報告通常用于匯報研究、項目進展或業(yè)務數(shù)據(jù)等方面的內容。編寫一個完美的報告需要先明確寫作目的和讀者需求。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文涵蓋了各個領域的報告，包括市場調研報告、項目進展報告、年度工作總結報告等，希望能給大家提供一些寫報告的思路和參考。在寫報告時，我們可以根據(jù)具體的需求和目的選擇適當?shù)姆段倪M行參考，以提升報告的質量和效果。
趙志全先進事跡報告會篇一
李維波，男，中共黨員，自20xx年應聘農電工以來，他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業(yè)。在多年的工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx年至20xx年先后擔任過供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;20xx年調到供電所任用電檢查管理員、客戶經(jīng)理;20xx年5月調到供電所任營銷員兼用電檢查管理員。
剛踏入電力工作的時候，他還是個電力行業(yè)的“門外漢”，可他深深的知道：“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話，知道在當今學習的社會里，對于電力更應該不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了現(xiàn)在的技術骨干。
一、加強政治學習，提高理論思想水平。
多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發(fā)展同步，也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養(yǎng)，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
二、加強專業(yè)知識的學習，提高專業(yè)技術。
在當今信息化的時代，科學技術飛速發(fā)展，尤其在電力行業(yè)這個技術密集型企業(yè)中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業(yè)的大門開始，他就自覺學習專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從20xx年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業(yè)規(guī)則，參加局每年安規(guī)考試多次得到全局前十名，20xx年農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。
三、發(fā)揚三千精神，做好優(yōu)質服務。
20xx年，所因灘坑移民影響，電費回收率難以上升，面對電費回收的復雜嚴峻形勢，所領導高度重視，要求他配合收費人員協(xié)作工作。他發(fā)揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，尋找欠費原因，對不同問題采取相應的措施，努力營造電費回收寬松的外部環(huán)境，積極主動地爭取地方政府的支持與協(xié)調，在政府部門的大力支持下，電費回收率有明顯上升。
四、創(chuàng)一流工作、走上新臺階。
本人堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨，本著“優(yōu)質、方便、高效、規(guī)范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經(jīng)營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。
自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。20xx年代表青田縣供電局參加了市局營銷服務專業(yè)比武，當年被評為臘口供電所先進個人。
知識無邊界，學習無止境。他將再接再厲，全面學習政治思想和科學文化知識，并不斷積累實踐經(jīng)驗，提高專業(yè)技能水平，努力開創(chuàng)工作的新境界。
趙志全先進事跡報告會篇二
2月7日，北京冬奧會單板滑雪男子坡面障礙技巧賽，17歲的小將蘇翊鳴兩次挑戰(zhàn)高難度的1800動作，拿下88。70高分，最終獲得銀牌。這是中國體育代表團北京冬奧會首枚雪上項目獎牌，也是中國單板滑雪首枚冬奧會男子項目獎牌。
蘇翊鳴的精彩表現(xiàn)被網(wǎng)友稱為“橫跨cctv6和cctv5的男子”。因為在運動員身份之余，他還是一名演員，在徐克執(zhí)導的電影《智取威虎山》中，“小栓子”的扮演者正是10歲的蘇翊鳴。后來還參演過《狼殿下》《林海雪原》等影視作品，在同齡人中，也算是一個小有名氣的童星。
明明可以靠演技，卻要在冰天雪地里拼命。而讓蘇翊鳴人生軌跡發(fā)生轉變的，也正是因為北京冬奧會?！暗弥瑠W會要在北京舉辦，我就夢想能夠參加。但想?yún)⒓佣瑠W會，需要通過一些職業(yè)比賽拿積分以獲取資格。從那時候開始，我決定做一名職業(yè)滑雪運動員?！?/p>
“我17歲，這是我的第一屆冬奧會，所以其實我也并沒有什么可以去擔憂的，我也不需要在乎那么多。對我來說，就是把自己的最好表現(xiàn)發(fā)揮出來就好。”想要成功就需要付出常人不可想象的努力。蘇翊鳴曾說，一個新的難度動作，他每天練6個小時，一直重復練這一個動作，可能需要一個夏天才能去完成這個動作。在蘇翊鳴身上，我們看到了超越同齡人的沉穩(wěn)和專注，他說“我喜歡挑戰(zhàn)，成功當然很好，但失敗也可以讓我吸取一些經(jīng)驗”，“不管成敗，始終向著領獎臺第一的位置發(fā)起進攻”，這是初生牛犢的無畏，也是少年熱血的孤勇，為自己，也為中國，締造新的歷史。
2月7日的北京冬奧會單板滑雪男子坡面障礙技巧決賽，初出茅廬的蘇翊鳴，拿出全場最高難度，拼下一枚彌足珍貴的銀牌。
少年負壯氣，奮烈自有時。蘇翊鳴一鳴驚人的背后，是年復一年的刻苦訓練，以及對這項運動執(zhí)著的熱愛。“專注于比賽，專注于自己的動作，不去糾結能拿到什么名次。”首次登上冬奧賽場，小伙子的表現(xiàn)和心態(tài)都頗有大將風度。他的出色發(fā)揮，也為這個項目的'發(fā)展做了一次積極推廣，讓更多人感受冰雪運動的魅力，感受到00后中國隊選手的志氣和拼勁。
本屆冬奧會上，中國體育代表團運動員的數(shù)量創(chuàng)下紀錄。其中大部分選手是首次參加冬奧會，比例接近75%。越來越多新生力量的加入，夯實著中國冰雪運動的基礎，也打開了未來更廣闊的前行之路。
趙志全先進事跡報告會篇三
勞動模范先進事跡是我們正在尋找的，這個活動的開展有效推動大家積極進取的心理，讓更多的人投身于自己的工作中，你知道哪些先進事跡材料？在報告會上，你準備好自己的發(fā)言稿了嗎？下面給大家?guī)淼氖莤x年勞模先進事跡報告會先進代表發(fā)言材料范文。
位領導、同志們：
我叫***，現(xiàn)任口**礦生產副礦長，今天我很榮幸參加這次活動，心情很是激動。我認為，作為一名共產黨員，必須講政治、重規(guī)矩、作表率；作為一名領導干部，必須敢擔當、勇創(chuàng)新、有作為。
我從校園走進新集礦區(qū)，這一干就是24年，我把人生中最寶貴的青春年華獻給了新集，但我無怨無悔，是新集培養(yǎng)了我，讓我實現(xiàn)了人生的價值，我將用一顆感恩的心來履職盡責、有所作為！
初來新集，感受與眾不同的魅力。
我1995年中專畢業(yè)，在我20歲的那個似火的7月，拿著學校給我的派遣證，踏上了來新集的路。7月23日，我?guī)е唵蔚男欣罡吲d地來到了新集一礦，心里美滋滋的，因為我有幸成為了一名“新集人”。當時，來新集還沒有像樣的公路和公交車，只有火車和三輪車，交通條件非常不便。經(jīng)過7個多小時的顛簸，終于到了一礦。一個月的軍訓后我被分配到了采煤隊。當年我們很多大中專生被分配到了采煤、掘進等單位后，有部分同學不愿下井，老一輩創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常給我們上思想教育課。他們常說，年輕人只有走到基層鍛煉，經(jīng)受住鳳凰涅槃的磨礪，才能享受到生活歷練的快樂；只有深入?yún)^(qū)隊班組、深入井下、深入迎頭用雙手工作，才能真正鍛煉成新集的有用之才。從那以后，我對新集特色文化有了一個重新審視和更為具體的認識，對公司的未來充滿了信心。那時起我就決定把根扎在新集這片沃土上，與新集同呼吸、共命運、榮辱與共。記得當初，我們新集人都愛穿新集的文化衫，正面一個“奮進牛頭”的圖案和一個大大的“搏”字，那時覺得穿上文化衫有使不完的勁兒，雖然文化衫是白色的，但我從來沒有弄臟過，總是小心翼翼的保管，因為在我心里這可是一件珍貴的紀念品。
