合同的簽訂需要雙方的同意和真實意思表示，并符合法律規(guī)定的形式要求。合同的起草需要明確用詞，避免歧義和模糊性，以便將來解釋和執(zhí)行。合同范本的使用需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和修改。
單位設(shè)計合同篇一
勞動者患職業(yè)病或因公負傷，是否喪失或部分喪失勞動能力，需要經(jīng)過勞動鑒定委員會的鑒定，被確認為已喪失或部分喪失勞動能力，用人單位方不得解除勞動合同。
這里的負傷指非因公負傷。對患病或者負傷，我國法律規(guī)定允許勞動者有一定的治療期。例如，根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》(1986年7月12日國務(wù)院發(fā)布)第21條的規(guī)定，企業(yè)對患病或非因公負傷的職工，應(yīng)當按照其在本單位工作時間的長短，給予3個月至1年的醫(yī)療期，在本單位工作20年以上的，醫(yī)療期可以適當延長。在上述醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同。如果合同到期，則應(yīng)順延到醫(yī)療期滿。
勞動者在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。
即法律、行政法規(guī)規(guī)定用人單位不得解除勞動合同的其他情形，比如應(yīng)征入伍在義務(wù)服役期內(nèi)的、參加平等協(xié)商的職工方代表在集體合同期限內(nèi)的，等等。這些情況一經(jīng)出現(xiàn)，用人單位都不得解除勞動合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
（3）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
（4）被依法追究刑事責任的。
我國為了保護廣大勞動者的合法權(quán)益，在法律中規(guī)定了用人單位不得解除勞動合同的情形。但是各位勞動者請注意，即使存在單位不得解除的情形，但是在滿足某些條件的時候， 用人單位依然是可以解除勞動合同的。
單位設(shè)計合同篇二
發(fā)包人委托設(shè)計人承擔______________________工程設(shè)計，工程地點為______________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同執(zhí)行。
第一條本合同簽訂依據(jù)。
1.1《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》。
1.2國家及地方有關(guān)建設(shè)工程勘察設(shè)計管理法規(guī)和規(guī)章。
1.3建設(shè)工程批準文件。
第二條設(shè)計依據(jù)。
2.1發(fā)包人給設(shè)計人的委托書或設(shè)計中標文件。
2.2發(fā)包人提交的基礎(chǔ)資料。
第三條合同文件的優(yōu)先次序。
構(gòu)成本合同的文件可視為是能互相說明的，如果合同文件存在歧義或不一致，則根據(jù)如下優(yōu)先次序來判斷：
3.1合同書。
3.2中標函(文件)。
3.3發(fā)包人要求及委托書。
3.4投標書。
第四條本合同項目的名稱、規(guī)模、階段、投資及設(shè)計內(nèi)容(根據(jù)行業(yè)特點填寫)。
第五條發(fā)包人向設(shè)計人提交的有關(guān)資料、文件及時間。
第六條設(shè)計人向發(fā)包人交付的設(shè)計文件、份數(shù)、地點及時間。
第七條費用。
7.1雙方商定，本合同的設(shè)計費為___________萬元。收費依據(jù)和計算方法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家和地方?jīng)]有規(guī)定的，由雙方商定。
7.2如果上述費用為估算設(shè)計費，則雙方在初步設(shè)計審批后，按批準的初步設(shè)計概算核算設(shè)計費。工程建設(shè)期間如遇概算調(diào)整，則設(shè)計費也應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整。
第八條支付方式。
8.1本合同生效后三天內(nèi)，發(fā)包人支付設(shè)計費總額的20%，計____________萬元作為定金(合同結(jié)算時，定金抵作設(shè)計費)。
8.2設(shè)計人提交______設(shè)計文件后三天內(nèi)，發(fā)包人支付設(shè)計費總額的30%，計___________萬元;之后，發(fā)包人應(yīng)按設(shè)計人所完成的施工圖工作量比例，分期分批向設(shè)計人支付總設(shè)計費的50%，計___________萬元，施工圖完成后，發(fā)包工結(jié)清設(shè)計費，不留尾款。
8.3雙方委托銀行代付代收有關(guān)費用。
第九條雙方責任。
9.1發(fā)包人責任。
9.1發(fā)包人按本合同第五條規(guī)定的內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向設(shè)計人提交基礎(chǔ)資料及文件，并對其完整性、正確性及時限負責。發(fā)包人不得要求設(shè)計人違反國家有關(guān)標準進行設(shè)計。
發(fā)包人提交上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以內(nèi)，設(shè)計人按本合同第六條規(guī)定的交付設(shè)計文件時間順延;發(fā)包人交付上述資料及文件超過規(guī)定期限15天以上時，設(shè)計人有權(quán)重新確定提交設(shè)計文件的時間。
9.1.2發(fā)包人變更委托設(shè)計項目、規(guī)模、條件或因提交的資料錯誤，或所提交資料作較大修改，以致造成設(shè)計人設(shè)計返工時，雙方除另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議(或另訂合同)、重新明確有關(guān)條款外，發(fā)包人應(yīng)按設(shè)計人所耗工作量向設(shè)計人支付返工費。
在未簽訂合同前發(fā)包人已同意，設(shè)計人為發(fā)包人所做的各項設(shè)計工作，發(fā)包人應(yīng)支付相應(yīng)設(shè)計費。
9.1.3在合同履行期間，發(fā)包人要求終止或解除全同，設(shè)計人未開始設(shè)計工作的，不退還發(fā)包人已付的定金;已開始設(shè)計工作的，發(fā)包人應(yīng)根據(jù)設(shè)計人已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設(shè)計費的一半支付;超過一半時，按該階段設(shè)計費的全部支付。
9.1.4發(fā)包人必須按合同規(guī)定支付定金，收到定金作為設(shè)計人設(shè)計開工的標志。未收到定金，設(shè)計人有權(quán)推遲設(shè)計工作的開工時間，且交付文件的時間順延。
