報告通常包括背景信息、目的、方法、結果和結論等要素。要寫一份較為完美的報告，首先需要明確寫作目標和讀者需求。探索下面這些報告樣本，了解不同領域的報告寫作風格和要點。
年度實施生育保險工作的情況報告篇一
教育督導室：
根據(jù)督導室（20xx）18號文件精神，結合《德江縣中小學校長學年度工作目標管理考核評估》方案，青龍鎮(zhèn)校長學年度工作目標管理考核工作組于20xx年12月6日13日，對鎮(zhèn)屬7所學校，通過“聽、看、查、訪、問、談和師生問卷”等方法，多方采集信息，進行了認真的考核評估，在此基礎上評估工作組進行了分組討論，大組匯總，現(xiàn)將評估情況匯報如下：
1、辦學方向明確。
學校在辦學中堅持黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行《義務教育法》和《小學生管理規(guī)范》，學校領導和全體教師明確并熟悉小學階段培養(yǎng)目標。
學校對學生的素質教育和能力培養(yǎng)，做到了因材施教，不排擠差生，注重“雙差生”的轉化，不隨便體罰學生，讓每個學生都能平等地接受教育。
遵守教學規(guī)律，面向全體學生，注重培養(yǎng)學生個性，按照培養(yǎng)目標開展教育教學活動，學校辦學水平進步快，得到了社會和家長的認可。
2、學校管理較為規(guī)范，并逐步向制度化、常規(guī)化邁進。
學校大多數(shù)工作有計劃、有總結、有檢查、有監(jiān)督，工作思路較為清楚，各項常規(guī)工作有條不紊。各校都嚴格兌現(xiàn)了教職工獎懲制度，堅持了每周一次教師政治、業(yè)務學習制度。
學校有良好的育人氛圍，教學用屋和其它用屋均有標志，學校有旗桿、
旗臺；專欄規(guī)范，安排布置有序；校園內有永久的“教育方針”、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》；有教風、校風和校園平面圖；有圖書儀器保管室、計算機室和遠程教育播放室。教室內有課程表，作息時間表，學習園地；辦公室有管理制度，崗位職責，學校規(guī)劃圖等。
學校校園管理有切實可行的措施。班級、辦公室配備了必要的衛(wèi)生工具和設施，校園區(qū)域無放養(yǎng)家禽和擺攤設點現(xiàn)象，無果皮、垃圾等物，地面整潔；溝道暢通，衛(wèi)生狀況良好。
德育工作貼近學生，講究實效，形式多樣。重視過程管理，注重培養(yǎng)學生能力。各學校都能充分利用國旗下講話、班團隊活動等對學生進行愛國主義教育和理想信念教育，注重學生的養(yǎng)成教育，體現(xiàn)了學校德育工作的實效性。學生熱愛學校、熱愛班集體，有較強的集體榮譽感、責任感和團結協(xié)作意識。能夠自覺遵守《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》。
堅持以教學為中心，嚴格按照《課程標準》開齊課程，開足了課時。加強了課堂教學研究，課堂教學效果和教學質量都有了一定程度的提高。課堂教學活動能面向全體學生，關注后進生的發(fā)展和進步，大部分教師能及時了解學生的學習進展情況，并能及時給予評價、反饋。教學方法靈活多樣，教學中重視了對學生動腦、動口、動手的學習習慣的培養(yǎng)。
學校校風正，學風濃，師生精神面較貌好。多數(shù)教師有責任感和事業(yè)心，有敬業(yè)精神和奉獻精神，能為人師表，嚴格堅持“八不準”標準，校園文化建設內容豐富，有助于學生健康向上發(fā)展。堅持課間操鍛煉，開辦有健康宣傳專欄，學校公共場所衛(wèi)生和個人衛(wèi)生好。
校產進行了分類造冊，使用、保管責任落實，校產無丟失和故意破壞現(xiàn)象。
教學中能利用形式多樣的活動與各種文化課，對學生進行思想政治教育，學生具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學的思想。注重學生的文化科學知識的教育，注重基礎差的學生的個性專長培養(yǎng)。
教學效果上，通過各校師生的共同努力，學校教學質量逐年提高，教學效果較好。
加強校園安全工作，落實了安全責任，各項規(guī)章制度的制定和安全措施具體，加大了學校周邊環(huán)境的治理力度，消除和有效預防各種安全隱患，一年來沒有出現(xiàn)較大的安全事故。
1、資料建設力度不夠，檔案管理意識不強，差資料、亂堆放等現(xiàn)象仍然存在。
2、新課程改革尚未展開，“學生是課堂教學的主體，教師是主導”這一課改理念沒有得到很好的落實，大部分教師的教學方法仍然是傳統(tǒng)的教學方法，教師仍是教學過程中的主角，學生是在被動地接受知識，其學習的積極性和創(chuàng)造性沒有調動起來。
3、教學及輔助用房嚴重欠缺，譬如新寨小學僅有的教學用房還是。
危房，“三室”建設無從著手，極大地影響了教學質量的提高。
約了我鎮(zhèn)教育的均衡發(fā)展，阻礙了我鎮(zhèn)教育的健康發(fā)展和教育質量的全面提高。
1、加大學校常規(guī)管理力度，進一步提高學校管理水平，注重制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督，建立落實機制；堅持做好實施教育工作的學年自評工作，促進學校自我調控機制和長效管理機制的形成。
2、進一步加強師資隊伍建設。要在加強職業(yè)道德教育的同時，從教師專業(yè)成長及學?？沙掷m(xù)發(fā)展出發(fā)，進一步優(yōu)化課務安排，盡量減少教師的多學科教學，從而減輕教師的備課工作量，讓教師有更多的時間鉆研教材、研究教法，以利于教師的專業(yè)成長和課堂教學質量的提高。
3、加大教研活動力度，搞好校際交流，充分利用現(xiàn)有的'教育教學資源，以研促教，以研興校，積極開展校本教研活動，并及時總結教改經驗，積極挖掘潛力，培養(yǎng)青年教學能手，提高學校教育教學質量。
4、切實加強資料建設，增強檔案管理意識。資料的收集、整理、歸類和裝檔工作，做到資料齊全，滾動使用，規(guī)范有序，歸類科學，目錄清楚，檢索方便。
5、壓縮大班額規(guī)模，加大“后進生”幫教力度，全面提高教學質量?！懊嫦蛉w學生，面向學生的各個方面”是實施素質教育的本質特征，但目前多數(shù)學校的班額普遍偏大，致使老師對“后進生”的幫教無遐顧及或辦法不多，措施不力，在一定程度上制約了教育教學質量的提高，也有悖于素質教育的要求。在今后一段時間，盡可能地控制班生規(guī)模，強化“后進生”的轉化工作，做好“后進生”的狀況調查及原因分析，有針對性地采取幫教措施，完善“后進生”轉化工作激勵機制，爭取大面積提高教育教學質量。
6、加大安全工作宣傳力度，搞好安全月報工作和安全隱患的排查工作，切實將安全工作落到實處，嚴防安全事故的發(fā)生。完善安全工作責任制和事故責任追究制，建立學校突發(fā)事件應急處理機制，健全重大傷亡事故報告制度，降低事故發(fā)生率。
年度實施生育保險工作的情況報告篇二
在這一學年的工作中，通過和同事共同的努力，提高了我校的數(shù)學水平，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的數(shù)學水平，營造校園的文化氣氛，促進我校素質教育的發(fā)展作更大的努力！
我在思想上嚴于律己，關心學生，團結同事。熱愛教育事業(yè)，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣。積極參加學校組織的各項政治學習活動，服從學校的工作安排。我相信在以后的工作學習中，在領導、同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，會取得更大的進步。
本人認真貫徹新課改的教學理念，以學生為本，教師主要是引導者，重在培養(yǎng)學生自主、合作、探究的能力，全方位的培養(yǎng)創(chuàng)新人才。認真學習、吃透教材，深入鉆研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發(fā)展，做到因材施教。提升學生的欣賞美、感受美的能力并注重學生的品質培養(yǎng)。為提高課堂教學效果，在鉆研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿，參加江蘇省中小學音樂教師教學培訓活動。積極參加學校組內教學交流活動，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，為學生服務。
本人能嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一年里沒有遲到、曠課等現(xiàn)象。有事請假。
通過努力一年來取得了一下成績：
1、《音樂課堂因不和諧音符而精彩》在新課程學習上發(fā)表并獲國家級一等獎。
2、《優(yōu)化教學方式，適應初中音樂課改新形勢》在新課程學習上發(fā)表并獲一等獎。
3、《多媒體在初中音樂教學中應用問題分析》在新課程學習上發(fā)表。
4、《中學生音樂鑒賞能力的培養(yǎng)》在新課程上發(fā)表并獲一等獎。
5、我輔導的舞蹈在銅山縣第四屆科技文化藝術節(jié)舞蹈比賽獲一等獎。
6、在銅山縣中小學獨唱獨奏比賽中我輔導的學生獲一等獎二名、二等獎二名。
7、積極籌備、編排、組織校第三屆藝術節(jié)，并認真選拔優(yōu)秀節(jié)目參加縣第四屆科技文化藝術節(jié)和藝術評估。
當然，成績只能代表過去，我只相信未來。我會在今后的工作學習中更加努力!
