機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷（匯總17篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以更加深入地認(rèn)識(shí)自己，并借此不斷提升自身的素質(zhì)和能力。如何通過(guò)總結(jié)突出自己的個(gè)人特色和亮點(diǎn)？總結(jié)的同時(shí)，我們也要注意自我激勵(lì)，給自己以正面的肯定和鼓勵(lì)。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

從一般生產(chǎn)工人做起1979年因工作需要，調(diào)入機(jī)械維修車(chē)間從事機(jī)械模具制作加工、對(duì)機(jī)加工工藝有一定認(rèn)識(shí)和了解在1981年－1985年，就讀廣州業(yè)余大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)和制圖專(zhuān)業(yè)1985年畢業(yè)后調(diào)入廠技術(shù)生產(chǎn)部工作，主要從事機(jī)械設(shè)計(jì)和五金模具及燈具燈飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)，對(duì)五金模具結(jié)構(gòu)及制作、工藝和管理有深刻認(rèn)識(shí)，有十多年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)并能了解燈具燈飾制造過(guò)程、生產(chǎn)流程我廠是本市早期生產(chǎn)燈具燈飾工廠之一，直到單位破產(chǎn)

在－本人到某不銹鋼（酒店用品）廠工作，任職車(chē)間主任，全面負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、工作安排、人員調(diào)動(dòng)等有關(guān)工作。

在20－在某廣告燈箱公司工作近一年。教育背景畢業(yè)院校：廣州業(yè)余大學(xué)最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：1985-07-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1981年-1985年廣州業(yè)余大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)大專(zhuān)，助工語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：良好工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)在電腦方面能熟練用cad畫(huà)圖和能用pro/e軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品零件。

詳細(xì)個(gè)人自傳月薪要求：元/月個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：郵政編碼：聯(lián)系電話(huà)：020-3xxx家庭電話(huà)：020-8426xxx手機(jī)：1350xxx傳呼機(jī)：oicq：e-mail：個(gè)人主頁(yè)：

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名：王建性別：男民族：漢。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：航空機(jī)電設(shè)備維修學(xué)歷：大學(xué)專(zhuān)科身高：183。

聯(lián)系地址：天津市中國(guó)民航大學(xué)北22公寓626室郵編：300300。

社會(huì)職務(wù)：班長(zhǎng)。

職業(yè)應(yīng)用技能。

外語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)a級(jí)。

計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)c語(yǔ)言。

全熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

掌握c語(yǔ)言，匯編語(yǔ)言,matlab,cad等，有較強(qiáng)編程及程序分析能力。

教育經(jīng)歷（含培訓(xùn)）。

教育：

2009.9至今中國(guó)民航大學(xué)。

2006.9-2009.6北京市韓村河中學(xué)。

專(zhuān)業(yè)課程。

主修：普通物理，電工學(xué)，電工學(xué)實(shí)驗(yàn)，工程制圖，高職英語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)，互換性與測(cè)量技術(shù)、機(jī)械基礎(chǔ)、金工實(shí)習(xí)，航空發(fā)動(dòng)機(jī)原理、構(gòu)造及系統(tǒng)，維修管理，人為因素，直升機(jī)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)，航空電源系統(tǒng)，航空電子系統(tǒng)，維修實(shí)習(xí)，崗位實(shí)踐基地實(shí)習(xí)等課程。

社會(huì)實(shí)踐/見(jiàn)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

2010年7月在天津華潤(rùn)萬(wàn)家超市實(shí)習(xí)。

2011年7月-9月在北京精工通航公司實(shí)習(xí)（主要發(fā)動(dòng)機(jī)勤務(wù)）。

自我評(píng)價(jià)。

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)。

吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

一份出色的

個(gè)人簡(jiǎn)歷

機(jī)械設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載word格式

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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

目前住地：廣州民族：漢族。

戶(hù)籍地：河源身材：175cm70kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：電工、

工作年限：3職稱(chēng)：中級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

公司名稱(chēng)：新xx公司起止年月：2010.1～-05。

擔(dān)任職務(wù)：工程部主管。

教育背景。

畢業(yè)院校：xxx技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般。

粵語(yǔ)水平：良好。

自我評(píng)價(jià)。

本人曾經(jīng)在物業(yè)工業(yè)園，酒家，工地等多家公司工作，能夠很快的適應(yīng)工作環(huán)境，責(zé)任強(qiáng)、完成工作任務(wù)，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠服從單位的安排，能吃苦耐勞，希望有機(jī)會(huì)合作共同發(fā)展!

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為參考，專(zhuān)業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)，這里是一份中級(jí)電工個(gè)人簡(jiǎn)歷范文為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。

姓名：性別：男。

年齡：28歲學(xué)歷：本科。

工作年限：5年婚姻狀況：已婚。

戶(hù)口：衡陽(yáng)市身高：170cm。

居住地：廣東省順德市近期任職：計(jì)調(diào)主管。

待遇要求：5000--8000/月到崗時(shí)間：1～3個(gè)月。

希望地區(qū)：順德市。

希望崗位：部門(mén)經(jīng)理（主管）生產(chǎn)管理。

點(diǎn)擊放大自我評(píng)論熟悉erp操作系統(tǒng)，對(duì)計(jì)劃模塊有一定的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)使用過(guò)國(guó)內(nèi)外的erp軟件，對(duì)生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等都有接觸。在過(guò)去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進(jìn)行講解培訓(xùn)，善于與人溝通、協(xié)作，注重團(tuán)隊(duì)的利益，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

擔(dān)任職位：計(jì)調(diào)主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

一、日常工作內(nèi)容：

1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排，對(duì)需要回復(fù)的郵件予以及時(shí)回復(fù)；

5、生產(chǎn)退/補(bǔ)料單據(jù)的審核簽發(fā)；

6、特供、零星物料等臨時(shí)性請(qǐng)購(gòu)單（系統(tǒng)）的`審核；

7、客戶(hù)部物料調(diào)撥的審核（判定是否有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、在途，臨時(shí)調(diào)撥是否影響現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī)；

8、回復(fù)市場(chǎng)部出機(jī)員在手訂單的裝機(jī)進(jìn)度、與裝配車(chē)間及采購(gòu)確認(rèn)后給出預(yù)計(jì)出機(jī)時(shí)間；

9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)料、補(bǔ)料異常的跟進(jìn)處理；

10、回復(fù)采購(gòu)提出的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃疑問(wèn)，并對(duì)異常項(xiàng)目做出相應(yīng)的處理；

12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計(jì)劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來(lái)的工作難點(diǎn)；

13、每日更新跟進(jìn)機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度，與機(jī)加工pmc協(xié)調(diào)安排各個(gè)機(jī)型鑄件加工的先后順序，及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進(jìn)度異常。

二、每周工作內(nèi)容：

1、為每周的生產(chǎn)例會(huì)收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料，協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會(huì)議記錄；

4、與倉(cāng)庫(kù)、調(diào)度核對(duì)每周的機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度；

5、erp冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查，與物控、采購(gòu)、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時(shí)安排處理；

6、定期刷新系統(tǒng)多余的無(wú)效單據(jù)，通知相關(guān)科室進(jìn)行處理。

每月工作內(nèi)容：

4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開(kāi)月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議并做好會(huì)議記錄；

公司性質(zhì)：文娛體育、辦公用品。

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理兼物控主管。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

工作目的：依據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃和訂單，負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌物料等工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，為銷(xiāo)售提供充足貨源。

崗位職責(zé)：

1、制定部門(mén)年度工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施步驟，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定，確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。

2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)的預(yù)售計(jì)劃結(jié)合庫(kù)存量，組織編排生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)物料到位生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計(jì)劃順利完成；檢查生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目的進(jìn)度，組織實(shí)施。

3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時(shí)調(diào)整。組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行消耗分析，在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

