合同糾紛的解決辦法（模板21篇）

合同是一種法律約束力的文件，雙方必須按照約定的方式和內(nèi)容進(jìn)行交付和履行。對(duì)于復(fù)雜的合同，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行審核和修改。以下是一份完整的合同樣例，您可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。

合同糾紛的解決辦法篇一

_____________________公司：

____________律師事務(wù)所接受委托人__________先生/女士的委托，就__________先生/女士所購(gòu)買(mǎi)的貴公司所開(kāi)發(fā)的________________________號(hào)房屋的陽(yáng)臺(tái)天花板長(zhǎng)期發(fā)霉、脫落的問(wèn)題鄭重致函貴公司。

根據(jù)__________先生/女士提供的資料及其陳述表明：__________先生/女士于____年___月____日購(gòu)買(mǎi)的房屋，于____年___月____日入住，裝修之后發(fā)現(xiàn)，陽(yáng)臺(tái)天花板開(kāi)始發(fā)霉變黑，并經(jīng)常脫落，遂于貴公司和物業(yè)管理處進(jìn)行交涉。物業(yè)管理處于____年對(duì)該陽(yáng)臺(tái)進(jìn)行檢查，但查不出問(wèn)題出在何處，隨后進(jìn)行了簡(jiǎn)單維修，沒(méi)有維持多久，天花板又開(kāi)始發(fā)霉變黑，并經(jīng)常脫落；物業(yè)管理處于20xx年對(duì)該陽(yáng)臺(tái)再次進(jìn)行維修，沒(méi)有維持多久，天花板又開(kāi)始發(fā)霉變黑，并經(jīng)常脫落，特別是大風(fēng)時(shí)，大片脫落的石灰粉塊很危險(xiǎn)，容易致人傷害。如此反復(fù)情形，持續(xù)幾年，對(duì)__________先生/女士的居住、生活帶來(lái)很壞影響，嚴(yán)重影響其心情并造成精神上的困擾。

在此之后，__________先生/女士又多次與貴公司或物業(yè)管理處聯(lián)系，希望得到妥善的、徹底的解決，但貴公司及物業(yè)管理一直予以拖延，不肯正面回應(yīng)幫助解決問(wèn)題，其態(tài)度令人遺憾。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十三條第二款的規(guī)定，交付使用的房屋存在質(zhì)量問(wèn)題，在保修期內(nèi)，出賣(mài)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任；出賣(mài)人拒絕修復(fù)或者在合理期限內(nèi)拖延修復(fù)的，買(mǎi)受人可以自行或者委托他人修復(fù)。修復(fù)費(fèi)用及修復(fù)期間造成的其他損失由出賣(mài)人承擔(dān)。

鑒于上述司法解釋以及其他法律的規(guī)定，我們認(rèn)為，貴公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)全面的履行合同，盡快承擔(dān)保修義務(wù)，因貴公司修房而影響到的__________先生/女士的工作而導(dǎo)致的誤工等相應(yīng)的損失也應(yīng)由貴公司承擔(dān)。若爭(zhēng)議雙方在非訴的層面上可以盡快解決問(wèn)題，無(wú)論于哪一方都將是幸事。

誠(chéng)實(shí)信用原則是民事主體參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵守基本原則，同時(shí)，遵守合同亦是企業(yè)樹(shù)立自己社會(huì)形象一個(gè)重要前提，對(duì)簿公堂無(wú)論從哪方面講均將對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)造成負(fù)面影響。

我們以積極、謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度致函貴公司，目的是為了避免不必要的訟累和減少不必要的費(fèi)用支出，同時(shí)也是為了顧及貴公司市場(chǎng)聲譽(yù)，避免不愉快的事情發(fā)生，請(qǐng)貴公司認(rèn)真對(duì)待此事，并采取積極有效的措施盡快予以解決。請(qǐng)貴公司在接到此函的.10天內(nèi)予以慎重考慮并及時(shí)將處理意見(jiàn)回復(fù)本人。

順頌商祺！

___________________律師事務(wù)所。

律師：_______________________。

________年________月_______日。

聯(lián)系電話：___________________。

合同糾紛的解決辦法篇二

___________協(xié)會(huì)：

我們是____________律師事務(wù)所。我所接受____________信息咨詢中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)______中心）的委托，就貴會(huì)與____________中心因聯(lián)合編輯出版《中國(guó)____________大典》合同糾紛一事，鄭重致函貴會(huì)。

我所承辦律師聽(tīng)取了____________中心對(duì)案情的詳細(xì)陳述，并認(rèn)真審查了相關(guān)材料，我所認(rèn)為：

二、合同履行情況依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第60條之規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)”。合同簽署后，____________中心已依約履行了自己的合同義務(wù)，投入大量的人力物力，完成了起草、設(shè)計(jì)、編務(wù)等一系列的工作，并于合同簽署當(dāng)日向貴會(huì)交納了____________萬(wàn)元的管理費(fèi)。此外，為履行雙方簽署的協(xié)議，____________中心又在____________路租賃房屋作為辦公場(chǎng)所，租期至______年______月份，租金近____________萬(wàn)元。但貴會(huì)在簽署合同后卻怠于履行自己的合同義務(wù)，致使雙方的協(xié)議無(wú)法得以繼續(xù)履行。

依據(jù)上述事實(shí)，我所認(rèn)為：

一、時(shí)至今日，鑒于貴會(huì)的違約行為及目前的實(shí)際情況，雙方已實(shí)無(wú)必要繼續(xù)履行協(xié)議。

二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第107之規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！辟F會(huì)應(yīng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：

2.承擔(dān)____________中心因履行協(xié)議而發(fā)生的所有損失，包括但不限于房租、人員工資、印刷專(zhuān)用稿紙信封等費(fèi)用。

三、據(jù)____________中心陳述，其愿意與貴會(huì)友好協(xié)商此事，故在雙方協(xié)商時(shí)，____________中心只主張貴會(huì)返還____________萬(wàn)元管理費(fèi)即可，其他要求在協(xié)商時(shí)可以放棄。

現(xiàn)我所接受____________中心的授權(quán)，特正式致函于貴會(huì)，要求返還____________萬(wàn)元管理費(fèi)，請(qǐng)貴會(huì)接收此函后于____________個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)我所。我所誠(chéng)望貴會(huì)能夠重視此事并采取積極合作的態(tài)度，履行還款義務(wù)。我所歡迎貴會(huì)來(lái)電來(lái)函，就此事做進(jìn)一步的交流，以期和平解決此事，以免雙方訴訟之累。如貴會(huì)不能如期答復(fù)，屆時(shí)我所將在廣協(xié)中心的授權(quán)下，代其通過(guò)訴訟方式解決此事，此實(shí)屬無(wú)奈之舉，不盡之處，還請(qǐng)貴會(huì)理解。

此致

____________律師事務(wù)所。

律師：_______________。

聯(lián)系電話：___________。

_______年____月____日。

合同糾紛的解決辦法篇三

___________協(xié)會(huì)：

我們是____________律師事務(wù)所。我所接受____________信息咨詢中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)______中心)的委托，就貴會(huì)與____________中心因聯(lián)合編輯出版《中國(guó)____________大典》合同糾紛一事，鄭重致函貴會(huì)。

我所承辦律師聽(tīng)取了____________中心對(duì)案情的詳細(xì)陳述，并認(rèn)真審查了相關(guān)材料，我所認(rèn)為：

一、貴會(huì)與____________中心存在合法有效的合同關(guān)系。

______年______月______日，貴會(huì)與______中心在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了《聯(lián)合編輯出版〈中國(guó)____________大典〉協(xié)議書(shū)》。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第32條：“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立”，第44條“依法成立的合同，自成立時(shí)生效?！钡囊?guī)定，你們之間的協(xié)議已于20xx年1月20日成立并生效，合同雙方均應(yīng)恪守合同，依約全面適當(dāng)履行自己的合同義務(wù)。

二、合同履行情況。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第60條之規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)”。合同簽署后，____________中心已依約履行了自己的合同義務(wù)，投入大量的人力物力，完成了起草、設(shè)計(jì)、編務(wù)等一系列的工作，并于合同簽署當(dāng)日向貴會(huì)交納了____________萬(wàn)元的管理費(fèi)。此外，為履行雙方簽署的協(xié)議，____________中心又在____________路租賃房屋作為辦公場(chǎng)所，租期至______年______月份，租金近____________萬(wàn)元。但貴會(huì)在簽署合同后卻怠于履行自己的合同義務(wù)，致使雙方的協(xié)議無(wú)法得以繼續(xù)履行。

依據(jù)上述事實(shí)，我所認(rèn)為：

一、時(shí)至今日，鑒于貴會(huì)的違約行為及目前的實(shí)際情況，雙方已實(shí)無(wú)必要繼續(xù)履行協(xié)議。

二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第107之規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！辟F會(huì)應(yīng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：

2.承擔(dān)____________中心因履行協(xié)議而發(fā)生的所有損失，包括但不限于房租、人員工資、印刷專(zhuān)用稿紙信封等費(fèi)用。

三、據(jù)____________中心陳述，其愿意與貴會(huì)友好協(xié)商此事，故在雙方協(xié)商時(shí)，____________中心只主張貴會(huì)返還____________萬(wàn)元管理費(fèi)即可，其他要求在協(xié)商時(shí)可以放棄。

現(xiàn)我所接受____________中心的授權(quán)，特正式致函于貴會(huì)，要求返還____________萬(wàn)元管理費(fèi)，請(qǐng)貴會(huì)接收此函后于____________個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)我所。我所誠(chéng)望貴會(huì)能夠重視此事并采取積極合作的態(tài)度，履行還款義務(wù)。我所歡迎貴會(huì)來(lái)電來(lái)函，就此事做進(jìn)一步的交流，以期和平解決此事，以免雙方訴訟之累。如貴會(huì)不能如期答復(fù)，屆時(shí)我所將在廣協(xié)中心的授權(quán)下，代其通過(guò)訴訟方式解決此事，此實(shí)屬無(wú)奈之舉，不盡之處，還請(qǐng)貴會(huì)理解。

此致

____________律師事務(wù)所。

律師：_______________。

聯(lián)系電話：___________。

_______年____月____日。

律師函范文大全。

律師函買(mǎi)賣(mài)合同。

合同糾紛的解決辦法篇四

___________公司：

我們是____________律師事務(wù)所，我所接受____________公司的委托，就貴公司與____________公司因聯(lián)合編輯出版《____________考試輔導(dǎo)叢書(shū)》合同糾紛一事，鄭重致函貴公司:。

一、貴公司與____________公司存在合法有效的合同關(guān)系______年______月______日，貴公司與____________公司在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了《聯(lián)合編輯出版〈____________考試輔導(dǎo)叢書(shū)〉協(xié)議書(shū)》。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第32條：“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立”，第44條“依法成立的合同，自成立時(shí)生效”的規(guī)定，你們之間的協(xié)議已于______年______月______日成立并生效，合同雙方均應(yīng)恪守合同，依約全面適當(dāng)履行自己的合同義務(wù)。

二、合同履行情況。

依據(jù)第條之規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)”。

合同簽署后，____________公司已依約履行了自己的合同義務(wù)，投入大量的人力物力，完成了起草、設(shè)計(jì)、編務(wù)等一系列的工作。

為履行雙方簽署的協(xié)議，____________公司又在____________路租賃房屋作為辦公場(chǎng)所，租期至______年______月份，租金近____________萬(wàn)元但貴公司在簽署合同后卻怠于履行自己的合同義務(wù)，致使雙方的協(xié)議無(wú)法得以繼續(xù)履行。

依據(jù)上述事實(shí)，我所認(rèn)為：

一、時(shí)至今日，鑒于貴公司的違約行為及目前的實(shí)際情況，雙方已實(shí)無(wú)必要繼續(xù)履行協(xié)議。

二、根據(jù)第之規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

”

貴公司應(yīng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：

1、依法解除雙方的合同;。

現(xiàn)我所接受____________公司的授權(quán)，特正式致函于貴公司，要求解除合同并承擔(dān)____________公司的損失，請(qǐng)貴公司接收此函后于____________個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)我所。

此致!

