高級行政經(jīng)理求職簡歷（通用15篇）

隨著時光的流轉，總結已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分。總結不宜過于簡單，也不宜過于復雜。下面是一些精選的總結范文，供大家參考和學習。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇一

學歷：本科。

工作年限：3-5年。

工作區(qū)域：上海-奉賢。

工作經(jīng)歷：

1月-209月中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司上海分公司坐席代表。

具體職務內容：通過電話銷售車輛保險。

年12月-4月上海南橋綠地逸東華酒店人事文員。

208月-11月上海再盛展示用品有限公司經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷：

學歷：本科。

專業(yè)：金融學。

畢業(yè)院校：哈爾濱商業(yè)大學。

自我介紹：

性格溫和，做事認真踏實，工作追求效率。我是一個遇事冷靜沉著的人。對于工作我有強烈的責任感。我為人正直誠信，從不欺騙別人。答應做的事情，我一定會堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。對于我的工作，我都會很認真的完成。

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高級行政經(jīng)理求職簡歷篇二

求職簡歷做得好，能夠讓你找到一份好的工作。下面小編為大家整理了一篇關于行政經(jīng)理的求職簡歷范文，僅供大家參考。

姓 名：應屆畢業(yè)生 性 別：男

婚姻狀況：已婚 民 族：漢

戶 籍：湖南 年 齡：32

現(xiàn)所在地：湖南 身 高：172

聯(lián)系電話：135****7758

電子郵箱：jianlisky@

希望崗位：行政經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、人事經(jīng)理、總經(jīng)理助理

工作年限：9年 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：隨時

月薪要求：面議

xx年3月—至今 xx有限公司，擔任行政物業(yè)部部長。主要工作是：

1、編制行政管理規(guī)章制度、行政預算及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2、負責行政物資采購、行政后勤管理及行政費用控制工作;

4、負責公司各門店及物流、售后網(wǎng)點的.消防監(jiān)控、安全保衛(wèi)及保安隊伍的日常管理工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任人事行政經(jīng)理。主要工作是：

1、建立、健全公司各項人事、行政制度以及各工作流程;

2、人力資源管理、薪資級別核定、員工招聘及在職培訓等工作;

3、房地產(chǎn)開發(fā)流程中各有關工作事項的辦理;

4、檔案室管理工作，售樓資料的收集、整理、撰寫工作;

5、辦公設備的采購、維護，公司固定及非固定資產(chǎn)的管理維護;

6、客戶管理及各項外聯(lián)工作;

7、協(xié)助公司總經(jīng)理處理各項日常事務。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任總經(jīng)辦秘書。主要工作是：

2、負責公司形象廣告的策劃、審核及投放，并協(xié)助銷售推廣活動;

4、負責各種通知、申請、報告、合同等應用文書的組織、書寫工作，雅寶新城各宣傳資料的書寫。

畢業(yè)院校：湘潭大學

最高學歷：本科

所學專業(yè)一：行政管理

所學專業(yè)二：中英文秘書

英語水平：優(yōu)秀

國語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

1、熟練操作辦公自動化系統(tǒng)及辦公設備;

2、有較強的文字表達能力及良好的口頭表達能力;

3、具較強的組織協(xié)調、統(tǒng)籌能力、抗壓能力，有高度的責任心和良好的職業(yè)道德;

4、擅長行政后勤、采購、保安、物業(yè)管理工作及企業(yè)文化建設。

9年工作經(jīng)驗，5年在上市公司，4年在外資房地產(chǎn)公司。有5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗，對行政、后勤、辦公室、物業(yè)管理有豐富的經(jīng)驗，對裝修管理、保安隊伍建設有一定的認識，熟悉建立行政體系、制度及組建和培訓一支專業(yè)的行政隊伍。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇三

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-珠海。

年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-珠海。

身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南-長沙、上海。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導入工程師。

機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師。

機械(電)/儀表類-結構設計師。

尋求職位：機械設計師、產(chǎn)品項目管理工程師、產(chǎn)品結構師。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07湖南科技大學材料成型及控制工程本科。

**公司(20xx-01～至今)。

公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：產(chǎn)品工藝師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述：主要負責風管空調內機的產(chǎn)品工藝開發(fā)，包括產(chǎn)品結構的審查,圖紙與明細的簽審，圖文的編制與下發(fā)，生產(chǎn)明細bom編制與下發(fā)，總裝裝配作業(yè)指導書的編制(裝配步驟，裝配所需的工時，裝配工裝，測試檢驗等)與下發(fā)，新產(chǎn)品的工藝評審(工裝的確認，測試內容的確認，工藝輔助物料用量的確認等),產(chǎn)品評審試制和小批試制等的跟進處理，質量問題的跟蹤改進等。

