計劃不僅可以提高工作效率,還可以增強個人的自律和執(zhí)行力。在制定計劃時,可以尋求他人的建議和意見,以獲取更全面和客觀的視角。隨著社會的發(fā)展和變化,我們需要不斷學(xué)習(xí)和改進計劃制定的方法和技巧。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇一
在過去的一月,我部全體部員配合系有關(guān)職能部門,加強我系管理,維護正常的教學(xué)、生活、學(xué)生活動的秩序;協(xié)助其他各部做好學(xué)生會的各項工作,對學(xué)生不良行為進行督勸,引導(dǎo)學(xué)生的自律行為,努力辦成一個更加貼近學(xué)生的,真正為學(xué)生權(quán)益著想的新型督導(dǎo)部,新的一月我們將推陳出新,爭取更大的進步。
一、首先是常規(guī)工作:
專項治理,主要包括三大塊,即課堂秩序、不文明現(xiàn)象及自習(xí)。全體部員積極配合工作,要做到及時到崗,進行檢查,爭取出色的完成分配給的任務(wù)。通過總結(jié)檢查情況,使大多數(shù)同學(xué)能夠很好地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到上課不遲到、不早退、認(rèn)真聽講、將手機調(diào)到振動等,對病假、事假的同學(xué)詳細記錄。
二、組織活動:
為鞏固上月工作成果,為繼續(xù)營造文明環(huán)境氛圍,傳播文明環(huán)境文化,建設(shè)文明青大師院,構(gòu)建和諧校園,十月份我部將會更加深入同學(xué)們的衣食住行等日常生活中,使“文明和諧”的觀念更加深入人心。我部將策劃“和諧宿舍我們的家”等一系列活動,與活動相關(guān)的具體事宜將會在本月的例會中進行討論。
以上是我部十月份的工作計劃,如其中有好的建議和活動策劃,我們將再做改善。努力將我部建成真正為學(xué)生權(quán)益著想的新型督導(dǎo)部,并為我系學(xué)生會增光添彩。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇二
時間過得真快,一晃眼大學(xué)生活也過去了一個學(xué)期,到督導(dǎo)部也就一個學(xué)期了。在這里讓我認(rèn)識了我們可愛的李虹師姐,還有一群可愛的同學(xué)。雖說進入督導(dǎo)部是一個意外,但它卻給了我那么多的驚奇。
那些驚奇并不是什么讓人心曠神怡的好事,而是讓我應(yīng)該說是我們大家深思的問題。
督導(dǎo)部的工作看似很簡單,很多人也認(rèn)為很是辛苦。這確實是事實,可不是有句話叫說者容易做者難得嘛。這來形容督導(dǎo)部的工作再合適不過了。我覺得督導(dǎo)部的設(shè)立就是為了規(guī)范我們學(xué)校的文明舉止。雖然說現(xiàn)在是文明社會,但不文明的現(xiàn)象太多了,我們學(xué)校這個小范圍也顯現(xiàn)的很多。比如在校園的公共場合(除食堂)吃東西,穿拖鞋,男生在夏天穿背心等等。而我們學(xué)校的必備武器—————自行車,亂停亂放的現(xiàn)象也比較嚴(yán)重。為了規(guī)范這些行為,我們的工作必不可少。我慶幸我能參與督導(dǎo)部的工作,若沒有加入,我不會去想那些現(xiàn)象是否文明,我不會想到“以身作則”這個詞。為了規(guī)范不文明現(xiàn)象,我們會付出我們的時間與精力,而在很多人看來是不值得的,因為他們說督導(dǎo)部是遭受人白眼的而且不像其他部門能學(xué)到很多東西。我卻不以為意,能否學(xué)到東西看得還是個人,所謂“世事洞明皆學(xué)問,人情練達皆文章”就是這個道理。早起起的是意志,站崗站的是堅持,勸解勸的是心德。在其職,盡其力,謀其位。這或許就是師姐說的,你既然進來了,就要做出一番樣子。不謀而合吧。
現(xiàn)在看來我驚奇的東西就一木了然了。
1、一個大學(xué)校的不文明現(xiàn)象比我想象中的嚴(yán)重,大學(xué)生的素質(zhì)值得我們探討。
2、在別人眼中一文不值的東西原來可以學(xué)到那么多東西。
對于這學(xué)期的督導(dǎo)部工作,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上督導(dǎo)形式可能變化不大,但重要的是我們督導(dǎo)人要盡自己的職責(zé),做好自己的工作,改善自己在工作中的失誤,對我而言,我會盡自己最大的能力去做好,對于上學(xué)期的一些失誤我深感抱歉。我安慰自己,人都是在錯誤中成長的,有點阿q精神法,呵呵。其實我們督導(dǎo)部是一個整體,是我們一個一個組成的團體。在這團體中,每個隊友的工作都是必不可少的,所以與隊友一起團結(jié)奮斗是我的光榮。
在督導(dǎo)部好好學(xué)習(xí),天天向上就是我的計劃!
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇三
2011年,學(xué)校督導(dǎo)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以教育法規(guī)為依據(jù),切實履行教育督。
導(dǎo)監(jiān)督、考核、檢查、評價、指導(dǎo)的職能,把更新教育觀念、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展、強化。
教育教學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)行為、加強校園文化建設(shè)作為督導(dǎo)評估工作的中心任務(wù),確保教育。
法律法規(guī)方針政策得以貫徹落實,促進學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
二、工作思路、目標(biāo)。
2011年,學(xué)校將健全三項制度、加強三項督導(dǎo)、突出三個重點、改進三個方式、實現(xiàn)三。
個提高。
健全三項制度:督導(dǎo)檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度、復(fù)查制度。加強三項督導(dǎo),即:。
督政:督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的貫徹執(zhí)行情況;督學(xué):督查學(xué)校執(zhí)行上級要。
求、加快自身發(fā)展的情況;
效果提高到一個新水平;以認(rèn)真履行法律、法規(guī)賦予的督導(dǎo)職責(zé)為己任,把教育督導(dǎo)機制創(chuàng)。
新提高到一個新水平;以加強自身建設(shè),促進內(nèi)涵發(fā)展為基礎(chǔ),把教師隊伍*化發(fā)展提高。
到一個新水平。
三、工作要點。
設(shè)工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學(xué)校文化建設(shè)工程、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)。
師資配備均衡化;改善辦學(xué)條件,實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化;提升應(yīng)用水平,實現(xiàn)教育技術(shù)信息。
化;堅持*發(fā)展,實現(xiàn)教育生態(tài)化;推行素質(zhì)教育,實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
動指南,是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的基本依據(jù)。學(xué)校將引導(dǎo)創(chuàng)新工作思路,不斷積累思想,提煉。
辦學(xué)理念(從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學(xué)積累的成功經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的。
力增強教職工和全體學(xué)生的凝聚力、向心力、核心競爭力,切實轉(zhuǎn)變學(xué)校傳統(tǒng)的辦學(xué)觀念和。
辦學(xué)模式,形成具有鮮明個*的辦學(xué)特*,為學(xué)校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
3、健全督導(dǎo)機制,全面提高辦學(xué)水平。
(1)促進標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。在合格學(xué)校建設(shè)基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強跟蹤管理,組織回訪復(fù)查,
建設(shè)成為標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。
(2)加強示范學(xué)校管理。學(xué)校要實踐辦學(xué)理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,豐富學(xué)校管理和發(fā)展內(nèi)。
涵,使學(xué)校成為先進辦學(xué)理念的典范,科學(xué)管理的典范,規(guī)范辦學(xué)行為的典范,教育事業(yè)發(fā)。
展的典范,起到示范學(xué)校輻*作用。
(3)在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、示范學(xué)校建設(shè)的基礎(chǔ)上,組織協(xié)調(diào)各方力量和資源,培植集[學(xué)園、
樂園、花園_于一體、管理有特*、課改有特點、教師有特技、學(xué)生有特長,有影響的一流。
學(xué)校。
進行督查;
(5)對學(xué)校[陽光體育活動_開展情況進行督查;(6)對學(xué)校教輔讀物征訂情況和學(xué)校。
收費進行督查。
學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的根本之源。學(xué)校要努力提升辦學(xué)品位,重視學(xué)校德育文化、教學(xué)。
使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領(lǐng)師生人格的。
完善,提高師生的幸福指數(shù)。
6、開展專項督導(dǎo),推進教育工作全面進步。
(1)開展教育教學(xué)教研專項督導(dǎo),促進教育質(zhì)量的全面提升。
(2)開展師德師風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo),促進師德師風(fēng)建設(shè)全面提升。
(3)開展安全工作專項督查。
(4)開展后勤管理與服務(wù)專項督導(dǎo)。
(5)開展職教、幼教、特教專項督導(dǎo)。
年工作考核辦法,組織實施好學(xué)校的綜合考評工作。
一手資料,為上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。努力完成上級教育督導(dǎo)部門下達的有關(guān)工作任務(wù)。
擔(dān)任學(xué)校干部。加強教育工作督導(dǎo)檢查,及時通報督導(dǎo)檢查情況。二是加強學(xué)校自身建設(shè)。
加強教育政策、教育法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高督導(dǎo)干部的政策水平和*水平。
三是加強干部作風(fēng)建設(shè),提高干部的創(chuàng)新和工作執(zhí)行力,重點抓工作的落實,深入基層,服。
特做如下計劃:。
促,對各個部門之間出現(xiàn)的問題進行調(diào)節(jié)。對出現(xiàn)的違紀(jì)和不良風(fēng)氣進行記錄并及時上報,
努力樹立學(xué)生會的良好形象,也使化學(xué)系學(xué)生會各個部門更加團結(jié)。我們也會繼續(xù)按此宗旨。
結(jié)工作,并對下一步工作做出更細的打算和計劃。在對其他部門進行督導(dǎo)的時候,要以正確。
的方法處理,有良好的協(xié)商和溝通能力。同時,督導(dǎo)部成員之間要相互團結(jié),相互支持,相。
互信任,和其他部門一起再創(chuàng)學(xué)生會的輝煌成就。?廣泛聽取意見:。
方向發(fā)展。
一個重要部門,我部希望通過對本學(xué)期的工作計劃,努力配合化學(xué)系學(xué)生會和我院的工作,
用我們的熱情和不懈的努力,以及務(wù)實的精神,將學(xué)生會的工作做強、做實、做好。?
