xié)議。中遠集團與省政府簽署了建設港口、航運、物流、修船基地的戰(zhàn)略合作協(xié)議。中廣核集團與省政府簽署了合作開展核電項目前期工作框架協(xié)議。中國太平洋建設集團以建設移交方式（bt）參與萬寧、瓊海、儋州等市縣基礎設施建設。
新型工業(yè)方面。由中石化儀征化纖集團重組的24萬噸瓶級聚酯切片項目已順利建成進行試生產。福耀集團年產70萬噸浮法玻璃項目已完成征地、初步設計，將于今年上半年開工建設。160萬噸造紙項目國家已批準建設。荷蘭dsm和中海油合資建設的12萬噸三聚氰氨項目已完成可研報告，有望今年開工。石英砂開采項目，矽比科集團董事會已決策加快前期工作進度。阿聯(lián)酋國家石油公司與省政府就中外合資建設**商業(yè)原油儲備中轉基地項目簽署了投資合作意向書，取得了積極進展。
旅游產業(yè)方面。中信集團博鰲特別規(guī)劃區(qū)二期部分工程開始建設。中信泰富有限公司和萬寧市政府簽署了開發(fā)神州半島項目框架協(xié)議。華潤集團石梅灣項目繼建設文化廣場后，將開工建設一家五星級酒店。香港電訊盈科、中國保利集團、上海聯(lián)合體與三亞市政府簽署了開發(fā)海棠灣意向。香港新世界集團投標取得了開發(fā)海口市美麗沙項目。深圳華隆投資集團與文昌市政府簽署了銅鼓嶺項目開發(fā)協(xié)議。中國地產香港恒基集團決定投資陵水清水灣項目。
文化科技方面。吉利集團投資建設的三亞學院已于2005年秋季開始招生，并將繼續(xù)斥巨資打造“國際康體養(yǎng)生中心”、“史前文化博覽館”、“儒家文化主題公園”等文化產業(yè)。微軟公司與省政府簽署了戰(zhàn)略合作諒解備忘錄。晨興亞洲投資有限公司與陵水縣政府簽署了開發(fā)建設高新技術研發(fā)、教育、培訓、會議等一攬子項目。新型運載火箭發(fā)射場已經完成多個單項論證，進入審批立項階段。
第三，簽約項目履約率達到新水平。兩屆“珠洽會”、“海洽會”和上海招商活動，共簽署219個項目，金額達1500多億元。2005年，按照屬地管理推進原則，將任務逐一分解到有關市縣和廳局，實行項目跟蹤責任制和季報制度，加強督促檢查和協(xié)調服務，及時解決項目推進中存在的問題，逐個抓好項目落實。截止2005年底，簽約項目執(zhí)行率達73.6％。其中，竣工投產（試產）項目、科研及經貿合同執(zhí)行項目35個，完成投資48.64億元；在建項目41個，累計投資18.21億元；正在開展前期工作項目85個；其余48個項目正在逐步落實土地和規(guī)劃設計等事宜。
第四，投資環(huán)境有了較大改善。認真貫徹落實省委《關于加強投資環(huán)境建設若干問題的決定》，各市縣、各廳局和全省招商系統(tǒng)制定改善投資環(huán)境方案，采取切實措施優(yōu)化投資環(huán)境。成立了省投資環(huán)境投訴中心，一批久拖不決、投資者反映強烈、社會影響較大的問題得到了解決。開展“大接訪”和監(jiān)督專員、特邀監(jiān)察員走訪企業(yè)等活動，幫助企業(yè)解決難題。繼?？?、三亞、老城開發(fā)區(qū)之后，瓊海、儋州、萬寧、東方、五指山、定安等市縣成立了投資服務中心，設立企業(yè)投訴電話，實行“一個窗口對外、一條龍服務、一站式辦結、一次性收費”的服務模式，簡化辦事程序，專人負責受理企業(yè)的投訴，為投資商提供全程服務。隨著投資環(huán)境的不斷改善，一些企業(yè)落戶市縣，帶動了縣域經濟發(fā)展。據不完全統(tǒng)計，2005年市縣共引進近500個項目，實際投資超過100億元。
2005年，全省招商工作取得上述成績來之不易，這是省委省政府高度重視招商工作的結果，是各廳局、市縣真抓實干的結果，全省招商系統(tǒng)的同志們?yōu)橹冻隽诵燎诘膭趧印?005年招商工作有了以下新的特色：
（一）突出重點，注重實效，認真辦好大型招商活動。
為了吸引更多的國內外客商關注**，投資**，2005年，舉辦了多種形式的招商推介活動。
認真辦好上海招商活動。2005年把“雙大互動”的重點放在長三角地區(qū)，在上海成功舉辦了以“攜手共進、互動共贏”為主題的大型招商活動。上海市及浙江、江蘇地區(qū)大型國有企業(yè)、知名民營企業(yè)、跨國公司及外國駐滬商務機構代表等共600多名各界人士出席會議。省委省政府黨政代表團赴江、浙等地進行考察學習，開拓了視野，增長了見識，加強了與長三角地區(qū)企業(yè)的聯(lián)系。人民日報、文匯報、解放日報、第一財經日報、上海電視臺、東方衛(wèi)視等多家媒體進行了全程報道，在長三角地區(qū)掀起了“**潮”。
繼續(xù)推進“泛珠三角”區(qū)域合作。為了加強與“泛珠三角”區(qū)域內各省區(qū)的交流合作，省政府組成代表團赴成都參加了第二屆泛珠三角區(qū)域合作與發(fā)展論壇和相關招商活動。參與制定和起草《泛珠三角區(qū)域合作發(fā)展規(guī)劃綱要》、《行政首長聯(lián)席會議紀要》等區(qū)域合作綱領性文件，簽署了科技、信息、交通、物流、環(huán)保、旅游、質量技術監(jiān)督、文化衛(wèi)生以及經貿、勞務等多項合作協(xié)議。在活動期間，參觀考察了四川省政務服務中心、九寨溝旅游風景區(qū)管委會，學習借鑒四川發(fā)展旅游業(yè)的成功經驗。配合人民日報華南版、四川電視臺等新聞媒體宣傳我省積極參與區(qū)域合作的優(yōu)勢和特色，展示了**省擴大開放、加強合作的新姿態(tài)和新成果。
參加2005年（日本）世界博覽會“**活動周”、第九屆“廈洽會”、“第二屆中國中小企業(yè)博覽會”、“第二屆東盟博覽會”和“博鰲論壇”等活動，通過展覽和與客商對接等形式，擴大**影響，加深了國內外企業(yè)對**的了解。
（二）加大協(xié)調服務力度，全力推進重大項目。
實行跟蹤責任制，強化服務，積極協(xié)調落實建設條件，推動重大項目進展。
