最新教學工作計劃個人教師(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 21:19:11
最新教學工作計劃個人教師(優(yōu)質(zhì)9篇)
時間:2023-12-06 21:19:11     小編:筆硯

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

教學工作計劃個人教師篇一

近幾年,隨著我國教育改革的深入推進,學科教學工作計劃逐漸成為中小學教師必備的教學工具。作為一名中學教師,我也積極參與學科教學工作計劃的制定與實施,并深切體會到它給教學工作帶來的便利與效益。

首先,學科教學工作計劃的制定讓教學有了更為明確的目標。傳統(tǒng)教學中,我們的教學計劃往往是根據(jù)教材的編排來確定的,容易陷入標準化的教學模式。而學科教學工作計劃則引導教師從學科的特點出發(fā),結(jié)合學生的特點制定教學目標和教學內(nèi)容,具有一定的針對性和實踐指導意義。例如,在地理學科教學中,我們通過分析學科的知識體系和學生的學習能力,制定了“培養(yǎng)學生地理思維能力”的教學目標,并根據(jù)學科教學大綱確定了相應的教學內(nèi)容,使學生在學科學習過程中更加明確自己的學習方向和目標,有助于培養(yǎng)學生的自主學習能力。

其次,學科教學工作計劃的實施促進了教師的專業(yè)發(fā)展。學科教學工作計劃要求教師根據(jù)教學目標和內(nèi)容,精心設(shè)計各項教學活動,并運用多種教學手段和方法,提高教學效果。這要求我們教師不僅要掌握豐富的教學資源,還要不斷學習、更新教學理念和方法。通過多年的實踐,我深刻體會到,只有在實踐中不斷調(diào)整和完善教學計劃,并且與同事們交流、分享教學經(jīng)驗,才能不斷提高自己的教學能力。在學科教學工作計劃的指導下,我開始嘗試更多的合作式學習和問題導向的授課方式,引導學生積極參與討論,鍛煉他們的思考能力和團隊合作能力。這些實踐不僅提高了自己的教學水平,也促進了學生的全面發(fā)展。

再次,學科教學工作計劃的實施有利于形成全員參與的教研氛圍。學科教學工作計劃的制定和實施,是教師團隊的一項重要任務。在這個過程中,教師們要加強溝通、協(xié)作,共同討論、制定教學目標和內(nèi)容。通過多次的教研活動,我們不僅可以了解其他教師的教學經(jīng)驗,還可以分享自己的教學心得,相互促進和進步。例如,在地理學科的教學討論中,我與同事們一起探討了如何更好地引導學生理解地理概念和培養(yǎng)地理思維能力的問題,并結(jié)合實際情況,制定了一系列具體的教學方案。這些教研活動既提高了教研質(zhì)量,也增強了團隊的凝聚力和向心力。

最后,學科教學工作計劃的實施有效提升了學生的學習興趣和主動性。學科教學工作計劃的核心是從學生的學習需求和興趣出發(fā),制定個性化的學習目標和教學內(nèi)容。通過多次的教學實踐,我發(fā)現(xiàn)學科教學工作計劃實施后,學生們的學習興趣明顯提升了,他們更加主動地參與到教學活動中來。例如,在地理學科的學習中,我們引入了課外實地考察和小組合作學習等教學形式,使學生能夠親身參與到實踐中去,培養(yǎng)他們的實踐能力和創(chuàng)新能力。同時,我們也鼓勵學生自主學習,通過自主選擇教學內(nèi)容和學習方法,激發(fā)他們的學習興趣和學習動力。這些做法有效提高了學生的學習效果和主動性。

總之,學科教學工作計劃在教學實踐中發(fā)揮了重要的作用。它使教師有了更為明確的教學目標,促進了教師的專業(yè)發(fā)展,形成了全員參與的教研氛圍,有效提升了學生的學習興趣和主動性。借助學科教學工作計劃的指導,我們教師能夠更好地面對教學工作的挑戰(zhàn),提升教育教學的質(zhì)量。同時,我們也應該不斷反思和完善學科教學工作計劃,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和學習環(huán)境。

教學工作計劃個人教師篇二

本學期我在教學工作中將致力“管理中服務于學校,教育中服務于學生”,在教育觀念上要不斷更新;在教學行為上要不斷標新;在教學風格上要不斷創(chuàng)新。著力于學生的學習效果及能力的培養(yǎng)。同時將繼續(xù)加大對學困生的轉(zhuǎn)化工作,用一顆真誠的心感召學生、感召家長和社會,力爭做一名做一名學生信賴,家長信任,同行信服的教師,為了切實提高課堂教學效率,特制訂如下的工作計劃:

提高課堂教學效率的問題一直備受人們的關(guān)注,小學是整個學生階段的基礎(chǔ),所以提高小學課堂教學效率變得更加迫切。因為課堂教學是教育教學的主要渠道,緊緊抓住課堂提高教學實效性是提高教育教學成績的關(guān)鍵。課堂教學作為基礎(chǔ)課程體系的重要組成部分,它對學生的健康成長和全面發(fā)展起有力的支撐作用。因為越是基礎(chǔ)的東西,其穩(wěn)固性越強,影響愈是久遠?!案咝式虒W”可以看成是學生用相對較少的精力投人去獲取相對較多的學習收獲。因此,就微觀的課堂教學而言,必須十分注重效率問題,凡是就會事半功倍。

