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維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇一
婦女不僅占農(nóng)村社會人口的一半，而且已成為＊＊市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要從事者和構(gòu)建和諧社會的主力軍。維護(hù)農(nóng)村婦女權(quán)益不僅是貫徹黨的農(nóng)村政策，推進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要內(nèi)容，而且關(guān)系到調(diào)動她們投入建設(shè)美好鄉(xiāng)村、全面建成小康社會的積極性，關(guān)系到社會的穩(wěn)定、平安與和諧。從7月12日-8月30日，＊＊市村規(guī)民約修訂工作調(diào)研組在全面普查的基礎(chǔ)上，通過走訪、座談、問卷、查閱資料等多種形式開展以維護(hù)婦女權(quán)益為重點的村規(guī)民約修訂工作的專題調(diào)研，全面了解＊＊市以維護(hù)婦女權(quán)益為重點的村規(guī)民約修訂情況以及存在的問題，積極探索解決問題的有效途徑，形成尊重婦女、保護(hù)婦女、維護(hù)婦女權(quán)益的良好社會氛圍，為＊＊市重返第一方陣凝聚人心、匯聚力量。
＊＊市下轄924個行政村，其中制訂村規(guī)民約的占74.3%。在所有制訂村規(guī)民約的村中，以后制訂的占93.2%，其中以后制訂村規(guī)民約的占49%。制訂村規(guī)民約的部分村根據(jù)形勢需要進(jìn)行了修改，最近一次修改是在以來結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)而進(jìn)行，增添內(nèi)容主要為環(huán)境衛(wèi)生方面。93.8%的村近年來沒有對村規(guī)民約中婦女權(quán)益相關(guān)條款和內(nèi)容進(jìn)行修訂。未制訂村規(guī)民約的村包括在很多年前制定了村規(guī)民約，但因村委會換屆、保管不當(dāng)?shù)仍?，現(xiàn)在失去了村規(guī)民約。
通過調(diào)查了解，各村所制定的村規(guī)民約涉及的內(nèi)容和條款多寡不一，最少的只有6條，多的幾十條。少數(shù)村內(nèi)容簡單，只是針對某一個方面，比如針對消防而制定的村規(guī)民約，大部分村規(guī)民約內(nèi)容覆蓋社會治安、鄉(xiāng)風(fēng)民俗、鄰里關(guān)系、婚姻家庭、土地管理、文明衛(wèi)生、計劃生育等方面，其內(nèi)容體現(xiàn)了國家法律、法規(guī)和政策精神，無侵犯婦女人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)權(quán)利的內(nèi)容。有的還細(xì)化為夫妻共同承擔(dān)家務(wù)、共同承擔(dān)計劃生育、共同管理家庭財產(chǎn)、禁止性別歧視、反對家庭暴力、禁止虐待、遺棄女嬰等條款。有文字可查的村規(guī)民約中沒有歧視婦女的條款。
調(diào)查中，91.2%的人覺得現(xiàn)有的《村規(guī)民約》執(zhí)行得挺好。村規(guī)民約作為村民自我管理、自我教育、自我約束的行為規(guī)范，是村民自身的創(chuàng)造物，是村民共同利益的表達(dá)機制，體現(xiàn)了本村村民的意志和利益。村規(guī)民約還在美好鄉(xiāng)村建設(shè)中發(fā)揮了規(guī)范傳統(tǒng)倫理道德、促進(jìn)鄰里和睦、推進(jìn)移風(fēng)易俗、加快科技生產(chǎn)、解決農(nóng)村一般性糾紛等積極作用。調(diào)研中，大多數(shù)接受調(diào)查的村干部表示隨著年輕一代村民學(xué)歷和文化素質(zhì)的提升及生活水平的改善，大家普遍都能夠看懂并較好的執(zhí)行村規(guī)民約了，婆媳和家庭矛盾明顯減少了、崇尚科學(xué)的多了、晚婚晚育的多了。村規(guī)民約在潛移默化中規(guī)范了村民的行為，改變了他們的生活觀念。村規(guī)民約中倡導(dǎo)的行為逐漸成為村民的行為規(guī)范，村規(guī)民約中禁止的事項成為村民逐漸摒棄的行為。在制定和執(zhí)行村規(guī)民約過程中，政府有關(guān)部門及村委會都非常重視利用村規(guī)民約解決家庭問題。例如：某村的一女其夫大男子主義嚴(yán)重，且對其有暴力傾向，村規(guī)民約制定后，通過對其進(jìn)行宣傳和教育，其夫逐步意識自己以前的做法欠妥并不再施暴，因為村規(guī)民約中有規(guī)定，夫妻地位平等，反對男尊女卑。
二、以維護(hù)農(nóng)村婦女權(quán)益為重點的村規(guī)民約修訂工作存在的問題及原因。
（一）存在的問題。
調(diào)查中，100%的村干部認(rèn)為村里的村規(guī)民約沒有違反男女平等原則的條款，96.5%的人認(rèn)為本村男村民和女村民享受完全一樣的福利待遇，并且完全平等。村規(guī)民約在維護(hù)婦女權(quán)益問題上能夠堅持男女平等原則，保證婦女享有與其他村民同等的待遇，較好地維護(hù)了農(nóng)村婦女的合法權(quán)益。但從調(diào)查結(jié)果綜合來看，村干部理解的男女平等局限在見諸文字的部分，有文字可查的村規(guī)民約和文件資料上都沒有明顯性別歧視的內(nèi)容，實踐卻并非完全如此。
從各村制訂村規(guī)民約的具體內(nèi)容上看，涉及維護(hù)婦女權(quán)益的'內(nèi)容相對單薄，僅體現(xiàn)在婚姻家庭領(lǐng)域男女平等和計劃生育方面，相當(dāng)一部分村沒有在村規(guī)民約里對婦女權(quán)益做出保障。比如蚌山區(qū)下轄21個行政村，制訂村規(guī)民約的有19個村，其中15個村（占比71%）的村規(guī)民約對婚姻家庭方面做出規(guī)定：夫妻地位平等，共同承擔(dān)家務(wù)勞動、共同管理家庭財產(chǎn)、反對家庭暴力，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰。還有一個村村規(guī)民約內(nèi)容共18條，在第六條提及“保護(hù)婦女的合法權(quán)益”。另有6村（占比29%）無任何關(guān)于婦女維權(quán)方面的內(nèi)容。禹會區(qū)有行政村63個，制訂村規(guī)民約的有50個村。其中23個村（占比46%）的村規(guī)民約都在第七條提到“樹立生男生女都一樣、女兒也是傳后人的婚育新概念”，5個村（占比10%）提到“男女平等”，4個村（占比8%）規(guī)定：夫妻地位平等，共同承擔(dān)家務(wù)勞動、共同管理家庭財產(chǎn)、反對家庭暴力，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰。1個村除規(guī)定夫妻地位平等，共同承擔(dān)家務(wù)勞動、共同管理家庭財產(chǎn)、反對家庭暴力，禁止歧視、虐待、遺棄女嬰外，還對外嫁女戶口管理做出規(guī)定。17個村（占比34%）的村規(guī)民約在6-10條左右，無涉及婦女權(quán)益的內(nèi)容。在有文字可查的村規(guī)民約中很少有體現(xiàn)婦女婚嫁落戶、宅基地分配、土地承包、拆遷補償、繼承、村集體經(jīng)濟(jì)收益分配等權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容，這些缺失內(nèi)容恰恰是農(nóng)村婦女權(quán)益最容易受到侵害的部分。
農(nóng)村女性出生后，按照土地承包政策，由其戶籍所在地分給土地，一般都能享受與男子平等的土地承包權(quán)利，而在結(jié)婚后戶口遷移到男方家庭才能享受嫁入村的村民待遇，不遷出戶口也不一定能享受原村的福利待遇。調(diào)查中70%村都實行外村女嫁到本村后，必須將戶口遷到本村才能獲得本村村民資格并享受村民待遇；8.2%的村不考慮戶口是否遷出，本村婦女嫁到外村后，在原村的福利待遇（土地承包經(jīng)營權(quán)、征地補償款分配、村集體經(jīng)濟(jì)福利分配、宅基地分配等）將被收回；17.5%的村實行沒有遷出戶口的外嫁女，在征地拆遷時，不享受本村拆遷補償款分配。由于農(nóng)村實行“三十年不變”和“增人不增地，減人不減地”的土地承包政策，加之絕大多數(shù)村都不用預(yù)留機動地給新增人口分地，村里也沒有新開墾地或村民自愿交回的承包地，農(nóng)村婦女結(jié)婚后在新居住地就很難取得承包地，同時也無法帶走在娘家時分得的承包地，從而喪失了土地承包權(quán)。即使娘家所在村集體不收回其承包地，由于土地承包系以家庭為單位，無法對其進(jìn)行分割等原因，也只能由娘家人繼續(xù)耕種。同樣，農(nóng)村婦女一旦離婚便將戶口遷至娘家或再嫁的夫家，其在婆家村分的承包地便由婆家村收回作為村機動地，或由離異的丈夫家庭繼續(xù)承包和使用，一旦前夫再婚后，其前夫所在村集體便會以前妻和后妻只能一人享受村民待遇為由，收回離婚女的承包地或直接由前夫新娶的妻子承包、使用。土地不同于一般財物，無法遷移轉(zhuǎn)走。農(nóng)村婦女在離婚過程中，很少有人對土地權(quán)益進(jìn)行爭取，法院判決離婚時一般也不把土地作為夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割，即使對土地進(jìn)行了分割，也很難執(zhí)行。有些喪偶婦女平常與婆家及其家庭摩擦不斷，喪偶后即失去了在婆家繼續(xù)生活和居住的條件，土地權(quán)益也因失去家庭而流失。因婦女的土地承包經(jīng)營權(quán)得不到落實，一方面直接影響到子女，一方面導(dǎo)致與之相關(guān)的財產(chǎn)權(quán)益包括土地入股分紅、征用土地補償、宅基地分配、集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營收入的分配權(quán)等無法實現(xiàn)。出嫁女、離異婦女、喪偶婦女等幾類群體往往因婚姻的變化而喪失土地承包權(quán)及相應(yīng)其他權(quán)益，是土地權(quán)益最容易受到侵害的群體。這部分內(nèi)容在村規(guī)民約中很少提及到，這說明文字公示的村規(guī)民約沒有明顯違背男女平等精神，但違背男女平等精神和損害婦女基本權(quán)益的村規(guī)民約不一定有文字記錄，卻在實踐中長期沿襲執(zhí)行。
3.婦女生殖健康權(quán)利易被忽視。
盡管法律規(guī)定實行計劃生育是男女雙方的事，男女雙方都有采取避孕節(jié)育措施的義務(wù)，但農(nóng)村地區(qū)卻普遍缺乏相關(guān)的科學(xué)知識，同時受男尊女卑思想的影響，對男扎存在誤解，認(rèn)為男扎對男人身體傷害大，一旦男扎以后就無法做重活；如果采取結(jié)扎的措施來避孕節(jié)育，無論男女身體一定會受影響，首先應(yīng)作犧牲的是女人，避孕節(jié)育首先應(yīng)該是“女人們的事”，導(dǎo)致許多農(nóng)村婦女不顧身體狀況被迫采取輸卵管結(jié)扎、上環(huán)等避孕節(jié)育措施，嚴(yán)重?fù)p害了女性的生殖健康權(quán)利。調(diào)查中了解到因女同志身體原因不宜采取避孕節(jié)育措施而被動男扎比例不足10%，很少發(fā)現(xiàn)有主動男扎現(xiàn)象，其實男扎比女扎要方便和簡單，對于身體的影響較小，以后要想再生，復(fù)通機率比女的大。
4.留守婦女婚姻家庭問題隱患多。
隨著農(nóng)民工大量涌入城市，農(nóng)村“留守婦女”群體逐漸壯大，她們?nèi)淌苤c丈夫長年兩地分居的孤寂，守著家中的一畝三分地，贍養(yǎng)老人，照顧孩子，一肩挑起全家的重?fù)?dān)。首先出于農(nóng)村實際生活的需要，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的種、收、管理等環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的繁重的體力勞動在男人外出打工的情況下都需要她們自己來承擔(dān)。其次由于自己男人不在家，缺乏心理安全保障，即使受到其他人的欺凌，或者被騙色劫財以后也不敢伸張，部分婦女即使在受侵犯的情況下不敢主張自己的權(quán)益。再次由于丈夫外出務(wù)工夫妻長期兩地分居，缺乏思想溝通以及性交流，造成感情疏遠(yuǎn)。尤其對于年輕婦女來說，性壓抑已經(jīng)成了她們感情生活的一大痛楚。她們的丈夫在外打工同樣面臨兩地分居帶來的一系列情感問題，久而久之婚姻容易出現(xiàn)問題。一些婦女在遭受婚姻危機后，往往得不到公正適當(dāng)?shù)奶幚?，致使無法維護(hù)自身合法權(quán)益。
（二）原因。
1.對村規(guī)民約的重視程度不夠。
調(diào)查中從村規(guī)民約的具體內(nèi)容上看，多村內(nèi)容完全相同，脫離本村實際，缺乏針對性和可操作性。由于＊＊市村級集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱，社會、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展滯后，村民利益沖突少，部分村民對于村規(guī)民約漠不關(guān)心。加之，村里大部分青壯年長期或不定期外出打工，在家村民很少等客觀原因，造成了關(guān)注村規(guī)民約的村民很少。除了村委會制定（占比1.7%），無論是全體村民參與制定（占比10.7%），或是全體村民代表參與制定（占比40.8%），或是部分村民代表參與制定（占比17.2%），還是村委會制定后征求村民意見后通過的（占比29.6%），調(diào)查顯示村規(guī)民約的制訂有一定的代表性，但是村委會和村民由于缺乏足夠的重視和經(jīng)驗，在上級要求之下，可能草草照搬照套了事。比如蚌山區(qū)下轄21個行政村，制訂村規(guī)民約的有20個村，大部分村規(guī)民約內(nèi)容與格式雷同，其中19個村（占比95%）的村規(guī)民約互相照搬照套；禹會區(qū)轄區(qū)有行政村共63個，制訂村規(guī)民約的有50個村，其中32個村（占比64%）的村規(guī)民約互相照搬照套。
2.部分基層干群觀念滯后，法律意識不強。
通過統(tǒng)計顯示，接受問卷調(diào)查的村干部高中以下學(xué)歷占85%。農(nóng)村基層干部大多學(xué)歷低，法律知識缺乏，依法治村、依法行政意識淡薄。村干部和村民遇事，喜歡用傳統(tǒng)習(xí)慣的方法解決問題，很少用法律手段解決。在制訂村規(guī)民約時往往以“合理”代替“合法”。一方面，在農(nóng)村開展《婦女權(quán)益保障法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳不夠廣泛深入，對男女平等基本國策的宣傳教育力度不夠，采取的宣傳手段單一，沒有有效利用報紙、廣播、墻報和文藝巡演等群眾喜聞樂見的形式來開展男女平等基本國策宣傳，廣大人民群眾思想沒有達(dá)成共識，沒有徹底清除男尊女卑、重男輕女的傳統(tǒng)觀念對人們思想的束縛，男女平等寫在紙上，貼在墻上，但是沒有入腦入心。無論是真正由村民決議的還是由領(lǐng)導(dǎo)包辦的“村規(guī)民約”中的傳統(tǒng)文化糟粕往往揮之不去?！澳凶鹋啊?、“嫁出去的女兒，潑出去的水”等傳統(tǒng)封建思想在農(nóng)村具有深厚的影響，并成為利用村規(guī)民約損害弱勢婦女合法土地權(quán)益的思想基礎(chǔ)，導(dǎo)致侵犯婦女合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。另一方面，農(nóng)村婦女法律意識和依法維權(quán)觀念淡薄，法律知識匱乏，往往自己的合法權(quán)益受到侵犯，還認(rèn)為是合理合法的，而不積極爭取，很少運用法律武器來維護(hù)自己的合法權(quán)益、爭取男女平等權(quán)利。
3.農(nóng)村婦女參政議政能力有待提高。
當(dāng)前農(nóng)村，女性參政的比例偏低，參政議政意識差，婦女進(jìn)入村民委員會、村民代表會議等農(nóng)村權(quán)力機構(gòu)的意識不強。＊＊市目前現(xiàn)任村委會主任中，女性正職比例偏低，只有2.4%。女性參政的比例低，參政意識弱，導(dǎo)致在農(nóng)村事務(wù)的決定過程中，婦女的利益要求和意見難以得到充分的表達(dá)，婦女利益訴求的渠道不夠暢通，保證不了農(nóng)村婦女在農(nóng)村事項決策中的參與權(quán)，弱勢婦女的權(quán)益更難以得到維護(hù)。相對于其他村民，出嫁女、離異婦女、喪偶婦女等幾類群體處于弱勢，村里的男性和媳婦是一個更大的利益集團(tuán)，如果要給弱勢婦女群體分配土地權(quán)益，就必然會影響到他們的既得利益，于是在召開村民代表大會制定相關(guān)村規(guī)民約時，女性代表比例低，弱勢婦女代表更低。由于村民代表大會代表的局限性，村規(guī)民約往往反映的不是全體村民，而是一個利益集團(tuán)的利益，婦女特別是弱勢婦女的呼聲難以得到反映，導(dǎo)致弱勢婦女不能平等享受權(quán)利。
4.相關(guān)法律可操作性欠缺。
對于農(nóng)村婦女的土地權(quán)益的保護(hù)，各類法律法規(guī)均有明確規(guī)定?！秼D女權(quán)益保障法》第三十條規(guī)定：“農(nóng)村劃分責(zé)任田、口糧田等，以及批準(zhǔn)宅基地，婦女與男子享有平等權(quán)利，不得侵害婦女的合法權(quán)益。婦女結(jié)婚、離婚后，其責(zé)任田、口糧田、宅基地等，應(yīng)當(dāng)受到保障”。第三十二條規(guī)定：“婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面，享有與男子平等的權(quán)利”。第三十三條規(guī)定：“任何組織和個人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的各項權(quán)益。因結(jié)婚男方到女方住所落戶的，男方和子女享有與所在地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員平等的權(quán)益”。而《農(nóng)村土地承包法》第六條也明確規(guī)定：“農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利，承包中應(yīng)當(dāng)保護(hù)婦女的合法權(quán)益，任何組織和個人不得剝奪、侵害婦女應(yīng)當(dāng)享有的土地承包經(jīng)營權(quán)”。第三十條規(guī)定：“承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地”。這些規(guī)定，對結(jié)婚、離婚和喪偶的女性而言，無疑具有保障意義。從調(diào)查的情況看，現(xiàn)行的《農(nóng)村土地承包法》內(nèi)容還比較籠統(tǒng)，在實施過程中可操作性仍有欠缺。許多法律政策尊重男女平等，沒有歧視婦女權(quán)利，但因沒有充分考慮現(xiàn)實的社會性別利益關(guān)系和婚姻關(guān)系的流動性，使法律政策在實施過程中給農(nóng)村婦女帶來不利。在實際生活中，這些法律規(guī)范并未得到充分貫徹實施。當(dāng)女性婚姻狀態(tài)發(fā)生變化時，原居住地的發(fā)包方就以女性在新居住地可獲得承包地為由收回原承包地，而新居住地也以女性在原居住地應(yīng)有承包地為由拒絕為女性提供承包土地，這就致使女性在原居住地和新居住地都無法承包土地。
5.對違法行為缺乏必要的制約和監(jiān)督。
從收集上來的村規(guī)民約看，除了少數(shù)幾個明確規(guī)定了違約責(zé)任外，絕大多數(shù)村規(guī)民約沒有明確違約責(zé)任。遇到村民不執(zhí)行或違反“村規(guī)民約”時，村級組織用教育、規(guī)勸和道德譴責(zé)多，用其他手段少或沒有手段，對村民作用有限。
根據(jù)我國《村民委員會組織法》的規(guī)定，征地補償費的使用、分配方案應(yīng)通過村民會議討論決定，而村民會議的表決原則是“多數(shù)決”原則。調(diào)查中71.3%的村取消出嫁、離婚、喪偶等婦女群體有關(guān)權(quán)益的決定，是通過村民代表會研究決定的，在村民代表共同利益的驅(qū)使和地少人多的情況下，少數(shù)人的權(quán)益難以得到保證。
村民委員會組織法規(guī)定，村規(guī)民約需報鎮(zhèn)人民政府備案。這本身就是一個監(jiān)督機制，而實際中，有些村目前還沒有對村規(guī)民約進(jìn)行備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對村規(guī)民約制定實施情況還不完全掌握，無法對其進(jìn)行監(jiān)督。有些村對村規(guī)民約的宣傳不到位，村規(guī)民約只不過是應(yīng)付檢查或做給人看的花架子，村民不了解其內(nèi)容，根本就沒有發(fā)揮作用，致使有些地方的村規(guī)民約流于形式，成為擺設(shè)。