______________律師事務(wù)所。

____________________律師。

______年______月______日。

合同糾紛的解決辦法篇五

特別注意：律師函只能由律所和律師發(fā)出??！其威懾力，很多時(shí)候不是來(lái)自于律師函內(nèi)容，而是來(lái)自于律師的身份，來(lái)自于這是律師發(fā)出的，是一種強(qiáng)勢(shì)的意思表示，俗稱(chēng)“合法的恐嚇信“。

函號(hào)：___________。

___________公司：

我們是____________律師事務(wù)所，我所接受____________公司的委托，就貴公司與____________公司因聯(lián)合編輯出版《____________考試輔導(dǎo)叢書(shū)》合同糾紛一事，鄭重致函貴公司:。

一、貴公司與____________公司存在合法有效的合同關(guān)系。

______年______月______日，貴公司與____________公司在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了《聯(lián)合編輯出版〈____________考試輔導(dǎo)叢書(shū)〉協(xié)議書(shū)》。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第32條：“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立”，第44條“依法成立的合同，自成立時(shí)生效”的規(guī)定，你們之間的協(xié)議已于______年______月______日成立并生效，合同雙方均應(yīng)恪守合同，依約全面適當(dāng)履行自己的合同義務(wù)。

二、合同履行情況。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第60條之規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)”。合同簽署后，____________公司已依約履行了自己的合同義務(wù)，投入大量的人力物力，完成了起草、設(shè)計(jì)、編務(wù)等一系列的工作。為履行雙方簽署的協(xié)議，____________公司又在____________路租賃房屋作為辦公場(chǎng)所，租期至______年______月份，租金近____________萬(wàn)元但貴公司在簽署合同后卻怠于履行自己的合同義務(wù)，致使雙方的協(xié)議無(wú)法得以繼續(xù)履行。

依據(jù)上述事實(shí)，我所認(rèn)為：

一、時(shí)至今日，鑒于貴公司的違約行為及目前的實(shí)際情況，雙方已實(shí)無(wú)必要繼續(xù)履行協(xié)議?。

二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第107之規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”

貴公司應(yīng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：

1、依法解除雙方的合同；

現(xiàn)我所接受____________公司的授權(quán)，特正式致函于貴公司，要求解除合同并承擔(dān)____________公司的損失，請(qǐng)貴公司接收此函后于____________個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)我所。

此致！

______________律師事務(wù)所。

____________________律師。

______年______月______日。

合同糾紛的解決辦法篇六

出賣(mài)人就同一房屋分別簽訂數(shù)份買(mǎi)賣(mài)合同，在合同均為有效的前提下，買(mǎi)受人均要求繼續(xù)履行合同的，原則上應(yīng)按照以下順序確定履行合同的買(mǎi)受人：

（1）已經(jīng)辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記的;

（2）均未辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記，已經(jīng)實(shí)際合法占有房屋的;

（3）均未辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記，又未合法占有房屋，應(yīng)綜合考慮各買(mǎi)受人實(shí)際付款數(shù)額的多少及先后、是否辦理了網(wǎng)簽、合同成立的先后等因素，公平合理的予以確定。

買(mǎi)受人中之一人起訴要求出賣(mài)人繼續(xù)履行買(mǎi)賣(mài)合同，出賣(mài)人以房屋已轉(zhuǎn)讓給他人為由提出抗辯的，法院可以根據(jù)案件具體情況決定是否追加

其他

當(dāng)事人之間就轉(zhuǎn)讓同一房屋先后分別簽訂數(shù)份買(mǎi)賣(mài)合同，合同中

關(guān)于

也就是說(shuō)，通過(guò)簽訂陰陽(yáng)合同避稅的，避稅的.條款因違背雙方的真實(shí)意思表示，而無(wú)效，仍應(yīng)按照實(shí)際交易價(jià)格履行。

當(dāng)事人約定一方以他人名義購(gòu)買(mǎi)房屋，并將房屋登記在他人名下，借名人實(shí)際享有房屋權(quán)益，借名人依據(jù)合同約定要求登記人（出名人）辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記的，可予支持。但是，該房屋因登記人的債權(quán)人查封或其他原因依法不能辦理轉(zhuǎn)移登記，或者涉及善意交易第三人利益的除外。這里的前提是，當(dāng)事人之間已經(jīng)就借名購(gòu)房達(dá)成了書(shū)面協(xié)議，或有證據(jù)能夠證明借名的事實(shí)。且借名人不得以其系實(shí)際出資人為由，對(duì)方善意第三人，但若第三人知道或應(yīng)當(dāng)知道該情形的除外。

二手房買(mǎi)賣(mài)的風(fēng)險(xiǎn)和需要注意的細(xì)節(jié)很多，稍不留意可能就會(huì)引起不必要的糾紛，當(dāng)事人一定要多多了解相關(guān)信息，才能更好的維護(hù)自己的權(quán)益。如果你在購(gòu)買(mǎi)或者出售二手房的時(shí)候遇到法律糾紛，可以通過(guò)我們網(wǎng)站委托律師來(lái)解決問(wèn)題。

合同糾紛的解決辦法篇七

______公司：

我們是_______律師事務(wù)所，我所接受_______公司的委托，就貴公司與_______公司因_____編輯出版《_______考試輔導(dǎo)叢書(shū)》合同糾紛一事，鄭重致函貴公司:。

一、貴公司與_______公司存在合法有效的合同關(guān)系________年____月____日，貴公司與______公司在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了《_____編輯出版〈______考試輔導(dǎo)叢書(shū)〉協(xié)議書(shū)》。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立，第44條依法成立的合同，自成立時(shí)生效的規(guī)定，你們之間的協(xié)議已于________年____月____日成立并生效，合同雙方均應(yīng)恪守合同，依約全面適當(dāng)履行自己的合同義務(wù)。

二、合同履行情況依據(jù)相關(guān)法律之規(guī)定：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。合同簽署后，_______公司已依約履行了自己的合同義務(wù)，投入大量的人力物力，完成了起草、設(shè)計(jì)、編務(wù)等一系列的工作。為履行雙方簽署的.協(xié)議，_______公司又在________路租賃房屋作為辦公場(chǎng)所，租期至________年____月份，租金近_______萬(wàn)元但貴公司在簽署合同后卻怠于履行自己的合同義務(wù)，致使雙方的協(xié)議無(wú)法得以繼續(xù)履行。依據(jù)上述事實(shí)，我所認(rèn)為：

一、時(shí)至今日，鑒于貴公司的違約行為及目前的實(shí)際情況，雙方已實(shí)無(wú)必要繼續(xù)履行協(xié)議。

二、根據(jù)相關(guān)法律之規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。貴公司應(yīng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：

1、依法解除雙方的合同；

2、承擔(dān)_______公司因履行協(xié)議而發(fā)生的所有損失，包括但不限于房租、人員工資、印刷專(zhuān)用稿紙信封等費(fèi)用；現(xiàn)我所接受_______公司的授權(quán)，特正式致函于貴公司，要求解除合同并承擔(dān)________公司的損失，請(qǐng)貴公司接收此函后于________個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)我所。我所誠(chéng)望貴公司能夠重視此事并采取積極合作的態(tài)度，履行還款義務(wù)我所歡迎貴公司來(lái)電來(lái)函，就此事做進(jìn)一步的交流，以期和平解決此事，以免雙方訴訟之累如貴公司不能如期答復(fù)，屆時(shí)我所將在________公司的授權(quán)下，代其通過(guò)訴訟方式解決此事，此實(shí)屬無(wú)奈之舉，不盡之處，還請(qǐng)貴公司理解此致!

__________律師事務(wù)所________________律師。

________年____月____日。

合同糾紛的解決辦法篇八

在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的解決合同糾紛律師函，歡迎閱讀與收藏。

函號(hào)：___________

___________公司：

我們是____________律師事務(wù)所，我所接受____________公司的委托，就貴公司與____________公司因聯(lián)合編輯出版《____________考試輔導(dǎo)叢書(shū)》合同糾紛一事，鄭重致函貴公司:

一、貴公司與____________公司存在合法有效的合同關(guān)系

______年______月______日，貴公司與____________公司在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂了《聯(lián)合編輯出版〈____________考試輔導(dǎo)叢書(shū)〉協(xié)議書(shū)》。根據(jù)《_____》第______條：“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立”，第_____條“依法成立的合同，自成立時(shí)生效”的規(guī)定，你們之間的協(xié)議已于______年______月______日成立并生效，合同雙方均應(yīng)恪守合同，依約全面適當(dāng)履行自己的合同義務(wù)。

二、合同履行情況

依據(jù)《_____》之規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)”。合同簽署后，____________公司已依約履行了自己的合同義務(wù)，投入大量的`人力物力，完成了起草、設(shè)計(jì)、編務(wù)等一系列的工作。為履行雙方簽署的協(xié)議，____________公司又在____________路租賃房屋作為辦公場(chǎng)所，租期至______年______月份，租金近____________萬(wàn)元但貴公司在簽署合同后卻怠于履行自己的合同義務(wù)，致使雙方的協(xié)議無(wú)法得以繼續(xù)履行。

一、時(shí)至今日，鑒于貴公司的違約行為及目前的實(shí)際情況，雙方已實(shí)無(wú)必要繼續(xù)履行協(xié)議?。

二、根據(jù)《_____》之規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。”

貴公司應(yīng)承擔(dān)下列法律責(zé)任：

1、依法解除雙方的合同；

2、承擔(dān)____________公司因履行協(xié)議而發(fā)生的所有損失，包括但不限于房租、人員工資、印刷專(zhuān)用稿紙信封等費(fèi)用。

現(xiàn)我所接受____________公司的授權(quán)，特正式致函于貴公司，要求解除合同并承擔(dān)____________公司的損失，請(qǐng)貴公司接收此函后于____________個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)我所。

我所誠(chéng)望貴公司能夠重視此事并采取積極合作的態(tài)度，履行還款義務(wù)我所歡迎貴公司來(lái)電來(lái)函，就此事做進(jìn)一步的交流，以期和平解決此事，以免雙方訴訟之累如貴公司不能如期答復(fù)，屆時(shí)我所將在____________公司的授權(quán)下，代其通過(guò)訴訟方式解決此事，此實(shí)屬無(wú)奈之舉，不盡之處，還請(qǐng)貴公司理解！

此致！

_______________律師事務(wù)所

____________________律師

______年______月______日

合同糾紛的解決辦法篇九

________________醫(yī)院：

________________律師事務(wù)所接受________的委托，指派________律師作為其代理律師?，F(xiàn)就委托人________與貴院醫(yī)療侵權(quán)糾紛一事，鄭重函告如下：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

律師函在對(duì)事實(shí)部分進(jìn)行敘述時(shí)不需要像法律意見(jiàn)書(shū)那樣詳備，只需要根據(jù)委托人提供的材料，簡(jiǎn)明扼要地將事實(shí)與雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)總結(jié)出來(lái)即可。

律師函更多承擔(dān)的是宣示功能而非分析功能，只是打前站用的，后面還有一系列組合動(dòng)作，不宜詳述，言多必失。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

出具律師函一方的好處就是可以組織對(duì)你的委托人有利的事實(shí)。如果事實(shí)對(duì)你的委托人有利，那就強(qiáng)調(diào)事實(shí)；如果法律對(duì)你的委托人有利，那就強(qiáng)調(diào)法律；如果情理對(duì)你的委托人有理，那就強(qiáng)調(diào)情理，總之不管優(yōu)勢(shì)是什么，都要在你的律師函中對(duì)它們予以強(qiáng)調(diào)和渲染。在強(qiáng)調(diào)有利事實(shí)的同時(shí)，要最小化不利事實(shí)。你的目的就是要盡可能讓對(duì)方相信你的委托人是沒(méi)有弱點(diǎn)的。

