員工辭職報告空(通用23篇)

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員工辭職報告空(通用23篇)
時間:2023-12-07 05:37:20     小編:QJ墨客

作為一種溝通工具,報告能夠清晰地傳達信息,使讀者更易理解。在寫報告之前,進行詳盡的資料收集和分析,確保報告內(nèi)容的全面性和準確性。報告是一種常見的學術寫作形式,用于向他人傳達研究成果、調(diào)查結果等。編寫報告前,需要對研究對象或調(diào)查主題進行充分的了解和研究。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工辭職報告空篇一

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時。我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力。由于我狀態(tài)不佳。和一些個人原因的影響。無法為公司做出相應的貢獻。自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為。因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段。同事都是斗志昂揚。壯志滿懷。而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂。實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持。并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:×××。

時間:20xx年×月×日。

員工辭職報告空篇二

尊敬的店長:

在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重?,F(xiàn)在藥店的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為藥店做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前藥店正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。

我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到藥店的準許!

感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告空篇三

敬重的領導:

您好。

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身緣由,個人問題為要。

如水的時間匆忙流走,一去不回。來公司的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)受了幾次系統(tǒng)的學習,經(jīng)過兩個月的實踐學習。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面由于要熬煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中,我并沒有為公司制造多大的價值。在經(jīng)過仔細剖析以后,我發(fā)覺,三個月的時間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合公司這份工作的性質和需求,我也并不能勝任公司支配我的今后工作和去向。

做過三年生活委員、五年語文科代表、兩年學習委員,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程??涩F(xiàn)在,歷經(jīng)三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發(fā)生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發(fā),沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走?;蛟S,我在努力奔跑,卻可能如同原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬敞的大道。這樣連續(xù)下去,無非是在鋪張公司的培育。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進抱負的殿堂,我們需要士氣英勇的作出選擇。

我誠心感謝公司三個多月以來對我們的培育,感謝領導和同事對我的關心和照看。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未勝利,但是我努力過。我在公司所接受的培育,這在我的一生之中都沒齒難忘。會計是個華麗而精致的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身力量不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會。領導囑咐,枕著領導對我今后的期望,帶著我對美妙生活的深厚愛戴之情和無限感謝離開公司這個舞臺,永久會用一顆感恩的心,回味在公司這三個月教給我的一切。

真心盼望領導可以批準我請辭的要求!

辭職人:

日期

員工辭職報告空篇四

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是__四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和__的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是xxx,請相信這是我完全出于公心的判斷。

根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。望領導早日批準,在此非常感謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

員工辭職報告空篇五

尊敬的公司領導:

您好!

經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

此次申請,純粹是個人興趣的原因,非關其他。我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的助益。

對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

員工辭職報告空篇六

尊敬的領導:

您好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是懷著萬般不舍的心情寫這封信的,我在這里工作了6年的時間,已經(jīng)愛上了這里的一桌一椅,愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這么一個大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長成熟,非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解,在這里,我由一個懵懂的憤青變成了一個心態(tài)平和的人。入職之初,我不適應這里的環(huán)境,曾幾度想過離開這里,是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭,轉而從自身找原因;當“為什么別人可以適應這里,我就不能”這個問題深入我腦海的時候,我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問題太多,而是我個人有待進步的地方太多。

當我不再抱怨環(huán)境,轉而從自身找原因的時候,我發(fā)現(xiàn)這是個底蘊很大氣的公司,雖然她是個國企,身處其中,時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚,公司發(fā)展的生機勃勃,員工精神抖擻朝氣十足;轉念之間,我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化:由原來的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經(jīng)理的通情達理和良好的配合精神,在此特別感謝:高明鎖,胡毅,高繁榮,米全林,全本慶等經(jīng)理對我工作的支持和理解,讓我收獲了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時,我也被幾個默默奉獻于普通崗位的同事所感動,被他們的專業(yè)敬業(yè)感動,他們是開發(fā)管理部的潘丹,財務部的董倩,工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優(yōu)秀的部門經(jīng)理和普通員工在這里營造的積極向上,豁達專業(yè)的`工作氛圍。他們的存在,讓那些心態(tài)積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。