9.1.5發(fā)包人應(yīng)按本合同規(guī)定的金額和日期向設(shè)計人支付設(shè)計費，每逾期支付一天，應(yīng)承擔應(yīng)支付金額千分之二的逾期違約金，且設(shè)計人提交設(shè)計文件的時間順延。逾期超過30天以上時，設(shè)計人有權(quán)暫停履行下階段工作，并書面通知發(fā)包人。發(fā)包人的上級或設(shè)計審批部門對設(shè)計文件不審批或本合同項目停緩建，發(fā)包人均應(yīng)支付應(yīng)付的設(shè)計費。
9.1.6發(fā)包人要求設(shè)計人比合同規(guī)定時間提前交付設(shè)計文件時，須征得設(shè)計人同意，不得嚴重背離合理設(shè)計周期，且發(fā)包人應(yīng)支付趕工費。
9.1.7發(fā)包人應(yīng)為設(shè)計人派駐現(xiàn)場的工作人員提供工作、生活及交通等方面的便利條件及必要的勞動保護裝備。
9.1.8設(shè)計文件中選用的國家標準圖、部標準圖及地產(chǎn)標準圖由發(fā)包人負責解決。
9.1.9承擔本項目外國專家來設(shè)計人辦公室工作的接待費(包括傳真、電話、復(fù)印、辦公等費用)。
9.2設(shè)計人責任。
9.2.1設(shè)計人應(yīng)按國家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標準進行設(shè)計，按本合同第六條規(guī)定的內(nèi)容、時間及份數(shù)向發(fā)包人交付設(shè)計文件(出現(xiàn)9.1.1、9.1.2、9.1.4、9.1.5規(guī)定有關(guān)交付設(shè)計文件順延的情況除外)。并對提交的設(shè)計文件的質(zhì)量負責。
9.2.2設(shè)計合理使用年限為___________年。
9.2.3負責對外商的設(shè)計資料進行審查，負責該合同項目的設(shè)計聯(lián)絡(luò)工作。
9.2.4設(shè)計人對設(shè)計文件出現(xiàn)的遺漏或錯誤負責修改或補充。由于設(shè)計人設(shè)計錯誤造成工程質(zhì)量事故損失，設(shè)計人除負責采取補救措施外，應(yīng)免收損失部分的設(shè)計費，并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方商定為實際損失的___________%.
9.2.5由于設(shè)計人原因，延誤了設(shè)計文件交付時間，每延誤一天，應(yīng)減收該項目應(yīng)收設(shè)計費的千分之二。
9.2.6合同生效后，設(shè)計人要求終止或解除合同，設(shè)計人應(yīng)雙倍返還發(fā)包人已支付的定金。
9.2.7設(shè)計人交付設(shè)計文件后，按規(guī)定參加有關(guān)上級的設(shè)計審查，并根據(jù)審查結(jié)論負責不超出原定范圍的內(nèi)容做必要調(diào)整補充。設(shè)計人按合同規(guī)定時限交付設(shè)計文件一年內(nèi)項目開始施工，負責向發(fā)包人及施工單位進行設(shè)計交底、處理有關(guān)設(shè)計問題和參加竣工驗收。在一年內(nèi)項目尚未開始施工，設(shè)計人仍負責上述工作，可按所需工作量向發(fā)包人適當收取咨詢服務(wù)費，收費額由雙方商定。
第十條保密。
雙方均應(yīng)保護對方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，任何一方均不得對對方的資料及文件擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項目外的項目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔一切由此引起的后果并承擔賠償責任。
第十一條仲裁。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列第___________種方式解決：
(一)提交___________仲裁委員會仲裁;。
(二)依法向人民法院起訴。
第十二條合同生效及其他。
12.1發(fā)包人要求設(shè)計人派專人長期駐施工現(xiàn)場進行配合與解決有關(guān)問題時，雙方應(yīng)另行簽訂技術(shù)咨詢服務(wù)合同。
12.2設(shè)計人為本合同項目的服務(wù)至施工安裝結(jié)束為止。
12.3本工程項目中，設(shè)計人不得指定建筑材料、設(shè)備的生產(chǎn)廠或供貨商。發(fā)包人需要設(shè)計人配合建筑材料、設(shè)備的加工訂貨時，所需費用由發(fā)包人承擔。
12.4發(fā)包人委托設(shè)計人配合引進項目的設(shè)計任務(wù)，從詢價、對外談判、國內(nèi)外技術(shù)考察直至建成投產(chǎn)的各個階段，應(yīng)吸收承擔有關(guān)設(shè)計任務(wù)的設(shè)計人員參加。出國費用，除制裝費外，其他費用由發(fā)包人支付。
12.5發(fā)包人委托設(shè)計人承擔本合同內(nèi)容以外的工作服務(wù)，另行簽訂協(xié)議并支付費用。
12.6由于不可抗力因素致使合同無法履行時，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。
12.7本合同雙方簽字蓋章即生效，一式___________份，發(fā)包人___________份，設(shè)計人___________份。
12.8本合同生效后，按規(guī)定應(yīng)到項目所在地省級建設(shè)行政主管部門規(guī)定的審查部門備案;雙方認為必要時，到工商行政管理部門鑒證。雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后，本合同即行終止。
12.9雙方認可的來往傳真、電報、會議紀要等，均為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
12.10未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
發(fā)包人名稱：設(shè)計人名稱：
(蓋章)(蓋章)。
法定代表人：(簽字)法定代表人：(簽字)。
委托代理人：(簽字)委托代理人：(簽字)。
項目經(jīng)理：(簽字)項目經(jīng)理：(簽字)。
建設(shè)行政主管部門備案：鑒證意見：
(蓋章)(蓋章)。
備案號：經(jīng)辦人：
備案日期：年月日鑒證日期：年月日
單位設(shè)計合同篇三
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
1、期限：自————年——月——日起至————年——月——日止。
2、合同試用期：自————年——月——日至————年——月——日止，期限為——個月。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方招收乙方擔任————崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、勞動報酬。
甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：
1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制，每月的15號發(fā)放上個月的工資。
乙方月工資為————元，試用期為每月——————元。
2、乙方每天需要工作8個小時以上，按規(guī)定————元/時算加班工資(特殊情況加班1.5個小時以內(nèi)不算加班，1.5個小時以上算加班)。
