方案的制定需要全面考慮各種因素，確保能夠有效實施。良好的團隊合作和溝通是制定和執(zhí)行方案的關(guān)鍵。在方案的編寫和實施過程中，需要根據(jù)實際情況加以靈活調(diào)整。
開展專項活動實施方案篇一
各司法所、公證處、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所：
根據(jù)省、市、縣關(guān)于開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動會議和商政發(fā)［2005］33號、鎮(zhèn)政法發(fā)［2005］25號文件精神，結(jié)合我縣司法行政工作實際，特制定司法行政機關(guān)開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案。
二、結(jié)合行業(yè)特點解決的主要問題。
一是司法所干警隊伍主要解決理想信念弱化，宗旨觀念淡薄，工作思路模糊，履行職責不主動，完成任務(wù)不堅決，缺乏工作熱情和進取精神的問題。二是法律服務(wù)行業(yè)主要解決，公證行業(yè)是否做到公開辦證、公開收費標準和公證員實行掛牌服務(wù)；律師行業(yè)主要解決執(zhí)業(yè)思想不端正，片面追求經(jīng)濟效益，商業(yè)化服務(wù)，缺乏誠信，指使、誘導當事人提供假證偽證嚴重違法亂紀以及其它一些影響司法公正的問題；基層法律服務(wù)主要解決，服務(wù)不規(guī)范、收費不規(guī)范、白條收費、私自收案、管理不規(guī)范和少數(shù)法律工作者執(zhí)業(yè)道德方面的突出問題。
三、方法步驟。
這次“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，要始終貫徹“立警為公，執(zhí)法為民”的要求，以人民滿意為標準，堅持以正面教育為主，采取內(nèi)部排查與群眾評議相結(jié)合，查處違法違紀與弘揚先進典型相結(jié)合，整改突出問題與健全完善隊伍長效管理機制相結(jié)合的方式進行。
（一）學習動員，集中整改（從現(xiàn)在起至6月底）。按照市局和政法委要求，局機關(guān)及系統(tǒng)各單位結(jié)合實際，制定出開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案，迅速進行動員部署。組織開展“立警為公，執(zhí)法為民”大討論，解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，引導廣大干警和法律服務(wù)人員樹立正確是人生觀、價值觀，充分認識開展專項整改活動的重要性和必要性。
要認真排查出隊伍在執(zhí)法和紀律作風方面存在的突出問題，特別注意群眾反映強烈是問題，認真做到“三查三看”：走群眾觀念、看有無“冷橫硬推拖”、“門難進，臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風和“吃、拿、卡、要”問題；查違紀觀念，看有無有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、徇私枉法問題；查敬業(yè)愛崗精神，看是否忠于職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。通過“三查三看”將查找的問題向全系統(tǒng)通報，接受評議和監(jiān)督改正，對司法所、公證處、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所進行“開門整改、公開評議”活動，通過各種形式，廣泛征求群眾意見，對基層單位排查出來的問題進行梳理歸類。
（二）落實整改、健全制度（7月初至8月底）。針對各單位排查出來的問題，認真分析原因，逐一研究制定整改方案，落實整改措施、整改時間和責任人。對重點問題采取集中會診的辦法，重點解決，決不姑息遷就，對一時解決不了的，落實專人負責到底。要突出以下整改重點：一要進一步規(guī)范公證、律師事務(wù)所、司法所、法律服務(wù)等窗口單位職責權(quán)限、工作程序和服務(wù)內(nèi)容，加強制度建設(shè)和規(guī)范化管理建設(shè)、增強執(zhí)法服務(wù)的透明度、擴大服務(wù)對象的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二要切實整治作風漂浮、工作不實、形式主義的問題。要緊緊圍繞公正執(zhí)法、文明辦案、熱情服務(wù)、提高效率等四個方面要求，扎實開展便民利民活動。三要切實解決業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，執(zhí)法水平低的問題，嚴格按照要求達到相應(yīng)的知識業(yè)務(wù)能力層次，對不能達到的要創(chuàng)造培訓條件限期參學。
針對在專項整改活動中排查和發(fā)現(xiàn)的問題，要切實加強制度建設(shè)，推行執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法質(zhì)量考核評估等制度，明確司法行政人員的執(zhí)法權(quán)限和基本職責，規(guī)范司法行政機關(guān)人員的執(zhí)法行為，努力在源頭上鏟除滋生司法腐敗的土壤。
（三）檢查總結(jié)、培訓考核（9月初至10月底）。
縣局將對下屬各單位的專項整改情況進行抽查和檢查，主要看存在的突出問題是否排查出來。各項整改措施是否得到落實，涉及的人員是否得到處理，隊伍建設(shè)的長效管理機制是否建立健全等。同時，要對黨員干部及法律服務(wù)人員學習《公證法》、《律師法》、《司法鑒定管理體制的規(guī)定》、《法律援助條例》《信訪條例》等法律法規(guī)，進行考試考核。經(jīng)三次不及格的，要依照有關(guān)規(guī)定進行處理。
四、工作要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。各單位要從全局高度，充分認識開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項整改活動在司法行政系統(tǒng)的重大意義，教育廣大干警和法律服務(wù)人員以正確的態(tài)度對待專項整改活動，防止和消除厭煩情緒，確保專項整改活動扎實開展。
二是精心組織，加強領(lǐng)導。為使這次專項整改活動有效開展，各單位要做到“五個到位”：即組織領(lǐng)導到位、學習動員到位、整改措施制定到位、督促檢查到位、解決問題到位、實行領(lǐng)導責任制。單位主要領(lǐng)導人要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，并將這次專項整改工作作為干部年終考核的依據(jù)之一。
三是突出重點，解決問題。要始終把工作著力點放在解決群眾意見大、社會反映強烈的問題上，以實際行動取信于民，服務(wù)于民。通過這一活動的開展進一步樹立司法行政行業(yè)的良好形象。
二00五年六月三日。
開展專項活動實施方案篇二
為切實解決工作中存在的懶惰、散漫、敷衍、輕浮等不良風氣，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作效能，持之以恒推進作風整頓，結(jié)合我局工作實際，特制定本實施方案。
一、工作目標。
通過深入開展專項整治活動，解決全局領(lǐng)導干部中存在的政治規(guī)矩不嚴、工作落實不力、工作作風散漫等突出問題，進一步增強遵守政治規(guī)矩的自覺性，進一步增強學習積極性、主動性，進一步增強責任意識、轉(zhuǎn)變工作作風，樹立嚴肅、務(wù)實、高效的機關(guān)形象。
二、整治范圍。
局班子成員、各股室全體干部職工。
三、整治重點。
8、精神萎靡不振，事業(yè)心不強；
工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；
全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經(jīng)常敷衍了事。
四、整治措施。
其他領(lǐng)導班子成員任副組長，按照“一崗雙責”要求，抓好分管范圍內(nèi)的整治工作；
全體干部職工要自覺按照整治方案的要求，敢于正視問題，自覺改進作風。
規(guī)定每周一為集中學習時間，周五為自主學習時間，在自主學習時間進行自我剖析，個人就自己工作中存在的問題進行自我分析，并逐一指出改正，規(guī)定改正時限，由大家共同監(jiān)督改正，通過開展自我批評，自我改正，進一步提高全體干部職工的思想認識。
3、樹立榜樣。要加大宣傳教育力度，嚴格按照年終制定的考核制度，每年積極培育推介一位敢于擔當、奮發(fā)有為的優(yōu)秀職工，樹立全局學習榜樣，引導干部職工從身邊人的言行中學習，并結(jié)合自身作風問題撰寫學習心得，引導干部職工保持昂揚向上的進取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
4、個別引導。進行自查自糾，互查互糾，對在整治中發(fā)現(xiàn)的問題時糾正到位。發(fā)現(xiàn)長期存在不良作風問題的干部進行個別談話教育，對屢教不改的個人干部進行一對一談話，從思想上給予正確的引導，并在會上作出書面承諾，由大家共同監(jiān)督改正。
完善干部考核評價機制，樹立正確的用人導向，把“敢于擔當”作為重要標準，對敢于承擔工作風險、有干事創(chuàng)業(yè)激情、有解決復雜問題能力的干部大膽使用，對作風懶散、不思進取、不愿擔當?shù)母刹?，進行批評教育、廉政約談、誡勉談話乃至采取相關(guān)措施進行處理。
開展專項活動實施方案篇三
(一)加強組織領(lǐng)導。各村、各有關(guān)單位相應(yīng)成立集中排查化解工作領(lǐng)導小組，各村、各有關(guān)單位負責人要身體力行，親自安排部署，親自督促檢查，全面掌握本地區(qū)的重點矛盾糾紛、重點人員和不穩(wěn)定問題隱患，經(jīng)常深入村組、各有關(guān)單位了解情況，推進排查化解工作，盡責盡力解決工作中存在的困難和問題。要確保此項工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，形成各負其責、合力攻堅格局，確保工作落到實處。
(二)嚴格考核問責。我鎮(zhèn)將此項工作納入全鎮(zhèn)社會治安綜合治理和平安建設(shè)考核評價體系。對領(lǐng)導不重視、工作落實不力，導致矛盾糾紛問題突出、發(fā)生重大案(事)件的村組和單位，視情況予以通報、約談、掛牌督辦、提出處分建議;對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導致案事件多發(fā)、社會秩序嚴重混亂或者發(fā)生重特大案事件的村組和單位實行“一票否決”，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導人的責任。
