怎樣讀透簡(jiǎn)歷(實(shí)用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 09:40:12
怎樣讀透簡(jiǎn)歷(實(shí)用17篇)
時(shí)間:2023-12-07 09:40:12     小編:FS文字使者

詩(shī)歌是一種優(yōu)美的語(yǔ)言藝術(shù),可以用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)豐富的意境。總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn),對(duì)關(guān)鍵的信息和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行概括和提煉。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的特點(diǎn)和規(guī)范,希望對(duì)您的寫作有所幫助。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇一

一般來(lái)說(shuō),應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷主要分成以下幾個(gè)部分:

1。應(yīng)聘者自然情況,包括:姓名、性別、年齡、學(xué)歷狀況、住址等;

2。工作經(jīng)驗(yàn);

3。薪金要求;

4。工作意向。

下面對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行逐一分析。

一、年齡。

和應(yīng)聘的崗位所要求的經(jīng)驗(yàn)相比,年齡是一個(gè)重要的參照??梢园褢?yīng)聘者的年齡與其工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行比較,就可以看出應(yīng)聘者所列出的經(jīng)驗(yàn)的真?zhèn)?。一般?lái)說(shuō),應(yīng)聘者不會(huì)虛報(bào)年齡,而會(huì)在經(jīng)驗(yàn)上造假。

如果應(yīng)聘者年齡較大,那就需要在更換工作的原因上進(jìn)行分析;進(jìn)一步,年齡較大的應(yīng)聘者是否還可能踏實(shí)的從基層做起也是一個(gè)問(wèn)題。

二、學(xué)歷。

“真的假學(xué)歷”和“假的真文憑”是學(xué)歷上的大問(wèn)題,同時(shí)一些海外學(xué)歷也日益增加,因此有必要通過(guò)各種渠道查詢學(xué)歷的真?zhèn)?,比如???/p>

學(xué)歷還第一學(xué)歷和后學(xué)歷的問(wèn)題,尤其是后學(xué)歷教育在第一個(gè)問(wèn)題上更需慎重。如果是后學(xué)歷的話,還要看應(yīng)聘者何時(shí)開(kāi)始、何時(shí)獲得后學(xué)歷的,這可以看出應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力和接受挑戰(zhàn)的心態(tài)。

和學(xué)歷相關(guān)的是專業(yè),一般崗位說(shuō)明書中都對(duì)專業(yè)做了規(guī)定。如果應(yīng)聘者具有多個(gè)學(xué)歷,那么對(duì)其不同學(xué)習(xí)階段專業(yè)的分析可以得出其在知識(shí)的系統(tǒng)性和廣度的基本判斷,還可以從不同專業(yè)的相關(guān)性中獲得其個(gè)人規(guī)劃的能力。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇二

很多人的簡(jiǎn)歷都非常的直白,沒(méi)有添加修飾,導(dǎo)致每次投遞簡(jiǎn)歷都石沉大海!以下是本站教大家怎樣修飾簡(jiǎn)歷,請(qǐng)閱讀!

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1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤,甚至污漬。在使用文字處理軟件時(shí),使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。如果你需要用二頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷,請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。雖然要“王婆賣瓜,自賣自夸”,但是不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí),或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒慌,那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧!

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì),你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長(zhǎng)百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷,例如“公司被售出”“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、你最近在干什么?不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年來(lái)的經(jīng)歷,所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出,不要投遞簡(jiǎn)歷,如果你的條件與工作要求相去深遠(yuǎn)。仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí),不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出,除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后,你可帶上這些材料。

最后的9項(xiàng)檢查是成功求職的保障,希望能夠引起網(wǎng)友注意。

大學(xué)里的專業(yè)門類繁多,專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入,各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語(yǔ)言,從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新,可以用你的專業(yè)語(yǔ)言來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理,通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對(duì)專業(yè)的'深入理解,這是進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。

我們?cè)賮?lái)看另一位同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的,應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員,他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。

同樣,這份簡(jiǎn)歷體現(xiàn)了讓招聘官樂(lè)于見(jiàn)到的企業(yè)vi元素,還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。

