生產(chǎn)文員工作職責(zé)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 15:30:03
生產(chǎn)文員工作職責(zé)(5篇)
時間:2023-03-23 15:30:03     小編:zxfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)篇一

1.車間erp單據(jù)的錄入;

2.生產(chǎn)各類生產(chǎn)報表的.統(tǒng)計與匯總;

3.車間原材料領(lǐng)入實物與erp帳目的核對;

4.倉庫各類單據(jù)管理

任職要求:

1.做事認真仔細,積極主動,能吃苦,

2.性格外箱,善于與其他部門的人溝通,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力

3.熟練使用辦公office軟件及erp;

生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理;

2、負責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量;

3、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項目推進工作。

任職資格:

1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;

3、文筆流暢,能獨立撰寫通知、通告等,有較強的表達、溝通能力;

4、熟練使用常用辦公軟件,會erp系統(tǒng)者優(yōu)先;

5、有倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、已婚已育者優(yōu)先

生產(chǎn)文員工作職責(zé)篇二

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)計每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報表。

2、根據(jù)公司下達的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,編制原料,包材的需求計劃表。并跟進采購進度。

3、根據(jù)公司下達的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,編制當月、周、日生產(chǎn)計劃安排表。

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃,開具每班開料單,制作材料進出臺帳。負責(zé)統(tǒng)計原料、包材的使用狀況,分析影響生產(chǎn)計劃未完成的因素。定期對倉庫進行盤點。

5、及時制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計報表,月統(tǒng)計報表。

6、負責(zé)統(tǒng)計勞動生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)狀況,及生產(chǎn)消耗費用。供上級分析。

7、完成上級交辦的其它一些臨時性事務(wù)。

任職要求:

1、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會計、統(tǒng)計、計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、溝通潛力良好,有必須的'文字功底和組織協(xié)調(diào)潛力;

3、較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析潛力;

4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)篇三

職責(zé)

1、負責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的'統(tǒng)計與整理;

2、負責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量;

3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

4、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項目推進工作。

任職資格

1、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;

2、文筆流暢,能獨立撰寫通知、通告等,有較強的表達、溝通能力;

3、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)篇四

一、工作范圍:

1、受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部總管直接領(lǐng)導(dǎo),全力協(xié)助生產(chǎn)部總管處理日常事務(wù)。

2、負責(zé)每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部總管,負責(zé)對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量、以及工資進行匯總登記。

3、配合生產(chǎn)部總管做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀律。

4、對所作的定單,按急單、禮品單、正常生產(chǎn)單的先后順序打印《客戶原始訂單》、《生產(chǎn)單》、《材料分類預(yù)算表》、《生產(chǎn)五金材料上料單》、等表單進行打印并分發(fā)到各部門。

5、負責(zé)對開發(fā)部所開發(fā)出的`每套新款的具體資料如(袋版、紙格、開料上料資料表及生產(chǎn)情況參照表)進行跟蹤并分發(fā)到車間。

6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯(lián)系刀模廠進行加工。對加工完成的刀模進行核對件數(shù)并交車間檢驗質(zhì)量。

7、對各車間的電板、絲印板進行監(jiān)督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進行編號管理。

8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發(fā)部聯(lián)系并借過來,用完及時返還,并取消登記。

9、按時做好每月的月總結(jié)(每月5號前)做好《各車間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》,并報總經(jīng)理。

10、參加生產(chǎn)管理會議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部總管,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。

11、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達工作。

二、工作責(zé)任:

1、對本人負責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,承擔工作失職之責(zé)任。

2、對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo),承擔工作失職之責(zé)任。

3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責(zé)任。

4、對上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)進行躍進、落實并對其負責(zé)。

三、工作權(quán)限:

1、對生產(chǎn)部管理會議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。

2、有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督,有權(quán)有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進行警告、批評指正。

3、有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進行檢查、監(jiān)督。

4、有對本部門其他人員平時工作進行相互監(jiān)督的權(quán)力。

四、日程安排:

1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進行清掃,保持辦公室干凈、整潔;

2、對車間上報的各項報表進行整理,并報生產(chǎn)部總管;

3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫在小黑板上;對已出貨的單,在黑板上進行取消。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作

生產(chǎn)文員工作職責(zé)篇五

1、每個班次必須提前15分鐘到崗,到達后,開門、開電源。員工就緒后,記錄出勤人數(shù),以及未報到人數(shù),并將出勤人數(shù)上報生產(chǎn)部。

2、負責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報表《每天報告表》,總結(jié)并報送到生產(chǎn)部(周總)。報本車間主管一份。

3、每日對辦公室衛(wèi)生進行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過期的生產(chǎn)單。

4、如有五金要上,與五金人員做好交銜,一款一張清完。

5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料(如:膠紙、刀片、502膠水等等)。

6、每當生產(chǎn)單下落車間時,將生產(chǎn)單發(fā)給各組(8份:開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門,保證每個部門、每位組長都有生產(chǎn)單。

7、經(jīng)常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進行監(jiān)督,并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記,每個星期進行衛(wèi)生評比一次。

8、下午臨近下班時,詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班,并把通知寫在黑板上,將當晚加班人數(shù)上報生產(chǎn)部。

9、到各組落實今日人員變動狀況,(比如:有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象),另每天要與人事部文員進行日考勤核對,加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)

10、每日將近下班,到各部門了解當日生產(chǎn)任務(wù)完成情況,再根據(jù)主管的排單,作明日任務(wù)表,經(jīng)主管認可后,將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個部門。

11、參加每日管理會議并做會議記錄,整理后報生產(chǎn)部;

12、每月月底,做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進度表》上報生產(chǎn)部文員進行匯總。

13、月底前2天,寫好下個月的員工飯卡,在月尾最后一天發(fā)于組長,由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。

14、月底前5天,復(fù)好一份工資表到各組長處,交代他們填寫次日交上,將組長交上的工資表進行整理后交車間主管審核,并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)(如人員流動,生產(chǎn)完成量、剩余量)上報人事部。

16、累計半個月,車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,實行將罰制度。

17、每月月初總結(jié)上月,做好本車間的績效評比表。并對過期資料,如倉庫欠料日報表、生產(chǎn)排期表、收貨單進行清理等。

18、生產(chǎn)計劃,跟進公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃

19,員工培訓(xùn),負責(zé)并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn),進企業(yè)文化宣導(dǎo),組織架構(gòu),公司發(fā)展趨勢,晉升空間等。

20,負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

21、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

22、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1774147.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