(三)強化信息報送。在集中排查化解活動期間，對重要工作信息要做到急事急報、特事特報、大事快報，確保信息渠道暢通。各村要嚴格落實工作數(shù)據(jù)和工作進展情況報送制度，于7月2日前報送第一階段工作情況，9月8日前報送第二階段工作進展情況，12月2日前報送第二階段工作情況及主要成效，12月底前報送專項活動總結(jié)報告。
開展專項活動實施方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
春節(jié)將至，為保證節(jié)日期間食品衛(wèi)生安全，確保全縣人民身體健康，維持社會穩(wěn)定，使全縣人民過一個歡樂、祥和的節(jié)日，按照市整規(guī)辦文件精神，我縣決定利用一個多月的時間，在全縣范圍內(nèi)組織開展一次食品衛(wèi)生專項整治活動。特制定方案如下：
一、整治重點。
包括查處保健品中說明書、監(jiān)督標識、媒體廣告及其它宣傳材料中的非法夸大宣傳，未經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準而違法宣傳保健功能的食品等。
包括查處非法加碘食鹽，注水肉、含瘦肉精肉、面粉中過量添加過氧化苯酰、大米中添加色素、食品中非法使用礦物油，假冒偽劣醬油等。
包括查處添加違禁藥物和激素的減肥類和抗疲勞類保健食品、用甲醛等非食用原料浸泡水產(chǎn)品、用硫磺等熏蒸銀耳、粉絲違法中添加滑石粉，在米粉和面食等食品中濫用吊白塊、甲醛次硫酸氫鈉等。
包括檢查集體供餐生產(chǎn)經(jīng)營單位的衛(wèi)生條件、設(shè)施、經(jīng)營行為，學生奶的衛(wèi)生質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營條件等。
包括查處非法添加糖精鈉、色素、重金屬污染以及食品中放置玩具和非食用物品等。
包括檢查肉類市場檢疫情況、畜禽類屠宰場所，城市集貿(mào)市場的肉類和城市周圍肉類批發(fā)市場等。
包括檢查全縣范圍內(nèi)各類非法食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等。
包括檢查個體食品攤販、商販生產(chǎn)、加工和銷售情況，查處違反食品衛(wèi)生法和相關(guān)法規(guī)的行為等。春節(jié)期間尤其加強對糕點、調(diào)味品、煙酒飲料、乳制品、熟肉制品等節(jié)令食品加工、銷售情況的檢查。
包括檢查養(yǎng)殖場病死畜（禽）無害化處理、查處出售病死畜（禽）的違法行為等。
二、具體要求。
1、市場監(jiān)督管理、公安、商務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等單位務(wù)于x月x日前制定本單位專項整治行動方案并報縣整規(guī)辦。
各部門要按照各自的工作職責，每日開展全縣范圍內(nèi)的行政執(zhí)法監(jiān)督、檢查，并延續(xù)到x月x日。專項整治的工作重點是生肉、糧油、食鹽、保健品、熟肉制品、兒童食品、節(jié)日食品、飲料、酒類、調(diào)味品、食品添加劑等。要加大食品經(jīng)營、加工、運輸戶的監(jiān)督管理。
3、縣整規(guī)辦于x月x日至x月x日，組織衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督部門開展重點市場、重。
當前隱藏內(nèi)容免費查看點區(qū)域、重點行業(yè)和較大集貿(mào)市場聯(lián)合監(jiān)督、檢查活動，公安、市場監(jiān)督管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、商務(wù)、縣社等部門配合行動，電視臺、報社做好跟蹤報道。
食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾身體健康的大事，政府各有關(guān)部門要對春節(jié)期間食品衛(wèi)生專項整治給予高度重視。要切實加強領(lǐng)導，加大工作力度，迅速行動，維持春節(jié)期間良好的社會經(jīng)濟秩序。為保證整治活動的高效運行，縣政府將對各職能部門開展的整治工作進行不定期的檢查指導。對于領(lǐng)導不重視，工作開展不力的，一經(jīng)查實，將按黨紀、政紀及有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和責任人的責任。
三、保證措施。
專項治理工作由縣整規(guī)辦負總責，市場監(jiān)督管理等部門牽頭，負責全縣食品衛(wèi)生專項整治活動的總體部署，組織指導和協(xié)調(diào)整治工作。市場監(jiān)督管理、公安、商務(wù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)職責主動與牽頭部門配合，各部門要加強工作協(xié)調(diào)與信息溝通，形成集中整治的合力。
同時，要加強工作監(jiān)督與指導，確保整治活動協(xié)調(diào)、有序地開展。
縣電視臺、報社要做好專項整治的工作宣傳、報道。要通過宣傳教育，使廣大人民群眾充分認識到假冒偽劣食品的危害性，自覺進行抑制，參與監(jiān)督、舉報。要嚴格按照“五不放過”精神處理每一起案件，強化對典型案件和大案要案的查處，加大處罰力度，嚴懲危害經(jīng)濟秩序的違法分子。
專項整治活動開始后，各部門要每周一向縣整規(guī)辦報告一次工作進展情況。
開展專項活動實施方案篇五
為深入貫徹黨的十六大和中紀委二次全會精神，深入開展“兩個務(wù)必”教育活動，切實加強我區(qū)黨風廉政建設(shè)，根據(jù)中紀委、省市紀委關(guān)于開展述廉活動的部署和要求，區(qū)委決定，從6月17日至7月20日，在全區(qū)開展一次領(lǐng)導干部專項述廉活動。實施方案如下：
這次專項述廉活動，要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以落實中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律專項清理的部署為重點，普遍開展一次“兩個務(wù)必”和黨風廉政教育，切實解決領(lǐng)導干部在廉潔自律方面存在的突出問題。立足正面教育和自我教育，進一步促進全區(qū)黨風廉政建設(shè)，為推動全區(qū)改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，確保我區(qū)各項經(jīng)濟指標的完成提供政治保證。
二、述廉活動的范圍。
這次述廉活動的對象是全區(qū)各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、街道辦事處和群團組織，以及企事業(yè)單位中的實職副處級以上領(lǐng)導干部。
這次專項述廉活動著重對照檢查以來領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況，主要有以下九項內(nèi)容：
1、領(lǐng)導干部收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況。
2、領(lǐng)導干部配偶、子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。
3、領(lǐng)導干部到企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用的情況。
4、領(lǐng)導干部違反有關(guān)住房政策規(guī)定，購買、裝修和多占住房等情況。
5、領(lǐng)導干部違規(guī)購置和使用公務(wù)小汽車的情況。
6、領(lǐng)導干部利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手建設(shè)工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，從中謀取利益的情況。
7、領(lǐng)導干部任職單位違規(guī)私設(shè)“小金庫”尚未清理的情況。
8、領(lǐng)導干部在本單位組織人事工作方面存在問題的情況。
9、領(lǐng)導干部嚴重違反社會主義道德及其他方面需要向組織報告的個人重大事項。
本次專項述廉活動總的政策是：按照從嚴治黨的方針和實事求是原則，從立足教育、挽救的愿望出發(fā)，慎重處理領(lǐng)導干部在廉潔自律方面存在的.問題。在這次述廉活動中（含述廉活動之前），對存在問題能夠主動申報和自查自糾的，屬于風氣方面問題和一般違紀行為的，可不予紀律處分；構(gòu)成嚴重違紀的，可大幅度從輕直至免予紀律處分；觸犯法律的，與司法機關(guān)協(xié)商，可在法律范圍內(nèi)從輕處理；有立功表現(xiàn)的，可以減輕處理。對存在問題不能主動申報和自查自糾的，一經(jīng)查實，從重處理。
五、具體要求。
1、全區(qū)述廉活動由區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導。按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，各單位黨組織要切實負起責任，抓好本部門和本系統(tǒng)的專項述廉活動。
2、各單位黨（工）委（黨組）書記是本單位黨風廉政建設(shè)第一責任人，不僅要以身作則，起帶頭示范作用，而且要對本單位專項述廉活動負總責。凡在這次述廉活動中走過場或弄虛作假的，要追究該單位黨風廉政建設(shè)第一責任人的責任。
3、各單位紀委（紀工委）、組織部門要充分發(fā)揮職能部門的作用，協(xié)助黨組織做好述廉活動的各項具體工作。
開展專項活動實施方案篇六
中小學生統(tǒng)一著裝是加強學生思想品德教育、增強學生集體榮譽感、培養(yǎng)學生團隊意識的重要舉措。校服質(zhì)量關(guān)系學生的健康成長，款式影響學生的形象和氣質(zhì)養(yǎng)成。優(yōu)質(zhì)、合體、美觀、舒適的校服是培養(yǎng)校園文化的重要載體，它可以時刻提醒學生，認清自己的身份，自覺用學生的標準來規(guī)范自己的言行舉止，維護自身和學校的整體形象。統(tǒng)一著裝上學已成為普遍共識。
第一章總則。
第一條為進一步規(guī)范我縣中小學生校服采購及管理工作，確保學生校服品質(zhì)和質(zhì)量安全，發(fā)揮校服育人和審美功能，保障廣大中小學生健康成長，依據(jù)國家教育部、工商總局、質(zhì)檢總局、國家標準委《關(guān)于進一步加強中小學生校服管理工作的意見》（教基一〔20xx〕3號）精神，結(jié)合我縣實際情況，制定本制度。
第二條校服是體現(xiàn)新時代社會進步的重要標志，是傳承中華民族傳統(tǒng)文化的新要求，是建設(shè)新時期美麗新校園的象征，是教育公平均衡發(fā)展的需要，是培養(yǎng)學生社會責任感、團隊意識、傳播平等精神的有益方式，全縣各級各類學校幼兒園應(yīng)予以高度重視，把學生校服工作做實做細做規(guī)范，為學生在校安心學習、舒適生活提供服務(wù)和保障。