位成長為一名生產管理人員，先后從事過采掘專業(yè)的技術員，綜采隊隊長，生產技術辦主任，礦副總工程師、生產副礦長等崗位。和很多人相比，我是幸運的，是新集容納并培養(yǎng)了我，我將堅持一步一個腳印，無論崗位如何變化，都要講奉獻、敢擔當、有作為。
走進新時代，掀開新集嶄新篇章。
近年來，我們的國家、我們的生活發(fā)生著巨大的變化，這種變化點滴積累、日積月累，在我們心中激蕩起無比巨大的精神力量。xx年黨的“十九大”會議順利召開，向世界人民發(fā)出寬廣深邃、深切豪邁的宣告。讓我們看到了久經(jīng)磨難的中華民族從站起來、富起來到強大起來的偉大飛躍，看到了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景，讓人興奮。當“新時代”如雷鳴般響徹在中華大地上，我們感到這極富歷史思辨的詞匯，既鐫刻著刻骨銘心的民族記憶，又透出一股放眼未來的凌云之氣，彰顯了一個偉大政黨的宏闊視野與豪邁情懷。
現(xiàn)如今，中國社會主義社會進入了“新時代”，同樣我們新集公司也進入發(fā)展的“新時代”。在新時代的感召下，我們口孜東礦智能化礦山建設突顯成效。
談及智能化，在我們口孜東礦的職工并不陌生，這是煤礦發(fā)展的必然趨勢，也是煤碳行業(yè)的“新時代”。
我們礦依托井上井下千兆以太環(huán)網(wǎng)和井上井下4g通訊。
網(wǎng)路兩個有線和無線信息“高速公路”，將礦井建成以生產過程自動化為基礎、管理信息化為本質、可視化展示為直觀表現(xiàn)形式、輔助決策分析為管理依據(jù)的四位一體的礦井綜合智能化集成平臺。
通過井下工作面智能化普及，實現(xiàn)一鍵支架操作、采煤機割煤、系統(tǒng)自動調節(jié)等科技化、機械化，真正實現(xiàn)“機械化減人、自動化換人”，使煤碳行業(yè)邁上新領域，進入”新時代”?，F(xiàn)在在井下多看見是白凈的臉上掛上輕輕松松的神態(tài)，不是原來黑黝黝的臉上過上疲憊的笑容?！靶聲r代”帶給我們便利的同時，更多帶給人們歡樂和輕松?，F(xiàn)在公司要求更多的不是生產，是安全、是關愛、是幫助，是對一線職工的關愛。前一段時間，有許多原來脫離口孜東礦出去闖蕩的職工來到礦上，想著怎么樣才能回到單位上班，他們現(xiàn)在覺著公司的大家庭更好了，是因為我們公司想著的永遠都是一線的職工。
循道而行，功成事遂。
回望歷史的來路，新集的發(fā)展讓許多的職工脫離了貧困，迎來了光明前景。放眼當下，新集進入新時代，新的歷史方定位了新集新的歷史使命。一滴水融入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的平凡崗位，他的人生就會更精彩。讓我們一同帶著感恩，帶著真誠，去珍惜現(xiàn)在的美好，把握現(xiàn)在的時機，共同經(jīng)營好屬于我們共有的家園—新集。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
趙志全先進事跡報告會篇四
愛國是一個人對自己祖國的一種誠摯的熱愛和深厚的情感，是一個人最原始的感情之一。26歲的王繼才接受了守島任務，從此與妻子以海島為家，與孤獨相伴，在一個沒有淡水、沒有電、面積不足20畝的彈丸小島上堅守32年，只為五星紅旗每天冉冉升起。
今年7月27日，王繼才在執(zhí)勤時突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效去世，年僅58歲。王繼才在平凡的崗位上，盡心盡力做好本職工作，默默無私的奉獻，把青春年華全部獻給了祖國的海防事業(yè)。
有一種信仰叫堅守，有一種精神叫質樸。王繼才夫婦倆在艱苦卓絕的困難面前不低頭，在邪惡勢力面前更表現(xiàn)出了一位守島衛(wèi)士的凜然正氣。他們用無怨無悔的堅守和付出，在平凡的崗位上書寫了不平凡的人生華章。
通過學習，我們深受震撼，我們新時代的國家公職人員就要有這種愛國奉獻精神，我們要學習王繼才夫婦，熱愛祖國、忠于職守，無私奉獻，不圖名利的精神，以他們?yōu)榘駱?，腳踏實地、不畏艱辛，立足本職、扎實工作，用實際行動踐行愛國、敬業(yè)的社會主義核心價值觀，為新時代的建設貢獻自己力量!
正因為有這么多的先進典型，正因為有很多像王繼才一樣愛國奉獻的人，我們的事業(yè)才蒸蒸日上，國家的前景才無限光明。王繼才走了，更多的人應該接好他的接力棒，從王繼才身上汲取愛國奉獻精神的正能量，讓弘揚愛國奉獻精神成為全體國人的自覺行動。人事有代謝，往來成古今。作為青年一代都應該向王繼才看齊、學習，給自己補充道德之鈣，為自己補鈣壯骨、強筋健骨，將愛國奉獻精神融入到每個人的實際生活中，讓愛國奉獻精神筑牢新時代的價值地基!
趙志全先進事跡報告會篇五
時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，時刻以新的教學理念武裝自己。
在教學方式上，她的教學方法靈活多變，為了提高每堂地理學科課堂效率，上課前總是認真的備好課。她善于應用多媒體地圖和文字融為一體，圖文結合，有的放矢，既讓學生學得輕松愉快，又極大地調動了學生學習地理的興趣。多年來，她所任教的畢業(yè)年級本文由地理教學成績一直名列全縣前列，深受領導、教師、學生的一致好評。
她愛崗敬業(yè)，為了學生，她愿做春蠶、蠟燭，無私奉獻自己。去冬今春以來，她先后兩次住院做手術，身體至今未痊愈，如今，身體又被診斷出患有新的重癥----肺部小結節(jié)，可她不肯向命運低頭，一直和病魔做抗爭，毅然決然地堅守在教學第一線，硬是未讓畢業(yè)年級地理課落下一點點，這種無私奉獻的精神是值得我們每個人去學習的。
她關心愛護全體學生，對學生嚴慈相濟，輔導學生耐心細致，和學生打成一片，經(jīng)常關注學生們的學習和工作情況。經(jīng)常深入學生課余生活中，及時了解地理課的學習情況，以便查漏補缺。
總結了她這些日子的工作，我們不難發(fā)現(xiàn)，她堅持做地理學科領航人，熱心幫助年輕同志，經(jīng)常和年輕教師一起探討學法、教法，努力做好以老帶新工作，取得了良好效果，經(jīng)她培養(yǎng)的年輕教師，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨當一面了。
趙志全先進事跡報告會篇六
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫，是xx局新港辦事處集司碼頭查驗科的科長，我匯報的題目是《平凡工作見真情》。
檢驗檢疫工作，說它大，那是守衛(wèi)國門的大事;說它小，那是有一件件瑣瑣碎碎的小事組成。林應太同志幾十年如一日，在平凡的崗位上，將小事做成精品，將細節(jié)做成微妙，將服務做成超值，將重復做成精彩。
20xx年大年初一晚上11點30分，值班的同事在一艘停泊在碼頭的國際船舶上檢疫，發(fā)現(xiàn)了一名土耳其船員發(fā)燒達39.6℃，有“疑似非典”癥狀。瞬間我們啟動了應急預案，緊急上報、隔離船員、聯(lián)系醫(yī)院、勘察現(xiàn)場，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響了。
晚上12點，我正考慮由誰上船檢疫的時候，林應太打來電話，他焦急地說：“科長，聽說發(fā)現(xiàn)疫情，我現(xiàn)正趕赴碼頭，請批準我上船檢疫。”我心里咯噔一下，喜憂參半，喜的是林應太是業(yè)務骨干，檢疫有經(jīng)驗，防控sars他確實是最好的人選;憂的是他身體剛治療,還沒完全恢復，面對面地接觸病人,容易被感染。我就勸他說：“你除夕值夜班還沒休息好，現(xiàn)在身體也在治療階段，我另安排人吧”。可是，林應太堅決地回答說：“科長，我熟悉業(yè)務，由我去!”