范教學(xué)管理的各項工作,促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)在學(xué)校教學(xué)。
管理與教學(xué)研究方面的重要作用,學(xué)校將圍繞著[教育教學(xué)質(zhì)量為第一生命線_這一中心開。
展教學(xué)督導(dǎo)工作,督導(dǎo)教學(xué)的全過程,使教學(xué)與常規(guī)管理常規(guī)化、深入化、精細化。為促進。
督導(dǎo)工作科學(xué)有序的進行,切切實實發(fā)揮作用,特制定崗位目標(biāo)督導(dǎo)工作計劃。
堅決執(zhí)行貴州省[規(guī)范辦學(xué)行為,推進素質(zhì)教育_的五嚴(yán)規(guī)定,樹立[質(zhì)量立校,質(zhì)量。
強校_的質(zhì)量意識,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以科學(xué)發(fā)展、*發(fā)展為主題,以創(chuàng)新為動力,采。
取切實有效的措施加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。再認(rèn)真總結(jié)過去教學(xué)工作中經(jīng)驗與存在問題的基。
礎(chǔ)上,積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo),以。
實現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的有效控制和保障。推動良好教風(fēng),學(xué)風(fēng)的建設(shè),促進我校教學(xué)質(zhì)量的全面。
提高。
二、工作目標(biāo)。
1、完善學(xué)校[低重心運行_和[扁平化管理_的管理模式,采用學(xué)校、年級組配合督查。
制度,發(fā)揮學(xué)校對各年級督導(dǎo)作用,使我校教學(xué)水平與常規(guī)管理更上新臺階。
2、通過評教活動,努力造就一批師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,具有服務(wù)于人文精神的教師群體。
3、強化教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,使學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)更上一個臺階。
三、主要工作。
教學(xué)方面:。
1、*抓有備而教,各執(zhí)教教師必須帶著教案進入課堂,公開課教案必須交到教研組,教。
研組收集教導(dǎo)教科室,常規(guī)重點檢查備課教案,保*一課一教,我們將定期與不定期的組織。
人員進課堂聽講,查教案,并提出整改意見,切實改變部分教師中存在的為備課而備課、備。
教分離、重在形式、旨在備查的備課現(xiàn)狀,組織教師互查互評,并公布檢查結(jié)果。
2、緊盯課堂,唱響[優(yōu)質(zhì)、高效_課堂主旋律,減輕學(xué)生[學(xué)_的負擔(dān),把自習(xí)時間歸。
還學(xué)生。這就要求促進教師提高教育教學(xué)效率,不斷提高駕馭課堂的能力,因此我們將強化。
經(jīng)常開展的活動,評課的目的不是為了*,而是為了改進。通過評課,才能把教師的聽課。
過程中的聽、看、思相互交流,達到共同提高的目的。因此學(xué)校每周將安排老師上課,組織。
其他老師聽課,任何人不得無故請假,不參加聽課。并組織老師對所聽老師的課,進行認(rèn)真。
整改,對優(yōu)點、長處提出表揚。
3、切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),不斷強化對作業(yè)的命題、批改等方面的監(jiān)管,每周、
每月由各教研組長、深入課堂對教師所帶班級學(xué)生的周練與作業(yè)進行定期的檢查。
4、為了加強學(xué)生的整體水平,努力提高邊緣生的綜合素質(zhì),每月定期對教師所教內(nèi)容進。
行月考比較,在教師所帶學(xué)科的班級,考試名次排前五名的班級任課教師、排名后三名的任。
課老師進行公示。
5、優(yōu)生是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量考評的生命線,因此提優(yōu)、強生尤為重要,為了提優(yōu)、強生強。
默單詞等一系列活動)每班上報7名學(xué)生,進行集中比賽。對取得優(yōu)異成績的學(xué)生及指導(dǎo)老。
師頒發(fā)*書和獎品。
常規(guī)方面:。
1、環(huán)境衛(wèi)生:講究衛(wèi)生是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,優(yōu)美、雅觀的校園,整潔、
舒適的辦公環(huán)境是學(xué)校實施環(huán)境育人的主要組成部分。因此,增*生意識,改變環(huán)境衛(wèi)生,
建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男l(wèi)生清掃制度是學(xué)校教書育人的一個重要環(huán)節(jié)。為確保全校各年級辦公室、各班。
教室及室外衛(wèi)生的整潔美觀,給全校師生創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,展。
示我校校園風(fēng)貌,各年級每天組織相關(guān)人員將對教室、宿舍、辦公室的衛(wèi)生清掃工作進行檢。
辦公室衛(wèi)生進行檢查。
2、紀(jì)律:常言道:沒有規(guī)矩不成方圓,國有國法,家有家規(guī),校有校規(guī)校紀(jì)。紀(jì)律是學(xué)。
習(xí)的保障,好的紀(jì)律可以使校園變得文明安全,使課堂變得有序和引人入勝。每周組織相關(guān)。
人員對早讀課、正課時間對學(xué)生紀(jì)律進行抽查。
3、了解學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生,杜絕體罰或變相體罰學(xué)生。在督查中發(fā)現(xiàn)有體罰或變相體罰現(xiàn)。
象除通報批評外,還將上報校長室,進行教育。
4、加強與學(xué)生溝通,發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用。教學(xué)效果的好壞,教學(xué)質(zhì)量的高低,
歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上。在教學(xué)工作中,要切實體現(xiàn)[以學(xué)生為中心_和[以學(xué)生為本_。
的觀念,及時整改,努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),高尚的師德修養(yǎng),打造一批能力強、品。
味高,團結(jié)*的教師隊伍。
5、其他:各年級、各部各項活動的計劃及安排情況,教師簽到、坐班、請假等一些的督。
導(dǎo)工作。思渠完小。
本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作以升本改建迎評估工作要求為指導(dǎo),以學(xué)院十二五發(fā)展規(guī)劃和工作。
重點為目標(biāo),以加強常規(guī)教學(xué)檢查、強化內(nèi)涵建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,堅持以督促導(dǎo),
以導(dǎo)為主,督導(dǎo)結(jié)合的原則,在認(rèn)真總結(jié)過去教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極探索教學(xué)督。
導(dǎo)工作新思路和新方法,不斷推進教學(xué)督導(dǎo)工作的深度和廣度,推動良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),
促進我院教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
二、工作內(nèi)容與要求。
1、以升本改建工作評估實施方案為工作指南,做好迎接升本改建評估的專項督導(dǎo)工作。
(1)按要求完成學(xué)院升本改建工作評估實施方案中教學(xué)督導(dǎo)承擔(dān)的工作任務(wù)。
(2)認(rèn)真做好師資隊伍建設(shè)、特**建設(shè)、課程建設(shè)、實踐教學(xué)、教學(xué)管理等專項督。
導(dǎo)工作,按照評估指標(biāo)體系要求,作出客觀評價,提供合理意見和建議。
2、深入教學(xué)一線,督導(dǎo)教學(xué)全過程,抓好教風(fēng)、教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導(dǎo)。
(1)加強日常教學(xué)秩序和教師課堂教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督查。
(2)分期初、期中、期末對教學(xué)院部教學(xué)管理和教學(xué)督導(dǎo)工作情況、教學(xué)計劃與教學(xué)進。
度執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量*與評價情況進行階段*重點督查。
(3)隨機聽課與重點聽課有機結(jié)合,加強對教師課堂教學(xué)、實踐教學(xué)的指導(dǎo)。從教學(xué)內(nèi)。
容的取舍、教學(xué)過程的設(shè)計、教學(xué)方法和手段的運用及教學(xué)效果等方面進行評價,宣傳推廣。
先進的教學(xué)經(jīng)驗,推動工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在我院的推廣和我院雙師型教師的成長。
(4)做好院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)院部、處室負責(zé)人隨堂聽課、評課制度的督導(dǎo)工作。
(5)做好教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價。開展學(xué)生評教、教師評學(xué)活動。通過召開。
學(xué)生座談會,發(fā)放教學(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查表等形式了解學(xué)生對教師課堂教學(xué)的評價以及對院部教。
學(xué)管理方面的意見和建議;抽查學(xué)生作業(yè)、實訓(xùn)報告、考試試卷等形式了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和。
教學(xué)效果。
(6)加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教科研活動環(huán)節(jié)的督查,提高學(xué)習(xí)和活動的質(zhì)量及效果。
(7)加強教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導(dǎo)。督促教學(xué)管理部門嚴(yán)格履行教學(xué)管理職責(zé);
督促教學(xué)院部認(rèn)真做好日常教學(xué)管理工作,使督導(dǎo)與教學(xué)管理有機結(jié)合;督促服務(wù)保障部門。
按照學(xué)院要求切實做好教學(xué)服務(wù),保障教學(xué)工作的正常開展。
3、加強教學(xué)督導(dǎo)工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(1)修訂教學(xué)督導(dǎo)工作條例和工作職責(zé),成立學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委員會,進一步明確院系兩。