**公司(20xx-07～20xx-08)。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備、文化體育休閑用品。

擔任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。

工作描述：1.負責激光打印機的新產(chǎn)品量產(chǎn)導入的相關工作(負責過l1049/l1071/l1082機種),包括:制定詳細的甘特圖計劃,以及項目節(jié)點的監(jiān)控(包括日程確保和質量保證);協(xié)調日本研發(fā),組立,qa,生管,調達,供應商等,共同來滿足制品相關的技術要求;采用ve方法,結合機能來檢討部品的加工成本,運用機械和模具知識檢討圖面;檢討發(fā)生品質問題的對策(形狀變更,組裝流程變更,規(guī)格變更等)。

2.塑膠和鈑金部品圖面的檢討包括：再生材的使用,尺寸公差的緩和,材料刻印檢討,毛刺的傷害對策,鉚接軸回轉強度,測定方法和測定工具的檢討等。

3.彈簧和橡膠滾輪部品的檢討包括：荷重(或者尺寸公差)的工程能力的檢討，抗疲勞性能的檢討,橡膠滾輪回轉強度的測定方法的檢討,尺寸公差的檢討等。

4.參與塑膠鈑金模具結構的檢討(塑膠模具的p.l線分析,水口和流道的分析，頂針排布分析等;鈑金模具的排樣,結構種類(單發(fā)模,順送模,復合模等))。

5.檢討整個一臺打印機的全構成,包括:使用的部品及其數(shù)量，部品接續(xù)位置等;檢討打印機組裝過程中的失效模式,及其組裝流程中的技術參數(shù)的規(guī)格(涂油位置和涂油量規(guī)格,自攻螺絲的鎖付與松弛力矩,標簽的貼付基準及其貼付規(guī)格等)。

6.檢討量產(chǎn)中品質問題(間隙段差超規(guī)格,螺絲孔滑牙開裂，印字精度不良,畫像不良等);對制品的重要參數(shù)(框精度等)進行spc控制,對重要測定工具進行msa分析等;發(fā)行相關的技術指示(作業(yè)指示,例外指示等);協(xié)力日本研發(fā)部門完成技術數(shù)據(jù)的采集分析等;協(xié)調和解決組立,qa,供應商等相關的技術問題。

離職原因：合同到期。

**公司(20xx-06～20xx-07)。

公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：辦公設備、文化體育休閑用品。

擔任職位：崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：1.負責兼容墨盒的結構開發(fā)及其工藝,包括產(chǎn)品結構出圖,產(chǎn)品結構設計變更出圖處理，后續(xù)制造工藝跟進等。

2.制定兼容墨盒的生產(chǎn)工藝流程及其的相關評價測試項目。

3.處理對應生產(chǎn)線的異常品質問題，如噴墨斷線，漏墨水，焊接不良等問題。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：辦公office用得比較熟練，尤其善于運用excel的數(shù)據(jù)分析處理，能夠使用6σ的方法進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計的分析(甘特圖，直方圖，正態(tài)圖等)，能夠制作比較好的ppt，機械設計軟件proe比較熟悉。

技能專長：熟悉塑膠，鈑金，彈簧，橡膠，不干膠標簽等產(chǎn)品的結構分析設計與加工工藝，熟悉6σ數(shù)據(jù)處理分析技術，了解產(chǎn)品開發(fā)項目流程管理，產(chǎn)品開發(fā)設計3年經(jīng)驗。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：良好日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：成為一個合格的產(chǎn)品項目管理工程師，設計的圖面的檢查，熟悉各種產(chǎn)品結構設計原理(塑膠齒輪，彈簧，橡膠，鈑金等)，提升自己的產(chǎn)品開發(fā)的項目管理技術，以提升自己的多方面的能力，尋求更大更進一步的發(fā)展!

