2023年干部作風(fēng)整頓心得體會及總結(jié) 干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)范文

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 14:06:03
2023年干部作風(fēng)整頓心得體會及總結(jié) 干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)范文
時間:2023-03-23 14:06:03     小編:CZJ曹

作風(fēng)整頓是我們黨加強領(lǐng)導(dǎo)、管理隊伍、提高執(zhí)政能力的一項經(jīng)常性工作,作風(fēng)的渙散終將導(dǎo)致自己掉入無底的深淵,要固本培元,進(jìn)一步履行好一個干部的職責(zé),通過自己實踐,推動工作高質(zhì)量發(fā)展。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年干部作風(fēng)整頓心得體會及總結(jié) 干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)范文,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)范文 篇1

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我縣的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動,使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我們縣走出困境的根本保證。我們干部要鞏固執(zhí)政地位,完成新的執(zhí)政目標(biāo),必須繼續(xù)保持先進(jìn)性,按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè),與時俱進(jìn),不斷爭取新的勝利。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任,廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動,是加強我縣干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認(rèn)真加以解決,使廣大干部始終保持先進(jìn)性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。 通過聽了“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學(xué)習(xí)會議精神×××委干部思想作風(fēng)建設(shè)制度,并經(jīng)過一段時間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動,我認(rèn)識到要想當(dāng)一個一心為民的好干部,就必須遵守×××機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風(fēng)”,并且以hjt提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實省委提出的“五帶頭”,著重做好以下幾個方面:

一、 強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風(fēng)”。強化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到教育事業(yè)上,把功夫下到抓貫徹落實上,迎難而上,迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導(dǎo)我校干部群眾解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的最大能量,以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感,用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。

二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實實在在地為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后這個原則不能變;強化黨員意識必須加強組織紀(jì)律性,每一位干部都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動上體現(xiàn)先進(jìn)性。

三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì),必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為群眾的榜樣,敢于說出“向我看齊”的口號,切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前,是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭,是否能夠豁得出去。

五、 樹立干部形象。一要樹立為民形象,多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要,才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。同時,樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民,弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么,真正把群眾的冷暖、安危放在心上,把群眾最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,不搞浮夸虛報的假政績,不搞徒有虛名的達(dá)標(biāo)升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程”,把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來,用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務(wù)實形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求,勇于治“虛”治“假”,敢于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中,發(fā)揮表率作用,要求群眾做到的,黨員先做到;要求下級做到的,上級先做到,形成黨員干給群眾看,領(lǐng)導(dǎo)干給職工看,一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,也是對廣大普通黨

員的基本要求。普通黨員,要堅持“兩個務(wù)必”,進(jìn)一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部,還必須正確行使權(quán)力。每一名黨員都必須明白,我們手中的權(quán)力來自于人民,決不能把權(quán)力當(dāng)作向組織伸手的資本,更不能把權(quán)力當(dāng)作謀取私利的工具,只能把權(quán)力當(dāng)作為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)。

六、要實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。 江在xx大報告中指出:“建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事”。也許有的黨員同志會認(rèn)為:現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了,人人參與競爭,我只要干好本職工作就不錯了,哪有精力去關(guān)心別人呢?持有這種想法的人,已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌,競爭意識增強,但是,我們?nèi)f萬不能忘記:我們整個社會的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。 全心全意為人民服務(wù),是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。mzd同志在《為人民服務(wù)》中指出:“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍是革命的隊伍,我們這個隊伍完全是為著解放人民的,是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨員的天職,我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾,帶動群眾的,從而形成千百人的實踐活動。 之所以有些群眾對現(xiàn)象深惡痛絕,恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處,以權(quán)謀私,最終成為人民的罪人,嚴(yán)重地敗壞了黨的形象。從這些分子演變的過程看,一個共同的特點,就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭名奪利,從而引起了群眾的強烈不滿。因此,必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的,要真正做到這一點。

首先,要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以基本理論作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責(zé)。正如指出:"領(lǐng)導(dǎo)干部講政治,最重要的是通過自己的實踐,體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上"。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風(fēng),要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務(wù)實。