級管理;制訂教學(xué)院部教學(xué)督導(dǎo)工作條例和工作職責(zé),建立健全的院系兩級互相協(xié)調(diào)、互相。
配合的教學(xué)督導(dǎo)體系。
(2)召開學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作會議,部署教學(xué)督導(dǎo)工作要求,總結(jié)交流教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,
表彰優(yōu)秀院部教學(xué)督導(dǎo)組和優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)員。
(3)規(guī)范教學(xué)督導(dǎo)文書、報表的格式,*學(xué)督導(dǎo)評價標(biāo)準(zhǔn),及時歸檔教學(xué)督導(dǎo)資料。
(4)將教學(xué)督導(dǎo)納入院系績效考核工作中。
三、工作進度安排。
2013年9月:期初教學(xué)準(zhǔn)備與督導(dǎo)工作檢查,督查課程表安排、教材與師資到位;督查。
督導(dǎo)工作會議,總結(jié)交流教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,表彰優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)員。2014年1月:期末教學(xué)管理與督導(dǎo)工作檢查,督查按時結(jié)課、安排考試、組織閱卷等。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇四
時光消逝,又迎來了新的一學(xué)期, 我院學(xué)生會督導(dǎo)部將在老師、主席團組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始的工作。作為學(xué)生會的部門之一,督導(dǎo)部將致力于加強紀(jì)律、 學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提 供一個穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為 我院管理和運行提供應(yīng)有的保障,同時 也為迎接新生做好準(zhǔn)備。我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng),將督導(dǎo)部 的工作努力做到完美。為進一步加強和 規(guī)范學(xué)生精神文明督察和學(xué)生自律工 作,充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我教育、自 我管理、自我服務(wù)”的作用,使我院學(xué) 生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)、快速、健康 發(fā)展,我們將施行一系列措施來創(chuàng)建我 們這個部門的更好的服務(wù)于學(xué)生,更完 善的發(fā)展。
(一)干事的培養(yǎng): 新的學(xué)期新的開始,一個部門需要 新鮮的血液,所以開學(xué)之初我們部門重 點在于如何招干事,找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養(yǎng)傾斜。人員的培養(yǎng)是每個部門的重中之重,因此,這個學(xué)期我部把人員的培養(yǎng)當(dāng)做重點之 一,只有人員培養(yǎng)好了才能有效快速的工作。隨著督導(dǎo)部工作涉及越來越廣, 為了工作的順利有序則需要干事之間加 強交流和溝通,互相的幫助,所以干事 之間溝通融洽了、了解了,才能培養(yǎng)出 團隊意識,這樣才快速有效的完成工作 相互團 結(jié)、相互促進、相互交流,這樣才 能共同提高,互相交流工作的經(jīng)驗,找 出不足,同時也能知道別人對自己部門 工作的看法、意見。
招新對象:信息學(xué)院14級新生。
招新目的:為了保證部門有新鮮的 血液的注入,有足夠素質(zhì)的后 備力量,能夠更有效的開展部門工 作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng) 和壯大督導(dǎo)部的隊伍,保證我部工作的 連續(xù)性。
招新條件:思想品德好,吃苦耐勞, 必須責(zé)任心強,具有較強的 交際能力,能夠很好地處理學(xué)習(xí)與 工作的關(guān)系;具有團結(jié)精神,能與 部門干事相處融洽。有一定的自我 鍛煉,自我管理和組織能力。
招生數(shù)量:10到12
招新形式:統(tǒng)一報名,然后由部長組成的主考進行提問,結(jié)合實際選擇人員。
招新注意事項:使各班在部門的人 數(shù)均勻,避免包庇自己班級。
(二)整頓內(nèi)部秩序,增加干事對 部門的歸屬感: 一個部門要良好的發(fā)展與工作,內(nèi)部秩序的穩(wěn)定至關(guān)重要。
所以,在本學(xué) 期督導(dǎo)部內(nèi)部秩序不能放松,要嚴(yán)格要 求自己,多做批評與自我批評,展現(xiàn)出 我部工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,組織紀(jì)律強以及 團隊協(xié)作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度,我們要嚴(yán)懲,同時也要調(diào)動干事的工作積極性,增強干事對部門的歸歸屬。
檢查工作:新的學(xué)期,也是多事之秋,作為學(xué)生會的部門之一,我督導(dǎo)部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應(yīng)有的保護措施。
具體情況如下:
1、會議考勤與紀(jì)律維持。
認(rèn)真做好 考勤工作,本著實事是的原則,做好與 會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫 徹行,我部將定期進行匯報,向大家公 開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、不定期了解上課出紀(jì)律和勤情況。
從各班班委處和干事檢查了解學(xué)生 出席情況,每周總結(jié)并記錄,對虛報情 況的委進行查處并上報,對曠課和無故 缺席學(xué)生依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律 處理。
3、我部將會不定期深入同學(xué)中間進 行日常紀(jì)律及行為的檢查,對各種違紀(jì) 情況做好記錄并及時處理。
4、計劃及時了解同學(xué)們的意見和建 議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁, 對合理的意見主動接納,對不良情況的 反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。
對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形 式主義,沒有做好本職工作的,將會對 其做思想工作;情節(jié)嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并交主席團處理。
5、學(xué)生會在本學(xué)期納進了新部員, 為學(xué)生會注入了新的動力。
我部將進行跟會督導(dǎo),做好考勤工作,認(rèn)真負責(zé), 做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān) 督,把其在工作中的不足通過和各部部 長、主席團協(xié)商、反映而達到糾正的結(jié) 果,最后才會使各部門和諧一致的向前 發(fā)展。
學(xué)生會部門配合工作: 在工作中,常常會出現(xiàn)一些不良想 法,比如說:這是你們部門的事,為什 么叫我去做,我又不是你部門的;還有, 工作中不積極, 態(tài)度消極,應(yīng)付了事等。這種不良現(xiàn)象我們應(yīng)該杜絕,同時還要強化自身 的服務(wù)意識和態(tài)度。將對校、院舉辦的各種活動、會議 進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動前干事要向有關(guān)人員了解出勤學(xué)生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀(jì)律,擾亂秩序的個人或集 體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,并要登 記上報。計劃積極參與校、院組織的各項活 動,努力做好學(xué)生會工作。開拓創(chuàng)新勇 于發(fā)現(xiàn)問題:任何事都不能一成不變, 尤其是我們督導(dǎo)部,在新的學(xué)期里我們 除了把本職工作做完,還要勇于發(fā)現(xiàn)和 提出問題開拓創(chuàng)新,督導(dǎo)部不斷的完善 自身。只有與時俱進,才能立于眾院之 內(nèi)部要求與憧憬:堅持督導(dǎo)部的工作宗旨: 督導(dǎo)部的工作一直都是本著“監(jiān)督、 督促、調(diào)節(jié)”的宗旨,對本部和信息學(xué) 院其他部門的工作進行嚴(yán)格的督導(dǎo)。
同時,我部工作也會堅持“公平、公正、 公開”的原則, 通過對其他部門的工作 效率和工作質(zhì)量進行監(jiān)督,對其他部門 的工作進行督促,對各個部門之間出現(xiàn) 的問題進行調(diào)節(jié)。對出現(xiàn)的違紀(jì)和不良 風(fēng)氣進行記錄并及時上報,努力樹立學(xué) 生會的良好形象,也使信息學(xué)院學(xué)生會 各個部門更加團結(jié)。我們也會繼續(xù)按此 宗旨努力工作,使學(xué)生會向著更好的方 向發(fā)展。對本部自身的嚴(yán)格要求自身進行嚴(yán)格的要求,時刻注意自己的言行舉止。而且,我部會最少每兩周定期開例會,總結(jié)工作,并對下一步工作做出更細的打算。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇五
(8)做好帶頭作用給部門干事樹立良好榜樣,做到公正公平、嚴(yán)于律己。
(9)及時了解部門干事思想動態(tài),鼓勵他們大膽的為部門提供寶貴建議,并實施部門改革、更新。
(10)加大對晚寢的管理,對夜不歸寢、晚歸的同學(xué)及時上報給學(xué)校并進行通報,以杜絕晚寢違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。(11)協(xié)調(diào)好部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系共同管理好各班級的紀(jì)律。為求把其建設(shè)成文明班級、文明校園而努力。
(15)化主動為被動,監(jiān)督與督促同學(xué)們提高自我自覺性。自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度;
在工作中我們部門首先要加強內(nèi)部的團結(jié),每個成員要清楚了解。
自己的任務(wù),不能張冠李戴。對于一些工作中有特殊想法的要大膽的提出來,集思廣益,不斷的優(yōu)化,直到達到一定要求。
加強部門與紀(jì)律委員的合作關(guān)系,建立一體化由小到大,由班級到校園。不斷優(yōu)化部門的規(guī)章制度,提高班級自覺性再落實到每個人身上,目的在于告知同學(xué)自覺性的重要性。讓自我遵守紀(jì)律理念深入人心,讓部門管理更加人性化、柔性化。加強部門內(nèi)在建設(shè)避免人員的流失,完善部門考核條例。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇六
