總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進行概括和總結(jié)的一種重要方式。寫一篇完美的總結(jié)，首先要對過去的工作、學(xué)習(xí)和生活進行全面系統(tǒng)的梳理。接下來是一些總結(jié)的實例和范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇一
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的、廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非常火爆，全天報名人數(shù)達到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇二
新學(xué)期開始，學(xué)生會又要忙碌起招新工作。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會九月招新工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
在舉國歡慶奧運會成功舉辦的氣氛中，我們的新學(xué)期開始了。新的挑戰(zhàn)、新的角色當(dāng)然還有新的面孔。在這樣全新的環(huán)境中，首都師范大學(xué)學(xué)生會的招新工作拉開了帷幕。
9月4日中午，北一區(qū)食堂門口無疑成了首師大人氣最高的場所。首都師范大學(xué)學(xué)生會十個部門的第一場招新宣傳活動就在這里舉行。各個部門用宣傳海報、傳單等方式讓新生了解學(xué)生會。雖然烈日炎炎，但所有部門展板前都是人頭攢動。受了新生熱情地感染，負(fù)責(zé)招新宣傳的學(xué)生會部長、副部長和干事也都精神飽滿，興致盎然，耐心細致的為每一位來咨詢的同學(xué)解答問題。9月5日在北一區(qū)和校本部都安排了招新宣傳，極大地方便了08級新生，使他們能夠更全面、更具體地了解學(xué)生會。
經(jīng)過兩天的招新宣傳，首都師范大學(xué)吸引了大批新生。9月6日是周六，仍有很多同學(xué)早早聚集在學(xué)生活動中心門前等待初試，當(dāng)中不僅有剛剛進校的新生，也有很多07、06級同學(xué)，他們都對校會工作充滿熱情。下午1點，初試正式開始。面試現(xiàn)場氣氛嚴(yán)肅，而門外候場卻是一片歡聲笑語。由于等待的時間通常都比較長，各部門都安排了老干事在場外維持秩序，和來面試的學(xué)弟學(xué)妹聊天，緩解他們緊張的心情。主席團為每個部門都準(zhǔn)備了水，提供給候場的“考生”，每個部門也都根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備了糖、紙巾、花露水等。
第一輪初試過后，各部門都在第一時間通知了參加復(fù)試的同學(xué)，考官們也都積極準(zhǔn)備。因為初試著重考察被面試者的熱情、態(tài)度、責(zé)任心等基本素質(zhì)，復(fù)試則就更專業(yè)的方向提問。經(jīng)過近一個星期的努力，08級學(xué)生會干事終于最終敲定。各部門在發(fā)去祝賀短信的同時也沒有忘記對沒有進入校會的同學(xué)給予鼓勵。
經(jīng)過這次招新，首都師范大學(xué)學(xué)生會擁有了大批的生力軍、吸收了更多新鮮的血液，我們相信有了我們大家的共同努力，我們的明天一定會更美好!
時間如白駒過隙，不知不覺中在新的學(xué)期里就過了一個月。新學(xué)期，新希望，新氣象，院團委宣傳部在團委老師的關(guān)懷下，在團委主任的細心指導(dǎo)下，圓滿完了迎新、紀(jì)念九一八事件宣傳，招新等工作。下面，我就對這個月宣傳部的工作作以下幾點總結(jié)：
一、夯實基礎(chǔ)建設(shè)，做好本職工作。
宣傳部例會是組織成員、加強成員溝通的基礎(chǔ)，更是我們團委開展宣傳工作的橋梁。自本學(xué)期開學(xué)起，宣傳部依慣例于周一中午12：50在1200召開工作會議，對部門工作作出近期總結(jié)及規(guī)劃，確保宣傳工作順利開展開來。在招新過程中、在紀(jì)念九一八活動中、在值班安排中，服從團委領(lǐng)導(dǎo)的安排、積極配合團委領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，協(xié)調(diào)其他兩個部門開展工作，覆行好團學(xué)干部的職責(zé)。并于每周五晚9：00打掃了對辦公室衛(wèi)生。
星報是院團委宣傳部的重中之重，不可有半點馬虎，針對過去一學(xué)期我們在《星報》的排版中所出現(xiàn)的過失作了反思，希望能在本學(xué)期對《星報》審稿、排版、打印、發(fā)放，加強管理，提高我們《星報》內(nèi)容的質(zhì)量和全程的辦事效率。首先，在開學(xué)來，我們宣傳部做了一期關(guān)了上學(xué)期“我院第二屆團、學(xué)代表會議精神”為內(nèi)容的星報專刊(《星報》第85期)，以此來迎接我們的10屆新同學(xué)入校。其次，我們并積極規(guī)劃第86期《星報》排版工作，于9月16號至9月20號收稿，于九月二十五號審稿，把握每一個星報重要環(huán)節(jié)，狠抓《星報》的整個排版工作。