第三條本制度適用于xx縣各中小學校（包括公、民辦中小學、幼兒園、職校、特校）的校服采購及管理工作。
第二章責任主體。
第四條學校家長委員會是校服采購管理的主體，學校校長是校服采購管理的監(jiān)督責任人，對校服采購管理過程負責。
第五條嚴禁任何學校和個人在校服采購過程中未認真履行職責，存在違反程序、收取回扣、濫用職權(quán)、徇私舞弊、損壞群眾利益等行為的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)依法處理。涉嫌構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
第三章采購程序。
第六條學校應(yīng)結(jié)合實際深入論證，并與家長委員會充分溝通后確定是否選用校服。選用校服的學校應(yīng)建立由家長代表（每班學生家長代表不得少于1人）、教師代表、人大代表、政協(xié)委員、社會知名人士等多方參與的校服選用家長委員會。采取學校召開家長委員會及各班級家長會的形式，在充分征求大多數(shù)家長同意的前提下，商定本校是否選用校服事宜。選用校服由學校家長委員會按照事前、事中、事后進行組織實施。
第七條學生校服訂購實行“自愿量力”的原則，學生訂購的校服套數(shù)必須征得家長委員會同意。小學生每三年更換一次，分別在一、四年級定制；初中生、高中生在新入學年級定制。
第八條在征求家長意見時，學校應(yīng)告知家長“為什么要選用校服、選什么樣的校服”，明確校服顏色、款式、面料、質(zhì)量等，對不同意選用校服的學生、家長，應(yīng)尊重學生家長意見，不得強制學生家長選用，可推薦學生家長在市場購買同顏色校服。
第九條學校在確定要選用校服后，在一定范圍公示校服采購信息，審查投標企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營許可證、信譽度高的校服生產(chǎn)企業(yè)為學校提供校服服務(wù)，由家長委員會提出選用企業(yè)，不得少于3家企業(yè)參與競標選用。
第十條學校在采購校服過程中，應(yīng)嚴格按照招投標或競爭性談判的規(guī)范性程序進行、嚴格紀律，公開透明開展選用工作，選用應(yīng)按照家長委員會代表現(xiàn)場綜合評定打分的辦法確定，并現(xiàn)場公布選用結(jié)果。縣域內(nèi)同一家企業(yè)、同一類產(chǎn)品、同一樣質(zhì)量采購價格必須相同，主動接受社會監(jiān)督。
第十一條學校在組織校服選用過程中應(yīng)做好選用過程和選用結(jié)果的文字記錄、圖片記錄和視頻記錄，監(jiān)督人員和代表應(yīng)對選用結(jié)果簽字認可，并向?qū)W生和家長公示中標企業(yè)、校服質(zhì)量標準、采購流程、采購價格等，公示5天以上無異議后方可簽訂合同。
第十二條校服選用結(jié)果確認后，學校法人代表與確定校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂合法有效合同，校服合同按照全縣統(tǒng)一規(guī)定的校服合同進行簽訂，簽訂后報教育備查。同時完善校服采購過程資料檔案，不得中途銷毀，做到備案備查。
第十三條學校成立校服采購監(jiān)督委員會。主任由學生家長代表或社會知名人士擔任，成員由“兩代表”、“一委員”、家長代表等組成。主要負責校服采購經(jīng)費、質(zhì)量、采購流程等進行全面監(jiān)督檢查，確保校服采購在“陽光下”進行。
第十四條校服采購經(jīng)費由學校家長委員會負責收支和管理，校長是資金監(jiān)督的第一責任人，負責資金安全使用。
第四章質(zhì)量保障。
第十五條校服安全與質(zhì)量應(yīng)符合gb18401《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范》、gb31701《嬰幼兒及兒童紡織產(chǎn)品安全技術(shù)規(guī)范》、gb/t31888《中小學生校服》等國家標準。
第十六條學校應(yīng)要求校服生產(chǎn)企業(yè)嚴格按照國家標準、行業(yè)標準、地方標準以及合同約定的標準組織生產(chǎn)，嚴禁不按標準生產(chǎn)和采購校服的行為發(fā)生。
第十七條學校在接收校服時應(yīng)進行檢查驗收和記錄，驗明并留存產(chǎn)品出廠檢驗報告和質(zhì)量標識，還應(yīng)將校服抽樣送到具有法定資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)進行檢驗，檢驗合格后，方可發(fā)放給學生。采購校服學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，要立即與生產(chǎn)企業(yè)進行交涉，依照采購合同約定，要求校服生產(chǎn)企業(yè)辦理退賠事宜，并向教育主管部門報告，同時向質(zhì)監(jiān)部門舉報。
第十八條全縣建立校服生產(chǎn)企業(yè)“黑名單”制度。質(zhì)量監(jiān)督部門對出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題的校服生產(chǎn)企業(yè)，將其列入“黑名單”并向社會公布，本縣中小學校不得向列入“黑名單”的生產(chǎn)企業(yè)采購校服。
第五章校服管理。
第十九條校服管理堅持學校自主選用的原則，任何單位和個人不得強制學校和學生購置校服。
第二十條學校定制校服要保持穩(wěn)定性和連續(xù)性，不得隨意更換校服樣式、風格，盡可能減少家長重復支出。確需更換時，必須提前征得家長委員會同意，并公示相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條各學校在選用校服時，校服質(zhì)量應(yīng)高于市場質(zhì)量，價格應(yīng)低于市場價格，款式應(yīng)遵循學生成長規(guī)律，充分考慮學生體育運動與課間活動需要，突出育人功能，貼近地域文化特點，符合時代精神特征，具有學校特色。
本制度自公布之日起執(zhí)行。
開展專項活動實施方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為深入貫徹落實教育部等七部門《關(guān)于加強和改進新時代師德師風建設(shè)的意見》（教師〔2019〕10號）精神，鞏固師德專題教育成果，落實全環(huán)境育人任務(wù)，全面提升教師隊伍思想政治和師德師風建設(shè)水平，按照*省教育廳《關(guān)于開展“樹師德正師風”專項整治活動的通知》（*〔2022〕*號）及《*市教育局關(guān)于印發(fā)《全市“樹師德、正師風”專項整治活動實施方案》的通知》（*〔2022〕*號）要求，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“樹師德、正師風”專項整治活動，制定如下實施方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以專項活動為抓手，引導廣大教師堅定為黨育人、為國育才的初心使命，堅持以德立身、以德立學、以德施教，模范遵守新時代教師職業(yè)行為十項準則，爭做“四有”好老師。堅持高位引領(lǐng)與底線要求結(jié)合、嚴管與厚愛并重，重點糾治各級各類學校教師違反新時代教師職業(yè)行為十項準則的各類師德失范問題。通過專項活動，努力打造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍，大力營造全社會尊師重教良好氛圍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
二、活動安排。
“樹師德正師風”專項整治活動從2022年4月開始至2023年3月結(jié)束，活動突出明師德要求、學師德楷模、遵師德規(guī)范、守師德底線，注重融入日常、抓在經(jīng)常，系統(tǒng)組織、分類指導。
（一）動員部署（2022年4月上旬）。
各鎮(zhèn)街、各學校要統(tǒng)一思想、提高認識，分別組建由主要負責同志任組長，分管負責同志和相關(guān)科室參與的專項整治活動領(lǐng)導小組，建立工作機制，迅速動員部署，通過多種形式廣泛宣傳，積極營造有利于治理工作的輿論態(tài)勢和氛圍。重點圍繞《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20*年修訂）》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學教育懲戒規(guī)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定開展宣講解讀和貫徹落實，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線。
要按照“一地一策、一校一策”原則制定具體實施方案，明確目標任務(wù)，突出落實各學校師德師風建設(shè)主體責任，各學校主要負責同志是師德師風建設(shè)第一責任人。要充分發(fā)揮學?；鶎狱h組織政治功能和廣大黨員教師先鋒模范作用，學校教代會和群團組織要緊密配合，形成推進學校師德師風建設(shè)的合力，將工作措施延伸到教師組織的最小單元和教師個體。
（二）專項治理（2022年4月－2023年3月）。
1.深入學習習近平總書記關(guān)于師德師風的重要論述。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習的重中之重，堅持原原本本讀、字字句句悟，進一步在學懂弄通做實上下功夫，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。組織廣大教師深入學習習近平總書記關(guān)于“三個牢固樹立”“四有”好老師“四個引路人”“四個相統(tǒng)一”“六要”等重要論述精神，將師德要求內(nèi)化于心、外化于行，學做融合，養(yǎng)成行動自覺，弘揚高尚師德，潛心立德樹人，切實做到以赤誠之心、奉獻之心、仁愛之心投身教育事業(yè)。
2.開展師德師風專題學習教育。各鎮(zhèn)街、各學校要結(jié)合自身實際，組織教師深入學習《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20*年修訂）》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等職業(yè)道德規(guī)范，以及《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等教育法律法規(guī)。組織中小學校長開展系統(tǒng)宣講解讀，將準則納入新教師入職培訓和在職教師日常培訓，幫助廣大教師全面理解和準確把握準則內(nèi)容和師德要求，做到全員全覆蓋、應(yīng)知應(yīng)會、必會必做。要深入挖掘、充分利用當?shù)丶t色資源，積極發(fā)揮黨性教育基地、師德涵養(yǎng)基地、教師實踐教育基地、警示教育基地等作用，采取現(xiàn)場教學、專題輔導、巡回報告、網(wǎng)絡(luò)課堂、觀看影視等多種形式，開展師德教育培訓。