1二〇一四年六月。
前言:時光消逝,又迎來了新的一學(xué)期,我院學(xué)生會督導(dǎo)部將在老師、主席團組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始的工作。作為學(xué)生會的部門之一,督導(dǎo)部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應(yīng)有的保障,同時也為迎接新生做好準(zhǔn)備。我部將秉承嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、嚴(yán)格的優(yōu)良傳統(tǒng),將督導(dǎo)部的工作努力做到完美。為進一步加強和規(guī)范學(xué)生精神文明督察和學(xué)生自律工作,充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用,使我院學(xué)生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,我們將施行一系列措施來創(chuàng)建我們這個部門的更好的服務(wù)于學(xué)生,更完善的發(fā)展。
基礎(chǔ)工作:
結(jié)、相互促進、相互交流,這樣才能共同提高,互相交流工作的經(jīng)驗,找出不足,同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。1招新對象:信息學(xué)院14級新生。
招新目的:為了保證部門有新鮮的血液的注入,有足夠素質(zhì)的后。
備力量,能夠更有效的開展部門工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大督導(dǎo)部的隊伍,保證我部工作的連續(xù)性。
招新條件:思想品德好,吃苦耐勞,必須責(zé)任心強,具有較強的交際能力,能夠很好地處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;具有團結(jié)精神,能與部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉,自我管理和組織能力。招新數(shù)量:10到12人。
招新形式:統(tǒng)一報名,然后由部長組成的主考進行提問,結(jié)合實。
際選擇人員。
招新注意事項:使各班在部門的人數(shù)均勻,避免包庇自己班級。
(二)整頓內(nèi)部秩序,增加干事對部門的歸屬感:
一個部門要良好的發(fā)展與工作,內(nèi)部秩序的穩(wěn)定至關(guān)重要。所以,在本學(xué)期督導(dǎo)部內(nèi)部秩序不能放松,要嚴(yán)格要求自己,多做批評與自我批評,展現(xiàn)出我部工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,組織紀(jì)律強以及團隊協(xié)作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度,我們要嚴(yán)懲,同時也要調(diào)動干事的工作積極性,增強干事對部門的歸屬感。
檢查工作:新的學(xué)期,也是多事之秋,作為學(xué)生會的部門之一,我督導(dǎo)部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應(yīng)有的保障。2具體情況如下:
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作,本著實事是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、不定期了解上課出紀(jì)律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學(xué)生出席情況,每周。
總結(jié)。
并記錄,對虛報情況的委進行查處并上報,對曠課和無故缺席學(xué)生依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、我部將會不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查,對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理。
4、計劃及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,將會對其做思想工作;情節(jié)嚴(yán)重的將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并交主席團處理。
5、學(xué)生會在本學(xué)期納進了新部員,為學(xué)生會注入了新的動力。我部將進行跟會督導(dǎo),做好考勤工作,認(rèn)真負責(zé),做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督,把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團協(xié)商、反映而達到糾正的結(jié)果,最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā)展。
學(xué)生會部門配合工作:
在工作中,常常會出現(xiàn)一些不良想法,比如說:這是你們部門的事,為什么叫我去做,我又不是你部門的;還有,工作中不積極,3態(tài)度消極,應(yīng)付了事等。這種不良現(xiàn)象我們應(yīng)該杜絕,同時還要強化自身的服務(wù)意識和態(tài)度。
將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?;顒忧案墒乱蛴嘘P(guān)人員了解出勤學(xué)生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀(jì)律,擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處理,并要登記上報。
計劃積極參與校、院組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題:任何事都不能一成不變,尤其是我們督導(dǎo)部,在新的學(xué)期里我們除了把本職工作做完,還要勇于發(fā)現(xiàn)和提出問題開拓創(chuàng)新,督導(dǎo)部不斷的完善自身。只有與時具進,才能立于眾院之上。內(nèi)部要求與憧憬:
督導(dǎo)部的工作一直都是本著“監(jiān)督、督促、調(diào)節(jié)”的宗旨,對本部和信息學(xué)院其他部門的工作進行嚴(yán)格的督導(dǎo)。同時,我部工作也會堅持“公平、公正、公開”的原則,通過對其他部門的工作效率和工作質(zhì)量進行監(jiān)督,對其他部門的工作進行督促,對各個部門之間出現(xiàn)的問題進行調(diào)節(jié)。對出現(xiàn)的違紀(jì)和不良風(fēng)氣進行記錄并及時上報,努力樹立學(xué)生會的良好形象,也使信息學(xué)院學(xué)生會各個部門更加團結(jié)。我們也會繼續(xù)按此宗旨努力工作,使學(xué)生會向著更好的方向發(fā)展。對本部自身的嚴(yán)格要求:
工作總結(jié)及計劃導(dǎo)、關(guān)懷和幫助下,在各個志愿服務(wù)隊的努力付出下,順利開展了各項工作,并取得了成績??偨Y(jié)是為了更好的開展工作做下鋪墊,現(xiàn)將本學(xué)期我部門的工作總結(jié)如下:
1、常規(guī)工作對于校園文明督導(dǎo)部的常規(guī)工作,主要是食堂文明督導(dǎo),在這一方面,我們在每個學(xué)院都招募了文明督導(dǎo)志愿服務(wù)隊隊員,共計90人次,然后給各個學(xué)院安排任務(wù),有計劃的安排各個學(xué)院去各個食堂在就餐高峰期進行食堂文明督導(dǎo),志愿服務(wù)隊員對學(xué)生就餐時的隊伍起到了良好的作用,給老師和學(xué)生的日常生活帶來了絲絲便利,也給各位文明督導(dǎo)員諸多欣慰!
2、與學(xué)校各組織進行協(xié)商。
在開展常規(guī)工作中,我們常常能遇到各種問題,這個時候,我們需要向各個組織反映相應(yīng)的問題,學(xué)工處老師食堂經(jīng)理都是我們咨詢和解決問題的良師益友,正是因為這樣,我們的工作中存在的問題以及如何改經(jīng)都有了良好多的解決方案,工作也得到了各級組織的認(rèn)可!
者。我們部門和其他部門聯(lián)合開展了班級學(xué)風(fēng)建設(shè)的考核工作,將數(shù)據(jù)反映給老師,這可以讓老師很好的認(rèn)識到其中存在的問題,這可以給老師為后期的工作提供相應(yīng)的信息。
4、協(xié)助其他部門工作。
校園文明督導(dǎo)部作為一個后勤部門,協(xié)助其他部門的工作也是我們的職責(zé)之一。在這個學(xué)期里金秋杯排球賽挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽??都有我們部門人員的身影。
雖然我們前期付出了很多努力,但無可否認(rèn)我們的工作也存在著許多不足之處,所以我們要更加努力。這是我們的工作計劃:。
1、加強對食堂文明督導(dǎo)工作的督導(dǎo),做好與老師食堂經(jīng)理的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2、準(zhǔn)備在2014年3月份開展一次部門活動,讓活動走進學(xué)生生活中,讓學(xué)生更好的了解我們部門,取得更多同學(xué)的支持。
3、積極協(xié)助其他部門的工作,做其他部門的得力助手!
4、本學(xué)期以來,我部成員或多或少都存在著一些這樣那樣的問題,工作積極性普遍降低,而且在工作中聊天,的情況日益嚴(yán)重,這不僅對我們的工作很不利,而且影響了我們在同學(xué)中的形象,所以,我們要及時了解成員思想,整頓不良風(fēng)氣,端正其工作態(tài)度,全心全意的為同學(xué)們服務(wù)。
學(xué)生分會督導(dǎo)部。
2013年12月20日。
前言:經(jīng)過多年的成長后,文督隊又將掀開新的一頁。在新的一期里,我們將沿襲我院督導(dǎo)隊的優(yōu)良傳統(tǒng),總結(jié)上學(xué)年的工作經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力??偨Y(jié)過去、展望未來,督導(dǎo)隊除了要保質(zhì)保量完成上級賦予的各項任務(wù),還要以豐富學(xué)生的課余生活為目的,以鍛煉同學(xué)們的自我創(chuàng)新為目標(biāo),以增強同學(xué)們文明意識為目的,開展一些為同學(xué)們喜聞樂見的活動。現(xiàn)將上學(xué)期的工作計劃如下:
一、常規(guī)工作。
1、組織我們的干事在校學(xué)生會督導(dǎo)部早查的同時進行早查,有效控制扣分的人數(shù)。
2、召集干事開會,明確分工,強調(diào)早查工作具體事項。召集各班班長開會,強調(diào)督導(dǎo)部管理規(guī)定及懲罰制度,要求各班遵守督導(dǎo)部規(guī)定。
3、在院例會上,多次強調(diào)督導(dǎo)部的管理規(guī)定,并要求違反規(guī)定的同學(xué)或該班班長進行檢討。
4、在輪到教科院督導(dǎo)部執(zhí)勤時,召集班長開會明確執(zhí)勤具體事項及規(guī)定,并安排干事對執(zhí)勤人員進行監(jiān)督。
5、舉行部門聚餐或出游等活動,增進部長與干事、干事與干事。
之間的了解,以便日后更加順利地開展工作。
6、加強工作反饋:部門干事要定期向部長反映近期的工作學(xué)習(xí)情況??梢酝ㄟ^書信或聊天的方式,了解干事、解決干事生活中遇到的問題。
7、認(rèn)真并按時完成月總結(jié)月計劃,按時參加校督導(dǎo)部和教科院學(xué)生會例會。