當(dāng)女性土地權(quán)益受到侵害時，《農(nóng)村土地承包法》明確規(guī)定了“應(yīng)當(dāng)停止侵害、返還原物、恢復(fù)原狀、排除妨害、消除危險、賠償損失”，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。然而，由于農(nóng)村女性不善于甚至不習(xí)慣用法律武器來維權(quán)，加之女性對男性主導(dǎo)地位的習(xí)慣和認(rèn)同，致使侵犯女性土地合法權(quán)益的行為得不到及時制止與遏制，使侵犯女性土地權(quán)益的違法行為成為習(xí)慣。
（一）加大宣傳和培訓(xùn)力度，增強男女平等意識。
加大對全社會、特別是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳男女平等的基本國策和有關(guān)法律法規(guī)、政策的力度，要在各級各類干部培訓(xùn)中增加對馬克思主義婦女觀及男女平基本國策等課程的培訓(xùn)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)決策層、執(zhí)法者、基層干部的男女平等意識，使之一方面能依法行政，另一方面，在制定政策時增強性別意識，能自覺依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益，同時，要組織基層干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，使之知法、懂法、帶頭用法。各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)充分認(rèn)識村規(guī)民約在村民實現(xiàn)自治過程中的重要作用，運用法律知識指導(dǎo)和管理村務(wù)。正確認(rèn)識村規(guī)民約的性質(zhì)和效力，克服過分強調(diào)村民自治的偏見，保證村民在法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)實行自治。
宣傳、文化、司法、婦聯(lián)等部門要密切配合，通過報紙、廣播、墻報、“送法進(jìn)村（家）”、普法培訓(xùn)班、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式大張旗鼓地在各基層組織廣泛深入地開展《村民委員會組織法》、《婦女權(quán)益保障法》、《土地承包法》、《村規(guī)民約》和其他與婦女權(quán)益密切相關(guān)的相關(guān)法律法規(guī)宣傳活動，要大力宣傳“維持人口與資源平衡不能以犧牲婦女利益為代價”的觀點。把高層意識逐步轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾的共識，增強廣大干部群眾的法律意識、男女平等意識和依法建章立約的自覺性，形成全社會共同保障婦女權(quán)益的良好環(huán)境氛圍。逐漸改變“重男輕女”、“男尊女卑”、“從夫居”等傳統(tǒng)思想觀念，改變以村規(guī)代替法規(guī)的現(xiàn)象，貫徹落實男女平等原則，提高婦女在農(nóng)村的政治地位和經(jīng)濟(jì)地位。農(nóng)村基層婦女組織更要發(fā)動婦女積極參與學(xué)習(xí)和宣傳活動，提高婦女的法律意識，使她們了解國家法律賦予自己的權(quán)利，學(xué)會運用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，在遇到依靠自身力量不能解決的問題時，能懂得向有關(guān)組織求助，懂得借助行政手段、法律手段、媒體手段來維權(quán)，以制止和減少侵害婦女土地權(quán)益現(xiàn)象的發(fā)生，從而根本上維護(hù)農(nóng)村婦女的權(quán)益。在美好建設(shè)系列培訓(xùn)中增加男女平等、婦女發(fā)展等相關(guān)內(nèi)容，使男女平等成為村民的自覺觀念，使保護(hù)婦女權(quán)益、促進(jìn)婦女發(fā)展成為農(nóng)村新時尚。把宣傳、落實“村規(guī)民約”與加強農(nóng)民社會公德教育緊密結(jié)合起來，融入農(nóng)村日常生活。通過定期宣傳、創(chuàng)建評比等系列活動和措施，增強村規(guī)民約的權(quán)威性和約束力，促使村民信守村規(guī)民約，實現(xiàn)村民自主共建。
（二）提高婦女在村務(wù)管理中的參政水平。
當(dāng)前村級事務(wù)往往是由村干部和村民代表決定，婦女在利益分配中處于不利地位。各基層組織要高度重視農(nóng)村婦女自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，給予婦女更多的經(jīng)濟(jì)、政治、社會參與機會。＊＊市《-婦女發(fā)展綱要》中，明確要求到，村委會主任中女性正職達(dá)到7%比例，以增強女性在決策層的話語權(quán)。進(jìn)一步完善《村民委員會組織法》和相關(guān)法律，在《村民委員會組織法》中對村民代表大會女代表的比例做出明確規(guī)定。建議女村民代表占村民代表組成人員的1/3以上，增強維護(hù)婦女權(quán)益的可操作性。在村務(wù)管理和決策中，要采取有利于促進(jìn)女性參政的性別保障措施和民主競爭機制，保證婦女在村務(wù)重大事項管理中的參與決策權(quán)，特別是與弱勢婦女切身權(quán)益相關(guān)的土地承包權(quán)調(diào)整與分配等事項，一定要有足夠數(shù)量的弱勢婦女參與方案的討論和決策，讓婦女有充分的參與權(quán)和表決權(quán)，暢通婦女利益訴求的渠道。
（三）建立并完善保護(hù)婦女土地權(quán)益的法律體系。
為了增強該法在實施過程中的可操作性，建議全國人大常委會盡快完善相關(guān)立法，使保障婦女土地權(quán)利的法律具體化。各有關(guān)部門應(yīng)出臺有關(guān)農(nóng)村婦女土地權(quán)益保障的規(guī)范性文件，對農(nóng)村婦女特別是外嫁女、離婚婦女、大齡女青年、“農(nóng)嫁居”婦女及其子女、居嫁農(nóng)婦女等在土地承包、集體經(jīng)濟(jì)收益分配、福利保障、宅基地分配等方面的權(quán)益進(jìn)行明確規(guī)定，使農(nóng)村婦女不論結(jié)婚與否或婚姻狀況改變后享有應(yīng)有的戶籍、居住地選擇權(quán)及相應(yīng)的土地權(quán)益。詳細(xì)規(guī)定農(nóng)村婦女（含入贅女婿）結(jié)婚后或婚姻狀況改變后戶籍、居住地選擇權(quán)利以及不同情況下享有權(quán)利的原則。對男到女方落戶和女到男家落戶的，戶籍所在地的集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)給其承包土地的權(quán)利；如果戶籍尚未遷移的，應(yīng)動員其將戶籍關(guān)系遷入現(xiàn)居住地。對婦女出嫁后與男方共同生活在女方居住地，而戶籍又未遷的，應(yīng)保留其承包地。其所生子女隨父母申報登記農(nóng)業(yè)戶口的，應(yīng)享受同村村民的同等待遇。對于離婚或喪偶婦女及其所領(lǐng)養(yǎng)子女，戶籍關(guān)系未遷移出的，應(yīng)保留其承包土地的權(quán)利。離婚或喪偶婦女返回娘家或再婚，均戶隨人走，應(yīng)享受與當(dāng)?shù)卮迕裢鹊某邪恋氐臋?quán)利。對于純女戶或獨生女戶，有男方到女方落戶，贍養(yǎng)父母的，應(yīng)給予土地承包權(quán)。法律政策要正視性別差異，在制定和實施過程中盡可能偏向農(nóng)村弱勢婦女。例如，農(nóng)戶土地承包合同登記可以實行夫妻雙名制，夫妻各持一份，雙方有同等的權(quán)利和義務(wù)，在轉(zhuǎn)讓、租賃土地時要出具雙方所持有的兩份土地承包書，并由雙方簽名才能生效，保障婦女在分居、離婚和喪偶情況下土地承包權(quán)的安全。盡快確立出臺“出嫁女”、喪偶婦女、“農(nóng)嫁非”、離婚婦女等在原村組織的村民資格，加大執(zhí)法力度，切實保護(hù)農(nóng)村婦女的合法權(quán)益。
（四）加強對村規(guī)民約的修訂工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
制定和修改村規(guī)民約，要充分發(fā)揚民主，從實際出發(fā)。村規(guī)民約是每個村民在日常生產(chǎn)生活中必須遵守和執(zhí)行的行為規(guī)范。只有充分發(fā)揚民主，從村民中來，到村民中去，才能廣泛征求群眾意見，真正反映全體村民的共同利益和愿望，調(diào)動村民參加自治的積極性，自覺自愿地遵守執(zhí)行，使其成為名符其實的“民約”。建議村規(guī)民約的制定和修改，一般應(yīng)該經(jīng)過五個步驟。第一，村民委員會根據(jù)本村的實際情況，針對需要解決的實際問題和村民群眾普遍關(guān)心的事項以及與本村發(fā)展和建設(shè)密切相關(guān)的問題，通過調(diào)查研究，廣泛征求意見，提出村民自治章程需要規(guī)定的內(nèi)容，確定在哪些方面制定村規(guī)民約。第二，就提出的問題和事項，發(fā)動村民廣泛討論提出意見，并集中上報村民委員會。()村民委員會根據(jù)村民意見，擬定出本村的村民自治章程和村規(guī)民約草稿，再發(fā)給村民征求意見。第三，提交村民大會審議通過。在審議討論過程中，要根據(jù)村民的討論意見，作進(jìn)一步的修改完善，然后交付表決，以到會人數(shù)的過半數(shù)通過。對一些分歧比較大的問題，可以暫不規(guī)定，待成熟之后再補充完善。第四，村民自治章程和村規(guī)民約通過后，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)?shù)男问焦?，可以印發(fā)各家各戶；也可以張貼公布。第五，按照規(guī)定報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府備案，接受監(jiān)督。
加強國家法律對村規(guī)民約等的指導(dǎo)和規(guī)范，建立“村規(guī)民約”審查制度。在尊重村民自治的同時，出臺相關(guān)法律條文，規(guī)范政府監(jiān)督、管理村規(guī)民約的具體權(quán)限和程序，對涉及集體經(jīng)濟(jì)收益分配的規(guī)定、土地權(quán)益處置的決定進(jìn)行徹底清理，對未付諸文字部分的村規(guī)民約中侵害婦女合法財產(chǎn)權(quán)利的條款堅決予以清除，堅決制止村委會、村民小組制定的土政策大于法律的做法，完善對村規(guī)民約的審查和監(jiān)督，確保村民在法律許可的范圍內(nèi)行使自治權(quán)。針對“村規(guī)民約”實施中部分弱勢婦女權(quán)益受到侵害的問題，由婦聯(lián)、民政等相關(guān)部門組織開展維護(hù)農(nóng)村土地婦女權(quán)益的專項檢查，廢除侵害婦女土地權(quán)益的隱形的“村規(guī)民約”，指導(dǎo)村民增加保護(hù)婦女權(quán)益的條款和內(nèi)容，落實男女平等、家庭和睦、婚嫁落戶、宅基地分配、土地承包、拆遷補償、繼承、村集體經(jīng)濟(jì)收益分配等各項權(quán)益。禁止任何組織和個人以任何借口剝奪婦女的合法土地權(quán)益。針對“村規(guī)民約”執(zhí)行難的問題，除在“村規(guī)民約”中明確提出違約責(zé)任，如批評教育、賠禮道歉、違約責(zé)任通報、責(zé)令恢復(fù)原狀、賠償損失、取消享受或者暫緩享受集體經(jīng)濟(jì)收益分配和優(yōu)惠待遇等外，還要建立和完善執(zhí)行的組織協(xié)調(diào)機制，在村委會的領(lǐng)導(dǎo)下由村民代表組成執(zhí)行機構(gòu)，對違約責(zé)任人執(zhí)行違約處罰，并張榜公布，以強化“村規(guī)民約”的執(zhí)行力。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇二
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。
一、不足的現(xiàn)狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機構(gòu)形同虛設(shè)。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、人大秘書、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機結(jié)合起來，造成婦女工作重點不突出。
三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預(yù)算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。
二、對策和建議。
一是要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的'實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。
二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn)識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強對婦女工作的重視和支持。
三是要進(jìn)一步加強婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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婦女兒童作為社會的弱勢群體，一直備受社會關(guān)注。改革開放以來，由于國家與社會的共同推進(jìn)，相關(guān)法律法規(guī)的出臺，婦女兒童的各項權(quán)利得到進(jìn)一步實現(xiàn)和落實。但是，從整體上看，我國婦女兒童的權(quán)利保護(hù)意識、維權(quán)意識仍然十分薄弱，婦女兒童權(quán)利受侵害事件時有發(fā)生，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作任重而道遠(yuǎn)。本文以**區(qū)基層****維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)工作為切入點，淺談對維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作的幾點思考。
強奸**情中受理刑事案件**起，證據(jù)不足不立案**起，刑事拘留**人；
猥褻**情中受理治安案件**起，轉(zhuǎn)刑事案件*起，終止調(diào)查*起，行政拘留*人。
在日常工作中，筆者發(fā)現(xiàn)一類新型侵犯婦女兒童合法權(quán)益種類——家庭冷暴力。所謂“家庭冷暴力”，是指夫妻雙方產(chǎn)生矛盾時，態(tài)度冷漠、漠不關(guān)心對方，將語言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懶于做一切家務(wù)工作等非正式暴力行為。家庭冷暴力實際上是一種精神虐待，夫妻雙方都是冷暴力的受害者。處于家庭冷暴力中的女性大多有委屈感、被控制感，感情變得脆弱易激動，心理上常常處于孤獨狀態(tài)，此類家庭冷暴力還會不經(jīng)意地蔓延至家中的小孩，對下一代造成無法預(yù)估的傷害。
家庭冷暴力的最大特點在于其非肉體性、長期性。傷害強烈的或者持續(xù)相當(dāng)時間的，受害者在心理、情感和精神層面乃至社會生活功能程度都會受到不同程度的損害。此外，家庭冷暴力不僅體現(xiàn)在婚姻生活中，也體現(xiàn)在家庭生活中，換句話說，不僅姻親關(guān)系中有冷暴力，血親關(guān)系中也有冷暴力。婚姻和家庭成員的任何一方都可能是施害者也可能是受害者。發(fā)生家庭冷暴力后，很多人意識不到自己的權(quán)益受到了侵犯，****接到報**后，因為雙方?jīng)]有言語或者肢體沖突，只能以勸說為主，難以采取有效性的措施進(jìn)行處理，導(dǎo)致婦女兒童合法權(quán)益得不到有效保障，值得我們在今后的工作中加以關(guān)注。
一是婦女兒童維權(quán)意識薄弱。女性天性比較感性，容易被情感左右，比如在面對家庭暴力、性侵等情況時，常常對施暴者的轉(zhuǎn)變存在僥幸心理，或者受到傳統(tǒng)思想的影響，不愿報**求助，甘于默默忍受，部分女性逆來順受、忍氣吞聲、委曲求全，不僅葬送了自身的幸福，也助長了侵權(quán)群體的囂張氣焰，使得侵犯婦女兒童權(quán)益案事件呈高發(fā)趨勢。二是婦女兒童維權(quán)方式不當(dāng)?；鶎訉嵺`中發(fā)現(xiàn)許多婦女兒童并不知道自身權(quán)益受到侵犯時可以尋求法律援助機構(gòu)或人員的幫助，部分婦女兒童在遭受性侵、家暴后沒能及時保存證據(jù)導(dǎo)致證據(jù)滅失、取證困難，最終致使案件難以辦理。這些都影響了侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件的辦理，導(dǎo)致侵權(quán)人員逍遙法外。
在開展家庭暴力、性侵犯罪類的宣傳時，部分群眾受傳統(tǒng)思想影響表現(xiàn)出抵觸情緒，或者對宣傳漠不關(guān)心。此外在對相關(guān)法律進(jìn)行宣傳時，群眾往往一知半解，這種簡單粗暴的宣傳教育方式，不能達(dá)到預(yù)期的效果，在提高婦女兒童維權(quán)意識方面意義不大。
（一）提高政治站位，增強治理意識。
一是轉(zhuǎn)變思想意識。領(lǐng)導(dǎo)干部在開展維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作時應(yīng)樹立大局意識，將該項工作作為重點工作加以推進(jìn)，同時要協(xié)調(diào)好各方力量，切實形成維護(hù)婦女兒童權(quán)益的工作合力，避免出現(xiàn)各部門單打獨斗或者推諉塞責(zé)的現(xiàn)象。要認(rèn)清維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作形勢，避免緊盯短期成績、工作績效而忽略社會的長遠(yuǎn)發(fā)展，要立足新起點、適應(yīng)新常態(tài)、推動新發(fā)展，把維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作切實有力推進(jìn)，避免厚此薄彼，影響社會和諧發(fā)展。二是強化組織部署。各級****要緊緊圍繞**部打擊拐賣婦女兒童犯罪專項行動和《全省****進(jìn)一步全面排查侵害婦女兒童權(quán)益違法犯罪線索的工作意見》通知要求，建立維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化具體任務(wù)職責(zé)，認(rèn)真部署宣傳、摸排和打擊工作，有效形成“分工明確、層層落實”的“一盤棋”格局，力爭嚴(yán)懲一批違法犯罪分子，解救一批婦女兒童，堅決鏟除拐賣犯罪滋生土壤，建立完善預(yù)防、打擊、救助、安置一體化工作機制。
（二）突出工作重點，強化打擊力度。
侵犯婦女兒童合法權(quán)益違法犯罪活動的存在，既有客觀上社會自身免疫力的問題，也有主觀上認(rèn)識偏差和工作開展不到位的問題。各級部門特別是****要始終堅持問題導(dǎo)向，全**動員，全**行動，全面打好排查、打擊、整治“組合拳”，從源頭上清創(chuàng)除瘤，肅清社會治安環(huán)境。一要開展地毯式排查。各級****要以社區(qū)實有人口攻堅行動為契機，充分發(fā)揮機制優(yōu)勢，由社區(qū)民**采集網(wǎng)格內(nèi)的外來婦女情況和本地婦女兒童生活現(xiàn)狀，開展一次全方位、無死角的地毯式排查。同時，要充分利用群眾舉報、**情案件梳理、網(wǎng)上信息篩查等手段，對本地侵犯婦女兒童合法權(quán)益情況開展調(diào)查摸底，梳理排查一批違法犯罪線索，為后續(xù)打擊整治工作奠定基礎(chǔ)。二要開展飽和式打擊。要重拳打擊轄區(qū)發(fā)生的侵犯婦女兒童合法權(quán)益案件，形成強大打擊攻勢。對獲取的案件線索，基層****要及時依法受理案件、固定證據(jù)，并與業(yè)務(wù)部門加強溝通聯(lián)系，及時會商案件辦理方案，依法追究違法犯罪人員法律責(zé)任。業(yè)務(wù)部門要針對侵害婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)違法犯罪形態(tài)變化，主動研究、主動經(jīng)營，爭取在打擊方式和偵查方向有新突破，從而全力維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
（三）提高維權(quán)能力，筑牢防范屏障。
