在總結(jié)中,可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),吸取有益的啟示。編寫總結(jié)時(shí),可以運(yùn)用邏輯思維,將各個(gè)要點(diǎn)有機(jī)組織起來。參考這些總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己可能忽略的問題和不足之處。
工作總結(jié)的感言篇一
上半年,我縣的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,進(jìn)一步強(qiáng)化了自身的業(yè)務(wù)建設(shè),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了__年的農(nóng)業(yè)年報(bào)和__年上半年的季節(jié)報(bào)表,從沒出現(xiàn)遲報(bào)現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作。我局加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)工作的檢查,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
3、建立、健全農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度。我局的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳從1949年到__年,從沒漏掉1個(gè)年份,做到了帳表一致,從而保證了我縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的延續(xù)性和可靠性。
4、加大了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作季報(bào)報(bào)表情況進(jìn)行書面通報(bào)。
5、認(rèn)真完成了農(nóng)業(yè)普查的各項(xiàng)工作。
存在的問題和困難:
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)力量根本難適應(yīng)統(tǒng)計(jì)工作的高要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一個(gè)專職的統(tǒng)計(jì)員,大多的事情使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作疲于應(yīng)付,馬虎了事。
2、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法無法進(jìn)行,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象只能是通報(bào)批評(píng),最多是借助監(jiān)察部門進(jìn)行處分。
3、統(tǒng)計(jì)分析的深度和廣度不夠,分析質(zhì)量有待提高。
4、深入基層不夠,不能完全掌握農(nóng)村新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。
1、認(rèn)真完成下半年各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2、加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)和統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深入基層,提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
4、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計(jì)分析能力。
工作總結(jié)的感言篇二
勤奮努力,愛崗敬業(yè)。
在擔(dān)負(fù)儲(chǔ)蓄工作時(shí),堅(jiān)持逐日營(yíng)業(yè)終了做到帳實(shí)符合、賬款符合。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),整點(diǎn)時(shí)做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚。對(duì)客戶普通話、三聲服務(wù),細(xì)致地解決客戶題目,面對(duì)個(gè)別客戶的無禮,奇妙應(yīng)對(duì),不傷和氣,面對(duì)客戶的稱贊,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁。經(jīng)過不斷努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中延續(xù)磨練,現(xiàn)在已熟練把握了相干業(yè)務(wù)及規(guī)章制度,逐漸成為一位業(yè)務(wù)熟手。隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,窗口的業(yè)務(wù)爬升,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)步速度,單月業(yè)務(wù)量接近_筆,日均業(yè)務(wù)量近_筆。這迫使我不斷提示自己要認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格依照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操縱流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),并連續(xù)數(shù)月無過失。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同進(jìn)步。
銀行工作需要的是集體合作,一個(gè)人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還要與同事相互幫助。與同事交換經(jīng)驗(yàn),向他們學(xué)習(xí),也將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保存地告知他們。只有整體的素質(zhì)進(jìn)步了,支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個(gè)臺(tái)階。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步本身綜合素質(zhì)。
我積極參加金融業(yè)相干各項(xiàng)考試,考取了_。拓展業(yè)務(wù)知識(shí),利用休息時(shí)間來柜面學(xué)習(xí)把握會(huì)計(jì)柜業(yè)務(wù)。在同事的幫助下,我學(xué)了很多東西,真的是“三人行,必有我?guī)熝伞薄?/p>
固然各方面取得了進(jìn)步,但我依然存在著不足,如點(diǎn)鈔雖將將達(dá)標(biāo),但是還需要繼續(xù)努力,不斷進(jìn)步。
總而言之,在這一年工作中,我嚴(yán)格遵守_銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,對(duì)客戶服務(wù)熱情、對(duì)同事關(guān)心友愛、和同事關(guān)系融洽,能夠精誠(chéng)合作、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠認(rèn)真完成。在不斷進(jìn)步工作技能的同時(shí),積極學(xué)習(xí)金融業(yè)理論知識(shí),并參加相干考試來努力充實(shí)自己。感謝這一年多來領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,我會(huì)在20_年的工作中再接再厲,與_銀行共同成長(zhǎng),謝謝!
工作總結(jié)的感言篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們好!
彈指一揮間20xx年過去了,在各科室同志的支持和幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
來公司快三年的時(shí)間了,其間有喜樂,也有哀愁,但更多的是對(duì)公司心存感激,因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,還學(xué)習(xí)到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。又是年底了,我對(duì)20xx年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)與歸納,如有不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;通過,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,同時(shí)又要兼顧正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。
一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解,使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁,做好辦公室工作,對(duì)全縣工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用。
為此,無論是什么工作,在工作中,堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是窗口,所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)的形象。
在工作中,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到自己的,自工作以來,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。
在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,平等相處,以誠(chéng)待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
1、對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象。
2、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
3、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠,對(duì)新形勢(shì)下的工作需求還有差距。
4、調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn)。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,有的時(shí)候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩,使自己當(dāng)時(shí)也很丟面子,最后在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
工作總結(jié)的感言篇四
20**年已經(jīng)過去了。人事行政部的工作按照***總****年年初定下的“****”的工作思路,在部門分管領(lǐng)導(dǎo)***的綜合協(xié)調(diào)與重點(diǎn)工作親自打頭陣的前提下,總的來說,我們認(rèn)為基本達(dá)到了公司要求,同時(shí)還有很多不足之處。我們將在****年,根據(jù)***對(duì)部門的工作要求與目標(biāo),秉著“*******”的企業(yè)精神逐一去努力完成。
先將部門20**年全年工作總結(jié)如下:
(1)***年度****市高新技術(shù)企業(yè)成功認(rèn)定。
(2)****區(qū)****中心成功認(rèn)定。
(3)****市****獎(jiǎng)****已獲批、****區(qū)****獎(jiǎng)**等獎(jiǎng)已獲批;
(4)***基金驗(yàn)收完畢且通過。
(5)****萬****合同順利認(rèn)定。
(6)****市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目獲批,項(xiàng)目最高等級(jí):****級(jí)。
(7)****區(qū)榮譽(yù):****獎(jiǎng)。
(8)****年度****區(qū)勞?!冗M(jìn)工作者(獲得者:****,計(jì)入個(gè)人檔案)。
(9)****區(qū)****產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位(****區(qū)****委組織)。
(10)****市****市場(chǎng)協(xié)會(huì)理事(****總)。
為下一步公司發(fā)展過程中,諸多技術(shù)合同免稅認(rèn)定的申請(qǐng)?zhí)峁┯辛l件。
(11)****市公積金繳納誠(chéng)信單位。
(12)****獎(jiǎng)。
(1)建立和不斷健全績(jī)效考核管理制度。
通過****季度建立《績(jī)效考核****辦法》,****季度對(duì)各層級(jí)、各職能部門員工實(shí)施季度績(jī)效考核,不斷樹立績(jī)效考核管理概念,促使各層級(jí)員工完善和提高重要工作目標(biāo)完成情況和自身能力素質(zhì)水平,為評(píng)估員工、選拔員工和培訓(xùn)員工提供可參考依據(jù)。
(2)完善招聘、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程。
不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對(duì)應(yīng)部門尋找合適人才,跟蹤入職后試用期管理,強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教育,推動(dòng)新員工帶教工作,滿足公司不斷變化的人員需求。
(3)完善考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬規(guī)劃和社保福利體系。
通過實(shí)施與法律法規(guī)相符合的工時(shí)制度、假期管理制度、出差管理制度,保證出勤率和員工考勤福利,通過新的薪酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、社保福利變更繳納周期調(diào)整和新薪酬福利的計(jì)算發(fā)放流程,與財(cái)務(wù)順利對(duì)接,保證薪酬社保福利按時(shí)、順利、合理、合法的繳納與發(fā)放。
(4)健全暫住證、居住證、戶口審批流程,解決員工后顧之憂。
(5)評(píng)選周期性先進(jìn)部門和先進(jìn)員工。
從****季度開始,根據(jù)公司要求,周期性組織對(duì)先進(jìn)部門和先進(jìn)員工的.選拔和評(píng)比,鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典型,主張公開、公平、公正和客觀,發(fā)現(xiàn)和表彰一批在生產(chǎn)、工作一線得到廣泛好評(píng)的員工,為公司下一步大發(fā)展做出了較好的優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,便于培養(yǎng)和選拔。
(6)其他工作。
(1)文件和制度的審批和傳閱工作、安排重要會(huì)議及接待往來客戶、許可等;
(2)食堂、宿舍、辦公區(qū)綠化、安全保衛(wèi)、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。
