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開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇一
為貫徹國務院常務會議精神，人社部、教育部、財政部日前發(fā)出通知，部署于今年7-9月在全國開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”，要求各地集中精力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
《通知》強調，當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，工作任務十分繁重。各地要將高校畢業(yè)生就業(yè)作為今年下半年就業(yè)工作的重中之重，重點在第三季度集中所有力量開展工作，力爭在今年底使大多數登記求職的高校畢業(yè)生實現就業(yè)，并確保家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當年實現就業(yè)。
《通知》對下一步工作提出6項措施：
一是加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實力度。著力拓寬高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)、到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的渠道，扶持更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。要加強政策落實和工作進展情況的督促檢查，對政策不落實、工作進展慢的地區(qū)要重點督導。
二是統籌實施高校畢業(yè)生就業(yè)項目。加快各類基層就業(yè)項目和應屆高校畢業(yè)生入伍預征工作的進度，組織更多的'高校畢業(yè)生報名參加。
三是積極做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記管理工作。教育部門和高校要加強對檔案和戶口仍留在學校的高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，人力資源社會保障部門也要積極協助做好就業(yè)服務等工作。對回到原籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生，人力資源社會保障部門要以人才交流服務機構為主體，做好登記管理工作。要登記造冊，摸清底數，建立專人聯系制度，實施動態(tài)管理。
四是大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動。教育部門和高校要做好畢業(yè)生離校前的就業(yè)心理輔導和思想政治工作。人力資源社會保障部門要在第三季度集中開展面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務系列活動，提供就業(yè)信息，落實扶持政策，開發(fā)一批基層就業(yè)崗位。
五是認真實施“三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃”。抓緊發(fā)展一批見習基地，進一步完善見習管理制度。見習期間由見習單位和地方政府提供基本生活補助。對中西部財政困難地區(qū)應由當地政府所負擔的高校畢業(yè)生就業(yè)見習基本生活補助，可從中央財政就業(yè)補助專項轉移支付資金中給予適當支持。
六是強化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。各地要將家庭困難畢業(yè)生以及長期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難畢業(yè)生列為重點幫扶對象，積極提供就業(yè)援助。建立本地生源困難畢業(yè)生信息庫，提供“一對一”的就業(yè)幫扶。通過優(yōu)先推薦就業(yè)和見習崗位、幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置等方式，力爭使所有困難畢業(yè)生在年底前實現就業(yè)。少數民族地區(qū)要高度重視少數民族高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，制定專門工作計劃。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇二
就業(yè)途徑之一：
城鄉(xiāng)基層。
【政策】：鼓勵和引導高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)，主要包括參加社會主義新農村建設、城市社區(qū)建設和應征入伍。，全區(qū)農村中小學，縣、鄉(xiāng)的農、林、水牧等單位，城鎮(zhèn)街道、社區(qū)要在正常增人計劃內，安排一定名額專門用于招聘廣西籍的高校畢業(yè)生。力爭用3到5年的時間，基本實現全區(qū)每個村、每個社區(qū)至少有1名大學生的目標。
【解讀】：扎根城鄉(xiāng)基層是今后高校畢業(yè)生就業(yè)的大方向。為了讓畢業(yè)生安心基層，《通知》明確具體實行四項鼓勵政策：
第一，基層社會管理和公共服務崗位就業(yè)補貼政策。對到農村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到農村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現行渠道解決，同時按規(guī)定參加有關社會保險。
第二，學費和助學貸款代償政策。對到規(guī)定范圍內縣以下鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的企事業(yè)單位和農村基層單位就業(yè)并履行一定服務期限的高校畢業(yè)生，以及應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生，實施相應的學費和助學貸款代償。
第三，選聘招錄優(yōu)惠政策。對具有基層工作經歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時優(yōu)先考慮，在地市級以上黨政機關考錄公務員時，也要進一步擴大招考錄用的比例。
第四，繼續(xù)實施和完善面向基層就業(yè)的專門項目，擴大項目范圍。包括繼續(xù)組織實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”和“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，并逐年增加參加人數。對選拔招募到城鄉(xiāng)基層工作的廣西籍高校畢業(yè)生，服務期滿經考核合格，原服務單位是事業(yè)單位的，如在編制限額內出現崗位空缺需要補充工作人員時，同等條件下給予優(yōu)先聘用；如其他縣級以下事業(yè)單位需要補充工作人員，可簡化程序，采取直接考核的方式錄用。
就業(yè)途徑之二：
中小企業(yè)和非公企業(yè)。
【政策】：鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。凡聘用高校畢業(yè)生的各類中小企業(yè)和非公有制企業(yè)，必須與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，兌現勞動報酬，并為其繳納社會保險。到非公有制企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生，今后考錄或招聘到國家機關、事業(yè)單位工作，其參加基本養(yǎng)老保險繳費年限可合并計算為工齡。
【解讀】：目前，去中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的大學生占70%以上，已成為大學生就業(yè)的主要渠道，但這一渠道還不夠通暢。為此，《通知》提出了要完善相關制度和政策。主要包括：要求各地區(qū)、各有關部門要為高校畢業(yè)生就業(yè)提供落戶、檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定等方面的便利服務；對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，本人提出落戶申請且在當地有相對穩(wěn)定的工作、有相對穩(wěn)定的收入來源、有相對固定住所的，應允許其在當地落戶。
如果企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生（主要指就業(yè)困難人員），可按規(guī)定享受相應的就業(yè)扶持政策。勞動密集型小企業(yè)招用登記失業(yè)的高校畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達到規(guī)定比例，可享受單筆最高為200萬元的小額擔保貸款及相應的貼息扶持。
對吸納高校畢業(yè)生等符合貸款條件人員達到職工總數30%（100人以上的企業(yè)達到15%）以上的勞動密集型小企業(yè)，財政部門按中國人民銀行公布的同期貸款基準利率的50%給予貼息。
就業(yè)途徑之三：
科研項目單位。
【政策】：鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。一方面，國有獨資企業(yè)和國有控股的大中型企業(yè)，新增就業(yè)崗位的10%~15%要用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。另外，各級政府安排投資的重大建設項目以及各級工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)和高科技企業(yè)集中區(qū)的各類企業(yè)新增就業(yè)崗位的20%要用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
