教育是培養(yǎng)人才、傳承文化的重要途徑,它給每個人帶來機會和希望。寫一篇完美的總結(jié),要善于運用提問的方式引導(dǎo)讀者思考。總結(jié)范文中的案例和事例,可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇一
老師們、同學(xué)們:
今天,我們舉行“公德意識和文明行為”主題教育誓師大會,是我校開展“公德意識和文明行為”教育活動的良好開端,重在引導(dǎo)廣大師生樹立良好的公德意識,培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣。
同學(xué)們,為了更好的開展好“公德意識和文明行為”主題教育,促進廣大師生養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣,我在這里提三點要求:
第一,以“三好”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
尊老愛幼,是中華民族的傳統(tǒng)美德,誠實守信是文明禮儀的基礎(chǔ)。在校,我們要尊敬老師,珍惜每個老師的勞動成果,做一名積極上進,禮貌陽光的好學(xué)生;在家,我們要懂得感恩,幫助父母做力作能及的事,體諒父母,多與父母溝通,做一個孝順有責(zé)任心的好孩子;在外,我們要做“文明小衛(wèi)士”,抵制不良風(fēng)氣,尊重他人,不頂撞、不怠慢長輩,做一名禮讓謙和的好公民。
第二,加強自身文明修養(yǎng)。
不打架不罵人,不鬧矛盾。最后,同學(xué)間要真誠合作,相互信任,遇到學(xué)習(xí)上、生活上有困難的同學(xué),我們應(yīng)當(dāng)熱情地幫助,讓這些同學(xué)感受到集體的溫暖。
第三,具有集體主義觀念。
學(xué)校是我們共有的美好家園,班級是我們成長的美好樂園,文明禮儀需要我們熱愛集體,需要我們熱愛學(xué)校,熱愛班級,要時刻為學(xué)校的明天、為班級的發(fā)展而努力奮斗。我們要愛惜校園、班級的一草一木,愛護學(xué)校公共設(shè)施,對待教學(xué)設(shè)施要像愛護我們的身體一樣;如果我們代表學(xué)校、班級參賽,要煥發(fā)出活力,要時刻為班級增光,為集體添彩,表現(xiàn)出集體主義觀念。
第四,遵守校規(guī)校紀(jì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《淳化縣中小學(xué)生文明行為“十不準(zhǔn)”》,嚴(yán)格要求自己,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),認(rèn)真自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改正,努力使自己成為一名合格的中小學(xué)生。
同學(xué)們,今天大家的學(xué)習(xí)環(huán)境是幸福的,學(xué)習(xí)條件是優(yōu)越的,希望同學(xué)們養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣。同學(xué)們,讓我們從自我做起,從細(xì)節(jié)做起,共同創(chuàng)建文明校園。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇二
(請大家保持會場衛(wèi)生,禁止亂扔紙屑,禁止吸煙,為保持會場秩序,請與會人員關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至震動。)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家上午好!
金暉榮泰煤業(yè)有限公司中層干部考評會現(xiàn)在開始!
考評,既是全年工作的全面檢查評價,又是我們尋找差距、改進措施、總結(jié)過去、謀劃下一步工作的良好機遇。尤其是今年煤炭形勢急劇下滑,希望此次考評能夠調(diào)動大家的積極性和主觀能動性,鞭策后進,激勵先進。參加今天考評大會的有礦領(lǐng)導(dǎo)、各中層領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。讓我們對各位的光臨表示衷心的感謝!
本次大會,議程主要有三項:
第一項請總會計師李志強宣布考評規(guī)則。
第二項由礦長魏樹群做重要講話。
第三項由各位中層領(lǐng)導(dǎo)進行述職。
---------現(xiàn)在進行大會第一項議程:請總會計師李志強宣布考評規(guī)則。大家歡迎!
---------下面,進行大會第二項議程:由礦長魏樹群做重要講話。
今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進行完畢,本次考評結(jié)果會盡快張榜公布,下面請礦領(lǐng)導(dǎo)退場。現(xiàn)在請大家保持安靜,有序離開會場。
散會!
(由于未出席,接下來請,)。
(述職人員請注意述職時間)。
(請將填寫好的選票扣放在桌面)。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇三
同志們:
按照縣政府的統(tǒng)一安排,今天,縣20xx年度目標(biāo)檢查考核組到我站檢查工作,讓我們以熱烈的掌聲對考核組蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。
首先,我介紹一下局考核組領(lǐng)導(dǎo):縣紀(jì)檢書記,縣政府辦公室副主任,縣督查辦副主任,縣委辦公室。讓我們熱烈的掌聲對考核組的到來表示歡迎。
今天會議的議程有三項:
會議第一項:請考核組領(lǐng)導(dǎo)就這次考核的總體安排和相關(guān)要求作動員講話,大家歡迎!
會議第二項:由局領(lǐng)導(dǎo)向考核組領(lǐng)導(dǎo)匯報20xx年度工作并對20xx年度工作提出設(shè)想。
會議第三項:進行民主測評,之后檢查組將查閱相關(guān)資料,查看現(xiàn)場。
下面依次進行—。
第一個議程-請作動員講話,大家歡迎。
第二個議程-由向考核組作匯報。
第三個議程-民主測評。填報應(yīng)注意的事項請予以說明。之后會議告一段落,由考核組查閱資料、查看現(xiàn)場。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇四
親愛的同學(xué)們:
大家下午好!
今天是一個特別的日子,也注定是一個難忘的日子,在這里舉行中考沖刺誓師大會。什么是誓師?是無敵之旅的破釜沉舟,是箭在弦上的蓄勢待發(fā),是“男兒有志出鄉(xiāng)關(guān),不獲成功誓不還”的莊嚴(yán)承諾。我預(yù)祝同學(xué)們以今天的誓師大會為起點,96天后夢想成真、高歌凱旋。在中考的號角吹響的時刻,我想和大家交流三點:
第一,希望同學(xué)們要有拼搏精神。俗話說:“人生難得幾回搏”,我要說:此時不搏待何時。著名跳水運動員伏明霞說過,只有忍受別人不能忍受的痛苦,才能走在競爭者的前列。“不能忍受的痛苦”?對我而言,是整日祿祿無為浪費了時間嗎?是惰性(如作業(yè)抄襲,該記的不記)占滿了我的學(xué)習(xí)生活嗎?是網(wǎng)絡(luò)游戲占據(jù)了我的夢境嗎?是零食吞食了我的生活嗎?是兒女情長阻斷了我的學(xué)習(xí)思路嗎?等等等等,這個時候,我們應(yīng)該拋棄一切私心雜念,丟掉一切幻想和僥幸,排除一切干擾,心中中有一個信念:哪怕把身體弄垮,我都要把成績提上去。到中考后,才可以對自己自豪地說:哪怕我不是成功者,但我是奮斗者,這三個月,我無怨無悔。只有經(jīng)歷過中考的人,花季的閱歷會變得豐富;只有經(jīng)歷過中考的人,花季的色彩會變得絢爛;只有經(jīng)歷過中考的人,未來人生路上的風(fēng)浪會變得渺??;只有經(jīng)歷過中考的人,整個人生都會因此而變得更富內(nèi)涵。所以我鄭重地提醒同學(xué)們:要好好把握人生中難得的一次機會。
第二,希望同學(xué)們樹立中考必勝的信心和勇氣。因為經(jīng)過六個多月的努力,我們已經(jīng)打下了較為堅實的基礎(chǔ);因為趾中學(xué)子的潛力和實力往往在一輪、二輪復(fù)習(xí)中發(fā)揮得淋漓盡致;因為我們擁有一支業(yè)務(wù)精湛、能拼善打、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍,我們將與大家同甘共苦、風(fēng)雨同舟;因為我們學(xué)校中考化學(xué)在過去有近十名學(xué)生獲滿分,去年又在全縣排第三名,取得了驕人的戰(zhàn)績。我們完全有理由相信:中考化學(xué)我一定能考好。對排在第一方陣的同學(xué),你們千萬不能驕傲,要知道大意失荊州,要想化學(xué)考滿分,要細(xì)心細(xì)心再細(xì)心。同學(xué)們,中考奪魁,蟾宮折桂,我對你們寄托厚望。對排在中間方陣的同學(xué),要知道中考是初中畢業(yè)的考試,不是學(xué)科競賽,沒有什么高難度的題目,我們只要抓住這96天的時光,把初中化學(xué)知識瘋狂背、瘋狂記,認(rèn)真疏理,查漏補缺,一樣能在中考中取得好成績。在趾中歷屆中考中,超常發(fā)揮的例子太多了,中等學(xué)生得高分大有人在,他們都姓程,叫程咬金,都是半路殺出的黑馬,都有咬定金山不放松的精神而沖鋒陷陣。中考奪高分,我們對你們充滿了希望。還有一部分同學(xué),盡管目前成績不夠理想,但只要我們摒棄氦、氖、氬、氪、氙的惰性,把鉀、鈣、鈉的活潑發(fā)揮到極致,對初中化學(xué)知識瘋狂背、瘋狂記,把中考當(dāng)作一次極好的訓(xùn)練機會,哪怕是中考化學(xué)得36分,也是偉大的進步,我迫切期待你們能改寫自己的歷史。同學(xué)們,在這中考沖刺階段,相信老師、家長是你們最堅強的后盾。同學(xué)們,請擦干眼淚、拋開憂傷,揚起自信的風(fēng)帆!