當我們趕到碼頭時，林應太早早穿好了嚴密厚重的隔離衣，背著工作箱和照相機，拿著檢測工具和消毒器材在碼頭邊整裝待命，眼里閃爍著堅定的目光。
“sars”!在“sars”肆意橫行的時期，多少人躲著唯恐不及，可是我們的阿太，不顧化療后的反應，義無反顧地沖在最抗擊“sars”最前沿。面對這樣的勇士，我能說些什么呢?只好緊緊地握住阿太的手，說了聲“保重!”
我們一起上船拍照、給所有船員測量體溫、排查情況，嚴格按照非典防制“四個不漏”的規(guī)程實施檢疫。發(fā)燒的船員被隔離在一個工作室里，兩眼通紅，全身冒冷汗。阿太親自為他戴上口罩，詳細詢問他的身體情況后做簡易治療，每隔一小時幫他重測一次體溫。一次、二次、三次、四次，我的心不斷地劇烈跳動，要知道多接觸一次疑似病人，就多增加一次感染的機會呀。阿太的孱弱身體能頂?shù)米∶?可是我們的阿太面帶微笑，一次又一次完成了這好像平凡不得了的工作。
連續(xù)四次體溫測試都是39.6℃，我們當機立斷，馬上把這位船員送進醫(yī)院。
隨后，阿太也沒閑著，對整條船上人員進行隔離、消毒，直到清晨，才完成所有檢疫工作。阿太脫下防護服，摘下護目鏡，寒冷的冬天，他的衣服居然全部讓汗水濕透了，眼里都布滿了血絲?？粗樕n白的林應太，我問：“阿太，剛才零距離接觸，難道你不怕給傳染上嗎?”林應太仍然帶著那憨厚的笑容說道：“那個時候也顧不了那不多了，不讓sars傳出去就好。”
林應太把精力幾乎全部用在了工作上,無論是節(jié)假日還是深更半夜,只要工作有要求,事業(yè)有需要,他從來不馬虎,總是心甘情愿地與同事們一起干下去,直到任務圓滿完成，他的執(zhí)著追求常常感動著我們。
20xx年廣州亞運會期間，局里登輪檢疫任務非常繁重，科里要抽調兩名業(yè)務骨干支援亞運服務保障工作。林應太主動請纓，要求上前線。大家都替他捏把汗，我也勸他：“老林，身體不好還是多休息吧?！绷謶f：“我身體還頂?shù)米?，亞運無小事，我是老檢疫了，這方面我有經(jīng)驗，讓我和大家一起上吧!”
林應太就是這種干工作不要命的人。連續(xù)四個多月，他堅持完成了300多艘輪船的檢疫工作，無一出錯，硬是把上級交給的任務圓滿完成了。
基層工作重復而又繁瑣，但林應太從來就不在乎，他想的就是要對每一份證書負責，對每一次簽名負責。
記得有一次，我和林應太對一艘船的食品艙檢疫，角落里的一袋綠豆引起了特別注意。他小心翼翼地打開袋子，取出一把綠豆放在掌心，綠豆粒粒飽滿富有光澤，質量很好，看不出什么問題。林應太問我：“如果有蟲子，會不會因為船體搖晃而沉在袋底呢?”于是，他又細心的從袋子底部掏出幾把綠豆仔細觀察，果然發(fā)現(xiàn)有些有蟲蛀現(xiàn)象。后來經(jīng)取樣驗證，居然檢出了國家禁止進境的一類危險性害蟲“菜豆象”。
林應太把多年的口岸查驗工作進行了總結，并長期對口岸環(huán)境下的蟲鼠生長活動特點進行了仔細觀察研究，總結出了一整套對國際航行船舶的食品和蟲、鼠等醫(yī)學媒介生物的檢測檢疫方法，這套方法非常切合基層工作實際，并被辦事處推廣應用，使得辦事處的疫情檢出率每年都在增長，我們用這套方法先后檢出了tck、tim等國家禁止進境的各類危險性病害共計154批，大家都稱贊林應太為“抓蟲捕鼠”的高手。
林應太用自己的真情，在平凡的崗位上演繹著不平凡的人生，他的感人事跡激勵著我們，是我們學習的好榜樣!
謝謝大家!
趙志全先進事跡報告會篇七
在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共黨員1090人，共中教職工29名，普通本?？粕?10名，研究生81名，成人生170名，轉正黨員545人。普通本?？粕h員比例由20xx年的6.4%上升到7.14%，首次突破了7%，研究生黨員比例41.6%，成人生黨員比例2.1%;在職教職工黨員比例47.7%，專任教師黨員比例57.8%，均保持了較好的發(fā)展勢頭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冋J為之所以能取得這樣的成效，其主要經(jīng)驗是：
一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力。
校黨委對黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創(chuàng)新。
各基層組織根據(jù)本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業(yè)劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年黨員164名，其中發(fā)展研究生黨員29名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索;二是建立健全黨員規(guī)章制度，規(guī)范黨員工作，如漢口分校專門制定《黨員工作實施細則》，對培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進展，去年共黨員179名，其中學生176名，成教生黨員比例由20xx年的0.97%上升到20xx年的2.1%，在同類高校中處于領先地位;三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養(yǎng)計劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數(shù)理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發(fā)展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發(fā)展任務;四是發(fā)展重心下移，注重做好低年級的學生發(fā)展工作。如管理學院把發(fā)展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養(yǎng)，注重對高中入黨積極分子進校后的連續(xù)培養(yǎng)，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發(fā)展大學生黨員147名，其中在一年級中黨員6名，二年級中黨員39名，經(jīng)濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養(yǎng)”都有自己的做法，低年級學生黨員發(fā)展工作有了新的突破，全校一二年級共黨員146名，70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。如地學院、工程學院、地球物理等院系在總支委員十分繁忙的情況下及時研究討論黨員發(fā)展審批工作，對不符合條件的堅決不予審批，珠寶學院等單位做到對積極分子、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報、談話、《入黨志愿書》等層層把關，努力保證新黨員質量。六是把黨員工作作為各單位考核的重要內容，年終進行綜合評比。在各基層組織的共同努力下，目前普通本?？拼髮W生黨員比例達到7%以上的院系有8個，其中工程學院、管理學院、珠寶學院大學生黨員比例均達到10%以上。
二、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。
在做好黨員工作中，學校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了支部書記培訓班，印制了支部書記學習資料，介紹先進支部工作經(jīng)驗，提高了基層黨務工作者對黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。同時注重對新任輔導員的培訓教育，組織部專門對他們進行上崗培訓，詳細向他們講解黨員工作程序、要求和紀律，將有關發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們日常工作中的指導和檢查，促使他們盡快熟悉黨務工作，履行好自己的職責。二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把江澤民“七一”講話、“5、31”講話和十六大報告等作為黨章、馬列學習小組和鄧小平理論學習小組的重要教育內容，舉辦各種形式的學習活動如演講比賽、學習報告會等，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。同時黨校加大了培訓力度，根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大了招生，在授課內容上注重更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入黨校培訓內容。
三、進一步加強組織員隊伍建設，充分發(fā)揮組織員在黨員工作的重要作用。
根據(jù)學校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調整和增加組織員，去年新增組織員7名，這些組織員都是從事黨務工作多年，黨性強、理想信念堅定，對黨的基本理論熟悉的中老年同志，為了幫助他們盡快了解學校黨員現(xiàn)狀、熟悉工作，上崗前，組織部專門組織新任組織員學習黨員工作的有關文件及程序要求等，保證每一名組織員很快進入角色，發(fā)揮組織員預審、談話、指導、把關等重要作用。
一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。一是在預審中基本做到了“五不發(fā)展”：即沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓和培訓考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解、對十六大報告和新黨章學習掌握情況，有意識有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調查研究，指導和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時與相關院系協(xié)商，對有關問題通過開小型座談會、調研、個別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是個別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為學校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻。