海報、通知一直以來都是我院團委宣傳工作開展最通用的方式，也是宣傳部的重要工作之一。本月，宣傳部出海報通知的情況是：海報七張，關(guān)于新學(xué)期，新氣象一張、關(guān)于歡迎我院10屆新生入校一張、關(guān)于院團委招新工作一張，關(guān)于紀(jì)念九一八事件兩張、關(guān)于中秋的海報一張、關(guān)于國慶61周年一張;通知一張：關(guān)于團委招新工作結(jié)果通知一張。
二、加強隊伍建設(shè)，壯大團學(xué)宣傳力量。
新學(xué)期，為了使我院團委工作更好的開展，我院團委九月十五日開展了院團委10屆招新工作，并圓滿的取得了成功。
本次院團委10屆招新工作由團委書記賀曉春老師督導(dǎo)招新工作，院團委辦公室各部門互相合作組織籌備。辦公室具體落實了招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。宣傳部積極參與，認(rèn)真選拔，為團委宣傳部選拔更優(yōu)秀的人才。為了使院團委招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解院團委和加入院團委的具體流程，提高了同學(xué)們加入院團委宣傳部的積極性。本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非?；鸨?，我部成員更和其他部門同學(xué)默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
面試環(huán)節(jié)中，由于宣傳部部長有課，不能到場，所以宣傳部抽兩位副部長和兩名干事一起參加。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔了一批思想端正，能力突出的學(xué)生作為團委宣傳部的后備力量，最終確定各部門試用干事名單。通過這次招新，為宣傳部注入了一批新的血液，提高了的工作效率，使院團委宣傳部能更好的為同學(xué)服務(wù)。
三、加強部門精神文化建設(shè)。
四、健全管理制度，促進團委宣傳工作穩(wěn)定開展。
健全的制度能規(guī)范部門成員行為，是管理好部門成員的依據(jù)。院團委宣傳部是學(xué)院團委的重要部門，不僅要管理好部門內(nèi)務(wù)，還要協(xié)調(diào)好全院各系團委宣傳部，工作范圍廣，事務(wù)繁多，隨著部門的成長和工作環(huán)境的改變，管理制度的完善是必須。本月，宣傳部不僅依慣例對各系部會議、工作開展進行了考核、排名，宣傳部副部長吳優(yōu)也再次完善部門制度，并制定了新成員在考核期的考核制度，推進了宣傳部內(nèi)務(wù)的細化，加強了宣傳部的管理。
在團委宣傳部的工作開展中、團委宣傳部隊伍的成長中，大家鼎力配合、和諧相處，從一個個活動里，一件件事情上，我們也學(xué)到了很多，它給我們多少次的感動、驚喜和教育，活躍的思維，堅定了我們的夢想，充實了我們的生活，相信在接下來的工作中，我們會做得更好!
迎新，作為我院學(xué)生會新學(xué)期開真?zhèn)€第一份學(xué)生工作，且關(guān)系到之后招新工作的有效開展，其重要性可見一斑。總體來說,從最初的策劃開端至各項相關(guān)工作的發(fā)展都較為順利,不浮現(xiàn)大的失誤。
店家從新制作，新生接待車的寫真貼少印一張而需另選店家重做等。固然這些小失誤對本次活動沒有產(chǎn)生致命影響，但都袒露了實行者在對待被調(diào)配到的任務(wù)時細心的缺乏，渴望在今后的工作中引起重視。
此外，宣揚上的另一個失策處是掛條幅的機遇沒有及時控制。因不能占據(jù)優(yōu)勢的地理位置，而不得不將原來應(yīng)掛在三號樓的。
對聯(lián)。
條幅改掛在二號樓。誠然在客觀上，這跟條幅內(nèi)容遲遲未定而制造成型較晚有關(guān)。
九月八號和九號是我院學(xué)生會負(fù)責(zé)新生登記最主要的兩天。學(xué)生會對現(xiàn)場的工作進行了較為細致的安排，工作人員實行換班制，保障了相關(guān)崗位上服務(wù)新生的工作的持續(xù)發(fā)展。本次迎新工作，我院學(xué)生會有多少個翻新的閃光點。其一，為了方便新生家長在西門文體館入學(xué)手續(xù)的辦理和北門七號樓前的。
軍訓(xùn)。
前準(zhǔn)備的登記，學(xué)生會支配了一處“行李寄存處”，常設(shè)保留新生的行李以減輕其包袱。且在保存進程中基本沒有呈現(xiàn)失誤。其二，我們租用了恐龍園的旅行觀光車作為咱們學(xué)院的新生接送車，用以接送新生和家長往返于西門和北門兩處需要辦理手續(xù)與登記的地方。此外，在引領(lǐng)新生進行校園半日游中，接送車也起到了重要的作用。以其便利快捷的方式和熱忱的服務(wù)立場受到新生及家長的一致好評。其三，穿梭在宿舍樓間的黨員愛心服務(wù)車和頭戴小紅帽的志愿者忙碌的背影也成了本次迎新活動中一道亮麗的風(fēng)景線。咱們從超市租用的十輛手推車免去了新生及家長來回搬運行李的負(fù)重和麻煩。
其余的，如安排引導(dǎo)人員為新生和其家長供應(yīng)咨詢服務(wù)，指引他們于相關(guān)地點辦理手續(xù)的服務(wù)、發(fā)放對防盜和保險的宣傳單等溫馨提示則更不在話下。
