總結可以幫助我們更好地理解和認識自己的優(yōu)點和特長。在撰寫總結時，應注意邏輯嚴密，語言流暢，避免重復和啰嗦。以下是小編為大家整理的一些總結范文，希望能給大家在寫作過程中提供一些參考和啟發(fā)。
中職教師國家級培訓總結篇一
見》（教職成〔20xx〕14號）、《教育部辦公廳關于下達職業(yè)院校教師素質提高計劃20xx年度項目任務的通知》（教職成廳函〔20xx〕14號）精神及陜西省教育廳《關于做好20xx年度高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓工作的通知》（陜教高〔20xx〕19號）要求，下達陜西電子科技職業(yè)學院物流管理專業(yè)參訓人員2名，我院嚴格按照省教育廳的要求選派了2名物流管理專業(yè)骨干教師參加本期培訓。現總結如下：
一、領導重視。
20xx年7月16日及10月6日兩次接到教育廳高教處20xx年度國內教師培訓文件，領導高度重視，成立了以主管院長為組長的教師培訓工作小組，教務處、人事處具體負責本次培訓工作。教務處、人事處根據省廳培訓要求，結合我院的實際情況，要求經濟管理學院選派青年骨干教師積極報名，努力完成本年度2名教師培訓計劃。
二、具體要求。
各系部認真學習領會陜教高辦〔20xx〕21號文件精神，根據各自情況安排好本次培訓工作。參訓教師要珍惜機會，抓住國家級培訓的機遇，按照培訓通知規(guī)定的時間及有關要求報到并參加培訓，并及時進行總結，力爭在職業(yè)教育理念、專業(yè)實踐操作技能、教育教學水平、教學研究與改革等方面取得較大的進步和收獲。
三、實施情況。
根據陜西省教育廳《關于做好20xx年度高等職業(yè)院校專業(yè)骨干教師國家級培訓工作的通知》（陜教高〔20xx〕19號）分配的培訓名額，我院從經濟管理管理遴選了2名中青年骨干教師參加了培訓。培訓的具體情況如下：
時間：20xx年10月8日20xx年11月8日。
12424218418624120x、通過課堂學習，參與教學實踐能夠使教師取長補短。在學習期間，我經濟管理學院兩名物流管理專業(yè)教師深入學校、校內工廠充分了解了現代高職課堂教學的方法，目睹了同行老師們的先進教學設計、流暢的教學環(huán)節(jié)，感受了啟發(fā)式教學、項目化教學、模塊化教學、問題式探究教學、“提假說實驗探究驗證”教學模式等先進教學思想的魅力。吳世坤和石猛兩位老師還積極參與兄弟院校的教學經驗交流會，互相學習，取長補短，并寫下了5000多字的學習體會。在培訓期間老師們深深感受到兄弟院校學生的思維活躍、基礎扎實。通過聽課學習，課后反思，也感覺到了自身存在的不足。
2、通過專家的報告，讓青年教師拓展了視野，開闊了思路，提升了自己的理論水平。
學習培訓期間共聽專家報告5次，優(yōu)秀科研成果展示3次，培訓總課時120學時。參與這次教師培訓活動的青年教師都深刻的感受到以下幾點：（1）教師培訓的組織性和綜合性強；（2）學術性和專業(yè)性水平高；（3）措施完善規(guī)范和形式多樣。這次培訓不僅加快教師的專業(yè)化發(fā)展，同時促進了教育教學水平整體提高。同時，兄弟院校和企業(yè)的精彩紛呈、激動人心而富有指導性的學術報告，使我經濟管理學院教師在各方面的理念發(fā)生了很大變化，對今后教師專業(yè)化成長具有指導性的意義。
3、強化了理論學習，提升了論文寫作能力。
通過各位專家的報告強化了我經濟管理學院青年教師的專業(yè)理論學習，加深了他們對本專業(yè)知識結構的理解，學會了本專業(yè)科研論文的寫作方法和技巧，更新了自己的教育理念，提高了自己的業(yè)務水平。
還深化了理論學習，豐富了自己的知識結構和體系，對個人成長意義重大。
本年度的教師培訓是省教育廳領導的關懷下，在學院各級領導的重視下，在教務處、人事處的支持協助下，取得了比較滿意的成績，兩位外出培訓教師收獲很大。我院將在這些工作的基礎上認真總結經驗，學習兄弟院校先進的教學理論和方法，掌握企業(yè)一線最新的技術要領和管理制度，將這些融入到日常的教學和管理當中，以點帶面，全面帶動我院教師隊伍整體水平的提升。
五、不足之處及努力方向。
本年度骨干教師培訓為我院參加的第一期國家級骨干教師培訓。不知之處是培訓次數和名額相對較少，希望類似培訓能繼續(xù)進行。我院繼續(xù)珍惜培訓機會，認真組織，合理安排，借用省廳優(yōu)厚的政策，使全院所有骨干教師都能參加培訓，促進我院教學和管理水平再上一個新的臺階。
中職教師國家級培訓總結篇二
非常榮幸我能夠參加這次中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級的培訓，在山東理工大學為期兩個月的培訓時間里，能和來自全國各地的`同行精英們在一起學習和交流，能得到名校名師的諄諄教誨，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。感謝學校領導給了我這次寶貴的學習機會。
兩個月的學習使我更加全面地了解了本專業(yè)的前沿知識，吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。下面我就把我兩個月的學習情況和心得向各位領導和老師匯報一下：
這次學習內容從大的方面分專業(yè)知識學習和教學理論的學習兩類，從教學形式上看也有
課堂教學和專家講座兩種方式。學校本著提高我們骨干教師的專業(yè)技能初衷，為我們開設了動態(tài)網站建設、網絡信息安全、網絡軟件開發(fā)、智能樓宇設計、數字圖像處理、多媒體課件制作等一些專業(yè)課程，大多是一些專業(yè)中前沿的知識。由于時間緊，課時有限加上學員能力參差不齊，有些課程沒有達到理想效果，但是我覺得從總體上為我們骨干教師加深對本專業(yè)認識，把握各科系統(tǒng)聯系有作重要作用，也會為我們日后自學打下了入門基礎。
現在都倡導終生學習觀，作為一線教師更應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐，不斷吸取新鮮養(yǎng)份，為學生提供源源不斷的知識源泉。這樣自己才能進步，教學成績才能長足的提高。由于計算機專業(yè)系統(tǒng)化特點，作為計算機專業(yè)教師更應該盡量全面掌握本專業(yè)知識，以滿足教學工作的需要。
專家們講座以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。使我在對自己專業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，為我立志成為雙師型人才指明了方向，也更加堅定了自己服務于職教事業(yè)的信念。
這次培訓學校為滿足中職學校就業(yè)的需要，組織我們去淄博網通公司和淄博高新技術創(chuàng)業(yè)園兩個企業(yè)參觀考察。兩次親臨企業(yè)一線實地考察以及和企業(yè)領導面對面的交談，看到企業(yè)對中職畢業(yè)生的大量需求，一方面堅定了我們辦好職業(yè)教育的信心，另一方面也使我們專業(yè)教師更加清楚地了解市場對人才的具體需要，也就為我們在教學中對學生知識的傳授以及思想教育更加有針對性。
使我們認識到市場經濟下的職業(yè)教育也必須要了解市場，分析市場，緊跟市場，才能使培養(yǎng)的人才滿足市場需求，最終使我們的人才走向市場。只有市場上肯定了你的畢業(yè)生的質量，產生了良好的口碑，才能提升學校的知名度，以出口促進口，這樣就不用把過大的精力花在考慮生源問題了。
另外去山東職教名校——淄博工業(yè)學校的參觀考察，也為我們對校園文化建設，學校管理制度，校企合作方式等方面都提供了比較成功而具體的思路和方案。他山之石，可以攻玉。這些成功的經驗為我們自己發(fā)展職業(yè)教育提供了一個可以參考的版本。
通過參觀和考察也大大開闊了我們的眼界，加深了教育要服務當地經濟的發(fā)展的認識，也認識到市場經濟條件下中職教師市場觀的學習的重要性。
非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自全國14個省市的一線骨干教師，兩
個月共同的學習生活，已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了好的學習環(huán)境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動，我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經驗。作為培訓班最小的學員，從這些年長的大哥大姐身上學到了不少知識和經驗。兩個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制，這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得，學習中互相鼓勵和幫助，并且已經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
展望日后的工作和學習之路，將會是曲折而永無止境的，但這兩個月在山東理工大學的一起學習的經歷，將會像一曲催人奮進的號角，激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新，百折不回地實現自己的夢想。
通過兩個月的國家級骨干教師的培訓學習，我感覺自己不但專業(yè)知識上提高不少，更重要的是思想認識也得到了提高。通過學習參觀和交流讓我產生了很多新的思考，針對我校發(fā)展實際，在學校管理、專業(yè)發(fā)展、學生就業(yè)、師資隊伍建設等方面提出了以下建議：
1.加強校園文化建設，營造特色鮮明的校園文化氛圍，走文化管理路子。
2.靈活多樣地加強校企合作，走出去辦學。
3.明確計算機專業(yè)發(fā)展方向和培養(yǎng)目標，細化專業(yè)打造精英教育。
4.狠抓教學質量，提升學校品牌，以出口促進口。
5.加大師資培訓的投入，鼓勵教師潛心科研。
中職教師國家級培訓總結篇三
東分公司專家為培訓班舉辦了多種形式的講座，我們通過《職業(yè)學校專業(yè)建設：理念、內容與實踐》、《職業(yè)教育現代教學方法的應用》、《職業(yè)教育類型特征與基本規(guī)律》,《職業(yè)學校課程開發(fā)的理論與實踐》、《當前職業(yè)教育改革的形勢與任務》、《國外職業(yè)教育發(fā)展動向及趨勢》、《汽車課程項目化教學設計技術及實踐》、《汽車課程案例教學設計技術及實踐》、《汽車專業(yè)教學模式改革及實踐》等高質量的講座學到了不少有關職教理論的新知識，對我們在教學工作中遇到的困惑及急于應對的問題給出了令人信服的解決方案。特別是每位主講教師對職業(yè)教育的熱愛對事業(yè)的激情及對學生的愛深深地打動了我,他們有關職業(yè)教育精辟的講說將會對我們將來的工作產生積極的影響。