1、教學準備策略

小學語文教學準備策略,主要是指教師在課堂教學前所要處理的問題解決行為,即教師在制定教學方案時所做的工作,也就是我們通常所講的“備課”。備課,它是教學的起點,也是上好課的先決條件,教師備課是否充分、是否科學合理,會直接影響上課的效率和質(zhì)量。

(1)提高備課的有效性。教師備課強調(diào)獨立鉆研,自主備課;倡導合作研究,進行集體備課。自主備課要求備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,備思路,備教學策略。自主備課與集體備課相結(jié)合,切實提高備課的質(zhì)量。

(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法,并通過課堂訓練提高預習質(zhì)量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題,以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查,教學即可以從預習入手,以學定教。

2、教學實施策略

(1)教學目標:首先,教師應有預設(shè)的課堂教學目標,目標應根據(jù)教材、課時、班級學情正確定位,三維一體的目標落實到課堂應有所側(cè)重;其次,教師應根據(jù)課堂的動態(tài)發(fā)展恰當?shù)卣{(diào)整預設(shè)目標和生成新的目標,預設(shè)目標和生成目標應有所側(cè)重;再次,教師應主動對目標的達成度自我評估。

(2)師生角色:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,同時教師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有教師的專業(yè)成長,就難有學生的自主發(fā)展,課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調(diào)和共同發(fā)展。課堂中教師應正確地定位自己的角色,并努力促進學生形成正確的角色感。

(3)教學結(jié)構(gòu):線性教學設(shè)計和組塊教學。前者代表傳統(tǒng)的教學設(shè)計觀,以教師的教為出發(fā)點,以教學主線為軸貫穿全課,教學設(shè)計嚴密,教學步驟細致具體,師生的教和學較多地受制于預設(shè)的教學方案;后者代表現(xiàn)代的教學設(shè)計觀,以學生的學為出發(fā)點,以“教學塊”或言之“學習單元”來組合構(gòu)建課堂,一堂課可能是“多塊”,也可能只是“一塊”,更體現(xiàn)一種主題學習的風格,凸現(xiàn)課堂中師生的交往互動,凸現(xiàn)課程資源的創(chuàng)生開發(fā)及教學目標的動態(tài)生成。我們倡導多元的組塊教學設(shè)計,但也不放棄一定范圍內(nèi)的線性教學設(shè)計。

(4)教學方式:包括教師教的方式與學生學的方式。語文教學現(xiàn)行常用的方式有問題教學法與讀書感悟法。我們要根據(jù)不同文章的特點來選擇教學方式。問題教學法重視教師的引領(lǐng),較適于比較理性的文章,較適于對文章作粗線條的處理,以導讀之;讀書感悟法重視學生的自讀自悟,較適于比較感性的文章,較適于對文章的精彩細部進行教學,以研讀之。

(5)教學資源:教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發(fā)課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發(fā),更應重視開發(fā)教師自身的資源。

3、教學評價策略

小學語文教學評價策略,主要是指對課堂教學或課外指導活動過程與結(jié)果做出的一系列價值判斷行為,即教師在課堂內(nèi)外的教學與指導過程中和過程后所要做的工作。在這里主要是指教師在課堂上對學生學習過程中的評價,一個鼓勵的評價往往能帶給學生無盡的學習動力,而一個埋怨的評價也將影響學生的學習積極性,所以語文教師在課堂教學中的價值評價非常重要,它既會影響到學生的學習興趣,也會影響整節(jié)課的教學效率。筆者認為,一個優(yōu)秀的小學語文教師,往往是一個善于評價學生的智者。

4、教學反思策略

加強反思,提高課后反思的有效性。一方面?zhèn)€人勤思考、勤動筆,養(yǎng)成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討,從反思中得到啟迪和升華,取得進步。

最后,提高課堂效率,還要建立良好的師生關(guān)系,這聽起來好象沒有什么關(guān)系,其實則不然.大多數(shù)學生只有喜歡這位教師,才會注意聽他的課,注意力集中,思維也會活躍.良好的師生關(guān)系,是建立在老師無私的愛,師生平等對話基礎(chǔ)上的.老師應該嚴而有度,而不是高高在上,應當關(guān)心愛護每一位同學,真心和他們交朋友,談思想,這樣他們才會真心喜歡你,才能建立良好的師生關(guān)系.