要用好“開學(xué)第一課”“法制大講堂”等重要載體，在**.*國家憲法日、開學(xué)首日、*.*學(xué)雷鋒日等關(guān)鍵時間節(jié)點，以通俗易懂的方式開展普法宣傳。同時要充分利用平安創(chuàng)建**網(wǎng)融合行動、“關(guān)工進(jìn)網(wǎng)格”資源和各村社區(qū)網(wǎng)格群、兩微一抖平臺等，定期發(fā)布普法小視頻、身邊**情預(yù)**、法律條款、維權(quán)方式等信息，以群眾喜聞樂見的方式開展**示教育、提供法律援助，引導(dǎo)婦女兒童合法維權(quán)。二是開展結(jié)對幫扶。由社區(qū)民**對前期采集的網(wǎng)格內(nèi)重點婦女兒童基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和**情案件信息逐一登記造冊，按時回訪、跟蹤了解，幫助婦女兒童保障自身權(quán)益。同時以“**法融合”為契機，以各派出所關(guān)愛工作站為依托，充分發(fā)揮“五老資源”作用，努力構(gòu)建“司法+民政+**+普法志愿者”的“四包一”法律援助體系，涉及婦女、兒童的**情、案件，由“四包一”成員及時提供法律咨詢和志愿服務(wù)，切實筑牢維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益法律屏障。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇四
在社會結(jié)構(gòu)和利益格局深刻變化中，準(zhǔn)確把握婦女群眾多元利益需求,切實保障婦女群眾合法權(quán)益，是婦聯(lián)組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的重大任務(wù)。今年來，灌南縣婦聯(lián)聯(lián)合縣公、檢、法、司等部門就廣大婦女群眾反映的“婦女權(quán)益保障訴求難”的問題進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、當(dāng)前灌南縣婦女權(quán)益保障訴求機制現(xiàn)狀。
一直以來，灌南縣婦女權(quán)益保障工作以“普法推動維權(quán)，維權(quán)提升素質(zhì)，素質(zhì)彰顯服務(wù)，服務(wù)促進(jìn)和諧”工作理念，努力解決婦女各項權(quán)益訴求。
1、訴求網(wǎng)絡(luò)不斷健全，維權(quán)機制較為完善?？h綜治委成立了維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)工作小組;縣公、檢、法、司、民政等部門與縣婦聯(lián)聯(lián)合成立婦女兒童維權(quán)合議庭、“110”家庭暴力接警中心、家庭暴力傷情鑒定中心、家庭暴力庇護(hù)所，建立“女人民陪審員”制度，開辟了婦女兒童維權(quán)綠色通道;縣婦聯(lián)在縣信訪局接待矛盾調(diào)處中心設(shè)立了婦女兒童維權(quán)窗口，建立主席信訪接待日，與上訪婦女零距離接觸，聆聽她們的維權(quán)訴求;縣信訪局專門配備女干部在接待中心負(fù)責(zé)婦女上訪工作，對婦女反映的問題優(yōu)先接訪，優(yōu)先協(xié)調(diào)，優(yōu)先督辦。
2、基層基礎(chǔ)不斷夯實，訴求渠道比較暢通。縣婦聯(lián)加強信訪窗口建設(shè)，對來信來電來訪專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真處理，并以“婦女之家”為依托，搭建維權(quán)網(wǎng)絡(luò)--村(社區(qū))婦女兒童維權(quán)站，實行婦女保障訴求來信來訪聯(lián)接、家庭矛盾糾紛聯(lián)排、婦女維權(quán)服務(wù)聯(lián)動;縣司法局在縣、鄉(xiāng)兩級成立法律援助中心(站);縣法院系統(tǒng)在基層法院建立維權(quán)互動機制，處理涉及婦女兒童權(quán)益案件，相互通報信息，統(tǒng)一答復(fù)咨詢意見;縣公安機關(guān)積極探索與社區(qū)婦聯(lián)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加強社會治安管理和對流動人口中婦女兒童的管理與保護(hù);信訪部門執(zhí)行“大接訪制度”，將矛盾化解在基層。
3、方式方法不斷創(chuàng)新，婦女權(quán)益較好維護(hù)?？h婦聯(lián)在全縣開通12338婦女維權(quán)熱線，為婦女兒童提供法律咨詢、心理指導(dǎo)和維權(quán)服務(wù);縣司法局為權(quán)益受到侵害的婦女免費提供司法援助;縣法院主動邀請女人民陪審員參加合議庭審理涉及婦女兒童的案件，并充分聽取意見;縣公安機關(guān)加大對侵害婦女兒童權(quán)益案件的打擊力度，成功破獲多起拐婦女兒童案件;縣檢察院對侵害婦女兒童合法權(quán)益的刑事案件實行“專人辦理，優(yōu)先批捕，優(yōu)先起訴”;縣信訪局強化信訪事項跟蹤督辦力度，做好信訪預(yù)測和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
二、當(dāng)前灌南縣婦女權(quán)益保障訴求中存在的問題。
婦女權(quán)益是一個內(nèi)容豐富的完整體系，包括政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益等六個方面。在尋求婦女利益保護(hù)中，因訴求主體、內(nèi)容及形式多樣性，婦女權(quán)益保障訴求存在以下幾個方面的問題。
1、訴求渠道較為單一。大部分婦女在婚姻家庭權(quán)益受到侵害或者遭受家庭暴力后，第一時間想到的是到婦聯(lián)上訪反映問題，尋求解決。其他權(quán)益或者集體性利益受到侵害時，則直接到信訪部門進(jìn)行上訪。通過法院起訴、請示法律援助或者通過勞動爭議仲裁的比例不大。
2、訴求內(nèi)容形式多元化。隨著現(xiàn)在社會矛盾的多元化和日益凸顯，婦女利益的訴求內(nèi)容由婚姻家庭糾紛，財產(chǎn)權(quán)益保護(hù)和家庭暴力訴求，逐步擴大到婦女社會保障福利、交通事故責(zé)任賠償、農(nóng)村土地征占、房屋征遷補償和涉法訴訟權(quán)益保護(hù)等其他方方面面。其中不乏訴求心態(tài)復(fù)雜，訴求期望較高的婦女群眾，集體上訪居高不下，纏訪、鬧訪和越級上訪現(xiàn)象較為嚴(yán)重，上訪人員思想偏激，情緒波動較大。
3、訴求保障法律支撐不強。我國《刑法》、《民法》、《婚姻法》和《婦女權(quán)益保障法》中對婦女權(quán)益相關(guān)訴求侵害有相關(guān)規(guī)定，存在規(guī)定不明確、立法較分散、原則性強、可操作性不夠的缺陷，一定程度上制約了維權(quán)工作的開展。同時，對于婚姻家庭權(quán)益的保護(hù)，在司法審判中調(diào)查取證難度較大。例如家庭暴力案件，往往發(fā)生在家里等私密性較強的地方，沒有第三人在場;在婦女性侵犯案件中，受害婦女“羞于啟齒”，錯過取證最佳時機;離婚訴訟中，認(rèn)定過錯方證據(jù)比較困難;涉及財產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)的，法院判決后，執(zhí)行較為困難。
三、當(dāng)前灌南縣婦女權(quán)益保障訴求問題造成的原因。
1、社會保護(hù)和公共政策設(shè)計有待進(jìn)一步完善。近年來，婦女反映的婚姻家庭問題，最為突出的是因“婚外戀”、“第三者”插足等引發(fā)夫妻矛盾、導(dǎo)致家庭破裂。但引起這些問題的過錯方受到譴責(zé)的越來越少，這些現(xiàn)象甚至日漸成為司空見慣的社會現(xiàn)象，致使很多婦女受到家庭婚姻方面的侵害時，得不到應(yīng)有的同情和保護(hù)。另一方面，由于傳統(tǒng)的觀念影響，“丈夫打妻子”被認(rèn)為是正?，F(xiàn)象，還有很多婦女存在“家丑不外揚”的心理或是沒有經(jīng)濟(jì)來源，婚姻家庭權(quán)益受到侵害后，不愿意或是不敢離婚，使得訴求的保障和實現(xiàn)存在困難。而訴訟時間長，成本高，取證難等現(xiàn)實原因也導(dǎo)致很多婦女，特別是弱勢婦女群眾放棄了法律的途徑。
2、維權(quán)機構(gòu)的整體合力有待進(jìn)一步提高。當(dāng)前，婦女兒童維權(quán)的機制和網(wǎng)絡(luò)都比較健全，成立了專門的機構(gòu)，配備了專門的人員，硬件設(shè)施都比較完善，但大多各自為陣，在發(fā)揮作用、部門之間整體聯(lián)動的速度和力度上還需進(jìn)一步加強。特別是個別具體從事工作的同志對維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作的認(rèn)識還不夠高，不夠重視，還有“婚姻家庭糾紛甚至家庭暴力都只是家務(wù)事”或者“對婦女的保護(hù)是婦聯(lián)的事情”的觀念和思想存在。由于婦聯(lián)職能和手段有限，很多時候只能從提供心理安慰、疏導(dǎo)以及法律、政策咨詢，引導(dǎo)其尋求其他法律途徑來解決訴求，在一定程度地削弱了婦女更好地表達(dá)訴求的耐心和信心。
3、維權(quán)工作宣傳力度有待進(jìn)一步加強。在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益相關(guān)法律法規(guī)的普法教育上，形式上缺乏靈活和具體性;對象還不夠全面，特別是農(nóng)村居民、外來務(wù)工人員、流動人員等群體對相關(guān)法律知識了解不多。在對維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益機構(gòu)的宣傳中，力度還不夠。很多婦女只知道有婦聯(lián)，還不知道有其他的維權(quán)機構(gòu)，不知道維權(quán)機構(gòu)的功能和作用，甚至有部分婦女群眾不知如何表達(dá)訴求，更不知道通過法律去維權(quán)。
4、婦女群體的素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。在接訪過程中，我們了解到，一方面，不少女性婚姻家庭出現(xiàn)矛盾或者其他權(quán)益沒有得到保障，很大程度上由于自身素質(zhì)不高和人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差造成的;另一方面，也有不少婦女自身維權(quán)意識不強，法律法規(guī)知識了解不多，不知道如何運用法律和政策的武器去保護(hù)和實現(xiàn)自己的權(quán)益。
四、解決婦女訴求問題的方式方法及路徑探索。
婦女權(quán)益保障訴求解決機制，最行之有效的是提升婦女整體素質(zhì)，提高婦女維權(quán)意識，加大整體聯(lián)動力度，創(chuàng)新工作方式方法，多渠道地解決婦女訴求。
1、借資源，加大宣傳力度。一是借助報刊、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等各類新聞媒體資源，發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。特別是利用微博、微信等新興媒體，拓寬婦情民意收集渠道，創(chuàng)新輿論監(jiān)督形式，快捷準(zhǔn)確地了解、分析、傳遞婦女的思想變化和利益訴求，把握輿情主動權(quán);二是借助女黨代表、人大代表、政協(xié)委員力量，發(fā)揮她們聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢和參政議政的作用。組織她們更多地走進(jìn)婦女群眾，幫助宣傳法律政策知識，幫助反映婦女群眾所想所求，推動制定、完善有關(guān)政策法規(guī)，促進(jìn)婦女權(quán)益問題得到重視;三是大力宣傳男女平等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大婦女“學(xué)法、知法、用法、守法”，提高婦女群眾的維權(quán)意識和能力。大力宣傳維權(quán)機構(gòu)和維權(quán)工作，提高知曉率，讓廣大婦女有地方表達(dá)訴求，有渠道反映呼聲;大力宣傳女性自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，引導(dǎo)女性提高自身素質(zhì)，加強自身能力，以自身的進(jìn)步真正做到男女平等，在全社會營造尊重婦女、關(guān)心婦女、保護(hù)婦女的良好社會氛圍。
2、強基礎(chǔ)，加大聯(lián)動力度。一是發(fā)揮各維權(quán)機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)的作用，暢通渠道，整體聯(lián)動，提高維權(quán)工作效率;發(fā)揮現(xiàn)有維權(quán)陣地作用，整合資源，建立“社區(qū)(村)家暴接警站”、“婦女兒童權(quán)益糾紛調(diào)解中心”等新陣地，為婦女兒童提供更方便快捷的維權(quán)服務(wù);組織婦女工作者積極探索專業(yè)社會工作者發(fā)展路徑，積極推薦、培訓(xùn)基層婦女骨干擔(dān)任人民陪審員、人民調(diào)解員等，提高履職能力;二是發(fā)展壯大維權(quán)志愿者隊伍，發(fā)揮女檢察官協(xié)會、女律師服務(wù)團(tuán)的作用，加強與專業(yè)社會工作者的合作聯(lián)動，共同維護(hù)婦女兒童權(quán)益;三是發(fā)揮維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，定期研究商討工作，督辦落實工作;發(fā)揮文明單位、績效考核、綜合治理等各種綜合性考評工作的作用，把不同行業(yè)婦女的滿意度、婦女訴求反映的問題處理效能作為對部門、干部考核的主要內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，真正形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、婦聯(lián)推動、各方參與、群眾實踐、社會關(guān)注的工作格局。
3、建制度，加大創(chuàng)新力度。一是建立民情交流制度。建立婦聯(lián)干部民情交流制度，將婦聯(lián)工作的重心下到基層，認(rèn)真傾聽婦女群眾心聲，廣泛了解婦女維權(quán)訴求，切實做到婦情民意掌握在基層，婦女群眾利益訴求解決在基層;二是建立代表聯(lián)系制度。借助婦女代表的作用，采取分級聯(lián)系的形式，即縣婦聯(lián)聯(lián)系執(zhí)委，執(zhí)委聯(lián)系婦女代表，婦女代表聯(lián)系婦女群眾的網(wǎng)絡(luò)體系，暢通上情下傳、下情上報的渠道;三是建立“意見書”制度。婦聯(lián)及其他群團(tuán)部門可以充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督辦作用，對涉及家庭暴力等婚姻家庭糾紛問題或勞動糾紛問題，以及涉及侵害婦女權(quán)益的重案要案，通過“意見書”的形式，實行與有關(guān)單位和相關(guān)行政執(zhí)法部門的有效銜接，幫助婦女降低維權(quán)成本，提高維權(quán)效力;四是建立婦女議事制度。充分依托村(社區(qū))“婦女之家”，將婦女骨干組織起來定期議事，探索創(chuàng)新靈活多樣的議事形式,豐富拓展有特色的議事內(nèi)容,使廣大婦女都有地方表達(dá)訴求,都有渠道反映呼聲，使婦女群眾在議事中提升，在議事中受益。
黨的xx大強調(diào)，“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權(quán)益”。我國憲法規(guī)定，中華人民共和國公民在法律面前一律平等，國家尊重和保障人權(quán)。法律的保障是真正實現(xiàn)婦女地位平等和公平的不可或缺的手段。在法制健全，法治水平發(fā)展越來越高的今天，加強對婦女訴求保護(hù)的研究對進(jìn)一步完善婦女平等權(quán)益法律制度，增強婦女權(quán)益侵害救濟(jì)力度，體現(xiàn)社會公平正義具有十分緊迫而又現(xiàn)實的意義。
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維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇五
郭紅，吉林省遼源市龍山區(qū)婦聯(lián)主席，中共黨員，1986年從事婦女工作。十七年來，她把全部的精力和滿腔的熱情都投入到她所鐘愛的婦聯(lián)事業(yè)上，用青春之筆，蘸滿濃濃的情愫，無怨無悔地譜寫著人生理想的篇章。她曾多次受到市、區(qū)的表彰和獎勵，連續(xù)六年被評為龍山區(qū)優(yōu)秀干部，兩屆連任區(qū)人大、市人大代表。20xx年，被評為省級優(yōu)秀婦女干部，她領(lǐng)導(dǎo)的龍山區(qū)婦聯(lián)也多次被評為省、市先進(jìn)婦聯(lián)組織。
一、心系事業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，全力開創(chuàng)婦聯(lián)工作新局面。
她熱愛婦女事業(yè)，從走進(jìn)婦聯(lián)的那一天起，她就下定決心，要把自己的青春，自己的生命，緊緊地和婦女工作聯(lián)系在一起，全身心地推進(jìn)婦女事業(yè)。她是這樣想的，更是這樣做的。在工作中，她勤于思考，勇于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實，形成了獨特的工作思路和創(chuàng)新的工作能力。
她在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)情，提出了以“三大主體”活動(雙學(xué)雙比活動、巾幗建功活動、文明家庭活動)為主線，貫穿于全區(qū)婦女工作的始終，使之成為龍山區(qū)兩個文明建設(shè)的主要內(nèi)容。她認(rèn)真總結(jié)了十年來“雙學(xué)雙比”活動的成果，結(jié)合龍山區(qū)地處近郊的現(xiàn)實，創(chuàng)造性地豐富和發(fā)展了“雙學(xué)雙比”活動的內(nèi)容，把工作的切入點和落腳點放在幫助廣大婦女增收致富上來。她注重針對不同的對象，開展了多種多樣的培訓(xùn)活動，全面提高了全區(qū)婦女，特別是農(nóng)村婦女和城市下崗女工增收致富、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的能力。幾年來，全區(qū)受訓(xùn)的婦女達(dá)5000余人，有2730名婦女?dāng)[脫貧困，走上了致富奔小康的道路。她著眼全區(qū)企業(yè)改制的實際，豐富了“巾幗建功”活動的內(nèi)涵，使巾幗崗位名星和巾幗文明崗創(chuàng)建活動向全區(qū)各行各業(yè)，特別是向民營企業(yè)廣泛鋪開，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。
她緊扣龍山區(qū)精神文明建設(shè)的主題，領(lǐng)導(dǎo)區(qū)婦聯(lián)以“美化家庭，愛我龍山”為題，在城市開展了創(chuàng)建文明家庭活動，在農(nóng)村開展了創(chuàng)建十星級文明戶活動，積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，廣泛動員全社會的力量向孤寡老人、失學(xué)兒童、貧困家庭獻(xiàn)愛心。僅兩年來，就為16個孤寡老人解決了生活問題，為268個失學(xué)兒童解決了就學(xué)問題，幫助187戶貧困家庭解決了生活問題。目前，全區(qū)共創(chuàng)建城市文明家庭2860戶，農(nóng)村十星級文明戶200戶。
二、情牽姐妹，伸張正義，極力維護(hù)婦女兒童的權(quán)益。
郭紅同志懷著對事業(yè)的執(zhí)著，對婦聯(lián)工作的一腔熱血，對婦女兒童的滿腔熱情，廣泛聯(lián)系社會各界，積極溝通協(xié)調(diào)，奔走呼喚，憑借忘我的工作影響人、憑借人格的力量感召人，全力維護(hù)婦女兒童的權(quán)益。
她堅持從抓根本入手，廣泛宣傳，不斷提高維權(quán)工作的能力。她把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》和《吉林省實施婦女權(quán)益保障法辦法》及各種法律知識，當(dāng)作工作的重中之重，每年都要舉辦兩期婦女干部學(xué)習(xí)法律知識培訓(xùn)班，三次法律知識問題答卷。堅持兩年舉辦一次法律知識競賽活動，充分利用電視、廣播、宣傳單、板報、標(biāo)語等各種宣傳活動，不斷提高全區(qū)廣大婦女的維權(quán)意識和各種法律知識，增強了全區(qū)各級婦女組織、婦女干部和廣大婦女學(xué)法、用法、運用法律維護(hù)權(quán)益的自覺性。
