最新國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題(6篇)

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最新國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題(6篇)
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國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題篇一

(一)政治站位方面,主要是對(duì)關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署學(xué)得不深悟得不透。我本人在這方面的政治站位不夠高,思想認(rèn)識(shí)不夠深,工作措施不精細(xì),導(dǎo)致工作成效打折扣。比如,對(duì)民主工作重視不夠、保障不力,片面認(rèn)為我旗民族工作任務(wù)較輕,沒有充分配齊配強(qiáng)工作力量,導(dǎo)致民族工作、推廣普及國(guó)家通用語言文字綜合考評(píng)位列一般等次。還比如,服務(wù)民族保障不夠有力。宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),沒有認(rèn)真踐行“為人民謀幸福”的初心,在保障民族切身利益、破解民生難題等方面花的心思不夠多、成效不夠大。

(二)思想認(rèn)識(shí)方面,主要是對(duì)黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署認(rèn)識(shí)不夠高。我始終把抓好民族工作作為最大政績(jī),但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)高要求,仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是意識(shí)形態(tài)工作仍存在短板。有的忙于具體事務(wù)性工作,片面認(rèn)為“抓意識(shí)形態(tài)工作只要不出亂子、不出問題”就行,降低了對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的要求,導(dǎo)致工作抓得不夠嚴(yán)不夠?qū)崱6敲褡骞ぷ魅源嬖诙贪?。主要是,民族?組)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還存在不少短板,部分少數(shù)民族群眾生活還相對(duì)困難,少數(shù)民族流動(dòng)人口的服務(wù)管理任務(wù)更加繁重;

各宗教領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題日益凸顯,抵御境外滲透斗爭(zhēng)更加復(fù)雜,一些部門、單位對(duì)民族宗教問題認(rèn)識(shí)不清、重視不夠,存在不會(huì)管、不愿管、不敢管的現(xiàn)象,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨對(duì)民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)更加緊迫。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,主要是沒有自覺主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作;

對(duì)分管工作中涉及民族因素的工作,沒有堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí);

在可能遇到矛盾和阻力時(shí),沒有仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)。落實(shí)分管責(zé)任存在偏差。在落實(shí)責(zé)任上,壓力傳導(dǎo)不夠到位,對(duì)分管領(lǐng)域的責(zé)任抓得不夠緊、壓得不夠?qū)?,存在“上冷下熱”“層層遞減”的現(xiàn)象。在民族工作方面,有時(shí)候存在不想管、不敢管、不會(huì)管等責(zé)任缺位和用信任代替監(jiān)督現(xiàn)象,導(dǎo)致有的基層黨組織和部分分管黨員干部推進(jìn)民族工作不力的現(xiàn)象。

(四)工作作風(fēng)方面,主要是在落實(shí)自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足。雖然我深刻認(rèn)識(shí)到,民族問題是社會(huì)問題的重要部分,確保民族領(lǐng)域的穩(wěn)定是促進(jìn)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ),而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期政治任務(wù)。但是在工作中,自己沒有認(rèn)認(rèn)真真貫徹落實(shí)好民族工作,沒有充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下民族工作的極端重要性,沒有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民族宗教方針政策,致力促進(jìn)民族交往交流交融,促進(jìn)各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起。沒有把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨和政府周圍,努力做到政治上團(tuán)結(jié)合作、信仰上相互尊重,畫好同心圓,共筑中國(guó)夢(mèng)。

(一)理想信念有所放松。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的學(xué)習(xí)和掌握不夠深入、研究不夠深刻,致使理論修養(yǎng)停留在初淺層面,面對(duì)在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新矛盾、新問題,缺乏一定的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,未能完全將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心,見諸于行動(dòng)。究其原因還是理想信念樹立的不夠牢固,在新思想的學(xué)懂、弄通、做實(shí)上有差距,運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造的能力不足。

(二)宗旨意識(shí)有所淡化。鑄牢中華民族共同體意識(shí)、為人民服務(wù)意識(shí)的宗旨踐行不夠,沒有始終站在服務(wù)對(duì)象角度去思考問題,沒有認(rèn)真傾聽訴求、深入征求意見,少數(shù)工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致,離服務(wù)對(duì)象要求有差距。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足,遇到棘手的問題就有推脫想法,缺少勇于擔(dān)當(dāng)抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實(shí)的勁頭。

(三)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不夠,尤其對(duì)全局工作中出現(xiàn)的一些新情況新挑戰(zhàn),缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。有時(shí)怕負(fù)責(zé)任,怕挑擔(dān)子,對(duì)一些難度大、牽扯面廣、協(xié)調(diào)匯報(bào)層次多的工作,缺少攻堅(jiān)克難的自覺性和行動(dòng)力。

(一)抓好理論武裝。黨組及成員要以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)作為基礎(chǔ)性事業(yè)抓緊抓好。真正從思想上理解中央關(guān)于民族工作的各項(xiàng)決策部署,是黨中央治國(guó)理政方略的漸次展開和深度推進(jìn),確保學(xué)習(xí)不做表面文章,流于形式,內(nèi)化于心、外化于行。強(qiáng)化“周學(xué)習(xí)月總結(jié)”常態(tài)化開展,將民族工作相關(guān)理論納入“周學(xué)習(xí)月總結(jié)”內(nèi)容,把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)和方向,確保黨員干部在教育過程中取得實(shí)實(shí)在在的收獲。創(chuàng)新和活化載體,變單向灌輸為互動(dòng)教育,在自學(xué)、集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)效。

(二)增強(qiáng)黨性鍛煉。始終把講政治擺在首要位置,把政治屬性作為黨組的第一屬性,切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高政治站位,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩組織生活,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)全體黨員干部堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)提升宗旨意識(shí)。以問題為導(dǎo)向,抓好存在問題整改落實(shí),把“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來,建立長(zhǎng)效機(jī)制。充分開展蒙漢雙語宣傳,特別是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作以及推進(jìn)國(guó)家通用語言文字的論述進(jìn)行雙語宣傳,將中央的決策部署及時(shí)傳遞到基層。設(shè)計(jì)一些少數(shù)民族群眾喜聞樂見的載體活動(dòng),用蒙語開展普法宣傳、家風(fēng)家教講座,推選一批少數(shù)民族群眾典型,在媒體進(jìn)行廣泛宣傳。加強(qiáng)對(duì)宣傳陣地的管控,及時(shí)掌握宣傳運(yùn)態(tài)。