雖然去年黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產生影響;二是部分院系黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質量滑坡等現(xiàn)象;三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長;四是個別院系審批時間過長，個別組織員預審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作;五是個別基層黨務工作者對黨員工作還不夠重視，沒有嚴格履行職責，審查把關不夠。
趙志全先進事跡報告會篇八
頭汗水四處張望時，一位中年男子抬頭看到了我，立即站起身，主動迎上來。他的面帶微笑對我說：“您好，您需要什么幫助么？”并請我坐下，遞上一杯水。
望著他親切和藹的笑臉，喝著這杯晶瑩剔透的水，我焦慮的心一下放松起來。得知我是新手后,向我詳細介紹辦理船舶檢疫手續(xù)的整個流程,審核我遞交的材料。他看的很細心，就連一個外籍船名字母的錯誤，都及時給予了糾正。
當我正要離開辦理申報手續(xù)時，萬萬沒想到他對我說：“小同志，你是第一次到我們這里辦理申報，窗口不熟悉，還是由我?guī)闳マk理吧？”啊，我居然遇到這么樣的大好人，我高興差點跳了起來。
辦公桌上的黨員示范崗卡片上，得知他叫林應太及他的工號和手機號碼。
第二件事情，我?guī)е珟煾档揭凰逸喆蠙z查食品儲存庫。大家都說太師傅業(yè)務嫻熟，有一雙火眼金睛，工作起來什么都瞞不過他，這次我可領教了。
太師傅登上船逐個逐個船艙檢查，沒問題；逐個逐個環(huán)節(jié)檢查，也沒問題。就在我提在心口的大石就要放下來的時候，他在一個不起眼的角落，發(fā)現(xiàn)了一個約一厘米類似于骨頭的物體。他用鑷子把這物體撿起詳細查看，并詢問船員船上是否養(yǎng)有貓和狗，船員都說沒有。太師傅接著又詢問船員是否有看到老鼠在船上活動？船員又搖頭說沒看到。
實在瞞不住了，才說是為了避免處罰和延誤船期，隱瞞了船上有老鼠的實情。太師傅嚴厲地批評船長，我是第一次看臉繃得這么的緊。
看著太師傅繃著的臉，我肅然起敬，真正明白了什么叫執(zhí)法如山，什么是守護國門的忠誠衛(wèi)士！
第三件事情，發(fā)生在xx年的大年初三。我留守值班，代理一艘船舶進行網(wǎng)上入境檢疫申報。突然，電腦出現(xiàn)故障，申報無法受理。我搗鼓了兩個多小時都無法進入航行港澳船舶自動應答系統(tǒng)。而這艘船所載的100多個集裝箱，還有不到3個小時就要靠泊碼頭卸貨，如果無法申報，該船就不能?？看a頭。公司的陳總接到我報告后，趕緊回來處理，但是由于負責電腦維護的張工已回湖南老家過年，外面也找不到維修人員。陳總焦急萬分，因為若不能按時靠泊卸貨，損失將難于估量。
就在無計可施之時，我想到了電腦專家太師傅。我撥通太師傅的手機，大-。
過年的，不好直接請他過來幫忙，就先跟他拜個年，然后問他在哪過年，他說：“幾年都沒回老家過年，昨天值完班，上午剛回到南海，現(xiàn)正與家人一道晚餐。”聽到太師傅這么說，我心里猶豫了：現(xiàn)在叫他回來，真的不近人情；但電腦修不好，公司的損失太大。
聽到我在電話里吞吞吐吐，欲言又止，太師傅主動問：“是不是應答系統(tǒng)出問題了？有問題你就說，別客氣?！甭牭教珟煾颠@樣說，我就如實講明了情況。他二話沒說，放下飯碗就驅車從南海趕回黃埔，一進公司辦公室，連水都顧不上喝一口，馬上動手修復電腦系統(tǒng)。
師傅的手，連聲說：“謝謝、謝謝！”
感激萬分的陳總拿出一個紅包，對太師傅說：“我知道你從來不收紅包，但今天大過年的，公司所有加班員工都有一份。你今天立下了大功，請不要見外，收下我們的一份心意吧！”太師傅擺擺手，面帶笑容地說：“船舶順利?？?，貨物及時裝卸，企業(yè)避免損失，這就是對我最大的獎勵。至于紅包，我們有明確規(guī)定，你們的好意我領了，但紅包我絕不能收！”說完，他又匆匆趕回南海。
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趙志全先進事跡報告會篇九
魯時代楷模榮譽稱號。
6月22日上午，在齊魯時代楷模趙志全同志先進事跡報告會上，5位報告人分別針對趙志全的不同側面做了感人至深、催人淚下的演講，引起臺下聽眾陣陣熱烈的掌聲。
趙志全，這位年僅57歲的中國制藥行業(yè)巨擘，于2017年11月14日深夜在費縣新時代藥業(yè)溘然長逝。他，一名從沂蒙山走出來的貧苦農家子弟，在57歲的生命歷程中，一次次扛起改革的大旗。從最初的探索承包制、三項制度改革，到確立股份制，再到彌留之際確立公司運行體制，將企業(yè)改革一步步向前推進，把一家單純的民營企業(yè)做成社會化的大型綜合制藥集團，實踐了沒有自己，唯有企業(yè)的改革諾言。
他用艱辛拼搏書寫了一位民營企業(yè)家的擔當與追求，回答著究竟怎樣搞好企業(yè)改革?辦好企業(yè)為了誰?企業(yè)家活著為了什么?等深層問題。他以一生的奮斗和堅持，將我深深地愛著我們魯南和每一名員工，執(zhí)著追求著魯南富強的不滅夢想踐行到底，用行動和生命書寫了新時期的沂蒙精神。
2017年11月6日，中共臨沂市委決定在全市開展向趙志全同志學習活動，臨沂各級黨組織開展了一場學習趙志全同志先進事跡的熱潮。
2017年7月，中共山東省委開展向趙志全同志學習活動的決定，要求全省黨員干部特別是各級各類企業(yè)要認真學習趙志全同志的先進事跡，大力弘揚企業(yè)家精神，進一步推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好局面。
作為一位改革家，趙志全以艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革的拼搏精神，咬定目標不動搖，將企業(yè)改革一步步向前推進。
1987年10月，郯南制藥廠成為臨沂地區(qū)首家公開招標承包經(jīng)營的試點對象。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。年僅30歲的趙志全，迎難而上接下廠長重任。一上任，他便大力推行人事制度、勞動制度、分配制度三項改革，走上以改革為動力的發(fā)展道路。該廠新產品銀黃口服液在市場上一炮打響，投產后年產值達3000萬元。
1995年，趙志全剛將企業(yè)改組為山東魯南制藥股份有限公司，就遇到貨款回收不到位的難題，導致工人半年發(fā)不出工資，新廠建設陷入困境。但這一切都沒有阻止趙志全向前奮斗的腳步。破釜沉舟、背水一戰(zhàn)。趙志全帶領業(yè)務人員馬不停蹄地輾轉全國，與專家、醫(yī)生交流，了解市場，分析研究市場。最緊張的時候，他9天跑遍了東北三省18個城市。在他的帶領下，魯南制藥發(fā)展為凈資產60億元的大型綜合性制藥集團，2017年上繳稅金8.2億元。
作為一名企業(yè)家，趙志全重視科技、尊重人才，始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，將企業(yè)帶上一個新的發(fā)展高度。
2017年以來，魯南制藥平均每年科研經(jīng)費投入占銷售收入的比例都在7%以上，最高年份高達18%。僅2017年到2017年，科研經(jīng)費總計達18.25億元。為什么要把這么多資金投在科研上?趙志全的回答很簡單：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。只有深化企業(yè)改革、強化科技創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才會有不竭活力。
2017年，從南開大學博士畢業(yè)的劉忠被請到魯南制藥。在辦公室，趙志全拉著劉忠說：你要什么樣的科研隊伍我給你配，你需要多少科研資金我給你出!本來擔心這里生活條件艱苦的劉忠不僅自己留下了，還把中科院生化所博士后畢業(yè)、到美國亞特蘭大埃默里大學工作并有機會獲得美國綠卡的妻子趙麗麗也動員到了魯南制藥。趙麗麗來魯南制藥的當年，趙志全就拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。
如今，魯南制藥集團擁有博士20余人、碩士600多人。在諸多科研人員的齊心協(xié)力下，集團在科研創(chuàng)新上碩果累累：獲國家科技進步二等獎6項、省科技進步獎和技術發(fā)明獎20項、臨沂市科技進步獎和技術發(fā)明獎100余項，獲得授權的專利452項，授權專利數(shù)量居國內醫(yī)藥企業(yè)第二位科技創(chuàng)新成為魯南制藥集團發(fā)展的不竭動力。
作為一名社會人，趙志全堅持勇于擔當、造福社會的價值追求，始終把環(huán)保、質量、安全作為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立了企業(yè)家的良好社會形象。
以前逢年過節(jié)趙志全會親自將禮品送到業(yè)務人員家里。隨著公司規(guī)模逐步擴大，不能一一送達，趙志全召開業(yè)務人員家長、家屬座談會，親手把過節(jié)費發(fā)到他們手中。集團發(fā)展了，員工們享受著各種改革紅利。自1999年至今，魯南制藥先后舉辦了14屆集體婚禮，不僅為在沂蒙山區(qū)安家的新人免費提供住房、發(fā)安家費，還為新人安排蜜月旅行。每年8月，魯南制藥集團每一個員工都能夠享受一個月的帶薪休假，工資照發(fā)，每人還有1200元的旅游資金。
對社會，趙志全也充滿愛心。2017年夏天，沂蒙山區(qū)大旱，一些群眾的生產生活用水一度發(fā)生困難，費縣上水連峪村村民李勝利來找趙志全反映情況。他聽著聽著，臉上就冒出了汗，那副著急的樣子，一點也不亞于我們。李勝利至今也忘不了那令他感動的一幕。沒過多久，趙志全就為上水連峪村打了一口深水井，建了3個攔河壩，徹底解決了村里的用水問題。
而趙志全所做的最后一件驚人的事情，就是將企業(yè)的未來全權交付出去。幾十年來，他和同年進入魯南制藥的愛人龍廣霞將全部心血傾注在魯南制藥的發(fā)展上。但在他遺留下的人事任命書中，新的領導班子里面沒有妻子的名字，也沒有女兒的名字!面對一手打下的江山，民營企業(yè)家趙志全將這個付出畢生心血的民營企業(yè)經(jīng)營權全部移交他人，從而點燃了最后一束改革的火焰!