此次培訓，主要是針對汽車電子技術。通過系統(tǒng)的專業(yè)學習，在這里我夯實了車身修復領域中車身修復工具、介子機的使用、滑動拉錘、相關知識，學會了利用車身快速修復工具簡潔高效的對受損車身進行修復可很好的完成熔植墊片、收火、強力拉拔、棱線拉拔、快速拉拔、省力拉拔等針對車身外鈑的鈑金維修工作，經過這次培訓后，有效提高了我的車身修復作業(yè)能力和作業(yè)質量。這樣，我對汽車車身修復的知識有了更深入的認識。
通過以上這些學習使我們大開了眼見、增強了動手能力、充分了解到現今汽車最先進的技術和最前沿的理論知識，對專業(yè)知識有了更深刻的理解。作為職教教師應該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐，不斷學習、不斷進步。為社會培養(yǎng)出需要的、能勝任相關職業(yè)崗位工作的、技能型、應用型的專門人才。
在培訓期間，我們先后到了東分公司401廠、500廠等單位。我們學習了企業(yè)文化，了解企業(yè)的現狀和發(fā)展，體驗了企業(yè)管理。這些方面的學習使我們更加明確了企業(yè)對人才的需求，明確了職業(yè)學校要發(fā)展，就要與企業(yè)緊密結合，加強校企聯合，做到資源共享，校企雙贏。為了達到這樣的要求，必須對傳統(tǒng)的教育教學進行改革，學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。
在整個實習過程中，我不僅更進一步的學習并掌握了汽車發(fā)動機、底盤的構造和車身修復的知識，而且還學會了許多專用工具的使用方法。通過同師傅們共同學習、探討有關汽車方面的知識，使我學到了很多在課本里學不到的東西，并對汽車行業(yè)有了更進一步的了解。由于我們在企業(yè)里了解到很多企業(yè)文化和企業(yè)管理體制，使我們不僅在自己的專業(yè)上有了突破，也學習到許多關于企業(yè)管理方面的知識。短期的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們職業(yè)教育老師所肩負的歷史使命。在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。
這次參加培訓學習的學員41位，分別來自全國多個省市自治區(qū)的一線骨干教師。這個無形的課堂給我們更廣闊的學習天地，大家有很多的話題在一起探討，有很多的觀點在一起交流。通過交流和探討，我們互相了解了各個兄弟學校發(fā)展的狀況，獲得了教學改革、課程設置等許多方面很多好的成功經驗。在培訓結束之前，我們每個學員依次上講臺上了一堂課（說課），每個學員各自從教材分析，教法設計，學法指導，教學過程四個方面進行了交流。
三個月共同的學習生活，教師與學員之間，學員與學員之間互相關心、互相幫助，毫不保留地一起分享經驗和心得，沒有了地域、性別和年齡的限制，就像一個其樂融融的大家庭，并且已經建立了長久的聯系便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
中職教師國家級培訓總結篇四
尊敬的各位領導、老師、敬愛的班主任、親愛的同學們：
大家上午好！
“江南孟夏天，慈竹筍如編。蜃氣為樓閣，蛙聲作管弦。”在江南初夏的美好時節(jié)里，我們中職骨干教師國家級培訓項目――美術設計與制作全班31人的作品在育人名校――浙江師范大學隆重開展了。相信這將是一次藝術與文化的檢驗。文化是民族的血脈，藝術是人民的精神家園。
自美術設計與制作班3月10日開班以來，各位學員學習情緒高漲，刻苦認真，在學校各級領導親切關懷下、班主任孔老師無微不至的關心下、及各位專業(yè)指導老師精心輔導下，最終成效顯著。美術班的學員分別來自26個省、市。盡管大家來自不同的城市、有不同的生活背景，然而，這些學員非常珍惜學習機會，起早貪黑，虛心求教，進步巨大，其刻苦學習之精神尤其令人佩服。通過展出的這一張張畫幅，無不顯示出他們的才能，代表著他們成長的足跡。這些作品也許還不完美，在表現手法等方面上有一定欠缺，但相信經過這次培訓后，我們回到工作崗位上，加以時日，繼續(xù)磨礪，消化培訓期間學到的理論和實踐知識，定能成為各個地區(qū)美術設計與制作教育的.“中流砥柱”。
回顧這三個月的學習生活，自己很有收獲，專業(yè)知識水平和實際操作技能得到了升華，教育教學理論和現代職業(yè)教育的教學方法得到了系統(tǒng)的培訓，了解并親身感受了浙江師范大學教育模式的先進性。現匯報如下：
一、建設“德高為師、學高為范”的教師隊伍。
在這三個月的時間里，使我充分領略浙江師范大學廣大師生的風采。感受到了浙江師范大學全體教職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情和態(tài)度；感受到了全體學生良好的素質和精神風貌。特別是任課教師和班主任以及培訓老師那種廢寢忘食，一絲不茍的工作作風，給我們留下了深刻的印象，使我們感受到了他們的人格魅力，值得我們認真的學習。
二、培訓內容。
本次參加培訓的主要內容包括三個方面，即：各種中職教育理論、美術設計與制作的教學法學習和專業(yè)實訓能力培訓。三塊內容緊密聯系，層層遞進?？茖W系統(tǒng)地解決了我們在中職美術設計教學中遇到的問題，升華了我們的教育理論，指引了我們前進的方向。
三、真誠交友與收獲。
培訓的同學雖來自全國各地，生活習慣不同，個性特點迥異，但三個月的培訓生活，加上真誠的交流，還是讓我們成為了很好的朋友。
通過學習，從中認識到辦好職業(yè)教育必然要走校企合作、工學結合道路，要使學生學有所成，必須加強學生的動手能力，走企業(yè)道路、重實踐；要使學生接受到專業(yè)知識，個人素質得到提高，就離不開職業(yè)學校的教學，重理論。所以，從這個角度看，學校肩負著的任務就是培養(yǎng)合格的社會人、職業(yè)人、有競爭能力的人，只有這樣學校才真正走入社會，參于到社會活動中，培養(yǎng)出符合社會需要的人。
四、今后工作展望。
總體而言，通過三個月的學習，感到收獲很大，也更加的認識到自己的渺小和不足，使我感覺到教師定期進行培訓是必須的，這可以更新我們的知識，學習當前更先進的教育理念和手段，反思我們在工作中的不足。我一定會把這次學習到的先進的知識帶回去，應用到自己的工作實際中。感謝上級領導和浙江師范大學給我們的這次培訓提高的機會。感謝我的同學們，是你們豐富了我的人生內容！
做為一職教老師，我將樹立活到老、學到老終身學習思想，不斷提高自己的教育教學水平和專業(yè)素質，加強教學反思，為職教事業(yè)貢獻自己的力量。
祝愿各位領導、老師、敬愛的班主任、親愛的同學們，家庭美滿、工作順利！我們的作品展取得成功！
謝謝！
中職教師國家級培訓總結篇五
20xx年8月12日至20xx年8月26日，我參加了省級教育部組織在xx學院的《汽車新技術》專業(yè)骨干教師培訓（技師班）。感謝學校給我這培訓的機會。
在廣東機電職業(yè)技術學院為期半個月的培訓時間里，能和來自全省各個學院的專業(yè)教師們在一起學習和交流，能得到名師的諄諄教誨，學習了名師的教學方法，參觀了全省職業(yè)學校的教學設備生產廠家，對于我來說，確實是一個非常難得的機會。通過這次的汽車新技術培訓學習，我更加全面地了解了汽車專業(yè)的前沿知識，學習了各兄弟學校精英的豐富教學經驗，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益匪淺，既有知識上的積淀和理論上的提高，也有教學技藝的.增長。我順利完成了學業(yè)，拿到了《中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師省級培訓結業(yè)證書》?，F將培訓以來的學習總結如下：
一、汽車新技術培訓班學習已經結束了，通過此次培訓，我更進一步了解和掌握中職學校的發(fā)展方向和培養(yǎng)目標。廣東機電職業(yè)技術學院汽車分院的主管領導對這次培訓非常重視，培訓的指導教師、教授，兢兢業(yè)業(yè)，精心準備并指導，其敬業(yè)的精神和淵博的知識都給我留下了深刻的印象。
二、設置的課程在內容和形式上比較合理，我在這次培訓中在職業(yè)教育理念、專業(yè)知識、職業(yè)技能方面都有收獲。首先，本次培訓項目是《汽車新技術培訓》，實施過程采用"課堂講授+實訓操作"兩個階段模式。在教學過程中，實現了汽車從設置故障到排除故障的判斷、分析、排除、研究的全過程。在教學模式上很好地貫徹實行了"理論實踐結合教學"和“模擬情景教學”的教學法，使得我們更加深刻體會“理論實踐結合教學”和“模擬情景教學”的教學特點和優(yōu)勢，并激勵我們在教學環(huán)境中應用。其次，本次培訓過程中，對汽車電噴發(fā)動機構造與維修、自動變速器、汽車防盜系統(tǒng)、汽車空調、can-bus系統(tǒng)、等課程進行教學方法的探討。
三、同屆培訓班的同學來自全省各兄弟學校，在相互交流過程中，豐富了自己的視野，也了解到了自身存在的不足之處。這對于回到學校將學習心得轉化為實際的教學理論是很有幫助。
四、在這次教長時期培訓過程中，培訓老師盡職盡責。從第一天報道、準備培訓、生活、培訓過程、中途活動、考評和結業(yè)等多個環(huán)節(jié)，盡量幫助學員。教學前就已準備資料供參考。這種敬業(yè)精神和服務學生的態(tài)度，作為同行后輩的我，應該長期努力學習和仿效。
五、通過這次培訓，主要在專業(yè)技能、視野等方面有很大提高，我決定在以后的教學過程中努力效仿應用，特別加強理論實踐相結合和模擬情景教學，多了解掌握行業(yè)知識的更新和換代，爭取在第一時間給學生最新的教學理念。我將努力將這次學習中學到的知識轉化到教學過程中。最后，再次感激學校給予這次培訓的機會。
中職教師國家級培訓總結篇六
20xx年暑假，我很幸運地參加了xx大學組織的中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓班（護理專業(yè)）的學習。感謝學校給了我這次學習的機會，讓我利用這次機會，充實自己、完善自己。光陰似箭，為期三個月的培訓已經結束，在此期間，通過各位專家教授的精彩報告，更新了教學理念，拓寬了工作思路，開闊了自己的視野，既有專業(yè)理論上的提高，又有實踐知識上的新認識，這些都是在工作學習中不可多得的寶貴財富。
本次培訓分為三個階段即職教理念培訓、專業(yè)課程培訓和專業(yè)項目實踐。現將整個階段的學習總結如下：
