園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)(專(zhuān)業(yè)14篇)

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園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)(專(zhuān)業(yè)14篇)
時(shí)間:2023-12-07 05:08:32     小編:筆硯

隨著社會(huì)的發(fā)展,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。寫(xiě)總結(jié)時(shí),我們可以先回顧過(guò)去的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容。以下是專(zhuān)家學(xué)者撰寫(xiě)的研究報(bào)告,供大家參考學(xué)習(xí)。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇一

我們xxx分局在縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)以“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)為統(tǒng)攬。以全面貫徹落實(shí)稅收管理員制度為核心以崗位目標(biāo)責(zé)任制考核體系為手段以爭(zhēng)創(chuàng)最佳基層單位為動(dòng)力緊扣縣局“123456”工作思路確保了以組織被入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。截止12月12日共組織入庫(kù)地方稅收1605萬(wàn)元占年計(jì)劃的100.3%;各項(xiàng)基金、附加122萬(wàn)元以上收入總計(jì)1727萬(wàn)元。

二、工作特點(diǎn)。

(一)以“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)為統(tǒng)攬,全面推動(dòng)各項(xiàng)工作。

20,分局按照“圍繞中心,突出重點(diǎn),保持榮譽(yù),扎實(shí)工作,常抓不懈”的創(chuàng)評(píng)工作思路,卓有成效地開(kāi)展了“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)。成立了以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“創(chuàng)佳評(píng)差”領(lǐng)導(dǎo)小組,把“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗”和“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想貫穿于“創(chuàng)佳評(píng)差”的全過(guò)程,狠抓了“創(chuàng)佳評(píng)差”各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。年初,與各管理組、個(gè)人簽訂了“創(chuàng)佳評(píng)差”任務(wù)書(shū),明確了任務(wù),細(xì)化了考核。充分利用各種會(huì)議、重大節(jié)日等進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)社會(huì)主義教育,組織稅干學(xué)習(xí)模范人物,用正反兩方面典型事例教育廣大稅干,引導(dǎo)稅干樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān),全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和稅干的向心力、戰(zhàn)斗力,為全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)靠科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理出績(jī)效。

制度建設(shè)是規(guī)范化管理的基礎(chǔ),細(xì)節(jié)決定成敗,小事成就大事。該所先后完善和建立健全了上班簽到和下班銷(xiāo)號(hào)、稅負(fù)評(píng)定等18項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)論是在內(nèi)部管理還是在稅收征管業(yè)務(wù)方面都切實(shí)做到以制度管人、靠制度管事、制度面前人人平等,任何事情對(duì)事而不對(duì)人。一是按縣局要求,制定了切合實(shí)際的崗位目標(biāo)考核辦法,并明確和細(xì)化了稅收管理員等九大崗位職責(zé),使每名稅干崗位明確、職責(zé)清楚、責(zé)權(quán)分明。9月份,全面實(shí)行以稅收管理員為主體的征管模式,在xx名稅干中確定其中xx名為稅收管理員,重新對(duì)征管片區(qū)進(jìn)行了較為科學(xué)合理的劃分。二是以票控稅力度大大加強(qiáng)。3月份,有選擇、有重點(diǎn)的對(duì)xx戶(hù)個(gè)體用票業(yè)戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,針對(duì)稅負(fù)偏低、管理偏松等實(shí)際情況,出臺(tái)了稅負(fù)評(píng)定辦法,成立了稅負(fù)評(píng)定小組,公開(kāi)集中對(duì)xx戶(hù)個(gè)體戶(hù)進(jìn)行了稅負(fù)調(diào)整,月調(diào)增稅款xx萬(wàn)元,全年增加稅款約xx萬(wàn)元,同時(shí)取消了稅收管理員發(fā)票審核簽字,簡(jiǎn)化辦稅程序,對(duì)確有極少部分納稅人反映稅負(fù)偏高等問(wèn)題,要求納稅人寫(xiě)出調(diào)整申請(qǐng),并如實(shí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況,要求稅收管理員至少兩次以上深入業(yè)戶(hù)進(jìn)行核實(shí)調(diào)查,形成調(diào)查報(bào)告,提交評(píng)定小組討論。由于工作程序完善、操作規(guī)范、公開(kāi)透明,因此使該項(xiàng)工作開(kāi)展較為順利,把征納矛盾降到了最低點(diǎn)。三是房產(chǎn)稅、土地使用稅的征收成效顯著。4月份和10月份,該所以敬告納稅人的形式,專(zhuān)門(mén)印制了3000余份房產(chǎn)稅、土地使用稅宣傳材料,逐街逐戶(hù)發(fā)送到各納稅人,還深入到xx、xx、xx等社區(qū)摸清底子,掌握真實(shí)情況。經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研,提出了按地段、按面積確定最低租金,分不同等級(jí)征收的方案,使從租征收和從價(jià)征收達(dá)到基本統(tǒng)一,并以xx作為試點(diǎn),通過(guò)運(yùn)行,收到了實(shí)實(shí)在在的效果,全年僅房產(chǎn)稅、土地使用稅同比增收xx萬(wàn)元,增長(zhǎng)xx%。四是不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。在日常工作中從不因稅收任務(wù)壓力大而削弱各項(xiàng)優(yōu)惠政策的宣傳和執(zhí)行力度。全所再就業(yè)優(yōu)惠戶(hù)共421戶(hù),就如何對(duì)其加強(qiáng)監(jiān)督管理,既保證優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí),又堅(jiān)決做到依法治稅,該所進(jìn)行了有益的探索。為此,他們建立了電子臺(tái)帳,詳細(xì)記載涉稅情況,把工作的重點(diǎn)放在了直管戶(hù)上,組織人力不定期深入到這些業(yè)戶(hù)中核查,認(rèn)真與申報(bào)審批材料進(jìn)行比對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格處罰。上半年對(duì)3戶(hù)進(jìn)行了發(fā)票違章處罰,罰款xx元;對(duì)1戶(hù)隨意更改店名進(jìn)行了限期整改;對(duì)1戶(hù)取消了其享受再就業(yè)優(yōu)惠的資格。全年共為xxx戶(hù)下崗失業(yè)再就業(yè)個(gè)體工商戶(hù)減免稅款xxx萬(wàn)元。

(三)靠嚴(yán)格考核管理正風(fēng)氣、樹(shù)廉政。

健全完善的制度是實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理的基礎(chǔ)。但是,再完善的制度、再科學(xué)的管理體系,如果不落實(shí)到位,不考核到位,那就形同虛設(shè),因此,抓管理、抓責(zé)任、抓落實(shí)、抓考核顯得尤為重要,自今年推行崗位目標(biāo)責(zé)任考核以來(lái),分局就嚴(yán)格把好各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)關(guān)、考核關(guān)和處罰關(guān)。3月份,實(shí)行了每名稅干輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制,要求每人對(duì)考勤、著裝、衛(wèi)生等進(jìn)行考核。在這期間,一名稅干上班遲到,分局將其作為教育典型,責(zé)令其在全所會(huì)議上深刻檢討,并扣崗位目標(biāo)分3分。4月份,分局又把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為重點(diǎn),結(jié)合作風(fēng)整頓,要求大家認(rèn)真查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問(wèn)題和不足,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),針對(duì)存在這樣或那樣的問(wèn)題和現(xiàn)象,緊密結(jié)合廉政教育日活動(dòng),對(duì)大家進(jìn)行提醒、警示和告誡,對(duì)納稅人有反映的個(gè)別稅干,由分局領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)進(jìn)行誡勉談話(huà)。6月1日,縣局黨組視察工作中,提出了“一人如千人、千人如一人”的管理要求,分局充分認(rèn)識(shí)到,其地處城市中心區(qū)位,加之縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府又位于其征管區(qū)域,全所涉稅服務(wù)水平的好壞事關(guān)地稅全局。因此,分局隨即把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為整治重點(diǎn),提出了“依法征收是稅務(wù)工作者的天職,服務(wù)至上是稅收工作的價(jià)值取向”這一理念,要求大家要把全心全意為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把納稅人滿(mǎn)意程度作為衡量稅務(wù)部門(mén)效率和實(shí)效的重要指標(biāo),通過(guò)規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成融洽、協(xié)調(diào)的征納關(guān)系。強(qiáng)調(diào)端正態(tài)度、禮貌待人、微笑服務(wù)等表層服務(wù),又強(qiáng)調(diào)要貼近納稅人、關(guān)心和了解納稅人的真實(shí)想法,送稅收政策上門(mén),變事后處罰為事前監(jiān)督,有效預(yù)防涉稅違法行為等深層次服務(wù)。一次,兩名稅干因涉稅問(wèn)題與xx路某納稅人在征收大廳內(nèi)發(fā)生了爭(zhēng)吵,事發(fā)之后分局領(lǐng)導(dǎo)首先代表班子當(dāng)面向納稅人進(jìn)行了道歉,隨后責(zé)令兩名當(dāng)事人在大會(huì)進(jìn)行檢討,深刻剖析原因,并扣崗位目標(biāo)分3分。止11月底,分局共對(duì)xx人次的過(guò)錯(cuò)責(zé)任進(jìn)行了處罰,扣發(fā)津貼、補(bǔ)貼xxx元。通過(guò)前11個(gè)月的工作,分局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻地認(rèn)識(shí)到:嚴(yán),僅僅是一種手段;治,才是根本,要通過(guò)嚴(yán)的手段來(lái)體現(xiàn)治的目的,要達(dá)到治的目的.,必須通過(guò)嚴(yán)的手段,嚴(yán)格考核,要先從領(lǐng)導(dǎo)做起,這樣才能增強(qiáng)考核的說(shuō)服力,領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層一把手更要敢于碰硬、不畏壓力、狠剎歪風(fēng)、不留情面、公道正派、不偏不倚,這樣,才能增強(qiáng)和體現(xiàn)考核的震懾力,否則,嚴(yán)格考核將只會(huì)浮在面上,終究功虧一簣。