3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標準執(zhí)行。
四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)。
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
1、保密的內(nèi)容。
(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。
2、保密的義務(wù)。
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務(wù)：
(1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密，未經(jīng)允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。
(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。
(4)為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。
(6)因工作接觸的甲方文件應(yīng)妥善保存，并按公司的規(guī)范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專人保管制度，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。
(7)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方。
(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù)，從中牟取私利。
五、保密期限。
六、勞動保護和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
七、社會保險。
甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定繳納社會保險費用。
八、勞動紀律。
1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
2、乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。
甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
2、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。
十、違約責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。
十一、爭議的解決方法。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
十三、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方——————(公章)、乙方——————(簽字或蓋章)。
簽訂日期：————年——月——日簽訂日期：————年——月——日
單位設(shè)計合同篇四
甲方：
乙方：
依據(jù)《_合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就公司電子光盤雜志設(shè)計事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
一、委托之事項：
電子光盤雜志設(shè)計。
二、委托設(shè)計費用：
三、付款方式：
1、甲方需在合同簽訂之日起預(yù)付項目總金額60%定金，即人民幣：6000元整。通過現(xiàn)金方式或銀行轉(zhuǎn)賬到乙方帳戶作為項目啟動資金。
2、電子雜志設(shè)計工作完成后，甲方需簽字或蓋章確認(以傳真、郵件方式確認同樣有效)，確認日期為5個工作日，確認后甲方應(yīng)一次性付清每期電子雜志設(shè)計費用的全部余款。
四、乙方制作的時間、交付方式、制作約定細節(jié)：
單位設(shè)計合同篇五
由于非全日制用工在用工形式、工作時間、工資支付方式方面存在特殊性，給人感覺就像是“小時工”，因此很多人以為非全日制用工是不用簽訂勞動合同。其實，非全日制用工同樣也是要簽訂勞動合同的。
(一)由于從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關(guān)系，因此，企業(yè)只要是使用了非全日制工作的勞動者，盡管其與其他單位訂立了勞動合同，也仍然要與該勞動者簽訂勞動合同。
(二)非全日制用工的勞動合同一般應(yīng)當以書面形式訂立，如果勞動合同期限在一個月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭形式的勞動合同。但是，勞動者提出訂立書面勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當與其訂立書面勞動合同。
(三)如果企業(yè)使用的非全日制勞動者是由依法成立的勞務(wù)派遣組織派遣的，勞動者應(yīng)當與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動合同。企業(yè)只需要與勞務(wù)派遣組織簽訂勞務(wù)派遣合同就可以了。
(四)非全日制用工勞動合同的內(nèi)容，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件五項必備條款。
(五)非全日制用工勞動合同由于工作時間短，合同期限也相對短，所以勞動合同中不得約定試用期。
(六)非全日制用工的勞動合同中，雙方可以協(xié)商合同終止條件，包括終止勞動合同的提前通知期。一旦約定，勞動合同的終止按照合同約定辦理。合同中未約定終止勞動合同提前通知期的，合同履行中任何一方均可以隨時通知對方終止勞動合同。
當然，勞動合同在形式、內(nèi)容等方面可以與全日制用工的勞動合同有所不同。對于企業(yè)與非全日制勞動者簽訂勞動合同就有所不同。
單位設(shè)計合同篇六
乙方：____________。
甲乙雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，依據(jù)《_民法典》及_其他相關(guān)法律規(guī)定，就乙方承接甲方淘寶店鋪設(shè)計項目相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
1.犗钅孔茉。
服務(wù)內(nèi)容：____________。
施工日期：____________
施工地點：____________。
2.合同價款：____________。
總價：即人民幣：____________。
3.付款方式。
合同簽定兩日內(nèi)通過支付寶支付總價款，即人民幣____元于淘寶第三方;乙方根據(jù)淘寶店鋪美工包月套餐詳情頁的要求配合甲方的運營需要完成設(shè)計任務(wù)，服務(wù)時間為一個月。
4.甲方責任與權(quán)利。
1)甲方應(yīng)提供乙方所需資料，并與甲方共同確認設(shè)計風格。
2)甲方不可再設(shè)計過程中隨意更改設(shè)計風格。
3)甲方應(yīng)積極配合乙方的設(shè)計需求。
