時間過得真快，總結一下這段時間的成果吧！在寫總結時，我們可以采用歸納法、演繹法等寫作方法，使文章更具邏輯性。9.總結范文中蘊含著豐富的經驗和智慧，我們可以從中學習和借鑒
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇一
北京宜美裝飾公司是北京市建委認定資質企業(yè)，中國裝飾協會會員單位，全國工程裝飾行業(yè)質量誠信企業(yè)，北京市消費者協會認定的售后服務信的過單位，在全國各大中城市都設有分公司。
北京宜美裝飾公司進入柳州市場以來，在柳州裝飾市場競爭到白熱化階段。北京宜美裝飾公司憑著自身的過硬的專業(yè)技術、上乘的服務質量、實惠的價格、在柳州的裝飾業(yè)內向來有著良好的口碑，吸引來了不少的回頭客。
家住金綠洲的陳先生，三月時買了一套居室，想讓自己的新居有一個前衛(wèi)的打扮。先后請了3、4家設計公司幫忙設計，都沒能和陳先生的思路達成一致。最后，他在看了北京宜美裝飾公司的設計圖后，當場就簽訂了裝修協議。開朗的人看中的是風格，細致的人更多的特別注意細節(jié)，一位王女士，在為自己的小窩選擇更是挑剔，幾乎將柳州所有裝飾公司轉了遍，并將各公司的材料、價格、質量、設計效果圖做了個比較，比來比去還是發(fā)覺宜美的公司不但價格實惠，而且在每一件細小的材料上都精益求精，最后與宜美公司達成了裝修協議。像這樣的例子還有很多，事實說明了宜美的實力是做出來的，宜美的專業(yè)水平是“細”出來的。
近年來柳州的樓市異常的紅火，因此也帶動了家居裝飾市場的發(fā)展，許多家居裝飾市場就像雨后春筍般的在裝飾圈中茂出了尖，其中也不缺一些行業(yè)中的“李鬼”騷擾龍城百姓。房子是一家人一輩子的事情，在這上面馬虎對不起的是自己，宜美公司要揭穿一個個騷擾百姓的“李鬼”，就要為百姓提供更為專業(yè)、更加方便的服務，要為群眾擦亮眼睛。為了滿足龍城人民的家居裝飾免受“李鬼”的騷擾，宜美公司特從北京總公司調派60支隊伍20xx余名技術精英，懷著“超越同質量化，打造個性家園。”的經營理念，前來為龍城百姓的家居裝飾錦上添花。
北京宜美裝飾公司在長期的發(fā)展中一直本著以誠為本的原則，宜美決心在龍城這塊福地中將宜美裝飾這個品牌做專、做強、做大，在龍城的裝飾行業(yè)里打造一片廣闊的新天地，把美奉獻給龍城老百姓。在此，北京宜美裝飾公司全體員工真誠地向龍城廣大業(yè)主表示由衷的感謝和祝福！
近期，北京宜美裝飾公司特舉行一系列的優(yōu)惠活動：
在龍城每個新小區(qū)征集2套“成本價”樣板間活動，活動期間另贈大禮。
北京宜美恭祝龍城人民的生活更上一層樓。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇二
非常高興能夠和大家坐在這里開校車會，這學期學校工作調整，我分管安全和校車?？梢哉f校車工作是學校目前的重點工作，對我們來說是這樣，對大家來說就是你們的全部！我們知道在校車工作的背后有兩個關鍵詞：一是孩子，二是教育。孩子是我們國家的未來，教育是我們國家的希望，而我們給孩子們提供的環(huán)境還不夠理想，我有很多的數據和案例，包括國外和國內的，但我不想在這里列舉，我們大家在這里現在要做的就是研究問題，共同為校車工程獻計獻策，為孩子們做一點事，給他們創(chuàng)造一個良好的生活和學習的環(huán)境！我想說的就是：孩子的安全問題，怎么強調都不過分。因為每一個孩子對你們來說可能占你收入的幾十分之一或者一百幾十分之一，但是對每個家庭來講，他們就是百分之百！可以說以往大家的工作已經做得很好了，但是我們大家要克服麻痹大意的思想，堅決杜絕校車事故的發(fā)生。
今天我想和大家說三點要求：
校車文化是學校文化的延續(xù)，各位車主在收取運營費用的同時也承擔著教育孩子們的社會責任。我們要給孩子們創(chuàng)造溫馨和諧的乘車環(huán)境，讓孩子們高高興興的上車，樂樂呵呵的下車。我們要保證乘車環(huán)境整潔，乘務人員（包括車主）服飾、語言的文明。
1、各位司乘人員要嚴格遵守道路交通各項法律法規(guī)，堅決杜絕各種不安全駕駛行為，嚴禁超速、超載，嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛。
2、定期對校車進行安檢，發(fā)現問題及時解決，消除各類安全隱患。
（包括剎車系統(tǒng)，車門的開關，座椅的牢固與否）
3、消防設施齊備，確保每輛車上都配有滅火器及其他滅火器材。
4、嚴格上下車排隊制度，確保學生上下車安全有序。
5、嚴格交接單制度，做好上下車交接單的簽寫，并保證把幼兒和學生接送到位。（學前班單獨交接，和班主任交接）（學校接送校車教師執(zhí)行學校相關制度）學校劃定指定停車位，帶班領導、教師、校園保安、校車管理員嚴密組織，放學時學校要組織學生排隊，學校帶班領導、校車管理員、教師及司乘要對乘車學生進行認真清點，實行交接，確定乘車學生準確無誤后，雙方簽字，車輛方可離校。每個車次指定一名小車長，加強學生乘車途中的監(jiān)督、管理，發(fā)現問題，小組長要及時向班主任或學校報告，保證學生安全、有序乘車。學校要合理安排好每一批次乘車學生的離校時間，科學的治理超員現象，比如有計劃的錯開不同批 次乘車學生的上車時間，掌握每一批次學生到家后車輛返校所需的最短時間，防止車輛離校后把學生放下再次返校裝學生而造成學校無法監(jiān)管的超員。
6、校車所具備的相關手續(xù)必須齊全，司機必須具備開校車資質，《校車駕駛資格申請表》上報后，司機和司乘不要隨意更換，司機固定后，盡量不要更換，如有更換需報學校和梅河口校車管理辦公室。
1、成立校車交通安全預案組織，確保在突發(fā)情況下學生的安全。
2、制定應對極端天氣的交通安全預案，高度重視防范大霧、降雪及路面結冰等特殊情況，對學生上下學交通安全的不利影響，必要時可和學校聯系采取停運接送車輛或調整上課時間等安全措施，確保學生安全。
3、制定校車缺勤的交通安全預案，安排候補車輛，確保學生安全按時到校。 各位車主、司機、司乘同志們，我們牛心頂學校校車工作幾年來一直能夠平穩(wěn)、有序、安全的運營，得益于大家的辛勤付出，得益于大家和各相關部門的積極配合，也得益于各位家長的理解和支持。我們要共同努力為我校校車安全工作，為和諧、平安的教育，做出共同的努力。
謝謝大家！
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇三
各位領導同事，下午好！
兩年前的一個下午，我也在這里與大家分享了我的級組出現的一些好人好事。兩年后的今天，有點物是人非的感覺，我又有了新的級組新的團隊，再次耽誤大家的時間聊聊我和我團隊的故事，如果有言語不當之處，敬請諒解。
分擔憂困遠比分享成就重要。我在當班主任的時候，就把一個班治理成一個家；同樣在擔任級組長的時候，我也致力于把一個級組的老師都凝聚在一起成為一個家。一個家里的親人當然要有福同享有難同當了。我對自己的要求是，分擔是我的義務，分享是我的意外。所以當班主任在辦公室處理學生問題的時候，當班主任約見家長的時候，我都會放下手中的事務，在一旁傾聽，了解情況，判斷正誤，以便隨時做好參與其中的準備。例如：一個學生在宿舍玩手機被宿管抓住了，班主任很惱火，一氣之下摔了學生的手機，怎么辦？學生這時一定是被怒火控制住了，根本不會接受教育。這個時侯就我就該出手了，先穩(wěn)定學生的情緒，然后讓他回憶事件的來龍去脈，暗中引導他說出老師之前的提出的要求以及他自己的錯誤的思想，并且用我們打造無手機級組的紀律約束他。穩(wěn)定了孩子，我馬上給班主任出主意——先發(fā)制人，先打電話給他的家長：“這小子太大膽，不管管不行了。手機我已經給他消滅了”。這個時候，家長一般都會順勢支持的。這樣我在最需要的時候支持了班主任，并且?guī)椭饬怂な謾C帶來的惡性后果。一旦家長不理解，氣勢洶洶的來了，我也會首當其沖迎上去。像我是個女的，接待男家長是最有優(yōu)勢的，男人總不能太為難女人吧。對于同樣的事情，班主任們跟我說過他們最討厭的是，他們正在怒氣沖沖的，你走過去，不痛不癢的摸摸孩子的頭：“這孩子不錯，下次注意，上課去吧！”這是明顯的不作為嘛。我記得有這么一句話：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。當然老師在這件事上不夠冷靜，事情過后底下再交流（注意：不是教育老師）效果會很好。我的級組的老師們經常戲謔我，說我是擋子彈的。還記得一個晚上我正外面逛街，一個班主任給我電話，說有一個美術老師在課堂上跟學生有點不愉快，家長來了很不客氣，讓我快來救急。我立即打的趕回來，場面不好看，家長有五六個，我粗略了解情況，后來我一個眼色級組七八個老師加入了討論，人多力量大，終于圓滿解決了問題。至于分享成功的果實，其實我沒有奢望過，但是它卻自然而然的來了。比如陸虎老師取得班主任能力大賽第一名，他還專門請我喝了酒。比如這次知道我們級組期中測試前十名占5名的時候（其中有4個重點班），我在歡樂谷，我們級組的老師到處找我，告訴我喜訊。每當這個時候，我都會說一句口頭禪：低調。
關于低調和高調。我個人比較崇尚低調做人，高調做事。取得成績的時候，不滿足。不滿是向上的車輪。做事從不投機取巧，踏踏實實，一步一個腳印。這是我對自己的要求。也許大家不相信，到現在為止，我還在堅持手寫教案，每一個知識點，每一項新的設計想法我都會體現在教案中，每一堂課后我都用紅筆把我的反思補填在教案里。我的這一點曾經影響過我的學生，他們的語文筆記乃至于其他科的筆記，用劉江偉老師的話來說可以賣錢，用全輝娥老師的話來說是可以出版。我的這種作風也在影響著我的團隊，我參加過每一個小組的小組備課會議，記得英語組的會（組長：陳明化）在會議中討論課上小品怎么演放什么歌曲之類的，我直言我的觀點，希望他們就能夠更務實，后來的組會就集中在難點的突破上了，小組會上的思維含量增加了。高調做事體現在凡事都提高要求，敢于定目標，做操高要求，衛(wèi)生高要求，集隊高要求，連唱歌、板報都要求高。例如：開學初我就組織各班的宣傳委員會議，告訴他們我們級的板報要圖文并茂、主題鮮明，還要求他們每一次出完板報后一定要檢查有沒有錯別字。記得上一次202出完板報后，他們的宣傳小組參觀其他班級的，覺得自慚形穢，竟然在檢查的前一天擦掉重來，連班主任都覺得可惜。除此而外，我還專門組織過文娛委員會議、衛(wèi)生委員會議、生活委員會議，向他們提出要求。也許是受我的感染，我們級的班級在訂立目標的時候都比較高調。就拿這次期中來說吧，光我們級要爭普通班第一的班級就有4個。208班學生目標進入年級前十的就有十人。（最后3人進入）。210班沒有實現普通班第一的目標，我看到班主任的桌面擺著如下的表格：與6班各科的差距；與6班各分數段人數的分布的對比；與月考一相比進退情況；生物學科的落后生情況分析。令我們看了都汗顏，210班是這次考試的普通班第二，可是他們堅定的說：我們的目標是第一。不僅僅是班級，同樣我們個個備課組在制定目標的時候，毋庸置疑，目標絕對是第一。求上居中，求優(yōu)居上吧。如果這一次沒有實現目標沒有關系，下一次找差距，再沖擊。例如：我們級的歷史就是由倒數第一慢慢上升到實現目標的，老梅幽默的說：“只要我們上課不看電影，一切皆有可能?！逼鋵嵏矣诙ㄒ粋€高的目標，你已經很讓人敬仰了，如果能夠持之以恒的去實現那么你就更偉大了。
各位領導，同事，由于時間短暫，我不能再繼續(xù)深談，我深感教書這份工作不好做，學生打不得罵不得說不得。在這種現狀下，做出點成績太不容易。所以我的團隊中優(yōu)秀的老師們做出的成績我把它稱之為成就，不為過吧。我人微言輕，但是我會盡我所能公平公正的評價他們的勞動成果，常言道“人不患貧患不均”，對付出了的、努力了的、優(yōu)異的給予一定要給予肯定和獎勵。記得有一次我與強校長歷時一個小時的談話，談我們級組的一個稍有爭議的老師，我懇請領導給這位老師一點時間，她一定會成為最最優(yōu)秀的老師?，F在時隔半年，她確實成為了我們團隊中的領頭羊。在這里我要感謝強校長的理解和支持。我是多么熱愛我的團隊！再次謝謝領導給我這個機會說出了這句話。本周周一強校長一大早就來到了我們級組，親切接見了六樓的班主任們。他說：感覺大家的臉上洋溢著幸福。聽了這句話，我是多么開心。因為只有心里輕松的人臉上才會呈現幸福，也只有心里輕松的人才有能力負重。我是多么期待我們所有人在強校長的帶領下在可愛的東華園里創(chuàng)造更多的幸福。當然：如果你沒有為集體創(chuàng)造幸福，你就無權享受幸福。這句話我們用來共勉吧！謝謝！
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇四
尊敬的魏廳長、賴市長，尊敬的各位領導，全省竹產業(yè)界的各位老總，同志們，朋友們：
大家上午好!