因家庭原因,我不得不忍痛割愛,暫時離開這個讓我成長給我經(jīng)驗的工作環(huán)境。因為我現(xiàn)在所從事崗位的特殊性,我離職后,很可能我處理過的文件還有一些疑問;所以我很樂意:景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問,我將及時作出答復。因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通信行業(yè),我也在這個行業(yè)工作了近10年,就算離職我也不會放棄對這個行業(yè)的了解和關注,我期待著幾年以后我的家庭負擔減輕了,自己依然可以回歸職場。

再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任,我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意。這段經(jīng)歷對我來說無比珍貴,我為自己曾經(jīng)是wtd這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告空篇七

尊敬的畢總:

您好!

首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

在私企干了這段時間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

領導要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當然的。

1、用對了人.為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人.一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業(yè)行為。

3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

5、看準側重點.對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應該是拋光的吧.這個部門出貨質量的好壞,直接關系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的.其次就是壓鑄了.再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工.在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。

總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業(yè)都照樣運轉。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經(jīng)營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。

最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年5月24日

員工辭職報告空篇八

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的`時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:

1、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

2、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果?!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。

我當初選擇做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。

此致

敬禮

員工辭職報告空篇九

尊敬的領導:

當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。

去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事。我現(xiàn)在得感激她,因為現(xiàn)在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術性很強的行業(yè),個人曾經(jīng)歷過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心?;厥走^去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩(wěn),責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告空篇十

尊敬的廠長、總監(jiān):

二位領導好!我是××車間的xx。

我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領導批準我的辭職申請。

這做人吶,清醒容易糊涂難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有余,力不足。

現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,更多的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養(yǎng)活他們,我只好辭職離開。

到現(xiàn)在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了,我知道領導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什么影響力!

最后祝愿公司的明天會更好,祝愿二位領導笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

員工辭職報告空篇十一

尊敬的領導:

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。

本來我想在培養(yǎng)我的x公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。

這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊,每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。

這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。

看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。

人生數(shù)年,彈指一揮間。

是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。

人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。

圣經(jīng)上說:欠著我的,我會記下。

梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。

主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。

小平同志說:貧窮不是社會主義。

電視上也說:要爽靠自己。

因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務多年的x公司。

請求領導批準。

申請人:

日期:

員工辭職報告空篇十二

尊敬的領導:

您好!

作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時候我們直接面對客戶,也受到了很多質疑,比如廚房炒菜忙不過來,我們又不能及時上菜,客戶只會怪責我們,還要我們承擔結果,而且也要經(jīng)常面對憤怒的客戶。

工作很累,不是工作累,是心累,沒有人能夠經(jīng)常接受斥責,如果是自己的原因還好,但很多時候只能承受無妄之災,解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動物,誰又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內(nèi)部有什么問題,內(nèi)部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個月總會遇到那么幾個客戶,讓我們承受很多壓力。

這是磨礪,更是一次嚴重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機會已經(jīng)感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新?lián)Q一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題,為什么其他人沒有事情,就我事多。我不善言談,很多時候我都只會默默聽,因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果,還不如不解釋,有些同事覺得這沒什么不了,他們習慣了,我才來到崗位上不足一年時間。

我對于這樣的工作感受到的只有壓力,一開始進入公司也是抱著期望而來,但現(xiàn)實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對,我不能應對好這樣壓力,就要承擔這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經(jīng)明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說來說去,也就是個人的一些想法和公司的想法不同,當做出選擇時,就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,讓客戶更加認同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗比較少,沒有經(jīng)歷過多大波折,沒有應對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會考慮為什么我總是有那么多問題,其他人都不會出現(xiàn),到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實只有一點,那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負擔原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現(xiàn)這樣事情。

此致

敬禮!

xxxxxx。

20xxxx年xxxx月xxxx日。

員工辭職報告空篇十三

尊敬的公司領導:。

大家好!