年度實施生育保險工作的情況報告篇三
轉眼20__年又開始了還記得往年今時，時光飛逝。剛剛進行的乃至都沒有機會來寫這份述職報告，而現(xiàn)在都算是行里的老員工了固然只是這短短的一年，卻感覺我人生經歷了巨大的變化，不管是工作上，學習上，還是思想上都逐步成熟起來。
在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作柜員。作為一位一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄進，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和復雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展現(xiàn)銀行形象的窗口。柜員的平常工作或許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操縱、熱情服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感遭到在銀行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感遭到自己肩負的重擔，所以我要求自己天天都以飽滿的熱忱，專心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
在為客戶服務的進程中，我始終堅持想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂，做到操縱標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了很多客戶的贊美。在做好柜面服務的基礎上，我們千方百計為客戶提供更加周到的服務。由于，沒有挑剔的客戶，只有不完善的服務。所以在平常工作中，主管帶領我們積極刻苦研究新知識，新業(yè)務，理論結合實踐，熟練把握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業(yè)務知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務工作能力、綜合分析能力、調和辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的進步。
在獲得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足的地方：一是，業(yè)務能力方面進步不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開辟不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。
2、我將通過量看、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。
3、學精于勤而荒于嬉，實踐是不斷獲得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，進步自己解決實際題目的能力，并在實踐的進程中漸漸克服急躁情緒，積極、熱忱的對待每件工作。
今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清楚的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一位成長中的青年，只有把個人理想與事業(yè)的發(fā)展有機結合起來，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，在首創(chuàng)銀行美好明天的進程中實現(xiàn)本身的人生價值。
年度實施生育保險工作的情況報告篇四
根據(jù)上級指導精神，為了更一步的規(guī)范管理，今年我校實行學生食堂統(tǒng)一管理，這樣有利于加強對食品衛(wèi)生的管理，更有利于食品安全的督查，在食堂管理中，首先我們制定了一系列規(guī)章制度，如《食品安全制度》等，同時還分別對食堂班長、廚工、倉庫保管員、鍋爐工等崗位制定了相應的責任制，還制訂了《食堂工作人員管理辦法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，還定期召開專門會議，對食堂工作中出現(xiàn)的問題及時解決，根據(jù)師生的意見及時調整，使廣大師生滿意，家長放心，收到良好的社會和社會效果。
學生食堂的食品安全安全，是關系到全校師生，關系到千家萬戶的大事，我們常常是掛在口中，放在心上，除制定了相應的安全制度以外，還對食堂工作人員進行體驗，辦理了健康證，做到持證上崗，同時還對蔬菜、肉食、副食品進行督查，并與工商部門聯(lián)合，簽訂了協(xié)議書，進行監(jiān)督，對所購食品要求三證齊全，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食安全。
同時還對學校住房，教學設備、設施進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，特別是鍋爐安全運行，一刻也不放松，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使之安全運行。
學校微機室被盜后，學校在重要部門增添了報警裝置，重新對鐵門進行加固，進一步增強防范能力。
在學校財力允許的情況下，學校多次對教室內的玻璃、門窗進行維修，特別是天氣寒冷，經常組織對教室、門窗、玻璃進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證師生正常的工作和學習。
為解決教師取暖，學校在經濟困難的情況下，還是經過多方努力，為教師辦公室添置空調，解決教師之所急。
還對部分教師宿舍內水管進行維修，解決教師后顧之憂。
本著花小錢、辦大事、辦實事之目的，一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生、學習、生活所急需，保證教師、學生能安心學習和工作。
今后的總務，后勤工作決定還應從以下方面再作努力。
1、進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位教師開心，讓每一位家長放心。
2、進一步加強安全管理，一方面加強食品安全的督查，絕對保證師生飲食安全；另一方面，加強學校校舍的檢查力度，保證師生生命財產安全。
3、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人，為學校當好內當家，進一步廣開源路，增加學校勤工儉學收入。
4、努力改善教師，學生的學習、生活環(huán)境，不斷提高教職工的福利待遇。
年度實施生育保險工作的情況報告篇五
2、參加生育保險是您的義務，享受生育保險是您的權利!
3、參加養(yǎng)老保險，享受晚年幸福生活!
4、譜寫社會保險制度改革新篇章!
5、從現(xiàn)在起，為自己做點什么——積極參加社會保險!
6、擴大社會保險覆蓋面，維護勞動者合法權益!
7、勵精圖治，再創(chuàng)社會保險輝煌!
8、參加社會保險，共建和諧社會。
9、鞏固完善社保體系是各級政府的重要職責!
10、參加工傷保險，規(guī)避工傷風險!
11、關愛員工福利，保障合法權益!
12、現(xiàn)在不參保、將來有煩惱。
13、社會保險關愛，呵護您的一生!
14、參加醫(yī)療保險，關愛生命健康!
15、按時足額繳納社會保險費，社會保險接著算!
16、編織養(yǎng)老保險安、構建和諧社會奔小康。
17、社會保險與您風雨同舟!
18、為員工辦理社保是用工單位的責任和義務。
19、社會保險，利國利民!
20、發(fā)展社會保險事業(yè)，構建社會主義和諧社會!
21、養(yǎng)兒可防老、關鍵靠社保。
22、社會保險進萬家，真情溫暖你我他!
23、參保繳費與領取工資同等重要!
24、勞動者是家庭的支柱，社會保險為您抵御風險!
25、農民進城務工、社保改變一生。
26、社會保險作保障，哪里謀生都一樣!
27、參加社會保險，利在員工，功在社會!
28、失業(yè)保險助您渡過生活險灘!
29、沒有社保關系的勞動關系是不規(guī)范、不完善的勞動關系!
30、參加社保是所有勞動者的法定權利和根本利益。
年度實施生育保險工作的情況報告篇六
20xx年是我縣國土資源部門轉換管理方式，完善管理體制的一年。在這不平凡的年份，我?guī)ьI全隊上下，積極主動，開拓創(chuàng)新，認真地完成了局里下達的各項任務，并在轄區(qū)內的國土資源違法案件的預防和查處方面取得較好的成績?，F(xiàn)就一年來的工作調研情況闡述如下：
1、完善執(zhí)法監(jiān)察工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察程序。今年，我隊主要對本轄區(qū)內的各國土中心所的執(zhí)法工作制度，規(guī)范執(zhí)法程序和執(zhí)法行為方面進行了不定期指導，使各所在“四表一書”的及時、規(guī)范上報，案件臺帳的完善，建立等方面都有所改觀。特別是崇文國土中心所在今年的市、縣局考核評比中，被評為“一級基層國土資源中心所”稱號。
2、實行相鄰礦聯(lián)合入坑，預防越層、越界發(fā)生。在對煤礦20__年度年檢過程中，依照陵川縣人民政府出臺的《陵川縣礦山企業(yè)聯(lián)合入坑監(jiān)督檢查制度》的規(guī)定，我隊對轄區(qū)內的一個國營，三個二輕煤礦都深入坑下進行了實測、檢查，對預防合法煤礦越層越界，破壞性開采等進行了定期檢查，不定期抽查，這一措施對我縣推行儲量塊段管理起到了一定的促進作用。
3、積極主動、協(xié)調解決了地面塌陷，地面裂縫造成土地無法耕種的糾紛問題。今年5月份，國營北關煤礦在礦區(qū)西部進行回采過程中，造成楊寨村部分村民耕種土地有塌陷，裂縫現(xiàn)象，村民無法耕種，后經我局以及相關部門出臺協(xié)調，最終該問題得到了解決落實。
4、私挖亂采在我轄區(qū)內得到了有效遏制。自年初以來，我隊與各所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，各中心派出所，中心國土所緊密配合，發(fā)動了3次爆破行動，共炸毀坑口70個，使我轄區(qū)的私挖亂采在2-6月份有效遏制；另外，我隊還著重查處大案要案，今年共立案3起，結案3起，結案率達到了100％。
5、對已關閉礦井，嚴格執(zhí)行“回頭看”制度。我局自上而下，層層落實責任到人，以所為中心，包片到人，包礦到人，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時上報，絕不允許關閉礦井有死灰復燃的事情發(fā)生。
1、在我轄區(qū)的違法占地案件主要為旅游建設用地，其中包括：王莽嶺景區(qū)、鳳凰歡樂谷景區(qū)、黃圍山景區(qū)等景區(qū)開發(fā)用地。這些用地大戶占地多，數(shù)量大，無相關證件，但有地方政策支持，使我們執(zhí)法隊阻力較大。
2、基層國土中心所在執(zhí)法監(jiān)察責任制度方面仍存在不完善，不規(guī)范的情況，影響到我局整體執(zhí)法水平的提高。
3、隊伍素質亟待提高，國土資源綜合辦案能力還有待進一步提高。
針對以上問題，我提出以下幾點建議：
1、建議上級部門和地方政府在旅游建設用地問題上多多協(xié)調，按程序辦事，徹底解決違法占地問題。
2、建議為各隊、所配備相關硬件設備，使各種臺帳，表格都能統(tǒng)一使用，數(shù)據(jù)、資料資源共享，這就可解決上報不及時，格式不一致等多方面的問題。
3、加強國土資源法律法規(guī)方面的宣傳力度，組織一些學法、用法和專業(yè)技術知識方面的培訓，以加強和提高隊伍的整體素質和執(zhí)法水平。
以上幾點就是我對一年來的工作所談的幾點想法，希望能為上級部門的下一步決策提供一點依據(jù)，也希望我今后的工作會做得更好。
年度實施生育保險工作的情況報告篇七
教育督導室：
根據(jù)督導室（20xx）18號文件精神，結合《德江縣中小學校長學年度工作目標管理考核評估》方案，青龍鎮(zhèn)校長學年度工作目標管理考核工作組于20xx年12月6日13日，對鎮(zhèn)屬7所學校，通過“聽、看、查、訪、問、談和師生問卷”等方法，多方采集信息，進行了認真的考核評估，在此基礎上評估工作組進行了分組討論，大組匯總，現(xiàn)將評估情況匯報如下：
1、辦學方向明確。
學校在辦學中堅持黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行《義務教育法》和《小學生管理規(guī)范》，學校領導和全體教師明確并熟悉小學階段培養(yǎng)目標。
學校對學生的素質教育和能力培養(yǎng)，做到了因材施教，不排擠差生，注重“雙差生”的轉化，不隨便體罰學生，讓每個學生都能平等地接受教育。
遵守教學規(guī)律，面向全體學生，注重培養(yǎng)學生個性，按照培養(yǎng)目標開展教育教學活動，學校辦學水平進步快，得到了社會和家長的認可。