一、委托人________因工致左額部、面部、右手被汽車(chē)玻璃所傷，于_______年_______月_______日入住貴院接受治療，_______年_______月_______日經(jīng)貴院治療終結(jié)出院。_______年_______月底，因解決原工傷賠償作勞動(dòng)能力鑒定之需，在_______縣______________進(jìn)行x光片檢測(cè)，診斷出左額部異物，確診異物為_(kāi)______年在貴院治療時(shí)未被取出的小塊玻璃。根據(jù)《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第57、61條、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)20xx年11號(hào)）等法律法規(guī)的規(guī)定，貴院診斷錯(cuò)誤、診療過(guò)程不符合醫(yī)療常規(guī)、病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范的事實(shí)侵犯了委托人_______的合法權(quán)益，構(gòu)成醫(yī)療侵權(quán)。

以上事實(shí)，有貴院《_______號(hào)病歷》、《______________醫(yī)院放射科會(huì)診報(bào)告單》、《_______市勞動(dòng)能力鑒定表》等證據(jù)予以證明。

二、委托人_______鑒于貴院曾經(jīng)的積極有效救治、維護(hù)貴院聲譽(yù)及正常醫(yī)療秩序等原因，表示有誠(chéng)意與貴院協(xié)商解決賠償一事。如協(xié)商不能達(dá)成一致，將采取進(jìn)一步法律措施維護(hù)自身合法權(quán)益，包含但不限于：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

律師意見(jiàn)由需要送達(dá)對(duì)象做什么及不這樣做的后果兩部分組成。這部分就是“合法恐嚇部分”。要求其在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定事項(xiàng)，否則承擔(dān)不利后果。注意在用詞的時(shí)候一定要為雙方和解留下空間。

1、向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告貴院的侵權(quán)行為，追究有關(guān)人員的責(zé)任；

2、向法院依法提起訴訟，索取賠償。

本律師希望能夠以和平友好的方式解決上述事宜；并在此感謝貴院能夠?qū)ι鲜鍪乱思右灾匾暭安扇》e極主動(dòng)的態(tài)度與措施！

特此函告，望貴院慎思并妥善對(duì)待。

________________律師事務(wù)所。

________________律師。

_______年_______月_______日。

合同糾紛的解決辦法篇十

剛安裝的系統(tǒng)，若驅(qū)動(dòng)與硬件不兼容可能會(huì)導(dǎo)致藍(lán)屏現(xiàn)象，建議安裝硬件贈(zèng)送光盤(pán)中的驅(qū)動(dòng)(要與所用操作系統(tǒng)相符)，且驅(qū)動(dòng)沒(méi)必要追求最新!

長(zhǎng)時(shí)間使用電腦都沒(méi)有出現(xiàn)藍(lán)屏現(xiàn)象，而某天突然藍(lán)屏了，這一般是由于電腦內(nèi)灰塵過(guò)多導(dǎo)致內(nèi)存問(wèn)題(按下面提到方法解決)和軟件與系統(tǒng)兼容性問(wèn)題造成，可以回顧下最近新安裝了什么軟件，將這些軟件卸載后在觀察是否還藍(lán)屏?或者使用windows系統(tǒng)還原功能，直接將系統(tǒng)恢復(fù)至上一個(gè)還原點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)!

內(nèi)存條接觸不良或內(nèi)存損壞導(dǎo)致電腦藍(lán)屏。

在系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中，幾乎所有數(shù)據(jù)的高速存取操作都要在內(nèi)存中進(jìn)行，如果內(nèi)存條接觸不良或損壞，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的存取就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，很容易導(dǎo)致系統(tǒng)藍(lán)屏和崩潰!一般內(nèi)存條接觸不良是由于電腦內(nèi)灰塵積累過(guò)多，或者內(nèi)存沒(méi)有插緊導(dǎo)致!如果有兩根內(nèi)存，可以拔掉其中一根進(jìn)行檢測(cè)，如果重新安裝一個(gè)微軟官方原版的操作系統(tǒng)仍出現(xiàn)藍(lán)屏現(xiàn)象，那一定可以確定是硬件問(wèn)題造成的!

解決辦法：清理機(jī)箱內(nèi)灰塵，拔下內(nèi)存條，用橡皮擦拭金手指，再重新插緊。

病毒木馬導(dǎo)致電腦藍(lán)屏。

如今病毒木馬種類(lèi)越來(lái)越多，傳播途徑多種多樣，防不勝防，有些病毒木馬感染系統(tǒng)文件，造成系統(tǒng)文件錯(cuò)誤，或?qū)е孪到y(tǒng)資源耗盡，也可能造成藍(lán)屏現(xiàn)象的發(fā)生，建議安裝殺毒能力強(qiáng)調(diào)殺毒軟件，如卡巴斯基，nod32等進(jìn)行檢測(cè)，但眾所周知，殺毒軟件的更新速度難以趕上病毒的速度，這就需要我們練就手動(dòng)查殺病毒的能力，推薦使用processexplorer強(qiáng)制終止惡意進(jìn)程(微軟官方推薦的進(jìn)程監(jiān)視工具)。

硬盤(pán)出現(xiàn)壞道導(dǎo)致電腦藍(lán)屏。

同內(nèi)存一樣，硬盤(pán)也會(huì)承載一些數(shù)據(jù)的存取操作，如果存取/讀取系統(tǒng)文件所在的區(qū)域出現(xiàn)壞道，也會(huì)造成系統(tǒng)無(wú)法正常運(yùn)行，導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，電腦藍(lán)屏!

解決辦法：備份重要數(shù)據(jù)后重新格式化系統(tǒng)分區(qū)(重裝原版windows系統(tǒng)時(shí)會(huì)有格式化的選項(xiàng))，如果格式化成功則不影響使用，否則只能棄用該分區(qū)或者更換硬盤(pán)。

避免電腦藍(lán)屏的幾點(diǎn)要求：

1，定期清理電腦機(jī)箱內(nèi)部灰塵。

2，不要濫裝軟件，不要看到什么軟件都去安裝。

3，少瀏覽不健康的網(wǎng)站，不要輕易打開(kāi)陌生人分享的網(wǎng)站。

4，不要同時(shí)運(yùn)行多個(gè)耗費(fèi)資源的程序，避免電腦資源耗盡。

4，定期清理系統(tǒng)垃圾，進(jìn)行磁盤(pán)碎片整理，避免出現(xiàn)硬盤(pán)壞道!

2.電腦藍(lán)屏解決辦法。

3.解決電腦藍(lán)屏的方法。

4.解決電腦藍(lán)屏的辦法。

5.電腦藍(lán)屏解決方法。

6.電腦藍(lán)屏怎么解決。

7.電腦藍(lán)屏如何解決。

8.電腦開(kāi)機(jī)藍(lán)屏重啟的解決方法。

9.電腦連網(wǎng)藍(lán)屏怎么解決。

10.電腦啟機(jī)藍(lán)屏怎么解決。

合同糾紛的解決辦法篇十一

莊軍元律師從事法律服務(wù)工作以來(lái)代理了大量經(jīng)濟(jì)訴訟、刑事、執(zhí)行案，涉及建設(shè)工程、借貸、公司事務(wù)、保險(xiǎn)、勞動(dòng)、婚姻家庭、侵權(quán)賠償、刑事辯護(hù)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，積累了豐富的訴訟和非訴訟經(jīng)驗(yàn)和技巧，善于抓住案件的關(guān)鍵問(wèn)題并綜合運(yùn)用法律知識(shí)和技巧為企事業(yè)單位及個(gè)人提供有價(jià)值的、高效率的、可信賴的法律服務(wù)。尤其擅長(zhǎng)辦理婚姻家庭、交通事故、人身?yè)p害、勞動(dòng)爭(zhēng)議、刑事辯護(hù)、建設(shè)工程等疑難案件，憑著真誠(chéng)的服務(wù)與嫻熟的業(yè)務(wù)能力贏得了當(dāng)事人的認(rèn)可。莊軍元律師服務(wù)過(guò)的部分客戶有廣東省某商會(huì)、廣東省某建設(shè)工程有限公司、廣東某投資公司、廣州市某物流公司、佛山市三水某房地產(chǎn)有限公司等多家企事業(yè)單位，涉及建設(shè)工程施工合同糾紛、買(mǎi)賣(mài)合同糾紛、租賃合同、房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛..一、基本案情：

3月，張某到甲公司工作，擔(dān)任甲公司小車(chē)司機(jī)職務(wù)，月平均工資為3000元。5月，甲公司通知所有員工――要想繼續(xù)在公司工作，必須要簽訂一份《勞務(wù)派遣協(xié)議》（派遣協(xié)議中的用人單位為乙公司）。張某與其他職工一樣，想也沒(méi)想就在協(xié)議上簽了字。協(xié)議上并沒(méi)有就張某與甲公司勞動(dòng)關(guān)系的解除與終止事項(xiàng)進(jìn)行約定?！杜汕矃f(xié)議》簽訂后，張某的工作地點(diǎn)、工作崗位和工作報(bào)酬以及工資支付方式都沒(méi)有發(fā)生任何變化，只是多了由乙公司為張某上了工傷與醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。，張某以用人單位克扣工資為由向甲公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。

二、本案焦點(diǎn)：1．勞務(wù)派遣的概念。

2．逆向勞務(wù)派遣的概念。

3．勞務(wù)派遣與逆向勞務(wù)派遣區(qū)別。

三、律師解析:（一）勞務(wù)派遣的概念。勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。

（二）逆向勞務(wù)派遣的概念?！澳嫦騽趧?wù)派遣”是指這種情況，用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，卻一直不與其簽訂勞動(dòng)合同；相反，用人單位在與派遣單位簽訂勞務(wù)協(xié)議后，要求勞動(dòng)者與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，再讓勞動(dòng)者以派遣單位勞務(wù)派遣員工的身份在其原崗位工作。

（三）通過(guò)比較勞務(wù)派遣和逆向勞務(wù)派遣的概念，我們可以具體分析兩者的區(qū)別：

1．合法性不同。勞務(wù)派遣是合法的用工關(guān)系；逆向勞務(wù)派遣是用人單位為逃避相關(guān)法定義務(wù)，以勞務(wù)派遣的表面形式，以逆向勞務(wù)派遣的方式做出的違反相關(guān)法律的情況。

2．勞動(dòng)關(guān)系的主體不同。勞務(wù)派遣中的勞動(dòng)關(guān)系主體是勞動(dòng)者與派遣單位；而逆向勞務(wù)派遣中的主體表面上看與勞務(wù)派遣一致，但從實(shí)質(zhì)上講，卻是用工單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系。

3．入職時(shí)間的先后順序不同。勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)者先與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，然后到用工單位工作；而在逆向勞務(wù)派遣中，勞動(dòng)才先入職用工單位，與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系先成立后再與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

4．在勞動(dòng)者先與用工單位成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后的情況下兩者還存在這樣的區(qū)別：勞務(wù)派遣中,用工單位在進(jìn)行勞務(wù)派遣運(yùn)作前先將與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系做一個(gè)了斷――解除或終止勞動(dòng)關(guān)系并給勞動(dòng)者相應(yīng)的`補(bǔ)償；而在逆向勞務(wù)派遣中，用工單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系并沒(méi)有解除或終止，勞動(dòng)關(guān)系實(shí)則是延續(xù)的。

編輯。

合同糾紛的解決辦法篇十二

2、協(xié)商不成的，民事訴訟或者申請(qǐng)仲裁解決。

協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)按照房屋租賃合同中約定的民事訴訟或者申請(qǐng)仲裁解決。

(1)申請(qǐng)仲裁解決問(wèn)題。

仲裁是公民、法人或其他組織之間發(fā)生合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛時(shí)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解決糾紛的一種法定方式。但當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛的，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，并事先在合同中約定或事后達(dá)成仲裁協(xié)議。若事先在合同沒(méi)有約定，事后雙方當(dāng)事人又沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議的，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)將不予受理。

反之，雙方當(dāng)事人事先在合同中已有約定，或者事后已達(dá)成仲裁協(xié)議的，一方向法院起訴，法院也將不予受理。仲裁具有司法行為的效力，一旦判決書(shū)生效，當(dāng)事人不得再以同一糾紛向人民法院提起訴訟。

