對工作不重視的檢討書(通用17篇)

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對工作不重視的檢討書(通用17篇)
時間:2023-12-07 08:05:18     小編:筆舞

總結可以激勵我們不斷進步,實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。在總結中,要注意語言的簡潔明了,結構的合理有序。5.以下是小編為大家整理的一些總結范文,供大家參考

對工作不重視的檢討書篇一

尊敬的公司經(jīng)理:

此刻我無地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。

我知道,由于自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的`職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規(guī)章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我?guī)е卸鞯男?,為公司再塑完美形?

簽名:

時間:

對工作不重視的檢討書篇二

尊敬的領導:

您好!

我是xx,今天是我值班,我感覺非常是感覺很充實,但是由于自己的狀態(tài)不是很好,我還是出現(xiàn)了的問題,工作出現(xiàn)了一些失誤,這不是我應該要有的工作態(tài)度,由于在工作方面出現(xiàn)了一些問題,所以我還是對自己各方面比較有信心的,但是由于這次疏忽,導致了問題的出現(xiàn),所以以后我一定會更加認真一點的,對這次的事情,也應該要好好反省自己。

我來到公司,所以我也是不應該出現(xiàn)這樣的問題,在這方面我認為自己的進步還是比較大的,也正是因為這樣所以就出現(xiàn)的了很多問題,我就驕傲了起來,導致了工作出現(xiàn)了失職的情況,我是真切的體會到了自己的不足,確實這給我的感覺是非常好的,我也一定會在未來的工作當中讓自己做出更好的成績來,這份工作我一直都感覺非常的有動力,我也清楚自己自己接下來應該要往什么方向努力的,這讓我感覺很有動力的,并且希望以后能可以學習到更多的知識,這次值班的時候,出現(xiàn)的問題,可以說是影響很大。

做好這份工作也需要一定的時間,對此我更加是很有動力的,我覺得自己通過這樣的方式,我絕得在這一點上面自己能夠做的更好一點,這次之所以出現(xiàn)這樣清理,我覺得是有原因的,首先是我的責任心不強,很長一段時間都疏忽了自己分內(nèi)的職責,對工作的認識還不夠多,看到的比較表面,沒有考慮到一旦出了問題會是怎樣,我覺得自己這樣是很有大問題的,確實還是不能夠讓這樣的情況發(fā)生了,我對此也是充滿了非常多的動力,現(xiàn)在失職了我還是不應該出現(xiàn)這個問題,值班的時候還是有一定問題,我一定會好好的思考。

因為自己在這方面還是缺少一定的經(jīng)驗,值班的時候我疏忽了,我一直在玩手機,沒有注意到自己的工作,所以我還是做的不夠好的,確實不應該出現(xiàn)這樣的情況,這次失職的情況我還是做的有很大問題的,在這方面,我確實是感覺很不好的,我認為自己還是應該要深刻的檢討自己,我也吸取了這次的教訓,以后不會在值班的時候玩手機了,我也知道您這次非常的生氣,我思考了很久,以后一定會認真的工作,不會再出現(xiàn)問題了,也希望能夠周圍同事的認可,以后再也不會這么疏忽了,望您給我改錯的機會。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20**年x月x日。

對工作不重視的檢討書篇三

近年來,隨著城鎮(zhèn)化進程的加快,城鎮(zhèn)住房制度改革的不斷深化,縣城已建成的住宅小區(qū),房地產(chǎn)管理轉向物業(yè)化管理,這一模式既有利于城市綜合管理水平的提高,也有利于改善居民的生活環(huán)境。小區(qū)的和諧是整個社會和諧的基礎,而物業(yè)管理水平又是體現(xiàn)和諧社會的重要指標。物業(yè)管理已涉及到千家萬戶。但隨之而來的是物業(yè)公司與業(yè)主之間的矛盾也日益突出,物業(yè)糾紛數(shù)量急劇增長。部分房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理企業(yè)管理程序不規(guī)范,以至于相當一部分業(yè)主的合法權益得不到保障,導致小區(qū)管理工作或多或少存在一些問題,矛盾主要集中在物業(yè)費的收取及物業(yè)服務質量問題上,物業(yè)公司與業(yè)主的矛盾日益尖銳,因此,加強物業(yè)管理已成當務之急。為此建議:

