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對支部書記進行評議六篇心得體會 支部對支部書記的工作評議篇一
一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教學促科研的工作思路。
(一)落實黨建工作責任制。
圍繞學院中心工作，研究制定學院20xx年黨建工作計劃，將黨建工作納入院屬各部門全年目標考核，簽訂目標績效管理責任書;深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成由我負總責，分管院領導直接抓，院屬機關各黨支部(黨總支)書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局;配備兼職機關黨委書記1名，專職副書記1名，專職黨務干部2名;建設黨員活動室，保障黨建工作正常、有序開展。
(二)履行黨建工作“第一責任人”職責。
認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好“一崗雙責”;全年召開黨委會25次，集體審議通過各類重大事項200余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨委研究決定的重大事項;召開專題會議研究黨建工作，聽取黨支部(黨總支)工作匯報。
按照黨的提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為機關黨建重要的基礎性工作進行部署。
(一)堅持黨委理論中心組學習制度。
認真學習貫徹黨的、系列重要講話、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，以理論上的清醒確保政治上的堅定。
(二)堅持黨支部(黨總支)“三會一課”制度。
督促各黨支部(黨總支)認真開展“三會一課”，要求有學習計劃、學習內(nèi)容、學習記錄，黨員同志有學習體會。
(三)堅持黨員領導干部帶頭學習制度。
督促黨員領導干部發(fā)揮帶頭示范作用，在抓好自身學習的同時，通過專題講座、學習研討、讀書活動、黨課教育等形式，加強學習引導，提高黨員干部的政治理論水平。
建設學習型、創(chuàng)新型、服務型、發(fā)展型、廉潔型黨組織，是學院機關黨建工作的一項重要任務。帶頭認真學習、準確理解和把握“五型”黨組織建設的基本內(nèi)涵和要求，堅持把黨建工作與學院各項中心工作同安排、同部署、同落實。
(一)著力加強領導班子建設。
堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策、協(xié)調(diào)關系，把與班子成員、處級黨員領導干部交心談心常態(tài)化，統(tǒng)一思想、化解矛盾、推動工作;堅持黨內(nèi)民主生活制度，嚴格執(zhí)行“雙重組織生活”制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。
(二)著力加強黨的組織建設。
“三定”后，院屬黨支部由29個調(diào)整為31個(含法律系黨總支一個，內(nèi)設5個黨支部)，全部進行了改選。目前，院屬機關共有黨員502人，其中，離退休黨員168人。20xx年發(fā)展黨員2名、審批預備黨員轉正6名。舉辦2期黨支部書記培訓班，邀請省直工委組織部王恩宏部長授課，進一步健全了基層黨組織;召開學院機關黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關黨委，書記1名，專職副書記1名，委員7名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。
(三)著力加強黨員隊伍建設。