4)因甲方反復(fù)提出修改意見導致乙方工作不能按時完成，乙方可延期交貨，時間由雙方協(xié)議商定。
5)甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路，以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。
6)甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見。
7)甲方在付清所有設(shè)計費用后享有設(shè)計作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。
5.乙方責任與權(quán)利。
1)乙方應(yīng)在保證設(shè)計質(zhì)量的請?zhí)嵯?，按照甲方要?日內(nèi)按照時間效率表配合甲方的裝修設(shè)計工作。
2)如有修改的，乙方需按照甲方的要求進行作品設(shè)計與制作。
3)乙方應(yīng)在簽定合同在規(guī)定時間內(nèi)將設(shè)計初稿給甲方確認，經(jīng)甲方確認后，根據(jù)要求進行修改。
4)乙方應(yīng)在合同約定日期將項目規(guī)定內(nèi)容全部，并予客戶確認收貨后，將源文件交付甲方，并對產(chǎn)品的原片進行保密。
5)乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計參考。
6.違約責任。
1)合同一經(jīng)簽訂后，甲方雙方應(yīng)嚴格履行合同內(nèi)容，信守合同，不得私自更改合同內(nèi)容，如因單方違約所造成的一切經(jīng)濟損失將由違約方全部承擔。
2)若乙方未按計劃或不符合合同及協(xié)議書約定條件完成項目工作，除甲方同意其采取補救措施外，每延誤一天，乙方還應(yīng)向甲方支付合同總額.3%作為違約金，因甲方原因而造成的延誤乙方不承擔責任。
7.退款原則。
乙方設(shè)計師完成初稿后，交予甲方審閱，如果是覺得效果不好，可以更換同級別的其他設(shè)計師，如果甲方認為毫無可取之處要求退款，可以按照服務(wù)的天數(shù)退款計算，退款剩余的款項。
8.其它。
本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方須共同遵照執(zhí)行。如遇糾紛或有未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決。如遇雙方不能達成一致意見，任何一方均有權(quán)向所在地的人民法院提起訴訟。如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素，致使本合同不能執(zhí)行時，乙方有義務(wù)盡可能減少甲方的經(jīng)濟損失。
甲方：____________乙方：____________。
甲方代表：______乙方代表：____________。
單位設(shè)計合同篇七
乙方：
根據(jù)《_合同法》，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。
第一條業(yè)務(wù)權(quán)屬。
1：乙方所有裝修工程及設(shè)計項目權(quán)屬均由乙方所有與甲方無涉及。
2：甲方所接洽客戶均權(quán)屬于甲方所有與乙方無涉及，如出現(xiàn)甲方客戶直接或間接聯(lián)系乙方洽談項目之情況乙方均需第一時間通知甲方，由甲方?jīng)Q定所談及工程項目或是設(shè)計項目是否進行雙方合作，除非甲方自愿放棄該客戶否則任何時候該客戶的任何項目均適合本協(xié)議所規(guī)定的所有內(nèi)容。
3：部分模糊業(yè)務(wù)以第二條第4款執(zhí)行。
第二條業(yè)務(wù)運作流程。
1：甲方所接洽客戶所有裝修工程及設(shè)計項目以由甲方牽頭乙方配合的方式一并洽談公關(guān)直至合同簽訂。
2：合同簽訂后或是意向明確后由乙方負責完成所需圖紙預(yù)案或是現(xiàn)場測量直至后期所需出圖等相關(guān)工作。
3：甲方所接洽客戶所有裝修工程及設(shè)計項目在進行過程中甲方負責進度跟蹤、客戶洽訪及相關(guān)費用追回等相關(guān)事宜。
4：部分模糊業(yè)務(wù)以雙方按照客觀實際需求溝通運作。
第三條收入分成及支付進度。
1：設(shè)計項目以甲方48％乙方52％進行收入分成（如有產(chǎn)生掛靠及_以扣除相關(guān)費用后剩余總價記?。?。
4：如有工程項目收入分成按實際情況雙方協(xié)商確定，其余按該條款第2、第3款執(zhí)行。
第四條協(xié)議效應(yīng)期限。
單位設(shè)計合同篇八
設(shè)計公司單位：_______________________乙方。
一、建設(shè)工程名稱。
作為甲方委托乙方承擔_________工程的設(shè)計項目，建筑安裝面積為_________平方米，建設(shè)地點在________________________。
二、建設(shè)工程甲方義務(wù)。
1、在工程開工前，作為甲方應(yīng)組織施工單位，與乙方進行設(shè)計技術(shù)交底;工程俊工后，甲方應(yīng)通知乙方參加竣工驗收。
2、在設(shè)計人員進入施工現(xiàn)場進行工作時，作為甲方應(yīng)提供必要的工作條件。
3、作為甲方必須維護乙方的設(shè)計文件，不得擅自修改;未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制，重復(fù)使用或擅自擴大建設(shè)范圍。甲方有義務(wù)保護乙方的設(shè)計版權(quán)，不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用。
三、建設(shè)工程乙方義務(wù)。
1、作為乙方必須按照國家工程建設(shè)強制性標準和國家規(guī)定的建設(shè)工程設(shè)計深度要求進行設(shè)計，并在______年_____月_____日以前，向甲方交付設(shè)計文件;其中，設(shè)計文件一式_______份，技術(shù)設(shè)計文件一式_______份，施工圖設(shè)計文件一式_______份。
2、作為乙方編制的設(shè)計文件，應(yīng)當滿足編制施工招標文件、主要設(shè)備材料訂貨和編制施工圖設(shè)計文件的需要;同時編制施工圖設(shè)計文件，應(yīng)當滿足設(shè)備材料采購、非標準設(shè)備制作和施工的需要，并注明建設(shè)工程合理使用年限。
3、作為乙方對所承擔設(shè)計任務(wù)的建設(shè)項目應(yīng)配合施工單位進行施工前技術(shù)交底，解決施工中的有關(guān)設(shè)計問題，負責設(shè)計變更，參加隱蔽工程驗收和工程竣工驗收。
四、建設(shè)工程設(shè)計費。
甲方將乙方提供的設(shè)計文件交由3-5家工程公司報價，若上述公司作出的報價均在甲方要求的基礎(chǔ)造價范圍內(nèi)，甲方一次性付給乙方設(shè)計費人民幣_________元。
五、建設(shè)工程違約責任。
1、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付設(shè)計費，應(yīng)根據(jù)銀行關(guān)于延期付款的規(guī)定，向乙方償付違約金。
2、由于乙方的原因，延誤設(shè)計文件的交付時間，每延誤_______天，乙方應(yīng)向甲方償付相當于設(shè)計費的_______%的違約金(甲方可在設(shè)計費中扣除)。
