2023年用人單位聘用員工合同怎么簽(17篇)

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2023年用人單位聘用員工合同怎么簽(17篇)
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

用人單位聘用員工合同怎么簽篇一

受聘人(乙方)_________

身份證號碼:_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________

身份證號碼:_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________.

2.職責(zé)范圍和要求:_________.

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇二

根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),經(jīng)共同協(xié)商,雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書,其內(nèi)容如下:

一、合同期限為個月,從年月日起至年月日止。工種為。

二、勞動關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。

四、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。

五、除國家有明確規(guī)定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。

六、協(xié)商條款:

七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。

八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇三

甲方:______________

乙方:______________

根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計___個月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為_________。

第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

三、工作時間和休息休假

第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報酬

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品,切實保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:

1、合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

2、甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

七、違反勞動合同的責(zé)任

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

八、勞動爭議處理

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

九、其他規(guī)定

第二十五條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效。

第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方代表人(委托人):_____________乙方:_________________________

法定代表人簽字:__________________身份證號碼:____________________

地址:____________________________通訊地址:______________________

用人單位聘用員工合同怎么簽篇四

發(fā)包方:(以下簡稱甲方)

承包方:身份證號碼(以下簡稱乙方)

為明確責(zé)任,保障雙方的權(quán)益,保證生產(chǎn)項目發(fā)、承包工作的順利進(jìn)行,根據(jù)本項目的具體情況,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,特訂立本合同。本合同是甲乙雙方真實意思的表示,雙方一致同意按合同條款執(zhí)行。

一、項目名稱:

二、項目地點:

三、承包范圍:

四、項目內(nèi)容:下料、管材彎管、板材折彎、整體鉚拼、焊接、清理打磨、整形、組裝,屬承包范圍內(nèi)的原材料、在制品、產(chǎn)成品的轉(zhuǎn)運等屬承包范圍內(nèi)的內(nèi)容。

五、承包方式

1、甲方發(fā)包形式為人工費(勞務(wù)費)清包。

2、乙方承包范圍內(nèi)的項目實行包人工、包工期、包質(zhì)量、包安全、包保修等全部內(nèi)容。

六、合同價款

最終以雙方實際審定的工時數(shù)和批量生產(chǎn)交貨臺數(shù)結(jié)算。工時單價為160元/日。整臺交付單價元/臺。人工費用包含乙方員工的工資、產(chǎn)品質(zhì)量返工費、交通住宿、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的費用。

七、開工日期及交付

開工日期:20__年月日,項目必須在20__年月日全部生產(chǎn)完畢并合格交付。乙方必須確實遵守規(guī)定的交貨期,若有延誤的情況以及因規(guī)格不合,質(zhì)量不良,致驗收不合格而遭退貨時,乙方應(yīng)依下列辦法計算違約金付予甲方。

(一)過期2日內(nèi),每逾1天,按未交部分總價的1%接受甲方處罰。

(二)繼續(xù)逾期3天以上至5天以內(nèi)者,按未交部分總價的2%接受甲方處罰。

(三)繼續(xù)逾期5天以上至10天以內(nèi)者,按未交部分總價的3%接受甲方處罰。

(四)繼續(xù)逾期10天以上,依違約論,不論未交部分?jǐn)?shù)量,違約金以5%的一倍計算。

八、付款方式

1、生產(chǎn)完成驗收合格后,30日內(nèi)辦理結(jié)算,結(jié)算總承包價款的80%,結(jié)算完畢后15日內(nèi),甲方支付剩余15%項目款(也可當(dāng)月驗收合格后在下月與甲方給本公司員工發(fā)工資時同步支付)。

2、其余5%保修金,自項目結(jié)束驗收合格之日起滿60日后10日內(nèi)付清。

3、生產(chǎn)期間原則上不發(fā)生人工費用結(jié)算,但因乙方人員確因看病治療的費用,可事先征得甲方公司總經(jīng)理同意方可結(jié)算。

九、項目質(zhì)量

乙方產(chǎn)品質(zhì)量必須達(dá)到公司規(guī)定的各項合格標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格按設(shè)計圖紙、公司驗收規(guī)范、公司生產(chǎn)計劃要求生產(chǎn)(不含試制產(chǎn)品),否則由此產(chǎn)生的質(zhì)量問題及責(zé)任損失由乙方全部承擔(dān)。通過驗收的貨品在甲方再加工或交付客戶時,若發(fā)現(xiàn)有不良品時(明顯為甲方再加工后的磨損品除外),則甲方可向乙方要求賠償或退回乙方重新加工。