2017年11月18日的告別儀式上，近萬人從全國各地乃至海外趕來追悼趙志全，殯儀館里白花勝雪，挽幛如云。嗚咽聲中，追悼的人們久久不愿離去。
蒙山巍峨，沂河奔流。趙志全，挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠誠和智慧踐行著偉大的沂蒙精神，并賦予新的時代內涵。他的崇高精神和優(yōu)秀品質，將永遠閃耀在齊魯大地上。
齊魯時代楷模。
告會上的材料。
趙志全先進事跡報告會篇十
同志們：
x共產黨員先進事跡報告會就要結束了，他們的先進事跡情真意切、樸實無華，他們在平凡崗位上的喜怒哀樂和具體工作，離我們的現(xiàn)實生活很近，是平凡中的偉大，偉大中的平凡，使我們在同樣的環(huán)境里，同一條起跑線上，有了目標，有了方向。聽了以后很讓我們感動，幾位優(yōu)秀共產黨員的先進事跡和崇高精神，從不同側面展示了共產黨員學習實踐“”重要思想的豐碩成果，充分體現(xiàn)了共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，生動詮釋了新時期保持共產黨員先進性的時代內涵。這位同志雖然崗位不同、情況不同、事跡不同，但他們對黨的事業(yè)的忠誠，對人民群眾的熱愛，立足本職、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的追求，他們腳踏實地、艱苦奮斗的先進事跡卻完全相同，集中體現(xiàn)了共產黨人的先進性。他們崇高的思想境界和優(yōu)秀品格，是我們人生的一面鏡子。
x今天，我們學習他們，就是要像他們那樣胸懷遠大理想和信念，矢志不移地為黨的事業(yè)無私奉獻;就是要像他們那樣，時刻牢記黨的宗旨，做人民群眾的貼心人，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，扎扎實實為人民群眾辦實事、做好事、解難事;就是要像他們那樣，干一行愛一行，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用;就是要像他們那樣，嚴格律己、廉潔奉公，永遠保持艱苦奮斗的政治本色，始終保持共產黨人的一身正氣;就是要像他們那樣，對工作、對事業(yè)充滿激情，始終保持銳意進取、求真務實的敬業(yè)精神;就是要像他們那樣，忠實餞行“”重要思想，始終保持共產黨員的先進性;就是要向那樣，身殘志堅、志強不息、頑強拼搏，用自己的全部力量回報社會的崇高精神。
我們要切實把學習優(yōu)秀共產黨員的先進事跡，作為推動保持共產黨員先進性教育活動深入開展的重要形式，作為我們加強黨的執(zhí)政能力建設、深入開展黨員先進性教育活動的生動教材。大力營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，增強教育活動的感召力和說服力，真正把先進性教育活動搞深入、搞扎實。
x同志們，讓我們全體共產黨員都以他們?yōu)榘駱?，進一步樹立和增強黨的意識、執(zhí)政意識、宗旨意識和大局意識，在各自的工作崗位上發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)新的工作業(yè)績，為我市經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的撫順貢獻出我們的全部力量!
x最后，讓我們全體起立，共同高唱“沒有共產黨就沒有新中國”。
x謝謝大家，散會。
趙志全先進事跡報告會篇十一
在稅校培訓期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經(jīng)歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。
朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學習上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學習、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。
劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是最好的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)熑?，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑危J真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才！
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌；也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏；為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語；為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中最強大的力量；模范的光芒，已指明我們前進的方向；國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊；如果，找不到出路，為人民服務。因為，我們與人民血脈相連！
牡丹江市陽明區(qū)國稅局。
祁競。
趙志全先進事跡報告會篇十二
王濤、翟小麗都是我們單位的普通職工。他們在平凡的崗位上，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上作出了不平凡的成績，獲得了殊榮，值得稱贊，值得學習，值得大書特書。在他們身上，我看到了交通職工的偉大和崇高，博愛和善良。也看到了自己的差距和不足。我在今后的工作中，以他們?yōu)榘駱?，滿懷熱情，勤奮學習，踏實工作，用自己的智慧和勤勞，做一名有愛心，有責任心的干部職工。我在想是什么造就了兩位先進人物？是愛心造就了兩位先進。
交通行業(yè)聽起來是非常讓人羨慕的職業(yè)?？捎钟卸嗌偃烁兄渲械乃崽鹂嗬焙推D辛。起早貪黑，冬有嚴寒，夏有酷暑，冬有堅冰，夏有滂沱大雨遭遇路阻和堵車是常有的事。不能按時吃飯休息。遭遇旅客的誤解，不能享受節(jié)假日的歡娛。可以說沒有對廣大人民群眾的熱愛，沒有對本職工作的熱愛。是很難做到數(shù)十年如一日對工作兢兢業(yè)業(yè)，不出絲毫差錯。更難成為行業(yè)的佼佼者。翟小麗工作如此繁重，孝敬公公婆婆到愛惜自己的身體一樣，數(shù)年如一日，行為可嘉可贊。聽了她的感人故事讓人潸然淚下，肅然起敬。看看我們身邊的人和事，不孝敬父母，不尊重老人的事不在少數(shù)。怎令這些人不汗顏。是責任感造就了兩位先進。
愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，是他們的人生追求，對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，對社會負責的高度責任感和事業(yè)心造就了先進。干一行，愛一行，工作是人安身立命、實現(xiàn)自我價值之所，把工作做得盡善盡美、精益求精。交通行業(yè)是一個高危行業(yè)，每一趟車都有可能出現(xiàn)險情，能在十多年，行駛百萬公里無事故，不僅需要過硬的技術，還需要高度的責任感，認真負責的態(tài)度度過每一道難關。乘客千千萬，每天要面對形形色色的旅客，要做好每一位旅客的工作，更是難上加難，需要多么大的耐心和毅力，需要忍受多少委屈，處理多少疑難問題，靠的是智慧和責任。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是社會最需要的。也才能得到社會的認可。先進的典型意義：
學習兩位先進具有現(xiàn)實意義，交通運輸行業(yè)，是一個窗口行業(yè)，緊跟時代發(fā)展的步伐，給旅客提供安全，舒適，便捷溫馨的服務是我們追求的永恒的主題。學習兩位先進，就要學習他們對待旅客就要像對待自己的親人一樣，對待工作一絲不茍，細致入微，敢于碰硬，不斷學習，不斷進步，開拓創(chuàng)新，無私奉獻。竭盡全力搞好安全工作，破解工作中的難題。增進服務意識，為廣大旅客服好務，給廣大車輛承包人服好務，不斷提升行業(yè)窗口形象。爭當?shù)赖履７犊?，在單位做一個好職工，在家庭做一個稱職的家庭成員，在社會上做一個好公民，做一個新時代的交通人，為我們社會的文明進步做出自己應有的貢獻。
2014年4月16日。
趙志全先進事跡報告會篇十三