(2)民事訴訟解決問(wèn)題。

若當(dāng)事人在房屋租賃合同中約定訴訟方式解決的或者在糾紛發(fā)生后沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議的，可以直接向人民法院提起民事訴訟。租賃當(dāng)事人違反相關(guān)規(guī)定，致使租賃合同無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。租賃當(dāng)事人一方未履行相關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)，致使租賃合同解除的，未履行規(guī)定義務(wù)的一方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任;造成另一方或者第三人財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

(一)典型案例。

(二)處理辦法。

如果出租人因自身需要，不愿意繼續(xù)出租，則承租人就應(yīng)將房屋返還出租人。承租人在雙方約定的期限內(nèi)確實(shí)無(wú)法找到房屋，出租人應(yīng)當(dāng)給承租人找房搬家的時(shí)間，酌情延長(zhǎng)租賃期限。

同時(shí)，承租人也應(yīng)按期騰房。如果承租人不積極找房和按期騰房，出租人有權(quán)在合理范圍內(nèi)提高房租。當(dāng)承租人有房可遷而拒不騰房時(shí)，出租人可申請(qǐng)法院強(qiáng)制其搬遷并令其交占房期間的房租。

合同糾紛的解決辦法篇十三

上訴人(原審被告)謝某1，男，x年x月x日生，漢族，住xx市徐匯區(qū)。

上訴人(原審被告)謝某2，女，x年x月x日生，漢族，住xx市徐匯區(qū)。

上訴人(原審被告)黃某，女，x年x月x日生，漢族，住xx市徐匯區(qū)。

上訴人(原審被告)陶某，女，x年x月x日生，漢族，住xx市徐匯區(qū)。

上訴人(原審被告)黃某，女，x年x月x日生，漢族，住xx市徐匯區(qū)。

被上訴人(原審原告)朱某，男，x年x月x日生，漢族，住xx市徐匯區(qū)。

被上訴人(原審原告)徐某，女，x年x月x日生，漢族，住xx市徐匯區(qū)。

上訴人因與被上訴人房屋買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案不服xx市徐匯區(qū)人民法院(20xx)徐民三(民)初字第xx號(hào)民事判決，特依法上訴貴院。

上訴請(qǐng)求。

1、撤銷(xiāo)xx市徐匯區(qū)人民法院(20xx)徐民三(民)初字第xx號(hào)民事判決，將本案發(fā)回原審法院重新審理或者由貴院查清事實(shí)徑行改判。

2、本案一審、二審訴訟費(fèi)、保全費(fèi)由被上訴人負(fù)擔(dān)。

本案一審判決，定性不當(dāng)，適用法律確有錯(cuò)誤。事實(shí)與理由如下。

一、該房屋買(mǎi)賣(mài)合同須由上訴人四人共同行為，且以被告黃某為主導(dǎo)。

無(wú)論是合同的發(fā)起還是合同的履行(錢(qián)款往來(lái))其中真正的主導(dǎo)應(yīng)是上訴人黃某，而非上訴人謝某1。一審法院認(rèn)為，謝某1始終代表四名上訴人，顯然定性不當(dāng)。

首先，涉案房屋是以黃某母親陶某所得動(dòng)遷款項(xiàng)為大部分錢(qián)款所購(gòu)置，且至今謝某1仍與妻子、岳父、母共同居住。從整個(gè)房屋買(mǎi)賣(mài)過(guò)程來(lái)看，是由黃某提出售房，并讓謝某1陪同前往中介公司辦理掛牌，之后與被上訴人的多次交涉，都由黃某出面，甚至被上訴人的兩次付款均是由黃某收款(謝并不在場(chǎng))，且匯入賬戶也是黃某私人賬戶。而且，從被上訴人提供的一審證據(jù)(8月19日的電話錄音)顯示，謝某1在與被上訴人協(xié)商該房屋買(mǎi)賣(mài)合同的過(guò)程中，明確表示關(guān)于房屋買(mǎi)賣(mài)的問(wèn)題“我回去也要商量”，足見(jiàn)謝某1不可能代表所有上訴人，他也自知無(wú)法代表所有上訴人。

再者，雖然在房屋買(mǎi)賣(mài)合同中，四名上訴人的聯(lián)系電話都為謝某1一人手機(jī)號(hào)碼，但并不能表明謝某1就取得了其余三人的全權(quán)委托。僅填寫(xiě)謝某1一人手機(jī)號(hào)碼，一則是為了便于進(jìn)行及時(shí)聯(lián)系，二則也只能說(shuō)明，由謝某1作為聯(lián)系人而已。一審法院認(rèn)為，“被告謝某1始終代表四被告與中介和原告進(jìn)行房屋交易事宜的協(xié)商，……”，故而推定謝某1就取得了代理權(quán)的原因之一，這顯然是擴(kuò)大了僅作為聯(lián)系人的權(quán)利范圍，并且也忽視了其余上訴人應(yīng)享有的對(duì)房屋的處分權(quán)。

二、7月25日簽訂的'補(bǔ)充協(xié)議系效力待定協(xié)議。

7月25日所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，系中介制作，乃甲方謝某1與乙方朱某私下擬訂。在甲方一欄僅有上訴人謝某1一人簽字，其他上訴人當(dāng)時(shí)并不知情，后來(lái)知曉該事后，明確表示反對(duì)，至今其他上訴人對(duì)該協(xié)議堅(jiān)決不予追認(rèn)。根據(jù)《城市房地產(chǎn)管理法》第三十八條第一款第四項(xiàng)規(guī)定，共有房地產(chǎn)，未經(jīng)其他共有人書(shū)面同意的，不得轉(zhuǎn)讓。上訴人認(rèn)為，第一，上訴人謝某1根本不構(gòu)成表見(jiàn)代理，不能代理其他被告作出該意思表示;第二，該協(xié)議違背了除謝某1之外三人的真實(shí)意思表達(dá)，且不予追認(rèn);第三，該協(xié)議并未生效，處于效力待定狀態(tài)。故該協(xié)議不應(yīng)作為本案證據(jù)予以采信。一審法院在該合同不具備形式要件的前提下，被上訴人也沒(méi)有足夠證據(jù)表明其余三名上訴人授權(quán)于謝的情況下，僅以內(nèi)心確認(rèn)的方式，推定謝具備締約的代理權(quán)，從而認(rèn)定7月25日協(xié)議有效的理由之一是與事實(shí)不符，也于法無(wú)據(jù)的。

至于上訴人黃某及其母陶某其女謝某2于8月8日前往交易中心并非其真實(shí)意思表示。三名上訴人始終不予承認(rèn)7月25日簽訂的“協(xié)議”的有效性，但迫于房屋產(chǎn)權(quán)證原件仍握在房產(chǎn)中介手中(現(xiàn)在房產(chǎn)證仍舊在房產(chǎn)中介處)，三人是出于索要房產(chǎn)證原件的目的而前去，并非是辦理過(guò)戶登記手續(xù)的意思表示。退一步講，若四人真是前往辦理過(guò)戶登記，當(dāng)場(chǎng)得知僅僅修改合同中的過(guò)戶登記時(shí)間，即能辦理過(guò)戶登記，當(dāng)天馬上即可進(jìn)行修改，無(wú)須拖延。而事實(shí)并非如此。故一審法院認(rèn)定四被告前往交易中心就是辦理過(guò)戶手續(xù)，并進(jìn)一步推定三名上訴人用行為對(duì)7月25日之協(xié)議的效力進(jìn)行了認(rèn)可及追認(rèn)，顯然不符合邏輯。

三、約定違約金數(shù)額畸高，違約條款應(yīng)為無(wú)效。

上訴人謝某1與被上訴人于7月25日簽訂的協(xié)議中約定，若一方構(gòu)成違約，則按照房?jī)r(jià)款的日百分之一計(jì)算違約金，該違約金條款無(wú)效。

首先，7月25日所簽訂“協(xié)議”是由中介公司提供，合同解釋?xiě)?yīng)作對(duì)被上訴人不利解釋。一審中，上訴人曾就提出被上訴人與中介公司存在利益關(guān)系，因被上訴人承諾若該房屋買(mǎi)賣(mài)成交，則由其單獨(dú)向房屋中介公司支付全部傭金。顯然，該合同中的違約金條款其真正目的是針對(duì)上訴人而設(shè)定，不具誠(chéng)實(shí)性。

其次，3月11日簽訂的房屋買(mǎi)賣(mài)合同沒(méi)有及時(shí)得以履行，其責(zé)任因由被上訴人承擔(dān)，因被上訴人錢(qián)款無(wú)法及時(shí)到位所導(dǎo)致。至7月25日，被上訴人錢(qián)款已到位，故向上訴人提出簽訂一份補(bǔ)充協(xié)議(即7月25日之“協(xié)議”)，并在協(xié)議中約定數(shù)額畸高違約金，顯然是出于保護(hù)被上訴人目的，不具公平性。

最后，根據(jù)《最高人民法院印發(fā)〈關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下審理民商事合同糾紛案件若干問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》第7條，最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問(wèn)題的解釋(二)第29條，一再?gòu)?qiáng)調(diào)違約金應(yīng)“根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則予以衡量”。本案中的違約金明顯違反公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，當(dāng)屬無(wú)效，不應(yīng)予以支持。

綜觀本案，原系被上訴人由于無(wú)法按時(shí)籌措錢(qián)款履行合同，導(dǎo)致合同沒(méi)有按時(shí)過(guò)戶，系違約在先。上訴人之一謝某1在無(wú)授權(quán)情況下，僅一人與被上訴人達(dá)成延期過(guò)戶協(xié)議，該延期過(guò)戶協(xié)議應(yīng)屬效力待定，不應(yīng)成為本案判決之依據(jù)。此外，本案涉案金額高達(dá)209萬(wàn)元，屬爭(zhēng)議額較大的案件，且一方人數(shù)眾多并存在責(zé)任不一，涉及的法律關(guān)系又較為復(fù)雜，一審期間上訴人曾提出希望該案件轉(zhuǎn)為普通程序，以便于法院更好的查明事實(shí)，作出公正判決。然而一審法院并沒(méi)有采納上訴人的建議，反而在還沒(méi)有查明事實(shí)，又缺乏有力證據(jù)的前提下，并加以判決，導(dǎo)致上訴人一審敗訴，并將面臨將市值高達(dá)250萬(wàn)元的房屋近似無(wú)償?shù)剞D(zhuǎn)讓于被上訴人。上訴人家中耄耋老人無(wú)不老淚縱橫，茶飯不思，每每想至即將無(wú)處安老，悲痛欲絕。一審法院對(duì)于多處法律行為認(rèn)定不當(dāng)，故懇請(qǐng)二審法院，維護(hù)上訴人合法利益，依法予以發(fā)回重審或徑行改判。

此致

xx市第一中級(jí)人民法院。

上訴人：

合同糾紛的解決辦法篇十四

豐田精益生產(chǎn)方式的創(chuàng)始人大野耐一認(rèn)為，解決問(wèn)題一定要“到問(wèn)題發(fā)生的場(chǎng)所去觀察，找到實(shí)物物證，用事實(shí)和數(shù)據(jù)替代觀點(diǎn)”，簡(jiǎn)稱(chēng)“三現(xiàn)主義”，即“現(xiàn)場(chǎng)”、“現(xiàn)物”、“現(xiàn)實(shí)”。

來(lái)看段小故事：

某家動(dòng)物園新來(lái)了一只袋鼠，游客們很喜歡這個(gè)蹦蹦跳跳的小家伙。

一天早晨，管理員上班的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)袋鼠從圍欄中跑出來(lái)溜達(dá)到隔壁長(zhǎng)頸鹿園子里去了。管理員大為緊張，趕緊把圍欄從2米增高到2.5米。

圍欄增高了，可沒(méi)過(guò)多久，又發(fā)現(xiàn)袋鼠跑出去了。請(qǐng)教了動(dòng)物專(zhuān)家后，管理員在加高籬笆到5米的同時(shí)在末端將籬笆向內(nèi)彎折，假如袋鼠爬到最上面時(shí)自然就會(huì)掉下來(lái)。當(dāng)管理人員完成籬笆改造后，第二天，發(fā)現(xiàn)袋鼠又跑出去了。管理人員更加奇怪，百思不得其解，只好將所有的籬笆再加高到10米。并考慮在籬笆上空加個(gè)蓋子。

搭建圍欄的時(shí)候，長(zhǎng)頸鹿湊過(guò)來(lái)與袋鼠閑聊。長(zhǎng)頸鹿問(wèn)：“你說(shuō)，這些人會(huì)不會(huì)繼續(xù)加高你的圍欄?”“這很難說(shuō)，”袋鼠回答：“如果他們總是忘記關(guān)那扇門(mén)的話!”