(四)夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢(shì),做好黨和群眾的紐帶銜接工作。深入開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動(dòng),以問題為導(dǎo)向,深入開展調(diào)研,特別是對(duì)民族工作開展調(diào)研,對(duì)少數(shù)民族群眾集中的地區(qū)進(jìn)行入戶走訪,開展座談交流、暖心關(guān)愛等活動(dòng),切實(shí)幫助少數(shù)民族婦女兒童解決實(shí)際困難。

(五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終做到發(fā)揮作用合格,要切實(shí)找準(zhǔn)位置、端正態(tài)度,把婦聯(lián)工作作為一種崇高的事業(yè)去追求,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)。要忠實(shí)履行工作職責(zé),強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,立足本職,圍繞市委政府中心工作想大事、謀大事、議大事,傾心助力改革穩(wěn)定發(fā)展大局。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題篇二

11月22日,經(jīng)自治區(qū)黨委批準(zhǔn),市委常委班子召開加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)。中央第八巡視組組長(zhǎng)寧延令在呼市以視頻方式參加會(huì)議,自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)主席布小林,自治區(qū)第六巡回指導(dǎo)組組長(zhǎng)郭靜麗到會(huì)指導(dǎo)并做點(diǎn)評(píng)講話。市委書記孟憲東主持會(huì)議。

市委常委班子為開好這次專題民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備,深入組織學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。會(huì)前,布小林主席和巡回指導(dǎo)組多次審閱了常委班子和常委的個(gè)人對(duì)照檢查材料,并提出修改意見,對(duì)開好這次民主生活會(huì)提出要求。

會(huì)議通報(bào)了專題民主生活會(huì)征求意見建議情況。孟憲東代表市委常委班子作對(duì)照檢查并帶頭作自我批評(píng),市委副書記、市長(zhǎng)王旺盛等其他常委同志對(duì)孟憲東提出批評(píng)意見,并依次進(jìn)行了自我批評(píng)、相互提出了批評(píng)意見。

在聽取所有同志發(fā)言后,寧延令和布小林認(rèn)為,赤峰市委及班子成員準(zhǔn)備認(rèn)真,查擺出了一些問題,分析了問題發(fā)生的原因,提出了整改措施,為做好下一步工作開了一個(gè)好頭。但依然存在著政治站位不夠高、聯(lián)系實(shí)際不夠緊密、認(rèn)識(shí)模糊等問題。要再對(duì)標(biāo)、再檢視、再反思,進(jìn)一步把自己、職責(zé)、工作擺進(jìn)去,進(jìn)一步檢視剖析,修改對(duì)照檢查材料,把問題查擺到位、剖析到位、整改到位。

寧延令強(qiáng)調(diào)

赤峰市委和班子成員要帶頭提高政治站位,堅(jiān)定不移地貫徹黨中央推行國(guó)家統(tǒng)編教材改革重大決策部署,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,切實(shí)在加強(qiáng)黨對(duì)民族工作的領(lǐng)導(dǎo)上下功夫,切實(shí)在端正民族工作指導(dǎo)思想、樹牢中華民族共同體意識(shí)建設(shè)上下功夫,切實(shí)在加強(qiáng)黨的建設(shè)上下功夫,切實(shí)在加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨上下功夫,切實(shí)在密切聯(lián)系群眾上下功夫,樹立問題導(dǎo)向,發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,堅(jiān)決和各種危害民族團(tuán)結(jié)的行為作斗爭(zhēng),以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

布小林強(qiáng)調(diào)

要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的政治建設(shè),堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,始終做政治上的明白人,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要從“兩個(gè)維護(hù)”高度切實(shí)補(bǔ)好理論武裝這一課。要站在政治和全局高度,切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)民族工作的領(lǐng)導(dǎo)。要牢牢把握主線,堅(jiān)決糾正在堅(jiān)持民族工作指導(dǎo)思想上的偏差,從思想深處檢視,使各項(xiàng)工作始終聚焦筑牢中華民族共同體意識(shí)這一主線。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育和創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)各族干部群眾樹立正確的國(guó)家觀、民族觀、歷史觀、文化觀。要強(qiáng)化管黨治黨意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作,把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)在行動(dòng)上,以嶄新的姿態(tài)迎接新發(fā)展階段,在新時(shí)代呵護(hù)和保持模范自治區(qū)的崇高榮譽(yù)。

孟憲東表示

市委常委會(huì)將以此次會(huì)議為契機(jī),深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述,全面深入地貫徹執(zhí)行黨的民族理論政策,認(rèn)真研究解決我市民族工作中的深層次矛盾和問題,用實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)決有力推動(dòng)問題整改落實(shí),盡快制定整改方案,細(xì)化具體整改措施,認(rèn)真做好專題民主生活會(huì)的“后半篇文章”。要持續(xù)鑄牢中華民族共同體意識(shí),深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育,深入開展黨的民族政策宣傳和思想政治工作,認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)定不移推廣普及國(guó)家通用語言文字,不斷夯實(shí)各民族交往交流交融的基礎(chǔ)。要全面加強(qiáng)黨對(duì)民族工作的領(lǐng)導(dǎo)和基層黨建工作,把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到推進(jìn)民族工作的全過程。

市人大常委會(huì)主任鄒德華、市政協(xié)主席陳萬榮及各旗縣區(qū)委書記、有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志列席會(huì)議。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題篇三

按照《關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署。會(huì)前,與有關(guān)黨員干部談心談話,虛心接受意見建議,深入查找自身存在的主要問題和不足,深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源,明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下:

一、存在的問題(一)對(duì)照總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署,學(xué)習(xí)得怎么樣,領(lǐng)會(huì)和把握得怎么樣,特別是對(duì)總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會(huì)透、把握準(zhǔn)方面:一是政治理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來,本人努力在學(xué)習(xí)和理解黨的最新理論成果上下功夫,特別加強(qiáng)了對(duì)黨紀(jì)和紀(jì)檢業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),雖然感到收獲很大,但對(duì)照總書記關(guān)于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求,在理論學(xué)習(xí)上還存在時(shí)緊時(shí)松、系統(tǒng)性不強(qiáng)的問題,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上也存在用時(shí)突擊學(xué)、臨時(shí)抱佛腳的問題,學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導(dǎo)實(shí)踐推進(jìn)工作滯后的問題。二是服務(wù)大局意識(shí)還需進(jìn)一步提升。一些工作只是站在工作的角度思考問題,對(duì)全局的任務(wù)目標(biāo)思考不足,領(lǐng)悟不夠透徹,導(dǎo)致工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。