趙志全生前任山東魯南制藥集團股份有限公司董事長兼總經(jīng)理。他用27年的時間，把一個校辦小廠建設成為具有國際競爭力的現(xiàn)代化制藥集團公司，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。下面請看語文迷網(wǎng)為大家提供的事跡材料，希望對你有幫助。
許多干部群眾表示，從趙志全身上看到了中國企業(yè)家的時代擔當，激發(fā)起實干興邦的精神共鳴與創(chuàng)業(yè)豪情。
“一名企業(yè)家承擔社會責任，應優(yōu)先于追求個人財富的累積。企業(yè)發(fā)展得越好，社會責任就越大?！弊鳛橼w志全的接班人，魯南制藥集團現(xiàn)任黨委書記、董事長、總經(jīng)理張貴民表示企業(yè)會繼續(xù)發(fā)展實業(yè)，堅持將有限的資源集中于一點實現(xiàn)局部的突破。
高風險、高技術、高投入是制藥行業(yè)的特點。張貴民認為，行業(yè)發(fā)展走向高精尖，更離不開趙志全所追求的工匠精神。“趙總珠玉在前，我們這些后繼者有了更高的標準，要把事業(yè)追求、企業(yè)發(fā)展與造福社會結合為一。”張貴民說。
魯南制藥集團職工管麗認為，趙志全的精神已成為企業(yè)內在性格，引發(fā)基層員工精神共鳴?！八麨槲覀円痪€員工提供了新的視角與高度，來審視這份工作的意義與價值。時光越久，越理解他生前說過的話?！惫茺愓f。
“看了近來對趙志全同志事跡的報道，既令人感動又催人奮進。他能在那么艱難的條件下，取得今天的成績，我們還有什么裹足不前的理由呢?”山東臨沂費縣縣委宣傳部副部長文士學認為，趙志全將個人志向與社會發(fā)展結合，為國家建設者們提供了標尺與榜樣。他也為各行各業(yè)的勞動者平添干事創(chuàng)業(yè)的底氣與動力。
在報告會上，趙志全的女兒趙龍說，“如今我終于能告訴大家一個秘密了!”她說，2002年趙志全開始了新時代藥業(yè)的建設。也正是在這一年，他被診斷為胸腺癌晚期，并且在確診的時候就已經(jīng)轉移到了肺部。病魔并沒有讓他的意志有半分消沉，反而激起了他更大的斗志，從那時起，他就下定決心要用盡他畢生的心血，爭分奪秒，把這個他一手打造起來的企業(yè)推向巔峰。
為了企業(yè)的`穩(wěn)定發(fā)展，趙志全對他們下了死命令，“不能說，不管對誰都不能說!”從此，他們一直嚴格保守著趙志全生病的消息。在魯南這個擁有萬名員工的大企業(yè)里，每個人都把趙志全當成他們萬分信任的大家長，好像他就是軍心穩(wěn)定的保障。有人在趙志全去世后說過，“永遠也忘不了趙總最后的模樣，對魯南人來說一直像大山一樣的存在的他，就那樣像個孩子一樣孤單瘦弱的躺在那里，到底是經(jīng)受了怎樣的痛苦和折磨啊”。為公司和員工保駕護航到最后一刻，是他用生命書寫的深情。
“保守這個秘密有多困難?在爸爸同病魔斗爭的十二年中，癌癥從胸腺轉移到肺部，動脈血管，還有腦部，爸爸接受的治療遠比放化療要復雜?？伤麖奈撮L期的住院治療或者療養(yǎng)過。有很多重大的醫(yī)療程序，理應在醫(yī)院得到監(jiān)護，但爸爸都是盡量保密地進行的?！壁w龍說，2002年她的爸爸做完開胸手術后的第十天就在病房里召開了領導班子會議，那次手術給爸爸留下了30多公分的疤痕。手術后不到一個月，他不顧醫(yī)生的勸阻就回公司招開了業(yè)務大會，任何人都沒發(fā)現(xiàn)一絲一毫的異樣。他不僅僅要做到忍受病痛，還要刻意地拼盡全力給大家留下強健的印象。
2011年，因為肺部癌細胞發(fā)展迅速，上海主治醫(yī)生制定了三個月的化療方案，可是趙志全覺得三個月太久，會讓大家產生懷疑，影響企業(yè)發(fā)展。于是他選擇了療程很短但是對身體副作用極大的質子治療。為此，他和主治醫(yī)生中發(fā)生了很大的爭執(zhí)，這個選擇也對其肺部造成了不可逆轉的傷害。
2014年11月14日深夜，堅強了一輩子的趙志全撐不住了，最后一刻他倒在了辦公桌前。
魯南制藥集團副總經(jīng)理張則平有些哽咽：“直到追悼會上，我才知道，原來他早在2002年，就已患上胸腺癌晚期。這12年，是趙總與病魔頑強抗爭的12年，也是魯南制藥快速發(fā)展的12年，可他一直隱瞞著自己的病情，連我們這些老兄弟都不知道……”
趙志全先進事跡報告會篇十四
近日，在材料成型事業(yè)部舉行。報告團成員五位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的聽眾，雷鳴般的掌聲響徹全場?！八麄冇闷綄崢闼氐恼Z言，用自身的經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的身份和經(jīng)歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量?！?/p>
感受了幾位同志的報告后，感動、激動，我為山推有這樣的員工、勞模由衷感到高興，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚山推勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰.要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
要勇?lián)熑危灰镀ね普?。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑?，認真踐行集團文化，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才！
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，山推勞模精神代表著山推的價值觀和道德風尚。我為山推有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、爭當企業(yè)主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本?，甘于奉獻、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為山推的發(fā)展做出更大的貢獻。
趙志全先進事跡報告會篇十五
走進那間兼做臥室的博物館，四壁鏡框鑲就的不是照片，而是各種鑰匙搭成的各式圖案，24枚鑰匙組成的“樂”字，形象地展現(xiàn)這位世界級收藏大家“知足常樂，樂在其中”的博太胸襟，誰能想到，這間14平方米的小屋，卻陳列著遠溯唐代簧片結構鎖鑰匙，至現(xiàn)代電子鎖鑰匙1.5萬枚，其中有的屬稀世珍品。
資料。
入音鑰匙，辟邪斬妖鑰匙，開箱進寶鑰匙、中央電視臺的金鑰匙、銅板沉孔鑰匙、錨頭長柄鑰匙、直統(tǒng)插齒鑰匙、戒指鑰匙、耳環(huán)鑰匙，金鑰匙?，旇ц€匙等。另外還擁有大量的外國洋鑰匙、象巴黎城琺瑯鑰匙古羅馬指環(huán)式鑰匙、印度尼西亞的金鑰匙、大板市的金鑰匙等珍品。
趙金志鐘情于鑰匙，說起來出于偶然，童年時，有一次他在河邊玩不小心掉入河中，掛在脖子上的鑰匙卻因懸掛衣河邊小樹上而未被水沖走，從此他與鑰匙結下了不解之緣，五十多年來，只要有值得收藏的鑰匙，不論付出多少代價，他總是千方百計尋覓回來，費盡心血。
趙金志創(chuàng)辦的金鑰匙博物館已十年了，免費向社會各界開放，92年被旅游局定為涉外家庭藏館，為此，作為民間對外文化交流的窗口，常有世界各國朋友慕名參觀。
趙志全先進事跡報告會篇十六
以前逢年過節(jié)趙志全會親自將禮品送到業(yè)務人員家里。隨著公司規(guī)模逐步擴大，不能一一送達，趙志全召開業(yè)務人員家長、家屬座談會，親手把過節(jié)費發(fā)到他們手中。集團發(fā)展了，員工們享受著各種改革紅利。自至今，魯南制藥先后舉辦了14屆集體婚禮，不僅為在沂蒙山區(qū)安家的新人免費提供住房、發(fā)安家費，還為新人安排蜜月旅行。每年8月，魯南制藥集團每一個員工都能夠享受一個月的帶薪休假，工資照發(fā)，每人還有1200元的旅游資金。
對社會，趙志全也充滿愛心。夏天，沂蒙山區(qū)大旱，一些群眾的生產生活用水一度發(fā)生困難，費縣上水連峪村村民李勝利來找趙志全反映情況。“他聽著聽著，臉上就冒出了汗，那副著急的樣子，一點也不亞于我們?！崩顒倮两褚餐涣四橇钏袆拥囊荒弧]過多久，趙志全就為上水連峪村打了一口深水井，建了3個攔河壩，徹底解決了村里的用水問題。
而趙志全所做的最后一件驚人的事情，就是將企業(yè)的未來全權交付出去。幾十年來，他和同年進入魯南制藥的愛人龍廣霞將全部心血傾注在魯南制藥的發(fā)展上。但在他遺留下的人事任命書中，新的領導班子里面沒有妻子的名字，也沒有女兒的名字!面對一手打下的江山，民營企業(yè)家趙志全將這個付出畢生心血的民營企業(yè)經(jīng)營權全部移交他人，從而點燃了最后一束改革的火焰!