加強廣大黨員干部的先進性和純潔性教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念不動搖;做好黨員發(fā)展工作，把教職工隊伍中的優(yōu)秀人才吸收進黨組織，完善黨員結構;開展創(chuàng)建“五好”黨支部和“五先進一滿意”活動。20xx年，1名黨員被評為全省勞動模范;1個黨支部被高校工委評為“先進基層黨組織”，3名同志被省公安廳評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;7個黨支部被學院評為“五好”黨支部，7名同志被評為優(yōu)秀黨務工作者;59名同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，36名同志被評為學習型黨員;25名同志被評為優(yōu)秀教師、91名同志被評為優(yōu)秀公務員;記集體三等功2個、記個人三等功7人，記個人嘉獎108人。一年來，全院廣大黨員干部呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風。20xx年4月，經(jīng)省教育廳專家評估，我院思想政治教育工作被評為優(yōu)秀。
(四)著力加強作風建設。
堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”等禁令警規(guī)和學院關于制止奢侈浪費、厲行節(jié)約的九項規(guī)定;帶領教職工到貴州省羊艾監(jiān)獄開展反腐倡廉警示教育，組織觀看《手莫伸(三)》等警示教育片，確保黨風廉政建設責任制落到實處;以“一崗雙責”為總抓手，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀教育活動，以“兩嚴兩服務兩提高”(嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務基層，提高教育培訓質(zhì)量、提高教學科研水平)為載體，以“六查六改”(即一查嚴管隊伍的差距，著力整改警察意識不強、隊伍建設與學院發(fā)展形勢任務不相適應的問題;二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉變慢等“慢”的問題;三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題;四查服務基層差距，著力整改教學與實戰(zhàn)脫節(jié)，服務基層不到位的問題;五查教育培訓質(zhì)量的差距，著力查找教育訓練與新形勢下全省公安隊伍提升能力建設要求存在的差距，解決教育訓練質(zhì)量有待提高的問題;六查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題)為抓手，大力整治黨員干部特別是處級以上黨員領導干部在“四風”和“庸、懶、散、慢、浮、貪”方面特別是慢方面的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，“四風”問題和“庸、懶、散、慢、浮、貪”得到有效遏制，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(五)著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。
為全院教職工修建的570套住房，一期主體工程已完工，二期正在建設中;召開教職工代表大會，選舉新一屆職代會領導班子，以“職工之家”建設為平臺，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，經(jīng)省直工委工會考評，我院繼續(xù)獲評“先進職工之家”榮譽稱號。
(六)著力開展文化育警建設。
創(chuàng)新校園文體活動載體，文化育警取得豐碩成果。參加全國公安院校文藝匯演大賽，舞蹈類節(jié)目《守望》獲金獎，聲樂《你走了，你回來》獲三等獎;參加全國健美操表演比賽獲二等獎;參加首屆全省公安民警體能達標比賽獲團體第一名;學院門戶網(wǎng)站建設評估取得貴州省高校排名第一的好成績;參加省教育廳組織的第二屆全國高校廉政文化作品大賽獲貴州賽區(qū)1個一等獎、2個優(yōu)秀獎;參加第八屆貴州省大學生“校園文化活動月”活動，學院榮獲“先進集體獎”，征文比賽獲2個二等獎和1個優(yōu)秀獎，演講比賽獲1個二等獎，學院獲優(yōu)秀大學生社會實踐活動成果三等獎。在教育廳組織開展的“安全文明校園”考評中，學院順利通過驗收，成績優(yōu)異。