另外，學(xué)生會在工作過程中隨機應(yīng)變的才干得到了加強，這在本次迎新活動中充分體現(xiàn)。如原本沒能想到的候車點的部署及黨員愛心車的標(biāo)識都在忙碌中得到了有效的安排和制作。
當(dāng)然，活動中也出現(xiàn)了一些不必要的失誤和麻煩。如最初早該準(zhǔn)備的新生登記表直到活動當(dāng)天籌備登記時才去打印，險些慌手慌腳。愛心服務(wù)車的管理也比較疏松，對車的安全問題始終膽戰(zhàn)心驚。對活動流程的重要把握之外還需細節(jié)的全方位考慮。
至于開頭工作，各物歸其位，尚無損失，工作職員認(rèn)真負(fù)責(zé)，做的較好。
整體上，本次迎新工作基本順利實現(xiàn)初定的盤算。形式上有出新，工作跟服務(wù)態(tài)度值得認(rèn)可，細節(jié)上尤待改進。望明年的迎新工作可能做的更為出色!
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇三
11月份，我系展開了第九屆學(xué)生會納新工作，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下和學(xué)生會干部的共同努力下，學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束。
納新工作堅持“公平、公正、公開”為基本原則，以選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干事為主要目的。從納新工作量和時間安排上，可以看出系領(lǐng)導(dǎo)對納新工作的重視，此次納新模式仍沿用第六屆學(xué)生會納新時采取的公務(wù)員考制，對新生進行提交申請書、筆試、面試三個階段的考查。
為了使大一的同學(xué)們對各部有個總體直觀的印象，積極地參與到納新工作中去，學(xué)生會加大了宣傳力度，對各部分別進行板塊宣傳。同學(xué)們可以根據(jù)自己的優(yōu)勢向適合自己的部門投遞自薦書，緊接著我系在多媒體教室組織筆試測試，試題新穎有針對性，給同學(xué)們創(chuàng)作了一個施展文采和用文字表達本站思想的機會。經(jīng)過學(xué)生會各部間的協(xié)調(diào)，統(tǒng)一對試卷進行了評分并選拔出相對優(yōu)秀的人員進行面試。
一、提交申請書。
同學(xué)們每人用規(guī)定紙張根據(jù)要求來寫一份申請，憑申請參加學(xué)生會的第一輪篩選，通過的進入第二部分。
二、筆試。
此次采取筆試的形式考核各參加學(xué)生，賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定參加面試的學(xué)生。即使筆試通過，但并不代表就高枕無憂，還有下一輪的篩選。
三、面試。
通過前兩輪的學(xué)生采取被叫的方式逐一上講臺進行自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：(1)對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。(2)對于那些本來有能力，較有自信的人，更能很好的展示出他們的光彩。
在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的經(jīng)歷，還即興陳述自己對學(xué)生會以及秘書部的看法，新生確實是充滿活力，擁有自己的主見和對事物獨到的看法。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈可點之處：
1.較為完備的策劃。
2.正確的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。
3.較高的出勤率和參與率。
4.考慮充分的細節(jié)。
5.較高的工作效率。
不過活動中仍有一些不足需要改進。比如，新生面試過程中紀(jì)律較差，有“開小會”的現(xiàn)象使得現(xiàn)場鬧哄哄的，影響發(fā)言者的情緒，導(dǎo)致有些同學(xué)不能發(fā)揮出自己的正常水平。今后應(yīng)該端正態(tài)度，以身作則。
總體來說此次納新工作完成的還是比較順利的，學(xué)生會各個主席、部長以身作則，做到了一切為同學(xué)們出發(fā)，為新生服務(wù)的原則，為新生樹立了一個好的榜樣。在此，向為此次納新工作顯出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示衷心的感謝。xx年納新工作圓滿完成。
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇四
基于對招新工作的總結(jié)，從中我們認(rèn)識到工作中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，總結(jié)經(jīng)驗，盡量避免在以后的工作中再出現(xiàn)同樣的錯誤，做到用心謹(jǐn)慎的完成學(xué)生會中的各項任務(wù)。同時，我們也要發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神，用我們微薄之力為藝術(shù)工程學(xué)院增光添彩。