會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式,也是對(duì)這一專業(yè)的工作人員最基本的要求,對(duì)于招聘官而言,他基本上不會(huì)懷疑簡(jiǎn)歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng),而且成天面對(duì)千篇一律的求職簡(jiǎn)歷的招聘官突然間看到一份特別的,有自己企業(yè)vi元素的,極富專業(yè)意味的求職簡(jiǎn)歷,那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺(jué)讓他作出一個(gè)通知簡(jiǎn)歷主人面試的決定,是最簡(jiǎn)單不過(guò)的事了,如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話,可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請(qǐng)過(guò)來(lái),告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理,一定要留意這個(gè)簡(jiǎn)歷的主人。

我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語(yǔ)言,以自己的專業(yè)語(yǔ)言來(lái)詮釋,來(lái)體現(xiàn),來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷,你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì)是一份讓人過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷,讓人愛(ài)不釋手的簡(jiǎn)歷,讓你未來(lái)的同事討論的簡(jiǎn)歷,要獲得一個(gè)初級(jí)崗位,對(duì)于簡(jiǎn)歷的主人而言,應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇三

個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的'內(nèi)容:
?(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛(ài)好、性格等等;
?(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;
?(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;
?(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;
?(5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇四

如何使自己的簡(jiǎn)歷量化呢?具體地說(shuō),用數(shù)據(jù)或百分比指標(biāo)來(lái)量化你的業(yè)績(jī)和技能,如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越具體,未來(lái)的雇主就越容易判斷出你是否適合去他的公司工作。例如:

4.你是否處理過(guò)緊急或危險(xiǎn)情況?并對(duì)此加以說(shuō)明。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇五

另外,工作經(jīng)驗(yàn)的部分,有下列幾個(gè)變通的.好方法:假如你想當(dāng)個(gè)記者,寫一寫你對(duì)新聞的看法,或是自己找個(gè)題材做篇報(bào)導(dǎo),都能證明你即使沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。

將畢業(yè)專題或研究報(bào)告的內(nèi)容摘要出來(lái),告知招聘者你對(duì)該行或某項(xiàng)專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個(gè)好方法,或是將你研究的過(guò)程寫出來(lái),譬如說(shuō):如何去搜集信息?碰到哪些問(wèn)題?如何解決?小組間如何溝通協(xié)調(diào)?這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題的能力,以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式,相信能讓招聘者更清楚你的個(gè)人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇六


???? 一般寫這類簡(jiǎn)歷的時(shí)候要在簡(jiǎn)歷的性格特征上要體你有較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),有專業(yè)的服務(wù)意識(shí)。當(dāng)然,相關(guān)的專業(yè)知識(shí)是必不可少一定要多強(qiáng)調(diào)的。必竟護(hù)理專業(yè)的求職者性格特征比其它行業(yè)要重視一些。 關(guān)于寫簡(jiǎn)歷的方法,我們建議認(rèn)錯(cuò)按照這個(gè)步驟來(lái):
1.看別人怎么寫簡(jiǎn)歷。
2.搞清楚自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫。
3.選擇一個(gè)簡(jiǎn)歷模板,填入你自己的信息。
關(guān)于寫簡(jiǎn)歷的問(wèn)題,推薦千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)的兩個(gè)欄目給你,你可以仔細(xì)閱讀一下這些文章,對(duì)你寫簡(jiǎn)歷,找工作應(yīng)該是有幫助的:
簡(jiǎn)歷診斷欄目(這個(gè)是看別人的簡(jiǎn)歷是如何寫的過(guò)程):
???? 主要是看看別人的簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)在哪些地方,不足在哪些地方。多看看專家的點(diǎn)評(píng),應(yīng)該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是怎么樣的'。 另外一個(gè)欄目是簡(jiǎn)歷技巧欄目(搞清楚自己的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫的過(guò)程):
???? 有很多關(guān)于簡(jiǎn)歷制作方面的技巧性的內(nèi)容 看完這些,大約知道怎么寫之后你再到他們的簡(jiǎn)歷模板欄目去下載一個(gè)簡(jiǎn)歷模板,這上面有很多的word簡(jiǎn)歷模板,不是網(wǎng)上流行的那些大路貨(這個(gè)是寫自己的簡(jiǎn)歷的過(guò)程):
???? 你的簡(jiǎn)歷寫出來(lái)了。 建議你多做做文字上的修改. 這些,都是教你寫簡(jiǎn)歷的方法,是授之于漁,希望你能利用好這個(gè)漁具捕到你想要的魚(yú)。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇七