她堅持從抓案件入手，運用法律，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。她以對婦女群眾高度負(fù)責(zé)的赤誠之心，忠實地履行婦聯(lián)干部的職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，積極協(xié)調(diào)公、檢、法等部門為受害婦女申張正義，解救了無數(shù)個受害婦女。這些年來，共接待處理來信來訪2600余件，接待婦女上訪10000多人次，處理重大殘害婦女案件59件。做到了維權(quán)案件件件有著落，事事有回音，處理有結(jié)果。，龍山區(qū)婦聯(lián)接到群眾舉報，山東籍男子李某長期毆打長春籍婦女張淑蘭，造成張淑蘭身心受到嚴(yán)重傷害。郭紅同志得知此事，迅速趕到現(xiàn)場，經(jīng)查了解到，李某用欺騙的手段，騙娶了張淑蘭的信任，并把張淑蘭騙回山東老家，在張沒有同意的情況下，私自辦理了結(jié)婚登記手續(xù)?；氐竭|源后，因張某不同意與李某共同生活，李某采用暴力手段長期毆打張淑蘭，把張打成重傷。當(dāng)時，郭紅用自行車推著張淑蘭到醫(yī)院就醫(yī)，親自護(hù)理，直到張淑蘭病愈出院。出院后，在郭紅同志的積極協(xié)調(diào)下，張淑蘭起訴到區(qū)法院，依法解除了與李某的婚姻關(guān)系，獲得了經(jīng)濟(jì)賠償，使這一案件得到了圓滿解決。20xx年，有一雙目失明的老婦人到婦聯(lián)反映無人贍養(yǎng)。經(jīng)調(diào)查了解到，該老人有三個女兒。郭紅帶領(lǐng)婦聯(lián)干部，找到了老人的三個女兒，連續(xù)奮戰(zhàn)幾天幾夜，苦口婆心地做她們的思想工作，最終通過法律渠道，使老人的贍養(yǎng)問題得到了合理的解決。郭紅同志常常為受害婦女買衣送藥，問寒問暖，解決問題。象這樣的例子，不勝枚舉。
三、內(nèi)外兼修，與時俱進(jìn)，不斷提高維權(quán)工作的水平。
婦聯(lián)工作特別是維權(quán)工作，能否取得成績的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的水平和能力是否與時俱進(jìn)。多年來，郭紅同志始終把內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象作為抓好本職工作的前提保證。
對內(nèi)，強化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。她堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，具有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠始終和黨保持高度一致。先后多次參加中華女子學(xué)院、省婦干校、省市委黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，特別是重點學(xué)習(xí)了各種法律法規(guī)，理論水平和工作能力不斷提高。她政治堅定、胸懷全局、業(yè)務(wù)熟練，在各項工作中沖在第一線，走在最前沿，在全區(qū)廣大干部中享有較高的威望。
對外，求真務(wù)實，注重樹立良好形象。郭紅同志帶領(lǐng)婦聯(lián)干部把扶持貧困婦女兒童工作納入到總體規(guī)劃之中，采取切實有效的措施，幫助貧困婦女兒童解決生活和學(xué)習(xí)上的困難，先后組織開展了以春蕾計劃為主題的《情系下崗女工、愛心獻(xiàn)給春蕾》、《一幫一結(jié)對子》、《手拉手獻(xiàn)愛心》、“認(rèn)代理媽媽”等活動，幫助貧困學(xué)生1000多人，為下崗女工聯(lián)系協(xié)調(diào)單位，解決實際困難，得到了群眾的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評，樹立了婦聯(lián)組織真干事、干實事的良好形象。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇六
范澤，女，1987年10月出生，中共黨員，6月畢業(yè)于xx大學(xué)，同年8月參加工作，現(xiàn)任xx村黨支部書記助理。一直以來，憑著對工作的熱愛、執(zhí)著，她從身邊的點點滴滴小事做起，在平凡的工作崗位上認(rèn)真為廣大婦女謀利益，甘當(dāng)其排憂解難的知心人。其先進(jìn)事跡總結(jié)如下：
(一)做好日常村務(wù)管理，協(xié)助書記、主任做好村務(wù)管理。村務(wù)管理包括的內(nèi)容很多，每個人的擔(dān)子都很重。特別是計劃生育工作，每一周都要及時查看信息，看是否有違法生育的人員。通過做計劃生育工作，她學(xué)到了很多東西，比如：本村育齡婦女的結(jié)構(gòu)、家庭狀況，更重要的是學(xué)習(xí)到認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。她來村后，積極向我村計生專干馬秀英學(xué)習(xí)計生系統(tǒng)的操作，跟計生專干一起走訪流動人口，查驗流動人口證，登記流動人口詳細(xì)信息。工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有時候還要加班，但她從來沒有埋怨過。在今年的“三八”婦女節(jié)中，她積極協(xié)助計生專干開展有獎知識競答，活躍了活動的氣氛，取得了預(yù)期的效果。在村委會成員和她的共同努力下，不僅本村的計劃生育軟件方面得到上級部門的贊許，而且在硬件方面，如：辦公環(huán)境、婦女群眾文體娛樂設(shè)施等方面也獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。
(二)服務(wù)群眾，做好“三萬”工作。在這次“三萬”工作中，她協(xié)助駐村工作隊了解村上一名先天性心臟病患兒李小悅，常年患病，后確診為先天性心臟病(大室間隔缺損、肺動脈瓣閉鎖、動脈導(dǎo)管未閉)，需要手術(shù)治療，因家庭困難，根本無力支付昂貴的手術(shù)費。得知這一情況后，她及時提供這名患兒的家庭情況，幫助工作隊聯(lián)系其親友，后與工作隊及村兩委成員召開會議商討救助辦法，最后決定：積極向民政部門、慈善協(xié)會為她爭取資金，最后使李小悅的病情得到廣泛的關(guān)注，獲得了社會捐款，使病情得以好轉(zhuǎn)，真正做到了貼近群眾、服務(wù)群眾，為群眾解決實際困難。
(三)關(guān)愛婦女，做好婦女維權(quán)工作。劉吉連，是本村一組的一位婦女。結(jié)婚后，劉吉連經(jīng)常受到丈夫的毆打、辱罵，無力反抗。有一次，她在一組查驗流動人口時，發(fā)現(xiàn)劉吉連的丈夫在酒后打劉吉連，劉吉連無處躲避，見范澤路過就大聲呼救。當(dāng)時剛好有另一村民的車經(jīng)過，范澤就及時攔下車，想將劉吉連送入車上，帶上一起去村委會先躲避一會。但是劉吉連的丈夫在車前攔著不讓走，范澤又發(fā)動圍觀的群眾將他拉開，把劉吉連順利帶回村委會。在眾人的幫助下，車子終于走了。到辦公室后，劉吉連的丈夫就打電話威脅范澤：“你快把我老婆放回來，不然找你的事，你吃不了兜著走……”范澤說：“這樣吧，你下來到辦公室，我們一起商量一下，你看你把他打成什么樣了……”但是他就是不下來，正好村書記過來，把他批評了一頓。后來，范澤積極與法律事務(wù)所聯(lián)系，為吉紅英維權(quán)。現(xiàn)在，吉紅英已不受家庭暴力的威脅，過上了幸福的生活。
(四)認(rèn)真做好換屆選舉工作。換屆選舉是村三年一次的大事，關(guān)系到每個村民的幸福。在換屆選舉前，村兩委班子要做大量的準(zhǔn)備工作。她積極利用自己學(xué)習(xí)的電腦知識篩選出符合條件的選民，然后交給分管的領(lǐng)導(dǎo)。隨后，她又協(xié)助村兩委班子成員針對選舉工作召開了幾次會議，向村民代表、黨員詳細(xì)講解了此次換屆選舉的程序。在會議后，她及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，做換屆選舉前的各項準(zhǔn)備工作。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下認(rèn)真填寫選票、制作投票箱。事情雖然小，但她還是認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在村工作期間，她虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)、吸收好的工作方法，形成自己的工作風(fēng)格，更好的做到貼近群眾，為民辦實事、辦好事。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
開展課后服務(wù)，是增強教育服務(wù)能力、提高教育質(zhì)量、優(yōu)化教育生態(tài)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長的重要途徑，也是解決人民群眾急難愁盼問題的重要舉措。但課后服務(wù)要顧及學(xué)校和教師的權(quán)益，不能有損學(xué)校和教師的正當(dāng)權(quán)益。
一、存在的隱患問題。
（一）課后服務(wù)擠占工作時間，隱形成本驟增，教師的勞動權(quán)益受損。
曾有調(diào)查顯示，***中小學(xué)教師平均每周工作時間為50多小時，都存在不同程度的加班。根據(jù)《勞動法》中“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度”規(guī)定，教師的工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定勞動時間。學(xué)生家庭的安排絕大多數(shù)是先將孩子送往學(xué)校再去工作，為了對孩子的安全負(fù)責(zé)，教師不得不提前到校。如果課后服務(wù)結(jié)束時間再晚于家長正常下班半小時，教師的勞動權(quán)益進(jìn)一步受損。
“課后服務(wù)”只是一種輔助手段，若管理不完善，不小心這部分時間教師或布置、輔導(dǎo)作業(yè)，或講解課堂教學(xué)中遺留的難點問題，偶爾也有講授新課，“課后服務(wù)”就會變成課堂，只會增加學(xué)生和老師的負(fù)擔(dān)。這樣，教師付出了額外勞動，家長酌情支付一定的費用，容易混淆課后服務(wù)和常態(tài)教學(xué)的關(guān)系，成了變相的“集體補課”，甚至還易出現(xiàn)借機亂收費等問題。
（二）課后服務(wù)加重工作任務(wù)，職業(yè)倦怠加劇，教師工作內(nèi)容顯著增加。
教師不僅要進(jìn)行教學(xué)工作、科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，還要參加課改培訓(xùn)、學(xué)校各種行政性事務(wù)，工作內(nèi)容已經(jīng)十分龐雜。課后和暑假服務(wù)時間的延長，其包含的工作內(nèi)容更多，除課業(yè)輔導(dǎo)、安全問題外，有早餐、午餐供應(yīng)和午休服務(wù)的學(xué)校教師需要進(jìn)行午間看護(hù)等，與之前的教學(xué)工作相比，工作量大幅度增加。
延長課后服務(wù)是方便了家長，家長的孩子接送問題得到了改善，但是給老師的任務(wù)就大大增加了，增加了這一項工作，使得老師不得不加班，而且老師的孩子不用接送不用放學(xué)回家嗎？老師沒有拒絕的權(quán)利，只能服從，對于很多老師都是不小的一個挑戰(zhàn)，教師角色長時間難以轉(zhuǎn)換，極易產(chǎn)生角色疲勞，影響教師的職業(yè)認(rèn)同，極易產(chǎn)生倦怠感。
（三）課后服務(wù)分散工作精力，教學(xué)質(zhì)量下降，教師家庭工作沖突凸顯。
目前的學(xué)生多為獨生子女，個性較強，所以管理較為困難，除此以外，教師課后服務(wù)時間延長意味著與家長溝通時間的合理化，教師與學(xué)生家長溝通還需要付出更多的情感勞動，工作壓力和負(fù)擔(dān)也在不斷上升。工作內(nèi)容的增加擠占了教師備課、批改作業(yè)乃至自我提升的時間，影響正常的課堂教學(xué)質(zhì)量。
教師也是雙職工家庭的組成部分之一，在不同的社會情境中，他們也是父母子女、丈夫、妻子等家庭角色，教師在課后服務(wù)延長的半小時中，教師角色與家庭角色不相容，干擾甚至是擠占其他角色的實現(xiàn)，而且工作干擾家庭的程度更高，極易造成教師家庭的沖突和矛盾。
二、對策及建議。
（一）經(jīng)濟(jì)激勵和待遇提升。
課后服務(wù)和暑期服務(wù)并非是義務(wù)教育，教師的課后服務(wù)時間應(yīng)該與課堂教學(xué)相區(qū)別。教師付出相應(yīng)的勞動，應(yīng)該獲得相應(yīng)的報酬，單純的道德綁架并不能使教師提升工作效率。學(xué)?？蓪處熢谡n后服務(wù)中的工作量和工作時長、工作質(zhì)量進(jìn)行績效考核，按照階梯式薪酬制度，對參加課后服務(wù)的教師給予一定的薪酬補貼，同時在職稱評聘、表彰獎勵中給予激勵，例如可采用北京市的做法，利用積分制作為考核和補貼發(fā)放的依據(jù)。
（二）教師工作時間輪換。
1.采用輪休制、錯休制。針對課后服務(wù)和暑期服務(wù)工作時間，采用輪流休息的排班方式，針對家里有特殊情況（如老人照料、子女接送）的教師進(jìn)行靈活處理，例如暫不排班或者教師自行申報服務(wù)時間。教師可根據(jù)教學(xué)科目進(jìn)行分類，如語文、英語類學(xué)科教師可提早上班時間，相應(yīng)科目排課可放到第一二節(jié)，下班時間也相應(yīng)提前。數(shù)學(xué)等其他學(xué)科老師可延后上班時間，下班時間也相應(yīng)推后，錯休制的方式不僅能夠緩解教師課后服務(wù)工作時間長的問題，還能帶來交通錯峰等社會效益。
2.采用彈性工作制的方式。采用核心工作時間和前后兩頭的彈性工作時間相結(jié)合的方式。教師的核心工作時間是每天上課必須的坐班時間，彈性時間是教師可以自由選定上下班的時間，教師的子女接送問題也可以得到一定程度的解決。
（三）通過替代方式擴充師資來源。
1.引入專職班主任、帶班老師。教師的工作包括但不限于指導(dǎo)學(xué)生早讀、上課、備課、課外學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、批改作業(yè)、校內(nèi)教研會議、校外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、讀書、聽課、同事交流、家校交流、開會、校內(nèi)臨時事務(wù)等工作，由此可見教師工作具有密度大、類型多樣、變換頻率高和同時工作的多重性。其中上課、備課、批改作業(yè)等教學(xué)活動時間只占工作總時長的三分之一，近60%用于學(xué)生管理、家校溝通和臨時性行政事務(wù)的處理上。實際上，由于小學(xué)生年齡小，小學(xué)教師還要在一定程度上培養(yǎng)其行為習(xí)慣，甚至還要看管低年級小學(xué)生用餐，因此建議將非教學(xué)工作任務(wù)分離出去，建立更加精細(xì)的職業(yè)分工體系，引入專職班主任或者帶班老師，提升教師的專業(yè)性要求，如課后服務(wù)和暑期服務(wù)這類不需要課堂教學(xué)的任務(wù)，可由專職班主任或帶班老師負(fù)責(zé)。
2.鼓勵師范類學(xué)生實習(xí)、志愿者和長者參與。一是實行“雙培養(yǎng)制度”，鼓勵師范類的學(xué)生實習(xí)，增加教師儲備，師范類學(xué)生也可以將此作為實習(xí)機會。二是鼓勵社區(qū)、家長、社會組織內(nèi)的志愿者參與，還可以通過適當(dāng)補貼的形式邀請剪紙等民間藝人、能工巧匠擔(dān)任課后服務(wù)老師。三是鼓勵長者參與，包括退休老干部、退休教師參與，彰顯長者風(fēng)范，同時形成長者提供前喻文化、學(xué)生提供后喻文化的良好氛圍。
（四）學(xué)校要切實擔(dān)當(dāng)起“育人主陣地”使命職責(zé)。
高質(zhì)量的課后服務(wù)是激發(fā)學(xué)生潛能、個性成長的活舞臺。多地經(jīng)驗表明，服務(wù)內(nèi)容與學(xué)校特色相結(jié)合、與校本課程相結(jié)合，創(chuàng)設(shè)多元時空，釋放天性，培養(yǎng)興趣，發(fā)展特長，是增強課后服務(wù)吸引力的一大法寶。教育部提出，“小學(xué)階段作業(yè)不出校門”，調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)家長希望學(xué)生能夠在校完成課后書面作業(yè)，保質(zhì)保量。課后服務(wù)，學(xué)校老師在作業(yè)管理上大有作為，指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑，幫助學(xué)生釋疑，真正做到“作業(yè)不回家”“知識盲點不累積”，幫助不同層次學(xué)生學(xué)足學(xué)好。課后服務(wù)讓孩子動起來，足球、籃球、乒乓球、武術(shù)等學(xué)生普遍歡迎的體育活動，助力學(xué)生成為終生的運動者。課后活動的斑斕多彩，也吸引著學(xué)生興趣從電子產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到充滿意義的現(xiàn)實生活。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇八
(一)、舉辦慶“三八”“恒安杯”婦女運動會。市婦聯(lián)、市體育局、與西和恒安工礦貿(mào)易有限公司聯(lián)合，隆重舉行了為期三天的慶“三八”“恒安杯”運動會，來自市直機關(guān)48個單位的1600多名女職工參加了運動會，為團(tuán)體前8名頒發(fā)了獎杯，32個代表隊頒發(fā)了獎牌。同時，還組織了一場精彩的文藝演出。節(jié)日期間，與市老齡委一道走訪慰問了武都區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)、城郊鄉(xiāng)、東江鎮(zhèn)7名貧困老年婦女，送慰問金2100元。
(二)、開展“優(yōu)秀婦女事跡宣傳周”活動。在隴南電視臺、《隴南報》推出巾幗風(fēng)采系列報道，大張旗鼓地宣傳奮斗在各條戰(zhàn)線的婦女典型事跡，展示婦女的作為和才干;廣泛宣傳女***員在平凡工作崗位上開拓創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績的先進(jìn)事跡，激勵更多婦女為構(gòu)建***社會做貢獻(xiàn)。
(三)、各縣區(qū)婦聯(lián)采取多種形式慶?！叭恕眿D女節(jié)。如文縣、兩當(dāng)縣召開表彰會、開展婦科病普查;徽縣、成縣、武都區(qū)開展健身活動，豐富女職工的節(jié)日生活。
二、抓勞務(wù)，創(chuàng)品牌，促增收。
我們把強化勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為增加農(nóng)村婦女收入，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)來抓，采取有效措施突出抓勞務(wù)，取得明顯成效。截止6月底，為省婦聯(lián)家政公司、北京富平技能學(xué)校、天津、廣東、深圳、青島等公司輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員2328名，收入達(dá)42萬元，配合其他部門輸轉(zhuǎn)14258名。其中，西和縣輸送560名，禮縣輸送482名，康縣婦聯(lián)配合政府向深圳富康電腦公司輸送務(wù)工人員280名，其他縣區(qū)婦聯(lián)不斷加大勞務(wù)輸出工作力度。
(一)、加大宣傳、培訓(xùn)工作力度。
一是利用春節(jié)農(nóng)閑時機，市、區(qū)婦聯(lián)與勞動和社會保障局聯(lián)合，深入武都區(qū)馬街、兩水、漢王等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展“農(nóng)民工春風(fēng)行動”宣傳咨詢活動，接待群眾6200人次，其中婦女3600多人，提供就業(yè)崗位2700個，發(fā)放各類宣傳資料8700份，用工信息200條，務(wù)工必讀讀本5200份，婦女權(quán)益保障法小冊子200份，深受群眾歡迎。
二是又與市勞動保障局、勞務(wù)辦聯(lián)合開展“全市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)宣講暨勞務(wù)洽談”活動，由10人組成的宣講團(tuán)歷時十天巡回禮縣、西和、康縣、成縣、徽縣五縣縣城及石橋、小川等鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行現(xiàn)場宣講10場(次)，102個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村負(fù)責(zé)人、農(nóng)民代表和初、高中畢業(yè)生共4500多人現(xiàn)場聆聽了十位宣講人員的演講。同時，舉行了勞務(wù)洽談活動，共與外地10戶用工單位簽訂了2萬多人的用工協(xié)議。
三是在組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)過程中，我們注重發(fā)揮本地人力資源優(yōu)勢，通過“訂單”、“定向”培訓(xùn)，引導(dǎo)婦女掌握技能，增強就業(yè)的針對性。宕昌縣婦聯(lián)會同勞務(wù)移民局、扶貧辦等部門，在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，舉辦勞務(wù)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人員2718名，并播放了在京的家政服務(wù)員的實況錄像，取得良好的宣傳效果。