積極協(xié)調，推進在建項目順利建設。三亞市和有關部門積極協(xié)調解決三亞學院建設中的征地、通電、通水、通路等問題，三亞學院一期在不到半年時間內投資2.5億元，建成了工程量達9萬平方米的教學設施，實現了當年開工，當年招生的目標。保亭縣委縣政府和有關部門及時解決毛拉洞水庫續(xù)建工程建設中的歷史遺留問題，全力支持項目建設，項目按計劃竣工運營。瓊海市積極協(xié)助中信集團博鰲二期項目完成了特別規(guī)劃區(qū)總規(guī)修編工作，4月份開始了部分工程建設。積極協(xié)調各相關部門，經過近兩年努力，xx批準同意重組洋浦經濟開發(fā)區(qū)，引進了有實力的新股東，實現了由政府主導土地開發(fā)，為開發(fā)區(qū)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
加強跟蹤服務，加快簽約項目前期工作。積極協(xié)調70萬噸浮法玻璃項目征地、供水、供電、道路、港口等配套基礎設施建設，福耀集團和省政府簽署了加快項目投資協(xié)議。荷蘭dsm公司和中海油合資建設的12萬噸三聚氰氨項目已完成可研報告，2006年下半年開工建設。文昌石英砂開發(fā)已完成運輸公路、港口設計，目前石英砂開采項目已通過矽比科公司董事會討論，計劃今年開工建設。引進哈佛大學生命研究所在?？诔闪⒕S緹璦（vti）生物研究院，進行生物化學、免疫學等研發(fā)，目前進入綜合實驗樓基建階段。
創(chuàng)造條件，推進招商項目簽約。通過招投標，?？谑姓c香港新世界集團簽署了投資20億元開發(fā)?？诿利惿稠椖繀f(xié)議。協(xié)助三亞市政府做好項目前期協(xié)調服務，香港電訊盈科、中國保利集團、上海聯(lián)合體與三亞市政府簽署了170億元開發(fā)海棠灣投資意向。經過近一年的努力，促成了中信泰富和萬寧市政府簽署了投資100億元開發(fā)神州半島項目框架協(xié)議，目前完成了概念性規(guī)劃設計方案，正在進行總體規(guī)劃和項目前期準備工作。認真做好項目開發(fā)咨詢服務，促成香港恒基集團投資20億元開發(fā)陵水縣清水灣項目。積極做好跟蹤服務和規(guī)劃論證，促成深圳華隆投資集團與文昌市政府簽署銅鼓嶺國際化生態(tài)旅游區(qū)開發(fā)意向。
培育一批新項目。配合國家有關部門，完成新型運載火箭發(fā)射場項目建設論證和地質初勘、氣象條件分析、海洋潮位分析等多個單項論證，加快項目報審進度。主動邀請阿聯(lián)酋石油考察團來瓊考察，組織省政府代表團赴阿聯(lián)酋實地考察，就中外合作開展商業(yè)原油儲備中轉基地建設進行了可行性研究。爭取新加坡太平洋利芝菲爾德海洋公司，將海上石油造船項目選址在臨高金牌工業(yè)開發(fā)區(qū)，近期將開展在**設立公司、勘察、設計等前期工作。
（三）采取切實措施，加強投資環(huán)境建設。
省委省政府提出用三年時間使**的投資環(huán)境有根本轉變，并把2005年確定為投資環(huán)境建設年，各市縣、各部門和全省招商系統(tǒng)，按照《**省投資環(huán)境建設年實施方案》的要求，采取積極措施，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，做了大量富有成效的工作。
加強監(jiān)督檢查，推進投資環(huán)境建設年建設活動。2005年，按照省委省政府關于投資環(huán)境建設年的要求，推行建設行政服務中心，實行重大項目代辦制和簽約項目跟蹤落實責任制。組織招商部門和企業(yè)，召開簽約項目落實情況座談會，了解掌握簽約項目進展情況，協(xié)調解決簽約項目碰到的問題。
開展投資軟環(huán)境調研，積極協(xié)調落實優(yōu)惠政策。設計**省投資環(huán)境調查問卷，通過有關廳局、市縣招商部門、中介機構和招商網，在全省范圍內向企業(yè)發(fā)放調查問卷，對我省投資環(huán)境進行了全面摸底。整理分析投資環(huán)境調查問卷樣本數據，形成**省投資環(huán)境調查報告，為省委省政府改善投資環(huán)境提供決策參考和依據。根據招商需要，對我省現行優(yōu)惠政策，按照稅收、土地、產業(yè)、出入境、人才引進、航權開放等進行歸納整理，讓投資者更加清晰地了解**的投資優(yōu)惠政策。為企業(yè)項目建設提供政策咨詢，與有關部門聯(lián)系協(xié)調，積極為項目建設落實優(yōu)惠政策，樹立誠信政府新形象。
（四）創(chuàng)新招商方式，擴寬招商渠道。
近兩年來，由于各廳局、各市縣領導的重視，全省招商工作日趨活躍，招商部門適應招商工作發(fā)展的新要求，不斷探索招商新方式，取得了較好的效果。
瞄準龍頭企業(yè)，培育優(yōu)勢產業(yè)。通過引進龍頭企業(yè)，培育壯大一個產業(yè)。引進福耀玻璃集團投資建設浮法玻璃項目，將構筑我省玻璃加工產業(yè)。中石化煉油項目和原油儲備中轉基地項目，將為我省發(fā)展石油化工產業(yè)及其延伸產業(yè)鏈打下堅實的基矗中信泰富、香港電訊盈科、和記黃埔、恒基旅業(yè)、保利集團等大公司開發(fā)旅游項目，將整體提升我省旅游水平，提高旅游產業(yè)開發(fā)檔次。引進矽比科投資石英砂開采項目，將對我省合理利用資源和環(huán)境保護起到示范作用。中遠集團投資港口、物流、航運，將打造我省港口經濟優(yōu)勢。
規(guī)劃招商，提高招商水平和質量。堅持規(guī)劃先行，以規(guī)劃策劃項目，以規(guī)劃引導招商。有關部門、市縣和企業(yè)認真做好洋浦、老城、博鰲二期、銅鼓嶺國家生態(tài)旅游區(qū)、海棠灣、?？谒幑鹊葓@區(qū)的總體規(guī)劃和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃，策劃包裝招商項目，提高了招商項目水平。近年來，在天然氣化工、石油化工、漿紙等新型工業(yè)產業(yè)鏈，三亞學院建設、海口“藥谷一期”、海棠灣、?？诿利惿?、銅鼓嶺國家生態(tài)旅游區(qū)開發(fā)等方面規(guī)劃招商都發(fā)揮了很好的作用。
加強網絡招商，擴大招商范圍。**招商網已成為投資商了解**的門戶網站，點擊率不斷提高。近年來，不斷完善網站功能，建設市縣招商網頁，及時更新招商信息，實現**招商網與政府網站資源共享，為投資者提供了一個了解**產業(yè)政策和投資項目動態(tài)的平臺。2005年，我們也非常重視與中介組織、外國駐華機構和我國駐外機構的溝通聯(lián)系。增加了招商渠道，擴大招商范圍。