二、部門活動。
活動主題:游戲大玩家。
承辦單位:督導(dǎo)部、宣傳部、外聯(lián)部、社團部活動對象:全體在校生。
活動目的:促進各院系同學(xué)的交流,增進各部門之間的團結(jié)協(xié)作能力,豐富同學(xué)們的課余生活。
以上是我們對督導(dǎo)部下學(xué)期的工作計劃,希望通過這個計劃繼續(xù)認(rèn)真做好本部門的日常工作。嚴(yán)格制止同學(xué)把食物帶進。
教學(xué)。
區(qū)域,希望同學(xué)們做到早睡早起以有時間在食堂吃早飯。在本學(xué)期的基礎(chǔ)上改正不足,發(fā)揚優(yōu)點,進最大的努力去配合校學(xué)生會督導(dǎo)部的工作,有效的維護校園內(nèi)的文明秩序。
督導(dǎo)部。
紀(jì)檢部。
本年度開始,紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。為了進一步推進學(xué)生會紀(jì)檢部的工作,在承上啟下的同時有創(chuàng)意性地發(fā)揮紀(jì)檢部的職能作用,提高學(xué)生會的戰(zhàn)斗力和凝聚力,本部將繼續(xù)致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有保障。同時配合各系及學(xué)院其他部門做好各項工作使各項工作有條理,有步驟地開展,特擬定計劃如下:
一、嚴(yán)格規(guī)范,努力完成本職工作。
1、對校園不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為。
2、監(jiān)督宿舍及時作息,按時查房,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報學(xué)校。
3、會議考勤與紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
4、檢查上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理,并進行查課工作,及時了解學(xué)生上課出勤率。
5、詳細記錄查寢情況,把普遍存在的問題及時反映到學(xué)校。
6、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀(jì)律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。
7、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查。
8、對各種違紀(jì)情況做好記錄并及時處理,每月學(xué)生會例會前做好總結(jié)。。
9、積極參與校組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。
11、及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。
12、每周開一次部內(nèi)例會,定于周四中午點半九教前。
二、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。
本部共有19名成員組成,一名部長,兩名副部,16名干事。在開學(xué)初我部將做好內(nèi)部成員的團結(jié)工作,開展一些交流活動,定期召開內(nèi)部會議,總結(jié)經(jīng)驗,促進成員間的相互了解,為以后工作融洽打好基礎(chǔ)。同時本部成員將會在按照本院學(xué)生守則和學(xué)生行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己的情況下努力完成本職工作,本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。
三、
進一步強化職能,擴大監(jiān)督范圍。
1、本部本學(xué)期將與生活部共同建立一個“合作團“,共同合作,分工管理,改變以往查寢方法。文新學(xué)院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作,定期抽查本院寢室情況。
本部與生活部合作將會有約40名工作者共同完成查寢工作,具體工作安排如下:
工作事項:不歸,晚歸以及宿舍衛(wèi)生,違規(guī)用電。
成員安排:智園四舍,智園五舍,智園七舍六樓是本院女生宿舍,查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領(lǐng)導(dǎo)干事分工工作,每個宿舍至少分配6位成員,大檢查時每宿舍分配10位成員。
時間安排:每周不定期進行查勤,查勤方式為抽查。每月兩次大檢查(全查)。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。
2、查課。紀(jì)檢部將組織文新院學(xué)風(fēng)督察隊,對文新院各個班的班級出勤情況進行調(diào)查。其中包括遲到,不到和課上紀(jì)律情況。每周調(diào)查一次,每位成員在一周內(nèi)交上所負責(zé)班級的到課情況。
四、第三屆“文明之星”選舉活動。
本學(xué)期,紀(jì)檢部將繼續(xù)開展“文明之星”選舉活動,在吸取前兩屆活動寶貴。
經(jīng)驗的同時,彌補活動中存在的一些不足,形式和內(nèi)容上將有一定的創(chuàng)新和進步,為“文明之星”們提供一個更好的展示自我的平臺,使廣大同學(xué)切身的融入到文明校園中來,自覺地做到“講文明”“樹新風(fēng)”,愛集體,愛校園,做一名合格的當(dāng)代大學(xué)生。
活動背景:調(diào)動廣大同學(xué)遵守學(xué)校各項紀(jì)律自主性,同時鼓勵文新院遵守紀(jì)律,文明禮貌的同學(xué),大力宣傳紀(jì)律的重要性和及文明的必要性以及我部門在整個學(xué)院的職能和重要性,讓我院同學(xué)能在一個井然有序的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活,讓整個文新充滿和諧與文明的氣息。
活動目的:
1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能,讓學(xué)院學(xué)生更加了解學(xué)院的校規(guī)校紀(jì)。
2、提升文明督察部的知名度,同時也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調(diào)能力。
a題目由我部門人員制定。
將最終結(jié)果公之于眾.三,面試。
1要求上一論考核過關(guān)的同學(xué)于指定時間以及地點參加由。
學(xué)等)進行全面監(jiān)督,并且通過電子信箱的形式接受廣大師生的舉報.4根據(jù)以上考核綜合評定。
五,社會實踐活動1打掃教室清潔2張貼溫馨小提示3體驗我部工作。
六,要求通過以上考核的同學(xué)每人提交一份以“校園文明”為主題的文章(要求:1000字以上,內(nèi)容,形式不限)。
七,根據(jù)公平公正的原則對入圍同學(xué)進行總體評定,最終敲定“文新院十大文明之星”并頒發(fā)證書以及獎品。
八,頒獎典禮。
九,將“文新院十大文明之星”公之于眾,以及將整個活動的成果和各個環(huán)節(jié)以展板的形式向同學(xué)展示。
活動宣傳策略:
一、活動前期。
二、活動期間,主要是以公示的方式告之活動的動態(tài)以及結(jié)果。
三、活動末期,主要是以推出展板的方式對活動的成果以及每個環(huán)節(jié)進行展示?;顒釉?/p>
一,請求學(xué)生會成員以和其他兄弟部門以及教師輔導(dǎo)員參與活動并給予指導(dǎo)。
過去的一學(xué)期,是校文明督察隊實現(xiàn)跨越式發(fā)展的時期,回顧這段時期來工作中的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一學(xué)期中,我們無論是部長還是干事,都始終秉承“為同學(xué)服務(wù)”的根本宗旨,開展自我管理的活動,協(xié)助學(xué)校打造良好的學(xué)風(fēng),務(wù)求把各項工作精益求精,做得更好。
工作總體回顧:(1)立足常規(guī),做好本分工作。
一學(xué)期時間匆匆而過,但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐,我部門響應(yīng)校學(xué)生會的號召,開展了美麗校園的一系列活動。通過本次活動我們部門加強了自身的鍛煉,也認(rèn)識到了自己部門與其他學(xué)院存在的一些差距。(3)積極參與學(xué)校的日常工作與以前一樣我部門依然積極參與的學(xué)校的食堂維持秩序工作,并且經(jīng)過校學(xué)生會的管理與改進之后這項工作更加有效對同學(xué)們的約束也得到了提高,同時,也鍛煉了我們部門的工作實踐能力。
這一學(xué)期取得的成績有賴于我們組織的干部特別是大一新干事的共同努力,我們將繼續(xù)保持不驕不躁的作風(fēng),期待取得更好的成績。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇七
一、崗位名稱:餐廳經(jīng)理二、直接上級:餐飲部經(jīng)理。
三、直接下級:前廳經(jīng)理助理、前廳主管。
四、崗位提要:餐廳經(jīng)理應(yīng)精通本餐廳的菜式有關(guān)知識,對廳面進行全面而高效的管理,其基本任務(wù)是組織指揮真?zhèn)€餐廳的服務(wù)工作,以及資產(chǎn)的管理工作,負責(zé)保證餐廳的服務(wù)質(zhì)量,并達到服務(wù)質(zhì)量不斷提高,并承擔(dān)所有責(zé)任。五、具體職責(zé):
1、認(rèn)真抽查航海日記,負責(zé)檢查餐廳服務(wù)人員儀容儀表、個人衛(wèi)生等情況;
10、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、設(shè)備、措施、職責(zé)等實行檢查布置,確保餐廳工作安全;
11、制定員工培訓(xùn)計劃,負責(zé)餐廳人員的思想教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和考核工作;
12、對違反服務(wù)規(guī)程和店規(guī)者進行及時處理,確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
做任何工作都要盡心盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),按正規(guī)的程序和操作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對于客人意見做好分析,及時與廚師長溝通,要求所有人員積極、主動、禮貌、熱情、周密的服務(wù),具有熟練的業(yè)務(wù)知識。
八、職權(quán)。
3、打折權(quán);4、指揮權(quán);5、獎罰權(quán);6、最高領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言權(quán)。
前廳經(jīng)理助理崗位職責(zé)。
一、崗位名稱:前廳經(jīng)理助理二、直接上級::前廳經(jīng)理三、直接下級:前廳主管(領(lǐng)班)。
5、督導(dǎo)服務(wù)人員工作紀(jì)律、儀容儀表、清潔衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范的落實;6、作好前廳與廚房的業(yè)務(wù)溝通;7、協(xié)助經(jīng)理作好下屬的培訓(xùn)工作。六、工作程序:
1、提前十分鐘到崗,計劃一天的工作內(nèi)容;
2、10點30分準(zhǔn)時參加班前會,協(xié)助經(jīng)理安排工作崗位的劃分,進行儀容儀表的檢查;
3、督導(dǎo)并檢查開餐前的準(zhǔn)備工作,檢查餐廳的設(shè)備是否處于完好狀態(tài);
4、作好迎賓工作;