一、保安管理方面的問題。

1、樓宇保安問題。物業(yè)通過增加業(yè)主所交物業(yè)費中的保安費負擔,為每個樓都配設了樓宇值勤保安崗位、目前樓宇保安存在的問題越來越嚴重,業(yè)主多花了錢聘請的保安沒有起到應有的作用。具體表現(xiàn)在如下幾個方面:

a、保安經(jīng)常不在崗,尤其是夜班。經(jīng)了解,經(jīng)常有兩個樓夜間用一個人值勤的情況。

b、多數(shù)保安的崗位責任意識差。面對進出樓宇的陌生人,有人不是仔細問詢而是笑臉相迎或視而不見、默然對待。如此不盡責,憑卡或開對講呼叫門鈴進入的規(guī)定形同虛設。幾乎每個業(yè)主和住戶都經(jīng)常遇到發(fā)小廣告的、假電信公司騙錢的、各類推銷的和其他形跡可疑人員直接到業(yè)主或住戶家里敲門的情況。

c、服務意識差。很多保安在崗時經(jīng)常與電梯工嬉笑、打逗。業(yè)主遇困難時保安主動幫忙的越來越少了。

d、管理信件和報刊、垃圾袋發(fā)放、水費單催領等事項責任心不強,常有丟失情況。

2、車庫保安及停車管理問題。

a、車庫保安值勤時間安排不合理,車輛出入高峰期保安少,白天經(jīng)常出現(xiàn)無保安在崗的情況。保安在調配車輛入位、岀入車苦門的效率低,高峰期排隊時間長。

b、進岀庫車輛管理存在嚴重問題。進庫車領卡進入憑卡出去的作用并未真正發(fā)揮。第一批停車卡因管理不善作廢了,第二批停車卡更換后仍舊出現(xiàn)收不回和不夠發(fā)以至無卡車量也可以隨便出入車庫的情況,所造成的浪費無疑增大了物業(yè)的管理成本,同時給車庫的存車安全帶來很大的隱患。

c、經(jīng)常有保安在車庫內(nèi)扎堆聊天、打鬧,有的保安看到需要幫助放下車架上的車輛時不去服務繼續(xù)聊天或打鬧,引起很多業(yè)主的強烈不滿。業(yè)主還發(fā)現(xiàn)有保安在車庫內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。

d、物業(yè)和保安對地面停車和園區(qū)道路上快速行車均未管理好。對非停車位置或路邊停車未能及時有效清理,導致越來越多的車輛停在地上非停車位置或路邊;對在小區(qū)內(nèi)超速行駛的車輛無有效辦法制止。這些情況既危及到行人尤其是老人和兒童的安全,也影響園區(qū)環(huán)境秩序,影響了車輛和行人的正常通行。

e、對停在車庫門前或小區(qū)幾個大門口附近的各類車輛,特別是對一些黑車,清理、疏導不及時也不到位,影響了各個車庫大門外和小區(qū)大門車輛的正常出入。

3、摩托車噪音擾民問題。

小區(qū)內(nèi)經(jīng)常有拔掉消音器而噪音巨大的摩托車出入狂奔,尤其是夜深人靜時在小區(qū)內(nèi)飚車,嚴重影響了業(yè)主和住戶的休息,業(yè)主對此極其反感,意見很大。即便遇到業(yè)主上前制止引發(fā)糾紛,在旁邊的保安都不履行職責保護業(yè)主,傷害了業(yè)主的情感。

4、保安在公共設施或公共區(qū)域值勤的問題。

在公共設施或公共區(qū)域值勤的保安,很多人責任心不強,看到有毀壞花草樹木的行為、遇到由下到中心湖湖水里玩兒的孩子,看到有到禁止溜狗區(qū)域溜狗的行為都不能有效制止。

5、保安執(zhí)勤服務崗位更換過于頻繁。

保安在某個崗位上工建長了,才會對情況更加了解,才有利于執(zhí)勤服務時更好的履行崗位職責,但不知何故,保安卻經(jīng)常更換工作崗位。

對工作不重視的檢討書篇四

尊敬的學生會主席:

你好!