加強(qiáng)對(duì)食堂采購(gòu)、菜式葷素搭配、食堂人員工作分配和用餐環(huán)境秩序的管理,健全食堂費(fèi)用的采購(gòu)、報(bào)銷、食堂庫(kù)存管理和反饋監(jiān)督流程,盡力做到保質(zhì)保量。規(guī)范前后門崗進(jìn)出登記和定時(shí)巡邏打卡,保證廠區(qū)安全,同時(shí),通過保安隊(duì)伍定期身體素質(zhì)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力;合理分隔、裝修宿舍及配備相關(guān)生活電器、家具及用品,定期檢查宿舍衛(wèi)生和用電情況,盡量使宿舍人員生活舒適、安全和方便。為辦公區(qū)規(guī)劃綠化擺設(shè)和定期維護(hù),工作日定期清潔衛(wèi)生及玻璃家具擦洗,努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
****年部門工作仍然有很多不足的地方:
(2)企業(yè)整體薪酬福利架構(gòu)沒有根據(jù)公司的發(fā)展階段和發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整和改進(jìn),在激勵(lì)性方面、在“多勞多得”、“技術(shù)等級(jí)差距”方面沒有凸顯出薪酬福利架構(gòu)的應(yīng)有作用。
(3)在員工職業(yè)生涯發(fā)展方面沒有加大工作力度,不利于公司內(nèi)部晉升通道的建設(shè)。在各層級(jí)、不同職能的員工中,沒有建立科學(xué)的、合理的“行為與能力素質(zhì)模型”,影響了對(duì)員工的招聘、錄用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷。
(4)限于硬件條件,食堂雖然能保障員工的日常所需,但是在用餐環(huán)境、飯菜質(zhì)量、口味、營(yíng)養(yǎng)搭配角度與員工心中的非常滿意程度,還存在差距。
(5)公共區(qū)域的軟硬件辦公設(shè)備設(shè)施應(yīng)該加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,確保公共資源有效合理利用;員工宿舍的衛(wèi)生、安全、家具家電設(shè)施應(yīng)加強(qiáng)主動(dòng)定期檢查,確保公司財(cái)產(chǎn)不丟失、不破壞,保證員工生活環(huán)境質(zhì)量。
新的一年已經(jīng)來到,****年的成敗得失已是過往,****部將針對(duì)****年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),針對(duì)工作中不足將進(jìn)行針對(duì)性的完善與改進(jìn),立足于****總提出的“****”,做好****年度的行政后勤與人力資源工作。
工作總結(jié)的感言篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
作為中心試驗(yàn)室的一員,參與中心試驗(yàn)室開始前期準(zhǔn)備工作,選擇場(chǎng)地,進(jìn)行試驗(yàn)室的布局及建設(shè);同時(shí)參與進(jìn)行原材料的選定、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)(混凝土、砂漿配合比等試驗(yàn))、以及各種材料、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)的驗(yàn)證、試驗(yàn)室資質(zhì)的申報(bào)等項(xiàng)工作。在日常工作中,認(rèn)真完成自己的本職工作,并及時(shí)獨(dú)立的完成個(gè)人資料。
在鐵路工程建設(shè)中試驗(yàn)是一項(xiàng)非常重要的工作,它是工程質(zhì)量的見證,是把握工程質(zhì)量的工具,反映工程實(shí)體標(biāo)準(zhǔn)。在這一年的試驗(yàn)工作中,我認(rèn)為試驗(yàn)員應(yīng)該具備以下幾點(diǎn):
1、熱愛試驗(yàn)崗位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格按照有關(guān)試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方法做好各項(xiàng)試驗(yàn),及時(shí)填寫試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告。試驗(yàn)記錄不得隨意涂改,試驗(yàn)報(bào)告必須經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報(bào)送相關(guān)部門。
3、對(duì)于試驗(yàn)出具的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),所出的各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認(rèn)可,并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。
4、試驗(yàn)人員應(yīng)詳細(xì)觀察和記錄試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各種情況,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異?,F(xiàn)象和試驗(yàn)結(jié)果不符合設(shè)計(jì)要求時(shí),應(yīng)立即向試驗(yàn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
5、愛護(hù)試驗(yàn)儀器設(shè)備,做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管,確保試驗(yàn)儀器正常完好、量值準(zhǔn)確。
6、試驗(yàn)人員接到現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)任務(wù)后應(yīng)積極行動(dòng),優(yōu)質(zhì)、高效完成,不得拖拉延誤。
7、試驗(yàn)結(jié)束后,清掃場(chǎng)地,整理安放好試驗(yàn)儀器及試驗(yàn)資料,保持整潔文明的工作環(huán)境,做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。
8、嚴(yán)守企業(yè)秘密,不得將試驗(yàn)技術(shù)資料隨意外傳。
9、熱愛本職工作,遵守公司的管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
在工作中能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,全身心的投入工作,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效合理利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,不遲到不早退,保證按時(shí)完成工作任務(wù)。
在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后合理安排工作時(shí)間,及時(shí)的完成各項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到預(yù)期的效果。保質(zhì)保量的完成工作,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)知識(shí),鍛煉自己,積累經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有進(jìn)步,開創(chuàng)工作的新局面,為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上只是本人對(duì)工作的看法,盡代表本人對(duì)工作的毛皮見解,如有錯(cuò)誤或不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一年來,我始終堅(jiān)持以一個(gè)合格試驗(yàn)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),思想品德端正,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度;服從組織分配、盡職盡責(zé)、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),站在公平公正的立場(chǎng)上分析問題并解決問題,生活中能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,互相配合,相互支持,做好團(tuán)結(jié)協(xié)作。但在肯定成績(jī)的同時(shí),自己仍存在較多的不足之處,有時(shí)不太注重聽取同事的意見,工作方式不夠靈活。由于知識(shí)面狹窄,對(duì)規(guī)范及試驗(yàn)程序理解的不夠透徹,導(dǎo)致工作中的決策能力有所缺欠,不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作,統(tǒng)籌安排能力較差,考慮問題不夠全面,知識(shí)經(jīng)驗(yàn)缺乏,打算今后工作中改正自身缺點(diǎn),并向領(lǐng)導(dǎo)及同事們多學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)能力以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)知識(shí)。
回首二oo九,雖然我也取得了一些小小的成績(jī),但相對(duì)于公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,我會(huì)更加的努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,使思想覺悟和工作效率方面進(jìn)入一個(gè)新臺(tái)階,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。千里之行始于足下,我們的人生道路僅僅拉開了帷幕,無論前方有再大的艱辛;激情定能將其沖破。從眼下這一刻開始,拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為蘭新鐵路甘青段項(xiàng)目經(jīng)理部這支強(qiáng)大的鐵軍作出更大更多的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)的感言篇六
2020年已經(jīng)結(jié)束,工作中有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩,也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育,也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
人生如牛,年輕時(shí)吃草,年老后回嚼?;蛟S工作內(nèi)容有點(diǎn)零碎、要接觸的人有點(diǎn)多、要做的事情有點(diǎn)雜,有時(shí)會(huì)覺得疲憊,但是讓我的生活過得充實(shí)、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點(diǎn)偏離,工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的'差距,工作中犯過錯(cuò)、遇到過挫折和惆悵,我希望自己做好當(dāng)下,變壓力為動(dòng)力,努力去改變現(xiàn)狀,努力縮小現(xiàn)實(shí)與理想的距離,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),做最好的自己。
一年來,努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在"提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性"的講座中有這樣一段話:"提升理論素養(yǎng),保持思想純潔;提升心理素養(yǎng),保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng),保持作風(fēng)純潔;提升道德素養(yǎng),保持品格純潔",這段話對(duì)我影響深刻,對(duì)我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義,引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我,讓我在充滿文化底蘊(yùn)的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識(shí)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé),明白自己要做什么,并盡自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態(tài)決定,明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己,明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點(diǎn)。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對(duì)我們的最大影響,不是發(fā)生了什么,而是我們?cè)鯓涌创?。周圍的人和事都在時(shí)時(shí)變化著,只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
工作總結(jié)的感言篇七
走上講臺(tái)不止一次,可是以一個(gè)教師的身份卻是第一次,以往是教師看著我,而這回卻是我看著學(xué)生。短短的一段支教生活竟能夠讓我有那么多的回憶,那么多的難忘,那么多的不舍,那么多的想念?;叵肽且粡垙?zhí)煺婵蓯鄣拿婵祝娴暮孟胨麄儭?/p>
五年級(jí)的小朋友!你們?cè)诟墒裁茨?,記得第一次走進(jìn)你們的教室,發(fā)現(xiàn)你們還那么小,看上去是那么的天真,那么的可愛,可是當(dāng)你們自我介紹時(shí),你們又是那么的膽小,那么的羞澀,你們有夢(mèng)想,有夢(mèng)想,可怎樣都不愿說呢?你們大多都說喜歡學(xué)語文,而少數(shù)的說喜歡學(xué)數(shù)學(xué),怎樣就沒有喜歡學(xué)英語的呢?第一堂課叫你們讀字母,可是沒有一個(gè)能夠把字母讀完的,看到這樣的你們,我有一點(diǎn)點(diǎn)擔(dān)心,可是并沒有灰心,因?yàn)槲颐靼?,你們不是學(xué)了兩年多還不會(huì),而是該學(xué)的時(shí)間你們沒有興趣,你們沒有用心,你們每個(gè)人都不差,而是差興趣。盡管我們不會(huì),可是我們能夠重頭再來,找到起點(diǎn)就不晚,我們開始了字母教學(xué),可是我提問了,你們不進(jìn)取,這是我們小時(shí)候的共性吧,沒想到在我的鼓勵(lì)之下你們轉(zhuǎn)變好大,每個(gè)人都變得進(jìn)取活躍起來,看到你們這樣我好高興,這證明你們喜歡英語了,只要這樣你們每個(gè)人都能夠?qū)W好英語,因?yàn)榕d趣才是最好的教師。
之后咱們又學(xué)了單詞,還學(xué)了問候語,我喜歡讓你們表演,你們每個(gè)人都是爭(zhēng)先恐后的上臺(tái),有的還因?yàn)闆]機(jī)會(huì)上臺(tái)而失落呢,想想你們真可愛。你們每個(gè)人都很懂事,記得有一次,我叫了一位不是愛主動(dòng)回答問題的同學(xué)起來讀對(duì)話,他說他不會(huì),于是我教了他兩遍,叫他坐下了,沒想到臨近下課時(shí)他卻意外的站了起來,他說他其實(shí)會(huì)讀那段對(duì)話,他沒讀,他錯(cuò)了,向我道歉。我很感動(dòng),一個(gè)五年級(jí)的學(xué)生能做到這樣,真的是不容易,他很誠(chéng)實(shí),很懂事。還記得我快走的時(shí)候,有一次你們上課很不認(rèn)真,在課堂上疊紙,不理我了,不聽我上課了,我很生氣,于是批評(píng)了你們,可下課后你們卻把你們疊的各種小飾品送給了我,寫了信,讓我們別走,還說上課沒好好聽,以后必須認(rèn)真上課,并向我道歉,我當(dāng)時(shí)好內(nèi)疚我罵了你們,一種很想哭的感覺,你們真的讓我好感動(dòng)。咱們?cè)谝积R的時(shí)間不是很長(zhǎng),可咱們留下了很完美的回憶,我愛你們,你們每個(gè)人都很聰明,你們必須要好好學(xué)習(xí),長(zhǎng)大了做一個(gè)有用的人,你們是最棒的!