(二)、健全組織網(wǎng)絡(luò)。為了加強對勞務(wù)輸出的管理，提高有組織輸出水平。各縣區(qū)婦聯(lián)建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級勞務(wù)輸出組織網(wǎng)絡(luò)50個，聘用52名勞務(wù)輸出代辦員。武都區(qū)婦聯(lián)掛牌成立了婦女就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，爭取工作人員編制3個，副科級職數(shù)1個。目前，禮縣、西和、武都、文縣已成立婦女就業(yè)指導(dǎo)中心。
(三)、打造勞務(wù)品牌。各級婦聯(lián)不斷積累經(jīng)驗，創(chuàng)新工作模式，全市勞務(wù)輸出的規(guī)模和質(zhì)量實現(xiàn)突破性進(jìn)展，形成了家政服務(wù)員走俏全國、高薪就業(yè)的新局面。禮縣婦聯(lián)在政府的引導(dǎo)下，努力打造“婦字號”勞務(wù)品牌，在省工商局和國家工商局成功注冊“禮賢妹”、“禮賢大嫂”、“禮賢架子工”和“禮賢油漆匠”等4個勞務(wù)品牌，在全國勞務(wù)市場首次樹起了自己的招牌，有力推動了禮縣勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
三、抓素質(zhì)培訓(xùn)，推動婦女參政議政工作。
(一)、爭取黨委和組織部門的重視。我們充分發(fā)揮主觀能動性，努力做到“三多”(多請示、多匯報、多推薦)、“四勤”(嘴勤、腿勤、眼勤、手勤)，爭取工作的主動性，黨委和組織部門把培養(yǎng)選拔女干部工作放在重要位置，通過培訓(xùn)、考試等形式，加強對婦女干部的培養(yǎng)選拔，使女領(lǐng)導(dǎo)干部的比例有所提高。四月，配合組織部門對全市女干部進(jìn)行分類統(tǒng)計，掌握女領(lǐng)導(dǎo)干部的配備情況，為縣鄉(xiāng)換屆提供決策依據(jù)。
(三)、抓后備干部的推薦。市、縣區(qū)婦聯(lián)不斷補充更新婦女人才庫。目前，我市按照20%、25%和30%的比例儲備了市、縣、鄉(xiāng)三級后備女干部。共儲備各級各類優(yōu)秀婦女人才661名，其中，地級女干部3名，縣處級女干部67名、科級女干部591名，基本形成了一支門類齊全、素質(zhì)高、后勁足的干部隊伍。為了確保優(yōu)秀女干部進(jìn)入后備干部隊伍，我們有針對性地向黨委和組織部推薦了一批后備女干部，參加理論考試，入選縣處級后備干部41名。四月份，市委組織部，舉辦婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部市管副縣級后備干部理論水平任職資格考試，擬確定50名女干部進(jìn)入人才庫。
四、抓項目，努力為婦女兒童辦好事、辦實事。
(一)、開展“關(guān)愛女童、奉獻(xiàn)真情”救助貧困學(xué)生活動?！傲弧鼻跋Γ?、縣區(qū)婦聯(lián)以不同的形式開展慶“六一”捐資助學(xué)慰問活動。截止目前，為688名貧困學(xué)生捐款13.4萬元，其中，申請省兒基會資金1.3萬元，救助貧困學(xué)生93名;大學(xué)生33名、高中生47名、初中生26名，小學(xué)生582名;市婦聯(lián)與關(guān)工委辦等單位深入武都區(qū)坪埡藏族鄉(xiāng)小學(xué)送溫暖、獻(xiàn)愛心，捐贈現(xiàn)金2500元、價值3000元的圖書、衣服等;禮縣婦聯(lián)關(guān)注留守兒童，全體干部深入務(wù)工婦女比較集中的城關(guān)、石橋2鄉(xiāng)9村，看望慰問了留守兒童40名，為她們贈送慰問品、慰問金xx元;文縣婦聯(lián)召開捐資助學(xué)表彰大會，隆重表彰捐資助學(xué)先進(jìn)單位文縣國稅局和5名先進(jìn)個人，為80名貧困女童發(fā)放1萬元的助學(xué)金;成縣婦聯(lián)捐款10000元，救助100名貧困女童;武都區(qū)婦聯(lián)為甘泉鎮(zhèn)小學(xué)捐資4000元，救助30名女童。
(二)、爭取實施婦女發(fā)展項目，增強婦聯(lián)扶貧能力。我們從省婦聯(lián)、扶貧辦爭取到西和縣洛峪鎮(zhèn)曹莊村整村推進(jìn)項目資金50萬元，目前項目正在實施中;爭取市扶貧培訓(xùn)資金5萬元，下半年擬舉辦婦女技能培訓(xùn)班;為幫扶點宕昌縣阿塢鄉(xiāng)葉扎村協(xié)調(diào)發(fā)展資金2萬元;為縣區(qū)婦聯(lián)申報“母親健康快車”項目7個，為成縣婦聯(lián)申報“大地之愛，母親水窖”項目1個，資金50多萬元。
五、抓“五型”機關(guān)活動，強化自身建設(shè)。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇九
我鎮(zhèn)婦聯(lián)上半年工作根據(jù)縣婦聯(lián)要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況開展了多項活動，充分發(fā)揮了婦聯(lián)自身的作用，具體工作如下：
一、加強基層婦女組織建設(shè)，切實提高婦女素質(zhì)。
首先，今年3月，鎮(zhèn)婦聯(lián)以村支兩委換屆選舉為契機，為提高婦女進(jìn)村兩委比例，配齊村婦代會主任，年初制定了工作計劃，在婦聯(lián)的建議下，爭取黨委、政府的高度重視，把培養(yǎng)選拔村級女干部工作擺上重要議事日程，確保村兩委成員中有1名女性，把思想好、有文化、年紀(jì)輕、有本領(lǐng)、真心愿為群眾服務(wù)的女性選進(jìn)村“兩委”班子，為村婦代會進(jìn)入“兩委”班子創(chuàng)造條件。在58個村（居）中，有11個村的支部書記是女同志，從而加強了婦女組織建設(shè)。
其次，在“三八”婦女節(jié)，組織了鎮(zhèn)全體女干部職工、村（居）委會婦女主任、計育專干參加會議，并對優(yōu)秀婦女工作者進(jìn)行了表彰。部署了今年的婦女工作任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確了工作思路，解決了個別同志工作不負(fù)責(zé)任的思想狀況。同時與計生辦一道組織每月村（居）委會主任計育專干互通一次工作情況，確?；鶎計D女組織的穩(wěn)定與發(fā)展。
二、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，積極開展“雙學(xué)雙比”競賽活動。
以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，進(jìn)一步深化“雙學(xué)”內(nèi)容，提高“雙比”目標(biāo)，以競賽為手段，以典型為龍頭，以效益為目的，在今年大力發(fā)展婦女為主的種植金銀花產(chǎn)業(yè)，她們在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上和手工制作業(yè)上大顯身手。我們緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府對我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的工作思路和工作措施，全面深入開展農(nóng)村婦女“雙學(xué)雙比”活動，使全鎮(zhèn)廣大婦女掌握1-2名科學(xué)技能。
三、推進(jìn)依法維權(quán)建設(shè)，切實維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
一是依托部門抓維權(quán)。鎮(zhèn)婦聯(lián)配合綜治辦、派出所、民政辦、司法所等多部門共同維護(hù)婦女兒童權(quán)益。上半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)就多次幫助過流浪婦女找到親人。其中一次是派出所接到群眾報案，說有一名精神不正常的.女子，赤身裸體走在大街上，鎮(zhèn)婦聯(lián)得知此消息，第一時間趕到了現(xiàn)場，和民政辦的女干部把事先準(zhǔn)備好的衣褲幫助她穿上，為其買了早餐，耐心詢問其家庭住址，由于其精神不正常，無法交流溝通，鎮(zhèn)婦聯(lián)就多方打聽，最終幫助其找到了家人，得到周圍群眾一致贊揚，都說鎮(zhèn)婦聯(lián)真正維護(hù)了婦女的權(quán)益。同時，我鎮(zhèn)婦聯(lián)協(xié)同鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所等部門共同開展“6.26”國際禁毒日宣傳活動，現(xiàn)場為群眾耐心講解毒品的危害，發(fā)放宣傳單1000余份，并借鑒真實的案例，勸戒大家要遠(yuǎn)離毒品，使群眾更加深刻的了解了毒品的危害。
二是上下聯(lián)動抓維權(quán)。深入貫徹落實湖南省禁毒師培訓(xùn)工作，我鎮(zhèn)安排兩名女干部通過互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程教育平臺進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，完成全部課程。并通過“六一”兒童節(jié)這一契機，向?qū)W校的老師和同學(xué)宣傳禁毒的相關(guān)內(nèi)容，同時，配合教育部門開展了豐富多彩的“六一”節(jié)活動，宣傳有關(guān)維護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)。
四、全面推進(jìn)“家庭文明工程”,加大力度實施“春蕾”計劃。
與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，繼續(xù)深化“五好文明家庭”、“綠色家園”和“創(chuàng)衛(wèi)工作”創(chuàng)建活動，按照縣婦聯(lián)工作的要求，我鎮(zhèn)擬建四個婦女之家示范村，目前正在籌建之中。與宣傳貫徹《公民道德建設(shè)綱要》相結(jié)合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動；協(xié)調(diào)各方面與團(tuán)委學(xué)校配合在1至6月份期間又開展了一些對兒童少年有益的活動，如“學(xué)雷鋒做好事”活動（發(fā)動學(xué)生為貧困生捐助資金）。
五、存在不足之處。
1、婦聯(lián)工作無經(jīng)費來源；2、因忙于各項中心工作，婦聯(lián)工作靠加班、加點來完成；3、有個別村支兩委對婦女工作重視不夠；4、偏僻的地方還存在重男輕女的落后思想，侵犯婦女權(quán)益的事件時有發(fā)生。
我鎮(zhèn)婦聯(lián)和村級婦代會、決心在黨委政府和縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往，再接再厲，努力工作，積極完成各項工作任務(wù)，為建設(shè)和諧***做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
***鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇十
把無煙衛(wèi)健機關(guān)建設(shè)作為我街深入開展愛國衛(wèi)生運動、踐行“健康天心”理念的具體行動，以提高廣大干部職工身體健康為目的，以文明城市建設(shè)和文明單位建設(shè)等為載體，以推進(jìn)“健康天心”為目標(biāo)，創(chuàng)造無煙潔凈環(huán)境，提高機關(guān)綜合治理水平，提升街道良好形象。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年全面落實無煙黨政機關(guān)建設(shè)工作實施方案。
為提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，控制和減少吸煙造成的危害，保障公民身體健康，提高廣大機關(guān)干部職工控?zé)熞庾R，全面落實無煙黨政機關(guān)的管理考核機制，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以提高廣大干部職工的身體健康為目標(biāo)，營造良好的工作環(huán)境，以文明城市建設(shè)為載體，積極開展全鎮(zhèn)黨政機關(guān)控制吸煙活動。切實加強黨政機關(guān)內(nèi)各場所禁止吸煙工作的管理，推動無煙黨政機關(guān)的建設(shè)，促進(jìn)文明健康生活方式養(yǎng)成，逐步降低吸煙率和吸煙量，提高機關(guān)干部職工隊伍素質(zhì)，優(yōu)化城市文明形象。
二、工作目標(biāo)。
無煙黨政機關(guān)建設(shè)不僅有利于營造清新的工作環(huán)境，保護(hù)機關(guān)工作人員的身體健康，而且是向社會展示黨政機關(guān)良好形象的重要內(nèi)容之一。通過開展無煙黨政機關(guān)建設(shè)，帶動下屬單位管轄場所無煙環(huán)境的建設(shè)，進(jìn)而形成全民控?zé)?、戒煙的良好氛圍，倡?dǎo)健康生活方式，促進(jìn)人民群眾身心健康。
三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
依照《無煙黨政機關(guān)建設(shè)指南》、《無煙黨政機關(guān)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和評分標(biāo)準(zhǔn)》，逐一對照，全力開展鞏固建設(shè)工作。
四、組織機構(gòu)。
為全面推進(jìn)無煙黨政機關(guān)建設(shè)，切實維護(hù)干部職工身體健康，特成立無煙黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。小組成員名單如下：
組長：xxx?鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。
成員：xxx鎮(zhèn)綜合辦公室主任。
?????xxx鎮(zhèn)黨建工作辦公室主任。
??????xxx?鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任。
??????xxx鎮(zhèn)社會事務(wù)管理辦公室主任。
??????xxx鎮(zhèn)綜合執(zhí)法（應(yīng)急管理）辦公室主任。
??????xxx?鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任。
??????xxx?鎮(zhèn)民生服務(wù)中心主任。
???xxx?鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)中心主任。
??????xxx?鎮(zhèn)綜治中心負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決無煙黨政機關(guān)建設(shè)工作中的重大問題，審定有關(guān)規(guī)定并推動實施，組織無煙黨政機關(guān)建設(shè)自評驗收等。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)社會事務(wù)管理辦公室，xxx、xxx任控?zé)煴O(jiān)督員及勸導(dǎo)員，負(fù)責(zé)開展控?zé)煴O(jiān)督巡查、控?zé)熜麄鳌褡栉鼰?、戒煙技能培?xùn)等工作。
五、工作任務(wù)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在公共場所和各級黨政機關(guān)公務(wù)活動中禁煙控?zé)?，及時勸阻和制止他人在公共場所吸煙。公務(wù)活動參加人員不得吸煙、敬煙、勸煙。
（二）單位內(nèi)部全面禁煙。各辦公室（中心）、會議室等室內(nèi)全面禁煙，室外不設(shè)吸煙區(qū)。禁煙區(qū)域內(nèi)要張貼醒目的禁煙標(biāo)識，禁止擺放煙缸、煙具，禁止發(fā)放各種形式的煙草廣告。每位干部職工都有義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，不向來客敬煙，對吸煙者耐心勸阻，堅決制止。
（三）帶頭鞏固創(chuàng)建無煙單位成果。各辦公室（中心）以身作則，優(yōu)化政府機關(guān)環(huán)境，樹立窗口良好形象，鞏固開展“無煙黨政機關(guān)”建設(shè)活動，大力倡導(dǎo)和開展戒煙、禁煙、勸誡抽煙行動，形成倡導(dǎo)主動戒煙禁煙、不接煙不敬煙、訪客無人吸煙的無煙環(huán)境，教育廣大干部職工不吸煙、不備煙、不接煙、不敬煙。勸導(dǎo)員要對外來辦事人員吸煙行為及時進(jìn)行勸阻，監(jiān)督員要對內(nèi)部干部職工公共場所禁煙執(zhí)行情況進(jìn)行督查。
（四）廣泛開展禁止吸煙宣傳活動。結(jié)合“世界無煙日”、世界衛(wèi)生日等主題活動，深入開展形式多樣的控?zé)熜麄骰顒樱l(fā)放控?zé)熉嬑鼰熡泻π麄髻Y料、張貼禁煙標(biāo)識、禁煙標(biāo)志、舉辦控?zé)熤R講座、公益性廣告等宣傳控?zé)熤R。利用電子顯示屏滾動播出吸煙對人體危害的宣傳內(nèi)容。通過控?zé)熜麄?、普及控?zé)熤R，提高群眾對煙草危害的認(rèn)識，形成全民控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>
六、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各辦公室（中心）要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》和《條例》，充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ鞯闹匾饬x，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭在辦公場所禁煙，會客接待不接煙、不敬煙，以實際行動作出表率。
（二）強化宣傳，營造氛圍。積極宣傳實施全面禁煙的重要意義，采取多形式、多渠道加大控?zé)熜麄髁Χ?，營造控?zé)熭浾摲諊谷?zhèn)公民自覺遵守控?zé)熞?guī)定。
（三）監(jiān)督檢查，鞏固成效。加大無煙環(huán)境的監(jiān)督和勸導(dǎo)，控?zé)煴O(jiān)督員加強對控?zé)煿ぷ鞯闹笇?dǎo)和監(jiān)督，控?zé)焺駥?dǎo)員加強勸阻吸煙。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真做好建設(shè)日常工作，組織監(jiān)督與檢查，做好相關(guān)記錄，及時通報結(jié)果。
附件：無煙黨政機關(guān)管理規(guī)定。
附件：
無煙黨政機關(guān)管理規(guī)定。
一、xx鎮(zhèn)人民政府室內(nèi)全面無煙，即無人吸煙、無煙味、無煙頭。室內(nèi)不得擺放任何煙缸煙具。
二、xx鎮(zhèn)人民政府所有干部職工應(yīng)當(dāng)樹立從我做起的意識，爭當(dāng)控?zé)煴砺?，自覺做到不在禁煙區(qū)域吸煙、不敬煙。
三、不在xx鎮(zhèn)人民政府辦公大樓外設(shè)立室外吸煙區(qū)，室內(nèi)院內(nèi)全面禁煙。
四、會議室、傳達(dá)室、機關(guān)大樓入ロ處、一樓大廳、食堂、樓梯、電梯、洗手間等重點區(qū)域張貼醒目的禁煙標(biāo)識。
五、機關(guān)轄區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品以及各種形式的煙草廣告。
六、機關(guān)各部門不得接受煙草贊助。
七、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的職工給予表揚。
八、發(fā)現(xiàn)干部職工在室內(nèi)區(qū)域吸煙或擺放煙缸煙具，1次通報批評所在部門，年內(nèi)累計發(fā)現(xiàn)3次及以上，取消干部職工本人和所在部門當(dāng)年評優(yōu)資格，并在一定范圍內(nèi)通報。
九、來訪者在室內(nèi)吸煙的，被訪者有義務(wù)阻止。
十、干部職工都有義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督，對吸煙者耐心勸阻。
十一、各部門設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)本部門控?zé)煿ぷ鳌?/p>
十二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度進(jìn)行控?zé)煿ぷ餮膊榛虺椴?，不定期組織開展聯(lián)合檢查，并通報結(jié)果。
本規(guī)定自2022年2月14日起施行。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇十一
沒有崇高信仰的人就如同一潭死水，永遠(yuǎn)蕩不起壯闊的波瀾。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦公安機關(guān)政法隊伍教育整頓工作督導(dǎo)檢查實施方案.