十、項目進(jìn)度

在生產(chǎn)中,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方公司《生產(chǎn)用工計劃》派工生產(chǎn),不得以任何理由要求多用工時,影響生產(chǎn)進(jìn)度。如非人為操作設(shè)備故障維修、停水停電、生產(chǎn)材料不按計劃到廠導(dǎo)致誤工誤時,由甲方核實,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可具實調(diào)整《生產(chǎn)用工計劃》。

十一、甲方工作

1、開工前向乙方提供設(shè)計圖紙,乙方應(yīng)妥善使用和保管。

2、甲方有權(quán)對乙方在生產(chǎn)過程中的項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督。達(dá)不到要求時,提出整改要求直至勒令退場。由此造成的經(jīng)濟損失甲方從乙方已完項目款項中扣回并保留追償權(quán)利。

3、負(fù)責(zé)提供的生產(chǎn)用設(shè)備安拆和調(diào)試維修工作。乙方未經(jīng)允許擅自改動機電設(shè)備設(shè)置或操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故,責(zé)任和經(jīng)濟損失由乙方全部承擔(dān)。

十二、乙方工作

1、乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施使用保養(yǎng),設(shè)備故障報修。

2、甲方在生產(chǎn)過程中認(rèn)為乙方有工作人員嚴(yán)重不稱職,影響產(chǎn)品質(zhì)量及工作進(jìn)度時,可要求乙方更換。

3、生產(chǎn)實行日報制度,乙方應(yīng)在每日上午上班時間告知甲方生產(chǎn)進(jìn)度,計劃完成情況、存在的問題和今日生產(chǎn)計劃。

4、乙方應(yīng)承擔(dān)在本項目在移交前的成品及半成品的保護(hù)責(zé)任。

5、為保證生產(chǎn)質(zhì)量,對于生產(chǎn)難點乙方應(yīng)先報甲方公司,經(jīng)甲方確認(rèn)后方可批量生產(chǎn),否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

6、乙方管理人員在生產(chǎn)期間(包括準(zhǔn)備和收尾階段)必須專職在崗。生產(chǎn)項目管理人員必須配置手機,并保持24小時開機,保證生產(chǎn)期間(特別是緊急情況下)的通訊暢通,同時安排節(jié)假日及夜間生產(chǎn)值班。

7、乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人必須參加甲方召開的生產(chǎn)會議,乙方應(yīng)落實會議決定的各項事宜。

8、乙方生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的垃圾、邊角料及廢料應(yīng)隨時根據(jù)甲方要求有組織的清理運至指定地點。

9、乙方生產(chǎn)完畢后,應(yīng)負(fù)責(zé)對因乙方原因人為損壞的設(shè)備設(shè)施恢復(fù)原狀,若乙方無能力或未在規(guī)定的時間內(nèi)恢復(fù),由甲方派人修復(fù),費用由乙方承擔(dān)。

10、合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括會議約定內(nèi)容),如乙方拒絕完成或不能按合同要求完成,甲方有權(quán)另行安排其他單位完成,所發(fā)生的費用從乙方項目款中扣減,影響工期的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

11、產(chǎn)品驗收后,乙方人員及自帶設(shè)備設(shè)施在日內(nèi)清理撤離完畢做到工完場清,并自行承擔(dān)有關(guān)費用。

12、乙方自行負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動力的組織、調(diào)配及管理,費用自理。甲方不對乙方生產(chǎn)人員的工資、社保等勞務(wù)關(guān)系負(fù)責(zé)。

13、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密如因乙方員工的原因經(jīng)甲方允許事宜除外導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十三、材料、設(shè)備供應(yīng)

1、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)生產(chǎn)用材料及生產(chǎn)工具,乙方如臨時需要申購材料需提前并在一天內(nèi)向甲方遞交書面材料,甲乙雙方必須履行嚴(yán)格的交接手續(xù),乙方必須指定人員清點數(shù)量、填寫交接清單,乙方應(yīng)有指定代表簽名。

2、乙方在生產(chǎn)過程中使用甲方的設(shè)備及工量具時(不含啳尺及自然損壞內(nèi)容),乙方要負(fù)責(zé)維修和保養(yǎng),嚴(yán)禁任意損壞,如損壞乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方在結(jié)算時扣回。

3、材料進(jìn)廠后不得擅自運出生產(chǎn)現(xiàn)場,如發(fā)現(xiàn)甲方將處以乙方其材料價值加倍的罰款,情節(jié)嚴(yán)重上的送交司法部門處理。