3、因乙方設(shè)計質(zhì)量低劣引起返工，應(yīng)由乙方繼續(xù)完善設(shè)計任務(wù)，并視造成的損失浪費大小退還設(shè)計費。對于因乙方設(shè)計錯誤造成工程質(zhì)量事故者，乙方應(yīng)承擔賠償金。
六、建設(shè)工程其它。
本合同自_______年______月______日雙方簽章后生效。本合同如有未盡事宜，需經(jīng)雙方共同協(xié)商，作出補充協(xié)定，補充協(xié)定與本合同具有同等效力。
本合同未盡事項，按我國的法律，法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定處理。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
建設(shè)單位(甲方)(蓋章)：_______設(shè)計單位(乙方)(蓋章)：_______。
單位設(shè)計合同篇九
委托單位：（公章）。
第一條根據(jù)《_經(jīng)濟合同法》有關(guān)規(guī)定，制定本合同。
第一條委托方名稱：（簡稱甲方）。
承包方名稱：（簡稱乙方）。
第二條設(shè)計依據(jù)：
第三條甲方委托乙方設(shè)計的工程項目：
設(shè)計規(guī)模：
收費標準：___%。
投資：
預(yù)估設(shè)計費：___元（結(jié)算時按實際發(fā)生數(shù)計）。
預(yù)付設(shè)計費：___元。
第四條甲方應(yīng)向乙方提供設(shè)計所需要的基礎(chǔ)資料，技術(shù)要求，最終的提交時間為工程設(shè)計日開始。
第五條本工程收費標準，按國家發(fā)展計劃委員會、_《工程勘察設(shè)計收費標準》20_年修訂本執(zhí)行（其未盡事宜另定補充協(xié)議）。
第六條合同生效后，甲方不履行合同，無權(quán)請示返還預(yù)付金，設(shè)計已進行的工作量按總工作量按總工作量的比例結(jié)清。乙方不履行合同時，應(yīng)返還定金。
工程設(shè)計在資料齊備后完成。乙方向甲方提供全套設(shè)計文件時，甲方應(yīng)向乙方結(jié)清全部設(shè)計費。
第七條雙方各自的責任是：
（一）委托方。
1、向承包方提供開展設(shè)計工作所需的有關(guān)設(shè)計資料，并對提供資料的可靠性負責。
2、在設(shè)計人員到現(xiàn)場查勘、工作或配合施工時，應(yīng)負責提供必要的工作條件。
3、按國家有關(guān)規(guī)定，預(yù)付款單到戶起五日內(nèi)，辦妥預(yù)付設(shè)計費的匯付手續(xù)。
4、維護承包方設(shè)計和設(shè)計成果的完整；不得擅自修改、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用。
（二）承包方。
1、按合同規(guī)定的進度、份數(shù)提交符合國家規(guī)定的設(shè)計標準、技術(shù)規(guī)范的設(shè)計文件和圖紙?zhí)住?/p>
2、方案設(shè)計經(jīng)上級主管部門審查后，在原定計劃任務(wù)書范圍內(nèi)的少量修改，由承包方負責，不另收費和簽協(xié)議書。超出原定計劃任務(wù)書范圍的重大修改和變更，其收費雙方另協(xié)定。
3、負責對所承擔設(shè)計的工程進行設(shè)計技術(shù)交底；施工配合、解決施工過程中的有關(guān)設(shè)計問題。
第九條除確屬人力不能抗衡因素之外，各方如因違反合同規(guī)定而造成損失的，應(yīng)按法律承擔違約責任。
（三）委托方。
1、由于變更建設(shè)計劃，提供資料不明確，示按期提交設(shè)計基礎(chǔ)資料或工作條件等原因，而造成設(shè)計的返工、停工、窩工或修改設(shè)計應(yīng)按承包方實際消耗的工作量增付費用。設(shè)計進度、增付款額，由雙方協(xié)商確定后補入原協(xié)議條文，以備查核。
2、中途要求停止設(shè)計，應(yīng)書面通知承包方，已付承包方的費用無權(quán)請示返還，并按承包方已進行的工作量和因中途停止設(shè)計而造成的損失付所需要費用。
3、超過合同規(guī)定日期付費，每日按應(yīng)付費的萬分之五償付逾期違約金。違約金付至承包方銀行賬戶后，由承包方開列款額與違約金相符合的收費通知單結(jié)清。
4、承包方提交初步規(guī)劃方案，十天內(nèi)委托方應(yīng)及時提出修改意見，逾期當作方案確定，正式出圖提交成果。
（四）承包方。
因設(shè)計質(zhì)量低劣，引起返工或未按期提交設(shè)計文件、設(shè)計圖紙，因而拖延工期造成損失者，除應(yīng)負責繼續(xù)完善和完成設(shè)計外，并應(yīng)視造成的損失大小，由雙方按受損失部分的價值，協(xié)商減收設(shè)計費款額，并補入原協(xié)議書中，以備查考。
第十條本合同自簽定之日起立即生效，工程設(shè)計結(jié)算后，本合同自動解除。
第十一條本合同依法成立，即具有法律約束力，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。如本合同有未盡事宜，將根據(jù)國家合同法，由雙方協(xié)商解決。
第十二條本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份。
副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。
單位設(shè)計合同篇十
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
合同有效期：
（1）自年月日起，為固定期限合同。
（2）自1999年9月1日至20xx年8月31日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
（3）故意不完成教育、教學任務(wù)，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
（4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應(yīng)在學期結(jié)束前三十天通知甲方。
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按（）其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。
經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。
甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。
（1）凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進修培訓費。
（2）凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費；
（3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
甲方（蓋章）集團公司。
法人代表（簽字）xxx。
乙方（簽字）xxx。
單位設(shè)計合同篇十一
借款單位： 貸款銀行：
地 址： 地 址：
簽訂日期：xx年xx月xx日
借款單位(簡稱甲方)
立合同單位：