第三,希望同學(xué)們采取科學(xué)合理的策略和方法?;瘜W(xué)學(xué)科的特點是知識零碎,記憶的知識很多,但有規(guī)律性。因此,在中考沖刺階段,我對同學(xué)們提出以下三點要求:一是要制定復(fù)習(xí)計劃,合理安排時間,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù),以提高效率,保證實效。二是要在理解的層面上多記憶,將每一課題、每一單元的知識,形成面,連成線,織成網(wǎng),把握知識間的內(nèi)在聯(lián)系。三是把握每一個細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,過程決定結(jié)果。我們要立足做好眼前的小事,用好每一堂自習(xí)、上好每一節(jié)課、弄懂每一個題目、不放過每一個疑點,通過點點滴滴的積累,去登上中考成功的階梯。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇五
尊敬的考核組各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:
為進一步推動縣委辦公室對一年來的工作做全面客觀的總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)問題、彌補不足,改進工作、提高能力。起到鞭策后進、鼓勵先進的作用,達(dá)到整體提升、整體推進的效果。按照縣委政府的統(tǒng)一安排,今天,我們在這里召開中共**縣委辦公室20xx年綜合考核會議。
參加今天會議的考核組領(lǐng)導(dǎo)有:縣紀(jì)委副書記,縣委政法委副書記,以及綜合考核組的各位同志,讓我們以熱烈的掌聲對考核組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨辦公室檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎!辦公室參加會議的有:在家的干部職工。
今天的會議共有四項議程,一是請縣紀(jì)委副書記作講話;二是由縣委辦公室主任代表辦公室班子做述職述廉報告;三是進行民主測評;四是進行談話。
下面進行第一項議程:請縣紀(jì)委副書記作重要講話,大家歡迎!
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下面進行第二項議程:縣委辦公室主任代表辦公室班子做述職述廉報告(述職報告另附),大家歡迎!
…………………………………………。
下面進行第四項議程:進行談話,請點到名的同志散會后按順序分別到*辦公室、**室接受考核組談話,請工作人員做好聯(lián)絡(luò)工作。同志們,今天會議的內(nèi)容已經(jīng)全部結(jié)束,在接下來的考核中,請涉及的科室及個人全力配合,保證考核組隊辦公室考核工作的順利進行。
散會!
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇六
親愛的同學(xué)生:
你們好!
作為一個多年從事初中教育教學(xué)工作的老師,此時此刻此境,我感受更多的是今天是一個給將要出征奔赴中考戰(zhàn)場的精英們召開的誓師動員大會。誓師大會,就是一個鼓舞士氣的大會,誓師大會就是一個為大家為自己加油的大會,誓師大會,就是一個給各位精英下達(dá)作戰(zhàn)目標(biāo)任務(wù),宣布作戰(zhàn)要求命令的大會。
明年的六月,我們將迎來人生中第一次陽光、公平的考試――中考,什么是中考?中考就是通過科學(xué)的考試激勵青少年學(xué)習(xí)規(guī)定的文化內(nèi)容,選拔出優(yōu)秀的高一級學(xué)校新生,中考是你們?nèi)松淮渭尤诵牡奶魬?zhàn),它將翻開你生命嶄新的一頁,它會讓你的夢想絢麗如畫,讓你的前程燦爛如星,讓你的生命完美如歌,因此中考的.競爭就是將來畢業(yè)生社會地位和物質(zhì)待遇的競爭,要在中考中勝出,需要喚起我們初三學(xué)生對社會對父母家庭學(xué)校的責(zé)任感,更需要喚醒我們?yōu)闋幦∽约好篮梦磥矶渡砑ち腋偁幍挠職狻?/p>
距離中考還有七十多天,這個七十多個日夜我校迎來新的發(fā)展的嶄新時期,是我校這幾年保持比較好的成績的關(guān)鍵之年,特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新,尤以羅校長為核心的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),正以科學(xué)務(wù)實的作風(fēng),一定會把這一屆畢業(yè)班工作引領(lǐng)到一個金色的豐收期。
也許九年級的路有些崎嶇,有些坎坷;也許九年級的路上少不了猶豫和彷徨,懈怠和憂傷,也許認(rèn)為自己不夠聰明,但無數(shù)成功的經(jīng)驗告訴我們,影響個人成功的因素第一位的是目標(biāo)準(zhǔn)確,第二位的是胸懷寬廣,第三位的是信心充盈,第四位的是堅持不懈,第五位的才是聰明。
關(guān)于目標(biāo),中考在即,我希望每一位九年級的同學(xué)都能根據(jù)自己的切身情況,制定一個明確的中考目標(biāo),并為之一鼓作氣進行七十多天艱苦卓絕地努力。因為只有自由心存高遠(yuǎn),才能激發(fā)自己的潛力,讓自己真正動起來,才能做到心中有活兒,眼里有事。為此,我希望在晨曦中多一些學(xué)習(xí)背誦的身影,在走廊上和教室里少一些游手好閑、瘋狂打鬧的情景,更少一些上課搗米,甚至夢周公的現(xiàn)象。!
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇七
同志們:
今天,把大家召集過來,是按照區(qū)委的統(tǒng)一安排,召開我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核大會。首先,我介紹一下參加今天會議的區(qū)委考核組領(lǐng)導(dǎo):區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長(大家歡迎),區(qū)委宣傳部副部長(大家歡迎),區(qū)直工委副書記、組織部組織科科長同志(大家歡迎),參加今天考核的其他領(lǐng)導(dǎo)同志還有區(qū)紀(jì)委廉自辦主任同志、區(qū)依法治區(qū)辦公室主任同志、區(qū)水利局辦公室主任同志、區(qū)委組織部同志、區(qū)紀(jì)委同志、區(qū)統(tǒng)計局同志、區(qū)老干部局副局長同志。讓我們再次對考核組一行10人的到來表示熱烈的歡迎。參加今天會議的人員還有鎮(zhèn)全體機關(guān)干部、鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人、各行政村支部書記、村主任,部分人大代表、政協(xié)委員和老干部代表。
今天會議的議程共有三項,下面逐項進行:
大會進行第一項:請考核組長作重要講話,大家歡迎……。
大會進行第二項:請李書記代表班子作述職述廉報告,大家歡迎……。
大會進行第三項:進行民主測評,請工作人員發(fā)放測評表。
(測評表發(fā)放過程中)測評表拿到手后,先不要填,一會組織部領(lǐng)導(dǎo)還要講解填表要求。
(測評表發(fā)放完畢)下面,請組織部科長講填表要求。(填表過程中,提醒科長宣讀座談名單)。
(名單宣讀完畢后)剛才宣布的需要座談的同志,請到二樓等候座談。散會。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、同學(xué)們:
大家早上好!
光陰似箭,歲月如梭。彈指一揮間,20xx年即將過去。在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,舉行我校初中部大合唱比賽,迎接20xx年的到來。此時,這里歡聲笑語,這里到處洋溢著全體師生對即將過去一年的贊嘆和對新年到來的期盼。在這樣一個美好時刻,我謹(jǐn)代表學(xué)校向全體師生致以新年的問候和美好的祝福:祝大家新年好!身體好!工作好!學(xué)習(xí)好!
令人振奮的20xx年即將悄然離去,回顧這短暫的一年,我們?nèi)〉昧丝上部少R的好成績,學(xué)校師生在各類競賽中獲獎頗多,也正是在全體師生的共同努力下,我們東陽學(xué)校在今年寮步鎮(zhèn)年度評估中榮獲“三等獎”,大課間活動也獲得了較好的成績,得到了上級主管部門的充分肯定。學(xué)校取得這樣的好成績,是大家共同努力的結(jié)果,在這里,讓我代表學(xué)校向您們道一聲:您們辛苦了!
老師們,你們是學(xué)校的頂梁柱,因為有您們不分日夜的辛勤耕耘,不辭勞苦的默默奉獻(xiàn),才有學(xué)校今天的佳績;才讓我們看到祖國的花朵在此無憂無慮地綻放!學(xué)校感謝有您,學(xué)生感恩有您!
同學(xué)們,在新的一年里,你們要加倍努力,發(fā)奮圖簽,努力把自己培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的好學(xué)生,為我校爭光,爭做社會有用之人,祖國棟梁之材!
今天,我們共聚于此,用美妙的音符傳遞快樂,用動聽的歌聲迎接新年!祝同學(xué)們能在此次合唱比賽中賽出水平,賽出風(fēng)采!