十四、安全生產(chǎn)

乙方在生產(chǎn)過程中必須加強管理,按有關(guān)規(guī)定采取各項安全保證措施,確保生產(chǎn)安全,否則、因乙方原因引起的一切安全事故所涉及的一切責(zé)任及損失均乙方負(fù)責(zé)。乙方所有人員要積極主動的執(zhí)行甲方發(fā)布的《安全設(shè)備操作規(guī)程》,要參與甲方組織的安全培訓(xùn)。

十五、項目移交

乙方應(yīng)在產(chǎn)品驗收后規(guī)定日內(nèi),按甲方提出的整改內(nèi)容限日整改,承包內(nèi)容結(jié)束后,乙方按甲方規(guī)定日內(nèi)撤出全部生產(chǎn)人員、(除收尾項目所需的以外)乙方逾期未向甲方完成移交,視同乙方延誤工期,承擔(dān)延誤工期的違約責(zé)任。

十六、因甲方材料供應(yīng)不及時、生產(chǎn)計劃變更或產(chǎn)量減小時造成的乙方人員誤工或停工時,乙方應(yīng)立即調(diào)整撒離部分(30%~40%)人員另行安排,余下的人員應(yīng)由甲方組織工作內(nèi)容并支付日工資。

十七、合同爭議

如遇不可抗力的戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等造成的損失,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成可向甲方公司所在地法院提起訴訟。

十八、其他

此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定后生效,兩份合同書具有同等法律效力。附件《生產(chǎn)用工計劃》。合同未盡事宜,由雙方按實際情況另行以書面形式協(xié)商解決。甲方:

負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

簽訂日期:

乙方:負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話:簽訂日期:合同變更協(xié)議書

甲方:

乙方:

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,同意對年月日雙方簽訂的勞務(wù)清包合同作以下變更:

甲方:(簽章)乙方:(簽名)

年月日年月日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇五

甲方:___________________身份證號碼:________________________________

乙方:___________________身份證號碼:________________________________

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

3、工作任務(wù):

3.1甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4勞動報酬:

按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5勞動紀(jì)律:

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對方。

7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:________________________ 乙方:_______________________

____________年_______月_____日 ____________年_______月_____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇六

甲方(用人單位):

地址:

法人(負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動者):

性別:

出生年月:

居民身份證號碼:

戶口所在地址:

常住地址:____________________________

為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。工資為_____元月。保險補助元,遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月,并于每月____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿________年的工作人員不得領(lǐng)取,________年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%)

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2、在本園離任后未滿________年在本縣城其他幼教機構(gòu)從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

5、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的。

7、違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。

9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;

1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(七)違反勞動合同的責(zé)任

1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間,甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機構(gòu)參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實習(xí),試用或?qū)W習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,乙方須全額退還就餐費用及各種進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費用。

培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下:

甲方對乙方進(jìn)行的崗前培訓(xùn)報銷的總費用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違背合約應(yīng)賠償?shù)馁M用如下:

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費合計20元。

此項乙方簽字蓋手印生效:

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在20元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費4000元。

此項乙方簽字蓋手印生效:甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上,如果乙方工作未滿________年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費6000元。

此項乙方簽字蓋手印生效:

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立,具有法律約束力,雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜:甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,不能和同事或?qū)W生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢,乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.本合同代簽、涂改無效。

甲方:(蓋章)

法人:(簽字)

乙方(簽字):

合同簽定日期:________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇七

甲方:

乙方(雇請人):

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù)。

二、作業(yè)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的作業(yè)(工作)需要:在崗位,承擔(dān)作業(yè)(工作)任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規(guī)定作業(yè),安全作業(yè),不得違規(guī)操作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行小時工作制度,因工作需要,有時要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按,期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方?jīng)Q定。

4、甲方每月日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑,送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀(jì)律,經(jīng)教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

甲方辭退:

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

甲方(蓋章):__________________

代表人(簽字):________________

_________年________月_______日

乙方:_________________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇八

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 1 年,自 20xx年5月1日至 20xx 年4月 30日止。

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在計生辦從事工作。

三、工資福利

甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月。

四、聘用合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

五、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇九

用 人 單 位(甲方):

受聘者姓名(乙方):

簽 訂 日 期: 201 年 月 日

根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條:雙方基本情況

用人單位名稱(甲方) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

受聘者姓名(乙方) 性別

身份證號:

聯(lián)系電話:

住 址:

第二條:合同期限

合同期限為一年,從 201 年 月 日起至 220xx年 月 日止,合同期滿后自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,也可續(xù)簽合同。

第三條:工作內(nèi)容和要求

一、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在本單位從事 工作,為臨時聘用用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)整工作崗位。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用單位編制。

二、甲方按照與正式職工相同的標(biāo)準(zhǔn)為乙方分配工作任務(wù),提供同等工作生活條件。

三、甲方對乙方按照本機關(guān)管理制度的規(guī)定進(jìn)行管理,并對乙方在聘用期間的工作行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、乙方按照甲方及分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)同志安排的工作內(nèi)容和具體工作要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,乙方發(fā)生違紀(jì)行為,甲方有權(quán)按照機關(guān)管理制度進(jìn)行處理。

第四條:工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家法定工作時間和節(jié)假日制度。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。但乙方須與正式職工同等參加單位安排的加班或值班及應(yīng)急處臵工作。

第五條:勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬、生活費等每月共計 元。乙方參加單位安排的加班或值班及應(yīng)急處臵工作時的加班福利等報酬與正式職工同等對待。

第六條 社會保險

乙方按其原來的繳費途經(jīng)自行繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。

第七條:合同的解除、終止

一、甲乙雙方應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方后,雙方協(xié)商一致后可以解除本聘用合同。

二、有下列情形的聘用合同自行終止。

(一)、聘用合同期滿的;

(二)、任何一方,無正當(dāng)理由不履行合同的;

(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位等招考被錄用的;

(四)、乙方因違紀(jì)、違法行為,受到法律處臵的。

三、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或相關(guān)專業(yè)操作規(guī)程,導(dǎo)致嚴(yán)重責(zé)任、技術(shù)事故的;

(二)、乙方連續(xù)曠工超過15天的;

(三)、失職、營私舞弊,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

(四)、乙方因個人身體健康等原因無法繼續(xù)工作的。;

(五)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

(二)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

第八條:雙方約定的其他內(nèi)容

一、 合同期滿前一個月,雙方協(xié)商續(xù)簽事宜。在同等條件下,甲方可優(yōu)先聘用乙方 。

二、 乙方在工作期間因責(zé)任事故給甲方造成財物損失的,乙方應(yīng)予以賠償。

三、本合同一式三份,、甲乙雙方各持一份,報上級部門備案一份。

四、本勞動合同經(jīng)雙方簽字生效后,續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的,須報上級部門備案。

五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請勞動監(jiān)察部門仲裁或訴訟。

聘用單位:(章) 受聘者:

法定代表人:

年 月 日 年 月 日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十

甲方:乙方: 身份證號碼: 地址:地址: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同:

一、聘用職位及期限 職位:教師 期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日

二、工作報酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。

2、工資為元月,試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資),遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。

3、上班時間為:早上7:00—18:00(夏至) 早上7:30—17:00(冬至)

4、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi)),扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的'工作任務(wù)。

三、教師職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

四、教師要求 教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時,可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

甲方:

乙方:

________年____月____日

________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔(dān)任

______________工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工、綠化技術(shù)管理指導(dǎo)及后期綠化養(yǎng)護(hù)工作,以及跟園林綠化工程有關(guān)的工作;負(fù)責(zé)對本公司苗木基地的各類綠化苗木日常養(yǎng)護(hù)管理工作;其它。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十二

招聘方(簡稱甲方): (簽章)

受聘方(簡稱乙方): (簽章)

甲方由于工作需要,本著“平等、自愿”的原則,特招聘食堂員工。

一、招聘對象:有本校教師擔(dān)保,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),身體健康(本人及家族無傳染病史),品德優(yōu)良,誠實精干,吃苦耐勞,能勝任對應(yīng)工種,并取得“健康證”、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工。

二、合同期限:本合同從 年 月 日至 年 月 日止。(試用期為 個月)

三、工作時間:與甲方春、秋兩季學(xué)校作息時間同步。

四、勞動報酬:乙方經(jīng)試用期滿,可勝任對應(yīng)工種后,甲方付乙方月薪 元(¥ 元),績效薪金為 。試用期月薪為 元(¥ 元)。

五、權(quán)利與義務(wù):工作期間,甲方為乙方提供食、宿(場地),工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守“學(xué)校食堂管理制度”,并聽從甲方工作安排。工作期間,由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,概由乙方自己承擔(dān)。