在立春將近，三羊開泰的美好季節(jié)，我們迎來了__年度江西竹產業(yè)發(fā)展經驗交流高安市分會成立暨年會在高安隆重舉行。這既是我省毛竹產業(yè)發(fā)展中的一件大事，更是高安竹產業(yè)發(fā)展史上新的里程碑，充分體現了省林業(yè)廳、省竹產業(yè)協會、宜春市委、市政府對我市的關心厚愛和鼓勵鞭策，對加快我市毛竹產業(yè)乃至經濟社會發(fā)展必將起到積極的推動作用。受市委書記聶智勝，市政府袁和庚市長委托，我謹代表高安市委、市政府，對省林業(yè)廳和各位領導長期以來對高安林業(yè)工作的關心和支持表示衷心的感謝!對江西竹產業(yè)高安分會的成立和年會的召開表示熱烈的祝賀!對各位領導、各位老總的到來表示熱烈的歡迎!
高安素有“農業(yè)上縣”美譽，下轄24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、墾殖場)，有人口100萬，國土面積2439平方公里，林地面積128萬畝，富硒土壤面積568.91平方公里，是全省富硒土壤面積最大的縣市之一。境內土壤質地肥沃，水系發(fā)達，屬中亞熱帶季風氣候，四季分明，雨量充沛，光照充足，有植物種類__多種。良好的農業(yè)資源，為發(fā)展林業(yè)和毛竹產業(yè)提供了有利的條件。雖然我市的毛竹林面積不算大，但竹產業(yè)發(fā)展較快，目前，我市竹產品加工企業(yè)有12家，其中省級竹產業(yè)龍頭企業(yè)3家，竹產業(yè)產值5.6億元。
近年來，隨著人們低碳、環(huán)保意識的增強，竹材以其生長快、分布廣、材性良好的特點，逐漸在眾多領域成為木材的替代品。目前，在竹板材、竹建材、竹工藝美術、竹生物制藥、竹炭、竹家具、竹纖維、竹櫥房用具、竹造紙、竹文化產品、竹食品業(yè)、竹生態(tài)環(huán)境等領域毛竹都得到廣泛利用，“寧可食無肉，不可居無竹”的理念正在真正成為現實，毛竹產業(yè)迎來了大發(fā)展的春天。
今天，高安市竹產業(yè)分會的正式成立，可以說天賜良機、恰逢其時，對加快我市竹產業(yè)發(fā)展必將產生積極而深遠的影響。高安市委、市政府將大力支持竹協會的發(fā)展，積極為竹產企業(yè)企業(yè)排憂解難，在政策范圍內盡可能為竹產業(yè)協會健康發(fā)展提供便利和幫助。希望高安竹產業(yè)分會在省協會的指導幫助下，努力在維護會員權益，為會員排憂解難中發(fā)揮橋梁作用，努力在政策宣傳、政策引導、用足用好政策中發(fā)揮橋梁作用，努力在互相搭臺、團結互助、共同發(fā)展中發(fā)揮橋梁作用，及時行業(yè)難題，實現行業(yè)自律，維護行業(yè)權益，促進行業(yè)發(fā)展，擴大行業(yè)規(guī)模，打造行業(yè)品牌，為實現毛竹產業(yè)發(fā)展升級作出應有的貢獻。
各位領導、各位來賓，高安竹產業(yè)的發(fā)展，離不開黨的政策引領和在座各位的鼎力支持。我們將以此次會議的召開為契機，積極借鑒你們的先進經驗，傾聽你們的寶貴意見和建議，同時懇請各位領導和同志們一如既往地關心、支持高安竹產業(yè)的發(fā)展和進步，和大家攜手努力，適應新常態(tài)，瞄準新目標，再創(chuàng)新輝煌，共同打造竹產業(yè)發(fā)展升級版。
最后，衷心祝愿__年江西竹產業(yè)發(fā)展經驗交流高安市分會成立暨年會取得圓滿成功!
謝謝大家。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇五
我們桑樂每年都開一次經銷商大聚會，就像過生日一樣，少不了三道大餐，一是飲食大餐、文藝大餐，還有今天的財富大餐。我們僅獎勵經銷商的金額就將近兩千萬。這是為什么?這種大獎勵，大鼓勵的行為，其實體現了桑樂的一種胸懷，我們這種獎勵占到了全國上千個品牌的百分五十。大家都想知道桑樂快速成長的原因，其實最重要的原因，桑樂的分享與忠誠，這是桑樂的是雙胞胎。今天大家看到了，加盟桑樂的經銷商十年或者十年以的非常多，我們的經銷商也要學會與人分享，一定邀請更多的網點加入到你的團隊，分享是企業(yè)的源動力。當然這種分享說起來容易，做起來難，這其實更多的體現人的一種胸懷。
太陽能是低碳經濟最為有效，最能看得見的產品。
這次大會上，我們重獎了來自全國各地上百名的經銷商，他們是你們學習的楷模。那么，下一個五年怎么做，全國的行業(yè)形勢怎么樣?昨天晚上，哥本哈根簽定了一個不具法律條文的儀式書，現在最為急迫解決的問題就是能源的問題。溫總理在十天前就做出承諾，到20__年中國單位國內生產總值二氧化碳排放比__年下降40%—45%，這是一個巨大數字，這些減排都離不開基礎的建設，比如房地產、鋼鐵都是耗能的能源大戶，他們都要釋放大量的排放物，要想減排，就要從新興的可再生能源產業(yè)，從建筑節(jié)能產業(yè)找答案。所以說太陽能的發(fā)展，為未來五年十年的的低碳經濟的發(fā)展開拓了一個非常大的平臺，在低碳產業(yè)當中，太陽能是低碳經濟當中最為有效，最能看得見的產品，從中央到地方未來十二五期間，都在大力扶值太陽能市場。
最近一個多月，江蘇省和山東省都下了紅頭文件，城鄉(xiāng)樓房都必須安裝太陽能。太陽能的未來的產值空間，在全國的市場有上千億的市場，我們提出的太陽能熱利用百萬億的產品，占百分之一，在行業(yè)還要低，上萬億的目標，我們目標還是小的。我們做任何事業(yè)，都要與時俱進，順勢而為。每一個小團隊，每一個企業(yè)都是大海里渺小的水滴，隨著大浪把我們沖上去，我們都要以以百倍努力投入到太陽能事業(yè)當中去。
桑樂堅持農村市場的戰(zhàn)略不會變。
公司在幾年前就制定了農村是主戰(zhàn)場的戰(zhàn)略，現在不管是新經銷商，還是老經銷商，都不約而同地大力開拓農村市場網絡，我看主席臺的縣級經銷商，今年都發(fā)展了村級網絡，這種騰飛發(fā)展是一年前兩年前看不到的。除了農村戰(zhàn)略，從去年開始，我們啟動了基地戰(zhàn)略，包括__在內的生產基地，在十二五期間，我們要建立九大基地，包括海寧，明年三月至五月，江蘇淮安、湖南岳陽都會相繼投產，西北陜西咸陽在春節(jié)動工，明年年底投產。未來三年，西南的____、華北的__唐山和河南鄭州，以及東北的遼寧沈陽等九大基地，在太陽能大量普及之前建成，這些我們都走在了任何一個品牌的前面，形成了一個大布局。
圍繞九大基地建設，市場要上規(guī)模，年銷售額要達到300萬億以上，每年的市場增長，隨之是市場推進的問題。如果桑樂做到百億，就要聚焦十億人口，山東今年銷售額接近五個億，五年是十五個億，甚至要超過。我們如果抓得好，市場推動的更快，像河口丁莊鎮(zhèn)，不是十個億的問題，市場空間剛剛打開，農村市場只到百分五到十，未來空間非常大，我們應該有這樣的胸懷，能量級對每個經銷商都是必須考核的目標，每個經銷商的能量級必須既定的目標，省外達到能量十，一百萬人口達到一千萬，網絡一定要做起來，而且要做深做透。
知難行易與知易行難。
我們很多人都出生在農村，我們的上一代是農民，處于那種半封建的社會里，我們潛意識里有一種封閉的思想，占地為王，沒有視野。比如占有生產資料，占有房子，占有品牌。修身治平天下，我們最高境界是平天下。我們要想成就一番大的事業(yè)，為你的先祖，你的子孫成就一番事業(yè)，歷史上留下你的名字。要有這樣大的氣魄。縣級經銷商下一布工作的核心，沒有第三條可以走的，必須走村級代理。像剛才__阜陽的寧比亞，他說得非常好，他找到很多網點都是水暖工，人緣非常好，技術非常好，推薦熱水器有力度，有說服力，我聽了以后非常有啟發(fā)。我們選擇村級代理的時候就要選擇能人，一個能人頂多人。我們選擇村級網絡不是漫無邊際的，這些村級代理都是不用管吃管住的經銷商。當然村級優(yōu)化也要加進來。桑樂達到百億，必須有成千上萬的經銷商加盟，我們經銷商不能只想當班長，我們要想當排長，當團長，你們不升級，我永遠當不了師長。在部隊里面排長以上才是干部。泰安的老劉是正處級干部，所以說桑樂要有上百個師，我才能成為總司令，桑樂要想掃蕩全國，必須要有兩千個連，才能百萬雄師掃蕩全國。所以必須把村級網絡做起來，各個區(qū)域不要再試驗，不論是先進與否，無論晚與早，農村是主干場，把農村市場做起來，把戰(zhàn)爭消滅在最后一公里，。村級網絡建起以后怎么辦，要一輪輪地培訓，進行趕大集似的活動，爭取半年搞一個活動，唱個戲都能吸引很多消費者。我們開這個大會，要帶著使命而歸，明確自己的目標，省內的經銷商未來五年能量級達到十五，省外達到能量級十。我們工作要做深，態(tài)度要堅決。昨天，在對山東省相對落后經銷商問責會上，我總結了一句話：知難行易。反復思考戰(zhàn)略對與否，知難，一旦制定，無論發(fā)服務車，無論建九大基地，無論建設村級代理，我們一定要執(zhí)行一下去，這樣做起來才容易的?，F在我們的部門經理，卻是知易行難。大道理講得非常多，要么持懷疑態(tài)度，不能吃苦，不能勤奮，做起事先把困難放在前面，這是知易行難。行動一定要快，事業(yè)才能越做越開闊，只要既定了目標，沒有達不成的。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇六
尊敬的各位員工：
大家好!
