總結(jié)是對過去的回憶和對未來的規(guī)劃,它幫助我們更加明晰自己的人生軌跡。列舉具體的事例和數(shù)據(jù),增加總結(jié)的可信度和說服力??偨Y(jié)范文是學(xué)習(xí)和交流的寶貴資源,我們可以從中學(xué)習(xí)他人的思路和寫作技巧。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇一
本次招聘會是由大學(xué)生科技創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)協(xié)會創(chuàng)業(yè)部精心策劃,周密準(zhǔn)備,強(qiáng)力推出的一個大型品牌活動。本次模擬招聘會讓在校大學(xué)生能親身體驗(yàn)到將來所要面對的企業(yè)招聘。在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流讓廣大學(xué)生對人才招聘有一個全方位的了解,為在校大學(xué)生將來就業(yè)求職提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此,本次活動著實(shí)是最貼近大學(xué)生的,它所涉及的問題也正是當(dāng)代大學(xué)生所關(guān)注的,它對當(dāng)代大學(xué)生有不可忽視的指導(dǎo)作用,它在大學(xué)生中的影響力也是其他活動無法比擬的。因此,本次活動得到了長安大學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持。
本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識與技巧,并提供一個展示自我的平臺,在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
1.舉辦講座(使同學(xué)們掌握應(yīng)聘,面試的基本知識和技巧)
1)地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳
2)時間:3月26日19:00——20:30
3)講座老師:張蕓
4)活動背景:此次講座為第二階段模擬招聘大賽服務(wù),讓同學(xué)們知道自己如何撰寫簡歷以及掌握職場的面試技巧,為同學(xué)們能在此次大賽中獲得佳績以及以后應(yīng)聘做好鋪墊。
2.模擬招聘會(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威指導(dǎo)老師幫助提高應(yīng)聘者的水平)
1)活動地點(diǎn):修遠(yuǎn)二區(qū)大廳
2)活動時間:4月10上午9.30至11.30下午2.00至4.30
3)活動目的:使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧,讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識與能力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),為以后求職應(yīng)聘提供幫助。
4)招聘流程:填寫并上交簡歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者
5)招聘職位:
職位一:新東方公司區(qū)域銷售人員(4人)
崗位描述
1)按照公司統(tǒng)一的營銷推廣策略,尋找并挖掘客戶;
2)在公司組織的各項(xiàng)客戶活動中提供專項(xiàng)服務(wù),達(dá)到客戶滿意;
3)負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系、溝通,組織工作;
4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的制訂,并能夠完成目標(biāo)任務(wù),以及下級員工業(yè)績的考核管理;
5)配合營銷部門制訂、調(diào)整、優(yōu)化營銷推廣方案;
6)完成所交辦的其它工作,并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作。
7)富于愛心,性格開朗,工作主動性強(qiáng);
8)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對工作有信心和激情;
9)善于溝通,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識性強(qiáng),能適應(yīng)出差;
職位二:新東方公司設(shè)計(jì)部人員(4人):
招聘崗位描述及要求
1)1年以上同等職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,;較強(qiáng)的文字功底,良好的媒體資源;
3)制訂部門工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,指導(dǎo)所屬人員開展工作,并監(jiān)督、考核。
4)擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營銷活動流程,傳播企業(yè)文化;有很強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和對外宣傳能力;5)極強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致,思維敏捷,辦事效率高,有強(qiáng)的執(zhí)行力。
職位三:新東方高級客戶經(jīng)理(4人)
職位描述及要求:
1)一年以上展覽展示、會議活動現(xiàn)場執(zhí)行、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;.
2)氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,英語聽說讀寫熟練者更佳;
3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從管理,性格開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神.
職位四:策劃部人員(4人)
職位描述及要求:
1)具有超強(qiáng)的提案經(jīng)驗(yàn)和文字功底。
2)具有基本美術(shù)功底以及視覺效果表現(xiàn)能力。
3)優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力。
4)良好的溝通表達(dá)能力。
5)組織創(chuàng)作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。
職位五:人事部人員(4人)
人事部經(jīng)理要求及職責(zé):
1)有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和較強(qiáng)的.實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2)能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3)具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力和組織管理能力;
4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.
8)組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化;
12)負(fù)責(zé)審核、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);
13)負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作;
14)完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。
6)招聘人員:校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師。
7)報(bào)名時間:即日起到4月10日截止
8)招聘對象:在校全體學(xué)生
9)報(bào)名方法:登陸
10)應(yīng)聘者要求:
a準(zhǔn)備充分,可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解。對應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識。
b面試總時間約5分鐘,求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹,突出自己的特點(diǎn)。3職場挑戰(zhàn)(讓同學(xué)們在過程中體驗(yàn)壓力,磨練自我。)
1)活動地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳
2)活動時間:4月18號
5)招聘對象:上輪中獲勝的選手(20人)
6)招聘人員:資深企業(yè)人士(6至8名)4選手獎勵:
1)最終獲勝者將會有機(jī)會得到進(jìn)入新東方公司工作的機(jī)會。
2)每輪獲勝者都將會得到科協(xié)頒發(fā)的獎狀或證書。
3)最后一輪優(yōu)勝者將會獲得前程無憂價值1700元的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)課程(三人)。
4)第一名將會直接晉級實(shí)xx西安前200強(qiáng),最后將有機(jī)會得到前程無憂老總的求職推薦信。七.活動經(jīng)費(fèi)贊助方:
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇二
在就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻的今天,為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧,增加面試經(jīng)驗(yàn),特組織了本次全院范圍內(nèi)的模擬招聘會。
二、活動目的。