我是紀檢部的成員xx,對不起,我昨天晚上沒有去男生寢室值班,讓自己部門的同學一個人值班,我現(xiàn)在覺得十分的對不起他,我會跟他道歉的,我實在是太不應該了,作為一名學生會成員,出現(xiàn)這樣的工作失職,的確是非常嚴肅的事情,萬一要是因為我的不在,導致男生寢室那邊出現(xiàn)了什么情況,我真的擔不起這個責任,我知錯了,但是我是有原因的,只不過出于一些特殊情況沒辦法跟您說而已,是我逞強了,我愿意接受處罰。

發(fā)生這樣的事,我也不想的,想當初我立志加入學校紀檢部的.時候,我就宣誓要做一個非常自律的人,要做好同學們的班榜樣,不然怎么配在紀檢部待著,還怎么有臉去管同學們的紀律,還請您替我把這件事壓下去,要是傳出去了,我就真的在同學們面前沒有紀檢部的威嚴了,他們那還會服從一個連自己都不守紀律的人的管教,我加入學生會也有兩年了,從我作為新生入學,學校學生會宣布招新開始,我就第一時間積極的參與了選拔,我們一起同事了兩年了,我什么性格你還不知道嗎?我這么自律的一個人,每天應該做什么事早就在腦子里縷明白了,我知道自己昨天晚上要跟紀檢部的一個同學一起值夜班,到晚上十二點才能回寢室回家,這次真的是個意外,我也不想的。

我不知道這段時間你有沒有注意過我,我從三天前就感冒了,就是那天晚上值夜班,天氣太冷了,而我又沒有戴厚衣服來,我一直堅守在自己的崗位上,我就著涼了,我原以為我多運動,多喝熱水吃點藥,靠著自身的免疫力會慢慢的有所好轉的,但是情況好像并沒有按照我預想的去發(fā)展,我的感冒是一天比一天嚴重,后來我就跟去跟班主任請假出去看病了,我媽帶我去醫(yī)院看的,我請假只請了半天,我原計劃是晚上晚自習之前回來的,正好可以趕上我晚上值班,但是誰料想,我直接在醫(yī)院打吊針打到8點鐘了,過程中我也不知不覺的睡著了,后來我醒來天都黑了,我媽媽告訴我已經(jīng)幫我跟老師請過假了,過兩天身體好了再去學校,可是我還沒有跟你請假啊,您都不知道我不在學校了,根本沒時間再安排其他人來給我代班,所以在你眼里就成了我故意值班不來,最好笑的是你居然以為我爬墻出去上網(wǎng)去了,寢室也找不到我人。

對不去,這次種種原因疊在一起,造成了我的這次工作失職,要是我早就跟你說我身體出現(xiàn)了毛病,不值夜班,要你為我調一下班那還有這么多事啊,這一切都怪我考慮不夠周全,我會汲取這次的教訓,再也不會犯這種低級錯誤了。

此致

敬禮!

檢討人:

xx月xx日。

對工作不重視的檢討書篇五

尊敬的領導:

您好!

今天,我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書,以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

我對于今天上午值班遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白,紀律是一切單位和組織行為的基礎,所以單位一直以來反復強調??墒俏医裉斓男袨槭枪钾摿祟I導對我關心和栽培,大家都知道,個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為,我深知自己造成了以下嚴重的后果:第一,在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯,有可能造成別的.同事的效仿。

第二,這次大會是領導就工作進行布署,值班遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾!

如今,我大錯既成,深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點:

第一,思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

第二,思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制,而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀,沒有好好關注中國的國情,以后要養(yǎng)成早看報,晚看新聞的良好習慣,思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!

有古訓曰,事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前,我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及,人世間最大的痛苦莫過于此!

