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公司會(huì)議通知書篇一
根據(jù)、公司章程和董事會(huì)議事規(guī)則規(guī)定，公司定于20xx年3月1日召開20xx年度第一次董事會(huì)。
1、時(shí)間：20xx年3月1日(星期一)上午9：00開始。
3、參加人員：董事會(huì)成員。
4、列席人員：監(jiān)事會(huì)成員、經(jīng)理層成員、發(fā)展計(jì)劃部、財(cái)務(wù)審計(jì)部。
1、總經(jīng)理向董事會(huì)20xx年公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃。
2、總會(huì)計(jì)師代表總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告20xx年度財(cái)務(wù)決算。
3、總會(huì)計(jì)師代表總經(jīng)理向董事會(huì)報(bào)告20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算。請(qǐng)各位董事和列席會(huì)議人員做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作，并屆時(shí)按時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議將對(duì)上述三個(gè)議題進(jìn)行討論和審議。審議后表決。
請(qǐng)董事會(huì)秘書做好會(huì)議記錄。
附：會(huì)議議題相關(guān)資料。
特此通知。
董事長(zhǎng)：xxx。
20xx年2月10日。
公司會(huì)議通知書篇二
先生/小姐：
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：年月日（星期）時(shí)分正。
地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學(xué)歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計(jì)生證）；
（七）一寸相片三張；
（八）如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月，試用期薪資。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：
電話：
xx年x月x日
公司會(huì)議通知書篇三
xx公司，因公司開發(fā)項(xiàng)目一期即將動(dòng)工，樣板景觀施工已明確，（包含施工周期，辦理預(yù)售證時(shí)間及交房日期），由此我司提出加強(qiáng)銷售工作及人員整改意見如下：
一、 首先銷售公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度，統(tǒng)一培訓(xùn)上崗，上班要求穿戴一致、說辭統(tǒng)一。
一、熱情服務(wù)、面帶微笑，這樣有利于公司的企業(yè)形象。
二、 銷售公司應(yīng)按簽署的代理服務(wù)合同提供熟悉項(xiàng)目并能上任的銷售人員不低于6人，優(yōu)勝略汰吸納或者挖撬別的房地產(chǎn)銷售公司優(yōu)秀的職業(yè)顧問，招收制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，從形象，氣質(zhì)，身高，經(jīng)驗(yàn)，工作能力強(qiáng)優(yōu)先。
三、 熟練掌握自己樓盤和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、銷售等基本情況還包括對(duì)項(xiàng)目周邊的規(guī)劃走向，樓盤的優(yōu)劣式對(duì)比分析及統(tǒng)一說辭。
四、 通過電話咨詢項(xiàng)目的，應(yīng)及時(shí)做好登記《客戶來電表》和《工作日志》上，周報(bào)和客戶來訪登記一起呈報(bào)。
五、 接待客戶過程中，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注客戶提出的異議，如遇客戶產(chǎn)生情緒，必須做好安撫工作，避免對(duì)其他客戶造成影響，維持現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)，并在第一時(shí)間報(bào)告案場(chǎng)負(fù)責(zé)人。
六、 工程相關(guān)知識(shí)需置業(yè)顧問深入的了解，包含結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、材料的使用、和建筑質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，以便在開盤和強(qiáng)銷期能更好的增加賣點(diǎn)，作有力的數(shù)據(jù)支持，如自己不了解自己的項(xiàng)目怎么樣去說服別人購(gòu)買。
七、 每星期一次營(yíng)銷部工作總結(jié)會(huì)議，分析本周銷售情況以及銷售問題，提出工作難點(diǎn)以及解決方案，每天所遇到的銷售問題及時(shí)反饋統(tǒng)一上報(bào)。
八、 置業(yè)顧問需擅長(zhǎng)使用銷售道具（模型，ipad電子樓書，宣傳片等）促進(jìn)銷售，對(duì)國(guó)家政策及房地產(chǎn)稅收了解，并掌握銀行利率，做到隨時(shí)為客戶進(jìn)行置業(yè)概算，首付比率，月供貨款年限，及購(gòu)房所產(chǎn)生的稅率。
以上所述公司總經(jīng)理已審核請(qǐng)銷售代理公司于20xx年 月 日前整改完畢進(jìn)行通報(bào)為謝
xx有限公司
20xx年4月7日
公司會(huì)議通知書篇四
各部、辦、室、項(xiàng)目部：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年春節(jié)期間放假的有關(guān)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)就我司20xx年春節(jié)放假的有關(guān)事宜通知如下：
一、我司20xx年春節(jié)放假時(shí)間為1月27日(農(nóng)歷臘月30)至2月3日(農(nóng)歷正月初七)，2月4日(農(nóng)歷正月初八)上午8點(diǎn)整報(bào)到上班 。其中，部門副職以上須堅(jiān)守崗位至1月25日下午5：30，經(jīng)理辦成員、財(cái)務(wù)部全體人員、陳雷等須堅(jiān)守到25日下午5：30，其余各部門根據(jù)本部門具體業(yè)務(wù)情況靈活安排。
二、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)做好本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的掃尾工作，全體職員要及時(shí)處理好20xx年度崗位目標(biāo)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，并作好20xx年度部門工作計(jì)劃和崗位工作計(jì)劃，做到提前規(guī)劃、有序?qū)嵤?/p>
三、春節(jié)放假前，各部門第一負(fù)責(zé)人要督導(dǎo)部屬員工對(duì)本部門、各自崗位各類辦公設(shè)施和辦公文具的擺放有條理;關(guān)閉電源和門窗，仔細(xì)排查各種安全隱患，切實(shí)做好防火、防水、防盜等工作，將相關(guān)責(zé)任區(qū)落實(shí)到位。
四、全司職員在春節(jié)期間，要保持手機(jī)隨時(shí)暢通。如有重大事宜要及時(shí)向直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示;要注意個(gè)人及家庭成員在春節(jié)期間的出行安全、飲食安全、財(cái)產(chǎn)安全，過一個(gè)快樂、健康、文明、祥和的春節(jié)。
預(yù)祝全體職員家庭美滿、身體健康、春節(jié)愉快!