六、合同的變更與終止:發(fā)生下列情形之一的,允許變更或終止合同。

1、由于乙方其它因素,確實不能勝任所做工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意的。

2、由于食堂嚴(yán)重虧損、停產(chǎn)等確實無法履行勞動合同的,或由上級主管部門決定改變工作任務(wù)、性質(zhì)的。

3、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

七、違約責(zé)任

1、甲方無故辭退乙方,給乙方造成一定經(jīng)濟損失的,就賠付乙方經(jīng)濟損失。

2、乙方擅自解除合同,就賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費、體檢費、衣帽費等,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所領(lǐng)取的`薪金。

八、本合同未盡事宜,參照“學(xué)校食堂管理制度”,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

九、本合同期滿后,甲、乙雙方一致同意,可續(xù)訂合同。

本合同壹式叁份,甲、乙雙方各壹份,擔(dān)保人壹份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十三

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人)

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止。

(二)無固定期限:自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商,可以變更乙方的工作崗位和工作地點,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行不定時工作制。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

第八條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動報酬

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第十一條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,確定乙方月工資為元。

第十二條甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

六、社會保險和福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為:

(一)基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)8%的比例繳納;

(二)基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)%的比例繳納;

(三)失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)2%的比例、乙方按個人繳費基數(shù)1%的比例繳納;

(四)工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納,乙方不繳納;

(五)生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)%的比例繳納,乙方不繳納。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并可不予支付經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

錄用條件為:

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

具體情形為:

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

具體情形為:

4、與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作時,甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位,乙方仍不能從事其工作的;

2、乙方不能勝任本職工作,甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形,依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員時,在解除本合同后,應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十四條有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同:

1、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

3、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

4、乙方若為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6、乙方符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第二十五條甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險,同時依法支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段勞動的;

7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

第二十六條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前三天通知甲方。

第二十七條本勞動合同期滿,勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂,導(dǎo)致本合同終止的,甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤,勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條本合同第二十二條、第二十三條、第二十五條、第三十七條第一、三款涉及的經(jīng)濟補償金,甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的,按1年算;不滿6個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。(月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗薏怀^十二年。

第三十條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,其醫(yī)療補助費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、賠償辦法

第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、其他事項

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第三十四條雙方約定的其他事項

第三十五條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

(三)

第三十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十八條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十四

聘用單位(甲方

受聘人員(乙方)

甲方(聘用單位)

名稱: 法定代表:職務(wù): ?乙方(受聘人員)

姓名: 性別: ?民族: ?出生年月: ?學(xué)歷: 類別(專技、工勤): 住址: 身份證號: 根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳

【20xx】43號)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、聘用合同期限

本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。

二、聘用崗位及職業(yè)要求

(一)甲方聘用乙方在,從事 崗位的工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,具體內(nèi)容如下:

1、遵守甲方的一切規(guī)章制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

2、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熱愛衛(wèi)生事業(yè)。

3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

4、服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作,樹立全心全意為患者服務(wù)理念。

(三)乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調(diào)整乙方工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當(dāng)方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。

(二)甲方可按照崗位職責(zé),建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)批評教育,并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、工資福利

(一) 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大

小,兌現(xiàn)工資待遇。乙方工資構(gòu)成:基礎(chǔ)績效工資+獎勵性績效工資。

(二) 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險。

五、 聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

1:連續(xù)曠工超過十個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

2:違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 3:嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動合同的。

(三) 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1:患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者隨同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四) 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1:患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3:因公負(fù)傷,治療后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的;

5:正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6:屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。

六、聘用合同的終止

(一) 有下列情形之一的,本合同即行終止:

1:本合同期限屆滿;

2:乙方按照國家規(guī)定退休或退職的;

3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4:甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;

5:因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的。

(二)聘用合同終止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,或者爭議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人(簽字)

xx年十一月二十日

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十五

甲方:*醫(yī)院 乙方:

地址: ?姓名:

性別: ?聯(lián)系電話: 戶口所在地:

身份證號碼:

現(xiàn)住址:

聯(lián)系電話:

為了加強醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。

二.合同期限:

1.合同期限月年月

2.試用期限:從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三.工作時間:

1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。

2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定,并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的,支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。

四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)

1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。

2.工資發(fā)放

乙方的工資按月結(jié)算,甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。

五.勞動保護(hù)及勞動條件

1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,定期對乙方進(jìn)行健康檢查,并發(fā)放保健補貼。

4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

六.甲方對乙方的原則要求

1.切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

3.愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院秘密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

七.乙方的主要工作

1. 日常門診工作:

2. 住院患者治療、管理工作;

3.根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;