?(二)對(duì)照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識(shí)的,結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣,工作存在哪些差距方面:從事紀(jì)檢工作,促使本人能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,更加嚴(yán)格地講政治、守紀(jì)律,工作生活中做到了高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中央規(guī)定精神,對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)組織坦誠(chéng),積極推進(jìn)上級(jí)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。但對(duì)照黨中央推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署的高要求,深查細(xì)找,以下方面仍需努力:一是執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格程度上還有差距。對(duì)成文的規(guī)矩,能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格遵守,但對(duì)“不成文的規(guī)矩”有時(shí)不自覺地降低要求,標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。二是參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。黨內(nèi)政治生活停留在政治學(xué)習(xí)層面的多,其他黨內(nèi)活動(dòng)重視不夠、方法不多,以普通黨員身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高,所在單位支部的活動(dòng)參加的少。對(duì)所在單位的組織生活抓得不緊,滿足于完成必須的規(guī)定動(dòng)作,通過組織活動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。三是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下基層時(shí),大部分是被動(dòng)安排,由于工作較為繁忙,主動(dòng)深入基層調(diào)研不多,導(dǎo)致調(diào)研存在片面性,不能全面和真實(shí)的反映實(shí)際情況。

(三)對(duì)照是否自覺主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作;

對(duì)分管工作中涉及民族因素的工作,是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí);

在可能遇到矛盾和阻力時(shí)是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面:一是對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強(qiáng)化,沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如,個(gè)別黨員認(rèn)為推進(jìn)雙語教學(xué)改革是大勢(shì)所趨,是黨和國(guó)家對(duì)民族地區(qū)的關(guān)懷,學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會(huì)接受和適應(yīng)形勢(shì)需要,不會(huì)有任何問題,所以在工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感,影響了想干事者的積極性。二是工作落實(shí)不夠。花了精力,開了會(huì),但是抓落實(shí)力度不夠;

缺乏具體檢查指導(dǎo),抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì),沒有達(dá)到預(yù)期效果。面對(duì)復(fù)雜情況,經(jīng)常措手不及。對(duì)群眾普遍關(guān)心的問題,思考不夠、辦法不多。

(四)對(duì)照是否認(rèn)識(shí)到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足,分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性,忽視和弱化中華民族共同體意識(shí)的教育的情況,存在問題的具體表現(xiàn)有哪些,是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面:一是求真務(wù)實(shí)不嚴(yán),一抓到底不夠堅(jiān)決。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些,對(duì)解決工作運(yùn)行中存在問題的辦法少一些,“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對(duì)于在新常態(tài)下,面對(duì)新情況新問題,如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,知識(shí)儲(chǔ)備不足,措施辦法不多。

?(五)對(duì)照從政治站位、思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面:一是勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化。隨著生活水平的提高,個(gè)人和家人在吃穿用度方面的節(jié)儉樸素意識(shí)有所淡化,對(duì)“入了黨就意味著主動(dòng)放棄一部分普通公民享有的權(quán)利和自由”的認(rèn)識(shí)不深刻,行動(dòng)上還有一定的差距。二是拼搏精神有所減退。缺乏進(jìn)一步吃大苦、出大力的想法,特別是從事紀(jì)檢工作后,考慮當(dāng)?shù)厝丝诤忘h員數(shù)量都是最少的,工作目標(biāo)上爭(zhēng)一流出典型的要求有所放松。三是廉潔自律還需要進(jìn)一步嚴(yán)格要求。作為紀(jì)檢干部,崗位的原因促使我在廉潔自律方面更加嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神,但對(duì)照廉潔準(zhǔn)則的高線要求,還有一定的差距,比如,在工作和生活中,雖然做到了自覺抵制請(qǐng)吃吃請(qǐng)等活動(dòng),但從內(nèi)心深處,還不能做到內(nèi)心坦然、理直氣壯,有時(shí)心有顧慮,擔(dān)心自己過于認(rèn)真與社會(huì)實(shí)際“脫節(jié)”。

四是在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨履行監(jiān)督責(zé)任方面。警示教育力度不夠大,缺乏整體規(guī)劃,工作措施不連貫,針對(duì)共性問題作深度分析、指導(dǎo)建章立制超前預(yù)防的工作做的少,影響了警示作用的發(fā)揮。問責(zé)追究不夠嚴(yán),還沒有做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)問題的處理“失之于寬、失之于軟”,與中央要求的“嚴(yán)緊硬”還有差距。

二、產(chǎn)生問題的主要原因(一)政治站位不夠高,理想信念之弦繃的不緊。反思存在的問題,深感自己對(duì)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”極端重要性的認(rèn)識(shí)還不深,從政治和大局的高度履職的標(biāo)準(zhǔn)不高。沒有用好理論武裝這個(gè)武器,對(duì)黨的基本理論、立場(chǎng)、觀點(diǎn)研究不深不透,看在眼里卻往往沒有記在心里,在具體實(shí)踐中沒有形成理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的良性互動(dòng)。同時(shí),隨著黨齡和工齡的不斷增加,自己長(zhǎng)期在基層工作,思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不徹底,宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)不牢固。

(二)大局意識(shí)不深化,在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進(jìn)民族工作中出現(xiàn)的一些問題,雖然體現(xiàn)在表象上,但實(shí)質(zhì)卻透視出大局意識(shí)不夠強(qiáng)。滿足于上級(jí)安排什么就干什么,沒有時(shí)刻提醒自己,在應(yīng)對(duì)民族工作時(shí)既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌,又要充分結(jié)合實(shí)際去貫徹落實(shí),沒有把推進(jìn)民族工作考慮得再全面細(xì)致一些,做得再周密穩(wěn)妥一些。

(三)責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。對(duì)肩負(fù)的監(jiān)督責(zé)任和抓班子帶隊(duì)伍主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不深刻,缺乏落實(shí)的高度自覺。面對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求,迎難而上、攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)的銳氣還需加強(qiáng),對(duì)重點(diǎn)工作、重要案件用力多,對(duì)一些長(zhǎng)線工作、基礎(chǔ)性工作用力少。對(duì)紀(jì)委機(jī)關(guān)黨建工作,交給分管的同志去落實(shí)的多,親自抓的少,一般提要求多,具體抓得少,履行第一責(zé)任人意識(shí)還需進(jìn)一步提高。