其他要求：

自身情況。

自我評價：本人積極上進，踏實肯干,勤奮好學，團結協(xié)作，吃苦耐勞,專業(yè)理論知識比較扎實，了解ts16949的質量管理體系及其六個核心工具(apqp/cp/msa/spc/ppap/fmea);了解新產(chǎn)品全壽命周期的六西格瑪設計(iddov:識別,定義,設計,優(yōu)化,驗證)開發(fā)流程;擅長運用jmp進行六西格瑪設計(dfss)與六西格瑪項目改善(dmaic);熟悉模塊單元化的生產(chǎn)bom明細的編制和維護;能夠采用尺寸工程(gd&t)與rps基準點系統(tǒng)的方法進行零部件的設計，比較熟悉零部件圖紙的加工與管理要求;熟悉注塑模具與鈑金模具的結構與加工;清晰了解圖文的設計變更與零件的新舊制品的切換;能夠運用pro/e野火版等軟件進行機械產(chǎn)品的開發(fā)設計。本人在20xx年已經(jīng)通過了中質協(xié)的黑帶資格考試，本人作為核心人員參與的“降低商用內機冷媒排放”的六西格瑪項目，獲得了中質協(xié)的優(yōu)秀六西格瑪項目。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇四

在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關系到個人簡歷編寫的質量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學習個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇五

在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用，首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性，能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關系到個人簡歷編寫的質量上，一般來說在寫個人簡歷的之前都要學習個人簡歷的寫作技巧。比如說，個人簡歷重要核心原則，簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則，也是寫作關鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚，一份個人簡歷必須要有自己的價值，才能實現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質量，就是為了提高其價值，有價值的個人簡歷的才會有分量，在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說，個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的，而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性，才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn)，個人簡歷的的核心原則之一條理性，不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性，也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

此外，在編寫個人簡歷上，還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性，也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷，而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性，這是用人單位在招聘信息上的要求，而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

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高級行政經(jīng)理求職簡歷篇六

富有創(chuàng)造力的簡歷預示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。

個人信息。

性別：男。

學歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。

身高：175公分體重：75公斤。

專業(yè)：工商管理、廣告學工作經(jīng)驗：7年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：集團辦公室。

工作分類：高級經(jīng)營/管理董事長秘書。

職位月薪：保密。

工作描述：董事長秘書/辦公室主任。

公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤行政專員。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：備注信息：1、根據(jù)通知及會議紀要要求，負責郵件、電話方式跟蹤總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達給公司各部門的生產(chǎn)、管理工作任務的落實情況。

2、負責發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發(fā)工作，負責總經(jīng)理、副總經(jīng)理外出行程、文件資料準備等工作的安排。

3、根據(jù)參觀接待管理制度，負責參觀、來訪事務接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。

4、根據(jù)企業(yè)文化制度，負責企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學習，提高企業(yè)文化的影響力。

公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：項目部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理不限。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：企劃經(jīng)理、執(zhí)行助理。

自我評價。

精干專業(yè)快速高效。

敬業(yè)抗壓。

個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。

學會在短時間內突出重點。

因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。

怎樣做個人能力的描寫。

把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據(jù)應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇七

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政辦事員。

工作年限：20職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。

工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：客服專員。

工作描述：售前售后客戶服務支持及走訪，市場調研、分析。

離職原因：個人原因。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：客戶經(jīng)理。

工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務及走訪、市場調研。

離職原因：結業(yè)。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。

擔任職務：業(yè)務經(jīng)理。

工作描述：氣動元件售前售后技術支持、團隊組建及管理、業(yè)務培訓、市場調研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務、產(chǎn)品調配、定貨計劃、展會事務等。

離職原因：公司搬遷。

公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：1、業(yè)務經(jīng)理2、行政經(jīng)理。

工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡及渠道、市場調研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(專利、商標申請、工程投標、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓、勞動關系協(xié)調、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設、參與有關行政方面的活動、建立員工申訴及關懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應變方案、車輛管理。

離職原因：公司搬遷及家庭因素。

公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。

擔任職務：采購員\辦事員。

工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務、稅務、工商);汽車駕駛等。

離職原因：調職。

公司性質：所屬行業(yè)：文化，藝術。

擔任職務：經(jīng)理。

工作描述：經(jīng)營管理。

離職原因：政府行為。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：業(yè)務員。

工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因：轉行。

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔任職務：五金摸具技工。

工作描述：汽車車身五金模具制造。

離職原因：年少無知。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。

所學專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人擁有超過的工作經(jīng)驗，(其中8年業(yè)務及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領域的資訊，使我的綜合素質不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當豐富的經(jīng)驗。

本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強的學習及創(chuàng)造更新能力，有良好的團隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇八