同志們，2005年是執(zhí)行“十五”計劃的最后一年。各級招商部門是在“十五”期間相繼設立的，時間不長。幾年來，在省委省政府的高度重視和正確領導下，各市縣、各部門主動參與、大力支持，招商工作步入了積極主動、注重實效、穩(wěn)步發(fā)展的軌道。全省上下對招商工作更加重視，貫徹引進大企業(yè)、大項目戰(zhàn)略更加主動，改善投資環(huán)境更加重視，策劃招商項目更加理性，與國內外大企業(yè)聯(lián)系日益密切，招商工作對全省經濟和社會發(fā)展的促進作用也更加顯著。但也應該清楚地認識到，全省招商工作整體水平不高，各市縣發(fā)展不平衡，招商項目不足，招商方式不夠多樣，服務意識、辦事效率還有待提高，投資環(huán)境還沒有從根本上改善。對此，招商部門的同志們一定要高度重視，在我們的工作中加以改進。
二、2006年招商工作安排。
2006年是“十一五”規(guī)劃開局之年，做好今年招商工作，保持我省招商工作的良好發(fā)展勢頭，對于促進我拾十一五”期間投資增長、結構調整和產業(yè)發(fā)展具有重要意義。
2006年，在國際國內經濟繼續(xù)保持平穩(wěn)增長的有利條件下，我省招商工作面臨良好的發(fā)展機遇。全省經濟實現了從恢復性增長向持續(xù)、穩(wěn)定、健康、較快增長的歷史性轉變，基礎設施日趨完善，配套能力不斷提高，特色產業(yè)初具規(guī)模，資源、生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢更加明顯，行政環(huán)境和金融環(huán)境有了明顯改善，投資軟環(huán)境建設有了新起色，各市縣發(fā)展縣域經濟的積極性空前高漲，關注**的國內外企業(yè)越來越多。我們要充分利用這些有利條件，把握機遇，力爭在新的一年有新的作為。
2006年全省招商工作的總體要求是：按照省委省政府對全省經濟工作的總體部署，圍繞“十一五”規(guī)劃提出的產業(yè)發(fā)展目標，繼續(xù)實施大公司進入、大項目帶動戰(zhàn)略，加強優(yōu)勢產業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)招商,積極參與區(qū)域經濟合作,優(yōu)化投資環(huán)境，狠抓項目落實，確?！笆晃濉遍_局之年招商工作取得新成績。
（一）認真抓好重點招商活動。
深化和豐富“雙大互動”內容，擴大宣傳推介范圍，拓展區(qū)域合作領域，提高招商活動實效。
瞄準國內發(fā)展較快較好的地區(qū)開展經濟技術合作。經過多年發(fā)展，國內已經形成一批實力強大、產業(yè)特色明顯，處于擴張發(fā)展期的企業(yè)。今年將有針對性選擇部分省市開展互動活動，與我省產業(yè)發(fā)展方向相對接的大型企業(yè)加強合作。
繼續(xù)開展“泛珠三角”區(qū)域經濟合作。2006年將在云南召開第三屆“泛珠三角”區(qū)域經濟合作會議。各市縣要結合本地實際，以積極的姿態(tài)尋求與“泛珠三角”區(qū)域企業(yè)的合作，精心策劃招商項目，提前聯(lián)系投資商，充分利用這一平臺，招來實實在在的投資項目，促進區(qū)域合作取得實質性進展。
發(fā)展香港“海洽會”和上海招商活動的成果。前兩年我省落實“雙大互動”計劃，分別在香港和上海舉辦了招商推介活動，相繼吸引了這兩個地區(qū)投資者對**的關注，有一批企業(yè)經過考察，產生了投資意向。要繼續(xù)加強與這些企業(yè)的溝通聯(lián)系，做好服務，爭取這些企業(yè)做出投資決策。
繼續(xù)利用“中小企業(yè)博覽會”、“東盟博覽會”、“廈門投資貿易洽談會”、“深圳高交會”及“博鰲論壇”等平臺，開展招商活動。
根據我省產業(yè)發(fā)展需要，聯(lián)合投資企業(yè)，在天然氣化工產業(yè)、玻璃砂產業(yè)、農產品加工業(yè)等領域組織召開專項論壇或座談會，開展專題招商活動。
（二）切實抓好重大招商項目建設，繼續(xù)引進大企業(yè)、大項目。
近兩年來，我省共引進了200多個重大項目。這些項目建成后，對我省產業(yè)發(fā)展將會發(fā)揮巨大的作用。2006年，要進一步強化項目跟蹤責任制，實行盛市縣聯(lián)動，完善協(xié)調服務機制，抓好項目推進落實。
積極協(xié)調解決博鰲二期、萬寧石梅灣及萬寧神州半島等在建項目開發(fā)中存在的問題，加快項目建設進度。加強協(xié)調服務，確保800萬噸煉油廠、60萬噸甲醇、8萬噸苯乙烯、10萬噸聚丙烯、16萬噸瓶級聚酯切片等項目投產。
加強與投資商聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，推動160萬噸造紙、70萬噸浮法玻璃、12萬噸三聚氰氨和120萬噸甲醇等項目開工建設。新加坡prm公司專用造船廠、石油商業(yè)儲備庫、?？诿利惿?、新埠島、三亞海棠灣、陵水清水灣、陵水椰子島、文昌銅鼓嶺、文昌新型運載火箭發(fā)射基地等項目取得實質性進展。
繼續(xù)瞄準大企業(yè)，引進參與延伸天然氣化工、石油化工、汽車配套、林漿紙一體化、港口物流、醫(yī)藥、電子信息、旅游、文化、衛(wèi)生等產業(yè)建設。繼續(xù)做好海綿鈦、多晶硅等資源加工項目和木蘭港、白馬井跨海大橋等基礎設施項目的招商引資。
(三)力爭薄弱產業(yè)領域招商有所突破。
2006年選擇農業(yè)產業(yè)化、高科技產業(yè)、城市污水處理、垃圾處理等領域開展重點招商，力爭有所突破。農業(yè)產業(yè)化方面主要集中在優(yōu)質水產、畜牧、良種繁育、大型畜禽及海產品加工冷凍基地和菠蘿、芒果全省性大規(guī)模農產品加工、集散貿易基地等環(huán)節(jié)，積極引進臺灣、山東、內蒙古等境內外農業(yè)龍頭大企業(yè)，提高我省農產品集約化經營水平，延伸農產品加工深度。高技術產業(yè)方面主要引進生物技術產品開發(fā)、新藥物研究開發(fā)等企業(yè)和機構，促進我省海洋生物資源和藥材資源的開發(fā)利用。城鎮(zhèn)污水、垃圾處理，重點引進有技術、實力強、管理水平高的專業(yè)公司，提高城鎮(zhèn)污水、垃圾處理率，同時與有關部門一起探索該類項目管理運營機制。
(四)開展重點園區(qū)招商。
省農村辦公室工作總結篇十六