所以，脫離“三現(xiàn)主義”去坐而論道袋鼠逃跑之謎，是解決問(wèn)題的大忌。如果“蹲點(diǎn)抓現(xiàn)行”或架設(shè)個(gè)監(jiān)控，踐行三現(xiàn)主義，或早就發(fā)現(xiàn)門(mén)沒(méi)有關(guān)了。

在豐田公司的早期實(shí)踐中，大野耐一曾在車(chē)間的地上劃了一個(gè)圈，要求工程師和管理人員站在里面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出問(wèn)題的作業(yè)進(jìn)行仔細(xì)的觀察，甚至不看明白、不厘清問(wèn)題不讓出圈。這一工作方法被稱(chēng)為“大野圈”。大野耐一的徒子徒孫們至今還會(huì)經(jīng)常站在“大野圈”內(nèi)觀察作業(yè)動(dòng)作的浪費(fèi)、尋找改善的機(jī)會(huì)。

三現(xiàn)主義，強(qiáng)調(diào)將觀點(diǎn)與事實(shí)區(qū)分開(kāi)。在解決問(wèn)題時(shí)，不能用觀點(diǎn)去替代三現(xiàn)主義的事實(shí)與數(shù)據(jù)。

舉個(gè)例子：

“大蔥漲到八塊錢(qián)一斤了，有人說(shuō)話滿嘴大蔥味，他一定是在炫富。”

上面這句話，“大蔥漲到八塊錢(qián)”，“滿嘴大蔥味”，是描述事實(shí);而“他一定是在炫富”則是觀點(diǎn)。

下面的照片曾騙過(guò)很多人：前五張顯示的是“勇者無(wú)懼”，第六張是拍攝現(xiàn)場(chǎng)，一堆游客排隊(duì)等著扮演勇者，這個(gè)所謂的懸崖峭壁只是拍照時(shí)巧選角度故意造成的錯(cuò)覺(jué)。

【問(wèn)題分解分層】。

告訴你一個(gè)驚掉下巴的消息，中國(guó)足球隊(duì)和巴西足球隊(duì)打了一場(chǎng)比賽，中國(guó)隊(duì)10比0大勝。。。等等，中國(guó)足球?10比0贏巴西?比賽雙方都是四肢健全健康、平均年齡25歲的男性?是的，中國(guó)隊(duì)員年齡個(gè)個(gè)都是25歲，而巴西隊(duì)員則是由一些五歲的小孩和80歲的老爺爺組成的，只是他們平均年齡也剛好25歲。。。

我們遇到的問(wèn)題，往往是個(gè)相對(duì)模糊的問(wèn)題，需要了解到問(wèn)題的分布，對(duì)問(wèn)題按照一些邊界條件進(jìn)行分解、分層，聚焦問(wèn)題的核心，不能一概而論，還得看數(shù)據(jù)的分布。

否則分析的針對(duì)性差，無(wú)法徹底解決問(wèn)題。

舉個(gè)栗子：你不會(huì)游泳，準(zhǔn)備要涉水過(guò)河，水很混濁，看不到深淺。如果旁人告訴你水深平均60公分，你至于就放心渡河嗎平均水深僅60公分，是所有區(qū)域都是恰好60公分嗎?還是淺的地方只有10公分，深的地方可能有3米?!所以，要去了解水深的分布。

看個(gè)小案例：

蘇州的房?jī)r(jià)真的“暴跌”了?且慢天真，看記者的調(diào)查：

原來(lái)如此，其實(shí)不僅高價(jià)房子沒(méi)有降價(jià)，低價(jià)房子也一分錢(qián)沒(méi)少。只不過(guò)那幾天恰好低價(jià)區(qū)域的房子成交的多，而高價(jià)房子成交的少，所以一不小心，看成交房?jī)r(jià)的數(shù)據(jù)以為就“暴跌”了。

所以，要是有人告訴您房?jī)r(jià)下跌了，先問(wèn)問(wèn)他究竟是哪個(gè)地方的哪一個(gè)樓盤(pán)的哪一套房子下跌了?是高檔房跌價(jià)了還是低價(jià)房清盤(pán)了?分區(qū)域、分檔位、分時(shí)間段統(tǒng)計(jì)出來(lái)，對(duì)問(wèn)題分解來(lái)看，而不是只看統(tǒng)計(jì)的平均值。

問(wèn)題分解是感知問(wèn)題的“形狀，大小，多少，趨勢(shì)，分布”等問(wèn)題的現(xiàn)狀，不是原因的分析，絕不能與原因分析相混。

舉個(gè)栗子：

有人不舒服去看病，碰到了江湖郎中假醫(yī)生，假醫(yī)生問(wèn)，“是不是昨夜睡覺(jué)沒(méi)有蓋被子?”

病人回，“蓋了兩床被子。”

假醫(yī)生問(wèn)，“最近吃了不新鮮的食物?”

病人回，“都是新鮮食材現(xiàn)做的?！?/p>

假醫(yī)生問(wèn)，“昨天被雨淋過(guò)?”

病人回，“都兩年沒(méi)下雨了。醫(yī)生，您還沒(méi)有問(wèn)我究竟哪里不舒服呢?!”

這個(gè)假醫(yī)生，就是典型的把對(duì)問(wèn)題的現(xiàn)狀調(diào)查替換成了原因分析。

再比如，星期一買(mǎi)的水果，到周六時(shí)發(fā)現(xiàn)變質(zhì)了，有人這樣去排查原因：

會(huì)不會(huì)是冰箱溫度控制故障了?

會(huì)不會(huì)是買(mǎi)的時(shí)候就變質(zhì)了?

是不是運(yùn)輸途中被擠壓壞了?

以上都是錯(cuò)誤的做法，未對(duì)現(xiàn)狀了解清楚就去排查原因，必然費(fèi)時(shí)費(fèi)力效率很低。即使恰好查到冰箱溫控有些問(wèn)題，這就算找到真正原因了嗎?其實(shí)這些水果是被不法商販全部打針注了水的，冰箱溫控故障只是巧合。

更有效率的正確做法，應(yīng)該是先看看水果究竟是哪里壞了，具體壞了的現(xiàn)象是什么樣?未充分了解問(wèn)題現(xiàn)狀，就直接進(jìn)行原因分析，不容易很快鎖定真正的原因，反而容易遺漏重要的原因。

問(wèn)題的分解，可以從4w方向找切入點(diǎn)，4w指的是what(按內(nèi)容、類(lèi)型分解)、where(按區(qū)域、單元、渠道、環(huán)節(jié)分解)、who(按人、性別、年齡等分解)、when(按時(shí)間段來(lái)分解)。對(duì)于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下滑的問(wèn)題，在進(jìn)行原因分析之前，要理清現(xiàn)狀：

where：是所有連鎖店業(yè)績(jī)都下滑嗎?店內(nèi)不同區(qū)域的陳列銷(xiāo)量有否差異?

when：每周的業(yè)績(jī)都一樣差嗎?每個(gè)周末都一樣好嗎?

需要特別注意的是，不要跳過(guò)問(wèn)題的分解分層而去直接找業(yè)績(jī)下滑的原因，以免分析的范圍擴(kuò)大化。

對(duì)于復(fù)雜情況下的多輸入變量問(wèn)題，可以通過(guò)設(shè)置邊界條件，通過(guò)分層研究來(lái)減掉部分變量。下圖中，問(wèn)題是輸出y，輸入變量x1至xn是y的影響因素，如果x1是相對(duì)不可控變量，可以將x1的數(shù)據(jù)分成若干組，從而將問(wèn)題按x1的水平分層：

舉例來(lái)說(shuō)，某電廠要降低燃煤的消耗(簡(jiǎn)稱(chēng)煤耗)，煤耗y與眾多因素如鍋爐壓力、循環(huán)水溫、發(fā)電負(fù)荷等輸入變量相關(guān)，但是發(fā)電負(fù)荷這一變量對(duì)于電廠來(lái)說(shuō)是相對(duì)不可控變量，可以處理成邊界條件。比如將發(fā)電負(fù)荷分成高發(fā)電負(fù)荷、中發(fā)電負(fù)荷、低發(fā)電負(fù)荷三個(gè)水平，于是，可以將過(guò)去一年的煤耗按發(fā)電量分三組研究，分別研究在高發(fā)電負(fù)荷下如何降低煤耗，在中等發(fā)電負(fù)荷下、和在低負(fù)荷下如何降低煤耗。這樣，在每一個(gè)邊界條件下，發(fā)電負(fù)荷這一因素就成了相對(duì)固定不變量，從而在分層研究里作為變量被減掉了。

【多角度尋找偏差】。

所謂問(wèn)題，指的是當(dāng)前狀態(tài)與理想狀態(tài)之間的差距。

問(wèn)題又分為發(fā)生型問(wèn)題和設(shè)定型問(wèn)題這兩種。

我們習(xí)慣上所說(shuō)的“出問(wèn)題了”，指的是“當(dāng)前狀態(tài)”距離“正常狀態(tài)”還有差距，也就是說(shuō)，比正常狀態(tài)差，這一類(lèi)問(wèn)題又稱(chēng)為“發(fā)生型問(wèn)題”。對(duì)于發(fā)生型問(wèn)題，其理想狀態(tài)就是想要恢復(fù)到的正常狀態(tài)。

如果已經(jīng)達(dá)到了正常狀態(tài)，還想追求比“正?！备叩臉?biāo)準(zhǔn)，那么這個(gè)當(dāng)前正常狀態(tài)與未來(lái)更高標(biāo)準(zhǔn)的理想狀態(tài)間的差距，稱(chēng)之為“設(shè)定型問(wèn)題”，或稱(chēng)之為課題?！罢n題”往往是有意識(shí)地創(chuàng)造出來(lái)的問(wèn)題。人們常說(shuō)的“要走出舒適區(qū)”，就是人為有意識(shí)地設(shè)定新標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造出差距，然后再通過(guò)改善縮小差距，才能逐步擴(kuò)大舒適區(qū)，適應(yīng)更大環(huán)境。

意識(shí)不到問(wèn)題，又不愿意走出舒適區(qū)，才是最大的問(wèn)題，或者可以說(shuō)，沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題。

問(wèn)題是一種偏差，或者說(shuō)要把問(wèn)題轉(zhuǎn)換成現(xiàn)狀與標(biāo)桿間的明確的偏差來(lái)研究，可以使問(wèn)題變得更清晰化。標(biāo)桿可以是外部最佳實(shí)踐，也可以是內(nèi)部的最佳，還可以是歷史的最佳時(shí)期，或理論值、設(shè)計(jì)值等等。

舉幾個(gè)栗子，某公司成立一些解決問(wèn)題的項(xiàng)目組，老虎吃天，究竟如何下口呢?