2、學校管理較為規(guī)范，并逐步向制度化、常規(guī)化邁進。
學校大多數(shù)工作有計劃、有總結、有檢查、有監(jiān)督，工作思路較為清楚，各項常規(guī)工作有條不紊。各校都嚴格兌現(xiàn)了教職工獎懲制度，堅持了每周一次教師政治、業(yè)務學習制度。
學校有良好的育人氛圍，教學用屋和其它用屋均有標志，學校有旗桿、
旗臺；專欄規(guī)范，安排布置有序；校園內有永久的“教育方針”、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》；有教風、校風和校園平面圖；有圖書儀器保管室、計算機室和遠程教育播放室。教室內有課程表，作息時間表，學習園地；辦公室有管理制度，崗位職責，學校規(guī)劃圖等。
學校校園管理有切實可行的措施。班級、辦公室配備了必要的衛(wèi)生工具和設施，校園區(qū)域無放養(yǎng)家禽和擺攤設點現(xiàn)象，無果皮、垃圾等物，地面整潔；溝道暢通，衛(wèi)生狀況良好。
德育工作貼近學生，講究實效，形式多樣。重視過程管理，注重培養(yǎng)學生能力。各學校都能充分利用國旗下講話、班團隊活動等對學生進行愛國主義教育和理想信念教育，注重學生的養(yǎng)成教育，體現(xiàn)了學校德育工作的'實效性。學生熱愛學校、熱愛班集體，有較強的集體榮譽感、責任感和團結協(xié)作意識。能夠自覺遵守《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》。
堅持以教學為中心，嚴格按照《課程標準》開齊課程，開足了課時。加強了課堂教學研究，課堂教學效果和教學質量都有了一定程度的提高。課堂教學活動能面向全體學生，關注后進生的發(fā)展和進步，大部分教師能及時了解學生的學習進展情況，并能及時給予評價、反饋。教學時處理。我在擔任班主任工作期間，針對學生常規(guī)工作常抓不懈，實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣，努力創(chuàng)造一個團結向上，富有朝氣的班集體。
在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的數(shù)學教學及生物工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。
在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識，學會做人是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務教育數(shù)學教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，以"如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力"教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參學校組織的教研活動，通過參觀學習，課前聽課等教學活動，吸取相關的教學經驗，提高自身的教學水平。通過利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向，開拓教學視野和思維。藝術需要個性，沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，方法等等，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性，越有個性的藝術就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力，越有創(chuàng)造力。所以，在中學數(shù)學教學工作中，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性，讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮，讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
年度實施生育保險工作的情況報告篇八
以提高自身素質為目的，提升能力水平為目標，把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平，正確深入的開展理論學習，認真學習了黨的十七屆五中、六中全會等內容，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，通過學習信訪工作規(guī)章制度，學習上級部門有關信訪工作的各種文件及會議精神，學習文秘工作的基本基礎知識，學閱機關其他部門一些高質量的文秘工作材料，掌握了文秘工作的一般程序和步驟。
通過學習，使我熟悉了信訪工作的方法和常識，具備了文秘工作的基本素養(yǎng)，文秘工作能力有了較大的提高。
在工認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。履行崗位職責作上，我能克己奉公，服從領導安排；能熱情接待來訪群眾，及時辦理日常事務，盡力做好本職工作；能嚴格按照單位的規(guī)章制度辦事，遵守作息時間和值班制度，履行崗位職責，能根據(jù)自己工作實際，認真收集各項信息資料，能比較準確地了解掌握單位的工作開展情況，分析自身工作存在的主要問題，及時總結梳理，科學的統(tǒng)籌本職工作，能夠按時完成任務。
半年來，起草各類文秘材料43份，收發(fā)文件166份，整理文書檔案33冊，參與接待群眾來訪31次，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門調處信訪事項4次，順利完成了對縣直17各部門的目標責任考核。
在增強自身修養(yǎng)鍛煉，養(yǎng)成文明健康的生活習慣。修養(yǎng)鍛煉文明健康的生活習慣生活上，我能夠很好將自己融入集體，尊重領導，團結同志，嚴格約束自己的言行，時時刻刻以一名黨員、一名干部的身份提醒自己，自覺維護單位和自身形象。能主動和同事溝通交流搞好關系，樂于幫助同事，能充分發(fā)揮自身特長，積極參與單位上的各種文化娛樂活動。
總之，一年來我在學習、工作、生活上取得了一定的成績，也還存在著不足之處。
一是對信訪工作總體熟悉程度不一是夠深；
二是對文秘工作掌握不夠全面，公文寫作能力還有待二是進一步加強；
三是作為辦公室工作人員，對單位內部工作開三展梳理和銜接作用發(fā)揮不充分。這些問題我將不斷加強學習，及時改進。
希望在今后的工作中，各位領導和各位同事不惜賜教，及時指正，我將以更加飽滿的工作熱情，刻苦學習，加倍努力，力爭取得更大的進步，更好的成績。
年度實施生育保險工作的情況報告篇九
為進一步加強單位內部控制建設工作，按照省財政廳《關于開展行政事業(yè)單位20xx年度內部控制報告監(jiān)督檢查工作的通知》(川財會[20xx]27號)的要求，我單位已在9月份組織開展內控制度建設的自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、內控制度建設情況:。
自20xx年1月1日《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》實施以來，我單位積極組織開展了貫徹實施《行政事業(yè)單位內控規(guī)范》的工作，在堅持內控制度要全面性、重要性、制衡性、適應性等原則的基礎上進一步完善了本單位的內部控制制度，使之成為符合實際、行之有效的一套內控制度，提高了單位的管理水平，規(guī)范了內部控制，加強了廉政風險防控機制建設。主要有以下幾點：
(一)對不相容崗位相互分離，由單位支部副書記(主持工作)胡紹友主持制定《內部控制工作方案》，成立內部控制領導小組、內控辦設在財務辦公室、內控監(jiān)督檢查由行辦室負責，明確了領導小組、內控辦、財務室、行辦室等組成成員的職責及分工，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作機制。
(二)內部授權審批控制，對所長、副所長、水利辦公室、水政辦公室、財務辦公室、行政辦公室等分別授權簽定目標責任書，進一步明確各崗位工作職責、處理事項的權限范圍、審批程序等，建立重大事項集體決策和會簽制度。各辦公室工作人員在授權范圍內行使職權、辦理業(yè)務。
(三)根據(jù)單位情況實行歸口管理，成立聯(lián)合工作小組由財務室牽頭，行辦公室監(jiān)督，對單位相關經濟事項進行統(tǒng)一管理。
(四)在業(yè)務層面的內部控制方面，完善了單位的預算管理辦法、收支管理辦法等，明確收支管理領域內部控制的決策、管理、執(zhí)行等職責，嚴格按照審批、審核、支付、核算的相關規(guī)定執(zhí)行。建立健全票據(jù)管理制度，對財政票據(jù)的申領、啟用、核銷、銷毀等進一步規(guī)范化，并建立票據(jù)臺賬由出納負責管理。
(五)在資產管理方面，完善了資產管理辦法，建立資產臺賬，尤其在20xx年對行政事業(yè)單位資產進行全面清查核實，進一步完善了資產信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了對資產的動態(tài)管理。
(六)在會計控制方面，完善了單位的會計管理辦法，強化會計人員管理制度，加強會計檔案管理，明確會計憑證、會計賬簿等處理程序。
二、強化內控監(jiān)督：
為保證資產安全和有效使用，財務信息真實完整，有效防范舞弊和預防腐敗，提高公共服務的效率和效果。我單位對決策、執(zhí)行、監(jiān)督等進行分離，建立了崗位責任制、內部監(jiān)督等機制。在此基礎上，還堅持內控與外審相結合，每年縣財政局都會對單位賬務進行相應的檢查或審計。
三、內部控制建設的不足。
(二)在內部控制文化建設方面還需要積極培育符合際情況的內部控制文化，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十
尊敬的領導、各位同事：
你們好！
20_年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業(yè)務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造好處重大。我從事綜合柜員工資崗也已整整兩年，從__調至焉耆分理處，接觸到了主出納以及交換業(yè)務。在領導的帶領與指導下，我學到了很多業(yè)務知識和做人的道理，從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能，從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點，但是領導仍然對我給予充分的鼓勵，使我更加信心百倍地迎難而上，進而能夠更有針對性的學習、改善，并不斷進步。
現(xiàn)將工作狀況總結如下：
首先，在思想與工作上，我能夠更加用心主動地學習的各項操作規(guī)程和各種制度文件并及時掌握，各位同事的敬業(yè)與真誠都時刻感染著我。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教，學到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能，也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協(xié)調的重要性，同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和職責感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態(tài)，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶，透過對客戶的研究從而到達了解客戶的業(yè)務需求，力爭使每一位客戶滿意，透過自身的努力來維護好每一位客戶。
其次，在技能方面，我個人也能夠用心投入，訓練自己，這一年中，我始終持續(xù)著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的__員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。
對我個人而言，點鈔技能已經基本達標，但是__與熟練的同事相比還有必須的距離，因此，我利用一點一滴的時間加緊練習，因為我明白，作為儲蓄崗位一線員工，我們更就應加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶帶給方便、快捷、準確的服務。
第三，在日常的工作生活中，我能夠及時地融入到__這個大家庭中，用心應對工作，與大家團結協(xié)作，相互幫忙。在實際工作中，無論從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績。