高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所以學(xué)生會的干部和干事都以此為薦，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神?？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序，所有成員都很努力地在工作，這是非常令人感動和學(xué)習(xí)的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整體學(xué)生會的團結(jié)合作精神，向大一的新生展示了很好的精神面貌。希望通過這次招新，能夠培養(yǎng)更多人才，提高學(xué)生會工作能力。讓學(xué)院更上一層樓。
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇五
a.初試：
第一志愿26人，第二志愿9人，應(yīng)到35人，實到33人。其中非藝術(shù)生占22人，錄取進入復(fù)試11人;藝術(shù)生占11人，錄取進入復(fù)試8人。進入復(fù)試的19人中，女生11人，男生8人。
b.復(fù)試：
參加復(fù)試的一共有19人，錄取了14人，其中藝術(shù)生5人，非藝生9人。
a.初試：
對每一位參加面試的新生從外貌形象，語言表達，心理素質(zhì)三個方面進行打分，并寫出評語及印象。因為本部門要經(jīng)常與信息委員溝通合作，所以比較重視新生的口才及反應(yīng)速度。另外，踏實肯干也是一項重要考查標(biāo)準(zhǔn)之一。面試結(jié)束后集體評分并決定錄取進入復(fù)試的名單。
b.復(fù)試：
復(fù)試設(shè)計了三個環(huán)節(jié)：集體做活動策劃，分組討論策劃，信息委員會議情景模擬。在這三個環(huán)節(jié)中，我們主要注意觀察新生的組織能力，團結(jié)協(xié)作能力還有與人交往溝通的能力。復(fù)試結(jié)束后集體決定錄取名單。
招新面試題目主要有以下幾個方面：
a.初試：
1. 自我介紹。考查新生的口頭表達能力和心理素質(zhì)。
2.自己的優(yōu)缺點點評。考查新生的自我認(rèn)識和自信程度。
3.信息部職能解釋?？疾樾律欠窳私庑畔⒉恳约笆欠駮鲃恿私庀嚓P(guān)信息。
4.學(xué)生干部工作經(jīng)驗介紹?？疾樾律鉀Q實際工作問題的能力和誠信度。根據(jù)報名表的工作經(jīng)驗填寫來設(shè)置問題，比較有針對性。
5.學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理?？疾樾律侠矸峙鋾r間的能力。
6.對部里成員關(guān)系的處理。包括對部長或者部員有不滿意時應(yīng)如何處理。
7.與信息委員關(guān)系的處理。包括怎么解決一些比較棘手的突發(fā)事件。
8.收集信息的能力以及收集信息的渠道。包括對周圍細微事情的關(guān)注程度，細心程度。
9.設(shè)置一些情景模擬?？疾樾律鎸ν话l(fā)事件的應(yīng)變能力和口頭表達能力。
b.復(fù)試：
1.引導(dǎo)他們做一個活動策劃，看他們在集體做策劃時的表現(xiàn)，考察他們的想法和主動性。
2.策劃之后，每組選一名同學(xué)作為代表，將書本組的策劃觀點?？疾焱瑢W(xué)的團體合作能力和謙讓態(tài)度?？此麄兪欠衲苓x出合適的，口才好的人來當(dāng)代表。
3.信息委員會議情景模擬，給他們制造會議中可能出現(xiàn)的狀況，根據(jù)他們策劃中的漏洞提一些問題，考查新生的解決實際問題的能力，應(yīng)變能力以及口才。
4.游戲環(huán)節(jié)，考查他們是否肯為了集體利益做出點犧牲，以及是否有組織者的出現(xiàn)。
5.讓他們寫出在今天復(fù)試中認(rèn)識的人的名字，看他們記住了幾個人，考查他們在平時收集信息的能力。
a.初試：
1.準(zhǔn)備比較充分，問題設(shè)置比較合理。
2.部員之間配合融洽，面試進行的緊張有序，大家配合比較好，沒有出現(xiàn)同時發(fā)問的現(xiàn)象。
3.面試氣氛把握的比較有分寸，既不過于緊張，也沒過于寬松。
4.主動到等待教室以及其他部門引領(lǐng)二志愿新生，避免了人才流失。
b.復(fù)試：
1.復(fù)試氣氛把握得很好，尤其是最后的游戲環(huán)節(jié)，讓新生在放松的同時對我們部門。有了更深刻的了解。
2.在不知新生做策劃的時候能夠有效地引導(dǎo)，并對每個人做出評價和記錄，讓我們的復(fù)試結(jié)果有據(jù)可尋。
3.設(shè)計的情景模擬環(huán)節(jié)不僅考察了新生的一些應(yīng)變能力，還讓他們熟悉了信息部的工作。
a.初試：
1.面試開始時去的比較晚，導(dǎo)致在等待教室本部門無人負(fù)責(zé)，有些混亂。
2.在面試教室外面等待面試的新生不是很安靜，秩序有待提高。
3.上午面試非藝術(shù)生時面試每個新生的時間長短把握的不好，出現(xiàn)時間有點不夠用的現(xiàn)象。
4.面試時不夠靈活，幾次出現(xiàn)由于新生無法回答問題而產(chǎn)生的僵持局面，既讓場內(nèi)氣氛緊張有浪費時間。
b.