【解讀】：如果讓有技術專長、優(yōu)秀的高校畢業(yè)生進入科研項目單位，不僅能解決部分畢業(yè)生的就業(yè)，提高科研項目質量也將會更加有保障。在鼓勵政策中提出，國有獨資企業(yè)和國有控股的大中型企業(yè)要創(chuàng)造條件吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。承擔國家和地方重大科研項目的單位，也要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與研究，其勞務性費用和有關社會保險費補助從項目經費中支出。
高校畢業(yè)生參與項目研究期間，其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地的人才交流中心。聘用期滿，根據工作需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險費按繳費年限連續(xù)計算。
就業(yè)途徑之四：
自主創(chuàng)業(yè)。
【政策】：鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。在當地公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，如果自籌資金不足的，可以申請單筆不超過5萬元的就業(yè)小額擔保貸款并給予貼息；兩人以上合伙經營和組織起來就業(yè)的，可根據人數和項目，適當擴大貸款規(guī)模，具體貸款額度由就業(yè)小額擔保貸款經辦金融機構與高校畢業(yè)生商定，最高單筆貸款不超過100萬元。
【解讀】：盡管自主創(chuàng)業(yè)是大學生就業(yè)的重要增長點，但由于創(chuàng)業(yè)難度大的原因，目前應屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例非常小。為了在這方面充分挖掘潛力，《通知》中提出了一系列鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的政策。比如，對高校畢業(yè)生畢業(yè)2年內從事個體經營的（建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產、轉讓土地使用權、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧等行業(yè)除外），從在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理費、登記類、證照類等相關行政事業(yè)性收費；畢業(yè)2年內從事個體經營、自主創(chuàng)辦企業(yè)或靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，檔案和戶口可托管在工作所在地政府所屬的人才服務機構和公共就業(yè)服務機構，免收兩年的檔案管理費；如果屬于就業(yè)困難人員的，給予不超過3年的社會保險補貼。
另一優(yōu)惠措施是：對高校畢業(yè)生設辦獨資企業(yè)、合伙企業(yè)的，不設注冊資本限制；設辦有限公司的`，可分期認繳，在稅收方面享受國家現行的相關優(yōu)惠政策。對于從事靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，屬就業(yè)困難人員的，可享受相應社會保險補貼政策。
保障措施之一：
職業(yè)技能培訓。
【政策】：強化職業(yè)技能培訓，提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力。完善未就業(yè)高校畢業(yè)生見習制度，自20起，用3年時間，在全區(qū)建立200個高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，組織1.5萬名未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加3~6個月的見習活動，并鼓勵單位優(yōu)先錄用見習高校畢業(yè)生。鼓勵政策中還予以明確，高校畢業(yè)生見習期間由見習單位和地方政府提供基本生活補助。
【解讀】：對于大多數高校畢業(yè)生來說，“就業(yè)難”關鍵是缺乏“就業(yè)力”，也就是個人適應工作的能力和潛力。為了幫助這些畢業(yè)生補上這一課，《通知》中提出要完善未就業(yè)高校畢業(yè)生見習制度，加強高等職業(yè)院校的技能培訓，實施畢業(yè)證書和資格證書“雙證書”制度，使相關專業(yè)符合條件的應屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應職業(yè)資格證書。
保障措施之二：
就業(yè)援助制度。
【政策】：建立健全困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助制度。將困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作納入就業(yè)援助體系。對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，各地要將他們納入當地失業(yè)人員扶持政策體系。
【解讀】：主要是對五種情況下的困難畢業(yè)生實行就業(yè)援助：
一是對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，各地政府所屬的公共就業(yè)服務機構和人才服務機構要摸清底數，免費提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務，并組織他們參加就業(yè)見習、職業(yè)技能培訓等促進就業(yè)的活動。
二是對困難家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生，要進行逐戶登記，對其實施重點幫扶，力爭使畢業(yè)當年年底前所有返回生源地未就業(yè)的困難家庭高校畢業(yè)生全部實現就業(yè)。
三是對困難家庭畢業(yè)生，各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘人員時，應免收其報名費和體檢費。
四是對符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生，給予最低生活保障或臨時救助。
五是對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，實施一對一職業(yè)指導、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，并落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等援助政策。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇三
2日從有關部門獲悉，根據日前國家有關部委下發(fā)通知要求，今年7至9月該省將開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動。根據要求，各部門和高校應在努力使更多的高校畢業(yè)生在離校前實現就業(yè)的前提下，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作進行統籌安排，力爭在今年底使大多數登記求職的高校畢業(yè)生實現就業(yè)，并確保家庭困難和就業(yè)困難的`高校畢業(yè)生當年實現就業(yè)。
有關部門要求，各高校將配合有關部門抓緊實施基層就業(yè)項目和應屆高校畢業(yè)生入伍預征工作，及時組織報名參加。承擔重大科研項目的高校及科研單位，要根據自身情況，按有關規(guī)定積極聘用高校畢業(yè)生。各部門將把家庭困難高校畢業(yè)生以及長期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難高校畢業(yè)生列為重點幫扶對象，提供就業(yè)援助。建立本地生源困難畢業(yè)生信息庫，為困難畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)幫扶。通過優(yōu)先推薦就業(yè)和見習崗位、幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置等方式，讓所有困難畢業(yè)生在年底前實現就業(yè)。
此外，教育部門和高校將對檔案和戶口仍留在學校的高校畢業(yè)生開展就業(yè)服務，對回到原籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生登記造冊、摸清底數，并建立專人聯系制度。結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生所學專業(yè)和就業(yè)意向，組織其參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼、稅費減免和小額擔保貸款等政策。各級教育部門還將會同高校進一步強化對家庭經濟困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、少數民族高校畢業(yè)生等各類困難群體的就業(yè)幫扶，通過優(yōu)先推薦、給予求職補貼等方式，開展個性化就業(yè)幫扶。
另悉，該省省屬高校開展的“萬名教師訪萬家”活動目前成效顯著，最新統計顯示，已有近萬名家庭困難或就業(yè)困難的高校畢業(yè)生在活動中實現就業(yè)。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇四
簡報一：
8日，記者從濰坊市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務中心獲悉，今年9月12日至10月14日，濰坊市將開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月活動，針對2016屆離校未就業(yè)和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，實名登記精準服務，幫助他們盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