4、倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，收、發(fā)、存管理制度的制定和完善，并監(jiān)督實(shí)施；對(duì)庫(kù)存呆滯品及時(shí)處理；倉(cāng)庫(kù)安全防范措施的落實(shí)。

5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門(mén)及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況，有效地滿(mǎn)足市場(chǎng)需要。

6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行本部門(mén)“5s”管理。

7、督導(dǎo)部門(mén)人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格，確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法，建立人才梯隊(duì)。

9、下屬員工績(jī)效考核及結(jié)果運(yùn)用。

10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作，辦公費(fèi)用控制；審核內(nèi)部各種報(bào)表。

公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。

擔(dān)任職位：計(jì)劃員。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計(jì)劃、采購(gòu)回貨跟進(jìn)以及生產(chǎn)管理，定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。以周為周期對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行分析，并做出報(bào)告上呈公司生產(chǎn)副總。

公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

公司性質(zhì)：機(jī)械制造及設(shè)備。

擔(dān)任職位：部長(zhǎng)。

離職原因：--。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

最高學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

培訓(xùn)課程：0。

培訓(xùn)課程：0。

專(zhuān)業(yè)描述：pro/engineer高級(jí)應(yīng)用。

技能專(zhuān)長(zhǎng)技能專(zhuān)長(zhǎng)：

熟悉電腦操作和維護(hù),會(huì)利用專(zhuān)業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的機(jī)器和零件.對(duì)電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機(jī)械設(shè)計(jì)基本技能熟練，原理掌握牢固，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。能夠電腦繪制機(jī)械類(lèi)零件圖、裝配圖。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件起草各種文件。

語(yǔ)言水平：

英語(yǔ):良好。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

黃先生。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

河源。

身材：

170cm?52kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

1

職稱(chēng)：

中級(jí)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州深圳珠海。

公司名稱(chēng)：

廣州隆德網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司起止年月：-05～-01。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷(xiāo)。

擔(dān)任職務(wù)：

銷(xiāo)售代表。

工作描述：

在職期間主要是銷(xiāo)售搜狗廣告，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

離職原因：

想尋求更廣闊的空間去實(shí)踐自己。

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

計(jì)算機(jī)多媒體。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

計(jì)算機(jī)多媒體。

-09。

汕尾職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

計(jì)算機(jī)二級(jí)。

國(guó)家資格認(rèn)證計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

其實(shí)許多事情并不想表面的那么難只要肯去想，肯去學(xué)，肯去做往往可以轉(zhuǎn)變已有的觀念掌握更多的理論知識(shí)然后運(yùn)用于實(shí)踐中又有新的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，這樣反復(fù)地去實(shí)踐是人生成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。我樂(lè)于趣味一個(gè)機(jī)遇去做各方面的準(zhǔn)備。

本人是一個(gè)樂(lè)觀向上的人，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)新的.工作上手非常快。工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會(huì)盡我的最大能力做到最好.

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話(huà)：

家庭電話(huà)：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1988年3月9日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

168cm。

體重：

63kg。

戶(hù)籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東東莞。

畢業(yè)學(xué)校：

肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：

專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以?xún)?nèi)。

職稱(chēng)：

其他。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類(lèi)別：

電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表-其它職位。

工程/機(jī)械/能源-工程/機(jī)械繪圖員。

在校學(xué)生-大學(xué)/大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位名稱(chēng)：

繪圖員;技術(shù)員;應(yīng)屆生。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市吳川市;湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求：

1800元/月需要提供住房。

到職時(shí)間：

三天內(nèi)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)一般;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

證書(shū)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。

其他技能：

cad中級(jí)證書(shū)。

綜合技能：

電工中級(jí)證書(shū)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

吳川二中。

高中。

209月-207月。

肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專(zhuān)科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

9月-201月。

肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

cad中級(jí)。

2010年2月-2010年7月。

肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

電工中級(jí)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣東美芝制冷設(shè)備有限公司。

時(shí)間范圍：

2010年12月-2011年1月。

公司性質(zhì)：

合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：

間隙檢驗(yàn)。

工作描述：

主要是檢查空調(diào)壓縮機(jī)的主軸和地鋼間的'轉(zhuǎn)動(dòng)有無(wú)出現(xiàn)問(wèn)題。

離職原因：

新年到了,要回家?guī)兔瓦^(guò)年。

所在公司：

三通旅游運(yùn)輸有限公司。

時(shí)間范圍：

2011年2月-2011年4月。

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：

運(yùn)輸、物流、快遞。

擔(dān)任職位：

稽查員。

工作描述：

在公司車(chē)輛必經(jīng)的幾個(gè)路口檢查乘車(chē)人數(shù)，并收集車(chē)輛每天的乘客人數(shù)和每天所用的汽油數(shù)量，整理數(shù)據(jù)并輸入電腦。

離職原因：

1專(zhuān)業(yè)不對(duì)口；2清明公司沒(méi)假期，回家掃墓；

其他信息。

自我介紹：

本人對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，能吃苦耐勞。適應(yīng)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)組合精神，并能很好地與同事相處并協(xié)同工作。

發(fā)展方向：

我在校學(xué)過(guò)的電腦課程有機(jī)械制圖，cad,pro/e,office,photoshop等軟件，還獲得了cad中級(jí)證書(shū)，具有基本的電腦繪圖能力。

在學(xué)校實(shí)訓(xùn)過(guò)普通車(chē)床，銑床和數(shù)控車(chē)床，銑床，具有獨(dú)立編程能力。

在學(xué)校實(shí)訓(xùn)過(guò)電路檢測(cè)和電路連接，還獲得了維修電工中級(jí)證書(shū)。

其他要求：

希望進(jìn)公司后有培訓(xùn)機(jī)會(huì)；成為正式員工后有五保一金；

聯(lián)系方式。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

李賽賽。

性別。

男

1991.1.23。

民族。

漢

戶(hù)口。

邢臺(tái)。

畢業(yè)院校。

河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

政治面貌。

團(tuán)員。

專(zhuān)業(yè)。

學(xué)歷。

大專(zhuān)。

郵編。

聯(lián)系電話(huà)。

15203297595。

電子郵件。

648790473@。

家庭地址。

河北省沙河市城關(guān)鎮(zhèn)留客村。

自我評(píng)價(jià)。

1.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)。

2.吃苦耐勞，虛心愛(ài)學(xué),。

3.敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。

主修課程。

機(jī)械制圖機(jī)械技術(shù)基礎(chǔ)機(jī)械設(shè)備修理工藝學(xué)機(jī)械制造技術(shù)機(jī)械制造基礎(chǔ)。

技能證書(shū)。

大學(xué)英語(yǔ)三級(jí)b高級(jí)制圖員河北省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

計(jì)算機(jī)水平。

河北省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。

熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及internet應(yīng)用。

在校職務(wù)。

機(jī)械系外聯(lián)部成員。

瘋狂口語(yǔ)協(xié)會(huì)部長(zhǎng)。

獲獎(jiǎng)情況。

4系職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中獲三等獎(jiǎng)。

2010.5院辯論會(huì)獲“最佳辯手”稱(chēng)號(hào)。

社會(huì)實(shí)踐。

8月在美的集團(tuán)蕪湖制冷設(shè)備有限公司頂崗實(shí)習(xí)三個(gè)月。

年5月在洛陽(yáng)（中國(guó)）一拖參觀實(shí)習(xí)。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

(一)機(jī)電設(shè)備的管理、維修部門(mén)職能不夠完善選煤廠都有機(jī)電維修工，其主要的職能也是對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行有效管理、及時(shí)維護(hù)與檢修，但是，大多數(shù)選煤廠的管理人員往往將注意力集中于生產(chǎn)上，對(duì)于設(shè)備的管理職能并未充分行使。此外，機(jī)電設(shè)備是一種復(fù)雜的設(shè)備，其型號(hào)不同，購(gòu)置的過(guò)程，驗(yàn)收、安裝等一系列環(huán)節(jié)都存在著不同程度的管理上的問(wèn)題。有時(shí)，一部分選煤廠并未完全按照機(jī)電設(shè)備的正規(guī)使用方法去使用設(shè)備，管理部門(mén)也未對(duì)此進(jìn)行監(jiān)督和提醒，違反了相關(guān)的使用規(guī)范，這些管理上的問(wèn)題都將給選煤廠帶來(lái)潛在的安全問(wèn)題。