總結主要是寫一年以來的工作情況向上級匯報，主要寫工作，學習，計劃，等以下農業(yè)辦公室工作總結是本網提供參考。
一年來，在黨工委、辦事處的正確領導下，農業(yè)辦公室全體人員恪盡職守，勤奮工作，取得了一定的工作成績，現將一年來的工作情況總結如下：
一、進一步加強和完善了農村財務“雙代管”工作，在代管資金方面，由工作區(qū)書記審核把關，加強了代管資金的撥付和使用監(jiān)督，;在賬務處理方面，先由村居在進行手工記賬的基礎上，再由代理會計將村居賬務納入信息化核算，互相監(jiān)督核算，大大降低了賬務核算的出錯率。
后河灣、前河灣、張莊子等社區(qū)常年積累的'往來欠款的核對清理等工作。開展了農村土地突出問題的集中整治工作，對以進行土地延包的22個村居的土地延包過程中存在的突出問題進行了集中整治。開展了減輕農民負擔工作的檢查、審計工作。
加強了涉農信訪案件的查處力度，全年共發(fā)生涉農信訪案件2起，及時組織有關人員進行了逐件查實，及時結案，得到了上級減負辦高度肯定。
搞好農技推廣工作，指導村級根據農時季節(jié)搞好農作物病蟲、草害的防治工作，為糧食增產、農業(yè)增收奠定基礎，一年來共發(fā)放各類技術明白紙8期400余份。
搞好農產品質量安全生產工作，配合上級有關部門對轄區(qū)內農貿市場銷售的蔬菜等農產品進行不定期抽樣檢測，確保農藥殘留量最少。同時對轄區(qū)內的農藥經銷單位進行清理整頓，杜絕了高毒殘留農藥的銷售和使用。
三、汛期到來之前，制定防汛應急預案，做好防汛物料準備工作。汛期疏通排水溝1600米，及時對防汛工作檢查督導、搞好協(xié)調，確保了安全度汛。本年完成了李莊子、小官莊、張斜坊社區(qū)工作。蔣莊、新村、尤莊子、西莊、東莊、朱斜坊等6個村村村通自來水的規(guī)劃已經完成。農田水利建設工作：全街道共，新修路橋涵130座，管涵300米，硬化田間道路4000平方米，共投資90余萬元。
四、春季植樹：完成嵐兗鐵路、膠新鐵路兩側植樹綠化，適宜植樹地段栽植楊樹，按株行距3x4，鐵路兩側各植15米，共植樹6000余棵。同時在小皇山召開全區(qū)植樹現場會;完成對順政路北段水產市場前、濱河東路東側(人民大街至金橋街)、鞏村小皇山北側、聚賢路北段、內環(huán)路北段等城市綠化和孟于卜、孫于卜、楊嶺、尤莊子、坡卜、新村、楊莊等社區(qū)示范村綠化工作;按區(qū)政府要求，對嵐兗鐵路、膠新鐵路重新綠化，共植樹近4000株，同時對鳳凰大街東段楊嶺社區(qū)北進行了綠化。
五、做好防疫工作：春秋兩季對街道轄區(qū)內的所有家畜、家禽、家犬進行全面防疫、免疫注射率達95%以上，確保街道無重大疫情;對轄區(qū)內的所有冷庫進行檢疫檢驗，確保畜禽產品安全衛(wèi)生，杜絕了食品安全事件的發(fā)生;對原有的養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖大戶搞好技術指導，盡量減少由于市場波動給養(yǎng)殖戶帶來的損失，確保全街道養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。
六、認真完成區(qū)農機中心和黨委政府安排的農機推廣管理工作、農機年檢、安全檢查等工作。搞好農機安全生產及三夏、三秋機收機播等工作，無安全事故發(fā)生。完成新型農業(yè)機械推廣和購機補貼工作。
七、在黨工委、辦事處及上級有關部門的支持下，圓滿完成了趙家莊、楊家莊、張莊子、鞏家村四個社區(qū)的拆遷任務;圓滿完成了農業(yè)污染源調查;積極完成黨工委、辦事處交辦的創(chuàng)建全國文明城市的有關工作任務。
成績代表過去，今后，我們將一如既往完成我們的本職業(yè)務工作，及黨工委、辦事處和上級有關部門交辦的各項工作。
省農村辦公室工作總結篇十七
上半年，農村工作辦公室人員團結一致，開拓創(chuàng)新積極主動做好農村各項工作，努力完成了上半年工作目標任務，主要體現在以下幾方面：
一、提升農村環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
（一）村莊環(huán)境保潔長效管理。對照相關文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監(jiān)督電話、鎮(zhèn)監(jiān)督電話上墻公示，接受村民監(jiān)督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮(zhèn)村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監(jiān)督機制，經市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經核實的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調控力度。將環(huán)境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。
（二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯(lián)合專項開展城中村，城郊村衛(wèi)生目標管理考核，重點加強環(huán)衛(wèi)基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現場通報，現場交辦，限期整改到位，效果明顯。
（三）整治水環(huán)境。多條河流過境，按生態(tài)辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農業(yè)源污染和生活污染，保證水質達標。
二、強化農村經濟管理的指導服務和監(jiān)督。
（一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮(zhèn)農戶水稻直補xx萬元，增資補貼xx萬元，二次補貼共計xx萬元，財政獎補項目xx個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金xx萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。