首先祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝公司所有領導和員工身體健康,萬事如意!能在這里工作,我感到非常榮幸和自豪。我會懷念這里的每一刻,感謝公司給我這樣的機會。在過去的一年多時間里,公司領導和身邊的同事給予了我極大的關懷和照顧,讓我深深感受到了公司倡導的人性化管理給我們帶來的親切和溫暖。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道快速前進,并將繼續(xù)引領!

20xx年初帶著激情來到北京。我原本打算在我們偉大的首都有所作為。現(xiàn)在看來,這些偉大的抱負將離我而去。也許我是一個軟弱的人,無法面對困難和挫折,無法很好地預見即將到來的風暴,以至于我措手不及,不敢面對現(xiàn)在。面對諸多壓力,我只能選擇逃避。畢竟,我不僅僅是我自己,我還有我的家庭,我的父母,我的妻子。我不能太自私,忽視他們對我自己事業(yè)的感情。我所有的理想和抱負都是轉瞬即逝的,最終會在這個繁華的首都迷失方向?;丶疫^平靜祥和的生活可能是我最好的選擇。在家里,我可以照顧年邁的父母,和妻子做愛,好好撫養(yǎng)孩子。然而,這一切在北京是做不到的。面對飛漲的房價,高昂的房租,不斷上漲的物價,能一直在北京安家的只有那些被上帝寵壞的人,而我只能是一廂情愿。我不想看著父母老去,但我做不好兒子的本分,我不想忍受兒子想在父親不在的時候養(yǎng)我的痛苦,當我有所成就;我不想看到老婆和我在沒有固定住處的北京生活,一天天老去,讓我永遠不辜負老婆;我不想讓我的孩子知道他爸爸出生的時候在哪里,也不想讓他成為現(xiàn)在最關心的留守兒童。如果我不能履行作為父親的職責,我永遠不會為我的孩子感到難過...這些都讓我不得不重新考慮我的人生。我想我最好的選擇是回家。雖然會給我留下終身遺憾,但我想做個好兒子,好老公,好爸爸,我還是可以回家的。

在此期間,我將完成我負責的項目,并移交我的工作。如果我的離職給公司帶來了很多不便,我表示極大的歉意,希望公司領導考慮我的實際情況,給予諒解。我真誠地請求公司領導批準我的辭職申請。在此表示衷心的'感謝,祝愿公司不斷成長發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告空篇十四

尊敬的領導:

你們好!

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,來到已智龍一年零3個月,在公司這個大家庭中和大家相處得非常融洽,能和各位共事是我的榮幸,在智龍這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲,記得剛來公司的時候公司每個月都有一次員工生日大會,大家一起交流一起吃著蛋糕,讓我感到了家庭般的溫暖,但是隨著公司的日益壯大,公司沒有足夠的時間來開生日大會,好多新來的員工感覺不到這種氣氛,我覺得這種傳統(tǒng)可以繼續(xù)延續(xù)下去。

來到公司就跟著曹經(jīng)理一起做項。

目,在工作中跟他學到了很多東西,他力求項目做到細致穩(wěn)定,他寧愿我們開始多花時間把事情做全面,也不要反復折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班,一起happy”,他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質,在他的領導下定存組一定會發(fā)展得更好!

現(xiàn)由于個人的原因,不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了,請領導諒解!并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣子的思考,我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求,那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說,沒目標,沒追求,這樣的人生就不算人生,白白浪費了大好青春!相信公司的領導給予諒解!我也很清楚公司萬達項目的開展,正值用人之際。也正是考慮到公司今后項目推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司業(yè)績蒸蒸日上,成為零售行。

業(yè)的領導品牌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

員工辭職報告空篇十五

尊敬的公司領導:

您們好!首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!我為能在xxxx工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。

但是很遺憾,我在這個時候要向公司提出辭職申請了。不是我對公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的壓力,我開始在生活面前有了退縮的時刻。曾經(jīng)的我一直對生活和前進感到十分的滿意,可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。現(xiàn)在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!