(二)機(jī)電操作人員整體素質(zhì)偏低當(dāng)前階段，我國(guó)某些選煤廠中的機(jī)電管理操作人員的操作技能仍不能達(dá)到一定的要求，對(duì)于設(shè)備的屬性不是十分了解，新技術(shù)的使用技巧也不能完全掌握，仍然保持著傳統(tǒng)的簡(jiǎn)單的操作方法，因此機(jī)電設(shè)備存在的某些故障不能得到很好的解決。機(jī)電維修工大多以年輕的工人居多，其相對(duì)來(lái)說(shuō)缺乏具體的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，安全生產(chǎn)的意識(shí)較為淡薄，有時(shí)僅僅按照操作習(xí)慣進(jìn)行工作，就導(dǎo)致出現(xiàn)了一些違規(guī)操作。選煤廠對(duì)于機(jī)電操作人員的培訓(xùn)工作往往都停留在表面，不會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際工作水平有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，因此很難真正實(shí)現(xiàn)提高工作人員操作能力的目的。職工的文化水平相對(duì)較低，因此在培訓(xùn)時(shí)，對(duì)于一些技術(shù)含量較高的理論知識(shí)，他們并不能很深入地理解，也就無(wú)法在實(shí)際的操作中進(jìn)行應(yīng)用。理論與實(shí)際脫軌就進(jìn)一步造成職工學(xué)習(xí)興趣低下，形成惡性循環(huán)，機(jī)電管理操作人員素質(zhì)偏低問(wèn)題是影響我國(guó)選煤廠發(fā)展的又一制約因素。

(一)實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升機(jī)電管理部門(mén)的管理能力選煤廠是煤炭產(chǎn)業(yè)中的重要加工單位，但是其內(nèi)部的機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)工作卻不同于礦井。選煤廠中所使用的機(jī)電設(shè)備處于較為復(fù)雜的運(yùn)行環(huán)境之中，其工作的性能也與其他設(shè)備不同，因此，要提高選煤廠的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)水平，豐富管理人員對(duì)設(shè)備的檢修和維護(hù)等技術(shù)理論，同時(shí)結(jié)合其他企業(yè)的先進(jìn)管理理論，提升管理人員的綜合素質(zhì)。此外，還應(yīng)該注意的問(wèn)題是，要充分調(diào)動(dòng)廠內(nèi)員工的工作積極性，使管理人員與具體的操作人員關(guān)系和諧，二者之間相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督，共同促進(jìn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化。選煤廠想要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，不能只是著眼于廠內(nèi)，還要堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)、走出去”的戰(zhàn)略，不斷汲取其他廠區(qū)的先進(jìn)的維護(hù)和管理技術(shù)，并與本單位的實(shí)際情況相結(jié)合，應(yīng)用到具體的工作中去，以彌補(bǔ)本廠中管理工作上存在的不足。同時(shí)，為企業(yè)的管理制定詳細(xì)的工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高選煤廠的設(shè)備管理水平。眾所周知，機(jī)電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理是實(shí)現(xiàn)選煤廠安全生產(chǎn)的重要前提和基礎(chǔ)，因此，選煤廠應(yīng)適當(dāng)授權(quán)于具體負(fù)責(zé)人，使其充分掌握相關(guān)設(shè)備的工作狀態(tài)，以便加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理和維護(hù)。要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的目標(biāo)，需要制定與之相適應(yīng)的具體措施作為保障。真正實(shí)現(xiàn)管理和維護(hù)上的標(biāo)準(zhǔn)化還要定期考核，嚴(yán)格監(jiān)督。制定具體的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則，從而推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面開(kāi)展。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)組織調(diào)度工作任何行業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)規(guī)章制度的保證，對(duì)于選煤廠中機(jī)電設(shè)備的維護(hù)與管理工作來(lái)說(shuō)，亦是如此。想要做到系統(tǒng)的管理和科學(xué)的維護(hù)，就需要有嚴(yán)格的制度要求，以衡量管理和維護(hù)的結(jié)果是否與規(guī)定的內(nèi)容相符。因此，建立完善的機(jī)電管理制度至關(guān)重要。有些廠區(qū)盡管規(guī)章制度等內(nèi)容十分詳細(xì)，但是執(zhí)行力度是一個(gè)難題，制度所規(guī)定的操作行為和步驟并未得到真正的實(shí)行。對(duì)此，需要廠區(qū)機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理人員加大檢查力度，督促維修人員盡職盡責(zé)，將安全生產(chǎn)的思想付諸實(shí)際工作中。

(三)豐富職工理論知識(shí)，提高其操作水平選煤廠中，對(duì)機(jī)電設(shè)備的操控是十分重要的工作，其維護(hù)、檢修等工作內(nèi)容也相對(duì)復(fù)雜。因此需要每個(gè)員工具有較高的技術(shù)水平，嚴(yán)格按照規(guī)章制度操作，這樣才能確保機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)行。對(duì)于設(shè)備需要每隔一段時(shí)間進(jìn)行一次檢修，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即進(jìn)行維護(hù)，將故障及時(shí)消除，保障選煤廠的安全生產(chǎn)。要豐富員工的理論知識(shí)就需要加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)，首先要培養(yǎng)員工的基礎(chǔ)技能，使其能夠應(yīng)對(duì)較為普遍的技術(shù)問(wèn)題。其次，讓其學(xué)習(xí)更深一層的維護(hù)技術(shù)和管理方法，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更好地完成機(jī)電設(shè)備的管理與維護(hù)工作。還應(yīng)培養(yǎng)員工將掌握的理論知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題充分結(jié)合，做到具體應(yīng)用，這樣才能增強(qiáng)其操作能力。

三、結(jié)束語(yǔ)。

選煤廠中實(shí)現(xiàn)機(jī)電設(shè)備的系統(tǒng)管理和全方位的維護(hù)，可以最大程度上保證選煤廠的高效平穩(wěn)運(yùn)行。設(shè)備的維護(hù)是一項(xiàng)環(huán)節(jié)較為復(fù)雜的工作，關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)，應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行操作。設(shè)備的管理也是一項(xiàng)技術(shù)性較強(qiáng)的工作，只有設(shè)備管理部門(mén)充分行使其職能，才能提高設(shè)備的運(yùn)行效率，最終在安全生產(chǎn)的前提下，使得選煤廠獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿友好的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、雙方簽定合同前的確定。

在簽定合同前，雙方需共同確認(rèn)所要維修/保養(yǎng)設(shè)備的狀況并對(duì)其進(jìn)行登記。乙方需檢查保修設(shè)備的主要部件完好程度及附件的完整性，并登記機(jī)器型號(hào)、整體狀況等相關(guān)情況，建立客戶(hù)檔案。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.甲方在本協(xié)議所包括的設(shè)備出現(xiàn)故障后及時(shí)通知乙方，并將出現(xiàn)故障的情況如實(shí)告知乙方，以協(xié)助乙方維修人員做出正確判斷。

2.甲方?jīng)Q定對(duì)故障機(jī)進(jìn)行維修時(shí)，更換部件的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方提供的`報(bào)價(jià)予以參考確認(rèn)。

3.甲方因擅自維修或購(gòu)買(mǎi)使用外單位非標(biāo)準(zhǔn)材料、及配件所造成的機(jī)器及配件損壞，乙方不予負(fù)責(zé)，對(duì)已磨損應(yīng)更換的部件，甲方若堅(jiān)持使用所造成的機(jī)器及配件損壞，乙方不予負(fù)責(zé)。