最后,請允許我代表全校師生對精心籌備策劃這臺大合唱比賽的老師表示衷心的感謝,同時預(yù)祝本次大合唱比賽取得圓滿成功!祝大家新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇九
經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天我們在這里召開全縣考核工作會議,主要目的是了解掌握各個責(zé)任部門的工作進展情況,切實強化各項任務(wù)的有效落實,確保實現(xiàn)“爭先進位”的目標(biāo)要求。剛才,督查室楊興國、政研室方俊申分別通報了市對縣考核有關(guān)指標(biāo)執(zhí)行情況,各責(zé)任單位作了表態(tài)說明。下面,我再講三點意見。
一、要認(rèn)清形勢,自加壓力。
首先,從考核的意義來看,我們要認(rèn)真對待。無論是市對縣考核,還是縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的考核,都是檢驗一個地方或者一個部門工作成果的重要舉措,主要是起到鼓舞人心、推進工作、促進發(fā)展的作用。在座的各位,大部分同志每年都要參加考核工作,大家都知道市對縣考核不僅僅要同自己比,還要與其他各縣市區(qū)比,它不僅僅是關(guān)系到哪一個部門的問題,更是對我縣今年工作的整體評價。因此,做好考核工作,是對上級負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn),也是對有關(guān)責(zé)任部門工作好壞的一種認(rèn)可,我們必須認(rèn)真對待。其次,從去年的考核排名來看,我們要自加壓力。20xx年,三門在市對縣“兩個社會”考核中位居第五,與20xx年相比退后了一位,黨建考核則實現(xiàn)了向前移位的目標(biāo),位居第四。但是考核的壓力非常大,可以說前有標(biāo)兵,后有追兵。特別要提出的是,今年市對縣“兩個社會”考核改為了發(fā)展目標(biāo)考核,考核的方式也有所變動,將實行分類考核,仙居、天臺、三門作為同類考評,這樣一來難度不是減少而是增加了,因為競爭面限于3個縣市區(qū),壓力可想而知。尤其是從去年“兩個社會”考核的排名來看,排在我們前面的恰恰是仙居、天臺等四個縣市區(qū)。另外,從市對縣黨建考核的排名來看,去年我縣從第六名進步到了第四名,但競爭的激烈可想而知,我們與后面的路橋、椒江等縣市區(qū)差距也越來越小,稍有不慎名次就有可能下滑。以上這些,都必須引起我們的高度警惕。
第三,從時間進度和工作態(tài)度來看,我們要增強緊迫感。目前,時間已經(jīng)進入了九月份,滿打滿算也只有4個月時間,按以往的經(jīng)驗,考核工作進入到迎考的前期準(zhǔn)備階段,必須抓緊抓好考核的各項工作。另外,從工作態(tài)度來看,各部門對考核的重視程度很不平衡,有些部門把考核當(dāng)成例行公事,只是具體負(fù)責(zé)人在抓,沒有動用整個單位的力量抓;有些部門對考核工作還僅僅掛在口頭上,沒有落實到位;有些部門對落實考核指標(biāo)的辦法不多、措施不力;有些部門對指標(biāo)完成情況估計過高,與市級機關(guān)的溝通聯(lián)系做得不夠。為此,我們必須爭分奪秒,抓緊抓緊再抓緊。
二、要明確重點,突破難點。
與前幾年相比,今年考核工作要達(dá)到爭先進位的要求,任務(wù)繁重,壓力很大,差距不少。各責(zé)任單位要進一步明確任務(wù),強化責(zé)任,緊咬目標(biāo),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),突破難點,把工作抓實、抓好、抓到位。
第一,抓進度。1-7月份,在大家的共同努力下,市對縣發(fā)展目標(biāo)考核和黨建考核工作取得了一定的成效,但與“爭先進位”的目標(biāo)相比,還有很大的差距,形勢十分嚴(yán)峻。目前分析,發(fā)展目標(biāo)考核36項指標(biāo),其中10項連基本分也得不到,16項只能拿基本分。一些任務(wù)由于受到宏觀形勢、節(jié)約減排制約,完成難度較大。因此,各責(zé)任單位要高度重視,把考核工作放在重中之重的位臵上來,部門“一把手”要親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員要具體抓,要想盡一切辦法,調(diào)動一切力量,齊心協(xié)力抓好落實。尤其是執(zhí)行考核指標(biāo)進度緩慢的單位,要加快工作進程,搶時間,趕進度,對一些年年扣分的指標(biāo),要進行專題研究,認(rèn)真分析原因,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保不失分。要有分厘必爭的態(tài)勢,決不允許在數(shù)據(jù)匯總、上報和銜接上出現(xiàn)問題、導(dǎo)致失分,因為有時一分甚至零點幾分之差,就決定了我們在全市的位臵、名次。
第二,查漏洞。各責(zé)任單位要對照市委辦【20xx】38號文件關(guān)于發(fā)展目標(biāo)責(zé)任考核辦法、市委辦【20xx】48號文件關(guān)于黨建考核辦法要求以及市級系統(tǒng)單位考核細(xì)則,繼續(xù)研究和分析一下,做到底數(shù)清、情況明。對已經(jīng)完成任務(wù)的,要在完善、規(guī)范上下功夫,確保準(zhǔn)確得分,得到上級的考核認(rèn)可。同時,要積累充實原始臺帳,做到有據(jù)可核,經(jīng)得起檢查,不能由于工作不細(xì)不實而失分。今年市對縣發(fā)展目標(biāo)考核辦法與以往相比有較大變化,由原來的100余項縮少了一半,主要涉及綜合指標(biāo)、重點工作、滿意指數(shù)、加扣分等項工作指標(biāo),其中綜合指標(biāo)又分發(fā)展性指標(biāo)和約束性指標(biāo),這部分項目有了減少,但工作難度卻有增加,要值得注意。今年重點工作方面的比重加大,專項考核工作分?jǐn)?shù)增加,有些是工程性項目,有些是競爭性項目,內(nèi)容多,綜合性、政策性、時間性強,各牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位,要緊密配合,強勢推進,力爭取得考核好成績。市對縣黨建考核在方法方式上都有變化,今年不再進行集中考評,而是由各部門自行安排,迎檢材料、檔案資料都由部門把關(guān)操作。加分項目也由原先的發(fā)文推廣、先進表彰、經(jīng)驗交流等專項創(chuàng)新爭先項目變更為特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)考核。因此,希望大家要根據(jù)新的變化,有針對性、有側(cè)重的做好下階段工作。
第三,攻難點。從1-7月份執(zhí)行市對縣考核指標(biāo)情況來看,今年考核中完成有難度的指標(biāo)還有一定的比例,各責(zé)任單位要針對實際,想方設(shè)法,研究對策,落實措施,利用四個月的時間突擊一下,確保薄弱的項目不扣分、優(yōu)勢的項目得滿分、創(chuàng)新的項目多加分。下面,我把幾個主要難點指標(biāo)再強調(diào)一下。企業(yè)發(fā)展方面。外貿(mào)自營出口上半年完成任務(wù)達(dá)到時間過半要求,而全年預(yù)測只有4.2億美元,離滿分指標(biāo)5.03億美元還有差距,外經(jīng)貿(mào)局要在如何加足分上多下功夫。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年農(nóng)轉(zhuǎn)用土地供地率,完成分別為70.4%、67.83%、44.08%、1.41%,全年預(yù)測完成基本任務(wù)數(shù)有一定困難,與滿分指標(biāo)要求分別達(dá)到95%、85%、60%、40%差距更大,國土資源局要采取切實有效措施,進一步加大落實力度,各重點工程指揮部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一定要通力協(xié)作,爭取多加分。萬元工業(yè)增加值能耗完成1.06噸標(biāo)準(zhǔn)煤,全年預(yù)測只有完成0.78噸標(biāo)準(zhǔn)煤,離滿分0.7322噸指標(biāo)煤還有距離。規(guī)模以上企業(yè)畝均工業(yè)總產(chǎn)值僅完成85萬元,全年預(yù)測155萬元,連基本任務(wù)168.7萬元都未達(dá)到,離滿分202.44萬元指標(biāo)相差更遠(yuǎn)。規(guī)模上畝均稅收完成3.8萬元,全年預(yù)測7萬元,離完成基本任務(wù)7.56萬元還有距離,離滿分指標(biāo)9.08萬元要求相差更大。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重完成26%,全年預(yù)測25%只完成基本任務(wù)多一點,與滿分要求37.25%距離較遠(yuǎn),經(jīng)貿(mào)局、科技局、地稅、國稅、國土局等部門要下決心,想盡辦法,按照滿分要求去做好工作。環(huán)境保護方面。水環(huán)境出境斷面指標(biāo)率完成50%,今年預(yù)測只有50%,離滿分指標(biāo)80%要求相差30%,離基本任務(wù)70%相差20%。化學(xué)需氧量排放量削減率和二氧化硫排放量削減率到年終都要達(dá)到滿分要求,因加分空間大,環(huán)保部門需努力去爭取。社會穩(wěn)定方面。計劃生育率完成89.22%,全年預(yù)測只有89.05%,只能得到基本任務(wù)分?jǐn)?shù),但可加分值有1.6分,還有計劃生育考核加分等,計生部門要繼續(xù)努力,爭取多加分。信訪局要盡最大努力確保信訪積案化解息訪率達(dá)85%,要加足分。刑事案件破案率完成54.63%,預(yù)測全年完成64.63%,離滿分98%以上有很大差距,公安部門要想辦法加足分。食品安全抽檢合格率完成83.8%,超基本任務(wù)多一點,而全年預(yù)測連基本任務(wù)都達(dá)不到,還要出現(xiàn)倒扣分現(xiàn)象,縣食品藥品監(jiān)督局、縣衛(wèi)生局、縣質(zhì)監(jiān)局等部門要狠下決心,齊抓共管,扭轉(zhuǎn)扣分局面。其它指標(biāo)執(zhí)行情況。民生支出占財政支出完成85%的比重,全年預(yù)測只能完成86%,離滿分98%以上還有距離,財政部門想辦法努力多加分。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,農(nóng)民居民人均純收入,發(fā)改局、農(nóng)辦全年預(yù)測只能完成基本任務(wù),要從加滿分上去努力。社會保障覆蓋率、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率全年預(yù)測只能完成基本任務(wù)是不夠的,人勞社保局、衛(wèi)生局要在加滿分上做好工作。涉及統(tǒng)計部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù),各責(zé)任單位要主動配合,積極做好工作,爭取整體上處于全市領(lǐng)先位臵。沿海產(chǎn)業(yè)帶、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)宜居城市建設(shè)中的城市建設(shè)和管理、中心鎮(zhèn)建設(shè)、康居工程建設(shè)(含清潔家園)、為民辦實事工作、縣市區(qū)特色創(chuàng)新工作等單項考核,分別涉及的牽頭責(zé)任部門有縣發(fā)改局,縣經(jīng)貿(mào)局、縣建設(shè)規(guī)劃局、縣農(nóng)辦、縣府辦、縣國土資源局、縣紀(jì)委,上述單位要抓好牽頭協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真核查,召開專題會議研究分析緩慢指標(biāo),落實補救措施,確保各項工作落到實處,力爭全年得足分,進入全市先進行列??h市區(qū)發(fā)展目標(biāo)考核中特色創(chuàng)新自選目標(biāo)今年我們上報了“三門灣次經(jīng)濟圈開發(fā)”、“三優(yōu)化三提升”活動,請縣發(fā)改局、縣紀(jì)委要認(rèn)真牽頭,加大力度落實,并及時總結(jié),做好包裝。在市對縣黨建考核方面,還有幾個項目完成有難度,需要在下階段加大力度。如縣委組織部涉及的“適時建立健全組織員制度”;縣委宣傳部涉及的“深入開展文化體制改革,完成電影公司改制任務(wù)”、“先進典型被縣市區(qū)黨委專門發(fā)文要求向其學(xué)習(xí)”;縣總工會涉及的“繼續(xù)深化財務(wù)規(guī)范化建設(shè),開展工會經(jīng)費支出績效評價試點”;縣委黨校涉及的“新校區(qū)工程建設(shè)”;縣老干部局涉及的“繼續(xù)全面落實老干部生活待遇各項政策,積極利用社區(qū)資源開展老干部居家養(yǎng)老工作,不斷提高服務(wù)管理水平”等等。這些難度項目請各責(zé)任部門要抓緊時間研究,拿出具體的方案,爭取盡早解決。如果有些難題確實超出部門職權(quán)范圍以外,要及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好協(xié)調(diào),獲得工作的支持和幫助。市對縣發(fā)展目標(biāo)和黨建考核工作還有其它一些指標(biāo)及項目未講到的,并不是說沒有問題,各責(zé)任單位仍然要逐項檢查,落實措施,確保完成任務(wù)。