五年級(jí)的小學(xué)生讓很想念,七年級(jí)的初中生又何嘗不是呢。有沒有忘記你們這個(gè)不嚴(yán)厲的班主任和數(shù)學(xué)教師啊?也都回學(xué)校了吧,以往你們從不一樣的中學(xué)走到了一齊,而此刻你們分開了,我和你們也分開了,我很想念你們,很懷念咱們?cè)谝积R的日子,一齊經(jīng)歷了很多事,開心的很多,不開心的也有,那些是我永遠(yuǎn)也忘不了的。記得咱們從陌生走到熟悉好像沒用了多久,就是第一天你們同學(xué)之間也還不熟悉,跟我就更不用說啦,大家都還很少說話,每個(gè)人抱著一本書在座位上看,或許你們都很愛學(xué),或許這也是你們沉默的方式,可是這樣的局面變化很快,我們很快就融入到了一齊,感受到了一個(gè)班級(jí)的溫暖,雖然人大了,可你們還是愛玩,還記得那次班會(huì)課嗎?我說了很多事情,下課了,可是我還沒說完,有一位同學(xué)鬧了,他說下課了,他想回家,我沒讓他走,因?yàn)樗浅鋈ネ妫野咽虑檎f完了,我有點(diǎn)難受,讓大家都走,不用值日了,可是同學(xué)都留下了,還說班級(jí)的事大家一齊做,那天是大家共同值日的,當(dāng)時(shí)我很感動(dòng),原先你們都懂事了。
你們的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不扎實(shí),我給你們講了基礎(chǔ)課,你們每個(gè)人都很認(rèn)真,可第一次作業(yè)你們相互抄襲了,我批評(píng)了你們,之后你們就沒再抄襲,不會(huì)的就去問教師,你們變誠(chéng)實(shí)了。每個(gè)學(xué)生都在提高,你們有時(shí)會(huì)很調(diào)皮,可我明白那是因?yàn)槟銈冞€小,很多事你們想不通,你們需要引導(dǎo),經(jīng)過你們與教師的談心交流,教師了解了你們,很多事情你們也懂了。還記得每一天的家訪,有很多學(xué)生害怕我們不明白路,便主動(dòng)等教師一齊回家,去到你們的家,你們的父母都好熱情,總會(huì)出門迎接我們進(jìn)你們家,你們有父母在家的,盡管過著清貧的日子也應(yīng)當(dāng)感到很幸福。而有的卻是自我在家,父母外出打工了,有的卻是單親,有的從小就失去父母,過得好苦,看到那樣的你們,我心里很難受,可我卻無力幫你們,可是你們都很堅(jiān)強(qiáng),很獨(dú)立,別擔(dān)心,好日子會(huì)有的,這樣的生活對(duì)你們是一種磨練,你們長(zhǎng)大了會(huì)是不一樣的人,相信自我,明天很完美!
想念每一位隊(duì)友了,每一天做飯吃飯的樂趣真不少,每個(gè)人可都是做飯高手,蘿卜白菜吃得很多,可是大家都吃的很開心;每一天辦公室的會(huì)議開得可都不短,因?yàn)榭傆泻芏嗍乱鉀Q,我們會(huì)爭(zhēng)執(zhí),可大家齊心協(xié)力,最終總能找到圓滿解決問題的方法,會(huì)議上的不開心立刻就會(huì)煙消云散,辦公室的燈每一天晚上都要亮到很晚,辦公室的沙發(fā)總有人搶著睡。咱們一齊家訪,一齊組織了期末考試,一齊開了運(yùn)動(dòng)會(huì),一齊辦了文藝匯演,一齊經(jīng)歷了好多好多,這些是我一生都難忘的。
太多了,難忘的太多了,會(huì)忘記那離別時(shí)的淚水嗎?我想我們都不會(huì),因?yàn)槟歉星槭悄敲吹恼?,它?jīng)得起考驗(yàn)。我想送你們一句話:“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,親愛的隊(duì)友們加油!可愛的孩子們加油!我們都一樣,明天更完美!
支教有著特殊的意義。當(dāng)你看到一雙雙渴求知識(shí)的眼神,越過破舊的教室窗口,穿透貧瘠的土地,讓人揪心,這時(shí)你會(huì)覺得支教活動(dòng)很有必要,能幫忙更多的孩子獲得知識(shí)。盡管農(nóng)村義務(wù)教育迎來了曙光,但依然還有許多需要關(guān)注的問題。這些需要教師們含辛茹苦、孜孜不倦的教誨。在學(xué)生們的生命里,你就像那瞬間疾馳而過的流星,還來不及讓我們看清你的樣貌,就消失在生活的盡頭,留下一道讓我們永遠(yuǎn)溫暖的光亮。
在這一個(gè)月之中,我領(lǐng)略到了當(dāng)?shù)卮緲愕娘L(fēng)土人情以及孩子們不一樣的純真。雖然我們是作為支教教師的身份出現(xiàn)的,可是在這過程之中我認(rèn)為我們自身也是被教育的對(duì)象。在那遠(yuǎn)離塵世喧囂的地方我們發(fā)現(xiàn)了自我的身上也曾迷失了許多完美的東西,自我的內(nèi)心被城市的燈紅酒綠所迷惑著。來到那里與這些小孩子們相處我們自我也愈發(fā)明白人生的意義不在于一味地追名逐利,重要的是堅(jiān)持自身的本心,追求內(nèi)心的寧?kù)o。
很多人都會(huì)問我,你這次去支教,有什么感想,有什么收獲?剛聽到的時(shí)候,我會(huì)楞一下,因?yàn)樵谥拔液苌偃ニ伎歼@個(gè)問題,并且很早就明白,付出與收獲之間是不對(duì)等的,就像這個(gè)世界沒有絕對(duì)的公平一樣,不可能你付出多少就能收獲多少。但能夠肯定的是沒有付出,收獲肯定是沒有的,但收獲與付出也不會(huì)是一個(gè)正比例函數(shù)。但人總是奇怪的,有了付出后,總會(huì)去想我的收獲是什么,于是被問多了以后,我也把自我的收獲進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的整理,它既是我這次支教的收獲,也能夠說是我對(duì)于這次支教的感想!
學(xué)生的提高應(yīng)當(dāng)是我最大的收獲吧。雖然這種提高還很不明顯,也沒有辦法用考試的方式來測(cè)量,畢竟我們呆的時(shí)間太短了。但我在上課的時(shí)候,能夠感覺到,在之后的課上,就比在之前的課上更活躍,有一部分學(xué)生開始學(xué)會(huì)用自我的思路來思考如何解決一個(gè)數(shù)學(xué)問題了,并且有幾個(gè)同學(xué)也喜歡去鉆研數(shù)學(xué)問題了,即使他們解題的本事還不是很強(qiáng),證明題的整體思路也還不是很清晰。但要明白他們的基礎(chǔ)是薄弱的,能做到這些,已經(jīng)是很不容易了。這些還只是技巧上的提高,關(guān)鍵的是我還看到了很多同學(xué)思想上的提高。從他們的作文中,從他們?cè)谖覀兣R走時(shí)寫給我的小紙條中,我看到了很多同學(xué)都有了不畏艱辛繼續(xù)求學(xué)的愿望,有了走出山區(qū)的勇氣和信心。我們平時(shí)在上課時(shí)給他們灌輸?shù)暮芏啻蟮览恚麄兒芏嗳硕寄芘Φ挠涀×耍⒉粫r(shí)的在他們的作文中反應(yīng)了出來,也有的同學(xué)因?yàn)槲业闹v課而喜歡上了數(shù)學(xué),有的同學(xué)開始對(duì)數(shù)學(xué)產(chǎn)生了興趣,開始對(duì)那些奇怪的定理和很難的證明有了些學(xué)習(xí)的信心。有了這些,我認(rèn)為就是對(duì)我們?cè)谀抢锔冻龅淖畲蠡貓?bào)。
另外一個(gè)收獲就是感動(dòng)。在山區(qū)的日子里,生活雖然很艱辛,每一天要自我起來挑水,做飯。下雨的日子更是艱難,去挑水會(huì)弄的一腳的泥巴,因?yàn)槁肥峭谅?,只要一沾水,就稠了,完全的沾在鞋子上。我們很多?duì)員的漂亮鞋子就是在這樣的被破壞的。并且沾了泥巴的鞋走路起來也是極不方便的。突然的鞋子就增加了很多斤,每抬一腳都是困難的。做飯也是困難的,一個(gè)很容易滅的蜂窩煤的小爐子,每一天炒菜的時(shí)候,火總是不夠大,炒一個(gè)菜所花的時(shí)間是平常的幾倍,并且由于我們很多人都是沒有自我弄飯經(jīng)驗(yàn)的,做飯做菜的時(shí)候,會(huì)有弄的半生不熟的狀態(tài)。但這些艱辛相對(duì)于我們所收獲的感動(dòng),也是微不足道的。這些感動(dòng)主要來自當(dāng)?shù)氐拇迕窈蛯W(xué)校的孩子們。
感動(dòng)總是緣于一些很小的事情,這樣的事情還有很多,很久沒有流淚的我,當(dāng)看到在凌晨5點(diǎn)我們要離開時(shí),看到還有學(xué)生來給我們送行時(shí),我流淚了!當(dāng)看到那些在我們屋子外從中午12:00一向等到午時(shí)6:00,只是為了見我們最終一面的同學(xué)時(shí),我的淚在眼眶中打轉(zhuǎn)!感動(dòng)從這個(gè)意義上來說,又是多么的不簡(jiǎn)單啊!
始沒有炒菜的鏟,我們是用筷子炒的;飯菜做的不好,是共同嚼著辣椒醬把飯咽下去的……。
忙中取樂,苦中取樂,是我們每一天必干的事,在那里,淘淘和小雪是表現(xiàn)的最好的,他們兩個(gè)只要在一齊,就能給我們帶來歡樂,所以我們都說他們是我們的開心果,以至于之后淘淘先我們幾天離去后,我們還時(shí)常會(huì)不經(jīng)意的提起她經(jīng)常說的那些很趣味的話,想著她那些很搞笑的動(dòng)作和語言。當(dāng)然還有她永遠(yuǎn)的笑臉和歡樂!
寫到那里,感情突然有點(diǎn)無法控制,但還是要堅(jiān)持的寫下去,我明白,這樣的三個(gè)收獲對(duì)我來說是巨大的,相對(duì)我的那些小小的付出,是一個(gè)很大的不等式。如果用函數(shù)表示,那收獲應(yīng)當(dāng)是付出的n次方的一個(gè)指數(shù)函數(shù)了。從那里,我也明白,只要選擇了去做一件事,并且努力的,用你的真心去做了,不問收獲,只是付出,那么,你的收獲就將會(huì)是最大的。
而這能不能算是我的又一個(gè)收獲呢?
支教的日子看似漫長(zhǎng),卻著實(shí)十分短暫。還沒等我緩過神來,就已然結(jié)束?;貞浧鸱e石山的每一天,那是我生命中最完美的日子之一了。經(jīng)過和孩子們短暫的相處,讓我對(duì)教育、對(duì)人生、對(duì)自我有了更加深刻的思考。還沒去積石山之前,我以往短暫出現(xiàn)過“施恩者”心態(tài),潛意識(shí)里面認(rèn)為,我們這一行就是給他們帶去很多的幫忙。但在逐漸的思考和體悟當(dāng)中,我慢慢轉(zhuǎn)變了這種心態(tài),帶著一種“受教育”的心態(tài)去經(jīng)歷這整個(gè)過程。支教是一場(chǎng)洗滌心靈的旅程,在與孩子們的接觸中,我發(fā)現(xiàn)了自我很多所力不能及的地方,也讓我更加看清了自我。
當(dāng)一個(gè)看起來吊兒郎當(dāng)?shù)膶W(xué)生在你回到家后用手機(jī)發(fā)信息給你說想好好讀書去看外面的世界的時(shí)候,你會(huì)覺得,這一個(gè)月是有多么的值得!