貸款銀行(簡稱乙方)
甲方為 需要，依據(jù)《單位住房貸款辦法》，特向乙方申請借款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方的權(quán)益和責任，特簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民幣(大寫) 萬元，保證用于 。借款期限為 年 個月，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、乙方保證按以下用款計劃供應(yīng)資金：
xx年xx月xx日xx萬元xx年xx月xx日xx萬元
xx年xx月xx日xx萬元xx年xx月xx日xx萬元
三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金：
xx年xx月xx日xx萬元xx年xx月xx日xx萬元
xx年xx月xx日xx萬元xx年xx月xx日xx萬元
四、貸款利息，自支用貸款之日起，以轉(zhuǎn)入結(jié)算戶數(shù)額按月利率 ‰計算，按季結(jié)息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息xx%，不按規(guī)定用途使用貸款，加收利息 %。
五、乙方未能按用款計劃提供貸款，按違約數(shù)額和延期天數(shù)，每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息，乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。
六、在本合同有效期內(nèi)，如國家調(diào)整利率，從調(diào)整之日起，乙方即按調(diào)整后的貸款利率計算利息，同時書面通知甲方和擔保單位。
七、借款到期后甲方如不能按期償還，乙方有權(quán)從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的，由擔保方代為償還，擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還，乙方有權(quán)從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護自身的權(quán)益。
八、在本合同有效期內(nèi)，甲方保證按季向乙方提供統(tǒng)計、會計、財務(wù)等方面的報表及其它有關(guān)資料。乙方有權(quán)了解甲方生產(chǎn)或項目的經(jīng)營管理活動，檢查貸款使用情況。
九、甲方法人變更時，應(yīng)提前 天通知乙方，變更后的法人繼續(xù)履行原法人所訂合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
十、甲方填報的借款申請書，抵押或擔保協(xié)議書，均為本合同組成部分。變更合同條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂借款合同補充文本。
十一、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部償清后失效。
十二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔保方各執(zhí)一份
貸款單位(印鑒) 貸款銀行(印鑒)
法人代表(簽字) 法人代表或(負責人)(簽字)
擔保單位(印鑒)
法人代表(簽字)
單位設(shè)計合同篇十二
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。
2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。
單位肯定是不會直接與員工結(jié)算雙倍工資的，需如獲得雙倍工資肯定是需提起勞動仲裁的。
單位設(shè)計合同篇十三
甲方： 乙方：
地址： 姓名：
性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
為了加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一。甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二。合同期限：
1。合同期限月年月
2。試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三。工作時間：
1。甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。
2。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定，并給予乙方適當?shù)募影喙べY。
3。法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。
四。工資待遇（包含醫(yī)保、社保）
1。乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。
2。工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。
五。勞動保護及勞動條件
1。甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2。甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
3。甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。
4。甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六。甲方對乙方的原則要求
1。切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
2。嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。
3。愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4。不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
七。乙方的主要工作
1。 日常門診工作：
2。 住院患者治療、管理工作;
3。根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的`搶救;
4。根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報刊、雜志等）時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八。合同的變更、解除和違約責任
1。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2。有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：
（1）在試用期被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
（3）嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;
（4）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;