2014年11月18日的告別儀式上，近萬人從全國各地乃至海外趕來追悼趙志全，殯儀館里白花勝雪，挽幛如云。嗚咽聲中，追悼的人們久久不愿離去。
蒙山巍峨，沂河奔流。趙志全，挺起了沂蒙的脊梁。他用一生的忠誠和智慧踐行著偉大的沂蒙精神，并賦予新的時代內涵。他的崇高精神和優(yōu)秀品質，將永遠閃耀在齊魯大地上。
趙志全先進事跡報告會篇十七
張偉。
張偉，男，1985年6月出生，畢業(yè)于延邊大學，自2010年7月畢業(yè)來到河北鋼鐵集團礦業(yè)公司承德黑山鐵礦參加工作至今，先后在黑山鐵礦供礦車間和選礦車間進行了為其8個月的實習工作，并于2011年5月定崗于井采車間，擔任井采車間設備技術員，主要負責設備的日常保養(yǎng)，維護維修工作以及設備備件的管理與定制工作。曾獲得“礦業(yè)公司2010年度優(yōu)秀見習生”、“礦業(yè)公司2011年度先進個人”、“礦業(yè)公司2013年度先進個人”等榮譽。
自2011年定崗與井采車間以來，始終從事井下設備維修行業(yè)。他干一行愛一行，工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成各項工作。他公而忘私，不計個人得失，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，雖說工作年限短，但本工種業(yè)務在全礦范圍內響鐺鐺、呱呱叫，出類拔萃。在處理機電事故時，標準高，時間短，為采礦事業(yè)做出突出貢獻，由于工作表現(xiàn)突出，思想進步，愛崗敬業(yè)，技藝高超，深得車間員工和領導好評與肯定，苦干實干、勇于奉獻是他工作作風的真實寫照和具體體現(xiàn)，作為井下機電設備維修的行家理手，他作為一名設備技術員，悟一行、鉆一行。為確保設備正常運轉，保證開機率，他煞費苦心，找資料，查圖紙，出井后仍挑燈熬油細琢磨，確保了機械設備的良好運行。一天，身患重感冒的他托著疲憊的身體，剛剛出井回家，單位來電話說井下臺車沒推進，初步斷定是電路故障。他二話沒說，深腳淺出地頂著綿綿細雨及時趕到單位，脫下濕透的衣服，更衣入井，僅用50分鐘排除故障，升井時已是后半夜了。第二天井下作業(yè)現(xiàn)場又出現(xiàn)他忙碌的身影。
他始終堅守著一個信念：那就是踏踏實實做事，認認真真工作，正是擁有這個信念，他從未放棄對工作的熱愛，盡職盡責。
五年來，他工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，只要工作有需要，不論白天黑夜，隨叫隨到，出色的完成各項工作任。
總結。
與積累經(jīng)驗，他的業(yè)務水平在不斷提升，很好的勝任了井采車間設備技術員這一職務。
在“降本增效”方面，他通過不斷思索、大膽嘗試，將部分進口備件國產化。1254鑿巖臺車是國外進口設備，部分備件造價昂貴、更換頻繁一直是制約井下生產成本的重要因素，經(jīng)過對一些易損備件進行測繪、外委制作，將部分進口備件國產化，如頂尖膠墩、接砂盤、液壓油回油濾芯，國產備件代替進口備件每月可為車間節(jié)約成本27000多元。
在修舊利廢及技術改革方面，他努力鉆研，組織車間電工組及鉗工組針對井下設備進行合理改進，為車間節(jié)約成本。ygz-90風動鑿巖臺架的夾釬器卡爪隨活塞桿往復動作易磨損，每月消耗卡爪和活塞桿各6個，通過細心研究，將磨損后的卡爪和活塞桿采用補焊后打磨的方法可恢復原貌，使用效果與新件相同，每月可節(jié)約資金2376元。而1254液壓鑿巖臺車夾釬器卡爪材質特殊價格昂貴，通過特殊的補焊打磨方法，每月修復2個卡爪，使用壽命為原廠件壽命的1/3，每月可節(jié)約資金8333元。井下破碎車其轉向液壓系統(tǒng)設計不合理，設備運轉時系統(tǒng)壓力過高，經(jīng)常導致手制動閥和轉向器損壞，經(jīng)過研究設備液壓系統(tǒng)圖紙發(fā)現(xiàn)問題所在后，將液壓轉向回路中加一溢流閥，使系統(tǒng)到達一定壓力后自行卸荷，避免損壞其他液壓元件。
在本職工作上是猛將，在業(yè)務上是精英，對待安全工作他更是一絲不茍、嚴細認真。在進入616工作面準備工作中，他從斜坡道入口開始對中深孔設備及通風設備的60余臺開關、綜保、變壓器的漏電保護設施進行檢查投入改造，確保了保護設施的靈敏可靠，杜絕了安全隱患。他做到堅持原則不走樣，安全保護上記錄，交接明白責任制，利用三天時間上齊各類保護設施，實現(xiàn)設備良好運轉的目的，為車間的安全生產工作做出突出貢獻。
趙志全先進事跡報告會篇十八
趙志全先進事跡充分體現(xiàn)了大義忠誠、改革創(chuàng)新、勇于擔當、敬業(yè)實干、無私奉獻的價值追求和精神風貌，樹立了企業(yè)家的良好社會形象，是新時期沂蒙精神的集中體現(xiàn)。下面語文迷網(wǎng)為大家?guī)碲w志全的事跡材料。
年輕時的趙志全就敢想敢干，1987年10月，瀕臨倒閉的郯南制藥廠公開招標承包經(jīng)營，這在臨沂是破天荒頭一次。年僅31歲的趙志全報了名，競標目的很明確：“當年扭虧為盈，帶領大伙過上好日子”。
1987年臨沂地區(qū)承包經(jīng)營領導小組成員付強回憶，當時在最后的投票中，職工對他的擁護遠遠高于其他三個競標同志。
當時，賬面上只有19萬元，倉庫原料只能維持3天。趙志全上任后，人事改革、勞動改革、分配改革三箭齊發(fā)，當年就實現(xiàn)產值1000多萬元。三年后，年產值達到1700萬，提前一年完成標的。個中艱辛，只有家人最清楚。
趙志全的女兒趙龍告訴山東廣播電視臺新聞中心《山東新聞聯(lián)播》記者，當時夜里不管幾點起來，父親趙志全的窗子是亮著的，“可能因為壓力大，父親一根一根地在里面抽煙?！?/p>
1996年，亞洲金融危機前夜，銀根緊縮，企業(yè)資金鏈面臨斷裂，魯南制藥再次陷入低谷。趙志全帶頭表態(tài)，每月只拿200元生活費，大家同舟共濟，背水一戰(zhàn)。輾轉全國考察項目時，一家科研單位的專利新藥引起了他的注意。
魯南制藥集團副總經(jīng)理李冠忠回憶，當初這家單位開價達到了非常高的500萬元。趙志全力排眾議，買下專利，迅速投產。臨床上，新藥米力農主要治療心衰，對魯南制藥來說，米力農的投產同樣使企業(yè)起死回生，并在迅速占領市場的同時，成功引領集團從單一中藥生產轉向附加值更高的西藥生產領域。迄今為止，米力農已為企業(yè)創(chuàng)造效益幾十億元。
企業(yè)發(fā)展越來越好，趙志全始終不忘初心：“要讓所有職工過上好日子”。27年來，他把大部分利潤用在了職工身上：員工享有安家費、餐費補助、每年一個月帶薪休假，每家還能分到100多平米的福利住房。
27年來，趙志全先后讓9000多名職工在魯南制藥安居樂業(yè)，資助學生200多人，扶危濟困、打井修路、抗震救災等社會公益捐款捐物近億元。
“他和當年那個在山村里放牛放羊的孩子始終是一個人，同一個人。我想做什么，我想做這個事業(yè)的初衷是什么，始終沒有忘記?！壁w志全的女兒趙龍深情回憶到。
“造福社會、為職工創(chuàng)造美好生活”，趙志全經(jīng)營企業(yè)的初衷，已經(jīng)成為整個魯南制藥的共識。