（二）加強農村財務管理監(jiān)督。在村組財務管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經濟上交、合同按內容登記臺帳，做到及時催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執(zhí)行財務制度規(guī)定，特別是非生產性費用，對照標準，合理安排，手續(xù)齊全。三是財務公開管理，村級財務按季公開做到內容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務的規(guī)范管理。全鎮(zhèn)涉組財務的14個村168個組進行資金、財務的全面檢查采取組級財務按年核算，定期公開的辦法。
（三）村組集體固定資產清理。為真實掌控村組集體資產的現狀，對xx個村xx個組的集體資產進行清理。經營性資產xx億元，公益性資產xx萬元，辦公用資產xxx萬元，閑置及有帳無物資產xxx萬元，盤盈固定資產xxx萬元。
（四）農村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額xx萬元，其中12項工程驗收結束，入帳金額xx萬元，送專業(yè)審計機構2項，金額xx萬元，村民代表驗收10項，金額292.3萬元。
三、狠抓水利農機基礎工作，落實好防汛防旱任務。
（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區(qū)防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續(xù)干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長xx公里，完成土方xx萬多方。
省農村辦公室工作總結篇十八
（一）抓好信息調研工作，為領導決策發(fā)揮參謀作用。下半年，在信息調研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調研的深入。選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現的新情況、新問題，進行詳細地調查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領導和上級信合管理部門，為領導科學決策和指導工作提供參考依據。二是提高綜合信息和調研的質量，信息調研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網絡，明確專人負責，促進調研質量的提高。加強信息調研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標。四是開展農村金融調研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調研。圍繞省、市聯(lián)社下達的調研任務，認真組織開展農村金融調研活動。
（二）抓好宣傳工作，進一步樹立農村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農村信用社的實力、信譽和為“三農”服務的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設活動和支持農民發(fā)展生產，向農戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結合起來，進一步提高農村信用社的知名度；二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現的好人好事；三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農村信用社的知名度，為農村信用社營造良好的外部環(huán)境。
（三）抓好工作制度的落實，促進機關辦公規(guī)范化。堅持務實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領導，為領導決策提供可靠依據。主動協(xié)調好各職能部門的關系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件，使機關辦公盡快實現電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。
（四）抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關和聯(lián)社領導的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標。
[1][2]。
省農村辦公室工作總結篇十九
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領導下，我們全體工作人員克服人少、事雜、任務重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調服務為手段，以宣傳調研為介質，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領導要求，認真履行工作職責，積極充當參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了領導交辦的各項事務和工作任務，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現將有關情況匯報如下：
一、積極參與全社經營，為好領導的參謀長。
為領導出謀劃策，協(xié)助領導搞好內部管理工作，辦公室責無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風，深入基層調查研究，掌握第一手資料，為領導決策提供可靠依據。
一是積極參與全社經營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務，為領導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法；同時結合季度工作的完成情況，及時總結、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領導加強內控管理?？咳巳ス苋?，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半全過程，力爭使領導滿意、部室滿意，基層滿意。
