總結是記憶的回顧，是經驗的積累，更是前行的指南。創(chuàng)意思維是現代社會重要的思考方式之一，可以培養(yǎng)人的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。最重要的是，總結不僅是一種寫作技巧，更是一種思維方式和方法，我們要將其融入到學習和生活的方方面面。
財務離職證明篇一
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）。
20__年__月__日。
財務離職證明篇二
茲有___（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔任___職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現?，F因_____原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
______有限公司（蓋章）。
20__年__月__日。
財務離職證明篇三
茲證明先生/女士/小姐原系我公司______財務部______職員，在職時間為______年______月______日至______年______月______日?，F已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
______年______月______日。
財務離職證明篇四
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任財務職務，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
財務離職證明篇五
茲證明女士，身份證號：
于_20___年_2_月_17_日至_20__年_5_月_21_日在我公司_部崗位工作現于20年年月日離職離職手續(xù)已辦理完畢。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：
2014年5月21日。
財務離職證明篇六
在職場上，職工如果選擇離職，對于用人單位就要提供離職證明的用人單位的法定義務，不能以任何理由拒絕，同時，離職證明的內容也具有法定約束性，不能隨意亂寫。下面是本站小編為您精心整理的財務人員離職證明模板內容。
______先生/女士/小姐(身份證號為____________________)自______年_____月______日入職我公司擔任_______職務，至____年____月_____日因________原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_____年___月____日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
________年____月____日。
________同志于____年____月____日至________年____月__日任職于________公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
________公司(或人力資源部人事處)蓋章。
_______年____月____日。
財務離職證明篇七
范本1：
續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
________年_________月_________日。
范本2:。
工作良好同事關系融洽期間曾被授予“___”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章:_________________。
日期：_________年_____月____日
范本3：
______年___月___日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年______月______日。
財務離職證明篇八
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章。
日期：____年__月__日
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財務離職證明篇九
離職證明應該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
原公司不愿意開具離職證明怎么辦，應分兩種情況來對待：
1、與原單位簽訂有勞動合同的情況下：
根據《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)...用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！彼?，如果員工有和原單位簽訂勞動合同，單位應當協助出具離職證明，并辦理辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。單位拒絕辦理以上手續(xù)的，員工就可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁，保護自己的合法權益，并可以同時請求賠償單位由此造成損失的。
2、未與原單位簽訂勞動合同的情況下：
很多情況下，員工與用人單位之間沒有書面的勞動合同。例如，用人單位稱試用期滿，合格再簽合同，但是員工在試用期滿之前離開原單位了;或者因為其他原因沒有簽訂勞動合同。因為沒有簽訂勞動合同，很可能用人單位會以“沒有事實的勞動用工關系”為由，不出具“離職證明”。這時，可以與新單位說明事實：你在前單位工作的性質屬于“試工期”還沒有簽訂正式合同，所以也不能開出離職證明。事實上，進入一個單位但是沒有簽訂勞動合同，且又是辭職離開了該單位，這一段經歷不會計入一般工齡，也就沒必要把這段經歷以“過去式”向應聘單位公開，而可以第一次找工作的新應聘者身份向應聘單位推介自己，即可避免應聘單位要求你出具離職證明的被動。因為自己畫蛇添足，會平添很多手續(xù)上的麻煩。
綜上所述，我們可以得知，離職證明應該在你辦完交接手續(xù)離開公司的時候公司出具，如果自己丟了，可以和原單位協商寫個申請，讓原單位補一份離職證明。
財務離職證明篇十
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
財務離職證明篇十一
茲證明王xx身份證號碼41272619890925xxxx是我公司員工，在門市部部門任銷售員職務。至今為止，一年以來總收入約為伍萬圓特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：年月日
====================。
________________:。
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
====================。
茲證明___是我單位員工，身份證號碼：___________，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。
單位名稱(蓋章)：_____。
日期：___年__月__日
________________:。
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
====================。
茲證明___是我單位員工，身份證號碼：___________，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。
單位名稱(蓋章)：_____。
日期：___年__月__日
財務離職證明篇十二
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
單位（蓋章）___________________________。
______年______月______日。
財務離職證明篇十三
茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。
特此證明!
________公司。
人事部。
20____年____月____日。
財務離職證明篇十四
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
甲方(簽章)：
財務離職證明篇十五
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
公司名稱（加蓋公章）。
____年__月__日。
____年__月__日。
財務離職證明篇十六
_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
______________公司(蓋章)。
____年____月____日。
財務離職證明篇十七
財務實習證明怎么開?為方便大家有所參考，下面整理了財務實習證明模板，僅供參考哦!
茲有學校同學于年月日至年月日在我單位進行實習。
實習期間，我單位指導其進行了相關業(yè)務知識學習和實際操作訓練。同學已經具備相關的專業(yè)技能和業(yè)務知識。
特此證明。(實習單位公章)。
茲有學校同學于年月日至年月日在實習(實習單位)基地實習。
(實習單位公章)。
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實習名稱：
實習時間：
年月日至年月日。
實習單位：
實習單位評語：
簽字：年月日。
指導教師評語：
成績。
指導教師簽字：
拓展閱讀：財務管理實習報告。
由于學校領導的高度重視以及實習企業(yè)單位的大力支持，在兩個禮拜期間進行了實習活動。在全體師生的共同努力之下，這次實習取得不錯的成績。當然其中也出現了一些問題?？傮w來說，這次的實習是非常有意義的!