一、指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及十九屆中央紀(jì)委四次全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨中央、省委、市委以及公安部廳黨委、市局黨委關(guān)于開展政法隊伍教育整頓的決策部署要求，加強督導(dǎo)檢查和聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，確保高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”、高品質(zhì)完成“自選動作”，提升工作方式方法，打造更多可推廣可復(fù)制的“xx經(jīng)驗”。
二、督導(dǎo)內(nèi)容。
本次督導(dǎo)工作是比照市局黨委制定下發(fā)的《全市公安隊伍教育整頓實施方案》，按照方案中目標(biāo)任務(wù)開展督導(dǎo)檢查，并與各單位教育整頓工作的開展聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)存在的問題提出具體意見建議。
（一）堅持政治建警方面。堅持落實“第一議題”制度，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，教育整頓與開展黨史學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合工作開展監(jiān)督，通過“四個狠抓”實現(xiàn)“一個確保，三個提升”，真正做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。對各單位不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持黨對公安工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)開展督導(dǎo)檢查，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移地走中國特色社會主義法治道路。
（二）整治頑瘴痼疾方面。圍繞干預(yù)司法“三個規(guī)定”開展督導(dǎo)檢查；圍繞違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動開展督導(dǎo)檢查；圍繞違規(guī)參股借貸開展督導(dǎo)檢查；圍繞違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行開展督導(dǎo)檢查；圍繞有案不立、壓案不查、有罪不究開展督導(dǎo)檢查；圍繞辦“金錢案”“關(guān)系案”“人情案”，執(zhí)法不嚴(yán)開展督導(dǎo)檢查。
（三）堅持自查自糾方面。圍繞具體負(fù)責(zé)民警個人自查開展督導(dǎo)檢查；圍繞召開民主生活會（組織生活會）查糾開展督導(dǎo)檢查；圍繞重點案件交叉評查開展督導(dǎo)檢查；圍繞法律監(jiān)督專項檢查開展督導(dǎo)檢查；圍繞智能化數(shù)據(jù)排查開展督導(dǎo)檢查；圍繞隊伍建設(shè)巡查開展督導(dǎo)檢查；圍繞“八小時”外報備報告制度開展督導(dǎo)檢查。
（四）濃厚輿論氛圍方面。圍繞教育整頓宣傳工作方案及落實情況開展督導(dǎo)檢查；圍繞教育整頓營造良好輿論氛圍開展督導(dǎo)檢查。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在市局教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立全市公安機關(guān)教育整頓督導(dǎo)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：市局黨委委員xxx。
副組長：市局黨委委員xxx。
成員：xxx、xxx、xxx。
四、督導(dǎo)方式。
對各單位教育整頓工作開展督導(dǎo)檢查，及時監(jiān)督和掌握教育整頓工作進(jìn)展情況，并向市局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報；加強督促檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題能就地整改的當(dāng)即整改不留隱患，對發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)問題提出具體意見建議，并及時移交有關(guān)部門查辦。
（一）聽取匯報。聽取主要領(lǐng)導(dǎo)口頭工作匯報，主要看教育整頓工作開展以來掌握情況，是否心中有數(shù)、腦中有譜。
（二）查閱臺賬。查看文件資料、通知、計劃、方案、筆記等工作臺賬，看記錄是否翔實，有無作假，假大空現(xiàn)象。
（三）實地檢查。明察暗訪全市公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)和民警履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等情況。
（四）責(zé)任倒查。對工作組織開展不力，或者存在重大風(fēng)險隱患的，及時開展重點監(jiān)督和責(zé)任倒查，督促對有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人依紀(jì)依法處理。
五、工作要求。
（一）提高思想認(rèn)識，認(rèn)真籌劃部署。全市公安隊伍教育整頓工作，是當(dāng)前十分重要的政治工作，各級公安機關(guān)必須高度重視，立即部署落實，統(tǒng)籌推進(jìn)。要成立由局黨委委員、紀(jì)委書記xxx為組長的督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，科學(xué)安排，周密組織，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工、落實工作措施，好每次督導(dǎo)檢查的問題梳理、原因分析，意見建議提交等工作，為黨委領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
（二）明確督查目標(biāo)，逐項制定措施。各單位要把黨中央、省委和市委的目標(biāo)任務(wù)貫通到教育整頓工作中，要按照專項督察工作方案的要求，開展督察，確保工作不走過場。要加強對專項督察工作進(jìn)展情況的督導(dǎo)，對不認(rèn)真、不落實、走過場、弄虛作假、搞形式主義的單位和個人通報批評并督促整改，確保每項工作有部署、每項工作能落實，列明任務(wù)清單、掛圖銷號作戰(zhàn)，結(jié)合本單位實際情況，開展貼近需求的各類活動。
（三）堅持跟蹤問效，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要靈活運用督察方式，認(rèn)真負(fù)責(zé)，實事求是，敢于較真碰硬，通過專項督察、重點督察與隨機檢查等多種手段，圍繞重點督查內(nèi)容，深入一線，真督實查。對不作為，失職、瀆職的，教育整頓走過場的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，同時要對有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)啟動問責(zé)機制，督促全市各級公安機關(guān)和廣大公安民、輔警進(jìn)一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，不斷把教育整頓工作引向深入，扎實完成各項任務(wù)，以公安隊伍的新面貌和維護(hù)國家安全、人民安寧的新業(yè)績慶祝建黨100周年。
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維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇十二
20xx年，xx殘聯(lián)認(rèn)真貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》和《中國兒童發(fā)展綱要》，在維護(hù)殘疾婦女兒童合法權(quán)益、推動殘疾婦女兒童事業(yè)發(fā)展方面，做了大量富有成效的工作，有力地促進(jìn)了殘疾婦女兒童狀況的改善。
1、召開扶助貧困殘疾人工作會議。
為切實解決貧困殘疾人生活保障、就業(yè)、醫(yī)療康復(fù)、教育等方面的困難，建立、完善扶助貧困殘疾人的長效機制，^v^辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了民政部、教育部、財政部、^v^、^v^、中國殘聯(lián)等十一個部門《關(guān)于進(jìn)一步加強扶助貧困殘疾人工作的意見》，《意見》就解決貧困殘疾人的基本生活需求、加強康復(fù)和醫(yī)療救助工作、推進(jìn)扶殘助學(xué)、加大權(quán)益保障力度、建立關(guān)愛幫助貧困殘疾人的長效機制等提出了一系列意見和措施。為貫徹落實《意見》精神,^v^殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會于10月召開了全國扶助貧困殘疾人工作會議，總結(jié)了多年來的工作成績和經(jīng)驗，全面部署進(jìn)一步加強扶助貧困殘疾人工作。目前各地正在采取積極措施貫徹落實會議和《意見》精神，搶抓機遇，加強領(lǐng)導(dǎo)，出臺專項扶助措施，加大工作力度，努力為殘疾人辦實事，扎實有效地推進(jìn)扶助貧困殘疾人工作。
2、啟動第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查。
為摸清殘疾人的基本情況，使國家制定有關(guān)殘疾人的法律、法規(guī)、發(fā)展計劃、政策措施能有更加可靠的決策依據(jù)，經(jīng)^v^批準(zhǔn)，第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查正式啟動。抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組由國家發(fā)改委、人口和計生委、教育部、民政部、^v^、^v^、^v^、國家^v^、^v^、全國婦聯(lián)、中國殘聯(lián)等部委、團(tuán)體組成，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施抽樣調(diào)查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)抽樣調(diào)查的具體組織實施工作。此次抽樣調(diào)查分成調(diào)查準(zhǔn)備階段、現(xiàn)場調(diào)查階段、數(shù)據(jù)匯總處理、資料公布、資料開發(fā)應(yīng)用以及總結(jié)表彰階段，預(yù)計將于20xx年底完成。通過殘疾人抽樣調(diào)查，可以全面掌握殘疾婦女和兒童的基本情況，將為做好殘疾婦女和兒童工作創(chuàng)造更加良好的條件。
3、康復(fù)。
通過實施白內(nèi)障復(fù)明、低視力康復(fù)、聾兒聽力語言訓(xùn)練、精神病防治康復(fù)等重點康復(fù)工程，一大批殘疾婦女和兒童得到了康復(fù)，改善了功能，增強了生活自理和社會參與能力。繼續(xù)開展了為貧困聾兒雪中送炭的“聽力助殘”活動，資助數(shù)千名貧困聾兒接受聽力語言康復(fù)訓(xùn)練。
4、教育。
大力推進(jìn)各種扶殘助學(xué)活動，中國殘聯(lián)與教育部共同組織實施“彩票公益金助學(xué)項目”，資助了2萬名貧困殘疾兒童入學(xué)；繼續(xù)實施“扶殘助學(xué)”項目，資助16個省、自治區(qū)、直轄市的6886名貧困殘疾兒童入學(xué)，其中女童2756人；繼續(xù)實施“中西部盲童入學(xué)”項目，新增資助人數(shù)3300人，使受助總?cè)藬?shù)達(dá)到16500人。這些助學(xué)項目資金來源廣泛，資助范圍逐年擴大，已惠及數(shù)萬殘疾兒童，社會效果良好。為加強高中階段殘疾人教育機構(gòu)建設(shè)，中國殘聯(lián)從“彩票公益金助學(xué)項目”中拿出750萬元，用于資助地方特別是中西部地區(qū)新建、擴建高中階段學(xué)校（班），為其提供設(shè)備補貼，計劃3年資助15所學(xué)校，20xx年已確定7所高中，即將下?lián)茼椖抠Y金370萬元。
5、就業(yè)。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇十三
為了深入貫徹落實縣委、縣政府及縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局相關(guān)農(nóng)藥減量化工作精神，開展農(nóng)藥減量化工作專項治理行動，特制定鎮(zhèn)農(nóng)藥減量化工作實施方案。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)藥減量化工作實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以保護(hù)優(yōu)先、綠色循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展為原則，以前期源頭減少、中期監(jiān)測調(diào)控、后期循環(huán)利用為抓手，政府主導(dǎo)、科技助力、多方統(tǒng)籌，開展農(nóng)藥減量化工作專項治理行動。
二、工作目標(biāo)。
主要農(nóng)作物農(nóng)藥使用量比2020年減少20%；農(nóng)作物優(yōu)良抗病蟲品種應(yīng)用率達(dá)100%、蔬菜病蟲害綠色防控面積達(dá)到40%、統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達(dá)40%以上、農(nóng)藥轉(zhuǎn)化利用率均達(dá)到40%，農(nóng)藥面源污染防治模式和運行機制基本建立。
三、規(guī)模和重點區(qū)域。
全鎮(zhèn)全覆蓋，實施規(guī)模15000萬畝，以村、文明社區(qū)、村、村為重點實施區(qū)域。
四、主要工作。
（一）病蟲害監(jiān)測預(yù)警。
鎮(zhèn)村兩級要加強對重點農(nóng)作物病蟲害的監(jiān)測、預(yù)警。鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心在全鎮(zhèn)分作物建立病蟲害監(jiān)測點3—5個，各村分作物建立病蟲害監(jiān)測點1-2個。健全病蟲監(jiān)測預(yù)警體系，完善農(nóng)作物有害生物信息監(jiān)控系統(tǒng)和病蟲害預(yù)測預(yù)報系統(tǒng)，做到鎮(zhèn)村兩級病蟲害監(jiān)測預(yù)警信息共享，保障農(nóng)作物病蟲害發(fā)生趨勢長期預(yù)報準(zhǔn)確率達(dá)到85%以上，短期預(yù)報準(zhǔn)確率達(dá)到90%以上，為新型經(jīng)營主體和農(nóng)戶精準(zhǔn)施藥提供科學(xué)依據(jù)，防止盲目打藥、亂使亂用農(nóng)藥。自4月——9月實施，10月完成自驗，12月接受縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考核驗收。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任人：各村委會（社區(qū)）書記。
責(zé)任單位：鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、各村委會（社區(qū)）。
（二）病蟲害綠色防控。
優(yōu)良抗病蟲品種應(yīng)用面積達(dá)0.5萬畝、應(yīng)用率達(dá)100%；輪作倒茬面積3.7萬畝。高效低毒低殘留農(nóng)藥防治面積1.5萬畝、應(yīng)用率100%；農(nóng)藥減量增效助劑使用面積3.3萬畝、應(yīng)用率100%。自4月一—9月實施，10月完成自驗，12月接受市政府考核驗收。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任人：各村委會（社區(qū)）書記。
責(zé)任單位：鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、各村委會（社區(qū)）。
（三）保證措施。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)上成立農(nóng)藥減量化工作專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由主管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長擔(dān)任，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)藥使用量零增長工作。
2.爭取資金支持。
爭取農(nóng)藥減量化工作專項治理行動資金，健全經(jīng)費保障和激勵機制，進(jìn)一步加強農(nóng)藥減量化工作專項治理行動力度。
3.加強宣傳引導(dǎo)。
利用微信群、展板、標(biāo)語等途徑，加強農(nóng)藥減量化工作的科學(xué)普及、輿論宣傳和技術(shù)推廣，讓農(nóng)民群眾理解、支持、參與到農(nóng)藥減量化工作中來。
4.加強技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)。
一是采取進(jìn)村入戶駐點等多種形式，開展農(nóng)藥減量化工作等國家有關(guān)政策和技術(shù)宣傳培訓(xùn)；二是開展零距離技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，嚴(yán)格控制農(nóng)藥使用量，嚴(yán)禁高毒、高殘留農(nóng)藥的使用。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇十四
鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“工業(yè)興鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)”這個長遠(yuǎn)目標(biāo)，在“黨政所需，婦女所急”上下功夫，把服務(wù)大局與履行職能結(jié)合起來，積極為婦女同胞爭取就業(yè)崗位、小額貸款、項目培訓(xùn)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（一）強化服務(wù)，促進(jìn)婦女就業(yè)。20*年起鎮(zhèn)婦聯(lián)就采取送政策、送資金、送信息等服務(wù)形式，為婦女創(chuàng)造相宜的工作和生活環(huán)境，幫助婦女創(chuàng)業(yè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的幫助下，做大做強了以女性勞動力為主的'*香菇、*時鮮蔬菜種植項目，幫助她們成立了消費協(xié)會，選舉產(chǎn)生了協(xié)會會長、副會長和理事，及時為菇農(nóng)、菜農(nóng)提供資金和技術(shù)服務(wù)。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助她們從農(nóng)村信用社獲得小額貸款累計達(dá)35萬元之多，為菇農(nóng)和菜農(nóng)增收達(dá)150萬元以上。