忙碌充實的三個月中，培訓班學習的日程安排緊湊，內容安排豐富，有簡短而嚴肅的開班儀式，緊接著就是十位資深專家的精彩報告。xx大學職業(yè)技術學院xx教授作了精彩的《職業(yè)教育課程改革理論研究》，了解了我國職業(yè)教育政策和職業(yè)教育動態(tài)，當前面臨的大好形勢，體會到了作為一個職教老師的責任感。善于分析的張胤教授講授的《世界各國教育改革與發(fā)展研讀》，了解了在德國自上世紀80年代逐步形成和發(fā)展的職業(yè)教育理念和教學模式及方法。和藹可親的xx教授講授的《職業(yè)教育產業(yè)的經濟學分析》，介紹了德國創(chuàng)新教育與產品設計，我國創(chuàng)新教育與產品設計現狀，創(chuàng)新教育在產品設計中的應用。精神飽滿，激情飛揚的xx教授講授的《組織管理和專業(yè)團隊的建設》、嚴謹認真的王均銘教授講授的《職業(yè)教育專業(yè)教學方法探索》等這些著名教授和職教專家的新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，都讓我們耳目一新，眼前一亮，讓我們樹立了現代職業(yè)教育理念，了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向，掌握了相關專業(yè)教學法和現代教育技術手段，更新了傳統(tǒng)的教學觀念，以更加貼近和符合職教教學的需要轉變教學方法，更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。
另外，深深的體會到了這些著名教授和職教專家嚴謹的治學精神和對職業(yè)教育的敬業(yè)精神，實在讓人令人感佩。他們精彩的課堂講授，精心的教學安排，平易近人的交流，從他們身上我學到了很多做學問和做人的道理。國家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。
培訓期間，我們的教育學教師，從職教生的心理、生理特點到職教生的教育特點，從國內到國外的先進教育模式，深入淺出地為我們教授了全新教育理念和教育方法，自主、合作、探究是學生輕松學習理論愉快獲得知識的重要方式。
特別是感謝xx大學醫(yī)學院的pbl教學團隊的專家-xx教授、xx院長、xx教授和xx老師帶來的pbl的課程模式、導師角色和技巧、課程評估與反饋以及案例編撰等方面作詳盡而細致的講解。這些內容的講授和學習是每個國培學員的幸運，通過學習，認識到pbl作為一種新型的以學為主的教學模式，以映射真實世界問題為學生提供學習情境。問題作為pbl成功實施的首要因素，必須根據實際情況進行精心的設計，并通過問題引起學生的學習興趣，促進并維持學生學習行為的'發(fā)生，解決問題，促進學生理解和應用。一天的pbl培訓下來，我第一次感覺到“傳統(tǒng)觀念上的“傳道授業(yè)解惑”受到了沖擊，因為pbl我發(fā)現了自己的另一番能力，另一種態(tài)度，另一片天空，感覺到課堂氣氛輕松活躍，讓人融入其中，在不經意間學習提高，有‘潤物細無聲’的感覺。
醫(yī)學教育必須聯系臨床，尤其是護理教育評價的核心是以臨床護理技能為核心的崗位勝任力。因此在強化專業(yè)理論課學習的同時，學校還組織我們到中大醫(yī)院重點科室進行參觀和實踐，縮短教學與臨床的差距。
此次學習第二個印象深刻的體會就是--中大醫(yī)院的護理團隊。外出學習、研修，我多次和全國各家醫(yī)院的護理同仁有過交流，印象中每家醫(yī)院出名的原因無外乎醫(yī)療技術的高超，護理人員絕對是綠葉陪襯，又或錦上添花的作用。但是中大的護理同仁為我們爭氣了，醫(yī)院設施的簡陋，條件的艱苦，沒有成為我們懶惰，不學習，不進取的理由，她們用自己創(chuàng)新的意識，科學的管理，為江蘇，為全國的護理同仁樹立一面旗幟。護理不再是陪襯，我們也可以撐起半邊天。
在心胸外科護士長周玲珍護士長的介紹下，我熟悉了中大醫(yī)院的各項臨床護理操作規(guī)范和流程，規(guī)范有序的管理和流程，才能使醫(yī)院能夠忙中有序，不出差錯，為醫(yī)療技術的提高奠定基礎。
心內科xx護士長的專利發(fā)明，是我認識到普通人有發(fā)明不是高山不可仰止的事情，做有心人，勤于思考，發(fā)明就在身邊。xx護士長演示的臨床護理路徑查房，給我打開了解決護理實踐的另一扇門，對于臨床護理路徑和教學的聯系也成為我今年工作思考的方向。
神經內科xx護士長的科學有序，詳實周密的教學安排，使每個學員受益匪淺。聆聽封老師的護理心理學公開課，告訴我一個道理，教學的生動必須和臨床緊密結合。
學習期間，我多次和其他省份的學員老師進行溝通交流，在增進了解的同時，學到了各校先進的辦學理念，了解了各兄弟學校的發(fā)展狀況、行之有效的招生辦法和促進中職發(fā)展的辦學經驗，各自將教學中的困惑及經驗向同行作了介紹，使大家相得益彰。
值得慶幸的是這次參加培訓的老師都是來自全國各個省市的一線骨干教師，三個月的學習生活，使我們之間建立了深厚的友誼。這種友誼已經沖破了地域和年齡的界限。這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得，學習中互相鼓勵和幫助，并且已經建立了長久的聯系方式，我和其他5位老師還共同建立了一個“袋鼠包包”群，便于以后相互學習和交流。此次經歷在我的人生中將是一筆寶貴的精神財富。
開始覺得三個月的時間很漫長，等到學習結束才感覺這段時光短暫而珍貴。感謝學校給了我這次機會，通過培訓使我開闊了眼界、提升了知識、豐富了內涵，我會將這次不平凡的經歷細心珍藏?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，我會將所學到的知識應用于今后的工作中，服務于教育教學，為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。
中職教師國家級培訓總結篇七
12月至1月，我非常榮幸的地被選派參加了由甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院承辦的、為期一個月的職業(yè)院校教師素質提高計劃測繪類(地理信息系統(tǒng))高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓。這次的培訓機會非常難得，感謝學院領導給我這個學習機會，因為承擔《林業(yè)3s信息技術》等課程教學任務的我，正渴望通過本次培訓增加對專業(yè)知識的學習與補充，加強對地理信息系統(tǒng)等專業(yè)前沿知識的了解與技術運用。以下是我個人的培訓心得：
一、對此次培訓的宏觀理解。
本次培訓，是我研究生畢業(yè)參加工作后為期最長的一次學習。讓我有了兩個層面的感受很深：
這次培訓學習，象一把鑰匙打開了我思想的閘門，不僅讓我拓寬了工作的思路，加強了專業(yè)知識的學習，深入地了解了地理信息系統(tǒng)的發(fā)展前景與教學應用，更讓我對職業(yè)教育的前景充滿信心，我將以更多的動力與激情為職業(yè)教育的未來、為相應課程教學模式的改革與教學質量的提升盡自己的最大努力。在今后的工作中，我要給自己制定專業(yè)化發(fā)展計劃與教學提升計劃;要更加注重職業(yè)教育教學的理論研究，提升自己的專業(yè)教學水平;要注重把所學的知識轉化為教學內容，注重合理運用現代教學手段，注重日常實際問題的積累與行業(yè)實際情境的模擬，運用科學的教學方法傳授知識，訓練技能;要多創(chuàng)造機會經常性參加企業(yè)與行業(yè)實踐，加強與行業(yè)的聯系，時刻關注行業(yè)發(fā)展，對學生的實踐起到科學指導的作用;與同行多交流，探討地理信息系統(tǒng)在林業(yè)類專業(yè)學生專業(yè)能力及關鍵能力體系構建中的具體作用與定位，從而不斷優(yōu)化自己的課程設計、教學導向與教學質量。
中職教師國家級培訓總結篇八
為期三個月的國家級中職教師培訓行將結束，在此，感謝xx大學培訓中心的各位領導，老師為我提供了一個能夠向全國建筑施工專業(yè)精英教師學習、交流的平臺。本次培訓，xx培訓中心嚴密實施教學計劃、嚴格保證教學質量，不論是在課程安排上、任課教師選擇上都做到了一流，保證了培訓的順利進行。能夠參加國家級培訓是對一個教師工作的肯定與鼓勵，而我作為一名青年教師能夠參加更是倍感榮幸。
一、更加堅定了從事職業(yè)教育的決心；在前期培訓中，通過x院長、x院長以及各位教授的講座，使我對職業(yè)教育歷史與發(fā)展前景有了較為深刻的了解。當前，我國職業(yè)教育發(fā)展勢頭迅猛，國務院高度重視職業(yè)教育，把發(fā)展職業(yè)教育作為經濟社會發(fā)展的重要基礎和教育工作的戰(zhàn)略重點。隨著20xx年第六次全國職業(yè)教育工作會議的召開，我國職業(yè)教育的發(fā)展正式步入快車道。
在規(guī)模上，20xx年全國僅有中等職業(yè)學校11611所，當年招生537.29萬人，在校學生1324.74萬人。經過3年發(fā)展，20xx年全國中等職業(yè)學校共有14767所，招生規(guī)模達810萬人，在校生達20xx萬人。中等職業(yè)教育與普通高中教育招生規(guī)模已大體相當。
在政策上，堅持大力發(fā)展職業(yè)教育的方針，普職比大體相當；堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育辦學方針；堅持按需辦學，市場驅動，就業(yè)導向，職業(yè)指導，訂單式培養(yǎng)；實行多樣、靈活、開放的人才培養(yǎng)模式；倡導和推行“工學結合、半工半讀”；把教育與生產實踐、社會服務、技術推廣結合起來；加強實踐教學，建設共享的實習訓練基地；加強“雙師型”教師隊伍建設，鼓勵企業(yè)技術人員做兼職教師；建設規(guī)?；?、集團化、連鎖化的示范性職業(yè)院校；開辦精品專業(yè)和課程；鼓勵終身學習，學分制，學修制，彈性學制，學段完成學業(yè)；鼓勵民辦職業(yè)教育的發(fā)展。
在這樣的大背景下，作為一名中職教師，我們對職業(yè)教育的發(fā)展前景應該更有信心，更應該努力提升自己的專業(yè)知識，教學能力，努力進行教學模式的探索，改革。更要樹立全新的職教觀念，職業(yè)教育具有顯著的時代性，作為職教教師，在教育目的上，我們要以提高學生就業(yè)能力出發(fā)，最終達到培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)能力；在職業(yè)能力上，以職業(yè)資格證的取得為目標，最終提高學生的綜合職業(yè)素質。