5、指導(dǎo)并監(jiān)督服務(wù)員是否按正規(guī)的服務(wù)規(guī)程服務(wù);
6、餐中巡視,主動詢問客人對菜點和服務(wù)的反饋意見,進行及時的處理;
7、進行餐后工作檢查;
3、協(xié)助經(jīng)理完成其領(lǐng)導(dǎo)職權(quán);4、檢查工作職權(quán);5、一般事件的處理權(quán);
餐廳的督察標(biāo)準(zhǔn)。
第一節(jié)餐廳員工的素質(zhì)要求。
一、具有良好的形象餐廳服務(wù)人員應(yīng)該注意自己的形象,注意儀表儀容,這是。
禮儀禮貌服務(wù)人員應(yīng)按規(guī)定著裝(工作服),服裝要整齊、清潔,佩戴工牌標(biāo)志上崗。上崗時一般不得佩戴手鐲、耳環(huán)、戒指等飾物,留長指甲和涂抹指甲油,發(fā)型要端莊大方。站姿要颯爽,端正給人以籌建大方優(yōu)美之感。走姿要瀟灑,自然、大方,給人以輕捷、歡悅、灑脫之感。神態(tài)要安祥、自然、笑容可掬,給人以熱情洋溢、充滿活力之感。
二、能做到殷勤周到的服務(wù)餐廳工作人員決不可漫不經(jīng)心,必須不斷地、機。
敏地照料進餐客人,密切注視你所服務(wù)的餐臺正在發(fā)生的動作,可能發(fā)生什么樣情況、用餐速度,進餐過程等,這使進餐者感到舒適,使得服務(wù)更加有條不紊。
三、要有經(jīng)濟頭腦任何餐廳服務(wù)人員都有一個共同的重要責(zé)任—降低成本。
(一)餐廳經(jīng)理1.業(yè)務(wù)要求。
1)熟悉和掌握西餐廳的宴會、酒會及散餐的服務(wù)規(guī)程。
2)熟悉各種宴會、酒會、茶話會、冷餐會、各種會議及展覽的設(shè)計。
布置與安排。
3)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,不斷擴大知識面,提高自己的管理水。
4)了解各類賓客的風(fēng)俗習(xí)慣,口味特號,特別是重要客人熟客的習(xí)。
1)負責(zé)所在餐廳的餐飲出品和服務(wù),以及各項行政管理工作,并接受餐飲督導(dǎo)部的督導(dǎo);
5)制定服務(wù)技能和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計劃和考核制度,定期與廚房部經(jīng)理研究新菜式及品種;
6)建立物資管理制度,管理好餐廳的各項用品;
9)督導(dǎo)各級業(yè)務(wù)管理人員進行業(yè)務(wù)知識及工作業(yè)績考核,不斷提高工作消滅和業(yè)務(wù)能力;
12)抓好衛(wèi)生工作及安全工作,組織環(huán)境、操作方面的衛(wèi)生檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保安全。
(一)餐廳主管及領(lǐng)班1.業(yè)務(wù)要求。
1)能熟練掌握西餐廳的宴會、酒會及散餐有服務(wù)規(guī)程。
2)能夠協(xié)助經(jīng)理進行各種形式的宴會、酒會、茶話會、冷餐會、及展覽的設(shè)計布置與安排。
3)熟悉本餐廳的菜、點品種與價格;熟悉和掌握酒水的品種、產(chǎn)。
地、度數(shù)、特點和銷售價格。
4)組織能力較強,能帶領(lǐng)部屬一道做好接待服務(wù)工作,使賓客感。
到滿意。
5)努力學(xué)習(xí)飲食業(yè)務(wù)、管理知識、服務(wù)知識和外語,不斷提高業(yè)。
務(wù)水平和工作能力。2.崗位職責(zé)。
1)在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查落實部門規(guī)章制度的的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況;
2)檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表;
5)熟悉業(yè)務(wù)在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本餐廳的凝聚力;
6)加強現(xiàn)場管理意識,及時處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7)加強公關(guān)意識、樹立公司良好的形象;8)做好員工有考勤排休工作,嚴(yán)格把關(guān);
9)主持每周的班務(wù)會,聽取服務(wù)員的工作匯報,及時總結(jié)并發(fā)揮主觀能動性,對經(jīng)營管理上的不足之處提出自己的意見、設(shè)想,并上報經(jīng)理;10)。
(二)餐廳領(lǐng)位員1.業(yè)務(wù)要求1)掌握和熟悉所負責(zé)的餐廳情況。如臺、位的情況,裝飾特點及菜品供應(yīng)情況,管理人員及員工情況。2)掌握一般的“公關(guān)”知識。
1)熟悉餐廳的業(yè)務(wù)工作;
4)迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌,做到客到有請聲,客走有送聲;
5)走路要注意禮讓,客過要讓路,同行不搶道,迎客走在前,送客走在后;
1)熟悉所負責(zé)的餐廳情況,如臺、位情況,菜品的供應(yīng)情況。2)能夠在餐廳領(lǐng)班的帶領(lǐng)下完成接待工作。
1)熟悉餐廳的工作情況;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3)工作時要做到口勤、手勤和腳勤,并及時了解客人心態(tài)、需求,為顧客提供服務(wù);
4)要有牢固的業(yè)務(wù)操作知識知識,掌握及懂得客人需要的每份飲品及食品的用餐規(guī)律;
10)配合領(lǐng)班的工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮團結(jié)及善于幫助同事工作;
崗位職責(zé)。
員工餐廳督導(dǎo)編號:eo-07直接上級:行政主管。
直接下級:員工食堂炊事員。
內(nèi)部聯(lián)系:酒店各部門。
外聯(lián)部門:送貨商等。
崗位描述:
全面組織、指揮、管理員工食堂的工作;控制好員工食堂的物品儲備、成本,為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作餐;并負責(zé)對下屬員工的工作考核,根據(jù)其工作業(yè)績進行獎懲。
職責(zé)范圍:
1、負責(zé)食堂員工的管理與調(diào)度,完成行政主管和總經(jīng)辦主任布置的各項工作。
2、負責(zé)組織實施酒店和員工食堂的各項工作計劃。
3、負責(zé)制定、修訂員工食堂的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。4、負責(zé)按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬員工的工作,管理好食堂設(shè)備用具,并形成保管標(biāo)準(zhǔn)和臺帳。
5、參加總經(jīng)辦例會,布置員工食堂的工作任務(wù),完成上傳下達工作。6、安排下級員工班次,督導(dǎo)、檢查其日常工作。
7、每周制做一次員工食譜,處理好員工有關(guān)菜品方面的投訴,并經(jīng)常與員工溝通,征詢員工的意見和建議,制定食品改善方案,改進菜品質(zhì)量,提高員工的滿意度。
8、安排、檢查清潔人員對員工食堂進行的日常清潔工作,負責(zé)員工食堂設(shè)施設(shè)備的報修、保養(yǎng)和更新工作。9、負責(zé)制訂每周所需主、副食品原料購買計劃,材料、物品申購工作,監(jiān)督到貨驗貨,每月對飲食成本進行核算和分析,控制物品消耗,提高經(jīng)濟效益。
10、配合人力資源部對下級員工進行考核、績效評估、培訓(xùn)等工作。11、督導(dǎo)員工食堂人員具有良好的專業(yè)知識、技巧、態(tài)度。依余料和每餐用餐人次,保證供應(yīng)和時間,減少浪費。
12、協(xié)調(diào)所屬員工關(guān)系,搞好跨部門的溝通協(xié)作。
13、檢查員工儀容儀表及個人衛(wèi)生,督導(dǎo)員工遵守《員工手冊》規(guī)定。
14、控制食品質(zhì)量和加工衛(wèi)生質(zhì)量,檢查員工食堂“三防”及安全工作,防止食物中毒事故和責(zé)任事故的發(fā)生。
15、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,確保工作區(qū)域及食物符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
16、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
性別:男女不限學(xué)歷:中專以上。
工作經(jīng)驗:
1、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實際工作能力,并善于與人溝通。
2、熟悉員工餐廳各崗位的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有語言能力和交往能力,能夠與員工進行有效的溝通,解決員工關(guān)于菜品等方面的投訴。
4、善于評估員工、培訓(xùn)員工;具有一定的號召力,能將員工的工作積極性調(diào)動起來。
5、能夠制作員工食堂的營業(yè)報表和成本分析。6、熟悉國家餐飲方面的法規(guī)。
知識技能:
1、有食品原料、烹飪及食品營養(yǎng)知識和衛(wèi)生知識。2、學(xué)習(xí)酒店管理特別是餐飲管理方面知識。
第1篇:崗位職責(zé)調(diào)酒師崗位職責(zé)調(diào)酒師崗位職責(zé)1在吧臺經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展各項工作。2全面負責(zé)吧臺的各項監(jiān)督檢查。3掌握各項設(shè)備設(shè)施的使用方法及維護保養(yǎng)知識。4在日......
市場督查市場督查和市場研究的目的:市場督查是對市場、客戶、消費者、競品情況,通過實地走訪(核心手段)、電話抽查等手段,寫成調(diào)研報告,提供及時、真實、有價值的信息,為集團領(lǐng)導(dǎo)決......
格蘭仕督察工作小組工作實施細則第一條為建立健全公司監(jiān)督機制,確保督察工作有章可循,大力實施品牌戰(zhàn)略,強化管理,嚴(yán)肅法紀(jì),根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制定本公司督察工作實施細則。一......
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位來賓:大家好!非常歡迎您能夠參加今天在這里舉辦的洋河藍色經(jīng)典系列酒客戶答謝會暨夢之藍酒推介會。值此之際,向一直以來關(guān)心和支持海炳商貿(mào)有限......
品酒方法白酒價值有三:一是飲用,喜慶應(yīng)酬,親友飲宴;二是收藏和饋贈;三是品嘗,品味、品評即品酒。酒文化,其實體現(xiàn)在后兩種價值中,而能真正體現(xiàn)白酒價值的其實是后者,即品酒。為......
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇八
新的學(xué)期,面對新一屆系文明督察隊的成立,我們部門所有成員都表示了自己的決心:做好系文明督察隊!做好新一屆的工作,大膽開拓新局面。為進一步加強和規(guī)范學(xué)生精神文明督察和學(xué)生自律工作,充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的作用,使我院學(xué)生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,現(xiàn)即我們隊伍的工作計劃如下:
一. 盡快完善相關(guān)制度,重視和加強文明督察部干部的管理和培養(yǎng),確保文明督察部作用得到充分發(fā)揮,有一個新的開始.