結合正在開展的教育實踐活動、省直機關作風教育整頓活動，深入同步小康駐村工作點，慰問群眾34戶，發(fā)放慰問金1。7萬元;出資1。5萬元，為當?shù)卮迕裥藿ㄐ钏?個;8月12日至16日，學院組成27個工作組，投入資金20萬元，奔赴全省旱情最嚴重的27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展抗旱救災;深入基層公安機關調(diào)研，開發(fā)民警培訓精品課程，組織教學團隊送教下基層，大力推進校局合作模式;主持召開座談會，征求廣大教職工的意見建議，把好的做法和經(jīng)驗，以制度的形式固化下來，進一步加強制度建設，為發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用提供制度保障。
一年來，在省委、省直工委、省公安廳黨委的正確領導下，學院黨建工作取得了一定的成績，但還存在不足：
(一)要進一步找準黨建工作在學院中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學院中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
(二)要進一步豐富黨員教育培訓內(nèi)容、提高黨員教育培訓質(zhì)量，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
20xx年，我將按照省委、省直工委、省公安廳黨委的部署，認真履行黨委書記職責，依靠班子成員和基層黨組織，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，進一步落實好黨建工作責任制，在20xx年工作的基礎上，充分調(diào)研，做好20xx年黨建工作的安排和部署，爭取黨建工作取得新的更大的進步。
對支部書記進行評議六篇心得體會 支部對支部書記的工作評議篇二
各位領導、同志們：
今天很高興到×事處，參加社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。今天的述職評議會，既是對各位基層黨組織書記一年來抓黨建工作的全面“體檢”，又是從嚴管黨治黨的再動員、再部署，是一次嚴肅認真、充滿辣味的黨內(nèi)政治生活。
剛才，聽了各社區(qū)黨組織書記的述職和周建波書記的點評，感覺收獲很大、啟發(fā)很多。我感到這次述職會：一是×事處黨工委高度重視。周建波書記親自主持，對各社區(qū)黨組織書記述職逐一點評，提出的意見都有很強的針對性。二是會議精心組織。×事處黨工委及時安排，述職評議工作準備充分、要求具體、組織嚴密。三是述職客觀中肯。各位書記都投了精力，下了功夫，講問題不遮掩、講整改不虛空?？偟膩砜矗@次會議堅持了嚴的要求、嚴的標準、嚴的作風，緊張充實、高效務實，達到了預期目的。下面，我結合今天述職和平時了解的情況，談3點意見和建議。
去年以來，×事處黨工委認真落實中央和省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨的要求，不斷強化政治責任，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的思路，聚焦重點任務，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，扎實推進黨建各項工作，取得了顯著成效，主要有幾個特點：
一是落實責任過得硬。辦事處黨工委高度重視黨建工作，全年召開黨建專題會10次，對年度計劃、基層組織建設、階段性重點工作進行研究部署。按照“書記抓、抓書記”的要求，逐級分解黨建工作任務，認真履行一崗雙責職責，形成書記負總責，班子成員直接聯(lián)系的齊抓共管局面。各級黨組織書記抓黨建的責任落實到位，工作保障、督導指導、考核評議等工作制度健全完善，各級黨組織的主體責任都得到了有效落實。
二是工作重點抓得實。辦事處黨工委健全黨建考核體系，層層簽訂黨建目標責任書，使黨建工作制度化、規(guī)范化、標準化。建立各級書記抓黨建工作臺賬，將黨建任務層層分解，明確責任人和完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實”的黨建格局，全年舉辦座談、交流會×次，組織業(yè)務培訓×次，以會代訓×次。全年發(fā)展黨員×人，轉正×人，對×名長期不參加組織生活黨員予以除名，抓好黨費工作，全年收繳黨費×萬元。
三是破解難題有招數(shù)。辦事處黨工委在激勵黨員發(fā)揮作用上出奇招。在社區(qū)抓好黨員設崗定責，推動黨員在弘揚文明新風上作表率；在“兩新”組織，落實黨員示范崗、責任區(qū)，推動黨員在加快創(chuàng)新發(fā)展上作表率；在窗口單位，實行黨員掛牌上崗，推動黨員在提高服務水平上作表率。尤其是引導黨員佩戴黨徽，立足崗位定目標、定職責、定標準，人人爭做“黨員服務先鋒”，營造了濃厚的黨建氛圍，起到了很好的效果。