第四,爭加分。去年我縣黨建考核能夠進步,關(guān)鍵的一點就是我們在加分環(huán)節(jié)上有新的突破,今年在這方面如果沒有具體成效,“向前移位”也就是一句空話。5月份的時候,我們通過認(rèn)真篩選確定了“遠(yuǎn)教先鋒團隊建設(shè)”和“紅榜頌道德活動”為我縣特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)上報至市里,從目前的情況來看,兩項工作成效還是比較明顯的,但對照考核標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距,特別是在兩個項目的廣度、深度及效度方面要重點下功夫,爭取特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)在核驗標(biāo)準(zhǔn)上做到不失分,在專家評估標(biāo)準(zhǔn)上多得分。要做好總結(jié)工作,必要時與有關(guān)方面專家多溝通,爭取具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在今年市對縣考核發(fā)展性目標(biāo)和綜合性目標(biāo)加分值增加,重點工作單項設(shè)分增大,項目內(nèi)容多,還有表彰和加扣分項目不多等,各責(zé)任單位要做到對于基本任務(wù)指標(biāo)的要確保完成任務(wù),有加滿分指標(biāo)項目要把加滿分作為終極目標(biāo),保證得滿分。同時,還要跑部進省爭取表彰類加分,今年這方面加分不多,各單位要抓緊做好準(zhǔn)備挖掘提煉總結(jié)推廣。還有群眾性事件、安全生產(chǎn)、越級上訪等社會穩(wěn)定控制性工作,要盡力穩(wěn)控,確保不扣分。
第五,重溝通。要加強市級部門溝通聯(lián)系,主動誠懇地聽取他們的建議意見,在他們的指導(dǎo)下共同做好我縣的考核工作。對一些難以完成或不理想的指標(biāo),如上面我們提到的環(huán)境保護、供地率、企業(yè)發(fā)展、重點工程、食品安全等方面所涉及的緩慢指標(biāo),要及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,請縣領(lǐng)導(dǎo)按照分工協(xié)調(diào)落實。由于考核的需要,必須要縣委、縣政府出臺文件的,抓緊時間與兩辦溝通聯(lián)系。同時,要重視對仙居、天臺的研究,每個部門都要分析,做到揚長避短。
三、要密切配合,齊抓共管。
市對縣考核是一個相互關(guān)聯(lián)的體系,工作的好壞離不開各部門之間的相互協(xié)作和溝通。但在實際工作中,部分單位之間互不通氣、互相推諉的現(xiàn)象依然存在,在一定程度上影響了考核工作的順利進行。因此,各部門一定要加強聯(lián)系,相互配合,形成工作合力。
第一,督查室、政研室、黨建辦要發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。今年市對縣黨建工作考核規(guī)則有了變化,全縣由各黨群部門對口聯(lián)系,縣委政研室牽頭負(fù)責(zé)特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)考核。希望政研室、黨建辦要做好指導(dǎo),及時了解工作動態(tài)。市對縣發(fā)展目標(biāo)考核仍由縣委縣政府督查室、縣府辦牽頭主抓,要搞好跟蹤督查,及時掌握各部門的工作進度。統(tǒng)計部門要加強日常動態(tài)管理和統(tǒng)計指導(dǎo),與各部門進行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系,做好各項數(shù)據(jù)的規(guī)范匯總工作。各責(zé)任單位也要主動加強與縣考核辦及統(tǒng)計部門的聯(lián)系,規(guī)范填報,特別是在上報數(shù)據(jù)時要統(tǒng)一口徑,避免出現(xiàn)上報數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象??h委縣政府督查室要將落后的指標(biāo)報送至縣分管領(lǐng)導(dǎo)。
第二,牽頭單位要負(fù)起牽頭責(zé)任。多數(shù)考核指標(biāo)都有牽頭單位和多個責(zé)任部門構(gòu)成,特別是今年市對縣發(fā)展目標(biāo)考核中的重點內(nèi)容工作單項考核較多,涉及責(zé)任部門范圍大。黨建考核也一樣,都是部門牽頭相關(guān)責(zé)任單位內(nèi)容,所以一定要上下聯(lián)動,相互溝通,群策群力,積極主動配合,共同完成任務(wù)。縣對部門責(zé)任考核內(nèi)容今年也有變動,大家要對照考核辦法,認(rèn)真研究,其中考核文件規(guī)定:“對于市對縣發(fā)展目標(biāo)重點工作中的5個單項考核內(nèi)容,相關(guān)責(zé)任單位工作未完成,同樣要倒扣分。各牽頭責(zé)任單位平時要加強監(jiān)管,掌握動態(tài)情況,積累原始材料,建立工作臺賬,年終要做好迎考材料準(zhǔn)備,確保單位考核取得好成績?!?/p>
第三,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間要搞好協(xié)作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間,部門與部門之間,都要加強聯(lián)系,密切配合,形成齊抓互促的工作格局。有些指標(biāo)涉及多個部門,各個單位之間一定要互相通氣。同時,各職能部門除積極抓好本部門的任務(wù)外,還必須加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標(biāo)落實的指導(dǎo),涉及到需鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成的指標(biāo)項目,責(zé)任部門要深入第一線,做好指導(dǎo)、服務(wù)、督查工作。
同時,要進一步抓好縣內(nèi)考核工作。做好縣內(nèi)考核工作,不僅僅關(guān)系到責(zé)任部門自身考核得分,還將影響到我縣的全局工作??h對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核辦法已經(jīng)出臺,辦法中除市對縣發(fā)展目標(biāo)和黨建有關(guān)責(zé)任項目外,大部分內(nèi)容都涉及到《20xx年縣委縣政府重點工作責(zé)任分工抓落實方案》和《第四屆三門中國青蟹節(jié)活動方案》,各責(zé)任單位要根據(jù)考核辦法抓緊抓好工作落實,確保順利完成全年考核任務(wù)。此外,今年縣對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核都有了一些新的變化,縣對部門考核增加了加扣分項目,有計劃生育工作,招商引資、生態(tài)縣建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨政信息工作和世博安保等;縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)考核增加了規(guī)模上萬元產(chǎn)值綜合能耗、“兩年”工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)、“十小”行業(yè)安全整治、企業(yè)職工工資清欠等項目;縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核在加分項目上作了修改,以上報特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)進行考評,而且今年不再進行統(tǒng)一考核,由各對口部門自行負(fù)責(zé)考核。各責(zé)任單位要對照變化,做好相應(yīng)工作,爭取在考核中取得好成績。最近,市里召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會,后進村整頓轉(zhuǎn)化工作現(xiàn)場會,希望與考核工作,與全年重點工作任務(wù)完成很好結(jié)合起來。此外,省創(chuàng)優(yōu)爭先辦剛發(fā)文,要求開展全省基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場點評專項行動,在全省范圍內(nèi)抽查一個縣,每個縣隨機抽查2個縣級單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽10個村,通過查臺帳、現(xiàn)場走訪、調(diào)查問卷、召開座談會,了解創(chuàng)優(yōu)爭先活動開展情況。希望,大家要重視起來,認(rèn)真做好相關(guān)工作。
同志們,市對縣考核工作十分重要、工作量大、任務(wù)艱巨,全縣上下一定要統(tǒng)一思想,突出重點,查漏補缺,鼓足干勁,化壓力為動力,盡最大努力完成全年考核任務(wù),力爭實現(xiàn)“爭先進位”的目標(biāo)。同時,也希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過自己的努力,爭取在縣級考核中取得好成績,展示一年來的辛勤勞動成果。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇十
領(lǐng)導(dǎo)干部考核是黨的干部工作的重要內(nèi)容,一直受到組織人事部門的重視。下面就是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會講話,僅供參考。
同志們:
按照市委統(tǒng)一部署,今天我們對全局科級干部進行*年度工作考核,科級干部年度考核每年一次,在干部管理中起著重要的作用。年度考核是對每一位中層干部政治、業(yè)務(wù)和履行。
崗位職責(zé)。
進行全面考察和評價。搞好年度考核工作,對加強干部隊伍建設(shè),提高干部隊伍素質(zhì)和加強干部隊伍管理,推動全面發(fā)展都具有十分重要的意義。為了順利完成這次考核任務(wù),下面,我代表局黨委講幾點意見,供同志們參考。
一、充分認(rèn)識年度考核工作的重要意義。
20xx年,全局各部門以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)一系列活動。一年中,各部門緊密結(jié)合全局中心工作,貫徹落實中央和省市工作會議精神,進一步解放思想、借力發(fā)展,為局發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。多年的實踐證明,通過年度考核,能夠更好地促進各部門認(rèn)真總結(jié)過去的工作,進一步改進和完善工作措施,可以為新一年的工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時,年度考核也是干部經(jīng)常性考察的一項重要內(nèi)容,是調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。因此,搞好這次年度考核工作,對新形勢下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,進一步推動全局各項工作部署的落實至關(guān)重要。希望大家要高度重視,自覺把思想認(rèn)識統(tǒng)一到局黨委部署上來,既要考出工作實績和工作作風(fēng),又要以這次考核為契機,著眼于促進和完善工作,把各方面積極性引導(dǎo)好,保護好,進一步營造形成充滿激情、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