第四，服務方面。銀行做為服務行業(yè)，除了出售自己的有形產品外，更重要是出售其無形產品――服務，銀行的各項經營目標需要透過帶給優(yōu)質的服務來實現(xiàn)，由此可見，服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。
每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，__的服務處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念。在__工作過程中，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨，是經過激烈競爭洗禮后的理性選取，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。銀行就像生活，偶然發(fā)生的小插曲，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情；客戶不解的抱怨，需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情，耐心讓我細心地對待工作，力求做好每一個小細節(jié)，精益求精，激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才能做到。
做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎；細心、耐心、熱心是關鍵。我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。此刻社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉服務意識，切實為不同的客戶帶給最有效、質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如大堂經理的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語；對于vip客人，則更多的要思考如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。
在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段必須要依法合規(guī)，防止過頭服務。
最后，談談我的不足之處：由于崗位限制與個人因素，柜臺營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫忙下，我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好：不要怕麻煩，就怕沒人找麻煩。麻煩越多，朋友就越多；朋友越多，發(fā)展業(yè)務的機會才越多。因此，今后我會用心認真踐行營銷技巧，抓住每一個發(fā)展業(yè)務的機會，做好日常營銷工作。
此致
敬禮！
年度實施生育保險工作的情況報告篇十一
尊敬的領導、各位同事：
你們好！
20_年各項工作基本告一段落了，一年來我能始終如一的嚴格要求自己，嚴格按照行里制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。在我的努力下，20_年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。完成了各項工作任務，業(yè)余攬儲x萬元，營銷基金x元，營銷國債x元，營銷保險x元，營銷外匯理財產品——__萬元。營銷理財金帳戶x個。在這里我總結一下我在這一年中的工作情況。
一、加強學習，提高自身素質。
一年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務技能。特別是后來到了個人理財中心做客戶經理后，多問、多學、多練，通過學習“優(yōu)質客戶識別引導流程”能成功的識別優(yōu)質客戶。如：x月x日，x先生來我行取款，在排隊等候和他的閑聊中了解到，他是我行的老客戶，每天都要來銀行辦理業(yè)務，并誠懇的請他為我行提意見，同時還建議他開理財金帳戶，可以享受工行優(yōu)質客戶的服務，他很高興的接受了我的建議，并留下了聯(lián)系電話。我查詢了他的存款在x元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經理，我認為不但要善于學習，還要勤于思考。__月我做為客戶對__銀行等4家商業(yè)銀行進行了走訪，看看他們的金融產品和服務質量，回來后深有感慨。從__銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優(yōu)質服務、__銀行的人民幣理財產品、__銀行為優(yōu)質客戶設置的綠色通道，我看到了我們行的差距，還看到了我個人知識的欠缺，回來后制訂了系統(tǒng)的學習業(yè)務知識和理論知識的計劃，同時提出了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位，既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實，為我行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。
一年來，我先后從事儲蓄員，客戶經理等不同的崗位，無論在哪一個崗位工作，我都能夠立足本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優(yōu)質客戶資料，補登優(yōu)質客戶信息記錄表90多份。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時，能積極協(xié)同所主任搞好所內工作，利用自己所學掌握的知識，做好所內機具的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內衛(wèi)生。營業(yè)終了，逐項檢查好各項安全措施，關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆嫷陌炎约翰粫膶W會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高。
三、開拓市場，尋找新的增長點。
只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。從朋友那里得知，王先生是大客戶，但公司帳戶卻開在建行，知道我們攬儲任務重，叫我去宣傳一下，看能否轉到我行來，我主動和王先生聯(lián)系，介紹我行的各項金融業(yè)務，還宣傳了理財金帳戶專享的服務，在我和朋友的催促下，第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶，說等資金一到位就辦理理財金帳戶，以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷，擴大宣傳力度，我通過電話發(fā)短消息聯(lián)絡客戶，介紹我行的新產品，并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。x月x號利用去兒子學校的機會，給他們老師介紹了__和保險業(yè)務，老師們爭先詢問__利率情況，有個客戶來我行購買了幾千元美圓的__。
新的一年里我為自己制定了新的目標，做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自己，提高自己的整體素質。
1、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養(yǎng)，強烈的事業(yè)心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。
2、心理方面?？蛻艚浝硇睦硪墒?、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業(yè)務操作上要謹慎負責。
3、業(yè)務方面?？蛻艚浝硪邢到y(tǒng)、扎實的業(yè)務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業(yè)務知識。既要掌握主要業(yè)務知識，又要熟悉較為冷門的業(yè)務知識；既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業(yè)務的操作流程；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務，又要及時掌握新興業(yè)務。另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。
4、營銷方面?？蛻艚浝硪蔀槭袌鰻I銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。
此致
敬禮！
年度實施生育保險工作的情況報告篇十二
（一）進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合2018年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合2018年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深入各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。
（二）進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農村社會救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金763.45萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養(yǎng)老服務體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務，支出資金58.8萬元，2020年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養(yǎng)老人提供多樣化服務。繼續(xù)對城鎮(zhèn)“三無”人員、農村“五?！睂ο蠛凸聝簩崿F(xiàn)集中供養(yǎng)全覆蓋。
1.推進農村社區(qū)建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯(lián)系會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局，建立健全社區(qū)服務中心、社區(qū)服務站設施網絡，擴大農牧區(qū)社區(qū)服務設施綜合覆蓋面，完善政府購買社區(qū)組織服務機制。
2.進一步完善最低生活保障制度，加強動態(tài)化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養(yǎng)制度。
3.構建多層次農村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。
一、鄉(xiāng)村振興實施意義鄉(xiāng)村是具有自然、社會、經濟特征的地域綜合體，兼具生產、生活、生態(tài)、文化等多重功能，與城鎮(zhèn)互促互進、共生共存，共同構成人......
年度實施生育保險工作的情況報告篇十三
按照《工業(yè)和信息化部辦公廳住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于開展20xx年光纖到戶國家標準貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作的通知》（工信廳聯(lián)通函〔20xx〕229號）的要求，工業(yè)和信息化部、住房城鄉(xiāng)建設部（以下簡稱兩部）聯(lián)合組織開展了光纖到戶國家標準貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
自20xx年4月1日光纖到戶國家標準實施以來，各省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設主管部門、通信管理局高度重視，狠抓落實，扎實有序推進各項工作。特別是光纖到戶國家標準貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作啟動以后，各地加強組織協(xié)調，制定工作方案，精心部署安排，共組織對148個城市、41個縣進行了專項督查，檢查項目547個。20xx年9月至10月，兩部在各地自查的基礎上，組成4個聯(lián)合檢查組，對河南、湖北、陜西、四川、浙江、江西、天津、黑龍江8個?。ㄊ校┻M行了抽查，共抽查16個地級市（區(qū)）、40個光纖到戶工程項目。從自查和兩部抽查情況看，大部分省、自治區(qū)、直轄市制定了落實光纖到戶國家標準相應的政策措施，建立了協(xié)同工作機制；從檢查的項目看，由于住宅項目建設周期較長，光纖到戶國家標準實施以后簽訂設計合同的住宅項目大部分還處于建筑主體施工階段，光纖到戶工程尚未完工，但通過查閱項目設計圖紙，可以看到相關企業(yè)基本能夠執(zhí)行光纖到戶國家標準，光纖到戶工作穩(wěn)步推進，實現(xiàn)光纖到戶的住宅小區(qū)比例不斷上升，壟斷住宅小區(qū)接入資源、收取高額入場費的問題得到明顯緩解。