依托離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，廣泛挖掘適合高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類信息，了解用人單位對高校畢業(yè)生的用人需求，指導企業(yè)合理設置招聘條件，告知可以享受的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。通過網絡招聘、現場招聘和重點推薦等多種方式，運用微博、微信、手機app等網絡信息服務的新模式，組織一些小型化、專業(yè)化、網絡化招聘活動，為求職畢業(yè)生提供精準的就業(yè)服務。抓住為畢業(yè)生辦理報到登記檔案托管等業(yè)務的時機，廣泛采取走訪摸排等方式，對在本地求職的'離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐個聯系實名登記。
深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，落實崗位信息、培訓見習等服務，幫助他們盡快實現就業(yè)或參與到就業(yè)準備活動中。將有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生納入大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃，通過各種實訓項目和專業(yè)的教學、模擬等，扎實開展創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)信心等“一對一”指導。提供項目推介評估、工商稅務登記注冊、小額擔保貸款及其他融資支持、就業(yè)社保、法律維權、政策咨詢等一站式服務，落實場地租賃、稅費減免、創(chuàng)業(yè)補貼等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過建立苗圃-孵化器-加速器-產業(yè)集群-ipo全鏈條創(chuàng)業(yè)孵化體系，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務。
另外，針對零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農村貧困戶、殘疾人、期滿未就業(yè)“三支一扶”大學生等就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生和少數民族、長期失業(yè)畢業(yè)生，重點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，建立專門臺賬，根據他們的基本情況和就業(yè)需求，制定個性化求職就業(yè)方案，提供“一對一”的指導和服務，幫助其順利實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結合政府購買服務工作的推進，開發(fā)一批適用于高校畢業(yè)生的基層公共管理和社會服務崗位，優(yōu)先向就業(yè)困難畢業(yè)生推薦。
簡報二：
9月9日上午，2016年湖南省高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動在湖南工業(yè)大學正式啟動，該活動由湖南省人力資源和社會保障廳主辦，株洲市人力資源和社會保障局、株洲市教育局承辦，湖南工業(yè)大學、株洲廣播電視臺協辦。
啟動儀式現場，湖南人力資源服務中心職業(yè)指導師為前來咨詢的高校畢業(yè)生進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務，不僅如此，現場還設立了公務員考錄(事業(yè)單位招聘)、勞動維權、社保政策、醫(yī)保政策、工商稅務、團委婦聯、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)服務、實名登記(教育、人力資源)、工傷失保等方面的10個政策咨詢臺，為高校畢業(yè)生們答疑解惑，提供相關服務。
本次活動月時間為9月1日至9月30日，以“落實政策促就業(yè)，精準服務助成功”為主題，以2016屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務對象，將圍繞“實名登記、政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、重點幫扶”四大活動展開。
主辦方將集中挖掘一批適合畢業(yè)生的崗位信息，組織系列招聘活動，以及通過微博、微信、手機app等服務新模式，搭建靈活多樣的精準對接服務平臺，并開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位，組織有培訓意愿的畢業(yè)生參加相應的職業(yè)培訓和技能鑒定，對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓，提供政策咨詢、開業(yè)指導、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。
簡報三：
9月7日，記者了解到，為促進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現就業(yè)，9月1日至9月30日,我市在全市范圍內組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。
“本次‘高校畢業(yè)生就業(yè)服務月’活動服務對象是2016屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。對有求職意愿的，提供就業(yè)指導、崗位信息。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)服務、落實創(chuàng)業(yè)扶持政策。對有培訓意愿的，組織參加職業(yè)培訓，提供技能鑒定服務。對有見習需求的，組織參加就業(yè)見習，幫助積累經驗、提升能力。對就業(yè)困難的，實施“一對一”重點幫扶?！笔腥肆Y源和社會保障局工作人員告訴記者。
記者了解到，服務月活動期間，我市各級公共就業(yè)服務機構和基層公共就業(yè)服務平臺通過經辦高校畢業(yè)生報到接收、檔案托管、人事代理、求職登記等業(yè)務，以及依托社區(qū)走訪摸排等形式，主動登記未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，及時準確錄入實名信息系統，精準掌握轄區(qū)內未就業(yè)高校畢業(yè)生的個人基本情況、求職意愿及就業(yè)服務需求，定期跟蹤了解離校未就業(yè)高校畢業(yè)生接受就業(yè)服務、享受就業(yè)政策以及就業(yè)進展情況，及時更新實名登記數據信息。對收集篩選的適合高校畢業(yè)生的空崗信息，及時通過各級公共就業(yè)服務平臺發(fā)布，做到崗位與人員信息共享，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇五
今年是畢業(yè)生就業(yè)政策出臺最多的一年，也是政府關注度最高、政策面最寬，惠及的學生面最大的一年。今天，人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長于法鳴和教育部高校學生司副司長張浩明座客中國政府網，與網友解讀高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)等政策，給未就業(yè)的300多萬高校畢業(yè)生支招。
見習期間被見習單位正式聘用的畢業(yè)生見習期可算工齡。
今年7月至9月在全國開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”中，“三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃”就是其中一項主要內容。這個計劃推出以后各地都在紛紛行動，很多地方建立了見習基地，像團中央一家就推出了5000個為高校畢業(yè)生提供見習的基地。
于法鳴介紹，今年要吸納30萬人，見習時間一般為6個月，最長不超過12個月，見習期間由地方政府和見習單位提供基本生活補貼，并辦理人身意外傷害保險，中央就業(yè)專項資金對中西部地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習基本生活補助給予適當支持。見習期間被見習單位正式聘用的，見習期可算作工齡。
如何避免見習人員成為某些企業(yè)認為的廉價勞動力？
于法鳴指出，“我們會對企業(yè)、用人單位、見習基地提出明確的要求，一定要提供適應高校畢業(yè)生的工作崗位，包括管理上的崗位等等。我們規(guī)定用人單位要有一定的比例留下這些見習人員作為正式員工，這樣就避免了用人單位把大學畢業(yè)生作為廉價勞動力來使用。如果沒有被見習基地留下，他在人力資源市場中也顯然地增加了籌碼，他有了工作經驗。
高校畢業(yè)生應征入伍兩年相當于免費上大學。
國家鼓勵高校學生應征入伍的最大政策就是全部代償助學貸款或者補償學費。張浩明介紹，當兩年兵，本科四年的學費按照最高線每年六千共兩萬四，?？迫暌蝗f八償還給學生，相當于學生免費上大學。教育系統也深入挖潛對退役后的高校畢業(yè)生給予了一系列的優(yōu)惠政策。一是退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優(yōu)先錄取；二是具有高職高專學歷的，退役后免試入讀成人本科，或經過一定考核入讀普通本科；三是退役后可根據需要參照應屆畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù)。
公共就業(yè)服務機構優(yōu)先為參加基層項目的.畢業(yè)生提供服務。
無論是“三支一扶”還是“村官計劃”還是“西部志愿者計劃”等等國家的這幾個項目，最終項目結束以后，總是要有一部分人重新找出路的。
于法鳴表示，今年國家提出要統籌實施幾個基層就業(yè)項目，就是要更加關注項目結束后這些人出路的問題。除了在考公務員、事業(yè)單位、考研等方面的優(yōu)惠政策外，要求所有的公共就業(yè)服務機構優(yōu)先為這些人提供就業(yè)服務。