1、認真組織開展學習教育和文明服務活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學習教育和“文明服務月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責，認真組織實施，及時成立了活動領導組，制定了活動方案，明確了階段任務，落實了工作措施，確保了活動實效。
一是加強組織領導。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學教活動領導組，制定了學教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動，在全縣農村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標語30余條，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反洗錢活動知識。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學習用具300余件，發(fā)放學習手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學習園地，制定了嚴密的學習計劃，嚴格了學習考勤記錄，明確了學習要求，并組織聯(lián)社機關人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學習內容進行了集中學習，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學習教育和文明服務月活動，使服務質量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現了先進帶后進，服務促業(yè)務，質量求效益的目的。
總結。
特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的`收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關和政策關。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關部門認真及時地完成領導批辦的任務，并及時向領導反饋辦事結果。有效地指導了業(yè)務發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調左右，溝通上下，協(xié)調各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調研工作差距很大，機關事務等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領導的正確領導下，積極主動地做好以下各項工作。
省農村辦公室工作總結篇二十
我是基層農村信用聯(lián)社機關的一名員工，六年前，正式成為農村信用社的一員。在參加農村信用社工作的六年里，我奉獻了自己的汗水和智慧，同時也收獲了寶貴的知識和經驗。
六年來的農信社工作實踐，使我豐富了基層工作經驗，雖然自己在大學里學的是中文專業(yè)，但畢業(yè)后一直從事農村信用社的金融工作，除與自身工作有關的`文字工作較為熟練外，對其他的金融專業(yè)知識掌握得甚少。參加農村信用社工作以來，通過自學、培訓、工作實踐，自己的理論水平和實踐能力都有了很大的提高。在參加工作的第四年，順利通過了中級經濟師職稱考試，并被聘為助理經濟師。通過參加市、縣兩級聯(lián)社的專業(yè)知識培訓，不僅使自己自學的金融專業(yè)知識更加牢固，而且對于近年來產生的新業(yè)務、新操作技能有了更全面的理解和掌握。通過日常的操作實踐，我對金融專業(yè)知識在實踐工作中的應用有了更加清晰的了解。這些知識與經驗的取得，對于自己是一種寶貴的知識積累，自身的綜合素質也有了進一步的提高。
作為一名基層的農信人，我出身于農村，成長于農村，對農村的了解甚多。但是對以服務“三農”為已任的農村信用社了解不多，通過六年的農村信用社工作，使我對農村信用社工作有了更深切、更全面的理解。農村信用社不僅要為自身的經營做出努力，強化經營管理，而且還要為當地的“三農”做出支持和貢獻。這就需要我們農信人在平時的工作中，成為國家聯(lián)系當地“三農”最好的金融紐帶，不僅要向群眾宣傳國家的金融政策，而且還要全力貫徹、落實國家的金融政策，并向當地的“三農”提供及時、全面的金融服務和支持。
六年來的農信社工作實踐，對我從事本職工作也起到了巨大的促進作用，使我接觸了許多睿智敬業(yè)的信合人、形色各異的儲戶和貸款戶、不同的經營發(fā)展之道，不僅豐富了我的人生經歷，而且增強了我的責任感。作為一名農信社人，今后的工作還有很多，要走的路還很長，我一定會牢記宗旨，全面履行職責，爭做一名優(yōu)秀的農信社人。
省農村辦公室工作總結篇二十一
隨著經濟全球化，國內金融市場的陸續(xù)開放，外貿銀行大量進入，我國金融機構之間及國外金融機構之間的競爭越來越激烈，銀行服務質量和服務水平逐漸成為各商業(yè)銀行競爭的焦點，誰擁有高質量，高水平的服務，誰就贏得客戶，贏得了市場。
我服務的市場是機電市場，在我腦海里我清醒的認識到，客戶是信用社的服務對象，客戶是信用社的利潤來源，失去客戶等于咂掉了自己的飯碗，為了生存和更好的發(fā)展，所以我更需要努力，我不敢說讓客戶當我的親人，至少我要讓客戶感到我是真誠的，面對他們的抱怨和批評，我反而覺得這成了我永往直前，持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
客戶需求一般有三個方面需求，一，服務功能需求，即客戶對信用社各項業(yè)務的'需求。如：實現存款，取款，貸款，結算和各項中間業(yè)務的需求。二，客戶價值需求，即客戶在與信用社經辦業(yè)務過程中，有減少費用支出，體力支出，時間消耗等交易成本的需求。三，精神愉悅需求，即客戶在接受信用社服務過程中，有得到關心，理解，幫助，尊重等精神需求，在工作中我不斷改進服務方式，盡可能的滿足客戶的各種服務需求。