二、考核工作的主要內(nèi)容。
干部年度考核,主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況,內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等方面的現(xiàn)實表現(xiàn),以及承擔(dān)的重點項目、重要工作落實完成情況。重點考核工作實績。
三、幾點希望和要求。
一是端正態(tài)度,正確對待這次年度工作考核。年度考核既是領(lǐng)導(dǎo)干部工作的考核評價,也是對大家黨性覺悟的檢驗。搞好年度工作考核,就是要把各部門的工作成績反映出來,把工作經(jīng)驗總結(jié)出來,堅持在干事創(chuàng)業(yè)中識別干部、考驗干部、鍛煉干部,進一步加強干部隊伍建設(shè),為推動全局科學(xué)發(fā)展、工作和諧發(fā)展,提供堅強的組織保證。希望大家要從對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的高度出發(fā),正確行使好民主權(quán)利,堅持用歷史的、發(fā)展的、全面的觀點,在綜合分析的基礎(chǔ)上,對考核對象作出全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價。被考核評議的干部,也要堅持實事求是的原則,客觀真實地總結(jié)一年來的工作情況,自覺接受干部群眾的評判。對考核中反映出的問題,要端正態(tài)度,有則改之,無則加勉,把這次考核作為總結(jié)經(jīng)驗、改進不足、謀求發(fā)展的新起點。
二是嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅考核紀(jì)律。考核期間,希望大家要從大局出發(fā),講政治,講正氣,決不允許在考核評議中摻雜個人恩怨,更不允許借考核之機報復(fù)干部。對平時工作中不怕得罪人、干事創(chuàng)業(yè)的干部,要給予理解,積極支持和保護。對于在考核過程中弄虛作假,或借考核之機,搞親親疏疏,團團伙伙的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理。
三要開拓創(chuàng)新,及早謀劃好新一年的工作。年度工作考核,既是總結(jié)工作,發(fā)揚成績的過程,也是查找不足,改進工作的良好時機。希望大家要以這次考核為契機,用心謀劃好新一年度的工作,繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭活動,進一步把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來,把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來,用創(chuàng)新的思路培植新的優(yōu)勢,用創(chuàng)新的手段解決前進中的困難和問題,為加快建設(shè)殷實和諧經(jīng)濟文化強市作出新的更大貢獻(xiàn)。
經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天我們在這里召開全縣考核工作會議,主要目的是了解掌握各個責(zé)任部門的工作進展情況,切實強化各項任務(wù)的有效落實,確保實現(xiàn)“爭先進位”的目標(biāo)要求。剛才,督查室楊興國、政研室方俊申分別通報了市對縣考核有關(guān)指標(biāo)執(zhí)行情況,各責(zé)任單位作了表態(tài)說明。下面,我再講三點意見。
一、要認(rèn)清形勢,自加壓力。
首先,從考核的意義來看,我們要認(rèn)真對待。無論是市對縣考核,還是縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的考核,都是檢驗一個地方或者一個部門工作成果的重要舉措,主要是起到鼓舞人心、推進工作、促進發(fā)展的作用。在座的各位,大部分同志每年都要參加考核工作,大家都知道市對縣考核不僅僅要同自己比,還要與其他各縣市區(qū)比,它不僅僅是關(guān)系到哪一個部門的問題,更是對我縣今年工作的整體評價。因此,做好考核工作,是對上級負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的一種體現(xiàn),也是對有關(guān)責(zé)任部門工作好壞的一種認(rèn)可,我們必須認(rèn)真對待。其次,從去年的考核排名來看,我們要自加壓力。20xx年,三門在市對縣“兩個社會”考核中位居第五,與20xx年相比退后了一位,黨建考核則實現(xiàn)了向前移位的目標(biāo),位居第四。但是考核的壓力非常大,可以說前有標(biāo)兵,后有追兵。特別要提出的是,今年市對縣“兩個社會”考核改為了發(fā)展目標(biāo)考核,考核的方式也有所變動,將實行分類考核,仙居、天臺、三門作為同類考評,這樣一來難度不是減少而是增加了,因為競爭面限于3個縣市區(qū),壓力可想而知。尤其是從去年“兩個社會”考核的排名來看,排在我們前面的恰恰是仙居、天臺等四個縣市區(qū)。另外,從市對縣黨建考核的排名來看,去年我縣從第六名進步到了第四名,但競爭的激烈可想而知,我們與后面的路橋、椒江等縣市區(qū)差距也越來越小,稍有不慎名次就有可能下滑。以上這些,都必須引起我們的高度警惕。
第三,從時間進度和工作態(tài)度來看,我們要增強緊迫感。目前,時間已經(jīng)進入了九月份,滿打滿算也只有4個月時間,按以往的經(jīng)驗,考核工作進入到迎考的前期準(zhǔn)備階段,必須抓緊抓好考核的各項工作。另外,從工作態(tài)度來看,各部門對考核的重視程度很不平衡,有些部門把考核當(dāng)成例行公事,只是具體負(fù)責(zé)人在抓,沒有動用整個單位的力量抓;有些部門對考核工作還僅僅掛在口頭上,沒有落實到位;有些部門對落實考核指標(biāo)的辦法不多、措施不力;有些部門對指標(biāo)完成情況估計過高,與市級機關(guān)的溝通聯(lián)系做得不夠。為此,我們必須爭分奪秒,抓緊抓緊再抓緊。
二、要明確重點,突破難點。
與前幾年相比,今年考核工作要達(dá)到爭先進位的要求,任務(wù)繁重,壓力很大,差距不少。各責(zé)任單位要進一步明確任務(wù),強化責(zé)任,緊咬目標(biāo),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),突破難點,把工作抓實、抓好、抓到位。
第一,抓進度。1-7月份,在大家的共同努力下,市對縣發(fā)展目標(biāo)考核和黨建考核工作取得了一定的成效,但與“爭先進位”的目標(biāo)相比,還有很大的差距,形勢十分嚴(yán)峻。目前分析,發(fā)展目標(biāo)考核36項指標(biāo),其中10項連基本分也得不到,16項只能拿基本分。一些任務(wù)由于受到宏觀形勢、節(jié)約減排制約,完成難度較大。因此,各責(zé)任單位要高度重視,把考核工作放在重中之重的位臵上來,部門“一把手”要親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員要具體抓,要想盡一切辦法,調(diào)動一切力量,齊心協(xié)力抓好落實。尤其是執(zhí)行考核指標(biāo)進度緩慢的單位,要加快工作進程,搶時間,趕進度,對一些年年扣分的指標(biāo),要進行專題研究,認(rèn)真分析原因,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保不失分。要有分厘必爭的態(tài)勢,決不允許在數(shù)據(jù)匯總、上報和銜接上出現(xiàn)問題、導(dǎo)致失分,因為有時一分甚至零點幾分之差,就決定了我們在全市的位臵、名次。
第二,查漏洞。各責(zé)任單位要對照市委辦【20xx】38號文件關(guān)于發(fā)展目標(biāo)責(zé)任考核辦法、市委辦【20xx】48號文件關(guān)于黨建考核辦法要求以及市級系統(tǒng)單位考核細(xì)則,繼續(xù)研究和分析一下,做到底數(shù)清、情況明。對已經(jīng)完成任務(wù)的,要在完善、規(guī)范上下功夫,確保準(zhǔn)確得分,得到上級的考核認(rèn)可。同時,要積累充實原始臺帳,做到有據(jù)可核,經(jīng)得起檢查,不能由于工作不細(xì)不實而失分。今年市對縣發(fā)展目標(biāo)考核辦法與以往相比有較大變化,由原來的100余項縮少了一半,主要涉及綜合指標(biāo)、重點工作、滿意指數(shù)、加扣分等項工作指標(biāo),其中綜合指標(biāo)又分發(fā)展性指標(biāo)和約束性指標(biāo),這部分項目有了減少,但工作難度卻有增加,要值得注意。今年重點工作方面的比重加大,專項考核工作分?jǐn)?shù)增加,有些是工程性項目,有些是競爭性項目,內(nèi)容多,綜合性、政策性、時間性強,各牽頭單位和相關(guān)責(zé)任單位,要緊密配合,強勢推進,力爭取得考核好成績。市對縣黨建考核在方法方式上都有變化,今年不再進行集中考評,而是由各部門自行安排,迎檢材料、檔案資料都由部門把關(guān)操作。加分項目也由原先的發(fā)文推廣、先進表彰、經(jīng)驗交流等專項創(chuàng)新爭先項目變更為特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)考核。因此,希望大家要根據(jù)新的變化,有針對性、有側(cè)重的做好下階段工作。
第三,攻難點。從1-7月份執(zhí)行市對縣考核指標(biāo)情況來看,今年考核中完成有難度的指標(biāo)還有一定的比例,各責(zé)任單位要針對實際,想方設(shè)法,研究對策,落實措施,利用四個月的時間突擊一下,確保薄弱的項目不扣分、優(yōu)勢的項目得滿分、創(chuàng)新的項目多加分。下面,我把幾個主要難點指標(biāo)再強調(diào)一下。企業(yè)發(fā)展方面。外貿(mào)自營出口上半年完成任務(wù)達(dá)到時間過半要求,而全年預(yù)測只有4.2億美元,離滿分指標(biāo)5.03億美元還有差距,外經(jīng)貿(mào)局要在如何加足分上多下功夫。20xx年、20xx年、20xx年、20xx年農(nóng)轉(zhuǎn)用土地供地率,完成分別為70.4%、67.83%、44.08%、1.41%,全年預(yù)測完成基本任務(wù)數(shù)有一定困難,與滿分指標(biāo)要求分別達(dá)到95%、85%、60%、40%差距更大,國土資源局要采取切實有效措施,進一步加大落實力度,各重點工程指揮部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一定要通力協(xié)作,爭取多加分。萬元工業(yè)增加值能耗完成1.06噸標(biāo)準(zhǔn)煤,全年預(yù)測只有完成0.78噸標(biāo)準(zhǔn)煤,離滿分0.7322噸指標(biāo)煤還有距離。規(guī)模以上企業(yè)畝均工業(yè)總產(chǎn)值僅完成85萬元,全年預(yù)測155萬元,連基本任務(wù)168.7萬元都未達(dá)到,離滿分202.44萬元指標(biāo)相差更遠(yuǎn)。規(guī)模上畝均稅收完成3.8萬元,全年預(yù)測7萬元,離完成基本任務(wù)7.56萬元還有距離,離滿分指標(biāo)9.08萬元要求相差更大。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值比重完成26%,全年預(yù)測25%只完成基本任務(wù)多一點,與滿分要求37.25%距離較遠(yuǎn),經(jīng)貿(mào)局、科技局、地稅、國稅、國土局等部門要下決心,想盡辦法,按照滿分要求去做好工作。