四是督促檢查常態(tài)化。辦事處黨工委根據(jù)黨建工作目標任務，通過每季一調(diào)研、半年一考核、年底來述職的方式，采取實地調(diào)查、民主評議、談心談話等方法，研究總結基層黨建工作中的經(jīng)驗與典型。通過一系列檢查與談話、調(diào)研，辦事處認真查擺問題，解決黨風廉政建設、執(zhí)行黨的紀律方面突出問題×個，解決改善民生、維護群眾切身利益方面突出問題×個，為更好的開展工作打下了良好基礎。
結合我們平時隨機調(diào)研、暗訪督查掌握的情況，對照全面從嚴治黨更新更高要求，目前基層黨建工作上還存在一些情況和問題，需要引起高度重視。
一是黨員教育管理需要加強。目前對黨員教育主要還是采取“三會一課”形式，多數(shù)社區(qū)組織生活還停留在學學文件、讀讀報紙，以會代教，教育方法單調(diào)、枯燥，影響了黨員教育質(zhì)量，導致個別黨員對參加組織生活的熱情不高。
二是一些領域基層黨組織覆蓋率不高。相對于社區(qū)等傳統(tǒng)領域，“兩新”組織等新興領域的基層黨建工作還存在短板?！凛爡^(qū)人口多，非公企業(yè)多，×家“兩新”組織中建立黨組織的只有×家，覆蓋率低，已成立的黨組織中，也存在黨建工作開展不規(guī)范、工作指導不經(jīng)常、不到位，形同虛設的問題。
三是黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實處，將上級政策與轄區(qū)實際結合不足，對20xx全市實施的紅色引領黨建工程中要求的“抓服務強管理、既示范又帶動”的社區(qū)建設理念思考不夠，社區(qū)特色多數(shù)還是以黨員志愿服務為延伸，形式單一，活力不強。
這些問題，有的是老問題，有的是新問題，有的是老問題的新表現(xiàn)，不一定代表面上情況，僅供大家參考。
這里對20xx年黨建工作，我提幾點建議。
一是增強管黨治黨意識，做到履職盡責不放松。對于基層來說，能否落實管黨治黨要求、扎實做好黨建工作，是衡量一級黨組織和書記是否履職盡責的重要標尺。一要在思想上高度重視。各級黨組織一定要切實增強抓好黨建工作的責任感和使命感，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷強化抓好基層黨建的思想自覺和行動自覺，切實把抓好基層黨建當成分內(nèi)之事、作為硬性任務、擺上突出位置，責無旁貸地抓緊抓好抓出成效。二要在履責上示范帶動。各級黨組織要全面落實抓基層黨建主體責任，堅持把基層黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動、一起考核。各級黨組織書記要聚焦主責主業(yè)，認真履行第一責任人職責，抓好班子、帶好隊伍。三要在行動上擔當作為。各級黨組織要緊緊圍繞區(qū)委重大決策部署、圍繞辦事處中心重點工作，統(tǒng)籌安排全年黨建工作，不斷強化黨組織引領作用，提升服務功能，引導廣大黨員干部在工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用。
二是突出基層黨建重點，強化工作成效不松勁?；鶎狱h建工作量大、面廣、內(nèi)容寬泛，必須突出重點，牽住“牛鼻子”，以點帶面，推動全區(qū)黨建工作不斷提升。一要加強“兩支隊伍”建設。要切實加強基層黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設，嚴格黨員發(fā)展，堅持把政治標準放在首位，嚴把“入口”，暢通“出口”。要加強流動黨員管理，創(chuàng)新管理機制，解決好流動黨員“流出地管不到、流入地管不了”等問題。要以村改居社區(qū)換屆為契機，嚴格候選人資格條件，大力倡導書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選優(yōu)配強村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記。二要加強與國有企業(yè)的黨建聯(lián)動。在全市、全區(qū)基層黨建工作述職評議會議上，袁永新書記、賀敏書記都提出×要加強與大企業(yè)的黨員聯(lián)建。