時(shí)間過得真快,當(dāng)初懷著一份忐忑、一份期待來的美麗的西廂小學(xué)支教的情景還歷歷在目,轉(zhuǎn)眼間,一年就要結(jié)束了。在這一年里,我工作著、收獲著、付出著、感動(dòng)著,這是我人生歷程中不平凡的一頁(yè),更是我人生道路上濃墨重彩的一筆,灑下的汗水,讓我迎來了幸福的收獲。
做為一名支教教師,為了教書育人的夢(mèng)想,我在這片土地上奉獻(xiàn)著、耕耘著、服務(wù)著,兢兢業(yè)業(yè)地立足本職崗位,搞好教學(xué)工作。今日在那里,我首先要感激的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)注、照顧及呵護(hù),尤其是蒲州中心校及西廂小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們十分重視,給予了我們莫大的關(guān)心及無微不至的照顧。工作上、生活中,他們盡可能的為我們供給方便,使我們倍感溫暖,從來到西廂小學(xué)的第一天起,我們就一向被這樣的關(guān)懷圍繞著、感動(dòng)著。其次,學(xué)校孩子們的敬重和愛戴,也給我們帶來無數(shù)的感動(dòng)和鼓舞,給我們的工作帶來了無窮的信心和力量。[整理]所以,從支教的第一天起,我們便全身心投入到教學(xué)工作中,精心備好、上好每一節(jié)課,用心去關(guān)愛每一個(gè)孩子。工作中,嚴(yán)格要求自我,服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排,任勞任怨,我擔(dān)任的是5年級(jí)的數(shù)學(xué)及科學(xué)教學(xué)工作,課堂上,我用愛心去感染一顆顆幼小的心靈,讓孩子們歡樂、簡(jiǎn)便地學(xué)習(xí),孩子們的提高、孩子們的健康成長(zhǎng)是我最大的欣慰。
應(yīng)對(duì)同事,我們平時(shí)主動(dòng)與有經(jīng)驗(yàn)的教師溝通交流,相互了解,互相幫忙,在他們身上汲取更多的優(yōu)秀品質(zhì)。教研課上,我們相互傳經(jīng)送寶。辦公室里,我們一齊探討新的教學(xué)理念和方法。在那里,我們共同成長(zhǎng)。
支教的日子,孩子們碩果累累,我們也桃李芬芳。
支教的生活就像一杯清茶,沒有華麗的色澤和醇厚的味道,淡淡的清香卻讓人回味無窮。人生幾何,歲月匆匆,感激生活讓我有了這種經(jīng)歷,如果讓我說支教的感受,我會(huì)說:“簡(jiǎn)單并歡樂著,平淡并享受著,付出并收獲著!”
這一年的經(jīng)歷,值得我一生珍惜和追憶,在今后的收獲中,我會(huì)自豪地說:支教是我無悔的選擇!
支教的意義往往是雙向的,一方面是支教教師給予孩子們的知識(shí)思想,另一方面是孩子們給支教教師帶來的影響。短短一個(gè)月,到?jīng)]有夸張到改變了我的人生方向,可是我明白了“赤子之心”和對(duì)世界的好奇心是我未來生活必不可少的,對(duì)了還要堅(jiān)持孩子們一樣的單純善良。這樣在這個(gè)復(fù)雜的世界里我們才能不被世界改變吧。
多謝華大給我這個(gè)機(jī)會(huì)經(jīng)過支教成長(zhǎng),也多謝孩子們無形中教會(huì)了我許多道理,更要感激一路上互相支持陪伴的帶隊(duì)教師和同行隊(duì)員,尤其是四堡子小學(xué)的教師們!
平常我們走在路上,總能受到當(dāng)?shù)氐拇迕耜P(guān)注的目光,從他們的目光中,能夠看出,他們是善意的,對(duì)我們是歡迎的,雖然我們很少交談,有時(shí)我們會(huì)禮貌的給他們一句問候,他們也會(huì)報(bào)以我們更多的問候;而來自學(xué)校里和村里孩子們的感動(dòng)就更不多說了,我們只要在學(xué)校里,總是孩子們圍觀的對(duì)象,我們的每一個(gè)動(dòng)作,每一句話都能成為他們模仿的對(duì)象,一些在我們看來很普通的東西,對(duì)他們來說也許是陌生的,比如能放出歌聲的小音響,能聽歌的mp3,能經(jīng)過手動(dòng)發(fā)電的小手電筒。這些孩子們,在經(jīng)常的關(guān)注我們的時(shí)候,也會(huì)不時(shí)給我們帶來一些小小的禮物,自家產(chǎn)的玉米,辣椒,土豆,有一天的午時(shí)還特意從樹上摘來了一些還沒有完成成熟的核桃,也許是明白我們要走了,怕我們不能吃到這個(gè)對(duì)他們來說很珍貴的東西吧。除了這些,還有那幾個(gè)在火車站遇到的小姑娘,明白我們要等到很晚的車,熱情的邀請(qǐng)我們到她們家里去住宿;還有住我們附件,經(jīng)常給我們送土豆,給我們幫忙的王教師的妻子;那個(gè)在我們臨走前主動(dòng)來找我們聊家常的教師;還有我們最尊敬的那個(gè)僅有一個(gè)班級(jí)的陽光山小學(xué)堅(jiān)持教書的唯一教師——李教師,他告訴了我們什么是堅(jiān)持,什么是信仰,什么是偉大中的平凡,平凡中的偉大!
經(jīng)過此次的社會(huì)實(shí)踐,大家的感觸都很多。有句說得好:實(shí)踐出真知。作為一名大學(xué)生,要想成為21世紀(jì)的一名合格人才,必須跨出校門,走向社會(huì),把自我所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,從實(shí)踐中不斷分析、總結(jié),從而提高自身解決問題的本事。走向社會(huì),參加實(shí)踐,能夠幫忙我們擺正自我的位置:不盲目自大,也可是分自卑。參加社會(huì)實(shí)踐,對(duì)我們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有著很大的幫忙,對(duì)我們的事業(yè)心、社會(huì)職責(zé)感也有必須的幫忙。
經(jīng)過這七天的支教活動(dòng),我們隊(duì)員同甘共苦,建立了深厚的友誼,我們深刻地認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,踏實(shí)干事的必要性。我們圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),所以也受到了實(shí)踐地領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的一致好評(píng)。雖然在工作過程中我們也有過分歧,但我們明白這是為了更好地完成工作而提出的不一樣意見。這樣的分歧反而使我們這支隊(duì)伍更上進(jìn),因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都在努力著。正是所有隊(duì)員的共同努力,才取得本次活動(dòng)的圓滿成功。
我們完成了自我“鍛煉自我,服務(wù)社會(huì)”的愿望,我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記和那些親愛的同學(xué)和熱情的教師們一齊走過的短暫而充實(shí)的日子。這次實(shí)踐活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但它卻在我們?nèi)松穆猛局辛粝铝艘欢尾黄椒驳挠洃?。在以后的日子里,我們?huì)充分發(fā)揮自我的本事,展現(xiàn)自我,進(jìn)取向上,以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的姿態(tài)去迎接生活與學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)。
過去的日子里,從只能艱澀開口到講下六節(jié)物理六節(jié)體育(以及助教自然橋牌語文機(jī)器人),似乎覺出自我已有了上課的感覺,也愈發(fā)渴望起課堂來。物理的課反響很好,慣性力、波、光的資料講解都很順利,期待著興趣的激發(fā)。
隨著每日的點(diǎn)名進(jìn)行,認(rèn)識(shí)了不少人:馮玉紅,王賽王茜,葉祖宇,王鐘依,以及許多面熟而不知其名的同學(xué)。午時(shí)的暢談極大程度地增進(jìn)了我們的關(guān)系。
他們說這個(gè)暑假的前段時(shí)間也有一群大學(xué)生來過,還以為這次沒有上次趣味,沒想到此刻既學(xué)好了也玩好了。
我們笑笑。
他們問我們是不是再過三天就會(huì)走了,問我們還會(huì)不會(huì)回來。說著垂了目。
我們支吾。
他們講有同學(xué)為了看濃哥打球差點(diǎn)騎車撞了樹。
我們哄笑。
他們討論各位教師的特點(diǎn),說我沒周廷昱黑,說濃哥最圈粉,說安神話題殺手,說很多人偷拍...
我們又笑。
我們?cè)诤⒆觽兠媲盎ハ嗪?、損、曝黑歷史,講著各種故事。
孩子們一向笑一向笑。
去到了山里的敬老院??吹嚼先藗兊牡谝谎塾X得較想象里相差了不少:衣物破舊、灰黃帶土,身形佝僂、或臥或跛,面色枯黃、溝紋錯(cuò)綜。而心里那個(gè)面色紅潤(rùn)衣著潔整的高大老人形象正悄然消失了...