(四)靠人性化管理聚人心。

只有良好的辦公環(huán)境、融洽的人際關(guān)系、和諧的工作氛圍、規(guī)范嚴(yán)格的管理體系,才能使每名稅干進(jìn)發(fā)出無(wú)限的激情和創(chuàng)造力。一是正面引導(dǎo)激勵(lì)人。分局xx人中,40歲以上的xx人,30歲至40歲的xx人,屬斷檔層,30歲以下xx人。因此,分局確定了讓年輕稅干學(xué)老稅干的成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)和處事能力,老稅干學(xué)年輕稅干的敢拼敢闖、思維敏捷、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)的互幫互學(xué)互促互帶的比學(xué)活動(dòng),分局領(lǐng)導(dǎo)每月至少對(duì)兩名稅干開(kāi)展談心、交心活動(dòng),了解其思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),鼓勵(lì)、支持和培養(yǎng)大家干事創(chuàng)業(yè)的能力。同時(shí),對(duì)個(gè)別以前愛(ài)犯錯(cuò)誤的稅干不歧視,分局領(lǐng)導(dǎo)分工幫教逐漸使其轉(zhuǎn)化,讓其真正感受到集體的溫暖和組織的強(qiáng)大。上半年,還將兩名同志列為黨組織發(fā)展培養(yǎng)對(duì)象。二是傾注愛(ài)心感化人。雖然經(jīng)費(fèi)十分緊張,但分局逢重大節(jié)日都要開(kāi)展較為豐富的活動(dòng),利用“三八”、“七一”、“八一”等節(jié)日,組織稅干開(kāi)展外出郊游、到愛(ài)國(guó)教育基地參觀(guān),學(xué)習(xí)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等積極健康向上的文體活動(dòng),特別是“六一”節(jié),分局領(lǐng)導(dǎo)自費(fèi)為x名稅干的子女購(gòu)買(mǎi)兒童玩具,雖然花錢(qián)不多,但是代表了領(lǐng)導(dǎo)班子的真情實(shí)意。3月初,在新領(lǐng)導(dǎo)班子到任的第一天,就去看望了剛從醫(yī)院做完手術(shù)回來(lái)的稅干xxx。同時(shí),所里還有一些不成文的規(guī)定,對(duì)有子女參加中考、高考的稅干在考試期間上下班給予特殊照顧,逢稅干或直系親屬有病,住院或是喪事,規(guī)定在300元以?xún)?nèi)進(jìn)行慰問(wèn),雖然這些都是一些微不足道的小事,但正是這些小事把將心比心、以心換心、以情感人等,親情式管理理念融入滲透到稅干中間,從而拉近了上下級(jí)之間的距離。三是溝通疏導(dǎo)團(tuán)結(jié)人。帶好隊(duì)伍,關(guān)鍵是如何聚人和之事,把各方面力量集中起來(lái),形成干事業(yè)的合力。分局女同志較多,年齡又多在40歲以上,因而女同志的一些天性在這個(gè)年齡階段暴露得最為明顯。因此,分局領(lǐng)導(dǎo)班子采取幫包到人,盡量在矛盾的萌芽狀態(tài)就注重及時(shí)與溝通疏導(dǎo)。分局還專(zhuān)題就集體觀(guān)念、大局意識(shí)、和睦相處等問(wèn)題進(jìn)行了集體談話(huà)和告誡。一些問(wèn)題和現(xiàn)象通過(guò)民主生活會(huì)的形式達(dá)成共識(shí),及時(shí)化解了人與人之間的隔閡和矛盾,真正達(dá)到了團(tuán)結(jié)的目的。經(jīng)過(guò)大家的共同努力,目前分局xx名稅干干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性顯著增強(qiáng),個(gè)人的責(zé)任心和創(chuàng)造性在稅收工作中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用,工作上你追我趕、相互比拼;生活上相互關(guān)心、互幫互助,團(tuán)結(jié)共事的風(fēng)氣和氛圍正逐漸興起。

三、幾點(diǎn)啟示。

1、確定清晰務(wù)實(shí)的發(fā)展目標(biāo),是推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展的前提。既要規(guī)劃中長(zhǎng)期的發(fā)展方向,一又要明確短期的奮斗目標(biāo),中長(zhǎng)期規(guī)劃有利于增強(qiáng)稅干的榮譽(yù)感和使命感,為努力工作提供不竭動(dòng)力,短期目標(biāo)則有助于緊密團(tuán)結(jié)稅干,使其“心往一處想、勁往一處使”,推動(dòng)各項(xiàng)工作有條不紊、快步發(fā)展。

2、認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度,是促進(jìn)稅收征管工作科學(xué)化、精細(xì)化的保證。稅收管理員制度是對(duì)傳統(tǒng)稅收征管模式的重大突破,是現(xiàn)代法治社會(huì)公平、公正、公開(kāi)的體現(xiàn)。只有認(rèn)真貫徹落實(shí),才能從根本上消除“疏于管理、淡化責(zé)任”的問(wèn)題,促進(jìn)稅收征管工作向規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化縱深發(fā)展。

3、處理好制度化管理與人性關(guān)懷之間的矛盾,是凝聚人心、激發(fā)稅干工作熱情的要領(lǐng)。要充分認(rèn)識(shí)到制度化管理與人性化關(guān)懷既對(duì)立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系,只有在工作中不徇私情、敢抓敢管,在生活中以人為本、倍加關(guān)懷,才能使稅干在工作中由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)奉獻(xiàn),使和諧地稅真正得以實(shí)現(xiàn)。

4、尊重人、理解人、關(guān)心人是做好思想政治工作的關(guān)鍵。尊重人是做好思想政治工作的前提,其基本內(nèi)涵是人人平等;理解人是化解矛盾、保持穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié);關(guān)心人是思想政治工作的切入點(diǎn)。要做好思想政治工作,必須以人為本,使思想政治工作不僅入耳,而且入心、入腦,使社會(huì)主義道德思想成為全體稅干普遍認(rèn)同和自覺(jué)遵守的行為規(guī)范,在單位內(nèi)部形成平等友愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助的人際關(guān)系。

5、不斷創(chuàng)新工作方法,是提高稅收工作質(zhì)量和效率的動(dòng)力。必須認(rèn)識(shí)到,在社會(huì)發(fā)展日新月異的今天,按部就班、固步自封已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)實(shí)工作的需要,甚至稍慢發(fā)展就意味著落后。尤其我們的起點(diǎn)低、底子薄,更應(yīng)當(dāng)具備時(shí)不我待、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新意識(shí),如此才能有效提高稅收工作的質(zhì)量和效率,將xx地稅推上快速發(fā)展的軌道。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇二

從201x年9月起,我有幸被列入上海高校教師產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)計(jì)劃中,該計(jì)劃鼓勵(lì)和推進(jìn)高校教師利用多種形式去企業(yè)、科研院所、政府等實(shí)際部門(mén)參與研發(fā)、工作或?qū)嵙?xí),并給予一定的金額補(bǔ)助。在該計(jì)劃的引導(dǎo)下,從9月起,我進(jìn)入了英特爾亞太研發(fā)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)和研究工作,并一直持續(xù)到年底。這整整一年多的實(shí)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)有著深刻的意義,讓我學(xué)到了很多在高校的工作中學(xué)不到的東西,這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)也深深影響著我在高校任職期間的工作。

1永遠(yuǎn)是別人的老師,也永遠(yuǎn)擁有自己的老師。

為了配合產(chǎn)學(xué)研的實(shí)習(xí),我主動(dòng)聯(lián)系了英特爾亞太研發(fā)有限公司,并希望能為我配備一位導(dǎo)師。很幸運(yùn)的,我被安排在英特爾亞太研發(fā)有限公司大學(xué)合作部經(jīng)理顏歷女士下面。大學(xué)合作部處理一切英特爾與高校的研發(fā)和合作,并每年與高校舉辦一定的大賽,這些大賽由英特爾公司,教育部司和高校等部門(mén)聯(lián)合舉辦,英特爾公司通過(guò)這些大賽,為高校和學(xué)生提供優(yōu)秀的技術(shù),鼓勵(lì)學(xué)生積極創(chuàng)新和研發(fā),同時(shí)在學(xué)生中豎立良好的企業(yè)形象,吸納人才。我的導(dǎo)師顏歷女士也是一位非常能干的老師,在我的印象里,她每天需要處理很多郵件和電話(huà)以及會(huì)議,從早上開(kāi)始到晚上一直不停歇,但是仍舊可以把事情處理的非常到位。在我實(shí)習(xí)期間,即使她是我的導(dǎo)師,她一直低調(diào)地把自己處在為我服務(wù)的狀態(tài),帶我進(jìn)入部門(mén),帶我領(lǐng)電腦和辦公用品,帶我認(rèn)識(shí)周?chē)沫h(huán)境。最令我感動(dòng)的是我第一天上班時(shí),她扒在我的辦公桌底下,為我安裝筆記本防盜線(xiàn)。在我日后的實(shí)習(xí)中,我發(fā)現(xiàn),不僅僅是我這類(lèi)的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者能擁有導(dǎo)師,英特爾的每個(gè)員工,都具備自己的導(dǎo)師。導(dǎo)師制目前已經(jīng)成為西方各大企業(yè)十分重視的員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工具,美國(guó)已有超過(guò)三分之一的大企業(yè)正式實(shí)施了該制度,并且這一比例還在不斷增長(zhǎng)。導(dǎo)師制是組織中的資深者與資淺者之間,或是同輩之間的一種能提供多種功能,并且可以幫助徒弟在組織內(nèi)發(fā)展和進(jìn)步的美系。這種一帶一的制度,良好的幫助了年輕人工作和學(xué)習(xí),讓每個(gè)員工都非常有歸屬感。

2團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的。

在英特爾,你隨時(shí)會(huì)收到其他部門(mén)的郵件,邀請(qǐng)你參與他們的項(xiàng)目,參與了第一次會(huì)議以后,一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)就產(chǎn)生了。這個(gè)團(tuán)隊(duì)里有來(lái)自各個(gè)部門(mén)的成員,當(dāng)然有一個(gè)很好的類(lèi)似于隊(duì)長(zhǎng)的角色,他會(huì)組織開(kāi)會(huì)和討論,統(tǒng)籌項(xiàng)目的進(jìn)度。任何項(xiàng)目都是非常有條理和目的性的,每個(gè)人都知道已經(jīng)做了些什么,將要做什么,每個(gè)項(xiàng)目都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。因此,可能你在這個(gè)階段和這個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起,面在另外一個(gè)階段,又和另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起。每次接觸新的團(tuán)隊(duì),接觸新的同事,總覺(jué)得他們對(duì)工作的熱情和專(zhuān)業(yè),并且人和人的凝聚力往往在10分鐘內(nèi)就產(chǎn)生了,完全不會(huì)因?yàn)槭遣沤佑|面相互覺(jué)得陌生。這種團(tuán)隊(duì)凝聚力和英特爾平日的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是有密切企業(yè)擁有了團(tuán)隊(duì)精神就是擁有了核心競(jìng)爭(zhēng)力,就具備了在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無(wú)往面不勝的戰(zhàn)略?xún)?yōu)勢(shì)。就可以彌補(bǔ)諸如資金、技術(shù)等方面的不足,這是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神可以產(chǎn)生正的協(xié)同效應(yīng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的'協(xié)作。在初夏,我參加了wto的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),整個(gè)活動(dòng)為期兩天,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和大家同吃同住,默默地站在一側(cè)為團(tuán)隊(duì)拍照,人和人的氛圍輕松面團(tuán)結(jié)。

3學(xué)無(wú)止境。

在英特爾有很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),面且每個(gè)人都不放棄這種機(jī)會(huì)。在官方網(wǎng)站上,每個(gè)員工可以通過(guò)在線(xiàn)的各種培訓(xùn)來(lái)豐滿(mǎn)自己。這種在線(xiàn)的培訓(xùn)涵蓋了各個(gè)方面,比如有個(gè)人能力培養(yǎng)方面的:如何增加自信,如何開(kāi)一個(gè)高效的會(huì)議,如何進(jìn)行一個(gè)優(yōu)秀的表述,也有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)方面的。同時(shí),一些專(zhuān)家和元老們每周都會(huì)有定期的講座。講座日,只要員工們沒(méi)有會(huì)議,都會(huì)放下手頭的事情去聽(tīng)。為了不錯(cuò)過(guò)每次有意義的講座,他們常常抱著個(gè)筆記本,匆匆忙忙地來(lái)到講座現(xiàn)場(chǎng),邊聽(tīng)課邊處理些個(gè)人事務(wù)。開(kāi)設(shè)講座的人多半有非常強(qiáng)的表達(dá)能力,他們精心準(zhǔn)備ppt,幽默的闡述自己的觀(guān)點(diǎn),調(diào)侃他們的領(lǐng)導(dǎo),也同時(shí)準(zhǔn)備些小禮物不時(shí)提出疑問(wèn),讓與會(huì)人員回答,并給予他們獎(jiǎng)勵(lì)。這種活潑的互動(dòng)氛圍比我們高校的課堂更為生動(dòng)。有時(shí),午餐時(shí)間,會(huì)聽(tīng)到旁坐的人在推薦從網(wǎng)絡(luò)上買(mǎi)的電子書(shū)。所以,我深切感受到,在工作中,每個(gè)人都在學(xué)習(xí),試圖提高自己。

