各種方案都有其優(yōu)缺點(diǎn)，我們需要權(quán)衡利弊來選擇最適合的方案。方案的執(zhí)行過程中需要做好溝通和協(xié)調(diào)，確保各方面的合作和支持。方案的制定需要全面考慮各種因素，并在實(shí)施過程中不斷進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇一
（一）指導(dǎo)思想。緊緊圍繞全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作，實(shí)施鄉(xiāng)村xx戰(zhàn)略和強(qiáng)化保供給、保增收、保小康的重要人才支撐，加快培育有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民，助推我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展和全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
（二）目標(biāo)要求。通過培訓(xùn)過程以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民理念知識技能需求為核心，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，緊密結(jié)合鄉(xiāng)村xx人才需求實(shí)際，開展分層分類分模塊培訓(xùn)，切實(shí)提升培育內(nèi)容的針對性、過程管理的規(guī)范性、培育結(jié)果的有效性，組織廣大技術(shù)人員深入田間地頭、大力開展技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)，助推新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。
農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人）20人。
（一）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人（含省扶貧村農(nóng)民合作社帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手）。年齡在16-60周歲，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)，已經(jīng)創(chuàng)建或有意愿創(chuàng)建家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。省扶貧工作重點(diǎn)村有意愿但未參加過農(nóng)民培訓(xùn)的貧困村合作社帶頭人應(yīng)培盡培。
（二）農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。年齡在16-60周歲，重點(diǎn)培訓(xùn)在農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設(shè)備作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)業(yè)加工與銷售等管理服務(wù)的人員。培訓(xùn)由xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局遴選、組織學(xué)員，省農(nóng)廣校（省農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心）統(tǒng)一指導(dǎo)組織實(shí)施。
（三）農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人）。年齡在16-60周歲，重點(diǎn)培訓(xùn)農(nóng)村基層干部、在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的管理骨干。培訓(xùn)由xx區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局遴選、組織學(xué)員，省農(nóng)廣校（省農(nóng)村科技教育培訓(xùn)中心）統(tǒng)一指導(dǎo)組織實(shí)施。
（一）籌備階段（20xx年7月）。
1、深入培訓(xùn)需求調(diào)研。全區(qū)范圍內(nèi)采取填寫電子調(diào)查問卷、走訪座談等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)研，充分了解我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民實(shí)際需求，深入科技示范戶、種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社等組織，通過座談、走訪和信息化手段，開展培訓(xùn)需求調(diào)查摸底，為制定實(shí)施方案提供重要依據(jù)，科學(xué)確立培訓(xùn)對象及培訓(xùn)課程。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)上級文件要求，xx市xx區(qū)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校遴選確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、田間學(xué)校、實(shí)訓(xùn)基地。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)熟悉農(nóng)民培訓(xùn)特點(diǎn)，具備必要的師資力量，必須嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求組織開展培訓(xùn)工作，逐班次建立真實(shí)、完整和規(guī)范的培訓(xùn)檔案，做好學(xué)員信息采集報(bào)送和培訓(xùn)后跟蹤服務(wù)、整體考核管理工作，逐步建立起規(guī)范有序有效的培訓(xùn)工作運(yùn)行機(jī)制，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
3、遴選培訓(xùn)對象。多舉措做好高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)招生宣傳工作，統(tǒng)籌考慮從業(yè)人員狀況和人才需求，組織有一定文化基礎(chǔ)，正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，登錄中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)（xx）“農(nóng)民教育培訓(xùn)申報(bào)系統(tǒng)”或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”手機(jī)app報(bào)名參加培訓(xùn)，并按照實(shí)施規(guī)范精準(zhǔn)遴選，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審核后確定為培訓(xùn)對象，錄入農(nóng)民教育培訓(xùn)對象庫，實(shí)施規(guī)范管理和服務(wù)。
4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。更新擴(kuò)大高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工程師資庫，遴選熟悉“三農(nóng)”，具有豐富專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家承擔(dān)相應(yīng)的培育任務(wù)。
線上學(xué)習(xí)選擇定點(diǎn)在線學(xué)（二）培訓(xùn)階段。
根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)民實(shí)際需求，按照“經(jīng)營管理培訓(xùn)在市、生產(chǎn)技能培訓(xùn)在縣”和“1+x”模式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，按產(chǎn)業(yè)周期分段培訓(xùn)，堅(jiān)持課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)并舉，教師授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合，實(shí)地指導(dǎo)與遠(yuǎn)程教學(xué)相結(jié)合，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
1、實(shí)際操作技能培訓(xùn)（20xx年8月-12月）：實(shí)際操作技能采用集中培訓(xùn)、田間課堂、現(xiàn)場指導(dǎo)、技術(shù)服務(wù)和觀摩考察相結(jié)合的培訓(xùn)模式。主要學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的重要及先進(jìn)技術(shù)，側(cè)重提升專業(yè)技能水平、實(shí)際操作能力和生產(chǎn)效率，培養(yǎng)學(xué)員自身發(fā)展能力。
2、經(jīng)營管理集中培訓(xùn)（20xx年11月）：根據(jù)市農(nóng)廣校統(tǒng)一安排，組織學(xué)員在市培訓(xùn)基地集中培訓(xùn)。主要培訓(xùn)農(nóng)民職業(yè)素養(yǎng)、“三農(nóng)”新形勢、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、綠色生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建與市場營銷、“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策等內(nèi)容。
3、跟蹤服務(wù)（20xx年1月-4月）：根據(jù)學(xué)員需求，安排教師結(jié)合農(nóng)時(shí)不定期對學(xué)員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，建立學(xué)員跟蹤服務(wù)支持平臺，為學(xué)員提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、信息推送、溝通交流等服務(wù)。
（三）提升實(shí)施階段（20xx年4月-5月底）。
總結(jié)20xx項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)民教育培訓(xùn)模式、完善信息服務(wù)平臺、建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)制度。
建立專人管理、共同監(jiān)督的資金管理制度，根據(jù)財(cái)政專項(xiàng)資金的使用與管理辦法保障培訓(xùn)資金完全用于高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照培訓(xùn)項(xiàng)目的資金用途使用，項(xiàng)目資金共111萬元，主要用途為：
（二）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人（含省扶貧村農(nóng)民合作社帶頭人、專業(yè)種養(yǎng)加能手）資金總額96萬。資金用途包括：
（1）學(xué)員支出，學(xué)員培訓(xùn)食宿費(fèi)、誤餐交通費(fèi)、人身安全保險(xiǎn)費(fèi)、教師交通講課食宿費(fèi)；
（3）其他支出，跟蹤服務(wù)費(fèi)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)以及項(xiàng)目績效考核評價(jià)費(fèi)用等，做到對農(nóng)民實(shí)行全程免費(fèi)培訓(xùn)。
（一）嚴(yán)格班級管理。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立規(guī)范的班級管理制度，選好配強(qiáng)班主任和農(nóng)民實(shí)踐操作指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理，抓好考勤工作。
（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方式。遵循成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，實(shí)行“一點(diǎn)三線、全程分段、對接服務(wù)”培訓(xùn)形式，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)，提升實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)比重，實(shí)行農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制、送教下鄉(xiāng)等培訓(xùn)模式，把農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。
（三）加強(qiáng)信息報(bào)送。在培訓(xùn)開班當(dāng)天，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場組織學(xué)員通過“云上智農(nóng)”平臺或信息管理系統(tǒng)錄入，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)班次和學(xué)員信息100%上網(wǎng)，確保培訓(xùn)過程可查可溯。在培訓(xùn)工作中邊培訓(xùn)邊總結(jié)，按要求報(bào)送工作開展情況，尤其是在培訓(xùn)中遇到的突出問題，以便工作順利開展。
（四）重視系統(tǒng)評價(jià)。培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前，動員和組織培訓(xùn)學(xué)員依托農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)和“云上智農(nóng)”平臺對培訓(xùn)教師、培訓(xùn)班組織和培訓(xùn)效果進(jìn)行獨(dú)立在線評價(jià)，提高線上評價(jià)覆蓋面，原則上參與評價(jià)的學(xué)員比例不低于80%。
（五）注重總結(jié)宣傳。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳媒體，日常宣傳、重點(diǎn)宣傳、點(diǎn)對點(diǎn)宣傳高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)做法、取得成效和典型事例，為高素質(zhì)農(nóng)民培育營造良好社會氛圍。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇二
按照重慶市農(nóng)委、重慶市財(cái)政局《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號)的要求，根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際情況，結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項(xiàng)目實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo)，云陽縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼、仔豬早期誘食”專項(xiàng)技術(shù)的陽光培訓(xùn)，并制定年度培訓(xùn)活動的實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推動現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式，集中優(yōu)勢力量，逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長期、高效、規(guī)范的運(yùn)行模式和培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)施力度，全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì)，為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識，更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識的作用，著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平，促進(jìn)畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展，推動畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
三、培訓(xùn)對象、任務(wù)與時(shí)間。
20xx年度陽光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，具有一定文化程度的云陽縣豬牛羊發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干，共計(jì)850名。20xx年我縣畜牧業(yè)陽光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對象：一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對云陽縣4個市級畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中：云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽縣愛華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。
農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人，分為4期6個培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為4天，每天凈培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)。
農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的主要對象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人，主要是對廣大畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)，以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式，每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20xx年11月30日前完成。
20xx年陽光工程培訓(xùn)在開展技能培訓(xùn)的同時(shí)，輔助開展以國家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。
四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資隊(duì)伍。
根據(jù)《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號)中對陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，云陽縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽縣20xx年度(畜牧業(yè))陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
云陽縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格的公辦機(jī)構(gòu)，具有雄厚的教學(xué)師資力量，現(xiàn)有職工17人，其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、?？茖W(xué)歷8人;現(xiàn)有高級畜牧師3人、中級畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實(shí)施，熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合，可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的畜牧技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。
五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排。
(一)20xx年畜牧業(yè)陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個，合計(jì)培訓(xùn)250人。