（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;
（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴重影響工作的。
3。有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
（1）。試用期內(nèi);
（2）。甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
（4）。甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;
（5）。甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的;
（6）。甲方低于當?shù)厝嗣竦恼?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;
4。違約責任：
（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。
（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽定培訓協(xié)議，明確培訓服務(wù)期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓費。
（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔賠償責任。
九。福利待遇
1。 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。
2。 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。
十。合同的重新訂立
合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。
十一。甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項
1。甲方有權(quán)對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。
2。 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
3。乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）。
4。乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5。醫(yī)院不承擔員工的醫(yī)療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。
十二。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。
十三。本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十四。本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）
甲方蓋章： 乙方簽名：
院長簽名：
時間：
續(xù)簽合同時間自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方蓋章：
院長簽名： 乙方簽名：
單位設(shè)計合同篇十四
如果用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)注意搜集并保存雙方成立勞動關(guān)系的有關(guān)證據(jù)，比如：
1、用人單位招聘時要求勞動者填寫的“報名表”、“登記表”等招用記錄;。
3、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“門卡”等各種工作證件;。
4、用人單位給勞動者發(fā)放的“工資卡”或其他工資支付憑證;。
5、用人單位給勞動者發(fā)放的“工作服”、“飯卡”等與用人單位有關(guān)的東西;。
6、職工的工資表、考勤記錄、值班表、任命書、解除合同通知書、辭退通知書等各種加蓋有用人單位公章的文件。
相關(guān)知識：
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;。
2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
3、勞動合同期限;。
4、工作內(nèi)容和工作地點;。
5、工作時間和休息休假;。
6、勞動報酬;。
7、社會保險;。
8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;。
另外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
單位設(shè)計合同篇十五
甲方：
乙方：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：
注冊地址。
經(jīng)營地址。
聯(lián)系郵箱。
第二條乙方性別。
戶籍類型(京非、京農(nóng)、外非、外農(nóng))。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
聯(lián)系郵箱。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于20xx年xx月xx日生效，其中試用期至20xx年xx月xx日止。本合同于20xx年xx月xx日終止。如乙方與甲方簽訂了《培訓及服務(wù)期限協(xié)議書》的，則本合同至乙方承諾的服務(wù)期限屆滿之日終止。
本合同期限屆滿前30日，乙方未書面提出續(xù)約的，則視為乙方不同意續(xù)約，雙方勞動關(guān)系自本合同期滿終止。
第四條乙方在甲方的工作崗位為。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或主要工作地點為北京市。乙方同意甲方在約定的工作地點范圍內(nèi)調(diào)整具體工作地點，且乙方對在該范圍內(nèi)的任何調(diào)整均予接受。
第六條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第七條在以下情形下，甲方可以對乙方工作崗位進行調(diào)整：
(一)經(jīng)乙方提出，甲方同意對乙方崗位進行調(diào)整的;。
(二)經(jīng)考核，乙方不能勝任所在崗位工作的;。
(三)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對乙方的工作崗位進行變更的;。
(四)其他依照法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可對乙方工作崗位進行調(diào)整的情形。
第八條乙方的工作時間和休息休假依據(jù)國家法律規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方實行標準工時制【】綜合計算工時制【】不定時工時制【】。
第九條甲方根據(jù)自身薪酬制度及乙方的崗位職責確定乙方薪資，并保證該薪酬不低于國家及當?shù)匾?guī)定的最低工資標準，甲方致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益，以利于乙方的發(fā)展。