5.對(duì)于在原生產(chǎn)商保修期內(nèi)設(shè)備，甲方可根據(jù)原始保修卡內(nèi)的規(guī)定進(jìn)行維修。

6.甲方如需乙方提供其他技術(shù)支持(如設(shè)備安裝、使用及簡(jiǎn)易維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備在本市的遠(yuǎn)距離搬遷和安裝調(diào)試等)，需提前2天以上通知乙方。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.合同執(zhí)行期間，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器提供定時(shí)檢修維護(hù)。

2.合同執(zhí)行期間，乙方保證在機(jī)器發(fā)生故障的情況下，在接到甲方的維修通知后的_______小時(shí)內(nèi)服務(wù)到位(次數(shù)不限)，國(guó)家法定節(jié)假日除外。

3.乙方在收到甲方的維修通知并確認(rèn)機(jī)器需要更換配件時(shí)，應(yīng)及時(shí)將故障恢復(fù)以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.乙方有義務(wù)對(duì)每次的檢修或維修情況向甲方做出說(shuō)明，并提供更換配件清單，配件價(jià)格。

5.合同執(zhí)行期間，乙方為甲方機(jī)器更換新配件后，新配件再次出現(xiàn)問(wèn)題，屬配件本身質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)維修更換;若屬于甲方使用不當(dāng)(不屬于配件質(zhì)量問(wèn)題)造成的配件損壞，由甲方負(fù)責(zé)。

6.在維修(更換部件)工作完成后，乙方維修人員應(yīng)向甲方提供書(shū)面報(bào)告，并由雙方簽字確認(rèn)故障已被修復(fù)。

7.合同執(zhí)行期間，乙方對(duì)于甲方新購(gòu)置的設(shè)備，在生產(chǎn)廠家保修期內(nèi)乙方可應(yīng)甲方要求提供技術(shù)支持和所需的擴(kuò)展服務(wù)(如設(shè)備安裝、及維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備在本市的遠(yuǎn)距離搬遷予以的協(xié)助和調(diào)試等)。

四、付款類(lèi)別及付款方式。

年維修保養(yǎng)付費(fèi)類(lèi)別：

a類(lèi)：乙方每月或季度為甲方設(shè)備進(jìn)行一次全面的維護(hù)保養(yǎng)，配件費(fèi)除外，全年服務(wù)費(fèi)為_(kāi)______元，大寫(xiě)：人民幣_(tái)______元整。

b類(lèi)：當(dāng)甲方設(shè)備出現(xiàn)故障或需維修保養(yǎng)時(shí)，乙方提供上門(mén)服務(wù)，次數(shù)不限，配件費(fèi)除外，全年服務(wù)費(fèi)為_(kāi)______元，大寫(xiě)：人民幣_(tái)______元整。付款方式：服務(wù)費(fèi)合同簽訂之日起三個(gè)工作日內(nèi)付清，現(xiàn)金支票均可。配件所需費(fèi)用另計(jì)，一周內(nèi)付清。

五、爭(zhēng)議解決。

合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，對(duì)雙方均有約束力。如有一方不履行合同，另一方可直接向本地法院訴訟。

六、合同的終止和違約。

1.本合同到期后，自行終止，如甲方需乙方繼續(xù)服務(wù)應(yīng)在合同到期前一月內(nèi)續(xù)簽合同。

2.違約。甲方通知乙方前往維修保養(yǎng)，如乙方無(wú)故超過(guò)三次不如期維修保養(yǎng)，甲方有權(quán)中止合同，并可要求乙方退返余下的合同款。(退回合同款=〈合同費(fèi)/12=ⅹ未服務(wù)月份)。

七、本合同自簽約各方簽字蓋章之日起生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。其他未盡事宜，雙方本著合理、公正的原則協(xié)商解決。

甲方：_______(蓋章)。

_________年_____月_____日。

乙方：_______。

_________年_____月_____日。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：172cm體重：56kg。

求職意向。

人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：空調(diào)工/電梯工/鍋爐工，電工。

求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，番禺區(qū)，越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：

工作描述：學(xué)校附近的玉樹(shù)小學(xué)小老師。小新塘慰問(wèn)老人。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

個(gè)人自傳。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

較實(shí)用的簡(jiǎn)歷并非可以為招聘方帶來(lái)怎樣的觸動(dòng)，而是他們能不能在簡(jiǎn)歷中將個(gè)人優(yōu)勢(shì)完美的表現(xiàn)出來(lái)。虛虛實(shí)實(shí)，真真假假的簡(jiǎn)歷在充斥職場(chǎng)后，大多數(shù)企業(yè)希望見(jiàn)到的是有內(nèi)容，有價(jià)值簡(jiǎn)歷，求職者并不需要將簡(jiǎn)歷打造成為多么精致的存在，但在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，他們一定要把自己能夠做什么，可以做什么盡可能的闡述出來(lái)。

其實(shí)僅需一點(diǎn)改變，即可教你如何拉升簡(jiǎn)歷效應(yīng)，這些看似并不出色的創(chuàng)作模式，恰恰是招聘方最希望見(jiàn)到的表達(dá)方式，能力出色者即便不去另辟新徑為簡(jiǎn)歷增添色彩，也一樣可以憑借著自我能力吸引到簡(jiǎn)歷閱讀者的關(guān)注，從而獲得工作的幾率也會(huì)大幅增加。

個(gè)人信息。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶(hù)口所在地：湛江身材：162cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類(lèi):客戶(hù)關(guān)系管理。

行政/人事類(lèi)銷(xiāo)售助理.文員.跟單.商品管理。

客戶(hù)服務(wù)類(lèi)金融.服裝類(lèi)的'文職工作。

工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：3月-2月廣州楨磊繡花設(shè)備有很公司商務(wù)銷(xiāo)售&跟單文員。

1.工作主要負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)上電子商務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，開(kāi)發(fā)客戶(hù)并洽談業(yè)務(wù).

2.商務(wù)跟單，處理國(guó)內(nèi)所有客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售與跟進(jìn)工作，

3.開(kāi)發(fā)與維護(hù)客戶(hù)的關(guān)系，做好售后跟進(jìn)工作。

4.定時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系了解產(chǎn)品的使用與生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理各項(xiàng)事項(xiàng)，令客戶(hù)滿(mǎn)意，使公司的產(chǎn)品得以更好的宣傳。

5.協(xié)助財(cái)務(wù)登記、整理和統(tǒng)計(jì)好相關(guān)單據(jù)和辦公室的日常事務(wù)文職工作.

/11--/02深圳翔龍通信有限公司新塘分公司客戶(hù)服務(wù)。

1.主要是從事客戶(hù)服務(wù)的工作,在職其間處理香港新世界傳動(dòng)網(wǎng)客戶(hù)的查詢(xún)和更改業(yè)務(wù)。

2.負(fù)責(zé)挽留與處理客戶(hù)的投訴方面工作,相關(guān)意見(jiàn)的反饋.

3.客戶(hù)的管理和新同事的培訓(xùn)。

4.工作中增強(qiáng)了個(gè)人的工作能力，全面提高了溝通和協(xié)調(diào)技巧，了解全面的香港的電訊法律與地理知識(shí)，在工作中充分的表現(xiàn)出以客戶(hù)為主，服務(wù)第一，用心傾聽(tīng)，為公司爭(zhēng)取更多的利益。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：---華南理工大學(xué)電子商務(wù)電子商務(wù)中級(jí)證。

計(jì)算機(jī)中級(jí)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1.熟練電腦microsoftoffice軟件的操作處理.

2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有一定的組織能力,團(tuán)隊(duì)精神.