教學工作計劃個人教師篇三

1。深刻領(lǐng)會高考考試大綱的基本精神,準確把握考試大綱的整體要求,把對高考考試大綱的理解轉(zhuǎn)化為教師的教學行為,切實提高學生的語文素養(yǎng)和能力。

2。堅持課堂教學改革,要讓學生真正成為學習的主人,讓學生主動學習、思考、探究,爭取在高三一年的學習中使學生在不同層面都得到提升。

3。搞好學科教研組建設(shè),強化協(xié)作精神,創(chuàng)建團結(jié)、和諧并充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組,關(guān)鍵要在研究高考考題的方向上,要有校本化的學習資料,爭取取得階段性的成果。

1?;貧w課本不到位。教師在復習課本知識時有些浮躁,認為除了默寫不會有原題,何必過它,于是就對課本輕描淡寫地走一遍,甚至對許多課文不聞不問,就是過也只是只看知識,不注重用課本的經(jīng)典材料訓練思維能力,結(jié)果導致大量印發(fā)、購買材料,不加判斷地使用材料,使學生的能力難以提高。

2。教師不能做到精選習題。因為教師缺乏對復習整體的思考,缺乏對《考綱》的認真分析,缺乏對提高教學效率重要性的認識,因而不能對習題進行必要的取舍和整合,導致題海戰(zhàn)術(shù),從而降低了學生的學習效率。

3。教師指導學生閱讀積累量少。高三教師還是就資料講資料,忽視了學生最基本的語言感知力還是來自閱讀,閱讀不僅僅是為了解題,更重要的是培養(yǎng)學生的語感,培養(yǎng)他們對語言的敏感度,培養(yǎng)他邏輯思維的深度和廣度。

5。訓練效果甚微。許多教師都有這樣的體會,每次教師都花大力氣布置作文,可是寫到最后學生卻越來越不會寫作文,不喜歡上作文課,許多老師最后就只有放棄了。

1?;貧w課本,夯實基礎(chǔ)

高考考察的是基礎(chǔ)知識和基本能力,而課本是基礎(chǔ)知識的重要載體。比如說,高考題中的文言文閱讀選文雖然在課外,但考查的知識點:文言實詞、虛詞、句式等都可以在課本里找到?;灸芰υ谡n本中也有體現(xiàn),如高考題中的現(xiàn)代文閱讀考查的能力點:理清思路、篩選信息、把握文意、揣摩語言等都是我們學習課本時的重點內(nèi)容。因此,在復習時,涉及到相關(guān)的知識點、能力點,多翻一翻課本是大有裨益的。再者,中學語文教材精選了古今中外的優(yōu)秀作品,這些作品是中華文化乃至世界文化的精華,有深厚的文化內(nèi)蘊,尤其是高中五、六冊的選文,談人生,談哲學,談藝術(shù),認真閱讀鉆研這些優(yōu)秀的文化精品,是培養(yǎng)、提高學生語文素養(yǎng)的最根本的手段。

2。依據(jù)《考試說明》精選習題

教師要認真研究《考試說明》,以高考試題、試卷為藍本,全面地研究高考試題、試卷,包括它的總體設(shè)計、各題的考查目的、設(shè)問的角度、干擾項設(shè)計的特點、解題思路等等,并在此基礎(chǔ)上精選習題。教師應當讓學生通過做題,多多思考,舉一反三,悟出規(guī)律,練就”以不變應萬變”的能力。

習題的選用應以以下三點為標準:一是知識的高含量。試題要最大限度地增加覆蓋面,盡可能囊括最多的知識點。二是思維的開放度。適度開放,給考生以思維的空間,而不是就題論題,死記答案。三是文化內(nèi)涵的厚重性。各地試卷在選材上都趨向于文化含量高、文學色彩濃的文章,命題時注意挖掘其內(nèi)蘊。

3。不斷反思,有錯必糾

在教學中教師要指導學生建立錯題題庫。把每次考試學生做錯的題集中起來,并養(yǎng)成對錯題進行反思的教學習慣。學生的反思應突出:自己是否很好的理解了題意,弄清了問題與結(jié)論之間的內(nèi)在聯(lián)系,較快地找到了答題的突破口,在答題過程中曾走過哪些彎路,犯過哪些錯誤,這些問題后來是怎樣改正的,表述是否符合邏輯,語言是否流暢等等。學生的反思和探究的思維習慣要靠老師來引導。

4。注重學法指導,提高學生的主觀題思維能力、語言表達能力

對文章要總體把握,有總體印象,答題時注意上掛下聯(lián),到文章中尋找對應點。在閱讀中,一些同學不會從文字出發(fā)欣賞”細節(jié)”,從而逐步提高感悟語言的能力,沒有養(yǎng)成”依言”入情悟道的習慣,精讀文章,學會欣賞”內(nèi)涵”,更談不到情感得到調(diào)動與熏陶,思維得到”內(nèi)化”與拓展了。

教學工作計劃個人教師篇四

本年度,教學部緊緊圍繞教體局教育工作要點和中華武校20xx年十大工作任務的整體工作部署,以“教學中心,質(zhì)量第一”為根本目標,堅持科學教育教學理念,以人為本,以學校發(fā)展為本,以師資力量的培訓為前提,以教學研究為先導,以課堂改革為動力,以培養(yǎng)學生學習習慣和學習興趣為重點,全面貫徹教育方針,做實各項教學工作,強化教學管理,打造高效課堂,促進教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。為此,主要抓好以下工作:

1、繼續(xù)加強師德建設(shè)。在教師隊伍中倡樹質(zhì)量興校,校興我興意識。確立五個“表率”的師德教育目標:即政治堅定的`表率、品德高尚的表率、敬業(yè)愛崗的表率,廉潔自律的表率、熱愛學生的表率。我們將在教師隊伍中認真開展教師職業(yè)規(guī)范的監(jiān)督檢查,并將中華武校教師管理規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容落實到位。從日常行為著手對教師加以引導,杜絕教師與職業(yè)道德規(guī)范相違背的行為方式,堅決杜絕違反中華武校各項紀律規(guī)定的行為。將繼續(xù)組織開展教師演講賽、聽專家報告等師德教育培訓等活動,提高對教師行業(yè)的認識,對教育的認識。修養(yǎng)更多的是一個人自省內(nèi)化的過程,尤其我們隊伍青年教師多,要做好人,要做好教師,就要把師德修養(yǎng)變成每一個為人師者都應該自覺進行的修行。樹立正確的人生觀、價值觀、育人觀,克服阻礙我們發(fā)展進步的一切不利因素,將對教師進行師德考核,對于師德不合格教師堅決予以辭退。一旦發(fā)現(xiàn)違反中華武校各項規(guī)章制度的行為,嚴格按照規(guī)定給予處分、懲戒,將教師隊伍打造成一支具有較高師德水平、熱愛武校、勤奮務實、富有創(chuàng)新精神、朝氣蓬勃的隊伍。

新老教師幫扶制度,通過教學比武等多種形式,采取請進來走出去的辦法,讓青年教師不斷開闊眼界,增長才干。積極參加市教研室組織的活動,如教學設(shè)計、論文比賽、優(yōu)質(zhì)課評選等,爭取各項比賽成績優(yōu)異。

3、開展讀書活動,引導教師做學習型的教師。以煙臺市教科院推薦的教師專業(yè)素養(yǎng)閱讀書目等資源為依托,推進教師讀書工程,建立彈性開放的讀書學習制度,引導教師養(yǎng)成讀書學習和反思寫作的習慣,通過不斷的學習,積累知識和經(jīng)驗,做深受學生歡迎的學習型教師。舉辦讀書隨筆、教學案例、教學故事評選活動,以此推動和深化讀書活動的開展。

4、加強班主任隊伍建設(shè)。鑒于我校班主任隊伍年輕化、經(jīng)驗少的現(xiàn)狀,本學期,我們計劃從理論素養(yǎng)、技能素質(zhì)、主題活動三方面,通過講座、學習、反思、觀摩、經(jīng)驗交流會等形式對班主任培訓,進行班主任工作經(jīng)驗交流,開展優(yōu)秀班主任評選活動,以活動促提高,以競賽促發(fā)展,促使班主任掌握班集體建設(shè)、班主任職責、主題班會設(shè)計、學生心理輔導的基本理論技能,實現(xiàn)學生思想教育、班級管理水平的明顯提高。

1、 嚴格教學常規(guī)。認真落實《萊州中小學教學工作常規(guī)》是保證教學工作有序、規(guī)范、到位,這是提高教學質(zhì)量的前提。本學期,將加強計劃管理,嚴格規(guī)章制度。進一步修訂《教師考核評價細則及辦法》,建立健全班主任、教研組長、年級組長工作責任制。教務主任、級部主任要深入一線研究教學,落實領(lǐng)導巡課制。繼續(xù)堅持每部每周每科推出一節(jié)公開課活動,繼續(xù)堅持星期五下午集體備課,繼續(xù)深化學科教研活動的作用。教務處將不定期就教學常規(guī)重點項目進行督查指導,抓好備課、課堂教學、作業(yè)批改、課后輔導、教研活動、考試管理等各個環(huán)節(jié),開展三個部之間的教學管理比賽。教學常規(guī)合格率達100%,優(yōu)秀率達85%。

2、大力開展教研教改活動。繼上學期新教師課堂教學擂臺賽,本學期我們將進行全校優(yōu)質(zhì)課評選活動,組織研究性聽課,示范課,公開課,指導性聽課、研究性聽課,學習杜郎口、龍源學校、土山中學等課改先進校的經(jīng)驗,在總結(jié)我校課堂改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,著手進行教學改革,建立良性發(fā)展的生態(tài)課堂。即在我們的課堂上全面貫穿實施盡量減少講課時間、增加動筆時間、學生參與課堂、立即落實反復落實、科學評價貫穿教學過程的五原則,將一節(jié)課45分鐘按1:3:4:1進行劃分,5分鐘復習,15分鐘授課,20分鐘鞏固訓練,5分鐘檢測。切實改變目前教師滿堂灌,學生沒反應的低效課堂。今后,我們要要制定新的課堂評價標準,不斷深入實踐深入研究,真正推出適應我校實際的效率課堂模式。課堂教學合格率達85%,優(yōu)秀率達40%。同時,有效的調(diào)動教師參與研討的積極性,濃化教學研究的氛圍,對熱情高,愛鉆研、有闖勁的教研組長、教師給予鼓勵支持。

3、抓好教學檢測工作。繼續(xù)抓好課堂測評、單元教學測評,有效發(fā)揮教學評價的診斷反饋、改進優(yōu)化、促進發(fā)展的功能,做到課堂教學反饋及時,實現(xiàn)教學目標當堂清。繼續(xù)改進完善考試制度,繼續(xù)堅持階段性檢測的有效做法,每次考試后,組織開好教學質(zhì)量分析會,通報考試情況,查找教學誤區(qū),確定教學目標。以考促教,以考促學。