在公司這一年多里,公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷,讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在xxxxxxx領域領航!

我是xx年初帶著滿身激情來到北京的,原打算在我們偉大的首都能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現(xiàn)在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我,我還有我的家庭,有我的父母和妻子,我不能太過于自私,不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向?;丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親,能和妻子相濡以沫恩恩愛愛,能很好的養(yǎng)育我的孩子們,但是在北京這一切都無法做到,面對瘋漲的房價,高額的房租,攀升的物價,想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的,而我只能癡心妄想。

我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去,而自己不能很好的盡到做兒子的職責,不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦;我不想看著妻子和我在北京居無定所,瓢潑不定的一天天老去,這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子;我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪,不想讓他成為時下最為關注的留守兒童,如果不能盡到一個父親的責任,我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生,我想我最好的選擇就是回家,雖然那會讓我留下終生的遺憾,但是我想做一個好兒子,好丈夫,好爸爸比什么都更重要,況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè),是金子到哪都會閃光。

這段時間,我會把自己負責的xxx項目那塊很好的完成,會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便,我表示萬分的歉意,希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我的離開完全是因為自己無法在這里生活下去了,生活的壓力到這我一直無法快樂的生活下去。與其這樣,不如回到家鄉(xiāng),回到老家,一個競爭不大的城市生活,也許我會活的更好!生活的壓力誰都知道,沒有辦法,希望大家能夠理解我!

我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

xx年x月x日。

員工辭職報告空篇十六

尊敬的領導:

您好!

從進入xxx公司工作至今的幾年時間里,得到了本公司各位領導和廣大同事的多方幫助,我非常感謝公司各位領導、同事。

在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與領導建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去幾年里,利用公司給予的良好機會,不斷學習一些新的東西來充實自己,并增加自己的一些知識和實踐報告經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在xxx年下半年,由于要生小孩回家休息,到今年五、六月份又來貴公司上班。在此,感謝貴公司的不離不棄和對我的厚愛。工作的幾個月來,感到家庭方面的負擔重,有點力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮,決定暫時放棄工作,照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并予以批準。

此致

敬禮!

辭職人:

日期

員工辭職報告空篇十七

尊敬的xxx領導:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告空篇十八

尊敬的辦公室人力資源管理領導:。

我正式向公司遞交辭呈。

“如果你只為工資而工作,你的生活會陷入平庸,你在生活中找不到真正的成就感。雖然工作的目的是為了拿工資,但工作能帶給你的快樂和驕傲比信封里的工資多得多?!钡拇_,工作是為了生活。通過工作充分發(fā)揮自己的潛力,從工作中學到很多東西,這比什么都重要。即使以后自己創(chuàng)業(yè),也能找到另一份工作,這是一筆無形的財富。所以,不要告訴自己工作是為了掙錢,應該看到比工資更高的目標。

進入xx是我第一份正式工作。20xx年1月入職至今十幾年了,還記得最初的面試,復試,實習。正是這十年讓我完成了從學生到社會人的轉變。是你的歲月讓我學到了太多的知識,讓我受益終身,鍛煉了我很多方面的能力。也是在這十年里,我才真正成長成熟。同時也正是因為這是十年的成長,整個過程中有成就也有遺憾。這些遺憾是我真正學到東西的地方,但這些遺憾必然阻礙我的發(fā)展,對此我深感遺憾。