金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產品成功運作。高質量的產品，優(yōu)質的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對周邊地區(qū)產生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產產量屢創(chuàng)歷史高峰，生產管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內部管理，生產領導響應廠部號召，實行延長工時使產量在下半年有了很大的突破。，為車間進一步強化管理，提高生產效率打下堅實的基礎，同時生產成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產經營過程中，我們注重產品質量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作，有效的控制了產品質量，使得生產質量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎，。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。
根據生產的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求，注重人文素質培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結協作精神、逐步提高的生產技術、良好的態(tài)度等所帶來的經濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我強調在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則、再接再厲、齊心協力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團結合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。
20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略
年后，工廠將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保生產有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
我要告訴大家，泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們一起努力吧，我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大，廣裕的前景越來越美好，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了，我預祝廣裕家人：春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領導：
首先，我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機關關系，推動檢察工作深入開展，談幾點粗淺的認識。
第一，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：
一是有一只過硬的干部隊伍?？h檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經驗豐富、業(yè)務過硬。同志主持工作后，班子成員更是團結一心、銳意進取，帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”，并多次受到盛市表彰，為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續(xù)多年名列前茅，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業(yè)務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案，而且在縣域內部案件察辦過程中，執(zhí)法嚴格、不徇私情，并積極參與嚴打整治專項斗爭，有效打擊了犯罪，凈化了社會環(huán)境。
三是盡心盡力服務地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開，發(fā)展任務異常繁重，面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用，為全縣經濟社會發(fā)展起到了保駕護航的積極作用，為鞏固和擴大全縣經濟發(fā)展、事業(yè)進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。
第二，談一下對檢察工作的幾點認識
正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展，而且也能夠為縣域經濟社會健康發(fā)展提供有力保障。“各級政府都要支持審判機關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”，為各級政府認識和支持檢察工作，實現良好互動明確了方向。
首先，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現。構建和諧社會是我們面臨的緊要任務，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐，必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合，因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現。
其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經濟發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐，對投資者而言，他要到哪里投資置業(yè)，首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價，而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境，刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風，甚至連人身和財產安全這個最起碼的保障都得不到，再優(yōu)惠的政策，再低廉的成本，也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經濟秩序、社會秩序，營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責任，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。
再有，支持檢-察-院工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑。維護社會穩(wěn)定是當前工作的基本前提，也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經濟崛起步伐，我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源，運用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現代產業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設，同時，我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強，在實施過程中，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛，這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合，為全縣經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三，地方政府應該竭盡所能，為檢察工作扎實開展提供有力保障
多年來，、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展，并在三個方面給予了大力支持：
一是在工作開展方面，縣鄉(xiāng)兩級政府公務人員，特別是政府班子全體成員和各部門負責人，在的堅強領導下，始終嚴格按照憲法和法律的規(guī)定，自覺、主動地接受檢察機關的法律監(jiān)督，嚴格規(guī)范政府行為。同時，大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案，為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。
二是在物質保障方面，做到了三個優(yōu)先：優(yōu)先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復重建以來，三次易址，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓，并支持籌建了干警住宅樓，為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權，縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經費，對檢-察-院上繳財政的款項，全部及時返還。此外，在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧，為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設施。兩年來，縣政府先后投資上百萬元，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區(qū)，并購置了審訊監(jiān)控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。2009年以來，我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元，有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前，檢-察-院全體干警中，有98%的同志都擁有大專以上學歷，其中大部分為法律專業(yè)人才。
今天，檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作，我們感到十分榮幸，同時，我們也將以此為契機，進一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇七
大家好！我是彝族女孩xxxx，我來自涼山州布拖縣亞河村。在接觸足球之前，我和同村的孩子一樣，坐公交去十幾公里外的鎮(zhèn)小學上學。放學后，幫家里干活。
20xx年，我非常幸運地被四川省委和金牛區(qū)教育局開展的“微光行動”選上，在成都市金牛區(qū)“全跟崗”學習和訓練，從此，我的生活開始發(fā)生改變。我依稀記得剛被選上時，我是多么的激動！第一次離開家鄉(xiāng)到成都，我看到高樓大廈和璀璨燈火時，我的眼里在放光芒。進入新校園，見到新同學，我的內心既緊張，又滿懷憧憬。三年來，雖然遠離家鄉(xiāng)，在異地求學，但是，我生活過得很充實，老師和同學給予了我很多的幫助，我也結識了很多的朋友。每逢過節(jié)，金牛區(qū)教育局的叔叔阿姨們還會為我們開展慶?；顒?，送來衣服、文具等各種禮物，給予我們溫暖與陪伴。
從小學升入初中，從懵懂小孩成長為青澀少年，我們在大家的關愛下，一路成長，一路蛻變。我們白天在白果林小學學習，放學后到成都市十八中訓練。孫教練陪著我們成長，在烈陽下，和我們一起流汗；在下雨時，陪我們一起淋雨。孫教練讓我們從開始連運球都不會，到熟練掌握各種足球技術，自信地參加各類足球比賽。在訓練時，孫教練對我們很嚴厲；在閑暇時，又會對我們噓寒問暖，予以鼓勵。那份嚴厲讓我們嚴格要求自己，快速提高；那份鼓勵讓我們始終懷揣希望和夢想，永不放棄。
三年來，我們的賽場從金牛區(qū)到成都市，再到四川省“貢嘎杯”，最后到全國比賽。我們在比賽中慢慢成長，一路向前，一路向上。我也非常幸運地在全國青少年校園足球夏令營中被評為國家一級運動員。隨著腳下的足球，我從大涼山走到成都，從成都走向更大的天地。在這個過程中，我增長了見識，開闊了視野，收獲了友誼，我變得更加自信與樂觀，更加熱愛祖國，我的人生步入了完全不同的軌道。
我們40名來自山里的女孩都是幸運的，社會各界的叔叔阿姨給了我們很多的關愛與支持。謝謝大家，我們一定會加油的！
未來有機會的話，我想上大學，想成為一名足球教練，然后把我的足球知識教授給像我一樣的孩子們，讓他們有機會走出大山，看見更廣闊的世界。我要把我的所學、所獲都回饋給這個給予我愛心和希望的社會！
謝謝大家！
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇八
尊敬的各位領導：
上午好!
在企業(yè)質量是生存之本。在學校安全穩(wěn)定是保障，教育教學是核心。教育教學的質量是一所學校贏得名氣、獲得發(fā)展的根本。我們每一位教育工作者都應重視教育教學質量?，F就如何提高教育教學質量結合我校實情從教師、課堂和學生三個方面談一談我的看法。
教師是教育教學工作的主導者，對學生的學習行為起主導作用。當前受各種因素的影響教師隊伍中講無私奉獻的少了，帶有功利性的多了。坐、等、靠、要思維意識濃。如何發(fā)揮教師工作積極性也就自然成為了學校工作的難點和關鍵。從一名學校管理者的角度出發(fā)。
首先，我們應當關心教師，服務教師，消除教師心中的疑惑，讓教師在學校找到歸屬感，“士為知己者死”教師工作積極性自然就調動起來了。例如我去年剛剛到浯溪完小，新老師從城區(qū)剛剛調入心思不定，極小部分老教師以一種懷疑的心態(tài)從中宣傳的一些不利于工作的言論，可以想象在當時的條件下你來講質量能得到落實嗎?很顯然是一句空話。對此，我們很快調整管理策略，打消了他們的顧慮，前面那句“士為知己者死”就是我校的教師與他的朋友交流時講出來的。
第二、抓住時機，對教師進行培訓，培育優(yōu)質的教師隊伍。在我們校只有那么幾個教師，你說現在要他們去繼續(xù)深造，提高學歷水平，應該來說沒有人會答理你，但是我們抓住中心校大力推廣高效課堂這一機遇，結合本校實際有針對性的對他們進行培訓。慢慢他們的教育理念轉變了，小組建設也能做一些了，說到心得他們也可以談出自己的感受。
第三、合情引導，科學管理，對不同的教師，不同的班級要有不同要求。我們要引導那部分功利性的教師讓他們走上良性發(fā)展之路。抓質量是沒有錯的，如果僅僅是因為分數而違背教學常規(guī)，而變相體罰學生，而違反教育行風，這樣的高分不要也罷。如去年期末考試我們學校有個班沒有考好，老師很自卑，我對他說你已經很盡力，也很不錯了!
第四，在公用經費的開支上要加大對教育教學的投入。在我們城郊小學公用經費不夠別人的零頭數，這就要求我們平時精打細算，開源節(jié)流，去年期末我校結余下來的一千多元錢我們不亂用，全部用在期末考試的獎勵上。兌現獎勵條例，最多的獎了近400元，最少的一分也沒有。
課堂教學是提高教育教學質量的中心環(huán)節(jié)，作為一名教師要上一堂課不難，上一堂有質量的課不容易，經常上高質量的課就更不易，這就要求我們把功夫下在課前，把力量用在課堂，把補救加在課后。課前，我們應當認真學習課程標準和高效課堂的基本理念，深入鉆研教材，把握重點、難點，明確教學目的、教學原則及本學科、本學段的教學要求和任務，整體把握教學內容之間的聯系。如我們的課標已經修改了三次了，今年9月份要實行xx年版。又如我們的三角形的內角和，小學有，中學還要學。課前，我們還應深入了解學生，掌握他們的心理特點，知識缺漏，興趣愛好，以及他們現在流行什么等，在此基礎上合理制定學習目標，以學生的學來編寫導學案。課堂上，我們要積極創(chuàng)設促進師生平等、民主、開放式的思維對話氛圍，增強學習內容呈現的邏輯性、課堂展示的銜接性、語言表達的流暢性;提高小組合作學習的實效，不能使課堂變得支離破碎，教學成了“夾生飯”，要做到各個環(huán)節(jié)有機聯系，一氣呵成。當然要想讓每個學生完全掌握要學的知識是不現實的，這就要求教師精心設計作業(yè)，課后引導組內的好學生去幫助學困生，實現“兵教兵、兵練兵、兵強兵”同時我們還要和學生一起認真寫好反思，把教和學中得與失，體會與認識，自我評價及原因分析記錄下來，以積累經驗，提高水平。
本學期，我們學校更換的一些學校宣傳標語，其中有一句話“好習慣受益終身”當時我們在用生命的“生”還是身體的“身”作了一番討論，兩個字同中有異，前者往往指的是事業(yè)，后者他所指的范圍更廣。反觀我們的學生，不難發(fā)現許多小朋友小學成績很不錯，但是中學、高中之后他們之中又有幾個還能名列前茅呢?因而借此機會我向大家分享一段的摘錄：教學質量應該是學生有良好的學習習慣、行為習慣，有自我管理能力，有主動學習的愿望。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇九
親愛的各位__家人們：
大家好!你們辛苦啦!
緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了，充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻，感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出，感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們，在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!