節(jié)目進(jìn)行。
他們都有不一樣程度的殘疾,耳、眼、手腳、肱股,有些人的神志也略顯混亂了。
向上,參觀老人們的住處。人均十平的狹小空間堆放著物品,除了個(gè)別房間夾雜的刺鼻氣味外都還算整潔干凈,但空間的擁擠總是不能令人感到舒適。在里面關(guān)上門,四方墻壁連同壁頂忽地一陣天旋地轉(zhuǎn),頓有一種身處集中營(yíng)的促狹。遂下樓看了豬圈。
我從正反邏輯研究,似乎老人們一輩子的歸宿大概就是那里了---唯一能容下他們的處所---未來是一段失去意義的時(shí)光,直到在某次疾病后迎來終結(jié)??陀^的講,在社會(huì)貢獻(xiàn)方面,老人們的生命已在踏入那里的一刻沒有了意義?;钪?,究竟是享受還是沉重的擔(dān)?卻轉(zhuǎn)想,諾大天地,那里卻是他們唯一的依存,唯有此處,有家和記憶。也只得如此了。
只是看著那里,再(在刻板印象下)想到踏在光滑潔亮的地板上、穿行在大廈中揮霍購(gòu)物的年輕人,驀地泛上一陣惡心。
差異,“說到底”能夠理解是資源分配的問題。那資源的問題又是什么的問題呢?莫非是命數(shù)?但這不是有用的解答。
放學(xué)后的家訪,首站是林培福家。福媽媽熱情而好來客,及端上茶水瓜果,方才落座攀談。福媽媽說她沒有初中以上的學(xué)歷,故無法輔導(dǎo)福的功課,只能告訴他“要學(xué),要學(xué)”。我唯唯。福媽媽說她平日里不在這邊住,留福一個(gè)人住這棟兩層高的房子;盡管有親戚為鄰,我仍驚嘆于福超于常人的自理本事。福媽媽說期望福能考上蘆中---這句話將再在之后的每一家中重復(fù)---唯一的重點(diǎn)校,期望我們能幫到福。我唯唯。而我以為僅有主動(dòng)的求學(xué)才能讓別人的幫忙凸顯價(jià)值。馮雅琴家。
琴媽媽開著一家多層的旅館,經(jīng)濟(jì)狀況看似不錯(cuò)。談話中琴媽媽多次流露自我僅有小學(xué)學(xué)歷的無奈情緒,又幾番表示愿意給兩個(gè)孩子供給學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)與條件。聊到未來琴媽媽突兀的(令人生疑)表示自我絕沒有“重男輕女”,對(duì)姐姐(琴)嚴(yán)格是因?yàn)樗觊L(zhǎng)。又道對(duì)琴期望高、要求她考上蘆中是因?yàn)榈昕隙ú荒軅鹘o女孩,她只能靠讀書嫁個(gè)好人家;相比之下琴媽媽說不要求弟弟如何,反正他都會(huì)繼承這家店。想到琴曾跟我們私聊說母親偏心,不禁一陣恍惚而失神,憶不起之后的談話了。
馮玉紅姐弟倆家。
馮父親是以放牛維持家中生計(jì)的,日日上山去。兩個(gè)孩子都有很強(qiáng)的本事,性格上也十分出色,開朗外向而坦誠(chéng),教人喜歡。尤其是小家伙,學(xué)得奇快,在眾多方面表現(xiàn)出異稟的天賦;可惜有一些不良的習(xí)慣也未掌握好的學(xué)習(xí)方法,功效不那么顯著了。馮媽媽對(duì)孩子們的期望是成為坦蕩的人,這倒是條不錯(cuò)的路。
后又有一家。見到了奮力而不得觸及夢(mèng)想的絕望掙扎。
完畢后,我試著放空思緒,整理出這樣幾點(diǎn):家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)生幾乎有著出奇統(tǒng)一的期望:考上蘆中;各家貧富差距較為明顯;家長(zhǎng)們的低文化水平對(duì)孩子們的發(fā)展有著不可估量的阻礙作用;發(fā)現(xiàn)了“重男輕女”的落后思想的端倪。
首條自不必說。
次條也只是讓我認(rèn)識(shí)到所謂“全面奔小康”還只是夢(mèng)想,維生艱難的人家不勝計(jì)量。
三條,我以為教育或許非是一題一法之傳授,更是對(duì)于人對(duì)世界的全面認(rèn)識(shí)程度、思辨本事、理解本事、確定本事、新事物接納力、問題分析解決本事的培養(yǎng),而我們所見的父母一輩所缺乏的,正是這樣的培養(yǎng)訓(xùn)練。換言之,從前基礎(chǔ)教育較差的落實(shí)帶來的負(fù)面?zhèn)?,非是體此刻某些題目能否輔導(dǎo)孩子,而是在于對(duì)孩子教育培養(yǎng)方法的認(rèn)識(shí)與選擇的不當(dāng)。這恰恰是對(duì)下一代理解教育的程度的直接影響,也就影響著再下一代。故而,這會(huì)使恢復(fù)的過程更加艱難。
末條,真相有待推敲考證。倘若大膽做設(shè)其為真,則其頻數(shù)定不在少量??伤枷敕绞饺绾稳ビ绊戅D(zhuǎn)變?我不解。
又想。我們的目的是在于發(fā)現(xiàn)提出問題,還是解決問題?
歸路,頂上一顆橙色的亮星,閃爍,閃爍。
工作總結(jié)的感言篇八
2019年馬上過去,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的未來。今天,小編特意為大家推薦。
感言,僅供參考!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們好!轉(zhuǎn)眼間,來到公司已有一年多了。在這為期一年多的供職期間,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、同仁的教導(dǎo),使本人在心理上頗受感動(dòng),精神上頗受鼓舞。和諧的公司氛圍,催生我上進(jìn);以人為本的理念,促使我們勃發(fā)。
結(jié)合本人所感所悟、公司實(shí)際,現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下:
一、心態(tài)端正,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
從一名軍人到一名地方青年,深知自身與同齡人之間的差距;兩年的部隊(duì)生活的洗禮,再一次重新定位了人生的航標(biāo);被封閉兩年的我,更加明白了學(xué)習(xí)知識(shí)和掌握技能的的重要性。自到公司供職以來,為盡快適應(yīng)社會(huì)步伐,彌補(bǔ)個(gè)人差距,掌握一技之長(zhǎng),本人在生活、工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠,始終不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),跟著公司同事一起下工地,每去返一次工地,同事都會(huì)對(duì)每一個(gè)系統(tǒng)及其功能原理、操作方法給予我細(xì)心講解,使我也收獲頗多,在此也深表感謝。
二、團(tuán)結(jié)同事,強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí),順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
為公司的一員,我備感欣慰。公司同事的理論水平和操作技能,初出茅廬的我無法比擬,公司有了他們的關(guān)愛和教導(dǎo),我的明天也將和他們一樣精彩;同事的寬厚與豁達(dá),營(yíng)造了公司上下和諧的氛圍,成為其中一員,我深感榮幸;同事的忠誠(chéng)和孜孜的教誨,讓我學(xué)習(xí)之余,感受到了奉獻(xiàn)的快感。在這種和諧氛圍的環(huán)境下,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié),吸取他人精華,揚(yáng)長(zhǎng)避短,樹立較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感,努力完成各項(xiàng)任務(wù),從而推動(dòng)公司全面建設(shè)又好又快發(fā)展。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的工作作風(fēng),確實(shí)做到干一行、愛一行、專一行、精一行,為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而奮斗。隨著社會(huì)的高速發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)、技能已經(jīng)變得刻不容緩了。公司有數(shù)位資歷深厚的同事;更有眾多樂于助人之士,給我學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造了良好的機(jī)會(huì),為更加熟悉的掌握業(yè)務(wù)技能創(chuàng)造先天的優(yōu)勢(shì),更為事業(yè)成功構(gòu)建了平臺(tái)。
一、一至三月,陪同他人完成八街衛(wèi)生院污水處理安裝調(diào)試;。
二、四至五月,配合滇池水站安裝;。
三、六月完成cod設(shè)備安裝調(diào)試;。
四、八月份,伙同完成設(shè)備安裝調(diào)試;。
五、九至十一月,完成設(shè)備安裝及調(diào)試;。
六、十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以順利開展;。
二、溝通能力還不夠強(qiáng),社會(huì)知識(shí)掌握還有所欠缺。
一、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)力度,深入掌握知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能;。
二、加強(qiáng)工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),使自己向復(fù)合型人才發(fā)展;。
三、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí),恪守公司。
規(guī)章制度。
團(tuán)結(jié)公司同僚繼續(xù)推進(jìn)公司向前發(fā)展。
適逢春節(jié)來臨之際,祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬事如意,祝愿公司更上一層樓。
除此,對(duì)公司所有員工深表謝意,感謝你們對(duì)我一如既往的幫助,感謝你們對(duì)我掏心擲俯的關(guān)愛,感謝你們對(duì)我孜孜不倦的教悔和提攜。
以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不適,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正為謝!
1月16日,天公作美,一改前幾天既下雨又寒冷的天氣,變得格外晴朗溫暖,我們公司一年一度的年終總結(jié)大會(huì)于今日召開,此次的會(huì)議地點(diǎn)在清遠(yuǎn)佛岡的“森波拉溫泉酒店”,會(huì)議主題為“20xx年年終總結(jié)暨20xx年。
大會(huì)”,在參加會(huì)議的過程中,深受其會(huì)議精神的啟發(fā),從而更加清晰自己20xx年的目標(biāo)。
本次會(huì)議中感受最深刻的是學(xué)習(xí)文章《一位校長(zhǎng)震撼人心的演講》,文中的“天下興亡,我的責(zé)任”原意是“天下興亡,匹夫有責(zé)”,這句話表達(dá)了個(gè)人應(yīng)以天下興亡為己任的博大胸懷,高校長(zhǎng)改成了“天下興亡,我的責(zé)任”,例舉發(fā)生在人們身邊的小事為論據(jù),深入淺出,充分闡釋了“天下興亡,我的責(zé)任”的道理,寓意深刻,發(fā)人深思。
那么我們是不是也可認(rèn)為每個(gè)人在家庭中、工作中、社交中等等,認(rèn)清自己找準(zhǔn)自己的坐標(biāo),承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。曾經(jīng)有位前輩說過“在這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事,這就是責(zé)任。”的確,責(zé)任不是個(gè)甜美的字眼,它就像一個(gè)時(shí)時(shí)需要你付出一切去呵護(hù)的孩子,而它給予你的卻往往是勞力與勞神。人生在世,每個(gè)人都有自己應(yīng)負(fù)的種種責(zé)任——做兒女的贍養(yǎng)父母是責(zé)任;做丈夫的做好一家之主是責(zé)任;做官員的造福一方百姓是責(zé)任;做職員的做好自己的本職工作是責(zé)任……總之,在社會(huì)這個(gè)大家庭里,每個(gè)人都有自己的責(zé)任。
作為公司的一名市場(chǎng)人員,如果要把“天下興亡,我的責(zé)任”這一宏大的主題濃縮到我身上的話,那我就應(yīng)該說:企業(yè)興亡,我的責(zé)任!如果把企業(yè)比喻成一艘航行在大海里的船,那么,所有員工則是這艘船上的水手,假如這艘大船即將發(fā)生撞上冰山的危險(xiǎn),那么船上的每一個(gè)人都有拯救這艘船的責(zé)任。因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展不會(huì)一帆風(fēng)順,前進(jìn)的過程中總會(huì)面臨困難和挑戰(zhàn),如何讓企業(yè)這艘航船乘風(fēng)破浪駛向勝利的彼岸,每一個(gè)員工都有義不容辭的責(zé)任。企業(yè)的興衰成敗都和員工息息相關(guān),一榮俱榮,一損俱損,所以,為了企業(yè)和自身的生存與發(fā)展,每個(gè)員工都必須振作精神,鼓足勇氣,時(shí)刻牢記:企業(yè)興亡,我的責(zé)任!