首先,我的經(jīng)濟壓力很大。我出生在四川的一個偏遠農(nóng)村。父母年邁體弱,每個月都需要寄錢回家。另外,20xx下半年,我和女朋友借錢在郊區(qū)買了個樓盤,欠了十幾萬的債。作為家里的長子,孝順父母,還房子錢,是我義不容辭的責任。但是由于各種短期內(nèi)無法改變的客觀因素,我的月收入和支出差距巨大,實際收入遠低于理想收入,迫使我另找收入更高的單位。希望報社領導能理解。

20xx年8月6日入職至今一年多了。就是在這里,我開始踏上社會,完成了從學生到社會人的轉變。在過去的一年多時間里,公司給了我很多學習和鍛煉的機會,開闊了我的視野,增長了我的知識。真心感謝公司的關心!然而經(jīng)過一段時間的思考,我越來越迷茫了!越來越覺得現(xiàn)在的工作和生活離自己想要的還很遠。所以,我不得不離開,過著和現(xiàn)在不一樣的生活。我覺得,人生應該是在選擇了適合自己的道路之后,再堅持下去!

我常常會想起老師,他們高超精湛的技藝是我無盡的追求。我的一個老師現(xiàn)在在讀康復醫(yī)學博士,國內(nèi)唯一一個。他們有崇高的追求,在追求的背后,有一個精神內(nèi)核。雖然碩士和他們的同事一個月至少6000元,有的甚至上萬,但是他們工作很努力,壓力很大。有些人想轉行,但不放棄?!疤浦魅芜€在,我不走!”這是凝聚力,這是精神核心!我不知道這背后的故事,但作為領導,這絕對是成功的。內(nèi)心迷茫,不確定。離遠點,不管是可悲的中產(chǎn)階級,還是糟糕的管理,只有別人在乎的事實,都與我無關!

和日本廣播公司一起走過了近6個春夏秋冬。五年來,公司給了我很多學習和鍛煉的機會,開闊了我的視野,增長了我的知識。衷心感謝公司和您的關心和幫助!

目前公司已經(jīng)過了一年中最忙的時候,是充電、整頓、儲備人才的時候。我相信我的離開很快會有新的力量補充。因為這不是我想要的工作生活狀態(tài),對工作沒有激情,對生活極度懶惰。本著對公司負責的態(tài)度,為了防止公司其他同事受到我負面情緒的影響,為了防止公司因為我而出現(xiàn)業(yè)務失誤,我鄭重向公司提交辭呈,希望公司給予批準!

祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司領導和同事前程似錦。

辭職人:

日期:

員工辭職報告空篇十九

尊敬的領導:

20xx年xx月xx日我來到,正式成為的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在,稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。

所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。

所以我現(xiàn)在提出辭職。望公司給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告空篇二十

尊敬的領導:

首先感謝公司領導給予我的機會和信任,讓我在xx集團內(nèi)擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

但是因為本人身懷六甲,行動不便,并且身體時常感到不舒服,自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxxxx集團xxxxxx的職務。

衷心祝愿xx集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

x年xx月xx日。

員工辭職報告空篇二十一

尊敬的中國銀行領導:

您好!

首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這短時間的工作情況,覺得來中國銀行工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來中國銀行領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在中國銀行工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝中國銀行領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激中國銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事公司這個行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開中國銀行,以便完成工作交接。

在短短的時間里我們中國銀行已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化,我很遺憾不能為中國銀行的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿中國銀行的業(yè)績一路飆升!中國銀行領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:20xx年x月xx日

員工辭職報告空篇二十二

尊敬的xxx領導:。

我可能會在x個月內(nèi),在你方便的時候離開公司。

我很滿意。然而,由于一些個人原因,我最終選擇了開始新的工作。我希望你能盡快找到合適的人接替我的工作。

當然,如果你允許,我愿意并且渴望在業(yè)余時間繼續(xù)為我們的團隊做出貢獻。最后,不知道能說什么。我只能真誠地說對不起和謝謝,祝你和大家有一個美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告空篇二十三

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年里,利用公司給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的'決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月xx日。

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