3.強化師德典型選樹宣傳。要深入學習“人民教育家”“時代楷模”、教書育人楷模、最美教師、優(yōu)秀教師、模范教師的先進事跡，深入挖掘并廣泛宣傳學習教育世家感人事跡。要選樹好新時代廣大教師愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、改革創(chuàng)新等新形象，注重宣傳偏遠農(nóng)村學校教師、支教教師、在教育脫貧攻堅、抗擊疫情中作出突出貢獻的優(yōu)秀教師的先進事跡。要通過最美教師評選、師德師風建設(shè)優(yōu)秀案例推選等，發(fā)現(xiàn)和培育先進師德典型，弘揚主旋律，傳播正能量。要講好身邊最美教師故事，用身邊人講述身邊事、用身邊事教育身邊人、用身邊的榜樣傳遞師德的力量，切實發(fā)揮優(yōu)秀教師的典型引領(lǐng)作用，激勵廣大教師見賢思齊，引導廣大教師從“被感動”到“見行動”，在教育系統(tǒng)掀起爭做“四有”好老師的熱潮。
4.廣泛接受群眾監(jiān)督。建立監(jiān)督舉報制度，各鎮(zhèn)街、各學校要在微信公眾號、公示欄公布舉報投訴電話、郵箱，及時接聽舉報投訴電話、受理或轉(zhuǎn)辦郵箱接收線索，建立舉報投訴臺賬，實行銷號制度，迅速處理回應(yīng)群眾反映的問題。要規(guī)范投訴舉報線索辦理有關(guān)要求，同時注意舉報人信息保護。我局將對各學校舉報渠道是否暢通，對師德失范問題處理是否及時、合規(guī)等情況進行抽查，并對發(fā)現(xiàn)的問題視情進行通報。
5.嚴格依法依規(guī)處理。要對師德失范行為堅持“零容忍”，各鎮(zhèn)街、各學校要認真調(diào)查、核實師德失范違規(guī)問題線索，經(jīng)查實存在師德失范行為的，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部監(jiān)察部第18號令）《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20*年修訂）》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)定，給予嚴肅處理。對歪曲真相、混淆視聽的，要及時予以澄清，為教師正名，防止不實信息和負面輿情損害教師隊伍形象。
6.集中開展警示教育。各鎮(zhèn)街、各學校對照新時代教師職業(yè)行為十項準則和加強師德師風建設(shè)有關(guān)要求，嚴肅查處、公開曝光教師違規(guī)有償補課、發(fā)表不當言論、違規(guī)收受財物、體罰或變相體罰學生以及學術(shù)不端等師德失范行為。以典型案例為反面教材，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，引導教師以案為鑒、以案明紀，做到警鐘長鳴。教師節(jié)期間組織教師簽訂承諾書，進行教師宣誓活動。
（三）全面系統(tǒng)總結(jié)（2023年3月底前）。
各鎮(zhèn)街、各學校于2023年3月10日前，認真梳理本地本校師德師風建設(shè)典型案例和有效做法，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面總結(jié)專項活動開展情況，形成工作總結(jié)，報送縣教體局政工股。同時不斷鞏固和擴大專項活動成果，積極推進長效機制建設(shè)。
三、工作要求。
（一）思想高度重視。各鎮(zhèn)街、各學校要深刻認識師德師風建設(shè)的重要性，把強化師德師風建設(shè)作為加強教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)，通過專項活動，全面提升我縣教師隊伍思想政治素質(zhì)和師德師風建設(shè)水平。
（二）壓實工作責任。各鎮(zhèn)街、各學校要切實壓實各級工作責任，健全工作體系，選優(yōu)配齊師德建設(shè)工作力量。結(jié)合實際情況，研究制定具體實施方案，明確目標和重點，要將專項整治要求落實到教師管理具體工作中，將嚴禁在職教師有償補課、傷害學生等作為師德建設(shè)和師德考評的重點，做好教育培訓、警示提醒等有關(guān)工作。同時要做好在職教師的關(guān)心關(guān)懷工作，及時關(guān)注教師身體及心理狀況，對不宜繼續(xù)從事教學工作的，要妥善處理，必要的可進行崗位調(diào)整。
（三）精心謀劃部署。各鎮(zhèn)街、各學校要將專項整治活動與年度其他重點工作統(tǒng)籌安排部署，不搞層層加碼，不增加基層中小學校、教師額外負擔。要注重形式創(chuàng)新，明確具體要求，加強督促檢查，及時總結(jié)成效，構(gòu)建長效機制，力戒形式主義。我局將不定期開展專項檢查，全面了解師德師風狀況和專項工作開展情況。因不履行或不正確履行師德師風建設(shè)管理職責，多次出現(xiàn)師德失范問題或因師德失范行為引起不良社會影響的，我局將視情節(jié)輕重采取約談、通報等方式嚴肅處理，并追究有關(guān)人員責任。
（四）做好輿情引導。各鎮(zhèn)街、各學校要把牢正確的政治方向和輿論導向，通過櫥窗板報、微信公眾號、“學習強國”等校內(nèi)外媒體平臺，廣泛宣傳和及時報道師德師風建設(shè)開展情況和實效，充分展現(xiàn)新時代人民教師立德樹人，為黨育人、為國育才的奮進風貌。要積極強化師德師風輿論引導，做好負面輿情應(yīng)對，對可能引發(fā)輿情的關(guān)鍵點要盡早發(fā)現(xiàn)、全面研判、及時處置。對各類媒體反映的師德失范問題線索要認真核查處理，并及時作出回應(yīng)。
（五）健全信息報送制度。建立健全縣校聯(lián)動的師德師風監(jiān)督通報制度。各鎮(zhèn)街、各學校需指定專人負責信息報送工作，匯總當月師德失范問題處理情況，并于每月26日前報政工股郵箱。對隱報、瞞報問題的，我局將追究有關(guān)人員責任。要注意做好活動期間開展的亮點工作、成功經(jīng)驗的總結(jié)提煉，及時報送我局。
開展專項活動實施方案篇八
為貫徹落實省教育廳、省質(zhì)監(jiān)局、省工商局三家聯(lián)合發(fā)布的xx號“關(guān)于進一步加強我省學生校服和床上用品規(guī)范管理工作的通知”的文件精神，順利推動我校學生校服采購的工作，特制訂城沙一小學生校服采購實施方案(家委會主導采購):。
一、指導思想。
為確保我校學生校服質(zhì)量安全，保障廣大學生的切身利益，加強社會監(jiān)督，促進學校依法辦學，我校將本著公開、公正、公平的原則，推動我校學生校服訂購制度的落實。
二、程序目標。
1、按xx號文件的相關(guān)要求認真做好校服采購工作。
2、積極提倡周一晨會或校級大型活動時要統(tǒng)一著裝，但必須堅持學生自愿原則、不強迫或變相強迫其在其余時間也統(tǒng)一著裝。
3、在堅持學生自愿的前提下，努力選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量合格穩(wěn)定、社會信譽好的供應(yīng)商參與學生校服招投標。家委會代表參與學生校服采購工作的全過程，學校不直接參與決策，只提供建議和意見。
三、實施步驟。
1、學校做好前期的了解工作。認真學習文件精神，收集關(guān)于對學校校服采購工作的有關(guān)想法及合理的建議，由各個班級家委會主任收集、匯總家長、學生有建設(shè)性的可行性意見。
2、召開校級家委會商討學生校服采購有關(guān)事宜。學校不直接參與決策，只提供建議和意見。
3、建立組織機構(gòu)。成立由校家委會成員組成的學校校服采購領(lǐng)導小組暨招投標小組，負責校服采購工作。
4、邀請三家或三家以上的生產(chǎn)學生校服的優(yōu)秀廠家或家長推薦的專門生產(chǎn)童裝的品牌企業(yè)攜帶現(xiàn)有樣品參與產(chǎn)品展示，由采購領(lǐng)導小組根據(jù)大部分班委會的合理建議，向廠家提出校服相關(guān)的布料、樣式、價格、套件等制作要求。
5、邀請有意愿參與兌投標的廠家根據(jù)采購領(lǐng)導小組要求進行設(shè)計、制作樣品參與招投標。招標標結(jié)束，向上級教育得政主管理部門匯報招投標的有關(guān)情況，同時在公示欄中向全校家長、師生公示相關(guān)材料。
6、與中標企業(yè)簽訂簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、廠家三方就校服制作的相關(guān)細節(jié)及交貨時間、地點及售后服務(wù)等意向達成協(xié)議。
7、校服完工后，由家長委員會校驗產(chǎn)品標識、標注、質(zhì)量是否符合標準要求。檢驗合格后，方可由班級家委會發(fā)放給學生使用。
校服采購領(lǐng)導小組要嚴格遵守各項規(guī)定，嚴把質(zhì)量關(guān)。認真做到監(jiān)管，做到萬無一失。學校要高度重視此英工作，本著對學生和家長高度負責的態(tài)度，嚴格執(zhí)行xx號文件精神，完善相關(guān)制度，加強宣傳引導，保證此項工作穩(wěn)定順利地開展。
開展專項活動實施方案篇九
1.制定工作方案。鎮(zhèn)綜治辦會同維穩(wěn)、信訪、派出所、司法所、學區(qū)等部門，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定矛盾糾紛集中排查化解專項活動具體實施方案，細化工作任務(wù)，明確工作重點，落實工作責任，各村就本村開展專項行動制定相應(yīng)的工作方案，抓好落實。
2.全面摸底排查。各村、各有關(guān)單位組織動員干部群眾和社會各界力量，要逐村、逐單位、逐戶開展橫向到邊、縱向到底的集中排查，全面做好基礎(chǔ)信息采集工作。對矛盾糾紛多發(fā)的地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，特別是涉及脫貧攻堅、教育醫(yī)療、婚姻家庭、鄰里糾紛、經(jīng)濟債務(wù)、征地拆遷、非法集資、涉軍維權(quán)、交通事故、勞資關(guān)系、物業(yè)管理等重點領(lǐng)域的矛盾糾紛要加大排查梳理工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件的苗頭隱患，做到底子清、情況明。要及時了解基層社會動態(tài)，掌握我鎮(zhèn)特殊人群，特別是矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為反常人員及性格偏執(zhí)人員的思想狀況和近期動態(tài)，確保矛盾糾紛及安全穩(wěn)定隱患排查全覆蓋、無盲區(qū)、無遺漏。