實際的工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好等于服務好，其實不然，服務有其更深刻的內涵，并且與執(zhí)行規(guī)章制度之間有著密不可分的聯(lián)系。通過幾年來于客戶的接觸，我的感受很深，規(guī)章制度是規(guī)范客戶服務的一種模式，而服務是通過實施有效的具體手段，二者相輔相成缺一不可。
誰都知道，與客戶打交道即累又繁鎖，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶希翼而來滿意而去的表情，那時的笑容比任何鮮花都燦爛；喜歡看到在我的努力下使他們得到意外收獲時的驚喜，那樣的稱贊比任何榮耀都值錢，我滿足由于堅持原則而使銀行和客戶利益得到保障后的成就感，也不得不接受客戶未達到目的時不滿的宣泄?？傊?，各種各樣的客戶來往交替，使我與許多客戶結下了不解之緣，以真誠服務換客戶真情，使工作生動而多彩。
日子是平凡而忙碌的，在周而復始的工作中，我用不同的溝通與理解方式去回應和我們同樣有著喜怒哀樂卻形形色色不同素質的人。這不是一個簡單的你來我往的過程，而是金融服務對社會的一種承諾，一種責任。我深深的感受著，也為之努力的工作著。
在實際工作中如果每個人能經常以換位思想去觀察，體驗客戶的具體需求不斷充實和豐富服務工作的內涵，做到“以我真誠換客戶真情”，就能真正實現選擇信合“安全，方便，快捷”的服務承諾。我深信，隨著“雙熱愛，兩對待”活動的開展，我們每個人都會為信合的發(fā)展壯大而自豪，讓我們團結起來眾志成城去創(chuàng)造信合事業(yè)更加燦爛的明天！
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省農村辦公室工作總結篇二十二
總結中的情況敘述必須簡明扼要。對工作成績的大小以及工作的先進，落后，敘述一般要用比較法，通過縱橫比較，使得背景鮮明突出。以下農村信用社辦公室工作總結是
文書幫
提供參考。今年以來，我們xx市聯(lián)社辦公室在xx市聯(lián)社辦公室及xx聯(lián)社的正確領導下，緊緊圍繞文秘、文書、宣傳、服務、后勤保障等工作重點，立足服務，強化管理，充分發(fā)揮了辦公室聯(lián)系左右、協(xié)調各方的工作樞紐作用，積極配合聯(lián)社經營管理、監(jiān)督服務履行綜合職能。
辦公室工作千頭萬緒，內容多、時間緊、事情雜、涉及面廣，因此，我們加強人員管理，明確各自職責，進一步健全和完善了內部管理制度，加強與其他部室的協(xié)調與溝通，使辦公室工作基本實現了規(guī)范、優(yōu)質、高效。努力提升機關窗口形象。
(一)加強工作協(xié)調，做好會務接待。我們針對后勤人員少，會議事務多、接待任務重的實際情況，在明確分工的基礎上，加強了工作協(xié)調，每次會議，我們從文字材料、會場布置、茶水供應、車輛調度、食堂伙食等做了詳細準備，大家經常加班加點協(xié)同作戰(zhàn)，提前做好各項會務工作和接待工作的后勤安排。今年先后召開的xx年工作會議、社員代表大會、年中工作大會等大型會議，并且對所有會議材料進行復印、裝訂。
保證了各種會議、培訓及一些臨時性辦班的順利進行。特別是對近期接待的xx市聯(lián)社優(yōu)秀信貸員先進事跡報告會、xx市農村信用社組織的優(yōu)質服務巡回培訓班，員工風險行為排查檢查組和新增貸款綜合檢查組，兩個檢查組先后在xx聯(lián)社工作近一個月，由于接待細致、準備充分，籌備精心，均獲得了圓滿成功。
(二)加強制度完善，做好物業(yè)工作。今年重新修改完善了車輛、食堂、門衛(wèi)、運鈔車輛、勤雜人員等管理制度，細化駕駛員考核辦法、與物業(yè)公司定期結算辦法、門前“四包”管理辦法等。并對車輛實行派單制，對車輛用油實行了定點、專人簽字記錄和雙人管理、定期核對制度，對司機實行按月考核，按實際運行區(qū)間給予補貼的辦法。對聯(lián)社物品的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié)，對辦公耗材，嚴格采購申報手續(xù)，實行比價采購。在認真做好辦公樓物業(yè)管理工作的同時，做好聯(lián)社家屬樓的物業(yè)管理，對水、電設施存在的隱患及時派人檢修，水電費及時墊付和扣收到位。同時，還要求物業(yè)公司加強了環(huán)境衛(wèi)生管理，進一步明確了衛(wèi)生包干區(qū)域和責任人，使大樓內外環(huán)境整潔。
(三)加強車輛管理，做好車輛調度。針對車少事多的`實際情況，我們按照《聯(lián)社車輛管理制度》，盡量保證行政用車和業(yè)務用車。加強了對行政車的管理，對每一輛車都實行派單制，認真登記派車記錄。加強了對汽車的維修管理，堅持了維修申報制度，實行了定點維修，節(jié)約了維修費用。并順利完成了對車輛的年檢、保險工作。同時加強對駕駛人員的安全行車教育，實現安全行車無事故。
我們圍繞精干高效的目標，強化對辦公室員工的思想教育，每月進行了一次制度教育會，使大家遵章守紀和服務意識有了進一步提高，工作作風也有了進一步改進。機關基本上是辦公室人員上班來得最早，走得最晚，無論辦文、核稿、繕印，都確保嚴謹、細致、準確，加強團結協(xié)作，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高服務機關的工作效率。
(一)做好公文處理。切實做好文書檔案工作，在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關。認真做好文件收檔立卷工作，及時對形成的文書檔案、電子檔案進行分類、歸檔，確保聯(lián)社公文質量有了明顯的提高。xx年，聯(lián)社發(fā)文257個(包括上行文)，無明顯差錯，更好地發(fā)揮聯(lián)社文件在信用社工作中的重要作用。
(二)做好檔案管理。加強檔案收集整理工作，建立統(tǒng)一的檔案管理制度，對具有價值的信用社內、外部文件材料、圖片等資料，統(tǒng)一入檔保密，專人負責。嚴格檔案查閱制度，并做好檔案查閱登記和機要保密工作，確保檔案完整無缺，規(guī)范管理。聯(lián)社檔案管理在xx年達到省一級標準后，今年又順利通過省檔案局復查驗收，獲得省一級牌匾。