（二）拓寬領(lǐng)域，廣辟就業(yè)渠道。鎮(zhèn)婦聯(lián)認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，廣辟就業(yè)渠道，幫助婦女開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)。一是依托勞務(wù)站，大力發(fā)展勞務(wù)輸出。五年來，共向廣東沿海等地輸送女性勞動力達(dá)3萬余人次，向衡陽市家政服務(wù)公司輸送女性勞動力達(dá)300余人次，極大地幫助當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿Φ木蜆I(yè)和再就業(yè)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作半年總結(jié)》。二是架起民營企業(yè)與下崗失業(yè)婦女之間的橋梁，向非公有制經(jīng)濟(jì)要崗位。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助女性朋友100余人進(jìn)入*、*公司、*等民營企業(yè)就業(yè)。20*年*月鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭引進(jìn)長沙幸福（本文來自范文家，請保留此標(biāo)記。）工藝?yán)C品公司的手工刺繡項目落戶x鎮(zhèn)，讓富余的婦女勞動力不出家門也能增收致富，每年解決了300名女性富余勞動力就業(yè)。
二、婦女、兒童社會地位不斷提高，生活環(huán)境明顯得到改善。
（一）積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過開展“巾幗建功”、“關(guān)愛貧困母親健康”、“春蕾計劃”等活動，爭取積極開展結(jié)對扶貧奉獻(xiàn)愛心活動。五年來爭取資助女性健康普查和貧困母親醫(yī)療救助項目和瀕臨失學(xué)兒童救助資金達(dá)20萬元左右，受益婦女、兒童達(dá)300余人。
（二）切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。一是以婦代會為依托，以開展“巾幗建功”、“五好文明家庭”“美德在農(nóng)家”等活動為截體，以黑板報、橫幅、鎮(zhèn)有線電視等媒體廣泛宣傳典型事跡，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)樹立了一面艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的光輝旗幟，婦女在消費中的作用日益加強。在村兩委換屆選舉中，成功選舉出一批年輕有為、學(xué)歷較高的女性同志進(jìn)入村兩委班子中，配齊配強了農(nóng)村婦代會組織，充分發(fā)揮了女性參政、議政的能力。二是以關(guān)懷弱勢群體為主題，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。鎮(zhèn)婦聯(lián)為方便婦女群眾的來信來訪，將每星期一至星期五定為信訪接待日，及時解決婦女兒童生活中的實際問題。特別是在制止***老人、女孩等家庭***問題上，更是不遺余力。五年來共接待婦女來信來訪、處理婆媳糾紛、做好夫妻之間的調(diào)和勸解工作80余起。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇十五
一、服務(wù)大局，多頭并舉促進(jìn)婦女就業(yè)。
鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“工業(yè)興鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)強鎮(zhèn)”這個長遠(yuǎn)目標(biāo)，在“黨政所需，婦女所急”上下功夫，把服務(wù)大局與履行職能結(jié)合起來，積極為婦女同胞爭取就業(yè)崗位、小額貸款、項目培訓(xùn)，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
(一)強化服務(wù)，促進(jìn)婦女就業(yè)。20*年起鎮(zhèn)婦聯(lián)就采取送政策、送資金、送信息等服務(wù)形式，為婦女創(chuàng)造適宜的工作和生活環(huán)境，幫助婦女創(chuàng)業(yè)。在鎮(zhèn)婦聯(lián)的幫助下，做大做強了以女性勞動力為主的*香菇、*時鮮蔬菜種植項目，幫助她們成立了生產(chǎn)協(xié)會，選舉產(chǎn)生了協(xié)會會長、副會長和理事，及時為菇農(nóng)、菜農(nóng)提供資金和技術(shù)服務(wù)。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助她們從農(nóng)村信用社獲得小額貸款累計達(dá)***萬元之多，為菇農(nóng)和菜農(nóng)增收達(dá)***萬元以上。
(二)拓寬領(lǐng)域，廣辟就業(yè)渠道。鎮(zhèn)婦聯(lián)認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，廣辟就業(yè)渠道，幫助婦女開發(fā)就業(yè)崗位，擴大就業(yè)。一是依托勞務(wù)站，大力發(fā)展勞務(wù)輸出。五年來，共向廣東沿海等地輸送女性勞動力達(dá)3萬余人次，向衡陽市家政服務(wù)公司輸送女性勞動力達(dá)300余人次，極大地幫助當(dāng)?shù)馗挥鄤趧恿Φ木蜆I(yè)和再就業(yè)。二是架起民營企業(yè)與下崗失業(yè)婦女之間的橋梁，向非公有制經(jīng)濟(jì)要崗位。五年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共幫助女性朋友100余人進(jìn)入*、*公司、*等民營企業(yè)就業(yè)。20*年*月鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭引進(jìn)長沙美好工藝?yán)C品公司的手工刺繡項目落戶*鎮(zhèn)，讓富余的婦女勞動力不出家門也能增收致富，每年解決了***名女性富余勞動力就業(yè)。
二、婦女、兒童社會地位不斷提高，生存環(huán)境明顯得到改善。
(一)積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過開展“巾幗建功”、“關(guān)愛貧困母親健康”、“春蕾計劃”等活動，爭取積極開展結(jié)對扶貧奉獻(xiàn)愛心活動。五年來爭取資助女性健康普查和貧困母親醫(yī)療救助項目和瀕臨失學(xué)兒童救助資金達(dá)***萬元左右，受益婦女、兒童達(dá)300余人。
是人大代表這個身份，每年都寫一份維護(hù)婦女權(quán)益方面的提案，呼吁全社會都來關(guān)心這個弱勢群體。此外，我們利用節(jié)假日做好弱勢群體慰問工作。如協(xié)助黨委、政府做好“*”節(jié)貧困學(xué)生的慰問工作;重陽節(jié)到敬老院慰問五保戶，關(guān)心老人生活;堅持孤兒結(jié)對制度的連續(xù)性，做到人員有更迭，結(jié)對不斷線等。
“幸福工程”，幫助貧困母親治貧、治愚、治病，擴大義務(wù)教育“兩免一補”范圍，深入開展“希望工程”、“春蕾計劃”、“關(guān)愛女孩行動”，五年來共幫助***名輟學(xué)女童重返校園。把婦女就業(yè)工作納入到鎮(zhèn)黨委、政府的就業(yè)再就業(yè)工作的總體規(guī)劃中，為黨委、政府研究制定積極就業(yè)政策體系出謀劃策，擴大婦女就業(yè)。通過試點示范和項目帶動，整體推動兩個規(guī)劃全面實施。同時，鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合衛(wèi)生部門開展的啟動新周期降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率項目，取得了較好的成效;配合公安、司法等部門依法嚴(yán)厲打擊拐賣婦女兒童等違法犯罪行為。為預(yù)防和控制艾滋病，在婦女兒童中普及艾滋病防治知識，認(rèn)真落實各項政策措施，堅決有效遏制艾滋病的蔓延勢頭，減輕艾滋病對婦女兒童的危害。配合計生、醫(yī)療衛(wèi)生部門有效遏制出生人口性別比失調(diào)。認(rèn)真貫徹落實《*省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》，嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別和殘害、遺棄女嬰等違法犯罪行為;把治理出生人口性別比失調(diào)納入目標(biāo)管理責(zé)任制，并加大宣傳監(jiān)督力度。20*年11月，我鎮(zhèn)婦聯(lián)主任王桂英同志寫的調(diào)查報告《新生兒性別比失衡問題的探討與思考》，得到了省婦聯(lián)的高度認(rèn)可，在全社會引起強烈反響，引起了全鎮(zhèn)人民對新生兒性別比失衡問題的高度重視。
(四)積極宣傳，加強培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策。以慶祝國際“*”婦女節(jié)和“*”兒童節(jié)為契機，通過編印兩個規(guī)劃學(xué)習(xí)手冊、開辦宣傳專欄、組織知識競賽等活動，積極倡導(dǎo)性別平等、維護(hù)婦女兒童權(quán)益，展示婦女兒童風(fēng)采，營造了全社會關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的良好環(huán)境。為加強未成年人思想道德建設(shè)，凈化未成年人成長環(huán)境，五年來鎮(zhèn)婦聯(lián)與司法部門到鎮(zhèn)屬各學(xué)校授課達(dá)30余次，發(fā)放法律、法規(guī)方面的宣傳資料達(dá)1000余冊。
上配備了一名婦委會主任。女性勞動力就業(yè)率達(dá)**%，女性勞動力從第一產(chǎn)業(yè)向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐明顯加快，就業(yè)結(jié)構(gòu)逐步改善。婦女兒童受教育程度日益提高。全鎮(zhèn)小學(xué)適齡凈入學(xué)率達(dá)**%，初中在校生中女生占**%，高中在校生中女生占**%。婦幼衛(wèi)生保健狀況得到改善。全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)**%以上，孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率持續(xù)走低。男女平等、兒童優(yōu)先等觀念深入人心，婦女兒童生存、保護(hù)和發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
相比，還有較大差距，主要表現(xiàn)在：女性就業(yè)不充分、就業(yè)層次偏低，就業(yè)崗位不穩(wěn)定;婦女參政層次不高;偏遠(yuǎn)貧困村孕產(chǎn)婦死亡事件仍時有發(fā)生;出生人口性別比依然失衡;中、小學(xué)學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象依然存在等。我們計劃在將來的工作中進(jìn)一步加強思想道德教育、進(jìn)一步促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步完善各項工作機制，致力于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，營造有利于婦女兒童生存發(fā)展的社會環(huán)境、法制環(huán)境，實現(xiàn)我鎮(zhèn)婦女兒童事業(yè)新的重大突破。
依法維護(hù)婦女、兒童合法權(quán)益是人民法院的重要職責(zé)。省高級人民法院把維護(hù)婦女權(quán)益工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要工作，督促審判、執(zhí)行部門各司其職，堅持維護(hù)婦女權(quán)益和實現(xiàn)婦女權(quán)益并重，為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益提供了有力司法保障，取得顯著成效。
專門化機構(gòu)凸顯維權(quán)優(yōu)勢。
作為指導(dǎo)全省法院審理涉及婦女、兒童權(quán)益案件的職能部門，率先設(shè)立婦女維權(quán)合議庭，并將取得的經(jīng)驗推廣至全省三級法院，要求并指導(dǎo)各中、基層法院因地制宜，設(shè)立婦女維權(quán)小組、婦女兒童維權(quán)合議庭、婦女維權(quán)崗等專門化管理機構(gòu)。
婦女兒童合議庭成立后，專門化優(yōu)勢逐步凸顯：法官審判經(jīng)驗豐富，專業(yè)素質(zhì)更高，責(zé)任心更強，更加細(xì)心、耐心地參與涉及婦女兒童案件的審理。截至目前，全省***個法院都成立了婦女兒童維權(quán)合議庭，設(shè)立獨立建制的少年法庭5個，固定的未成年人案件合議庭***個，充分發(fā)揮著婦女維權(quán)的能動作用，用柔情和關(guān)愛為廣大婦女維權(quán)撐起一片湛藍(lán)天空。
婦女有了人身安全保護(hù)令。
據(jù)中國婦女社會地位調(diào)查結(jié)果顯示，婚姻生活中曾遭受過不同形式家暴的女性占**.*%，其中遭受過配偶?xì)虻谋壤秊?*.*%。面對丈夫的拳頭，不少妻子選擇忍受。
2016年3月1日《中華人民共和國反家庭暴力法》正式實施。同年5月，省高院發(fā)出首份“人身安全保護(hù)令”。這份人身安全保護(hù)令，不僅是申請人的“護(hù)身符”，對被申請人而言更是“緊箍咒”，及時有效為受害人的人身安全筑起一道防護(hù)網(wǎng)。
省高院也被確定為反家暴聯(lián)動機制的試點院。
為了讓老百姓知曉反家暴法，在社會上形成反對家庭暴力的良好氛圍，2016年3月1日，在《反家庭暴力法》正式實施之際，省高院積極倡導(dǎo)，由省委政法委牽頭24家單位和部門，共同舉行了聲勢浩大的集中宣傳，向老百姓普及該部法律，推動全省反家暴工作形成整體合力。
5年來，省高院主動作為、積極探索，加強與婦聯(lián)等相關(guān)部門的溝通，整合各類資源，推動反家庭暴力工作更廣范圍、更深層次、更進(jìn)一步展開，為老百姓提供更便捷有效的救濟(jì)渠道，為廣大婦女兒童權(quán)益提供更有力的法律支撐。
探索家事審判的“甘肅模式”
有道是“清官難斷家務(wù)事”。如今，家事糾紛逐年增多，新型案件層出不窮，矛盾糾紛日趨復(fù)雜，家事審判改革勢在必行。
2016年2月，省高院黨組討論通過了《甘肅法院家事審判改革工作指導(dǎo)意見》，確立張掖中院、蘭州市七里河區(qū)法院、榆中縣法院、慶陽市華池縣法院為首批試點法院。3月7日，省高院召專題座談會，標(biāo)志著家事審判方式和工作機制改革正式啟幕。同年5月，4個試點法院也被最高人民法院確定為全國家事審判改革的試點法院。一年多來，試點法院迅速轉(zhuǎn)變審判理念，大膽探索實踐，在家事審判方式和工作機制創(chuàng)新方面做了大量的工作，形成了家事審判的“甘肅模式”。
在家事審判改革工作開展一周年之際，省高院再次召開推進(jìn)會，曬出改革成績單：2016年各試點法院家事案件服判息訴率、調(diào)撤率等指標(biāo)均有不同程度的提高。特別是調(diào)撤率明顯升高，七里河區(qū)法院調(diào)撤率為**.*%，榆中縣法院為**.*%，臨澤縣法院為**.*%，張掖中院為**.*%，華池縣法院為**.*%，山丹縣人民法院為**%，對治療婚姻危機，修復(fù)因家事矛盾造成的婦女、兒童心理問題取得了明顯的成效。
各試點法院不斷加大訴前調(diào)解力度，榆中縣法院、七里河區(qū)法院的訴前調(diào)解。
成功率分別達(dá)到**%和**%，使部分案件無需進(jìn)入訴訟程序就得以解決，大幅度降低了老百姓的訴訟成本，避免了訴訟給家庭帶來的二次傷害。
工作總結(jié)。
***人民法院在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作中，充分發(fā)揮其審判職能，對起訴來院的婦女兒童、侵害婦女合法權(quán)益以及未成年人權(quán)益等案件，突出打擊重點，加大打擊力度，做到快審快結(jié)。近五年來，共審結(jié)涉及婦女兒童案件****余件，取得了良好的法律效果與社會效果，在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作中發(fā)揮了重要作用，為婦女兒童維權(quán)構(gòu)筑了堅固的司法防線。
了犯罪分子的囂張氣焰。
在審理未成年人犯罪案件。
工作。
中，堅持“教育為主，懲罰為輔”的原則，在法律允許的條件下，對失足青少年寬大處理。在這方面，***人民法院要求審判人員對每一起案件都要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，絕不能就案辦案。青少年在該年齡段里，認(rèn)知能力不強，辨別是非的能力還有很大的不足。在此條件下，往往容易受到來自社會各方面強大誘惑，如果缺乏必要的引導(dǎo)和監(jiān)督，很容易就走上了違法犯罪的道路。因此，在審理青少年違法犯罪案件中，很有必要的把初犯、偶犯和意氣用事、一時沖動而發(fā)生的不良行為區(qū)分開來，正確對待，不能單純的看待。
為一般的刑事犯罪，有區(qū)別地對這些青少年做出合理的判決，才能有利于他們重新回到學(xué)校、家庭和社會，抹掉心理陰影。自2006-2009年，我院共審理未成年人犯罪案件****人，使未成年人得到合理、有效的教育和懲罰。
近年來，婚姻家庭糾紛案件日漸增多，侵害婦女兒童權(quán)益的行為如家庭暴力等案件也不斷增加。在這類案件中，家庭不但不是避風(fēng)港反而成為了受害場所。我院在審理婚姻家庭糾紛案件中，認(rèn)真調(diào)查分析原因，一方面，加大調(diào)解力度，對于因一時沖動而鬧離婚的，盡可能維持家庭的和睦，對于確實無法換回的，也要最大化地保護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益。自2006年以來，我院共受理離婚糾紛...