3.客戶(hù)服務(wù)的工作,加強(qiáng)了我在工作中的細(xì)心、耐心，全面提升了溝通與協(xié)調(diào)的技巧，用心聆聽(tīng)，溝通是最重要的。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有鉆研的精神，能吃苦，具良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神?？蛻?hù)服務(wù)工作煅煉了我的細(xì)心和耐心.客戶(hù)服務(wù)的工作勝任,其他多方面的工作也熟能生巧.除此之外在其他行業(yè)從事行政,文職或業(yè)務(wù)方面的工作亦有一定的經(jīng)驗(yàn).有信心挑戰(zhàn)新的工作和做好每一份工作.

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

[摘要]隨著我國(guó)機(jī)電設(shè)備的大量使用，企業(yè)對(duì)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理與維修的要求也越來(lái)越高，本文就機(jī)電設(shè)備的管理現(xiàn)狀和維修保養(yǎng)體制作了簡(jiǎn)要的概述，并就機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理和維護(hù)中存在的問(wèn)題提出了具體的解決措施，以提高機(jī)電設(shè)備的使用效率和安全性。

[關(guān)鍵詞]礦山機(jī)電設(shè)備；安全管理；維護(hù)保養(yǎng)。

0引言。

近年來(lái)，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，特別是我國(guó)制造業(yè)技術(shù)的不斷提高，企業(yè)對(duì)機(jī)電自動(dòng)化設(shè)備的需求也越來(lái)越高，但有許多企業(yè)超負(fù)荷的使用機(jī)電設(shè)備，對(duì)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)缺乏足夠的重視，導(dǎo)致大量機(jī)電設(shè)備的使用壽命不及預(yù)期，且停機(jī)率較高，從而使企業(yè)的維護(hù)和管理成本大幅增加，制約了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。如今，企業(yè)的機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理與維修仍然存在許多問(wèn)題，從而影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)安全管理。所以，加強(qiáng)企業(yè)的機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理和維護(hù)，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)、提高企業(yè)的生產(chǎn)效益有著直接的影響。本文著重分析了機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理概述、設(shè)備管理與維修過(guò)程中存在的問(wèn)題和措施，以期能為廣大的機(jī)電設(shè)備的管理和維修人員提供一些借鑒與參考。

目前，我國(guó)的機(jī)電設(shè)備的種類(lèi)繁多，企業(yè)為了滿(mǎn)足企業(yè)的生產(chǎn)需求，設(shè)計(jì)制造出許多非標(biāo)的自動(dòng)化設(shè)備等，這些設(shè)備有著特殊的運(yùn)行狀態(tài)和生產(chǎn)工藝。因此，在制定相應(yīng)的管理與維修制度時(shí)，需著重考慮機(jī)電設(shè)備本身的生產(chǎn)工藝，來(lái)滿(mǎn)足復(fù)雜機(jī)電設(shè)備的管理與維修制度。1）生產(chǎn)設(shè)備的使用環(huán)境管理。在保證機(jī)電設(shè)備的高效率和高使用率的前提就是保證設(shè)備有著符合自身需求的生產(chǎn)環(huán)境，企業(yè)設(shè)備的管理人員需根據(jù)機(jī)電設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)或者參考資料等，制定出相應(yīng)的設(shè)備的生產(chǎn)環(huán)境管理需求，不斷改善機(jī)電設(shè)備的使用環(huán)境，為機(jī)電設(shè)備的高效的運(yùn)行提高必要的條件。2）設(shè)備維修信息管理。建立機(jī)電設(shè)備維修信息管理制度是將機(jī)電設(shè)備的維修記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)保存，通過(guò)后續(xù)的技術(shù)分析得出解決設(shè)備的故障的最佳措施，為后面的`設(shè)備維修提供有利的技術(shù)參考。將一些設(shè)備的常見(jiàn)故障統(tǒng)計(jì)出來(lái)，減少設(shè)備的維護(hù)成本，提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。3）設(shè)備的備品備件管理。由于在機(jī)電設(shè)備的使用過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)一些易損件易耗件的損壞，因此企業(yè)必須根據(jù)自身需求，建立備品備件的庫(kù)存管理制度，備品備件的庫(kù)存管理制度是一項(xiàng)復(fù)雜的項(xiàng)目，他所涉及的技術(shù)面較廣，需要專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人員來(lái)實(shí)施。4）設(shè)備的維修計(jì)劃管理。在機(jī)電設(shè)備維修的計(jì)劃中，最重要的是對(duì)整個(gè)設(shè)備的維修過(guò)程制定相對(duì)應(yīng)的計(jì)劃，只有制定出相對(duì)合理的維修計(jì)劃才能合理安排相應(yīng)的人力和財(cái)力，保證企業(yè)的日常工作順利進(jìn)行，而且可以縮小機(jī)電設(shè)備的停機(jī)時(shí)間，減少由于停機(jī)所帶來(lái)的損失。

機(jī)電設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)一般是由相應(yīng)的技術(shù)人員來(lái)操作，而對(duì)于一些自動(dòng)化程度較高的設(shè)備，需要專(zhuān)業(yè)的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)人員來(lái)完成，應(yīng)具有能夠正確操作設(shè)備、能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)等工作，一般，設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)體制有預(yù)防性維護(hù)、改善性維修和事后維修等三方面。1）預(yù)防性維修。預(yù)防性維修主要是對(duì)機(jī)電設(shè)備的關(guān)鍵部位進(jìn)行例行檢查，同時(shí)對(duì)一些磨損的零部件進(jìn)行更換，減少設(shè)備的停機(jī)時(shí)間。預(yù)防性維修一般通過(guò)在線(xiàn)檢測(cè)系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)設(shè)備的性能參數(shù)監(jiān)測(cè)與診斷來(lái)判斷設(shè)備的運(yùn)行狀況。2）改善性維修。改善性維修是利用先進(jìn)的方法和技術(shù)，對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，改造的內(nèi)容一般有：對(duì)一些設(shè)備的性能缺陷進(jìn)行整改，改善設(shè)備的功能，提高設(shè)備的可靠性和使用效率，技術(shù)的改造是相對(duì)的，如一些設(shè)備能夠正常滿(mǎn)足使用需求且沒(méi)有必要進(jìn)行技術(shù)升級(jí)改造。3）事后維修。事后維修是當(dāng)機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障后，根據(jù)設(shè)備的維修準(zhǔn)則，對(duì)機(jī)電設(shè)備的故障進(jìn)行維修并及時(shí)的更換一些易損件，保證設(shè)備的正常生產(chǎn)，這種處理方式相對(duì)比較經(jīng)濟(jì)。

1）設(shè)備的維修保養(yǎng)管理落后。如今，相當(dāng)多的企業(yè)在機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)方面一直是傳統(tǒng)的觀念，即很少對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，如更換機(jī)油、軸承等，只是在設(shè)備發(fā)生故障時(shí)才進(jìn)行檢修等工作，這種相對(duì)落后的管理制度會(huì)對(duì)設(shè)備造成相當(dāng)大的損壞，造成機(jī)電設(shè)備的正常工作時(shí)間大大減少，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)時(shí)間，從而間接的減少了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。2）設(shè)備的檢修的理論知識(shí)不豐富。由于在設(shè)備的檢修過(guò)程中大都是憑自己的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷設(shè)備的故障，從而使故障檢修的措施相當(dāng)狹隘，外部環(huán)境中對(duì)一些精密設(shè)備的理論知識(shí)儲(chǔ)備不足，對(duì)一些設(shè)備的工作原理不能夠完全摸透，影響了對(duì)機(jī)電設(shè)備的正常檢修。3）設(shè)備檢修人員的素質(zhì)較低。在設(shè)備的維修保養(yǎng)過(guò)程中，相關(guān)的從業(yè)人員的文化水平普遍較低，但是文化水平的高低并不會(huì)影響一個(gè)技術(shù)人員的水平高低，在機(jī)電設(shè)備檢修行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)與文化素質(zhì)同等的重要，在這崗位從業(yè)時(shí)間不斷增加后，相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)也不斷增加，對(duì)相關(guān)的機(jī)電設(shè)備的檢修也非常熟練。但是隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，機(jī)電設(shè)備行業(yè)也迎來(lái)越來(lái)越多的智能化信息化的設(shè)備，新的技術(shù)也在不斷的引進(jìn)與使用，如果設(shè)備檢修人員的文化水平較低，會(huì)在這些新設(shè)備和新技術(shù)的知識(shí)吸收方面有著較大的難度，需要加強(qiáng)設(shè)備檢修人員的技能和工作責(zé)任感，這樣才能不斷提高檢修人員的技術(shù)和能力。