第十條雙方約定乙方工資為人民幣元/月，試用期工資為人民幣元/月。甲方每月10日為乙方發(fā)放上月工資，如遇法定節(jié)假日或特殊事由無法發(fā)放的，最晚于月末前發(fā)放;如雙方間另有工資發(fā)放約定的，則從其約定。
甲乙雙方解除勞動合同時乙方工資在甲乙雙方確認工作交接完成后一個月內(nèi)發(fā)放，業(yè)績提成(如有)于甲乙雙方確認工作交接完成后六個月發(fā)放。
第十一條甲方每月按時為乙方發(fā)放上月工資，乙方的薪酬標準將隨本人工作業(yè)績、部門績效及甲方的整體經(jīng)營狀況的變化而變化，根據(jù)“崗變薪變”的原則，如乙方的工作崗位出現(xiàn)變化，甲方也有權(quán)根據(jù)乙方新的崗位職責對其薪酬標準進行重新核定，乙方接受新崗位薪金并在一個月內(nèi)未提出異議，表示乙方同意該變化。
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按公司制度規(guī)定支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方可享受的其它福利項目及標準依照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定及甲方員工管理制度執(zhí)行。乙方未經(jīng)批準請假超過2天，視為乙方主動辭職。
第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。因乙方違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負責賠償，甲方有權(quán)根據(jù)乙方造成損失的情況從乙方的工資和其他收入中扣除。
第十八條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括：
(一)甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同;。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且不支付經(jīng)濟補償金：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;。
6、被依法追究刑事責任的。
第二十條乙方離職應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接，乙方未經(jīng)批準離崗或未辦理工作交接，甲方有權(quán)暫扣其一個月工資，至乙方辦理離職手續(xù)及工作交接后支付;乙方離職時，有違反本合同及附屬協(xié)議或其行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償損失。
第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的行政、人事、財務(wù)及業(yè)務(wù)等各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和領(lǐng)導。甲方依法制定各種規(guī)章、制度等于本合同中的附件供雙方共同遵守。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定給予乙方適當?shù)莫剟罨驊土P。
3、甲方的《員工手冊》及本協(xié)議所附各項規(guī)章制度，乙方已在簽署本協(xié)議時簽領(lǐng)取/閱讀并對相關(guān)內(nèi)容認可無異議，該《員工手冊》及各項規(guī)章制度將作為本協(xié)議的附件之一，構(gòu)成本合同組成部分。
4、乙方的具體工作標準詳見本合同附件即《崗位說明書》。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位、工作地點和職責范圍。
5、甲方通過績效評估制度，由各級主管及人力資源部定期對乙方的工作業(yè)績及團隊合作等個人表現(xiàn)進行正式書面考核評估，評估結(jié)果將成為晉升、降職、加薪、減薪、調(diào)任、處罰和解聘的依據(jù)之一。乙方對此予以接受。
6、甲方確因經(jīng)營需要安排加班時，經(jīng)乙方同意，按照國家法律和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方加班工資或相應(yīng)時間的補休。但乙方未經(jīng)甲方或者乙方部門主管書面形式確認的自愿延長工作時間，不視為加班。
7、作為中華人民共和國的公民，乙方有義務(wù)繳納個人所得稅。遵照中華人民共和國政府的要求，甲方將從乙方的月工資和獎金(如有)中代扣個人所得稅和社會保險個人應(yīng)繳納部分，并代乙方向當?shù)囟悇?wù)機關(guān)和社會保險機構(gòu)繳納乙方的個人所得稅及社會保險個人應(yīng)繳納部分。
8、甲方根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績、人才市場行情及乙方的工作業(yè)績及能力有權(quán)對薪酬體系進行調(diào)整，甲方實行新的薪酬制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的薪酬待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
9、在本合同期內(nèi)，乙方家庭住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)當及時書面告知甲方，未及時告知所導致的后果，乙方應(yīng)自行承擔。甲方通過電子郵件給乙方發(fā)出通知的第二天，視為乙方收到。
10、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)妥善、及時地辦理工作交接;乙方對甲方負有的資金債務(wù)(包括借款、預(yù)付款或具有造成經(jīng)濟損失負有賠償責任等)，應(yīng)立即全額償還。
11、本合同解除或終止時，乙方占有屬于甲方的物品(包括相關(guān)文件、資料、鑰匙、辦公用品、交通工具、通訊器材、光盤、磁盤、usb移動存儲器等媒介物等)時，應(yīng)在工作交接手續(xù)辦理時將該等物品返還。如有損壞應(yīng)照價賠償。
12、本合同解除或終止時，乙方應(yīng)將甲方要求的下列事項處理完畢。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同附件為本合同不可分割之組成部分，具體包括：
1、《錄用通知書》;2、《崗位說明書》;3、《員工手冊》;4、甲方規(guī)章制度;5、《保密及競業(yè)限制協(xié)議》(如有);6、《培訓及服務(wù)期限協(xié)議書》(如有)。
第二十四條本合同未盡事宜或本合同條款與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，
甲方(公章)。
法定代表人(主要負責人)。
或委托代理人。
20xx年xx月xx日。
甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方(簽字或蓋章)日20xx年xx月xx日。
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