4人生來(lái)是平等的。

在進(jìn)入英特爾公司的開(kāi)始,需要接受一個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)是一個(gè)在線(xiàn)的培訓(xùn),內(nèi)容涉及安全,種族歧視,世界觀(guān)等等。其中有一條是:英特爾所信奉的理念是什么?答案是:everyoneiscreatedequal(人生來(lái)是平等的)。因此,在英特爾,平等和民主滲透了各個(gè)角落。投票是英特爾最常用的工作方式,在工作中,會(huì)收到很多美于投票的郵件,比如有方案的選擇,比如有班車(chē)的聚集地等等,大至研發(fā)小至生活,投票永遠(yuǎn)是最有效和最終的評(píng)斷方式。有一個(gè)工作階段,英特爾的一個(gè)優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)希望我為他們?cè)O(shè)計(jì)個(gè)名為wto的logo,我和其他在英特爾實(shí)習(xí)的幾個(gè)同學(xué)一起,為他們進(jìn)行了方案設(shè)計(jì)。在最終的設(shè)計(jì)評(píng)比中,我的方案很遺憾地以2票之差輸給了一位碩士在讀的實(shí)習(xí)生。這種民主的投票的方式并不會(huì)以你的資歷和工作經(jīng)驗(yàn)為背景,面且大家集體選出最好的,給更多的年輕人更多的機(jī)會(huì)。英特爾的這種平等滲透在各個(gè)角落。有一次,我預(yù)約了其他同事在十點(diǎn)的某間會(huì)議室開(kāi)會(huì),但是當(dāng)十點(diǎn)時(shí),那間會(huì)議室有其他人仍然在繼續(xù)他們的前一個(gè)會(huì)議。正當(dāng)我猶豫是否需要更換房間時(shí),我的同事建議我。于是我很客氣地把會(huì)議室的人請(qǐng)了出來(lái),被請(qǐng)出來(lái)的同事并沒(méi)有因?yàn)槲业呐e動(dòng)面懊惱,反面一臉愧疚地向我說(shuō)抱歉,這是我在以前的工作中從來(lái)未遇見(jiàn)的,讓我觸動(dòng)很深。

5是公司,也是家。

英特爾有這嚴(yán)格的門(mén)禁制度,每個(gè)人都佩戴胸卡,這個(gè)胸卡是有分類(lèi)的,比如藍(lán)色的卡是固定員工使用的,紫色的卡是特殊人群使用的,綠色的卡是供應(yīng)商使用的,就像一個(gè)家庭總有不同的角色。每種卡類(lèi)都有自己的權(quán)限,在有些帶保密的研發(fā)中心,某些色種的卡是不允許進(jìn)入的。當(dāng)你使用門(mén)卡進(jìn)入公司的時(shí)候,你的整個(gè)一天就進(jìn)入了另外一個(gè)天地。在這個(gè)天地里,有醫(yī)療和咨詢(xún)中心,有電腦維修中心,有發(fā)快遞處,有咖啡和食堂。并且,有很多自發(fā)的小型社團(tuán),比如足球、籃球、瑜伽、烹飪等等,這些社團(tuán)也會(huì)定期舉行活動(dòng),他們常常會(huì)把活動(dòng)的海報(bào)發(fā)在電梯目等醒目的位置。我的同事們也會(huì)用郵件討論各種活動(dòng),比如一場(chǎng)足球賽后,大家會(huì)激烈的討論戰(zhàn)況。在我工作的每層樓里,都有茶水間,茶水間雖然簡(jiǎn)單,但是很完善,配備簡(jiǎn)單的飲料和點(diǎn)心,并且后勤部門(mén)一直在完善它,你會(huì)發(fā)現(xiàn)今天很體貼地出現(xiàn)了美味的麻花,明天又出現(xiàn)了清洗眼鏡的機(jī)器。即使是冰冷的寫(xiě)字樓和格子間,也會(huì)感覺(jué)到家的溫暖。

6最有效的溝通萬(wàn)式。

溝通(communication)是指用任何方法彼此交換信息,即某一個(gè)人與另一個(gè)人以視覺(jué)、符號(hào)、電話(huà)、電報(bào)、收音機(jī)、電視或其他工具為媒介交換信息的方法。由于英特爾自身的軟件和硬件優(yōu)勢(shì),所有溝通都建立于它完善的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。自從我成為英特爾的一員后,就分配給我一個(gè)專(zhuān)門(mén)的郵件賬號(hào),通過(guò)這個(gè)賬號(hào)可以很方便地進(jìn)入公司的郵件系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的非常完善,你可以很方便地進(jìn)行郵件收發(fā),查找你的同事的電話(huà)號(hào)碼,預(yù)約會(huì)議,查看其他同事的工作狀態(tài),進(jìn)行投票等各種活動(dòng)。雖然我參加最多的就是會(huì)議,但是會(huì)議是非常高效的。英特爾有大大小小的好多間會(huì)議室,即使是最小型的會(huì)議室,也配備了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的硬件,隨時(shí)隨地可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,共享文件,讓溝通成為零距離。每次會(huì)議大概在1小時(shí)左右,每次會(huì)議結(jié)束后都會(huì)收到相關(guān)的郵件,會(huì)告訴你接下去怎么做,該做些什么。在實(shí)在很忙的情況下,也會(huì)開(kāi)午餐會(huì)議。幾個(gè)同事一起約定吃午餐,在午餐時(shí)間討論問(wèn)題。會(huì)議的形式的多樣的,但是內(nèi)容是高效的。

7無(wú)論好壞,總需要有第一版。

當(dāng)我剛進(jìn)入英特爾實(shí)習(xí)時(shí),對(duì)某些軟件設(shè)計(jì)還不熟悉,總是很擔(dān)心最終制作出來(lái)的效果令大家不滿(mǎn)意。我的同事便鼓勵(lì)我沒(méi)美系,不管好與壞,我們都必須把第一版本做出來(lái),然后你才會(huì)去修改和更新,制作第二版,第三版。在我以前的工作中,會(huì)常常因?yàn)槟硞€(gè)設(shè)計(jì)不夠好或者想法不夠好面不去實(shí)施,所以幾年下來(lái)都沒(méi)有積累。經(jīng)歷了第一版事件后,我才明白:只有你把想法快速實(shí)現(xiàn)了以后,你才會(huì)去修改和跟進(jìn),才能真正地把想法變成現(xiàn)實(shí)。

8隨時(shí)隨地的感謝每當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目。

臨近結(jié)束時(shí),我經(jīng)常會(huì)收到這樣的郵件夏老師,非常感謝您的幫助,這時(shí)我的內(nèi)心充滿(mǎn)了滿(mǎn)足感,自己的工作總算得到了別人的肯定。然后接著看郵件時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣的文字,但是,能否在某些細(xì)節(jié)再修改一下我的工作便又忙碌地開(kāi)始了,但是毫無(wú)怨言。這便是感謝的力量。輕輕的一句感謝和夸獎(jiǎng),總會(huì)讓你覺(jué)得再忙碌也是值得的,就像對(duì)待你的孩子一樣,適度的贊美會(huì)讓他更努力更奮發(fā)。

為期一年多的踐習(xí)即將結(jié)束了,讓我學(xué)到了很多,也讓我著實(shí)辛苦了一年多時(shí)間。真心感謝幫助過(guò)我的英特爾同事們,感謝我的導(dǎo)師,感謝上海教委提供的機(jī)會(huì)。我希望,我能把這一年多在企業(yè)學(xué)到的東西,運(yùn)用到教學(xué)和管理中去。如何更高效的授課,如何建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì),如何和學(xué)生更貼近的溝通,如何快速地實(shí)現(xiàn)自己的設(shè)計(jì),這都是我即將面臨的課題和任務(wù),我將學(xué)以致用,成為一名更優(yōu)秀的老師。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇三

共青團(tuán)員工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的工作,需要具備深厚的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。為了更好地完成共青團(tuán)員工作,我們需要不斷總結(jié)與反思,不斷提升自身的能力和素質(zhì)。在本次工作匯報(bào)中,我深刻感受到自己的不足和需要進(jìn)一步提高的地方,同時(shí)也更加堅(jiān)定了自己做一名優(yōu)秀共青團(tuán)員工作的信心。

工作匯報(bào)是一種重要的交流方式,對(duì)于共青團(tuán)員工作而言,更是不可或缺的一環(huán)。通過(guò)工作匯報(bào),可以增進(jìn)工作之間的溝通與交流,以及相互學(xué)習(xí)和共同提高的機(jī)會(huì)。同時(shí),工作匯報(bào)也是一種反思和總結(jié)的方式,可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和自身的不足,為日后的工作提供有效的參考與依據(jù)。

第三段:工作中的不足。

作為一名共青團(tuán)員,我深知自己的不足。在工作中,我可能面臨著力不足、思維不夠開(kāi)放、解決問(wèn)題的能力有待提高等問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在直接影響到共青團(tuán)員工作的質(zhì)量與效果,需要我們認(rèn)真反思并及時(shí)調(diào)整。在此次工作匯報(bào)中,我主動(dòng)反思自身的不足,并通過(guò)與他人的交流和學(xué)習(xí),不斷提高自身能力,加強(qiáng)工作質(zhì)量與效果。

第四段:提高工作能力的方法。

提升工作質(zhì)量與效果,需要我們根據(jù)自身工作現(xiàn)狀,針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中,可以通過(guò)多向他人請(qǐng)教、多參加活動(dòng)和會(huì)議、吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過(guò)自身的實(shí)踐來(lái)改善自己的工作技能。在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)守原則、勇于接受挑戰(zhàn)、獨(dú)立思考等轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng),進(jìn)一步提高工作能力。

第五段:結(jié)語(yǔ)。

作為一名共青團(tuán)員,我們肩負(fù)著時(shí)代發(fā)展和祖國(guó)前途的重任。在共青團(tuán)員工作中,我們需要始終不忘初心,牢記團(tuán)員使命,堅(jiān)信自身的能力和潛力,不斷挑戰(zhàn)自我,不斷提升自身的工作能力。通過(guò)在工作匯報(bào)中的總結(jié)與反思,及時(shí)發(fā)展自己的不足之處,加強(qiáng)自身的能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)組織的共同進(jìn)步。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇四

在為期40天的掛職鍛煉期間,每周三的我們上午享受專(zhuān)家們的理論大餐,提升理論素養(yǎng),下午走訪(fǎng)了東城的名校,體驗(yàn)名校的實(shí)踐盛宴。經(jīng)過(guò)這次鍛煉培訓(xùn),我受益匪淺,既開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),又觸發(fā)許多思考。

一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。

只有充滿(mǎn)生機(jī)與活力的學(xué)校,才能孕育出一支充滿(mǎn)生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍,才能培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)學(xué)生。而這一切,最終取決于學(xué)校是否擁有一位好校長(zhǎng)。

史家小學(xué)卓立校長(zhǎng)認(rèn)為:一個(gè)好校長(zhǎng),要不斷學(xué)習(xí),開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、科學(xué)、奉獻(xiàn)精神;要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)民主意識(shí),發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。

卓立校長(zhǎng)在剛到史家小學(xué)任校長(zhǎng)時(shí),史家小學(xué)的校舍狀況,師資配備等各方面并不是最優(yōu)越的。卓校長(zhǎng)用揚(yáng)人之長(zhǎng),念人之功,幫人之過(guò)的胸懷感染的教師;用“一正二勤三有方”的人格魅力影響著教師。用創(chuàng)新、科學(xué)、奉獻(xiàn)的精神帶動(dòng)著教師,使史家小學(xué)由一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的小學(xué)成為北京及至全國(guó)的的窗口校、名校。