案例一“提升x企業(yè)管理水平”項(xiàng)目：管理水平低?這是一個(gè)未經(jīng)定義、模糊的問(wèn)題。項(xiàng)目組需要自問(wèn)，管理水平低是與什么標(biāo)桿企業(yè)比對(duì)得出的?如果是企業(yè)管理水平下降了才設(shè)立的項(xiàng)目，可以拿下降前的時(shí)期作為標(biāo)桿進(jìn)行比較，分析比以前差在哪里?如若管理水平并未下降，但是與其它卓越的公司相比有差距，這時(shí)候原問(wèn)題就可轉(zhuǎn)換成縮小該公司與標(biāo)桿公司的管理差距上。二者對(duì)標(biāo)，問(wèn)題就清晰化了。

案例二“優(yōu)化x項(xiàng)目建設(shè)方案”項(xiàng)目：優(yōu)化建設(shè)方案也是一個(gè)未經(jīng)定義、模糊的問(wèn)題。既然需要優(yōu)化，說(shuō)明現(xiàn)有方案距離標(biāo)桿或目標(biāo)還有差距?，F(xiàn)有的建設(shè)方案與標(biāo)桿在哪方面有差距?是建設(shè)預(yù)算、進(jìn)度、質(zhì)量還是其它指標(biāo)上有差距?將“優(yōu)化方案”問(wèn)題轉(zhuǎn)化為“縮小與明確標(biāo)桿差距”的問(wèn)題，再逐個(gè)分解。

案例三“加強(qiáng)x公司安全管理”項(xiàng)目：該公司的安全管理既然需要加強(qiáng)，說(shuō)明在安全管理上距離標(biāo)桿仍有差距，那么如果能將標(biāo)桿和差距具體化，此改善項(xiàng)目就容易多了。

偏差可能有時(shí)間上的偏差，也會(huì)有空間上的偏差。某企業(yè)的原料損耗近幾年來(lái)持續(xù)上升，這個(gè)問(wèn)題就屬于一種時(shí)間上的偏差。職業(yè)足球比賽中，排名靠前和排名靠后的球隊(duì)間的積分差異，就是空間上的偏差。

能夠理解問(wèn)題的定義，對(duì)于我們學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的基本思路非常重要。

美國(guó)通用汽車(chē)公司的龐帝雅克(pontiac)部門(mén)收到一封客戶抱怨信，上面是這樣寫(xiě)的：“你們可能會(huì)認(rèn)為我瘋了，但請(qǐng)耐心讀完。我們家有個(gè)習(xí)慣，就是每天在吃完晚餐后，以冰淇淋來(lái)當(dāng)飯后甜點(diǎn)。但自從最近我買(mǎi)了一部新的龐帝雅克的車(chē)后，在我去買(mǎi)冰淇淋的路上就常常出怪事。每當(dāng)我買(mǎi)的冰淇淋是香草口味時(shí)，我從店里一出來(lái)車(chē)子就發(fā)不動(dòng)。但如果我買(mǎi)的是其他的口味，車(chē)子發(fā)動(dòng)就順得很。我要讓你知道，我對(duì)這件事情是非常認(rèn)真的，盡管這個(gè)問(wèn)題聽(tīng)起來(lái)很豬頭。莫非這汽車(chē)對(duì)香草冰淇淋過(guò)敏?”

通用公司當(dāng)然不相信這位仁兄的車(chē)子對(duì)香草過(guò)敏，他們派了一位工程師去查看究竟。工程師與這位仁兄一起開(kāi)車(chē)去買(mǎi)香草冰淇淋，當(dāng)買(mǎi)好回到車(chē)上后，車(chē)子果然不能很快發(fā)動(dòng)。工程師之后又依約來(lái)了三個(gè)晚上。第一晚，巧克力冰淇淋，車(chē)子沒(méi)事。第二晚，草莓冰淇淋，車(chē)子也沒(méi)事。第三晚，香草冰淇淋，車(chē)子又不能很快發(fā)動(dòng)。工程師記下從頭到現(xiàn)在所發(fā)生的種種詳細(xì)資料，如時(shí)間、車(chē)子使用油的種類(lèi)、車(chē)子開(kāi)出及開(kāi)回的時(shí)間……，根據(jù)資料顯示他有了一個(gè)結(jié)論，這位仁兄買(mǎi)香草冰淇淋所花的時(shí)間比其它口味的要少。為什么呢?原來(lái)這是冰淇淋店的內(nèi)部設(shè)置的問(wèn)題。因?yàn)?，香草冰淇淋是所有冰淇淋口味中最暢銷(xiāo)的口味，店家為了讓顧客每次都能很快的取拿，將香草口味特別分開(kāi)陳列在單獨(dú)的冰柜，并將冰柜放置在店的前端;至于其它口味則放置在距離收銀臺(tái)較遠(yuǎn)的后端。

為什么這部車(chē)會(huì)因?yàn)閺南ɑ鸬街匦录せ畹臅r(shí)間較短時(shí)就會(huì)出問(wèn)題?工程師很快找出了答案：?jiǎn)栴}出在汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)的散熱裝置上。原來(lái)，當(dāng)買(mǎi)其他口味的冰淇淋時(shí)，由于所花的時(shí)間較長(zhǎng)，發(fā)動(dòng)機(jī)有足夠的時(shí)間散熱，重新發(fā)動(dòng)時(shí)就沒(méi)有太大的問(wèn)題;但是當(dāng)買(mǎi)香草冰淇淋時(shí)，由于所花的時(shí)間較短發(fā)動(dòng)機(jī)太熱以至于還無(wú)法讓散熱裝置有足夠的時(shí)間散熱，在密閉管路中油跟油之間會(huì)出現(xiàn)一段氣體，阻塞了油路，人們通常把它叫做“氣阻”，引擎所吸收的燃料就會(huì)斷斷續(xù)續(xù)，從而引起發(fā)動(dòng)機(jī)不能正常發(fā)動(dòng)。設(shè)計(jì)部門(mén)迅速進(jìn)行了技術(shù)改進(jìn)，彌補(bǔ)了散熱裝置的缺陷，解決了氣阻現(xiàn)象。

這個(gè)故事里，通用工程師并沒(méi)有直接分析“為何買(mǎi)香草冰淇淋時(shí)汽車(chē)發(fā)不動(dòng)”這一問(wèn)題，而是轉(zhuǎn)而研究“買(mǎi)其它口味冰淇淋和買(mǎi)香草冰淇淋時(shí)有何區(qū)別”這一偏差問(wèn)題上。能夠把“問(wèn)題”轉(zhuǎn)化為“偏差”或“差距”，是解決問(wèn)題的一個(gè)基本思路。

【果因分析】。

果因分析有別于傳統(tǒng)的“因果分析”，它不去分析問(wèn)題發(fā)生的原因，而是轉(zhuǎn)去分析問(wèn)題在分布上存在的偏差。所以，果因分析思維是前一個(gè)思維方式“用偏差來(lái)定義問(wèn)題”的延伸和繼承。

正如前文所述，果因分析不會(huì)去直接研究為什么中國(guó)足球水平低，而是要轉(zhuǎn)而研究為什么日韓足球比我們的足球水平高、或者我們足球水平和日韓差異的原因是什么。同樣，果因分析不會(huì)去直接分析為什么市場(chǎng)上豬肉價(jià)格高的原因，而是轉(zhuǎn)而去研究為什么現(xiàn)在的豬肉價(jià)格比去年同期高的原因。

合同糾紛的解決辦法篇十五

范文一：

答辯人：xxx。

住所：xxx。

法定代表人：xxx。

被答辯人：xxx。

住所：xxx。

答辯人因被答辯人xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，提出如下答辯：

一、被答辯人所稱(chēng)與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有事實(shí)依據(jù)。(可從兩方面來(lái)說(shuō)，一是，從w處網(wǎng)上記錄信息得知，xxx是從06年4月1日才正是開(kāi)始在公司上班，而不是其所稱(chēng)的05年4月7日;二是，據(jù)仲裁申請(qǐng)書(shū)中，xxx所述，其06年所簽合同與07年所簽合同都已經(jīng)遺失，是否可以據(jù)此認(rèn)為其與公司之間這兩年內(nèi)不存在勞動(dòng)關(guān)系?)

二、被答辯人要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5400元無(wú)法律依據(jù)。xxx其打架行為已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條和第46條的規(guī)定，公司可以依法與其解除勞動(dòng)合同，而不必給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

三、被答辯人要求我方支付其養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金無(wú)法律依據(jù)。其一，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位必須依法向社保機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，被答辯人要求答辯人向其支付無(wú)任何法律依據(jù)。其二，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金需要具備一定條件才可以，而被答辯人的條件尚不具備領(lǐng)取資格。

四、被答辯人要求公司支付養(yǎng)老保險(xiǎn)金與失業(yè)保險(xiǎn)金數(shù)額無(wú)事實(shí)根據(jù)，根據(jù)湖北省社保部門(mén)的規(guī)定，企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是20%，繳納失業(yè)保險(xiǎn)的比例為2%，如果從06年4月1日開(kāi)始起算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金為9090元，繳納失業(yè)保險(xiǎn)金為909元;如果從08年1月1日開(kāi)始算，答辯人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金為5490元，失業(yè)保險(xiǎn)金為549元。

五、被答辯人要求我方支付遲延賠償金5000元無(wú)事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)。

綜上所述，被答辯人的訴訟請(qǐng)求無(wú)事實(shí)根據(jù)與法律依據(jù)，請(qǐng)人民法院公正審理，依法判決，維護(hù)答辯人的合法權(quán)益。

此致

xxx人民法院。

答辯人：xxx。

范文二：

答辯人：xx有限公司，住所地在xx市xx路，法定代表人：xx，董事長(zhǎng)。

被答辯人：xx，男，漢族，1968年8月10日出生，住xx市xx號(hào)xx室。

被答辯人訴答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系、工資爭(zhēng)議案件，現(xiàn)答辯人提出答辯如下：

一、被答辯人請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系的.事實(shí)和法律依據(jù)。

被答辯人因自身原因于2012年2月21日主動(dòng)辭職，其后雙方于2012年2月22日就勞動(dòng)合同解除達(dá)成結(jié)算協(xié)議，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。被答辯人再主張解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，明顯不當(dāng)。

二、被答辯人主張給付各項(xiàng)費(fèi)用154548元沒(méi)有依據(jù)。

1、被答辯人辭職后，雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議，明確約定被答辯人在答辯人處工作期間的工資、加班費(fèi)、節(jié)日加班費(fèi)用等費(fèi)用已全部結(jié)清，被答辯人對(duì)此無(wú)任何異議，被答辯人不再追究答辯人任何責(zé)任。

根據(jù)江蘇省高院、江蘇省仲裁委蘇高法審委(2009)47號(hào)文第25條規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位就工資、加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算、支付達(dá)成結(jié)算協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)認(rèn)定有效，但有證據(jù)證明在協(xié)議簽訂時(shí)存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平或乘人之危等違背當(dāng)事人真實(shí)意思表示的情形除外。本案中，雙方已就工資、加班工資等達(dá)成結(jié)算協(xié)議，該協(xié)議不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，又不存在欺詐、脅迫等情形，依法有效。

2、被答辯人主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無(wú)據(jù)。被答辯人主動(dòng)辭職，也不符合要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前置條件和程序，主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金沒(méi)有法律依據(jù)。

3、被答辯人主張雙倍工資亦沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。首先，雙方簽有勞動(dòng)合同，不存在雙倍工資的問(wèn)題;其次，主張雙倍工資有著明確的時(shí)間限制、時(shí)效限制、數(shù)額限制。被答辯人的主張沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)。

綜上所述，被答辯人的仲裁請(qǐng)求沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，依法不能成立，懇請(qǐng)貴委依法駁回被答辯人的仲裁請(qǐng)求。

此致

xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

答辯人：xx有限公司。

xx年xx月xx日。

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合同糾紛的解決辦法篇十六

勞動(dòng)合同糾紛，是我們勞動(dòng)者經(jīng)常與用人單位發(fā)生的合同糾紛。那么，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同糾紛的解決方式有哪些？具體是怎么規(guī)定的？下面，讓我們一起來(lái)了解下相關(guān)知識(shí)吧。

一、和解。

和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。

二、企業(yè)調(diào)解。

合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。

當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。

三、勞動(dòng)仲裁。

仲裁合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的`仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

仲裁主要有以下特點(diǎn)：

(一)提交仲裁以雙方當(dāng)事人自愿為前提。

當(dāng)事人之間的糾紛，是否將其提交仲裁、交與誰(shuí)仲裁、仲裁庭的組成人員如何產(chǎn)生、仲裁適用何種程序規(guī)則，都是在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，由雙方協(xié)商確定的。