3.建立工作臺賬。對本次開展的矛盾糾紛集中排查化解工作實行登記建檔、銷號制度，對所排查出的矛盾糾紛、重點人員和不穩(wěn)定隱患，逐件逐人登記編號、建立臺賬，列出詳細清單，分類動態(tài)管理，做到矛盾糾紛自排查、受理、登記、交辦、承辦、辦結(jié)到銷號各環(huán)節(jié)有機銜接，確保每件責任可溯。
開展專項活動實施方案篇十
1.認真分析研判。各村、各有關(guān)單位要嚴格落實矛盾糾紛“日排查日報告、周研判周交辦”工作制度，各村每日將排查出的矛盾糾紛上報鎮(zhèn)綜治辦;鎮(zhèn)黨委將每周進行集中分析研判，按照屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責和歸口調(diào)處原則，依據(jù)研判情況進行分類歸口交辦。各綜治委成員單位，對本行業(yè)本系統(tǒng)的矛盾糾紛也要嚴格落實“日排查、周研判”制度。
2.制定化解方案。對排查出的矛盾糾紛，能及時化解的立即化解;對一時難以化解的，由各責任主體逐一分析研究，逐一制定化解方案，逐一落實包抓領(lǐng)導和具體化解責任單位和責任人，明確化解措施和時限。對疑難復雜糾紛、特殊重點人員，要實行領(lǐng)導包案，一案一策，一個班子，一包到底，確保矛盾問題解決、隱患消除，實現(xiàn)小糾紛不出村、大糾紛不出鎮(zhèn)、矛盾不上交，問題不拖延。
3.扎實有效化解。要堅持從源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題入手，推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動，充分運用調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等方式深入開展矛盾糾紛化解調(diào)處工作。鎮(zhèn)各分管領(lǐng)導、包村領(lǐng)導、駐村干部要進一步落實接訪、約訪、下訪工作制度，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。加大對社會閑散青少年的教育、關(guān)愛、監(jiān)管及對特殊人群的管控工作力度，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的發(fā)生。要充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心、治保會、調(diào)委會等基層綜治組織優(yōu)勢，各村要積極組織網(wǎng)格員、村民小組組長、中心戶長等進村入戶，廣泛開展政策法律法規(guī)宣傳，及時調(diào)處矛盾糾紛。要積極引導激勵社會力量參與矛盾糾紛預防及化解工作，大力推進基層綜治維穩(wěn)中心心理咨詢室或社會工作室(站)建設(shè)，配備心理輔導人員或者引入心理咨詢師、婚姻家庭咨詢師、社會工作師等專業(yè)隊伍，加強對特殊人群心理輔導和心理危機干預工作，提高社會矛盾化解效果，切實防范和管控可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件和個人極端案(事)件的苗頭性、傾向性問題，最大限度將矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
4.落實穩(wěn)控措施。對容易激化升級或者涉及面廣的重大矛盾糾紛，各責任主體要提前制定管控預案，嚴格落實包抓責任和管控措施，確保不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，不發(fā)生大規(guī)模群體性事件、個人極端案(事)件、規(guī)模性赴省進京聚集上訪、越級上訪、進京非正常上訪和重大治安、刑事案件。
開展專項活動實施方案篇十一
為確保完成全年通行費征收任務(wù)，落實xxx收費工作整體部署，嚴格執(zhí)行各項收費政策，加大收費工作稽查力度，嚴厲打擊偷逃通行費行為，維護良好的收費秩序，構(gòu)建和諧的收費環(huán)境，擬開展xxxx年對外專項稽查活動，為保證專項稽查活動有計劃、有步驟、有目標實施，確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ū痉桨福?/p>
一、指導思想。
以公司年收費工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng)，開展打擊假冒逃費行為的對外專項稽查活動，嚴力打擊各種偷逃車輛通行費的違法行為，確保收費政策法規(guī)的全面正確落實，夯實完成全年收費目標任務(wù)的基礎(chǔ)，提高收費稽查工作的水平，凈化收費環(huán)境和秩序，努力做到“收好費、多收費”，確保“應(yīng)收盡收，顆粒歸倉”。
二、活動時間xxxxx-xxxxx。
三、活動組織。
為加強活動的組織領(lǐng)導，確保順利實施，成立稽查大隊，成員如下：
組長:xx副組長：xx成員：xx、xxx、xx。
—1—。
四、稽查范圍及要求。
本次對外專項稽查主要以貨車舞弊、黑名單車輛、軍警車、客車變檔和其它逃費車等方面為重點，同時根據(jù)開展情況完善建檔。
1、貨車重量舞弊的稽查。對通過走s型、沖磅、跳磅、墊板、安裝千斤頂、遮擋光柵、假軸等逃費行為，密切注意，嚴格按收費政策執(zhí)行和處罰。
2、黑名單車輛的稽查。對路網(wǎng)內(nèi)下發(fā)的黑名單車輛要嚴格審查，并嚴格按照政策要求追回通行費。
3、軍警車的稽查。軍車要嚴查“三證一單”，提高假軍車的識別能力。
4、客車變檔的稽查。出口客運車輛更改車型時要認真核對車型，嚴格根據(jù)行駛證核定載客數(shù)判定，對無法辨別行駛證真?zhèn)蔚能囕v，聯(lián)合相關(guān)部門查詢。
5、其它逃費車的稽查。對于其他通過各種手段偷逃通行費的車輛，工作人員要切實增強責任意識，及時發(fā)現(xiàn)，善于總結(jié)，嚴厲打擊。
五、稽查形式。
1、現(xiàn)場稽查。
根據(jù)各種舞弊車輛的通行特征，由路段稽查大隊負責進行專項稽查，到收費現(xiàn)場配合稽查值班人員開展打擊逃費車輛行動。
—2—。
2、監(jiān)控稽查。
通過監(jiān)控圖像稽查、電腦系統(tǒng)稽查、報表稽查等方式對路網(wǎng)內(nèi)存在特殊行為進行排查，輔助現(xiàn)場稽查活動的開展。
3、對內(nèi)稽查。
結(jié)合對外稽查活動安排開展對管理所收費人員崗上行為、文明服務(wù)、政策執(zhí)行、收費操作、安全管理及收費內(nèi)業(yè)管理情況稽查，進一步提高路段收費管理工作。
4、聯(lián)動稽查。
聯(lián)動稽查主要是對通行各站的車輛出現(xiàn)鬧崗、沖崗、堵道、黑名單車輛拒交通行費等擾亂收費現(xiàn)場性質(zhì)惡劣的行為，組織路政大隊、高速巡警、公安等多方人員，集中力量，快速反應(yīng)，對其進行有力打擊。
六、相關(guān)要求。
1、提高認識，積極參與。
2、注重宣傳，營造氛圍。
3、注重實效，強化機制。
4、啟動預案，安全維穩(wěn)。
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開展專項活動實施方案篇十二
為進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，建立健全民主理財、民主監(jiān)督長效機制，維護農(nóng)村集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的切身利益，切實解決農(nóng)村集體“三資”管理工作中存在的財務(wù)公開不到位、不全面、不及時等問題，根據(jù)縣紀委關(guān)于開展全面推行村級事務(wù)公開專項整治工作的通知精神，縣民政局高度重視，精心布置，在全縣范圍內(nèi)開展了村級事務(wù)公開專項整治工作，取得了積極效果?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、主要做法。
1、加強組織領(lǐng)導，及時進行部署安排。
按照縣委“群教辦”《關(guān)于在全縣黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“四風”突出問題專項整治》的要求，我局成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，相關(guān)科室同志為成員的村務(wù)公開和民主管理專項整治活動領(lǐng)導小組，并制定了村務(wù)公開專項整治工作實施方案，落實工作責任，做到目的明確，責任到人，一級抓一級，層層抓落實。
2、開展調(diào)研摸排，掌握實際情況。
我局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展了調(diào)研摸排工作，認真分析村上的情況并對每村存在的重點、難點問題和產(chǎn)生的原因、表現(xiàn)形式、影響后果等進行了認真細致的研究。范文top100從調(diào)查摸底情況來看主要存在以下幾個方面：一是村務(wù)公開存在走形式的現(xiàn)象，公開內(nèi)容側(cè)重于一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公開內(nèi)容不全面，缺乏實質(zhì)性的內(nèi)容。二是村務(wù)公開不及時，有的甚至是幾年以前的內(nèi)容。三是有的村活動陣地租賃給建設(shè)單位使用，原有的公開欄已不存在，更談不上公開。基本上都沒有做到內(nèi)容規(guī)范。就是把群眾關(guān)心的問題，如村級財務(wù)收支、計劃生育、宅基地審批、農(nóng)民負擔、農(nóng)村低保、國家救濟等情況公布于眾，接受群眾監(jiān)督。形式規(guī)范。就是在便于群眾閱覽的地方建立固定的公開欄。時間規(guī)范。就是規(guī)定村務(wù)公開每季度公開一次，如有重大事項決定隨時公開。程序規(guī)范。就是公開的內(nèi)容在公開前必須經(jīng)村務(wù)公開工作領(lǐng)導小組、村務(wù)監(jiān)督委員會審查后，才能公開。管理規(guī)范。就是村監(jiān)督委員會和理財小組，具體負責對村務(wù)公開的監(jiān)督和財務(wù)管理，建立村務(wù)公開檔案，設(shè)立意見箱和舉報電話，接受群眾舉報及監(jiān)督等。
二、存在的主要問題。
1、重視不夠，規(guī)范不到位。由于部分基層干部對全面推行村級事務(wù)公開工作的認識不夠，怕暴露問題、怕麻煩、怕引發(fā)矛盾、怕群眾上訪，從而對一些需要公開的事項不按時公開，或是只公開一些日常工作事項，而對群眾密切關(guān)注的.熱點、重點事項不及時公開或不公開、半公開，避重就輕，不嚴格按程序公開，缺乏公信力。
2、監(jiān)督不力，機制不完善。部分村未建立健全村務(wù)公開監(jiān)督制約機制，村務(wù)公開沒有必備制度做保障，導致部分村級事務(wù)公開無法深入群眾底層，村干部和廣大群眾的監(jiān)督意識淡薄，導致村務(wù)公開質(zhì)量和效果受到影響。