1）加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)的內(nèi)容一般包括：設(shè)備的性能參數(shù)監(jiān)測(cè)、設(shè)備的故障隱患分析，及可能會(huì)產(chǎn)生的故障進(jìn)行預(yù)測(cè)，為維修保養(yǎng)人員提供信息化參數(shù)和必要的依據(jù)。2）加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的績(jī)效考核。加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備的績(jī)效考核，使機(jī)電設(shè)備的一些規(guī)章制度得以貫徹實(shí)施，推行機(jī)電設(shè)備的生產(chǎn)責(zé)任制，使操作人員按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，確保設(shè)備的安全運(yùn)行，企業(yè)的管理人員定期對(duì)操作崗位進(jìn)行抽檢和考核，若檢測(cè)出設(shè)備存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)整改。3）提高機(jī)電設(shè)備維保人員的技術(shù)水平。提高機(jī)電設(shè)備維保人員的綜合素質(zhì)，通過(guò)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)提高其理論水平，通過(guò)崗位實(shí)習(xí)不斷積累其實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的相結(jié)合，積極開(kāi)展技能培訓(xùn)大賽，通過(guò)各式各樣的技能評(píng)選活動(dòng)，提高員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

5總結(jié)。

隨著機(jī)電設(shè)備的使用率不斷提高，如何最大限度的發(fā)揮機(jī)電設(shè)備的作用，給企業(yè)和國(guó)家?guī)?lái)更好的經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)和相關(guān)技術(shù)人員需要一直探究的方向。通過(guò)不斷一高機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行管理水平和維修保養(yǎng)水平，提高機(jī)電設(shè)備的使用壽命，充分發(fā)揮其使用效率，提高企業(yè)和行業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效率。

[參考文獻(xiàn)]。

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[3]宋秀華.機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理與維修[j].價(jià)值工程,2010.

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

主要在機(jī)電設(shè)備及自動(dòng)化系統(tǒng)使用與生產(chǎn)企業(yè)從事機(jī)電設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、維修與管理工作。具有全面的機(jī)電設(shè)備維修與管理方向的.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及操作技能，能從事機(jī)電設(shè)備維修與管理工作的高素質(zhì)技能型人才。

個(gè)人自傳。

一個(gè)努力向上，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情的年輕人，性格開(kāi)朗、隨和，容易與人相處。對(duì)事物有較強(qiáng)判斷與分析能力，表達(dá)能力。有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力思，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，在工作上面追求完美。

機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

摘要：洗煤廠中機(jī)電設(shè)備如果出現(xiàn)任何故障問(wèn)題都會(huì)造成較為嚴(yán)重的損失。分析了洗煤廠車(chē)間機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題，提出了洗煤廠車(chē)間機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理的方式。

關(guān)鍵詞：洗煤廠；車(chē)間；機(jī)電設(shè)備；現(xiàn)場(chǎng)管理。

洗煤廠生產(chǎn)過(guò)程的最顯著特點(diǎn)就是機(jī)械化、現(xiàn)代化水平高，在洗煤廠的生產(chǎn)及其運(yùn)行過(guò)程中，機(jī)電管理是其管理工作的核心組成部分，一旦機(jī)電設(shè)備發(fā)生故障問(wèn)題極易造成整體生產(chǎn)系統(tǒng)全部停機(jī)。如果在日常管理中缺乏科學(xué)針對(duì)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，則會(huì)導(dǎo)致設(shè)備帶病運(yùn)行，極大地降低了設(shè)備使用壽命。因此，只有加強(qiáng)對(duì)洗煤廠的車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，才能發(fā)揮設(shè)備應(yīng)有的價(jià)值和運(yùn)行效率。

1.1管理制度的不健全。長(zhǎng)期以來(lái)，洗煤廠管理中“重技術(shù)、輕管理”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，導(dǎo)致管理工作的重點(diǎn)全部放在了生產(chǎn)任務(wù)中，而忽視了機(jī)電設(shè)備的管理，導(dǎo)致機(jī)電設(shè)備的檢修工作出現(xiàn)嚴(yán)重滯后性、盲目性特點(diǎn)[1]。即使部分洗煤廠制定了機(jī)電管理制度，但在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，由于缺乏管理和監(jiān)督力量，導(dǎo)致制度僅僅流于形式，并未真正執(zhí)行和落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)管理中。在日常的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，由于安裝和操作過(guò)程中的不規(guī)范，再加上日常養(yǎng)護(hù)和維修工作不到位，導(dǎo)致設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)帶病運(yùn)行的情況，進(jìn)而導(dǎo)致大型故障的產(chǎn)生，對(duì)洗煤廠帶來(lái)嚴(yán)重安全隱患和損失。

1.2設(shè)備檢測(cè)與維修診斷技術(shù)的落后。現(xiàn)階段在洗煤廠的機(jī)電器械管理中，依然以事后維修為設(shè)備的主要管理形式，只有在發(fā)生故障或產(chǎn)生一定損失之后才會(huì)去維修設(shè)備，缺乏科學(xué)的在線(xiàn)診斷與檢測(cè)技術(shù)，僅僅依賴(lài)于維修技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平，導(dǎo)致經(jīng)常會(huì)因人為因素造成故障，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)停產(chǎn)等嚴(yán)重事故[2]。

1.3歷史原因。在洗煤廠的生產(chǎn)中，對(duì)機(jī)電設(shè)備及器械等投入經(jīng)費(fèi)較多，而機(jī)電本身的老化速度較快，但受到運(yùn)行效益和煤炭經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)，多數(shù)洗煤機(jī)電設(shè)備由于以前缺乏保養(yǎng)和維修，導(dǎo)致經(jīng)常處于高負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)下，造成嚴(yán)重的老化，而由于經(jīng)濟(jì)原因的限制，洗煤廠無(wú)法及時(shí)進(jìn)行設(shè)備改造，導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程中安全隱患逐漸凸顯。1.4洗煤廠的設(shè)備檔案資料管理水平低。盡管洗煤廠已針對(duì)每一臺(tái)設(shè)備建立了臺(tái)賬和檔案資料，但在實(shí)際應(yīng)用中由于對(duì)說(shuō)明書(shū)、操作標(biāo)準(zhǔn)、配套圖紙及檢修的規(guī)程資料收集不健全，導(dǎo)致設(shè)備檢修人員無(wú)法查閱。再加上設(shè)備電機(jī)維修次數(shù)、故障情況等記錄不全，導(dǎo)致無(wú)法實(shí)現(xiàn)維修和管理信息的共享，對(duì)設(shè)備人員的維修帶來(lái)一定阻礙。在機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理中，缺乏基礎(chǔ)性管理手段，設(shè)備的圖牌板缺失，現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備與臺(tái)賬無(wú)法對(duì)應(yīng)、圖紙資料缺失、技術(shù)性檔案缺乏、計(jì)算機(jī)管理落后等[3]，導(dǎo)致管理水平嚴(yán)重滯后。

1.5專(zhuān)業(yè)人才的匱乏。由于洗煤廠生產(chǎn)工作屬于高危行業(yè)，相對(duì)于其他工作類(lèi)型來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)較大且工作環(huán)境相對(duì)較差，再加上工廠管理中缺乏相應(yīng)的激勵(lì)制度，導(dǎo)致難以吸引與留住專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，機(jī)電專(zhuān)業(yè)性人才隊(duì)伍的匱乏和較大流動(dòng)率，導(dǎo)致對(duì)機(jī)電設(shè)備也產(chǎn)生較為直接的影響。