1.復(fù)試：在讓新生做策劃之前，沒有跟他們說清楚是信息部組織的這次活動還是全學(xué)生會來共同組織，導(dǎo)致他們兩個組按兩種方案做的策劃在兩組進行討論時產(chǎn)生分歧。
2.在情景模擬時，本部人員沒有注意到時間問題，提出的狀況太頻繁，拖延了下一組進行此環(huán)節(jié)。
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇六
健全的制度能規(guī)范部門成員行為，是管理好部門成員的依據(jù)。院團委宣傳部是學(xué)院團委的重要部門，不僅要管理好部門內(nèi)務(wù)，還要協(xié)調(diào)好全院各系團委宣傳部，工作范圍廣，事務(wù)繁多，隨著部門的成長和工作環(huán)境的改變，管理制度的完善是必須。本月，宣傳部不僅依慣例對各系部會議、工作開展進行了考核、排名，宣傳部副部長吳優(yōu)也再次完善部門制度，并制定了新成員在考核期的考核制度，推進了宣傳部內(nèi)務(wù)的細化，加強了宣傳部的管理。
在團委宣傳部的工作開展中、團委宣傳部隊伍的成長中，大家鼎力配合、和諧相處，從一個個活動里，一件件事情上，我們也學(xué)到了很多，它給我們多少次的感動、驚喜和教育，活躍的思維，堅定了我們的夢想，充實了我們的生活，相信在接下來的工作中，我們會做得更好!
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇七
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生會招新工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
隨著新學(xué)期的開始，我系又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團總支學(xué)生分會工作更好的開展，同時保證我系團總支學(xué)生分會不斷有新鮮血液流入，為團總支學(xué)生分會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大的學(xué)生干部。我們進行了團總支學(xué)生分會的招新工作，在我系書記袁老師及其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和的指導(dǎo)下，招新工作在9月x日圓滿落下了帷幕。
為保證招新工作順利進行，切實能將能力好，學(xué)習(xí)好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進來，我們結(jié)合實際，將招新工作分為三個階段進行。
第一階段——宣傳階段。團總支委學(xué)生分會本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個學(xué)生干部深入學(xué)生宿舍，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認(rèn)可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。
第二階段——統(tǒng)計。宣傳到位之后，我們接受了的同學(xué)們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年大量增加，充分的表現(xiàn)出學(xué)生們對團委學(xué)生會表現(xiàn)出的熱情，以及鍛煉自我服務(wù)同學(xué)的激情，同時也顯示出了我們前期工作的到位。我們部門在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，部長與我們相互協(xié)調(diào)，有效率有質(zhì)量的完成了這項任務(wù)，得到了大家及老師的認(rèn)可。
第三階段——面試階段。面試本著公正公開公平的原則，評委是系書記、輔導(dǎo)員及各部門的部長。面試過程分兩輪，初試和復(fù)試。分兩天進行，第一天是自我介紹、評委提問兩個環(huán)節(jié)。緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對大學(xué)的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀(jì)律，有水平，各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)。經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入復(fù)試。第二天面試我們團總支學(xué)生分會實行我們創(chuàng)新方案，請同學(xué)進行分組討論，這樣可以考察同學(xué)們的團隊協(xié)作能力，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。討論之后再去單獨找自己意向的部門的部長談話，談話的時候部長就自己部門的特征對面試同學(xué)的進行深一步的了解，看是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復(fù)試的名單。
本著更加公平的原則，團委學(xué)生會這次的.創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學(xué)的工作情況。
在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題：
（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導(dǎo)致給整體工作帶來了不便；
（2）招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展；
（3）面試過程偶爾有些混亂。