要承擔(dān)起這一責(zé)任,不能只是夸夸其談空講大道理,更重要的是從愛崗敬業(yè)做起,從身邊的小事做起,“勿以惡小而為之,物以善小而不為”,從一件一件的小事開始負(fù)責(zé),以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,在崗一日就要盡責(zé)一天,認(rèn)真工作,一絲不茍。企業(yè)的發(fā)展靠的是所有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于承擔(dān)責(zé)任,靠的是能與組織風(fēng)雨同舟、榮辱與共的凝聚力,靠的是員工的事業(yè)心和責(zé)任感。
其次,要精通業(yè)務(wù)。一名優(yōu)秀的員工,應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的工作能力,有較高的專業(yè)技術(shù)水平,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度,確保工作無差錯(cuò),圓滿完成上級(jí)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。更要堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提升解決疑難問題和排除故障的能力,立足本崗位,放眼全企業(yè),為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
此外,不僅要把自己的工作當(dāng)成謀生的職業(yè),還要當(dāng)成一種理想的追求,克服浮躁的情緒,把工作標(biāo)準(zhǔn)、工作激情調(diào)整到最高,把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,盡自己最大的能力完成每一項(xiàng)工作、每一項(xiàng)任務(wù),努力做到不讓工作在自己手里延誤,不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓企業(yè)形象在自己這里受損。努力做到精細(xì)管理,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),優(yōu)質(zhì)高效,厲行節(jié)約。
在本次會(huì)議中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們精彩的ppt演講,風(fēng)趣的演講主題以及生動(dòng)的演講風(fēng)格,留下了深刻的印象,聽完大家的演講,更清晰明確自己2019年的目標(biāo)與步伐,讓我們?cè)谡覝?zhǔn)自己目標(biāo)的同時(shí),勇于擔(dān)當(dāng),攜手并進(jìn)。請(qǐng)大家都多份責(zé)任心,在公司新的發(fā)展旅程中劈波斬浪,奮勇前行!
通過學(xué)習(xí)劉董事長(zhǎng)及翟總裁講話精神,真是感觸良多。時(shí)間在悄然無聲的逝去,轉(zhuǎn)眼間2019年已畫上句號(hào)。2019年也正在向我們邁進(jìn),而每個(gè)人也都在憧憬著,在未來的一年里有著怎樣的故事,有著怎樣的收獲。
回顧20xx年所發(fā)生的事,以及所改變的,對(duì)于他人來說也許這一年里它是平凡與平淡的。但對(duì)于“香江商業(yè)集團(tuán)”來說它是具有著多么不平凡的意義所在,因?yàn)樵谶@一年里“香江商業(yè)集團(tuán)”又邁進(jìn)了更高更穩(wěn)的一個(gè)臺(tái)階。集團(tuán)公司在劉董事長(zhǎng)和翟總裁的帶領(lǐng)下、以及各位同事的支持與努力下更加的規(guī)范了,但同時(shí)也有不足之處需改變。
逆境求變,居安思危是人們普遍使用,耳熟能詳?shù)脑~語。但是,僅僅只是這樣是不夠的,還必須有順境思變,居安思變的意識(shí)。無論是企業(yè),還是個(gè)人,處于順境畢竟都是一件好事。欣喜之情可以理解。但需喜有節(jié),樂有所制,還需與時(shí)俱進(jìn)。“變則通,通則久?!痹谀婢持星笞?,是被動(dòng)的變,在順境忠的“變”,則是主動(dòng)的變,這是一種進(jìn)步,是更高層次的變,只有這種主動(dòng)更高層次的不斷“思變”,我們才能不斷完善,少走彎路,少受挫折,才能更好更快的發(fā)展、壯大。
我們要有一顆感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才會(huì)珍惜;只有珍惜,才會(huì)愛護(hù);只有愛護(hù),才會(huì)付出。感謝父母,因他們給了你生命;感謝朋友,因?yàn)樗麄兘o了你幫助;感謝你的敵人,因?yàn)樗麄兡ゾ毩四愕囊庵荆黾恿四愕闹腔?,寬廣了你的心胸;感謝公司,因?yàn)楣静攀俏覀儼采砹⒚牡胤?。在企業(yè)中,忠誠(chéng)和感恩是分不開的。只有銘記忠誠(chéng),我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會(huì)到公司的付出和自身的職責(zé)。一個(gè)有著感恩之心的員工,會(huì)把對(duì)公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩之心的員工,常常會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會(huì),和公司同呼吸共命運(yùn)。
在此,我要感謝日升日落,感謝快樂痛苦,感謝天空大地,感謝父母家人,感謝香江。讓我找到自己人生目標(biāo)和定位。接下來的日子,我必會(huì)抱著感恩的心態(tài),靈活的頭腦,堅(jiān)定的信念,腳踏實(shí)地的,走下去。
工作總結(jié)的感言篇九
20xx年元月05日到元月25日,我參加了公司組織的微波及主設(shè)備培訓(xùn)。在短短的20天時(shí)間中,和其他同事一樣,我得到了鍛煉、認(rèn)識(shí)了公司、收獲了友情。這次培訓(xùn)將成為我記憶中難以忘懷的一部分。讓我在這時(shí)間的短跑道上領(lǐng)略了一番不一樣的情境,不一樣的感受,也讓我人生有了一次不一樣的經(jīng)歷,使我感覺受益匪淺,不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。
本次培訓(xùn)主要份三個(gè)階段,一階段是微波知識(shí)的培訓(xùn);二階段是主設(shè)備知識(shí)的培訓(xùn);三階段就是關(guān)于一些尼泊爾工作,生活環(huán)境。
首先是微波知識(shí)的培訓(xùn),這方面的知識(shí)是我們這批在國(guó)內(nèi)工作員工重來就沒有接觸過的,是關(guān)于尼泊爾基站建設(shè)傳輸工作中非常重要的一部分,因?yàn)樵趪?guó)內(nèi)和國(guó)外的情況不一樣,在國(guó)外因?yàn)闂l件限制造成長(zhǎng)距離只能運(yùn)用微波傳輸。在微波的培訓(xùn)使我對(duì)微波有了全面的認(rèn)識(shí)和理解,對(duì)odu、idu設(shè)備安裝、調(diào)測(cè)及故障分析等。
其次是主設(shè)備知識(shí)的培訓(xùn),這次主設(shè)備培訓(xùn)主要是針對(duì)中興b8800室內(nèi)宏基站主設(shè)備、中興b8900室內(nèi)宏基站主設(shè)備及中興b8200分布式基站主設(shè)備。對(duì)于中興無線基站設(shè)備有了全面認(rèn)識(shí)和理解,從中興無線基站設(shè)備的工作原理到主設(shè)備的安裝及各種注意事項(xiàng)。同時(shí)針對(duì)尼泊爾的工程進(jìn)行有針對(duì)的培訓(xùn),從設(shè)備割接到主設(shè)備開通使我有了全面的理解。
最后是關(guān)于一些尼泊爾工作,生活環(huán)境的介紹,對(duì)尼泊爾當(dāng)?shù)氐娜宋?、地理及風(fēng)俗習(xí)慣有了大概的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次尼泊爾工程對(duì)于工作員工提出更高的要求,就是日常英語溝通。日常英語也是下一階段工作的主要重點(diǎn)。
通過本次入職培訓(xùn)使我受益匪淺,使我不僅更加深入地了解了這次微波通信原理,而且還學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到和知識(shí)和思維方式,這將成為我一生永遠(yuǎn)的財(cái)富。我深深知道下面還有很多更精彩的旋律要我去譜寫,雖然我不知道我譜寫的旋律是否讓人如癡人如醉、扣人心弦,但我一定傾盡全力,讓其盡善盡美!