張浩明強調，今年國家的政策里面已經明確，參加基層項目的畢業(yè)生，相對應的崗位空缺以后，必須錄用，或者優(yōu)先錄用參加項目的學生。
對家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，于法鳴介紹，“如果入學前是城鎮(zhèn)戶籍，則到相應街道或社區(qū)勞動保障基層平臺進行登記；如入學前是農村戶口，則到戶籍所在地縣及縣以上公共就業(yè)服務機構進行登記。符合條件的，由他們?yōu)槟闾峁粚σ弧木蜆I(yè)幫扶，譬如優(yōu)先推薦參加見習、向用人單位重點推薦、幫助自主創(chuàng)業(yè)等等。如果還不能就業(yè)，則通過政府開發(fā)的公益性崗位進行安置，落實社會保險補貼和公益性崗位補貼等就業(yè)扶持政策。只要困難畢業(yè)生本人不挑不撿，通過政府提供的就業(yè)援助，困難畢業(yè)生年內基本都能實現就業(yè)?！?/p>
于法鳴坦言，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的登記管理，是現在遇到的最大的問題。他說，“學生來到社會上以后各級政府可以說是承接了這批離開學校的學生，所以各地也應該把落實政策作為重點，我們準備在九月份要求各地對政策落實情況進行全面督查。十月份準備組織國務院就業(yè)工作部際聯席會議成員單位代表國務院下去督查政策落實情況?！?/p>
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇六
各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳（局）、教育廳（教委）、財政廳（局）：
今年以來，各地認真貫徹落實黨中央、國務院關于普通高等學校畢業(yè)生（以下簡稱高校畢業(yè)生）就業(yè)的決策部署，積極實施各項政策措施，開展形式多樣的就業(yè)服務活動，高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得有效進展。當前，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢仍然十分嚴峻，工作任務十分繁重。為貫徹國務院第67次常務會議精神，定于今年7-9月，在全國開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”，集中精力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作?，F就有關問題通知如下：
要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為今年下半年就業(yè)工作的重中之重，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢基本平穩(wěn)。要在努力使更多的高校畢業(yè)生在離校前實現就業(yè)的前提下，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作進行統籌安排，制定工作計劃，確定目標任務，實施工作調度，加強工作督導。各級人力資源社會保障部門要積極會同教育、財政等相關部門和社會團體共同推動工作。要重點在第三季度集中所有力量開展工作。力爭在今年底使大多數登記求職的高校畢業(yè)生實現就業(yè)，并確保家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當年實現就業(yè)。
要完善高校畢業(yè)生就業(yè)政策的具體措施，全面推動政策落實，充分發(fā)揮政策促進就業(yè)的實效。要加快落實到城鄉(xiāng)基層崗位就業(yè)的相關補貼、到中西部和艱苦邊遠地區(qū)縣以下農村基層就業(yè)以及應征入伍服義務兵役的學費補償和助學貸款代償、企業(yè)吸納?？埔陨袭厴I(yè)生在城市落戶、重大科研項目承擔單位吸納高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等政策，著力拓寬高校畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè)、到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的渠道，扶持更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。要加強對本地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況和工作進展情況的督促檢查，對政策不落實、工作進展慢的地區(qū)要重點督導，及時研究解決工作中存在的問題。
要加快各類高校畢業(yè)生就業(yè)項目實施進度，組織更多的.高校畢業(yè)生報名參加。各高校要配合有關部門抓緊實施基層就業(yè)項目和應屆高校畢業(yè)生入伍預征工作，及時組織報名參加。承擔重大科研項目的高校及科研單位，要根據自身情況，按有關規(guī)定積極聘用高校畢業(yè)生。要抓緊建立健全項目統籌實施工作協調機制，以省級為單位，在組織部門、人力資源社會保障部門指導下，加強項目崗位需求統計、報名選拔招募、服務崗位派遣等方面的協調工作。進一步細化各項政策，特別是在參加社會保險、調整工作生活補貼標準、服務期滿就業(yè)服務工作等方面要采取有效措施，并做好與已有政策的銜接配套工作。
四、積極做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記管理工作。
教育部門和高校要加強對檔案和戶口仍留在學校的高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，人力資源社會保障部門也要積極協助做好就業(yè)服務等工作。對回到原籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生，人力資源社會保障部門要以人才交流服務機構為主體，做好登記管理工作。要登記造冊，摸清底數，建立專人聯系制度，實施動態(tài)管理。尚未機構改革的地區(qū)，人事、勞動保障部門要統籌協調，全面掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，做好跟蹤服務和就業(yè)政策落實工作。
各級人力資源社會保障、教育部門及高校要進一步加大合作力度，積極會同有關部門和單位，為應屆畢業(yè)生免費提供就業(yè)服務。各級教育部門要會同高校進一步強化對家庭經濟困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、少數民族高校畢業(yè)生等各類困難群體的就業(yè)幫扶，通過優(yōu)先推薦、給予求職補貼等方式，開展個性化就業(yè)幫扶，繼續(xù)深入細致地做好畢業(yè)生離校前的就業(yè)心理輔導和思想政治工作。
省級人力資源社會保障部門要積極會同有關部門，對高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動進行具體部署。根據本地實際情況，在第三季度動員各類就業(yè)服務機構集中開展面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務活動，加強就業(yè)指導，積極提供就業(yè)信息，落實相關就業(yè)扶持政策。要結合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生所學專業(yè)和就業(yè)意向，組織其參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼、稅費減免和小額擔保貸款等政策。要將公共就業(yè)服務與開發(fā)基層社會管理和公共服務崗位緊密結合起來，參考基層社會管理和公共服務崗位目錄，開發(fā)和推介一批城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位。
人力資源社會保障部門要會同有關部門抓緊完善一批見習基地，采取有力措施，確保全年見習目標任務順利完成。要積極組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地的申報受理、審核認定、信息發(fā)布工作，幫助一部分尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生進入見習基地。切實落實見習期間的基本生活補助政策，見習期間由見習單位和地方政府提供基本生活補助。對中西部財政困難地區(qū)應由當地政府所負擔的高校畢業(yè)生就業(yè)見習基本生活補助，可從中央財政就業(yè)補助專項轉移支付資金中給予適當支持。要指導和配合見習單位進一步完善見習管理制度，加強對見習過程的指導和管理，提高見習質量。要做好見習與就業(yè)工作的配套銜接，對見習期滿仍未就業(yè)的人員及時提供相關服務。
各地要將家庭困難高校畢業(yè)生以及長期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難高校畢業(yè)生列為重點幫扶對象，積極提供就業(yè)援助。要建立本地生源困難畢業(yè)生信息庫，為困難畢業(yè)生提供“一對一”的就業(yè)幫扶。要落實促進困難畢業(yè)生就業(yè)的各項扶持政策，通過優(yōu)先推薦就業(yè)和見習崗位、幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置等方式，力爭使所有困難畢業(yè)生在年底前實現就業(yè)。少數民族地區(qū)要高度重視少數民族高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，制定專門工作計劃，實施有針對性的政策措施，強化政策扶持，強化就業(yè)服務，加大就業(yè)援助力度。
要繼續(xù)大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳咨詢活動，使各級相關工作人員運用和執(zhí)行政策，廣大高校畢業(yè)生和家長知曉和理解政策。要加強高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的宣傳，引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，克服困難，增強信心。要加強高校畢業(yè)生就業(yè)先進典型宣傳，積極營造社會氛圍，鼓勵高校畢業(yè)生面向企業(yè)生產一線，面向城鄉(xiāng)基層服務一線，面向西部邊遠地區(qū)建設一線，到祖國經濟和社會建設最需要的地方去建功立業(yè)。