存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有干部都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神?？偟膩碚f這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學(xué)習(xí)的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學(xué)生會的團結(jié)合作精神，向大一的學(xué)生們展示了很好的精神面貌。
希望通過這次招新，能夠為團總支學(xué)生分會輸送新的人才，提高團總支學(xué)生分會的工作能力，系部能夠更上一層樓！
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇八
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一、本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二、辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非?；鸨?，全天報名人數(shù)達到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五、面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇九
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會招新工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新學(xué)期，為了使我院學(xué)生會工作更好的.開展，院學(xué)生會于xx月xx日開展了學(xué)生會招新工作，并圓滿的取得了成功。
現(xiàn)將本次招新工作總結(jié)如下:
一．本次學(xué)生會招新工作由學(xué)生會指導(dǎo)教師xxxx督導(dǎo)招新工作，學(xué)生會各個部門互相合作組織籌備。
二．辦公室具體落實招新工作各步流程，解決具體問題，使本次招新工作可以順利進行。各部積極參與，認(rèn)真選拔，為學(xué)生會選拔更優(yōu)秀的人才。
三．為了使學(xué)生會招新的順利進行，我們做了很多相應(yīng)的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新展板，以及廣播臺的廣播，使同學(xué)們更深地了解學(xué)生會和加入學(xué)生會的具體流程，提高了同學(xué)們加入學(xué)生會的積極性。
四．本次招新工作，新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場非?；鸨?，全天報名人數(shù)達到200余人。學(xué)生會各部門默契配合，統(tǒng)一協(xié)作的工作效率促進報名現(xiàn)場井然有序。
五．面試環(huán)節(jié)中同學(xué)們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學(xué)進行提問，目的是對每個同學(xué)進行深入了解，深度測試其個人的應(yīng)變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學(xué)生會的工作需求。納新工作堅持以“公平，公正，公開”為原則，選拔思想端正，能力突出的學(xué)生作為學(xué)生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
通過這次招新，能夠為學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作效率，使學(xué)生會更好的為同學(xué)服務(wù)。
xxxx級學(xué)生會成立一個月將至，期間，學(xué)生會正常運作，學(xué)生會各部成員按時到學(xué)生會辦公室值班（晚7：00——9、：00），并認(rèn)真做好值班記錄，部員們表現(xiàn)積極，履行著學(xué)生會成員的責(zé)任和義務(wù)。在甲流第二次高峰期，學(xué)生會成員率先沖到第一線，到校東、南門進行值班，為學(xué)院安檢工作設(shè)立了安全防線。
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十
隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會工作更好的開展，我系于9月26日進行了系學(xué)生會招新工作。
為了能使新生更多地了解系學(xué)生會，能夠積極參與系學(xué)生會招新的競選，我們系學(xué)生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，系學(xué)生會的成員利用課余時間在南飯?zhí)眠M行招新報名活動。系學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動。本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異常火暴，另外還有很多人當(dāng)場報名參加本次招新。
在10月11日至12日的面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采，展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。秉著公正、公開、公平的評選原則，我們系學(xué)生會的面試順利落幕。
希望通過這次招新，能夠為系學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力，使系學(xué)生會能夠更上一層樓！
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十一
隨著新學(xué)期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了學(xué)生會工作更好的開展，我校進行了第十一屆學(xué)生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