3、業(yè)務(wù)不精，渠道不暢通。村務(wù)公開的主體是村干部和村集體的各個事項，監(jiān)督的主體是農(nóng)民群眾，而部分村干部自身對村務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方法等業(yè)務(wù)不熟練，導致在實際操作過程中無從下手，工作無從落實，群眾無法滿意，進而干群之間缺乏信息溝通和互動，使村務(wù)公開達不到預期目的和效果。
4、忽視反饋，效果不明顯。部分村在村務(wù)公開方面存在只重視公開形式，思想?yún)R報專題而忽視公開后群眾反饋意見的現(xiàn)象。各個事項的公開是為了滿足群眾需要，保障群眾的知曉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高群眾參與村級事務(wù)的主動性和積極性，而這需要村干部及時了解、收集和處理群眾反饋的意見建議，查看村級事務(wù)的公開有無落實，是否收到了公開的成效，而有些干部卻很少考慮公開后去搜集乃至如何搜集和處理群眾的反饋意見，認為公開了就萬事大吉。
三、下一步打算。
1、明確任務(wù)目標，分步開展專項整治。重點整治村（居）務(wù)公開是否做到以財務(wù)公開為重點，公開程序是否規(guī)范、制度建設(shè)是否完善、監(jiān)督機制是否健全，以村（居）規(guī)民約、村（居）民自治章程為主要內(nèi)容的民主管理制度是否完善，村（居）民民主議事章程為主要內(nèi)容的民主管理制度是否完善，村（居）民民主議事規(guī)則機制是否健全。通過專項整治工作，進一步完善村（居）黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、事務(wù)“四公開”制度，規(guī)范村（居）務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和時間要求，健全村（居）務(wù)監(jiān)督機制，推進民主管理規(guī)范化、制度化、程序化，增加群眾滿意度。
2、強化領(lǐng)導，深化宣傳教育。一是嚴格按照上級要求落實全面推行村級事務(wù)公開專項整治工作責任制，切實解決好村務(wù)公開中存在的實際問題，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站做到既各司其職、各盡其責，又密切配合、相互協(xié)作，形成推進村務(wù)公開工作的整體合力，促進村務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化和流程化。二是深化宣傳教育，不斷提高認識。充分利用各種方式和渠道，廣泛宣傳村務(wù)公開的目的意義、方式方法、要求標準，讓基層干部克服思想顧慮，樹立公仆意識和群眾、法制觀念，勤政廉政，切實解決怕公開、擔心公開、不愿公開、不敢公開、不重視公開和不懂公開的問題。同時，廣泛深入地宣傳群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)，充分調(diào)動群眾參與村務(wù)公開的積極性和主動性，切實解決群眾不關(guān)心、不參與、不監(jiān)督等問題，為村務(wù)公開奠定好思想基礎(chǔ)。
3、整合力量，加強督促指導。采取宣傳、培訓等多種形式強化干部和群眾對公開、監(jiān)督及意見反饋的意識，從思想認識上改變現(xiàn)狀；嚴格按照上級要求指導督促各村及時做好村務(wù)公開工作，進一步規(guī)范村務(wù)公開內(nèi)容、公開形式、公開時間和公開程序，從政策上引導其走向規(guī)范化和程序化，實現(xiàn)村務(wù)公開真實、及時、全面；重點清理、審計村民反映強烈的財務(wù)問題，還群眾一個明白，保障群眾對村級財務(wù)狀況的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；定時對村務(wù)公開的機制完善和公開落實情況進行督查，督促各村進一步強化村民議事會和村務(wù)公開監(jiān)督小組的職能，促進村務(wù)公開的實施。同時，通過建立村務(wù)公開意見登記簿，設(shè)置舉報箱和舉報電話等方式，廣泛收集和聽取群眾意見建議，進一步調(diào)動群眾參與村務(wù)公開的積極性。
4、加強培訓，提高干部素質(zhì)。結(jié)合工作實際，分類指導，堅持實用、實效的原則，開展對村干部的學習和培訓，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，使基層干部全面了解和掌握相關(guān)法律法規(guī)和強農(nóng)惠農(nóng)政策，范文寫作熟悉村級事務(wù)工作的具體操作程序和標準要求，掌握指導開展村務(wù)公開的基本知識，進一步明確各自職責，轉(zhuǎn)變思想認識，逐步培養(yǎng)切實為群眾服務(wù)、尊重群眾意愿、接受群眾監(jiān)督、辦事透明公開的良好工作習慣和工作環(huán)境，從根本上改變村務(wù)公開工作現(xiàn)狀，提高村務(wù)公開工作質(zhì)量。
5、建章立制，促進規(guī)范管理。建立健全并嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，堅持用制度管權(quán)、管事、管人。健全完善村級事務(wù)公開制度。建立健全村級事務(wù)公開定期巡查、檔案管理制度，確保村級事務(wù)全公開、常公開、及時公開。
開展專項活動實施方案篇十三
活動時間為10月1日至10月31日。
共五項，具體內(nèi)容如下：
1、舉辦新修訂的《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、以房養(yǎng)老等知識講座。
2、利用各種媒體進行宣傳。
3、舉辦一次以“孝老”為核心內(nèi)容的道德講堂。
1、深入困難、殘疾、空巢、高齡老人家中走訪，傾聽她們心聲，幫助她們解決實際困難。
2、對軍營社區(qū)托老所、老年餐桌的.經(jīng)營管理情況進行一次調(diào)研，幫助指導他們多為老年人解決實際困難。
3、對年齡最大的男女各兩名老年人家庭進行慰問。
(三)開展健康促進活動。
1、對老年人進行一次體制檢測。
2、召開一次由空巢、高齡老人子女參加的座談會，針對不同類型老年人特點，研究制定針對性措施，改變老年人固有的養(yǎng)老觀念，提高她們的幸福指數(shù)。
3、組織高齡、“空巢”等老年人赴北京幸福萬家房山養(yǎng)老公寓進行觀摩，體驗新的養(yǎng)老模式。
1、舉辦老年人運動會。
2、舉辦老年人電腦知識培訓。
3、組織演出小分隊到石景山養(yǎng)老院慰問演出。
1、“1+n”家庭養(yǎng)老活動。
2、志愿服務(wù)反哺活動。
3、連隊戰(zhàn)士與老年人結(jié)對幫扶活動。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。大家要充分認識今年“敬老月”活動的特殊意義，要科學籌劃，周密安排，做到工作有部署，落實有措施，活動有成效。
(二)貼近老人，多辦實事。要圍繞活動主題，從身邊事做起，多為老年人好事實事，著力為老年人解決實際困難，讓老年人感受到黨和政府以及社會的關(guān)懷和溫暖。
(三)搞好結(jié)合，務(wù)求實效。要把“敬老月”活動作為推進軍營社區(qū)老齡工作的重要載體，作為迎接全國“敬老文明號”檢查驗收的實戰(zhàn)演練，精心組織，不走過場、保證效果。
開展專項活動實施方案篇十四
今年10月9日是第xx個全國法定性老年節(jié)。為弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造文明和諧的社會氛圍，根據(jù)市教育局要求，決定于10月1日至10月31日在全校范圍內(nèi)開展第xx“敬老月”宣傳教育活動，號召全體師生從自身做起，從身邊事情做起，為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓廣大老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。現(xiàn)制定如下實施方案。
開展“敬老宣傳月”活動，旨在深入貫徹上級領(lǐng)導的方針政策，讓老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷，進一步增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍。切實從自身做起，為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓廣大老年人安享晚年幸福生活。
敬老宣傳月活動主題是：“xxx”
活動時間為：20xx年10月1日至10月31日。
（一）開展尊老敬老宣傳活動。各班級利用周一班會和課堂教學等多種形式，宣傳老齡事業(yè)的發(fā)展成就和敬老愛老養(yǎng)老方面的先進典型，讓全社會共同關(guān)注，支持老齡事業(yè)的發(fā)展，激發(fā)全社會參與敬老助老活動的熱情，營造良好的`社會氛圍。
（二）開展送溫暖活動。在重陽節(jié)期間，動員學生從身邊的人做起，對身邊貧困老年人、百歲老年人、孤寡老年人、失能老年人進行送溫暖活動。
（三）“敬老月”活動期間，積極開展幫助老人活動。組織學生攜帶慰問品，深入到敬老院，幫助老人打掃衛(wèi)生，擦窗洗衣，給老人講故事，接受傳統(tǒng)教育。學校精心準備豐富多彩的節(jié)目，走進敬老院為老人送上他們喜愛的節(jié)目，給老年人送去歡樂和關(guān)愛。
各年級各班級要高度重視，廣泛宣傳，使本次活動落到實處。在全體學生中掀起一股“尊老、敬老、愛老、助老”的熱潮。把“敬老愛老”作為自己的一份社會責任。
開展專項活動實施方案篇十五
下文體活動一般以體育多，年齡大的以文娛的多，就是文娛和體育活動的總稱，內(nèi)容較多凡是能比賽的均可。面是小編為你精心整理的開展文體活動實施方案，希望大家喜歡。
為活躍機關(guān)氛圍，增強干部活力，提高干部綜合素質(zhì)，經(jīng)黨委研究決定，擬近期在機關(guān)開展文體活動，特制定方案如下：
1、集中學習。以慶祝建黨xx周年、跨越發(fā)展、干部修養(yǎng)等相關(guān)理論知識、視頻圖像為主要內(nèi)容，以邀請專家、鎮(zhèn)黨政班子成員講課為輔，做到學習理論性和趣味性相結(jié)合。
2、體育活動。開設(shè)籃球、羽毛球、兵乓球等多類體育項目，不定時組織比賽，以休閑鍛煉為主。
3、集中學習與體育活動原則上交叉進行。
二、活動時間。
每周一至周四晚上7點開始，學習活動在1個小時左右，體育活動時長在90分鐘以內(nèi)。
三、活動地點。
集中學習在鎮(zhèn)一樓會議室，體育活動在機關(guān)體育場。
四、參加人員。
全體機關(guān)干部。
五、活動要求。
1、鎮(zhèn)片機關(guān)干部全員參加，有特殊情況需請假的，要履行請銷假手續(xù)。
2、在學習中，機關(guān)干部要認真做好學習筆記，宣傳辦將不定期予以抽查。機關(guān)干部要積極參與體育活動，每人至少參加一個體育項目。