通過本次比賽,希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念,在今后的學(xué)習(xí)生活中,能主動地多了解職業(yè)信息;希望大二的同學(xué)們能有初步的職業(yè)方向,之后能更為全面地了解職業(yè)、工作內(nèi)容等,為今后的求職打下基礎(chǔ);希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規(guī)劃,具有良好的心態(tài)面對之后的求職面試。
三、活動時間。
決賽時間:20xx年5月16日19點(diǎn)。
四、活動地點(diǎn)。
第二教學(xué)樓,電子工程學(xué)院教室(暫定)。
(夏濤負(fù)責(zé)三教教室申請,于5月13日確定比賽場地)。
五、活動流程。
1、前期準(zhǔn)備。
(1)取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽,由辦公室(負(fù)責(zé)人:)向12名同學(xué)發(fā)送短信通知,并將名單公示于學(xué)生活動欄(決賽名單附表一)。
(2)通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會議,
會議中,告知決賽相關(guān)細(xì)則,如個人資料(個人簡歷)、服裝等要求并簡單講解面試技巧,使決賽更有可看性,收集個人簡歷紙質(zhì)、電子文檔(簡歷收集負(fù)責(zé)人:)。
(3)聯(lián)絡(luò)嘉賓、評委(負(fù)責(zé)人:),5月10日遞送邀請函,5月14日確定最后名單。
(4)宣傳部做相關(guān)展板宣傳(負(fù)責(zé)人:),5月13日到5月16日展出。
辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳,5月16日廣播站播出。
(5)5月16日早自習(xí),學(xué)生會干部到班進(jìn)行活動宣傳,并邀請未參賽同學(xué)到場觀看比賽。
(6)水及獎品的購買(負(fù)責(zé)人:)。
(7)評分表的制定(負(fù)責(zé)人:,),于5月10日前拿出評分表初稿。
2、工作安排。
(1)學(xué)生會部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場地,進(jìn)行場地(及候場區(qū)域)衛(wèi)生打掃,場地布置等,結(jié)束后,場地衛(wèi)生打掃(負(fù)責(zé)人:)。
(2)決賽選手于六點(diǎn)半到候場區(qū)域準(zhǔn)備,并抽簽決定比賽順序。
(3)觀眾于六點(diǎn)四十入場,學(xué)生會干部負(fù)責(zé)觀眾秩序。
3.比賽流程:。
主持人:待定(5月13日前確定)。
參賽人員:附表一。
評委:。
流程:。
(1)主持人宣布活動開始,介紹到場嘉賓及評委,簡要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則(可加入嘉賓致辭)。
(5)比賽:模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成,選手自我介紹(不得超過兩分鐘,若超過兩分鐘,由在場工作人員提醒),評委提問(可加入評委點(diǎn)評)個人總時間盡量控制在5分鐘內(nèi)(若有評委點(diǎn)評,可控制在8分鐘內(nèi))。
(6)最后,由評委總結(jié)本次模擬招聘會。
(7)頒獎。
六、獎項(xiàng)設(shè)置。
項(xiàng)目數(shù)量金額(元)。
一等獎1人證書+鋼筆1套40。
二等獎2人證書+筆記本2套60。
三等獎3人證書+筆記本3本30。
求職簡歷。
項(xiàng)目數(shù)量金額(元)。
一等獎1人證書+鋼筆1套40。
二等獎1人證書+筆記本1套30。
三等獎1人證書1本10。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
1、費(fèi)用:210元。
2、水(視嘉賓及評委人數(shù)而定):估算20元。
合計(jì):230元。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇三
模擬聯(lián)合國是一個具有全球性視角的學(xué)生活動,以拓寬學(xué)生視野,鍛煉學(xué)生綜合性能力為宗旨,以培養(yǎng)國際性人才為目標(biāo),是一項(xiàng)健康積極、極富教育意義的學(xué)生活動,能夠增強(qiáng)同學(xué)們對于聯(lián)合國組織的結(jié)構(gòu)、程序和功能的認(rèn)識,促進(jìn)大家對于當(dāng)前的重大國際議題的理解,讓大家以國際的眼光來看問題。模擬聯(lián)合國活動的開展有利于提高同學(xué)們組織、策劃、管理的能力,研究和寫作的能力,公開發(fā)言和辯論的能力,解決沖tu、求同存異的能力,與人溝通交往等多方面能力。模擬聯(lián)合國中所探討的涉及裁jun、環(huán)保和社會發(fā)展等諸多方面的國際議題多具有跨學(xué)科的性質(zhì),這有助于加強(qiáng)跨學(xué)科的交流。策劃舉辦蘇州大學(xué)模擬聯(lián)合國,既是為了將社團(tuán)的活動開展得更全面更深入,也是為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個平臺,讓同學(xué)們能釋放自己對模擬聯(lián)合國活動的熱情,表達(dá)自己對于國際事務(wù)的看法以及對人類未來發(fā)展的關(guān)注。
蘇州大學(xué)學(xué)生會。
(要求:關(guān)心時事,有一定的政治見解、良好的交流能力、口才和臨場應(yīng)變能力)。
醫(yī)學(xué)樓四樓多功能廳。
日本、巴西、德國、印度四國入常*。
1、向各院系發(fā)出參賽邀請和活動計(jì)劃,開始選手的選拔。
2、選手集中,抽簽決定代表的國家。
4、對參賽選手進(jìn)行培訓(xùn),宣布規(guī)則,同時面向全校區(qū)征選觀察員(觀察員為本校區(qū)內(nèi)任一有意參加本活動的同學(xué)。觀察員將在最后表決時擁有表決權(quán))。
5、選手開始準(zhǔn)備資料。
正式活動:第一部分:十隊(duì)代表開始首輪發(fā)言,陳述所代表國的立場,每隊(duì)限時5分鐘。
第二部分:休息,下午茶時間。十國代表與觀察國退場進(jìn)入冷餐會,可進(jìn)行獨(dú)立的溝通和交流,為最后表決爭取選票。此時穿插觀眾互動環(huán)節(jié),以問答的形式灌輸聯(lián)合國的小知識,答對者有精美小獎品。
第三部分:自由辯論。十隊(duì)根據(jù)自己代表國家的利益對別國進(jìn)行發(fā)問同時對別國的提問進(jìn)行答辯。
第四部分:對每個候選國單獨(dú)表決(五常投票具有一票否決權(quán);觀察國投票超過半數(shù)則通過該國的入常申請)。
第五部分:評委點(diǎn)評。
第六部分:新聞發(fā)布會(宣布投票結(jié)果及評委評出的最佳團(tuán)隊(duì)獎和最佳表現(xiàn)獎)。
第七部分:頒獎儀式,活動結(jié)束。
1、評委團(tuán):邀請管理學(xué)院、社會學(xué)院老師。
2、宣傳:a、編輯部:在活動前的一期《滄浪報(bào)》的四五通版進(jìn)行宣傳。
b、通過海報(bào)進(jìn)行校區(qū)內(nèi)宣傳。
3、活動的贊助。
4、邀請各院系學(xué)生會主席和各社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
5、準(zhǔn)備禮品和獎品,冷餐會的用品,國旗(?。^察員證。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇四
在如今這個復(fù)雜多變的世界,我們大學(xué)生這一社會重要團(tuán)體已經(jīng)越來越承擔(dān)起更多的社會責(zé)任,年輕人群需要多多地關(guān)心身邊的事,也要放眼未來.關(guān)心更多的與國家命運(yùn),世界發(fā)展有關(guān)的事.聯(lián)合國秘書長克菲?安南在一封致模擬聯(lián)合國大會的賀信中說:“聯(lián)合國依靠世界上每個人的努力而存在,尤其是像你們這樣的青年。這個世紀(jì),不久就會使你們的?!碑?dāng)今的年輕人將是未來決策的制定者。模擬聯(lián)合國就是這樣一個活動,讓青年人的領(lǐng)袖才能得到鍛煉。中國正越來越多地在世界舞臺上發(fā)揮作用,中國的年輕人也應(yīng)該為迎接國際化的挑戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。相信在模擬聯(lián)合國的舞臺上,青年學(xué)子能夠上演精彩而震撼的一幕。
1.模擬聯(lián)合國活動關(guān)注的問題廣泛,大都是當(dāng)今各國面臨的熱點(diǎn)問題,在這樣一個充滿激情和挑戰(zhàn)的全球化時代,在我國改革開放繼續(xù)深化,國際局勢依然復(fù)雜多變的背景下,積極參與這項(xiàng)活動不僅有助于同學(xué)們對聯(lián)合國的了解,,更為同學(xué)們打開一扇窗,所探討的涉及裁軍、環(huán)保和社會發(fā)展等諸多方面的國際議題多具有跨學(xué)科的性質(zhì),這有助于加強(qiáng)跨學(xué)科的交流,同時也提供了一個舞臺,讓大家關(guān)心世界,用國際眼光來思考問題,討論問題,讓同學(xué)們能釋放自己對模擬聯(lián)合國活動的熱情,更表達(dá)出自己對于國際事務(wù)的看法以及對人類未來發(fā)展的關(guān)注,讓我們的思想走的更遠(yuǎn)。同時鍛煉培養(yǎng)領(lǐng)袖氣質(zhì)與合作精神。
2,模擬聯(lián)合國活動是一種互動性極強(qiáng)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,青年人不僅能夠?qū)W習(xí)和討論國際事務(wù),還能夠通過實(shí)踐來鍛煉自己組織、策劃、管理的能力,研究和寫作的能力,演講和辯論的能力,解決沖突、求同存異的能力,與他人溝通交往等多方面能力。這些會讓學(xué)生受益終身。
xx年3月6號(暫定14:30——17:00)。
老校區(qū)時事俱樂部各部門成員。
3號樓。
南海爭端。
1、各部門辦公部、學(xué)術(shù)部、文宣部、外聯(lián)部、調(diào)研部分別代表美國、日本、韓國、英國、菲律賓準(zhǔn)備相關(guān)資料,各部門選出2—3名代表,準(zhǔn)備各方面材料,一位擔(dān)任外交官,,另外的人員擔(dān)任發(fā)言人或秘書。
2、辦公部1申請教室。
2做好會場布置工作。
3以及準(zhǔn)備相應(yīng)的禮品。
4人員簽到。