(四)開拓進(jìn)取不積極,在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上有差距。工作中的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)能力與組織的要求還不相適應(yīng),缺少直面問題的銳氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的決心,缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認(rèn)為一直以來對(duì)現(xiàn)在的崗位能夠勝任,缺乏應(yīng)有的緊迫感和使命感,放松了對(duì)自己的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。通過推進(jìn)民族工作,面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)和工作中的諸多問題,想不出、悟不出更多、更管用的辦法,提不出更好、更有效的建議,自己同新時(shí)期復(fù)合型人才、學(xué)習(xí)型干部的標(biāo)準(zhǔn)相比,還有很多需要改進(jìn)和提升的地方。

三、今后的努力方向和整改措施(一)進(jìn)一步提高政治站位保持戰(zhàn)略定力。始終把講政治作為最根本的和第一位的要求,著力鑄牢中華民族共同體意識(shí),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在大局中研究思考問題、謀劃推動(dòng)工作,時(shí)時(shí)主動(dòng)看齊、處處精準(zhǔn)對(duì)標(biāo),確保黨中央關(guān)于民族工作的各項(xiàng)決策部署落地生根。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國(guó)家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署,堅(jiān)持帶著真摯感情學(xué)、帶著責(zé)任擔(dān)當(dāng)學(xué),帶著實(shí)際問題學(xué),在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,努力做到學(xué)之求深、信之求成、用之求效,培養(yǎng)全局眼光,增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,努力成為遇到挫折撐得住,關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙?,扛得了重活,打得了硬仗,讓組織和群眾信得過、靠得住的干部。

(三)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。始終堅(jiān)守婦女立場(chǎng),走好群眾路線,把功夫下在日常,認(rèn)真開展調(diào)查研究,及時(shí)主動(dòng)解決群眾操心的實(shí)事、煩心的難事,多與群眾交心談心,和人民群眾打成一片,取得群眾信任和支持。堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,針對(duì)推進(jìn)民族工作中暴露出的明顯短板,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和水平,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,不斷開創(chuàng)工作的新局面。

(四)進(jìn)一步夯實(shí)專業(yè)素養(yǎng),?提高領(lǐng)導(dǎo)能力。以這次推進(jìn)雙語教學(xué)改革為契機(jī),提升快速反應(yīng)能力,充分掌握處置事件的主動(dòng)權(quán),將可能產(chǎn)生的不良后果控制在最小限度。提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的洞察力和鑒別力,善于捕捉客觀現(xiàn)象、努力掌握真實(shí)信息,主動(dòng)防范,把矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。提升駕馭全局的能力,提高臨危不懼、從容應(yīng)對(duì)的心態(tài),錘煉自己的組織、指揮、協(xié)調(diào)等各方面素質(zhì),在實(shí)踐中汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)本領(lǐng)、提升才干。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),狠抓工作落實(shí)。切實(shí)提高責(zé)任意識(shí),堅(jiān)決做到不上交、不躲閃、不回避,堅(jiān)決克服“應(yīng)該會(huì)”的僥幸心理,“差不多”的應(yīng)付心理,“等一等”的拖延心理,在推進(jìn)民族工作的過程中明責(zé)知責(zé),對(duì)自己承擔(dān)的責(zé)任堅(jiān)決不講條件、不打折扣、不搞變通,切實(shí)做到扛旗沖鋒、抗壓奮進(jìn)。堅(jiān)決狠抓責(zé)任落實(shí),帶頭全面履職盡責(zé),本著對(duì)組織、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,集中精力、心無旁騖把每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到位,切實(shí)保障責(zé)任落實(shí)“最后一公里”。

以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查,不妥之處懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題篇四

201*

年12月18日

按照xxxxxx、xxx黨委關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)的部署安排,緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了黨章、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上的講話等重點(diǎn)篇目,聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)。同時(shí),我圍繞此次民主生活會(huì)的主題,廣泛同班子成員溝通交流并征求基層所隊(duì)意見,按照要求,認(rèn)真反思、查找了自己“三嚴(yán)三實(shí)”及其他方面存在的問題及不足,深刻剖析了根源,明確了今后的努力方向。下面,向同志們進(jìn)行匯報(bào),誠(chéng)懇接受批評(píng)和幫助。

(一)在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面不嚴(yán)不實(shí)問題

1.修身做人方面

一是政治理論學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)黨的政治理論,黨的路線方針政策深入學(xué)習(xí)研究不夠,沒有學(xué)好、吃透,學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。

二是深入基層調(diào)研不深入,對(duì)基層干部xxx所思所想了解掌握不夠,有針對(duì)性地解決問題的方法不夠多。

三是工作中放松了日常黨性修養(yǎng),對(duì)自身要求不嚴(yán),在對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)上自我檢視、自我革新不夠。

2.用權(quán)律己方面

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不好,對(duì)一些具體工作,更多的是安排副職以及職能部門盯落實(shí),親自盯落實(shí)、盯結(jié)果不夠。

二是在用權(quán)律己上對(duì)自身要求不嚴(yán),堅(jiān)持原則不夠,管理隊(duì)伍不嚴(yán)格,對(duì)紀(jì)律上慵懶散漫的不良風(fēng)氣治理不到位,影響了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。比如:今年疏理信訪事件中,既涉及到內(nèi)部也涉及到外部,大多屬于xxx執(zhí)法及行為不端方面的問題,多數(shù)并未查實(shí),但也反映出隊(duì)伍中傾向性、苗頭性問題,隊(duì)伍管理仍然存在漏洞和缺失,在個(gè)別單位仍有比較突出反映。

三是在履職行權(quán)上,對(duì)身邊工作人員和親屬的要求還不夠高,沒有充分認(rèn)識(shí)到他們對(duì)自身的影響,對(duì)一些不符合規(guī)定和要求的行為見慣不怪,批評(píng)和制止不夠。

3.干事創(chuàng)業(yè)方面

一是在深入基層檢查指導(dǎo)工作時(shí),深入到xxx、xxx點(diǎn)少,與基層xxx談心談話交流少,對(duì)xxx隊(duì)伍思想和現(xiàn)狀掌握不全面。