第三,要善于學(xué)習(xí),掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作,是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾,新內(nèi)容,沒有雄厚的文化知識,管理知識,現(xiàn)代科技知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

七、要做到堅持學(xué)習(xí),樹立正確人生觀。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,防腐拒變的能力。

多次指出,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,首先要講學(xué)習(xí)。講學(xué)習(xí)是講政治的前提,只有不斷地加強學(xué)習(xí),才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入了攻堅階段,我們面臨著復(fù)雜的形勢,要適應(yīng)新形勢,完成新任務(wù),必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點,遵守政治紀(jì)律,提高政治鑒別力、政治敏感性,防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些,不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝,就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論。改革開放20xx年來,我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗,把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進(jìn),從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo),靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實踐。今后,我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險,不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利,仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo),仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真實踐這一科學(xué)理論。黨的xx大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想,在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南,號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟,把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的xx大的要求,進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感,掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

只有不斷的學(xué)習(xí),才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的,但精神境界不是天生的,而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,必須養(yǎng)正氣,這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書,知識多了,本領(lǐng)就會增大,精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面,老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學(xué)習(xí)的人,必然會鼠目寸光。改革開放以來,面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢,一些人之所以犯錯誤,甚至犯罪,一個很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí),不注意提高自己的思想境界。

八、一個合格的干部,就要克勤克儉,生活上嚴(yán)要求。

古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。"今天,我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同×××,是爭取全人類的解放。當(dāng)然,這不是說干部要做苦行僧,干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是,在物質(zhì)享受面前,每個干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系,用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。今天,面對著燈紅酒綠、花花世界,有些同志變得昏昏然,在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多,在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利,而不擇手段的人,有在公款宴會上大吃大喝的人,當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者,這些人盡管只是干部中的少數(shù),但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)該做到:1、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀(jì)守法,接受監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,完善監(jiān)督機制,才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀(jì)的新時期里,我們每個干部只有把握時代的脈搏,結(jié)合實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)xx大文件,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性;也只有這樣,我干部才能不辱使命,成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)范文 篇2

為了認(rèn)真貫徹落實在中紀(jì)委七次全會上的講話精神,大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣,進(jìn)一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,全面加強新形勢下黨政機關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè),按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”的要求,我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。我局要求認(rèn)真整改機關(guān)紀(jì)律作風(fēng),營造昂揚向上、求真務(wù)實、嚴(yán)明有序的工作氛圍,建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實的機關(guān)工作人員和公務(wù)員隊伍,保證我局的各項工作順利進(jìn)行?,F(xiàn)對這次機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓,保證了時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實

4月16日,我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會,由姚國華副局長主持,曹文慶組長宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施方案,局長趙志剛做了重要講話,他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題,同在中紀(jì)委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距,我們需要在這次整頓中切實改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和實施,并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實施方案,要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實施方案的要求,從4月16日開始分為三個階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。

1、4月16日至4月26日為動員學(xué)習(xí)階段,在第一階段,我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計劃,按照時間制定了學(xué)習(xí)計劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,我們主要學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會,通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認(rèn)識、振奮了精神,為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動搞好、搞扎實奠定了思想基礎(chǔ)。

2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中,首先,我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話,繼續(xù)加強學(xué)習(xí),同時開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,努力實現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次,以科室為單位召開民主生活會,采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問題,努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問題,并人人寫出自查報告,自查報告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上,我局召開了局機關(guān)科長以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會,進(jìn)行面對面查找問題。最后,通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷,并收回進(jìn)行梳理、匯總,查找我局存在的問題,隨后我們對問題的根源進(jìn)行了深刻探討和研究,并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。

3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段,我們根據(jù)整改措施,堅持邊整邊改,注重實效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進(jìn)行整改。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),并將整改情況及時報機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室,通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓,修改、完善了不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度,建立和完善了行之有效的機關(guān)建設(shè)長效機制。

二、認(rèn)真查找問題,明確下一步努力方向。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動,我局主要存在以下問題:

1、在工作中,開拓創(chuàng)新意識不強,辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路,做部分工作時畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。有些情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題;沒有很好的解放思想,沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會的發(fā)展和要求。

2、在工作作風(fēng)上,缺乏更強的主動性,存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足,被動消極因素時有存在,思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取,滿足于現(xiàn)狀,缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識,本位主義思想嚴(yán)重。

3、工作紀(jì)律方面,不夠嚴(yán)格。個別人員仍有無視機關(guān)紀(jì)律和制度,上班遲到、早退,上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時而發(fā)生。

4、廉潔自律方面,相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物,請客吃飯的現(xiàn)象。

并針對上述的問題,我們通過深刻的研討,確認(rèn)了我們問題存在的根源,明確了我們整改的目的和努力的方向。

三、制定了切實可行的整改措施,建立了加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

1、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討,用科學(xué)理論武裝自己,堅定政治信念。進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實改變工作作風(fēng)和工作方法,真正做到為人民服務(wù)。

2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。我們每個職工都要加強自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究,提高自身業(yè)務(wù)水平,提升自己的工作能力,在工作中注重實際,通過對實際問題的深刻研究,開拓新方法、創(chuàng)建新局面,進(jìn)而提高工作效率。

3、加強自我改造、自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識。在平時的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究,多想多問,完善工作方法,努力將我局的工作做好、做實。

4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長效機制,首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機制;我們注重加強學(xué)習(xí)教育的計劃,拓展教育內(nèi)容,并將學(xué)習(xí)教育和工作實際相結(jié)合,運用理論指導(dǎo)工作。同時豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì),既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度,并制定了定時扎實開展民主生活評議的決定,我們始終堅持實事求是、民主公開和相互平等原則,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,制定切實可行的整改措施,及時解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題,同時深入開展談心談話活動,通過廣泛深入地開展談心,可以溝通思想,理順情緒,化解矛盾,融洽感情,形成共識,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況,解決問題,興辦實事及深入開展主題實踐活動和深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動等活動,深入基層,了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題,增進(jìn)干群關(guān)系,切實改變工作作風(fēng),并聘請行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式,以方便群眾監(jiān)督評判。最后,建立了員工激勵機制。通過爭先評優(yōu)等活動,充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進(jìn)機關(guān)干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制,進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向,進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓,進(jìn)一步強化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念,我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進(jìn)一步,隊伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高,真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊伍,為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)范文 篇3

按照統(tǒng)一部署,我(單位名)從*月*日至*月*日,集中天的時間在我(單位名)范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。我(單位名)*名副科級以上干部除了*名同志外出學(xué)習(xí)外,全部參加了整頓,并人人寫出了問題剖析及整改報告。這次整頓活動時間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強,為促進(jìn)各項工作的順利開展,打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ),提供了保證。總結(jié)這次干部作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點是:

一、抓認(rèn)識提高

抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展 集團(tuán)公司關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我(單位名)近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是安全管理中暴露出的形式主義、官僚主義、自由主義問題,專題進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我(單位名)實際,制訂下發(fā)了整頓意見,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查小組,并于*月*日專門召開動員大會,作了全面部署和動員。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實,特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實加強了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。整頓期間,*黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又于*月*日專門組織召開了黨支部書記擴大會,針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式、走過場的表現(xiàn)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評,并有針對性地提出了要求,使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓重點難點,認(rèn)真解決突出問題

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團(tuán)公司提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實,不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強,法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性。

三、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源

作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,各單位結(jié)合實際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位抓住征求意見、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一人談、眾人幫、上級點、逐人進(jìn)行”的方式,召開專題民主生活會,拿起批評與自我批評的武器,開展了積極健康的思想斗爭。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員的自查報告進(jìn)行認(rèn)真審閱,中層干部的自查報告經(jīng)本單位負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組把關(guān),查找問題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來,保證了查擺問題認(rèn)真,自我剖析深刻,整改措施可行,集中整改到位。**黨支部敢于動真,不怕露丑,批評和自我批評直呼其名,直點其事,做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓,解決了班子成員中存在的各類問題,收到了較好效果。曾因作風(fēng)漂浮受到誡勉處理的,通過認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,找到了問題的病根所在,解開了思想上的疙瘩,樣樣工作搶在前,干在前,并不惜犧牲休息時間,積極進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過潛心研究和反復(fù)實踐,成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題,通過自身的實際行動得到了廣大職工的認(rèn)可。