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇十六
婦聯(lián)組織在推動全國婦女解放、保障婦女權(quán)益、提高婦女地位、促進(jìn)婦女發(fā)展等方面發(fā)揮了積極的作用。黨的xx大報告中明確提出“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權(quán)益”、“支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護(hù)群眾合法權(quán)益”、“重視培養(yǎng)選拔女干部”等，充分說明了黨中央高度重視婦女權(quán)益保護(hù)工作,對新時期婦聯(lián)的工作提出了新的更高的要求。
2019年，如東縣婦聯(lián)共受理人民群眾來信、來電、來訪83件，其中，來信2件，來電18件(“12338”婦女維權(quán)熱線3件)，來訪63件，其中，領(lǐng)導(dǎo)接待15件，無集體訪，重復(fù)訪3件。按照問題類型進(jìn)行分類，信訪件中婚姻家庭類70件，占信訪總數(shù)的84.3%，其中，戀愛/同居糾紛5件占6%，家庭糾紛20件占24%，干涉婚姻1件占1.2%，離婚投訴15件占18%，配偶有外遇4件占4.8%，家庭暴力13件占15.7%，遺棄1件占1.2%，收養(yǎng)1件占1.2%，其他10件占12%。勞動權(quán)益類2件，占信訪總數(shù)的2.4%。人身權(quán)益類2件，占信訪總數(shù)的2.4%。綜合類7件，占信訪總數(shù)的8.4%。無政治權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)益和文化教育類來訪。
2019年12月，我縣掛牌成立了如東縣婚姻家庭糾紛調(diào)解中心。中心地點設(shè)在縣信訪局，設(shè)有接待受理室和調(diào)解室，具有受理投訴、談心談話、情緒疏導(dǎo)、糾紛調(diào)解、法律幫助等多項功能。聘請了1名法院退休干部為專職調(diào)解員和其他14名兼職調(diào)解員，接待來訪及申請調(diào)解的群眾。同時，政法委、公安局、檢察院、法院、司法局、婦聯(lián)等部門安排人員參與中心值班調(diào)解。一年來，中心運轉(zhuǎn)良好。
隨后，如東縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)相繼成立婚姻家庭糾紛調(diào)解站，各村成立婚姻家庭糾紛調(diào)解點，成立以婦代會主任或調(diào)解員姓名命名的個人調(diào)解室。目前，全縣共有專兼職婚姻家庭糾紛調(diào)解員1260多名。
(一)普法宣傳，提高婦女維權(quán)能力。
結(jié)合“六五”普法規(guī)劃的實施，開展“法律進(jìn)萬家”活動。充分利用農(nóng)村廣播、普法信息卡、法制宣傳欄等有效載體，將《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》、《母嬰保健法》、“反家庭暴力”和“平安家庭”的知識宣傳到千家萬戶。開展“萬家學(xué)法”知識競賽活動，2019年，全縣1000多名婦女參加了知識競賽，極大地增強了婦女群眾的法律意識，對依法維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧起到了重要的作用。
結(jié)合社區(qū)婦女的法律需要，開展“送法進(jìn)社區(qū)”法制宣傳教育活動?？h婦聯(lián)、縣司法局組織律師、普法講師團(tuán)成員深入社區(qū)，圍繞人民群眾最關(guān)注的民生問題，為40多名社區(qū)居民作了《婚姻法》知識講座，采取以案說法的形式，從結(jié)婚與婚姻效力、夫妻財產(chǎn)關(guān)系、離婚等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀，提高了廣大社區(qū)居民的法律意識。發(fā)放《婦女維權(quán)普法卡》和《務(wù)工人員學(xué)法用法手冊》300多份，現(xiàn)場解答居民的法律疑惑。
結(jié)合企業(yè)女職工的法律需要，開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動。婦聯(lián)、綜治、司法等部門的同志及縣內(nèi)知名律師等在女職工相對集中的南通大東有限公司開展法律咨詢與服務(wù)活動，現(xiàn)場解答相關(guān)問題，同時給女職工贈送了300多本《外來務(wù)工人員手冊》和500多本《普法宣傳手冊》。
結(jié)合節(jié)日契機，開展法制宣傳教育活動。“三八”維權(quán)周期間，如東縣雙甸鎮(zhèn)婦聯(lián)、新店鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)司法所、衛(wèi)生所舉辦了以婦女權(quán)益保障、法律維權(quán)、衛(wèi)生保健為主題的廣場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料1000多份，受理咨詢60多條，進(jìn)一步增強了廣大婦女群眾的法律意識、法制觀念和自我保護(hù)意識。利用“6.26國際禁毒日”聯(lián)合公安、綜治、司法等部門開展“遠(yuǎn)離毒品、珍惜生命”宣傳活動，為群眾宣講法律，不斷提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。
開展“老娘舅與姐妹面對面”活動。如東縣大豫鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合鎮(zhèn)司法、綜治及老干部支部組織開展“老娘舅與姐妹面對面”活動，2019年，共有47名婦女群眾前來咨詢法律事宜，“老娘舅”們均依據(jù)相關(guān)法律給予了解答。
(二)平安家庭創(chuàng)建，夯實平安社會基礎(chǔ)。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立了以縣委常委、政法委書記為組長，縣婦聯(lián)主席和縣委政法委副書記為副組長，縣委宣傳部、縣綜治辦、縣公安局、縣司法局、縣文廣傳媒集團(tuán)、縣教育局、縣新聞出版局、縣民政局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣婦聯(lián)，由縣婦聯(lián)權(quán)益部負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的溝通協(xié)調(diào)和日常工作。
專題部署工作。制訂并下發(fā)了《關(guān)于在全縣開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的實施意見》及考核細(xì)則，提出“平安家庭”創(chuàng)建活動的總體目標(biāo)和要求，明確各成員單位的工作職責(zé)?？h婦聯(lián)積極擔(dān)負(fù)起“平安家庭”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)，將“平安家庭”創(chuàng)建工作作為“一把手”工程和維護(hù)婦女權(quán)益的基礎(chǔ)工程，納入。
年度工作計劃。
層層分解細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)逐級落實創(chuàng)建責(zé)任。
深入開展創(chuàng)建活動。各級婦聯(lián)以帶領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女增收致富、提高她們的生活水平和質(zhì)量為切入點，幫扶農(nóng)村留守流動婦女及其家庭，推動農(nóng)村平安家庭創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。幫教服刑拘留婦女及其家庭?？h婦聯(lián)每年聯(lián)合有關(guān)部門去看守所、拘留所等地看望幫教受監(jiān)婦女，對特困服刑人員子女及刑釋解教人員進(jìn)行生活幫扶、思想幫教和法律幫援，有效地調(diào)動了服刑人員及受監(jiān)人員改造的積極性，為維護(hù)家庭穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。關(guān)注權(quán)益受侵害婦女及其家庭。積極開展“矛盾糾紛調(diào)解進(jìn)家庭”活動，及時預(yù)防化解矛盾糾紛，為當(dāng)事人和貧困家庭提供法律服務(wù)和法律援助。
(三)加強培訓(xùn)表彰，促進(jìn)婦女維權(quán)工作。
2019年，如東縣婦聯(lián)組織婦聯(lián)干部及婚姻家庭糾紛調(diào)解員參加南通市婦聯(lián)在市委黨校舉辦的婚姻家庭糾紛調(diào)解員暨婦女干部法律知識培訓(xùn)班。9月份，聯(lián)合縣大調(diào)解中心舉辦全縣婚姻家庭糾紛調(diào)解員培訓(xùn)班，共有14個鎮(zhèn)的256名調(diào)解員參加了視頻培訓(xùn)。召開全縣婚姻家庭糾紛調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)推進(jìn)會。會上表彰“維權(quán)示范崗”10個、“金牌老舅媽”調(diào)解員10名、平安家庭示范戶10個和優(yōu)秀調(diào)解案例5個，進(jìn)一步調(diào)動婦聯(lián)維權(quán)工作人員的積極性，推動婦女維權(quán)工作深入開展。
婦聯(lián)組織的工作經(jīng)費主要由當(dāng)?shù)卣畡潛?。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府劃撥的經(jīng)費與婦聯(lián)組織機構(gòu)運行的需求存在較大差距。為了更好地開展服務(wù)，如東縣婦聯(lián)會和一些單位合作，尋求產(chǎn)生“共贏”。這種資源依賴在一定程度上影響了婦聯(lián)提供公共物品和公共服務(wù)的獨立性。
(二)婦聯(lián)缺乏專業(yè)維權(quán)人員。
婦女權(quán)益維護(hù)工作需要以專業(yè)知識為支撐，專業(yè)性較強，需要一大批熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī)、靈活運用相關(guān)法律法規(guī)、深諳信訪接待技能技巧的專職工作人員。但是，基層婦聯(lián)工作人員大多不具備專業(yè)的理論知識，沒有運用專業(yè)知識解決實際問題的專業(yè)技能?；鶎計D聯(lián)的維權(quán)工作者同時還兼任其他工作，連最起碼的專職都無法做到。面對來訪者，有些婦聯(lián)工作人員不能給予有針對性的建議意見。
(三)婦女權(quán)益保障法律體系不夠完整。
我國現(xiàn)行的婦女權(quán)益保障法律體系還有待進(jìn)一步完善。一是盡管多部國內(nèi)立法通過多種形式規(guī)定了婦女的政治權(quán)、人身權(quán)、受教育權(quán)、勞動就業(yè)權(quán)、經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)權(quán)等基本權(quán)利的內(nèi)容，但對很多亟待解決的婦女權(quán)益保護(hù)問題缺乏規(guī)定，不利于對婦女權(quán)益的充分保護(hù)。二是盡管我國立法規(guī)定了各種婦女基本權(quán)利，但是這些婦女基本權(quán)利規(guī)定分散在《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《婚姻法》以及其他法律法規(guī)之中，對于社會生活中侵害婦女權(quán)利的突出現(xiàn)象缺乏專門性立法。三是我國現(xiàn)行立法沒有設(shè)置完備的責(zé)任追究制。由于缺乏必要的責(zé)任追究機制，同時未建立完備的救濟(jì)制度，我國婦女盡管權(quán)利很多，但并不能夠為婦女真正的享有，婦女權(quán)益受損情況時有發(fā)生，而且很難實現(xiàn)有效維權(quán)。
只有在婦女權(quán)利受到嚴(yán)重侵害并形成訴訟時，司法部門才啟動司法程序。婦聯(lián)組織是人民團(tuán)體，其自身并不具備執(zhí)法權(quán)，對違反《婦女權(quán)益保障法》和其他法律法規(guī)中對婦女權(quán)益保護(hù)的規(guī)定的個人或單位，無法進(jìn)行執(zhí)法，不能進(jìn)行強制措施。實際上，我國沒有一個健全的專門的保障婦女權(quán)益的執(zhí)法機構(gòu)，對侵犯婦女政治權(quán)利、勞動就業(yè)權(quán)利、受教育權(quán)利、人身權(quán)利等方面的權(quán)利，但卻沒有觸動法律的侵權(quán)行為無能為力。執(zhí)法主體的欠缺，使相關(guān)法律法規(guī)無法全面實施，婦女權(quán)益的實現(xiàn)受到嚴(yán)重制約。
(一)進(jìn)一步完善《婦女權(quán)益保障法》。
在立法方面，一種是可以在現(xiàn)行《婦女權(quán)益保障法》中，設(shè)專章專節(jié)，規(guī)定反家庭暴力、反就業(yè)歧視等法律條文。通過完善、補充和擴展現(xiàn)行《婦女權(quán)益保障法》，達(dá)到科學(xué)立法的目的。另一種是以現(xiàn)行《婦女權(quán)益保障法》為依據(jù)，分別制定反就業(yè)歧視法、反家庭暴力法、反性騷擾法等各類單行法律法規(guī)，形成以《婦女權(quán)益保障法》為核心的一整套系統(tǒng)的婦女權(quán)益保障法律法規(guī)。兩者相比，本人覺得后者更加可取，因為反家庭暴力和反就業(yè)歧視的保障對象盡管以女性為主，但涉及對象并不一樣，而且隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和環(huán)境的變化，單行法更便于結(jié)合實踐、及時調(diào)整、補充漏洞，更有利于婦女權(quán)益保護(hù)的有效性。
(二)加大對侵害婦女權(quán)益行為的處罰力度。
對于侵害婦女權(quán)益的事件，婦聯(lián)組織要及時介入，應(yīng)要求進(jìn)行調(diào)解，對侵害婦女權(quán)益的行為和當(dāng)事人進(jìn)行批評教育，責(zé)令改正。對于觸犯法律的行為，要支持受害婦女向人民法院提起訴訟并給以指導(dǎo)。造成財產(chǎn)損失或者其他損害的，要求對方承擔(dān)民事責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。對于無視、推諉、拖延受侵害婦女的申訴和控告的有關(guān)單位部門和工作人員，應(yīng)給予通報批評，給予相關(guān)責(zé)任人行政處分。通過加大對侵害婦女權(quán)益行為的懲戒力度，切實維護(hù)婦女合法權(quán)益。
(三)暢通婦女利益訴求表達(dá)機制。
基層婦聯(lián)組織要主動代表婦女群眾表達(dá)利益訴求，拓展利益訴求表達(dá)渠道。要經(jīng)常走到婦女群眾當(dāng)中，深入了解婦女群眾的所需、所想、所求、所盼，認(rèn)真調(diào)研、深入總結(jié)婦女權(quán)益保護(hù)和婦女發(fā)展中的重點、熱點和難點問題。對于調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的緊急而重要的問題，可以形成專題報告，向縣委縣政府上報，尋求黨委政府的支持。要充分發(fā)揮婦女兒童工作委員會辦公室設(shè)在婦聯(lián)的優(yōu)勢，進(jìn)一步明確婦女兒童工作委員會的職責(zé)，將需要政府相關(guān)部門協(xié)商解決的婦女兒童問題列入婦女兒童工作委員會的工作內(nèi)容，協(xié)調(diào)各相關(guān)單位進(jìn)行解決。
一是監(jiān)督機制建設(shè)。要加強媒體監(jiān)督。通過新聞媒體宣傳報道婦聯(lián)組織和婦聯(lián)工作，提升婦聯(lián)公信度和影響力。通過宣傳報道婦女權(quán)益保障法律法規(guī)的落實情況、報道侵害婦女合法權(quán)益的社會現(xiàn)象等，爭取社會各界的支持，形成保障婦女權(quán)益的社會合力。要加強群眾監(jiān)督。婦聯(lián)組織應(yīng)當(dāng)歡迎熱心婦女事業(yè)，維護(hù)婦女權(quán)益的女大學(xué)生、社區(qū)退休阿姨等社會各個階層、各個界別的婦女群眾主動擔(dān)當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員，對她們提出的侵害婦女權(quán)益的現(xiàn)象、加強維穩(wěn)工作的意見和建議認(rèn)真梳理、歸納、總結(jié)，尋求解決的途徑。二是建立婦女維權(quán)聯(lián)動機制。婦女權(quán)益維護(hù)工作涉及社會方方面面，應(yīng)協(xié)調(diào)多方力量，調(diào)動各方積極因素，建立婦女維權(quán)聯(lián)動機制，認(rèn)真履行各自職責(zé)，實現(xiàn)維權(quán)工作社會化，形成維護(hù)婦女權(quán)益的社會化大格局。三是建立表彰激勵機制。開展婦女維權(quán)工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人評選表彰活動，給予精神或物質(zhì)獎勵。通過獎勵激勵措施，有效調(diào)動基層婦女維權(quán)人員的工作積極性和主動性，強化婦女維權(quán)工作責(zé)任意識，為婦女維權(quán)工作營造良好的社會氛圍。
(五)加強婦聯(lián)組織公信力建設(shè)。
要加強自身隊伍建設(shè)，建立一支穩(wěn)定的婦女維權(quán)工作隊伍，足額、合理配備婦女維權(quán)工作人員，確保婦女維權(quán)工作人員隊伍的穩(wěn)定性。通過教育培訓(xùn)提高婦女維權(quán)能力。要樹立品牌意識，積極打造服務(wù)品牌，用真真切切的有效服務(wù)贏得婦女群眾的信賴，贏得社會各界的支持。要加強與其他婦女非政府組織的聯(lián)系與合作。隨著代表不同利益的各種婦女群體的出現(xiàn)，婦聯(lián)組織應(yīng)注重與其他女性組織建立起廣泛的聯(lián)系，充分發(fā)揮自身獨具的權(quán)威性和健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，與其他女性團(tuán)體優(yōu)勢互補，加快樹立“婦聯(lián)為婦女群眾而存在，服務(wù)是婦聯(lián)的本職所在”的工作理念，追求婦女兒童利益至上和公平、公開、公正、效益的管理原則，真正發(fā)揮婦女群眾與政府之間的橋梁紐帶作用。
維護(hù)婦女權(quán)益工作調(diào)研報告篇十七
面對xx名川籍民工滯留**的嚴(yán)重事態(tài)，**縣沉著冷靜，積極應(yīng)對。一是高度重視。縣政府在了解事情原委后，迅速向市政府報告有關(guān)情況，請求支持，市長朱廣平立即作出重要批示，要求千方百計解決好欠薪和滯留問題?？h委書記趙景然、縣長鄢國賓得知情況后，指示有關(guān)部門要加大工作力度，盡快予以解決，要及時向縣委、縣政府匯報工作情況，并明確由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮，具體負(fù)責(zé)。二是措施得力。6月0日上午，縣政府召開會議，常務(wù)副縣長汪天喜要求政府辦、公安局、人事和勞動社會保障局等有關(guān)部門積極行動，深入調(diào)查，采取得力措施，依法從快處理。要求公安部門立即行動，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)有違法行為的，依法立案偵捕，每天向縣政府匯報行動情況;勞動監(jiān)察部門要加大執(zhí)法力度，強化督促協(xié)調(diào)，樹立“宣傳、勸告、協(xié)調(diào)也是執(zhí)法”的觀念，積極宣傳法律政策，督促工程發(fā)包方在未找到項目部經(jīng)理江某之前盡快墊付04人的工資，動員8個民工班長協(xié)助做好民工穩(wěn)定工作，并責(zé)成項目部保證解決民工臨時生活安置問題;施工所在地皇后鄉(xiāng)政府協(xié)助縣政府有關(guān)部門，認(rèn)真做好工資討要和民工安撫工作。另一方面，**縣及時與岳池縣取得聯(lián)系，要求迅速派人來召協(xié)助。三是解決徹底。
二、思考。
在市政府的高度重視下，經(jīng)過**縣的努力，從4月29日起至6月日，共有76名民工的拖欠工資合計70.576萬元被追回，民工的合法權(quán)益得到維護(hù)和保障。但在整個執(zhí)法過程中，也暴露出了不少疑難，暫時還無法回避和解決。
(一)違法行為發(fā)生地執(zhí)法部門管轄存在障礙。依據(jù)《行政處罰法》規(guī)定，行政處罰由違法行為發(fā)生地行政執(zhí)法部門管轄，**縣勞動保障監(jiān)察部門可依法對拖欠民工工資的項目部進(jìn)行處罰;但是，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，勞動保障監(jiān)察由用人單位所在地的勞動保障監(jiān)察部門管轄。本案用人單位項目部作為二級法人，應(yīng)依法承擔(dān)拖欠民工工資的法律責(zé)任，可是項目部在四川省岳池縣境內(nèi)，**縣勞動監(jiān)察部門雖是違法行為發(fā)生地的執(zhí)法機關(guān)，但不是用人單位所在地的執(zhí)法機關(guān)，按照勞動保障監(jiān)察法規(guī)規(guī)定，沒有法定管轄權(quán)，從實際情況來講，也不可能直接到四川省境內(nèi)開展執(zhí)法活動。這樣，違法行為發(fā)生地的**縣勞動保障監(jiān)察部門對該違法行為的.監(jiān)管就出現(xiàn)了管轄障礙，不能依法采取行政處罰、行政強制等措施，民工拖欠工資不能依法予以強制追回。因為執(zhí)法手段過于單一和軟弱，僅靠宣傳、勸告和協(xié)調(diào)，畢竟不能有效地解決所有問題。
(二)制度存在缺陷。國家電網(wǎng)工程沒有建立農(nóng)民工工資保障金制度，一旦出現(xiàn)工資拖欠問題，不能有保障地及時支付拖欠工資。
(三)缺乏全國勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)動平臺。由于沒有全國性的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息平臺，在執(zhí)法過程中遇到疑難和障礙時，信息不能互通，工作不能聯(lián)動，執(zhí)法障礙不能迅速消除，不能有效制約須承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)，工作效率和質(zhì)量得不到提高，農(nóng)民工的合法權(quán)益不能及時有效的予以保障。在堅持依法治國、依法行政的今天，在踐行以人為本、執(zhí)政為民的過程中，絕對是一個遺憾。
三、建議。
(一)完善勞動保障監(jiān)察法律法規(guī)體系。有關(guān)立法部門應(yīng)針對法律法規(guī)中的模糊地帶或沖突，及時予以修訂和完善，清除執(zhí)法障礙，使其更有操作性和實踐性，便于監(jiān)管部門嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦事。
(二)盡快建立國家電網(wǎng)工程農(nóng)民工工資支付保障金制度。隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)增多，盡快建立電網(wǎng)及其他領(lǐng)域的農(nóng)民工工資支付保障制度迫在眉睫。這一點，可以參照建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障的有關(guān)制度，一旦遇到類似問題，可動用保障金支付農(nóng)民工工資。
(三)建立全國性的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息平臺。企業(yè)不管在哪里違法，監(jiān)管部門都能快速反應(yīng)，予以制約，促進(jìn)工作聯(lián)動性，提高工作效率，對違法企業(yè)施以高壓態(tài)勢，便于采取更加有效的懲治舉措，建立健全長效監(jiān)管機制，更加有效地保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
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