5結(jié)束后的相關(guān)整理工作(注意收集活動中,結(jié)束后的相關(guān)信息)。
3、學(xué)術(shù)部1通知參與人員以及準(zhǔn)確的到場時間。
2現(xiàn)場音樂的播放。
3相片、視頻采集工作。
4本次議題相關(guān)信息。
5結(jié)束后及時交于辦公部。
4、外聯(lián)部1負(fù)責(zé)本次活動的經(jīng)費(fèi)(詳見策劃書附表預(yù)算)。
5、文宣部1負(fù)責(zé)本次活動的主持(注意主持人,及主持人詞、模擬聯(lián)合國相關(guān)信息)。
2本次活動的宣傳工作(海報(bào)等影響)。
3本次活動的互動表演環(huán)節(jié)。
6、調(diào)研部1邀請相關(guān)參與嘉賓,不得少于3人。
2協(xié)助各個部門的相關(guān)工作。
當(dāng)日活動流程。
1、主持人介紹本次活動及各國代表隊(duì)、到場嘉賓。
2、各國家代表發(fā)言。陳述所代表國的立場,每國限時5分鐘。
3、中場休息十分鐘。此時聽一些輕音樂,放松一下現(xiàn)場氣氛,同時灌輸關(guān)于聯(lián)合國的`一些知識。
4、自由辯論。各據(jù)自己代表國家的利益對別國進(jìn)行發(fā)問同時對別國的提問進(jìn)行答辯。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇五
當(dāng)今社會就業(yè)壓力逐漸增大,我們大學(xué)生都面臨著這一難題,大學(xué)畢業(yè)以后,想要就業(yè)的第一道試題就是——招聘會。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團(tuán)特舉辦的“模擬招聘會”,為同學(xué)們提供一次嘗試的機(jī)會。
提高大學(xué)生社會實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競爭意識;為大學(xué)生提供進(jìn)入社會的一次模擬試題。
角色扮演。
xxxxxxx。
xxxxxxx。
xxxxxxxxx校區(qū)全體學(xué)生。
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會未來社。
(可以自己邀請以后自己寫)。
1.挑選在課余時間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
2.迎接各組參賽人員。
3.由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競爭者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢,然后活動完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。
4.活動結(jié)束,進(jìn)行活動總結(jié)。工作人員討論得失。
宣傳方式:
1.海報(bào)以及展板,通知會員及在校師生活動內(nèi)容。
2.聯(lián)系各班宣傳委員,對師生發(fā)放宣傳頁。
3.干事及演員對班級內(nèi)部進(jìn)行宣傳。
參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場參與。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁1元,水若干,活動獎品若干。
人員安排:
現(xiàn)場秩序:若干。
人員統(tǒng)計(jì):若干。
總負(fù)責(zé)人:待定。
主持人:2名、
攝像:1名、
1.注意事項(xiàng):1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢,從而選出最符合的人選。可以適度刁難應(yīng)聘者。但同時應(yīng)聘者也應(yīng)極力說服對方,從而勝任此職務(wù)。
2.活動結(jié)束,工作人員討論得失,作出總結(jié)。
3.做好對同學(xué)們模擬招聘的點(diǎn)評工作。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇六
羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會計(jì)四班模擬招聘會。
xx年5月11日晚上7:30-9:00。
名棣樓406課室。
11會計(jì)四班全體同學(xué)。
通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。
(1)兩名招聘會主持人。
(3)每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡介,招聘信息ps:每個小組的企業(yè)不能相同。)。
(4)招聘會獎項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官。
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。
(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)。
1.知識面與文化素養(yǎng)20分。
2.臨場應(yīng)變能力30分。
3.語言表達(dá)與溝通技巧20分。
4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分。
5.精神風(fēng)貌10分。
(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。
(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會規(guī)則,與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
(3)與會者都要聽從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
(1)模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。
(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始。
(3)主持人致詞、宣布模擬招聘會開始、
(4)模擬招聘會有序進(jìn)行,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問答有獎活動;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎品;老師進(jìn)行點(diǎn)評。
(5)主持人宣布模擬招聘會結(jié)束,所有人員離開。
(6)工作人員處理會場,恢復(fù)教室整潔。
葉翠員:
郭潔萍:
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇七
一、活動前言:
隨著時間的流逝大一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲,各個鐵路局相繼到我校進(jìn)行招聘。結(jié)合往屆學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)還有老師的建議,面試成為我們邁出成功的.最重要的一步,特別對于我們學(xué)校面試成功就等于有了一個穩(wěn)定的工作,因此我部特舉辦一場模擬招聘會。
二、目的及意義:
1、為了幫助同學(xué)們找到自信,到應(yīng)聘時能夠從容應(yīng)對,增加同學(xué)們面試成功的幾率。
2、讓同學(xué)們了解企業(yè)的招聘過程,做好充足準(zhǔn)備。
3、使同學(xué)們了解認(rèn)識自己,增加自信的同時,也學(xué)到一些應(yīng)聘時的技巧,以后走上社會,無論干什么都可以從容應(yīng)對。同時,也可以間接提高同學(xué)們成功幾率,保持我系的高就業(yè)率優(yōu)勢。
4、使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長,做好職業(yè)規(guī)劃。通過活動較全面的認(rèn)識自己,明確就業(yè)目標(biāo),積極豐富知識。
三、報(bào)名方式:
有意向參加活動的同學(xué)到本班學(xué)習(xí)委員處報(bào)名,截止時間為周三晚。以班為單位。
四、活動對象:
參與對象:機(jī)電系13屆全體同學(xué)。
五、活動宣傳:
我部打印宣傳頁,由我部部員和各班班委進(jìn)行宣傳。
六、活動時間:本周五下午78節(jié)。
七、活動地點(diǎn):待定。
八、活動準(zhǔn)備:
1.周日下午周會后對各班學(xué)習(xí)文秘部成員和班干部開會,告知此活動,在班里進(jìn)行活動宣傳。
2.參加活動的同學(xué)自己制作一份簡歷。
3.根據(jù)參加人數(shù),進(jìn)行教室申請。
4.口號:揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢想之旅。展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生。
5.如有其他安排,另行通知。
九、活動工作安排:
1、本部成員負(fù)責(zé)參加活動人員的簽到工作。
2、部員負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場紀(jì)律的維護(hù)。
3、部員同學(xué)負(fù)責(zé)照片的采集。
1:同學(xué)每5人一組進(jìn)場,其他參加活動的同學(xué)等候。
2:首先進(jìn)行遞交簡歷和自我介紹。
3:由應(yīng)邀參加活動的輔導(dǎo)辦老師模擬招聘時的場景并對進(jìn)場的同學(xué)進(jìn)行提問。
4:評委對表現(xiàn)進(jìn)行記錄。
5:從其中選出表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng),并獎勵物品和證書進(jìn)行鼓勵。
6:活動結(jié)束后積極進(jìn)行總結(jié)。
十一、獎項(xiàng)設(shè)置:
獎品若干。
十二、主辦單位:
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇八
金秋的九月,原本是平凡的日子,然而因?yàn)槟?,它擁有了輝煌的內(nèi)涵和繽紛的色彩!“9月10日”,原本是普通的日子,也因?yàn)槟?,而變得偉大和神圣!您是人類靈魂的工程師,您是我們親愛的老師!