二. 依據(jù)成都學(xué)院文明督察部章程的相關(guān)要求,督促學(xué)生基礎(chǔ)文明的進一步養(yǎng)成,爭取使全系精神文明創(chuàng)建工作真正融入到每一位同學(xué)實際行動中。
三. 加強學(xué)院宣傳管理。嚴(yán)禁廣告、海報、橫幅、噴繪亂貼、亂掛,規(guī)范宣傳行為,使學(xué)院各項宣傳工作井然有序。
四. 各個部長積極響應(yīng)主席團,全面負責(zé)分配每次活動任務(wù),做好安排部署,做到有條不紊,調(diào)動安排各成員開展工作。
五. 加強對不文明行為的監(jiān)督和勸導(dǎo)。要求每個督察員時時刻刻記住自己的身份,“對不文明行為的監(jiān)督和勸導(dǎo)”首先應(yīng)該從自己做起,做到在公共場所不得有不文明行為,例如:隨地丟垃圾、吐痰,說臟話,打架斗毆等,上課不遲到、早退,穿拖鞋、背心等一切不良行為,爭取做文明大學(xué)生。
六. 開展督察隊集體活動,做好學(xué)院文明督察隊外部形象。目前我們組織急需要活動來建立系文明督察員在同學(xué)們心中的形象,來提升學(xué)院文明督察員在整個學(xué)院的地位。我們可以將積極與其他學(xué)生團體合作搞一些集體活動,規(guī)模按照由小到大的順序依次進行。
七. 為鼓勵先進,每學(xué)期各部中評選出一批先進集體和優(yōu)秀個人進行表彰。
八. 定期召開會議,及時準(zhǔn)確反映工作情況,總結(jié)工作經(jīng)驗。
九. 積極開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,加強集體主義意識,增進各成員之間的感情,開拓進取。
一.組織好納新工作
在新的學(xué)期我們也將為自律注入新的血液, 學(xué)期之初我們將組織 納新工作,要求如下: 思想品德好,能吃苦耐勞。 對工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強。 對待問題有個人獨到的見解。 有團隊合作精神和組織能力。 有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。 我們一定制定出更詳細更公平的納新條件, 力爭使納新工作順利 完成。并在納新后認(rèn)真引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)工作,積極投入其中,增強 他們的責(zé)任感,使他們能堅持到底。
二、 堅持好早自習(xí)檢查工作
早自習(xí)的出勤率, 班級的學(xué)習(xí)氛圍等,對班級進行評價。 督促各班加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。
三、做好整理查課單及文件
第一學(xué)期由本部部長和副部長分工整理,第二學(xué)期由部長和副部長分別帶領(lǐng)干事整理 ,做好本學(xué)期工作的同時為下一屆培養(yǎng)出優(yōu)秀干事。
四、積極配合其他部門的工作
當(dāng)其他部門有任何活動或者事情時,我們一定積極參與其中,并盡力做到最好。舉辦活動時應(yīng)與各個部門及時協(xié)商,避免一些不該發(fā) 生的錯誤。盡量讓工作的效率大大的提高!組織好部門內(nèi)部交流以及與其他部門的溝通。
五、學(xué)風(fēng)建設(shè)不只靠監(jiān)督實施,我們可以定期舉辦一些活動。比如說 圖書交換活動。建議先舉行圖書收集,在舉行 圖書交換。 我們首先要做好前期的宣傳工作, 包括宣傳板, 宣傳條幅, 宣傳單的制作以及展示。聯(lián)系校廣播站等做好前期宣傳工作。 舉辦活動 首先進行圖書收集,在各個班宣傳過后到每個寢室去收集圖書, 記錄每個人的捐書情況,根據(jù)以上情況設(shè)定我們的會員,捐贈xx本書以上為會員享受換書優(yōu)惠政策(可以隨時來換取喜歡的圖書 等等) 。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇九
時光消逝,又迎來了新的一學(xué)期,我院學(xué)生會團總支學(xué)風(fēng)督導(dǎo)部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生會團總支的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的部門之一,學(xué)風(fēng)督導(dǎo)部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應(yīng)有的保障,同時也為迎接新生做好準(zhǔn)備。
(一)干事的培養(yǎng):
新的學(xué)期新的開始,一個部門需要新鮮的血液,所以開學(xué)之初我們部門重點在于如何招干事,找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養(yǎng)傾斜。人員的培養(yǎng)是每個部門的重中之重,因此,這個學(xué)期我部把人員的培養(yǎng)當(dāng)做重點之一,只有人員培養(yǎng)好了才能有效快速的工作。
隨著學(xué)風(fēng)督導(dǎo)部工作涉及越來越廣,為了工作的順利有序,則需要干事之間加強交流和溝通,互相的幫助,所以干事之間溝通融洽了、了解了,才能培養(yǎng)出團隊意識,這樣才快速有效的完成工作。相互團結(jié)、相互促進、相互交流,這樣才能共同提高,互相交流工作的經(jīng)驗,找出不足,同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。(二)整頓內(nèi)部秩序,增加干事對部門的歸屬感:
學(xué)風(fēng)督導(dǎo)部
一個部門要良好的發(fā)展與工作,內(nèi)部秩序的穩(wěn)定至關(guān)重要。所以,在本學(xué)期學(xué)風(fēng)督導(dǎo)部內(nèi)部秩序不能放松,要嚴(yán)格要求自己,多做批評與自我批評,展現(xiàn)出我部工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,組織紀(jì)律強以及團隊協(xié)作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度,我們要嚴(yán)懲,同時也要調(diào)動干事的工作積極性,增強干事對部門的歸屬感。(三)強化服務(wù)意識和態(tài)度:
在工作中,常常會出現(xiàn)一些不良想法,比如說:這是你們部門的事,為什么叫我去做,我又不是你部門的;還有,工作中不積極,態(tài)度消極,應(yīng)付了事等。這種不良現(xiàn)象我們應(yīng)該杜絕,同時還要強化自身的服務(wù)意識和態(tài)度。
新的學(xué)期,也是多事之秋,作為學(xué)生會的部門之一,我學(xué)風(fēng)督導(dǎo)部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應(yīng)有的保障。具體情況如下:
1、會議考勤與紀(jì)律維持。認(rèn)真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、不定期了解上課出紀(jì)律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學(xué)生出席情況,每周總結(jié)并記錄,對虛報情況的班委進行查處并上報,對曠課和無故缺席學(xué)生依情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)的紀(jì)律處理。
3、為了進一步加強我院學(xué)生宿舍管理,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生
4、活習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),自20xx年311日起,我院團總支學(xué)生會全體成員將協(xié)助學(xué)風(fēng)督導(dǎo)部進行晚歸檢查,計劃每一組值班人員由一名副部長級以上的人員及兩名干事組成。將擬定每周一、三的23:30—00:30和周五的00:00—00:50為我院晚歸檢查時間,凡是在規(guī)定的時間以后歸宿的學(xué)生,要求主動在公寓大廳值班人員處登記(登記內(nèi)容:姓名、寢室號、學(xué)院系別、專業(yè)班級、歸宿時間及晚歸的原因等),并在晚歸檢查后由值班人員寫在公寓大廳的黑板上通報批評一天。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇十
根據(jù)上一學(xué)期的工作情況和工作成績來看,我們將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神,堅持兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實工作的習(xí)慣。具體計劃為:
1、工作時間是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分為四組,每組由4人組成,組長每隔倆周輪換一次,使得所有干事都有鍛煉的機會,女生也分四組,每組由2至3人組成,工作時間與男生一致。每周周六到校網(wǎng)站查詢本學(xué)院紀(jì)檢違紀(jì)通報情況,及時核實到個人。以上是本部門的上一學(xué)期的基本工作組成和安排。
2、同時我們希望在工作上能夠有部門之間的交叉互動,使干事能夠多方面的了解自律會的各部門的職責(zé)及工作的具體情況。
3、部內(nèi)計劃,由于自部門本屆成立以來部內(nèi)沒有什么活動,故計劃本學(xué)期部內(nèi)聚餐或組織一些活動(例如登山、到海邊游玩)。
4、本部是宿舍電器安全,宿舍文明方面的督促者,故我們計劃將于本學(xué)期舉辦一次“安全知識你我他”,本次活動的主要目的在于為同學(xué)們的安全知識進行鞏固,普及校園安全知識,此次活動的初步計劃是以問卷或宣傳欄及展覽圖片的形式進行,具體計劃待仔細討論。
在新的學(xué)期里,我們將把工作做得更好,繼承我們自律會求真務(wù)實、自律自強的精神!
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇十一
20xx,學(xué)校教育督導(dǎo)工作將以教育法規(guī)為依據(jù),強化教育督導(dǎo)監(jiān)督、考核、檢查、評價的職能,把更新教育觀念、強化教育教學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)、校園文化建設(shè)督導(dǎo)評估工作作為中心任務(wù),努力促進我校各項工作的健康發(fā)展。
二、工作思路、
20xx年,學(xué)校將健全三項制度、落實三項督導(dǎo)、把握三個中心。
健全三項制度:督導(dǎo)檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度、復(fù)查制度。
落實三項督導(dǎo):
督政:督查學(xué)校落實教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況;。
督學(xué):督查學(xué)校要求、自身發(fā)展的情況;。
督教:督查校長教改、管理教學(xué)、教師教學(xué)常規(guī)、課效的情況。
把握三個中心:義務(wù)教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學(xué);校園文化建設(shè)。
以法律、法規(guī)賦予的督導(dǎo)職責(zé)為己任,強化督導(dǎo)評估的針對性(社會、家長反映的辦學(xué)不規(guī)范問題督導(dǎo));強化督導(dǎo)評估的質(zhì)效性(直接督查各學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié));強化督導(dǎo)評價的系統(tǒng)性(學(xué)校自評、校長述評、師生參評、中心學(xué)校綜合評價的體系)。
三、工作要點。
1、提升辦學(xué)理念,教育長足發(fā)展。
學(xué)校辦學(xué)理念是一所學(xué)校在辦學(xué)過程中師生認(rèn)可的價值觀,是辦學(xué)的思想和行動指南,是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。學(xué)校將各學(xué)校創(chuàng)新工作思路,積累思想,提煉辦學(xué)理念(從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學(xué)積累的經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學(xué)思考),并把它作為學(xué)校師生遵循的準(zhǔn)則,辦學(xué)發(fā)展的靈魂,教職工和全體學(xué)生的向心力、核心競爭力。督導(dǎo)工作應(yīng)努力轉(zhuǎn)變學(xué)校傳統(tǒng)的辦學(xué)觀念和辦學(xué)模式,創(chuàng)建鮮明個性的辦學(xué)特色,為學(xué)校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
2、健全督導(dǎo)機制,規(guī)范辦學(xué)。