我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。

檢討人:xxx。

對工作不重視的檢討書篇六

尊敬的xxx:

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學生會的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

一入學生會就三令五申,一再不允許忘記值班,提醒學生不要違反,可我卻沒有把部長和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心,事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的一次寶貴的學習機會,而且我這種行為給學生會的風氣也造成了及其壞的影響,破壞了學生會的管理制度。在同學們中間也造成了不良的影響。

由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學的'效仿,影響學生會紀律性,對學校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,部長也是一種傷害,也是對自己工作的一種不負責任的表現(xiàn)。每一個學校都希望自己的學生會的成員們做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個學生會成員也都希望更好的為學校爭光。包括我自己也希望可以去為學校做貢獻,這也是我入學生會的初衷,但是一個好的學生會靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學生會的規(guī)章制度,是很不應該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有好的學生會形成的。我對此很慚愧。相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度,相信我的悔過之心,我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn),是自己的一時失足,希望老師可以原諒我的錯誤,我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望老師能繼續(xù)關心和支持我,并對我的問題酌情處理。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

對工作不重視的檢討書篇七

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一員,平時更應該在工作中起模范帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準時上下班。”

xxx。

20xx年xx月xx日。

對工作不重視的檢討書篇八

尊敬的主任:

您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我在值班期間擅離職守。此刻,我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響,對您表示深深的`抱歉與懺悔。

回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次監(jiān)控值班工作期間,下午上廁所外出,我卻在返回途中與人閑聊,在外滯留了1個多小時。而幸虧張主任及時發(fā)現(xiàn)了當時的情況,還一直在監(jiān)控值班室?guī)臀翼攳?,后來打電話給我,及時地讓我糾正錯誤。

此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足,身為監(jiān)控值班室的一員,本職工作性質所在,是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說監(jiān)控值班期間上廁所允許,但須有人來頂崗,而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱,我竟然忽視了因我擅離期間,井上的油罐加溫有可能造成失火,爆炸等問題。

此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應該鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示抱歉!我思想覺悟不足,對安全工作規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待本職工作,我須認真學習工作安全規(guī)章,今后工作中時刻警示自己。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

xx月xx日。

對工作不重視的檢討書篇九

尊敬的主席及各位同學:

你們好!

對不起,我今早值班未到,我也不想遲到的,可是,我本來不會遲到的,今早鈴聲一響我就下去了,可走到宿舍門口有人說下雨,地板濕,不用值日,我看看下面是沒人下是,鈴聲也沒響了,我又提著包包回宿舍,后來我又不知道又有人下去了,外面的學生會老大說話又聽不到,八樓啊,就學校那爛喇叭,我怎么聽啊?我就回到宿舍再弄弄床,疊疊被子,疊的漂漂亮亮,可后來她們又說要做操,我出陽臺看,真很多人下去了,我就回到宿舍,提包包趕下去,老師您說過女孩子下樓梯不要跑不要跳的,不要發(fā)出“咚咚咚”的聲音,我就想起您說的`話,我就一階一階很溫柔的走下去,沒向以前那樣,跑啊沖啊,那么粗魯,當我趕下去,就遲到了,我知道我錯了,我們都不應該遲到,老師,您大人大量就原諒我們吧,我知道您很有度量的,謝謝您哈。

老師您叫我寫這份檢討書,是我的榮幸啊,由于今早聽別人說幾句不用做操,就結果害了我們要寫這份檢討書,老師希望您要體諒啊,因我們還是自覺的把檢討書交給您了,您就原諒我們這次吧。

今天,為什么會這樣,我以后不會聽別人的話了,就不會害到自己了,能寫這份檢討書我的榮幸啊,還可以鍛煉我的口才,但我相信這種方法鍛煉口才,將在這份檢討書終止,我們都認清了問題的本質,寫這份檢討也會進步的了。

此致

敬禮!

檢討人:

xx月xx日。

對工作不重視的檢討書篇十

xxx:

您好,我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。

我此刻真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,應對錯誤我真的.沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了理解批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。

如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。

第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我必須端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,發(fā)奮地做好工作。

第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最后,我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關聯(lián)處理不錯的份上,原諒我這一回,我必須改正錯誤,不辜負領導到栽培!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

對工作不重視的檢討書篇十一

尊敬的xx(公司領導):

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。

其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。

自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求—————樹新風,講文明,背道而行。

經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但習年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的.同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。

就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。

對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。

因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。

盼望領導能給我改過自新的機會。

如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的`苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。

在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

對工作不重視的檢討書篇十二

尊敬的xx:

您好!