各地在貫徹落實光纖到戶國家標準工作中，積極總結工作經驗，創(chuàng)新工作方法，形成了不少行之有效的經驗和做法：
（一）注重部門協(xié)同，完善配套措施。
《關于貫徹落實光纖到戶國家標準的通知》（建標〔20xx〕36號）下發(fā)后，絕大部分省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門和通信管理局聯(lián)合印發(fā)了貫徹實施的文件，進一步細化相關單位責任分工，強化設計、審圖、施工、竣工驗收、接入公用電信網等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，完善相關配套措施，共同推進光纖到戶工作。如河南省組織編制《房屋建筑寬帶網絡設施建設標準》，對光纖到戶設計文件的設計深度進行統(tǒng)一規(guī)定，并要求審圖機構依照標準嚴格進行審查；黑龍江省印發(fā)《關于進一步完善我省住建系統(tǒng)和通信行業(yè)工作協(xié)調機制的通知》，建立例會、通報等制度，加強通信行業(yè)與住建、規(guī)劃等部門的工作協(xié)調。
（二）健全工作體系，建立工作機制。
為切實落實光纖到戶工程質量和驗收備案管理工作，大部分通信管理局在地市成立了辦事機構（通信發(fā)展管理辦公室、通信工程質量監(jiān)督中心等），組建專業(yè)隊伍，制定具體工作制度和程序，形成了長效工作機制。如湖北省將地市辦事機構向區(qū)縣一級延伸，并搭建基礎數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)新建住宅項目信息同步共享；寧夏回族自治區(qū)、湖南省、福建省在政府政務服務中心設置光纖到戶工作辦事窗口，為建設單位提供咨詢服務；浙江省組建專家隊伍落實對光纖到戶工程質量和施工規(guī)范的監(jiān)督；陜西省、山東省、江蘇省在地市層面由通信工程質量監(jiān)督站負責對光纖到戶工程驗收環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強事中事后監(jiān)管。
（三）加強宣傳貫徹，做好技術培訓。
各地積極組織開展光纖到戶國家標準宣貫培訓和技術交底工作，全國共組織超過100期宣貫培訓會，參培人員超過16000人，切實提高了各相關單位執(zhí)行標準的能力和自覺性。如廣東省組織了38期宣貫培訓，參培人員3590人，全面覆蓋各地市、區(qū)縣相關工程技術人員；各地還利用報紙、雜志等媒體，開展了一系列專題宣傳活動，并且通過海報、易拉寶、微信等形式廣泛宣傳光纖到戶國家標準，營造良好的建設環(huán)境。
（四）開展典型示范，力求以點帶面。
江西省、山西省、貴州省選擇基礎條件好的城市或住宅小區(qū)組織開展試點示范工作，積累光纖到戶工程經驗和管理經驗，探索光纖到戶工作中各類問題的解決方案，并且通過組織典型示范、經驗交流、現(xiàn)場觀摩等方式促進和帶動其他區(qū)域光纖到戶工作，實現(xiàn)以點帶面、示范帶動的作用。重慶市選擇部分光纖到戶改造項目作為試點，探索多家電信運營企業(yè)共建共享以及共同維護的模式，為大力推進既有住宅光纖到戶改造奠定基礎。
（五）加強監(jiān)督檢查，確保工程質量。
各地在組織開展光纖到戶國家標準貫徹實施情況監(jiān)督檢查工作中，重點對設計文件、施工圖審查、質量監(jiān)督、驗收備案等關鍵環(huán)節(jié)進行抽查，強化光纖到戶國家標準的實施監(jiān)督。部分省市對檢查情況進行了通報，要求未執(zhí)行標準的項目限期整改，切實保障光纖到戶國家標準的貫徹落實。
雖然光纖到戶國家標準貫徹實施工作取得了積極進展和明顯成效，但仍然面臨一些困難和問題，主要包括以下幾個方面：
（一）光纖到戶工作進展不平衡。由于各地經濟發(fā)展、政策環(huán)境不同，不同省份、不同地市光纖到戶工作進展不平衡。在部分中小城市和縣城，相關單位對光纖到戶國家標準重要性的認識不到位，住宅建設單位貫標意識不強，推進光纖到戶工作進展比較緩慢。
（二）光纖到戶標準技術普及程度有待提高。部分住宅建設項目的建設單位、設計單位、審圖機構對光纖到戶國家標準的理解不夠全面和深入，對光纖到戶工程分工界面和技術要求的認識比較模糊。部分項目的設計文件仍然執(zhí)行已廢止的標準，施工圖審查工作缺少具體的技術依據(jù)。
（三）“二次設計”審查把關需要加強。部分住宅建設單位前期委托建筑設計單位負責整體項目的設計，但設計深度未達到光纖到戶國家標準的要求，后期也未委托通信設計單位對光纖到戶工程進行“二次設計”或者“深化設計”，導致設計文件無法有效指導工程施工，影響光纖到戶工程質量，需要加強對“二次設計”的技術指導。
（四）協(xié)同工作機制需要深入和完善。部分通信管理局在各地市成立辦事機構的時間較短，人員力量、工作基礎相對薄弱，與地市、區(qū)縣的規(guī)劃、住建、房管、城建等部門的協(xié)同工作機制還未完善，尚未形成工作合力，推進光纖到戶工作難度較大。
（五）光纖到戶工程質量有待提高。部分項目光纖到戶工程質量不合格，入戶光纖損耗、電信間面積、家居配線箱等未達到標準要求，影響后期接入和使用。
（六）寬帶企業(yè)的行為需要規(guī)范。部分電信運營企業(yè)仍然直接或者間接投資光纖到戶配套設施、壟斷經營小區(qū)寬帶業(yè)務。部分寬帶企業(yè)替住宅建設單位建設光纖到戶通信配套設施，壟斷小區(qū)通信資源后，或獨家經營寬帶業(yè)務，或強迫其他企業(yè)與其業(yè)務分成，給光纖到戶國家標準的貫徹實施帶來負面影響。
為鞏固和擴大推進光纖到戶工作成果，有效解決存在的問題和困難，確保光纖到戶國家標準貫徹落實到位，應進一步做好以下幾方面工作：
（一）加強宣貫培訓，力爭實現(xiàn)全覆蓋。有針對性組織對住宅建設、設計、施工圖審查、質量監(jiān)督等單位人員光纖到戶國家標準和相關技術的宣貫培訓，并向中小城市、邊遠區(qū)縣延伸，力爭全面覆蓋一線技術人員。
（二）加強調研督導，完善協(xié)同機制。通過聯(lián)合調研、督查、經驗交流等形式，加強對有關部門的政策指導，促進各地完善協(xié)同工作機制，并逐步向區(qū)縣一級下沉。在條件成熟的城市，鼓勵將光纖到戶工程驗收納入住宅建設項目綜合驗收。
（三）強化監(jiān)督檢查，保障工程質量。加強對光纖到戶國家標準重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，結合通信工程質量監(jiān)督工作形成常態(tài)化督查機制，依法查處違規(guī)行為，確保強制性條文的執(zhí)行力度。
極爭取政策支持，指導和規(guī)范住宅建設單位、物業(yè)服務企業(yè)大力支持光纖到戶改造，為光纖到戶改造提供便利條件，切實解決“入場難”的問題。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年度，xx單位黨委以深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中x會精神為首要政治任務，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨為主線，認真貫徹落實意識形態(tài)工作責任，旗幟鮮明地堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，聚焦意識形態(tài)領域突出風險，以抓好意識形態(tài)各項工作為牽引，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，不斷加強和改進意識形態(tài)領域工作，努力做到守土有責、守土盡責，現(xiàn)將2021年意識形態(tài)工作開展情況總結匯報如下：
一、“四種責任”落實情況。
xx單位黨委認真貫徹落實黨***、省和市委關于意識形態(tài)工作的部署要求，結合園區(qū)工作實際，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容，與重點工作同布置、同部署、同落實。局黨委書記、局長為意識形態(tài)第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地樹導向強隊伍。
當前隱藏內容免費查看，及時召開班子會、中層會，認真貫徹落實市委關于意識形態(tài)工作的決策部署，明確責任，分解任務。2021年，組織召開2次意識形態(tài)專題工作會議，4次意識形態(tài)分析研判會議，安排部署意識形態(tài)工作，分析研判形勢，謀劃下步工作，做好輿論引導，管好輿論陣地，傳播正能量。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管部門的意識形態(tài)工作，帶頭推動任務和制度落實，抓好意識形態(tài)工作部署、檢查。
一是嚴格落實“第一議題”制度。xx單位黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，持續(xù)加強政治建設，嚴格落實“第一議題”制度，跟進學習*********最新講話精神，自覺運用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作、解決問題，2021年共計開展落實“第一議題”制度學習14次，學習*********講話20篇。
二是開展好黨委中心組學習。按照《xx單位黨委中心組2021年學習意見》《2021年黨委中心組學習計劃》，局黨委以“黨史學習教育”和“能力作風建設、清廉濮陽建設”為契機，通過開展集體學習、研討交流、個人自學等形式，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的***五中、x中x會，跟進學習*********最新講話精神，全年開展黨委中心組集中學習14次，班子成員圍繞學習*********講話精神開展專題研討4次。
三是扎實開展黨史學習教育。一是運用多種形式開展專題學習。采取理論學習中心組學習、“第一議題”和主題黨日等學習形式，扎實開展專題研討8次。制定了集中學習和個人自學學習臺賬，細化學習內容，全體黨員每天學習不少于1小時，每月學習不少于20篇，確保黨史學習教育全覆蓋。二是豐富活動載體?！坝肋h跟黨走黨史知識我來答”活動、赴干部學院開展“學黨史守初心”黨性教育培訓、集中觀看慶祝中國******成立xx周年大會和支部組織生活會等活動。三是切實為群眾辦實事。堅持圍繞提升園區(qū)品質滿足精神需求辦實事、圍繞優(yōu)化服務便民利民辦實事、圍繞解決工作難題提升滿意度辦實事，通過打造海棠香苑精品景觀、新建紫藤凌霄長廊、打造科普園區(qū)、舉辦《百年追夢?盛世歡歌》文藝匯演，開展安全生產大排查等，提升園區(qū)品質滿足群眾精神需求；通過提供優(yōu)質服務、完善游客服務中心職能、出臺動物園優(yōu)惠政策等，便民服務水平進一步提升；通過提高職工福利、解決職工節(jié)假日值班就餐問題、維修商戶房屋漏雨、凈化園區(qū)消費環(huán)境等，切實解決了工作中的熱點難點問題。
四是筑牢意識形態(tài)陣地建設。把牢思想陣地。以文明風景區(qū)建設為抓手，以道德講堂為載體，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，在園區(qū)制作安裝文明健康宣傳欄和社會主義核心價值觀標識30余塊，增設文明旅游、疫情防控宣傳牌100余塊；開展以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為主的“家風、家訓”、“誠信”、“孝老愛親”“敬業(yè)奉獻”等道德講堂，不斷強化思想認識，提升思想理論水平；組織全體職工認真學習***濮陽市委宣傳思想工作（意識形態(tài)工作）領導小組文件關于印發(fā)的《災后重建及疫情防控期間黨員干部網絡行為“十不準”》進一步統(tǒng)一思想，筑牢陣地建設。
五是加強意識形態(tài)網絡陣地建設。充分利用微信公眾號，發(fā)布黨和國家的方針政策，發(fā)布園區(qū)工作及園區(qū)最新活動等方面的信息內容。建立了微信工作群，及時分享時事新聞及相關政策文件，引領全體黨員干部牢牢把握正確的政治方向，始終保持政治清醒和政治定力。不斷創(chuàng)新載體和形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量。
一是組織抓好xx單位面臨風險的防范化解工作，將輿論引導融入具體問題處置的全過程，避免具體問題向意識形態(tài)領域傳導。二是強化網絡信息發(fā)布審查，嚴肅新聞宣傳工作紀律，嚴格落實信息發(fā)布審核制度，嚴格把關，層層負責。三是針對具體問題，輿論熱點，要做好正面回應，營造積極健康向上的主流輿論氛圍。四是加強輿情分析研判和監(jiān)測預警，做好處置應對工作，堅持線上線下協(xié)作。