二、在專業(yè)知識上有了長足的進步；在各位專家的講授下，我學習了大量的專業(yè)知識，不僅學習到了傳統(tǒng)的施工工藝、方法、管理模式，還對一些前沿技術有了一定了解，對整個建筑行業(yè)的未來結構方向有了認識。在學習期間，從施工工藝到工程管理；從行業(yè)標準到事故分析；從傳統(tǒng)建筑到高層建筑，各位專家都進行了認真的講解，既有相關的理論知識，又有實際案例分析，包括“施工安全案例分析”“模板質量安全案例分析”等課程，通過學習，既讓我的專業(yè)知識得到了更新和提高，又為今后的教學提供了知識保證，也為繼續(xù)學習奠定了基礎。另外，在為期15天的廣聯達軟件培訓中，我掌握了如何運用廣聯達軟件進行計算，包括鋼筋工程量計算、建筑工程量計算，通過對辦公大廈的具體計算，使我對廣聯達軟件的使用過程有了一個初步的了解。通過企業(yè)實踐，更加深了對所學知識的印象，對施工場地的現場管理、施工工藝有了直觀的`認識，迅速的消化了所學內容，建筑專業(yè)的特殊性就在于必須要和實際聯系起來，如果沒有企業(yè)實踐，那所學內容就空洞無味。在中壩的施工場地中，通過技術人員的現場講解，使我對教材中所述內容有了更全面的認識，突破了書本上的限制，真正把理論和實際相結合。
在學習中，更加堅定自己終身學習的理念，要培養(yǎng)具有終身學習能力的學習者，教學生學會求知，學會學習，作為一名教師，更要使自己具有終身學習的理念和能力、學會學習的能力。同時我為給我們上課老師的淵博知識所折服，對他們高深的專業(yè)素養(yǎng)和高度的教書育人的敬業(yè)精神贊嘆不已，他們體現了嚴謹的治學精神和誨人不倦的高尚品格，這些都會成為我今后學習的楷模。
三、了解了國外職業(yè)教育的發(fā)展模式趨勢；通過培訓，對發(fā)達國家職業(yè)教育的模式有了一定的認識，發(fā)達國家的職業(yè)教育在經過長時間的發(fā)展與改革，已經有了較為完善的制度。以德國為例，其“雙元制”的教育模式已經被公認為最成功的職教模式，“雙元制”職業(yè)教育。將在企業(yè)里進行的職業(yè)技能和相關工藝知識的教育與在職業(yè)學校里進行的職業(yè)專業(yè)理論和普通文化知識的教育結合起來培養(yǎng)職業(yè)人才的教育制度。企業(yè)為“一元”,職業(yè)學校為另“一元”。這里所謂“教育企業(yè)”是必須具有相關資質的企業(yè)才有資格主辦職業(yè)教育?！半p元制”職業(yè)教育學制為2～3.5年,無入學條件,但一般為主體中學和實科中學畢業(yè)生,其智力特征以形象思維為主,培養(yǎng)目標為技術工人。教學分別在企業(yè)和職業(yè)學校里交替進行。約70%時間在企業(yè)。30%時間在學校。學生在學習期間不僅不交學費。而且每月還可得到由企業(yè)提供的生活津貼及法定社會保險。作為德國職業(yè)教育最主要的形式。“雙元制”是將傳統(tǒng)的“學徒”培訓方式與現代職業(yè)教育思想結合的一種企業(yè)與學校合作辦學的職業(yè)教育模式。根據受教育者與企業(yè)簽訂的以私法為基礎的職業(yè)教育合同,。受教育者在企業(yè)以“學徒”身份、在職業(yè)學校則以“學生”身份接受完整、正規(guī)的職業(yè)教育。
在全球經濟的影響下，各國更加重視人力資源建設，大力發(fā)展職業(yè)教育，紛紛制定新一輪的國家技能戰(zhàn)略，力圖通過職業(yè)教育提升國民技能水平，拉動經濟，助推產業(yè)升級，支撐企業(yè)競爭。正是通過對國外職教模式的了解，才能找出我國職教存在的弊端，也才能為我國的職業(yè)教育改革找對方向。
四、學習了各兄弟學校先進的教學、管理模式；在培訓過程中，通過與各位老師的交流、職教專家的講座以及對相關學校的參觀，讓我對全國各地職業(yè)學校的教學、管理模式有了一定認識，在很多方面有值得我們學習、借鑒之處。
在教學上，各兄弟院校所取得的成就給了我很大的啟發(fā)，職業(yè)教育教學質量的提高首先要從課程改革出發(fā)，積極進行教材改革，推行校本教材，在教材內容上進行改革，擺脫過去重理論、輕實踐，重數量、輕質量的舊模式，提高教材內容質量，讓中職學生有學習的興趣。其次，要進行教學模式改革，中職教育之所以不同于普高教育，就在于其更注重培養(yǎng)學生的動手能力，這就要求我們要在教學模式上進行改變，要讓學生感受到“上課即上班，教室即車間”，過去所采用的老師講授，學生聽講的方式取得的效果并不顯著。怎樣進行教學模式改革，在培訓中學習到的“項目教學法”“任務驅動法”為我們指出了方向，以“項目、任務”為主線，以培養(yǎng)學生的知識與技能為暗線，讓學生在完成特定任務的過程中獲得知識與技能，以教師為主導，學生為主體來進行教學，這樣既能讓學生掌握知識與技能，又能培養(yǎng)學生的團隊合作能力。通過這樣的教材與教學模式改革，使每一位中職學生都能成為一名合格的高技能人才。
通過與各位老師的交流、參觀相關學校，我深深感受到，西部地區(qū)學校在教學管理、學生管理上仍然處于落后的狀態(tài)，要想提高辦學質量，就需要更為完善的管理制度，不僅僅是靠購置設備，增加硬件設施，更需要在軟件上進行升級，不論是從教學監(jiān)管制度、學生管理制度，西部地區(qū)學校都應該進行進一步的完善，實行標準化管理。在教學監(jiān)管中，不但要檢查教師到崗到位情況，更要監(jiān)管教師對學生的了解程度，這就需要學校在這一方面制定相關規(guī)章制度。在學生管理中，不單單是簡單的“看住、管住、關注”，而是要隨時注意學生的心理動態(tài)，既要對學生的日常行為進行管理，還要加強對學生的思想教育。這些都同樣需要學校制定出相關的監(jiān)管方式，以完善的制度去管理教師與學生。只有這樣，才能提高學校的教學質量，也才能將職業(yè)教育辦得更好。
短短的三個月即將結束，在這三個月的培訓中，我受益匪淺，從中獲得的知識、理念以及經驗會是我今后工作生活中的一筆寶貴財富，，我將會以更加飽滿的精神，更加認真的態(tài)度投入到今后的工作中。
最后，感謝xx大學培訓基地的領導和老師，為我們提供了這樣高水平、高層次的培訓。也祝xx大學越辦越好！
中職教師國家級培訓總結篇九
20xx年3月5日至15日我參加了xx教育組織的為期10天的中職學校教師企業(yè)意識培訓。短短的10天，每天時間都被排得滿滿的，上課、實戰(zhàn)、討論、展示、反思，一系列的體驗式活動，讓我們每天都充實而不乏味，辛苦但不心苦。短短的10天，有忙碌，有輕松；有完成任務的喜悅心情，也有準備不足的手忙腳亂?？傊?，在這里，經過培訓，我的意識在轉變，我的思維在改變，我的能力在提高。回顧這10天，收獲的太多，需要總結反思的也很多。
《番茄鐘時間管理》講座，讓我對時間概念有了新的認識，原來時間可以用一個小小的番茄鐘來進行科學管理。通過現場練習，提高了對時間的管理和高效工作的認識，尤其是對近期事情，每天必辦事項的安排，會讓我們有計劃、有規(guī)律、高效率的去做好每一件事情。
《應試教育下后進生的教育》講座，夏教授深入淺出的講解，讓我對后進生的形成原因有了更全面的認識，對后進生的轉化也有更深的體會。老師給予后進生更多的愛，讓后進生感覺被尊重，才會更加自信。要相信后進生，注重對他們贊美，不斷激發(fā)他們的潛能。通過這些方法，我相信，如果有耐心去堅持做，后進生的轉化就不是難事。
《企業(yè)管理方法論》講座，讓我從管理原理、管理目標、公司倫理等方面對企業(yè)管理方法論進行有了一些認識，杜總用一些案例進行深度分析，讓我受益頗多，也有一些新想法。尤其是管理過程四個方面：制度、執(zhí)行、檢查、整改。我認為對我的班主任工作非常具有指導意義。
《關于服務領導的十大技巧》講座。通過列舉大量的案例對辦文技巧、辦會技巧、溝通合作技巧、匯報技巧、決策技巧、財務技巧、宴請技巧、出差技巧、平臺構建技巧等進行講授，實用性強，可操作性高，我覺得對于我們在生活中如何為人處事很有指導意義，有很多方法值得我借鑒和運用。
《企業(yè)績效管理》講座，改變了我對績效管理的看法，過去以為績效就是重新分“蛋糕”，聽完唐總的講座，原來企業(yè)績效就是為了提高效率，激發(fā)員工的積極性。我覺得在班級管理中，我覺得也可以借鑒企業(yè)績效管理的一些方法，對班級學生進行績效管理，提高學生的學習積極性。
《招聘面試的方法與技巧》講座，讓我學到了不少知識，也改變了一些認識，原來企業(yè)在選人、用人的時候不是那么簡單，需要考慮很多因素，也要做很多具體的工作，尤其是對人才的選擇、選拔，可以應用到班主任工作中對班干部的選拔。
《招聘工作中的禮儀》講座，鞏固了我過去學的一些關于禮儀的知識。通過賀老師的短暫培訓，學員們的互動演練，加深了我對禮儀的認識，更加注重規(guī)范自己的禮儀，同時也認識到這些知識也應該教給我的學生，提高學生的綜合素質。
《中職教師課程設計以及教學法應用》講座，鄧教授的開場提問讓我有了危機意識，年輕人應該對自己的職業(yè)生涯有謀劃，5年以后干什么，xx年以后達到什么狀態(tài)，這是需要我下來冷靜思考的問題。當然鄧教授講的一些課程設計和教學法，我也很受啟發(fā)，如何把我們的教學內容通過情景導向、過程導向、效果導向教授給學生，值得我下去進行仔細琢磨。
一是企業(yè)調研活動實戰(zhàn)。在外出調研之前，我們小組制定了可行的調研方案，在方案制定過程中，我們小組成員積極討論，讓我再次感受到了集體力量的強大，集體智慧的無窮，也印證了那句話：沒有完美的個人，只有完美的團隊。在調研方案的執(zhí)行也就是調研實戰(zhàn)中，我們進行得比較順利。通過參觀企業(yè)、和企業(yè)人員進行座談等方式，獲取了大量有用的信息，也發(fā)現了企業(yè)在發(fā)展中存在的一些問題，如生產能力不能滿足需求的問題，訂單長期處于積壓狀態(tài)。當然，通過調研，更多的是對我們的鍛煉，在體驗調研過程的'同時，自身能力也有了提高。在調研前如何取得聯系，如何協商調研的相關事宜；調研過程中如何去了解認識一個企業(yè)，如何去獲取我們需要的信息；調研完后如何篩選過濾信息，如何總結發(fā)現企業(yè)存在的問題，以及針對這些問題我們可以提供什么樣的對策等等。通過這個調研活動，既讓我們對企業(yè)的認識有了改變，也對我們的教育教學工作有了啟發(fā)。
二是招聘活動實戰(zhàn)。在培訓的第八天完成了招聘實戰(zhàn)，在進入人才市場前，我們小組也制定了招聘方案、招聘流程。一天的招聘活動，經過初試、復試，最后確定了用人名單，看似簡單，實際操作起來比我們想象的要復雜很多，但經歷過后，收獲卻很大，一方面增加了我們去了解人才，識別人才的經驗，另一方面啟發(fā)我們對學生的培養(yǎng)要有針對性，中職學校的學生大多畢業(yè)是直接走向就業(yè)崗位，因此我們老師在有此體驗的基礎上，應該有針對性的培養(yǎng)和訓練學生的企業(yè)意識、求職能力，讓他們畢業(yè)能夠很快融入到企業(yè)中去。當然這次實戰(zhàn)活動也有一些不足之處，如經驗不足，對用人單位了解不夠等。