?個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎么寫才能博得招聘人的青睞,擁有一篇簡(jiǎn)歷自我介紹的范文,還不如讓我來(lái)教你怎樣寫簡(jiǎn)歷,下面我們來(lái)看一下應(yīng)聘簡(jiǎn)歷怎么寫。

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個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨(dú)寄出,它總是作為自薦信的附件,呈送用人單位。

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷的格式。

一般常用的簡(jiǎn)歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的.學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對(duì)于剛從大學(xué)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),采用第一種格式更好。

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷包括的內(nèi)容(主要)。

一般來(lái)說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括四個(gè)部分。

第一部分為個(gè)人基本情況,應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別及專業(yè),婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等。

第二部分為學(xué)歷情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止期間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績(jī),在學(xué)校和班級(jí)所擔(dān)任的職務(wù),在校期間所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

第三部分為工作資歷情況。若有工作經(jīng)驗(yàn),最好詳細(xì)列明,首先列出最近的資料,后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)。

第四部分為求職意向。即求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位,表明你通過(guò)求職希望得到什么樣的工種、職位,以及你的奮斗目標(biāo),可以和個(gè)人特長(zhǎng)等合寫在一起。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇八

怎樣寫好簡(jiǎn)歷招聘企業(yè)每天都看著不同的求職簡(jiǎn)歷,什么樣的應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷都有,簡(jiǎn)歷中五花八門,簡(jiǎn)歷怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?讓招聘hr覺(jué)得你就是企業(yè)要找的人才并且會(huì)產(chǎn)生讓hr邀請(qǐng)你前來(lái)面試。1、簡(jiǎn)歷要清晰,清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是方便于閱讀,簡(jiǎn)歷就像廣告一樣,讓人看后一下就能記住更要?jiǎng)e人知道你是做什么的,簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。2、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性,寫簡(jiǎn)歷時(shí)不要想著給工作經(jīng)歷注水與其它,謊言只是騙自己而騙不了別人的,給你騙到了實(shí)習(xí)期也騙不到轉(zhuǎn)證的機(jī)會(huì),這樣只會(huì)讓你在求職路上越走越遠(yuǎn)害了自己。3、寫簡(jiǎn)歷時(shí)要有針對(duì)性,不管之前你在什么公司上班做的是什么樣的職位,但現(xiàn)在要到另一公司去面試投簡(jiǎn)歷就要將簡(jiǎn)歷寫出針對(duì)性,例,如果你在網(wǎng)上隨意約一個(gè)女孩,你想她會(huì)跟你出來(lái)約會(huì)嗎,不可能的事,為什么呢,因?yàn)槟愀龥](méi)有那種來(lái)電的感覺(jué),可有可沒(méi)的.。你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置,這就是針對(duì)性;如果b公司要求你具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,你在簡(jiǎn)歷中描述了自己做過(guò)業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷,這就是針對(duì)性;4、簡(jiǎn)歷價(jià)值性,以工作經(jīng)歷來(lái)作為簡(jiǎn)歷價(jià)值,工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù),同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。也不必將工作經(jīng)歷寫得達(dá)過(guò)明細(xì)。簡(jiǎn)歷就是要寫的簡(jiǎn)潔,一般在簡(jiǎn)歷都在一頁(yè)紙內(nèi)寫完以十分鐘的時(shí)間讓招聘企業(yè)完全了解到你。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇九

如下分享的這份簡(jiǎn)歷模板,是求職者應(yīng)聘時(shí)通用的,敬請(qǐng)關(guān)注!