在這教師節(jié)來臨之際,我們不僅要懷著感恩的心去贊美老師,還要親身去體驗(yàn)老師們的辛苦!三尺講臺前那行云流水般授課,包含了他們背后多少的汗水,又包含了他們多少次的磨煉,這些我們只有親自去體驗(yàn)才會知曉!此外,目前高校的學(xué)習(xí)中,很多學(xué)生不注重課堂的學(xué)習(xí),所以模擬授課還能讓學(xué)生們認(rèn)識到課堂學(xué)習(xí)的重要性,通過參與這個活動他們可以檢驗(yàn)自我,豐富知識和實(shí)踐技能,并促進(jìn)與老師們的溝通和理解。
二、活動目的。
面對九月這個感念師恩的季節(jié),為給本校學(xué)子培養(yǎng)綜合素質(zhì),鍛煉口語能力,增加實(shí)踐閱歷,豐富課業(yè)知識提供一個良好的機(jī)會,以提高他們在未來道路上的競爭力,同時也為給老師與學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺,校團(tuán)委擬舉辦校園模擬授課活動,并期望達(dá)到以下目的。
1、老師方面:通過本次模擬授課活動,看到學(xué)生們獨(dú)立和活躍的一面,同時通過與參加該活動的學(xué)生的交流,更客觀的認(rèn)識到自己授課中的優(yōu)點(diǎn)和不足,以進(jìn)一步地改善自己授課的方式和技能等。
2、學(xué)生方面:平時上課都是以聽老師講課為主,部分學(xué)生可能覺得老師上課時也存在著不足,他們想嘗試自己的`方式去授課,也有部分學(xué)生想提前體驗(yàn)成為高校教師的感覺,但他們一直缺少機(jī)會。而這次模擬授課活動就為在校大學(xué)生提供了這樣一個機(jī)會。他們可以通過這次模擬授課活動深入了解到目前的高校授課特點(diǎn),更清晰地剖析自己所學(xué)的知識,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己學(xué)好專業(yè)知識作好準(zhǔn)備。
3、師生雙方:通過這次相當(dāng)于角色互換的模擬授課活動,促進(jìn)雙方的交流溝通,使雙方更深入地理解對方,并增進(jìn)雙方的情誼,確保師生關(guān)系融洽、校園氛圍清新祥和。
三、活動主題。
金秋九月贊師恩,講臺三尺秀芬芳。
四、活動口號。
感念師恩,親歷恩師之勞動!
五、活動對象。
本次活動主要面向全校大一大二學(xué)生,同時希望大三學(xué)生積極參與,主要以個人為單位,歡迎同學(xué)們報(bào)名參加。
六、組織安排。
本次活動由校團(tuán)委和校學(xué)生會承辦,屆時將邀請企業(yè)或社會機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對于本次活動的籌劃和組織,將聯(lián)合成立活動組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
七、組委會。
活動總負(fù)責(zé)人:xxx。
活動負(fù)責(zé)人:xxx、xxx、xxx、xxx。
成員:xxx、xxx、xxx及各學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)人。
八、活動方式。
1、活動分為課程課件制作、現(xiàn)場授課和師生交流三個階段。選手所投遞的課件經(jīng)主辦方評審合格后方能進(jìn)入第二輪即現(xiàn)場授課階段。
2、采取教授公共課的模式,邀請規(guī)模較大的二十個公共課老師,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授講課技巧等。
3、參與活動的同學(xué)可通過咨詢和網(wǎng)絡(luò)的形式了解活動的細(xì)節(jié)和模式,為自己授課做好充分的準(zhǔn)備。
4、講課內(nèi)容限制在一至三個知識點(diǎn),可只對一個知識點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)展。
九、活動日程安排。
活動宣傳時間:20xx年9月11日--9月25日。
報(bào)名時間:20xx年9月11日--9月25日。
第一階段:投課件、初評20xx年9月23日--9月30日。
第二階段:現(xiàn)場講課20xx年10月10日9:00—13:00(具體結(jié)束時間視情況而定)。
課件展覽:20xx年10月1日--10月20日。
十、活動地點(diǎn):廣西大學(xué)君武樓。
十一、活動宣傳(團(tuán)宣部、學(xué)宣部)。
從開學(xué)第二周開始海報(bào)的制作,三張海報(bào)(分別張貼在東校園,西校園中區(qū)及南區(qū)),兩張展板海報(bào)(擺放在6b小廣場),制作橫幅(提前申請櫥窗及橫幅的懸掛位置);發(fā)通知到各學(xué)院,請各個院學(xué)生會協(xié)助宣傳;在校園內(nèi)發(fā)放宣傳單;12號左右開始在雨無聲、空谷、廣電等媒體上宣傳;邀請雨無聲、空谷、廣電等媒體對活動進(jìn)行相應(yīng)報(bào)道。
十六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一、前期準(zhǔn)備:
項(xiàng)目。
數(shù)量。
單價(元)。
費(fèi)用(元)。
備注。
宣傳費(fèi)用。
400。
請柬。
100。
合計(jì)。
500。
二、活動當(dāng)天:
(1)場地布置。
項(xiàng)目。
數(shù)量。
單價(元)。
費(fèi)用(元)。
備注。
氣球。
15袋。
5
75。
繩子。
10卷。
2
20。
雙面膠。
10。
0.7。
7
單面膠。
3
3
9
橫幅。
3
50。
150。
(2)其它。
項(xiàng)目。
數(shù)量。
單價(元)。
費(fèi)用(元)。
備注。
工作餐。
(工作人員中餐)。
30。
8
240。
礦泉水。
100。
1
100。
獎品。
500。
證書。
150。
不可預(yù)知費(fèi)用。
200。
合計(jì)。
1451。
總計(jì):1951。
廣西大學(xué)物理學(xué)院。
電科081班李宣宏。
20xx年5月1日。
附件2:物理學(xué)院“金點(diǎn)子”創(chuàng)新項(xiàng)目策劃大賽活動。
活動名稱。
閃耀職場,微笑人生。
活動概況。
20xx年5月將由廣西大學(xué)主辦,廣西大學(xué)團(tuán)委和校就業(yè)指導(dǎo)中心承辦,某企業(yè)協(xié)辦“校園模擬招聘會”活動。這次活動旨在給本校學(xué)子培養(yǎng)綜合素質(zhì),鍛煉交際能力,增加社會閱歷,豐富求職經(jīng)驗(yàn)提供一個良好的機(jī)會,以提高他們在未來求職道路上的競爭力,同時也為給企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
策劃(小組)人員名單。
李宣宏。
學(xué)院。
物理學(xué)院。
(小組)代表。
聯(lián)絡(luò)方式。
姓名。
李宣宏。
專業(yè)年級。
電科081班。
手機(jī)號碼。
13667885931。
電子郵箱。
lxh88889@xx。
固定電話。
3299631。
聯(lián)絡(luò)地址。
廣西大學(xué)西校園21棟762室。
聲明及約定事項(xiàng):
1、報(bào)名者保證參賽作品確由報(bào)名者原創(chuàng),絕無侵害他人著作權(quán)或違反其它法律事宜,如有抄襲或仿冒情況,經(jīng)評審委員會裁決認(rèn)定后,取消其獲獎資格。
4、所有參賽作品概不歸還;
5、參賽者對上述各項(xiàng)聲明及約定,均無任何異議。
報(bào)名者簽名:李宣宏。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇九
活動主題:
“童緣·圓夢”
活動內(nèi)容:
為衡陽市衡東縣高湖鎮(zhèn)羊角村羊角小學(xué)的孩子們拍賣愿望。
活動目的:
倡導(dǎo)人人崇尚微公益,并逐漸成為一種時尚的生活方式。同時,營造一種社會新風(fēng)尚,向社會傳遞向上向善的正能量,讓每個人舉手之勞的愛心付出助推“中國夢”的早日實(shí)現(xiàn),幫助每一個有夢但卻不能實(shí)現(xiàn)的一些小愿望的孩子,為他們的未來之旅添上一塊微不足道的踏腳石。讓他們的人生之路更加精彩!