在培訓的第一天，所有學員被分成了5個組，在后面的培訓過程中，所有任務都是以小組為單位進行分配，所有活動都以小組為單位進行對抗。第一天的破冰活動，緊張而又刺激。抱團打天下、齊眉棍、傳真機、過電網等活動，我們小組不但順利完成了任務，而且還取得了很好的成績，也讓我認識到了團隊團結、協作、溝通、信任的重要性。通過破冰活動，小組內隊員之間加深了印象，增進了感情，小組間也有深度合作，比如在過電網活動中，每個小組如果各自為政的話，可能誰都過不去，只有合作才能完成任務。
還有一個就是踩數字游戲，通過做這個游戲，我有一些收獲，一是一個團隊，一個組織在做一個任務時，領導一定要頭腦清醒，解碼任務，并進行合理分工；二是對任務的完成要制定一個可執(zhí)行的方案，三是要及時交流溝通，解決矛盾和問題，四是要及時進行調整，尤其是思路、意識的轉變，不能一而再，再而三的錯，五是要團結組織內的每一個人為這個團隊貢獻力量。
當然，在短短10天的培訓中，我們還參加了多次的成果展示、匯報、小組討論等等，讓我們在這個過程中感受到了團隊的力量，增強了我們的團隊意識，有助于我們去培養(yǎng)我們的學生。
（一）讓學生學會管理時間。
通過這次培訓，引起了我對時間管理的高度重視，20歲以前覺得人生是漫長的，而立之年感覺人生也不那么漫長，需要對自己的時間作一個規(guī)劃和科學管理。作為老師，不僅僅要管理好自己的時間，更要讓我的學生在20歲以前就學會規(guī)劃自己的人生，學會管理自己的時間，在下學期開學的時候，首先幫助我?guī)У牡谝粚脤W生在一周之內做一個學期規(guī)劃，并認真檢查督促學生按照自己的規(guī)劃去行動；其次要讓學生對自己的職業(yè)生涯做一個規(guī)劃，并整理成冊，定期提醒學生，讓他們能管好時間，xx年以后回過頭來不會感嘆時間的流逝而自己過得毫無意義。
（二）讓學生加強自主管理。
班級人數多，管理難度大。這是許多中職學校班主任頭疼的事情，但只要把握住他們的特點，就能管好。通過這次培訓，結合我班學生特點，我認為激勵對學生管理比較有效，讓學生自主管理比班主任高壓、強勢的管理方式更湊效。下學期在班級管理中引入企業(yè)管理的一些方法，如績效管理、看板管理，把這些方法改良一下，結合學校的操行管理辦法，形成一套積分管理體制。將全班學生進行分組，設組長，由小組長、班干部、班主任、任課老師對學生的學習、日常行為等方面進行積分評定，積分每周上墻，每月統(tǒng)計一次，對排名靠前的小組和表現優(yōu)秀的個人進行一定的物質獎勵，對表現靠后的要及時提供幫助，讓學生在競爭中加強自我管理。
（三）帶動學生加強學習。
中職學校的學生很多不愿學習，厭倦學習，原因是多方面的，作為老師，應該起一個示范作用，自己首先要加強學習，定期與學生分享學習心得。對于本班學生，在原有每周一記的制度下，要求學生利用課余多看書學習，不限定科目，不指定內容。每周利用晚自習前的半小時或者周日晚自習時間找?guī)讉€學生分享自己的讀書收獲或體會，對于體會深刻，收獲大的，進步快的要通過積分進行激勵，并告知家長。
（四）轉變意識，創(chuàng)新教法。
作為中職教師，不僅要把自己當一個老師看，更重要的是要把自己作為一個企業(yè)員工來看，樹立企業(yè)意識，在教學中創(chuàng)新教法，改變過去老師在講臺上滿堂灌的教法，把學生分成若干學習小組，可以圍著桌子坐一圈，有些課甚至可以不要桌子用凳子坐一圈，采取討論分享式的教學，老師提出問題，學生討論作答，甚至可以讓學生自己提出問題再討論解決，老師在這個過程中加強引導，讓沉默的學生敢于發(fā)言，讓敢發(fā)言的學生發(fā)好言。
10天的培訓非常短暫，但是企業(yè)意識的影響卻是漫長的。xx給了一把鑰匙，我將用它去開啟一把把未來的鎖。
中職教師國家級培訓總結篇十
通過《職業(yè)教育心理學》《心理健康教育》的學習我們對我們的教育對象有了新的認識。我們的教育對象是一個特殊的群體，直接面對社會和職業(yè)的選擇，面臨職業(yè)競爭日趨激烈和就業(yè)壓力日益加大的環(huán)境變化，使得他們具有了特殊的心理特征。這兩門課的學習讓我們深層次的了解了我們的教育對象讓我們的因材施教更科學。《職業(yè)教育理論及課程與教學改革》讓我們樹立了現代職業(yè)教育理念，了解了職業(yè)教育課程和教學改革方向，掌握了相關專業(yè)教學法和現代教育技術手段，更新了傳統(tǒng)的教學觀念，以更加貼近和符合中職教學的需要轉變教學方法。了解了世界職教課程改革的模式，知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。
中職教師國家級培訓總結篇十一
暑假的中職教師培訓對于已經進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺，我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學里系統(tǒng)的學習專業(yè)課，而在我們教學的過程中僅僅用了其中的兩三門，對于在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊，用進則退，我們保有的知識越來越少；即使我們正在教學的課程，如果不關注它的發(fā)展，就會變成狹隘的“舊知識”。因此，我們要不斷的學習提升白己，而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此，很感謝學校給我這次學習的機會。
我參加的培訓是由xx承辦的，院方很重視，課程結構安排得也很合理。經過這20天的學習，學員們開闊思路，感覺受益良多?，F將其中一些覺得有必要的感想匯成文字，以作匯報交流。
開課的第一天該院的xx院長做了一場“職業(yè)教育現狀和發(fā)展的經驗”講座，介紹了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從2000/3000a，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業(yè)建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累，同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發(fā)展的裂變點?；厥孜覀儗W校，2006年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術學院的今天，就是我們學校美好的明天！甚至更美好！
技術學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內強機制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學質量，有以下3點我覺得我們學?？梢越梃b學習。獨特的專業(yè)設置：很靈活，及時根據市場需要的變化，地方社會經濟的發(fā)展點在哪里，專業(yè)辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。獨特的實質的師資隊伍建設思路：建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓；外聘老師比較注重有企業(yè)工作經驗，或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關職業(yè)證書。
30%聽課——成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值評教——學生網上評教，分值50%學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門?；ピu——系內同行教師互評，分值20%按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的'教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。課時費——既有數量的獎勵又有質量的獎勵。
這樣的教學評估觀，學校可以及時掌握教師的講課質量，而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。
此次培訓的課程是機電一體化，課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯系。比如課程開設了液壓與氣動，液壓屬于機械專業(yè)，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員白己設計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員白己連接試驗線路，校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思白己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯系，多舉些機電相結合的實例，調動學生學習興趣。
中職教師國家級培訓總結篇十二
設置的課程在內容和形式上都非常的合理，我在這次只是海洋的暢游中，反復吸收養(yǎng)分，在學前專業(yè)建設、早期教育、心理狀況分析、實踐活動以及綜合研修等幾大方面都有較大收獲。
通過楊會芹老師《幼兒心理講座》、《健康心理學講座》，趙獻梓老師《學習與職業(yè)教育心理學》、閆書昌老師《皮亞杰建構主義兒童心理學》、《認識心理學在學前教育中的應用》等知識的學習，了解了人在不同心理狀態(tài)下外在行為的一些表現，在教育中，通過這些表現，我們可以正確的分析學生的心理狀況，根據個別的差異及時的給予心理指導和幫助，為學生的心理健康發(fā)展做出正確的引導。
我們首先被安排在河北師大二幼見習，在此期間我們旁聽了他們奧爾夫音樂、語言、科學、健康、綜合等各方面的課程。通過聽課，看得出他們每一位幼兒教師在課前都做了充分的準備。在課堂上，老師們單膝跪地給孩子們講課，拉近與孩子的距離；他們采用孩子們喜歡的方式去表達，讓孩子們更易理解；他們抓住幼兒的發(fā)展特點，用游戲的方式去強化重點。在聽課過程中，讓我印象最深刻的是思維中班的一節(jié)語言課《狐貍先生的帽子》，這堂課是郝老師上的。這堂課的教學目標是：
1、能根據畫面內容，推測事件發(fā)生的因果關系。
2、發(fā)展幼兒的想象力和大膽表達的能力。
中職教師國家級培訓總結篇十三
任何一種事物和工作，都有內在聯系、外部制約，都有它自身的發(fā)展、運動規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預期的目的，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗。你會寫教師工作總結嗎?下面小編給大家?guī)斫處煿ぷ骺偨Y，希望大家喜歡!