我們要將這項工作作為全區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，在上半年全面建成社區(qū)“大黨委”，通過黨組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、資源共享等共同提升黨建工作水平。三要持續(xù)打造特色黨建品牌。近幾年，×事處探索形成了“黨旗下的志愿者”“心靈社工”“黨員雙重生日會”等一些黨建特色亮點工作。下一步，要充分發(fā)揮這些黨建品牌的引領帶動作用，把好的經(jīng)驗做法推廣開來，努力打造更多在全區(qū)、全市、乃至全省有影響力的黨建品牌。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴治黨不懈怠。黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從黨內(nèi)政治生活嚴起。一要常抓學習教育。要鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，總結經(jīng)驗、做法，引導每一名黨員瞄準合格黨員標準，堅定理想信念、強化政治意識、補足精神之鈣。二要嚴明紀律規(guī)矩。要認真貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，落實好“三會一課”、組織生活等制度；指導各領域基層黨組織建立黨員分類管理和積分考核制度，對基層支部落實組織生活情況進行督查，讓黨內(nèi)政治生活經(jīng)常起來、嚴肅起來、認真起來。三要強化問題整改。要堅持學習教育與查擺問題有機結合，督促各級黨組織對照年度組織生活會中列出的問題，進一步完善問題清單和改進措施。另外，各級黨組織要把這次會議領導點評、自己查擺、民主評議出的問題，作為全年黨建工作的突破重點和主攻方向，深入分析原因，認真抓好整改。
今天就講這幾個方面，有不對的地方，請×書記和各位領導、同志們批評指正。謝謝大家！
對支部書記進行評議六篇心得體會 支部對支部書記的工作評議篇三
同志們：
受市委組織部部委會的委派，今天很榮幸、也很高興參加縣的20xx年度黨建工作責任制述職評議會，僅就抓基層黨建工作述職評議而來，帶來的任務有三項：一是了解縣鄉(xiāng)科級單位黨組織書記抓基層黨建工作的好經(jīng)驗好做法;二是和大家一起研究分析目前基層組織建設存在的問題;三是聽取縣鄉(xiāng)科級單位黨組織書記20xx年抓基層黨建的工作思路和措施。剛才我們用了3小時的時間，聽了22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委書記和縣直工委書記黨建工作責任制的述職(還有63個單位書面述職)，縣委郭書記、董部長、陳部長分別進行了點評，很受啟發(fā)，很有感觸，收獲超出預期，回去以后一定向部領導作詳細的匯報。
自2014年中央安排開展市縣鄉(xiāng)三級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核以來，這是第6次。今年的這次述職評議，按照省委的要求，實行抓基層黨建和黨風廉政建設、履行意識形態(tài)責任制一并進行，關于基層組織建設，這次述職既是一次對20xx年度述職承諾完成情況的檢驗會，也是一次直面問題、查找20xx年工作不足的剖析會，更是一次闡明20xx年工作思路、明確舉措、全面推進基層黨建工作的承諾會，是一次考量大家黨建工作履職情況的“年度大考”。從會議整體召開情況來看，體現(xiàn)了泌陽縣委特別是張書記堅決貫徹中央和省委、市委決策部署，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的政治敏銳、堅定決心和責任擔當。從剛才述職情況看，總的感到大多數(shù)黨委黨工委書記下了真功夫，把責任扛起來了，把自己擺進去了，把工作抓深入了，講得很具體很深刻，可以說是有特色、有亮點。我在市委組織部一直從事基層黨組織建設工作，近年來切身感受到縣委和各級黨組織高度重視基層黨建工作，工作思路是清晰的、推進措施是有力的、責任傳導是到位的，投入的人力、物力、精力、財力也是空前的，組織建設的各項工作都取得了顯著的成績，特別是黨建責任落實、抓黨建促脫貧攻堅和村級集體經(jīng)濟發(fā)展上，為全市探索了方法，積累了經(jīng)驗。村的黨支部書記在全省抓黨建促脫貧會議上發(fā)了言;人民日報《民生周刊》、省委《黨的生活》、《調(diào)查研究》、《工作交流》等刊物相繼刊發(fā)了我們發(fā)展村集體經(jīng)濟的經(jīng)驗做法，可以說為全市爭了光、添了彩。大家在述職中也都匯報了各自的特色做法，有的很有借鑒意義，既符合實際，又很有效果。