姓名：

***。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

162cm50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

35歲。

培訓認證：

誠信徽章：

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

證券/金融/投資：證券分析師、股票/期貨操盤手。

工作年限：

12。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

5000--8000。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳香港。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：

工作描述：

工作職責：

1.為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供理財建議；

2.組織市場推廣活動，負責理財活動的策劃、實施與效果評估；

3.組建業(yè)務團隊，負責團隊培訓與考核；

4.中高端客戶服務。

主要業(yè)績：

1.在滬指振蕩下挫15%市場環(huán)境下，所薦個股漲幅達85%，其最高漲幅逾175%；

2.拓展高端客戶,迄今托管客戶證券賬戶市值逾千萬；

3.培訓管理一支過20人團隊，團隊業(yè)績在全公司系統(tǒng)名列前茅。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職務：

采購部行政主管。

工作描述：

工作職責：

1.撰寫采購成本分析報告，制定成本控制考評與預算決策制度；

2.拓展亞太地區(qū)供應商渠道，主持供應商價格談判；

3.財務報賬，確保采購資金落實到位；

主要業(yè)績：

2.年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。

擔任職務：

行政管理。

工作描述：

工作職責：

1.部門財務預算申請與審批報賬；

2.策劃組織部門團隊建設活動；

3.通過cats系統(tǒng)進行人力資源成本統(tǒng)計核實與預算控制；

4.通過echo系統(tǒng)進行壞件申報與更換；

主要業(yè)績：

1.率先建立部門hr數(shù)據(jù)庫審核管理制度,有效控制部門成本,節(jié)省人力資源開支;。

2.有力促進了部門信息管理的公開化與透明化,有效加強員工內部溝通,提高工作效率。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：

客戶主管。

工作描述：

工作職責：

1.為客戶提供投資咨詢建議；

2.負責營業(yè)部營銷策略的宣傳與推廣；

3.拓展客戶網(wǎng)絡，推廣網(wǎng)上交易與銀證通；

4.核心客戶維護與管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

主要業(yè)績：

1.參與公司籌建，建立一整套完善的部門業(yè)務流程與客戶管理制度；

2.弱市推薦個股漲幅80%,位列2003年深滬股市年度漲幅榜首。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：

客戶管理兼理財顧問。

工作描述：

工作職責：

1.為一線客戶提供投資指導，針對客戶風險與收益偏好提供理財產(chǎn)品投資建議，

2.推廣網(wǎng)上交易與銀證通；

3.交易大廳秩序維護，與各部門協(xié)調與溝通，反饋交易狀況與出現(xiàn)問題；

4.中戶室交易管理，處理投訴，咨詢與建議，資金交易數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

主要業(yè)績：

1.網(wǎng)上交易與銀證通的主要負責人,為營業(yè)部引進過千萬資金；

2.提出“建立國債多頭頭寸進行融資”的建議，獲得管理層充分支持和肯定，在低迷的.市場環(huán)境下起到了融資套利的良好效果。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔任職務：