環(huán)境保護方面。水環(huán)境出境斷面指標(biāo)率完成50%,今年預(yù)測只有50%,離滿分指標(biāo)80%要求相差30%,離基本任務(wù)70%相差20%?;瘜W(xué)需氧量排放量削減率和二氧化硫排放量削減率到年終都要達(dá)到滿分要求,因加分空間大,環(huán)保部門需努力去爭取。社會穩(wěn)定方面。計劃生育率完成89.22%,全年預(yù)測只有89.05%,只能得到基本任務(wù)分?jǐn)?shù),但可加分值有1.6分,還有計劃生育考核加分等,計生部門要繼續(xù)努力,爭取多加分。信訪局要盡最大努力確保信訪積案化解息訪率達(dá)85%,要加足分。刑事案件破案率完成54.63%,預(yù)測全年完成64.63%,離滿分98%以上有很大差距,公安部門要想辦法加足分。食品安全抽檢合格率完成83.8%,超基本任務(wù)多一點,而全年預(yù)測連基本任務(wù)都達(dá)不到,還要出現(xiàn)倒扣分現(xiàn)象,縣食品藥品監(jiān)督局、縣衛(wèi)生局、縣質(zhì)監(jiān)局等部門要狠下決心,齊抓共管,扭轉(zhuǎn)扣分局面。其它指標(biāo)執(zhí)行情況。民生支出占財政支出完成85%的比重,全年預(yù)測只能完成86%,離滿分98%以上還有距離,財政部門想辦法努力多加分。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入,農(nóng)民居民人均純收入,發(fā)改局、農(nóng)辦全年預(yù)測只能完成基本任務(wù),要從加滿分上去努力。社會保障覆蓋率、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率全年預(yù)測只能完成基本任務(wù)是不夠的,人勞社保局、衛(wèi)生局要在加滿分上做好工作。涉及統(tǒng)計部門提供的相關(guān)數(shù)據(jù),各責(zé)任單位要主動配合,積極做好工作,爭取整體上處于全市領(lǐng)先位臵。沿海產(chǎn)業(yè)帶、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)宜居城市建設(shè)中的城市建設(shè)和管理、中心鎮(zhèn)建設(shè)、康居工程建設(shè)(含清潔家園)、為民辦實事工作、縣市區(qū)特色創(chuàng)新工作等單項考核,分別涉及的牽頭責(zé)任部門有縣發(fā)改局,縣經(jīng)貿(mào)局、縣建設(shè)規(guī)劃局、縣農(nóng)辦、縣府辦、縣國土資源局、縣紀(jì)委,上述單位要抓好牽頭協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真核查,召開專題會議研究分析緩慢指標(biāo),落實補救措施,確保各項工作落到實處,力爭全年得足分,進入全市先進行列??h市區(qū)發(fā)展目標(biāo)考核中特色創(chuàng)新自選目標(biāo)今年我們上報了“三門灣次經(jīng)濟圈開發(fā)”、“三優(yōu)化三提升”活動,請縣發(fā)改局、縣紀(jì)委要認(rèn)真牽頭,加大力度落實,并及時總結(jié),做好包裝。在市對縣黨建考核方面,還有幾個項目完成有難度,需要在下階段加大力度。如縣委組織部涉及的“適時建立健全組織員制度”;縣委宣傳部涉及的“深入開展文化體制改革,完成電影公司改制任務(wù)”、“先進典型被縣市區(qū)黨委專門發(fā)文要求向其學(xué)習(xí)”;縣總工會涉及的“繼續(xù)深化財務(wù)規(guī)范化建設(shè),開展工會經(jīng)費支出績效評價試點”;縣委黨校涉及的“新校區(qū)工程建設(shè)”;縣老干部局涉及的“繼續(xù)全面落實老干部生活待遇各項政策,積極利用社區(qū)資源開展老干部居家養(yǎng)老工作,不斷提高服務(wù)管理水平”等等。這些難度項目請各責(zé)任部門要抓緊時間研究,拿出具體的方案,爭取盡早解決。如果有些難題確實超出部門職權(quán)范圍以外,要及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好協(xié)調(diào),獲得工作的支持和幫助。市對縣發(fā)展目標(biāo)和黨建考核工作還有其它一些指標(biāo)及項目未講到的,并不是說沒有問題,各責(zé)任單位仍然要逐項檢查,落實措施,確保完成任務(wù)。
第四,爭加分。去年我縣黨建考核能夠進步,關(guān)鍵的一點就是我們在加分環(huán)節(jié)上有新的突破,今年在這方面如果沒有具體成效,“向前移位”也就是一句空話。5月份的時候,我們通過認(rèn)真篩選確定了“遠(yuǎn)教先鋒團隊建設(shè)”和“紅榜頌道德活動”為我縣特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)上報至市里,從目前的情況來看,兩項工作成效還是比較明顯的,但對照考核標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距,特別是在兩個項目的廣度、深度及效度方面要重點下功夫,爭取特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)在核驗標(biāo)準(zhǔn)上做到不失分,在專家評估標(biāo)準(zhǔn)上多得分。要做好總結(jié)工作,必要時與有關(guān)方面專家多溝通,爭取具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在今年市對縣考核發(fā)展性目標(biāo)和綜合性目標(biāo)加分值增加,重點工作單項設(shè)分增大,項目內(nèi)容多,還有表彰和加扣分項目不多等,各責(zé)任單位要做到對于基本任務(wù)指標(biāo)的要確保完成任務(wù),有加滿分指標(biāo)項目要把加滿分作為終極目標(biāo),保證得滿分。同時,還要跑部進省爭取表彰類加分,今年這方面加分不多,各單位要抓緊做好準(zhǔn)備挖掘提煉總結(jié)推廣。還有群眾性事件、安全生產(chǎn)、越級上訪等社會穩(wěn)定控制性工作,要盡力穩(wěn)控,確保不扣分。
第五,重溝通。要加強市級部門溝通聯(lián)系,主動誠懇地聽取他們的建議意見,在他們的指導(dǎo)下共同做好我縣的考核工作。對一些難以完成或不理想的指標(biāo),如上面我們提到的環(huán)境保護、供地率、企業(yè)發(fā)展、重點工程、食品安全等方面所涉及的緩慢指標(biāo),要及時向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,請縣領(lǐng)導(dǎo)按照分工協(xié)調(diào)落實。由于考核的需要,必須要縣委、縣政府出臺文件的,抓緊時間與兩辦溝通聯(lián)系。同時,要重視對仙居、天臺的研究,每個部門都要分析,做到揚長避短。
三、要密切配合,齊抓共管。
市對縣考核是一個相互關(guān)聯(lián)的體系,工作的好壞離不開各部門之間的相互協(xié)作和溝通。但在實際工作中,部分單位之間互不通氣、互相推諉的現(xiàn)象依然存在,在一定程度上影響了考核工作的順利進行。因此,各部門一定要加強聯(lián)系,相互配合,形成工作合力。
第一,督查室、政研室、黨建辦要發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用。今年市對縣黨建工作考核規(guī)則有了變化,全縣由各黨群部門對口聯(lián)系,縣委政研室牽頭負(fù)責(zé)特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)考核。希望政研室、黨建辦要做好指導(dǎo),及時了解工作動態(tài)。市對縣發(fā)展目標(biāo)考核仍由縣委縣政府督查室、縣府辦牽頭主抓,要搞好跟蹤督查,及時掌握各部門的工作進度。統(tǒng)計部門要加強日常動態(tài)管理和統(tǒng)計指導(dǎo),與各部門進行業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系,做好各項數(shù)據(jù)的規(guī)范匯總工作。各責(zé)任單位也要主動加強與縣考核辦及統(tǒng)計部門的聯(lián)系,規(guī)范填報,特別是在上報數(shù)據(jù)時要統(tǒng)一口徑,避免出現(xiàn)上報數(shù)據(jù)不一致的現(xiàn)象。縣委縣政府督查室要將落后的指標(biāo)報送至縣分管領(lǐng)導(dǎo)。
第二,牽頭單位要負(fù)起牽頭責(zé)任。多數(shù)考核指標(biāo)都有牽頭單位和多個責(zé)任部門構(gòu)成,特別是今年市對縣發(fā)展目標(biāo)考核中的重點內(nèi)容工作單項考核較多,涉及責(zé)任部門范圍大。黨建考核也一樣,都是部門牽頭相關(guān)責(zé)任單位內(nèi)容,所以一定要上下聯(lián)動,相互溝通,群策群力,積極主動配合,共同完成任務(wù)??h對部門責(zé)任考核內(nèi)容今年也有變動,大家要對照考核辦法,認(rèn)真研究,其中考核文件規(guī)定:“對于市對縣發(fā)展目標(biāo)重點工作中的5個單項考核內(nèi)容,相關(guān)責(zé)任單位工作未完成,同樣要倒扣分。各牽頭責(zé)任單位平時要加強監(jiān)管,掌握動態(tài)情況,積累原始材料,建立工作臺賬,年終要做好迎考材料準(zhǔn)備,確保單位考核取得好成績?!?/p>
第三,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間要搞好協(xié)作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間,部門與部門之間,都要加強聯(lián)系,密切配合,形成齊抓互促的工作格局。有些指標(biāo)涉及多個部門,各個單位之間一定要互相通氣。同時,各職能部門除積極抓好本部門的任務(wù)外,還必須加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標(biāo)落實的指導(dǎo),涉及到需鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成的指標(biāo)項目,責(zé)任部門要深入第一線,做好指導(dǎo)、服務(wù)、督查工作。
同時,要進一步抓好縣內(nèi)考核工作。做好縣內(nèi)考核工作,不僅僅關(guān)系到責(zé)任部門自身考核得分,還將影響到我縣的全局工作??h對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核辦法已經(jīng)出臺,辦法中除市對縣發(fā)展目標(biāo)和黨建有關(guān)責(zé)任項目外,大部分內(nèi)容都涉及到《20xx年縣委縣政府重點工作責(zé)任分工抓落實方案》和《第四屆三門中國青蟹節(jié)。
活動方案。
》,各責(zé)任單位要根據(jù)考核辦法抓緊抓好工作落實,確保順利完成全年考核任務(wù)。此外,今年縣對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核都有了一些新的變化,縣對部門考核增加了加扣分項目,有計劃生育工作,招商引資、生態(tài)縣建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、黨政信息工作和世博安保等;縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)考核增加了規(guī)模上萬元產(chǎn)值綜合能耗、“兩年”工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)、“十小”行業(yè)安全整治、企業(yè)職工工資清欠等項目;縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核在加分項目上作了修改,以上報特色創(chuàng)優(yōu)自選目標(biāo)進行考評,而且今年不再進行統(tǒng)一考核,由各對口部門自行負(fù)責(zé)考核。各責(zé)任單位要對照變化,做好相應(yīng)工作,爭取在考核中取得好成績。最近,市里召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會,后進村整頓轉(zhuǎn)化工作現(xiàn)場會,希望與考核工作,與全年重點工作任務(wù)完成很好結(jié)合起來。此外,省創(chuàng)優(yōu)爭先辦剛發(fā)文,要求開展全省基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)場點評專項行動,在全省范圍內(nèi)抽查一個縣,每個縣隨機抽查2個縣級單位、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽10個村,通過查臺帳、現(xiàn)場走訪、調(diào)查問卷、召開座談會,了解創(chuàng)優(yōu)爭先活動開展情況。希望,大家要重視起來,認(rèn)真做好相關(guān)工作。