基本信息個(gè)人相片姓名:性別:女民族:漢族出生年月:1988年10月12日證件號(hào)碼:婚姻狀況:未婚身高:153cm體重:45kg戶籍:四川南充現(xiàn)所在地:四川樂(lè)山畢業(yè)學(xué)校:成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院學(xué)歷:專科專業(yè)名稱:會(huì)計(jì)與審計(jì)畢業(yè)年份:2011年聯(lián)系方式求職意向職位性質(zhì):全職職位類別:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)職位名稱:職位不限;工作地區(qū):四川成都;四川樂(lè)山;重慶待遇要求:1700元/月可面議;不需要提供住房到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力:英語(yǔ)三級(jí);英語(yǔ)三級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)教育培訓(xùn)教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2008年9月-2011年6月成都理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院??婆嘤?xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司:聚信航天科技樂(lè)山分公司時(shí)間范圍:2011年3月-2011年4月公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)(軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、系統(tǒng)集成)擔(dān)任職位:兼職-其它工作描述:在公司中我主要負(fù)責(zé)所得稅軟件的注冊(cè)、電話咨詢以及門市服務(wù)工作,在此期間我學(xué)會(huì)了財(cái)務(wù)軟件的相關(guān)操作。離職原因:其他信息自我評(píng)價(jià):本人性格溫和、誠(chéng)實(shí)、虛心、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、具條理性,重責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、為人友好、能處理好周邊同學(xué)及同事關(guān)系;誠(chéng)實(shí)守信、細(xì)致認(rèn)真、服從安排,數(shù)據(jù)祥實(shí)、清晰、準(zhǔn)確是我理解做好財(cái)會(huì)工作的基本是求;本人學(xué)習(xí)期間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的理論知識(shí),在校期間遵守校規(guī)、認(rèn)真學(xué)習(xí)各門課程,各項(xiàng)成績(jī)均名列全年級(jí)前茅,曾多次獲得了老師和同學(xué)的好評(píng),也獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、英語(yǔ)三級(jí)證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書以及通過(guò)了2011年的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,并在短暫的兩年多時(shí)間內(nèi)基本通過(guò)了自考本科專業(yè)全部課程,還同時(shí)報(bào)讀了西財(cái)大的金融學(xué)本科專業(yè),這些都是激勵(lì)我上進(jìn)的源泉,所以我相信我具有會(huì)計(jì)/審計(jì)工作或輔助工作的能力,我深信只要我認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事和它的細(xì)節(jié),最終都會(huì)給公司一個(gè)滿意的回答。發(fā)展方向:我希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使自己跟上時(shí)代的步伐不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)以完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。其他要求:希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而使自己能跟上時(shí)代的步伐。

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怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇十

你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容越接近雇主的需求,你被雇用的可能性就越大。比較眾多招聘廣告,列舉雇主們的普遍需求和他們傾向雇員擁有哪些資格。

2.自我評(píng)估。

如果你不善于自我評(píng)估,不妨詢問(wèn)你的同事、師傅、上級(jí),看看他們眼中的你具有哪些資格。回顧自己的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估,詢問(wèn)他人如何看待你的工作質(zhì)量。然后列舉出五個(gè)你最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的資格證明。

3.開(kāi)始動(dòng)筆。

4.添加標(biāo)題。

好的簡(jiǎn)歷標(biāo)題可以吸引人事經(jīng)理繼續(xù)閱讀簡(jiǎn)歷。標(biāo)題應(yīng)包括你的工作目標(biāo),以及雇用你的主要好處。

5.鎖定目標(biāo)。

最有力的總結(jié)應(yīng)鎖定在職業(yè)目標(biāo)上。如果你的目標(biāo)不止一個(gè),則要根據(jù)職位需求的不同草擬出不同版本。總結(jié)中要用“關(guān)鍵詞”寫明你的職業(yè)領(lǐng)域。你的簡(jiǎn)歷可以添加一個(gè)“主要技能”部分,將核心技能列出,便于閱讀。

6.修改完善。

第一印象也是最終印象。你的總結(jié)是極具說(shuō)服力還是錯(cuò)漏百出?簡(jiǎn)歷的語(yǔ)氣是否與你的職業(yè)領(lǐng)域相符?一定要避免類似“出色的溝通能力”這樣空泛的描述。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇十一

樣寫簡(jiǎn)歷才能秀出自己許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的,怎樣寫簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。

制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡(jiǎn)歷,但據(jù)了解,許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的,怎樣寫簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此,專家針對(duì)大學(xué)生面試過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,做出了解答,希望能給大學(xué)生求職提供一些指引。

精美封面,需要嗎?