人力資源社會保障部門要及時掌握回原籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。要從7月起，按月填報《離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生情況》統計表（見附件），并于次月3個工作日內報人力資源和社會保障部。高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的其他有關重要情況也請及時上報。
聯系人：王筱源。
電子郵箱：wxytongji@。
人力資源社會保障部。
教育部。
財政部。
二九年六月二十九日。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇七
為落實我縣黨的群眾路線教育實踐活動精神，方便擇業(yè)期內的大中專畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，進一步提高行政效能，縣人社局報經省、市主管部門批準，決定自207月1日起，簡化畢業(yè)報到手續(xù)，實施畢業(yè)生就業(yè)報到服務直通車?，F將有關事項通知如下：
一、畢業(yè)生對象。
二、畢業(yè)生報到手續(xù)辦理。
1、派遣到邢臺市人力資源和社會保障局，回寧晉報到就業(yè)的畢業(yè)生或與寧晉縣所屬單位簽訂有效就業(yè)協議的，由我縣直接接收。
2、派遣到邢臺轄區(qū)外，回寧晉縣就業(yè)的畢業(yè)生，由我縣根據實際情況審核接收并進行改派。
3、在兩年擇業(yè)期內在邢臺各縣之間調整就業(yè)的，由接受地人社部門審核辦理。
4、畢業(yè)生回寧晉縣就業(yè)，擇業(yè)期內需調整到邢臺轄區(qū)外就業(yè)的，由我縣辦理相關手續(xù)。
2014年6月16日。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇八
人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基。
7月24日，人力資源和社會保障部召開2009年第二季度新聞發(fā)布會，向社會各界和媒體介紹二季度人力資源和社會保障工作進展情況。
[中國國際廣播電臺記者]我想問一下，剛才我注意到您公布的數字里面目前的應屆高校畢業(yè)生還有1/3沒有就業(yè)，9月份開始新一輪的畢業(yè)生開始找工作了，我們怎么應對兩屆畢業(yè)生疊加就業(yè)的情況？剛才注意到您在公布下一步工作目標的時候，有一點是促進技工院校擴招工作，為什么在大學畢業(yè)生就業(yè)困難的情況下還要擴大技工院校的招生工作，我國目前社會上技術工作崗位的供需情況是怎樣的？謝謝。
[尹成基]我先回答你后面的問題，影響我國就業(yè)的一個重要因素就是勞動力素質結構不合理。高素質的有專業(yè)技術的技能勞動者是比較受用人單位歡迎的。為了滿足企業(yè)用人單位的用人需求，我們在利用和整合現有資源的基礎上，加大技能勞動者的培訓力度，這是符合市場需求的。從這幾年的實際情況看，通過有針對性的'加強技工院校的教材、設施建設，來適當地擴大專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，這一點非常有必要，而且技校畢業(yè)的學生就業(yè)情況非常好。他們的就業(yè)率都在95%以上。
另外回答你的第一個問題，現在還有1/3的高校畢業(yè)生沒有就業(yè)，明年畢業(yè)的現在也要開始找工作了。明年畢業(yè)現在開始找工作只是去收集一些信息，真正要走到工作崗位還是要到畢業(yè)的時候，不會直接影響到今年畢業(yè)的高校畢業(yè)生的就業(yè)。為了做好今年高校畢業(yè)生的工作，我們和有關部門在三季度要有針對性的實施“高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動”。
第三，落實安排高校畢業(yè)生就業(yè)的項目，為他們提供就業(yè)服務，及時為他們提供有效的用工信息。要鼓勵他們創(chuàng)業(yè)。目前國家高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的比例還是非常低的，可能大家的風險意識比較強，沒有把握就創(chuàng)業(yè)的情況不多，還不敢嘗試，我們要通過落實相關政策鼓勵他們創(chuàng)業(yè)。此外，我們對困難的高校畢業(yè)生進行特殊的援助，幫助他們找到工作崗位。通過這樣一些措施，比較好地解決今年高校畢業(yè)生的就業(yè)問題。謝謝。
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開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇九
記者從西安市人才服務中心了解到，西安將集中開展以“整合區(qū)域資源優(yōu)勢、力促高校畢業(yè)生就業(yè)”為主題的2013年西安高校畢業(yè)生就業(yè)促進行動，拓寬就業(yè)渠道，有針對性地幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。
據介紹，本次就業(yè)促進行動活動服務對象主要包括2013屆普通高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的`離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，將在西安市人才服務中心及各區(qū)縣人才服務中心開展系列招聘活動。其中，29日將在西安城市運動公園東廣場舉辦由西安畢業(yè)生就業(yè)市場主辦的“2013年西安高校畢業(yè)生就業(yè)促進行動――高校畢業(yè)生招聘大會”；組織開展西安市“就業(yè)指導進校園”活動，計劃分別赴西安交通大學、陜西師范大學等院校開展就業(yè)指導；在西安工業(yè)大學北方信息工程學院，啟動2013年第四期“西安市大學生創(chuàng)業(yè)培訓班”；在西安體育學院開展“西安市大學生創(chuàng)業(yè)明星校園行”“廳局長校園行活動”，分析就業(yè)形勢、普及創(chuàng)業(yè)知識，引導大學生轉變就業(yè)觀念。
活動期間，西安市還將設立未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記窗口，并進行跟蹤服務，通過企信通短信平臺及時向未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)布招聘信息，推薦就業(yè)見習，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇十
小王是駐濟某高校會計系畢業(yè)生，從今年3月開始到省城某單位試用，到現在已經7個多月了，但單位仍不與他簽約。記者咨詢該單位負責人，回答說：“國家有規(guī)定，大學生見習期是一年?！?/p>
是試用還是見習？記者就此問題采訪了濟南勞動保障和人事部門。據介紹，今年2月，為了促進高校畢業(yè)生就業(yè)，國家人事部等六部委出臺了《關于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知》，規(guī)定各地要在認真考察用人單位的工作崗位、工作環(huán)境的基礎上，將條件合格并有積極性的企事業(yè)單位，確定為見習單位。信譽好、有實力、接收見習生數量大的單位可以掛牌，成為“見習基地”。大學畢業(yè)生見習期限一般為6個月，最長不超過一年。濟南市人事局有關負責人告訴記者，濟南市目前正在按《通知》的要求進行落實，積極籌劃高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，但截至目前，還沒有一家企事業(yè)單位建立起正式的見習基地，因此社會上所謂的“見習”都是違規(guī)的。
濟南德義律師事務所律師王欣認為，見習期與試用期是有區(qū)別的?！秳趧臃ā酚性囉闷诘?規(guī)定條款，即“試用期最長不得超過六個月?！彼?，它受《勞動法》規(guī)范。而見習期在《勞動法》中沒有相關的條款規(guī)范，所以不受該法調整。在現行的法律中，對見習期間的權利、義務都沒有具體的規(guī)定。
據專家介紹，由于高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度沒有相應的配套規(guī)定，一些缺乏社會責任的企業(yè)，便利用見習制度中存在的漏洞，故意混淆“試用”與“見習”概念，以“見習期”替代“試用期”，以此延長試用期。這樣做無疑侵害了高校畢業(yè)生的合法權益。
北京：
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開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇十一
今天，召開這次推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會議，是為了進一步貫徹落實各級關于推進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署要求，分析研判我市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的嚴峻形勢，進一步理清工作思路和對策，安排部署2020年度大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。下面，我講三點意見。
一、提高認識，認清形勢，增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責任感和緊迫感就業(yè)率是衡量經濟社會發(fā)展的重要指標，高校畢業(yè)生作為勞動力資源的新增量，作為億萬個家庭新希望所在，既是國家寶貴的人力資源財富，也直接關系人民福祉，將這筆財富用好、用到位，關系社會和諧穩(wěn)定是一項重要的政治任務。