能使新生更多地了解學(xué)生會，能夠積極參與學(xué)生會招新的競選，我們學(xué)生會擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，學(xué)生會的主席及委員利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。學(xué)生會各成員為了宣傳力度能夠到位，他們不辭勞苦、耐心地講解著學(xué)生會的招新流程、各部門的設(shè)置及日常活動。
本次招新工作受到新生們的積極響應(yīng)，報名現(xiàn)場異常火暴，另外還有很多人當(dāng)場報名參加本次招新。
在第一輪面試中，同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態(tài)各異。更多的同學(xué)是以自信的勇氣和自我展現(xiàn)個人風(fēng)采。經(jīng)過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復(fù)試的同學(xué)們的名單并張榜公布了他們的名字。
緊接著進入了第二輪面試，這次學(xué)生會準(zhǔn)備更加充分得體，各方緊緊有條，各部門精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，配合默契，進行了更一輪激烈的“戰(zhàn)斗”，在此次復(fù)試中，學(xué)生會成員提出各異的問題，偶爾讓他們展現(xiàn)下才藝，此時的他們更加展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。
截止9月28日，各部門均通過多輪面試，層層篩選，最終確定了各部門試用干事名單。競爭最為激烈的是實踐部，收到的報名表達50張之多，經(jīng)過多輪面試有7個成了幸運兒。生活部從35人中錄取了7人，體育部從35人中錄取了5人，文娛部從30人中錄取了5人，學(xué)宣部從25人錄取了4人，安全部從26人錄取了2人。
被錄取的同學(xué)將成為學(xué)生會的“試用干事”，并接受一個月（10月8號~11月8號）的考察，屆時將會再淘汰部分成員。希望所有試用干事積極工作，爭取正式成為學(xué)生會中的一員。
希望通過這次招新，能夠為了學(xué)生會輸送新的人才，提高學(xué)生會的工作能力。學(xué)生會能夠更上一層樓?。?！
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十二
1、本屆學(xué)生會與往屆較有不同，充分做到了廣而告之的工作。在納新前期，由副主席、各副部長組成的院學(xué)生會宣傳小組進入到了大一新生軍訓(xùn)處進行宣傳。主要目的有兩個：
（1）代表全院學(xué)生對辛苦軍訓(xùn)的大一新生進行問候；
（2）代表院學(xué)生會全體成員宣傳院學(xué)生會，希望大一新生能對其進行了解，并積極參與隨后的納新大會。
2、與此同時，院學(xué)生會也與廣播站進行了溝通，取得了一致。讓廣播站幫助學(xué)生會開展宣傳工作。希望大一新生通過廣播站這個宣傳平臺，能及時、有效地了解院學(xué)生會新動向。
3、此外，在9.23（周五）和9。26（周一）中午、下午，院學(xué)生會在飯?zhí)瞄T口都設(shè)有院學(xué)生會納新咨詢處，方便大一新生領(lǐng)取納新表格和了解學(xué)生會各部門職責(zé)。
4、為了大一新生能更好更快的融入大學(xué)這個集體，院學(xué)生會文體部特別策劃、舉辦了“籃球聯(lián)誼賽”。在展現(xiàn)學(xué)生會人文關(guān)懷的同時，更加宣傳了院學(xué)生會，讓其在大一新生心中留下了深刻的印象，為后來的納新工作做好了鋪墊。
9.26納新前期宣傳工作結(jié)束之后，9。27下午6：00，在204教室召開了“xx——xx屆院學(xué)生會納新大會”。本次大會嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會內(nèi)部條例，本著公平、公正的原則開展，基本分為初賽、復(fù)賽兩個賽程。
1、初賽（9月x日6：00）
為了彰顯院學(xué)生會的正規(guī)與正式，副主席特別為此次大會請到了原院學(xué)生會副主席宋xx、原院學(xué)生外聯(lián)部副部長王xx、鐵齒銅牙社社長何xx、學(xué)生代表趙xx、許xx與各部副部長一起但任大會的評委。
參加初賽的新生采取自愿的方式逐一上講臺進行3分鐘自由演講，演講結(jié)束后，接受各評委的提問。提問的目的有兩個：
（1）對于性格內(nèi)向，上臺緊張的同學(xué)采取鼓勵的態(tài)度讓他們盡可能的多一次表現(xiàn)自己的機會，使他們找到自信。
（2）對于那些本來有能力，較有自信的人，評委會以打比方的形式對其否定，然后提問，從而考驗他們的心理素質(zhì)。
初賽總賽程共3個小時，雖然大會紀(jì)律不是很理想，但也從側(cè)面反映出院學(xué)生會的號召力和影響力。
2、復(fù)賽（9月xx日12：30）
復(fù)賽人員與初賽基本一致，由秘書部負(fù)責(zé)通知。復(fù)賽在形式上也較初賽不同。此次復(fù)賽采取筆試的形式考核各參賽人員。試題由各副部長擬定，各部門依據(jù)其性質(zhì)、職能不同，擬定的試題也不同。
賽后，各副部長根據(jù)各參賽人員筆試情況，討論并決定最終入選人員。9月xx日，學(xué)習(xí)宣傳部講學(xué)生會干事名單以光榮榜的形式張貼在飯?zhí)瞄T前，表示祝賀和鼓勵。
本次納新雖然有計劃、有目的的進行并結(jié)束了，但賽前、賽后，同學(xué)們的積極性有所減弱。所以，各副部長在賽后利用休息時間，與同學(xué)們進行了溝通、交流。充分發(fā)揮了院學(xué)生會積極主動性，主動服務(wù)學(xué)生、解決學(xué)生問題的職能。