活動形式:
以募捐形式實(shí)現(xiàn)愿望。
參與人員:
拍賣愿望湖南分隊(duì)、社會實(shí)踐協(xié)會、青年志愿者協(xié)會成員。
活動時間:
時間待定。
活動地點(diǎn):
湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院南院門口。
在湖南新新職業(yè)技術(shù)學(xué)院南院門口處擺“拍賣愿望墻”,把孩子們的愿望照片逐個貼在“拍賣愿望墻”上,拍賣愿望湖南分隊(duì)全體成員和社協(xié)、青協(xié)成員做好相關(guān)工作,比如為在校學(xué)生講解如何具體拍賣愿望,拍賣愿望項(xiàng)目的簡介以及孩子們心愿的由來等,發(fā)動學(xué)生捐款,同時在微博上同步,曬出愿望進(jìn)行拍賣愿望。
分工安排:
首先,拍賣愿望公益團(tuán)隊(duì)理事長(負(fù)責(zé)人)向人力資源部部長彭云龍,副部長謝小芳交代詳情事務(wù),由彭云龍和謝小芳指導(dǎo)參與活動人員進(jìn)行具體的安排。
微博曬愿望:封金蘭。
貼孩子愿望照片:向淵馳、石旭。
登記捐款數(shù)目:周芬。
引導(dǎo)、介紹:社協(xié)、青協(xié)成員。
拍照:吳曉晴。
拍賣愿望公益團(tuán)隊(duì)。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇十
“實(shí)踐出真知?!边@是不變的真理。
對于本次我們的模擬法庭實(shí)踐活動,從5月18日接到通知,到6月19日公演完畢,整整兩個月的實(shí)踐。在這當(dāng)中,我們經(jīng)歷了尋找案件、活動策劃、確定演員及其他分工,編寫劇本及反復(fù)修改、多次排練、指導(dǎo)老師親臨指導(dǎo)等等過程,加上后面的后期制作,大家齊心協(xié)力,共同走過?;厥走@段歷程,有我們?yōu)⑦^的辛勤的汗水、也穿插著我們經(jīng)歷過的一些小挫折,但更多的是經(jīng)過實(shí)踐的磨練而得到的收獲。
一、走過的路。
前面說了,這次模擬法庭包括后期經(jīng)歷了兩個多月的時間,在期末考快要來臨的時候,抱著一顆對知識的渴求之心,開始著手準(zhǔn)備模擬法庭了。經(jīng)過同學(xué)們的積極討論,我們最終確定了我們的案件——保險合同詐騙案。之后我們就開始了整個活動的策劃,確定演員和分工,及編寫劇本。最辛苦的是我們長達(dá)6次的反復(fù)排練,同學(xué)們犧牲了自己寶貴的時間,不辭辛苦,不論風(fēng)吹雨打、白天早上,只要時間允許,就隨時準(zhǔn)備排練。到公演圓滿結(jié)束那天,我們才知道,付出的沒有白費(fèi)。當(dāng)然,這其中不能忘記指導(dǎo)老師的功勞。
二、收獲及一些不足。
付出就有回報(bào),這次模擬法庭我們班的收獲如下:
1.對庭審程序更加地熟悉。在編寫劇本的過程中,我們同學(xué)才發(fā)現(xiàn),盡管以前有過對刑事訴訟法的學(xué)習(xí),大家的成績都還湊和,但實(shí)踐方面的不足還是讓我們對刑庭的程序很陌生。在編寫劇本的時候,我們就出現(xiàn)過了一些爭吵,大家各執(zhí)己見,各不讓步。最后還是在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,我們才發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤之處,最終回到正確的軌道上來。在編寫劇本,以及多次排練過程中,所有的同學(xué)都對庭審程序有過更加深刻的了解。
2.對法庭中各個角色有了切身體會。盡管學(xué)院以前也舉辦過模擬法庭活動,但是對于本班的同學(xué)來說,大多數(shù)都是第一次參加模擬法庭活動。同學(xué)們在確定角色的那一天,就開始準(zhǔn)備自己在法庭上的材料。首先,公訴人和合議庭成員開始了整體劇本的框架設(shè)計(jì)。公訴人制作證據(jù),撰寫公訴意見;審判長和審判員們開始準(zhǔn)備法庭上的各種提問;辯護(hù)人開始編寫辯護(hù)詞,其中,為了寫好辯護(hù)詞,還仔細(xì)研究了案件中各自委托人的細(xì)節(jié),參考了相關(guān)的法律法規(guī),對一些定罪量刑的問題有更加深刻的認(rèn)識。此外,為了做好法庭辯論環(huán)節(jié),公訴人和辯護(hù)人還多次進(jìn)行交流討論,相互交換意見,加強(qiáng)了法庭辯論的鍛煉。其他角色也對各自的角色有了理解,通過這次活動,很多同學(xué)喜歡上了自己的角色,也明確了自己將來要走的路。
3.一些不足。在這次活動中同樣認(rèn)識到了一些不足,比如認(rèn)識到自己平時太過拘泥于課本,缺乏對實(shí)踐的了解;在法庭準(zhǔn)備當(dāng)中,過于注意法庭上的事項(xiàng),對法庭外的程序諸如審問、偵察等尚缺乏了解;另外,同學(xué)們在做自己角色的時候缺乏在實(shí)踐中應(yīng)有的那種對所擔(dān)任角色的負(fù)責(zé)精神,大家只希望把模擬法庭做好,卻忽略了角色中應(yīng)有的職業(yè)精神,比如,辯護(hù)人缺乏和自己的委托人交流,被告不積極為自己辯護(hù)等等。這些和現(xiàn)實(shí)中的法庭有很大出入,也需要日后改進(jìn)。
總的來說,這次模擬法庭活動在公演上取得巨大的成功,法庭上亮點(diǎn)也不少,大家在演出過程中都能進(jìn)入自己的角色,得到了指導(dǎo)老師的肯定,但其中問題也不少,需要日后改進(jìn)。當(dāng)我們結(jié)束演出,回到現(xiàn)實(shí)生活的時候,我們應(yīng)該對這場法庭進(jìn)行思考,因?yàn)檫@對于我們這些法律學(xué)子的意義不僅僅停留在以上所舉的這些觀點(diǎn)。最后,祝愿我們班在實(shí)踐結(jié)束后越走越好。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇十一
活動背景:
缺乏學(xué)習(xí)動力、生活懶散,恐怕是當(dāng)代大學(xué)生存在的普遍現(xiàn)象。教育界針對這類問題進(jìn)過無數(shù)的爭論與探討,也給出了令人眼花繚亂的原因分析與解決方法。
學(xué)生活動,豐富了學(xué)生課余生活,但它更重要的意義是讓學(xué)生在活動中樹立自信、增長學(xué)識、豐富閱歷及學(xué)習(xí)做人等。
模擬授課大賽將會是一個考驗(yàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的比賽。
活動目的:
該活動模擬教師授課全過程,從制作課件到課程講授,多方位鍛煉學(xué)生的知識整合能力及思維應(yīng)變能力。讓同學(xué)們走上講臺,從一個聽眾換位成為一位老師。在活動的過程中,加深對課程的了解,學(xué)會“換位思考”,體會“知易行難”的人生哲學(xué)。
活動形式簡介:
1.比賽分為初賽與決賽,參賽選手先經(jīng)過選拔淘汰賽,最終進(jìn)行巔峰對決。