一學期工作將結束，在本學期工作中，能以學校和電教部的工作部署，努力學習，講究工作實效，現將工作總結如下：
一、治思想方面：
認真參加學校組織的政治學習、業(yè)務學習和各項活動。為人誠實，團結同志，寬以待人，服從領導安排，盡力完成自己的工作。
二、加強本人理論和業(yè)務學習。
認真學習有關課程改革、教學改革和評價改革中的一些新的教育理念和教學思想，總結和完善本人的理論知識，加強專業(yè)知識的學習，并且能很好的利用新教材的教學思路指導教學。
三、加強基層調研指導。
這學期對全縣信息技術教學進行了調研，并與縣政協在毛塢中學、大川頭小學、實驗二校進行了信息技術調研，并行成了調研報告。
四、培訓工作。
20__年__份前統(tǒng)計全縣完成信息技術一級培訓3933人，培訓率達到99%;全縣男45周歲，女40周歲都參加了二級培訓，受培訓人數為2654人，培訓率達到66.4%。
五、__月份在全市舉行了小學教師課件制作比賽，各小學在層層選拔的基礎上選送了235件作品參賽，評出一等獎15件、二等獎30件、三等獎45件，有效地促進了教師運用信息技術與課程教學整合的能力。
六、借用周邊學校計算機室對每所初中、中心校培訓2名懂行的業(yè)務骨干，村小培訓1名懂行的業(yè)務骨干，對他們不僅進行了設備使用的培訓，更重要的是對教師如何用三種模式去上課，提高教學質量進行培訓。
以上是本人一學期的工作情況，有成績也有不足，對于工作中存在的問題，在今后的工作中，將不斷改進。
新的一年即將開始，為了在新的一年里更好的工作，回顧過去的工作來激勵自己取得更大的進步。下面，我把上一年度的工作做一個總結。
一、德：
首先在師德方面，熱愛本職工作，關心集體，以校為家，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，在工作中能用教師的職業(yè)道德，標準嚴格要求自己。不計較個人得失，工作作風正派。關心熱愛學生，課堂上嚴格要求，課后每個孩子都是我的朋友。
二、能：
服從學校工作分配，責任心強，敢于接受任務，并能很好的完成。在平凡的教學工作中，能以教學為之，為學生為主角，認真上好每一堂課，認真對待每一位學生。長期以來學生喜歡上我的課，我在教育教學工作方面，為了提高自己的教學水平，適應各種教學工作，我認真的參加了學校組織的每次培訓，認真記錄學習內容，本年度我繼續(xù)領悟新課程標準，一新思路，新方法來指導自己的教學工作，作為一名教師，能夠以高校準嚴要求自己，首先認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課的教案，課后教學反思。
三、勤：
本年度我在座班制時，能盡力做到遵守學校的判度，在彈性制時，也能準時到崗到位，全年病假半天，一次會議沒到。以后要注意約束自己，爭取做到全勤。保持以往的良好工作作風，努力做好本質工作，盡量不因個人的事影響到學校工作。每周準時參加升旗，周五準時參加政治學習，認真記錄，從沒缺席。
四、績：
工作業(yè)績方面，我就是踏踏實實上好平時的每一節(jié)課，看到學生在課上正確的掌握知識，我就感到十分欣慰，這也是我的根本職責和工作目的。課后學生普遍喜歡上我的課，家長也持以贊許的態(tài)度。對我們每一位教師最直接的研究課題，就是教學方法的創(chuàng)新，這是體現教學成效的重要因素，因此，我用靈活多樣的方法，來激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生探索學習的方法，給學生一個寬松的平臺，讓他們自由發(fā)揮，老師正確引導，正確評價和肯定學生的成績。
在以后的教學中，加強政治學習，提高自身素質，讓眾多學生參與到特定的學習氛圍中，在探索性學習中產生學習興趣和動力。
努地、敬業(yè)、勤懇、實在是我的工作作風，助人為樂是我的快樂的額外工作，__年的工作是快樂，緊張的，這一年我有付出，有收獲，新的一年，我會更努力的做到更好。
本人于4月份入職已來能嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，以一名人民教師的職業(yè)道德嚴格要求自己，敬業(yè)愛崗，為人師表，不計較個人得失。積極參加園內各項活動，工作認真，組織開展好班級各項活動，受到家長和孩子的喜愛。現總結如下：
本學期，本人在小二班配班一個月，后調入小三班。在工作中能認真組織安排好班級的各項日常工作。做好家長工作和班級環(huán)境的規(guī)劃和設計。本人能根據班級幼兒的實際發(fā)展水平和班級工作情況制定適宜的班級計劃，并能根據孩子的興趣設計每一個活動，激發(fā)幼兒的探究欲望和學習的主動性、積極性。
本人在日常工作中能耐心細致的照顧好孩子的日常生活，并加強對幼兒自理能力的培養(yǎng)，手把手的教幼兒如何把衣服疊整齊;幫助幼兒改正不良衛(wèi)生習慣。積極對幼兒進行自我保護的教育和培養(yǎng)，增強幼兒的安全意識。認真做好幼兒每日的出勤記錄，對未能及時入園的幼兒，通過打電話仔細詢問幼兒的情況，并做好記錄。積極開展體育鍛煉，發(fā)展幼兒身體動作的協調性。在活動中注意培養(yǎng)幼兒的安全意識，學習自我保護的方法。
在家長工作方面，我能深刻認識到家長工作的重要性，我把每一位家長當成是自己的朋友，本著我的原則用心去和他們交流。處處站在家長的立場上進行思考，認真細致的做好家長工作。每周發(fā)放一次教學反饋。
我還應加強業(yè)務鉆研，提高反思能力，隨時總結，不斷隨機教育的能力，爭取使我的工作更上一層樓。下學期，我將會以更好地工作態(tài)度和工作精神投入于工作中，給孩子們一個開心的樂園。通過本學期的工作，我很幸運學到了不少東西，我深刻認識到：只有在以后的教學中多學、多思、多試才能把工作做得更好，才能不愧于每一位求知的孩子。
時光飛逝，轉眼之間就已經度過了一年的教學工作，回顧這一年教學工作中的點點滴滴，有很多美好的回憶和進步的地方，也有很多艱難的時刻，和需要我去進步的地方?，F在也即將迎來一年一度的教師考核時間。為了提前完成好這份工作，也為了能夠讓我早點意識到自己的不足，明白自己在過去一年里所完成的工作，我做了如下工作總結：
在過去的一年里，我擔任了兩個班級的數學教師，分別是高一的__班級和__班級，另外還擔任了高二__班的班主任一職。當上__班的班主任，也是因為在2022年下半年的時候，他們班級原先的班主任懷孕了，所以，我才有機會頂替上的。所以說，這一年對我的挑戰(zhàn)還是蠻大的，承受的壓力和工作量也很大。
上半年只擔任了高一兩個班級的數學教學工作，對于我來說是十分輕松的工作，但是我也并沒有因此而怠慢了我的工作。一樣還是十分的嚴肅對待我的教學工作，一樣十分重視孩子們的學習成績。__和__兩個班級的實力都相差不了多少，但有時候，他們考出來的成績卻又十分的差強人意。為了把他們的成績穩(wěn)定下來，我為此沒少花功夫。為他們修改作業(yè)，出試卷審題到深夜，為他們補習功課耗費我休假的時間，為他們能更加輕松容易我的課堂，我跑去請教其他老師，觀摩其他優(yōu)秀老師的課堂。在上半年里，雖然我只帶了兩個班，但是我卻有一種帶出了四五個班級的感覺。但是幸好這兩個班級的同學爭氣，在期末考試中都取得了不錯的成績。
在下半年里，我又增加了一門班主任的職務，就更加忙碌了起來。在一開始擔任__班級的班主任時，我交接到的工作十分的繁多，有關于__班級同學的所有檔案信息，他們的學習成績，性格愛好，以及家庭情況，還有__班級的家長群，家長聯系方式，還有__班級科任老師的排班情況，等等這些我花了一個月的時間才熟悉清楚。在我接手__班級班主任的工作之后，即便是忙的暈頭轉向，我也會把班級工作做到位，會對學生們盡到我應盡的責任。積極配合好學校上級領導分配下來的任務，認真嚴謹的做好學生們的管理工作。
就這樣，2022年就在我忙碌的身影里徐徐而過了。面對接下來的教學工作，只有更好，沒有更差。我相信在下一年里，不管是在學生們的成績上，還是在我的工作上，都只會更上一層樓。
時間過的真快，轉眼本學期又要結束了?；仡櫛緦W期的工作，有得也有失。在擔任初一__班的地理教學工作中，我能從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為了更好的搞好以后的教學工作，現對本學期工作做如下總結：
一、認真?zhèn)湔n。
不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，并認真搜集每節(jié)課的可件和課外知識，保存在電腦中。我在教學工作中注意學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。
二、增強上課技能，提高教學質量。
做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
三、充分利用多媒體教學，提高教學效果。
因為其年級上冊地里，理解的內容多，知識的空間概念強，根據初一學生的特點，我?guī)缀趺抗?jié)課都用多媒體教學，增強課堂教學的直觀性，提高學生學習的積極性和對知識的理解力，提高教學效果。
四、積極認真參加集體備課活動。
在每兩周定期參加集體備課，研究探討課程教法、學法，虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，改進工作。
五、做好課后輔導工作，注意分層教學。
在課后，特別是在復習階段，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
六、取得了較好的成績。
本學期，期中、月考考試所任教班級平均分，及格率，優(yōu)秀率取得了較好的成績。學生對學好地里充滿信心。
存在的不足是，學生的知識結構還不是很完整，中學的知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分，可后反思不夠及時，教的學生多，又時對個別學習主動性不夠的學生督促不夠，這些都有待以后改進。
中職教師國家級培訓總結篇十四
20__年11月2-6日，我有幸參加了在北京舉辦的中職學院教師信息化教學技能培訓。為期三2天的培訓，讓我對信息化教學和如何在教學中運用信息化有了更深的認識。
一、教學理念上的更新。
1、這次教育信息化能力提升培訓，我真正的認識到活到老學到老的責任感，只有更新觀念，不斷學習新知，從根本上提升專業(yè)素養(yǎng)，才能跟上時代的步伐。
2、具備良好的信息收集和運用能力是實現信息化教學的基本能力。同時，還應該具有現代化的教育思想、教學觀念，掌握現代化的教學方法和教學手段，熟練運用各種工具(網絡，各種信息加工軟件等)對信息資源進行有效的收集、加工、組織、運用，這些素質的養(yǎng)成就要求我們不斷地學習，才能滿足現代化教學的需要，信息化素養(yǎng)成了終生學習的必備素質之一。
二、專業(yè)知識方面。
1、聆聽了單從凱等學者關于“mooc、微課和翻轉課堂”專題與案例分析的學習，使我充分認識到作為老師，要具備基本的信息化素養(yǎng)，掌握信息處理加工的能力，還應具備信息收集處理以及表達的能力和綜合運用能力。同時，認識到教育信息化的重要性，了解了教育信息化的發(fā)展情況，信息化教學環(huán)境在教育教學中的作用以及幾種常用的教學模式和軟件的基本應用。
2、教育的實質是通過傳播、交流信息，有目的的影響他人的活動，因此我們要充分利用五大感官對信息的獲取，并按一定的目的要求，選擇合適的信息內容，通過有效的載體把經驗，知識方法傳給學生。發(fā)揮信息傳遞視角的六大功能，方可創(chuàng)造情境，變靜為動，變可見為不可見，變抽象為直觀，模擬場景，轉化信息，課堂教學效率才會不斷提高。
3、利用現代技術，解決傳統(tǒng)教學手段表達不夠精準，不夠具體，不能夠掌控每一個同學的弊端。有效達成教學目標的困難點和影響有效達成教學目標的哪些關鍵性的教學因素和教學環(huán)節(jié)是整合點的不同定義。正確運用整合點的診斷方法，才能在現代教學設計中，找準有效達成教學目標的困難點。把握整合的三項原則：緊扣學習目標;適合用啥就用啥;先用傳統(tǒng)細信息技術后用現代信息技術。