根據(jù)縣文明辦要求，為培養(yǎng)干部職工積極、健康、向上的生活情趣，創(chuàng)建文明和諧效率機關(guān)，特制定本。
以“快樂、健身、團結(jié)、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的機關(guān)文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神狀態(tài)投入各項工作，助推文明機關(guān)、和諧社會的構(gòu)建。
二、活動主題。
內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)發(fā)改、共創(chuàng)和諧。
第一季度活動安排。
一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動，豐富文化生活，培養(yǎng)高雅情趣。
二是開展義務(wù)植樹造林，增強保護環(huán)境、建設(shè)綠色家園意識;。
三是對干部職工進行一次健康體檢。
第二季度活動安排。
一是開展“愛崗位、強素質(zhì)、揚正氣、構(gòu)建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好形象。
二是開展“五一”勞動節(jié)紀念活動，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風和吃苦耐勞的干事創(chuàng)業(yè)精神。
三是舉辦一次演講。主題為“增強政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)秀發(fā)改人”，倡導積極向上的學習、生活理念，展現(xiàn)青春風采、精神風貌。
第三季度活動安排。
一是開展“唱紅歌、慶祝黨成立xx周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，增強愛黨愛國之情。
二是開展一次讀書活動。推選一本內(nèi)容健康、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫。
心得體會。
在全委進行交流。
三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大討論;組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，增強體質(zhì)，提高參與和競爭意識。
第四季度活動安排。
一是開展一次送溫暖活動。春節(jié)來臨之際，組織看望慰問離崗、退休人員，帶去親切關(guān)懷，送上美好祝福。
二是開辦一期知識講座。內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室負責人輪流講課，加強學習交流，開闊視野，拓寬知識，增強業(yè)務(wù)水平，提高工作技能。
三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份。
生日祝福。
為離崗、退休人員送一束鮮花登門看望慰問祝賀。
四、組織領(lǐng)導。
為使活動健康、有序開展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負責人組成的活動小組，研究解決活動中遇到的問題，不斷完善活動內(nèi)容和方式。
五、活動要求。
一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強團隊意識;加強宣傳，營造“發(fā)改文化”氛圍，增強凝聚力和吸引力;加大投入，注意安全。
二是立足實際，搞好協(xié)調(diào)。互相配合，搞好協(xié)調(diào)，營造一個舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
三是積極宣傳，以文體娛樂活動促進和帶動精神文明建設(shè)。
為進一步促進我局精神文明建設(shè)，鼓勵干部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富干部職工的精神生活，增強干部隊伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使地稅干部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到地稅工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，展現(xiàn)良好地稅形象，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展，根據(jù)要求，結(jié)合龍井地稅實際，制定龍井地稅局文化體育活動實施方案。
一、指導思想。
以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，積極開展健康友誼的文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，營造濃厚的文化氛圍，增強全系統(tǒng)的凝聚力和向心力，不斷提升地稅行業(yè)文明形象。
二、組織機構(gòu)。
(一)龍井市地稅局文體協(xié)會。
組長：韓永哲。
副組長：劉振宇金成泰張君。
成員：各科室、分局負責人。
(二)文體協(xié)會各小組構(gòu)成：
1、足球活動小組。
組長：崔競洙。
成員：崔京洙、金敏哲、母延軍、鄭鳳燮、鄭永哲、戚志國、
崔熙春、佟雨澤、曹勝、趙超越、樸永春、魏小平、李明、尹永哲、朱兵、李博。
職責：組織足球小組的日常訓練，定期或不定期開展比賽活動，引導全局干部積極參與，積極參加上級部門部門組織的各種比賽。
2、乒乓球活動小組。
組長：金泰云。
成員：戚志國李英淑許春玉鄭永哲佟雨澤。
職責：組織機關(guān)干部職工開展平時乒乓球鍛煉活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球運動交流活動并負責組織參加其他部門的此項比賽活動。
3、羽毛球活動小組。
組長：金敏哲。
成員：鄭鳳燮佟雨澤魏小平李博趙勇。
職責：負責組織干部職工開展羽毛球健身活動，落實好日常訓練工作，經(jīng)常性開展評比，選拔優(yōu)秀人員，及時參加各部門組織的競賽活動。
4、登山活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工利用周末或者休息時間開展登山運動，強化鍛煉廣大干部的體魄，提高全局干部身體素質(zhì)，豐富他們的業(yè)余生活。
5、籃球活動小組。
組長：
成員：
職責：負責組織干部職工開展籃球的日常管理和訓練，選拔一批有能力、有技術(shù)的籃球高手，及時加強訓練和提高，為參加上級部門組織的各類比賽活動提供基礎(chǔ)保障。
三、具體內(nèi)容。
以各種節(jié)日為契機，積極開展各類表演、演講、體育、征文、書畫攝影和慶典等豐富多彩、健康向上的文體娛樂活動和文體比賽、競賽活動。
(一)以“三八”婦女節(jié)為契機，開展適宜女職工干部參加的文化體育活動，每年“三八”組織婦女召開坐談會一次，組織女同志開展歌舞、娛樂等活動。
(二)“五一”或“五四”青年節(jié)期間組織青年舉辦歌詠比賽、籃球、乒乓球比賽等。
(三)“六一”兒童節(jié)是少年兒童的傳統(tǒng)節(jié)日，每逢“六一”組織全體地稅干部的子女舉辦少兒舞蹈比賽，少兒講故事比賽或兒童家長聯(lián)歡等活動，借此機會，對優(yōu)秀地稅子女進行表彰，增強地稅干部職工及子女門的參與意識，增強家屬子女對地稅的支持力度，使其從小增強熱愛地稅，關(guān)心地稅的觀念，做好小小稅務(wù)宣傳員。
(四)“七一”和元旦期間，積極組織開展各類文體活動，結(jié)合慶七一、慶元旦文藝匯演，力爭提高全局干部的凝聚力。
(五)按照市委市政府對每年全市業(yè)余文體活動的布置要求，對每年舉辦的各類比賽積極參與，認真組織，提升地稅形象，擴大社會影響。
(六)對于上級舉辦的各種文藝體育活動比賽或演出，要根據(jù)承辦單位意見，積極報名參加，例如工會、婦聯(lián)、機關(guān)黨委等群團組織舉辦的畫畫、攝影比賽通知要認真籌備高水平的作品，給參與者提供各種便利條件，支持其踴躍參加，對市局舉辦的文藝體育比賽活動更要引起足夠的重視，及時組織參加各項活動。
(七)積極參加市委、市局組織的各項扶貧捐助、社會救濟、愛心獻春蕾等一系列社會公益事業(yè)。
四、鼓勵獎勵辦法。
對所有文藝體育活動項目，列入年度目標管理特別加分項目，但凡有市局組織的承辦費用一律有市局承擔，對個人獲得各級參賽名次的均給予一定的物質(zhì)獎勵。
一人在一次活動中獲得多個名次的，按最高獎項計獎，不重復計獎。
開展專項活動實施方案篇十六
“敬老愛老”一向是中華民族的傳統(tǒng)美德。為了弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹落實“三個代表”重要思想，使長者得到社會大家庭的溫暖，同時，充分體現(xiàn)青年人對長者的關(guān)懷，讓青年度過一個有意義的青年節(jié)，我街道黨工委號召廣大社區(qū)青年參加街道青年中心和街道義工聯(lián)在5.4青年節(jié)前組織的“社區(qū)青年敬老愛老”探訪活動。
為社區(qū)青年人與老年人一個很好的.互動機會，增進他們相互的溝通與交流；
豐富社區(qū)老人的晚年生活，讓他們充分體會到社會大家庭的溫暖；
體現(xiàn)當代青年關(guān)愛老人、奉獻社會的高尚品德，同時為青年人展現(xiàn)才華和愛心提供一個很好的機會。
弘揚中華傳統(tǒng)美德，有利于在街道營造“敬老愛老”的良好風氣。
活動時間：20xx年4月底某周末上午（具體時間待定）。
活動地點：街道內(nèi)的獨居、殘疾或低收入長者家庭。
青年中心將盡可能動員社區(qū)的熱心青年參加，尤其是xx地區(qū)的青年義工。
現(xiàn)預計參與人數(shù)為：20人左右。
分組：把參與者進行分組，每組5-6人（每組人數(shù)按招募的具體情況而定）；
在入戶探訪前，對參與者進行簡單的培訓，扼要介紹注意事項和探訪技巧；
分組入戶探訪：每組大概走訪3-4戶長者家庭，探訪的主要活動如下：
1.幫助長者料理家務(wù)；
2.免費為長者提供簡單身體檢查，現(xiàn)場回答咨詢；
3.與長者進行面對面的傾談，為長者提供心理輔導和情緒疏導。
4.青年進行即興表演；（視當天具體情況而定）。
1.撰寫活動策劃。
2.遞交計劃和審批，申請活動經(jīng)費。
開展專項活動實施方案篇十七
一、活動目的、意義和目標：
為慶祝20_年元旦，進一步增強全校教師的凝聚力，建設(shè)團結(jié)、和諧的校園氛圍，通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神，同時也給我校教師提供一個溝通，交流的舞臺，以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風采與時代風貌!