(二)20xx年畜牧業(yè)陽光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村開展肉羊驅(qū)蟲與補(bǔ)飼和仔豬早期誘食專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以村為單位，每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)1-2天，全年不少于2次，根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)分段培訓(xùn)，培訓(xùn)方式以面對面、手把手現(xiàn)場示范指導(dǎo)為主。
集中培訓(xùn)與現(xiàn)場觀摩二位一體，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合，主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法，堅(jiān)持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。
七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理。
學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動，遵守校級班規(guī)，按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員，可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。積極開展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作，按市里對陽光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求，我局今年對生豬人工授精員培訓(xùn)開展技術(shù)鑒定，其鑒定量為25人以上。
檔案是陽光工程檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)，是陽光工程管理的重要環(huán)節(jié)，要對培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和保管，做到陽光工程培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的資料完整齊全，各任課教師要有教學(xué)日志，每個教學(xué)班的班長要負(fù)責(zé)寫班志，并將這兩份材料放入檔案中。
八、培訓(xùn)資金的使用。
中央財(cái)政對農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金600元/人，對農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金為150元/人，我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人，20云陽縣畜牧業(yè)陽光工程培訓(xùn)合計(jì)補(bǔ)貼資金240000元。計(jì)劃用于學(xué)員教材及資料費(fèi)等27500元，學(xué)員組織費(fèi)用37000元，學(xué)員食宿(補(bǔ)貼)費(fèi)用108000元，教師授課費(fèi)用及食宿費(fèi)30000元，油料費(fèi)0元，培訓(xùn)檔案、審計(jì)及雜支費(fèi)用15000元，學(xué)員技能鑒定費(fèi)2500元。
培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督，嚴(yán)格按照《重慶市年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號)的要求，將陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于用于：學(xué)員食宿及誤工補(bǔ)助費(fèi)、教室租金、教務(wù)雜支費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、教師講課費(fèi)及食宿費(fèi)、檔案制作費(fèi)、培訓(xùn)所需的交通費(fèi)等開支等方面的支出，做到?？顚Ｓ茫瑢Ｙ~專戶、實(shí)行財(cái)政報(bào)賬制。
根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號陽光工程培訓(xùn)要求，建立建全六項(xiàng)制度，嚴(yán)格開展陽光工程培訓(xùn)監(jiān)管：
(一)公示制度。
將我局承擔(dān)的陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案，掛在云陽縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站，向全縣公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳，方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
(二)臺帳登記制度。
按20xx年陽光工程培訓(xùn)臺賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺帳和按回收數(shù)量超過學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評表，在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名，報(bào)縣主管部門審核合格后，作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。
(三)培訓(xùn)監(jiān)督形式。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實(shí)行“二堂課”監(jiān)督制度，上好開班第一堂課，到班上核實(shí)學(xué)員身份，講解國家實(shí)施陽光工程的重要意義;中間抽查一堂課，主要了解學(xué)員變動情況及受訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)的評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上，一式兩份填寫陽光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表，一份帶回陽光培訓(xùn)歸檔，一份交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。
農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單，每個培訓(xùn)班要有開辦和結(jié)業(yè)的合影照片，對農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。
(四)信息報(bào)送制度。
每月10日前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作，隨時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡訊、先進(jìn)典型等宣傳信息。7月份31日前報(bào)送半年工作總結(jié)，年底報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在11月30日前必須完成報(bào)送。
(五)檢查驗(yàn)收制度。
云陽縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政主管部門負(fù)責(zé)陽光工程項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。利用陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。陽光工程檢查小組要對各班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并檢查培訓(xùn)檔案，核實(shí)培訓(xùn)臺賬，對受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行不少于5%的人數(shù)進(jìn)行面對面抽查，不少于10%的人數(shù)進(jìn)行電話抽查，并出具檢查驗(yàn)收報(bào)告。
(六)總結(jié)報(bào)告制度。
陽光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后，及時(shí)提交正式的工作總結(jié)，并請縣級審計(jì)部門或會計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告，并向市農(nóng)委上交一份審計(jì)報(bào)告原件。
十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)2013年陽光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要，為加強(qiáng)對陽光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組建云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光工程檢查驗(yàn)收小組，由縣畜牧獸醫(yī)局局長謝光明任組長、分管副局長周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員，并落實(shí)助理獸醫(yī)師萬向具體負(fù)責(zé)陽光培訓(xùn)工作。
云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光培訓(xùn)監(jiān)督舉報(bào)電話：55160034。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇三
為積極響應(yīng)中央農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知》的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作的通知》的總體部署，強(qiáng)化我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后農(nóng)機(jī)化技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn)，從而加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。今年，我校申報(bào)并獲準(zhǔn)成為農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施基地，根據(jù)我校實(shí)際，結(jié)合20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作特制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益”的原則，圍繞本地農(nóng)業(yè)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，配合國家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大項(xiàng)目，大力開展農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人短期農(nóng)機(jī)化技術(shù)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移，拓寬農(nóng)民的致富增收渠道，為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。
二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。
我校按照國家“關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程”的通知精神，采取集中培訓(xùn)與專項(xiàng)指導(dǎo)相結(jié)合，突出培訓(xùn)工作的針對性、實(shí)效性和可操作性，大力拓展農(nóng)機(jī)化技術(shù)培訓(xùn)范圍，努力實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)、定向培訓(xùn)，以農(nóng)機(jī)操作駕駛技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)為重點(diǎn)，以增強(qiáng)農(nóng)機(jī)化多領(lǐng)域服務(wù)能力為目標(biāo)，開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力專業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)村勞動力由體能型向技能型轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。充分發(fā)揮我校的教學(xué)資源和職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)勢，并積極與農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織聯(lián)系，采取“訂單教育”的培訓(xùn)摸式，實(shí)行“短期培訓(xùn)、長期跟蹤指導(dǎo)教授”。以定點(diǎn)培訓(xùn)和定向培訓(xùn)為重點(diǎn)，針對農(nóng)村剩余勞動力和農(nóng)村新增勞動力根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求，進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力的技能專長，以適應(yīng)市場的選擇，為阜康農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。安置學(xué)員實(shí)習(xí)推薦就業(yè)的“訂單”(協(xié)議)有：阜康市九運(yùn)街鎮(zhèn)九龍農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、阜康市滋泥泉子鎮(zhèn)天山農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、阜康市水磨溝鄉(xiāng)柳城子西村農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社等農(nóng)機(jī)經(jīng)營實(shí)體開展委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)，解決學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))、安置培訓(xùn)實(shí)習(xí)與就業(yè)問題。
20xx年根據(jù)上級主管部門對我校下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合我校的具體情況，現(xiàn)擬制定我校本度年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的工種和人數(shù)：農(nóng)機(jī)駕駛操作員技能培訓(xùn)100人、農(nóng)機(jī)維修員技能培訓(xùn)100人。為更好的實(shí)施陽光工程培訓(xùn)計(jì)劃,我校積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策,對接受培訓(xùn)的農(nóng)牧民實(shí)行收費(fèi)補(bǔ)貼制度,使他們真正從經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)上得到實(shí)惠。為減少我校在培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)損失，現(xiàn)申請培訓(xùn)補(bǔ)助金人民幣8萬元。
三、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及形式。
(一)、培訓(xùn)對象。在本市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、站范圍內(nèi)招收學(xué)員，年齡在18周歲以上，55歲以下，身高不低于150厘米，具有初中以上文化程度，兩眼視力達(dá)到對數(shù)視力表4.9以上，無紅綠色盲，兩耳能辨別聲源方向，四肢運(yùn)動功能正常道德品質(zhì)好，持農(nóng)村戶口的青壯年勞動力。
(二)、培訓(xùn)內(nèi)容。20xx年我校培訓(xùn)工種農(nóng)機(jī)駕駛操作、農(nóng)機(jī)維修技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)機(jī)構(gòu)造原理理論基礎(chǔ)、農(nóng)機(jī)的技術(shù)維護(hù)和安全使用技術(shù)、農(nóng)機(jī)田間場地作業(yè)安全技術(shù)、機(jī)具保養(yǎng)和田間作業(yè)、農(nóng)機(jī)現(xiàn)代化發(fā)展方向、場地訓(xùn)練、道路駕駛、道路交通安全法律法規(guī)、國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼相關(guān)政策等。通過培訓(xùn)提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)機(jī)械操作和維修專業(yè)技能，讓他們掌握一技之長，能夠順利實(shí)現(xiàn)致富增收的愿望，是我們開展陽光工程培訓(xùn)的根本目的。
(三)、培訓(xùn)形式。采取全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天培訓(xùn)6課時(shí)，其中理論課占60%，實(shí)際操作占40%。培訓(xùn)時(shí)間為每期7天。本著方便農(nóng)民，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在農(nóng)歇期就地就近集中培訓(xùn)。
(四)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
按照自治區(qū)大中型農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)800元、小型農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)400元的有關(guān)文件執(zhí)行，報(bào)名培訓(xùn)的學(xué)員按照自治區(qū)“關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作的通知”的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人400元的補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。
20xx年3—6月為籌備期，成立陽光工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案，分解細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、工種。
20xx年9—11月初為陽光工程培訓(xùn)實(shí)施期，根據(jù)制定的培訓(xùn)計(jì)劃，具體組織實(shí)施，開展招生、培訓(xùn)、考核、推薦就業(yè)等各項(xiàng)工作，同時(shí)接受陽光工程辦定期不定期督查。
20xx年11月為總結(jié)驗(yàn)收期，整理完善陽光工程培訓(xùn)資料。全年總結(jié)匯報(bào)材料，先期自查自糾，接受市陽光工程辦檢查、驗(yàn)收和評估。
五、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門配合。
為了切實(shí)抓好陽光工程培訓(xùn)的組織實(shí)施，成立以局委領(lǐng)導(dǎo)班子及農(nóng)機(jī)化技術(shù)學(xué)校教職工為領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)陽光工程農(nóng)機(jī)駕駛操作、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)項(xiàng)目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及實(shí)施。
(二)、加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理，確保農(nóng)民受益。
在中央財(cái)政補(bǔ)貼基礎(chǔ)上，積極爭取我市財(cái)政支持，以保證陽光工程培訓(xùn)工作的順利開展，高度重視專項(xiàng)資金的管理工作，做到?？顚Ｓ?，把補(bǔ)貼資金通過培訓(xùn)收費(fèi)補(bǔ)助補(bǔ)貼(培訓(xùn)券)的形式補(bǔ)貼給農(nóng)民，使參加陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民真正減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