(二)仲裁是由中立的第三者出面解決爭(zhēng)議的一種方式。

這個(gè)中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁機(jī)構(gòu)。各仲裁機(jī)構(gòu)一般都提供各專(zhuān)業(yè)的仲裁員名冊(cè)，供當(dāng)事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專(zhuān)家，保證了仲裁的公正性和權(quán)威性。

(三)仲裁裁決具有法律效力。

雖然仲裁機(jī)構(gòu)是民間組織，可是，仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人簽訂的仲裁協(xié)議所作出的裁決具有法律效力，對(duì)雙方當(dāng)事人都有拘束力。若一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決，另一方當(dāng)事人有權(quán)依照法律規(guī)定向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

(四)仲裁具有極大的靈活性和便利性。

仲裁在程序上不像訴訟那么嚴(yán)格，很多環(huán)節(jié)可以被簡(jiǎn)化。仲裁實(shí)行一裁終局制，不像訴訟那樣實(shí)行兩審終審制，有利于當(dāng)事人糾紛的迅速解決。而程序的簡(jiǎn)化和裁決的快速，又大大地降低了解決爭(zhēng)議的成本。

(五)保密性。

仲裁一般以不公開(kāi)審理為原則，并且各國(guó)有關(guān)的仲裁法和仲裁規(guī)則都規(guī)定了仲裁員及仲裁秘書(shū)人員的保密義務(wù)，所以當(dāng)事人的商業(yè)秘密和貿(mào)易活動(dòng)不會(huì)因仲裁活動(dòng)而泄露，仲裁表現(xiàn)出極強(qiáng)的保密性。

四、法院起訴。

如果合同中沒(méi)有訂立仲裁條款，事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。人民法院依據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的程序受理并審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有些合同還具有其自愿的特點(diǎn)，如涉外合同糾紛，解決時(shí)可能會(huì)援引外國(guó)法律、而不是中國(guó)相關(guān)的合同方面的法律。

合同糾紛的解決辦法篇十七

古希臘科學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)有一個(gè)非常著名的論斷：物體的下落速度和它們的質(zhì)量所形成的比例為成正比例，也就是說(shuō)越重的物體下落的速度就會(huì)越快。并舉例說(shuō)，鐵球的落地速度總是比鳥(niǎo)類(lèi)的羽毛要快，秋天的落葉總是慢慢地飄落到地面，而成熟的蘋(píng)果卻是迅速落地的。

基于亞里士多德的“權(quán)威論斷”與生活中的部分事實(shí)，過(guò)去了兩千多年的光景，可以說(shuō)是，幾乎沒(méi)有人質(zhì)疑過(guò)這個(gè)“真理”。然而，終于有一天，有一個(gè)智慧，并且勇敢的年輕人對(duì)此提出了一個(gè)質(zhì)疑——這個(gè)人就是偉大的伽利略。他想，如果說(shuō)把100磅的球和1磅的球放在一起，讓他們同時(shí)從高處落下，情況會(huì)是什么樣的呢?于是，他就在比薩斜塔上做了那個(gè)著名的自由落體實(shí)驗(yàn)。一經(jīng)實(shí)驗(yàn)證明：輕重不同的物體，在相同的條件下，會(huì)同時(shí)落地。著名的比薩斜塔實(shí)驗(yàn)，使偉大伽利略成為物理學(xué)發(fā)展史上一位非常耀眼的明星。當(dāng)我們能夠勇敢地提出自己的疑問(wèn)時(shí)，就說(shuō)明我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了獨(dú)立的思考，有了更好的想法。在此基礎(chǔ)上，才能找出新的求解方法，從而以最快的速度解決問(wèn)題。

合同糾紛的解決辦法篇十八

7月，山西甲醫(yī)院與中國(guó)乙公司簽訂委托協(xié)議，由乙公司從日本為甲醫(yī)院購(gòu)買(mǎi)ct診斷設(shè)備，甲醫(yī)院負(fù)責(zé)技術(shù)談判和機(jī)器選型，乙公司負(fù)責(zé)進(jìn)口設(shè)備的全部手續(xù)并協(xié)助甲醫(yī)院作好設(shè)備的驗(yàn)收工作。之后，乙公司與日本丙公司簽訂了ct設(shè)備進(jìn)口的貨物買(mǎi)賣(mài)合同，由日本丙公司向乙公司提供合同項(xiàng)下的設(shè)備。由于日本丙公司只能生產(chǎn)主機(jī)，無(wú)法生產(chǎn)附機(jī)和附件，故在日本丙公司的要求下，甲醫(yī)院又與中國(guó)丁工廠簽訂了購(gòu)買(mǎi)ct配套裝置的國(guó)內(nèi)購(gòu)銷(xiāo)合同。

6月，日本丙公司和中國(guó)丁工廠分別提供的設(shè)備運(yùn)抵甲醫(yī)院。為了保證ct設(shè)備的安裝調(diào)試工作順利進(jìn)行，208月，甲醫(yī)院、中國(guó)乙公司、日本丙公司和中國(guó)丁工廠共同在甲醫(yī)院簽署安裝調(diào)試ct設(shè)備協(xié)議。協(xié)議約定，設(shè)備的安裝由日本丙公司和中國(guó)丁工廠負(fù)責(zé)進(jìn)行，應(yīng)在年10月前交付使用；安裝調(diào)試后，在甲醫(yī)院人員使用10日后進(jìn)行一次性驗(yàn)收；如設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，分別由日本丙公司和中國(guó)丁工廠負(fù)責(zé)。

在設(shè)備安裝調(diào)試過(guò)程中，由于日本丙公司提供的ct設(shè)備中的球管的規(guī)格不符，加之中國(guó)丁工廠的附件的規(guī)格無(wú)法與日方提供的主機(jī)相匹配，導(dǎo)致設(shè)備安裝始終無(wú)法正常進(jìn)行。至協(xié)議規(guī)定應(yīng)交驗(yàn)使用的2008年10月，仍未完成安裝調(diào)試工作。甲醫(yī)院與日本丙公司和中國(guó)丁工廠產(chǎn)生糾紛，2008年11月，日方和中國(guó)丁工廠將安裝調(diào)試的技術(shù)人員撤走，致使調(diào)試工作中斷。

2月，甲醫(yī)院向中國(guó)法院起訴，以該ct設(shè)備質(zhì)量不符合合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為由，要求：1.退回日本丙公司和中國(guó)丁工廠提供的全套設(shè)備；2.要求日本丙公司和中國(guó)丁工廠重新提供符合合同要求的全套ct設(shè)備；3.日本丙公司和中國(guó)丁工廠應(yīng)賠償甲醫(yī)院的各項(xiàng)損失。

日本丙公司辯稱(chēng)，根據(jù)日方與中國(guó)乙公司簽訂的貨物買(mǎi)賣(mài)合同，甲醫(yī)院在該合同中作為設(shè)備實(shí)際購(gòu)買(mǎi)者簽字蓋章，其法律地位已明確。因此，甲醫(yī)院應(yīng)受合同中有關(guān)仲裁條款的約束。而安裝調(diào)試協(xié)議，僅對(duì)安裝調(diào)試的有關(guān)事宜進(jìn)行了約定，未涉及爭(zhēng)議解決方式，也未改變貨物買(mǎi)賣(mài)合同以仲裁方式解決糾紛的約定，該安裝調(diào)試協(xié)議完全是貨物買(mǎi)賣(mài)合同的從合同，因此，甲醫(yī)院無(wú)權(quán)向中國(guó)的法院提起訴訟以解決任何基于貨物買(mǎi)賣(mài)合同而產(chǎn)生的糾紛。

中國(guó)丁工廠辯稱(chēng)，該廠出售給甲醫(yī)院的ct設(shè)備的配套裝置符合合同的規(guī)定，不存在質(zhì)量低劣的情形，甲醫(yī)院要求退貨的理由不成立。

法律評(píng)析。

甲醫(yī)院是否有權(quán)提起仲裁。

本案中，貨物買(mǎi)賣(mài)合同和安裝調(diào)試協(xié)議之間究竟是獨(dú)立的法律關(guān)系還是主從關(guān)系？

主合同是指不依賴其他合同而獨(dú)立存在的合同，從合同是指以主合同的有效存在為存在前提的合同。從合同的效力依附于主合同，而從合同無(wú)效將不影響主合同的效力。

協(xié)議的主體是四方，即甲醫(yī)院、中國(guó)乙公司、日本丙公司和中國(guó)丁工廠。

通過(guò)上述分析可以看出，上述兩個(gè)合同是彼此獨(dú)立的不同的法律關(guān)系，相互之間不存在任何關(guān)聯(lián)。因此，貨物買(mǎi)賣(mài)合同和安裝調(diào)試協(xié)議之間不存在主從合同的關(guān)系，它們各自具有獨(dú)立的權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容。

基于上述關(guān)系，貨物買(mǎi)賣(mài)合同中關(guān)于以仲裁方式解決糾紛的條款不能適用于安裝調(diào)試協(xié)議發(fā)生糾紛后的解決，貨物買(mǎi)賣(mài)合同有關(guān)仲裁的規(guī)定，只能解決貨物買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中的糾紛，而在安裝調(diào)試協(xié)議中，各方約定的“由于產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)生的問(wèn)題，分別由日本丙公司和中國(guó)丁工廠負(fù)責(zé)”的內(nèi)容并不屬于采用仲裁方式予以解決的范圍，因此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第23條“因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄”的規(guī)定，甲醫(yī)院有權(quán)向自己所在地的人民法院提起訴訟。

解決本案糾紛應(yīng)適用的法律。

由于甲醫(yī)院是以安裝調(diào)試協(xié)議的一方主體的身份就另外的合同主體違反自身義務(wù)的行為提起訴訟，因此，解決本案糾紛應(yīng)適用的法律不應(yīng)是《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷(xiāo)售合同公約》。由于日本丙公司系合同的一方主體，因此，本案應(yīng)適用《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》作為解決糾紛的依據(jù)。

協(xié)議不能履行的過(guò)錯(cuò)責(zé)任問(wèn)題。

《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，即違反合同。在本案中，由于日本丙公司和中國(guó)丁工廠所提供的設(shè)備本身質(zhì)量存在嚴(yán)重的問(wèn)題，因此，發(fā)生了在安裝調(diào)試協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法結(jié)束調(diào)試并獲取甲醫(yī)院驗(yàn)收的情形，日本丙公司和中國(guó)丁工廠的行為已經(jīng)構(gòu)成了違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事法律責(zé)任。

在發(fā)生由于設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題而導(dǎo)致安裝調(diào)試無(wú)法正常結(jié)束的情況下，負(fù)有安裝調(diào)試義務(wù)的日本丙公司和中國(guó)丁工廠竟然將技術(shù)人員從甲醫(yī)院撤走，單方面中斷了協(xié)議的履行，其撤走技術(shù)人員的行為也嚴(yán)重違反了合同。

因此，造成安裝調(diào)試協(xié)議不能履行的過(guò)錯(cuò)責(zé)任應(yīng)當(dāng)由日本丙公司和中國(guó)丁工廠承擔(dān)。

違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條的規(guī)定，在一方違約后，另一方有權(quán)要求賠償損失或者采取其他合理的補(bǔ)救措施。該條規(guī)定中沒(méi)有對(duì)其他合理的補(bǔ)救措施進(jìn)行具體規(guī)定。

在承擔(dān)違反合同的民事法律責(zé)任的實(shí)踐中，在不解除合同的前提下，違約方應(yīng)采取各種辦法以使合同的履行達(dá)到約定的條件或盡量減少損失。通常采用的合理的補(bǔ)救措施主要有：實(shí)際履行、賠償損失、支付違約金等。違反合同的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從實(shí)際需要和可能出發(fā)，以努力減少損失和滿足對(duì)方需要為原則來(lái)采取補(bǔ)救措施。

本案中，甲醫(yī)院有權(quán)要求兩違約方采取更換設(shè)備的補(bǔ)救措施，這是和合同的目的有關(guān)的，采取更換設(shè)備的補(bǔ)救措施可以使得合同義務(wù)達(dá)到約定的要求，從而保證各方當(dāng)事人的利益。