二、晚會主題：
歡慶元旦，溝通你我。
三、晚會時間：
20_年12月27日晚上7點。
四、晚會地點：
a6-202。
五、參與人員：
全校的教職員工。
六、主持人：
七、晚會節(jié)目要求：
晚會節(jié)目形式以工會為單位，。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息，積極健康、富于激情的迎新晚會，此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風格和教師個人才華，為新年送上一桌文化大餐。
八、籌備安排：
1、前期：晚會的擬定、人員工作分配、
2、中期：節(jié)目編排。
3、中后期：節(jié)目確立，人員具體安排。
4、后期：一切籌劃完畢，節(jié)目彩排，全體工作人員各就各位，進行晚會。
九、活動安排：
宣傳活動。
前期：(晚會前1個月)。
1.通過網(wǎng)上進行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等)，在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報名表。
后期：(晚會結(jié)束后3天內(nèi))。
1、新聞稿：由學校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿，在校園網(wǎng)上發(fā)布，介紹晚會相關(guān)的資訊，進行后期的宣傳。
開展專項活動實施方案篇十八
以全國綜治魏穩(wěn)工作電視電話會議精神為指導，全面落實杏花嶺區(qū)教育中小學、幼兒園安全專項治理的通知會議精神，進一步強化幼兒園安全管理，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
組長：申xx。
副組長：李xx王xx。
成員：張xx崔xx王xx李xx芳。
幼兒園的園長是這次安全專項治理行動工作的第一責任人。負責這次安全專項治理行動工作，全面落實“誰主管，誰負責”的工作原則。
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室主任李新芝（幼兒園后勤主任）具體負責兒園安全專項治理行動工作期間的組織、指導、協(xié)調(diào)、檢查等工作。辦公室設(shè)在園辦。
1嚴格執(zhí)行幼兒園門衛(wèi)制度。禁止無關(guān)人員及車輛入內(nèi)。
2嚴格執(zhí)行幼兒園食品定點采購、索證、記錄及飯菜留樣制度。
3嚴格執(zhí)行幼兒園幼兒接送卡制度。
4嚴格執(zhí)行《山西省中小學、幼兒園安全管理日志》制度。
5嚴格執(zhí)行幼兒園用水、用電、用氣等相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全管理制度。
6嚴格執(zhí)行幼兒園保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、食堂等重要部門安全管理制度。
7建立完善的幼兒園安全工作責任制和事故責任追究制。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，妥善處理幼兒上海事故。
8．建立完善的幼兒園視頻監(jiān)控報警制度。
9．建立健全幼兒園保安員管理制度。
10嚴格執(zhí)行幼兒園消防安全工作責任制度。
11．建立幼兒園內(nèi)部處置應(yīng)急突發(fā)事件的領(lǐng)導機構(gòu)和工作預案。
12．完成區(qū)中小學、幼兒園安全工作基本情況統(tǒng)計表。
13．對照《杏花嶺區(qū)中小學、幼兒園安全專項治理考核標準》認真學習，逐條對照自查，積極配合有關(guān)單位切實做好幼兒園安全專項治理行動，凈化幼兒園校園周邊環(huán)境，確保幼兒園師生安全。
時間：xx.6.1——6.30。
第一階段：制定方案、動員部署（6.1——6.6）。
1．參加區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局安全工作會議，
4．落實并進一步完善幼兒園安全工作檔案。
第二階段：分類整治、全面實施（6.7——6.20）。
1.消防安全。按規(guī)定配備消防器材，重點為消防設(shè)施，應(yīng)急照明，指示標志，疏散通道，安全出口等，保證疏散通道暢通。
2.校園設(shè)施設(shè)備安全。定期維護，正常運轉(zhuǎn)，重點為鍋爐，用電、用水、用氣安全情況，體育場地，幼兒園大型玩具等重要設(shè)施設(shè)備的檢查使用、維護情況等以及食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室、教室、廁所及樓梯等場所設(shè)施安全狀況。
3.幼兒園門衛(wèi)管理。實行專業(yè)保安持證上崗制，幼兒園配備一名保安，傳達室配備2名人員，嚴格落實24小時校園治安巡查制度。
4.幼兒園用房安全。重點為校園內(nèi)危房的維護情況，尤其是教學用房隱患排查情況及記錄，幼兒園于汛期或惡劣天氣對用房的安全管理有預案。
6.安全教育。嚴格落實幼兒大型集體活動安全管理制度。有針對性開展安全教育主題活動。
7.安全管理制度建設(shè)與落實。重點為幼兒園安全領(lǐng)導機構(gòu)、責任制度、檢查報告制度、安全協(xié)議簽訂、預防安全事故應(yīng)急預案等健全與落實情況。特殊場所（如食堂、保健室、財務(wù)室、電腦室、檔案室等）管理制度的建設(shè)與落實情況。
8校園周邊環(huán)境。建立校園警務(wù)室，積極主動與社區(qū)、派出所聯(lián)系，摸清校園周邊存在的安全隱患問題，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患。
第三階段：檢查驗收規(guī)章建制（6.21——6.30）。
幼兒園自查自評，建立做好校園及周邊環(huán)境安全工作的長效機制，總結(jié)治理成果。
實驗幼兒園安全專項治理行動工作做到四個結(jié)合。一是堅持把安全隱患排查治理工作與專項整治工作結(jié)合起來，解決存在的突出矛盾和問題。二是堅持把日常安全監(jiān)管與協(xié)助配合安全執(zhí)法結(jié)合起來，解決違規(guī)違紀造成的安全隱患問題。三是堅持人防、物防與技防結(jié)合起來，解決管理及其設(shè)施落后造成安全隱患問題。四是堅持把常規(guī)管理與應(yīng)急管理結(jié)合起來，建立健全管理制度，完善應(yīng)急預案，加強演練，落實安全隱患治理責任和措施，嚴防排查治理期間發(fā)生事故。
（一）高度重視，強化責任。
高度重視安全專項治理行動工作的重要性和必要性，嚴格落實安全工作的主題責任，嚴格一把手第一責任人的責任，堅持“誰主管誰負責”、“誰主辦，誰負責，誰審批、誰負責”的原則，切實把安全工作納入幼兒園重要議事日程。
（二）落實標準細化責任。
圍繞安全專項治理行動工作要求，加大對師生安全專項治理行動檢查的培訓，落實標準，細化責任，形成層層抓安全，人人保安全的良好氛圍，提高廣大師生員工的安全意識和應(yīng)急避險能力。
（三）落實措施，確保實效。
開展專項活動實施方案篇十九
依據(jù)縣文化辦要求，為造就干部職工踴躍、瘦弱、向上的生活情趣，創(chuàng)建文化諧和效率機關(guān)，特制訂本活動方案：
一、活動宗旨
以“快樂、健身、勾結(jié)、提高”為宗旨，營建瘦弱向上、文化諧和的機關(guān)文明氛圍，搭建互相交流、溝通的平臺，在運動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神形狀投入各項工作，助推文化機關(guān)、諧和社會的構(gòu)建。
二、活動主題
內(nèi)強素質(zhì)、外塑籠統(tǒng)、服務(wù)發(fā)改、共創(chuàng)諧和。
三、活動計劃
第一季度活動安排。一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)良影片、高雅上演、觀摩文明展覽等活動，豐富文明生活，造就高雅情趣。
二是開展義務(wù)植樹造林，加強保護環(huán)境、建設(shè)綠色家園認識；
三是對干部職工進行一次瘦弱體檢。
第二季度活動安排。
一是開展“愛崗位、強素質(zhì)、揚邪氣、構(gòu)建諧和單位”主題演講比賽，深入發(fā)掘身邊的`好人好事，弘揚時代精神，謳歌發(fā)改隊伍良好籠統(tǒng)。
二是開展“五一”勞動節(jié)留念活動，發(fā)揚艱辛奮斗的優(yōu)異作風和享樂耐勞的干事守業(yè)精神。
三是舉辦一次演講。主題為“加強政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時代優(yōu)良發(fā)改人”，提倡踴躍向上的學習、生活理念，展現(xiàn)青春風采、精神風貌。
第三季度活動安排。
一是開展“唱紅歌、慶賀黨成立xx周年”活動，謳歌黨的豐功偉績，加強愛黨愛國之情。
二是開展一次讀書活動。推選一本內(nèi)容瘦弱、向上、教育意義強的好書，供大家在空余時間閱讀，讀完后撰寫心得領(lǐng)會，在全委進行交流。
三是組織觀看奧運比賽，進行“奧運精神”大探討；組織干部職工參加棋、牌比賽活動，鍛煉意志，加強體質(zhì)，進步參與和競爭認識。
第四季度活動安排。
一是開展一次送暖和活動。春節(jié)來臨之際，組織探訪慰勞離崗、退休人員，帶去親切關(guān)心，送上美妙祝福。
二是停辦一期知識講座。內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、法律、時事政治、廉政等方面的知識，各科室擔任人輪番講課，增強學習交流，開闊視野，拓寬知識，加強業(yè)務(wù)程度，進步工作技能。
三是開展一次送一份生日禮物活動。為過生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門探訪，慰勞恭喜。
四、組織領(lǐng)導
為使活動瘦弱、有序開展，遭到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室擔任人組成的活動小組，鉆研處理活動中遇到的成績，始終完善活動內(nèi)容和形式。
五、活動要求
一是高度注重，精心組織。各科室人員要高度注重，積極參與，加強團隊認識；增強宣傳，營建“發(fā)改文明”氛圍，加強凝聚力和吸引力；加大投入，留意安全。
二是立足實際，搞好協(xié)調(diào)。相互配合，搞好協(xié)調(diào)，營建一個舒心舒適的文明環(huán)境，有效地激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)激情，促進發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
三是踴躍宣傳，以文體文娛活動促進和帶動精神文化建設(shè)。
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