二是主動(dòng)為基層解決實(shí)際問題不夠,往往是基層提出了問題,才根據(jù)情況研究解決,主動(dòng)為基層解決實(shí)際問題少。

三是平時(shí)把主要精力和工作重點(diǎn)放在了抓隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作和xxx思想政治工作上,在協(xié)助處長(zhǎng)抓行政管理和業(yè)務(wù)工作上力度不夠。比如:在xxx業(yè)務(wù)工作上,總認(rèn)為有人管、有人問,少有參與和過問,特別是缺乏深入調(diào)研,并提出一些整體思路。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題

1.遵守黨的政治紀(jì)律方面、政治規(guī)矩方面

一是在貫徹中央和上級(jí)黨組織部署要求以及中央八項(xiàng)規(guī)定上態(tài)度還不夠堅(jiān)決,執(zhí)行力度還不夠大。比如:作為基層主要領(lǐng)導(dǎo),工作中對(duì)隊(duì)伍上的錯(cuò)誤言論,自己有時(shí)在一些場(chǎng)合也能聽到,卻沒能當(dāng)時(shí)就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止,影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

二是對(duì)自覺遵守政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識(shí)不足。片面認(rèn)為強(qiáng)化政治規(guī)矩只是思想政治工作的重要組成部分,是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),沒有認(rèn)識(shí)到它也是一項(xiàng)重要的業(yè)務(wù)工作,而且與各項(xiàng)xxx業(yè)務(wù)工作緊密相連,貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中,一旦政治規(guī)矩出現(xiàn)問題,業(yè)務(wù)工作必然受到巨大破壞和重大影響。

三是對(duì)自覺遵守政治規(guī)矩的廣泛性認(rèn)識(shí)不足。沒有認(rèn)識(shí)到雖然強(qiáng)化政治規(guī)矩需要在黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部身上有更大體現(xiàn),但作為普通共產(chǎn)黨黨員遵守黨章等黨的制度規(guī)定,以及作為普通xxx的公務(wù)員遵守政治規(guī)矩是基本的身份要求,無論職務(wù)大小,都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)矩,這是拒腐防變,確保xxx站穩(wěn)政治立場(chǎng)的必然要求。

2.遵守黨的組織紀(jì)律方面

一是日常管理上,批評(píng)與自我批評(píng)方面做的不好,同志之間,上下級(jí)之間,唱贊歌的多,提意見較少,一團(tuán)和氣、皆大歡喜,特別是對(duì)不良傾向,出于所謂大局考慮,采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度。

二是對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律上慵懶散等方面的不良風(fēng)氣治理不到位,怕碰硬、顧慮多,沒有做到一抓到底,緊盯不放。

(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題

一是抓黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容形式比較單一,廉政文化建設(shè)內(nèi)容不夠豐富,教育效果不明顯。

二是節(jié)儉意識(shí)樹立不牢,對(duì)部門的辦公用品管理使用中存在的水電浪費(fèi)等現(xiàn)象,不能嚴(yán)格要求和管理,也沒有進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。

三是對(duì)典型案例認(rèn)識(shí)還不夠深刻,認(rèn)為自己距離那些領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力層次還有差距,沒有真正看清腐敗是由小變大、由輕微向嚴(yán)重演變的,權(quán)利使用不受監(jiān)督,必然出問題,權(quán)利必須鎖在制度的籠子里。

四是對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格,自律不夠,潛移默化受到不良風(fēng)氣的影響,有講排場(chǎng)、講享受的苗頭出現(xiàn)。

(一)理想信念方面

一是對(duì)堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想有懈怠情緒,有自滿思想,認(rèn)為自身經(jīng)過多年工作鍛煉,政治立場(chǎng)鮮明,理想信念堅(jiān)定,不會(huì)有什么問題;二是有厭倦思想,認(rèn)為對(duì)于勤政廉潔、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”等內(nèi)容天天在講,月月在學(xué),既然自身沒有什么大的問題,也就不會(huì)有什么新的提高;三是有實(shí)用主義思想,學(xué)習(xí)主要根據(jù)興趣愛好,存在實(shí)用思想,需要而學(xué),導(dǎo)致對(duì)政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠。正是因?yàn)榉潘闪巳粘5膶W(xué)習(xí)改造,造成自身理想信念的不斷滑坡。

(二)黨性修養(yǎng)方面

一是對(duì)政治理論的鉆研理解不夠,沒有緊密結(jié)合實(shí)際,深刻思考和領(lǐng)會(huì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),思想觀念受到制約,對(duì)“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)黨性觀念是保持黨的先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)”認(rèn)識(shí)還不夠深刻;二是對(duì)不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足,沒有認(rèn)識(shí)到,隨著形勢(shì)任務(wù)的變化發(fā)展,職務(wù)崗位的不斷調(diào)整,腐朽思想文化的長(zhǎng)期存在,都決定了黨員干部的黨性修養(yǎng)必須是長(zhǎng)期的,與時(shí)俱進(jìn)的;三是沒有做到不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)、新方法、新經(jīng)驗(yàn),掌握新信息相對(duì)滯后,導(dǎo)致了通過知識(shí)更新促進(jìn)思維方式的轉(zhuǎn)變受到制約。正是因?yàn)闆]有不斷錘煉打造,造成自身黨性修養(yǎng)的受損軟化。

(三)權(quán)力觀地位觀利益觀方面

一是在權(quán)力觀方面對(duì)自己在權(quán)力關(guān)系中的正確地位定位不準(zhǔn),思想上總認(rèn)為自己政委,工作不能“越界”,勤政為民的權(quán)責(zé)意識(shí)還不夠強(qiáng)烈;二是地位觀方面還沒有完全把自己和廣大xxx視為一致,與廣大干部xxx談心談話,自覺接受群眾監(jiān)督做的還不夠好;三是利益觀方面警惕性還不夠高,總認(rèn)為自身環(huán)境不具備滋生腐敗條件,放松了對(duì)實(shí)現(xiàn)人民利益、集體利益和個(gè)人利益方面問題的不斷自省自查。正是因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn),要求不高,造成自身權(quán)力觀、地位觀和利益觀混淆不清。