4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,參與院外出診、義診及隨訪工作,根據(jù)工作需要作正面宣傳(如:電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。

八.合同的變更、解除和違約責(zé)任

1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

2.有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的;

(4)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;

(5)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。

3.有下列情況之一者或其它原因,乙方可隨時通知甲方解除本合同:

(1).試用期內(nèi);

(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3).經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;

(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;

(5).甲方強迫乙方集資,入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報酬的;

4.違約責(zé)任:

(1)甲方出資招用乙方,乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。

(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)服務(wù)期限,違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi),乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費。

(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

九.福利待遇

1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。

2. 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。

十.合同的重新訂立

合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的,在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項

1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費用,凡員工在本院就診,除免掛號費外,其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。

十二.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成,可仲裁解決,直至訴諸法院。

十三.本院《員工手冊》為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

十四.本合同一式一份,雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效,此合同由甲方保管,醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書)

甲方蓋章: ?乙方簽名:

院長簽名:

時間:

續(xù)簽合同時間自 年月日至 年月日止。

甲方蓋章:

院長簽名:乙方簽名:

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十六

學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:一、聘方(甲方):虎踞鎮(zhèn)中心幼兒園

被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______

二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請待遇:

1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。

2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜:

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金:乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

用人單位聘用員工合同怎么簽篇十七

本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方:乙方:

年月日年月日

合同模板

甲方: 以下簡稱甲方 乙方: 以下簡稱乙方

甲方因需要,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。

一、乙方委派律師 擔(dān)任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

二、法律顧問工作范圍及工作方式

乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍:

(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);

(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等;

(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟活動;

(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人,參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動;

(5)為專項事務(wù)出具法律意見書,律師建議書或律師函等法律文件;

(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛,為甲方辦理其他法律事務(wù)。

乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法:

(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;

(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會議,并就相關(guān)法律問題出具法律意見;

(3)草擬、審核、修改相關(guān)法律文件;

(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證、談判、簽約等工作;

(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議,出具法律意見書;

(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動提供律師見證;

(7)根據(jù)甲方的授權(quán),以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動,收費方式參照“費用及支付方式”第(2)條。

(8)甲方要求的其他有效工作方式。

三、律師的工作時間地點、根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。

乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。

本合同履行過程中,若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時不能提供服務(wù)時,律師應(yīng)及時告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的`,視為甲方解除合同,本合同終止履行。

四、費用及支付方式

(1)甲方向乙方每年繳納律師費人民幣________。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后,甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。

(2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項目談判,收費參照《湖北省律師服務(wù)收費管理實施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費政府指導(dǎo)價標(biāo)準(zhǔn)》另議。

五、律師受甲方委托外出,差旅費由甲方支付。由乙方律師向甲方按實報銷。

六、甲方的義務(wù)

(1)與乙方和律師誠信合作,為乙方律師開展工作提供方便,向乙方和律師如實提供與需進(jìn)行法律顧問服務(wù)的事務(wù)有關(guān)的情況和資料;

(2)如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化,應(yīng)及時告知乙方或律師;

(3)如變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時通知乙方和律師;

(4)按照約定支付常年法律顧問費和其它費用;

(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

七、乙方及律師的義務(wù)

(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;

(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;

(3)律師應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見;

(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要,應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);

(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的,應(yīng)當(dāng)及時通知甲方;

(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。

八、保密

(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個人隱私,應(yīng)當(dāng)保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向第三方泄露。

(2)甲方有特殊保密要求的,應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議,以保密協(xié)議約定為準(zhǔn)。

九、利益沖突

乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下,甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排。

十、其他法律事務(wù)

乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。

十一、合同的解除、終止履行

經(jīng)書面通知,甲方有權(quán)隨時以任何理由解除本合同,該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知,乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。

十二、免責(zé)

本合同履行期間,如遇不可抗力,致使本合同無法實際履行或者繼續(xù)履行,雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。

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十三、合同的可分性

本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效,本合同的其他條款仍保持原有的效力,應(yīng)當(dāng)予以履行。

十四、爭議解決的方式

(1)雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商不成,甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴,由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解。

(2)雙方同意,就本合同簽訂、履行而發(fā)生的任何爭議,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式解決的情況下,任何一方均可向甲方

所在地人民法院提起訴訟。

十五、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為 年。

十六、本合同一式四份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方:

___________________公司(蓋章)

法定代表人 法定代表人

或授權(quán)代表(簽字): 或授權(quán)代表(簽字):

年 月 日 年 月 日

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