（一）黨和政府高度關注高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。疫情發(fā)生以后，黨中央、國務院高度重視，特別關心高校畢業(yè)生就業(yè)問題。習近平總書記強調，要“注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關工作，讓他們順利畢業(yè)、盡早就業(yè)”。李克強總理強調，“各級各部門要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨中央、國務院決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，層層壓實責任，抓實抓細促進高校畢業(yè)生就業(yè)這一重中之重。要持續(xù)深化“放管服”改革，加大“雙創(chuàng)”支持力度，推動新產業(yè)新業(yè)態(tài)更大發(fā)展，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)搭建更廣平臺。要扎實做好職業(yè)培訓和就業(yè)見習，加大對疫情嚴重地區(qū)和就業(yè)困難畢業(yè)生的傾斜幫扶，為暫時未就業(yè)的畢業(yè)生提供不斷線的就業(yè)服務。要千方百計保持高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體平穩(wěn)，促進經濟發(fā)展和社會大局穩(wěn)定”。
（二）當前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴峻形勢。從國家層面看，今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模達到歷史新高，約x萬人，比去年新增x萬人，增量、增幅均為近年之最。今年的政府工作報告中，降低了對新增城鎮(zhèn)就業(yè)數、城鎮(zhèn)調查失業(yè)率的要求，這充分說明今年的就業(yè)形勢不容樂觀。李克強總理在兩會答記者問時提到：就業(yè)形勢不穩(wěn)，畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高，但要讓他們成為不斷線的風箏。面對崗位需求多，市場實際供給崗位少的情況，我們的任務很重。從我市層面看，疫情對我市今年就業(yè)工作開局沖擊比較大，今年x-x月份，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，去年同期新增就業(yè)x人，同比下降x%。今年全市預計高校畢業(yè)生約x人，從下步走勢看，疫情對經濟工作的影響已初步顯現，對就業(yè)工作的負面影響勢必將持續(xù)顯現，完成今年高校畢業(yè)生就業(yè)目標任務的壓力將進一步加大。
（三）大學生集聚工程”是“雙招雙引”的重要考核目標。今年的x市“雙招雙引”新增了“大學生集聚工程”這一考核指標，在“雙招雙引”x分中占x分?！按髮W生集聚工程”共包含大專以上畢業(yè)生來高人數、碩士博士來高人數、留學歸國人員三大類，占比分別是x%、x%、x%?？己瞬扇〔町惢笜说姆绞竭M行，不僅下達任務數，而且以完成比例定位次、賦分值。對此，各級領導非常重視，競爭非常激烈。為便于推進工作，三項指標已經明確到各鎮(zhèn)街區(qū)。從前段時間看，仍然存在重視不夠，措施不實等問題。截止x月底，全市吸納本?？粕鷛人，完成率x%。吸納碩博士x人，完成率x%。引進海外留學人員x名，完成率x%。對比其他縣市區(qū)，三項指標考核位次比較靠后，比如吸納留學人員人數，有的縣市區(qū)部分考核指標已經達到x%，已超額完成任務。
為此，各級各部門一定要增強工作責任感和緊迫感，特別是針對當前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中存在的一系列不確定因素，要緊密結合各自實際和工作職能，深入分析問題產生的原因，逐條研究針對性對策措施，找準差距、迎頭趕上，全力推進，確保我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作走在前列。
二、明確目標，突出重點，扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面對嚴峻的形勢任務，要統籌抓好經濟社會發(fā)展和推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，聚焦“重點工作攻堅年”任務目標，抓牢“穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、聚人才”工作主線，千方百計增加就業(yè)崗位，著力拓寬就業(yè)渠道，大力改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，精心培植創(chuàng)業(yè)載體，特別是在提升服務質效、完善服務體系等方面下功夫。
（一）挖掘存量，做大增量，暢通畢業(yè)生就業(yè)渠道。一要擴大就業(yè)崗位和路徑。要扎實開展“青年就業(yè)見習行動”，依托“x青年見習系統”，建立見習實名臺賬，對接相關企業(yè)提供有針對性的見習服務，促進未就業(yè)及失業(yè)青年盡快實現穩(wěn)定就業(yè)，2020年計劃組織x名青年參加見習。要擴大“三支一扶”規(guī)模，引導畢業(yè)生到基層就業(yè)。發(fā)揮“三支一扶”計劃在促進高校畢業(yè)生到基層就業(yè)中的示范作用，引導更多高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。2020年招錄“三支一扶”大學生x名。要支持新增投資向高校畢業(yè)生就業(yè)帶動強的項目和領域傾斜，鼓勵國有企業(yè)、重點企業(yè)增加高校畢業(yè)生招聘崗位。二要優(yōu)化政策和市場配置。要做實中等職業(yè)學校、技工院校做好困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作，為有就業(yè)意愿、積極求職的困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，著力改善困難畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，幫助困難畢業(yè)生盡快實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要發(fā)揮政策杠桿作用，通過稅費減免、創(chuàng)業(yè)貸款、補貼等政策支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要進一步提高經營性人力資源服務機構的運營水平和運營質量，更好發(fā)揮人力資源市場在優(yōu)化配置、提升服務質量等方面作用，進一步完善統一開放、競爭有序的人力資源市場，全面提升公共就業(yè)服務廣度和準度。三要提升大學生就業(yè)服務質效。結合政務服務改革，推行“秒辦”“簡辦”“網辦”服務，簡化就業(yè)服務流程。要加大線上招聘力度，依托x省公共招聘網、高密人社微信公眾號，結合高密市2020年網絡招聘服務活動和百日千萬網絡招聘專項行動，發(fā)揮就業(yè)服務“不打烊”、網上招聘不停歇的優(yōu)勢，適時組織開展線下招聘活動，搭建全市統一、多方聯動的招聘平臺，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（二）示范引領，提升平臺，發(fā)揮畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的倍乘效應。一要發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范平臺引領作用。要加強對省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、x市級、高密市級大學生創(chuàng)業(yè)示范平臺的對接服務，重點指導運營公司完善創(chuàng)業(yè)服務鏈條和體系，提高創(chuàng)業(yè)平臺孵化效能。要通過“選進來”“薦進來”“帶進來”等多途徑吸納屬省“十強產業(yè)”和優(yōu)勢企業(yè)入駐，提升平臺整體檔次。要建立入駐企業(yè)長期跟蹤服務機制，狠抓創(chuàng)業(yè)扶持政策落實，提升在孵企業(yè)的孵化質量。要設立企業(yè)成長檔案，協助企業(yè)打通上下游產業(yè)鏈，建立在孵企業(yè)間交流溝通機制，提高孵化成功率。二要實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。探索大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃實施新路徑，將支持大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策靶向投送，變“人找政策”為“政策找人”，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策惠及更多的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，2020年實現引領大學生自主創(chuàng)業(yè)人數x人。三要舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動。辦好高密市第七屆創(chuàng)業(yè)大賽，通過以賽代評，評選優(yōu)秀項目、金牌導師，突出優(yōu)秀項目獎補，豐富創(chuàng)業(yè)資源對接形式，選樹先進創(chuàng)業(yè)典型，帶動更多大學生投身創(chuàng)業(yè)。