四、抓督促檢查,確保整頓取得實效 為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實效,專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強的同志組成干部作風(fēng)整頓督導(dǎo)組,分組包片深入我(單位名)各基層單位,對干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查*次,提出意見和建議*條,確保了整頓工作不走過場,扎實有效。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,礦紀(jì)委監(jiān)察科進(jìn)一步暢通了監(jiān)督渠道,重新公布了監(jiān)督舉報電話,舉報箱堅持每兩天開啟一次,做到了來電必復(fù),有信必閱,有訪必接。整頓期間共接到舉報電話**個,經(jīng)核實有價值的線索**條,我們及時進(jìn)行了立案查處,做到了有問題給群眾一個說法,沒問題還干部一身清白,維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查小組也圍繞整頓重點,充分發(fā)揮自身作用,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取不定地點、不定時間、不提前打招呼,一竿子插到底的方法,深入井下一線、地面關(guān)鍵崗點和機關(guān)科室,重點對干部值班、盯班、交接班、值班下夜班以及遵章守紀(jì)、責(zé)任制落實等情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實的事,追究不落實的人,對查出的重點問題及時進(jìn)行了通報。*月份共組織各類查崗**次,下發(fā)查崗?fù)▓?期,對**名違反規(guī)定的干部職工進(jìn)行了曝光量相和經(jīng)濟處罰,有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,初步形成了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,推動了活動的深入開展。先后制定《關(guān)于嚴(yán)格干部作風(fēng)勞動紀(jì)律檢查考核的規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴(yán)格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定,建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,做到了按制度辦事,靠制度管人,一級抓一級,層層抓落實,實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了良好的輿論氛圍,使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了什么該做,什么不該做,違反了要受什么處分,保證了已解決的問題不反彈,易出現(xiàn)的問題早防范,有效的鞏固了整頓成果。

六、抓統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章 開展干部作風(fēng)整頓,最終的落腳點,就是要提高素質(zhì),服務(wù)群眾,以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。為此,我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系,一手抓整頓,一手抓工作,實現(xiàn)了整頓和工作任務(wù)的“互促雙豐”。一是把干部作風(fēng)整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來。*月*日集團(tuán)公司反腐倡廉警示教育大會召開后,我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進(jìn)行了安排部署,制定下發(fā)了《關(guān)于對我(單位名)黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》,并召集基本建設(shè)、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務(wù)等重點整治部門的主要負(fù)責(zé)人召開會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了集團(tuán)公司會議精神,要求我(單位名)所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的,人人寫出廉潔自律保證書,有問題需要向組織說明的,要寫出情況說明。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機會,保護(hù)和促進(jìn)了黨員干部的健康成長,同時也推動了干部作風(fēng)整頓工作的深入開展。二是與當(dāng)前反腐倡廉形勢結(jié)合。針對近段時期礦區(qū)嚴(yán)峻的反腐倡廉形勢,我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用,一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會,利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀(jì)案例來教育警示廣大黨員干部,引導(dǎo)他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓(xùn),引以為戒,珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的政治生命,不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題,制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》,對我(單位名)基層單位私設(shè)“小金庫”問題進(jìn)行了集中清理整頓,消除了侵權(quán)根源,維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是與促進(jìn)四季度決戰(zhàn)相結(jié)合。圍繞狠反“五個主義”,狠剎“四股歪風(fēng)”的整頓要求,針對我(單位名)個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭,“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治,個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題,從狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?,重申并強調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持小時吃住在礦制度,區(qū)隊正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度,科室干部要實行每晚*點半前不準(zhǔn)離礦制度,依靠嚴(yán)密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,增強了廣大干部的責(zé)任心和壓力感,為確保實現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風(fēng)保證。四是與搞好信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合,對在整頓期間因工作不到位、責(zé)任制不落實,發(fā)生集體上訪或越級上訪的,一律從嚴(yán)從重追究有關(guān)部門、有關(guān)人員的責(zé)任,為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。