在保密工作上，我們加強辦公室人員工作管理，提高政治敏銳性和高度的責任意識，按規(guī)定收、發(fā)文件，做到不該說的話不說，不該做的事不做，嚴守紀律，做好機要保密工作，維護大局穩(wěn)定。
全年充分發(fā)揮信息宣傳作用，突出調查研究，切實加強信息反映。宣傳報道各個時期“抓存、支農、控新、降舊、安保、增效”等工作經驗及作法, 大力弘揚信合精神，謳歌xx信合人改革弄潮新形象，推動全市農信事業(yè)健康快速發(fā)展。
(一)充實信息人員，搭建宣傳平臺。印發(fā)《xx市農村信用社xx年信息宣傳工作意見》，成立信息宣傳工作領導小組，建立考核激勵機制和全市基層網點通訊員網絡，增加宣傳投入，營造信息宣傳工作良好的發(fā)展環(huán)境。全年在地市級以上媒體發(fā)表稿件362篇，編輯內部刊物《xx農信社簡報》27期，按照省、市聯(lián)社規(guī)定制作戶外墻體廣告宣傳標語30條，懸掛橫幅300條，每個信用社舉辦宣傳欄或櫥窗2塊，做到報刊有文、廣播有聲、電視有欄目、墻上有標語，社社有專欄。初步實現了通訊報道工作“上大報、進大刊、登頭條”的目標，取得質量、數量雙豐收的歷史性跨越，達到社會地位、企業(yè)形象大幅提升目的。
(二)充實宣傳形式，多種方法結合?！皟晒?jié)”期間，我們大力開展“五個一”宣傳，即對存款客戶：聚一次會、上一次門、慰一次問、發(fā)一封信、送一次行， 1月7日召開全市農村信用社負責人會議，全市網點緊緊抓住股金紅利派發(fā)和xx聯(lián)社存款過100億元慶?；顒?，抓好形式多樣的對外宣傳活動。在xx電視臺35個頻道連續(xù)插播30天的滾動字幕，在全市每個營業(yè)網點及主干道懸掛橫幅，印發(fā)《致打工朋友一封信》10000張，開展送股金紅利、送春聯(lián)、送?？ā⑸祥T分析利率上調還是儲蓄劃算等宣傳活動，有力地提升農村信用社社會形象，推動了組織資金工作的開展。
(三)充實信息來源，建立月報制度。自四月份起，我們結合省、市聯(lián)社啟動《理事長工作月報制度》，同時開展全市網點負責人綜合工作月報制度，要求各信用社、機關各部室負責人在次月3日前向市聯(lián)社報送上月單位和本人的綜合工作情況，從源頭上豐富一線最新信息渠道，掌握基層重大情況和突發(fā)事件。對業(yè)務創(chuàng)新、好人好事、經驗典型動態(tài)及時予以推薦媒體進行宣傳報道。1月31日《金融時報》發(fā)表我市農信社積極應對雪災天氣，4月16日《金融時報》報道xx市農信社發(fā)放春耕貸款4500萬元。《xx農信社簡報》刊登xx市龍坪農信社“四個到位”抓清收，xx市農信社積極抓好股金穩(wěn)定，聚焦xx市聯(lián)社風險部的故事，xx市農信社“四硬”舉措抓清收等稿件產生一定的影響。其中聚焦xx市聯(lián)社風險部的故事，引起xx省政府分管副省長趙斌的重視，親筆批示全省范例，值得借鑒。
辦公室的根本工作就是服務，為領導服務，為基層服務，為群眾服務。我們進一步增強服務意識，努力做到服務主動，態(tài)度端正，樹立“中心工作無小事”的觀點，帶著一種感情做工作，積極穩(wěn)妥地處理好領導與分管部門、各科室、基層網點及廣大干部職工之間的關系，團結協(xié)作，緊密配合，齊心協(xié)力做好工作。
二是擺正自身位置，按規(guī)矩辦事，做到盡職不越位，主動不越權，幫忙不添亂，精益求精地做好服務工作，如元月份組織參與了政府號召的上街掃雪活動，三月份組織參與了植樹活動，七月份組織參與了街道大掃除活動，每次活動都得到了政府的肯定和市民的好評。
三是認真傾聽人大代表、政協(xié)委員意見，今年“兩會”，信用社共收到建議和議案各一份，對他們反映的建議和議案能解決的認真解決，不能解決的逐一上門，耐心解釋回復，以誠待人，以情感人，以理服人，立足于多溝通，巧安排，重說理，切實獲得人大代表和政協(xié)委員的理解及好評。
(二)堅決推動優(yōu)質服務。按照xx市聯(lián)社“優(yōu)質服務年”活動實施方案要求，精心準備，扎實推進各個階段工作的順利開展，不斷完善服務設施，營造良好的營業(yè)環(huán)境，落實文明優(yōu)質服務規(guī)范。
一是成立了領導專班。經過用心安排和周密謀劃，印發(fā)《xx市農村信用社優(yōu)質服務年活動實施方案》武農信發(fā)(xx)24號文件，制訂《xx市農村信用社柜面服務規(guī)范實施細則》武農信發(fā)(xx)23號通知。
二是建立協(xié)調機制。及時掌握各地各網點活動開展情況，積極主動調處客戶服務糾紛，實行“優(yōu)質服務年”活動領導小組成員包片督導，印發(fā)《xx市農村信用社“優(yōu)質服務年”活動包片督導的通知》武農信文(xx)第4號，建立健全了目標責任制，明確職能職責和考核辦法。
三是激活服務細節(jié)。對4起顧客投訴，在第一時間內進行現場調查處理。11月21日顧客反映xx信用社歧視非本網點“一本通”取款，12月6日儲戶舉報xx信用社省程序支付大額現金，依照《xx市農村信用社違反服務規(guī)范處罰標準》，立即下發(fā)“處罰通知單”，對直接責任人及網點主管會計、負責人處以500至200元的經濟罰款，并全市通報批評。同時根據客戶投訴為線索，查找工作不足，促進服務質量的不斷提高。
回顧xx年辦公室工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現在：個別員工工作的主動性有待進一步加強，工作效率也需進一步提高，信息報道工作離聯(lián)社領導的要求還有差距，對機關事務性工作的處理還需加強。
這些問題我們將在以后工作中加以改進，進一步增強辦公室工作人員的綜合協(xié)調、參謀助手、檢查督辦、文字功底等能力，從輕重緩急出發(fā)，分清主次，有條不紊，處理有序，保質保量地完成相關工作任務。充分發(fā)揮服務、管理、協(xié)調、保障作用，在制度化、規(guī)范化、程序化軌道上更加細致地做好工作，為聯(lián)社機關建設和服務基層上發(fā)揮應有的作用。
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