一分耕耘，一分收獲。
__年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結與學習，有很多果實值得我們收藏。
比如，我們的前進店，她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現的是一種健康時尚的生活方式。
我們的充值卡活動，她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。
但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護，來不得半點掉以輕心，半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們的公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。
在這里，我今天主要強調三個方面：
第一，我們的企業(yè)文化。
__的服務理念：
真誠虔誠注重細節(jié)。
__的經營理念：
做最專業(yè)的茶做最有功夫的茶。
做最好喝的茶做最令人難忘的茶。
制最講究的器具做最健康的水。
__的目標：
成為國茶的典范。
__的使命：
讓每一個人愛上__制的茶。
讓每一個人都知道中國茶文明。
__的宗旨：
以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。
在以敬生和中，建立企業(yè)品牌。
在專與精的思想指導下，培養(yǎng)現代行業(yè)管理者。
以德、才、績的標準打造行業(yè)英才。
__的核心文化：
以立人為本、以敬生和、以和立業(yè)，將立人與立業(yè)緊密結合。
__的客戶觀：
客戶永遠是我們工作的評判者。
__的追求：
客戶的口碑最能說明一切。
客戶的好口碑是我們永遠的追求。
__的信念：
因敬生和而大同，以茶會友，遍地生香。
__的團隊精神：
團結、協作、主人翁意識。
__的作風：
高效、快捷、立即行動。
__的管理：
溫而厲，剛性制度人性實踐。
嚴肅而活潑，讓企規(guī)在快樂中履行。
__家人的價值：
__家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者。
__的精英品質：
溫、良、恭、儉、讓。
第二，企業(yè)文化中的三拜。
第一拜：感恩顧客養(yǎng)我全家。
顧客是企業(yè)生存的基礎，也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉。只有我們的顧客，才能提供就業(yè)，才能使企業(yè)發(fā)展。正是為了滿足顧客的要求與需要，我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè)，托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以，我們要拜顧客。
第二拜：感謝第一名___成為我學習的榜樣。
因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀__家人的努力與付出，而第一名的付出與努力，是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽，是我們的驕傲，更是全體__家人學習的榜樣，所以，我們要拜第一名。
第三拜：感謝__茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺。
因為有了公司這個平臺，今天才讓我們有緣歡聚一起，同樣也是為了實現我們共同的夢想和使命與目標，所以我們要拜，更要祝愿我們__茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了，我們自己也就能強大，同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以，我們要拜公司。
第三，我要講一個__的“和”字。
和，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強?！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，我們__茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是團隊的面貌，團隊的聲音，團隊的動作，團隊的表情，團隊的信念。
和，主要注意以下三點：
1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。
2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。
讓我們在新的一年里，牢記__企業(yè)文化、__的三拜、__的“和”字，努力實現物質和精神財富雙豐收!
滿載收獲的__年已經過去，充滿希望的__年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩、振奮精神、誠實勞動，向著__人更加高遠的目標奮進，努力續(xù)寫__茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌。
再次祝福所有__家人，愿大家在新的一年里進步、健康、快樂，祝福__茶業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!
愿大家玩得開心!謝謝大家!
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十
先說教學常規(guī)。今天我要說一個詞——“規(guī)范意識”。
我呆過幾所學校，參訪過一些名校，在教育最前沿的北京上海也跟崗過幾所學校，我發(fā)現再有名氣、再有特色、再優(yōu)秀的學校，他們都有一個最基本的共同特點，就是“規(guī)范”！然后再在規(guī)范的基礎上在學校管理、在課程設置、在教學模式、在傳統(tǒng)文化等方面走出自己的特色。他們不僅在管理上規(guī)范，師生的“規(guī)范”意識尤其重視。即，全體教職工都能夠尊重并且嚴格按常規(guī)辦事。我們常說，人有“安全意識”，便能降低危險，人有“危機意識”，證明我們成熟了。一樣的道理，一個國家、一個社會、及至一所學校，只要人人都有“規(guī)范意識”，那這個集體所呈現出來的狀態(tài)便是——有理、有序、有效率。所以，“規(guī)范意識”應該成為我們的習慣，我覺得我在很大部分的老師身上看到了這個習慣，所以，強烈的“規(guī)范意識”更應該成為我們學校的優(yōu)良傳統(tǒng)。
既然是優(yōu)良傳統(tǒng)，就要發(fā)揚，更要繼承。我們可以在一些老教師的身上看到，她們兢兢業(yè)業(yè)，她們遵守學校的規(guī)章制度，哪怕要調一節(jié)課都生怕打破規(guī)矩，破壞常規(guī)，為避免給學校工作上帶來影響，她們會提前報備，甚至她們會提醒年輕的老師們。我想說，學校謝謝這樣的老教師，她們是學校的標桿，她們是學校的“寶”。現在，我們學校的年輕教師越來越多，希望這樣的寶多一些，影響更多的年輕人，培養(yǎng)“規(guī)范意識”。
個別老師還是缺乏的。從巡課發(fā)現的問題足以說明，我們老師的遵守教學常規(guī)的意識還是要加強。出現以下情況我這里不點名，但名字和事項都已做入記錄，做為期末執(zhí)行課程方面的績效得分依據，希望老師們以此為鑒：
1.發(fā)現隨意挪課的兩例，涉及到4位老師；
3.隨意不讓學生上技能課、留在教室或走廊補作業(yè)改作業(yè)的4個班級：老師也沒在場，四年級多個班讓學生在走廊上寫作業(yè)，有的趴著，有的直接蹲在地上，然后在凳子上寫，很不妥，也很不人文。1個，最多2個，這叫適當，老師也要在場。
4.3個班級技能課老師在上課，同時幾個同學在后面出板報。
5.作業(yè)公示三年段做得最好，規(guī)范，一天一張，每天書面作業(yè)總時長不超過60分鐘，四、五、六年級要加強，更要規(guī)范，有一個班級的作業(yè)時長加起來是65分鐘。
剛才談的都是關于教師的教學常規(guī)。接下來，我想談談學生的課堂學習常規(guī)，即，學生課堂學習習慣。作為老師，我們知道，教育的核心是培養(yǎng)人的健康人格，而培養(yǎng)健康人格應從培養(yǎng)良好行為習慣入手。習慣不是一般的行為，而是一種定型性行為，一但形成習慣，就會變成人的一種需要，如果不這么做，就會感到很別扭，因為它具有相對的穩(wěn)定性，具有自動化的作用，它不需要別人督促、提醒，也不需要自己的意志努力，這就是我們所說的“習慣成自然”。如果，我們的學生在課堂學習中，能夠達到不用我們去督促、提醒就能夠“習慣地學習、主動地學習、自然地學習”，那我們就成功了。當然，要成功哪那么容易，最重要的是培養(yǎng)。
怎么培養(yǎng)？最首要的是給孩子提出要求，并說明為什么要這么做；同時要進行訓練，沒有訓練就談不上習慣的培養(yǎng)，養(yǎng)成的意思就是要訓練，訓練中非常重要的是示范，告訴他怎么做，而且給他做樣子。示范過程中還有一個是榜樣。提出要求以后，還要堅持不懈。
我們學校就應該對學生的課堂學習有個規(guī)范要求。所以，教務處本周將擬定“石獅市實驗小學學生課堂學習十要求”，這份要求也會先征求老師的意見，對，我們更要培養(yǎng)學生的“規(guī)范意識”，那就先從課堂學習做起。
再來說說作業(yè)管理。
一課一輔，平時不考試，書面作業(yè)量符合規(guī)定。這些都是規(guī)定，是底線，大家不要踩線。但期末會檢測，老師需要學生的掌握程度呀，這是負責任的，也是值得贊賞的聲音。我們可以這樣來做：
1.教輔不足,作業(yè)來補。我說的是作業(yè)單，課堂作業(yè)單！
2.平時不考，練習可做。通過設計整合性的練習來了解學生的掌握情況習！練習!
3.時間不夠，模式提效。推行“521”課堂學習模式。即，把課堂35分鐘拿來分配，利用5分鐘通過預習單來檢查學生前一天的學習情況，20分鐘指導新課，利用學習單，10分鐘利用作業(yè)單反饋本節(jié)課所學知識。
因此，老師們可以打印的內容有：預習單、學習單、作業(yè)單，大小統(tǒng)一a4大，單面；單元練習，兩周一次，三四年級每周允許一張a4大正反兩面，五至六年級每兩周一張。文印室進行登記，打印年段負責人簽名。所有練習和各種單的打印須是以備課組為單位申請，禁止個人個別班打印，文印室每周向教務處上交練習文印記錄單。
另外，這次省質量監(jiān)測石獅共抽到18所學校，我們學校是其中一所，抽到的是五年級學生，監(jiān)測的內容是四年級語、數、科，上周科學組就把復習安排表發(fā)給我了，效率很高。也請五年級語數備課組做好復習安排，監(jiān)測工作的具體安排錦旗老師會作具體安排，請時請老師們注意安排表的時間節(jié)點。這項工作非常重要，關系到全市，哪個環(huán)節(jié)出現問題，將層層追責。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十一
開會的目的：作為前300的學生，我們在確立自己的奮斗目標時，就不能僅僅是考上大學，甚至不能僅僅是考上一般的重點大學，而應該從現在開始就把目光瞄準全國一流名牌大學，如北大、清華、人大、中科大、復旦、南京大學、浙江大學等等。我這樣說，絲毫沒有再給大家加壓的意思，而是想告訴我們的同學，一流大學需要你們，社會需要你們，而你們也有這個基礎，有這種能力，有這種可能去成為建設我們社會的真正的精英，我們有什么理由去放棄這種可能呢？我曾經讀過一個著名的語文教育家李鎮(zhèn)西的教育專著《愛心與教育》，里面就專門談到如何培養(yǎng)優(yōu)秀學生，我至今記憶猶新的一點就是，他特別鼓勵這種學生利用課余時間閱讀名人傳記，要這些學生走進名人的內心，感受名人的魅力，學習名人以天下為己任的胸懷，目的就是鼓勵這些學生從小就樹立成就偉業(yè)的人生理想。我也希望我們的同學，能在學習之余，讀一些名人偉人傳記，去感受一下名人之所以成為名人，偉人之所以成為偉人的原因。讀名人傳記，還有一個作用就是，能讓我們從他們的身上學習到那種在艱難困苦、艱苦卓絕甚至痛苦不堪的環(huán)境中如何忍受巨痛、苦苦煎熬直到后來成就大業(yè)的偉大精神，讓我們在今后的人生道路上，面對困難、挫折、委屈、逆境時，能夠拿得起，放得下，不以物喜，不以己悲，進退自如，笑傲江湖。只有這樣，我們才能成為一個真正的優(yōu)秀人才。
1、樹立信心：信自己、信老師、信學校。
2、明確目標：名?；虮茸约撼煽儗咭粋€檔次的高校。
1、打基礎，重實踐。
※切忌急功近利，提前學習下一學年知識。
※平時以基礎題訓練為主，適度、穩(wěn)步提升。
※學法優(yōu)先，養(yǎng)成快速反應習慣。
※注意讀清題目，提高閱讀速度。
※注意書寫格式、解題規(guī)范、工整整潔。
※把難題解剖，提高分析能力。
2、聽課技巧。
老師講基礎—切忌厭煩不安—思考老師為什么要這樣講課—綜觀整個章節(jié)的思路—創(chuàng)新。
3、平衡發(fā)展，保強攻弱。
我們在高一下期就開始文理分科，用意是十分明確的，就是把我們的目標瞄準高考。因此，我們在課時安排上面也有所傾斜和側重，我們同學在學習時也應該有所側重。但我今天在這里并不想在這方面談得太多，相反，我希望我們精英班的同學能夠在有所偏重的情況下，要更注重全面發(fā)展。對于一個想要進入一流名牌大學學習的中學生，愛好必須廣泛，知識必須廣博，分科以后只把眼光對準所學學科的學生是不可能考上名牌大學的。理科學生學習文科，有助于擴大理科生的知識面，文科學生學習理科，有助于訓練文科生的思維。培根說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理學使人有修養(yǎng)，邏輯修辭使人善辯?！比魏我婚T學科都有助于彌補我們其他學科學習上的缺陷。縱然是我們所學的學科，也不能只把眼光對準課本和教輔資料，在該學科有關領域內要盡情得拓展，去吮吸里面的知識的營養(yǎng)，來完善自己的知識體系。當我們的鉆研到達一定深度的時候，回過頭來一看，課本上的知識就顯得那么容易掌握了。