2.1健全機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理體制。洗煤廠各個(gè)部分管理人員需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，高度重視對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理和養(yǎng)護(hù)，并基于本廠的實(shí)際條件和情況，健全以責(zé)任制度為核心的機(jī)電管理相關(guān)制度體系，不斷完善機(jī)電管理的架構(gòu)，并按照崗位責(zé)任制度實(shí)現(xiàn)設(shè)備的正?；ｐB(yǎng)，按照操作與生產(chǎn)工序，將設(shè)備的管理責(zé)任劃分到具體部分和人員中，并加強(qiáng)管理和監(jiān)督的力度，保證設(shè)備檢修力度的深入落實(shí)，提升設(shè)備管理的權(quán)威性和規(guī)范化，并確保制度的高度執(zhí)行力度和兌現(xiàn)幾率。

2.2嚴(yán)格機(jī)電設(shè)備的全過(guò)程管理。a)健全設(shè)備維修的信息管理臺(tái)賬，做好信息記錄與反饋。在洗煤廠的機(jī)電設(shè)備檢修管理中，相關(guān)人員必須要注重對(duì)設(shè)備維修和保養(yǎng)信息的記錄與保存，不斷更新設(shè)備的狀態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)資料信息的實(shí)時(shí)共享。

f)點(diǎn)檢制度。點(diǎn)檢制度指的是對(duì)設(shè)備進(jìn)行定點(diǎn)、定期的管理與維護(hù)。應(yīng)用坐標(biāo)紙將時(shí)間點(diǎn)列為坐標(biāo)橫軸，并作業(yè)點(diǎn)列為縱軸，在完成每一項(xiàng)任務(wù)時(shí)都做好相應(yīng)標(biāo)記，保證檢修工作進(jìn)度和工程量的直觀化。對(duì)機(jī)電設(shè)備的每一部件周期進(jìn)行明確化，并將故障檢修改為日常預(yù)防性檢修。按照規(guī)定的周期開(kāi)展例行檢查，如洗煤廠的刮板輸送機(jī)由于日常磨損嚴(yán)重，因此應(yīng)每日檢查，每隔1周進(jìn)行內(nèi)部檢查等；g)日常維護(hù)與保養(yǎng)。在洗煤廠機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)中，做好潤(rùn)滑與清潔十分重要，管理人員需保證每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行潤(rùn)滑，并做好清潔工作，利用坐標(biāo)紙將工作規(guī)范化、有序化，保證日常保養(yǎng)工作的全面性、標(biāo)準(zhǔn)性；h)健全信息管理臺(tái)賬。在機(jī)電設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理中，需強(qiáng)化基礎(chǔ)性管理的重要性，賬目、卡牌、圖牌板等應(yīng)保持一致，并將圖紙資料完善化。健全信息臺(tái)賬的管理，注重管理設(shè)備的信息統(tǒng)計(jì)、更新與反饋，包括設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、備用信息、維修記錄等。同時(shí)，應(yīng)做好設(shè)備的備件管理，小到設(shè)備的螺絲釘，大到整臺(tái)設(shè)備，都需做好庫(kù)存記錄與適宜的采購(gòu)計(jì)劃。

2.3增強(qiáng)安全監(jiān)察力度。提升監(jiān)察員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平為了達(dá)到更好的監(jiān)察效果，洗煤廠應(yīng)：a)進(jìn)一步提升監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，只有保證了監(jiān)察員的工作效率，才能最大限度減少失誤，達(dá)到預(yù)想的工作目標(biāo)；b)應(yīng)借助機(jī)電監(jiān)察工作，對(duì)場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行有效監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)《煤礦安全規(guī)程規(guī)定》，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)立即進(jìn)行解決，絕不手軟；c)洗煤廠應(yīng)擺正各個(gè)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，保證嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察措施，提高監(jiān)察人員的責(zé)任心，找到整改的方向，提升管理水平。

2.4培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才加強(qiáng)人才投資企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底還是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，洗煤廠要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地，就必須加強(qiáng)人才投資，積極引進(jìn)高素質(zhì)人才，包括高級(jí)技師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、首席技工等，完善員工隊(duì)伍，為自身發(fā)展注入活力。同時(shí)，應(yīng)進(jìn)一步提升人才的待遇，為其提供晉升和深造的途徑，使其能不斷學(xué)習(xí)，發(fā)展自我，增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。另外，應(yīng)提高培訓(xùn)的力度和頻率，傳授新的理念和技術(shù)給員工，使其能不斷糾正工作行為，自覺(jué)規(guī)避問(wèn)題?？偟膩?lái)說(shuō)，建立高素質(zhì)的人才隊(duì)伍能為洗煤廠注入新的活力，促使其走向更好的發(fā)展道路。

3結(jié)語(yǔ)。

洗煤廠機(jī)電系統(tǒng)是一個(gè)較為復(fù)雜的系統(tǒng)，提升機(jī)電系統(tǒng)內(nèi)各個(gè)設(shè)備的安全管理，需從管理機(jī)制、設(shè)備監(jiān)察、人才隊(duì)伍等方面入手，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理效率，保證各個(gè)機(jī)電設(shè)備的良好運(yùn)行，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)。洗煤廠應(yīng)根據(jù)現(xiàn)存的問(wèn)題，制定針對(duì)化的解決措施，能進(jìn)一步延長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備的壽命，保障廠區(qū)的安全生產(chǎn)，提升經(jīng)濟(jì)效益，這對(duì)洗煤廠的可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。

參考文獻(xiàn)：

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機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

陳先生。

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶(hù)口所在地：

云浮。

身材：

172cm?63kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

31歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

技工類(lèi)：主管、機(jī)械/設(shè)備維修類(lèi)、客戶(hù)服務(wù)類(lèi)：

工作年限：

10。

職稱(chēng)：

初級(jí)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱(chēng)：

廣州市施特朗貿(mào)易有限公司起止年月：-04～-01。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

:售后/技術(shù)支持。

工作描述：

負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)售前支持，售后客戶(hù)服務(wù)跟蹤。

離職原因：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)員。

工作描述：

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

根據(jù)每項(xiàng)工程的需要,實(shí)地勘測(cè),通過(guò)精密儀器探測(cè)而制定維修的`方案,根據(jù)方案對(duì)工程進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)維修.

離職原因：

公司搬遷。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

施工員。

工作描述：

負(fù)責(zé)房管局管屬公房水電部分；根據(jù)租戶(hù)的申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)情況并設(shè)計(jì)工程預(yù)算，落實(shí)工程進(jìn)度。

離職原因：

合同期滿(mǎn)。

教育背景。

畢業(yè)院校：

高要市祿步高級(jí)中學(xué)。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

技工。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

高要市祿步高級(jí)中學(xué)。

基礎(chǔ)知識(shí)。

畢業(yè)證書(shū)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

其他較差。

國(guó)語(yǔ)水平：

一般。

粵語(yǔ)水平：

精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

能熟練使用電腦；對(duì)機(jī)電/電器產(chǎn)品應(yīng)用、維護(hù)有深刻認(rèn)識(shí)，十多年的水電/電器安裝；維修經(jīng)驗(yàn);熟悉多種機(jī)電組裝；曾供職于大型外資環(huán)保公司，對(duì)其業(yè)務(wù)及運(yùn)作較為了解。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

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機(jī)電設(shè)備維修個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七

摘要：從檢修制度、檢修力度、檢修要點(diǎn)、操作規(guī)范、檢修人員綜合素養(yǎng)等幾方面對(duì)綜合機(jī)械化采煤機(jī)電的維護(hù)工作進(jìn)行探討，為提高綜合機(jī)械化采煤機(jī)電設(shè)備操作的安全性提供理論支撐。