"我們希望你一直從企業(yè)里，一生能夠幸?？鞓返卦谝粋€企業(yè)里工作到退休，看到這個企業(yè)越來越好，我們的目標都是一致的。"趙志全的目標，也是魯南制藥集團董事長、黨委書記、總經(jīng)理張貴民現(xiàn)在的目標。
趙志全，這位年僅57歲的中國制藥行業(yè)巨擘，于2014年11月14日深夜在費縣新時代藥業(yè)溘然長逝。他，一名從沂蒙山走出來的貧苦農家子弟，在57歲的生命歷程中，一次次扛起改革的大旗。從最初的探索承包制、三項制度改革，到確立股份制，再到彌留之際確立公司運行體制，將企業(yè)改革一步步向前推進，把一家單純的民營企業(yè)做成社會化的大型綜合制藥集團，實踐了“沒有自己，唯有企業(yè)”的改革諾言。
他用艱辛拼搏書寫了一位民營企業(yè)家的擔當與追求，回答著“究竟怎樣搞好企業(yè)改革?辦好企業(yè)為了誰?企業(yè)家活著為了什么?”等深層問題。他以一生的奮斗和堅持，將“我深深地愛著我們魯南和每一名員工，執(zhí)著追求著魯南富強的不滅夢想”踐行到底，用行動和生命書寫了新時期的沂蒙精神。
2015年11月6日，中共臨沂市委決定在全市開展向趙志全同志學習活動，臨沂各級黨組織開展了一場學習趙志全同志先進事跡的熱潮。
2016年7月，中共山東省委關于開展向趙志全同志學習活動的決定，要求全省黨員干部特別是各級各類企業(yè)要認真學習趙志全同志的先進事跡，大力弘揚企業(yè)家精神，進一步推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好局面。
作為一位改革家，趙志全以艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意改革的拼搏精神，咬定目標不動搖，將企業(yè)改革一步步向前推進。
1987年10月，郯南制藥廠成為臨沂地區(qū)首家公開招標承包經(jīng)營的試點對象。當時這家制藥廠賬面上只有19萬元凈資產和2萬元貸款，倉庫原料僅能維持3天，人心渙散，瀕臨倒閉。年僅30歲的趙志全，迎難而上接下廠長重任。一上任，他便大力推行人事制度、勞動制度、分配制度三項改革，走上“以改革為動力”的發(fā)展道路。該廠新產品“銀黃口服液”在市場上一炮打響，投產后年產值達3000萬元。
1995年，趙志全剛將企業(yè)改組為山東魯南制藥股份有限公司，就遇到貨款回收不到位的難題，導致工人半年發(fā)不出工資，新廠建設陷入困境。但這一切都沒有阻止趙志全向前奮斗的腳步?！捌聘林?、背水一戰(zhàn)?！壁w志全帶領業(yè)務人員馬不停蹄地輾轉全國，與專家、醫(yī)生交流，了解市場，分析研究市場。最緊張的時候，他9天跑遍了東北三省18個城市。在他的帶領下，魯南制藥發(fā)展為凈資產60億元的大型綜合性制藥集團，2014年上繳稅金8.2億元。
作為一名企業(yè)家，趙志全重視科技、尊重人才，始終把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的第一動力，將企業(yè)帶上一個新的發(fā)展高度。
2001年以來，魯南制藥平均每年科研經(jīng)費投入占銷售收入的'比例都在7%以上，最高年份高達18%。僅2005年到2014年，科研經(jīng)費總計達18.25億元。為什么要把這么多資金投在科研上?趙志全的回答很簡單：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。只有深化企業(yè)改革、強化科技創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展才會有不竭活力。
2004年，從南開大學博士畢業(yè)的劉忠被請到魯南制藥。在辦公室，趙志全拉著劉忠說：“你要什么樣的科研隊伍我給你配，你需要多少科研資金我給你出!”本來擔心這里生活條件艱苦的劉忠不僅自己留下了，還把中科院生化所博士后畢業(yè)、到美國亞特蘭大埃默里大學工作并有機會獲得美國綠卡的妻子趙麗麗也動員到了魯南制藥。趙麗麗來魯南制藥的當年，趙志全就拿出上億元為她成立了生物催化試驗室。
如今，魯南制藥集團擁有博士20余人、碩士600多人。在諸多科研人員的齊心協(xié)力下，集團在科研創(chuàng)新上碩果累累：獲國家科技進步二等獎6項、省科技進步獎和技術發(fā)明獎20項、臨沂市科技進步獎和技術發(fā)明獎100余項，獲得授權的專利452項，授權專利數(shù)量居國內醫(yī)藥企業(yè)第二位……科技創(chuàng)新成為魯南制藥集團發(fā)展的不竭動力。
作為一名社會人，趙志全堅持勇于擔當、造福社會的價值追求，始終把“環(huán)保、質量、安全”作為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立了企業(yè)家的良好社會形象。
趙志全先進事跡報告會篇十九
（同期：記者出鏡）觀眾朋友，我現(xiàn)在是在運城市公路分局，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，臨猗公路段北京到班班長孫耀軍的先進事跡被立為學習典范。20年來，他堅持在基層工作。20年來，他苦學科學養(yǎng)路技術。20年來。他連續(xù)15年獲得省公路局、運城市公路分局“養(yǎng)護技術能手”能手稱號，他現(xiàn)在正在為運城市公路分局全體黨員干部職工做先進事跡報告。
（解說）報告會中，孫耀軍同志用樸實無華的語言敘述了他20年來在干線公路基層上的工作。他帶領技術攻關小組苦學鉆研、反復研究冬季養(yǎng)路新技術，用5年時間反復試驗總結出“土工補貼法”，并得到了全市公路系統(tǒng)的廣泛應用，徹底改變了冬季不能用“油”補坑的歷史。
孫耀軍同志20年來，在干線公路基層崗位上忠于職守，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，不但是公路系統(tǒng)的學習楷模，也是全市廣大黨員學習的榜樣。
（采訪運城市公路分局黨組書記局長）。
恰逢保持黨的純潔性教育活動如火如荼開展之際，我們依此為載體，把“學先進，爭先進，當先進”與創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來，積極開展了此次“先進事跡報告會”。通過開展此次“先進事跡報告會”。號召全局廣大黨員干部職工學習孫耀軍同志：熱愛黨、熱愛人民、忠于事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)、克難奮進的拼搏精神愛崗敬業(yè)、無私奉獻的實干精神。我們將以此為契機，引領全局廣大黨員干部職工把“學先進、趕先進、爭先進、當先進”的熱潮轉化為推進公路事業(yè)簡陽官正各項工作不斷前進的不竭動力，為把我市建成“山西向東向西開放的大通道和橋頭堡”以及建設“四基地一中心”，實現(xiàn)“跨越發(fā)展而努力奮斗，向黨的十八大勝利招考交一份滿意的答卷。
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