另外，現在我們雖然進入了前300名，但只能說明我們的總分優(yōu)勢比較強；可以這樣說，我們幾乎每個同學都有相對的弱科，有的還不止一科，有的某些學科相對還很弱。面對相對的弱科，我們首先要正確地面對，決不回避，決不能對該學科失去信心；相反，愈是弱的學科，我們愈是要發(fā)誓把它搞好，因為想要進入名牌大學，高考中只要出現了任何一門弱科，希望都是十分渺茫的。我記得我讀高中的時候，我讀的是文科，當時我就有一個很明顯的弱科——政治，我怎么也提不起對政治學科的興趣，但我十分清楚地知道，如果我僅憑借興趣而放棄了政治學科的學習的話，我將用高考學科中的哪一個學科來彌補？于是我發(fā)誓，我一定要把政治學科的成績提高，而且要把這個學科學得最好！面對政治，我現在都只能說我是苦過來的，因為到今天，我都談不出自己對政治究竟有多少興趣，但經過苦學，在高考中我真的實現了自己的諾言，在所有學科里，我的政治考得最好。我講自己這個故事，并不是說我有多不得了，而是想要告訴我們在座的同學，面對弱科，決不放棄，勇敢面對，想盡千方百計，使出渾身解數，堅決把弱科搞好。
4、制訂自己的學習計劃，對待每一次考試的分數，注重考試策略、技巧和試后分析。
※不要滿足于現狀。
5、課后復習。
※系統(tǒng)復習。一般老師的講課、復習都比較有系統(tǒng)性。
※反復復習。針對自己的實際情況、薄弱環(huán)節(jié)不斷反復復習，自己的復習與老師的復習雙管齊下，同時進行，可不同進度。
※幫助同學解決問題。把自己變成老師，在指導同學時要組織好語言、解題技巧、解題思路等，等于加深了自己的復習，甚至會突然出現靈感發(fā)現更好的解題思路和方法。
6、博覽群書，拓寬知識面。
1、遵規(guī)守紀，養(yǎng)成良好的生活學習習慣。
※嚴格守紀，做好榜樣。
※心平氣和，磨練意志。
※惜時勤學，充實自我。
2、客觀看待、評價自己的學業(yè)成績。
3、注意飲食衛(wèi)生，按時作息，加強鍛煉。
4、排除一切干擾（同學、家庭的干擾，早戀等），有心事要速找老師幫忙解決。
胸懷天下的志向腳踏實地的努力悲天憫人的情懷堅忍不拔的意志。
有三種情感，單純而強烈，支配著我的一生：對愛情的渴望，對知識的追求，以及對人類苦難難以承受的同情。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十二
尊敬的xxx，各位領導、同志們：
大家下午好!今天，我們有幸迎來xx市績效考評專項督查組的各位領導到我縣檢查指導工作。首先，我代表xx縣委、縣政府對各位領導的到來，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我先介紹參加今天匯報會的市、縣領導，他們是：xxx，參加會議的還有縣績效辦、縣委、政府督查室，績效考評成員單位的各位領導。
今天匯報會主要有三項議程，一是縣委副書記xx匯報我縣績效考評工作情況;二是各部門提意見和建議;三是市督查組領導作重要講話。
下面逐項進行。
首先，請xx副書記對我縣績效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎!下面，進行第二項議程，請各部門提意見和建議。
下面，請市督查組領導作重要講話。大家鼓掌歡迎!剛才xx副書記匯報了我縣績效考評工作情況，各部門也探討交流了意見和建議，市績效考評督查組領導的作了重要指示。
我們將以此次督查活動為契機，按照督查組的指導意見，進一步加大工作力度，努力完成今年績效考評工作。
今天會議議程全部結束，散會。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十三
各位領導，同志們：
根據會議安排，我把相山區(qū)服務業(yè)發(fā)展的基本情況和下步工作打算，簡要匯報如下：
作為主城區(qū)，服務業(yè)是我們的支柱產業(yè)。加快發(fā)展現代服務業(yè)，是我區(qū)“四區(qū)”建設的重要組成部分。近年來，我區(qū)緊緊圍繞全市轉型發(fā)展和“打造皖北江南、建設文明淮北”的戰(zhàn)略部署，實施現代服務業(yè)與食品工業(yè)“雙輪驅動”，依托全省城市商貿服務業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設，不斷優(yōu)化商業(yè)布局，加快推進重點項目建設，服務業(yè)得到快速發(fā)展，服務城市水平不斷提升。近年來，全區(qū)服務業(yè)增加值年均增長14.3％，社會消費品零售總額年均增長19%以上，20xx年突破80億元。每年新增稅收，服務業(yè)貢獻率均在65％以上。全區(qū)服務業(yè)發(fā)展成效主要體現在“兩個壯大”和“兩個提升”。
加強服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃引領，不斷優(yōu)化商業(yè)布局，現已形成以淮海路、孟山路為核心的老城區(qū)商業(yè)中心，以惠苑路、相山路為核心的新城區(qū)商業(yè)中心，并快速向東部、南部及西部農村延伸，有效帶動了全市商貿業(yè)態(tài)的.優(yōu)化升級。
全區(qū)擁有限額以上商貿企業(yè)43家，5000㎡以上大型商業(yè)網點37個?；幢逼嚦?、真棒特、大潤發(fā)20xx年分別實現銷售收入20億元、7.2億元、2.6億元。城市廣場二期、國購商業(yè)廣場、海容商業(yè)廣場等一批大型商貿項目快速推進，有力推動服務業(yè)向規(guī)?；?、特色化方向發(fā)展。
金鷹國際、沃爾瑪、蘇寧電器等知名品牌入駐相山，韓國樂天瑪特超市等項目即將建成，金融保險、現代物流、信息服務等新興服務業(yè)快速發(fā)展。深入推進“社區(qū)雙進”、“萬村千鄉(xiāng)”工程，全力擴大城鄉(xiāng)消費需求，全區(qū)現有國家級商業(yè)示范社區(qū)3個、省級商業(yè)示范社區(qū)5個。
四是發(fā)展環(huán)境不斷提升。大力實施“三產興區(qū)”戰(zhàn)略，成立了推進現代服務業(yè)發(fā)展領導小組，出臺《關于加快服務業(yè)發(fā)展的實施意見》等優(yōu)惠政策，每年設立1000萬元服務業(yè)發(fā)展專項資金，全力協助企業(yè)做好規(guī)劃、建設以及建成后的擴容升級等服務工作，為服務業(yè)發(fā)展奠定堅實保障。
在取得這些成績的同時，我們也清醒地認識到當前服務業(yè)發(fā)展，在規(guī)模、總量、質量上仍需進一步提升，尤其要下大力氣加快高檔綜合商業(yè)廣場、特色商業(yè)街和高端服務業(yè)的建設發(fā)展。對此，我們正在積極采取行動，完善提升發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新發(fā)展舉措，全力推進主城區(qū)服務業(yè)優(yōu)化升級。
20xx年，我們將把服務業(yè)發(fā)展作為促進“轉型發(fā)展”的重要組成部分，圍繞“服務新型工業(yè)化、城市化”這一主題，推進老城區(qū)和新城區(qū)兩個區(qū)域聯動，重點打造生活性服務業(yè)、商務服務業(yè)、高端服務業(yè)“三大板塊”，創(chuàng)新推進服務業(yè)轉型發(fā)展、率先發(fā)展、特色發(fā)展。重點在以下三個方面取得新突破：
施老城區(qū)和新城區(qū)錯位發(fā)展、聯動發(fā)展，擴大城鄉(xiāng)消費需求，力爭20xx年社會消費品零售總額達到100億元。充分挖掘文化旅游資源，加快兒童夢幻王國、農家樂休閑旅游項目建設。著力打造以國購廣場、西山路整體開發(fā)為重點的城市綜合體，年內建成海容商業(yè)廣場、中泰廣場商務中心、凱萊商業(yè)廣場等10個項目建設，確保金鷹國際二期、樂天瑪特超市等商貿項目開業(yè)運營，鼓勵支持大潤發(fā)、沃爾瑪、蘇果等商貿企業(yè)發(fā)展社區(qū)連鎖經營，加快構建覆蓋城鄉(xiāng)的現代流通服務網絡。發(fā)展家政服務、物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生、文化娛樂、體育健身、托幼養(yǎng)老、特殊生活服務等社區(qū)公共服務業(yè)，鼓勵發(fā)展以休閑、娛樂為重點的文化服務業(yè)和以提高居民身體素質為重點的體育健身服務業(yè)。多渠道、多方式整合社區(qū)資源，加快推進社區(qū)服務項目，把社區(qū)服務業(yè)打造成城市品牌行業(yè)。
加快推進淮北汽車城、鳳凰山農貿城、盛世商貿城等等物流集聚區(qū)建設，上半年，啟動建設鳳凰山冷鏈物流項目。在加強監(jiān)管的基礎上，積極發(fā)展小額貸款公司、擔保公司，增強金融服務能力。扶持大型個體戶注冊商貿企業(yè)，全年新增限上商貿企業(yè)15家。利用好中博會、徽商大會等節(jié)會，推進轄區(qū)內大型商業(yè)載體招商。搶抓全省服務業(yè)綜合改革的機遇，積極謀劃一批牽動性強的服務業(yè)項目，進入省級服務業(yè)重點項目庫，力爭3年時間，把相山區(qū)建成皖北商貿中心。
突出產業(yè)引領，積極發(fā)展節(jié)能環(huán)保服務業(yè)、健康服務業(yè)以及金融、文化創(chuàng)意、會展經濟等高端服務業(yè)。規(guī)范發(fā)展一批法律、會計、審計、評估、咨詢、監(jiān)理等各類中介機構，支持他們向集團化、綜合化方向發(fā)展。做大以食品博覽會、汽車展銷會為重點的會展經濟總量，扶持發(fā)展科創(chuàng)大廈、中央公館、和協國際、寶迪集團等總部經濟，加快建設食品博覽城，引導淮海路休閑購物、孟山路品牌服飾、華松美食街等特色商業(yè)街提檔升級，著力打造玖隆國際、恒大休閑等一批特色商業(yè)街區(qū)，全面提升商貿服務業(yè)品位。
立足區(qū)情實際，圍繞提升商貿檔次、擴大商業(yè)規(guī)模、拓展發(fā)展空間，把改造舊城區(qū)、完善城區(qū)功能、改善居民居住環(huán)境和發(fā)展服務業(yè)緊密結合起來，編制旅游、商貿、房地產、現代物流等專項服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在區(qū)域布局、行業(yè)分類、設施配套等方面制定具體措施，做到因地制宜、合理布局、協調發(fā)展，促進服務業(yè)優(yōu)化升級。
探索制定包括市場準入、稅費政策、土地使用、價格收費等服務業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策，在引導社會資金投入的同時，充分發(fā)揮1000萬元服務業(yè)發(fā)展專項資金的作用，主要用于重大項目前期工作和基礎設施建設，引進和培育龍頭企業(yè)。扶持物業(yè)管理、家政服務等生活性服務企業(yè)，積極推動科技服務業(yè)、現代物流、休閑旅游等高端服務業(yè)發(fā)展。
圍繞轉型發(fā)展和優(yōu)化升級，深入實施“項目建設年”活動，健全“定時間、定目標、定責任、定獎懲，保按時開工建設、保按時竣工投產”的“四定兩?！蓖七M機制，加快重點商貿項目建設。全力促進銀企對接，幫助企業(yè)融集建設發(fā)展資金，確保企業(yè)引得來、建得成、發(fā)展得好。
程中發(fā)揮主力軍作用！
謝謝大家！
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十四
同志們：
按照會議安排，剛才，懷安同志宣讀了表彰決定，下面，我簡要通報一下20xx年全縣安全生產工作情況，并對今年的工作提出一些意見建議，希望大家抓好貫徹落實。
一、總結經驗，汲取教訓，切實增強安全生產責任意識。
去年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，全縣上下牢固樹立安全發(fā)展理念，始終堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，堅持標本兼治，強化隱患排查、專項治理、風險防控和責任落實，持續(xù)夯實安全生產基層基礎，努力減少一般事故，防范遏制較大以上事故，全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
(一)貫徹落實上級精神，加強安全生產組織領導。全縣上下堅決貫徹落實、總理關于安全生產的重要批示指示精神，縣委縣政府多次召開縣委常委會、政府常務會以及縣政府安委會全體(擴大)會議，研究部署全縣安全生產工作，協調解決重大問題;各級、各部門領導多次帶隊深入基層單位和企業(yè)檢查指導、實地督查安全生產工作，有力促進了安全生產工作。
(二)建立健全責任體系，嚴格落實安全生產責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，始終把安全生產放在首要位置來抓。狠抓安全生產責任落實，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，進一步建立健全了安全生產責任體系，強化了安全生產主體責任落實。加大監(jiān)管執(zhí)法和“打非治違”力度，在全社會形成了強大的震懾力。
(三)始終堅持預防為主，深入排查安全生產隱患。從去年7月底開始，集中三個月的時間，在全縣范圍內深入開展了安全生產大檢查活動。全縣共出動檢查組42個，檢查生產經營單位253家，排查隱患x處，嚴厲打擊違法違規(guī)行為7起，并集中曝光了較大以上安全隱患、懲治了一批典型違法行為、取締了一批非法違法企業(yè)，關閉了一批不符合安全生產條件的企業(yè)，為安全生產提供了堅實保障。
(四)著力盯緊重點行業(yè)，扎實推進安全專項整治。對全縣19個非煤礦山企業(yè)進行了全面的安全“體檢”，扎實推進危險化學品綜合治理、電氣火災綜合治理，深入開展了煙花爆竹、建筑施工、工商貿企業(yè)、甲醇燃料、校園周邊安全隱患等重點行業(yè)領域的安全專項整治，確保十九大、省市縣“兩會”和春節(jié)期間全縣安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