2.本次比賽對科目無特殊限制,故內(nèi)容涉及面廣,既可以是學(xué)校規(guī)定課程,如綜合英語、大學(xué)英語、高數(shù)、近代史等等,又可以選擇某一話題進(jìn)行授課,譬如奇人異事、熱門經(jīng)濟(jì)話題等。比賽將根據(jù)參賽者所選科目劃分賽區(qū)進(jìn)行。
3.特別強(qiáng)調(diào):比賽形式為“授課”。請注意其與演講的區(qū)別。
活動組織總體流程:
前期:
資源分析目的:※調(diào)查同學(xué)們的參賽動機(jī)及其期望。
※擬定評分標(biāo)準(zhǔn)及授課內(nèi)容。
方式:※填寫調(diào)查問卷。
※走訪各任課老師及輔導(dǎo)員。
※制作調(diào)查報(bào)告。
初期宣傳策劃準(zhǔn)備,借調(diào)查問卷、走訪等形式,突出面廣量大進(jìn)行潛宣傳,主要目的.是提高活動的知名度,吸引同學(xué)報(bào)名參賽。主要形式為調(diào)查問卷表。
中期:
宣傳工作全面展開時間為12月中旬主要目的進(jìn)一步提高活動知名度,通過海報(bào)等形式,吸引觀眾的積極參與。還可以借助的工具是宣傳單、校廣播站(次要)、人員到場宣傳等。
初賽場次安排選手報(bào)名表提交后立即著手進(jìn)行名單匯總、賽區(qū)劃分、場次安排及場地核查。時間為12月中旬。
確定評委隊(duì)伍學(xué)生評委團(tuán)由每個學(xué)院科協(xié)成員組成,主要負(fù)責(zé)初賽及復(fù)賽的點(diǎn)評工作。
總決賽評委主要邀請老師擔(dān)任。學(xué)生評委團(tuán)擁有投票權(quán),力爭確保比賽的公平性。
硬件設(shè)施初賽復(fù)賽階段:場地、飲用水、紙筆。
總決賽:證書及獎品、場地、飲用水、紙筆、多媒體設(shè)備(話筒、投影儀等)。
確定主持人本次模擬授課大賽場次繁多,因此主持人稀缺成為活動組織的一大難點(diǎn)。初定初賽及復(fù)賽主持人工作由我院09級同學(xué)擔(dān)任。
后期:
工作總結(jié)報(bào)告活動結(jié)束后的兩星期內(nèi)完成,查缺補(bǔ)漏,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。資料備份,為下一屆提供模版。
感謝信對活動組織及參與人員致謝,贈送紀(jì)念品。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇十二
3)活動目的:使同學(xué)們能夠具備基本的應(yīng)聘能力與技巧,讓同學(xué)們明白大學(xué)生生活所必須掌握的知識與能力,提高同學(xué)們的綜合素質(zhì),為以后求職應(yīng)聘提供幫助。
4)招聘流程:填寫并上交簡歷——篩選入圍——參加模擬招聘——選出優(yōu)勝者。
5)招聘職位:
職位一:新東方公司區(qū)域銷售人員(4人)。
崗位描述。
1)按照公司統(tǒng)一的營銷推廣策略,尋找并挖掘客戶;
2)在公司組織的各項(xiàng)客戶活動中提供專項(xiàng)服務(wù),達(dá)到客戶滿意;
3)負(fù)責(zé)已簽單客戶的聯(lián)系、溝通,組織工作;
4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)的制訂,并能夠完成目標(biāo)任務(wù),以及下級員工業(yè)績的考核管理;
5)配合營銷部門制訂、調(diào)整、優(yōu)化營銷推廣方案;
6)完成所交辦的其它工作,并負(fù)責(zé)與客戶有關(guān)的其它服務(wù)工作。
7)富于愛心,性格開朗,工作主動性強(qiáng);
8)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對工作有信心和激情;
9)善于溝通,吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作意識性強(qiáng),能適應(yīng)出差;
職位二:新東方公司設(shè)計(jì)部人員(4人):
招聘崗位描述及要求。
1)1年以上同等職位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2)較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,;較強(qiáng)的文字功底,良好的媒體資源;
3)制訂部門工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,指導(dǎo)所屬人員開展工作,并監(jiān)督、考核。
4)擬定并監(jiān)督執(zhí)行品牌塑造流程及營銷活動流程,傳播企業(yè)文化;有很強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃和對外宣傳能力;5)極強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致,思維敏捷,辦事效率高,有強(qiáng)的執(zhí)行力。
職位三:新東方高級客戶經(jīng)理(4人)。
職位描述及要求:
1)一年以上展覽展示、會議活動現(xiàn)場執(zhí)行、廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者教育行業(yè)客戶相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;.
2)氣質(zhì)佳,具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,英語聽說讀寫熟練者更佳;
3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,服從管理,性格開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神.
職位四:策劃部人員(4人)。
職位描述及要求:
1)具有超強(qiáng)的提案經(jīng)驗(yàn)和文字功底。
2)具有基本美術(shù)功底以及視覺效果表現(xiàn)能力。
3)優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力。
4)良好的溝通表達(dá)能力。
5)組織創(chuàng)作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能承受工作壓力的能力。
職位五:人事部人員(4人)。
人事部經(jīng)理要求及職責(zé):
1)有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和較強(qiáng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2)能熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3)具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力和組織管理能力;
4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力.