國(guó)子監(jiān)中學(xué)校長(zhǎng)王玉平認(rèn)為:一個(gè)好校長(zhǎng)在碰到困難,遇到問(wèn)題,要有毅力,堅(jiān)韌不拔。認(rèn)準(zhǔn)的東西要敢于去實(shí)踐,去實(shí)現(xiàn)。王校長(zhǎng)剛來(lái)學(xué)校時(shí),面對(duì)沒(méi)有選擇余地的普通生源,提出“不言學(xué)生差,積極想辦法”――努力讓每個(gè)學(xué)生成為更好自己――辦好不選擇學(xué)生的學(xué)校――不享受名牌,作創(chuàng)造名牌的人的辦學(xué)理念,在這種理念的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)師生的共同努力,現(xiàn)在學(xué)生越來(lái)越愛(ài)學(xué)校,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)越來(lái)越高,社會(huì)聲譽(yù)越來(lái)越好。

學(xué)校要用先進(jìn)的辦學(xué)理念,創(chuàng)辦特色學(xué)校。

先進(jìn)的辦學(xué)理念是辦學(xué)特色形成的靈魂。一所好的學(xué)校,只有具備先進(jìn)的辦學(xué)理念,才能辦出具有鮮明特色的學(xué)校,這是一所學(xué)校邁向成功的關(guān)鍵因素。

燈市口小學(xué)通過(guò)對(duì)學(xué)校歷史的挖掘,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,提出了“追尋教育智慧,分享智慧人生”的辦學(xué)理念。

學(xué)校在“追尋教育智慧,分享智慧人生”的辦學(xué)理念的指導(dǎo)下,培養(yǎng)具有信息素養(yǎng),致知力行合作創(chuàng)新,身心健美,能夠適應(yīng)變化,面向世界的一代新人,創(chuàng)辦“環(huán)境漂亮、做事透亮、心境敞亮”學(xué)校特色?!耙磺袨榱撕⒆樱磺袨榱嗣魈臁笔鞘芳倚W(xué)的辦學(xué)理念,在這種辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,學(xué)校創(chuàng)辦了“人與人的和諧;人與知識(shí)的和諧;人與社會(huì)的和諧;人與自身的和諧;人與自然的和諧的和諧教育特色。

學(xué)校重視校園文化建設(shè),營(yíng)造精神、文化樂(lè)園。

學(xué)校現(xiàn)代化的硬件建設(shè)和配備固然重要,但這僅是一方面,還有非常重要的一個(gè)方面就是學(xué)校文化建設(shè)。

史家小學(xué)的校園文化不僅具有豐富的內(nèi)涵,而且體現(xiàn)健康向上的精神;不僅具有先進(jìn)的理念,而且體現(xiàn)學(xué)校獨(dú)特的魅力。教師以高度的、非凡的責(zé)任感和使命感促成著每一個(gè)學(xué)生的最大進(jìn)步和提高,學(xué)生以高度的責(zé)任感如饑似渴地勤奮學(xué)習(xí),努力奮斗。教師充分信任、尊重、關(guān)懷全體學(xué)生,以愛(ài)育愛(ài),以心換心,學(xué)生對(duì)教師由衷地感動(dòng)、感激、感恩。師生、同學(xué)之間充盈著理解、信任、友善、和諧。濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、健康的校園文化引領(lǐng)著學(xué)生,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度、勤奮刻苦的學(xué)習(xí)毅力、虛心踏實(shí)的學(xué)習(xí)風(fēng)格、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)方法發(fā)揮著極其重要的作用。

“空氣養(yǎng)人”是北京二中學(xué)校文化的核心。鈕校長(zhǎng)解釋說(shuō),“空氣”是指學(xué)校文化像空氣,是一種本質(zhì)的東西,是一種潛移默化的,是靠日常滋養(yǎng)的立意。之所以把文化比喻成空氣,是因?yàn)榭諝馐巧矗瑢W(xué)校文化也是學(xué)生成長(zhǎng)的重要組成部分。二中整體學(xué)校文化體現(xiàn)出“六養(yǎng)”:養(yǎng)眼、養(yǎng)心、養(yǎng)德、養(yǎng)志、養(yǎng)體、養(yǎng)行。前五養(yǎng)是知的內(nèi)容,有肢體的,感官的,也有心靈的,是完整人的概念,第六養(yǎng)就是落實(shí)在行為上,是育人的根本落腳點(diǎn)。

鈕校長(zhǎng)認(rèn)為:“文化是一所學(xué)校獨(dú)特的東西。當(dāng)學(xué)生們走出校園之后,留在他們記憶中最深刻的或會(huì)影響他們一輩子的,不是哪一門(mén)具體的學(xué)科或知識(shí),而是經(jīng)過(guò)幾年校園生活所逐漸形成的一種價(jià)值認(rèn)同、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度和生活能力。”

如果一所學(xué)校重視了學(xué)校文化的建設(shè),體會(huì)到了學(xué)校文化對(duì)師生的激勵(lì)作用,形成良好的傳統(tǒng),那么這所學(xué)校就具有較強(qiáng)的生命力。

我覺(jué)得這次掛職學(xué)習(xí),既是學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是回顧、反思與整理自身教育理念的契機(jī),盡管校際差異很大,但他們?cè)诮逃虒W(xué)管理及教學(xué)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,將為我們今后的工作起到揚(yáng)帆引路的作用。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。今后,我會(huì)把這次學(xué)到的新知識(shí)、新思想、新理念、新方法,運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,從而提高本人的教育教學(xué)管理能力,為實(shí)驗(yàn)小學(xué),為懷柔區(qū)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇五

在區(qū)教育工委和教委的組織安排下,我有幸到北京燈市口小學(xué)掛職鍛煉。在為期40天的掛職期間,我參加了學(xué)校的多項(xiàng)活動(dòng):如與王嵐校長(zhǎng)的訪(fǎng)談;與學(xué)校各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)的交流;參加學(xué)校行政辦公會(huì);進(jìn)入課堂聽(tīng)課;查閱學(xué)校資料;通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)燈市口小學(xué)有了一個(gè)初步的了解??偨Y(jié)出來(lái)即四個(gè)氣。

第一、校長(zhǎng)大氣不小氣。

王嵐校長(zhǎng)是一個(gè)喜歡勤思、多做、少說(shuō)的人。她認(rèn)為:校長(zhǎng)應(yīng)該是用腦、用心、用智慧工作的教育職業(yè)家。校長(zhǎng)要有大眼光,大胸襟,因?yàn)榇笱酃?、大胸襟,才能有產(chǎn)生大智慧,創(chuàng)造大成就。燈市口小學(xué)是一所大校,怎樣把“大?!弊兂伞懊!??王校長(zhǎng)認(rèn)為,“大?!弊兠?,大校就要有大雅的風(fēng)格、大氣的品格、大寫(xiě)的業(yè)績(jī)、大同的眼光。只有如此,才能構(gòu)建名校豐富而深刻的內(nèi)涵,有效提升名校的教育品位。

第二、干部和氣不斗氣。

燈市口小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部為了學(xué)校的發(fā)展,為了促進(jìn)“班子”建設(shè),堅(jiān)持從我做起,自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)。他們做到互相維護(hù)不分家,互相支持不爭(zhēng)權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不發(fā)難,互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),互相配合不推諉。

第三、老師儒氣不俗氣。

在燈市口小學(xué)聽(tīng)課二十余節(jié),無(wú)論是公開(kāi)課、還是常態(tài)課,燈市口小學(xué)老師的課堂教學(xué)水平都很高,個(gè)人基本功扎實(shí),駕馭課堂的能力強(qiáng),運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)嫻熟。通過(guò)課下和教師交流得知:學(xué)校為教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)民主平等的管理空間、寬松和諧的人際環(huán)境、自主合作的研究氛圍和交流展示的工作平臺(tái)。老師利用課余和休息時(shí)間苦練基本功,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,更新教育觀(guān)念,轉(zhuǎn)變教育思想。

第四、學(xué)生活氣不死氣。

在聽(tīng)課的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)燈市口小學(xué)的學(xué)生非?;?。課堂上孩子們不是規(guī)規(guī)矩矩的'坐在自己的座位上兩手平放,井然有序的發(fā)言。而是變成了“你說(shuō)、我說(shuō)、大家說(shuō)”,學(xué)生和老師成為朋友,同學(xué)之間相互合作共同探討、研究,成功地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。而這種“活”,既不是淺層次的師生間的一問(wèn)一答,也不是表面上的熱熱鬧鬧。這里的“活”是豐富的教學(xué)情境、靈活的教學(xué)方法,具有開(kāi)放性的問(wèn)題,師生間的情感投入和全體學(xué)生積極、主動(dòng)地思維。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇六

雖然一個(gè)人的轉(zhuǎn)變是一個(gè)漫長(zhǎng)和漸進(jìn)的過(guò)程,但如果我們教育者善于捕捉契機(jī),巧妙的運(yùn)用教育手段,則可能會(huì)起到催化劑的作用,使一個(gè)人迅速轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)。

栽下了一棵樹(shù),世上就多了一抹綠蔭,轉(zhuǎn)化了一個(gè)后進(jìn)生,就把社會(huì)向前推進(jìn)了一小步。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇七

共青團(tuán)員作為我國(guó)未來(lái)的建設(shè)者和發(fā)展者,肩負(fù)著重大的責(zé)任。為更好地發(fā)揮共青團(tuán)在青少年工作中的作用,我們每周要進(jìn)行一次匯報(bào)和總結(jié),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)一步完善團(tuán)員工作。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)員匯報(bào),是一次自我認(rèn)識(shí)和自我提高的過(guò)程”。

第二段:自我認(rèn)識(shí)的提高。

在匯報(bào)中,我們必須對(duì)自己的團(tuán)員工作做出詳細(xì)的總結(jié)和反思?;仡櫤涂偨Y(jié)自己的工作,我們能夠更深刻地認(rèn)識(shí)到自己已取得的成果和存在的不足。同時(shí),我們也能夠從別人的成功案例中吸取經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到一些新的工作方式和方法。通過(guò)這樣的反思和學(xué)習(xí),我們可以認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,從而更加努力地去提高自己,做到更好的團(tuán)員工作。

第三段:獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。

團(tuán)員匯報(bào)會(huì)是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。在這個(gè)過(guò)程中,我們要在一個(gè)限定時(shí)間內(nèi)匯報(bào)自己團(tuán)員工作的所見(jiàn)所聞,同時(shí)也要聆聽(tīng)別人的匯報(bào)。在匯報(bào)的時(shí)候,我們需要獨(dú)立思考,充分利用匯報(bào)時(shí)間,準(zhǔn)確地介紹自己的工作,使得大家都能夠聽(tīng)懂自己的意思。同時(shí),匯報(bào)也需要和聽(tīng)眾進(jìn)行很好的溝通交流,聽(tīng)取其它同學(xué)的提問(wèn)和建議,從而不斷地完善自己的團(tuán)員工作節(jié)奏。在整個(gè)匯報(bào)和交流的過(guò)程中,我們不斷地鍛煉著自己的獨(dú)立思考能力和表達(dá)技巧,將自己更好地展現(xiàn)出來(lái)。