4、要“以人為本，育人為本，發(fā)展為本?！弊鳛榻處熞鹬亟K身教育觀，做好解析者，示范者，組織者，啟迪者，指導者，給漁者，促進者。學生終身學習、發(fā)展觀。做到主動參與，自主，探究，交互，合作，會學習，會活用。要以優(yōu)質的數字化學習環(huán)境為支撐創(chuàng)新，因材施教。處理好尊重鼓勵，民主平等，學會合作的師生關系。
三、細節(jié)上的滲透。
本次培訓中，各位學者注重細節(jié)上的教學滲透，通過專題講座與案例分析和演示操作的方式，不僅教給我們知識和技巧，更在無形中用自己的言行來引導大家，在一些細節(jié)的講解上十分細致，恰當地滲透各學科的常識，真正的學有所獲。
總之，培訓時間雖然短暫，但我受益匪淺。我將在今后的工作中不斷學習，努力把所學到的教育信息化運用到教育教學中去，使之真正為教育教學服務。
中職教師國家級培訓總結篇十五
9月19日---9月28日在成都體育學院參加“國培計劃”的培訓，為期十天。這次培訓共有來自全國各地的150名體育教師參加，分為3個班，每班50人。我所在的班成員分別是來自湖南、河南、河北、廣東和新疆建設兵團的體育教師，平均年齡大概在40歲以上，基本上都是些經驗豐富的老教師，所以說在這次培訓中，通過和這些同學的交流，也讓我受益非淺。這次培訓的主題是探討高中體育與健康課程標準的一些問題。國家最早是于9月就開始實施高中體育與健康課程標準，大概是分了3個時間段，從東部沿海省份開始向內陸省份分別開始推行。湖南是第二階段，大概是開始推行這個高中體育與健康課程標準的，實行體育模塊教學。到現在省內有些學校搞得很不錯了，比如說長沙市一中、湘潭一中、長郡中學等等。
高中體育與健康課程有一條最重要的基本理念，就是注重學生運動愛好和專長的形成，奠定學生終身體育的基礎，而體育模塊教學就是來貫徹這個基本理念的。那么什么是體育模塊教學呢？簡單的說，體育模塊教學就是把體育教學中的籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武術、田徑等等，制定出相對應的教學計劃，這個稱為模塊計劃（如：籃球模塊計劃），按相應模塊計劃所從事的課堂教學稱為模塊教學。高中階段的體育教學是采用選項教學，我們把同一選項的學生組織起來（拆開行政班重新組合），從事這個模塊的體育教學。下面我就傳統(tǒng)的體育課和體育模塊教學來談談自己的看法：
一、我們現行的體育課是按行政班上課，體育課內容枯燥乏味、形式機械，沒有從學生個人的興趣入手，使學生對體育課產生了厭倦情緒，很多學生不愛上體育課，不想上體育課，體育課形同虛設，很多學生成了旁觀者，而不是參與者，體會不到運動的樂趣。造成這一現象的根本原因就是一個單一的教學內容面對有著各種需求的學生，眾口難調，很難使更多的學生滿意。
二、體育模塊教學真正調動了學生個人的興趣，發(fā)揮了體育教師的特長，使體育課上得有聲有色，提高了學生的'身體素質，促進了學生的全面發(fā)展和健康成長。
1、體育模塊教學把學生的“要我學”變成了“我要學”，因此在學習中更能發(fā)揮學生的主觀能動性，使學習的效率能有較大地提高。
2、體育模塊教學使體育教師的特長得到充分的發(fā)揮，也延長了體育教師的教學壽命，也保證了體育課教學的質量。
三、傳統(tǒng)的體育課教學，內容多，卻不精，學生很難較好的掌握一項運動技能，因此難以培養(yǎng)起參加體育運動的興趣。體育模塊教學使學生能掌握一項體育運動技能，養(yǎng)成良好的體育運動習慣，為終身體育奠定基礎。
舉例1，學習鉛球和學習籃球。鉛球是純競技體育運動，籃球有較好的群眾基礎。
舉例2，懷化成人足球甲、乙級聯賽，大多數參賽者出自鐵一中、三中、一中的中學校足球隊。
四、在我校實行體育模塊教學的可行性分析。
1、硬件基礎設施。
我校的硬件基礎設施條件比較好，有400米田徑場，足球場，4個室外籃球場，1個室內籃球場，1個羽毛球館，1個舞蹈房，兵乓球桌若干個等等，可以開設籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武術、田徑等等模塊的課程。
2、規(guī)章制度。
體育模塊教學的推行，為了保證課的質量，僅僅靠教師自身的約束和自覺性是不夠的，必須要有好的制度來管理。這方面省內許多學校都有較為成熟和健全的管理辦法，我們可以借鑒。
3、排課。
由于體育模塊教學需要打破行政班重新組合，所以對教務的排課要求比較高，真要排出來的話，出現多個班上午第一節(jié)上體育課的情況也很正常。
4、師資。
體育模塊教學為保證教學質量，要求是實行小班額教學，一般最多不要超過40人一個班，有些模塊要求人數還要更少。我校目前只有6名專職體育教師，缺口很大，具體差多少需要對學生進行選項摸底調查后才可以測算出來。
總之，我覺得體育模塊教學對于具備硬件基礎設施的學校來說，應該是個發(fā)展的趨勢，隨著學校的發(fā)展，我相信師資問題也有解決的一天，鐵一中終有一天也會實行體育模塊教學的。
中職教師國家級培訓總結篇十六
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的骨干教師國家級培訓的自我總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
參加培訓總的感覺是，走出去，可以知道自己能力與水平，也可以知道別人的長與短，有助于完善自己，豐富自己，提高自己，具體說：結識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師，與他們交流，相互取長補短；接觸到了最新的教育科研理念，提高自己教育科研理念；認真學習，廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識；進行了項目實踐研究，彌補了我的不足，使自己從教書匠型逐步轉向教科研型。
從以下幾個方面匯報：
的模式，知道了當前我國中職課改應考慮的中職定位、中職雙重職能、中職學生分層等問題。更好的開展職業(yè)教育教學改革奠定了基礎。
這次培訓基地針對我們的專業(yè)特點為我們精心安排各門課程，為我們聘請了既懂教學又有豐富實踐經驗的技術人員為我們授課，師生與學員間邊學習邊交流，通過專業(yè)知識學習我們更新了知識結構深刻的認識到了計算機學科的迅猛發(fā)展，終身學習的意識已深深的根植在我們的思想中。各位老師嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹的治學態(tài)度，孜孜不倦的工作作風深深感染著我們，既是我們的良師益友，也是我們學習的楷模。
了解需求項目開發(fā)工作使我感受到學習收獲突飛猛進，幾天的功夫把我所學的大部分內容濃縮成了一個精華，比較系統(tǒng)地認識到如何更為有效地進行軟件開發(fā)，當然，我更明確了要加強“崗前培訓就業(yè)指導”的'教育。與此同時，在基地領導和老師的精心安排下，進入it行業(yè)參觀、學習和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業(yè)需要我們培養(yǎng)什么樣的人才的認識，同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事，現代企業(yè)文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結合辦學、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料，為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。我是幸運的，這次培訓活動，不但使我發(fā)掘出了自己的價值和長處，也給了一個鍛煉自己的平臺。
結交了良師益友，培訓班進一步樹立了我認真求學、勇于思考、團結互助等良好的學習、工作作風，讓我更積極地投身到我所熱愛的事業(yè)中去，為我們的職教工作得到一個嶄新的發(fā)展而努力工作。
中職教師國家級培訓總結篇十七
2012年12月至2013年1月，我非常榮幸的地被選派參加了由甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院承辦的、為期一個月的職業(yè)院校教師素質提高計劃測繪類(地理信息系統(tǒng))高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓。這次的培訓機會非常難得，感謝學院領導給我這個學習機會，因為承擔《林業(yè)3s信息技術》等課程教學任務的我，正渴望通過本次培訓增加對專業(yè)知識的學習與補充，加強對地理信息系統(tǒng)等專業(yè)前沿知識的了解與技術運用。以下是我個人的培訓心得：
一、對此次培訓的宏觀理解。
這次培訓是在國家教育部大力推動職業(yè)教育發(fā)展的大好形勢下進行的，可以看出國家對職業(yè)教育發(fā)展的重視、期望與投入。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。國家也清楚地認識職業(yè)教育的快速發(fā)展關鍵在教師。因此，開展了此次職業(yè)院校教師素質提高計劃高等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師國家級培訓。這些培訓所確定與安排的培訓基地多為有著豐富的職業(yè)教育理論研究基礎以及優(yōu)良的實踐教學的模擬環(huán)境的職業(yè)院校，對于職業(yè)教育的發(fā)展有著重要的指導及引領意義，對本次培訓起著至關重要的作用。如這次我所參加的測繪類(地理信息系統(tǒng))國家級培訓安排在甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院。這對職業(yè)教育的發(fā)展有著重大而深遠的意義。
二、此次培訓的課程安排。
本次培訓由甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院承辦。甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院是我國西部地區(qū)唯一一所獨立設置的林業(yè)類高等職業(yè)院校，也是全國100所國家示范性高職院校中唯一的林業(yè)高職學院。該院立足甘肅生態(tài)環(huán)境建設實際，努力探索和創(chuàng)新林業(yè)類高等職業(yè)教育辦學思路和人才培養(yǎng)模式，深化教育教學改革，在專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、校企合作、科研服務等方面都取得了積極成效。在經濟條件欠發(fā)達的甘肅省，該院能夠成為全國100所國家示范性高職院校中唯一的林業(yè)高職學院，確實有著其扎實的辦學基礎、辦學積累與辦學實力。該院校園內空氣清閑、環(huán)境優(yōu)雅，在該院培訓學習，食宿條件還是不錯的，自從自己參加工作以來，難得有時間能夠這么長時間靜下心來學習，又像是重溫大學生活，令我回憶無窮，感觸頗多。
此次國家級培訓共分成兩大部分，第一部分主要是理論學習，包括地理信息系統(tǒng)的基礎知識、專業(yè)發(fā)展研究及專業(yè)相關學科知識的普及及深化，教學能力的指導與提高。第二部分是實踐操作，課程會安排一些具體實例給我們，讓我們上機操作，熟悉地理信息系統(tǒng)在解決具體問題中的應用與操作。培訓以來，我認真學習與實踐，通過自己的努力圓滿地完成了培訓的各項任務。
三、此次培訓的兩個層面的感受。
本次培訓，是我研究生畢業(yè)參加工作后為期最長的一次學習。讓我有了兩個層面的感受很深：