總之，為確保陽光工程培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，我們將滿懷信心，以最大的熱情，全面認(rèn)識農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程工作的重要意義，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)政策，圍繞“三農(nóng)”問題，加強(qiáng)農(nóng)牧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民增收，組織實(shí)施“農(nóng)牧民素質(zhì)教育工程”和“農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，做到責(zé)任到人，分工明確。努力做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程的組織實(shí)施工作，為農(nóng)牧民增加收入、實(shí)現(xiàn)共同富裕做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇四
第一條為了保證出差人員工作與生活的需要，規(guī)范差旅費(fèi)管理，完善公務(wù)活動接待制度，根據(jù)財(cái)政部《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》及《貴州省省級國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條在遵義市兩城區(qū)及比鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)活動不得界定為出差。遵義市兩城區(qū)為：紅花崗區(qū)、匯川區(qū)；比鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)為：高坪、新卜、牛蹄、南白、李家灣。
第三條差旅費(fèi)開支范圍包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、公雜費(fèi)等費(fèi)用。
第四條城市間交通費(fèi)和住宿費(fèi)在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及限額內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，伙食補(bǔ)助費(fèi)及公雜費(fèi)實(shí)行定額包干。
城市間交通費(fèi)。
第五條出差人員要按照規(guī)定等級乘坐交通工具，憑據(jù)報(bào)銷城市間交通費(fèi)。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部份自理。
（一）出差人員乘坐交通工具等級。
（二）出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制，如出差路途較遠(yuǎn)、或出差任務(wù)緊急的，經(jīng)院長或書記批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī)。
（三)乘坐飛機(jī)，往返機(jī)場的專線客車費(fèi)用、民航機(jī)場管理建設(shè)費(fèi)、燃油附加費(fèi)和航空旅客人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)(限每人每次一份），憑據(jù)報(bào)銷。
（四）工作人員出差均可乘坐全列軟席列車，列車設(shè)一、二等軟座的，上述一類人員可乘坐一等軟座，二類人員可乘坐二等軟座。乘坐列車，從當(dāng)日晚8時(shí)至次日晨7時(shí)乘車6小時(shí)以上的，或連續(xù)乘車超過12小時(shí)的，普通列車可按規(guī)定購買同席臥鋪票，全列軟席列車均可購買同席軟臥票。
（五）在省內(nèi)或重慶出差，因單位未派車自帶交通工具而無法提供往返車票的，按長途汽車票價(jià)予以報(bào)銷；由醫(yī)院派遣或接待單位提供交通工具的，不予報(bào)銷往返交通費(fèi)。
住宿費(fèi)。
第六條出差人員住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)。
第七條出差人員住宿標(biāo)準(zhǔn)：一類人員住單間或標(biāo)準(zhǔn)間，二類人員原則上兩人住一個標(biāo)準(zhǔn)間。若二類出差人員（含異性人員）各出現(xiàn)單數(shù)，單數(shù)人員可以單人住宿一個標(biāo)準(zhǔn)間，財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)出差人數(shù)及性別的實(shí)際情況，在規(guī)定限額的兩倍以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷。
第八條 出差人員無住宿發(fā)票，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。未按規(guī)定限額住宿的，超支部分自理，節(jié)約部分按節(jié)約金額的一半予以補(bǔ)助。
伙食費(fèi)及公雜費(fèi)。
第九條 出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，省外出差每人每天50元，省內(nèi)出差每人每天30元。出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實(shí)行包干辦法，出差人員如向接待單位交納了伙食費(fèi)的，回所在單位如實(shí)申報(bào)，并在上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)憑接待單位正規(guī)發(fā)票或收據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷。
第十條 到貴陽及重慶當(dāng)天往返的出差人員，伙食補(bǔ)助費(fèi)為：貴陽：60元，重慶：80元。
第十一條 出差人員的公雜費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)實(shí)行定額包干，省外出差每人每天30元，省內(nèi)出差每人每天16元，用于補(bǔ)助市內(nèi)交通、通訊等支出。出差人員由醫(yī)院、接待單位或其他單位免費(fèi)提供交通工具的，應(yīng)如實(shí)申報(bào)，公雜費(fèi)減半發(fā)放，出差人員因時(shí)間緊急等原因乘坐的士車的，由分管院長審批后可憑票報(bào)銷，公雜費(fèi)減半發(fā)放。
第十二條鼓勵出差人員按本辦法第四條規(guī)定乘坐列車、汽車、輪船出行，符合下列規(guī)定的給予相應(yīng)補(bǔ)助。
（一）符合乘坐臥鋪規(guī)定而未購買硬臥、軟臥車票以及軟臥改乘軟座的，普通列車按同席硬座標(biāo)價(jià)的80%給予補(bǔ)助?？梢猿俗浥P而改乘硬臥的，不再給予補(bǔ)助。
（二)符合乘坐臥鋪條件的因公傷殘人員出差，如按規(guī)定優(yōu)待價(jià)購買硬（軟）座票的，應(yīng)按硬(軟）座全票價(jià)給予補(bǔ)助。
（三)連續(xù)乘坐(中轉(zhuǎn)未住宿可將乘坐時(shí)間連續(xù)計(jì)算，下同）列車滿12小時(shí)的，每滿12小時(shí)加發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)30元。連續(xù)乘坐長途汽車、輪船滿6小時(shí)的，每滿6小時(shí)加發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)30元。
參加會議和外派工作的差旅費(fèi)。
第十三條赴本市兩城區(qū)以外掛職鍛煉、支援工作以及參加各種工作隊(duì)、醫(yī)療隊(duì)等人員，由醫(yī)院發(fā)放每人每天伙食補(bǔ)助費(fèi)10元，不報(bào)銷住宿費(fèi)和公雜費(fèi)。往返的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)由醫(yī)院按照差旅費(fèi)規(guī)定各報(bào)銷一次。在外工作期間發(fā)生的差旅費(fèi)，由掛職鍛煉或支援工作所在單位承擔(dān)。
第十四條工作人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)超過30天的，學(xué)習(xí)地為北京、上海、廣州的，住宿費(fèi)35元/天，學(xué)習(xí)地為其他地區(qū)的，住宿費(fèi)30元/天，憑據(jù)報(bào)銷。外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員每人每天發(fā)放10元伙食補(bǔ)助，學(xué)習(xí)時(shí)間超過30天的，一次性發(fā)放交通補(bǔ)貼100元，另發(fā)放每月200元生活補(bǔ)助。
第十五條工作人員因公出國，國內(nèi)費(fèi)用按差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國外期間費(fèi)用實(shí)行包干制或由對方承擔(dān)的不再予以報(bào)銷，未實(shí)行包干制或?qū)Ψ絾挝徊挥璩袚?dān)的，按國內(nèi)差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
工作調(diào)動及搬遷的差旅費(fèi)。
第十六條 工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作人員調(diào)動工作，一般不得乘坐飛機(jī)。工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運(yùn)費(fèi)，在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷，超過部份自理。
第十七條 因工作人員調(diào)動，家屬（父母、配偶、子女）隨同調(diào)動且已落實(shí)工作單位的，其城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)，以及行李、家具托運(yùn)費(fèi)等，由各自調(diào)入單位按相應(yīng)規(guī)定報(bào)銷一次。
第十八條 因工作人員調(diào)動，非就業(yè)家屬（父母、配偶、子女和必須贍養(yǎng)的家屬）的搬遷旅費(fèi)（指交通費(fèi)、住宿費(fèi)、家具托運(yùn)費(fèi)），按一般工作人員標(biāo)準(zhǔn)（未滿16周歲的子女按被調(diào)動人員標(biāo)準(zhǔn)），由本院統(tǒng)一報(bào)銷一次。
第十九條 由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的干部，其差旅費(fèi)按照解放軍總后勤部的有關(guān)規(guī)定，由所在部隊(duì)按合理路線、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算發(fā)給，到達(dá)本院后結(jié)算，多退少補(bǔ)，作為增加或減少醫(yī)院差旅費(fèi)處理。
附則。
第二十條 工作人員出差或調(diào)動工作期間，事先經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近回家省親辦事的，其繞道交通費(fèi)，按工作人員出差對應(yīng)交通工具等級的直線單程交通費(fèi)報(bào)銷，多開支的部分由個人自理。繞道交通費(fèi)少于出差直線單程交通費(fèi)時(shí)，據(jù)實(shí)報(bào)銷。繞道和在家期間不予報(bào)銷住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和公雜費(fèi)。
第二十一條 工作人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費(fèi)用，均由個人自理。出差人員不準(zhǔn)接受違反規(guī)定用公款支付的請客、送禮、游覽。
第二十二條 科研課題差旅費(fèi)按照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
第二十三條 本辦法自20xx年 月 日起實(shí)行。原差旅費(fèi)報(bào)銷文件不再執(zhí)行。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇五
根據(jù)政辦(20xx)10號【歙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)歙縣機(jī)關(guān)單位差旅費(fèi)管理辦法（試行）的通知】和經(jīng)縣車改辦批準(zhǔn)同意的《岔口鎮(zhèn)公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》及《歙縣公務(wù)用車租賃暫行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)際，本著厲行節(jié)約反對浪費(fèi)，不解決出行方式，只保障出行費(fèi)用的原則制定本細(xì)則。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷與定額包干相結(jié)合的辦法。
一、黃山市外（不含黃山市）出差的城市間交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷（因?qū)ν庹猩?、維穩(wěn)應(yīng)急以及其他特殊情況需租車的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，原則上使用自備車，按照公里數(shù)核報(bào)油費(fèi)、憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷過境費(fèi)），市內(nèi)交通費(fèi)有發(fā)票的按60元/日/人以內(nèi)，無發(fā)票的按20元/日/人包干使用?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)有發(fā)票的按100元/日以內(nèi)，無發(fā)票的按20元/日包干使用，住宿費(fèi)按政辦(20xx)10號文件執(zhí)行。
二、黃山市內(nèi)（含黃山市）其他區(qū)縣出差的城市間交通費(fèi)費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷，市內(nèi)交通費(fèi)有發(fā)票的按40元/日/人以內(nèi)，無發(fā)票的按20元/日/人包干使用。伙食補(bǔ)助費(fèi)有發(fā)票的按65元/日以內(nèi)，無發(fā)票的按10元/日包干使用住宿費(fèi)按280元/日/2人以內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷（單人出差或男女出差為單數(shù)的，其單數(shù)人員可以住一單間或標(biāo)準(zhǔn)間）。
三、到縣內(nèi)（含縣城）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差的，城市間公共交通費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)按50元/日包干使用（出差人去縣參會，如會議安排伙食，出差人按縣規(guī)定自行支付伙食費(fèi)）。縣城沒有住房而需要住宿的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，可在規(guī)定限額內(nèi)（100元/晚/人）憑據(jù)報(bào)銷。
四、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員到3公里外村組下村工作的，需填寫下村出差申請單，經(jīng)分管及主要領(lǐng)導(dǎo)審批后，按核定的交通費(fèi)（具體標(biāo)準(zhǔn)見附表）報(bào)銷。因工作需要不能回鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂就餐的，按每天10元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助伙食費(fèi)，用于支付接待單位。當(dāng)月縣內(nèi)出差及下村發(fā)生的交通費(fèi)及伙食補(bǔ)助，下月初由辦公室統(tǒng)一匯總、由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后交財(cái)政所打卡發(fā)放。
（一)、機(jī)關(guān)工作人員出差前，應(yīng)將出差申請單(包括下村）交黨政辦，黨政辦據(jù)實(shí)登記“考勤表”。機(jī)關(guān)公務(wù)員不得借下村工作之際干與本人身份不符或與工作無關(guān)事情，沒有出差申請單而下村出差的，不得報(bào)銷費(fèi)用。
（二)、有下列情況之一的，可租社會車輛或自備車，租車費(fèi)用實(shí)行總額控制(具體標(biāo)準(zhǔn)見附表）：
1、搶險(xiǎn)救災(zāi)，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)，處置突發(fā)事件和群體性事件。
2、因特殊情況夜里下村工作的。
3、計(jì)劃生育等部門因服務(wù)對象確需租車的。
4、其他需要的事項(xiàng)。
五、出差審批。工作人員因工作需要到縣及市內(nèi)其他區(qū)縣、市外出差的，需填寫“出差申請單”報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，一般及中層干部呈鎮(zhèn)長審批，領(lǐng)導(dǎo)班子成員呈書記審批。
六、工作人員縣外參加會議、培訓(xùn)，舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的，會議、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)由會議、培訓(xùn)舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支；會議、培訓(xùn)費(fèi)由本單位開支的，按照本細(xì)則第一、二條執(zhí)行；往返當(dāng)天，按本細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷城市間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)。
七、鎮(zhèn)紀(jì)委和財(cái)政所、黨政辦應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位工作人員差旅活動和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)控管理，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員等對差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行審核把關(guān)，對于弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)差旅費(fèi)的由鎮(zhèn)紀(jì)委會同有關(guān)部門責(zé)令改正，違規(guī)資金應(yīng)予追回，并視情況予以通報(bào)。對直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人，報(bào)請縣紀(jì)委按規(guī)定給予紀(jì)律處分。涉嫌違法的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
八、本細(xì)則（試行）未盡事項(xiàng)參照政辦(20xx)10號處理，自20xx年6月1日起執(zhí)行，本細(xì)則由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇六