第四段:個(gè)人態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高。

共青團(tuán)員的最大特點(diǎn)就是具有較強(qiáng)的組織性、集體性和使命感。通過(guò)參加團(tuán)員匯報(bào),我們不僅僅是在做個(gè)人工作的考核和反思,更是在展現(xiàn)我們個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同與支持。在團(tuán)隊(duì)中,我們相互學(xué)習(xí),相互分享,從而將團(tuán)隊(duì)凝聚在一起。我們要在工作中保持謙虛、嚴(yán)謹(jǐn),充分利用團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì),共同努力,讓我們的團(tuán)隊(duì)工作更加出色。

第五段:總結(jié)歸納。

團(tuán)員匯報(bào)雖然只是一次短暫的匯報(bào),但是其中蘊(yùn)含的信息和體現(xiàn)出來(lái)的價(jià)值卻是深遠(yuǎn)的。我們通過(guò)這次匯報(bào),不僅僅是對(duì)自己工作的一次回顧和總結(jié),更是對(duì)自己團(tuán)隊(duì)和組織的支持和認(rèn)同。對(duì)于我們青年人而言,共青團(tuán)員要時(shí)刻保持著使命感和責(zé)任心,充滿(mǎn)著創(chuàng)新和進(jìn)取的精神。匯報(bào)是一次反思和成長(zhǎng)的過(guò)程,我們要時(shí)刻保持在這條道路上。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇八

身為一名柜臺(tái)人員,做好柜員工作,要為客戶(hù)提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶(hù)留下良好的印象。下面是本站小編整理柜員工作經(jīng)驗(yàn)。

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x年,我滿(mǎn)懷著對(duì)金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了支行,在這里我將釋放青春的能量,點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想。時(shí)光飛逝,來(lái)支行已經(jīng)一個(gè)年頭了,在這短短的一年中,我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,無(wú)論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來(lái)。

在支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì)說(shuō),普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺(tái)上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。我熱愛(ài)這份工作,把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線(xiàn)員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿(mǎn)的熱情,用心服務(wù),真誠(chéng)服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的,在農(nóng)行員工中,柜員是直接面對(duì)客戶(hù)的群體,柜臺(tái)是展示農(nóng)行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對(duì)各類(lèi)客戶(hù),柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶(hù)真正體會(huì)到農(nóng)行人的真誠(chéng),感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。

參加工作以來(lái),我立足本職崗位,踏實(shí)工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,只有這樣,才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績(jī)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會(huì)到,作為一名一線(xiàn)的員工,注定要平凡,因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿(mǎn)腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚(yáng),甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營(yíng)銷(xiāo)維護(hù),迎來(lái)送往之類(lèi)的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會(huì)到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)我們的熱情,奉獻(xiàn)我們的真誠(chéng),奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒(méi)有根基哪來(lái)高樓,沒(méi)有平凡哪來(lái)偉大!人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。

在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中,我始終堅(jiān)持“想客戶(hù)之所求,急客戶(hù)之所需,排客戶(hù)之所憂(yōu)”,為客戶(hù)提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌、舉止得體,給客戶(hù)留下了良好的印象,也贏得了客戶(hù)的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí),在保證遵守我行各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

的前提下,靈活掌握營(yíng)銷(xiāo)方式,為客戶(hù)提供一定的方便,靈活、適度地為客戶(hù)提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。

完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶(hù)提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?,沒(méi)有挑剔的客戶(hù),只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識(shí),新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶(hù)少等、少跑、少問(wèn),給客戶(hù)提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。

青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光,因?yàn)檐P躇滿(mǎn)志,精力充沛,因?yàn)楦谊J敢干,活力四射,因?yàn)橛刑嗟膲?mèng)想和希望!但在我看來(lái),青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅(jiān)強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!

一、凝聚人心,鑄就一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

思想是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì)一事無(wú)成。營(yíng)業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者,更是實(shí)踐者。為人師表,清正廉潔,以?xún)€養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來(lái)影響每一位員工。在工作中始終堅(jiān)持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵(lì)員工多提意見(jiàn),只要是合理的就采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績(jī)分配的敏感問(wèn)題上,實(shí)行公開(kāi)化,增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營(yíng)業(yè)部顯得尤為重要。營(yíng)業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運(yùn)籌制勝千里。

服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場(chǎng)、才能創(chuàng)效益。營(yíng)業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號(hào)召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠(chéng)信”窗口活動(dòng)中,將營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺(tái)階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日?qǐng)?bào)》已作了相關(guān)報(bào)道。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī),經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《中國(guó)工商銀行營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶(hù)當(dāng)衣食父母,倡導(dǎo)“用心”服務(wù),把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中,能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪(fǎng)中受到表彰。

2、抓好考核激勵(lì)機(jī)制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評(píng)優(yōu)評(píng)選等考核內(nèi)容,增強(qiáng)了員工憂(yōu)患意識(shí),提高員工的服務(wù)自覺(jué)性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制,營(yíng)造“多干多得,少干少得”的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,形成了全行員工“爭(zhēng)干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn)、客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)的評(píng)議機(jī)制。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評(píng)議管庫(kù)、提解員,客戶(hù)、客戶(hù)經(jīng)理評(píng)議柜面接柜人員,從會(huì)計(jì)接柜、出納接柜、管庫(kù)提解員中各評(píng)選一名服務(wù)先進(jìn),按季給予獎(jiǎng)勵(lì)。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金,表彰先進(jìn),鞭策落后。

3、抓好為相關(guān)部門(mén)的服務(wù)工作營(yíng)業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門(mén),同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是積極配合客戶(hù)經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶(hù)經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)萬(wàn),取得了萬(wàn)經(jīng)濟(jì)效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn)。努力提取高提解、庫(kù)房人員服務(wù)水平,及時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。

三、求真務(wù)實(shí)、勇拓市場(chǎng)。

“發(fā)展才是硬道理”。沒(méi)有市場(chǎng)的發(fā)展一切將無(wú)從談起。年初,主任室根據(jù)支行市場(chǎng)為導(dǎo)向,以服務(wù)為手段,以客戶(hù)為中心的精神,結(jié)合營(yíng)業(yè)部具體情況,確立了向市場(chǎng)要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo),不達(dá)目的不罷休。

1、全面理順營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶(hù)單位狀況建立大戶(hù)臺(tái)帳,定期走訪(fǎng)?,F(xiàn)代銀行的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。營(yíng)業(yè)部根據(jù)不同的客戶(hù)推行個(gè)性化服務(wù),對(duì)人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶(hù)繼續(xù)實(shí)行上門(mén)服務(wù),向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前,已開(kāi)立網(wǎng)上銀行戶(hù)。

2、拼服務(wù)、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭(zhēng)取過(guò)來(lái)的一家客戶(hù)。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當(dāng)主任室得知商人等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí),馬上多打聽(tīng)并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢(shì),用真誠(chéng)贏得南天人的信任。8月8日決定來(lái)我部開(kāi)戶(hù),并打入注冊(cè)資金萬(wàn)。

3、群策群力,挖掘存款源安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周山華專(zhuān)攻市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),有效充實(shí)公存力量。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛(ài)人在部隊(duì)的關(guān)系,積極攬存150萬(wàn)。

時(shí)間的飛逝,總是在不經(jīng)意間完成,個(gè)人的成長(zhǎng)卻是跌跌撞撞,滿(mǎn)坑滿(mǎn)谷的事情。20xx年就在無(wú)聲無(wú)息中飄然而過(guò),我也在這不平凡的年份中慢慢的成長(zhǎng)了?;叵脒@不平凡的一年,的確使我受益匪淺,所以我有必要對(duì)我這一年的工作進(jìn)行一個(gè)認(rèn)真的總結(jié),以便更加鞭策自己,不斷努力,不斷進(jìn)步。

我是某銀行某支行的一名普通的綜合柜員,我一直因?yàn)槲沂蔷C合柜員感到驕傲,因?yàn)樵谀持羞@里,我們所以的業(yè)務(wù)都可以接觸到,這對(duì)我們的成長(zhǎng)是很有必要的。剛開(kāi)始在儲(chǔ)蓄柜的時(shí)候我就一心想著什么時(shí)候可以到對(duì)公柜學(xué)習(xí)。終于在20xx年5月12號(hào),我終于上了7號(hào)柜,剛開(kāi)始的幾天,我總是焦頭爛額的,總是要加班才能把手頭的工作做完,那個(gè)時(shí)候就感慨原來(lái)什么都是不容易的。

今年我的工作主要是對(duì)公開(kāi)銷(xiāo)戶(hù),銀行承兌匯票的復(fù)核,貼現(xiàn)業(yè)務(wù),對(duì)公網(wǎng)銀的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù),對(duì)公貸款的發(fā)放,法院查詢(xún)凍結(jié)扣劃,貸記卡的保管等。作為一名入行一年多老員工,新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)是我最喜歡的,在這個(gè)柜我學(xué)習(xí)到了對(duì)公七天通知存款,對(duì)公活期轉(zhuǎn)定期的辦理,從剛開(kāi)始時(shí)的手忙腳亂,到現(xiàn)在的從容面對(duì)。在這個(gè)柜讓我最深的感觸是,同事間的配合時(shí)尤為重要的,在工作中我們總是可以很好的協(xié)調(diào)起來(lái),每當(dāng)遇到簽票或是貼現(xiàn)業(yè)務(wù)多的時(shí)候,我們幾個(gè)柜之間總能互相幫助,不推脫業(yè)務(wù),這樣讓我們的效率提高了很多。所以很感謝同事們對(duì)我的幫助。

在這一年中我也出現(xiàn)過(guò)一些差錯(cuò),對(duì)于自己不細(xì)心的毛病,事后我也自己做過(guò)反思,對(duì)于避免類(lèi)似的問(wèn)題也想到了一些解決的方式,在面對(duì)客戶(hù)的時(shí)候,多些詢(xún)問(wèn),多替客戶(hù)想想,也許就是避免差錯(cuò)出現(xiàn)很好的方式。錯(cuò)誤并沒(méi)有讓我害怕,而是讓我更加勇于面對(duì)工作中的問(wèn)題,我用積極心態(tài)去面對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題。聽(tīng)從別人的建議,虛心接受別人的幫助,虛心請(qǐng)教,把不會(huì)的變成新知識(shí),把新知識(shí)變成自己熟知的知識(shí),這才是我們必要的成長(zhǎng)。

今年我們參加了兩年一度的業(yè)務(wù)技能比賽,我承認(rèn)自己在這方面和別的員工有很大的差距,自己在業(yè)務(wù)知識(shí)方面是很欠缺的。在明年的工作中,我一定加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)技能的練習(xí),加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),努力向最全面的綜合柜員靠近。

新的一年我要加強(qiáng)自己的服務(wù),堅(jiān)持三聲服務(wù),堅(jiān)持雙手遞送單據(jù),決不推委可戶(hù),替客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,努力爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵.加強(qiáng)在柜臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)的力度,努力營(yíng)銷(xiāo)存款,貸記卡,個(gè)人企業(yè)網(wǎng)銀還有pos機(jī),努力為支行的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇九

不知不覺(jué),工作已經(jīng)快四年,吃過(guò)一些虧,有一些進(jìn)步,一些小小的經(jīng)驗(yàn),和學(xué)弟學(xué)妹共勉,如果能夠在某一點(diǎn)上提醒或者幫助到一些人,便不失我的初衷。