總體來看，本次納新工作還是圓滿的結(jié)束了。正式因為院學(xué)生會各干部相互配合和大一新生的積極參與，本次納新才得到了預(yù)期的效果。在今后的工作中，院學(xué)生會副級以上學(xué)生會干部與學(xué)生會干事會互相學(xué)習(xí)，互相配合，積極、主動為全院學(xué)生服務(wù)。
秋學(xué)生會招新工作總結(jié)篇十三
隨著新學(xué)期的開始，我院又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學(xué)們能多多參加學(xué)校的活動，鍛煉能力。為了讓同學(xué)們在學(xué)校里能學(xué)到更多，更為了團委學(xué)生會工作更好的開展，同時保證我院分團委學(xué)生會不斷有新鮮血液流入，為我院團委學(xué)生會培養(yǎng)新一屆服務(wù)廣大的學(xué)生干部。我院進行了團委學(xué)生會招新工作，在我院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和院團委書記譚老師的指導(dǎo)下，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。
為保證招新工作順利進行，切實能能將我院能力好，學(xué)習(xí)好，有服務(wù)精神的同學(xué)吸納進來，團委學(xué)生會結(jié)合本院實際，將招新工作分為三個階段進行。
我院團委學(xué)生會本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學(xué)生干部深入新生軍訓(xùn)中，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。干部們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認(rèn)可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。
宣傳到位之后，我們接受了的同學(xué)們踴躍的報名，然后就開始了分類統(tǒng)計工作，報名人數(shù)比去年有所降低，主要是因為有個別分院在我們招新之前就已經(jīng)開展招新工作了。張力舟主席在這個環(huán)節(jié)做出了很大的貢獻，他指導(dǎo)著我們做每一件事，有效率有質(zhì)量的完成了這項任務(wù)，得到了大家以及團委蔣書記的認(rèn)可。
面試本著公正公開公平的原則，評委是各部門的部長與副部長。面試過程分三輪，初試、筆試和復(fù)試。分一個星期進行，初試是部門認(rèn)識、自我介紹兩個環(huán)節(jié)。院團委學(xué)生會主席團和各部部長、副部長都到場。首先是團委譚老師發(fā)表了精彩的招新發(fā)言，向新生簡單介紹了現(xiàn)任團委學(xué)生會的概況。接著各位部長依次針對各部的特點和職能做了個性化的演講。最后，主席攜主席團成員與各部部長認(rèn)真地回答了一些學(xué)生會干事對學(xué)生會所提出的問題。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對大學(xué)的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀(jì)律，有水平，各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)。經(jīng)過各部門井井有條，精細分配，統(tǒng)一協(xié)作，默契配合，我們初步選出了一部分人進入筆試。筆試主要是考新生對黨，對團，對各部門職責(zé)的認(rèn)識，由于大一新生都有充分的準(zhǔn)備，所以最后只淘汰了一部分人。復(fù)試。我們院團委學(xué)生會請了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)評委，并向復(fù)試者提問，此時上臺的他們展現(xiàn)出了膽量、素質(zhì)、內(nèi)涵、才華及語言組織能力和臨場反應(yīng)能力。復(fù)試過后，各部門部長副部長都留下一起討論，看面試者是否適合本部門工作，如果適合別的部門就推薦其去找那個部門的部長。這樣各個部門之間相互推薦相互配合，提高了效率，本著“人盡其才，因才用人”的`原則進行了進一步的篩選，審核。很出色的完成了這次面試，確定了通過復(fù)試的名單。
本著更加公平的原則，院團委學(xué)生會這次的創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學(xué)的工作情況。
在招新過程中我部還是發(fā)現(xiàn)了一些問題:
（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導(dǎo)致給整體工作帶來了不便。
（2）招新后期個別部門執(zhí)行力不強，辦事效率不高，影響了面試進展。
（3）面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結(jié)，吸取經(jīng)驗，得到啟發(fā)。面對問題，我們要很好的去分析和總結(jié)，在以后的工作中少犯類似的問題或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有團委學(xué)生會的的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。總的來說這次招新還是很出色的，工作整體上進展有序、有條不紊，所有成員都十分努力地在工作，這是非常令人感動和學(xué)習(xí)的。充分體現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調(diào)能力和整個團委學(xué)生會的團結(jié)合作精神，向大一的學(xué)生們展示了很好的精神面貌。
希望通過這次招新，能夠為了院團委學(xué)生會輸送新的人才，提高院團委學(xué)生會的工作能力。學(xué)院能夠更上一層樓?。?！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17789527.html】