簡(jiǎn)歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐,至今也沒(méi)弄明白這個(gè)問(wèn)題的確切答案。當(dāng)初,他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣,下載學(xué)校的logo,制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面,彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過(guò)程中,小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒(méi)有多大的效果,有時(shí),反而是一個(gè)累贅。

hr都喜歡簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷。

“一頁(yè)簡(jiǎn)歷”,夠了嗎?

小亮畢業(yè)于某大學(xué)的新聞學(xué)院,他求職的目標(biāo)是新聞媒體。與別人不同的是,他的簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)不是一頁(yè),而是一本。除了個(gè)人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獲得的榮譽(yù)等常規(guī)項(xiàng)目之外,他還會(huì)附上自己在報(bào)社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的簡(jiǎn)歷最厚時(shí)就像一本書。小亮認(rèn)為,厚的簡(jiǎn)歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度。

點(diǎn)評(píng):一位hr的意見(jiàn)可能頗有代表性:他們都喜歡簡(jiǎn)練的簡(jiǎn)歷。這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對(duì)于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)[2.180.00%]意的行業(yè),也可以多附點(diǎn)自己的作品,但不用太多,能表現(xiàn)出自己的能力即可。

點(diǎn)評(píng):給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面,越來(lái)越不被hr認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作,在hr看來(lái)卻是多余的,既浪費(fèi)了他們的時(shí)間,又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的,如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的,一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“殺手锏”。

了解行業(yè)普遍薪酬水平情況。

薪水,該說(shuō)多少?

某建筑學(xué)院的本科生小張正在應(yīng)聘一家小型房地產(chǎn)公司?!澳銇?lái)我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎,我們公司的中層人員才是這個(gè)數(shù),剛進(jìn)的大學(xué)生不超過(guò)1700元……”最后,hr以“歡迎你下次再來(lái)應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

點(diǎn)評(píng):薪水對(duì)于大學(xué)生求職者來(lái)說(shuō),是一個(gè)兩難的問(wèn)題。如果回答過(guò)高,hr可能會(huì)認(rèn)為你要求過(guò)高;如果回答過(guò)低,hr也可能會(huì)認(rèn)為你太“微不足道”,無(wú)法勝任工作。因此專家指出,聰明的做法是事先了解這個(gè)行業(yè)和所應(yīng)聘公司的普遍薪酬水平情況,如果面試的時(shí)候,招聘人員提出薪水問(wèn)題,大學(xué)生們就可以根據(jù)自己掌握的'情況來(lái)回答。

千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位。

一份簡(jiǎn)歷包打天下?

小賴是一位藥學(xué)研究生,他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師,其次是高校輔導(dǎo)員,最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員。為此,她設(shè)計(jì)了三份簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘高職院校教師的簡(jiǎn)歷突出自己的科研成果,應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡(jiǎn)歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷,應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡(jiǎn)歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作。三份簡(jiǎn)歷投往不同的崗位,她認(rèn)為,這樣才是有的放矢。

點(diǎn)評(píng):人力資源專家指出,千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的職位,要講究針對(duì)性,針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息,弱化對(duì)方并不重視的內(nèi)容,這樣才容易脫穎而出。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇十二

才可被稱之為花式呢?想必很多人對(duì)此問(wèn)題都會(huì)感到疑惑,亦或者說(shuō)完全不了解。其實(shí)簡(jiǎn)歷本身并沒(méi)有人們想象中那么容易,一旦某些表達(dá)方向上出現(xiàn)偏差,如此便會(huì)對(duì)整份簡(jiǎn)歷的運(yùn)用起到嚴(yán)重的干擾影響。