(四)道德品行方面

一是放松了思想改造,享樂主義有所抬頭,雖然自身能夠時(shí)刻警醒,但對(duì)身邊包括接觸的一些同志發(fā)生享樂主義傾向性苗頭,提醒不夠,要求不多;二是對(duì)傳統(tǒng)文化的深入學(xué)習(xí)不夠,沒有意識(shí)到傳統(tǒng)文化對(duì)自身道德品行養(yǎng)成的深遠(yuǎn)影響。正是因?yàn)殡S波逐流、放任自由,造成自身道德品行出現(xiàn)搖擺。

(一)

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。一是加快知識(shí)更新,豐富知識(shí)儲(chǔ)備,多擠出時(shí)間強(qiáng)化xxx業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù)等知識(shí)學(xué)習(xí),使理論更好地聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)實(shí)踐。二是繼續(xù)堅(jiān)持政治建警,在隊(duì)伍中深入并持之以恒開展以強(qiáng)化xxx理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)、法治理念、紀(jì)律作風(fēng)等方面為內(nèi)容的政治教育活動(dòng),堅(jiān)定隊(duì)伍的理想信念。

(二)嚴(yán)以用權(quán),統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。一是落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。在抓好思想政治工作同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,積極主動(dòng)與處長(zhǎng)一同抓好各項(xiàng)安保工作,加強(qiáng)“四化”建設(shè),努力使各項(xiàng)工作有新提升。二是統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)安保工作。對(duì)xxxx等重點(diǎn)工作,不僅要督促指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門開展工作,更要主動(dòng)過問、主動(dòng)上手、主動(dòng)參與,親自抓過程,親自盯結(jié)果,做到抓一件事情,解決一個(gè)問題,帶動(dòng)一項(xiàng)工作,促進(jìn)整體提升。三是繼續(xù)堅(jiān)持“十警”理念,凝心聚力抓好我處隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作,為xxx建設(shè)發(fā)展和運(yùn)輸安全保駕護(hù)航。

(三)嚴(yán)以律己,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工和要求,認(rèn)真履責(zé),與班子成員一同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,深入并持之以恒開展xxx核心價(jià)值觀教育以及“學(xué)黨規(guī)、明黨紀(jì)、促廉潔”等教育活動(dòng),全面加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育、監(jiān)督和管理,堅(jiān)決杜絕隊(duì)伍發(fā)生違反黨風(fēng)廉政規(guī)定問題。同時(shí),從自身做起,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、勤儉節(jié)約的意識(shí),提高遵紀(jì)守法的自覺性,堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自覺遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),筑牢拒腐防變的思想防線,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政以及xxx機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)嚴(yán)禁、三項(xiàng)紀(jì)律等規(guī)定,從小事做起,從小節(jié)抓起,生活中厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),自覺接受組織和廣大干部xxx的監(jiān)督,做一名廉潔自律的好模范。

(四)充分發(fā)揮好干部的引領(lǐng)示范作用。一是抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,深化“三帶三爭(zhēng)”活動(dòng),按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干,充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子、班子帶干部、干部帶xxx的引領(lǐng)示范作用,進(jìn)一步濃厚“爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀xxx”的良好風(fēng)氣。二是抓住“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的有利時(shí)機(jī),把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循,作為為官用權(quán)的警世箴言,作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則,切實(shí)采取有力措施,下大力整改自己和隊(duì)伍中在“四風(fēng)”方面存在的問題。三是堅(jiān)持深入基層,特別是xxx、xxx點(diǎn),與xxx同吃、同住、同工作,認(rèn)真聽取基層xxx的意見建議,真正做到接地氣而掌握實(shí)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、

解決問題,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。四是堅(jiān)持用制度管人,用制度管事,硬起手腕抓管理,抓作風(fēng),抓紀(jì)律,對(duì)勤務(wù)制度和崗位職責(zé)不落實(shí)的,敢于動(dòng)真碰硬,嚴(yán)管嚴(yán)帶隊(duì)伍。特別要盯住易發(fā)生問題的崗位和人員,查處不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對(duì)有章不循、有令不行、有禁不止的要堅(jiān)決處理,切實(shí)解決xxx勤務(wù)制度和崗位職責(zé)不落實(shí)這一慣性問題。

綜上所述,在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中,我將把“三嚴(yán)三實(shí)”作為價(jià)值追求和行為規(guī)范,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大和習(xí)近平總書記系列講話精神,用先進(jìn)理論和知識(shí)充實(shí)、武裝頭腦,時(shí)刻做到心中有戒,自覺用黨紀(jì)黨規(guī)約束自己的言行,自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活規(guī)則和各項(xiàng)規(guī)矩辦事,堅(jiān)決做到“五個(gè)必須、五個(gè)決不允許”和“四個(gè)服從”,做政治上的明白人。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題篇五

做為教師,應(yīng)著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,時(shí)刻對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子,自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,是否認(rèn)真履行黨員義務(wù),是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán),觸及靈魂,正視矛盾和問題,以修身增強(qiáng)黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象。 一、存在的主要問題

1、在“嚴(yán)以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí),不善于思考、動(dòng)腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì),滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

5、在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對(duì)待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時(shí)缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)相比之下還是少了一些。 二、存在問題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

2、為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對(duì)于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。 三、今后的努力方向和措施

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累,而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會(huì)提高,工作能力也同樣會(huì)提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來和群眾對(duì)話,保持平和心態(tài),做到 “有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動(dòng)加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著形勢(shì)的發(fā)展,只有加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,才能使人信服。

通過以三嚴(yán)三實(shí)為鏡,對(duì)自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題篇六

對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求,自己重新審視自己,作為一名黨員干部,面對(duì)現(xiàn)在自己身邊的環(huán)境,自己的思想、對(duì)于工作的態(tài)度有了什么變化?作為一名黨員干部,對(duì)于人民群眾的要求,對(duì)于組織的要求,從思想上工作上存在哪些差距?通過教育實(shí)踐活動(dòng),聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),著力解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題,通過對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)自身存在著以下問題:

第一,工作的主觀能動(dòng)性較差,工作方式方法簡(jiǎn)單,開拓意識(shí)不強(qiáng)。自從擔(dān)任安監(jiān)局長(zhǎng)職務(wù)以來,從思想上認(rèn)為安全生產(chǎn)工作雖然責(zé)任重大,但安全生產(chǎn)工作無論怎么干也出不了轟轟烈烈的政績(jī),只要不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故就是政績(jī),所以在工作中僅僅滿足于完成上級(jí)布置的任務(wù)指標(biāo),上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門讓抓什么自己抓什么,讓干什么自己干什么。在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理上,有的工作尤其是本局直接監(jiān)管職能以外的工作,沒有根據(jù)本市的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),安全生產(chǎn)的監(jiān)督重點(diǎn)而進(jìn)行有的放矢的工作,沒有抓出自己的特色工作,沒有自辦節(jié)目。在工作方式方法上缺乏創(chuàng)新,有的工作虎頭蛇尾,有部署,無督查,實(shí)際工作中存在等靠思想,工作主動(dòng)性差。比如,上級(jí)在安全生產(chǎn)上提出黨政同責(zé),要求盡快拿出意見。作為安監(jiān)部門和安委會(huì)辦公室,應(yīng)該發(fā)揮黨委、政府的參謀助手,盡快拿出意見,但是在工作中,依賴于等地市級(jí)以上的文件進(jìn)行參考,以至遲遲拿不出意見,遲遲沒有動(dòng)作。

第二,對(duì)于基層特別是企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上指導(dǎo)服務(wù)少,不善于到基層發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。剛到安監(jiān)局工作時(shí),由于對(duì)業(yè)務(wù)工作情況不熟悉,有時(shí)還深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入到企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究。但隨著時(shí)間的推移,自己從思想上認(rèn)為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的情況已經(jīng)掌握的差不多了,只要抓住主要矛盾,對(duì)重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)部位等重點(diǎn)監(jiān)管就可以了,所以在監(jiān)管上,對(duì)于本市內(nèi)的企業(yè),屬于安監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)有行政許可的企業(yè)關(guān)注得多,對(duì)于系統(tǒng)以外屬于綜合監(jiān)管的企業(yè)監(jiān)管得少;對(duì)于隱患明顯,規(guī)模以上企業(yè)關(guān)注得多,對(duì)于一般企業(yè)、微型企業(yè)關(guān)注得少。另外,對(duì)于企業(yè)的服務(wù)上,主動(dòng)性還存在偏差,主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)還不強(qiáng)。比如,我市磚瓦企業(yè)共有29家,但由于企業(yè)建廠時(shí)間普遍較長(zhǎng),企業(yè)法人幾經(jīng)變更,加之設(shè)有行政許可的不僅僅是一個(gè)部門,情況比較復(fù)雜,有的沒有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,有的沒有采礦許可證,有的沒有安全生產(chǎn)許可證,但是辦理安全生產(chǎn)許可證需要上述前置條件,有的企業(yè)法人對(duì)辦證的必要性認(rèn)識(shí)不清,有消極抵觸情緒。作為日常監(jiān)管的企業(yè),我們?cè)谄髽I(yè)辦理行政許可上,沒有做到保姆式的服務(wù),辦理前沒有督促、提醒,致使有的想申請(qǐng)延期的企業(yè)沒有在有效期內(nèi)得到辦理,不僅增加了我們的監(jiān)管難度,也使有的企業(yè)受到了損失。后來經(jīng)與滄市局多次溝通、協(xié)調(diào)才為企業(yè)辦理了延期手續(xù)。

第三,在提升隊(duì)伍素質(zhì),提高安全監(jiān)管整體戰(zhàn)斗力上尚有欠缺。抓班子,帶隊(duì)伍是一把手的職責(zé)。我市安監(jiān)局成立于2002年,成立僅僅十多年的時(shí)間,隊(duì)伍從建局之初的五六個(gè)人發(fā)展到三十人,人員大部分從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔而來,并且都是近幾年才選拔進(jìn)來的,人員年輕,以前從事安全生產(chǎn)監(jiān)管崗位的幾乎沒有,所以整個(gè)隊(duì)伍面臨的就是從事安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)少,專業(yè)知識(shí)少,業(yè)務(wù)素質(zhì)需要提升的空間大。為了提高人們的素質(zhì),局機(jī)關(guān)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)人員學(xué)習(xí),鼓勵(lì)考取注冊(cè)安全師。對(duì)于考取安全注冊(cè)師的人員從差旅、資料費(fèi)用以及學(xué)習(xí)考試時(shí)間上給予特殊照顧,但是效果不明顯,只有7人考取了安全注冊(cè)師。雖然制定了學(xué)習(xí)制度,但對(duì)于全體機(jī)關(guān)人員政治、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上沒有做到持這以恒,對(duì)提升隊(duì)伍素質(zhì)、提高整體戰(zhàn)斗力上重視程度不夠。另外,對(duì)于班子成員和股級(jí)干部從本質(zhì)的業(yè)務(wù)水平提高和進(jìn)步上關(guān)心較少,與班子成員和中層干部溝通少,特別是對(duì)于股級(jí)干部,有的有基礎(chǔ),有潛力,但是工作方式、經(jīng)驗(yàn)欠缺,工作起來不是游刃有余,得心應(yīng)手,自己從內(nèi)心了解每個(gè)人的長(zhǎng)處與短處,優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。有的同志可能經(jīng)過手把手地幫助點(diǎn)撥,給擔(dān)子,加壓力,也許是一個(gè)好的業(yè)務(wù)能手,好的后備干部,但是自己與同志們溝通交流少,沒有做到一對(duì)一地溝通交流,手把手地幫助提高。

第四,在落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管措施上存在形式主義。安全生產(chǎn)工作涉及多個(gè)行業(yè)、多個(gè)部門,安監(jiān)局既擔(dān)負(fù)著煙花爆竹、?;?、非煤礦山、職業(yè)健康等監(jiān)管職責(zé),同時(shí)又發(fā)揮著安委會(huì)辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。作為一把手,有時(shí)鑒于局機(jī)關(guān)人力、物力情況,總認(rèn)為安監(jiān)局的地位較低,和有的科局溝通協(xié)調(diào)起來難度較大,況且全體機(jī)關(guān)人員不足30人,與我市3000多家企業(yè)相比,監(jiān)管的力量明顯不足,所以在思想上有畏難情緒,總認(rèn)為手再大也捂不過天來,所以在有的工作上,縮手縮腳,甚至放任自流,沒有把工作做細(xì)做實(shí)。對(duì)于上級(jí)的來文,尤其是安委辦的文件,滿足于當(dāng)二傳手,照抄照轉(zhuǎn),沒有結(jié)合泊頭的實(shí)際認(rèn)真研究和安排部署。另外,在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上,上級(jí)監(jiān)管部門分配我市的任務(wù)量較大,2011至2014三年的時(shí)間共有315多家企業(yè)通過了二、三級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。雖然這些企業(yè)通過了驗(yàn)收,但是反思我們的創(chuàng)建工作,在創(chuàng)建過程中,有的企業(yè)從安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)環(huán)境管理等方面雖然分?jǐn)?shù)通過,但是安全生產(chǎn)的總體水平是不是真正全部得到提高?企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識(shí)是不是全部得到了提高?是不是有的企業(yè)為達(dá)標(biāo)走了過場(chǎng)?以上這些問題不排除在個(gè)別企業(yè)存在。