（三）創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，做實服務，確?！按髮W生集聚工程”成效。一要抓實就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項優(yōu)惠政策。要認真做好大學生生活補助發(fā)放、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼等工作，嚴格按照程序做好材料收集、資格審核和資金發(fā)放工作，及時高效兌現來灘就業(yè)創(chuàng)業(yè)的博士、碩士、本科生活補助待遇和企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼，確保吸引人才來高集聚的政策紅利持續(xù)釋放。要認真做好各級出臺的關于高校畢業(yè)生住房補貼、安家補貼、提供人才公寓等政策，降低高校畢業(yè)生來高生活成本。二要加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。要把高校畢業(yè)生納入免費職業(yè)技能培訓范圍，充分發(fā)揮線上培訓優(yōu)勢，發(fā)動培訓機構推廣“x職業(yè)培訓網絡平臺”和“青桔創(chuàng)客”網絡學習的平臺。要依托“互聯網+職業(yè)培訓”平臺，發(fā)揮好系統自動匹配并智能推送就業(yè)崗位的優(yōu)勢，進一步提高招聘信息量，助理學員成功就業(yè)，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供服務。要加強與各類高校的常態(tài)對接，在高校設立人才聯絡員。三要建立校企對接長效機制。建立高密籍高校大學生名錄，開展人才需求推介、政策宣傳活動。組織高校大學生就業(yè)指導中心、人才聯絡員來高開展優(yōu)秀畢業(yè)生對接活動。借助x高校人才直通車項目，積極組織參加“就選x”“春風行動”“職等你來，就業(yè)同行”等高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動，搭建全市統一、多方聯動的網絡招聘平臺，精準對接，簡化程序，崗位直達，人才直通，為高校畢業(yè)生和用人單位提供高效便捷服務。發(fā)揮豪邁、孚日、星宇等重點企業(yè)的吸納作用，用好重點開工項目、公益性崗位項目的崗位增量，建立企業(yè)需求與高校生源，政策推送、信息對接和需求匹配的長效機制，提高勞動力市場供需匹配效率，確保全年吸納高校畢業(yè)生x人來高就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四要實現高層次人才招引新突破。結合主導行業(yè)和骨干企業(yè)科技創(chuàng)新的需要，主動參與省、市高端人才招引活動或論壇，促進資源共享、發(fā)揮規(guī)模效應，確保年內實現招引碩士、博士x名以上，在博士后創(chuàng)新實踐基地建設等方面實現新突破。
三、
統籌協調，合力推進，切實將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作落到實處（一）加強部門聯動。人社部門要發(fā)揮牽頭協調作用，加強統籌謀劃，協調各方推動，落實好大學生補貼、三支一扶計劃等政策，及時解決工作中遇到的困難和問題，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與產業(yè)經濟、財政資金等政策融合，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多保障。組織部門要發(fā)揮黨管人才的作用，在招引“雙一流”高校畢業(yè)生方面持續(xù)推進，強化對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的支持力度。編制部門要結合最新的政策要求，通過建立事業(yè)編制“周轉池”等措施，在編制方面向高校畢業(yè)生適當傾斜，拓寬就業(yè)渠道。發(fā)改和工信部門要立足發(fā)展實際和總體規(guī)劃，爭取招引和落地更多的重大項目，通過重大項目的發(fā)展，促進企業(yè)的發(fā)展，便于招引更多高校畢業(yè)生。教育部門要加強對高校畢業(yè)生的指導幫助，著力解決高校畢業(yè)生就業(yè)中的重點難點和突出問題，加大困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶力度。行政審批部門要在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、申辦企業(yè)等方面簡化手續(xù)，提高審批效率。財政部門要有效發(fā)揮財政職能作用，積極向上爭取大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金，強化財政保障力度。金融部門要進一步拓寬融資渠道，為大學生創(chuàng)業(yè)提供更加積極的信貸支持，為吸納大學生就業(yè)的企業(yè)提供更多惠企政策。婦聯要重點關注高校女畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，從有傾向性的提供貸款、培訓等方面入手，提供保障。團市委要充分發(fā)揮“青鳥計劃·鳳城行動”的積極作用，引導廣大學子回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。總工會要從營造積極良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍、提供優(yōu)質的法律援助等方面，保障畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。宣傳部門要發(fā)揮好輿論引導作用，廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和先進典型，營造良好的輿論氛圍，共同推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作高質量發(fā)展。各鎮(zhèn)街區(qū)要根據分配的具體任務目標，立足工作實際，進一步摸清高校畢業(yè)生底數，發(fā)揮主觀能動性，深入對接企業(yè)，搭建企業(yè)與高校畢業(yè)生溝通聯系渠道，全力推進大學生集聚工程、引進海外留學人員新增數量考核任務的完成。
（二）強化動態(tài)監(jiān)管。一要強化就業(yè)管理、服務和指導，引導畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀、增強就業(yè)信心。二要及時掌握高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求動態(tài)，在做好大學生就業(yè)登記、失業(yè)登記等服務的基礎上，實時了解全市企業(yè)用工、大學生就業(yè)等具體情況，為促進大學生就業(yè)提供有力的數據支撐。三要進一步加快業(yè)務網辦進程，優(yōu)化公共就業(yè)服務，持續(xù)保障服務供給，推動大學生相關扶持政策落實。
（三）強化督導考核。要把“大學生集聚工程”納入“雙招雙引”調度考核，將目標任務具體到各相關責任單位，建立完善督導考核制度，對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行督辦、督促和考核評估。市里將建立工作專班，對任務目標進行再量化、再細化、再實化，定期不定期安排專項督查，對發(fā)現的問題列出清單，通報到相關部門、單位，并督促明確整改時限，推動整改落實。大家一定要提高認識、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保圓滿完成目標任務。
同志們，做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，使命光榮、任務艱巨。我們要以勇于擔當、攻堅克難的魄力，真抓實干、務求實效的作風，齊心協力，奮發(fā)作為，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有序推進。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇十二
北京高校2010屆畢業(yè)生達21萬多人，與2009年基本持平。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心15日在北京大學生就業(yè)之家舉辦2010屆高校畢業(yè)生首場專場雙選會，正式啟動2010屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作。
記者在雙選會現場了解到，參會單位共有50余家，提供各類求職崗位1200余個，高校畢業(yè)生憑學生證均可免費參加。
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任張輝告訴記者，目前尚未進入應屆畢業(yè)生求職的高峰期，今天的.雙選會是應部分用人單位的要求舉行的，只是預熱，場面略顯冷清，預計11月后的雙選會將逐漸升溫。
張輝表示，2010年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢仍很嚴峻，畢業(yè)生擇業(yè)觀念應符合社會發(fā)展的大方向和國家政策的導向。目前，高校畢業(yè)生的需求主體主要是中小企業(yè)，畢業(yè)生應轉變擇業(yè)觀念，不應把目光只盯著大企業(yè)、大單位。
（）信息發(fā)布相結合，畢業(yè)生可在雙選會舉辦前幾天就登陸北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網查詢場次安排、參會單位名稱及具體需求崗位，既減少了參會的盲目性，又能使供需雙方更多地接觸和交流。另外，在雙選會現場，中心還免費為參會畢業(yè)生提供了就業(yè)指導專家咨詢答疑、個性化就業(yè)推薦、職業(yè)傾向和大學生心理測評服務等。
據了解，從2008年9月至2009年7月，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心共舉辦70場雙選會，提供9萬4千多個就業(yè)崗位，參加雙選會的畢業(yè)生人數達14萬多人次，2萬8千多名畢業(yè)生通過雙選會成功就業(yè)。中心計劃至2009年底為2010屆高校畢業(yè)生舉辦各類畢業(yè)生雙選會30場以上，將提供需求崗位4萬個以上。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇十三