(五)完善安全管理措施，大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產管理規(guī)范化建設。向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村安全生產管理規(guī)范化建設的實施方案》(盧政辦〔20xx〕72號)，從完善基層安全管理體系、加強基層安全生產工作隊伍建設、明確安全生產工作職責、完善管理機制、強化保障措施等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產管理規(guī)范化工作提出了具體的指導意見。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管機構人員配備及基礎設施建設標準》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照標準配齊基層安全監(jiān)管專職工作人員、配備相關辦公設備以及各種個體防護裝備，強化基層基礎建設，為我縣打通安全監(jiān)管的“最后一公里”奠定了堅實的基礎。
(六)加大宣傳教育力度，營造安全生產良好氛圍。一是在縣城周邊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點路口等醒目位置樹立大型宣傳安全生產的標牌，營造全社會人人知安全、人人懂安全的社會氛圍。二是組織開展“安全生產月”、《安全生產法》宣傳周等宣傳教育活動，積極推動安全知識進機關、進企業(yè)、進農村、進社區(qū)、進校園，發(fā)放安全知識宣傳冊x余冊、宣傳資料x余份，接待咨詢群眾x多人次。三是舉辦春秋兩季安全生產培訓班，不斷加大從業(yè)人員培訓力度，全年共培訓生產經營單位主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員x余人。
(七)落實預測預警機制，提升應急救援能力。健全政府、行業(yè)和企業(yè)三級安全應急預案，建立政府監(jiān)管、企業(yè)管理的聯動機制，不斷加強應急救援隊伍建設，督促各類企業(yè)扎實開展應急救援演練活動，全縣各生產經營單位共組織舉行各類應急演練活動32次。
這些成績的取得，是全縣上下齊心協力、履職盡責、共同努力的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向所有為安全生產工作作出貢獻的同志們，表示衷心的感謝!
二、高度重視，尋找差距，正確面對存在問題。
總結工作，既是為了總結成績、鼓舞士氣，也是為了查找不足、改進提升。大家要清醒地看到，我縣安全生產領域還存在很多突出問題、很多薄弱環(huán)節(jié)，時刻都面臨著風險、充滿著挑戰(zhàn)，總體形勢依然不容樂觀。
(一)安全生產基層基礎還很薄弱。一些企業(yè)安全投入不足，生產安全設備設施落后,安全保障能力較差;隱患排查治理不夠徹底，安全隱患特別是重大隱患依然存在，“三非”(非法建設、非法生產、非法經營)、“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、“三超”(超能力、超強度、超定員)等現象仍然沒有從根本上杜絕，因此提升企業(yè)本質安全的任務十分艱巨。
(二)安全生產監(jiān)管還不到位。責任體系還不夠完善，主體責任落實不夠到位，一些行業(yè)或領域的監(jiān)管工作受管理體制、資金等因素影響存在缺位或斷檔，監(jiān)管力度存在逐級衰減的現象，人員不充足、工作不落實的問題仍然比較突出;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地監(jiān)管責任落實不到位，安全監(jiān)管力量薄弱、手段缺乏、力度不大。
(三)安全監(jiān)管手段有待改進。我縣安全監(jiān)管隊伍的整體素質還需要進一步提高，日常監(jiān)管仍處于經驗管理階段，基本上靠眼看、耳聽、手摸，在超前防范抓安全、創(chuàng)新手段強監(jiān)管上還不能完全適應形勢發(fā)展的需要。
(四)安全生產意識淡薄。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位的領導重視不夠，安全生產法規(guī)觀念仍然比較淡薄，存在安排不扎實，強調不到位，教育不到位現象。沒有切實把安全生產擺上重要位置，真正落實到實際工作中去。
以上存在的這些問題，我們一定要高度重視，要在今后工作中采取有力措施加以解決。
三、明確目標，突出重點，扎實推進20xx年安全生產工作。
今年梳徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，也是克難攻堅年和作風建設年，做好今年的安全生產工作意義重大。
今年全縣安全生產工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的各項決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，以貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》為抓手，加快推動《盧氏縣黨委政府及有關部門安全生產工作職責》的落實，以有效防范和堅決遏制較大以上事故為重點，加快建立完善的安全生產責任制度、科學的安全監(jiān)管體制、嚴格的監(jiān)管執(zhí)法機制和嚴密的安全法治體系和風險防控體系，夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產基層基礎，全面提升安全生產水平，實現事故零死亡目標，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代盧氏全面建設社會主義現代化新征程提供強有力的安全生產保障。
今年要重點做好以下幾方面工作：
(一)深入推進安全生產領域改革，完善治理體系。一是健全黨委、政府統(tǒng)籌領導安全生產的工作機制，認真做好《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》的政策解讀和宣傳貫徹，研究制定相關落實措施，推動屬地管理責任落實。結合《盧氏縣黨委政府及有關部門安全生產工作職責》要求，進一步推動黨委政府和有關部門安全生產責任的落實并納入“三定方案”。二是在非煤礦山、尾礦庫等高危行業(yè)領域全面推行分片包干責任制，將監(jiān)管責任落實到各級領導干部。三是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產管理規(guī)范化建設，配齊配強監(jiān)管力量，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法試點制度，進一步推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會辦公室落實監(jiān)管責任。四是依法建立健全安全生產責任保險制度，在非煤礦山、危險化學品、交通運輸、建筑施工、民用物品等高危行業(yè)領域督促強制實施。五是拓展多元化監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮社會組織、職工群眾和新聞媒體的監(jiān)督作用，積極接受社會監(jiān)督，構建“市場主導、企業(yè)自主、政府推動、社會參與”的安全生產社會治理體系。
(二)開展企業(yè)安全生產主體責任年活動，壓實主體責任。一是完善企業(yè)主體責任制度。落實“企業(yè)法定代表人和實際控制人同為安全生產第一責任人”規(guī)定，對企業(yè)安全管理共同擔責，在執(zhí)法案件辦理和事故處理中一并追責。推行企業(yè)全員安全生產責任制，督促企業(yè)建立全過程安全生產與職業(yè)健康管理制度、企業(yè)安全責任量化評估結果與薪酬掛鉤制度。二是加強企業(yè)風險管控和隱患排查雙重機制建設。督促企業(yè)全面開展風險辨識和評估，科學評定安全風險等級，對安全風險實行分級管控、動態(tài)管理。建立企業(yè)自查、自報、自治的隱患排查治理體系，利用全省隱患排查治理系統(tǒng)平臺，實行隱患排查清單化管理，逐步實現企業(yè)隱患排查線上統(tǒng)計直報。三是加強企業(yè)應急救援管理。督促企業(yè)建立完善應急預案，開展經常性的應急演練和人員避險自救培訓，提高事故應急處置能力。四是強化監(jiān)管執(zhí)法力度。完善安全生產監(jiān)察大隊執(zhí)法職能，配齊配強人員，將責任體系、機構建設、制度完善、投入保障、風險防控、隱患排查、現場管理、應急準備作為執(zhí)法檢查的必查內容，對違法違規(guī)企業(yè)依法追責問責，以嚴格執(zhí)法促進企業(yè)落實主體責任，強化安全管理。
(三)加強重點行業(yè)領域專項整治，嚴防事故發(fā)生。當前正值春季，氣候干燥，火災隱患增大。同時生產經營活動日漸頻繁、道路交通繁忙，各類安全事故呈現易發(fā)、多發(fā)勢頭和苗頭。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要突出重點行業(yè)領域，進一步加強危險化學品、建筑施工、道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、特種設備、旅游景點、公眾聚集場所等重點領域的安全檢查和隱患整改，督促各生產經營單位落實安全生產主體責任，確保安全生產形勢平穩(wěn)。一要抓好火災防治。森林防火安全是我縣安全生產工作的重中之重，必須常抓不懈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實承擔起屬地責任，做到守土有責，加大宣傳力度，夯實護林員職責，加強監(jiān)管，特別注意二月十五、清明節(jié)掃墓祭祖燒紙引發(fā)火災，要防患于未然。同時要組織調動相關行業(yè)部門加強對商場、賓館、飯店、學校、醫(yī)院等人員密集場所和勞動密集型企業(yè)的監(jiān)督檢查，嚴防火災。二要抓好道路運輸治理。持續(xù)深化“道路運輸平安年”、道路運輸“兩客一?！睂ｍ椪?。推行客運班車、旅游包車、危險物品運輸車輛視頻監(jiān)控、防碰撞等技術裝備。強化交通安全保障，打造綠色交通、安全交通。三要抓好危險化學品治理。繼續(xù)深入開展危險化學品安全綜合治理、企業(yè)“兩重點一重大”整治。嚴厲打擊煙花爆竹非法生產經營行為。四要持續(xù)抓好礦山治理。做好重點時段非煤礦山執(zhí)法檢查，消除基建探礦礦山和“頭頂庫”、采空區(qū)、排土場等危險源重大隱患，持續(xù)開展危險源專項治理。完善礦山依法關閉退出機制，進一步減少超深礦井、露天采石場數量。五要抓好建筑施工治理。開展建筑施工專項治理，持續(xù)深化建設施工安全“兩防”專項行動?，F在春暖花開，正是項目建設的黃金期，建筑安全監(jiān)管點多、面廣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要深刻吸取事故教訓，切實抓好建筑施工安全監(jiān)管，監(jiān)督施工單位嚴格按照操作規(guī)程進行施工，嚴禁建筑施工趕工期、追進度，時間服從質量、服從安全，確保工程質量和人員安全。另外，要加強農民自建房安全監(jiān)管，提高建筑施工現場安全管理能力，確保安全風險在控可控。六要抓好工貿行業(yè)治理。組織工貿企業(yè)開展較大危險因素辨識管控和重大事故隱患排查治理，持續(xù)開展粉塵防爆專項整治、有限空間作業(yè)條件確認工作，同步推進企業(yè)負責人依法履職和特殊作業(yè)管理情況專項監(jiān)督檢查工作。七是抓好職業(yè)健康治理。以塵毒危害因素和礦山、化工等行業(yè)領域為重點，加強日常監(jiān)管和專項治理，依法嚴懲各類違法行為。督促用人單位落實職業(yè)病危害告知、日常監(jiān)測、定期檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護等法定責任。八是抓好食品安全治理。工商質監(jiān)、食藥監(jiān)、衛(wèi)生部門要按各自分工，抓源頭、抓環(huán)節(jié)、抓整改，嚴厲打擊危及食品安全的違法犯罪行為，對消費者負責。
(四)狠抓安全生產責任，推動工作落實。一是嚴格企業(yè)主體責任落實。要繼續(xù)督促各類企業(yè)嚴格履行法定義務，加快推動企業(yè)建立全員安全生產責任制和崗位安全生產責任清單，將責任落實到每個崗位、每個班組、每個車間，做到安全生產責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。二是強化部門監(jiān)管責任落實。要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，進一步厘清安全生產綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管職責的界限，明確各有關部門安全生產和職業(yè)健康工作職責，建立部門安全監(jiān)管權力清單和責任清單，工作照單履職、失職照單問責。三是落實黨委政府領導責任。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，落實各級黨委和政府主要負責人安全生產第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”的責任。健全完善安全生產考核制度和安全生產“一票否決”制度，制定黨政領導干部任期安全生產責任制，強化領導干部安全生產實績檔案運用。四是狠抓失職追責落實。對責任不落實、監(jiān)管不到位、失職瀆職的，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不”原則，依法依規(guī)嚴肅追責。
同志們，安全生產責任重大，任務艱巨。我們要認真貫徹落實黨中央、省、市和縣委縣政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署，統(tǒng)籌推進安全生產領域改革發(fā)展，全面落實安全生產各項措施，促進全縣安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
謝謝大家!