關(guān)鍵詞：采煤機(jī)電；維護(hù)策略；綜合機(jī)械化；安全性。

引言。

隨著我國(guó)煤礦開(kāi)采技術(shù)的不斷提高，采煤機(jī)電設(shè)備的機(jī)械化和自動(dòng)化程度也在不斷提升，綜合機(jī)械化采煤機(jī)電在煤礦企業(yè)中的應(yīng)用，能夠有效提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。同時(shí)，在使用這些機(jī)械設(shè)備的過(guò)程中，還應(yīng)注重對(duì)其進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，降低機(jī)械設(shè)備的維修成本，有效保障綜合機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的可靠性和穩(wěn)定性。

機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)會(huì)直接影響煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率，所以要保障機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，首先必須建立和完善綜合機(jī)械設(shè)備的維護(hù)檢修制度，將預(yù)防性維修和機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)相結(jié)合，嚴(yán)格按照檢修制度的相關(guān)制度開(kāi)展機(jī)械設(shè)備維護(hù)工作。對(duì)綜合機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判斷，從而確定檢修時(shí)間，制定合理的檢修計(jì)劃，減少機(jī)械設(shè)備的停機(jī)次數(shù)，降低維護(hù)成本，提高綜合機(jī)械設(shè)備的檢修效率。其次，還應(yīng)進(jìn)一步完善綜合機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，對(duì)設(shè)備的維護(hù)要求、維護(hù)周期以及具體負(fù)責(zé)人等進(jìn)行明確規(guī)定，不同崗位的`工作人員擔(dān)任不同的職責(zé)，共同做好綜合機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)工作，例如管理人員主要負(fù)責(zé)制定綜合機(jī)械設(shè)備的改進(jìn)方案，定期檢修和監(jiān)督機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；操作人員應(yīng)做好日常的檢查和維護(hù)工作，并協(xié)助維修人員開(kāi)展檢修工作；維護(hù)人員應(yīng)在故障發(fā)生后，及時(shí)對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢修，盡可能在最短時(shí)間內(nèi)消除故障。嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，如果工作過(guò)程中維護(hù)人員的工作不到位，應(yīng)給予相應(yīng)的懲罰措施，確保維護(hù)保養(yǎng)制度。

建立了機(jī)械設(shè)備檢修的相關(guān)制度后，只有將各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處，才能充分發(fā)揮其作用。機(jī)械設(shè)備的檢修通?？梢苑譃樾⌒蕖⒅行藓痛笮奕N方式，其中小修，也就是平常所說(shuō)的日常檢修，小修主要是對(duì)點(diǎn)檢或定期維修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行相應(yīng)處理，例如，對(duì)存在問(wèn)題的零部件進(jìn)行拆卸、更換或整修等處理，對(duì)于某些已經(jīng)出現(xiàn)細(xì)微磨損的部件及時(shí)進(jìn)行修復(fù)，減少故障發(fā)生。由于小修只是進(jìn)行簡(jiǎn)單的日常檢修，通常不需要拆卸機(jī)械設(shè)備的主體部分，只需要采取緊固或調(diào)整等方式，即可使機(jī)械設(shè)備的使用性能恢復(fù)正常。中修，通常稱(chēng)為一般性維修，通過(guò)對(duì)機(jī)械設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行分析，對(duì)于某些無(wú)法達(dá)到生產(chǎn)工藝要求的項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的檢修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)機(jī)械設(shè)備所存在的問(wèn)題。中修與小修不同，需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分解體，如果存在零部件磨損嚴(yán)重的情況，應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行更換。為恢復(fù)機(jī)械設(shè)備的使用性能，在必要時(shí)還可以對(duì)其進(jìn)行局部刮研處理。大修，就是對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面的檢修。全面檢修需要將機(jī)械設(shè)備解體，并將所有零部件拆卸下來(lái)進(jìn)行檢查和清洗等處理，對(duì)已經(jīng)松動(dòng)的零部件進(jìn)行加固，已經(jīng)磨損的零部件進(jìn)行更換，配置必要的附件等。

3.1真空斷路器的維護(hù)檢修。

在對(duì)其進(jìn)行維護(hù)檢修處理時(shí)，首先應(yīng)了解該機(jī)械設(shè)備的出廠技術(shù)要求，并做好記錄。檢查真空管有沒(méi)有出現(xiàn)點(diǎn)蝕和裂痕等情況，由于真空斷路器動(dòng)靜觸頭的允許磨損量一般應(yīng)控制在3mm以?xún)?nèi)，所以維護(hù)檢修時(shí)也應(yīng)做好相應(yīng)檢查。檢查真空管外壁是否干凈，緊固件是否有損壞，有無(wú)松動(dòng)。在更換真空斷路器時(shí)，應(yīng)選擇型號(hào)相匹配的真空開(kāi)關(guān)管，并統(tǒng)一連接方式，注明其出廠日期，以方便日后的維護(hù)和管理。

3.2電壓互感器的維護(hù)檢修。

在對(duì)電壓互感器進(jìn)行維護(hù)時(shí)，將電壓互感器一次開(kāi)路，然后再對(duì)其二次通入電壓為180v頻率為100hz的電源，將持續(xù)時(shí)間控制在5s左右，如果在這個(gè)操作的過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)異常情況，則說(shuō)明互感器處于正常狀態(tài)。

3.3蓄電池的維護(hù)檢修。

在對(duì)蓄電池進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，首先應(yīng)對(duì)蓄電池電解液的溫度、密度以及蓄電池的端電壓等進(jìn)行仔細(xì)檢查，觀察是否存在異常情況。觀察蓄電池的電池槽是否存在滲漏的情況，其高度是否在規(guī)定范圍內(nèi)。檢查蓄電池極板有沒(méi)有出現(xiàn)斷裂損壞、彎曲變形以及硫化等情況。

4合理使用機(jī)械設(shè)備。

采煤機(jī)械設(shè)備使用的過(guò)程中，由于設(shè)備的零部件在發(fā)生化學(xué)作用和無(wú)力作用后，危險(xiǎn)系數(shù)較高，很容易引發(fā)安全事故，所以機(jī)械設(shè)備的操作人員和維護(hù)人員，應(yīng)嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，保障機(jī)械設(shè)備操作的規(guī)范性和安全性，減少意外事故發(fā)生。另外，設(shè)備維護(hù)人員還應(yīng)做好事故的預(yù)防工作，對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，分析機(jī)械設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，并采取有效地預(yù)防措施，防止機(jī)械事故發(fā)生。

5提高維護(hù)檢修人員綜合素養(yǎng)。

人員是機(jī)械設(shè)備的操作主體，煤礦開(kāi)采企業(yè)要想提高機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行效率，就必須加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修人員、管理人員等，提高機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修人員的綜合素養(yǎng)，建設(shè)具有高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)化設(shè)備維護(hù)檢修隊(duì)伍，從而減少機(jī)械設(shè)備維護(hù)過(guò)程中存在的問(wèn)題，減少設(shè)備故障發(fā)生。另外，機(jī)電設(shè)備維護(hù)人員不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)備維護(hù)檢修技術(shù)，掌握機(jī)械設(shè)備的工作原理和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，提高診斷設(shè)備故障和解決設(shè)備故障的能力，從而盡可能縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間，降低維修成本，使機(jī)械設(shè)備能夠長(zhǎng)期處于良好運(yùn)行狀態(tài)。落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，適當(dāng)提高重要崗位的薪資待遇，從而提高工作人員的工作積極性，保障維修隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)人才的穩(wěn)定性。

6結(jié)語(yǔ)。

煤礦企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)綜合機(jī)械化采煤機(jī)電設(shè)備的使用，這些機(jī)械設(shè)備的使用能夠極大地提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，因此應(yīng)注重對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，完善和落實(shí)維護(hù)檢修制度，加大維護(hù)檢修的力度，掌握機(jī)電設(shè)備的檢修要點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)，從而提高機(jī)械設(shè)備的檢修效率。

參考文獻(xiàn)。

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