4、切實提高文化課學習成績,面向全體學生,掌握全部基礎(chǔ)知識,為學生終身發(fā)展負責,通過采取課堂教學改革,保證學習時間,創(chuàng)辦學習興趣小組,開展學科知識競賽,強化補課效果等措施,激發(fā)學生學習興趣,提高學生學習成績,力爭90%的學生學會全部基礎(chǔ)知識。

1、抓緊安全工作不放松,安全教育進課堂,開展安全教育優(yōu)質(zhì)課評選活動,嚴密地進行教學時段安全防范和安全檢查,確保無安全事故發(fā)生。繼續(xù)加強教學部與各部門的合作,實現(xiàn)學生管理的無縫隙,無漏洞,確保學生安全,并責任到人。倡樹新型師生關(guān)系,禁止諷刺、挖苦、體罰學生。一旦出現(xiàn)學生違法犯罪、惡性傷害、嚴重體罰事故將對有關(guān)責任人在評先選優(yōu)考核中一票否決。

2、探索“四德教育”的有效途徑,實現(xiàn)四德教育與學生學習、學生生活、學生實踐和學生的自我教育相結(jié)合。開展專題教育活動,將課堂教育和日常教育有機結(jié)合起來,在學生中逐漸形成誠信、感恩、守紀、自信、寬容、愛校、文明禮貌、崇尚勞動的價值理念和人生追求。重視培養(yǎng)學生健全人格,關(guān)注學生的思想動態(tài)、內(nèi)心世界,發(fā)現(xiàn)學生心理問題及時疏導,深化后進生幫教制度,建立后進生檔案,健全后進生幫教考核機制,將后進生轉(zhuǎn)化工作真正落到實處。

3、深入扎實地開展學生日常行為千分制量化辦法,建立健全檢查辦法及量化結(jié)果的反饋使用辦法,有效地發(fā)揮千分制量化對學生進行獎勵教育懲戒的作用,以此規(guī)范學生課堂行為和學習行為,養(yǎng)成良好的學習習慣。倡導樹立新型師生關(guān)系,嚴禁諷刺、挖苦、體罰學生,減少流失率。學生鞏固率達95%以上。

4、營造良好學風。繼續(xù)開展中小學經(jīng)典誦讀比賽活動,開展早讀晚寫比賽活動,開展書法比賽、文化知識競賽活動,形成學生與學生、班與班、教師與教師間濃厚的比趕超氛圍,將學生的主要精力引導到學習活動中來,形成良好的學風、班風和校風。

1、繼續(xù)抓好高考工作。加強高考班管理,加強高考研究,科學有效地組織高考復習,在最后兩個月,開好高考倒計時動員大會,應考指導會,確保二三輪復習效率,實現(xiàn)高考文化上線率90%以上,錄取率達到80%。

2、抓好初四直升高中動員工作。制定初四直升高中工作方案,初四老師尤其是班主任要開拓思路,不斷創(chuàng)新,找準動員工作的切入點、著力點、突破點,將人生觀、價值觀、理想、勵志教育滲透到課堂、滲透到學生日常生活,班主任深入扎實開展好畢業(yè)復習工作,實現(xiàn)初四直升率90%的直升目標。

3、繼續(xù)做好學校其他臨時交辦的工作。

總之,新的一年,教學部將致力于重管理、抓特色,提升學校品位,用真情、講實干、傳承優(yōu)良作風。全體教師要滿懷信心,鼓足干勁,提振精神,向著各項任務目標一步一個腳印地踏實邁進,實現(xiàn)教學部工作的新跨越,為中華武校的發(fā)展再創(chuàng)佳績,立新功。

教學工作計劃個人教師篇五

根據(jù)學校20xx—20xx第一學期教學工作部署,根據(jù)教學督導與評估中心工作要求,現(xiàn)制定本學期教學督導工作計劃如下:

主要是參加相關(guān)教學督導工作會議,學習(教育部關(guān)于狠抓新時代全國高等學校本科教育工作會議精神落實的通知),相關(guān)本科教學管理新規(guī)文件,以及在對本科教學督導工作審核評估整改意見落實情況進行梳理的前提下,研討本學期教學督導工作要求,制定教學督導工作計劃。

9月10日開始,按照每天一個部門對各教學單位的期初教學準備情況進行檢查。具體包括:

1、教學運行資料準備情況(教師授課的講稿、教材、教學大綱、教學日歷)等。

2、教學檔案管理情況(上學期試卷、論文評閱、歸檔)。

3、課堂教學管理工作(處級干部,系、部主任聽課計劃、進度)。

4、本科教學工作審核評估整改意見的實施情況。檢查共進行三周。

試卷主要是對試卷漏簽、漏統(tǒng),裝訂順序、裝訂規(guī)范、以及開卷考試試卷制作規(guī)范進行檢查的基礎(chǔ)上,對試卷內(nèi)容、評分規(guī)范進行重點檢查。論文主要是對開題報告,指導意見、論文答辯和成績記錄進行檢查的基礎(chǔ)上,重點對論文目錄,指導人數(shù)和論文替代方案進行檢查。