這次督查的目的是檢查各地貫徹落實《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的`通知》，了解各地制定出臺配套實施意見、結合本地實際完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策的情況，總結各地經驗做法，研究工作中存在的問題，提出下一步推動高校畢業(yè)生就業(yè)工作的對策措施。
督查組將詳細了解6省屆高校畢業(yè)生人數、專業(yè)結構、就業(yè)去向，以及未就業(yè)畢業(yè)生有關情況，具體掌握這些地區(qū)“十二五”期間特別是高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的形勢，發(fā)掘這些地區(qū)在促進高校畢業(yè)生就業(yè)方面的好經驗和好做法。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇十四
20我省普通高校畢業(yè)生人數將達到30萬人，創(chuàng)歷史新高，同時受金融危機等因素影響，畢業(yè)生就業(yè)形勢更為嚴峻。近日，省教育廳下發(fā)通知，要求各高校切實做好2009年畢業(yè)生離校前的思想教育和就業(yè)指導與服務工作，并提出將重點幫扶、優(yōu)先推薦困難家庭畢業(yè)生就業(yè)。
省教育廳要求各高校，對困難家庭的高校畢業(yè)生，可根據實際情況給予適當的求職補貼。在切實摸清每一個畢業(yè)生具體情況的基礎上，針對學生自身特點，開展個性化的`就業(yè)指導和服務。各高校要將創(chuàng)業(yè)教育納入職業(yè)指導課程體系，通過多種形式提高大學生創(chuàng)業(yè)能力。積極爭取利用當地的經濟技術開發(fā)區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大學科技園區(qū)，為高校畢業(yè)生和在校大學生構建創(chuàng)業(yè)孵化基地。對有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生，要爭取地方政府有關職能部門的支持，有效開展項目引導、資金支持、技能培訓、專家指導、法律援助等公益性服務。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇十五
4月17日，北京市教委發(fā)布《關于進一步提升北京地區(qū)高校大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的'意見》。根據意見，北京地區(qū)高校要按照教育部關于“校級專職工作人員與各層次應屆畢業(yè)生總人數比不低于1：500”的要求，積極創(chuàng)造條件為院系配備專職就業(yè)工作人員，要設有專用招聘場地、就業(yè)指導與咨詢室、面試洽談室、資料查詢室等，充分保障開展畢業(yè)生就業(yè)工作的所需場地。
開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動的通知篇十六
省人社廳昨日下發(fā)通知，明確將采取多項舉措，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，對就業(yè)困難畢業(yè)生100%幫扶，保持高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定。
今年我省高校畢業(yè)生達54.8萬人，就業(yè)總量仍居高位。為了讓盡可能多的畢業(yè)生及時找到崗位，我省將細化完善鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、小微企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等政策措施，加強對靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的支持。暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，繼續(xù)統籌實施各類基層就業(yè)服務項目，做好各類項目之間的政策銜接，健全完善鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的服務保障機制，解決好薪酬待遇、社會保險、職稱評定等實際問題。
落實好稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、社保補貼、培訓補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等政策，充分發(fā)揮政策引領保障作用。結合產業(yè)轉型升級和創(chuàng)新驅動發(fā)展，我省將深入挖掘新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)創(chuàng)造的就業(yè)機會，省人社廳將專門出臺指導意見，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。
深入實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”，及時、準確、全面獲取高校畢業(yè)生實名信息和服務需求，有針對性地提供職業(yè)指導、崗位信息、技能培訓、就業(yè)援助等服務，確保實名登記率和就業(yè)服務率均達100%。對長期失業(yè)的畢業(yè)生和就業(yè)困難畢業(yè)生，準確掌握底數，針對其特點和需求實施“一人一策”專項幫扶計劃，制定個性化求職就業(yè)方案，做到精準幫扶。開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的智力密集型、技術密集型、知識密集型和技術崗、管理崗等就業(yè)見習崗位，今年全省組織開發(fā)就業(yè)見習崗位不少于2萬個。
深入實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃”，重點支持高校畢業(yè)生到新興產業(yè)領域創(chuàng)業(yè)。著力提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務水平，會同有關部門以有創(chuàng)業(yè)愿望的'大學生為重點，編制實施專項培訓計劃，進一步豐富適合大學生的創(chuàng)業(yè)培訓項目，充實創(chuàng)業(yè)培訓師資，推進大學生創(chuàng)業(yè)載體建設，建立健全創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)征集和遴選推介制度，今年擬新增大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目500個，引領大學生創(chuàng)業(yè)不少于1.6萬人。
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為更好幫助大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，今年句容市將采取一系列鼓勵和引導措施，通過開展實名登記、政策宣傳、赴外招聘、就業(yè)見習、創(chuàng)業(yè)幫扶等工作“五個到位”有效提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
實名登記到位。通過句容人才網、大中專就業(yè)指導中心，獲取離校未就業(yè)高校畢業(yè)生具體信息，做好實名登記工作，及時更新句容市高校畢業(yè)生就業(yè)信息庫，確?！胺掂l(xiāng)一人，登記一人”。截至目前，共有946名大中專院校畢業(yè)生進行了實名制簡歷登記。
政策宣傳到位。借助句容人才網、公眾微信平臺、現場集中咨詢等方式多渠道宣傳句容市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。給來人才市場報到登記的畢業(yè)生發(fā)放人才服務指南和青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽宣傳冊，大力宣傳句容市促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。
赴外招聘到位。重點實施一系列赴外招聘計劃，組織部分企業(yè)赴徐州、西安、南京、哈爾濱等地，參加“百家企業(yè)高校行專場招聘會”“江蘇省新興產業(yè)人才交流會”“鎮(zhèn)江‘雙高’人才招聘會”等招聘活動，力爭引進更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生。目前，句容市人才服務中心已征集到204家重點用人單位3250個就業(yè)崗位，其中本科及以上崗位需求1920個。
就業(yè)見習到位。完善高校畢業(yè)生見習基地建設，廣泛征集畢業(yè)生見習單位，按照不同專業(yè)類別建立就業(yè)見習基地。同時，選擇制度健全、見習效果好的基地作為“高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地”，積極發(fā)揮示范帶動作用。目前句容市共有14家省級見習基地，42家市級見習基地。
創(chuàng)業(yè)幫扶到位。開展第二屆“智匯容城福地句容”青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽，同步完善多個配套政策，吸引周邊高校畢業(yè)生來句創(chuàng)業(yè)。出臺并實施政府人才津貼、人才安居保障、啟航貸等多項具體服務政策，將高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)作為扶持重點，全方位提供政策扶持。借助人才科技工作服務站、青年創(chuàng)業(yè)幫辦服務中心等，為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓。建立創(chuàng)業(yè)大學生信息管理服務系統，設立服務專線，全面提升創(chuàng)業(yè)公共服務水平。
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