既然已經(jīng)得知了簡(jiǎn)歷創(chuàng)作潛在的風(fēng)險(xiǎn)性,那么我們唯有采取比較實(shí)用的針對(duì)性措施,才可更為全面的完善簡(jiǎn)歷的運(yùn)用效果。

1、角度

2、華麗

講求華麗創(chuàng)作的'

無(wú)疑也是如今最長(zhǎng)見(jiàn)到的一種類型,求職者認(rèn)為外表比較華麗的

,才可以在遞交后發(fā)揮出吸引視線的效果,其實(shí)這種想法是非常錯(cuò)誤的。一來(lái)招聘方?jīng)]有足夠的時(shí)間對(duì)外表奢華的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀賞,二來(lái)則是簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出來(lái)的作用并沒(méi)有人們想象中的那么簡(jiǎn)單。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇十三

首先就是封面的設(shè)計(jì)。封面不要太花哨,但是要體現(xiàn)出以下個(gè)特點(diǎn):

1、自己的畢業(yè)院校。

2、自己的聯(lián)系方式。

3、自己大學(xué)的主修專業(yè)。

填寫自己的基本資料。這些都是必須要有的。政治面貌是團(tuán)員的要填共青團(tuán)員,是黨員的要填共產(chǎn)黨員(如果是別的黨的就填別的黨的黨員。)。

填寫自己的求職意向的時(shí)候要填寫好自己的目標(biāo)職位,不要寫的很籠統(tǒng)。不要說(shuō)什么崗位都行,那樣boss會(huì)覺(jué)得你是在敷衍。

教育背景:大學(xué)期間主修課程以及自己學(xué)習(xí)了什么知識(shí),跟自己這次求職相關(guān)的學(xué)科多寫一點(diǎn)。

愛(ài)好:這個(gè)一定要有。如果沒(méi)有什么特別明顯的愛(ài)好的話就填。

個(gè)人經(jīng)歷:這是自己的經(jīng)驗(yàn)之談,這個(gè)對(duì)自己挺重要的,有什么實(shí)踐實(shí)習(xí)打工經(jīng)歷都可以寫一下。

自我評(píng)價(jià):這個(gè)可有可無(wú),就是對(duì)自己的一些客觀認(rèn)識(shí)、但是要實(shí)事求是。不能貪小便宜。

求職信突出自己的優(yōu)勢(shì),多寫和自己想要應(yīng)聘職位的相關(guān)信息。要簡(jiǎn)潔切勿長(zhǎng)篇大論。注意措辭。

2應(yīng)聘簡(jiǎn)歷精選范文。

姓名:xxx。

性別:女。

畢業(yè)院校:xxx理工大學(xué)。

出生年月:197x年3月3日。

專業(yè):工業(yè)企業(yè)管理(本科)。

通信地址:

郵政郵編:

聯(lián)系電話:

電子郵件:

技能總結(jié)。

英語(yǔ)水平:能熟練的進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

計(jì)算機(jī)水平:國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

200x年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé):1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的化工信息;2、搜集,整理相關(guān)的中英文資料。3、整理和翻譯英文資料。

教育背景。

199x年9月-200x年7月xx理工大學(xué)。

199x年9月-199x年7月xx市第一中學(xué)。

獲獎(jiǎng)情況。

三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。

一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

自我評(píng)價(jià)。

做事塌實(shí),自覺(jué)服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇十四

列出具體數(shù)據(jù),雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。強(qiáng)調(diào)以前的事件,然后一定要寫上結(jié)果,比如:“組織了公司人員調(diào)整,削減了無(wú)用的員工,每年節(jié)約600000元”。

二、醒目而簡(jiǎn)短。

審視一下簡(jiǎn)歷的.空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷,然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你,所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇十五

???? 簡(jiǎn)歷是求職者的臉面,用人單位通常會(huì)以簡(jiǎn)歷為窗口判斷是否向求職者發(fā)出面試通知。一份簡(jiǎn)歷的成功不僅取決于你說(shuō)了什么,而且取決于你怎么說(shuō)。