第五周起采用分組聽課的形式,對本科教學課堂進行常規(guī)的隨機性聽課。聽課主要是圍繞課堂教學的全部過程進行。重點檢查教學準備,課件制作,講授(稿)內(nèi)容,教學方法、手段,教學效果,課堂作業(yè)等。檢查共進行十三周。

第十七周起收集和整理聽課記錄,召開教學督導總結(jié)、分析、研討會議,撰寫個人教學督導工作小結(jié)。

在對本學期聽課檢查記錄整理、統(tǒng)計、討論和小結(jié)的基礎(chǔ)上,對典型性教學問題進行分析,對特色性教學經(jīng)驗進行總結(jié),并在此基礎(chǔ)上撰寫出教學督導報告,呈報教學督導主管部門。

教學工作計劃個人教師篇六

嚴格按學校備課要求規(guī)定,要提前一周備課,不后補教案,教學三維目標明確,重難點突出,有一定的規(guī)范性,重在課前資料積累和課后反思,有板書設(shè)計,德育滲透,有自己的教學特色。教案檢查分定時和抽查,對檢查結(jié)果評出等級,結(jié)果存檔,以備參考。

(1)、要按大綱要求按時制定教學進度計劃。

(2)、根據(jù)各科教學進度授課,提前備課。

(3)、備課欄目(教學目的、教學要求、重點、難點、板書設(shè)計、后記等)填寫齊全。

(4)、教學目的(要求)確定準確,體現(xiàn)知識和能力、過程與方法、情感態(tài)度和價值觀三維目標。

(5)、教材重點、難點的確定要準確。

(6)、教學過程設(shè)計和教學方法的選擇要符合新課標要求。

(7)、課堂、課后練習內(nèi)容安排合理,具有層次性。

(8)、板書設(shè)計合理,體現(xiàn)主要內(nèi)容。

(9)、有課堂小結(jié),體現(xiàn)主要內(nèi)容,。

(10)、后記要體現(xiàn)出教與學的得失及改進措施。

(11)、教案字跡工整。

教書育人,嚴格按學校課堂標準上課,方法得當,不缺課節(jié),富有改革創(chuàng)新精神,逐漸形成自己的教學風格,每學期學校舉行一次教學展示活動,由所有聽課教師打分,分出等次,結(jié)果存檔,以備參考。對成績不滿意者可申請再次聽課,有進步者可在原分基礎(chǔ)上提高評價等次。如果沒有按照學校規(guī)定的教學要求及時上課,(包括上課遲到、早退、離崗、沒有進行候課、隨意調(diào)課、上課接打電話等),根據(jù)情節(jié)嚴重度酌情扣分。教師無故曠課被視為嚴重違紀行為,每月無故曠課2節(jié),月考核為不合格,學期曠課6節(jié),學期考核為不合格。

(1)、鈴響入班,學生做好課前準備,恪守時間。

(2)、教師上課是否負責任,對學生要求是否合理,組織教學是否得當,能否很好駕馭課堂,在巡視中發(fā)現(xiàn)教師有教育違規(guī)現(xiàn)象,領(lǐng)導有權(quán)隨時進教室進行糾正。

(3)、上課后教師不許隨便離開課堂。

(4)、如果發(fā)現(xiàn)有未經(jīng)教務處批準私自換課現(xiàn)象,視為曠課。

(5)、教師忘了給學生上課的,不足10分鐘的給予警告,10分鐘以上的按遲到對待,整堂課沒上的,教師私自決定某節(jié)課不給學生上了,讓學生自己自習,檢查發(fā)現(xiàn)視為曠課。

(6)教師上課遲到累計5次視為曠課一節(jié)。

按學校作業(yè)規(guī)定分出等次,檢查類型分為定期和抽查,檢查內(nèi)容;語文、數(shù)學為常規(guī)作業(yè),藝體美等學科必須成立5人以上的興趣或活動小組,每周活動不少于一次,并有相應的計劃和活動記錄等。由教導處根據(jù)平時檢查、調(diào)查學生等情況記分。此項成績作為此類學科的作業(yè)成績分。

(1)、作業(yè)布置量要符合學校的要求。

(2)、作業(yè)布置具有層次性。

(3)、作業(yè)批改數(shù)量要符合學校的規(guī)定。

(4)、批改作業(yè)時要做到有批、有改、有訂正,作業(yè)提倡激勵性評語,作業(yè)不得出現(xiàn)學生批改現(xiàn)象,如需學生做的,應有再批。批改要有眉批、總批,應指導正確、運用批改符號準確。

(5)學生整體作業(yè)整潔,布局合理、規(guī)范。

聽課根據(jù)學校計劃,按時進行,參加聽課教師填好課堂教學評價表,教研組長記錄好評課意見,材料存檔,以備參考。教師每學期聽、評課次數(shù)為學期總周次減四次。

有專門的業(yè)務筆記本,每學期業(yè)務筆記不少于4次,內(nèi)容必須有相關(guān)專業(yè)和學校規(guī)定的其他內(nèi)容,不少于5000字。無故不參加學校或上級組織的相關(guān)學習或考試酌情扣分。