8)組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化;
12)負(fù)責(zé)審核、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);
13)負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞工作;
14)完成總經(jīng)理交給的其他各項(xiàng)工作。
6)招聘人員:校外從事招聘的資深人士及挑戰(zhàn)杯相關(guān)導(dǎo)師。
7)報(bào)名時間:即日起到4月10日截止。
8)招聘對象:在校全體學(xué)生。
9)報(bào)名方法:登陸。
10)應(yīng)聘者要求:
a準(zhǔn)備充分,可以登陸先鋒家園進(jìn)行細(xì)節(jié)了解。對應(yīng)聘的職位要有總體的認(rèn)識。
b面試總時間約5分鐘,求職者要進(jìn)行兩分鐘以內(nèi)的自我介紹,突出自己的特點(diǎn)。3職場挑戰(zhàn)(讓同學(xué)們在過程中體驗(yàn)壓力,磨練自我。)。
1)活動地點(diǎn):大學(xué)生活動中心三樓多功能廳。
2)活動時間:4月18號。
5)招聘對象:上輪中獲勝的選手(20人)。
6)招聘人員:資深企業(yè)人士(6至8名)4選手獎勵:
1)最終獲勝者將會有機(jī)會得到進(jìn)入新東方公司工作的機(jī)會。
2)每輪獲勝者都將會得到科協(xié)頒發(fā)的獎狀或證書。
3)最后一輪優(yōu)勝者將會獲得前程無憂價值1700元的免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)課程(三人)。
4)第一名將會直接晉級實(shí)xx西安前200強(qiáng),最后將有機(jī)會得到前程無憂老總的求職推薦信。七.活動經(jīng)費(fèi)贊助方:
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇十三
模擬招聘會活動是對現(xiàn)實(shí)生活中的招聘會的真實(shí)模擬。力求達(dá)到最大的真實(shí)性和貼近在校生自身實(shí)際情況,使同學(xué)們提前感受應(yīng)聘的感覺和經(jīng)歷。為使同學(xué)們將在管理課上所學(xué)到的'知識付諸于實(shí)踐,豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活同時也為了營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。我們11會計(jì)四班決定組織一次模擬招聘會。
一.活動名稱:羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會計(jì)四班模擬招聘會
二.活動主題:模擬招聘,發(fā)掘潛力,實(shí)現(xiàn)競爭,成為強(qiáng)者
三.活動時間:xx年5月11日晚上7:30-9:00
四.活動地點(diǎn):名棣樓406課室
五.策劃主辦單位:11會計(jì)四班全體同學(xué)。
六.活動目的:通過參加模擬招聘會使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的知識付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活,營造一個鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。
七.活動形式:招聘會形式。
八.活動安排:
(1)兩名招聘會主持人
(3)每個小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt(關(guān)于企業(yè)的簡介,招聘信息 ps:每個小組的企業(yè)不能相同。)
(4)招聘會獎項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎和優(yōu)秀獎
(5)面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)
1.知識面與文化素養(yǎng)20分
2.臨場應(yīng)變能力30分
3.語言表達(dá)與溝通技巧20分
4.文明禮貌與個人修養(yǎng)20分
5.精神風(fēng)貌10分
九.活動要求:
(1)招聘者和應(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料(簡歷與ppt介紹)并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。
(2)招聘者和應(yīng)聘者均要使用普通話,遵守招聘會規(guī)則,與會者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
(3)與會者都要聽從主持人的安排,不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
(4)主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
十.活動流程:
(1)模擬招聘會開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會場。
(2)主持人和招應(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會開始
(3)主持人致詞.宣布模擬招聘會開始.
(4)模擬招聘會有序進(jìn)行,步驟分為:抽簽決定招應(yīng)聘順序;進(jìn)行招應(yīng)聘;問答有獎活動;各公司確定錄用名單;分發(fā)獎品;老師進(jìn)行點(diǎn)評。
(5)主持人宣布模擬招聘會結(jié)束,所有人員離開。
(6)工作人員處理會場,恢復(fù)教室整潔。
十一、模擬招聘會聯(lián)系人:葉翠員:
郭潔萍:
11會計(jì)四班舉行模擬招聘會希望能夠得到各位老師的批準(zhǔn)!
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇十四
三.活動地點(diǎn):江楓2教209。
四.出席人員:土木0911全體同學(xué)。
五.活動目的:。
1.本次價值拍賣可以看到同學(xué)們不同的價值觀,有助于指導(dǎo)同學(xué)樹立正確的價值觀念。
2.教導(dǎo)同學(xué)們學(xué)會選擇,選擇真正屬于自身的價值觀。
1.活動規(guī)則:
同學(xué)們每人有5000元的資金,這5000元代表自己的一生,在心理委員出示“價值觀”時,大家根據(jù)自身價值取向合理分配自己的5000元資金,在底價報(bào)出后,各位同學(xué)叫價,叫價高者得此“價值觀”
2討論點(diǎn)評:
(1)拍賣完畢同學(xué)自行討論,分享自己的活動心得。
(2)心理委員對此次活動的點(diǎn)評,他對同學(xué)們所拍得的“價值”進(jìn)行點(diǎn)評,給予同學(xué)們建議,并指引同學(xué)們的價值取向。
七.總結(jié)。
價值觀對個人的發(fā)展與人際關(guān)系有極大的影響。因此,認(rèn)清自己的價值觀,可增強(qiáng)自己對人、事的判別與決策能力。我們要學(xué)會選擇,選擇真正屬于自己的價值觀。本次活動為的是讓我們深刻認(rèn)識自己,反省內(nèi)心,繼而重立目標(biāo),朝著更清晰地目標(biāo)繼續(xù)前行。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇十五
序言:當(dāng)今社會就業(yè)壓力逐漸增大,我們大學(xué)生都面臨著這一難題,大學(xué)畢業(yè)以后,想要就業(yè)的第一道試題就是——招聘會。結(jié)合當(dāng)今情況我們社團(tuán)特舉辦的“模擬招聘會”,為同學(xué)們提供一次嘗試的機(jī)會。
:提高大學(xué)生社會實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競爭意識;為大學(xué)生提供進(jìn)入社會的'一次模擬試題。
:角色扮演。
xxxxxxx。
xxxxxxx。
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會未來社。
(可以自己邀請以后自己寫)。
1.挑選在課余時間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。
2.迎接各組參賽人員。