榮昌縣白玉社區(qū)地處雙河場鎮(zhèn)邊緣，兩條河流經(jīng)其境，該村漁業(yè)水資源豐富，水質(zhì)狀況良好。魚類等水產(chǎn)是日常餐桌上不可缺少的美味，由于海洋和內(nèi)陸水產(chǎn)打撈受到季節(jié)的限制，而且經(jīng)過多年的濫捕水產(chǎn)的產(chǎn)量正在逐漸減少甚至枯竭，水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員滿足了人們這樣的需求。因此，人工飼養(yǎng)水產(chǎn)成為保證供需平衡的最佳選擇，這為水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員創(chuàng)造廣闊的發(fā)展前景。他們通過研究水生動植物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培育和成體養(yǎng)殖的規(guī)律，為人們提供物美價(jià)廉、營養(yǎng)豐富的水產(chǎn)。為了全面提高水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)技推廣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)養(yǎng)殖業(yè)公共服務(wù)能力，推進(jìn)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。為切實(shí)搞好此次培訓(xùn)，特制定本培訓(xùn)實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，以科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線實(shí)踐活動為指導(dǎo)，圍繞養(yǎng)殖增產(chǎn)、養(yǎng)殖業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村繁榮的目標(biāo)，以強(qiáng)化科技支撐和加強(qiáng)農(nóng)技人員隊(duì)伍及科技示范戶建設(shè)為重點(diǎn)，以養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目為載體，以黨的農(nóng)村政策、現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的理論和技術(shù)為內(nèi)容，開展基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)工作。按照《重慶市農(nóng)業(yè)委員會重慶市財(cái)政局關(guān)于20xx年開展陽光工程培訓(xùn)工作的通知》(渝農(nóng)發(fā)[20xx]149號)文件精神及榮昌縣農(nóng)委對20xx年陽光工程培訓(xùn)工作的總體要求,以推廣新型農(nóng)產(chǎn)品市場運(yùn)作技術(shù)和實(shí)施主體培訓(xùn)為措施，著力加強(qiáng)務(wù)農(nóng)農(nóng)民從業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊(duì)伍，為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村提供人才保障和技術(shù)支撐。
二、培訓(xùn)規(guī)模及目的。
我校培訓(xùn)雙河街道白玉社區(qū)一線養(yǎng)殖戶50人，專業(yè)為水產(chǎn)養(yǎng)殖。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員隊(duì)伍，全面提高基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技水平，著力培養(yǎng)一支適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展需要、知識結(jié)構(gòu)合理、掌握養(yǎng)殖業(yè)新技術(shù)、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)與推廣服務(wù)能力的基層養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍，為我市現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供技術(shù)和人才支撐。
雙河成人文化技術(shù)學(xué)校為榮昌縣農(nóng)廣校下屬的一個教學(xué)單位，是重慶市市級示范成人學(xué)校，全民事業(yè)單位，是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。我校今年承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)“水產(chǎn)養(yǎng)殖”專業(yè)一個班，培訓(xùn)人員為農(nóng)民技術(shù)員、鄉(xiāng)村干部、科技示范戶、養(yǎng)殖大戶，培訓(xùn)50人。由于我校地處白玉社區(qū)，該期培訓(xùn)班地點(diǎn)設(shè)在雙河成人學(xué)校，實(shí)習(xí)基地設(shè)在雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，培訓(xùn)時(shí)間4天(其中理論培訓(xùn)3天、實(shí)踐培訓(xùn)1天)，20xx年9月25日開班，聘請水產(chǎn)工程師、科技特派員和養(yǎng)殖能手等專業(yè)人員組建講師團(tuán)，運(yùn)用多媒體等電教手段進(jìn)行集中授課3天，到實(shí)習(xí)基地進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)1天。
(一)講師團(tuán)。
(二)課程表。
(培訓(xùn)4天，8課時(shí)/天，上午4課時(shí)、下午4課時(shí)，總計(jì)32學(xué)時(shí)。)。
上課地點(diǎn)為雙河成人學(xué)校，實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為雙河街道白玉社區(qū)養(yǎng)殖大戶、致富能手歐陽忠明養(yǎng)殖基地，本期按規(guī)定組織開展職業(yè)技能鑒定。
四、學(xué)員選擇。
五、經(jīng)費(fèi)使用。
六、保障措施。
我校為榮昌縣農(nóng)廣校下屬的一個教學(xué)點(diǎn)，是縣農(nóng)委陽光工程中期培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，在縣農(nóng)委的指導(dǎo)下，特成立了以校長為組長的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)管理工作;建立健全培訓(xùn)管理制度，搞好“三落實(shí)”;制定具體的實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，科學(xué)合理的安排理論培訓(xùn)和指導(dǎo)實(shí)作時(shí)間，加強(qiáng)過程管理，確保培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“三到位”。收集整理培訓(xùn)軟件資料，搞好項(xiàng)目驗(yàn)收準(zhǔn)備，迎接檢查驗(yàn)收和專項(xiàng)審計(jì);加強(qiáng)宣傳，營造濃厚的培訓(xùn)宣傳氛圍，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會主義新農(nóng)村和兩翼農(nóng)戶萬元增收培訓(xùn)一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)勞動者隊(duì)伍。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇七
為搞好醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員的中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)的實(shí)際，特提出以下辦法。
一、指導(dǎo)思想和培訓(xùn)目標(biāo)。
醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)是在初級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，從醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的客觀要求出發(fā)，對技術(shù)工人和醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營人員進(jìn)行的一種定向?qū)I(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。它是提高醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、改變醫(yī)藥職工隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)等級結(jié)構(gòu)不合理狀況的重要措施，是崗位職務(wù)培訓(xùn)的組成部分，是“七五”期間醫(yī)藥職工教育的一項(xiàng)重要工作。因此，醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要緊密聯(lián)系生產(chǎn)、經(jīng)營實(shí)際，突出重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)針對性，保證培訓(xùn)質(zhì)量，以促進(jìn)醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展。
醫(yī)藥工人、經(jīng)營人員中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)，是使醫(yī)藥工人在技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能方面達(dá)到國家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)四至六級應(yīng)知應(yīng)會的要求，使中藥、醫(yī)藥商業(yè)經(jīng)營人員在業(yè)務(wù)技術(shù)理論知識和實(shí)際工作技能方面達(dá)到國家醫(yī)藥管理局頒發(fā)的中藥、醫(yī)藥經(jīng)營人員業(yè)務(wù)技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)三至四級應(yīng)知應(yīng)會的要求，并具有一定的企業(yè)管理知識和技術(shù)革新的能力。
二、培訓(xùn)重點(diǎn)和培訓(xùn)規(guī)劃。
醫(yī)藥工人中級技術(shù)培訓(xùn)的對象是具有初中文化和實(shí)際水平已達(dá)到初級而未達(dá)到中級技術(shù)水平的技術(shù)工人，醫(yī)藥經(jīng)營人員的中級業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)的對象是具有初中文化和實(shí)際水平已達(dá)到初級而未達(dá)到中級業(yè)務(wù)技術(shù)的經(jīng)營人員(指以五大員為主體的有關(guān)業(yè)務(wù)人員，下同)。
中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點(diǎn)是工業(yè)企業(yè)的班組長、生產(chǎn)骨干和在關(guān)鍵崗位上操作的技術(shù)工人，商業(yè)企業(yè)的基層門店、柜組負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干。
專業(yè)對口的中專、技校等中等以上學(xué)校畢業(yè)生和已取得中專及中專以上專業(yè)合格證書者可免于理論知識的培訓(xùn)。
通過“七五”期間的中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭醫(yī)藥工業(yè)(包括中成藥、醫(yī)療器械)行業(yè)到1990年有50%左右的技術(shù)工人的實(shí)際水平達(dá)到中級技術(shù)水平，醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)有40%左右的經(jīng)營人員的實(shí)際水平達(dá)到中級業(yè)務(wù)技術(shù)水平，沿海、中部省、區(qū)應(yīng)高于上述指標(biāo)，邊緣省、區(qū)可略低于上述指標(biāo)。
大型醫(yī)藥企業(yè)可根據(jù)上述要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際自行確定培訓(xùn)的對象范圍、進(jìn)度要求，中小型企業(yè)由主管醫(yī)藥部門統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)助安排。
三、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教材。
各醫(yī)藥工種中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)理論教學(xué)(即應(yīng)知部分培訓(xùn))參照國家醫(yī)藥管理局所屬各專業(yè)公司制定和編寫的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材執(zhí)行。為使中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容具有較強(qiáng)的針對性、適應(yīng)性，各單位在執(zhí)行時(shí)，可從各自的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和崗位職務(wù)的實(shí)際需要出發(fā)，對培訓(xùn)內(nèi)容作必要的增刪和調(diào)整，并報(bào)主管醫(yī)藥部門批準(zhǔn)。理論培訓(xùn)總課時(shí)數(shù)不能低于600學(xué)時(shí)。在統(tǒng)編教材出版前，各單位可按教學(xué)計(jì)劃、大綱的要求，選用或自編一些教材或講義。通用工種可參照國務(wù)院有關(guān)部門制定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和教材執(zhí)行。
實(shí)際操作技能的培訓(xùn)(即應(yīng)會部分的培訓(xùn))，原則上實(shí)行逐級培訓(xùn)、逐級考核的辦法，可采用以師帶徒、崗位練兵、開展技術(shù)比賽等方式進(jìn)行。
中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余等多種形式辦學(xué)。在辦學(xué)方法上，有條件的醫(yī)藥企業(yè)可單獨(dú)辦班，沒條件單獨(dú)辦班的企業(yè)可實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)和委托代培。醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)點(diǎn)多、面廣、人員分散，更要提倡聯(lián)合辦學(xué)。各地各單位可根據(jù)各自的情況，采取不同的聯(lián)合方式。有辦學(xué)條件的地、市，可由地、市醫(yī)藥局(公司)牽頭，組織縣與縣或市與縣的聯(lián)合辦學(xué);人數(shù)少的工種可由省醫(yī)藥局或?qū)I(yè)公司牽頭，組織地、市、州聯(lián)合辦學(xué);個別專業(yè)還可以通過國家醫(yī)藥管理局所屬專業(yè)公司實(shí)行跨省聯(lián)合，如舉辦跨省的師資培訓(xùn)班或向師資緊缺的省、區(qū)選派講師團(tuán)等。在聯(lián)合辦學(xué)中，各級醫(yī)藥管理部門都要樹立為行業(yè)服務(wù)的全局思想、熱心牽線，辦學(xué)單位要本著勤儉辦學(xué)的精神，合理收費(fèi)。對基礎(chǔ)好的學(xué)員也可實(shí)行自學(xué)的方法，但要定期進(jìn)行輔導(dǎo)或編寫自學(xué)輔導(dǎo)材料，防止放任自流。
中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)時(shí)，要把好入學(xué)關(guān)，對不具備初中文化或雙補(bǔ)時(shí)未補(bǔ)化學(xué)的學(xué)員，在培訓(xùn)前都要補(bǔ)習(xí)初中文化及化學(xué)課程。
要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)。要抽調(diào)部分既懂專業(yè)知識又有教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的人員充實(shí)師資隊(duì)伍，專職教師數(shù)量應(yīng)占職工總數(shù)的千分之三到五。要辦好師資培訓(xùn)班，提高教師的教學(xué)水平。也可聘請部分有教學(xué)能力的技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)課的兼職教師。要加強(qiáng)教學(xué)管理，要有專職管理人員及嚴(yán)密的教學(xué)管理制度。
五、考核、發(fā)證。
中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的考核、發(fā)證可以“哪里培訓(xùn)，哪里考核、發(fā)證”為原則，由大型醫(yī)藥企業(yè)或企業(yè)主管部門自定辦法，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市醫(yī)藥管理局(總公司)批準(zhǔn)后執(zhí)行?？荚囈獓?yán)格按教學(xué)大綱的要求命題，有條件的可組織統(tǒng)一考試。要嚴(yán)肅考場紀(jì)律，各級醫(yī)藥管理部門要進(jìn)行檢查或抽查考試。
中級技術(shù)業(yè)務(wù)合格證書由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市醫(yī)藥管理部門會同地方同級勞動部門統(tǒng)一印制。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、通力協(xié)作。
中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)重，技術(shù)業(yè)務(wù)性強(qiáng)，涉及面廣，因此，各級醫(yī)藥管理部門和醫(yī)藥企業(yè)必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入重要的議事日程。教育、勞動、工會、技術(shù)等有關(guān)部門要密切配合通力協(xié)作。要制定好本地區(qū)、本企業(yè)“七五”期間中級技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的規(guī)劃，要采取有力措施，認(rèn)真解決培訓(xùn)中的實(shí)際困難，從師資、物力、財(cái)力上給予支持。要結(jié)合各地的實(shí)際情況制定必要的政策規(guī)定，調(diào)動各方面的積極性，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇八
按照重慶市農(nóng)委、重慶市財(cái)政局《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號)的要求，根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際情況，結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項(xiàng)目實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo)，云陽縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼、仔豬早期誘食”專項(xiàng)技術(shù)的陽光培訓(xùn)，并制定年度培訓(xùn)活動的實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推動現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式，集中優(yōu)勢力量，逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長期、高效、規(guī)范的運(yùn)行模式和培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)施力度，全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì)，為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識，更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識的作用，著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平，促進(jìn)畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展，推動畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
三、培訓(xùn)對象、任務(wù)與時(shí)間。
20xx年度陽光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲，身體健康，遵紀(jì)守法，具有一定文化程度的云陽縣豬牛羊發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干，共計(jì)850名。20xx年我縣畜牧業(yè)陽光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對象：一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對云陽縣4個市級畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中：云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽縣愛華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。