總之,在這次作風(fēng)整頓活動中,各單位堅持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合,認(rèn)真解決干部隊伍中存在的各種突出問題,從總體上看,基本達(dá)到了預(yù)期目的,歸納起來,取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個方面:

(一)大局意識有了進(jìn)一步增強。通過作風(fēng)整頓,廣大干部的政治意識、全局意識和責(zé)任意識得到增強,擺正了上級與下級、個人與組織、局部與全局的關(guān)系。物管中心針對本單位崗點多、人員情況復(fù)雜的特點,從維護(hù)我(單位名)穩(wěn)定大局出發(fā),認(rèn)真落實信訪穩(wěn)定責(zé)任制和不穩(wěn)定因素排查制度,并實行了單位承諾制,對排查出的重點人物盯上靠上做工作,靠過細(xì)的工作把各種問題解決在了萌芽狀態(tài),避免了矛盾激化,排除了影響改革發(fā)展和穩(wěn)定的各種障礙。**公司針對線纜廠經(jīng)營管理中暴露出的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,一方面采取得力措施,盯上靠上做工作;另一方面,依照法定程序改組了線纜廠董事會領(lǐng)導(dǎo)班子,最大限度地降低股東損失,穩(wěn)定了員工思想情緒。防止了各類上訪事件的發(fā)生,確保了“三無”目標(biāo)的實現(xiàn)。

(二)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。通過整頓,后勤單位、機關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,增強了服務(wù)意識,提高了為生產(chǎn)一線、為職工群眾服務(wù)的水平。如職工食堂針對職工反映相對集中的班中餐問題,進(jìn)一步抓好問題的整改,教育職工牢固樹立為一線服務(wù)的思想,使班中餐質(zhì)量有了提高。

(三)約束機制有了進(jìn)一步完善。在干部作風(fēng)整頓期間,各單位、部門針對存在的突出問題,結(jié)合各自的實際情況,普遍建立和完善了各項規(guī)章制度。修配廠針對班子成員監(jiān)督制約和廠務(wù)公開方面存在的問題,制定了關(guān)于加強班子建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,修改完善了廠務(wù)公開制度,班子成員的精神面貌發(fā)生了較大變化,較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點問題,使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。

(四)廉政意識有了進(jìn)一步加強。各單位、部門通過學(xué)習(xí)教育階段對廉潔自律

的有關(guān)規(guī)定和《兩個條例》的學(xué)習(xí)討論,通過講身邊的人和事,特別是對整頓期間發(fā)生的違紀(jì)案件的嚴(yán)肅查處,使廣大黨員干部強化了廉潔從政的意識,思想上受到了一次深刻的教育。紀(jì)委通過對黨員干部廉潔自律問題和“小金庫”問題開展自查自糾活動,不僅給有問題的人員提供了一次主動交待問題的機會,有效地防止了各類違規(guī)違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的滋生蔓延,更重要的是確保了把問題處理在案發(fā)前,解決在企業(yè)內(nèi)部,同時也使廣大干部在自查自糾中強化了廉潔自律意識,從思想上筑牢拒腐防變的防線。

作風(fēng)整頓是一項長期的任務(wù),必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓,我(單位名)干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效。但是,我們還必須清醒地認(rèn)識到,一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方,與職工群眾的期望還有不小的差距。比如有些單位部門的負(fù)責(zé)人對礦上文件、領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)得不認(rèn)真,理解不透徹、重視有差距,只是一般性地去抓,存有“沒理順?biāo)悸?、沒端正思想,光安排部署”的問題;個別基層領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏感性差,僥幸心理作怪,意識不到這次作風(fēng)整頓的嚴(yán)肅性,甚至頂風(fēng)違紀(jì),在職工群眾中造成了較壞影響。針對以上存在的問題,今后,我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦,繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓做為一項長登陸范文先鋒查看更多文章期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時督查一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我(單位名)各項工作的新局面,為全面完成各項工作任務(wù)提供強有力的保證。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題,按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求,認(rèn)真制定整改措施,進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機制,尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機制,使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。二是要狠抓整改措施的落實。對整改工作要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個教育整頓的高質(zhì)量。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),率先垂范,以身作則,在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子,在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。