客戶服務部職員。

工作描述：

主要職責：

1.負責財經(jīng)媒體信息采編工作，供客戶投資決策參考；

2.為企業(yè)員工提供證券投資理念及分析方法培訓；

3.協(xié)助舉辦大型投資咨詢講座，會議內容記錄整理；

4.處理業(yè)務投訴與咨詢，辦理柜臺交易，開戶登記與資金轉賬。

主要業(yè)績：

1.營業(yè)分部的主要籌建人之一，委派負責對公司投資咨詢力量的建設；

2.員工專業(yè)培訓深獲好評，培訓資料收錄進《廣東證券員工培訓手冊》；

3.發(fā)表多篇通訊于內部期刊《廣證通訊》，為營業(yè)部樹立良好形象與口碑。

離職原因：

畢業(yè)院校：

廣州廣播電視大學。

最高學歷：

本科獲得學位:學士。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

會計學。

所學專業(yè)二：

國際金融證券投資方向。

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

暨南大學。

國際金融證券投資方向。

大專畢業(yè)證。

00891629。

廣州廣播電視大學。

會計學。

本科畢業(yè)證。

00430695。

暨南大學。

金融學。

碩士學位證書。

外語：

英語良好。

國語水平：

良好。

粵語水平：

優(yōu)秀。

英語（四級）。

證券投資(獲美國注冊特許分析師（rca）資格及中國證券經(jīng)紀/投資咨詢/證券投資基金從業(yè)資格)。

會計（獲aia-國際會計師公會ifrs文憑及amia國際會計師執(zhí)業(yè)資格）。

計算機（熟練操作日常辦公軟件）。

寫作（包括文案創(chuàng)作、商業(yè)往來信函及市場調研分析）。

擁有12年的金融財務工作經(jīng)驗，主要涉及金融服務行業(yè)和大型跨國公司。其中，金融證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷長達8年，熟悉資本市場證券投資品種與業(yè)務運作流程，積累了豐富的投資、金融證券客戶服務經(jīng)驗，特別擅長證券投資理財分析與客戶營銷管理?？鐕镜墓ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉項目流程，從前期項目預算編制，成本評估預算到后期采購資金落實到位，積累了寶貴的財務管理經(jīng)驗，并且實現(xiàn)了年度采購成本削減5%，獲公司預算目標達成獎勵。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇九

三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年1月8日)。

居住地：石河子。

電話：152******(手機)。

e-mail：

最近工作[1年4個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：建筑/建材/工程。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：水利類。

學校：石河子大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：建筑/建材/工程。

目標地點：石河子。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

1.負責公司大型會議的組織、策劃工作;。

2.負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。

3.負責公司辦公設備設施及物資的管理工作;。

4.負責公司員工福利的管理工作;。

/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

經(jīng)營部預結算員。

1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進度，各分包單位對內預結算，對外審計;。

2.招投標經(jīng)濟標部分工作;控制成本，掌控造價。

3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。

教育經(jīng)歷。

/9—2011/6石河子大學水利類本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的'團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

擔任職務：行政主管兼總經(jīng)理助理。

離職原因：

擔任職務：物流部主管。

工作描述：第一,負責商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對貨品交期嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；為客戶設計運輸方案；第二,負責紅酒進口的相關工作,與海關、檢驗局等部門溝通，確保每批酒能順利清關。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省國防工業(yè)職工大。

所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十一

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：20職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣東華國經(jīng)濟發(fā)展有限公司。

起止年月：xx-01。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。

工作描述：

1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)?、清潔衛(wèi)生行、員工福利方面管理；

2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設人力資源體系；

離職原因：單位要轉移到河源地區(qū)。

教育背景。

畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學院。

最高學歷：本科獲得學位:電化學學士。

所學專業(yè)一：電化學所學專業(yè)二：行政管理學。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十二

姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：已婚。

政治面貌：共青團員。

現(xiàn)居城市：北京。

籍貫：北京。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@。

求職意向。

工作類型：全職。

工作年限：4年。

工作地點：北京市。

工作經(jīng)歷。

工作描述：負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質證件、公章、合同的.保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領導交辦的其他工作。

教育經(jīng)歷。

-02--07北京師范大學人力資源管理本科。

自我評價。

性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十三

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：63kg。

人才測評：未測評。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：，人事經(jīng)理：，人事總監(jiān)：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1--20000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山。

工作經(jīng)歷。

***紡織制衣漂染有限公司起止年月：-04～至今。

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：負責行政、人事全面工作，協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：人事|行政經(jīng)理。

工作描述：工作職責：全面負責公司人力資源規(guī)劃、制定績效考核與薪酬，人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務的管理、企業(yè)文化建設等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。

二、主要業(yè)績：從零開始構建公司日常行政管理和人力資源管理體系;。

2、員工滿意率自60%上升至82%以上;。

3、招聘按時到位率為95%;。

7、逐步引入kpi績效考核方案，對定性和定量考核進行有效組合，提高了員工積極性;。

8、依據(jù)公司狀況適時引進外力(咨詢顧問機構)對組織進行組織重組以及流程再造。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：人事專員——人事行政主管。

工作描述：工作職責/業(yè)績：

職責：具體負責公司人員招聘、員工培訓、員工關系、勞資關系、薪酬與績效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍，食堂、企業(yè)文化、對外交流，廠刊編輯等行政工作。

業(yè)績：利用培訓、在薪酬和績效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學專業(yè)有效地避免和調解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬損失);員工關系協(xié)調良好，在企業(yè)內部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個第一，成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè)，營造了良好的工作氛圍。

離職原因：個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：西安歐亞學院。

專業(yè)一：法律。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內部運作流程，懂生產(chǎn)運作管理和品質管理;。

2、具備較豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗;。

3、擅長人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓、員工關系的處理并能有效的運用到工作中去;。