一是健全工作機制。將意識形態(tài)工作貫穿于園區(qū)各項工作之中，常抓不懈；形成統(tǒng)一領導、相互協(xié)調、部門抓好落實的齊抓共管工作機制。二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作職責制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作職責制考核。三是加強職責追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確主要領導為第一職責人，分管領導負主要職責，各項工作職責人負直接職責。
五、存在問題和下步整改措施。
2021年，xx單位黨委意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
一是園區(qū)少數(shù)同志重視程度不夠。對意識形態(tài)研判重點不突出，風險點找得不準，建議措施不給力。少數(shù)黨員干部雖然思想上重視意識形態(tài)工作，但存在說起來重要干起來次要的現(xiàn)象，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化的現(xiàn)象在一定范圍內存在。二是宣傳引導作用發(fā)揮不夠充分，對正面典型的挖掘報道不多，整體社會影響力和話語權有待進一步提高。
在下步工作中，局黨委將進一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大主流意識形態(tài)宣傳渠道，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：
一是抓理論學習。以“能力作風建和清廉濮陽建設”為契機，進一步增強政治理論學習，深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和***五中、x中x會精神，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，指導實踐，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作的自覺性、堅定性。
二是抓陣地管理。進一步健全完善宣傳工作機制，加強從意識形態(tài)工作角度對稿件的審核，嚴把信息發(fā)布關。構建高效有序的宣傳網絡，積極在網絡上的正面發(fā)聲，切實把握意識形態(tài)領域的領導權和主動權，引導園區(qū)干部職工正確的輿論方向。
牢牢掌握園區(qū)工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地宣傳黨員干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地宣傳園區(qū)中心工作、新典型和群眾關心的問題，努力使宣傳報道具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。
三是抓統(tǒng)籌協(xié)調。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調職責，把意識形態(tài)工作融入園區(qū)工作的方方面面，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十五
截至2020年11月30日，全區(qū)共發(fā)生各類生產安全事故24起，死亡21人，受傷25人，直接經濟損失735.33萬元，同比事故起數(shù)下降14.29%。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、特種設備、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域形勢持續(xù)平穩(wěn)，無生產安全事故;工貿企業(yè)發(fā)生生產安全事故2起，死亡2人，直接經濟損失730萬元;道路交通發(fā)生事故22起，死亡19人，受傷21人，直接經濟損失5.33萬元，事故起數(shù)、死亡人數(shù)同比分別下降21.43%、9.52%。在具體工作中，主要采取以下工作措施。
(一)狠抓安全生產責任落實。一是健全責任體系。區(qū)政府與鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直部門、村(社區(qū))、村(居)民小組、生產經營企業(yè)、班組逐級簽訂《安全生產目標管理責任書》，嚴格實行《地方黨政領導干部安全生產目標責任制規(guī)定》和“一票否決”制，壓實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管和屬地管理“三個責任”，鞏固了橫向到邊、縱向到底的責任體系。二是提升監(jiān)管效能。全面落實“三級五覆蓋”責任體系，14個鎮(zhèn)(街道)均按照3—5人配備安全監(jiān)管干部，134個村(社區(qū))各配備1名安全信息員和交通協(xié)管員，2個工業(yè)園區(qū)、820余家企業(yè)健全了安全監(jiān)管機構、配備了專職安全員，78戶規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)了“五落實五到位”目標。同時，對81家區(qū)直部門嚴格實行安全生產績效與履職評定、職務晉升相掛鉤，有效激發(fā)監(jiān)管效能。三是努力保障投入。堅持以投入保安全、夯基礎，在區(qū)級財政十分困難的情況下，今年上半年安排專項資金484.95萬元，同時要求各鎮(zhèn)(街道)按照3—5萬元的標準配套落實，全力保障安全生產監(jiān)督管理工作。四是強化統(tǒng)籌安排。今年以來，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務會先后3次研究安全生產工作，召開4次全區(qū)安全生產工作會議，全面安排部署各階段重點工作，抓牢管住重點行業(yè)、重點領域，確保了元旦春節(jié)、全國“兩會”、端午汛期、“南博會”等重大節(jié)點期間的安全穩(wěn)定。五是堅持以上率下。區(qū)委、區(qū)政府主要領導帶頭開展安全生產檢查，組成由區(qū)委常委帶隊的6個檢查督查組，采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場的方式，今年以來，共開展明察暗訪和突擊檢查27次，推動了安全責任有效落實。
(二)狠抓安全監(jiān)管執(zhí)法檢查。一是大力推行聯(lián)合執(zhí)法。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”要求，整合安監(jiān)、煤炭、交通、交警、市場監(jiān)管等力量，成立6個聯(lián)合執(zhí)法督查組，健全完善信息共享、情況通報、聯(lián)合查處、聯(lián)合約談、案件移送等機制，每季度開展聯(lián)合執(zhí)法行動1次以上。截止目前，共開展聯(lián)合執(zhí)法25次，查處問題企業(yè)37家，查出企業(yè)主體責任落實不到位問題17項，已整改15項、限期整改2項。二是廣泛開展專家會診。今年以來，通過政府購買第三方服務模式，安排專項資金71.12萬元，組織開展安全隱患專家集中會診45次108人次，對煤礦、非煤礦山、危險化學品、工貿企業(yè)等行業(yè)領域進行集中診斷，共列出問題和隱患清單378條。三是持續(xù)加強網絡監(jiān)管。大力推行“互聯(lián)網+安全監(jiān)管”模式，堅持實施“1+3+5”安全生產大檢查長效機制，246家重點監(jiān)管企業(yè)逐月進行網絡填報，全區(qū)企業(yè)監(jiān)管覆蓋率、網絡填報率、隱患整改率、“一企一標準”制定率和信息完整率均達100%。四是加大追責問責力度。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和“四個一律”要求，推行黃牌警告、集體談話、事故約談等機制，倒逼“三個責任”落實，提升“打非治違”成效。截止目前，共組織安全檢查78批次，檢查各類生產經營企業(yè)2842家，查出并整改各類隱患5418條，責令停產停業(yè)整頓12家，行政處罰98萬元，掛牌督辦1家。
(三)狠抓安全隱患排查治理。一是堅持全面深入排查。嚴格按照“查隱患、嚴治理、防事故、保安全”的要求，圍繞“100%企業(yè)全面檢查、100%安全隱患掛牌督辦、100%企業(yè)建立安全檢查檔案”的目標，扎實抓好每月風險預警評估，嚴格落實隱患排查、辨識、登記、整改、銷號閉環(huán)管理等機制，推動企業(yè)從被動檢查向主動自查轉變、從全面普查向深入細查轉變、從事后處罰向事前預防轉變。截止目前，共排查各類生產經營企業(yè)1786家，查出各類安全隱患5634條;完成672家生產經營企業(yè)風險辨識，制定預警措施478條。二是堅持迅速徹底整改。推行安全隱患問題臺賬管理，督促企業(yè)嚴格按照措施、責任、資金、時限、預案“五到位”原則，逐項抓好整改落實，并對重大事故隱患掛牌督辦，確保整改一起、銷號一起。目前，已完成隱患現(xiàn)場整改5512條，限期整改122條，落實治理資金348萬元。三是堅持常態(tài)監(jiān)控風險。健全完善了重點行業(yè)領域安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，累計投入760萬元，建立“兩重點一重大”危險源在線監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對15個危化品重大危險源點和17家煤礦實現(xiàn)遠程在線監(jiān)測。目前，已對煤礦、非煤礦山、危險化學品、工貿企業(yè)等重點行業(yè)領域落實了分級管控措施，隱患排查治理更加規(guī)范科學。
(四)狠抓重點領域專項整治。非煤礦山方面：強力推進以“達標保留一批、改造升級一批、整合重組一批、淘汰關閉一批”為重點的非煤礦山轉型升級，通過專家逐一對標診斷，確定非煤礦山達標保留14座、改造升級47座、整合重組12座、淘汰關閉10座，全區(qū)非煤礦山從83座減為69座。持續(xù)開展以“杜絕立體作業(yè)、嚴防機械傷害”為重點的“兩個平安活動”，嚴厲打擊超層越界、不分臺階、違規(guī)爆破等各類違法生產行為。截止目前，共下發(fā)責令改正指令書21份，現(xiàn)場檢查記錄15份，查出隱患105條，現(xiàn)場整改100條、限期整改5條。
危險化學品(煙花爆竹)方面：深刻吸取通?！?·15”煙花爆竹爆炸事故教訓，全面深入開展危險化學品綜合治理，強化重點工藝、重點設備、重點環(huán)節(jié)安全監(jiān)管。持續(xù)鞏固煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和零售網點安全規(guī)范化專項整治成果，積極推進人口密集區(qū)域?；泛突て髽I(yè)生產、倉儲場所安全搬遷工程。截止目前，對74家民爆物品從業(yè)單位、100家危險化學品生產經營企業(yè)、1家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)和110家零售點、19家涉劇毒、11家涉放射性單位進行了全面排查，查出隱患458條，行政處罰6家，沒收非法儲存經營甲醇1噸，吊銷經營許可證3家。
工貿企業(yè)方面：深刻吸取越鋼“2·08”鋼水噴濺事故教訓，在全區(qū)78家規(guī)模以上工貿企業(yè)中，開展冶金機械鑄造、有限空間作業(yè)、涉氨制冷等安全生產專項整治，切實加強煤氣生產使用、高溫熔體、機械傷害等重點環(huán)節(jié)、重點部位的現(xiàn)場安全管理。截止目前，共排查隱患100條，完成整改95條，行政處罰單位1家、人員13人，罰款29.4萬元。
同時，煤礦、消防、建筑施工、農業(yè)、學校、民爆物品、特種設備等其他行業(yè)領域也全面落實安全監(jiān)管措施，確保了全區(qū)安全生產形勢平穩(wěn)。