農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人，分為4期6個培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為4天，每天凈培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)。
農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的主要對象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人，主要是對廣大畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn)，以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式，每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20xx年11月30日前完成。
20xx年陽光工程培訓(xùn)在開展技能培訓(xùn)的同時(shí)，輔助開展以國家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。
四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資隊(duì)伍。
根據(jù)《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號)中對陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，云陽縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽縣20xx年度(畜牧業(yè))陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
云陽縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立的法人資格的公辦機(jī)構(gòu)，具有雄厚的教學(xué)師資力量，現(xiàn)有職工17人，其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、?？茖W(xué)歷8人;現(xiàn)有高級畜牧師3人、中級畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實(shí)施，熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合，可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的畜牧技術(shù)培訓(xùn)，達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。
五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排。
(一)20xx年畜牧業(yè)陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個，合計(jì)培訓(xùn)250人。
(二)20xx年畜牧業(yè)陽光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村開展肉羊驅(qū)蟲與補(bǔ)飼和仔豬早期誘食專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)以村為單位，每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)1-2天，全年不少于2次，根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)分段培訓(xùn)，培訓(xùn)方式以面對面、手把手現(xiàn)場示范指導(dǎo)為主。
集中培訓(xùn)與現(xiàn)場觀摩二位一體，采用理論與實(shí)踐相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合，教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合，主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法，堅(jiān)持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。
七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理。
學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動，遵守校級班規(guī)，按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員，可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。積極開展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作，按市里對陽光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求，我局今年對生豬人工授精員培訓(xùn)開展技術(shù)鑒定，其鑒定量為25人以上。
檔案是陽光工程檢查驗(yàn)收的重要依據(jù)，是陽光工程管理的重要環(huán)節(jié)，要對培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和保管，做到陽光工程培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)的資料完整齊全，各任課教師要有教學(xué)日志，每個教學(xué)班的班長要負(fù)責(zé)寫班志，并將這兩份材料放入檔案中。
八、培訓(xùn)資金的使用。
中央財(cái)政對農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金600元/人，對農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金為150元/人，20xx年我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人，農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人，20xx年云陽縣畜牧業(yè)陽光工程培訓(xùn)合計(jì)補(bǔ)貼資金240000元。計(jì)劃用于學(xué)員教材及資料費(fèi)等27500元，學(xué)員組織費(fèi)用37000元，學(xué)員食宿(補(bǔ)貼)費(fèi)用108000元，教師授課費(fèi)用及食宿費(fèi)30000元，油料費(fèi)20xx0元，培訓(xùn)檔案、審計(jì)及雜支費(fèi)用15000元，學(xué)員技能鑒定費(fèi)2500元。
培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督，嚴(yán)格按照《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號)的要求，將陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于用于：學(xué)員食宿及誤工補(bǔ)助費(fèi)、教室租金、教務(wù)雜支費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、教師講課費(fèi)及食宿費(fèi)、檔案制作費(fèi)、培訓(xùn)所需的交通費(fèi)等開支等方面的支出，做到?？顚Ｓ?，專賬專戶、實(shí)行財(cái)政報(bào)賬制。
根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號陽光工程培訓(xùn)要求，建立建全六項(xiàng)制度，嚴(yán)格開展陽光工程培訓(xùn)監(jiān)管：
(一)公示制度。
將我局20xx年度承擔(dān)的陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案，掛在云陽縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站，向全縣公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳，方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時(shí)，公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。
(二)臺帳登記制度。
按20xx年陽光工程培訓(xùn)臺賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺帳和按回收數(shù)量超過學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評表，在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名，報(bào)縣主管部門審核合格后，作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。
(三)培訓(xùn)監(jiān)督形式。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實(shí)行“二堂課”監(jiān)督制度，上好開班第一堂課，到班上核實(shí)學(xué)員身份，講解國家實(shí)施陽光工程的重要意義;中間抽查一堂課，主要了解學(xué)員變動情況及受訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)的評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上，一式兩份填寫陽光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表，一份帶回陽光培訓(xùn)歸檔，一份交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。
農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單，每個培訓(xùn)班要有開辦和結(jié)業(yè)的合影照片，對農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。
(四)信息報(bào)送制度。
每月10日前，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作，隨時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡訊、先進(jìn)典型等宣傳信息。7月份31日前報(bào)送半年工作總結(jié)，年底報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在11月30日前必須完成報(bào)送。
(五)檢查驗(yàn)收制度。
云陽縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政主管部門負(fù)責(zé)陽光工程項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。利用陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管，確保培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。陽光工程檢查小組要對各班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并檢查培訓(xùn)檔案，核實(shí)培訓(xùn)臺賬，對受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行不少于5%的人數(shù)進(jìn)行面對面抽查，不少于10%的人數(shù)進(jìn)行電話抽查，并出具檢查驗(yàn)收報(bào)告。
(六)總結(jié)報(bào)告制度。
陽光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后，及時(shí)提交正式的工作總結(jié)，并請縣級審計(jì)部門或會計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告，并向市農(nóng)委上交一份審計(jì)報(bào)告原件。
十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)20xx年陽光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要，為加強(qiáng)對陽光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組建云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光工程檢查驗(yàn)收小組，由縣畜牧獸醫(yī)局局長謝光明任組長、分管副局長周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員，并落實(shí)助理獸醫(yī)師萬向具體負(fù)責(zé)陽光培訓(xùn)工作。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇九
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)村級工作有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)工作，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平和村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)村干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，促進(jìn)全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，特制定該培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入貫徹落實(shí)群眾路線教育活動，以增強(qiáng)村干部隊(duì)伍的宗旨意識、法制意識、服務(wù)意識，提高村干部執(zhí)行政策、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事、維護(hù)穩(wěn)定和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的能力為重點(diǎn)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)工作大局，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的培訓(xùn)，大力提高村干部的思想政治素質(zhì)和農(nóng)村工作水平，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，提供強(qiáng)有力的政治思想保證和人才智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)。
通過開展新一輪、大規(guī)模的村干部全員培訓(xùn)，使村干部政策理論水平、民主法制意識和宗旨意識有大的提高，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)帶領(lǐng)群眾致富的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
三、培訓(xùn)時(shí)間：201*年10月21日-10月23日，共3天時(shí)間。
四、參加人員：黨委成員、各鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、全體村干部。
五、培訓(xùn)方式：
集中培訓(xùn)：10月21日、10月23日三天，政府三樓會議室。
六、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排（見附表）。
1、以學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆六中全會精神為重點(diǎn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機(jī)，開展村級黨建工作和村黨支部書記履職的素質(zhì)、作風(fēng)、能力以及黨員的教育和管理等方面知識的培訓(xùn)。
2、以掌握農(nóng)村常用法律法規(guī)為重點(diǎn)，開展依法辦事、民主管理、廉潔自律、處置突發(fā)事件、維護(hù)社會穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面知識的培訓(xùn)。
3、開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的`發(fā)展態(tài)勢及總體規(guī)劃，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、民主理財(cái)?shù)确矫嬷R的培訓(xùn)。
為確保培訓(xùn)質(zhì)量，鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記許成偉同志任組長、黨委副書記劉路、彭冬梅同志任副組長的村干部專題培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，胡振華同志任辦公室主任。各村兩委會要高度重視，積極配合，開展好培訓(xùn)工作。
附：培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排表。
村干部培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排表。
時(shí)間。
部門。
講課人。
培訓(xùn)內(nèi)容。
10月21日上午8:00-9:30。
鎮(zhèn)黨委。
許成偉。
培訓(xùn)動員大會。
鎮(zhèn)委組。
織部。
胡振華。
黨員的教育和管理，村級的黨建工作。
王寨村總支書記。
王炳愛。
我村是如何開展新農(nóng)村建設(shè)的。
鎮(zhèn)黨委。
彭冬梅。
村干部如何抓好計(jì)劃生育工作。
鎮(zhèn)黨委。
魏強(qiáng)。
村干部管理考核細(xì)則及村級財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例。
10月23日上午。
鎮(zhèn)黨委。
郝朝廷。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展態(tài)勢及總體思路。
鎮(zhèn)黨委。
郝朝廷。
家禽養(yǎng)殖技術(shù)。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十
為扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。
(一)指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點(diǎn)，以增強(qiáng)黨員理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立優(yōu)良作風(fēng)、提高黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)為核心，以健全完善培訓(xùn)機(jī)制為抓手，不斷更新培訓(xùn)觀念，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾信任的黨員隊(duì)伍，為全面完成中心黨委的各項(xiàng)工作部署，推動學(xué)校事業(yè)又好又快的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。
(二)基本要求。
1、堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性、提高黨員能力素質(zhì)作為第一任務(wù)。引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，把增強(qiáng)黨性與提高能力統(tǒng)一起來，講黨性、重品行、作表率，始終保持和發(fā)展共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
2、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。把握黨員需求，按需施教，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的積極性，使黨員愿意學(xué)、學(xué)得懂、用得上。
3、堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重。
4、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制。拓寬培訓(xùn)渠道，促使黨員教育培訓(xùn)工作向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