自從您上次批評我以后,我回去反思了很久,領導您說的對,我不該工作態(tài)度不好,您的批評也是為了我好,我怎么能犟嘴呢,這樣的工作態(tài)度太差了,我怎么能做出如此愚蠢的事情?我應該檢討自己的行為。

那天在工作的時候,我為了追求效率,想要早點做完下班回家,只看重速度,不看重質量,那時您就說過,不要一味地追求速度,不然質量不過關不但要重做,還會影響公司的聲譽,當時我還不以為然,覺得您是在不懂裝懂,我仗著自己是老員工,還以為您什么都不懂卻還在干擾我的工作,因此我當時的態(tài)度極其惡劣,不但說話不好聽,而且還不知悔改,現(xiàn)在想來,我工作的態(tài)度實在是太差了,您是為了我好,我怎么能不聽您的話呢。我這樣的行為可以說是直接影響到了公司的利益了,因此我必須反省自己的行為,改正自己的工作態(tài)度。

在我大學畢業(yè)出來工作以前,我媽就教導過我:“兒子,工作不比上學,上學還有人遷就你,可上班你可不能胡來,要放勤快些,最重要的是工作的.態(tài)度要好,這樣老板才能賞識你”,這句話是正確的,可我卻沒有放在心上,因此才會做出這樣的事情。身為公司的一員,可以說公司就是我的第二個家,如果工作的態(tài)度不好,不但會損害公司的利益,還會在同事之間造成不好的影響,因此我必須改正態(tài)度,努力工作。

經(jīng)過這件事情以后,我認真反省了自己的行為,決心一定要改正自己的錯誤,因此我決定以后一定好好聽您的話,加倍努力工作,畢竟對于我來說,最可怕的不是我的工作態(tài)度不好,可怕的是我不知悔改,畢竟經(jīng)過您的批評以后我依舊我行我素,一旁的同事會怎么想?我那般的傲,落了您的面子,簡直太放肆了!不知道的還以為我是老板呢,怎么能夠如此過分,事后我也是一身冷汗,畢竟如果不是您足夠的包容,這般的大度,可能在我工作態(tài)度不好的時候我就已經(jīng)被開除了吧,畢竟“害群之馬”不可留,因此我還是非常感激領導您的。

以后我會虛心學習,不再持才傲物,更不會再出現(xiàn)工作態(tài)度不好的事情,還請領導相信我,我已經(jīng)知道錯了,我一定會以更加嚴格的要求來約束自己,以后工作的態(tài)度也會越來越認真,人只有犯錯才會成長,只有這樣才會改正,我是不會在同一個地方摔倒兩次的,起碼經(jīng)過這件事情,我就會重視工作態(tài)度,我就會更加地嚴謹,畢竟維護公司的利益就是在維護我自己的禮儀,所以還請領導能夠原諒我工作態(tài)度不好的事情,我往后會用實際行動來證明和回報您的期待,請拭目以待吧,往后我一定會以認真的態(tài)度來對待工作。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

對工作不重視的檢討書篇十三

尊敬的xx:

您好!

我是xxx餐館的一名員工,我叫xxx,我來到xxx餐館工作至今已經(jīng)半年多了。跟您說句實在話,其實在這半年多的時間我每天都工作得很開心,不僅僅是因為同事們都很好相處,還因為老板您對我們都很好,您每次從外面出差回來都會給我們帶小禮物,偶爾還會請我們吃飯。在我心目中,您真的是一個對員工十足好的好老板。

不過昨天中午在我們餐館發(fā)生了一件事,害我們餐館給人落下了話柄,在此,我想跟您說聲:“對不起”,如果不是因為我的暴脾氣我想我也不會給您添了個這么大的麻煩。

正當我想要跟這位客人道歉時,只見他突然說:“我呸!什么服務態(tài)度嘛,以后再也不來這鬼地方吃飯了”,說完他便氣沖沖地走了。

老板,真的很抱歉,是我沒有弄清楚事情的來龍去脈就隨意指責這位客人,我給我們餐館蒙羞了,真的很對不起。過后我會親自找到這位客人然后跟他道個歉,我也會一定會改正這個脾氣大的壞毛病,謹遵“顧客至上”的宗旨,希望老板看我這么誠心誠意的份上給我一次改過的機會。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

對工作不重視的檢討書篇十四

您好!