1、反復(fù)閱讀簡(jiǎn)歷,避免出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤或拼寫錯(cuò)誤。注意細(xì)節(jié)的表述,以免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

2、努力使簡(jiǎn)歷悅目。留白可以使頁(yè)面顯得干凈整潔。最理想的標(biāo)準(zhǔn)是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有內(nèi)容都堆到一個(gè)頁(yè)面上,閱讀者就會(huì)感到壓抑。避免求新求異,字體的選擇最好能具有專業(yè)水準(zhǔn)。

3、如果需要把簡(jiǎn)歷備分,在復(fù)印時(shí)一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡(jiǎn)歷也可能被馬虎的復(fù)印員搞的***涂。因此,最好請(qǐng)專業(yè)拷貝員來(lái)復(fù)印你的文件。

?目標(biāo)

注意強(qiáng)調(diào)自己能為目標(biāo)公司帶來(lái)哪些收益。如果你應(yīng)聘的公司有很多職位空缺,不妨把重點(diǎn)放在目標(biāo)職位上。剔除那些毫無(wú)益處的細(xì)節(jié),無(wú)用信息只會(huì)在浪費(fèi)自己精力的同時(shí)浪費(fèi)別人的時(shí)間。

1、不用過(guò)多涉及個(gè)人信息,比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關(guān)心。

2、對(duì)于興趣愛(ài)好的介紹只需局限在那些與目標(biāo)職位有關(guān)的范圍內(nèi)。如果想介紹自己的工作經(jīng)歷,千萬(wàn)不要把兩者柔到一塊。

3、“如有要求,資料另附”的字樣應(yīng)該被省略。大多數(shù)招聘者會(huì)認(rèn)為你想出示更多的證明,他們會(huì)因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

4、盡量避免所謂的“目標(biāo)”陳述——如果你非要闡述自己的目標(biāo),那最好說(shuō)的具體些,像“想發(fā)揮自己的'市場(chǎng)專長(zhǎng)”或“尋找一個(gè)更有挑戰(zhàn)性的工作”這樣的套詞還是不說(shuō)為妙。

????? 簡(jiǎn)歷雖短,但卻是對(duì)求職者語(yǔ)言駕轅能力的一種考驗(yàn)。一份理想的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在有限的時(shí)間內(nèi)向招聘者傳達(dá)最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求,對(duì)癥下藥,準(zhǔn)確的介紹自己的相關(guān)優(yōu)勢(shì)。方法有二:避免段落過(guò)長(zhǎng)(每段不應(yīng)超過(guò)6到7行);多用動(dòng)詞,省略第一人稱“我”,避免過(guò)于主觀的“宣布式”口氣。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇十六

一份適合的簡(jiǎn)歷格式也是相當(dāng)重要的,假如你是應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)的職位,而使用一般的簡(jiǎn)歷表,不具任何創(chuàng)意,恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言,簡(jiǎn)歷所應(yīng)包含的要項(xiàng),有:應(yīng)征項(xiàng)目、個(gè)人基本資料(姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、愛(ài)好專長(zhǎng)…)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、自傳、希望待遇等,其它項(xiàng)目,如:個(gè)人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等,則視情況而定。

清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解,可以詢問(wèn)從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們,或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室,相信一定可以理清你的困惑;再來(lái)就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化,所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同,所以把握得愈周全,脫穎而出的機(jī)會(huì)愈高。

找到你最理想的職務(wù)和企業(yè),找到自己最突出的賣點(diǎn),列出所有要項(xiàng),千萬(wàn)不要有遺珠之憾,列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn),想想用何種方式適度地去包裝、行銷。

簡(jiǎn)歷寫作“秘招”:

1、簡(jiǎn)歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過(guò)去的工作內(nèi)容,一定要提一提你過(guò)去對(duì)雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)的“工作經(jīng)驗(yàn)”。

2、否展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說(shuō)明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營(yíng)收或節(jié)省開(kāi)銷。