我08年從交大船工畢業(yè),去了廣州寶潔,做采購(gòu)。我看到網(wǎng)上有一些采購(gòu)的職位在做招聘,簡(jiǎn)單看了一下,有一些確實(shí)不錯(cuò),但有一些確實(shí)職位內(nèi)容和發(fā)展前景都非常有限。大家看招聘廣告的時(shí)候一定認(rèn)真地讀一下職務(wù)的內(nèi)容。我當(dāng)年找工作的時(shí)候英語(yǔ)也不咋地,也不太看得懂到底什么意思,就稀里糊涂都去投。其實(shí)可以問(wèn)一下已經(jīng)工作的學(xué)長(zhǎng)或者學(xué)姐大概了解了工作的內(nèi)容和性質(zhì),這樣也不會(huì)太過(guò)盲目。其實(shí)找工作的時(shí)候臉皮放厚點(diǎn)真沒(méi)壞處,多請(qǐng)人看看簡(jiǎn)歷,找在相應(yīng)公司的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐指導(dǎo)一下網(wǎng)申面試。大家都會(huì)樂(lè)意幫忙的。

剛開(kāi)始工作的時(shí)候,有很多不懂的地方,我老板告訴我一定要多問(wèn)周?chē)娜?。新人的任何?wèn)題都不是蠢問(wèn)題。剛工作的時(shí)候就虛心地大膽請(qǐng)教前輩吧。后來(lái)自己慢慢地也熟悉了,有經(jīng)驗(yàn)了,也要樂(lè)于和新人分享。

這些好的習(xí)慣會(huì)讓我們受益。

永遠(yuǎn)積極。工作中總會(huì)有意外發(fā)生,任何時(shí)候和任何人溝通這事情的時(shí)候都要提出自己想到的可能的解決方案,并落實(shí)真正的步驟。

尊重每一個(gè)人。有時(shí)我們會(huì)覺(jué)得某個(gè)合作的人思路完全無(wú)法理解,即使做評(píng)價(jià),也只針對(duì)這件事情,這個(gè)觀(guān)點(diǎn),而不是這個(gè)人。其實(shí)大家都是打一份工,下了班,別人也是他人的知己,親人,不要讓別人難堪。同樣,我們自己也要放寬心,工作中難免會(huì)遇到某些老板的羞辱,遇到別人的故意刁難,也遇到咄咄逼人的高層施壓。別往心里去,強(qiáng)勢(shì)的人未必幸福。

支持自己的下屬。有時(shí)候下屬處理問(wèn)題時(shí)候遇到困難,一定要挺身出來(lái)幫忙,可能他要說(shuō)上一個(gè)小時(shí)的事情,你出來(lái)幾分鐘就搞定了。

最最重要的一條,過(guò)自己想要的生活。其實(shí)我現(xiàn)在都沒(méi)有想清楚這一點(diǎn),我最希望做的事是不再工作,好好陪伴我的兒子,給他一個(gè)幸福的童年?;ㄋ械男乃迹o他做一日三餐,看花花世界,講人生道理,可惜沒(méi)人會(huì)為這份努力付工資。我需要一份安全,穩(wěn)定的工作,只在下班后的時(shí)間里跟他在一起。

有時(shí)我們的理想是空中的樓閣,難以完美。那我們便努力,讓現(xiàn)在的更好。希望大家都能開(kāi)心地工作,認(rèn)真地生活。

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園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十

合集。

12月8日下午5點(diǎn)多,伴隨著激情飛揚(yáng)的音樂(lè),緊張而又快樂(lè)的保育技能大賽緩緩落下帷幕。走出賽場(chǎng),手捧著三張紅的耀眼的榮譽(yù)證書(shū),熱烈的掌聲還在腦中回蕩,忐忑的心情總算平靜下來(lái)了?;叵肫疬@一路艱辛歷程,心中感慨萬(wàn)千,比賽前的“學(xué)”與“練”、比賽中的“快”與“精”、比賽后的“悟”與“思”,讓我在又一次歷練中成長(zhǎng)。

此次技能比賽共設(shè)置了四個(gè)環(huán)節(jié):在第一個(gè)環(huán)節(jié)“扎小辮”比賽中,我是第一組上場(chǎng)的。隨著裁判員的一聲令下“開(kāi)始”,我便迅速地抓起了幼兒的頭發(fā),熟練地扎起了馬尾辮,眨眼功夫三個(gè)幼兒被我梳理完畢,我第一個(gè)舉手示意完成。當(dāng)我扭頭看兩邊的參賽選手時(shí),我頓時(shí)有點(diǎn)傻眼了:‘發(fā)型花樣”給疏忽了。其實(shí)在比賽前,我也練過(guò)各種各樣的發(fā)型,跟我們班張老師也學(xué)了好多,但苦于扎的速度慢,又加上比賽中的高度緊張,害怕時(shí)間來(lái)不及,也就給放棄了。結(jié)果時(shí)間是很充余的??不過(guò)有了這次的經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,同時(shí)也促使我在以后的工作中能更好的為幼兒提供更好的服務(wù)。

在接下來(lái)的環(huán)節(jié)“整理床鋪”比賽中我是第三組上場(chǎng)的。當(dāng)裁判員宣布比賽規(guī)則:8分鐘要疊五床被子時(shí),我為第一組參賽選手捏了一把汗,擔(dān)心在規(guī)定的時(shí)間里完成不了,結(jié)果證我所料沒(méi)有一個(gè)按時(shí)完成。當(dāng)輪到我上場(chǎng)時(shí),領(lǐng)導(dǎo)同事們幫我加油打氣,并給我吶喊助威。我也鼓足勇氣,快速熟練地操作著,拿出日常工作的扎實(shí)功底,認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度以7:40秒的速度打破8分鐘的記錄,取得了第一名的好成績(jī),心里感到很欣慰。

在第三項(xiàng)“折紙”比賽中,所有參賽老師齊上陣。伴隨著裁判員宣讀完比賽規(guī)則,一聲令下,保育老師緊張利索地開(kāi)始了比賽。比賽中,保育老師個(gè)個(gè)不甘落后,都拿出了自己的最好水平。通過(guò)激烈的比賽,我取得了優(yōu)秀的成績(jī)。優(yōu)秀成績(jī)的取得與我平時(shí)的勤學(xué)苦練是分不開(kāi)的。這個(gè)項(xiàng)目的比賽,提高了保育老師的工作技能,體現(xiàn)了幼兒園“保教結(jié)合”的宗旨。

在最后一個(gè)環(huán)節(jié)“講故事”比賽中,我是第四個(gè)上場(chǎng)。為了能緩解我的緊張情緒,我特意給我的故事配置了音樂(lè)。盡管準(zhǔn)備得很充分,但心里還是“撲通撲通’跳的很厲害。當(dāng)我站在臺(tái)上看到石老師那面帶笑容、充滿(mǎn)鼓勵(lì)與希望的眼神時(shí),我的心一下子平靜下來(lái)了。盡管其中發(fā)生了一點(diǎn)點(diǎn)小小失誤,但我也發(fā)揮出了最好水平,取得了優(yōu)秀成績(jī),并獲得了“全能二等獎(jiǎng)”。

通過(guò)這次技能比賽,保育老師利用這個(gè)平臺(tái)充分展示了自己才能,讓領(lǐng)導(dǎo)、老師和家長(zhǎng)了解保育老師的專(zhuān)業(yè)性;也體現(xiàn)出了我們?nèi)粘9ぷ鞯脑鷮?shí)功底,提高了我們更好地優(yōu)質(zhì)服務(wù)幼兒的意識(shí)。同時(shí)也給我們提供了互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的機(jī)會(huì),這不僅鍛煉了我們的技能,而且也增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。促使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈玫貫橛變悍?wù)。

最后我衷心的感謝在這次比賽中幫助過(guò)我的,鼓勵(lì)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)與同事們,希望“guolanbeibei”的明天更加輝煌。

作為一名保育員,看著孩子們?cè)缟祥_(kāi)開(kāi)心心地來(lái)到幼兒園收獲知識(shí)然后傍晚開(kāi)開(kāi)心心地回家,是一件很幸福的事。我每天都履行著作為一名保育員的職責(zé),認(rèn)真做好每件事,關(guān)心照顧好每個(gè)孩子,但僅僅是每天的重復(fù)很難發(fā)現(xiàn)自己的不足或者吸收新的保育員管理方式,前不久,幼兒園組織了一次換崗一天的活動(dòng),也就是相應(yīng)班的保育員到對(duì)方的班里感受一天,在這一天的中,我感受到了很多和我們班不同的東西,也有很多關(guān)于保育員工作的感受,讓我受益匪淺,以下是我的這次保育員換崗工作的幾個(gè)心得體會(huì):

一、建立一個(gè)有愛(ài)的班集體:

個(gè)人本善原則,人都是善良的,孩子都是善良的,不要因?yàn)楹⒆拥哪募虏缓枚X(jué)得這孩子是壞孩子的想法,通過(guò)以身作則,關(guān)心愛(ài)護(hù)發(fā)自?xún)?nèi)心的照顧孩子走進(jìn)孩子的世界孩子們會(huì)感受到的,一旦孩子感受到你的真心對(duì)你的工作也會(huì)配合,也會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任聽(tīng)你的話(huà)。通過(guò)自身的帶頭營(yíng)造一種有愛(ài)的班集體,多引導(dǎo)孩子團(tuán)結(jié)合作互相關(guān)愛(ài),營(yíng)造出一個(gè)有愛(ài)的班集體。

二、原則問(wèn)題要堅(jiān)定:

隔壁班的孩子都很活潑,但只是活潑并沒(méi)有搗亂,感覺(jué)他們知道哪些事情是可以做哪些事情是堅(jiān)決不能觸碰的,只會(huì)在可以做的事情上活潑,一些原則性的不可以做的堅(jiān)決不做。這種氛圍也需要我們保育員做引導(dǎo),關(guān)愛(ài)孩子寬容孩子是要有,可是一些原則性的問(wèn)題不可以就是不可以,制定的班規(guī)校規(guī)里面的不可以觸及的要讓孩子充分感受到這是原則性的問(wèn)題,例如,班上的孩子違反了班規(guī),我們要采取寬容的態(tài)度誰(shuí)沒(méi)犯錯(cuò)的時(shí)候,可是寬容不代表就這樣算了,相應(yīng)的還是要讓孩子認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,而且也讓班上的同學(xué)也認(rèn)識(shí)到事情的不可取性,當(dāng)然,保育員我們自己要起好帶頭作用,例如吃飯不留剩飯,不浪費(fèi)食物,不亂扔垃圾等等,一些不可以做的自己也要帶好頭給孩子樹(shù)立一個(gè)榜樣。總之一句話(huà)就是:讓孩子們清楚知道哪些事情是可以做哪些事情是不可以做的。

三、多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn)多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)孩子:

在隔壁班我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候他們上課的積極性比較高,為什么。

會(huì)這樣呢?后來(lái)我發(fā)現(xiàn)了他們的老師會(huì)時(shí)不時(shí)地對(duì)他們表示贊揚(yáng)鼓勵(lì),引起了他們的積極性。每個(gè)都喜歡聽(tīng)到贊美的話(huà)吧,活潑好動(dòng)的小孩子更喜歡,當(dāng)他們收到表?yè)P(yáng)的時(shí)候,做事的勁也會(huì)跟著起來(lái),所以通過(guò)這次我覺(jué)得適當(dāng)?shù)膶?duì)孩子進(jìn)行贊揚(yáng)鼓勵(lì)是很重要的,當(dāng)然并不是說(shuō)無(wú)中生有的贊揚(yáng),這需要我們有善于發(fā)現(xiàn)孩子長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)的眼光,從各方面去發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn),從而提高他們的自信與積極性,孩子的積極性高了,興趣起來(lái)了很多東西就容易了。所以說(shuō)由此給我的感受是作為保育員要多發(fā)現(xiàn)孩子們的優(yōu)點(diǎn)以及多給與他們表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。