6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理，特別是對紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風險控制有豐富經(jīng)驗;。

7、能處理和融洽各種人際關系，適應能力強;。

8、為人正直，樂于助人，原則性強;。

自我評價。

1、出生與農(nóng)民家庭，自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實和堅毅的性格;。

3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時間。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十四

一份個人簡歷中如果是精心包裝好的，還需要提高其可信度，如果可信度不高，寫的再漂亮也不具有價值，更不要說是高質量的了。

個人信息。

性別：男。

學歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：172公分體重：62公斤。

專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：4年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室副主任期望月薪：面議工作性質：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：漢語能力：熟練。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市東安順達汽車銷售服務有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：行政部。

工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：河南伊莎利亞食品有限。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤辦公室主任。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)市世通汽車貿(mào)易有限責任公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：行政部。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：文件起草，制度修訂落實，后勤管理。

公司名稱：新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤高級秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：配合總經(jīng)理秘書管理公司內外事務。

自我評價。

2009年五月，入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內勤。

同年底，辦公室主任調職，配合總經(jīng)理秘書管理公司內外事務，如公司各類證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓;公司內部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內部各部門的溝通協(xié)調，協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。

能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。

世通汽貿(mào)任職半年，行政主管，負責文件起草，制度修訂，監(jiān)督落實制度執(zhí)行情況并回饋，后勤管理等。

河南伊莎利亞食品有限公司，2012年底入職，任職辦公室主任，2013年七月離職。

主要工作是內部制度建設，后勤管理，部分外聯(lián)等。

2014年入職東安順達行政部。

目前從事招投標工作。

有c1證，會開車。

未盡事宜，還望面談!

有步驟、有計劃的求職才能提高成功率，求職對于很多求職者來說都是一個長久的“工作”。在求職的過程中要注意每一個能夠起到關鍵作用的環(huán)節(jié)，比如受個人簡歷就是非常重要的一點。在寫個人簡歷之前，需要學習專業(yè)技巧，塑造出優(yōu)秀的個人簡歷。而優(yōu)秀的個人簡歷一般也是具有一定的`特點：

1，精簡。

但凡是優(yōu)秀的個人簡歷，其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內容上來看，更有內涵，更有實戰(zhàn)價值。當然優(yōu)秀的個人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內容上，而不是篇幅上。

2，真實。

一份個人簡歷想要到達優(yōu)秀的程度，首先要做到的就是真實度，如果一看就是虛假的內容，也就沒人愿意看下去。真實也是優(yōu)秀個人簡歷的特點之一，其真實性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質，二者，文風的感染力好，三者能個人簡歷內同能夠具有震撼的效果。

3，全面。

很多人在寫個人簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。

高級行政經(jīng)理求職簡歷篇十五

行政人力資源經(jīng)理求職簡歷模板，大學生要怎樣這與一份

優(yōu)秀的個人簡歷

人力資源管理實習生簡歷

人力資源助理實習個人簡歷模板

姓名：

文書幫

三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年2月17日)

居住地：北京

電話：130*******(手機)

e-mail：

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最近工作[1年6個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：計算機軟件

職位：

學歷：本科

專業(yè)：計算機應用

學校：北京大學

到崗時間：可隨時到崗

工作性質：全職

希望行業(yè)：計算機軟件

目標地點：北京

期望月薪：面議/月

目標職能：

工作經(jīng)驗

2013/12 – 2015/6：xx有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

行政部行政人力資源經(jīng)理

1. 建立健全所在公司行政后勤和人力資源管理各項規(guī)章制度。

2. 負責公司招聘管理工作，為所在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證。

3. 負責所在公司的'員工關系管理工作，代表公司處理勞動糾紛與爭議。

2012/5 – 2013/11：xx有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè)：計算機軟件

技術部

1. 負責xx公司基建管理信息系統(tǒng)主要程序、應用服務器的安裝部署遷移。

2. 處理主要軟件緊急問題的解決，負責基建管理信息系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的接口部署測試維護。

3. 獨立完成多網(wǎng)涉及sap、oracle等重大問題的搶修工作。

2008/8— 2012/6 北京大學計算機應用 本科

2009/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人能努力學習、虛心請教、認真負責、吃苦耐勞、適應能力強、勇于接受新的挑戰(zhàn)。喜歡簡單、平靜、快樂的生活。平易近人，腳踏實地、有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。有較好的組織能力，樂于助人，誠實守信。

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