xx有限公司
20xx年x月x日
公司會(huì)議通知書篇五
________車間處室：
你單位存在以下問題：
以上隱患、缺陷，必須定專人、定措施，在________年___月___日前限期完成整改。
特此通知。
安全環(huán)保處。
通知部門簽名：___被通知部門簽名：____。
20__年__月__日。
公司會(huì)議通知書篇六
人事任命通知書為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;。
二、任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);。
三、任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;。
四、任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
任命通知書書經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命xxxx為x有限公司的執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事會(huì)的小規(guī)模公司用)。
總經(jīng)理：(印章)。
其他：
股東簽名(蓋章)：
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司會(huì)議通知書篇七
xx大學(xué)：
國(guó)能生物發(fā)電有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司旗下從事生物質(zhì)能綜合開發(fā)利用的專業(yè)化公司。目前國(guó)內(nèi)已并網(wǎng)發(fā)電的十個(gè)生物質(zhì)直燃發(fā)電項(xiàng)目均由我公司投資建設(shè)。按照國(guó)家電網(wǎng)公司“”生物質(zhì)能發(fā)展規(guī)劃，到20xx年我公司將投產(chǎn)約160臺(tái)機(jī)組，總裝機(jī)容量達(dá)到200萬千瓦，其中20xx年新開工項(xiàng)目13個(gè)，投產(chǎn)項(xiàng)目9個(gè)。
根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，今年需新招聘應(yīng)屆畢業(yè)生500余人，專業(yè)涉及電氣、電力系統(tǒng)、熱動(dòng)、集控、熱工、財(cái)會(huì)等。
公司擬于3月14日到貴校進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，請(qǐng)貴校協(xié)助做好以下相關(guān)準(zhǔn)備事宜。
1、發(fā)布招聘信息。
2、收集應(yīng)聘學(xué)生簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料。
3、提供招聘、面試場(chǎng)所。
為保證招聘工作的.順利進(jìn)行，我公司提供相關(guān)資料(見附件)。
請(qǐng)貴校協(xié)助為盼！
通知人：
日期：
公司會(huì)議通知書篇八
為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定對(duì)以下同志進(jìn)行人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命為工程部副經(jīng)理(主持工作)，免去市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理職務(wù)；
任命為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作；
任命為市場(chǎng)開發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作；
20xx年9月24日。
公司會(huì)議通知書篇九
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：
一、休假時(shí)間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調(diào)休，共3天;9月22日(周日)上班。
二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作：
3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;。
5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;。
7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。
三、有關(guān)要求：
3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊34小時(shí)暢通，以便工作聯(lián)系;。
3、如遇突發(fā)事件，務(wù)必及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。
四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。
集團(tuán)總裁辦。
20xx年xx月xx日。
公司會(huì)議通知書篇十
各部門、分公司、營(yíng)業(yè)部、全資子公司：
根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)公司辦公會(huì)議研究，決定成立分公司。在公司授權(quán)范圍內(nèi)，分公司負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，整合區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)資源，建立相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接機(jī)制。四川分公司具體工作職責(zé)如下：
五、公司賦予的其他職責(zé)。
特此通知。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司會(huì)議通知書篇十一
在2號(hào)廠房的'航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴(yán)重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)安全防范。
但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊(duì)100元罰款，望其加強(qiáng)自我安全意識(shí)，樹立正確的施工安全形象。
特此通知。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司會(huì)議通知書篇十二
20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1、事故直接責(zé)任人200元。
2、事故間接責(zé)任人各100元。
3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有。
領(lǐng)導(dǎo)。
管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxx。
20xx年x月xx日。
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