關于大家的成績、特點我就不再細說，借這個機會，我想簡單地說一點個人對基層黨建工作的一些體會和感受，與大家共勉，共三個方面：
第一，要把“黨建是最大政績”的理念根植于心
思想是行動的先導。認識如果上不去，工作想干好，基本上是一句空話。十八大以來，習總書記關于抓基層黨建工作作了一系列論述，基層黨建工作迎來了新的態(tài)勢。目前，考量各級黨組織政治意識的標準就是中央提出的兩個堅決維護和四個意識，就基層組織建設而言，我們該如何對標落實。在這里我篩選有代表性習總書記關于基層組織建設的論述與大家共同學習。
習總書記指出“治國安邦，重在基層;管黨治黨，重在基礎。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”。
習近平2014年在蘭考與鄉(xiāng)村干部座談時指出：無論經(jīng)濟社會結構如何變化，無論經(jīng)濟社會組織如何發(fā)育成長，農(nóng)村基層黨組織的領導地位不能動搖，戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱?！班l(xiāng)村是共和國大廈的地基，鄉(xiāng)村干部是這個地基中的鋼筋”。各級都要重視基層、關心基層、支持基層。這是給全黨的要求。
習近平還指出“把抓好黨建作為最大的政績”?！叭绻覀凕h弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?把黨建作為最大的政績，不僅是著眼現(xiàn)實的戰(zhàn)略選擇，更是一個價值排序的基本問題，也是一個政治站位問題。發(fā)展績效并不必然轉化為政治認同。經(jīng)濟發(fā)展了，分配不公，腐敗更嚴重了，這只會增強人民群眾的相對剝奪感;技術進步了，但是黨員干部與群眾距離更遠了，這只會削弱黨長期執(zhí)政的群眾基礎?！捌ぶ淮妫珜⒀筛?”黨建不抓，作風不改，黨心散了，人心傷了，再大的成就，不過是過眼云煙;再多的繁華，不過是水月鏡花。這些話言詞峻切、振聾發(fā)聵，可謂是力透紙背、見筋見骨。前蘇聯(lián)的深刻教訓就是我們的前車之鑒。
再聯(lián)系一下我們當下，十九大確立了鄉(xiāng)村振興的這個戰(zhàn)略，隨后出臺了《支部工作條例》，修訂了《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會組組織法》，還有近年來我們實施的脫貧攻堅，大家想一想，中央的戰(zhàn)略布局是不是在向基層、向農(nóng)村傾斜。
看看去年市委是如何抓基層組織建設的，20xx年市委書記主持研究黨建議題的會議有18次,先后14次深入基層調(diào)研基層組織建設工作，市委、市委組織部出臺關于基層組織建設方面的文件有23個。市委組織部開展了多輪次的全員集中督查，光部長給組織口開務虛會平均每周1次。
再看看我們書記，書記去年主持召開了26次基層組織建設方面的會議，60多次轄區(qū)調(diào)研，投入1.53億元用于基層黨建的保障工作，縣委、縣委組織部下發(fā)了25個關于基層黨建方面的文件，組織部全員包鄉(xiāng)督查黨建工作，等等。
由此可見，從中央到地方各級抓基層黨建的責任體系正在形成，主動性、積極性也越來越高漲，基層組織建設的抓手也在不斷的深化和具體，目標和要求也越來越嚴格。
第二，要明晰基層黨建工作的路徑和方法
關于基層組織建設的路徑和方法，歸納起來就是“五抓”，即：抓組織、抓班子、抓隊伍、抓制度、抓保障。(1)抓組織，就是要抓黨的組織覆蓋和工作覆蓋。十九大報告中有一句話：黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。實現(xiàn)黨的領導的前提是組織覆蓋。十九大后的全國組織工作會議提出的基層組織建設以組織體系建設為重點。抓組織重要不重要?如何抓：一句話就是做到凡是有黨員的地方都有黨的組織，凡是有群眾的地方都有黨的工作。從剛才大家述職看，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道很多都查找了存在的這方面問題。