《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條同時(shí)規(guī)定，（違約方）采取其他補(bǔ)救措施后，尚不能完全彌補(bǔ)另一方受到的損失的，另一方仍有權(quán)要求賠償損失。在本案中，甲醫(yī)院有權(quán)對(duì)兩違約方在更換設(shè)備前因違反合同約定對(duì)自身造成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)責(zé)任，這體現(xiàn)了公平的原則。

合同糾紛的解決辦法篇十九

勞動(dòng)糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照下列基本程序進(jìn)行解決：

1、雙方自行協(xié)商解決。雙方通過(guò)協(xié)商方式自行和解，是當(dāng)事人應(yīng)首先爭(zhēng)取解決糾紛的途徑。協(xié)商解決的雙方以自愿為基礎(chǔ)，不愿協(xié)商或者經(jīng)過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致的，當(dāng)事人可以選擇調(diào)解、仲裁程序。

2、調(diào)解。當(dāng)事人可以向本企業(yè)勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)序是自愿的.，只有雙方當(dāng)事人都同意申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)才會(huì)受理該案件;當(dāng)事人可以不經(jīng)過(guò)調(diào)解而直接申請(qǐng)仲裁。工會(huì)與企業(yè)因履行集發(fā)生的糾紛，不適用調(diào)解程序，當(dāng)事人應(yīng)直接申請(qǐng)仲裁。

3、仲裁。若雙方經(jīng)過(guò)調(diào)解仍達(dá)不成協(xié)議，當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請(qǐng)仲裁。仲裁程序適用于各類(lèi)糾紛，但因簽訂而發(fā)生的爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)會(huì)同有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)商處理，不適用于仲裁程序。除了這種爭(zhēng)議，對(duì)于其他爭(zhēng)議，仲裁程序是強(qiáng)制性的必經(jīng)程序。也就是說(shuō)，只要有一方當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，且符合受理?xiàng)l件，仲裁委員會(huì)即應(yīng)受理;當(dāng)事人如果要起訴到法院，必須先經(jīng)過(guò)仲裁程序，未經(jīng)過(guò)仲裁程序的勞動(dòng)糾紛案件，人院不予受理。

4、法院審判。當(dāng)事人如果對(duì)仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ浩鹪V。法院審判程序是勞動(dòng)糾紛處理的最終程序，實(shí)行兩審終結(jié)制。

合同糾紛的解決辦法篇二十

勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性。沒(méi)有只享受勞動(dòng)權(quán)利而不履行勞動(dòng)義務(wù)的，也沒(méi)有只履行勞動(dòng)義務(wù)而不享受勞動(dòng)權(quán)利的。更多勞動(dòng)合同糾紛解決方法請(qǐng)點(diǎn)擊“勞動(dòng)合同”查看。

因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

1、證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。

(1)當(dāng)事人為自然人的，應(yīng)提交身份證明資料，如身份證或戶口本等。

(2)當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或由工商登記機(jī)關(guān)出具的工商登記清單，社團(tuán)法人登記證等。

(3)當(dāng)事人在訴爭(zhēng)的法律事實(shí)發(fā)生后曾有變更的，應(yīng)提交變更登記資料。

2、證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單等。

3、在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

4、有具體訴訟請(qǐng)求的，應(yīng)提交訴訟請(qǐng)求金額的計(jì)算清單。

二、相關(guān)法律知識(shí)。

《勞動(dòng)法》。

第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。

第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

在發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛以后，勞動(dòng)者可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，如果沒(méi)有效果的話，向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如果這些都無(wú)效的話，最終當(dāng)然直接可以向我國(guó)人民法院提起訴訟。希望我國(guó)全體的勞動(dòng)者在了解過(guò)勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門(mén)解決這一問(wèn)題以后，在面對(duì)公司的一些不公平待遇的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)通過(guò)法律的途徑保護(hù)自己。

應(yīng)屆畢業(yè)生如何簽訂勞動(dòng)合同。

一、關(guān)于試用期條款的設(shè)定與運(yùn)用。

試用期履帶法定可備條款，是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中協(xié)商約定的相互了解、相互選擇的期限。試用期滿前，勞動(dòng)者還不是用人單位的正式員工，試用期滿間，雙方可以隨時(shí)解除合同。試用期的長(zhǎng)短，原則上可由勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商確定，但《勞動(dòng)法》規(guī)定不得超過(guò)6個(gè)月。由于試用期內(nèi)的工資待遇，通常低于正式職工的工資報(bào)酬，因此根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視簽訂合同期限的長(zhǎng)短約定試用期。如合同期在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)15日;在6個(gè)月以上1年以下扔，試用期不得超過(guò)30日;在1年以上2年以下的，試用期不超過(guò)60日;在3年左右，試用期一般為3個(gè)月。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，并均包括在合同期內(nèi)。

單位必須在試用期與實(shí)行試用期制度的職工簽訂合同，在試用期滿后才與職工簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》追究責(zé)任;已經(jīng)與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系在6個(gè)月以上而未簽訂合同的，在依法簽訂合同時(shí)，不得再約定試用期;雙方建立勞動(dòng)關(guān)系在6個(gè)月以下的，已建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間應(yīng)視為試用期。

二、關(guān)于商業(yè)秘密條款的約定與運(yùn)用。

對(duì)于保密意識(shí)較強(qiáng)的企業(yè)，應(yīng)在勞動(dòng)合同中加入此項(xiàng)條款，并附有泄密責(zé)任條款。企業(yè)人事一般工作的勞動(dòng)者接觸商業(yè)秘密機(jī)會(huì)很少，但人事技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、中高層管理等工作的勞動(dòng)者接觸商業(yè)秘密的機(jī)率高，尤其在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該重視保密條款。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)與職工可以在合同中約定合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)的一定時(shí)間內(nèi)(不超過(guò)6個(gè)月)，調(diào)整其工作崗位，變更勞動(dòng)合同中的相關(guān)內(nèi)容;企業(yè)也可以規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同的一定期限內(nèi)(不超過(guò)3年)，不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，但企業(yè)應(yīng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同期限的問(wèn)題。

在簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，符合下列條件之一的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

1、在同一用人單位連續(xù)工作滿以上的勞動(dòng)者;。

2、工作時(shí)間較長(zhǎng)，距法定退休年齡10年以內(nèi)的老職工;。

3、患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者;。

4、經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的殘疾職工;。

5、初次進(jìn)單位的征地農(nóng)民中女性年齡滿30周歲，男性年滿35周歲以上的;。

6、復(fù)員退伍軍人、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部初次分配工作的。所有用人單位新招收錄用人員必須在1個(gè)月內(nèi)依法訂立勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

勞動(dòng)合同的內(nèi)容有很多，如果不仔細(xì)閱讀根本不會(huì)發(fā)現(xiàn)缺少了哪些部分，這樣也是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生權(quán)益的一種傷害。

勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限。

本合同于__________年_____月_____日生效，于__________年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容。

第一條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方單位工作_____年，根據(jù)甲方相關(guān)要求做好本職工作。

第二條、根據(jù)工作需要乙方遵守甲方對(duì)員工相關(guān)規(guī)定，乙方如有違約需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條、據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方享受甲方的相關(guān)勞保福利待遇。

第四條、乙方在工作時(shí)間做好本職工作，不得以任何理由拒絕工作。

第五條、乙方應(yīng)按時(shí)上下班，并遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

三、勞動(dòng)紀(jì)律。

第六條、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

第七條、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第八條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)合同。因違反勞動(dòng)制度和紀(jì)律造成的傷害乙方自行承擔(dān)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第九條、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等。

五、工作時(shí)間和休息休假。

第十條、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日(五一、國(guó)慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十一條、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。

第十二條、甲方按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

七、職業(yè)培訓(xùn)。

第十三條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)根據(jù)工作年限協(xié)商承擔(dān)。

第十四條、乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十五條、在本合同期限內(nèi)，甲方培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開(kāi)前一次性向甲方付清培訓(xùn)費(fèi)。

八、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條、乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情況給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條、乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī)，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條、甲方可以隨時(shí)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以口頭或書(shū)面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。

第十九條、乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。

九、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

第二十條、甲方為乙方創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

第二十一條、雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除、終止。

第二十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料，造成了甲方重大損失。

4、因自身原因被司法機(jī)關(guān)勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

5、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

7、乙方所發(fā)放的工作用服裝，未經(jīng)允許不得在小區(qū)外穿著，如出現(xiàn)意外情況由乙方承擔(dān)一切責(zé)任，解除合同。

8、因員工個(gè)人疾病在工作崗位上出現(xiàn)的意外情況甲方無(wú)連帶責(zé)任，經(jīng)協(xié)商員工無(wú)法在工作的，甲方有權(quán)終止合同。

十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方不按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿，或依法終止時(shí)，本合同可以解除。

第二十四條、乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

第二十五條、甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前______日通知乙方后，方可解除本合同。

十一、違約責(zé)任及賠償。

第二十六條、甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過(guò)錯(cuò)責(zé)任。

第二十七條、乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開(kāi)除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因個(gè)人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前______個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開(kāi)，否則應(yīng)支付給甲方____個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén)，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德。

第二十九條、下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書(shū)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會(huì)計(jì)資料、庫(kù)存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。

第三十條、對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)(管)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

十三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。

第三十一條、乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、其他。

第三十二條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同糾紛的解決辦法篇二十一

根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，定金合同屬于主合同的從合同。那么，當(dāng)因?yàn)槎ń鸷贤@樣的從合同發(fā)生糾紛時(shí)，我們應(yīng)該如何解決呢?現(xiàn)在我們將在下文著重為您介紹什么是定金合同和怎么解決定金合同糾紛，希望對(duì)您目前面臨的問(wèn)題有所幫助。

債務(wù)人履行債務(wù)后，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的`，無(wú)權(quán)要求返還定金;收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

定金合同簽訂后，如果應(yīng)當(dāng)交付定金的一方實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額，可視為變更定金合同;收受定金一方提出異議并拒絕接受定金的，定金合同不生效。

實(shí)踐中如果當(dāng)事人一方延遲履行合同的，應(yīng)當(dāng)按照延遲履行部分所占合同約定的比例，適用定金罰則。

全部不履行的，當(dāng)然適用定金罰則，部分不履行，其不履行的部分仍在擔(dān)保范圍之內(nèi)，定金的效力對(duì)其仍具約束力，部分不履行部分，應(yīng)當(dāng)適用定金罰則。當(dāng)事人一方不完全履行合同債務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照未履行部分與占整個(gè)合同的比例，未履行部分的定金額，適用定金罰則。

雙方當(dāng)事人確定了定金條款和數(shù)額后，定金合同并不立即生效，以當(dāng)事人實(shí)際交付金為準(zhǔn)，但在具體執(zhí)行過(guò)程中一方未支付定金，該合同不可強(qiáng)制執(zhí)行，當(dāng)事人不因定金合同的不生效而產(chǎn)生締約過(guò)失責(zé)任。

有些當(dāng)事人在合同中既約定違約金，也約定定金，在一方違約時(shí)，對(duì)方要求違約金與定金條款并用。選擇適用違約金條款或定金條款，就可以達(dá)到彌補(bǔ)因違約受到損失的目的;違約金相當(dāng)于一方由于對(duì)方違約所造成的實(shí)際損失。

當(dāng)事人約定以交付定金作為訂立主合同的擔(dān)保的，給付定金的一方拒絕訂立主合同的，無(wú)權(quán)要求返還定金;收受定金的一方拒絕訂立主合同的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。對(duì)立約定金作的解釋?zhuān)⒓s定金也被稱(chēng)為訂約定金，實(shí)踐中如果當(dāng)事人違反立約定金的應(yīng)當(dāng)按照擔(dān)保法第89條的規(guī)定進(jìn)行處理。

合同關(guān)系以外第三人的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同不能履行的，除該合同另有約定外，仍應(yīng)對(duì)違約方適用定金罰則，合同當(dāng)事人一方在接受定金處罰后，可依法向第三人追償。

以上就是我們對(duì)定金合同糾紛怎么解決所做的法律解答?？傊?，當(dāng)面臨定金合同糾紛時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況適用定金罰則。

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