我是xxx,自己入職以來什么事情我都是做的很心細,工作是一個需要心細的事情,不僅僅是一員工的基本素質,也是為了我們xx的良好工作氣氛著想,我一直都是在為這些東西努力,還有在生活當中我想著把工作做好,可是工作不僅僅是要自己努力,還是需要認真細心,這次是我的做錯了,但是讓你失望的還是我的態(tài)度,來到xx不久的我也是沒有改掉哪些毛病,工作態(tài)度是決定工作的重要因素,我這次的態(tài)度問題這才是根本,我知道這次跟您說話的方式欠妥,我是一名基層的員工,不管是在什么角度來講不應該那般態(tài)度,這次我的態(tài)度問題也讓同事們卡看到了,這絕對是一個不好的.影響,我應該負責,一番深刻的檢討是很有必要的。

這次主要還是自己心態(tài)沒有把握好,自己剛剛來到這里,很多時候有沒有一個跟明確的意識,作為xx的一員我實在是讓您失望了,自己身上那點銳氣還沒有褪去,這在工作當中很顯然是不行的,我因為自己的文藝,在工作的時候就一直沒有一個好的態(tài)度,也沒有讓自己靜下心來做一件事情,這樣在今天上班的時候我就失誤了,我的失誤本來就是一個錯誤,我剛剛來到公司一切事情都不是很熟悉,就是這么不熟悉我需要做到一點,就是在自己不知道的領域去請教他人,我這一點沒有做好,可是我習慣性的給自己找理由,就在今天我失誤了之后,我就一直沒有把握祝心態(tài)。

事情被您知道我本來應該端正好自己態(tài)度,對您的話聽著就好,我知道您當時說我也是為了工作,這些都是很有必要的,同事們也在一旁,這個時候您作為領導者理應在這件事情上來說我,這也是應該的,可是我當時不僅沒有擺好心態(tài),自己也沒有一個的好的意識,我在一旁就跟您頂嘴了,我那不好的習慣也發(fā)揮了出來在,自己習慣性的找理由,這實在讓我慚愧,我真的不應該做這些,這次的事情還是讓您失望了,我身為xx的一員自己的作風沒有糾正好,當時還在跟您狡辯,那么多的同時在一旁,首先這就是我的態(tài)度惡劣,再一個就是我的工作意識不高。

您說我的一切都是為了讓我通過這件事情能夠記住,很多時候您也不是在真的跟我們生氣,這次我就沒有穩(wěn)住自己,這么一點道理都沒看出來,我為自己羞愧,事情也本來就是我做的不好,工作只有絕對的認真,這般才不會出錯,我的態(tài)度也是一個重點,我一定會好好糾正。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

對工作不重視的檢討書篇十五

尊敬的單位領導:

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的'本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

20xx年x月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。

這次錯誤暴露出我很多問題:

一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。

二,責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

三,我沒有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名習二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

對工作不重視的檢討書篇十六

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx部的xx,這次是專程向您交上我的檢討,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

尊敬的xx領導,在您的.英明領導下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,公司里的大家都非常高興,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,認為自己的技術是公司不可或缺的而持才自傲,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

而直到此刻,我才恍然驚覺,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,不論對誰都彬彬有禮,受到公司里同事領導的一致好評??墒侵皇嵌潭痰囊荒辏揖妥兂闪诉@個樣子,只顧著自己的事,對公司的一切都漠不關心,領導分配的任務也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加!

若不是領導您跟我的一習話,跟我談論公司這些年的發(fā)展,談我態(tài)度的`前后變化,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

這大概就是所謂的旁觀者清,當局者迷了。

當我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,不但失去了同事之間的情誼,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,特別是跟那些技術能力一日一變,直線上升的同事比,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

現(xiàn)在,當我想清楚以后,我已經(jīng)重新調整好了自己的定位,試圖重拾我丟失的上進心與責任心,我熱愛我們的公司,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,但我還是希望領導您能夠給我一個機會,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻出來,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿的明天努力奮斗!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

對工作不重視的檢討書篇十七

尊敬的領導:

今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的.時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向其他同事學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的`宗旨是:高調做事,低調做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有積極性,對于自己的任務,要有強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

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