確立依法治教依法辦學(xué)的思想,規(guī)范辦學(xué),教育公平。鎮(zhèn)中心學(xué)校將教育執(zhí)法督查,督查內(nèi)容包括:(1)杜絕校內(nèi)“家養(yǎng)家教”;(2)控制大班額;(3)督促清理實驗班、快慢班;(4)對學(xué)校開科開課和作息情況督查;(5)對學(xué)?!瓣柟怏w育活動”情況督查;(6)對學(xué)校教輔讀物征訂情況進行督查。
3、文化建設(shè),提升學(xué)校辦學(xué)品位。
校園文化是學(xué)校的,是催生教師專業(yè)成長和學(xué)生生命發(fā)展的深厚土壤,是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的之源。各學(xué)校要努力提升辦學(xué)品位,學(xué)校德育文化、教學(xué)文化、教師文化、學(xué)生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設(shè)。文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領(lǐng)師生人格的,師生的幸福指數(shù)。
4、專項督導(dǎo),教育工作進步。
(1)教育教學(xué)教研專項督導(dǎo),教育質(zhì)量的提升。
(2)師德師風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo),師德師風(fēng)建設(shè)提升。
(3)安全工作專項督查。
(4)后勤管理與服務(wù)專項督導(dǎo)。
(5)職教、普教教專項督導(dǎo)。
5、搞好年度考核。
在20xx考核基礎(chǔ)上,廣泛征求各意見,修訂好《20xx工作考核辦法》、《20xx學(xué)校工作評價辦法》,組織實施好綜合考評工作。
6、當(dāng)行政好參謀。
搞好教育督導(dǎo)宣傳工作,加強教育工作難點熱點問題系列調(diào)研活動,把握一手資料。
學(xué)生會督導(dǎo)部工作計劃篇十二
20xx年,鎮(zhèn)中心學(xué)校將健全三項制度、三項督導(dǎo)、三個、改進三個、三個。
健全三項制度:督導(dǎo)檢查評估的提前告示制度、結(jié)果通報制度、復(fù)查制度。
三項督導(dǎo),即:
督政:督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況;。
督學(xué):督查學(xué)校要求、自身發(fā)展的情況;。
督教:督查校長教改、管理教學(xué)、教師教學(xué)常規(guī)、課效的情況。
三個:義務(wù)教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學(xué);校園文化建設(shè)。
改進三個:強化督導(dǎo)評估的性(社會、家長反映的辦學(xué)不規(guī)范問題督導(dǎo));強化督導(dǎo)評估的質(zhì)效性(直接督查各學(xué)校工作的各個環(huán)節(jié));強化督導(dǎo)評價的系統(tǒng)性(學(xué)校自評、校長述評、師生參評、中心學(xué)校綜合評價的體系)。
三個:以保障義務(wù)教育均衡發(fā)展等工作的為,把教育督導(dǎo)質(zhì)量和到新;以法律、法規(guī)賦予的督導(dǎo)職責(zé)為己任,把教育督導(dǎo)機制創(chuàng)新到新;以自身建設(shè),內(nèi)涵發(fā)展為基礎(chǔ),把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展到新。
三、工作要點。
1、工作,義務(wù)教育均衡發(fā)展。
茶園沖中心小學(xué)在20xx年創(chuàng)建縣級合格學(xué)校,評估驗收。
全鎮(zhèn)各學(xué)校在合格學(xué)校建設(shè)階段性的基礎(chǔ)上,全方位地和義務(wù)教育均衡發(fā)展。
實施“十大工程”:干部教師隊伍建設(shè)工程、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學(xué)校文化建設(shè)工程、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程、強基固本工程。
“六大”:先進辦學(xué)理念,辦學(xué)規(guī)范化;優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),師資配備均衡化;辦學(xué)條件,基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化;提升應(yīng)用,教育技術(shù)信息化;發(fā)展,教育生態(tài)化;推行素質(zhì)教育,教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。
2、提升辦學(xué)理念,教育長足發(fā)展。
學(xué)校辦學(xué)理念是一所學(xué)校在辦學(xué)過程中師生認(rèn)可的價值觀,是辦學(xué)的思想和行動指南,是制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù)。鎮(zhèn)中心學(xué)校將各學(xué)校創(chuàng)新工作思路,積累思想,提煉辦學(xué)理念(從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學(xué)積累的經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學(xué)思考),并把它學(xué)校師生遵循的準(zhǔn)則,辦學(xué)發(fā)展的靈魂,努力教職工和全體學(xué)生的、向心力、核心競爭力,轉(zhuǎn)變學(xué)校傳統(tǒng)的辦學(xué)觀念和辦學(xué)模式,鮮明個性的辦學(xué),為學(xué)校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
今年,鎮(zhèn)中心學(xué)校將組織教師參加縣教育督導(dǎo)室、教育局舉辦的初中、小學(xué)兩個學(xué)段的學(xué)校辦學(xué)理念的論壇主題活動,還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動。
3、健全督導(dǎo)機制,辦學(xué)。
(1)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)。在合格學(xué)校建設(shè)基礎(chǔ)上,跟蹤管理,組織回訪復(fù)查,督促各學(xué)校辦學(xué)條件,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),科學(xué)配置資源,建設(shè)生態(tài)校園,素質(zhì)教育,把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。
(2)示范學(xué)校管理。協(xié)助縣教育督導(dǎo)室對我鎮(zhèn)的市、縣級示范學(xué)校跟蹤管理督查,學(xué)校發(fā)展。各示范學(xué)校要實踐辦學(xué)理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,學(xué)校管理和發(fā)展內(nèi)涵,使學(xué)校先進辦學(xué)理念的典范,科學(xué)管理的典范,規(guī)范辦學(xué)的典范,教育事業(yè)發(fā)展的典范,示范學(xué)校輻射作用。
(3)努力培植我鎮(zhèn)的“羅田名校”。在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、示范學(xué)校建設(shè)的基礎(chǔ)上,組織各方力量和資源,培植1所集“學(xué)園、樂園、花園”于一體、管理有、課改有特點、教師有特技、學(xué)生有特長,在羅田內(nèi)外有的一流學(xué)校。駱駝坳小學(xué)、駱駝坳中學(xué)、嚴(yán)家坳中學(xué)要的。
4、執(zhí)法督查,規(guī)范辦學(xué)。
確立依法治教依法辦學(xué)的思想,規(guī)范辦學(xué),教育公平。鎮(zhèn)中心學(xué)校將教育執(zhí)法督查,督查內(nèi)容包括:(1)杜絕鎮(zhèn)內(nèi)各學(xué)校搶挖其它學(xué)優(yōu)質(zhì)生源;(2)控制大班額;(3)督促清理取締班、實驗班、快慢班;(4)對學(xué)校開科開課和作息情況督查;(5)對學(xué)?!瓣柟怏w育活動”情況督查;(6)對學(xué)校教輔讀物征訂情況和學(xué)校收費督查;(7)對全鎮(zhèn)幼兒園(班)的辦學(xué)督查。
5、文化建設(shè),提升學(xué)校辦學(xué)品位。
校園文化是學(xué)校的,是催生教師專業(yè)成長和學(xué)生生命發(fā)展的深厚土壤,是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的之源。各學(xué)校要努力提升辦學(xué)品位,學(xué)校德育文化、教學(xué)文化、教師文化、學(xué)生文化、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設(shè)。文化的濡染和熏陶,使師生感受到校園之真、校園之善、校園之美、校園之樂和校園之健,從而引領(lǐng)師生人格的,師生的幸福指數(shù)。
鎮(zhèn)中心學(xué)校將協(xié)助縣教育督導(dǎo)室學(xué)校校園文化建設(shè)校校行活動,并將其納入綜合督導(dǎo)評估體系,評選出校園文化建設(shè)先進學(xué)校。
(1)教育教學(xué)教研專項督導(dǎo),教育質(zhì)量的提升。
(2)師德師風(fēng)建設(shè)專項督導(dǎo),師德師風(fēng)建設(shè)提升。
(3)安全工作專項督查。
(4)后勤管理與服務(wù)專項督導(dǎo)。
(5)職教、幼教、特教專項督導(dǎo)。
7、搞好年度考核,教育事業(yè)發(fā)展。
在20xx年考核基礎(chǔ)上,征求各意見,考評機制,修訂好《駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年工作考核辦法》《駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校20xx年學(xué)校工作評價辦法》,組織實施好全鎮(zhèn)20xx年的綜合考評工作。
8、調(diào)查,教育督導(dǎo)質(zhì)量。
教育督導(dǎo)宣傳工作,教育工作難點熱點問題系列調(diào)研活動,一手資料,為當(dāng)好參謀。努力教育督導(dǎo)下達的工作任務(wù)。
干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)思想道德素質(zhì)好、工作能力強、公認(rèn)、年輕教師擔(dān)任學(xué)校干部。教育工作督導(dǎo)檢查,通報督導(dǎo)檢查情況。鎮(zhèn)中心學(xué)校自身建設(shè)。教育政策、教育法律法規(guī)和知識的學(xué)習(xí),督導(dǎo)干部的政策和專業(yè)。干部作風(fēng)建設(shè),干部的創(chuàng)新和工作力,抓工作的,基層,服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生。
四、安排。
2、制訂《中心校和學(xué)校工作考核評比辦法》;。
3、制訂《鎮(zhèn)中心學(xué)校教育督導(dǎo)室工作考評細則》;。
4、總結(jié)20xx年度合格學(xué)校建設(shè)工作,部署20xx年度教育督導(dǎo)工作。
5、義務(wù)教育均衡發(fā)展、教育教學(xué)教研、規(guī)范辦學(xué)、師德師風(fēng)建設(shè)、后勤管理與服務(wù)、學(xué)校安全工作專項督導(dǎo)。
6、協(xié)助督辦并市、縣示范學(xué)校復(fù)評;。
7、校園文化建設(shè)專項督導(dǎo),現(xiàn)場;。
8、對示范學(xué)校、合格學(xué)校跟蹤管理專項回訪,學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);。
9、動員創(chuàng)建“羅田名校”,參評“羅田名校長”;。
10、參加辦學(xué)理念論壇,優(yōu)秀論文評選活動;。
11、參加市縣示范學(xué)校校長會議;。
12、教育工作熱點、難點、調(diào)研活動;。
13、督辦全鎮(zhèn)高中階段招生工作;。
14、督辦全鎮(zhèn)教師集訓(xùn)工作;。
15、檢查教育干部聽課筆記;。
16、開學(xué)工作檢查;。
17、協(xié)助教育執(zhí)法、輪規(guī)范辦學(xué)和師德師風(fēng)建設(shè)專項督查;。
18、協(xié)助校園文化建設(shè)專項督導(dǎo),評選校園文化建設(shè)先進學(xué)校;。
19、評選“羅田名校長”;。
20、協(xié)助職教、幼教、特教專項督導(dǎo);。
21、協(xié)助督辦并市示范學(xué)校復(fù)評;。
十一---十二月:
22、迎接2020xx年度教育工作考評;。
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