怎么抓覆蓋，就是不管你是城鄉(xiāng)結合部、流動人口聚集地、農(nóng)民合作組織、非公經(jīng)濟組織和社會組織，還是其他社情復雜地域，都要適應產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向的新特點，因地制宜、靈活多樣地優(yōu)化黨組織的設置，著力擴大黨的組織和工作覆蓋面，增強黨的工作的輻射力和影響力，把黨員和群眾團結起來、凝聚起來。(2)抓班子，就是打造有戰(zhàn)斗力的堅強黨組織領導班子。強班子關鍵是選準一個帶頭人。組織建設工作的內(nèi)涵說白了就是人事工作，人事工作具體講就是用人和干事，就是配強能干事的人。太多的實踐告訴我們，一個地方、一個單位工作開展好壞，全看班子有沒有戰(zhàn)斗力，班子戰(zhàn)斗力強弱，全看班長選的好不好、準不準。選準一個帶頭人，選優(yōu)配強一個好班長，這個地方、單位工作就能上臺階。去年我們村(社區(qū))兩委換屆，市委常委會上書記就提出要選拔能擔當起脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的各類人才進行村兩委班子，支部書記要符合“三有三帶”的標準。我們對候選人實行資格聯(lián)審，又開展了回頭看復查，目的就是為了選優(yōu)配強這個村級帶頭人。(3)抓隊伍，就是要打造高素質(zhì)的黨員干部隊伍和黨務工作者隊伍。首要的是加強黨員隊伍建設，黨員隊伍建設主要有三個方面的工作：一是把黨員發(fā)展好;二是把黨員教育管理好;三是把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。這項工作是基礎性的長遠大計，剛才，我們23個述職的書記有15個查找了黨員隊伍建設方面存在的問題，沒有查找這方問題的，據(jù)我所知市委組織部督查也給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進行了反饋，無一例外。說明我們在這個方面很薄弱，需要加強。其次，是抓好黨務工作者隊伍建設。為加強基層黨務工作力量，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，中央和省、市委提出了副書記專職抓黨建，并配強配齊了組織委員，全面實現(xiàn)專人專崗抓黨建，各級黨組織要把這只隊伍培訓好、使用好。(4)抓制度，就是建立規(guī)范有序的基層組織制度約束機制。黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，提出了從嚴治黨必須從嚴肅黨的組織生活著手。在落實制度上我們還有差距，剛才23個述職書記有16個查找了這方面的問題。基層組織最基本的組織生活制度主要有：“三會一課”、黨費收繳管理、發(fā)展黨員細則、組織生活會、民主評議黨員等等;近年來，市委組織部推行的“雙記實”制度、主題黨日和去年市委下發(fā)的關于加強基層組織標準化規(guī)范化建設的意見，等等，這些制度都是為了黨的組織生活標準化規(guī)范化而建設起來的，基層黨組織務必要落實好。(5)抓保障，就是保障基層組織建設的各項經(jīng)費。也就是要舍得投入，加強基層組織建設就如同人體健身，今天你不舍得投入強身健體，明天就有可能不得不拿錢治病。陣地建設、村干部的報酬補貼、服務經(jīng)費、黨建經(jīng)費等等都得需要保障。20xx年全國農(nóng)村基層組織建設座談會上，當時的中央政治局常委、書記處書記劉云山指出：“加大基層黨建投入問題，不單是個錢的問題，也是個政治問題，把錢花在鞏固黨的執(zhí)政基礎上，是用得其所。我們泌陽縣不存在這方面的問題，去年，省委組織部、省財政廳調(diào)研組對我們加大基層黨建投入給予了高度肯定。有縣委的高度重視大力投入和22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道書記的承諾，這方面一定會再上新臺階。人心是最大的政治，人心的凝聚要靠精神的力量，也需要物質(zhì)的力量，但且不可因物質(zhì)的投入不足制約了基層組織建設水平的提高，希望各級都要重視基層黨建工作的投入。
第三，要扛起基層黨建工作責任