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十五
20xx0308。
各位女同胞：
大家好！今天是三八婦女節(jié)，首先祝你們節(jié)日快樂?。]人50過節(jié)費將隨工資一起發(fā)放）。
在上年的工作中，我們大家都很努力，都很辛苦，咱們食堂的服務質量比以前又有大的進步，多少次檢查都被表揚，不論哪里的領導都說：咱們的食堂干凈，看起來舒服，令人賞心悅目，飯菜質量好，（老師們都在食堂吃飯，都問今天吃什么，這些都是對咱們的肯定，你想要是不好吃，老師們學生們一定是問都不問，）在此，我和張老師代表學校向你們表示感謝，希望咱們在一起，在新的學期繼續(xù)努力，姜工作做得更好。
下面我講幾個方面的問題：
第一，是要搞好團結，我對上學期大家的工作感到滿意，很團結。說實話，誰沒有個言差語錯，我們要學著大度一點，容忍一點，寬容一些，這樣就能減少很多矛盾。有句話叫：生氣，是拿別人的錯誤懲罰自己，別人說錯話辦錯事，你氣生辣死的，氣出病來，誰負責。平時呢說話要注意，盡量別說傷人的話，說了及時認個錯也沒什么，就怕死不認錯。咱食堂里面就那么點活，大家都抱著吃虧是福的心態(tài)，都多干，都搶著干，還是那點活，都不干，都躲著，活一點也不會少，其實這么長時間了，誰干得怎么樣，都很清楚。
首先做好自己的工作，不要等靠別人幫你，幫你是情分，不幫是本分。工作要積極，勤快，不怕臟不怕累，及時將分配給自己的任務做好。干完不是目的，要保證質量，比如說，做菜，辛辛苦苦，費了老大的勁做了一鍋菜，學生不愿意吃，都扔了，你說氣人不氣人，但是我們不能光怨學生，我們要從各方面查找原因，提高質量，做出來老師和學生愿意吃。要求：湯飯菜在制作的過程中，都要細心，仔細，嚴格檢查，里面不能有臟東西，石子頭發(fā)都不允許，上學期有老師和學生反映有頭發(fā)，所以要戴上工作帽，一次不帶，扣5元錢，這學期開始每天都要檢查。熬湯要熬出香味來。菜，要清洗干凈，比如燉蘑菇時我就發(fā)現里面的蘑菇根，就是那個棒子渣有的都沒弄掉，黃豆芽綠豆芽都要浸泡1-2個小時，土豆塊土豆絲要泡出清水，所有的菜都要浸泡，就像我們在家里一樣，充分的泡，把菜撈出來之后洗菜的水應該是清澈的，那才叫做泡好了，今后要按照這個要求做，炒菜時多下些功夫，不要像以前的梁師傅那樣急慌忙學的加水，要炒出香味來再加水，千萬不能學老梁那樣煮菜。要按時上下班，不遲到也不要早退，不要很晚再來，也不要急慌忙學的走，干活時不要著急，要沉穩(wěn)，干好，生氣著急不僅干不好，反而容易出事。
第二，要注意安全。
首先是自己的生命安全，上下班路上注意安全，一年打算在給大家買份保險2是工作安全，點火用電燒湯做菜和面出饅頭等等，所有每一項工作都要小心翼翼，嚴格按照規(guī)范來做，不要覺得熟練了就去偷懶偷工減料的做，那樣容易出事故。注意安全，小心無大錯，做湯做菜都要學著使用燃油，學會點火，用電不要用濕手接觸開關，做什么事都要用心，認真，集中精力，避免出錯。
4工作時穿靴子防止滑倒，裝卸擋鼠板注意不要刮手。
第三是衛(wèi)生，
要注意的問題很多，希望大家嚴格按照操作規(guī)程來工作，用心工作，真心為師生服務，把我們的食堂辦的越來越好。
今天中午打掃衛(wèi)生，炒幾個菜工作餐，明天八點開始正式上班。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十六
尊敬的各位領導、各位同志：
按照會議安排，現我就我市公安機關紀檢監(jiān)察近年來案件調查工作作如下匯報：
近年來，我市公安機關紀檢監(jiān)察部門嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，切實加強執(zhí)紀辦案能力、加強自身建設。廣大紀檢監(jiān)察民警嚴格辦案程序、加大辦案力度、提高執(zhí)紀辦案水平，在執(zhí)紀辦案方面取得一定成績。
一是嚴格履行紀檢監(jiān)察機關調查案件工作程序。按照受理、初核、立案、調查、審理五個環(huán)節(jié)，堅持依紀依法、安全文明辦案制度，嚴格程序，按照規(guī)定權限正確使用紀檢監(jiān)察辦案措施，切實做到有紀必依，違紀必究，執(zhí)紀必嚴。二是完善“一案一通報”制度。力求深層次地破解違紀“密碼”，引導民警從中汲取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴，確保相同類別的違紀違法案件逐年下降。三是完善案件查處流程管理辦法和案件查辦協作工作制度。積極推行“一體化”辦案模式，整合公安內部力量，提高案件查辦部門協調配合水平，形成查辦案件的整體合力，提高辦案效率。四是完善案發(fā)單位專題民主生活會制度、案發(fā)單位紀律作風整頓制度和隊伍違法違紀案件分析研判制度。加大案后整改執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保案件執(zhí)行整改到位，認真剖析總結隊伍違法違紀案件發(fā)生的特點和規(guī)律，汲取教訓，堵塞漏洞。近年來，我們把案發(fā)單位召開民主生活會、開展作風整頓和分析研判違紀案件有機地結合為一體，在預防民警違法違紀方面取得了明顯的效果。五是加大《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)》的應用力度。加強對案件線索管理制度化、規(guī)范化建設，確保違紀違法案件得到及時、有效查處。
我們始終堅持從嚴治警的方針，認真接待處理信訪，切實做到了信訪問題件件有著落，事事有回音，對群眾舉報民警中的違法違紀問題認真核實，發(fā)現民警有違法違紀行為，堅決予以查處。一是保持查辦案件強勁勢頭。我們充分運用《紀律條令》賦予的權力，積極主動發(fā)現查處隊伍中的違法違紀問題。近五年來，全市公安機關共查處違法違紀案件73件，涉及民警、職工123人（其中刑事處罰3人次，政紀處分70人次，黨紀處分39人次，免予處分12人次，待處理12人），重點查處了失職瀆職和不作為等案件，多次被市紀委、省廳紀委授予案件查辦工作先進單位。二是不斷強化“六個一律不準”清理整治工作。自開展清理工作以來，我們每年定期對全市公安機關4000余名民警、職工貫徹落實“六個一律不準”規(guī)定進行認真清理檢查和重新填表登記，嚴格執(zhí)行“一案一查、一案一檔”的工作制度，針對反映出的問題及時進行了核實。在清理過程中嚴肅查處了民警違反“六個一律不準”的案件，對當事人給予恰當的處理，起到了顯著的警示作-用。三是深入落實“綠、黃、紅”警示訓誡制度。我們積極推行“綠色”警示、“黃色”函詢、“紅色”訓誡制度為載體，對越過思想道德防線，有腐敗苗頭和輕微違規(guī)的民警或職工，實行超前防范和動態(tài)監(jiān)督，建立健全反腐倡廉的預警、挽救和保護機制。近五年來，我們開展警示誡勉談話305人次，有效地預防了違紀現象的滋生蔓延。
一是深入貫徹落實《xx市公安局市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動實施方案》，深入學習和理解“三項建設”活動的基本內涵和意義，充分認識活動的重要性和緊迫性，鞏固“修厚德品行、煉一流素質、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績”主題教育整頓活動的成果，不斷提高紀檢監(jiān)察民警的素質能力。二是大力提升紀檢監(jiān)察民警的自身素質，結合公安機關紀檢監(jiān)察工作實際，強化學習政治理論知識、思想文化知識、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識等“十大課題”為重點，確定每周星期五作為“學習日”，教育引導紀檢監(jiān)察民警堅定理想信念，進一步增強紀檢監(jiān)察民警的政治觀念、大局觀念、責任觀念、群眾觀念、自律觀念，提高了紀檢監(jiān)督隊伍的整體素質。三是切實加強紀檢監(jiān)察部門信息化建設，繼續(xù)抓好《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)》的運用，強化監(jiān)督信息化建設的應用力度，促進監(jiān)督工作更加科學化、規(guī)范化、制度化。
嚴格依紀依法辦案是貫徹依法治國基本方略，提高依法執(zhí)政、行政水平的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政地位的現實需求，是建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容。在接下來的工作中，我們將按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，忠實踐行以人為本、執(zhí)法為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強制度建設，強化監(jiān)督措施，加大辦案力度，嚴格責任落實，為xx市公安局經濟社會又好又快發(fā)展營造和諧環(huán)境和空間。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
二〇xx年八月二十八日
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十七
同志們：
大家上午好！
明確了這次活動的目標、內容、方法步驟和要求。做為本部的一名員工應該率先垂范認真學習貫徹作風整頓的各項內容按照我行統(tǒng)一部署結合本部門實際著重解決存在的問題把改進工作作風活動的各項措施落到實處。為了能夠更好的改進工作作風踐行作風整頓的要求我在這里做以下三點表態(tài)：
開展改進工作作風活動的實質是把我們的'。
思想。
統(tǒng)一到市行。
黨
委的決策上來，通過活動加強我們的事業(yè)心和責任感，把心思和精力真正用在做好工作、服務我行發(fā)展大局上來。我將努力做到聯系實際，結合分工，加強學習，不斷增強業(yè)務素質和綜合素質，全面提高工作水平，提高。
精神。
面貌，把學習成果轉化為謀劃工作的思路上，促進我行業(yè)務的快速、有效、健康發(fā)展。
聊天、玩游戲等與工作無關的現象，嚴守崗位，恪盡職守，堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度。
xx業(yè)務工作瑣碎繁雜，關系著為客戶。
提供。
服務的質量和效率，為加強工作成效，我將以改進工作作風活動為契機，發(fā)揮自己主觀能動性，在全面完成工作目標的同時，多思考、勤實踐。一是對照要求查找問題，不僅要自查，還要多向我行。
領導。
同事征求意見和建議，針對查找問題制定整改措施，提高工作質量，提升工作效率；二是加強與基層行和一線員工的聯系，深入調查研究，加強溝通交流，在調研的基礎上采取一些積極有效的措施，提升我行服務客戶的質量，提高客戶的滿意度和忠誠度。
總之，我將以此次大會為起點，在我行。
黨
委的。
領導。
下和同志們的關心監(jiān)督下，積極改進自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高。
思想。
認識，轉變工作作風，為推動我行發(fā)展盡一份自己的責任。
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導、同仁、老師們：
大家好！很高興有這樣的機會，與大家坐在一起聊一聊有關英語教學的事。我從99年教英語到現在，共教了四次七年級學生，而讓我感觸最深的便是目前這屆七年級學生。他們英語基礎好，接受知識能力強，學習新知識快。以前我們的學生僅僅學習預備單元我們就要四周時間。而本屆學生我們僅花費了兩周的時間就結束了預備單元。讓我們倍感輕松的是以前學生們極容易犯錯誤的一些重、難點，這屆學生們也很少出現。如字母書寫的格式，標點符號的運用以及首字母的大寫等等相關問題。這所有的一切都是你們努力付出的成果，沒有你們的付出，也就沒有學生的成績，也就不可能我們工作的'輕松。是你們耐心的引導，精心的培養(yǎng)使他們對英語產生興趣，樂于學英語，敢于說英語。請允許我代表三中英語組全體老師道一聲：謝謝你們！