工作總結(jié)的感言篇十
今天看到手機(jī)報(bào)上很多人發(fā)來20xx的總結(jié)感言,讓我也有了總結(jié)一下的沖動(dòng),我的20xx怎么過的呢?到了而立之年了啊,意味著一個(gè)新的起點(diǎn),我的人生需要新的篇章。
10年最重要的有三件事:
第一,是工作終于算是初步穩(wěn)定了,做了很多有價(jià)值的工作,逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二,是家里新房蓋起來了,三層小樓,雖然還有些不完善但畢竟可以踏實(shí)地住了,哥哥也結(jié)婚了。
第三,是有了一份可以長(zhǎng)久的愛情,一個(gè)漂亮懂事的小姑娘,我們已經(jīng)同居了一段時(shí)間,很幸福美滿。
那么新的一年呢?將進(jìn)一步全面提升。
第一,工作上兩項(xiàng)全新的崗位工作等待我去開展,工資也由此可能翻番,對(duì)此我充滿了激情與期待。
第二,帶小姑娘回家,讓父母安心,最好把婚期定下來,再到來年就可以結(jié)婚生子,對(duì)此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點(diǎn)都還需要我做大量的工作,20xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么?幸福就是貓吃魚,狗吃肉,奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后,只要心態(tài)好一點(diǎn),欲望少一點(diǎn),你的幸福感就會(huì)多一點(diǎn)。
工作總結(jié)的感言篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今年實(shí)際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥2000萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,基本完成年初既定目標(biāo)。球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長(zhǎng)較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長(zhǎng);但蝶閥銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅??偟恼f來是銷售量正常,oem增長(zhǎng)較快,但公司自身產(chǎn)品增長(zhǎng)不夠理想,“雙達(dá)”品牌增長(zhǎng)也不理想。
對(duì)于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。
1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥,xxx客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。
2、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯(cuò),發(fā)貨時(shí)手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。
3、交貨不及時(shí):生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運(yùn)費(fèi)問題:關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運(yùn)輸工具,今天和昨天不一樣的價(jià)。
5、技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對(duì)公司抱怨和誤解,xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、報(bào)價(jià)問題:因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的客戶等級(jí)無法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會(huì)不到公司的照顧與優(yōu)惠。
熟練,都能獨(dú)當(dāng)一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)光大,但問題方面也不少。
1、人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。
2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠(chéng),比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記,及時(shí)告知客戶貨物的重量,到貨時(shí)間,為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等。
成品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,告知庫(kù)存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。
5、銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。
6、技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、部門責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動(dòng)爭(zhēng)取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。
我們##公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美好的。
處罰,加班的也沒有獎(jiǎng)勵(lì),那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評(píng)指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長(zhǎng)此以往,公司利益必然受損。
過程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過程中,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計(jì)劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉(cāng)庫(kù)報(bào)表,成本核算等,開會(huì)時(shí)一遍又一遍的說,可就是沒有結(jié)果,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國(guó)內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個(gè)方面:
1)工作報(bào)告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,報(bào)告進(jìn)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時(shí)間主動(dòng)了解進(jìn)展?fàn)顩r,給予工作上指導(dǎo)。
2)例會(huì)定期的例會(huì)可以了解各部門協(xié)作情況,可以共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并相互溝通。公司的例會(huì)太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對(duì)工作的計(jì)劃,對(duì)自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要。
3)定期檢查計(jì)劃或方案執(zhí)行一段時(shí)期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計(jì)劃,要否調(diào)整,并布置下一段時(shí)期的工作任務(wù)。
4)公平激勵(lì)建立一只和諧的團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性都需要有一個(gè)公平的激勵(lì)機(jī)制。否則會(huì)造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,上班沒有積極性。就我的個(gè)人看法,我認(rèn)為銷售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門,認(rèn)可銷售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來利潤(rùn)的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了。另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級(jí)管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級(jí)管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔(dān)心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對(duì)自己不自信,難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才。
以上只是個(gè)人之見,不一定都對(duì),但我是真心實(shí)意想著公司未來的發(fā)展,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭(zhēng)些體面,請(qǐng)各位老總們斟灼。
初步設(shè)想2006年在上一年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)40%左右,其中一車間蝶閥為1700萬左右,球閥2800萬左右,其他2500萬左右。這一具體目標(biāo)的制定希望公司老板能結(jié)合實(shí)際,綜合各方面條件和意見制定,并在銷售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷售任務(wù)呢?因?yàn)槊鞔_的銷售目標(biāo)既是公司的階段性?shī)^斗方向,且又能給銷售人員增加壓力產(chǎn)生動(dòng)力。
1、辦事處為重點(diǎn),大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點(diǎn)推廣“雙達(dá)”品牌。長(zhǎng)遠(yuǎn)看來,我們最后依靠的對(duì)象是在“雙達(dá)”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價(jià)格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,2006年要有一個(gè)合理的價(jià)格體系,辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個(gè)價(jià)格梯度,如辦事處100,小客戶105,直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量?jī)冬F(xiàn),特別是那些推廣雙達(dá)品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護(hù),給他們周到的服務(wù),這樣他們才能盡力為雙達(dá)推廣。
他們,而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。
3、擴(kuò)展銷售途徑,嘗試直銷。閥門行業(yè)的進(jìn)入門檻很低,通用閥門價(jià)格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化,微利時(shí)代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn),但相對(duì)較高的利潤(rùn)可以消除這種風(fēng)險(xiǎn),況且如果某一天競(jìng)爭(zhēng)激烈到公司必須做直銷時(shí)那我們就沒有選擇了。
5、收縮銷售產(chǎn)品線。銷售線太長(zhǎng),容易讓客戶感覺公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)現(xiàn)實(shí)情可能失去對(duì)公司的信任?,F(xiàn)在的大公司采購(gòu)都分得非常仔細(xì),太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)。
1、人員安排。
a)一人負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)安排,車間貨物跟單,發(fā)貨,并做好銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
d)一人負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單、報(bào)檢、出貨并和外貿(mào)公司溝通,包括包裝尺寸、嘜頭等問題。
e)專人負(fù)責(zé)客戶接待,帶領(lǐng)客戶車間參觀并溝通。
f)所有人員都應(yīng)積極參預(yù)客戶報(bào)價(jià),處理銷售中產(chǎn)生的問題。
2、績(jī)效考核銷售部是一支團(tuán)隊(duì),每一筆銷售的完成都是銷售部成員共同完成,因此不能單以業(yè)績(jī)來考核成員,要綜合各方面的表現(xiàn)加以評(píng)定;同樣公司對(duì)銷售部的考核也不能單一以業(yè)績(jī)?yōu)槌叨?,因?yàn)槲覀冞€要負(fù)責(zé)銷售前、銷售中、銷售后的方方面面事務(wù)。銷售成員的績(jī)效考核分以下幾個(gè)方面:
a)出勤率銷售部是公司的對(duì)外窗口,它既是公司的對(duì)外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),公司在此方面要堅(jiān)決,絕不能因人而異,姑息養(yǎng)奸,助長(zhǎng)這種陋習(xí)。
b)業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷售人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平,以此作為考核內(nèi)容,可以促進(jìn)員工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,把銷售部打造成一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
c)工作態(tài)度服務(wù)領(lǐng)域中有一句話叫做“態(tài)度決定一切”,沒有積極的工作態(tài)度,熱情的服務(wù)意識(shí),再有多大的能耐也不會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生效益,相反會(huì)成為害群之馬。
3、培訓(xùn)培訓(xùn)是員工成長(zhǎng)的助推劑,也是公司財(cái)富增值的一種方式。一是銷售部不定期內(nèi)部培訓(xùn),二是請(qǐng)技術(shù)部人員為銷售部做培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技巧、禮儀、技術(shù)等方面。
4、安裝專業(yè)報(bào)價(jià)軟件,提高報(bào)價(jià)效率,儲(chǔ)存報(bào)價(jià)結(jié)果,方便以后查找。
以上只是對(duì)來年銷售部的初步設(shè)想,不夠完整,也不夠成熟,最終方案還請(qǐng)各位老總們考慮、定奪。
工作總結(jié)的感言篇十二
回來十幾天了,稀里糊涂地也不知道自己在忙些什么?見人,談事,放松——不知道算不算是虛度?畢竟在很多人眼里,演員的職業(yè)很輕松,不開工的時(shí)候就是在休息。我時(shí)常會(huì)來自己的博客,但卻沒能靜下心來寫點(diǎn)什么。在看到上一封博文到現(xiàn)在竟有一個(gè)半月時(shí),我不禁暗罵自己過分了些!雖然很多朋友或是博友能理解我“放任”自己的博客長(zhǎng)草,但我自己還是有一份不小的歉疚,對(duì)自己,對(duì)自己的博客,對(duì)想在博客上與我互動(dòng)的朋友們!盡管微博的開通方便了我隨時(shí)隨地的.告知所有人我的情況,但是這不足以成為我自己博客“荒涼”“無料”的理由!為此我應(yīng)該道聲:“抱歉”。望關(guān)心我的每位朋友見諒理解。
“有愛就有家”就這樣在很多的不舍與眷戀中結(jié)束了,一切都顯得很突然,以致于心理還有些小小的落差。拍戲是由“拍攝”和“生活”兩部分組合起來的,不能一直的拍,也不能一直的生活,因?yàn)橛辛恕芭臄z”才顯現(xiàn)出可以在劇組“生活”時(shí)的可貴,也因?yàn)橛辛恕吧睢辈棚@現(xiàn)出拍攝時(shí)的忙碌與艱辛。.
我承認(rèn),這個(gè)組的生活是快樂的,拍攝是順利的。自己很感謝幾位比我年長(zhǎng)的演員無論是在拍戲時(shí)還是生活中對(duì)我的指導(dǎo)與照顧。和好演員合作過,但像“薩媽”這樣如此敬業(yè)的演員,至少到現(xiàn)在我才真正的合作過,所以說,能和毫無保留用心演戲德藝雙馨的演員演戲,那是一種享受,更是一種受益匪淺的學(xué)習(xí),為此,我要謝謝戲里戲外給予我很大幫助的“薩媽”“王琳姐”還有時(shí)常和我們?cè)趹蛲饨涣饕磺猩罡惺艿摹爱叀崩蠋?。謝謝!
至于和年輕演員的相處與合作,我覺得是極為輕松和快樂的!無論是帥氣陽光的是安,活潑伶俐的冉倩,還是慵懶超然的王曉晨,鬼靈精怪的張佳寧,熱心善良的苑媛...他們生活中都在用很本真的一面示人,以至于一切都顯得那般的自然和舒服,這也使得我們?cè)趹蛑械谋硌萦兄蜕钪兄丿B的默契...為此,也對(duì)他們說一聲謝謝,謝謝他們給了我“自然質(zhì)樸”“毫不做作”的“八十天”!
工作總結(jié)的感言篇十三
20xx年已經(jīng)結(jié)束,工作中有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩,也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培育,也感謝同事們的關(guān)心、幫助和支持。
人生如牛,年輕時(shí)吃草,年老后回嚼。或許工作內(nèi)容有點(diǎn)零碎、要接觸的人有點(diǎn)多、要做的事情有點(diǎn)雜,有時(shí)會(huì)覺得疲憊,但是讓我的生活過得充實(shí)、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點(diǎn)偏離,工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的’差距,工作中犯過錯(cuò)、遇到過挫折和惆悵,我希望自己做好當(dāng)下,變壓力為動(dòng)力,努力去改變現(xiàn)狀,努力縮小現(xiàn)實(shí)與理想的距離,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),做最好的自己。
一年來,努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話:”提升理論素養(yǎng),保持思想純潔;提升心理素養(yǎng),保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng),保持作風(fēng)純潔;提升道德素養(yǎng),保持品格純潔”,這段話對(duì)我影響深刻,對(duì)我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義,引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我,讓我在充滿文化底蘊(yùn)的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識(shí)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé),明白自己要做什么,并盡自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態(tài)決定,明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己,明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點(diǎn)。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對(duì)我們的最大影響,不是發(fā)生了什么,而是我們?cè)鯓涌创?。周圍的人和事都在時(shí)時(shí)變化著,只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
工作總結(jié)的感言篇十四
今天看到手機(jī)報(bào)上很多人發(fā)來xx的總結(jié)感言,讓我也有了總結(jié)一下的沖動(dòng),我的xx怎么過的呢?到了而立之年了啊,意味著一個(gè)新的起點(diǎn),我的人生需要新的篇章。
xx年最重要的有三件事:
第一,是工作終于算是初步穩(wěn)定了,做了很多有價(jià)值的工作,逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二,是家里新房蓋起來了,三層小樓,雖然還有些不完善但畢竟可以踏實(shí)地住了,哥哥也結(jié)婚了。
第三,是有了一份可以長(zhǎng)久的愛情,一個(gè)漂亮懂事的小姑娘,我們已經(jīng)同居了一段時(shí)間,很幸福美滿。
那么新的一年呢?將進(jìn)一步全面提升。
第一,工作上兩項(xiàng)全新的崗位工作等待我去開展,工資也由此可能翻番,對(duì)此我充滿了激情與期待。
第二,帶小姑娘回家,讓父母安心,最好把婚期定下來,再到來年就可以結(jié)婚生子,對(duì)此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點(diǎn)都還需要我做大量的工作,xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么?幸福就是貓吃魚,狗吃肉,奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后,只要心態(tài)好一點(diǎn),欲望少一點(diǎn),你的幸福感就會(huì)多一點(diǎn)。
工作總結(jié)的感言篇十五
大家好,我們是技術(shù)部開發(fā)二組.