總之,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風(fēng)整頓的成果,確保廣大干部隊伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高,促進(jìn)下季度決戰(zhàn)決勝和全年各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。

干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)范文 篇4

最近發(fā)生的長春長生公司疫苗案件,教訓(xùn)極其深刻,嚴(yán)重威脅人民群眾生命安全。該案件的發(fā)生反映出行業(yè)監(jiān)管的嚴(yán)重失責(zé),也同時反映出各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)出現(xiàn)嚴(yán)重問題。

對于本次針對疫苗案件開展的作風(fēng)整頓,我認(rèn)為是必要的,這次干部思想作風(fēng)整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現(xiàn)實性和針對性,是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù),對進(jìn)一步樹立鄉(xiāng)黨委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。我會認(rèn)真學(xué)習(xí),扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認(rèn)真做好各項工作。

一、加強學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。作為全鄉(xiāng)一把手,我將帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針,此次省市縣干部作風(fēng)大整頓相關(guān)材料及吳波書記的重要講話精神,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,堅持學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)時間,注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。

二、牢記宗旨,全心全意為人民服務(wù)。時刻把自己放在人民公仆的位置上。“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重,我們在群眾心里的分量就有多重。在今后的工作中,我將牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持以民為重、富民為先,既注重增加財政收入,又注重增加農(nóng)民的收入;既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè);既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè),又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè),力爭讓廣大群眾盡快富起來,錢包鼓起來,生活好起來。要建立定期接訪制度,對對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當(dāng)成自己的事情,從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作氛圍。我將按照上級部署,把“嚴(yán)、實、深、細(xì)”貫穿于作風(fēng)大整頓活動全過程和各環(huán)節(jié),用求真務(wù)實的作風(fēng)抓好大整頓活動。堅持“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn),一嚴(yán)到底,堅決清除作風(fēng)方面的頑瘴痼疾;強化“實”的作風(fēng),客觀評價分析問題,實打?qū)嵉亟鉀Q問題;把握“深”的尺度,深入查找問題、深刻剖析問題、著力解決問題,以問題解決的成效衡量活動實效;落實“細(xì)”的要求,把上級部署要求體現(xiàn)到推進(jìn)每項工作、解決每個問題上。通過黨員干部作風(fēng)大整頓活動,對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部堅決調(diào)整,對違反紀(jì)律規(guī)定的干部嚴(yán)肅處理和通報曝光,對積極擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取的干部認(rèn)真選樹,對苦干實干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部大膽使用,實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,構(gòu)建風(fēng)清氣正的工作氛圍。

四、深入查擺,堅持立行立改。對照“悟初心、守初心、踐初心”要求,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部職工圍繞上級提出的作風(fēng)建設(shè)方面突出問題再認(rèn)識、再聚焦、再查擺、再剖析,在找準(zhǔn)找實問題上下“真功夫”,為整改提高奠定堅實基礎(chǔ)。重點查找四方面問題。一是責(zé)任意識不強,“不想為、不想擔(dān)”問題。二是工作動力不足,“不愿為、不愿擔(dān)”問題。三是干事魄力不夠,“不敢為、不敢擔(dān)”問題。四是能力素質(zhì)不高,“不會為、不會擔(dān)”問題。堅持邊查邊改、即知即改、開門整改,努力在真改實改徹底改上下功夫、要質(zhì)量、見成效。要公開查擺問題、整改措施,承諾整改目標(biāo)和時限,跟蹤整改完成情況,接受干部群眾監(jiān)督。