在學期教學中,每單元要及時對學生進行測評,并對測評結(jié)果寫出書面分析,提出有針對性、操作性強改進措施,改進性措施可行。單元測評結(jié)果與分析材料裝檔保存,以備查閱。

教學工作計劃個人教師篇七

本學期我擔任四年級三班的英語教學工作,為了順利完成教學任務,在教學中貫徹新目標教學的要求,特制定本計劃。

1、認真學習、研究《課程標準》和教材,把雙思三環(huán)六步教學模式落實到實處,根據(jù)教材和學生的實際,確定重點難點。

2、面向全體學生,關(guān)注每個學生的情感,激發(fā)他們學習英語的興趣,幫助他們建立學習的成就感和自信心。

3、突出學生主體,尊重個體差異,實行分層次教學。

4、引導學生在用中學英語,在做中學英語。改變學生的觀念,“我要學”而非“要我學”!讓學生在學習英語的過程中體會學習英語的樂趣和感受成功。

突出四年級自成教育的主題---自信,成功。使學生的思想認識有一定的提高,能熱愛自己的家,孝敬父母親,在學校能尊敬老師,團結(jié)同學,著重培養(yǎng)熱愛祖國的感情。

本學期新接四學生,部分學生曾經(jīng)學過英語,自己認為水平較高,部分學生從為接觸過英語,總之,水平參差不齊。針對這種情況,教學的時候需要注意在備課中多下功夫,課堂上要保證優(yōu)生吃飽,沒基礎(chǔ)的學生不掉隊。

1、切忌扼殺學生的學習積極性的一切行為,耐心輔導基礎(chǔ)差的學生,因材施教,爭取讓學生少掉隊。

2、及時查漏補缺。

3、注意發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,引導學生樹立自信心。

1.根據(jù)學校安排積極參加集體備課,認真?zhèn)湔n,不能無教案上課,做到有計劃,有目標。

2.注意分層次教學,對不同層次的學生在作業(yè)的布置上體現(xiàn)出不同的要求,讓他們在原來的基礎(chǔ)上都有各自的提高。尤其要關(guān)心基礎(chǔ)差的學生,學困生要多給予關(guān)愛和幫助,讓他們在小進步,小轉(zhuǎn)變中體味學習的快樂,樹立學習的信心。注重課堂學生知識的反饋并及時調(diào)整教學進度。在穩(wěn)中求發(fā)展。

3、在課堂上注重激勵機制,鼓勵學生學習,并讓他們體驗學習英語的成功感。不可忽視沒基礎(chǔ)的學生的學習和情感,不可盲目追求效率和進度,而忽視了中等生的學習。

4.及時總結(jié),寫好課堂反思,不斷提高自己的教學水平。

5.抓好聽、說、讀、寫綜合能力的培養(yǎng),特別要重視學生閱讀能力的訓練。多種學習方式相結(jié)合,培養(yǎng)學生的英語閱讀能力和技巧。

6.不斷完善和改進對課堂教學的評價。

每周四節(jié)課。教材包括三個預備單元和12個單元。本學期共21周。計劃在本學期完成四年級上冊的教學任務。

教學工作計劃個人教師篇八

認真學習新課標,以課改精神為指導,實現(xiàn)學生在課堂上的中心地位,自覺貫徹rdquo;的重要思想,教師認真制定教學計劃,認真上好每一節(jié)課,杜絕上課的隨意性,積極參加市區(qū)的各項教研活動,并對活動內(nèi)容進行研究、分析。把所學所看的滲透到平時的教學之中。使自己在教學中能更近一步。

教學工作中能認真鉆研新課改的教材,并根據(jù)不同年齡學生特點,認真?zhèn)湔n,在備教材的同時,也注意備學生,教學中按照新的課改目標,改變以前課堂教學的幾大基本環(huán)節(jié)的程序,注意講解示范、重點是講練結(jié)合,使學生能很快的學會課時內(nèi)新學的教材內(nèi)容,教研工作能各級參加,努力提高本人的業(yè)務水平。

在開學初學校重點抓了隊列廣播操,因為學生剛?cè)雽W,對隊列廣播操比較陌生,如不及時抓緊學習,一旦學生養(yǎng)成壞習慣,在糾正就困難了。因此,主要是通過以下幾點對隊列廣播操進行教學的。

第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng)學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。

第二,體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示范要清楚、準確、規(guī)范、優(yōu)美。

第三,講解要少而精。教師在廣播操教學時的講解,主要是結(jié)合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、準確。第五,糾正錯誤動作要及時。所以,也使本校的廣播操質(zhì)量,在很短的時間內(nèi)有了很大的提高。

發(fā)展學生的身體健康和身心健康,從而讓學生喜歡體育,使學生成為學習主人,從中讓學生玩中學,學中樂的課堂氣氛。

教學工作計劃個人教師篇九

1“教師教育教學常規(guī)管理”和“幼兒一日活動常規(guī)培養(yǎng)”在經(jīng)過近兩年的規(guī)范、督促下有了近一步提高,幼兒的一日活動質(zhì)量得到了基本保證;但部分教師的教育行為和教學水平有待加強。