新成立的開發(fā)團(tuán)隊(duì),肩負(fù)著企業(yè)核心系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù),不斷的新人加入,高強(qiáng)度的工作量,半年來我們承擔(dān)了xx年平臺(tái)化的重要任務(wù),先后完成產(chǎn)品庫(kù),產(chǎn)品論壇等一個(gè)又一個(gè)大型系統(tǒng)的升級(jí),也為企業(yè)平臺(tái)化的發(fā)展走出了更堅(jiān)實(shí)的一步。
成績(jī)只代表過去,我們還存在很多不足,這個(gè)榮譽(yù)也將成為引領(lǐng)我們向新的高度邁進(jìn)的動(dòng)力,未來我們將會(huì)做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在項(xiàng)目質(zhì)量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強(qiáng),這是我們的`責(zé)任,在這個(gè)平臺(tái)上一展拳腳.
工作總結(jié)的感言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
一是要在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)“盤點(diǎn)”問題。實(shí)事求是是搞好年終總結(jié)的重要原則,我們?cè)趯懣偨Y(jié)時(shí),既要對(duì)取得的成績(jī)充分肯定,但也不能對(duì)成績(jī)過分夸大或任意拔高,更不可用成績(jī)來掩蓋問題。只有找出“問題”,才能改進(jìn)工作,取得進(jìn)步。
二是要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上“盤點(diǎn)”工作規(guī)律。搞年終工作總結(jié)的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規(guī)律性的東西。規(guī)律性的東西,不是那些表面現(xiàn)象的羅列和枯燥條文的拼湊,而是通過對(duì)以往工作經(jīng)驗(yàn)的全面分析、研究和概括,提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和工作方法來,以指導(dǎo)來年工作。
三是要在尋找工作規(guī)律的基礎(chǔ)上“盤點(diǎn)”來年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作計(jì)劃輕落實(shí)的現(xiàn)象,究其原因是計(jì)劃制定的科學(xué)性、可操作性不夠,要克服這一現(xiàn)象,更好的實(shí)施工作計(jì)劃,就要在認(rèn)真總結(jié)今年工作規(guī)律的基礎(chǔ)上,明確來年的工作任務(wù)、工作步驟和工作措施等,把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時(shí)候完成”等落到實(shí)處,以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。
年終總結(jié)既體現(xiàn)著工作作風(fēng),又是不可或缺的工作方法。在總結(jié)工作時(shí),本著實(shí)事求是的原則,通過認(rèn)真細(xì)致的“盤點(diǎn)”,既要總結(jié)好成功經(jīng)驗(yàn),又要分析透徹失誤教訓(xùn),還要理清以后的工作思路,坦率務(wù)實(shí),才能更好地凝聚人心,做好下一步工作。
工作總結(jié)的感言篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天向各位作20xx年的工作總結(jié)!一年的工作就這樣結(jié)束了,做到了盡職盡責(zé),我在自己的工作崗位上付出了最大努力。回顧一年的工作,我做了如下整理:
1、帶領(lǐng)同事完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)etl工作。
2、負(fù)責(zé)其他公司移交項(xiàng)目維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用組管理開發(fā)工作。
1、etl方面,新同事可以獨(dú)立完成開發(fā),并可以獨(dú)立完成電子銀行etl工作。
2、其他公司移交的維護(hù)項(xiàng)目基本已經(jīng)摸透,可以獨(dú)立完成新需求開發(fā)和問題查詢。
3、應(yīng)用開發(fā)組人員也基本掌握交行jump開發(fā)規(guī)范,可以進(jìn)行新項(xiàng)目開發(fā)。
1、做好新項(xiàng)目軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、帶領(lǐng)開發(fā)人員完成新需求開發(fā)。
3、通過交行jump平臺(tái)項(xiàng)目整理出一套屬于公司的系統(tǒng)體系架構(gòu)。
1、新同事etl開發(fā)經(jīng)驗(yàn)少,需要公司多做一些培訓(xùn)。
2、應(yīng)用開發(fā)組技術(shù)人才欠缺。
3、公司團(tuán)體活動(dòng)較少,同事之間冷漠。
20xx年已悄然過去了?;厥走^去的一年,感慨萬千。總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般萬般感受,20xx年已經(jīng)進(jìn)入了我們的眼眸,無數(shù)的回憶和感嘆。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考。在公司迎來了第三個(gè)年頭,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績(jī)已經(jīng)成為過去,新的一年對(duì)我的人生來說亦是一次全新的開始!我將繼續(xù)堅(jiān)持不懈,積極進(jìn)取,在自己的工作崗位上發(fā)揮自己最大的能力,完成上級(jí)派給我的任務(wù)和我自己應(yīng)盡的義務(wù),這是責(zé)無旁貸的,我相信我是能夠做好的!
工作總結(jié)的感言篇十八
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今天看到手機(jī)報(bào)上很多人發(fā)來xx的總結(jié)感言,讓我也有了總結(jié)一下的沖動(dòng),我的xx怎么過的呢?到了而立之年了啊,意味著一個(gè)新的起點(diǎn),我的人生需要新的篇章。
xx年最重要的有三件事:
第一,是工作終于算是初步穩(wěn)定了,做了很多有價(jià)值的工作,逐步得到了公司的初步認(rèn)可。
第二,是家里新房蓋起來了,三層小樓,雖然還有些不完善但畢竟可以踏實(shí)地住了,哥哥也結(jié)婚了。
第三,是有了一份可以長(zhǎng)久的愛情,一個(gè)漂亮懂事的.小姑娘,我們已經(jīng)同居了一段時(shí)間,很幸福美滿。
那么新的一年呢?將進(jìn)一步全面提升。
第一,工作上兩項(xiàng)全新的崗位工作等待我去開展,工資也由此可能翻番,對(duì)此我充滿了激情與期待。
第二,帶小姑娘回家,讓父母安心,最好把婚期定下來,再到來年就可以結(jié)婚生子,對(duì)此我充滿了幸福與甜蜜。
每一點(diǎn)都還需要我做大量的工作,xx注定將要正式地開啟我的新篇章吧。
福是什么?幸福就是貓吃魚,狗吃肉,奧特曼打小怪獸--這是網(wǎng)絡(luò)上對(duì)于幸福的詼諧版定義。不管你是70后、80后、90后,只要心態(tài)好一點(diǎn),欲望少一點(diǎn),你的幸福感就會(huì)多一點(diǎn)。
工作總結(jié)的感言篇十九
感動(dòng)研修――寫在研修之末臨近網(wǎng)上研修尾聲,回顧六天走過的研修路,內(nèi)心幾多感慨。有白晝疾走的辛苦,有指導(dǎo)老師躬身指導(dǎo)的感動(dòng),有收獲的喜悅。
白晝疾走:白天集中研修時(shí)間,我除了跟隨老師們學(xué)習(xí)專題資源,還要及時(shí)關(guān)注其他信息,跟評(píng)作業(yè),指導(dǎo)話題。晚上回到家,走進(jìn)書房靜下來整理思緒,跟隨話題,撰寫隨筆。
感動(dòng)指導(dǎo):李老師作為我們的指導(dǎo)教師,對(duì)于反映慢半拍的我沒有指責(zé),更多的是鼓勵(lì),還有不辭辛苦的用心指導(dǎo),令我感動(dòng),催我奮進(jìn)。
收獲喜悅:有付出就有收獲,收獲著隨筆和話題,更多的是群組成員的認(rèn)真學(xué)習(xí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作,還有經(jīng)歷的真實(shí)反思,讓我找到差距,增加前進(jìn)的動(dòng)力。
網(wǎng)絡(luò)研修,讓我認(rèn)識(shí)了很多優(yōu)秀老師?!叭送庥腥耍焱庥刑臁保约哼€需不斷學(xué)習(xí),不斷努力。
工作總結(jié)的感言篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
人生如牛,年輕時(shí)吃草,年老后回嚼。或許工作內(nèi)容有點(diǎn)零碎、要接觸的人有點(diǎn)多、要做的事情有點(diǎn)雜,有時(shí)會(huì)覺得疲憊,但是讓我的生活過得充實(shí)、有意義;或許現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀與理想有點(diǎn)偏離,工作效果與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的’差距,工作中犯過錯(cuò)、遇到過挫折和惆悵,我希望自己做好當(dāng)下,變壓力為動(dòng)力,努力去改變現(xiàn)狀,努力縮小現(xiàn)實(shí)與理想的距離,盡力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),做最好的自己。
一年來,努力提升自己的政治思想素質(zhì)。在”提高自身素質(zhì)保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話:”提升理論素養(yǎng),保持思想純潔;提升心理素養(yǎng),保持身心純潔;提升職業(yè)素養(yǎng),保持作風(fēng)純潔;提升道德素養(yǎng),保持品格純潔”,這段話對(duì)我影響深刻,對(duì)我的工作、生活和學(xué)習(xí)具有重要指導(dǎo)意義,引導(dǎo)著我從各方面不斷提升自己。公司的企業(yè)文化理念更是深深的感染著我,讓我在充滿文化底蘊(yùn)的環(huán)境中快樂的工作。
1、良好的自我意識(shí)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé),明白自己要做什么,并盡自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態(tài)決定,明天的你由今天的心態(tài)造就。成功的唯一阻礙就是自己,明確的目標(biāo)加上積極地心態(tài)是一切成功的起點(diǎn)。
3、和諧的人際關(guān)系。發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,搞好各科室之間的協(xié)作關(guān)系。學(xué)會(huì)欣賞別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、良好的環(huán)境適應(yīng)。環(huán)境對(duì)我們的最大影響,不是發(fā)生了什么,而是我們?cè)鯓涌创?。周圍的人和事都在時(shí)時(shí)變化著,只有讓自己去適應(yīng)環(huán)境才能更好的發(fā)展下去。
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