(三)工作目標(biāo)。
根據(jù)黨員的實(shí)際需求，科學(xué)擬定計(jì)劃，有步驟、有重點(diǎn)地組織開展黨員教育培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)主要任務(wù)。
我校黨組織在加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員的實(shí)際需求，因地制宜地組織開展教育培訓(xùn)活動，每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間一般不少于6次。
(一)基本內(nèi)容：
黨章;黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策;形勢任務(wù)、法律法規(guī)、黨風(fēng)黨紀(jì)、黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉等，特別是要把學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系擺在首位。
(二)特色內(nèi)容：
根據(jù)不同時(shí)期的形勢和任務(wù)，針對黨員實(shí)際需求，因地制宜、因人施教，確定教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容，并適時(shí)更新。對我校黨員，著重加強(qiáng)職業(yè)道德、專業(yè)知識和專業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)。
三、抓好黨員大規(guī)模培訓(xùn)的重點(diǎn)工程。
(一)黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉工程。
(二)新黨員培訓(xùn)工程。
著眼于增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，真正解決從思想上入黨，切實(shí)抓好新黨員的教育培訓(xùn)。通過集中學(xué)習(xí)、典型示范、參加義務(wù)勞動等方式，使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于3天，由我校黨組織負(fù)責(zé)積極組織落實(shí)。
我校黨組織要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，采取靈活多樣的方法和形式，切實(shí)抓好黨員大規(guī)模教育培訓(xùn)。
(一)開展黨內(nèi)集中教育活動。
堅(jiān)持正面教育、自我教育為主的方針，解放思想、聯(lián)系實(shí)際，解決自身存在的突出問題，使黨員普遍受教育，群眾長期得實(shí)惠。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動長效機(jī)制的建立和落實(shí)。
(二)開展“唱讀講傳”活動。
充分利用“七一”等重大節(jié)慶活動以及組織生活會等多種途徑，組織廣大黨員積極開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動(以下簡稱“唱讀講傳”活動)。定期組織黨員開展紅歌傳唱、經(jīng)典閱讀、講革命故事等各種活動，以共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)身邊群眾主動參與。
(三)開展黨員集中輪訓(xùn)。
加強(qiáng)黨員培訓(xùn)需求調(diào)研，有針對性地確定培訓(xùn)內(nèi)容，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分期分批開展黨員集中輪訓(xùn)。采取專題輔導(dǎo)、案例分析、交流研討、知識競賽、現(xiàn)身說法等方式。在抓好黨員集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以黨小組為單位，指導(dǎo)督促黨員利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真搞好自學(xué)。
(四)開展宣講活動。
學(xué)校黨組織不定期組織報(bào)告會，開展形式多樣的理論宣講和黨的方針政策宣傳。結(jié)合黨內(nèi)表彰活動，積極組織宣傳學(xué)校黨員中的先進(jìn)典型。
(五)開展黨課活動。
請專家、學(xué)者等上黨課，從黨員最想學(xué)到的知識、最想掌握的技能教起，圍繞黨員普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，深入淺出地作出解答，幫助黨員提高認(rèn)識、豐富知識、增強(qiáng)能力。學(xué)校中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。
(六)充分運(yùn)用現(xiàn)代信息傳播手段開展教育培訓(xùn)。
充分利用電視、互聯(lián)網(wǎng)、校園網(wǎng)等傳媒開展黨員教育培訓(xùn)工作。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
我校黨組織要高度重視，把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建工作責(zé)任制，列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，確保黨員教育培訓(xùn)工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行，學(xué)校黨支部將定期組織人員對黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(二)強(qiáng)化檢查考核。
建立黨員教育培訓(xùn)登記制度、黨員學(xué)習(xí)管理制度和檔案制度。黨員教育培訓(xùn)情況要及時(shí)向?qū)W校黨組織反饋。學(xué)校黨支部要切實(shí)加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的督促檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，推動工作。每年進(jìn)行1-2次學(xué)習(xí)成果交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十一
以治懶促勤政、治散正風(fēng)氣、治庸提能力、治浮抓落實(shí)、治拖促高效、治貪優(yōu)環(huán)境、治奢促節(jié)儉為目標(biāo)，嚴(yán)剎“四風(fēng)”（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)），懲治“懶、散、庸、浮、拖、貪、奢”等不良風(fēng)氣，創(chuàng)新思想，提升效能，改進(jìn)作風(fēng)，廉潔自律，全面推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、范圍對象。
公司全體干部員工。
三、組織機(jī)構(gòu)。
公司成立作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
成員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
四、實(shí)施階段。
（一)思想教育階段——提升道德思想(20xx年11月啟動，按要求實(shí)施）。
結(jié)合集團(tuán)狠剎“四風(fēng)”，積極開展干部員工道德思想教育活動的相關(guān)部署安排，具體做好以下工作：
1、通過影片宣傳、黨務(wù)企務(wù)公開欄、oa轉(zhuǎn)發(fā)作風(fēng)建設(shè)專題文章等方式，加強(qiáng)干部員工道德思想教育，遵守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)肅自我管理。
（1）嚴(yán)禁在辦公區(qū)域、項(xiàng)目工地等場所參與賭博活動；
（2）嚴(yán)禁在高檔娛樂會所消費(fèi)。
2、建立學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。
（1）組織領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)地參觀學(xué)習(xí)活動，現(xiàn)場感受先進(jìn)企業(yè)積極向上的工作氛圍和優(yōu)秀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?，參觀后及時(shí)總結(jié)心得體會。
（2）做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做實(shí)基礎(chǔ)性工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，與互動學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，開展崗位體驗(yàn)交流等多種形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
3、及時(shí)更新“公司黨務(wù)企務(wù)公開欄”，保證重大事項(xiàng)的透明公正。
（二)監(jiān)控檢查階段——規(guī)范行為管理(20xx年12月啟動，按要求實(shí)施）。
嚴(yán)格考勤，嚴(yán)明紀(jì)律，營造認(rèn)真高效的工作環(huán)境，具體如下：
1.結(jié)合《公司關(guān)于加強(qiáng)員工工作紀(jì)律的通知》要求，不定期進(jìn)行考勤檢查和辦公紀(jì)律的監(jiān)督監(jiān)控。
（3）嚴(yán)禁對平行部門、項(xiàng)目工地、合作單位態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語粗暴，刁難怠慢服務(wù)對象；需加強(qiáng)相互支持力度，擴(kuò)大彼此互動交流空間，及時(shí)解決問題。
2、明確會議與會人員提前5-10分鐘到場，嚴(yán)禁遲到、早退、交頭接耳、手機(jī)響鈴，不遵守會議現(xiàn)場要求。
3、鼓勵員工考取與崗位對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或職稱，給予一定獎勵措施等手段，實(shí)現(xiàn)人崗匹配。
（三)整改優(yōu)化階段——營造工作氛圍(20xx年12月啟動，按要求實(shí)施）優(yōu)化辦公環(huán)境，加強(qiáng)制度執(zhí)行，具體如下：
1、緊盯集團(tuán)重點(diǎn)督辦、一般督辦項(xiàng)目的完成情況，做到事事有反饋，執(zhí)行有結(jié)果，每月對督辦未完成事項(xiàng)形成專項(xiàng)報(bào)告上報(bào)集團(tuán)。
2、結(jié)合5s檢查，不斷提升企業(yè)辦公環(huán)境，并對表現(xiàn)好的提出表揚(yáng)，建立學(xué)習(xí)模范標(biāo)桿。
3、不定期進(jìn)行突擊檢查，如上班著裝不規(guī)范、下班不關(guān)電腦、打印機(jī)、重要文件未妥善放置等。
4、不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部在休假期間的電話暢通情況。
（四)總結(jié)反思階段——固化作風(fēng)建設(shè)模式(啟動后，每半年總結(jié)完善）。
結(jié)合上述內(nèi)容，由辦公室牽頭組織公司作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每隔半年總結(jié)作風(fēng)效能建設(shè)工作的實(shí)施過程，通過對照反思和參照檢查，尋找彼此差距，及時(shí)歸納問題、提出解決思路、改善管理方式、逐步完善實(shí)施方案。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人要高度重視此項(xiàng)工作，精心組織、周密部署，認(rèn)真實(shí)施，切實(shí)推進(jìn)我司作風(fēng)效能建設(shè)。
（二）注重培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型。各部門要認(rèn)真總結(jié)作風(fēng)效能建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，注意發(fā)現(xiàn)典型，樹立典型，推廣典型，促進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)工作的深入開展。
（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。公司作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組就各部門的作風(fēng)效能建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將結(jié)果作為員工業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十二
為了提高教師綜合素質(zhì)，從而提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《昭區(qū)教字[20xx]130號》文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。
一、意義。
有計(jì)劃地開展校本培訓(xùn)，對于深化教師培訓(xùn)改革，強(qiáng)化教師終身學(xué)習(xí)意識，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平，促進(jìn)教育教學(xué)改革與發(fā)展都具有重要意義。
二、目標(biāo)和任務(wù)。
1、目標(biāo)：強(qiáng)化教師終身學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究”的學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)新理念、新技能、新方法與教育教學(xué)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的作用，加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合，優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高。
2、任務(wù)：每學(xué)年至少開展一個科目(專題)的培訓(xùn)，每位教師(含以工代教人員)每學(xué)年至少參加一個科目(項(xiàng)目)的校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于50個學(xué)時(shí)。校本培訓(xùn)納入各教師的年終綜合考核，并與履職晉級考核掛鉤。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：楊云武(校長)。
副組長：王順友(副校長)、張祥友(副校長)。
組員：鄧福忠、王振明、周正平、徐志芳、劉玉美。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:。
辦公室主任由王順友兼任，副主任由王振明兼任并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與材料歸檔。
成員：李云、陳英、劉榮華、徐家鵬、周應(yīng)梅。
四、形式和內(nèi)容。
本次校本培訓(xùn)形式主要是：課程學(xué)習(xí)式、專題講座式、自學(xué)反思式、課題(主題)研究式、骨干示范式、結(jié)對幫扶式(同伴互助式)、專家(優(yōu)秀教師)引領(lǐng)式、觀摩考察式、課例(案例)分析式、以課代研式(教學(xué)設(shè)計(jì)集體研究式)、讀書筆記式、互評交流式、聽課記錄評價(jià)式、研究報(bào)告式等。
本次校本培訓(xùn)的內(nèi)容包括：政治理論、師德師風(fēng)、教育理論、教學(xué)方法、學(xué)科知識、教育教學(xué)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、論文寫作、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)評價(jià)、考察實(shí)踐、課改實(shí)驗(yàn)、書法等。
五、時(shí)間安排。
本次校本培訓(xùn)計(jì)劃從20xx年9月啟動到20xx年7月結(jié)束，一共五年。
1、20xx年9月，制定并向區(qū)級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)校本培訓(xùn)中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，中期規(guī)劃確定五年。同時(shí)進(jìn)行宣傳動員，報(bào)名注冊，落實(shí)師資和教材(資料)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，劃分培訓(xùn)單位等。
2、以后每年6月提交下一年度校本培訓(xùn)審批計(jì)劃到教育局校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批。
3、20xx年9月至20xx年7月為第一年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：政治理論、新《義務(wù)教育法》、師德師風(fēng)、現(xiàn)代教育理論、書法等。培訓(xùn)的主要形式為：自學(xué)——反思式、校長講座式、專家輔導(dǎo)式、讀書筆記式、小組研究式等。用60個學(xué)時(shí)。
4、20xx年8月至20xx年7月為第二年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：教育教學(xué)技能、書法等。培訓(xùn)的主要形式為：專家輔導(dǎo)式、觀摩交流式、自學(xué)反思式、讀書筆記式、課題研究式等。用60個學(xué)時(shí)。
5、20xx年8月至20xx年7月為第三年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科知識等。培訓(xùn)的主要形式為：自學(xué)反思式、課題研究式、以課代研式、專家引領(lǐng)式等。用60個學(xué)時(shí)。
6、20xx年8月至20xx年7月為第四年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：課題研究、論文寫作、教學(xué)評價(jià)等。培訓(xùn)的主要形式為：自學(xué)反思式、讀書筆記式、聽課記錄評價(jià)式、觀摩交流式、主題研究式、研究報(bào)告式等。用60個學(xué)時(shí)。
7、20xx年8月至20xx年7月為第五年度的培訓(xùn)。本年度培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：經(jīng)驗(yàn)交流、考察實(shí)踐、課改實(shí)驗(yàn)等。培訓(xùn)的主要形式為：專題講座式、自學(xué)反思式、骨干示范式、結(jié)對幫扶式、課題研究式、聽課評價(jià)式等。用60個學(xué)時(shí)。
六、做好工作總結(jié)。
每學(xué)年的培訓(xùn)工作結(jié)束，由辦公室及時(shí)寫出本年度的培訓(xùn)工作總結(jié)?？偨Y(jié)成績，推廣經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，找出存在問題并提出今后改進(jìn)意見，整個培訓(xùn)結(jié)束，寫出總的工作總結(jié)。
七、管理與考核。
1、從現(xiàn)在起，學(xué)校將校本培訓(xùn)納入教師的考勤管理，對擅自不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)者，由領(lǐng)導(dǎo)組打好考勤，一個學(xué)期計(jì)算一次，若累計(jì)缺席5個學(xué)時(shí)以上，學(xué)校不認(rèn)定當(dāng)年度學(xué)分。
2、從現(xiàn)在起，學(xué)校將校本培訓(xùn)納入期末和年終履職考核，并與晉升、評優(yōu)、評先進(jìn)掛鉤。若對校本培訓(xùn)敷衍了事，培訓(xùn)成績欠佳者，年終履職考核和評優(yōu)、評先進(jìn)、晉升實(shí)行一票否決，培訓(xùn)學(xué)分不予認(rèn)定。
3、每年度培訓(xùn)完畢，由領(lǐng)導(dǎo)組對教師個人進(jìn)行考核鑒定，對培訓(xùn)合格者，報(bào)請區(qū)級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)核鑒定后，認(rèn)定相應(yīng)學(xué)分。
5、每位教師必須按學(xué)校要求填寫課題研究進(jìn)度表，每期必須交一篇學(xué)習(xí)研究總結(jié)和論文。
6、年級組長、教研組長、學(xué)習(xí)組組長必須隨時(shí)搜集課題研究成果，并將成果在全校推廣。
7、凡課題研究有成果者，學(xué)校將按照昭區(qū)教字(20xx)7號文件“關(guān)于《昭陽區(qū)教育科學(xué)研究成果獎勵辦法》的通知”的獎勵標(biāo)準(zhǔn)，給予50%的獎金。