第五,工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以前,對(duì)于上級(jí)來人檢查,存在超準(zhǔn)接待和捎帶土特產(chǎn)問題,為了工作上的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,存在單位與單位之間互相宴請(qǐng)問題。在對(duì)于企業(yè)的處罰上,有的企業(yè)托出親朋好友說情,在罰款上給予照顧,在自由裁量權(quán)范圍內(nèi),沒有嚴(yán)格按照較重、一般和輕微等程度進(jìn)行處罰,存在倚輕倚重問題。

對(duì)于以上問題產(chǎn)生的原因,自己認(rèn)真嚴(yán)肅的思考,究其根源有兩個(gè):第一是思想認(rèn)識(shí)問題。這些年,隨著年齡的增長(zhǎng),工作閱歷的增長(zhǎng),心理上已經(jīng)有一種滿足感,思想上已經(jīng)再無進(jìn)取之心,拼搏之意。作為一名黨員干部,應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),對(duì)世界觀進(jìn)行改造。習(xí)近平同志提出三嚴(yán)即嚴(yán)以修身,嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)以律已的要求就是對(duì)黨員干部思想認(rèn)識(shí)上提出的最基本的要求??倳浺笪覀?cè)诮逃龑?shí)踐活動(dòng)深學(xué)、細(xì)照、篤行,就是加強(qiáng)修養(yǎng),以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。由于自身思想的問題,沒有進(jìn)一步從嚴(yán)要求自己,在學(xué)習(xí)上以為現(xiàn)在所掌握的經(jīng)驗(yàn)足以能夠應(yīng)付既有的工作,放松了學(xué)習(xí),以至于對(duì)任何事情尤其是新事物、新問題再?zèng)]有了激情與斗志,在工作中沒有處理好個(gè)人與組織的關(guān)系,沒有處理好個(gè)人與工作的關(guān)系,沒有處理好個(gè)人與群眾的關(guān)系。第二是工作標(biāo)準(zhǔn)的問題。在工作上滿足于過得去,要求標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待工作只求過得去,滿足于完成上級(jí)交辦的工作,滿足于工作上不出現(xiàn)紕漏,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,不給全市的大局工作添麻煩。工作上沒有開拓性、主動(dòng)性。

下一步整改措施

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念,以群眾滿意不滿意作為衡量安全生產(chǎn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和尺度。我們工作的出發(fā)點(diǎn)是一切為了群眾。只有對(duì)人民群眾有感情,才能時(shí)刻裝著群眾,一切為了群眾,才能使我們的工作得到群眾的理解,支持和擁護(hù),所以在以后的工作中要堅(jiān)持不懈地抓干部作風(fēng)建設(shè),從密切與人民群眾的血肉聯(lián)系入手,不斷強(qiáng)化群眾觀念,要帶著深厚的感情做群眾工作,為了群眾干事創(chuàng)業(yè)。在工作中,要深入企業(yè)和事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解群眾的急、難、盼、愿。要牢固樹立“以人為本”理念,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,通過抓作風(fēng)建設(shè),不斷增強(qiáng)群眾觀念,充分尊重群眾,讓“緊緊依靠群眾,一切為了群眾”成為我們的自覺追求。

(二)不斷研究新形勢(shì)下的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)工作面臨著新情況、新問題,尤其是近幾年來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速,如何落實(shí)好習(xí)總書記提出的“增強(qiáng)紅線意識(shí),發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這一要求,將立足我市實(shí)際,不斷研究新時(shí)期安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)和規(guī)律,使安全生產(chǎn)工作更體現(xiàn)時(shí)代特征,把握其內(nèi)在規(guī)律,在工作中立足創(chuàng)新,不斷提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平。同時(shí)加強(qiáng)自身和全體行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高人們的執(zhí)法水平。在執(zhí)法過程中增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),

(三)真正行動(dòng)起來,深入基層,深入實(shí)際,千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,群眾更注重實(shí)實(shí)在在的利益,就安全生產(chǎn)工作來講,廣大職工的生命財(cái)產(chǎn)權(quán)益應(yīng)該得到保障,但是從企業(yè)來講,企業(yè)老板的利益也同樣應(yīng)該得到保障。因此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳與培訓(xùn),讓廣大職工懂得安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定,崗前培訓(xùn)到位,上崗期間不違章操作,不違反勞動(dòng)紀(jì)律。對(duì)于企業(yè)老板來說,進(jìn)一步提高他們對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中認(rèn)真履行國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)制度,不侵害職工的利益,不違章指揮。要改變以往坐辦公室的習(xí)慣,深入到基層企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,接地氣,真正與人民群眾打成一片。按照市委提出的“認(rèn)人、認(rèn)門、知情、干事”的要求,結(jié)合安監(jiān)工作的實(shí)際,把基層當(dāng)作展示安監(jiān)工作形象、提高安監(jiān)工作水平的一個(gè)平臺(tái),扎扎實(shí)實(shí)搞好全市的安全生產(chǎn)工作。

(四) 認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,搞好廉政建設(shè)。在工作中,帶頭自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和八項(xiàng)規(guī)定,在用車、住房、辦公用房、接待等方面管住自己,管住班子,管住隊(duì)伍。正風(fēng)肅紀(jì),不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該要的不要,不該說的不說,不該用的不用。自覺執(zhí)行工作紀(jì)律,做到勤政、敬業(yè),不推拖庸懶,率先垂范。增強(qiáng)工作的事業(yè)心與責(zé)任感,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí),樹立正確的政績(jī)觀,把工作做實(shí)、做細(xì),做活,努力把安監(jiān)局建設(shè)成為一個(gè)生機(jī)勃勃的機(jī)關(guān),一個(gè)風(fēng)生水起的群體,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,群眾的寄托。

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