今天，感謝各位同仁在百忙中抽空來參加孔丹萍和楊梅老師的兩堂公開課，其目的主要有兩點：一讓各位老師檢驗你們的教學成果，看看你們學生的精彩表演，二是便于我們中小學英語教學更自然的銜接，實現無縫銜接。她們倆老師分別向我們展示了初中英語聽力課和閱讀課的教學模式，她們選擇這兩種類型的課，主要是因為在我們農村英語的聽力和閱讀是中考丟分的主要部分。而我們在教學過程中發(fā)現學生在該方面存在一些不足，希望以后各位老師能夠這些方面能夠給我們多多幫忙！
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇十九
校長尊敬的各位領導、各位老師親愛的同學們：
在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)里，在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優(yōu)異成績的喜慶時刻，我們迎來了中華人民共和國第20個教師節(jié)。在今天的慶祝大會上，我們臨江市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎，我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵，同時更是對我們的鞭策和期待。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天，全社會對教育和教師的期望值越來越高，對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優(yōu)質高中教育的需求，我校以新課程改革為契機，緊緊抓住吉林省評選首批示范性普通高中的良好機遇，全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下，繼承和發(fā)揚一中的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結務實，開拓進取，勇于創(chuàng)新，始終堅持“抓兩全，求特色，創(chuàng)名牌”的辦學目標，堅持“面向全體，分類指導，分層提高，大面積提高教育教學質量”的辦學理念，在課堂教學中“以素質教育為主線，注重能力培養(yǎng)，注重情感交流，努力激活學生思維”，在班級管理中堅持“關愛學生，寬嚴適度，多鼓勵，巧批評，不諷刺”的原則，辛勤培育祖國花朵，精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革，主動傳播先進的文化，堅持走科研興校之路，積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作，與北大附中網校聯網，實現了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設，以人格魅力打動學生，以才華智慧折服學生，以奉獻精神感染學生，用全新的教育理念武裝教師，使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節(jié)、奧林匹克體育節(jié)、科技創(chuàng)作發(fā)明展示等，組織豐富多彩的社團活動，為學生的健康成長搭建平臺。20xx年，我校被納入省重點高中管理序列，20xx年順利完成初高中剝離，成功舉辦了建校80周年慶典。20xx年實現了操場拓寬，圓了一中幾代人的夢想。20xx年爭取國債無償資金120萬元，建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起，現主體工程已封閉，將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年高考不僅實現了連續(xù)三年清華北大榜上有名，而且還實現了名牌、重點大學錄取人數的歷史性突破，正可謂連續(xù)三年結碩果，重點名牌創(chuàng)新高。
這些成績的取得，離不開市委市政府正確領導，離不開全市人民的鼎力相助，離不開各兄弟學校的大力支持，更離不開一中全體教職工的共同努力。
今后我們有決心繼續(xù)堅持”以德育為本，教學為中心，科研為先導，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨，繼續(xù)加大投入，改善辦學條件，使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求，使一中的辦學條件躍居白山一流，進入省內前列，為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發(fā)展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化、教師隊伍學者化、教學行為規(guī)范化，為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障，用愛托起早晨八、九點鐘的太陽，以誠傳播人性的教育理念，用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!
謝謝!
日期：
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇二十
親愛的朋友們:。
大家好！
首先，我想對你們所有人在百忙之中參加我的感恩節(jié)客戶感謝會議表示衷心的感謝和誠摯的歡迎。
今天，我懷著一顆感恩的心站在這里，我真的很激動。如果我要感謝你，在座的各位是我最需要感謝的人。
謝謝你一直陪伴著我。感謝我近千名客戶的大力支持，讓我走上了14年的保險之路；再回頭看，從事保險工作近14年。從懵懂的嘗試到對保險的深刻理解，從夢想到小小的收獲，我對自己的決定和努力感到欣慰；我清楚地記得客戶的感激和短信帶來的感動。我對保險帶來的生活安全與安寧感到欣慰；通過保險，我們相識相知，成為生活中的朋友；我沉浸在給人送玫瑰，手里留余香的保險帶來的快樂和感動中。
在座的各位都是我的老客戶，我很自豪在這里告訴大家，因為你們做了一個明智的決定，就是給家人上保險。保險是一種責任，也是一種愛。上個世紀初，一位哲學家曾經說過:給孩子買保險是真愛，給戀人買保險是真皇帝，給自己買保險是真正的責任。自從買了保險，保險就照顧到了大家。在這個復雜而充滿風險的社會里，生活更加平靜和穩(wěn)定。保險作為一種現代生活方式，已經滲透到我們生活的方方面面，成為我們生活的必需品。
太平的`最高職級。我也要以專業(yè)、真誠、關愛為宗旨，
為大家提供。
更好的服務！
保險是為他設想，護送他，照顧親人，保障收獲季節(jié)，陪伴他身邊，希望保險讓生活更美好。廣告片登陸央視黃金廣告時代。國家指定7月8日為全國保險宣傳日。國機是保險的名字。創(chuàng)新、標準化、專業(yè)化，讓保險的明天更美好。
為客戶。
提供。
最完善的理財規(guī)劃和保險服務是我的大心愿。有了你，我擁有最寶貴的財富！有我的服務，你會幸福一生。相信你的選擇，相信我，相信保險，保險會讓我們的生活更美好！
最后，衷心祝愿各位朋友身體健康、幸福、富有、幸福、生活愉快！
職場發(fā)言稿職場會議發(fā)言篇二十一
各位干部、各位組長：
下午好！
按照學校深入開展“走進崇高 研究創(chuàng)新”的工作思路，學校將先后組織教學干部讀書交流會、備課組長群體經驗交流會和班主任全體工作經驗交流會，今天各學部精心籌備了本次教學干部、備課組長、學科負責人研討活動，目的在于總結上學期教學教研工作中的經驗教訓，分析與兄弟學校的成績狀況，探討下一步提高我校教學成績的新思路新方法。剛才，各位備課組長做了很好的發(fā)言，希望大家揚長避短，互通有無，做好下學期的教學教研工作。下面我從三個方面強調一下本學期的教研工作情況。
學校工作有兩大核心：一是以班主任為核心的班級組，二是以教研組長備課組長為核心的學科組。備課組長是備課組、教研組的靈魂與核心，直接影響著學科組、備課組的教研活動質量。一個好的組長既能帶出一個優(yōu)秀的教研組和備課組，是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人，又是教研組群體活動順利開展、成員團結協作的重要先決條件。
縱觀上學期全校的教學、教研工作，有的在走向規(guī)范，有的在走向精細，改變了以前粗放管理的局面。老師們工作積極性提高了，教學研究的意識濃了，教學常規(guī)管理更加精細了。但也存在諸多問題，有的干部、組長、任課教師沒有苦心經營的意識，學科組大教研活動、備課組集體備課、互相聽課、評課制度、教學周計劃等教研活動虎頭蛇尾，存在被動應付現象。
新二中的第一屆高考，初戰(zhàn)告捷，但我們的基礎差，底子薄，全體師生要牢固樹立質量意識和目標意識，實施目標引領，立足一本培養(yǎng)，追求卓越，力拼名牌，實現高考成績的不斷突破。高一的奮斗目標是20xx年不低于120人。
根據我校學生實際情況，要研究分層教學。自主招生班要培養(yǎng)學生的卓越意識，吃苦精神和頑強意志；在普通班教學上，培養(yǎng)目標要定好位、學生管理要定好位、課堂教學要定好位。
1。 發(fā)揮教研組和備課組的作用，營造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。作為高一，備課組要加強對學生的學法研究，特別要重視學生的預習和復習。教研組活動每月一次，備課組活動每周一次，做到有活動內容，有研討記載，必須人人參與。
2、穩(wěn)步推進教學案改革。教學案是我校教學改革的突破口，是提高我校教育教學質量和成就“崇高之師”的有效途徑。經過上個學期的立標、學標，教學案改革開局良好，推進穩(wěn)健，初步解決了老師上課“滿堂灌”問題，但采取這種課堂教學模式，還遠未成為部分老師的自覺行為，部分老師還不敢放手、不愿放手、不會放手，甚者有教學案制作和實際課堂教學相分離的“油水分家”現象；還有部分老師只在周研討課時擺擺樣子，平時上課依然故我。
針對這種情況，本學期將加大教學案改革的推進力度，促進老師教學過程的精細化，力求老師與教學案做到“物我合一”。教師要嚴格按照教學流程制作教學案，要體現教學組織的過程和環(huán)節(jié)，嚴禁知識點的羅列和教學案習題化傾向；教學干部要嚴格執(zhí)行教學案審批簽字制度，對不符合要求的教學案要敢于說“不”，勇于說“不”。
3、扎實推進各類工作室的工作，力求實效。上學期，為更好促進學生的多元培養(yǎng)和教師的業(yè)務提升，在學生社團的基礎上，藝體部成立了藝體教學工作室；為推進教學案改革和高考備考，成立了各學科的教學案研究工作室和學科備考研究工作室。
本學期，將在上學期工作的基礎上，穩(wěn)步推進，制定工作室的章程和工作細則，嚴格管理，配置打印機等所需物品，按時開展豐富多彩的活動并做詳實記錄，研究教材，研磨教法，探討學法，把工作室的工作做實，做細，力求3月份拿出初步成果，在全校范圍內進行公開展示，把各類工作室做成培養(yǎng)名師、建設名校的有效途徑。
各位教研組長、備課組長，你們是學校教學研究的落實者，是本學科教學活動的組織者，是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上，你們的觀念影響著學校某門學科發(fā)展的方向，你們的科研水平決定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質量的高低。直接決定著學校的發(fā)展和生命。希望你們能過發(fā)揮個人的人格魅力和業(yè)務水平，身先士卒，率先垂范，為學校教學質量的提高做出應有的貢獻。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/17728865.html】