通過(guò)這次的一日換班,給我的感受很多很多,在上面我只列舉了其中我感受特別深刻的幾點(diǎn),覺(jué)得在這次換班活動(dòng)中使我自己提升了很多,通過(guò)給感受也察覺(jué)到自己需要改進(jìn)的地方,我會(huì)充分利用這次換班工作收獲回來(lái)的心得,結(jié)合我?guī)О嗪⒆拥奶攸c(diǎn),把感受到的引進(jìn)我的班級(jí),不斷反思不斷總結(jié),相信我的保育員工作會(huì)做得越來(lái)越好的。

幼兒園保育工作是至關(guān)重要的,只有扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作,才能讓幼兒健康活潑地成長(zhǎng),讓家長(zhǎng)們放心工作。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作、參與、探索意識(shí),培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范、自理生活能力、自我保護(hù)、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在晨間鍛煉、進(jìn)餐、教學(xué)、睡眠、離園等一日各項(xiàng)活動(dòng)中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

一、保質(zhì)保量地做好保育工作,安全教育工作。

為了減少常見(jiàn)并多發(fā)病的發(fā)生,每天都能堅(jiān)持用藥物消毒外,訂時(shí)對(duì)教室和寢室進(jìn)行空氣消毒,杜絕了傳染病的流行。同時(shí)做好常見(jiàn)病的預(yù)防,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。做好班內(nèi)各種物品的消毒,預(yù)防傳染病的發(fā)生。同時(shí)檢查幼兒有無(wú)攜帶不安全物品,如:小刀、玻璃片、小球、珠子等,發(fā)現(xiàn)后及時(shí)妥善處理。排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。并通過(guò)各種安全教育活動(dòng),如:《危險(xiǎn)的物品》、《如何愛(ài)護(hù)自己》及觀(guān)看一些錄像帶讓孩子們了解哪些物品對(duì)人體具有傷害性,如刀、電、大頭針、熱水等,會(huì)主動(dòng)避開(kāi)不安全的物品。知道當(dāng)身邊出現(xiàn)火災(zāi)等危險(xiǎn)情況時(shí)該如何自救,明白安全門(mén)的作用。知道自己獨(dú)自在家時(shí)如何保護(hù)自己,不吃陌生人的食物,不給陌生人開(kāi)門(mén),不跟陌生人走等等。

二、嚴(yán)格地執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度,合理地安排孩子們的一日生活。

孩子的生活習(xí)慣不是一朝一夕就能養(yǎng)成的,需要我們教師持之以恒的對(duì)孩子進(jìn)行教育、監(jiān)督、引導(dǎo)才能逐步地養(yǎng)成。孩子升上了大班,許多生活上的事情也能逐步自己嘗試完成的,我們教師將給予孩子鍛煉的機(jī)會(huì),讓孩子學(xué)會(huì)生活要自理的好習(xí)慣。每天午睡前后認(rèn)真觀(guān)察和檢查幼兒,密切關(guān)注孩子的精神面貌,做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療。同時(shí)要求全體班級(jí)成員在日常生活中,也要時(shí)時(shí)處處留心孩子的一舉一動(dòng),真正成為有心人。我們將根據(jù)大班孩子的年齡特點(diǎn),制定適合他們的體育目標(biāo)和游戲,積極開(kāi)展各種有效的體育鍛煉活動(dòng),增強(qiáng)幼兒身體抵抗能力。

時(shí)間在幼兒的成長(zhǎng)中過(guò)去了,對(duì)于我個(gè)人,要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多,無(wú)論是教育還是保育,都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住,不夠的地方像他人學(xué)習(xí),使自己成為合格的保育教師。

今年,我?guī)氯雸@小班。這些孩子最大的只有四歲,最小的也只有三歲半。剛到幼兒園的時(shí)候,有的孩子還帶著奶瓶,每一天他們?cè)跀[滿(mǎn)玩具的課室里尋找的不是玩具、同伴,而是媽媽、奶奶。于是,課室里哭聲彼伏,任我好話(huà)說(shuō)盡,百般呵護(hù)都不管用。然而,設(shè)身處地地為孩子們想想,他們這么小,從溫柔的家庭來(lái)到陌生的幼兒園,看到的是陌生的環(huán)境、陌生的人,怎能叫他們不焦慮、不害怕呢?于是,我就盡量用抱一抱、摟一摟、親一親的方法與他們進(jìn)行交流。有的孩子脾氣很倔,晚上不肯睡覺(jué),常常我的左手抱一個(gè),右手摟一個(gè),眼睛和嘴還得照顧著另外幾個(gè)。

記得洋洋來(lái)幼兒園時(shí),年齡也比較小。入園前一向由媽媽、奶奶帶,性格固執(zhí),一到晚上,就大吵大鬧“要媽媽?zhuān)棠獭?。小嘴不停地嘟囔著,小手還一個(gè)勁地拉著我要往外掙,我就抱著他,隨聲附和他的想法,趁機(jī)勸他:“是啊,媽媽怎樣還不來(lái)接秉燊呢?要是洋洋跑到外面去,媽媽來(lái)了,就找不到洋洋啦,要不你先坐在小椅子上,媽媽來(lái)了一眼就看到你啦?!甭?tīng)了我的話(huà),他便使勁地將身子往下墜,我趁機(jī)把他放在小椅子上。

他被我勸到椅子上后,一坐就是半小時(shí),其他小朋友都安然入睡了。洋洋最后熬不住了,坐在小椅子上,慢慢地打起瞌睡,我就輕輕地走到他身邊,讓他的頭靠在我的肩膀,他微微地動(dòng)了動(dòng),沒(méi)有“反抗”,我就輕聲說(shuō):“洋洋坐在小椅子上睡覺(jué)多危險(xiǎn),你還是躺在床上等媽媽吧?!痹谖业膭裾f(shuō)下,他最后睡到床上,但他也提出了條件,不脫鞋,要我坐在他的床邊,給他講故事,我都一一答應(yīng)了,慢慢地,他睜大的眼睛開(kāi)始不聽(tīng)話(huà)了,只一會(huì)的工夫,就進(jìn)入了夢(mèng)鄉(xiāng),我輕輕地幫他脫掉鞋子,長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了一口氣。

兩個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了,慢慢地孩子們也適應(yīng)了幼兒園的環(huán)境、生活,大部分孩子認(rèn)同了我,理解了我。每當(dāng)聽(tīng)到這個(gè)孩子叫聲“阿姨好”,那個(gè)孩子來(lái)親親我,依在我的身邊,這時(shí)候,帶小班幼兒的勞累感就一掃而空,我的心里甜甜的。

仔細(xì)算一算自己在幼兒園保育員的工作崗位上面工作也快有五年的時(shí)間了,也勉強(qiáng)算的上是一個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的“老手”了。自己在這一行工作的這么些年里面有過(guò)心酸也有過(guò)淚水,因?yàn)樾『⒆拥奶煨跃褪腔顫姾脛?dòng),所以特別難管理,因此特別的累,當(dāng)讓工作中也有不少的歡樂(lè)于笑聲,孩子們不同的視角管總是能夠讓我們開(kāi)懷大笑?;仡欉@幾年的保育員工作,跟孩子們相處的時(shí)間時(shí)非常的長(zhǎng)了,自己也是有不少的感悟的,下面就讓我就我這幾年的保育員工作說(shuō)一下個(gè)人的體會(huì):

一、家校配合,緊密聯(lián)系。

家長(zhǎng)放心的將孩子交給我們幼兒園來(lái)學(xué)習(xí),因此我們的工作也有做到位,要對(duì)他們負(fù)責(zé),不過(guò)這不僅僅需要我們幼兒園的全體職工,還需要家長(zhǎng)配合起來(lái)。所以我們每天在上學(xué)家長(zhǎng)將孩子送過(guò)來(lái)的時(shí)候,都會(huì)問(wèn)清楚孩子在家里的表現(xiàn)和情況,并且將這些情況做好詳細(xì)的登記,然后分類(lèi)好交到各班老師那里去。在下班家長(zhǎng)來(lái)接孩子回家的時(shí)候,我們也要將孩子在學(xué)校一天的表現(xiàn)跟家長(zhǎng)說(shuō)清楚,讓家長(zhǎng)知道孩子的身體狀況和一天的學(xué)習(xí)表現(xiàn),方便他們回家的時(shí)候更好教育管理好孩子。

二、做好自己的工作,配合好老師的工作。

作為保育員,我們的工作就是要做好幼兒園的。

后勤。

工作,因此就是要勤勞,要注意教室的通風(fēng)情況,常給教室通風(fēng),但是刮大風(fēng)和下雨的時(shí)候我們也要即使關(guān)好,以免讓幼兒感冒,我們也要做好園區(qū)的衛(wèi)生打掃和消毒工作,經(jīng)常給園區(qū)的被子拿到太陽(yáng)底下來(lái)晾曬殺菌,在中午幼兒休息的時(shí)候我們也要認(rèn)真負(fù)責(zé)的關(guān)注他們的休息,有手腳漏出來(lái)的時(shí)候要及時(shí)給他們蓋好被子等等。這些不僅是幼師要做的,也是我們保育員的工作,我們?cè)谧龊米约汗ぷ鞯耐瑫r(shí),還要積極這一天教師,共同做好幼兒的管理和教育。

三、關(guān)心幼兒的健康,提供歡樂(lè)的童年。

的開(kāi)心,有一個(gè)美好的童年可以回憶。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十一

在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,業(yè)務(wù)員作為企業(yè)外部形象的代表,承擔(dān)著與客戶(hù)建立聯(lián)系、推銷(xiāo)產(chǎn)品和服務(wù)等重要角色。作為一名業(yè)務(wù)員,我有幸參與了多個(gè)銷(xiāo)售項(xiàng)目,并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了業(yè)務(wù)員工作的辛苦與挑戰(zhàn)。下面我將從溝通能力、自信心、人際關(guān)系、市場(chǎng)分析以及持續(xù)學(xué)習(xí)五個(gè)方面,分享我對(duì)業(yè)務(wù)員工作的心得體會(huì)。

首先,溝通能力是業(yè)務(wù)員必備的核心素質(zhì)之一。良好的溝通能力使得業(yè)務(wù)員能夠與客戶(hù)更好地交流,了解他們的需求,從而更好地推銷(xiāo)產(chǎn)品和服務(wù)。在我過(guò)去的工作中,我不斷鍛煉自己的表達(dá)能力和傾聽(tīng)能力,通過(guò)準(zhǔn)確地理解客戶(hù)的需要,針對(duì)性地提供解決方案,從而贏得客戶(hù)的信任和購(gòu)買(mǎi)意愿。同時(shí),良好的溝通能力還使我能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地合作,共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

其次,自信心是成為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員所必備的條件之一。作為銷(xiāo)售人員,面對(duì)客戶(hù)拒絕和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,信心是取得成功的關(guān)鍵。我通過(guò)積極的思考和學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技巧,增強(qiáng)自信心。當(dāng)我能夠?qū)Ξa(chǎn)品和服務(wù)有足夠的了解并能夠自信地向客戶(hù)推銷(xiāo)時(shí),我的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也隨之提高。自信心不僅對(duì)推銷(xiāo)產(chǎn)品有幫助,也會(huì)傳遞給客戶(hù),增加客戶(hù)的信任感,進(jìn)而促成交易的達(dá)成。