習總書記就關于落實從嚴治黨責任的提出了黨建“三問”，即：各級黨委是不是都做到了聚精會神抓黨建?各級黨委書記是不是都成為了從嚴治黨的書記?各級各部門黨組織的成員是不是都履行了分管領域從嚴治黨責任?總書記的這“三問”，找到了黨建工作的最大病根，過去各級重經(jīng)濟輕黨建已成為一種習慣，認為黨建是“玩虛的”，回過頭來捋一捋，現(xiàn)在許多問題的爆發(fā)、各種潛在危機的存在，是不是都與不重視基層黨建、基層基礎薄弱有關。剛才23個書記的述職都匯報了履職盡責的情況，有17個查找了責任落實不到位的問題，說明我們大家在這個方面認識是到位的。中央組織部和省、市委就適應從嚴治黨新常態(tài)，落實抓基層黨建的責任也提出了明確要求，主要有兩點：一是要明確責任。明確職責就五句話：黨委是責任主體，書記是第一責任人，抓黨建是最大的政績，管到位上、嚴到份上是總要求，全面提升、全面過硬是總目標。二是要落實責任。體現(xiàn)黨建是最大的政績，加強對各級黨組織和書記抓黨建的考核問責，增加黨建在綜合考核中的權重，納入干部選拔使用主要目標。書記抓基層黨建述職評議就是一次年度大考，每年都要進行一次，明年述評的主要內(nèi)容就是今天大家述職查找問題的整改情況、承諾事項的落實情況和上級黨組織安排部署的基層黨建工作任務完成情況，希望大家有諾必踐。
抓基層黨建氛圍有了，責任明了，思路也清了，如果我們還認識不到，說明咱政治上不清醒，如果咱認識到了再不抓好，那就是咱醒得早，起得晚，沒行動。
基層黨建是我們書記的主業(yè)，做好主業(yè)才是硬道理。借這個機會，談些感受，僅代表個人觀點，由于自己不接地氣，多有不對之處，敬請書記和在坐各位常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位的書記、黨建領導小組的成員，特別是與會的“兩代表一委員”批評指正。謝謝大家!
對支部書記進行評議六篇心得體會 支部對支部書記的工作評議篇四
根據(jù)這次組織生活會的通知要求，我支部全體黨員都能本著扎實認真的態(tài)度，積極準備各自的發(fā)言材料，深度剖析自身不足，做到了實事求是，公平公正。會前，每個成員都積極進行溝通，統(tǒng)一思想、提高認識，為扎實認真、嚴肅活潑地開好專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。
會上，同志們都能夠進行了誠懇、客觀的批評和自我批評，只提缺點，不說優(yōu)點。并做了相互批評，這些批評意見和建議，句句都是同志們的心里話，反映了同志們對工作的一片熱忱和殷切期望。全體黨員都能夠嚴肅認真地就各自思想、工作學習情況及自身存在的問題進行深刻的剖析。大家既有嚴肅認真的自我批評，又有輕松活潑、語重心長的相互批評，整個組織生活會氣氛十分熱烈，收到了良好的效果。會后，我一定會認真對待同志們提出來的批評意見和建議，有針對性地制定整改措施，絕不辜負同志們的希望，努力做好今后的工作。
為此，提出幾點意見：
一是要增強責任意識。作為一名黨員干部，我們應該在工作中有所作為、有所建樹，從大的方面講是對組織、群眾的信任，對黨和人民的事業(yè)負責，從小的方面講則是要對得起自己這個職位、對得起自己的工資。希望大家牢固樹立"無功即是過，平庸也是錯"的思想，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情，始終保持爭先進位的激情，努力工作，奮發(fā)有為，努力將全局的工作推向新的高度。
二是增強效率意識。大家必須把提高工作效率放到重要位置來抓，重實際，說實話，辦實事，求實效，堅韌不拔，敬業(yè)爭先，攻堅克難，勇創(chuàng)一流，求真務實的作風高效推進工作開展，全面提升服務效率。
三是增強廉政意識。大家一定要牢記"兩個務必"，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，要自覺做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，淡泊名利、樂于奉獻、嚴格廉潔自律，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔、公道正派的政治本色，在廉潔從業(yè)上做出新的貢獻、樹立好的表率。
最后，大家還應結合本次組織生活會上同志們提出的針對個人的一些具體意見和建議，制定好整改措施，從大到小、從輕到重、從急到緩，排出日程，立說立行，能整改的立即整改，有困難的創(chuàng)造條件盡快整改，做到件件有落實，項項有交代。
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