8、女教師在當(dāng)年12月底年滿50周歲，男教師年滿55周歲，只參加培訓(xùn)，不考核。
八、經(jīng)費(fèi)保障。
學(xué)校將在“預(yù)算外經(jīng)費(fèi)”中每年撥出5500元專項(xiàng)校本培訓(xùn)資金，用于培訓(xùn)工作。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)靖安縣第二期天網(wǎng)工程建設(shè)工作的精神，建立健全我鄉(xiāng)社會管理綜合治理安全管理體系，進(jìn)一步夯實(shí)我鄉(xiāng)社會治安防控基礎(chǔ)，特制定水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程實(shí)施本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府實(shí)施“民生工程”的要求，進(jìn)一步鞏固“天網(wǎng)”視頻監(jiān)控體系建設(shè)成果，確保其充分發(fā)揮技防監(jiān)控的效能，不斷夯實(shí)我鄉(xiāng)社會治安防控基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)。
以鄉(xiāng)集鎮(zhèn)和鄉(xiāng)轄區(qū)重要交通路口為建設(shè)重點(diǎn)，以建立“全覆蓋、無盲區(qū)”的安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)為工作目標(biāo)，確保鄉(xiāng)集鎮(zhèn)主要公共場所、重點(diǎn)單位和鄉(xiāng)轄區(qū)重要交通路口等重要地段布置安裝好安全監(jiān)控系統(tǒng)，逐步構(gòu)建起安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)“責(zé)任明晰、機(jī)制健全、運(yùn)行高效”的運(yùn)行管理工作機(jī)制。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府鄉(xiāng)長李軍任組長，分管政法的黨委副書記肖國平任副組長，維穩(wěn)信息督查員劉清華、綜治辦專職副主任鄧林、派出所所長毛君高、司法所所長舒信明為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)天網(wǎng)工程辦公室(辦公室設(shè)在水口鄉(xiāng)綜治辦)辦公室主任由鄧林兼任，負(fù)責(zé)工程組織協(xié)調(diào)和建設(shè)工作。
水口鄉(xiāng)第二期天網(wǎng)工程建設(shè)分三階段進(jìn)行：
1、部署動員階段(20xx年10月20日至11月15日)。由鄉(xiāng)綜治辦牽頭，組織公安派出所、學(xué)校等單位召開會議，針對天網(wǎng)工程監(jiān)控探頭布置安裝進(jìn)行全面分析討論，結(jié)合實(shí)際制定《水口鄉(xiāng)天網(wǎng)工程建設(shè)實(shí)施方案》并上報(bào)縣綜治委審查。
2、組織實(shí)施階段(20xx年11月20日至20xx年1月30日)?！秾?shí)施方案》經(jīng)縣綜治委審查通過后，迅速行動按照實(shí)施方案積極組織好工程實(shí)施，嚴(yán)格按照工程建設(shè)招標(biāo)程序搞好工程建設(shè)招標(biāo)，擇優(yōu)確定承建單位，在年底前完成10個探頭布置安裝，建立“全覆蓋、無盲區(qū)”的安全管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十四
11月30至12月3日，圍繞“全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”系列活動，峨山縣旅游局、峨山縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦“陽光工程”鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓(xùn)班。對全縣星級酒店、鄉(xiāng)村旅游星級戶的100名一線員工進(jìn)行了為期四天的培訓(xùn)。這是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”開展的系列活動中推出的又一重要舉措之一，整個培訓(xùn)活動取得了圓滿成功，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)前的職業(yè)技能培訓(xùn)示范項(xiàng)目，目的是提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)和就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)和增加農(nóng)民收入，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會的步伐。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移的重要途徑，有利于增加農(nóng)民收入，有利于新農(nóng)村建設(shè)，提升從業(yè)者職業(yè)道德和服務(wù)技能，加快我縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。近年來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照玉溪市政府“十鎮(zhèn)百村千戶”特色鄉(xiāng)村旅游發(fā)展實(shí)施方案的要求，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，先后評定了以高香萬畝生態(tài)茶文化旅游區(qū)、鴿宴姐妹飯莊、暖竹苑為代表的玉溪市鄉(xiāng)村旅游星級戶9家，通過等級評定使我縣特色鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展走上了規(guī)范化管理軌道。但是我縣鄉(xiāng)村旅游星級戶從業(yè)人員服務(wù)技能和熟練程度偏底，服務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高，鑒以上因素存在，加快鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員技能培訓(xùn)勢在必行。
此次培訓(xùn)人員主要是來自我縣12家星級酒店、鄉(xiāng)村旅游星級戶一線員工共100人，其中男22人，女78人，年齡最大的55歲，最小的16歲，平均年齡32歲，高中及高中以上學(xué)歷33人，初中學(xué)歷66人，小學(xué)文化的1人。
此次培訓(xùn)班開設(shè)的課程有旅游行業(yè)職業(yè)道德教育、餐飲服務(wù)技能和餐飲實(shí)作、客房服務(wù)技能和實(shí)作、艾滋病防治知識，這次培訓(xùn)參訓(xùn)人員都是來自全縣星級酒店、鄉(xiāng)村旅游星級戶一線員工。邀請玉溪師范學(xué)院商學(xué)院多年從事旅游專業(yè)的三位老師為學(xué)員們講授。在授課過程中，老師理論聯(lián)系實(shí)際，著重講授實(shí)際操作技巧，濾布寓教于樂；運(yùn)用角色扮演、情景教學(xué)等模式，充分調(diào)動廣大學(xué)員的積極性，讓大家在輕松愉悅的氛圍中學(xué)到了標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)禮儀及操作技能，并進(jìn)行了理論考試。
此次培訓(xùn)工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，提早下發(fā)了培訓(xùn)通知，嚴(yán)格按要求對參培人員進(jìn)行分配和統(tǒng)計(jì)，確保了培訓(xùn)人員按質(zhì)按量圓滿完成，培訓(xùn)期間縣農(nóng)業(yè)局副局長普瓊英到會做了開班動員，對學(xué)員講解了“陽光工程”的內(nèi)涵、目的`和意義，縣旅游局副局長何雪從職能部門的角度對學(xué)員提出相關(guān)培訓(xùn)要求，培訓(xùn)教材、培訓(xùn)期間的食宿由主辦方免費(fèi)提供，解決了培訓(xùn)學(xué)員的后顧之憂，在整個培訓(xùn)過程中沒有學(xué)員隨意請假和遲到早退現(xiàn)象。
五、培訓(xùn)成效明顯。
通過培訓(xùn)，學(xué)員們對“陽光工程”有了初步了解，對國家的惠農(nóng)政策有了進(jìn)一步認(rèn)識；服務(wù)水平得到進(jìn)一步規(guī)范和提高，在老師的指導(dǎo)下，個別錯誤的服務(wù)動作得到糾正，服務(wù)技能進(jìn)一步提高；培訓(xùn)活動加強(qiáng)了旅游企業(yè)之間、員工之間的交流和學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)期間，員工們展開了熱烈的討論，互相取長補(bǔ)短，共同提高，在全行業(yè)范圍內(nèi)興起了一股比、學(xué)、趕、超的熱朝；學(xué)員經(jīng)過考試成績合格，最高分97分，最底分61分，平均分82.3分，全部學(xué)員頒發(fā)《玉溪市旅游從業(yè)人員上崗證》。
總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過相關(guān)部門的通力協(xié)作，鄉(xiāng)村旅游陽光工程從業(yè)人員技能培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期的目的，取得了圓滿成功，為全縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展和明年60周年縣慶培養(yǎng)一批實(shí)用型人才，對提升我縣旅游行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)。
20xx年3月。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十五
根據(jù)省局鄂牧醫(yī)辦發(fā)〔20xx〕3號文件精神，結(jié)合我市畜牧業(yè)工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：
一、培訓(xùn)目的。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，緊緊圍繞提高畜牧業(yè)科技人員服務(wù)水平、提高廣大養(yǎng)殖戶應(yīng)用先進(jìn)畜牧業(yè)技術(shù)的能力、推廣畜牧業(yè)主導(dǎo)品種和主推技術(shù)的主題，開展科技大培訓(xùn)活動，推進(jìn)科技進(jìn)村入戶，進(jìn)一步增強(qiáng)科技對畜牧業(yè)生產(chǎn)的支撐作用，為實(shí)現(xiàn)畜牧強(qiáng)市戰(zhàn)略目標(biāo)提供技術(shù)保障。
(一)內(nèi)容：
圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的要求，重點(diǎn)開展畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)、有關(guān)政策的宣傳普及，大力推廣畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)、畜禽繁殖技術(shù)、畜禽疫病防治技術(shù)、無公害畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工操作技術(shù)、獸藥飼料等投入品使用技術(shù)、畜禽排泄物無害化處理和資源化利用技術(shù)等。
(二)對象：
1、市、縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員，村級動物防疫員、品改員。
3、專業(yè)合作社社員、畜禽販運(yùn)經(jīng)紀(jì)人，養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員，加工企業(yè)操作人員等。
三、培訓(xùn)任務(wù)及安排。
(一)任務(wù)：全市計(jì)劃任務(wù)4.5萬人次。京山11000人，鐘祥120xx人，沙洋10000人，東寶8000人，掇刀3000人，屈家?guī)X500人，漳河新區(qū)500人。各縣市區(qū)要進(jìn)一步將任務(wù)分解落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦，以及龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織等機(jī)構(gòu)。
(二)安排：培訓(xùn)主要集中在春季及冬季,其它時(shí)間培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)安排。
1、市局培訓(xùn)安排：
2月17日-2月19日組織本局干部職工培訓(xùn)。
2月27日組織各縣市區(qū)班子成員、業(yè)務(wù)科(股)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防檢組負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。
10月至11月組織三期養(yǎng)殖戶短訓(xùn)班，選擇三個有特色的畜牧專業(yè)村以村為單位開展培訓(xùn)，每班100人。
2、各縣市區(qū)培訓(xùn)安排：
2月16日-2月29日組織縣級畜牧獸醫(yī)部門工作人員集中培訓(xùn)。
2月底3月初組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級從事公益性技術(shù)推廣、防疫檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員，村級動物防疫員、品改員、畜禽販運(yùn)經(jīng)紀(jì)人集中培訓(xùn)。2月中旬至4月上旬，10月至12月以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、合作社、龍頭企業(yè)為單位組織專業(yè)合作社社員、養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員、有養(yǎng)殖意愿的農(nóng)民、加工企業(yè)操作人員集中培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求。
1、培訓(xùn)要做到三個全覆蓋。畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)工作人員全覆蓋;專業(yè)合作社社員、畜禽販運(yùn)經(jīng)紀(jì)人，養(yǎng)殖場(小區(qū))、養(yǎng)殖大戶飼養(yǎng)人員，加工企業(yè)操作人員等從事畜牧生產(chǎn)經(jīng)營人員全覆蓋;有養(yǎng)殖意愿的人全覆蓋。
2、培訓(xùn)形式要多樣化。采用理論教學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合。要有詳細(xì)的教學(xué)方案和適用的教材。
4月10日前報(bào)送春季培訓(xùn)活動總結(jié)及統(tǒng)計(jì)情況表;12月20日前報(bào)冬季及全年的培訓(xùn)活動總結(jié)及統(tǒng)計(jì)情況表。在春冬季集中培訓(xùn)期每10天報(bào)送一次培訓(xùn)活動進(jìn)展。
五、保障措施。
(一)提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展畜牧科技大培訓(xùn)活動，是提高動物防疫員、動物繁殖員、養(yǎng)殖戶素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，也是畜牧技術(shù)推廣系統(tǒng)的重要工作職責(zé)，更是畜牧工作的重要任務(wù)。市局成立了以廖仁芳為組長，李克勇、劉建軍、劉先勇、董政、張繼斌為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)牽頭單位。各縣市區(qū)畜牧獸醫(yī)部門要高度重視，以縣級畜牧技術(shù)推廣站、疫控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)等單位為主要實(shí)施者，明確專人，成立專班，精心組織，確?；顒勇涞綄?shí)處，抓出成效。
(二)提升師資水平，提高培訓(xùn)質(zhì)量。市局從畜牧科、防控科、推廣站、疾控中心、動物衛(wèi)生監(jiān)督所抽調(diào)技術(shù)骨干，組成技術(shù)專班開展培訓(xùn)工作。縣級畜牧獸醫(yī)部門也要從各相關(guān)業(yè)務(wù)科室、站(所)抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干，組成師資隊(duì)伍。為提高培訓(xùn)效果，可聘請省科研院所、大專院校教授、省局及市局專家到一線授課指導(dǎo)。培訓(xùn)教材要針對農(nóng)民實(shí)際需要，先進(jìn)實(shí)用，簡明易懂，可操作性強(qiáng)。培訓(xùn)要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,注重傳統(tǒng)養(yǎng)殖觀念存在問題的剖析、新的養(yǎng)殖理念的樹立、新技術(shù)的應(yīng)用。技術(shù)講座培訓(xùn)采用多媒體講課,增加技術(shù)的直觀性。要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社的作用，安排基地現(xiàn)場培訓(xùn)。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十六
為了使教師能適應(yīng)現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展的需要，不斷提高教學(xué)水平和駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，需要對教師進(jìn)行不斷培訓(xùn)。根據(jù)上級實(shí)施農(nóng)遠(yuǎn)工程文件的要求，現(xiàn)制定我校教師培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)我?！稗r(nóng)遠(yuǎn)工程”實(shí)施方案，適應(yīng)教育形式發(fā)展的需要，以培訓(xùn)工作為基礎(chǔ)，以提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)為目的，規(guī)范實(shí)施校本培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，完成上級布置的各項(xiàng)工作，使我?！稗r(nóng)遠(yuǎn)工程”得到有效落實(shí)，教學(xué)資源能在教學(xué)中得到廣泛、有效地應(yīng)用，推進(jìn)我校教育的新發(fā)展。
二、組織分工。
為使“農(nóng)遠(yuǎn)工程”的培訓(xùn)工作有計(jì)劃、有組織的開展，我校決定成立培訓(xùn)工作指導(dǎo)組。組長陳皓，副組長周高松，成員陳從基。主要職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)時(shí)、教學(xué)應(yīng)用中的業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
3、做好上級交辦的各項(xiàng)工作。
三、培訓(xùn)對象、目標(biāo)與要求。
1、對象：凡是我校在職在崗的教師，都必須參加“農(nóng)遠(yuǎn)工程”的培訓(xùn)工作。男教師55歲以下，女教師50歲以下。
2、目標(biāo)：培訓(xùn)后通過一定的考核，達(dá)到教育局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行人人過關(guān)。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要繼續(xù)參加培訓(xùn)，以至符合要求為止。
3、要求：經(jīng)過培訓(xùn)，要求教師達(dá)到如下的操作水平：
教師的操作技能要通過考核，必須人人過關(guān)，作為教師必備的基本功。
按照“農(nóng)遠(yuǎn)工程”^領(lǐng)`導(dǎo)組規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，分別是理論知識、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、windows操作、internet網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件、課件的制作、教育資源與學(xué)科的整合等內(nèi)容。
1、培訓(xùn)時(shí)間。
分為三個單元：第一單元9月1日——9月7日，進(jìn)行理論知識、遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用培訓(xùn);第二單元9月10日——9月14日，進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、windows操作、internet網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn)，第三單元9月17——9月24日，進(jìn)行課件的制作、教育資源與學(xué)科的整合等內(nèi)容的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)及利用的設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)教室、行政辦公電腦等);。