五、以民為本,充分尊重群眾愿望與訴求。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的,沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾,甚至認(rèn)為老百姓素質(zhì)低,不能與“我”為伍。這是極其有害的,實質(zhì)上是“官本位”意識作祟,是黨性不純的表現(xiàn)。在接下的工作中,我將與鄉(xiāng)黨政班子一起,齊心協(xié)力,銳意進(jìn)取,大膽創(chuàng)新,樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務(wù)實、堅韌不拔的崇高精神,嚴(yán)格推行鄉(xiāng)村黨務(wù)政務(wù)公開,保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對群眾人格、權(quán)利、地位的尊重,使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。要堅持以群眾滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn),以“群眾利益無小事”的態(tài)度,誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事,使群眾利益得到切實維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策,把工作做深入、做扎實、做細(xì)致,把方便讓給群眾,麻煩留給自己,辦出讓群眾滿意的事情,為人民帶來更多福祉。當(dāng)要圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo),著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”等問題解決好,尤其要關(guān)注困難群眾,切實把他們的工作生活安排好,使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)范文 篇5

全面加強新形勢下機關(guān)作風(fēng)建設(shè),特別是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè),是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是積極落實“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)zd專職干部,身處熱點敏感部門,位于風(fēng)口浪尖之中,只有更加嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堅持做到秉公用權(quán),廉潔從政,才能確保自己所涉及的工作平穩(wěn)、健康、順利進(jìn)行。下面,我就自己學(xué)習(xí)思考談一些體會。

一、弘揚新風(fēng)正氣、加強作風(fēng)建設(shè)。

加強作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風(fēng)需要增強政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅定、志存高遠(yuǎn),并把理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強創(chuàng)新意識,做到解放思想、與時俱進(jìn),用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題,用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。加強作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個基礎(chǔ)。領(lǐng)悟是一個人完善自我、提升境界的必由之路,是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問題實質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實際的問題。構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng),就是要把領(lǐng)悟作為一種精神追求,一種政治職責(zé),一種生活習(xí)慣,一種工作動力,樹立終身領(lǐng)悟的思想,認(rèn)真領(lǐng)悟黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、管理、法律、歷史等知識,深入研究科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想,用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學(xué)以致用,始終堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實問題的研究,發(fā)奮把領(lǐng)悟的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問題的潛質(zhì)。加強作風(fēng)建設(shè),要把落腳點放在工作作風(fēng)上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài),善于謀實事、創(chuàng)實業(yè)、勇于開拓;求真務(wù)實,教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在干事業(yè)、抓落實上。進(jìn)一步落實相關(guān)工作制度和機制,對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解,明確職責(zé),嚴(yán)格考核。

二、認(rèn)真查擺、落實整改。

1、在政治理論領(lǐng)悟方面還不夠深入,由于事物性工作多,加之主動領(lǐng)悟精神不夠,工作閑時就多學(xué)點,工作一忙時就放松了領(lǐng)悟,個性是對理論的系統(tǒng)領(lǐng)悟上,規(guī)劃不夠明確,想起學(xué)點什么就學(xué)點什么,存在著實用主義思想,由于學(xué)的不夠好,不夠深入,導(dǎo)致思想意識方面達(dá)不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。

2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)潛質(zhì)還需在今后工作中,進(jìn)一步加強。要透過領(lǐng)悟,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的潛質(zhì),提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,工作上存在急于求成的心態(tài)。在以后的工作中,應(yīng)注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實際出發(fā),講求實效。

三、作風(fēng)建設(shè)活動中自身的發(fā)奮方向。

1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,牢固樹立終身領(lǐng)悟的思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),認(rèn)真的領(lǐng)悟和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識,用領(lǐng)悟的成果為工作豐富內(nèi)涵。

2、真抓實干、務(wù)求實效,發(fā)揚求真務(wù)實精神、落實求真務(wù)實之風(fēng),增強工作的職責(zé)感和緊迫感,自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng),發(fā)奮做到腳踏實地、埋頭苦干,查實情、講實話、辦實事,提高工作效能,推動工作落實。

3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記“兩個務(wù)必”,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,反對鋪張浪費和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

4、自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

5、生活作風(fēng)正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,持續(xù)高尚的精神追求。透過此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,力求自身的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改善、法紀(jì)觀念有明顯增強、業(yè)務(wù)水平有明顯提高,從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1773914.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