2“早操活動”、“游戲材料投放”這兩項專題研究的開展,促使教師們的思想意識在一系列的觀摩、討論、評比等研究活動中得到了提高;但是由于缺乏系統(tǒng)性的理論學習和專業(yè)引領(lǐng),專題研究的深度不夠,成效不明顯。

本學期教研工作,將緊密圍繞園務工作計劃、保教工作計劃,在園領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,繼續(xù)以《綱要》為工作指南,認真貫徹落實《綱要》的內(nèi)容及精神,積極組織教研活動,不斷提高教研活動的質(zhì)量,從而進一步轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教育觀念、教育行為,優(yōu)化幼兒一日活動。

(一)繼續(xù)加強“兩個常規(guī)”的過程管理,重視指導,解決教師教學的困惑和難題,提高保教質(zhì)量。

1、落實教師教育教學的管理。定期與不定期的檢查、抽查。促使教師嚴格執(zhí)行幼兒一日生活作息表時間,并根據(jù)幼兒的年齡特點,合理安排幼兒一日活動,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。

2、加強隨堂聽課。園長與有經(jīng)驗的教師多聽隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學質(zhì)量的途徑、方法,提高教學質(zhì)量。

(二)開展多層次、多形式的教研活動,促進教師理論水平、教學行為、反思能力的整體提高。

1、加強理論學習,通過各種形式的業(yè)務學習方式、提高教師理論水平,轉(zhuǎn)變教師教育理念。

(1)教研組每周要積極圍繞教研工作展開各種形式的教研活動,有針對性地解決組內(nèi)教師的困惑。

(2)積極爭取、安排外出學習的機會,采用走出去,請進來的方式為教師提供學習機會,不斷轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教育理念。

2、分層確立教研專題,并有計劃、有目的地進行各種觀摩、研討、評比等多形式的教研活動,幫助教師轉(zhuǎn)變角色,轉(zhuǎn)變觀點,從說教型、灌輸型教師轉(zhuǎn)變?yōu)橛^察型、支持型、引導型教師。

(1)新生入園適應的研究:

“新生入園適應”組織全園教師開展經(jīng)驗交流,全體教師為小班教師出謀劃策,提供建設(shè)性、參考性的意見和建議。小班教研組根據(jù)大家的意見和建議積極實踐,通過學習理論知識、借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗等教研活動不斷調(diào)整工作方法、策略,加強反思,形成較為全面的,序列化的經(jīng)驗、方法。通過一系列的活動讓新入園的幼兒能盡快適應幼兒園的生活。

(2)早操活動:

各班根據(jù)班級幼兒的年齡特點、發(fā)展情況編排具有班級特色的早操活動,力求音樂、器械、動作的創(chuàng)新與完美結(jié)合。期初,各教研組積極展開針對早操的研究活動,進行組內(nèi)觀摩、研討、整改,不斷提高早操活動的質(zhì)量。組織全園早操觀摩、評比,并根據(jù)早操活動的特點評選出單項獎。

(3)一日活動中存在問題的解決:

一日活動中存在的問題開展業(yè)務討論,找出幼兒園普遍存在的問題,如:半日活動中教師掌控行為過多、不流暢、消極等待、保教配合不到位等,為教研的自主專題教研提供素材。

(三)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要,將家長工作創(chuàng)特色的研究與幼兒園發(fā)展緊密聯(lián)系起來,把成果顯性化。

1、注重加強服務意識,實現(xiàn)家園同步教育。各班要積極開展常規(guī)性家長工作,充分利用家長會、家園聯(lián)系欄、幼兒成長手冊、家長談話、家訪等途徑,加強幼兒園和家長的聯(lián)系和溝通,各班要按要求做好記錄。

2、家長特色工作的深入實踐,推廣已有的成果,并繼續(xù)開拓新的家園合作方式。各班要根據(jù)本班實際情況制定家長特色工作的計劃,措施明確,實施到位,要加強各種過程資料的收集、整理,期末各班要形成家長特色工作成果集一冊。

(四)探索實效的教研組管理方式,挖掘教研組長及成員的潛能,充分調(diào)動教研組的工作自主性,促進教師自需意識的提高。

2、落實教研組長的職責。

(1)規(guī)范教研組長工作。教研組長根據(jù)年級組的實際情況,圍繞保教計劃、教科研計劃制定學期工作計劃,每月末各教研組長要根據(jù)本月工作完成情況進行月工作小結(jié),下月工作計劃,每周五各教研組長要根據(jù)本周工作完成情況進行周工作小結(jié)和下周工作計劃。

(2)教研組長加強組內(nèi)工作檢查力度。教研組長要經(jīng)常有目的圍繞保教組中心工作檢查組內(nèi)各班、各教師的各類計劃、各班環(huán)境情況、教研實況等,了解熟悉各班教學實際情況,從而確定好教研專題,調(diào)整工作方法、思路開展扎實有效的組內(nèi)研究。

(3)各教研組長要通過示范、引領(lǐng)、交流、討論等多種形式,為新老教師的成長搭建平臺,打造組內(nèi)名師,幫助新教師成長。

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