同志們,市對縣考核工作十分重要、工作量大、任務(wù)艱巨,全縣上下一定要統(tǒng)一思想,突出重點,查漏補缺,鼓足干勁,化壓力為動力,盡最大努力完成全年考核任務(wù),力爭實現(xiàn)“爭先進位”的目標(biāo)。同時,也希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通過自己的努力,爭取在縣級考核中取得好成績,展示一年來的辛勤勞動成果。
同志們:
為進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力,加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)與黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,進一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,為深入實施,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供堅強的組織保證,經(jīng)市委同意,決定對市級單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行x年度考核。下面,我代表考核組,就本次考核工作講幾點意見。
一、充分認(rèn)識做好年度考核工作的重要性和必要性。
對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實行年度考核,在市級單位已經(jīng)堅持了多年,并已逐步進入了制度化和規(guī)范化的軌道。做好年度考核工作,對加強我市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。
(一)開展年度考核,是深入實施,全面推進“”發(fā)展的現(xiàn)實需要。
在x屆xx次黨代會上要求,全市各級黨員干部要解放思想、搶抓機遇、創(chuàng)新發(fā)展、實干興市,扎實推進臺州各項事業(yè)的發(fā)展。年初,市委號召全市上下進一步解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,把思想和行動凝聚到“”的奮斗目標(biāo)上。市級機關(guān)是黨委政府的重要參謀助手,是落實市委市政府各項決策的職能部門,在推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、實施、推動“”發(fā)展中,擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)的重要職責(zé)。開展年度考核,有利于發(fā)揮干部工作的導(dǎo)向作用,大力弘揚直面矛盾、破解難題的務(wù)實作風(fēng),大力倡導(dǎo)克己奉公、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,鼓勵和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮聰明才智,團結(jié)一致,凝心聚力,為推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
(二)開展年度考核,是適應(yīng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的需要。
三、填寫民主測評表的有關(guān)說明。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇十一
(男)秋天,收獲的季節(jié),在金黃的季節(jié)里,我和大家一樣,懷著無比激動的心情。迎來了今天這個咱們學(xué)生會自己的部長任職,新部員培訓(xùn)大會。
(女)首先請允許我向大家今天參加我們大會的嘉賓老師。
他們分別是是:
讓我們用掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)、老師們的到來。
(男)學(xué)生會是學(xué)生自我管理,自我教育,自我服務(wù)的學(xué)生群眾性組織。
在我校學(xué)生會組織下,經(jīng)過激烈的競選,和為期一周的公示,我校學(xué)生會最終確定了新一屆學(xué)生干部共20人。
(女)那么接下來我們就有請這名當(dāng)選者上臺,由我們的為他們授予任職聘書。
(男)對于我們學(xué)生會新一屆的管理班子,相信大家都有了一定的了解。學(xué)生會各干部職位正式的確定后,那么接著下來學(xué)生會的工作就要步入正軌了。
(男)感謝韋若瑩同學(xué)的發(fā)言。
下面有請前學(xué)生會副主席,外聯(lián)部部長黃越坷同學(xué)。
組織部、宣傳部、紀(jì)檢部、體育部、文娛部、生活部、網(wǎng)絡(luò)部、模聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、秘書部、主席團。
(女)在大會的最后,有請我們團委書記錢曉芩老師,為本次的會總結(jié)。
(女)本次大會到此結(jié)束,感謝領(lǐng)導(dǎo)老師和各位同學(xué)們的參與。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇十二
尊敬的東莞市熱心教育事業(yè)的人士們、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們:大家下午好!
首先,請允許我代表小樓鎮(zhèn)中心沙崗小學(xué)全體師生,向遠(yuǎn)道而來的東莞市熱心教育事業(yè)的人士們以及出席今天活動的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和最真誠的感謝!謝謝你們在百忙之中抽出寶貴的時間,帶著對農(nóng)村孩子的無限關(guān)愛,為我們小樓鎮(zhèn)沙崗小學(xué)慷慨捐贈學(xué)生飯桌、學(xué)習(xí)用具以及入戶幫扶。同學(xué)們,請大家以熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓們的到來!
小草的成長離不開陽光的呵護,花兒的開放離不開雨露的滋潤,孩子的成長離不開社會的關(guān)心!尊敬的富力地產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)們,你們是非常關(guān)心教育、關(guān)心我們學(xué)校的發(fā)展、關(guān)心我們同學(xué)成長的熱心人士。正因為有了你們這些熱心人士的關(guān)心,我們的孩子才會更健康地成長;正因為有了你們這些熱心人士的支持,我們的學(xué)校才有更迅速的發(fā)展!今天,你們的到來,帶來的不僅是物質(zhì)的支持,更帶來了水晶一樣的愛心。你們給了同學(xué)們的幫助,也為同學(xué)們樹立了做人的榜樣,我們所有的同學(xué)將會對你們永遠(yuǎn)心存感激和敬意。
我們知道,最好的感謝方式不是言語,而是行動!同學(xué)們,我們一定不要辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和社會熱心人士的期望!我們要好好珍惜今天學(xué)習(xí)的機會,刻苦學(xué)習(xí),用優(yōu)異的成績、美好的品質(zhì)和高尚的人格來回報關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和社會的熱心人士們,回報社會,回報人民。
最后,請允許我再一次代表全校的老師和同學(xué)們向各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓說一聲:謝謝你們!祝你們家庭幸福,萬事如意!再創(chuàng)輝煌!同學(xué)們,讓我們再一次以熱烈的掌聲對他們的關(guān)心表示衷心的感謝!
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇十三
現(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎書記和部長的到來!
黃亞平部長來我們這里之前是縣太陽鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長,她今年35歲,年輕有為,敢想敢干,工作很有魄力,有著豐富的工作經(jīng)驗,鄉(xiāng)的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作,必然會為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機和活力。
今天下午的見面會,有三個議程。一是由部務(wù)委員同志介紹一下宣傳部副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位負(fù)責(zé)人。二是由部長給大家作講話。三是由書記給大家作講話。
下面,由委員進行人員介紹。
……下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎部長講話。
……下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎書記講話。
……剛才,部長、書記作了重要講話,大家要領(lǐng)會精神,貫徹落實。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作,再創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。今天的見面會就到這里。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照縣委、縣政府安排,考核組今天到我鎮(zhèn)檢查考核工作??己私M有縣委、常務(wù)副縣長鄭錦鋒同志、以及縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志組成。首先我代表鎮(zhèn)黨委、政府向考核組一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
每年一次的年度干部考核,既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的全面檢查評價,又是我們尋找差距、改進措施、總結(jié)過去、謀劃來年的良好機遇。參加今天考核測評大會的有各村黨支部書記、主任,鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人,鎮(zhèn)機關(guān)全體干部共人。在這里,我特別強調(diào),希望與會的各位同志以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極地配合考核組的工作,真正使考核工作成為總結(jié)成績、尋找不足、調(diào)整思路、推動工作的難得機遇,達(dá)到預(yù)期的目的。
本次大會,議程主要有三項:一是請楊部長作重要講話,二是由我代表鎮(zhèn)黨委政府進行述職,三是由縣委組織部陳寶林主任對考核事項進行講解,并進行民主評議和座談。
---------現(xiàn)在進行大會第一項議程:請楊部長作重要講話。大家歡迎!