3、簡(jiǎn)歷上是否顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向?假如答案為“否”,有一些方法可以幫你重新包裝過(guò)去的經(jīng)歷,將這兩者展現(xiàn)出來(lái)。嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”,說(shuō)明它如何連結(jié)前后兩份工作,這會(huì)使你看起來(lái)像是“故意”離開(kāi)原先的工作,嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常,你也可以花點(diǎn)心思在簡(jiǎn)歷上安排過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn),讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說(shuō),過(guò)去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業(yè)生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

4、簡(jiǎn)歷上是否列了一長(zhǎng)串的教育背景別忘了,他們把“畢業(yè)后”的日子稱為“現(xiàn)實(shí)世界”。

5、你的遣詞用字,是否符合這份工作的需要?這年頭,許多企業(yè)利用電腦來(lái)“過(guò)濾”簡(jiǎn)歷。因此,讓你的簡(jiǎn)歷“電腦化”,要不然,可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。

6、最后,還有個(gè)建議:多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長(zhǎng)官或其他簡(jiǎn)歷顯然曾經(jīng)奏效的人____取得簡(jiǎn)歷,仔細(xì)研究,看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸?。還有,記得更新你的簡(jiǎn)歷,你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會(huì)不會(huì)換工作,所以,最好隨時(shí)做好預(yù)備。

7、簡(jiǎn)歷上是否列舉了太多瑣事?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),關(guān)于你個(gè)人的部分,不應(yīng)比工作歷史來(lái)得長(zhǎng)。

8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏,列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),可以用兼職,來(lái)填補(bǔ)這些漏洞。在說(shuō)明這些義務(wù)工作和兼職時(shí),也要和敘述正職工作般的具體。

“篩選,篩選,自然是先篩后選?!闭衅溉藛T篩選簡(jiǎn)歷時(shí),“電眼”一開(kāi),只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡(jiǎn)歷先放在要保留的那一摞兒,一會(huì)兒慢慢看;而寫得不好的簡(jiǎn)歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡(jiǎn)歷)則會(huì)被毫不猶豫地扔進(jìn)垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫(kù)”,所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡(jiǎn)歷放進(jìn)了公司的‘人才庫(kù)’,以后有合適的機(jī)會(huì)我們會(huì)予以考慮”。

怎樣讀透簡(jiǎn)歷篇十七

學(xué)生簡(jiǎn)歷是比較特殊的。因?yàn)閷W(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)很少,寫不出東西來(lái),顯得頁(yè)面不夠豐滿。要按我們?cè)谇懊嬷v的格式,也很尷尬。因此我們?cè)谶@里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧:

1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。

2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫出三四行,甚至更多。

3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。

4.自然地多換行,多寫點(diǎn)句。

5.加大字號(hào)??蓪?0號(hào),小五改成12號(hào),小四。

6.社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么,聯(lián)系過(guò)什么,參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事,那就應(yīng)該盡量把它掰開(kāi)了寫,如領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來(lái),起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。

7.暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過(guò)社會(huì),了解了些行業(yè),做過(guò)了些工作。但您一定要能說(shuō)上幾句才寫在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí),您恐怕會(huì)被問(wèn)得張口結(jié)舌,顯得很尷尬。

8.中學(xué)情況。不過(guò)這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌,做過(guò)學(xué)生會(huì)主席、當(dāng)過(guò)團(tuán)支部書記,學(xué)習(xí)成績(jī)也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績(jī)?nèi)绾稳绾魏檬亲顩](méi)有參照性的,除非是北京四中這樣的全國(guó)知名學(xué)校,否則作用不大,因?yàn)樽钪匾倪€是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。

另外,寫英文簡(jiǎn)歷還需要特別注意以下幾點(diǎn)。

1.絕無(wú)拼寫錯(cuò)誤?,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(spellingcheck),您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫major:economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫成了mayor:economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。

3.避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯(cuò)誤都沒(méi)有,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)畢竟不是咱們的母語(yǔ),稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

4.請(qǐng)友人幫忙看一下,這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看,有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看,有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。

5.objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)象時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬(wàn)一這個(gè)部門沒(méi)有錄用您,而您又好象非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在其他部門工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測(cè)試的`結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫法都是不寫objective的。

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