3、培訓(xùn)形式(集中上課與個別指導(dǎo)相結(jié)合);。
4、授課老師和指導(dǎo)老師：陳皓(負(fù)責(zé)授課)、周高松(日常指導(dǎo))。
以上幾個方面，全體教師必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加培訓(xùn)，真正熟練的掌握遠(yuǎn)程教育技術(shù)，并為教育教學(xué)服務(wù)。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十七
貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)年省殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施方案的通知》(政辦〔〕73號)精神，切實(shí)做好我市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，提高殘疾人就業(yè)水平，改善殘疾人生活狀況，繼續(xù)實(shí)施好我市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“福民強(qiáng)市”總體目標(biāo)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的原則，通過實(shí)施年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，鞏固年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程成果，建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)長效機(jī)制，幫助更多殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，提高殘疾人生活水平，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
二、任務(wù)目標(biāo)。
堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合，采取優(yōu)惠政策和扶持保護(hù)措施，多渠道、多層次、多形式提高殘疾人的就業(yè)率。年全市實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)城鄉(xiāng)殘疾人9000人(其中：職業(yè)技能培訓(xùn)以城鎮(zhèn)登記失業(yè)殘疾人和城鎮(zhèn)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中殘疾畢業(yè)生等新生勞動力為主)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)4500人的任務(wù)目標(biāo)，逐步完善促進(jìn)殘疾人就業(yè)的長效機(jī)制。
三、資金保障。
各縣(市、區(qū))要通過多種渠道積極籌集殘疾人培訓(xùn)就業(yè)資金，保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實(shí)施。年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程按照人均1000元培訓(xùn)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，對9000名殘疾人免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)。各縣(市、區(qū))要通過慈善機(jī)構(gòu)向有愛心的企業(yè)、人士募集殘疾人培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，鼓勵社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對殘疾人減免培訓(xùn)費(fèi)用。各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門要將符合條件的殘疾人納入就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)范圍，按照失業(yè)人員培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼;各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)和扶貧部門要將符合要求的殘疾人納入“陽光工程”、“雨露計(jì)劃”的扶持培訓(xùn)范圍，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼;各縣(市、區(qū))審計(jì)部門要依法對培訓(xùn)資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督;各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每季度末要向市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室上報(bào)殘疾人就業(yè)保障金的收支情況。
四、工作要求。
(一)高度重視，認(rèn)真組織。各縣(市、區(qū))政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排部署，結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)工作方案，要將殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程納入當(dāng)?shù)卣殬I(yè)培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè)年度工作計(jì)劃和相關(guān)民生工程實(shí)施范圍，確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程順利實(shí)施。
(二)宣傳發(fā)動，營造氛圍。各縣(市、區(qū))要圍繞實(shí)施殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體以及電子屏幕、橫幅、標(biāo)語、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳形式，廣泛宣傳促進(jìn)殘疾人就業(yè)的法律、法規(guī)和政策，在全市營造良好的輿論氛圍。
(三)實(shí)名培訓(xùn)，完善信息。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要更新16—59周歲殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況普查數(shù)據(jù)庫，對符合條件但未錄入數(shù)據(jù)庫的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)狀況進(jìn)行補(bǔ)錄，將不符合條件的信息刪除，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握殘疾人培訓(xùn)就業(yè)工作動態(tài)，實(shí)現(xiàn)殘疾人培訓(xùn)就業(yè)管理服務(wù)的規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化。對年新接受培訓(xùn)和安置就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的殘疾人，各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要實(shí)名登記，建立殘疾人個人就業(yè)培訓(xùn)檔案，及時(shí)將殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息錄入數(shù)據(jù)庫。從年7月份起，每月月底市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室將對各縣(市、區(qū))錄入情況和排名進(jìn)行通報(bào)。
(四)通力合作，密切配合。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)要協(xié)同人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)、扶貧、財(cái)政等部門將信譽(yù)好、培訓(xùn)質(zhì)量高的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確定為殘疾人培訓(xùn)就業(yè)機(jī)構(gòu)。人力資源社會保障部門確定的就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)部門確定的“陽光工程”培訓(xùn)基地、扶貧部門確定的“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)基地要將殘疾人納入培訓(xùn)范圍。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對未就業(yè)城鎮(zhèn)殘疾人、農(nóng)村殘疾人開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，要以城鎮(zhèn)殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和農(nóng)村殘疾人實(shí)現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移為目的。農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)要以提高農(nóng)村殘疾人的從業(yè)能力和增加收入為目的，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，依托當(dāng)?shù)氐膶?shí)用技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，結(jié)合開展科技扶貧活動，積極開展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
(五)跟蹤幫扶，做好服務(wù)。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)同人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的信息溝通，及時(shí)掌握用人單位用工需求。同時(shí)，通過按比例安排殘疾人就業(yè)單位崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)、庇護(hù)性行業(yè)開發(fā)和公益性行業(yè)開發(fā)等，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。各縣(市、區(qū))殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)和就業(yè)的銜接，積極為培訓(xùn)合格的殘疾人舉行招聘會，為殘疾人和用人單位搭建橋梁。要跟蹤培訓(xùn)后的殘疾人就業(yè)情況和政策落實(shí)情況，對培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的殘疾人，通過落實(shí)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，為用人單位提供設(shè)施設(shè)備改造補(bǔ)貼、崗位支持服務(wù)等方式，改善殘疾人就業(yè)環(huán)境，消除崗位不匹配、專業(yè)技能不適應(yīng)等就業(yè)不穩(wěn)定因素，幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)崗位。
各縣(市、區(qū))要將確定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于8月5日前報(bào)市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程協(xié)調(diào)小組辦公室。要依據(jù)殘疾人的培訓(xùn)意愿，統(tǒng)籌考慮培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)時(shí)間表，有計(jì)劃、有目的地實(shí)施培訓(xùn)。對培訓(xùn)后的殘疾人，要及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)，做好就業(yè)安置工作。在實(shí)施過程中，要加強(qiáng)督促檢查，實(shí)行跟蹤問效，推動工作開展，確保殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)按時(shí)完成。市政府將適時(shí)組織對各縣(市、區(qū))年市殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
陽光工程工作培訓(xùn)實(shí)施方案篇十八
計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)，是對在職干部，按照崗位規(guī)范的要求所進(jìn)行的以提高政治理論、專業(yè)知識和實(shí)際工作能力為目的的定向培訓(xùn)以及根據(jù)本崗位工作發(fā)展的需要進(jìn)行的各種適應(yīng)性培訓(xùn)，是干部崗位培訓(xùn)的組成部分。通過崗位專業(yè)培訓(xùn)，使計(jì)劃生育干部達(dá)到本崗位的任職要求，提高工作水平和效率，為更好地貫徹落實(shí)計(jì)劃生育基本國策服務(wù)。
二、培訓(xùn)范圍和對象。
凡是在各級政府部門中從事計(jì)劃生育工作的在職干部，都屬于崗位專業(yè)培訓(xùn)的對象。
已經(jīng)學(xué)完與崗位專業(yè)培訓(xùn)相同的課程，并取得中專以上畢業(yè)證書、專業(yè)證書或單科結(jié)業(yè)證明的，經(jīng)上一級計(jì)劃生育委員會的組織人事部門批準(zhǔn)年內(nèi)可以免修。
縣(市)計(jì)劃生育委員會正、副主任(含科級)以上干部文化程度未達(dá)到中專或高中畢業(yè)的、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育干部未達(dá)到初中畢業(yè)的，須經(jīng)文化補(bǔ)課，達(dá)到起點(diǎn)要求后，方可參加培訓(xùn)。
今后各級計(jì)劃生育部門，一般不錄用和調(diào)入不具備高中以上學(xué)歷的人員。凡新錄用的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員，必須經(jīng)過初任培訓(xùn)，合格之后，方可上崗。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置。
崗位專業(yè)培訓(xùn)課程暫定為四門，即人口理論、計(jì)劃生育管理、人口統(tǒng)計(jì)與計(jì)劃、計(jì)劃生育技術(shù)。根據(jù)崗位職務(wù)的不同，培訓(xùn)應(yīng)分層次進(jìn)行。
科級以上干部專業(yè)課程面授時(shí)間不少于250學(xué)時(shí);鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育干部不少于220學(xué)時(shí)。
四、職責(zé)分工。
計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作，由國家計(jì)劃生育委員會統(tǒng)一規(guī)劃，宏觀指導(dǎo);各地計(jì)劃生育委員會組織實(shí)施。
國家計(jì)劃生育委員會根據(jù)國家有關(guān)方針、政策負(fù)責(zé)制定計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)總體規(guī)劃;制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，組織編寫教材;實(shí)施對地(市)計(jì)劃生育委員會正、副主任(含處級干部)的培訓(xùn);組織省(區(qū)、市)計(jì)劃生育干部培訓(xùn)中心的師資培訓(xùn);有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開展縣、鄉(xiāng)計(jì)劃生育干部培訓(xùn)試點(diǎn);檢查、評估培訓(xùn)質(zhì)量，匯總各地開展崗位專業(yè)培訓(xùn)的工作情況，并組織培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流。
省、自治區(qū)、直轄市計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)制定本地區(qū)計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作計(jì)劃;組織實(shí)施對縣(市)計(jì)劃生育委員會正、副主任(含科級干部)的崗位專業(yè)培訓(xùn);對地(市)、縣計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)、督促、培訓(xùn)師資和檢查教學(xué)質(zhì)量。
地(市)計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)劃生育干部的崗位專業(yè)培訓(xùn)。
計(jì)劃單列市的計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作，請與所在省、自治區(qū)計(jì)劃生育委員會協(xié)商確定。
五、教學(xué)基地與師資配備。
崗位專業(yè)培訓(xùn)必須具備相應(yīng)的條件。現(xiàn)有的計(jì)劃生育大、中專學(xué)校、干部培訓(xùn)中心、計(jì)劃生育服務(wù)站是開展崗位培訓(xùn)的教學(xué)基地。
要建立一支能承擔(dān)崗位專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作，且相對穩(wěn)定的專、兼職師資隊(duì)伍。崗位專業(yè)培訓(xùn)師資資格由國家計(jì)劃生育委員會依據(jù)有關(guān)規(guī)定制定。
崗位專業(yè)培訓(xùn)的方式要靈活多樣。各地可根據(jù)實(shí)際情況，采取單科培訓(xùn)或全科培訓(xùn)的方法。要確保教學(xué)質(zhì)量。
六、考核頒證。
崗位專業(yè)培訓(xùn)考核的方法和標(biāo)準(zhǔn)，由各級計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)制定，并分級組織實(shí)施。經(jīng)考核合格后，按分級培訓(xùn)的原則，由計(jì)劃生育部門頒發(fā)《崗位專業(yè)培訓(xùn)證書》?！秿徫粚I(yè)培訓(xùn)證書》由國家計(jì)劃生育委員會統(tǒng)一印制。
《崗位專業(yè)培訓(xùn)證書》是干部上崗、作用的條件之一。
七、加強(qiáng)對崗位專業(yè)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
(一)各級計(jì)劃生育委員會要提高對崗位專業(yè)培訓(xùn)工作的認(rèn)識，把它作為提高干部素質(zhì)和工作水平的一項(xiàng)重要措施和途徑。要在三至五年的時(shí)間內(nèi)，分期分批安排干部參加培訓(xùn)。
(二)各級計(jì)劃生育委員會要將崗位培訓(xùn)工作列入目標(biāo)管理的考核項(xiàng)目之一。要商請當(dāng)?shù)刎?cái)政部門切實(shí)解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問題，保證培訓(xùn)工作順利實(shí)施。
(三)計(jì)劃生育干部崗位專業(yè)培訓(xùn)是規(guī)范化崗位培訓(xùn)的組成部分，要主動取得組織人事部門指導(dǎo)。馬克思主義基本理論的培訓(xùn)內(nèi)容和要求，按組織部門和宣傳部門的要求進(jìn)行。崗位培訓(xùn)共修課的內(nèi)容和崗位培訓(xùn)合格證書的頒發(fā)按人事部門的有關(guān)規(guī)定辦理。崗位培訓(xùn)合格證書作為干部任用、晉級、考評的重要依據(jù)之一。各級計(jì)劃生育部門要主動向人事部門通報(bào)專業(yè)培訓(xùn)情況，并就崗位培訓(xùn)中的有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)商解決。各級政府人事部門要積極支持計(jì)劃生育部門的干部崗位專業(yè)培訓(xùn)工作，并共同做好這項(xiàng)工作。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17773512.html】