(五)狠抓安全生產基礎建設。一是夯實制度化保障。積極推動安全生產領域改革，嚴格落實安全生產“一票否決”、安全承諾、“黑名單”管理、誠信信息通報、重大事故隱患分級掛牌督辦等制度，進一步完善安全生產檢查督查、風險評估等制度，切實為安全生產工作提供制度保障。目前，已將248家生產經營性企業(yè)納入安全生產誠信事中事后監(jiān)管平臺。二是加快標準化建設。督促企業(yè)足額提取安全生產費用，1—6月，全區(qū)各類生產經營企業(yè)投入安全資金5400余萬元。同時，按照崗位、專業(yè)、班組達標要求，從制度建設、機構配置、安全投入、現(xiàn)場管理、隱患治理等方面入手，深入開展安全生產標準化建設。目前，28對地方煤礦創(chuàng)建達標，55家非煤礦山、69家?；菲髽I(yè)通過考評認定。三是開展常態(tài)化教育。深入開展安全宣傳教育進農村、進學校、進廠礦、進班組、進機關、進家庭、進公共場所“七進”活動，廣泛開展安全事故警示教育周、六月安全月咨詢日、企業(yè)安全風險公告、職業(yè)病危害防治等活動，大力營造重視安全的濃厚氛圍。認真落實安全生產強制培訓制度，采取“教考分離、因企施教、送考上門”方式，開展企業(yè)負責人和安全管理、特種作業(yè)、高危行業(yè)等人員培訓1365人次，不斷提升安全意識和安全技能。四是打造專業(yè)化隊伍。修改完善重點行業(yè)領域應急預案，定期組織開展應急演練，采取共聯(lián)共建、協(xié)議聯(lián)動等方式，整合xx消防大隊、礦山救護隊及企業(yè)自身資源優(yōu)勢，有效提升應急處置能力。目前，69家非煤礦山、11家危化品生產單位、78家規(guī)模以上工貿企業(yè)均配備了專兼職應急救援隊伍。扎實開展以桌面推演、實戰(zhàn)演練、綜合演練為主的經常化安全生產應急演練。目前，各級有關部門和各類生產經營企業(yè)共組織演練198場(次)。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十六
剛步入新的工作崗位，任務重，難度大，困難多，在部門領導的耐心指導下，虛心求教。
一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；
三是結合本職工作，認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會耍“嘴皮子”，我認為工作之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領導安排的各項工作。
三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送工作；
五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；
七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄工作；
八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報；
九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；
十是工作兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
認真總結、反思兩個月來的思想、工作表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結起來，我認為自身還存在以下問題：
一是業(yè)務知識還欠缺，需加強業(yè)務知識學習；
二是工作上沒有完全放開，還顯拘束；
三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領導的關心，同事的支持，自身的努力。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十七
為進一步加強單位內部控制工作，按照xxx縣財政局下發(fā)的《xxx縣關于開展全縣行政事業(yè)單位內部控制報告編報質量“回頭看”工作的通知》（x財發(fā)〔2017〕97號）的要求，我局高度重視并認真開展了單位內部控制報告編報質量“回頭看”工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
一、提高認識，認真組織。
接到縣財政局《xxx縣關于開展全縣行政事業(yè)單位內部控制報告編報質量“回頭看”工作的通知》通知后，我單位迅速召開了專題會議并認真學習了文件精神，要求全體干部職工要切實提高思想認識，充分認識做好內部控制報告編制質量“回頭看”工作的重要性，明確單位內部控制報告編報質量“回頭看”，是查漏補缺，糾偏整改，夯實內部控制建立和實施基礎，是促進公共服務效能和內部治理水平的不斷提高。我單位立即按照文件要求，組織人員，加強領導，落實責任，認真開展了單位內部控制報告編報質量“回頭看”工作。
二、認真自查，查漏補缺。
（一）單位主要負責人承擔內部控制建立與實施責任情況。
1.我單位內部控制工作部署會議是由單位主要負責人xxx局長主持，xxx局長支持制定相關工作方案。我單位已成立內部控制領導機構，并形成會議紀要，xxx局長擔任內控領導機構負責人。
2.我單位主要負責人xxx局長主持召開會議討論內部控制建立與實施相關的議題，主持制定內部控制工作方案，健全工作機制，明確內部控制組織及領導職責分工，同時也為開展內部控制組織配備了人員。
3.我單位內部控制工作方案中明確了內部控制工作機制、培訓機制、溝通反饋、匯報機制、專項問題研究解決機制。
4.我單位主要負責人農少平局長履行審核責任并簽字負責，不存在他人員代簽或未經審核就上報的問題。
（二）單位組織開展內部控制風險評估情況。
我單位已開展內部控制風險評估工作，針對風險評估也制定了工作方案，并對組織開展了內部控制專項培訓等工作。
（三）單位組織開展經濟業(yè)務流程梳理情況。
1.我單位預算管理業(yè)務內部控制流程包含了預算編制、預算批復及分解下達、預算執(zhí)行和分析、預算調整、決算管理、預算績效評價環(huán)節(jié)的流程。
2.我單位收支管理業(yè)務內部控制流程包括了收入管理、支出管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、公務卡管理、收入和支出分析管理等環(huán)節(jié)的流程。
3.我單位采購管理業(yè)務內部控制流程包括了采購預算管理、采購實施計劃管理、采購需求認證管理、組織形式管理、采購執(zhí)行管理、政府購買服務、采購合同與支付管理、采購履紅、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
4.我單位資產管理業(yè)務內部控制流程包含了資產配置計劃管理、資產處置管理、資產報告管理等環(huán)節(jié)的流程。
5.我單位建設項目管理業(yè)務內部控制流程包含了建設項目立項及前期工作管理、建設項目資金籌集與使用管理、建設項目招標及實施、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工決算等環(huán)節(jié)的流程。
6.我單位合同管理業(yè)務內部控制流程包含合同訂立、合同的履行及跟蹤、合同糾紛調處、合同備案管理等環(huán)節(jié)的流程。
（四）單位制定經濟業(yè)務流程圖情況。
1.我單位預算管理業(yè)務流程圖包含了預算編制、預算批復及內部分解下達、預算執(zhí)行與分析、預算追加調整、決算編制、財政支出績效評價等流程圖。預算編制環(huán)節(jié)流程圖不夠細化，我單位將根據(jù)預算要求，優(yōu)化預算流程圖，使之更加完善。
2.我單位收支管理業(yè)務流程圖包含了收入登記管理、借款管理、報銷管理、收入和支出分析報告編制等環(huán)節(jié)流程圖。該流程圖覆蓋業(yè)務風險控制環(huán)節(jié)還不夠健全，我單位將結合實際繼續(xù)補充完善。
3.我單位采購管理業(yè)務流程圖包含采購預算編制、采購實施計劃備案管理、批量集中采購管理、分散集中采購管理、公開招標管理、采購履約、驗收與備案管理等環(huán)節(jié)流程圖。我單位將結合采購業(yè)務風險易發(fā)情況，補充完善好采購管理業(yè)務流程圖。
4.我單位資產管理業(yè)務流程圖包含了貨幣資金支付業(yè)務、銀行賬戶的開立、變更、撤銷、實物資產配置的申請、實物資產的驗收、領用、調撥。我單位的資產管理業(yè)務流程圖包含的環(huán)節(jié)較少，不夠全面。
5.我單位建設項目管理業(yè)務流程圖包含了項目立項審批、項目可行性報告編制與審批、項目設計單位的確定和監(jiān)督、概預算控制、建設項目驗收、建設項目檔案管理、建設項目竣工結算與決算等流程圖，該流程圖沒有前期工作經費申請、建設項目招標及實施等環(huán)節(jié)，尚存缺陷的，不完善之處我單位將認真補缺，使之更加全面科學。
6.我單位合同管理業(yè)務流程圖包含了合同審批及訂立、合同履約、資金支付、合同歸檔、統(tǒng)計報送等環(huán)節(jié)的流程圖，沒有合同糾紛調處，流程圖尚存缺陷的，我單位將加強完善好合同管理業(yè)務流程圖。
（五）涉及內部權力集中的重點領域和關鍵崗位建立制衡機制的情況。
我單位在財政資金分配使用、國有資產監(jiān)管、政府采購等方面建立制衡機制，對經濟和業(yè)務活動的決策、執(zhí)行、監(jiān)督明確分工，做到相互分離、分別行權；對涉及經濟和業(yè)務活動的相關崗位，依職定崗、分崗定權、權責明確對各管理層級和各工作崗位，依法依規(guī)分別授權，明確授權范圍、授權對象、授權期限、授權與行權責任、一般授權與特殊授權界限。
（六）建立健全內部控制制度情況。
我單位在預算、收支、資產、采購、建設項目、合同業(yè)務等六大業(yè)務內部控制制度中均明確了本業(yè)務領域內部控制的決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機構的職責，明確了本業(yè)務領域的業(yè)務環(huán)節(jié)，明確了業(yè)務環(huán)節(jié)的控制目標、控制要求、與其他環(huán)節(jié)的銜接控制要求等；制定滿足外部政策要求，制定內部控制制度主要管控的風險點。
（七）內部控制報告編報基礎工作質量情況。
我單位上傳的內部控制相關材料，均與實際材料一致，不存在上傳支撐材料與實際材料不一致的問題；已將上傳支撐材料與實際材料如實報送財政部門，上傳內部控制支撐證明材料均與評分指標匹配；不存在漏報、瞞報有關內部控制信息，或編造虛假內部控制信息的問題。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十八
根據(jù)民政職能職責，我局嚴格落實最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、孤兒生活養(yǎng)育、殘疾人救助等惠民政策，及時精準撥付惠民資金，按照縣審計局關于提供20xx年一季度民政領域民生政政策落實情況的文件要求，現(xiàn)將我局今年一季度民生政策落實情況報告如下。
按照城鄉(xiāng)低保保障標準，及時足額發(fā)放一季度城鄉(xiāng)低保金，其中城市低保保障對象282戶431人，一季度發(fā)放保障金36.544萬元；農村低保保障對象1305戶4444人，一季度發(fā)放保障金285.333萬元。
按照孤兒分散供養(yǎng)900元/月標準，發(fā)放14名孤兒1-3月生活養(yǎng)育金3.78萬元。
為310名農村分散供養(yǎng)特困人員按照450元/月標準，發(fā)放一季度保障金41.85萬元，為7名城市分散供養(yǎng)特困人員按照550元/月標準，發(fā)放一季度保障金1.155萬元。
一季度困難殘疾人生活補貼保障對象1371人次，按每人每月100元的標準發(fā)放一季度生活補貼13.71萬元。一季度重度殘疾人護理補貼保障對象1162人次，按一級重度殘疾人每人每月80元、二級重度殘疾人每人每月50元的標準，發(fā)放一季度護理補貼7.067萬元。
年度實施生育保險工作的情況報告篇十九
根據(jù)主任會議安排，10月中旬，縣人大常委會組織部分常委會委員和有關部門負責人，到縣政府法制辦、縣工商局、縣技術監(jiān)督局、縣衛(wèi)生局、縣行政服務中心等單位，采取聽匯報，查看相關資料，發(fā)放問卷調查表，走訪服務對象等方式，對我縣貫徹實施《行政許可法》情況進行了調查?，F(xiàn)將調查情況匯報如下：
一、主要成績。
1、學法活動普遍開展?！缎姓S可法》的實施，對促進政府及部門進一步轉變職能，嚴格依法行政產生了深遠的影響，縣政府及各部門高度重視，投入了較大的精力和物力，狠抓了這部法律的學習宣傳。一是將《行政許可法》的學習宣傳納入了各級領導的重要議事日程?？h政府、縣政府各個部門都成立了學習工作領導小組，加強對學習宣傳工作的領導，制訂學習貫徹方案，有計劃、有組織、有部署地統(tǒng)一開展學習宣傳活動。二是多形式、多層次的開展學習活動?？h政府采取以會代訓、請專家授課的方式對部門領導進行了培訓，縣政府法制辦對縣直各個單位和各鎮(zhèn)的副科級以上的骨干進行了培訓。各個行政執(zhí)法部門采取請專家授課、自學、考試、知識競賽、印發(fā)學習資料等多種方式對《行政許可法》進行了廣泛的宣傳和學習。通過學習宣傳，各級領導和行政執(zhí)法人員對這部法律的`重大意義、主要內容和精神實質有了初步的認識和了解，增強了依法行政的責任心和使命感。