從職業(yè)教育層面上，讓我對我國的職業(yè)教育發(fā)展有了新的認識與理解，認識到社會的穩(wěn)定經濟的快速發(fā)展必然要有一大批具有優(yōu)秀職業(yè)道德、具備高素質、嫻熟技能的勞動者作為建設者，職業(yè)教育在國民教育體系中必不可少并應大力發(fā)展。職業(yè)教育與本科層次的普通高等教育差別極大、專業(yè)性強、技術性強、專業(yè)復雜、專業(yè)理論科目多，這對于職業(yè)教育的教師來說壓力更大，知識的更新速度要求更快，不僅要具體相關的理論知識，還應在技術上是專家。此次培訓，我在職業(yè)教育的教學理論上有了新的提升，增加了我進行職業(yè)教育研究的信心提高了執(zhí)教能力與水平。從事職業(yè)教育是一個很光榮的事情，也是社會上很需要的一個職業(yè)，并不比從事“本科”教育低人一等。
從地理信息系統(tǒng)專業(yè)層面上，令我對地理信息系統(tǒng)的專業(yè)發(fā)展前景與具體教學應用又有了新的認識與提升。此次培訓使我系統(tǒng)地學習了地理信息系統(tǒng)這一專業(yè)的知識體系，掌握了專業(yè)的支撐學科理論知識，了解了該學科最為前沿的技術發(fā)展，明確并解決了多年來困繞的部分教學問題，理論研究與實踐教學的能力也得到了較大水平的提高。通過學習與實踐我了解到，地理信息系統(tǒng)在林業(yè)中的應用非常廣泛與深入，有些地方甚至已經普及，相應行業(yè)對于從業(yè)人員的基本工作能力與關鍵能力有著非常明確的要求。這在職業(yè)教育中，尤其是在我個人的教學中應該加強，應把實踐作為教學中的關鍵環(huán)節(jié)，在教學的過程中適當加入具體案例、引入具體問題，讓學生自己思考、自己動手操作、自己解決，把枯燥的理論與技能技術相聯系，讓理論對實踐起到直接的指導作用，讓教學更好地對接行業(yè)需求與現實情境。
四、今后的打算。
這次培訓學習，象一把鑰匙打開了我思想的閘門，不僅讓我拓寬了工作的思路，加強了專業(yè)知識的學習，深入地了解了地理信息系統(tǒng)的發(fā)展前景與教學應用，更讓我對職業(yè)教育的前景充滿信心，我將以更多的動力與激情為職業(yè)教育的未來、為相應課程教學模式的改革與教學質量的提升盡自己的最大努力。在今后的工作中，我要給自己制定專業(yè)化發(fā)展計劃與教學提升計劃;要更加注重職業(yè)教育教學的理論研究，提升自己的專業(yè)教學水平;要注重把所學的知識轉化為教學內容，注重合理運用現代教學手段，注重日常實際問題的積累與行業(yè)實際情境的模擬，運用科學的教學方法傳授知識，訓練技能;要多創(chuàng)造機會經常性參加企業(yè)與行業(yè)實踐，加強與行業(yè)的聯系，時刻關注行業(yè)發(fā)展，對學生的實踐起到科學指導的作用;與同行多交流，探討地理信息系統(tǒng)在林業(yè)類專業(yè)學生專業(yè)能力及關鍵能力體系構建中的具體作用與定位，從而不斷優(yōu)化自己的課程設計、教學導向與教學質量。
中職教師國家級培訓總結篇十八
通過這次骨干教師培訓班的學習，使我們每一個參訓者都收益良多，一批對教育教學工作很有見解的專家以豐富的知識和鮮活的案例，讓我們饕餮到了真正的智慧大餐；一段在職教領域具有先進性和代表性的專業(yè)理論知識和技能操作的學習培訓，給了我們實實在在的專業(yè)提升；一些在焊接領域效益卓著的企業(yè)，給我們提供了一線的實踐經驗；兩個月，我們不但夯實了理論基礎，提高了專業(yè)技能，還與各兄弟院校交流、分享了教學經驗，真是受益匪淺。
這段時間的學習、實踐，使我們更加清醒地認識到，作為一名教師，學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識，不斷地提高和更新知識，才能更好地適應教學的需要，培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。
12。
中職教師國家級培訓總結篇十九
20xx年10月10日———20xx年12月31日，帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，我有幸參加了由鄭州輕工業(yè)學院承辦的20xx年中職會計電算化專業(yè)骨干教師的國家級培訓。鄭州輕工業(yè)學院對本次承擔的培訓任務高度重視，從培訓項目的安排，培訓內容的確定，上課教師的選擇，后勤條件的保障都做了精心組織。通過三個月的學習培訓，我受益匪淺，在教育教學理念上完成了一次洗禮，在教學知識上得到了一次強勁的“充電”，通過向行業(yè)專家求教、同優(yōu)秀中等職業(yè)院校溝通、與中職同仁交流，豐富了知識，開拓了視野，更新了理念，明確了思路，這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富，下面就以下幾個方面談談自己的感悟：
鄭州輕工業(yè)學院經國務院批準創(chuàng)建于1977年，原隸屬國家輕工業(yè)部，1998年轉為中央和河南省共建，以地方管理為主，是一所以工科為主，工、理、文、經、管、法、教多學科協調發(fā)展的本科高等學校。
截止到20xx年，學校擁有省級院士工作站3個，省部級重點實驗室4個，省級工程技術中心2個，省級人文社科重點研究基地2個，省級協同創(chuàng)新中心1個，河南省高校工程技術中心2個，鄭州市工程技術中心6個，校級科研機構10個，形成了省、廳（市）、校多層級、分布合理、覆蓋面廣、儀器設備先進和完整的科研平臺體系。我所學習的會計電算化是經管學院最有特色的專業(yè)之一。
（一）聆聽專家講座，重新理解職業(yè)教育，更新教育教學觀念為了提高大家對職業(yè)教育的認識，學院特意印發(fā)了培訓學員手冊，學習期間，學院還為我們安排了精彩的專家講座，李新發(fā)主任作了中等職業(yè)學校教師專業(yè)發(fā)展的的報告，張勝利教授就現代職業(yè)教育背景下中職教師師德師能建設向大家詳細解釋，通過對材料的學習，對教授講座的聆聽，我深感發(fā)展職業(yè)教育戰(zhàn)略意義的重大，對職業(yè)教育有了更全面、更高層次的認識，對教師的使命感有了更深刻的理解，對未來職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式更加清晰，改革人才培養(yǎng)模式，深化職業(yè)教育改革，必須樹立“理實一體化”、“教學做合一”的職教理念，必須與企業(yè)或市場深度合作，才能做好各專業(yè)課改該工作，我對“職業(yè)教育”的理解有了一個質的飛躍，對中國職教改革充滿信心和期待。
（二）強化專業(yè)知識、開拓專業(yè)視野
練》、《用友u8.72財務業(yè)務一體化應用》等專業(yè)技能課程，其中沙盤模擬對抗給我留下了最為深刻的印象。沙盤模擬對抗是一種體驗式的互動學習，它融角色扮演、案例分析和專家診斷于一體，讓我受益菲淺。
經過一周虛擬的經營模式來進行商業(yè)運作，讓我切實的感受了市場競爭的精彩和殘酷。在這一周中，有的團隊經營狀況良好，有的卻瀕臨破產。我深深的體會到團隊協作的重要。在殘酷的市場面前，每個人都經歷了的一次次的決擇，在放棄與堅持中，我體會到一個小小的失誤都可能會影響企業(yè)的生死存亡。所開設的這些課程在我頭腦中已形成較清晰的知識體系輪廓，專業(yè)知識的填充，專業(yè)技能上的沉淀，無疑增加了今后我在專業(yè)教學及實習指導上的自信。
（三）與優(yōu)秀中職學校“零”距離接觸，開闊視野，拓寬知識面
責，我們參觀了財經手工記賬實訓室、企業(yè)決策沙盤實訓室、茶藝、酒店管理實訓室、航空實訓等多個專業(yè)的一體化教學實訓室，精良的設備，先進的理念令我震撼，通過學習，我了解了濟源職業(yè)技術學院的課程設置、教學計劃、學生就業(yè)等多方面信息，感覺受益匪淺，學到了豐富的經驗。
我們這些參加培訓的學員來自全國各地，每個學員所在的學校都有自己的辦學優(yōu)勢，而作為骨干教師，每位學員對許多問題可能都有自己獨特的理解。在與來自全國各地教育改革前沿的優(yōu)秀教師交流之后，我對職業(yè)教育的發(fā)展差距有了新的比較，也讓我感覺到：走出去，看一看，比一比，可以知道自己能力與水平，可以知道別人的長與短，有助于完善自己，豐富自己，提升自己。
在觀念碰撞中迸發(fā)出思想的火花，對職業(yè)教育的未來與發(fā)展、對會計專業(yè)的發(fā)展、課程設計、學生就業(yè)方向、對教育教學的方式方法、職業(yè)教育的招生等多方面的問題，進行了廣泛而深入的交流和討論，收獲很大。在觀摩了職教同行的精彩說課之后，我從他們身上看到了優(yōu)秀骨干教師的魅力，吸取了寶貴的教育教學經驗，我對職業(yè)教育的教育教學方法有了新的探索。
大家沖破了地域和年齡的束縛，相互鼓勵、相互幫助，一起暢談國事、討論學術、交流經驗、分享快樂、展望職教的未來，彼此之間建立了深厚的友誼，成為了朋友。同時，學員相互之間還建立了長久的聯系方式，為以后相互交流和學習打開了方便之門，這也將成為我人生當中一筆寶貴的財富?？傊齻€月的學習，給我補充了新鮮血液，注入了新的活力：讓我開闊了眼界，拓展了知識，收獲了友誼；既有理論上的提高，又有實踐上的感受與體會?；氐焦ぷ鲘徫缓笪視浞掷盟鶎W的知識，更認真地投入到我的教學工作中去，回報國家、學校對我的培養(yǎng)。最后感謝貴陽交通職業(yè)技術學院為我們提供這么好的學習空間，感謝“國培”為我們提供這么難得的學習機會，促使我在教育生涯的軌道上大步前進！
培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。我明白“教師”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽，卻有無盡的責任。教師培訓給我補充了元氣、增添了靈氣、剔除了驕氣、煥發(fā)出無限生機。通過這次培訓我真正感受到教育是充滿智慧的光輝事業(yè)，并深刻意識到作為一名中職教師所肩負的責任和歷史使命。新的起點、新的內容、新的使命、永遠的責任。在今后的工作學習中，我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西，真正做到學以致用，切實把先進的教學實踐方法運用于教育教學的每一個環(huán)節(jié)，并結合我校實際，及時地為學校的建設和發(fā)展盡一份綿薄之力。同時，我會更加努力學習同行們的學習態(tài)度、求知精神、協作能力，及時進行自我充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在教學事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次國家級骨干教師培訓班的學習，使我們每一個參訓學員都受益良多，一段在中職教育領域具有先進性和代表性的專業(yè)理論知識和技能操作的學習培訓，給了我們實實在在的專業(yè)提升，一些在會計電算化應用領域效益卓著的企業(yè)，給我們提供了一線的重要信息。三個月我不但夯實了理論基礎，提高了專業(yè)技能，還與各兄弟院校交流，分享了教學經驗，真是受益匪淺。這段時間的學習、實踐、使我更加清醒的認識到，作為一名教師，學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識，不斷的提高和更新知識，才能更好的適應教學的需要，培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。
1、首先感謝我們學校和系部領導，能夠讓我參加這個學習，真是學有所得，學有所值。
2、感謝鄭州輕工業(yè)學院學院，給我們這么多老師提供了一個學習和交流平臺。
3、感謝輕工業(yè)學院的相關老師，由于人數比較多，不一一列舉。我這邊主要強調王院長、王國付老師、李建華老師和李霞老師，無論是學習和生活給予我們細致關心和照顧，盡量滿足大家的要求，輕工業(yè)學院學院的老師不僅專業(yè)水平高，而且奉獻精神更高！
4、感謝各位給我留下深刻印象的一起學習的各地老師
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17793071.html】