3.由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競爭者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢,然后活動完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。
4.活動結(jié)束,進(jìn)行活動總結(jié)。工作人員討論得失。
宣傳方式:
1.海報(bào)以及展板,通知會員及在校師生活動內(nèi)容。
2.聯(lián)系各班宣傳委員,對師生發(fā)放宣傳頁。
3.干事及演員對班級內(nèi)部進(jìn)行宣傳。
參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場參與。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁1元,水若干,活動獎品若干。
人員安排:
現(xiàn)場秩序:若干。
人員統(tǒng)計(jì):若干。
總負(fù)責(zé)人:待定。
主持人:2名、
攝像:1名、
1.注意事項(xiàng):1.扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢,從而選出最符合的人選??梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時應(yīng)聘者也應(yīng)極力說服對方,從而勝任此職務(wù)。(作者編輯:admin)。
2.活動結(jié)束,工作人員討論得失,作出總結(jié)。
3.做好對同學(xué)們模擬招聘的點(diǎn)評工作。
4.維持秩序的工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),防止突發(fā)事件的發(fā)生,并做好突發(fā)事件的處理方案。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇十六
本次活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺。使廣大同學(xué)全方位的了解招聘的相關(guān)知識與技巧,并提供一個展示自我的平臺,在招聘會過程中我們將以最權(quán)威的指導(dǎo),最直接的溝通,最真誠的交流為在校大學(xué)生將來求職就業(yè)提供最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
模擬聯(lián)合國活動策劃書篇十七
為鍛煉我院學(xué)生的教師實(shí)踐能力,豐富同學(xué)們的課余生活,全面反映學(xué)生現(xiàn)狀和學(xué)生心聲,加深同學(xué)們對課堂教學(xué)的認(rèn)識和理解,學(xué)習(xí)部特舉辦此次模擬授課比賽,讓同學(xué)們走上講臺,從一位聽眾換位成為一位老師,從多角度體會課堂教學(xué),展示同學(xué)們的風(fēng)采。通過這次相當(dāng)于角色互換的模擬授課活動,促進(jìn)師生之間的交流溝通,確保師生關(guān)系融洽、校園氛圍清新祥和,提高同學(xué)們的授課能力。
ps:本次比賽對科目無特殊限制,故內(nèi)容涉及面廣,既可以是學(xué)校規(guī)定課程,如大學(xué)英語、高數(shù)等等,又可以選擇某一話題進(jìn)行授課,譬如奇人異事、熱門話題等,除此之外,吉他,詩歌欣賞等各類皆可,可以充分發(fā)揮參與者的主動性和創(chuàng)造力。
二、活動對象。
本次比賽面向信工學(xué)院全體在校學(xué)生。
三、活動準(zhǔn)備。
(1)、提前申請活動教室(決賽時有多媒體),并聯(lián)系好嘉賓評委(部長,前比賽冠軍,優(yōu)秀師范生或教師)。
(2)、給各班負(fù)責(zé)人開會,公布初賽比賽要求,聲明活動宗旨及比賽益處,通知比賽地點(diǎn)。
(3)、聯(lián)系宣傳部做好宣傳海報(bào)并及時張貼。
(4)、聯(lián)系文藝部提供主持人1名(推薦趙俊杰)和音響設(shè)備。
(5)、聯(lián)系女生部提供禮儀人員2名。
(6)、聯(lián)系信息部現(xiàn)場拍照或錄像。
四、活動內(nèi)容策劃初賽:
初賽采取板書模擬授課的形式。
流程:
1.主持人介紹比賽目的,介紹評委嘉賓。
2.選手按事先抽簽的順序依次出場,每位選手上臺后先進(jìn)行簡單自我介紹,然后進(jìn)行板書授課,內(nèi)容不局限于所學(xué)科目,也可涉及課外知識。每位選手的授課時間限定為5分鐘。
3.評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分,采用平均分計(jì)分法。每10人一組點(diǎn)評選手表現(xiàn)。(最后根據(jù)報(bào)名人數(shù)決定)。
4.根據(jù)選手分?jǐn)?shù),選出10人進(jìn)入決賽。并在預(yù)賽后給進(jìn)入決賽的選手開個會。說一下決賽的注意事項(xiàng)。
決賽:決賽采用ppt課件授課的形式。
流程:
1.在比賽之前播放宣傳視頻。
2.主持人介紹比賽目的,介紹評委嘉賓,宣布比賽正式開始。此處建議添加一個環(huán)節(jié):讓評委或者學(xué)習(xí)部成員(可戲稱作0號選手)以比賽形式為大家講解模擬授課大賽的發(fā)展及意義。
比賽環(huán)節(jié),出場順序事先抽簽決定。
第一環(huán)節(jié):自我介紹。每個人制作2分鐘的視頻展示。展示自己的風(fēng)采。
第二環(huán)節(jié):模擬授課。
1.每名選手上臺按課件進(jìn)行10分鐘授課,內(nèi)容自選,科目不限。
2.選手授課結(jié)束后,評委依次點(diǎn)評選手優(yōu)缺點(diǎn)。
3.根據(jù)評委打分,最后評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎4名,也可評出最佳臺風(fēng)獎最佳內(nèi)容創(chuàng)新獎最佳人氣獎等(根據(jù)各個選手的鮮明特征定)。主持人宣布比賽結(jié)果,嘉賓為獲獎選手頒發(fā)獎狀。
4.主持人宣布比賽結(jié)束。
注意事項(xiàng):
1.提醒選手注意“授課”不是“演講”,防止選手準(zhǔn)備出現(xiàn)偏差。
2.選手課件需要事先在比賽當(dāng)天所用電腦上試運(yùn)行,以防止因所用軟件版本不同導(dǎo)致課件無法播放,注意ppt的兼容問題。
3提醒選手,授課時控制好時間(初賽自我介紹加授課總共5分鐘,決賽總共10分鐘)。
4、提前準(zhǔn)備好獎品。
5、比賽時,安排選手坐在選手區(qū),避免活動現(xiàn)場太亂。
應(yīng)急預(yù)案:
1、維持好現(xiàn)場秩序,力讓觀眾保持安靜、進(jìn)退場安靜快速。
2、要設(shè)置專門人員負(fù)責(zé)突發(fā)狀況的處理,做好應(yīng)急措施和維序工作。
3、每個活動環(huán)節(jié)如有時間和比賽方式有更改,再做另行通知。
4、安排專人及時核對嘉賓及其評委的出席情況,如有變動,隨時調(diào)整。
附評分標(biāo)準(zhǔn):
內(nèi)容講解(40%)。
(1)、教學(xué)目標(biāo)明確,無低級錯誤,教學(xué)過程脫稿(10%)。
(2)、內(nèi)容的深度,廣度得當(dāng),有知識點(diǎn)的引申(10%)。
(3)、課堂駕馭能力,與學(xué)生互動,調(diào)動學(xué)生的積極性,講解例題有無分析(10%)。
(4)、重點(diǎn)突出,難點(diǎn)分散,知識點(diǎn)銜接連貫(10%)。
教學(xué)語言(15%)。
(1)、語言清晰易懂,流暢,無科學(xué)性錯誤(5%)。
(2)、普通話水平,肢體語言的應(yīng)用恰當(dāng)(5%)。
(3)、有獨(dú)特的教學(xué)方式,將復(fù)雜的深奧的問題淺顯化,用生活中的例子來解釋書本上的知識點(diǎn)(5%)。
板書板畫(或ppt制作水平)。
(30%)。
(1)、板書板畫(或ppt)準(zhǔn)確規(guī)范,具有示范性(10%)。
(2)、重點(diǎn)突出,安排合理,具有啟發(fā)性(10%)。
(3)、形式多樣,布局得當(dāng),具有審美性(10%)。
教學(xué)程序(10%)。
(1)、創(chuàng)境導(dǎo)入有效、課堂氛圍活躍(5%)。
(2)、教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理時間分配和掌握得當(dāng),教學(xué)過程完整(主要是知識點(diǎn)的總結(jié))(5%)。
儀表形象(5%)。
服飾自然得體,,舉止從容大方、具有親和力和感染力(5%)。
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