2、行政許可程序得到規(guī)范?！缎姓S可法》自頒布以來，縣政府根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，組織專班，認真開展了地方規(guī)范性文件創(chuàng)設行政許可規(guī)定、行政許可事項、行政許可實施機關三項清理工作，清理規(guī)范性文件7000余份，涉及到行政許可的73件，其中59件被停止執(zhí)行；清理行政許可職能機關51個，保留符合規(guī)定的40個，具體辦理行政許可事項340項，取消不具備行政許可資格的機關和組織12個。在開展“三項清理”的同時，對全縣行政執(zhí)法隊伍進行清理整頓，對所有行政執(zhí)法人員進行資格審查和備案，對不具備行政執(zhí)法資格的行政執(zhí)法人員及時收繳執(zhí)法證，調離行政執(zhí)法崗位。在此基礎上，各行政許可實施機關根據(jù)本單位實施的行政許可事項的特點和《行政許可法》規(guī)定的一系列的程序，將申請與受理、審查與決定、期限與聽證、變更與延續(xù)等各個環(huán)節(jié)的工作進行規(guī)范。在行政服務大廳各窗口實施一次性告之單、受理通知書、繳費明白卡等措施，理順行政許可程序、優(yōu)化行政許可流程。
3、行政許可行為更加透明。縣政府在確定本級行政許可權限后，將行政許可事項、行政許可實施機關在政務公開欄進行了公開?？h行政服務中心在項目清理的基礎上，通過編制項目目錄、建立文件查閱室、電子顯示屏、微機查詢系統(tǒng)和互聯(lián)網等多種形式實行了辦文內容、辦事依據(jù)、辦事程序、申報材料、辦事時限及收費標準等六公開，增強了行政透明度。各行政許可單位也通過政務公開欄、互聯(lián)網、印發(fā)資料、設立咨詢服務臺（站）等多種形式，將本機關的行政許可事項，辦理行政許可的程序、許可依據(jù)、許可期限，收費的項目、依據(jù)和標準予以公開，方便了群眾查詢和監(jiān)督。
4、行政許可的效率進一步提高。《行政許可法》頒布實施后，縣政府狠抓行政服務中心建設，在原基礎上對行政服務中心的職能進行了完善，成立了行政服務管理辦公室，使本級40個行政機關的340項行政許可事項全部在行政服務大廳實現(xiàn)窗口式統(tǒng)一辦理，建立健全了“并聯(lián)審批制”、“一審核制”、“全程”、“告之承諾制”等制度，改變了過去一個許可事項經多個許可機關多次審，申請人在多個辦理機關之間多次往返，來回找人的局面。對一項行政許可需要行政機關內設多個股（室）辦理的，行政機關分別采取“首問負責制”、“主辦負責制”等方式，在法律規(guī)定的期限內辦理完畢?？h政府還投巨資建立了《今日京山網》，實現(xiàn)公眾在網上辦理行政許可申請。行政許可機關通過簡化辦理程序、減少申報環(huán)節(jié)、壓縮辦事時間，提高了辦事效率、優(yōu)化了政務環(huán)境。
二、存在的主要問題。
1、認識有待進一步提高。一方面，少數(shù)行政機關的領導和工作人員對貫徹落實《行政許可法》的重要性認識不足，對嚴格執(zhí)行該法重視不夠。另一方面，由于《行政許可法》主要是規(guī)范行政機關及其工作人員的行政行為，因此在行政機關及其工作人員中宣傳貫徹得較好，而廣大人民群眾對《行政許可法》的了解相對少一些，宣傳的廣度和深度還需擴大。
2、相互聯(lián)動執(zhí)法機制還不是很健全。涉及到多個行政許可部門的許可事項，由于部門配合不夠，導致行政審批受牽制的環(huán)節(jié)過多，審批時限不能保證，也增加了行政相對人的負擔。少數(shù)部門在辦理行政許可事項時，甚至沒有得到前置部門的批準，就辦理了行政許可事項。
3、行政執(zhí)法環(huán)境還有待改善。由于《行政許可法》實施僅一年多，部分人的觀念一時轉變不過來，還習慣于過去的工作方式和方法，加之相關的配套制度還不夠健全，行政機關工作人員的整體素質還有待進一步提高，部分行政許可還不能完全按照《行政許可法》的規(guī)定來實施，行政執(zhí)法遇到的阻力還較大。
4、責任追究的力度還需加大。盡管各個行政執(zhí)法單位都已建立執(zhí)法責任制和過錯追究制，但是少數(shù)單位以自己的局部利益為重，對過錯行為和過錯責任人查處的力度不夠大。
三、幾點建議。
1、加強對《行政許可法》的宣傳。要擴大對《行政許可法》宣傳的廣度和深度。在以領導干部和行政許可機關工作人員為宣傳重點，提高行政執(zhí)法人員法律素質的同時，還要采取多種形式和方式，在廣大人民群眾中進行宣傳，讓更多的人了解《行政許可法》的內容和精神，讓更多的人監(jiān)督和支持行政許可機關及其工作人員的工作，推動《行政許可法》的貫徹實施。
2、加強制度建設。要在已建制度的基礎上，進一步完善行政許可責任制度，違法許可責任追究制度、行政許可收費管理制度、行政許可聽證等制度，規(guī)范行政許可行為，提高辦事效率。
3、加強執(zhí)法檢查力度。要建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，對關系民眾切身利益、關系社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的重大事項，加大行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查力度，對群眾舉報、反映的行政執(zhí)法單位，行政執(zhí)法人員的違紀違法問題，要堅決徹底地清查，并將處理結果及時曝光。
4、加大對行政執(zhí)法的投入。由于《行政許可法》規(guī)定行政許可事項可通過電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出，對服務的硬件設施要求較高，縣政府要加大資金投入，加強縣行政服務中心的設施建設，清理整治各服務窗口，規(guī)范統(tǒng)一設施，盡快健全行政電子網絡，建立電子政務系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享，向社會提供更優(yōu)質、更便捷的服務。
10月25日。
年度實施生育保險工作的情況報告篇二十
20xx年伊始，一場疫情的到來，幾乎改變了整個生活的節(jié)奏。習近平總書記明確要求在疫情防控中“切實保障基本民生”，強調“越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”。為了解長沙市民在疫情期間的感受和對民生改善工作的具體評價，國家統(tǒng)計局長沙調查隊面向全體市民開展了一次民生調查，共計發(fā)放調查問卷1420份，調查顯示：長沙市民對政府在疫情期間的表現(xiàn)滿意度高，堅信疫情的沖擊是短期的、可控的，不會改變經濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本趨勢，但對收入、就業(yè)等預期較為謹慎、保守。
新冠肺炎疫情發(fā)生以后，從“疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)”到“疫情蔓延勢頭得到初步遏制”，從“疫情防控形勢積極向好的態(tài)勢正在拓展”再到如今“湖北和武漢疫情防控形勢發(fā)生積極向好變化，取得階段性重要成果”，長沙市委市政府始終保持慎終如始、久久為功的態(tài)度，堅決貫徹落實落細各項防控部署，使得疫情防控不斷取得顯著成績，也獲得了廣大市民的充分認同。調查顯示，長沙市民對各級政府部門在疫情中的表現(xiàn)的滿意率高達98.59%。從大年三十開始，不只是醫(yī)護人員，長沙各級黨政干部也是另外一支默默奉獻、主動請戰(zhàn)的先遣隊，他們放棄休假，用行動作出示范，得力有效的防控措施贏得了市民的高滿意率和贊許，也堅定了人民戰(zhàn)勝疫情、長遠發(fā)展的信心。
為有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，長沙各級政府部門積極拓展電子政務手段，通過網上辦、遠程辦、手機辦、預約辦等方式，大量減少了市民外出頻率；利用24小時疫情防控檢舉舉報電話，施行“當天接收、當天交辦、當天聯(lián)系、當天處置、當天反饋”的工作機制，在充分保障群眾的政務服務需求的同時，讓群眾更滿意更有安全感。當問及“您對目前長沙各級政府部門在網上辦事方面是否滿意”時，有46.86%的被訪者選擇“非常滿意”，有50.25%的被訪者選擇“比較滿意”和“基本滿意”，不滿意率不足3%。疫情倒逼遠程電子政務展現(xiàn)拓展?jié)摿?，使得政府服務效能不斷改善，群眾滿意度不斷提高。
城鄉(xiāng)居民收入由工資性收入、財產性收入、經營性收入和轉移性收入四部分構成，受新冠疫情影響，預計一季度我市城鄉(xiāng)居民工資性收入及經營凈收入趨降，而全年增收預期也相應下降。當問及“20xx年一季度您的家庭收入將如何變化”時，有45.52%的被訪者表示收入與上年同期相比減少，且九成以上被訪者認為收入減少的原因是疫情導致的。
從全年收入預期來看，有6.49%的被訪者選擇了“大幅增加”，有33.38%的被訪者預計將“略有增加”，兩項合計不足四成。與之對比，20xx年同期開展類似調查時，有80.99%的被訪者預計全年家庭收入將持續(xù)增加，后調查發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)全年增收的被訪者占83.71%。今年疫情發(fā)生后，大多數(shù)被訪者都調低了全年的收入預期。
應該看到，我國生產需求體量可觀，超大規(guī)模經濟的優(yōu)勢沒有改變。20xx年，中國的經濟總量接近100萬億人民幣，人均gdp超過1萬美元，主要工業(yè)品的產品產量連續(xù)多年保持世界第一。從1、2月份來看，雖然失業(yè)率的上升對一季度居民收入的增長帶來了一些不利影響，但是從二季度開始，隨著生產生活秩序恢復，企業(yè)用工增加，預計到下半年，經濟恢復步入正軌以后，中長期看，居民收入增長目標依然可期。
從當前來看，疫情的沖擊對企業(yè)還是帶來了一定影響，中小企業(yè)受到的影響更大。當問及“您認為今年一季度的就業(yè)形勢如何”時，有37.12%的被訪者認為就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)難，而去年同期調查時該項指標為21%。受疫情沖擊，一些企業(yè)特別是一些中小企業(yè)的生產經營活動受到影響，用工需求有所減少，就業(yè)人數(shù)下降。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，1月份全國失業(yè)率是5.3%，2月份達到了6.2%，失業(yè)率有所上升。再加上今年畢業(yè)的大學生總量預計達874萬，也是一個歷史新高，就業(yè)市場壓力不小。
從國內政策環(huán)境來看，“穩(wěn)就業(yè)”一直是我國“六穩(wěn)”政策的第一穩(wěn)。一方面，中央已加大宏觀政策的對沖力度，努力穩(wěn)住企業(yè)，特別是用工需求大的中小企業(yè)。近期，長沙市人力資源和社會保障局發(fā)布了十條援企穩(wěn)崗政策，增加對就業(yè)人員、轉崗人員和農民工的就業(yè)培訓，加大對重點人群的就業(yè)幫扶，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)各項政策快速落地見效。
另一方面，疫情的影響是短期的，隨著復工復產的推進，用工的需求就會增加，就業(yè)人數(shù)也就會增加，總體就業(yè)形勢逐步趨好。
一季度，隨著固定資產投資降低，商品房銷售面積、銷售額也在下降，2月份70個大中城市的房價漲幅普遍穩(wěn)中有落。當我們問到“您預測20xx年長沙房價的變化情況”時，有25.69%的被訪者選擇了“上漲”，與去年同期此類調查對比，當時被訪者對我市房地產市場預期更加樂觀，有51.4%的被訪者認為20xx年長沙房價將上漲。
從整體來看，長沙房地產市場總體平穩(wěn)，穩(wěn)地價、穩(wěn)預期、穩(wěn)房價的局面已經初步形成。2月長沙新建商品住宅銷售價格環(huán)比指數(shù)為100.3，漲幅比上月縮小0.3個百分點，在全國35個一二線城市中排第7位，長沙的房地產市場發(fā)展的韌性沒有改變，指數(shù)變化仍在合理區(qū)間。另外，據(jù)長沙市住建局提供的“長沙住房”軟件數(shù)據(jù)顯示，長沙房地產市場的供需是基本平衡的。20xx年底長沙具有購房資格的人數(shù)在6萬名左右，而新建商品住宅累計庫存在今年3月為54540套，需求與累計庫存匹配，市場價格不具備劇烈變動的基礎條件。
今年1-2月，長沙市居民消費價格指數(shù)同比上漲4.2%，當問及對當前物價水平感受時，有38.81%的被訪者表示“高，難以接受”，有60.62%的被訪者表示“適中，可以接受”。
近年來，長沙市居民消費價格水平年漲幅大多不超過2%。據(jù)統(tǒng)計，20xx年上半年長沙居民消費價格指數(shù)（cpi）上漲2.5%時，我們在此類調查中發(fā)現(xiàn)有48.70%的被訪者表示消費價格“高，難以接受”，但是隨著市民消費結構的`日趨合理和消費者滿意度的不斷提升，20xx年下半年以來，雖然居民消費價格指數(shù)仍有微漲，但消費者對價格變化的容忍度增強，廣大民眾對消費價格上漲的關注度趨于平和，選擇“物價高、難以接受”的被訪者占比反而下降。
大疫如大考。我們相信，隨著疫情防控形勢向好，正常生產生活秩序逐漸恢復，復工復產加快推進，疫情帶來的不利影響逐漸消除，政策效果不斷顯現(xiàn)，全年各項民生指標擬將平穩(wěn)運行。
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