————來源網絡整理，僅供供參考。
一、實習基本情況。
1實習時間。
20xx年12月15日—28日兩周2實習地點。
(1)廣州xxx有限公司。
(2)廣州xxx公司。
3實習內容。
(1)了解企業(yè)的基本情況(企業(yè)的創(chuàng)建和發(fā)展史，企業(yè)的主要生產經營活動，企業(yè)的目前的管理狀態(tài)以及企業(yè)的發(fā)展目標和前景。
(2)了解企業(yè)的管理方式和方法，企業(yè)的財務管理理念和財務管理方針。
(3)了解企業(yè)的主要產品和市場。
(4)了解企業(yè)的主要生產過程和供應流程。
4實習人數。
(1)實習學生20xx屆財務管理專業(yè)四個班的133名學生。
(2)實習指導老師兩次不同地方的實習分別由兩名老師帶領。
5實習形式。
根據學院教務處的要求,為了便于管理，財務管理四個班分兩批3。
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去實習單位實習。在企業(yè)相關人員的帶領和指導下參觀企業(yè)的生產車間,由企業(yè)的管理人員以坐談會的形式向實習學生介紹產品的生產流程及企業(yè)的發(fā)展概況等相關知識。
6實習成果數據統計。
收到學生實習報告133份。
二、實習表現與效果。
1實習表現。
總體來看，同學們都能夠嚴格按照實習的基本要求，保質保量地完成各項任務，較好地做到了理論與實踐的有機結合，受到實習單位的較好評價。在實習過程中，絕大多數同學積極參與實習的每一個過程同時認真完成實習日記，撰寫實習報告。通過參觀生產車間，間接地了解企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高。
在實習過程中，指導老師們在整個實習過程中盡職盡責，對保證實習質量起到了重要作用。
(1)實習開始時，老師們深入學生和實習單位，闡明實習大綱及實習計劃內容，明確實習目的和要求。
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(2)實習過程中，結合實習單位的具體情況，幫助學生學會具體地分析問題、解決問題，學會深化專業(yè)知識，用專業(yè)知識指導實踐，(3)實習結束后，老師們檢查學生實習工作日記，掌握實習情況，督促學生認真完成實習報告，并認真做好學生的實習成績考核及評定工作。
2實習效果。
較好地實現了理論與實踐的有機結合，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了學校。
教學。
的實踐任務。也為以后就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。
三、
實習改進建議。
1增加實踐環(huán)節(jié)。
一個普遍反映的問題是，同學們認為此次實習根本沒有深入專業(yè)知識并且沒有真正參與社會實踐，所以增加社會實踐環(huán)節(jié)，是實現財務管理業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要途徑，建議學校把專業(yè)性社會實踐納入教學計劃。
2加大教學改革力度。
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緊緊以社會需要為導向，及時更新教學內容，力求實現理論與實踐最大程度的銜接。
四、實習體會。
總結。
在這次的實習中要引起重視的，就是美國金融危機的巨大影響。無論是瑞豐生化企業(yè)還是中核銅業(yè)都不同程度的受到美國金融危機的影響，兩者中，銅業(yè)受到的沖擊更為嚴重。銅價連續(xù)狂跌使得人心惶惶。從中我們深刻的領悟到一些道理!
1機遇與挑戰(zhàn)并存。
任何一場經濟和市場的收縮都意味著行業(yè)的重新洗牌和重組，也就意味著一些企業(yè)的更大發(fā)展。以其說是挑戰(zhàn)，不如說是機遇。在危機面前，勇敢地面對，用智慧去化解，然后抓住機遇，更加健康地生存。一個企業(yè)要禁得起挑戰(zhàn)，把挑戰(zhàn)化成機遇，使企業(yè)在市場立于不敗之地。
2做一個合格的財務管理人員。
因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務損失。所以更需要特別的細心了?？赡茇攧展芾砉ぷ鲿鄬ζ渌墓ぷ骺菰稂c，但是認真作好這份工作，你會發(fā)現其實也挺有味道的。就象實習單位的財務主管說的“做了十年的財務工作，雖然乏味了點，但是我還是喜歡”。雖然目前我們還不具備專業(yè)的知識和能力，但是我們可以讓自己鍛煉成一個有耐心和細心的人，為以后的工作作好準備。
3重視實踐。
雖然我們只是參加了短短的兩個星期的實習，但在這實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。做財務管理工作，如果僅僅是學書本上的知識是遠遠不夠的，工作的經驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的，它需要靈活的應用能力，把所學知識應用到實踐當中去?？梢哉f沒有實踐的學習是非常狹隘的，也是不利于財務管理工作的。所以同學要重視實踐。
4樹立目標。
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確了自己的目標，為了這個目標我們充滿熱情，鼓足干勁，不懈的奮斗!
實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，也使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試。
衷心感謝學校和實習單位給了我們這個實習的機會。
————來源網絡整理，僅供供參考8。
財務離職證明篇十八
王某某自20__年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20__年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章。
20__年__月__日。
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