---------下面,進行大會第二項議程:由我代表鎮(zhèn)黨委政府進行述職。
---------下面,進行大會第三項議程:由縣委組織部陳寶林主任對考核事項進行講解,進行民主評議和座談。
請大家按照剛才講的要求,認(rèn)真填寫。
今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進行完畢,接下來,各組將分開進行談話,談話地點在鎮(zhèn)政府黨委書記辦公室、鎮(zhèn)長辦公室和人大主席辦公室,談話涉及到同志要全力配合工作人員指引,保證考核組考核工作的順利進行。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇十五
同志們:
經(jīng)__黨委(黨組)建議,受組織部部領(lǐng)導(dǎo)委托,今天,市委組織部考察組到這里來對行考察,聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對他的評價和意見,希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點說明:
一、考察的主要內(nèi)容。
主要是德能勤績廉的情況。
1、德方面。主要了解考察對象學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策,以及理論素養(yǎng)、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅持走群眾路線的情況。
2、能方面。主要了解考察對象的組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、應(yīng)變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業(yè)知識、理論水平、實踐經(jīng)驗、發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。
3、勤方面。主要了解考察對象深入實際、求真務(wù)實、實干精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勤奮敬業(yè)的情況。
4、績方面。主要了解考察對象在履行崗位職責(zé)的情況,包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發(fā)揮的具體作用,以及所取得成績的情況。
5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和自覺接受群眾監(jiān)督的情況。
二、考察的主要程序和方法。
根據(jù)《干部任用條例》的要求和這次公推的有關(guān)規(guī)定,考察主要按下列程序和辦法進行:
1、考察預(yù)告。通過預(yù)告公布考察對象的名單和考察組的聯(lián)系辦法,希望大家支持配合我們的工作,實事求是地反映考察對象的情況,并對我們的工作進行監(jiān)督。
2、召開動員會并進行民主測評。
今天召開這個會議,一方面是簡要說明考察工作的安排和要求,統(tǒng)一思想、明確做法;另一方面是發(fā)放《民主測評表》進行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進行,由參評人員按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對考察對象的任職綜合表現(xiàn)作出評價,并就是否同意其提拔發(fā)表意見。填寫辦法是您分別在認(rèn)定的欄目內(nèi)打鉤,注意任職評價四個等次中只選擇其中一項打鉤。同時也可以在空白欄內(nèi)寫書面評價和意見,寫意見時要具體、實在、客觀。
3、個別談話。談話范圍包括(區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo))、單位領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、與考察對象工作比較密切的干部等(包括與考察對象面談)。同時注意聽取人事、紀(jì)檢部門的意見。希望大家與考察組談話時圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面,認(rèn)真考慮考察對象的優(yōu)、缺點,實事求是地向我們反映,并就是否同意其提拔使用發(fā)表自己的意見??疾旖M的同志對大家反映的意見一定做好保密的,請大家放心。
4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關(guān)資料,審核考察對象的任職經(jīng)歷、學(xué)歷、職稱,了解其獎懲和歷史表現(xiàn)等情況。
三、幾點要求。
1、要出于公心,對考察對象作出實事求是的評價。要本著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫《民主測評表》,大會安排20分鐘的時間供大家填寫,填寫好后投入投票箱,由考察組負(fù)責(zé)收回和統(tǒng)計。大家知道,民主測評結(jié)果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價,希望大家有良好的作風(fēng),公道正派地評價干部,要出于公心,說公道話,對考察對象的德才表現(xiàn)做出實事求是的評價。擬安排個別談話的同志,要敢于講真話,既要反映考察對象的特長和優(yōu)點,又要指出其存在的問題和不足,真正做好全面、客觀、公正。
2、要密切配合,共同完成這次考察工作。這次考察工作時間緊、任務(wù)重,要求我們密切協(xié)作,講求效率,保證質(zhì)量。希望在座各位支持、配合我們的工作,共同把這次工作做好。
最后,也歡迎大家對我們的考察工作進行監(jiān)督,對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)考核大會主持詞篇十六
尊敬的省婦聯(lián)督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先,我代表鳳陽縣委、鳳陽縣人民政府對省婦聯(lián)督導(dǎo)組的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣督導(dǎo)艾滋病婦女“面對面”宣傳教育工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我將鳳陽縣近年來開展艾滋病綜合防治工作向各位作以介紹。
一、艾滋病防控工作的基本情況及成效。
鳳陽縣地處安徽省東北部,淮河中游南岸,是農(nóng)業(yè)大縣,國土面積1949.5平方公里。轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個省級工業(yè)園區(qū)、198個行政村、26個農(nóng)村社區(qū),總?cè)丝?4.9萬,農(nóng)村人口63.7萬人。婦女人口35.6萬人,占總?cè)丝诘?8%。女性勞動力20.1萬人。
我縣自1996年發(fā)現(xiàn)首例艾滋病病毒感染者后,20xx年又發(fā)現(xiàn)首例艾滋病病人,隨后陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例艾滋病病人和感染者。艾滋病防治工作任務(wù)十分艱巨。
鳳陽縣政府對此高度重視。20xx年我縣入選第二輪中央與省共建艾滋病綜合防治示范區(qū)。這是一項重大的民生工程。在艾滋病防治工作中,我縣一直將“以人為本”的理念貫穿其中,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,建立政府領(lǐng)導(dǎo)、多部門配合、全社會共同參與的機制,加強宣傳教育,采取行為干預(yù)和關(guān)懷救助等措施,實行綜合防治。推動了鳳陽經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。取得了積極成效,一是通過項目的實施,各級黨政、各部門領(lǐng)導(dǎo)對艾滋病的危害程度有了正確的認(rèn)識,廣大群眾對艾滋病的防治知識知曉程度有了普遍提高。二是通過開展艾滋病知識咨詢、健康教育、同伴宣傳、行為干預(yù)等措施,提高目標(biāo)人群對艾滋病預(yù)防知識的知曉率,促進了行為改變。三是通過基線調(diào)查、重點人群的監(jiān)測檢測,掌握了第一手資料,為政府部門制定相關(guān)政策與領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。四是逐步落實“四免一關(guān)懷”政策,對艾滋病患者(家庭)提供救助、補助。五是促進和加強了全縣艾滋病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員能力建設(shè),為今后預(yù)防控制艾滋病工作提供了人力資源保障。六是通過預(yù)防艾滋病母嬰傳播的健康教育,擴大健康教育覆蓋面。
二、開展艾滋病綜合防治的主要做法。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、社會參與的工作機制得到加強??h委、縣政府歷來高度重視艾滋病防治工作??h政府成立了防治艾滋病工作委員會,26個成員單位參與艾滋病防治工作。20xx年我縣示范區(qū)項目啟動后,縣政府及時調(diào)整了艾滋病防治委員會,成立了鳳陽縣艾滋病綜合防治示范區(qū)辦公室。制定了《鳳陽縣艾滋病綜合防治示范區(qū)工作執(zhí)行方案》等。將艾滋病防治規(guī)劃納入我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,明確制定相關(guān)部門和成員單位的職責(zé)和任務(wù),實施目標(biāo)考核管理,各部門指定工作聯(lián)絡(luò)員定期向示范辦報告工作情況。每年由防艾委或示范辦主持召開2次以上防治艾滋病工作專題會議,傳達(dá)上級關(guān)于艾滋病防治工作的重要精神,協(xié)調(diào)解決各部門在防治艾滋病工作中存在的問題。對領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不當(dāng)、“四免一關(guān)懷”政策不落實的,嚴(yán)肅問責(zé)。
示范區(qū)項目啟動以來,縣幾個班子領(lǐng)導(dǎo)能夠親自參加每年的艾滋病宣傳日、“12.1”農(nóng)民工預(yù)防艾滋病宣傳教育工程啟動儀式、防治艾滋病婦女“面對面”宣傳教育活動啟動儀式、“攜手青少年、共抗艾滋病”青少年預(yù)防艾滋病活動等各類與防治艾滋病有關(guān)的大型活動,有力地推動了我縣艾滋病防治工作的順利開展。
(二)結(jié)合部門實際,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。
1、新聞媒體開展“防艾”知識宣傳教育。廣電局以及新聞媒體將艾滋病防治有關(guān)知識和無償獻(xiàn)血知識列為宣傳重點內(nèi)容之一,制訂了具體的年度宣傳計劃,設(shè)立專欄,定期播放、刊登有關(guān)艾滋病防治、無償獻(xiàn)血的有關(guān)知識和公益廣告。
2、營造示范區(qū)濃厚的宣傳氛圍。在縣區(qū)主要交通路口、各醫(yī)療衛(wèi)生單位醒目位置等設(shè)置大中型宣傳牌;在全縣衛(wèi)生院、村(社區(qū))衛(wèi)生所及部分大中型企業(yè)設(shè)置宣傳欄100余個;在全縣農(nóng)村、居民區(qū)刷寫固定宣傳標(biāo)語1980余條。
3、縣婦聯(lián)扎實開展婦女“面對面”宣傳教育活動。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,強化職責(zé)。成立了以分管副縣長為組長的艾防對婦女“面對面”宣傳教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組和制定防治艾滋病教育活動方案。二是狠抓骨干培訓(xùn),以點帶面,全面鋪開。三是開展形式多樣的宣傳活動。積極發(fā)揮村級艾防宣傳骨干和志愿者的作用。在婦女中廣泛開展以“關(guān)注婦女,抗擊艾滋”、“面對面”宣傳教育活動。四是完善機制,常抓不懈。先后完善了目標(biāo)管理責(zé)任機制、檢查機制、工作信息交流機制、評選表彰機制等。此外,結(jié)合“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,對“五好文明家庭”的評選考核進行了完善和充實。要求參評的家庭其所有成員必須對艾滋病防治知識的知曉率達(dá)100%。提高了眾多家庭主動學(xué)習(xí)和宣傳艾滋病防治知識的積極性,使宣傳教育活動得以深入千家萬戶。
(三)強化專業(yè)知識培訓(xùn),提高工作人員專業(yè)素質(zhì)及干預(yù)技能。
自20xx年11月以來,全縣先后舉辦了“重點傳染病防治知識培訓(xùn)班”、“高危人群行為干預(yù)培訓(xùn)班”等20多個培訓(xùn)班,共培訓(xùn)3000多人次,培訓(xùn)對象包括全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位、村衛(wèi)生所的1000余名醫(yī)務(wù)人員等。
以上是我縣近年來在艾滋病綜合防治工作開展的情況,有成績也有不足。我們將正視差距與不足,以這次督導(dǎo)為契機,更加自覺立足人文關(guān)懷,繼續(xù)深入推進我縣婦女艾滋病“面對面”宣傳教育工作,為我縣艾滋病綜合防治工作打下良好基礎(chǔ),為和諧鳳陽建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
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