第三,良好的人際關(guān)系是保持長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系的關(guān)鍵。在銷(xiāo)售工作中,一次成功的交易只是開(kāi)始,更重要的是要與客戶(hù)建立起持久的關(guān)系,促使客戶(hù)成為忠誠(chéng)的長(zhǎng)期消費(fèi)者。我始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心,虛心傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)和需求,及時(shí)解決問(wèn)題并提供幫助。通過(guò)建立良好的人際關(guān)系,我能夠與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的合作和溝通,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,從而穩(wěn)定業(yè)務(wù)并推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。

第四,市場(chǎng)分析是業(yè)務(wù)員必不可少的技能之一。了解市場(chǎng)的情況,把握市場(chǎng)動(dòng)向,對(duì)銷(xiāo)售工作有著重要的指導(dǎo)作用。在我過(guò)去的工作中,我注重收集和分析各類(lèi)市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù),了解客戶(hù)的需求和偏好,通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分和定位,制定出更加精準(zhǔn)的銷(xiāo)售策略,并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。市場(chǎng)分析能夠幫助業(yè)務(wù)員更好地了解客戶(hù)需求,預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化,為企業(yè)提供有針對(duì)性的銷(xiāo)售方案。

最后,持續(xù)學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)員工作成功的關(guān)鍵。市場(chǎng)是不斷變化的,客戶(hù)的需求也時(shí)刻在變化。作為業(yè)務(wù)員,只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能,才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化并站在競(jìng)爭(zhēng)的前沿。我通過(guò)不斷學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)、參加培訓(xùn)、交流經(jīng)驗(yàn)等方式,不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅能夠使我找到更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì),還能夠不斷創(chuàng)新,提供更好的解決方案,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。

總之,作為一名業(yè)務(wù)員,我深知在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功的艱辛與挑戰(zhàn)。通過(guò)良好的溝通能力、自信心、建立良好的人際關(guān)系、市場(chǎng)分析以及持續(xù)學(xué)習(xí),我更加理解了業(yè)務(wù)員工作的重要性和技巧。我將繼續(xù)努力提升自己,不斷適應(yīng)市場(chǎng)的需求,為客戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十二

業(yè)務(wù)員工作是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè),通過(guò)不斷的接觸客戶(hù)和推銷(xiāo)產(chǎn)品,我積累了豐富的業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到了這個(gè)行業(yè)的本質(zhì)和要求,也學(xué)到了許多寶貴的心得體會(huì)。

首先,作為一名業(yè)務(wù)員,我深刻理解了客戶(hù)的重要性??蛻?hù)即我們的一切,沒(méi)有他們,我們的產(chǎn)品將無(wú)從銷(xiāo)售。因此,了解客戶(hù)的需求和規(guī)劃是非常重要的。在與客戶(hù)接觸的過(guò)程中,我注重與客戶(hù)建立良好的溝通和關(guān)系,了解他們的需求和痛點(diǎn),進(jìn)而通過(guò)我們的產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)解決問(wèn)題??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)后,我發(fā)現(xiàn)耐心和傾聽(tīng)能力是建立良好客戶(hù)關(guān)系的關(guān)鍵。只有通過(guò)溝通和關(guān)心,才能真正滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,贏得他們的信任和合作。

其次,業(yè)務(wù)員工作需要具備堅(jiān)持原則和不怕困難的品質(zhì)。這個(gè)行業(yè)往往會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困境,如面對(duì)大量的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)需求的波動(dòng)以及客戶(hù)的猶豫和拒絕等等。但是,作為業(yè)務(wù)員,要有足夠的耐心和毅力來(lái)克服這些困難,堅(jiān)持原則,不斷學(xué)習(xí)和提高自己。在我的工作經(jīng)歷中,很多時(shí)候我都會(huì)碰到困難和挫折,但是我相信只要堅(jiān)持并不斷努力,就一定能夠克服困難,取得成功。

此外,作為一名業(yè)務(wù)員,自我管理能力也是至關(guān)重要的。在這個(gè)職業(yè)中,時(shí)間管理和工作效率是非常重要的,因?yàn)槲覀冃枰谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)完成與客戶(hù)的溝通、銷(xiāo)售與推廣活動(dòng)等任務(wù)。我意識(shí)到,只有合理地安排時(shí)間,制定詳細(xì)的計(jì)劃和目標(biāo),才能提高工作效率并取得好的成績(jī)。在實(shí)際工作中,我采用了一些時(shí)間管理技巧,如制定每天的工作清單、合理安排任務(wù)優(yōu)先級(jí)、保持專(zhuān)注等,這些方法對(duì)提高我的工作效率起到了很大的幫助。

最后,我認(rèn)為積極學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取是業(yè)務(wù)員工作中重要的心得體會(huì)。這個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)環(huán)境不斷變化,所以持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取是業(yè)務(wù)員持續(xù)成功的關(guān)鍵。我始終保持著對(duì)新知識(shí)和新技能的渴望,定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我也發(fā)現(xiàn)不同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)是互通的,所以我也會(huì)積極與其他業(yè)務(wù)員交流和分享,借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和方法,來(lái)提升自己的業(yè)務(wù)能力。

總而言之,通過(guò)業(yè)務(wù)員工作的經(jīng)驗(yàn),我深刻認(rèn)識(shí)到客戶(hù)的重要性,明白了堅(jiān)持原則和不怕困難的重要性,加強(qiáng)了自我管理和時(shí)間管理的能力,同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到積極學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取的重要性。這些經(jīng)驗(yàn)心得體會(huì)讓我成長(zhǎng)為一名更加優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,希望將來(lái)能繼續(xù)在這個(gè)行業(yè)發(fā)展,并取得更好的成績(jī)。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十三

走進(jìn)一個(gè)機(jī)關(guān)單位的辦公室你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)小小的角落里站著一位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的書(shū)記員。他或她負(fù)責(zé)著記錄著每一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,每一項(xiàng)決策,每一份文件,這些看似微小的工作挑戰(zhàn)著我們的耐性與專(zhuān)注力。在我擔(dān)任這個(gè)職位的時(shí)候,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn),但同時(shí)也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。

第二段:善于掌握記錄技巧。

作為書(shū)記員,掌握記錄技巧是非常重要的。正確而快速地記錄不僅便于日后回顧和批復(fù),還可以避免信息的遺漏和誤解。當(dāng)面對(duì)眾多工作人員的發(fā)言時(shí),需要快速而精準(zhǔn)地記錄下來(lái)。此時(shí),我會(huì)固定目光,傾聽(tīng)每一個(gè)發(fā)言者說(shuō)出的話(huà)語(yǔ),一邊描繪場(chǎng)景,一邊記錄要點(diǎn),在筆記本上迅速做出筆錄。如果工作需要,我也會(huì)通過(guò)錄音設(shè)備等方式對(duì)發(fā)言過(guò)程進(jìn)行記錄,以保證工作的完整性和準(zhǔn)確性。

第三段:注意細(xì)節(jié)的把控。

作為書(shū)記員,還需要注意到每一個(gè)細(xì)節(jié)的把控。記錄下來(lái)的內(nèi)容需要非常精確和準(zhǔn)確,每一項(xiàng)指令,每一項(xiàng)規(guī)定,都需要認(rèn)真把握。工作中,我會(huì)把自己的角色意識(shí)放在很高的位置,并時(shí)刻提醒自己保持高度的警惕性,尤其在草擬文書(shū)的過(guò)程中,我總會(huì)千方百計(jì)地避免出現(xiàn)紕漏的情況,同時(shí)也會(huì)根據(jù)文件的特點(diǎn)來(lái)制定不同的文書(shū)寫(xiě)作模板,以提高效率,減少失誤。

第四段:善用軟性技能。

作為書(shū)記員,需要懂得善用軟性技能來(lái)提高工作效率。溝通能力和人際交往能力十分重要,畢竟書(shū)記員工作中與各部門(mén)之間存在很大聯(lián)系。在處理文件、書(shū)寫(xiě)文書(shū)等過(guò)程中,維護(hù)與相關(guān)部門(mén)之間密切的溝通聯(lián)系,通過(guò)確認(rèn)、啟示、草擬、審批來(lái)完成文件的全過(guò)程,可以最大限度地提高工作效率和準(zhǔn)確性。

第五段:總結(jié)與反思。

在擔(dān)任書(shū)記員的工作期間,我不僅學(xué)到了許多技能,而且還通過(guò)工作受到了很多教育。首先,我意識(shí)到只有不斷地學(xué)習(xí)才能努力發(fā)揮自己的聰明才智,在工作中學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)也有助于提高個(gè)人的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次,我發(fā)現(xiàn)自己即使在繁忙的工作中也可以擁有所謂的工作平衡感,利用工作之余的時(shí)間,我做了很多自己喜歡的事情,特別是讀書(shū),在知識(shí)的積累中感到了生命的充實(shí);最后,我明白了,任何職業(yè)都需要心中有愛(ài),懷著感恩,才能更好地融入到工作中,做得更好。

園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十四

敬愛(ài)的黨組織:

自201x年11月被組織確定為黨員后,我在支部的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人近來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力。

在思想上我時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。注意學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)馬列主義x思想,學(xué)習(xí)《》建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論,學(xué)習(xí)《》同志的“x”重要思想和胡總的八榮八職精神;結(jié)合黨的先進(jìn)x,經(jīng)過(guò)自學(xué),我認(rèn)識(shí)到黨員先進(jìn)性的根本要求是全心全意為人民服務(wù);中國(guó)x是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代現(xiàn)中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)廣大人民的根本利益。我們要從新的歷史條件出發(fā),緊密結(jié)合新的實(shí)際,把x員先進(jìn)性的本質(zhì)要求貫徹和體現(xiàn)到全部工作中去,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持執(zhí)政為民,不斷增強(qiáng)貫徹“x”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

在工作之余,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》及其他一些黨的理論書(shū)籍,從報(bào)紙、電視、網(wǎng)上學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的知識(shí),不斷提高自已的理論水平。

今后,我會(huì)繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,不斷努力,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀(guān)要求。

二、積極開(kāi)展工作,力求更好的完成自己的本職工作。

201x年11月以來(lái),我在局創(chuàng)衛(wèi)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持做好創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作,先后上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)周報(bào)8期、起草創(chuàng)衛(wèi)文件6份,約一萬(wàn)字,檢查局系統(tǒng)環(huán)境衛(wèi)生3次,為我局順利通過(guò)三、四季度的創(chuàng)衛(wèi)檢查作出了貢獻(xiàn)。在組織人事處許浩處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極協(xié)助處里其他同志,完成了處室工作總結(jié),組織了全局的目標(biāo)考評(píng)工作,對(duì)我局x年年度的目標(biāo)工作進(jìn)行了調(diào)研。此外,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交付的一些臨時(shí)任務(wù),我也能積極予以完成。

通過(guò)工作實(shí)踐,我有意識(shí)的促使自己在實(shí)踐中樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),使自己始終保持一種積極向上的心態(tài),能夠正確面對(duì)挫折,辨證的看待問(wèn)題,從而更加努力的開(kāi)展工作。

以上是我在近兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作情況,雖然取得了一些成績(jī),但深入思考,發(fā)現(xiàn)自己在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面還存在著一些的不足,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高思想理論水平,并深入領(lǐng)會(huì),堅(jiān)持身體力行,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開(kāi)展工作,加強(qiáng)對(duì)人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造,使自己早日成為一名合格的x員,更好地為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和力量。

在此,對(duì)一直關(guān)心和幫助我的黨支部全體同志表示最真誠(chéng)的感謝,希望大家在今后繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,最后,祝大家在新的一年里身體健康,闔家歡樂(lè),事業(yè)輝煌!

此致

敬禮!

匯報(bào)人:x。

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